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第1篇研發(fā)主管工作崗位職責(zé) 第2篇研發(fā)主管工程師崗位職責(zé) 第3篇研發(fā)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé) 第4篇電機(jī)研發(fā)主管崗位職責(zé) 第5篇高級(jí)研發(fā)主管崗位職責(zé) 第6篇設(shè)備研發(fā)主管崗位職責(zé) 第7篇生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責(zé) 第8篇研發(fā)中心主管崗位職責(zé) 第9篇c#研發(fā)主管崗位職責(zé) 第10篇檢測(cè)研發(fā)主管崗位職責(zé) 第11篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 第12篇新藥研發(fā)主管崗位職責(zé) 第13篇系統(tǒng)研發(fā)主管崗位職責(zé) 第14篇課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責(zé)職位要求 第15篇產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責(zé) 第16篇研發(fā)機(jī)械主管崗位職責(zé) 第17篇包裝研發(fā)主管崗位職責(zé) 第18篇自動(dòng)化研發(fā)主管崗位職責(zé) 第19篇研發(fā)部主管崗位職責(zé)職位要求 第20篇生物信息研發(fā)主管崗位職責(zé)
第1篇 研發(fā)主管工作崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)主管的崗位職責(zé)是怎樣的呢為了方便各位研發(fā)主管,以下為各位搜集整理出一則簡(jiǎn)單的研發(fā)主管崗位職責(zé)范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責(zé)任制。
收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā);
管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),協(xié)助工藝編制、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))與審核;
對(duì)所開發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn);
協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況,了解客戶使用狀況;
制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
協(xié)助制度職責(zé)大全項(xiàng)目經(jīng)理的工作,為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。
第2篇 研發(fā)主管工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.熟悉公司主要產(chǎn)品特點(diǎn)、性能;
2.優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,開發(fā)新的產(chǎn)品,主導(dǎo)研發(fā)工程師開發(fā)項(xiàng)目;
3.做市場(chǎng)調(diào)查,研發(fā)前沿的光伏產(chǎn)品;
4.熟練繪制主視圖,側(cè)視圖,制作bom表;
5.引導(dǎo)、審核研發(fā)工程師的開發(fā)工作;
6.完善產(chǎn)品的基礎(chǔ)材料歸檔,包括產(chǎn)品圖紙、清單、力學(xué)計(jì)算、通用版安裝說明、測(cè)算報(bào)告等各項(xiàng)技術(shù)資料;
7.順暢有效與業(yè)務(wù)人員及客戶進(jìn)行溝通并做技術(shù)支持,定期做產(chǎn)品培訓(xùn);
8.接受公司指派的其他工作。
崗位素質(zhì)要求:
熟悉光伏產(chǎn)品的特點(diǎn)及公司現(xiàn)有主要產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)
掌握cad、pro/e、solidworks、office等軟件
了解鋼結(jié)構(gòu)、鋁合金等金屬成型加工工藝
較好的溝通表達(dá)能力和解決問題的能力、敏銳的分析判斷能力、抗壓能力
第3篇 研發(fā)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
鍋爐研發(fā)設(shè)計(jì)主管 1.項(xiàng)目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計(jì)及與客戶技術(shù)交流;
2.項(xiàng)目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計(jì)及與工藝、生產(chǎn)部門的對(duì)接;
3.參與項(xiàng)目標(biāo)書的制定工作。
4、年齡28-45歲
1.項(xiàng)目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計(jì)及與客戶技術(shù)交流;
2.項(xiàng)目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計(jì)及與工藝、生產(chǎn)部門的對(duì)接;
3.參與項(xiàng)目標(biāo)書的制定工作。
4、年齡28-45歲
第4篇 電機(jī)研發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和電磁設(shè)計(jì)分析
2、主導(dǎo)新品及派生產(chǎn)品的樣機(jī)制作及后續(xù)改善
3、解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題
入職要求:
1、電機(jī)及相關(guān)專業(yè),有從事電機(jī)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉汽車直流有刷電機(jī)、直流無(wú)刷電機(jī)的機(jī)械結(jié)構(gòu),熟悉各類電機(jī)的電磁結(jié)構(gòu)(錯(cuò)極、斜極、凸極、ipm等),有汽車電機(jī)項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)歷
3、能熟練使用ansoft、 jmag等軟件做電機(jī)電磁仿真,能了解或使用ansys、cfx、lms等軟件做熱、振動(dòng)和噪聲等電機(jī)性能的聯(lián)合仿真
4、熟悉電機(jī)功率、效率、轉(zhuǎn)速轉(zhuǎn)矩特性、退磁、反電勢(shì)諧波、轉(zhuǎn)速波動(dòng)、定位精度、振動(dòng)噪聲等方面測(cè)試
5、工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
6、能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
第5篇 高級(jí)研發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.實(shí)施蛋白質(zhì)組學(xué)為核心的新型技術(shù)平臺(tái)的引進(jìn)與建立;
2.負(fù)責(zé)基于蛋白芯片或質(zhì)譜的產(chǎn)品和應(yīng)用的研究與開發(fā);
3.合作課題的承擔(dān)執(zhí)行;
4.指導(dǎo)并負(fù)責(zé)研發(fā)成果的專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件的撰寫,科研合作論文的撰寫;
5.相關(guān)政府資助及合作研發(fā)項(xiàng)目的申請(qǐng)。
應(yīng)聘要求:
1. 碩士以上學(xué)歷,生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、化學(xué)或生命科學(xué)專業(yè),有科技論文發(fā)表;
2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行力,擔(dān)當(dāng)精神和開拓力;
3.有良好的邏輯分心能力,獨(dú)立解決問題的能力;
4.有免疫學(xué)或者生物芯片、質(zhì)譜、代謝組學(xué)等高通量組學(xué)研究經(jīng)歷;
5.掌握計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及有數(shù)據(jù)庫(kù)生物信息基礎(chǔ)者優(yōu)先。
第6篇 設(shè)備研發(fā)主管崗位職責(zé)
單片機(jī)研發(fā)主管(車載終端設(shè)備) 1、 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行部門任務(wù)規(guī)劃、制定開發(fā)計(jì)劃與實(shí)施;
2、 制定單片機(jī)組的年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督部門工作,控制單片機(jī)進(jìn)度、對(duì)單片機(jī)進(jìn)度負(fù)責(zé);
4、 負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)、儲(chǔ)備、培養(yǎng)及績(jī)效考評(píng)管理工作;
5、 組織部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;
6、 對(duì)其他部門提供技術(shù)支持。
任職資格:
1、 25-38歲,理工類等相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷,英文四級(jí)以上;
2、 精通c語(yǔ)言,熟悉各種通信協(xié)議接口及協(xié)議(808、1078、3c等),熟悉stm32、arm系列;
3、 能獨(dú)立搭建開發(fā)環(huán)境,精通c/c++,對(duì)各種編譯器代碼的優(yōu)化有較深入理解;
4、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于理解和表達(dá)各種概念;
5、 事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),具備良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及承受壓力的能力;
6、 5年以上車載gps終端設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有主管以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行部門任務(wù)規(guī)劃、制定開發(fā)計(jì)劃與實(shí)施;
2、 制定單片機(jī)組的年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督部門工作,控制單片機(jī)進(jìn)度、對(duì)單片機(jī)進(jìn)度負(fù)責(zé);
4、 負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)、儲(chǔ)備、培養(yǎng)及績(jī)效考評(píng)管理工作;
5、 組織部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;
6、 對(duì)其他部門提供技術(shù)支持。
任職資格:
1、 25-38歲,理工類等相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷,英文四級(jí)以上;
2、 精通c語(yǔ)言,熟悉各種通信協(xié)議接口及協(xié)議(808、1078、3c等),熟悉stm32、arm系列;
3、 能獨(dú)立搭建開發(fā)環(huán)境,精通c/c++,對(duì)各種編譯器代碼的優(yōu)化有較深入理解;
4、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于理解和表達(dá)各種概念;
5、 事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),具備良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及承受壓力的能力;
6、 5年以上車載gps終端設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有主管以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第7篇 生產(chǎn)研發(fā)主管崗位職責(zé)
qa主管(研發(fā)和生產(chǎn)) 工作目標(biāo):
建立公司質(zhì)量保證體系及相關(guān)流程,推進(jìn)質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國(guó)內(nèi)相關(guān)法規(guī)的要求建立臨床服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)流程,主導(dǎo)或與申辦方配合對(duì)臨床基地、生物樣本檢測(cè)中心等相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)及跟蹤。
工作主要職責(zé):
? 根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、中美兩國(guó)的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導(dǎo)原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國(guó)藥監(jiān)部門和以跨國(guó)企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)考核;
? 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的審核批準(zhǔn);
? 對(duì)文件、記錄、培訓(xùn)進(jìn)行管理;
? 組織質(zhì)量?jī)?nèi)審;
? 指導(dǎo)變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項(xiàng)目經(jīng)理一起對(duì)在客戶實(shí)驗(yàn)室或車間發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應(yīng)商的管理及維護(hù),供應(yīng)商也包括臨床服務(wù)相關(guān)的臨床基地,生物樣本檢測(cè)中心等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu);
? 對(duì)客戶投訴進(jìn)行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
? 負(fù)責(zé)查詢并評(píng)估國(guó)內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評(píng)估情況提出質(zhì)量改進(jìn)的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國(guó)際水平;
? 作為公司現(xiàn)場(chǎng)考核通過的直接負(fù)責(zé)人,確保所有項(xiàng)目符合國(guó)家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有一定的藥品研發(fā)相關(guān)知識(shí);
工作目標(biāo):
建立公司質(zhì)量保證體系及相關(guān)流程,推進(jìn)質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國(guó)內(nèi)相關(guān)法規(guī)的要求建立臨床服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)流程,主導(dǎo)或與申辦方配合對(duì)臨床基地、生物樣本檢測(cè)中心等相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)及跟蹤。
工作主要職責(zé):
? 根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、中美兩國(guó)的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導(dǎo)原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國(guó)藥監(jiān)部門和以跨國(guó)企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)考核;
? 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的審核批準(zhǔn);
? 對(duì)文件、記錄、培訓(xùn)進(jìn)行管理;
? 組織質(zhì)量?jī)?nèi)審;
? 指導(dǎo)變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項(xiàng)目經(jīng)理一起對(duì)在客戶實(shí)驗(yàn)室或車間發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
? 完成供應(yīng)商的管理及維護(hù),供應(yīng)商也包括臨床服務(wù)相關(guān)的臨床基地,生物樣本檢測(cè)中心等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu);
? 對(duì)客戶投訴進(jìn)行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
? 負(fù)責(zé)查詢并評(píng)估國(guó)內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評(píng)估情況提出質(zhì)量改進(jìn)的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國(guó)際水平;
? 作為公司現(xiàn)場(chǎng)考核通過的直接負(fù)責(zé)人,確保所有項(xiàng)目符合國(guó)家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有一定的藥品研發(fā)相關(guān)知識(shí);
第8篇 研發(fā)中心主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成醫(yī)院信息平臺(tái)和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付。
崗位要求:
1、熟悉主流集成平臺(tái)(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;
2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級(jí)、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上集成平臺(tái)產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成醫(yī)院信息平臺(tái)和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付。
崗位要求:
1、熟悉主流集成平臺(tái)(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;
2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級(jí)、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上集成平臺(tái)產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
第9篇 c#研發(fā)主管崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實(shí)施;
2、根據(jù)項(xiàng)目研究開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行規(guī)范化的軟件編程設(shè)計(jì),按時(shí)提交高質(zhì)量的軟件開發(fā)成果。
3、自行對(duì)所編寫的軟件程序進(jìn)行測(cè)試,確保軟件各項(xiàng)功能性能達(dá)到預(yù)期要求。
4、修改已有的系統(tǒng)方案,以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通;
5、推廣完善公司系統(tǒng),完成項(xiàng)目接口、開發(fā)工作;
6、提供技術(shù)指導(dǎo),促進(jìn)系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用;
7、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)幫助安排手冊(cè),協(xié)助編制用戶手冊(cè);
8、協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作;
崗位要求:
1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),參與過大中型系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)工作;
3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)、管理工作;
5、熟悉匯編語(yǔ)言,具有程序編寫經(jīng)驗(yàn);
6、及時(shí)掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì);
7、獨(dú)立解決技術(shù)問題,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)’
8、踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致,有責(zé)任心;
9、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問題;
10、整體概明確,思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
第10篇 檢測(cè)研發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)分子檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)方案設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)安排
3、負(fù)責(zé)關(guān)注平臺(tái)技術(shù)相關(guān)的新技術(shù)進(jìn)展與動(dòng)態(tài)
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理
崗位要求:
1.生命科學(xué)相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)歷
2.有分子檢測(cè)或分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)歷
3.能熟練看懂中、英文文獻(xiàn)
4.熟悉massarray平臺(tái)的引物設(shè)計(jì)、優(yōu)化及原始數(shù)據(jù)的解讀尤其是snp引物設(shè)計(jì)、優(yōu)化、原始數(shù)據(jù)解讀。
第11篇 產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
快診產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管 1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案;
2.組織溝通項(xiàng)目開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求。
3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程,負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行,并保證每個(gè)研發(fā)階段目標(biāo)的按時(shí)完成,同時(shí)需對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績(jī)效的能力。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,分解并組織實(shí)施。
6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對(duì)已有原料的備份,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù)。
7.組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評(píng)估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗(yàn)。
8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
9.協(xié)助市場(chǎng)部、產(chǎn)品管理部以及注冊(cè)部完成新產(chǎn)品涉及報(bào)批,注冊(cè),說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準(zhǔn)備,并對(duì)其中的技術(shù)問題進(jìn)行有效的解答和處理。
10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。
11.組織和負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應(yīng)對(duì)及后續(xù)糾正,整改和改進(jìn)工作。
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案;
2.組織溝通項(xiàng)目開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求。
3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程,負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行,并保證每個(gè)研發(fā)階段目標(biāo)的按時(shí)完成,同時(shí)需對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績(jī)效的能力。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,分解并組織實(shí)施。
6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對(duì)已有原料的備份,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù)。
7.組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評(píng)估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗(yàn)。
8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
9.協(xié)助市場(chǎng)部、產(chǎn)品管理部以及注冊(cè)部完成新產(chǎn)品涉及報(bào)批,注冊(cè),說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準(zhǔn)備,并對(duì)其中的技術(shù)問題進(jìn)行有效的解答和處理。
10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。
11.組織和負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應(yīng)對(duì)及后續(xù)糾正,整改和改進(jìn)工作。
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
第12篇 新藥研發(fā)主管崗位職責(zé)
創(chuàng)新藥研發(fā)主管/經(jīng)理/總監(jiān)(合成) 創(chuàng)新藥研究所,合成背景,主管/經(jīng)理/總監(jiān)層級(jí)的職位都可以給到,看人選背景,薪酬可以看人選背景具體談 創(chuàng)新藥研究所,合成背景,主管/經(jīng)理/總監(jiān)層級(jí)的職位都可以給到,看人選背景,薪酬可以看人選背景具體談
第13篇 系統(tǒng)研發(fā)主管崗位職責(zé)
職位要求:
1、具有2年以上的電子半導(dǎo)體類項(xiàng)目工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)方向涉及潔凈廠房空調(diào)自控、溫濕度監(jiān)控、動(dòng)力系統(tǒng)控制、制程工藝控制、純水廢水、廢氣處理控制等其中多項(xiàng)工作內(nèi)容,熟悉廠務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及子系統(tǒng)通訊協(xié)議,具備上位機(jī)組態(tài)軟件整合及二次開發(fā)的能力;
3、具備較強(qiáng)的研發(fā)思維與創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助研究室主任制定科研計(jì)劃、組織技術(shù)人員組成研發(fā)小組;
2、根據(jù)研究所方向設(shè)置及課題規(guī)劃需求,作為核心研發(fā)成員,對(duì)研發(fā)過程與結(jié)果負(fù)責(zé);
3、可帶隊(duì)進(jìn)行工程項(xiàng)目調(diào)研與研發(fā)成果應(yīng)用實(shí)踐,積極配合項(xiàng)目跟蹤記錄;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)本組項(xiàng)目組員完成項(xiàng)目后的評(píng)價(jià);
5、配合做好有關(guān)項(xiàng)目的科研成果申報(bào)等事宜;
6、完成研究室主任 交代的其他工作
第14篇 課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.熟練使用各種辦公軟件
2.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,負(fù)責(zé)撰寫公司文案
3.汽車相關(guān)專業(yè)的課程開發(fā),進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫
5.熟悉各種新媒體傳播制作及營(yíng)銷策略
職位要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先
2.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)
崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第15篇 產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責(zé)
1、熟悉背光模組lgp光學(xué)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強(qiáng),工作抗壓能力強(qiáng)
第16篇 研發(fā)機(jī)械主管崗位職責(zé)
創(chuàng)業(yè)型新三板上市公司!成長(zhǎng)和空間巨大!
公司中最需要突破性的部門,等你來(lái)襲:
【崗位編號(hào)1702b】產(chǎn)品研發(fā)/機(jī)械制造設(shè)計(jì)工程師/設(shè)備研發(fā)助理
崗位職責(zé)
1、參與產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì),并從批量生產(chǎn)工藝要求出發(fā),提出設(shè)計(jì)和改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)行量產(chǎn)實(shí)驗(yàn),整理產(chǎn)品生產(chǎn)文檔和生產(chǎn)工藝文件;
3、負(fù)責(zé)合作廠家所生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和工藝控制;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制;
崗位要求
1、機(jī)電類或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉機(jī)械原理,精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);
3、熟悉機(jī)械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設(shè)計(jì)軟件;
4、具有一定的質(zhì)量、成本及效率意識(shí);
第17篇 包裝研發(fā)主管崗位職責(zé)
職位職能:技術(shù)研發(fā)工程師材料工程師職位描述:工作職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝的研究開發(fā),確保包裝設(shè)計(jì)符合國(guó)家...
第18篇 自動(dòng)化研發(fā)主管崗位職責(zé)
非標(biāo)自動(dòng)化研發(fā)主管 德力電子儀器 天津市德力電子儀器有限公司,天津德力電子儀器,德力電子儀器,德力 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化、智能產(chǎn)線項(xiàng)目研制、進(jìn)度掌控
2.精通機(jī)械零件、標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)件、通用件、氣動(dòng)元器件的應(yīng)用
3.帶領(lǐng)工程師完成現(xiàn)場(chǎng)組裝、調(diào)試,處理調(diào)試中的設(shè)計(jì)問題
4.參與產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持,適應(yīng)中短時(shí)間出差
5.熟悉plc、各種電機(jī)驅(qū)動(dòng)器、電磁閥等電氣部件的應(yīng)用
6.有智能產(chǎn)線非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第19篇 研發(fā)部主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)石墨烯材料制備或下游應(yīng)用產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)驗(yàn);
2、承擔(dān)公司石墨烯產(chǎn)品和技術(shù)的改良與優(yōu)化;
3、承擔(dān)技術(shù)研發(fā)課題的申報(bào)與完成。
個(gè)人條件:
1、化學(xué)、材料、化工或相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位
2、有石墨烯或碳材料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),能夠在領(lǐng)導(dǎo)安排下獨(dú)立開展研究實(shí)驗(yàn),工作規(guī)范有條理。
非誠(chéng)勿擾
崗位要求:
學(xué)歷要求:博士
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第20篇 生物信息研發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)錄組相關(guān)產(chǎn)品特別是單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組生物信息學(xué)流程研發(fā)工作,工作內(nèi)容包括研發(fā)方案制定、信息分析技術(shù)攻堅(jiān)、分析流程開發(fā)、流程測(cè)試、報(bào)告撰寫、相關(guān)技術(shù)文檔整理;
2、轉(zhuǎn)錄組相關(guān)產(chǎn)品的信息分析流程優(yōu)化升級(jí);
3、掌握相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài),掌握國(guó)內(nèi)外相關(guān)生物信息學(xué)新技術(shù)、新方法的發(fā)展趨勢(shì),并進(jìn)行新技術(shù)的研發(fā);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上高通量測(cè)序信息分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有轉(zhuǎn)錄組分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉全轉(zhuǎn)錄組,單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組相關(guān)信息分析工作;
4.熟練使用python、r、c/c++、perl等編程語(yǔ)言一種或多種;
5.熟悉各種生物學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)和分析軟件,有較強(qiáng)程序開發(fā)能力;
6.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致;
7. 優(yōu)秀的英文閱讀能力,能熟練閱讀英文文獻(xiàn);