策劃經(jīng)理崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 策劃經(jīng)理崗位工作職責(zé)

策劃經(jīng)理工作職責(zé)范文一:

1、主持本部門策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計(jì)劃,監(jiān)控本部門對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭形勢(shì)作出分析和評(píng)估,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計(jì)劃的要求,應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。

4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究,建立信息儲(chǔ)存庫,為醫(yī)院各類決策提供信息,使醫(yī)院各類決策信息化。

5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識(shí),構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣,進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。

8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制,使之更趨合理化、科學(xué)化。

9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。

10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

策劃經(jīng)理工作職責(zé)范文二:

1、策劃部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開發(fā),營銷推廣策劃工作,策劃經(jīng)理制定部門管理制度,工作職能,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施。

2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃方案,策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略,努力改公司經(jīng)營目標(biāo)。

3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,掌握娛樂市場(chǎng)動(dòng)向,市場(chǎng)競(jìng)爭動(dòng)態(tài),發(fā)展?fàn)顩r趨勢(shì),及時(shí)匯報(bào)情況,并有效針對(duì)性策劃相關(guān)策略。

4、配合公司重大推廣活動(dòng),配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,協(xié)助計(jì)劃順利完成。

5、策劃部經(jīng)理要定期策劃經(jīng)營計(jì)劃營銷推廣活動(dòng)方案。呈:送總經(jīng)辦審批,與調(diào)整組識(shí)實(shí)施。

6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作,努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng)。

7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識(shí),掌握布場(chǎng)及廣告宣傳的專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊(duì)伍。

8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用,減少浪費(fèi)杜絕損耗。

9、策劃經(jīng)理定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案,適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。

10、協(xié)條各文化及團(tuán)體組織關(guān)系,經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系,建立長期的良好協(xié)作關(guān)系。

11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系,經(jīng)常了解經(jīng)營情況,善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作總結(jié)及提交建議。

12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

策劃經(jīng)理工作職責(zé)范文三:

職責(zé)一:搜集市場(chǎng)信息,參與客戶開發(fā),編制項(xiàng)目方案

任務(wù)1: 通過各種渠道搜集物流市場(chǎng)的相關(guān)信息

任務(wù)2: 參與部分客戶的開發(fā)

任務(wù)3: 根據(jù)客戶情況擬定調(diào)研計(jì)劃,搜集有關(guān)數(shù)據(jù)

任務(wù)4: 對(duì)搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析診斷,指導(dǎo)或直接擬定解決方案

任務(wù)5: 開標(biāo)講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優(yōu)勢(shì)

任務(wù)6: 根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià),并及時(shí)提交與客戶溝通

任務(wù)7: 對(duì)運(yùn)作的項(xiàng)目跟進(jìn)并對(duì)方案不斷完善,維護(hù)客戶關(guān)系

職責(zé)二:部門內(nèi)制度建設(shè),以及所屬員工的日常管理

任務(wù)1:根據(jù)部門的計(jì)劃擬定制定本中心的年度、季度、月度經(jīng)營/工作計(jì)劃

任務(wù)2:根據(jù)部門總經(jīng)理指派,負(fù)責(zé)擬定部門規(guī)章制度

任務(wù)3:貫徹實(shí)施公司及部門的各種規(guī)章制度

任務(wù)4:對(duì)直接下屬的工作情況進(jìn)行監(jiān)督

任務(wù)5:監(jiān)督、審核本中心的費(fèi)用支出

職責(zé)三:組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作

任務(wù)1:參加社會(huì)及公司組織的其他培訓(xùn)活動(dòng),并將相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)述給本部門員工

任務(wù)2:分析部門內(nèi)員工的培訓(xùn)需求,擬定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃

任務(wù)3:根據(jù)員工需求,整理、編制培訓(xùn)材料

任務(wù)4:組織本部門的培訓(xùn)工作

任務(wù)5:對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)考核,并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)

職責(zé)四:負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作

任務(wù)1: 負(fù)責(zé)與國外代理、客戶的信息交流

任務(wù)2: 負(fù)責(zé)與合作伙伴或區(qū)域公司物流信息溝通

工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)):

總公司制定的《物流發(fā)展五年規(guī)劃》和《年度實(shí)施計(jì)劃》,本公司指定的“發(fā)展規(guī)劃”及“實(shí)施計(jì)劃”

策劃經(jīng)理工作職責(zé)范文四:

1 負(fù)責(zé)處理部門日常工作,確保部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 高質(zhì)量完成目標(biāo) 。

2 負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)并確保其有效實(shí)施 切合實(shí)際、行之有效、不流于形式。

3 密切關(guān)注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并進(jìn)行整理分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考 書面提供準(zhǔn)確及時(shí)全面的分析材料 。

4 負(fù)責(zé)組織部門人員和參與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研,參與項(xiàng)目定位,并提供可行性分析報(bào)告 所提報(bào)告具有參考、借鑒價(jià)值 。

5 負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目營銷策劃方案,對(duì)具體營銷活動(dòng)組織實(shí)施,評(píng)價(jià)活動(dòng)效果,與計(jì)劃目標(biāo)相比較,撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo) 策劃方案行之有效、總結(jié)報(bào)告符合實(shí)際 。

6 負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目銷售計(jì)劃,并在下屬中間進(jìn)行目標(biāo)分析及日常管理,考核工作 務(wù)實(shí)、可行 。

7 對(duì)下屬工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),協(xié)助下屬完成工作目標(biāo) 耐心細(xì)致 。

8 審核下屬工作報(bào)告,對(duì)下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核 公正、公平、公開, 保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 。

9 負(fù)責(zé)組織銷售代表進(jìn)行培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流,不斷提高下屬的營銷知識(shí)和技能 長期堅(jiān)持有所提高。

10 按規(guī)定向公司報(bào)送報(bào)表及相關(guān)資料 真實(shí)、可信、準(zhǔn)確 。

11 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部的矛盾、糾紛并報(bào)公司批準(zhǔn) 化解糾紛平息矛盾 。

12 負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)部及營銷中突發(fā)性、偶然性的重大事件,并酌情上報(bào) 靈活及時(shí)降低影響 。

13 負(fù)責(zé)與新聞媒體銜接,負(fù)責(zé)公司形象及營銷宣傳,控制媒體的負(fù)面報(bào)道 公司品牌得到提升。

14 根據(jù)項(xiàng)目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容 認(rèn)真負(fù)責(zé) 。

15 對(duì)公司促銷費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制 基本達(dá)到平衡 。

16 協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,為相關(guān)部門提供支持,協(xié)助相關(guān)部門完成其目標(biāo) 強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)按要求提供支持 。

17 完成上級(jí)交辦的其它工作 按要求完成。

策劃經(jīng)理工作職責(zé)范文五:

1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實(shí)具體實(shí)施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。

2、設(shè)計(jì)百貨、超市的整體經(jīng)營架構(gòu),包括賣場(chǎng)區(qū)域分布、賣場(chǎng)裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動(dòng)策劃、制定、實(shí)施、執(zhí)行、管控、評(píng)估。

4、計(jì)劃并組織廣告宣傳計(jì)劃、階段目標(biāo)及效果評(píng)估。

5、控制公司支出的廣告費(fèi)用/日常管理費(fèi)用,并執(zhí)行廣告/制作費(fèi)用的預(yù)算和總結(jié)。

6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,了解同行動(dòng)態(tài)/消費(fèi)者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場(chǎng)經(jīng)營方式/顧客滿意服務(wù)及促銷活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計(jì)劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評(píng)估、商場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。

8、定期回顧商場(chǎng)在本地及周邊市場(chǎng)的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價(jià)格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動(dòng)促銷的進(jìn)展并提出建議。

9、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和工作考核。

第2篇 廣告策劃經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.產(chǎn)品廣告全案的策劃與執(zhí)行。

2.品牌的推廣。

3.與媒體的溝通聯(lián)系。

第3篇 房地產(chǎn)策劃經(jīng)理貴州習(xí)水崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷計(jì)劃制定、調(diào)整和控制；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境研究、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作；執(zhí)行客戶細(xì)分工作；

4、負(fù)責(zé)組織編寫產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告；

5、組織項(xiàng)目開盤、項(xiàng)目活動(dòng)與項(xiàng)目推廣；

6、負(fù)責(zé)各合作媒體關(guān)系對(duì)接。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目營銷階段性總結(jié)和策略調(diào)整；負(fù)責(zé)項(xiàng)目后評(píng)估總結(jié)報(bào)告策劃部分的總結(jié)；

8、負(fù)責(zé)編制營銷費(fèi)用管理計(jì)劃

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)包裝

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常事務(wù)和人員的管理。

11、配合其他職能部門完成有關(guān)項(xiàng)目的其他工作；

12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專或以上學(xué)歷；

2、3年以上大中型房地產(chǎn)公司策劃工作經(jīng)歷，主持2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；有2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃相關(guān)工作；

4、積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)、善于溝通，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5、具備良好的抗壓能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 招聘策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；

2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；

3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評(píng)估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

第5篇 招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定項(xiàng)目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對(duì)公司引進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報(bào)告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計(jì)劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊(duì),并組織招商人員對(duì)公司需要招商的項(xiàng)目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項(xiàng)目的招商推廣、促銷工作,合理對(duì)招商的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;、

4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項(xiàng)服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽(yù)度;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗(yàn),至少5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定項(xiàng)目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對(duì)公司引進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報(bào)告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計(jì)劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊(duì),并組織招商人員對(duì)公司需要招商的項(xiàng)目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項(xiàng)目的招商推廣、促銷工作,合理對(duì)招商的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;、

4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項(xiàng)服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽(yù)度;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗(yàn),至少5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

第6篇 活動(dòng)策劃助理經(jīng)理崗位職責(zé)

為學(xué)校策劃并制定執(zhí)行每個(gè)月的月主題活動(dòng),要求有一定經(jīng)驗(yàn),具備一定統(tǒng)籌安排能力。待遇都好說,只要能力到位!

第7篇 體育營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司媒介策劃方案的撰寫;

2、負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊(duì)溝通策劃要求;

3、熟悉媒體行業(yè),配合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),提供良好的營銷策略建議;

4、熟悉營銷管理和媒體經(jīng)營思路,具備策略思維能力,能獨(dú)立編寫策劃案;

5、有體育營銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,3年以上媒介策劃工作經(jīng)驗(yàn);

2、有4a公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;廣告學(xué)、新聞傳播、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先;

3、有媒介整合策劃經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫ppt,有調(diào)研數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉媒體行業(yè),敢于創(chuàng)意,思維活躍,對(duì)營銷需求有明銳的察覺;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,掌握溝通技巧,富于創(chuàng)造性與團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、能夠高效率的完成工作,能承受強(qiáng)度較大的工作壓力;

第8篇 視頻策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

視頻策劃經(jīng)理 ?負(fù)責(zé)廣告客戶視頻內(nèi)容的內(nèi)容策劃和制作執(zhí)行:從創(chuàng)意構(gòu)思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、后期剪輯制作等工作的統(tǒng)括和管理。

?負(fù)責(zé)自身視頻內(nèi)容的產(chǎn)出:和運(yùn)營協(xié)作,在收集和分析用戶需求的基礎(chǔ)上,產(chǎn)出自身內(nèi)容,積極開拓新欄目。 ?熟練使用(premiere pro、after effects)等視頻編輯軟件3年以上

?2年以上視頻導(dǎo)演經(jīng)驗(yàn):熟悉掌握視頻從策劃-人員調(diào)整-拍攝-后期剪輯的全過程,并可以對(duì)效果進(jìn)行負(fù)責(zé)和管理。

?自身有親自進(jìn)行剪輯和包裝,最終提升視頻品質(zhì)的意愿。

?溝通能力強(qiáng),能很好地和商務(wù)、運(yùn)營以及外部制作公司協(xié)同合作。

1.有母嬰/育兒/教育等相關(guān)背景的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2.優(yōu)秀的英語或日語讀寫能力

3.有社交媒體視頻制作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 ?負(fù)責(zé)廣告客戶視頻內(nèi)容的內(nèi)容策劃和制作執(zhí)行:從創(chuàng)意構(gòu)思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、后期剪輯制作等工作的統(tǒng)括和管理。

?負(fù)責(zé)自身視頻內(nèi)容的產(chǎn)出:和運(yùn)營協(xié)作,在收集和分析用戶需求的基礎(chǔ)上,產(chǎn)出自身內(nèi)容,積極開拓新欄目。

第9篇 營銷策劃業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司運(yùn)營品牌/產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,維護(hù)品牌/產(chǎn)品在電商平臺(tái)中的形象;

2.對(duì)市場(chǎng)變化、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭環(huán)境、電商平臺(tái)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能把握運(yùn)營品牌/產(chǎn)品的特性,及時(shí)制定品牌/產(chǎn)品溝通方向、制定營銷策劃方案與品牌方提案、并跟進(jìn)執(zhí)行與監(jiān)督;

3.需根據(jù)品牌運(yùn)營情況制定年度、季度、月度及重點(diǎn)推廣時(shí)期的營銷策劃方案,和設(shè)計(jì)部門合作進(jìn)行視覺呈現(xiàn),并追蹤效果;

4.根據(jù)運(yùn)營需求,策劃用戶互動(dòng)性活動(dòng)及內(nèi)容營銷活動(dòng)、注重品牌粉絲量的積累。

崗位要求:

1.英文讀寫流利,本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上營銷、策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),品牌感強(qiáng);

3.具有豐富的意圖表達(dá)及溝通能力,很強(qiáng)的文字功底,邏輯能力強(qiáng);

4.有責(zé)任心,喜歡鉆研用戶,并能承受較大工作壓力;

5.有4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

6、有服裝相關(guān)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過國際品牌的優(yōu)先。

第10篇 活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 計(jì)劃校區(qū)全年的活動(dòng)分類,尤其是大型活動(dòng)的截點(diǎn)把控,策劃相關(guān)品牌活動(dòng);

2. 撰寫活動(dòng)企劃內(nèi)容與督導(dǎo)執(zhí)行

3. 規(guī)劃并執(zhí)行活相關(guān)營銷工作。

4. 文宣品企劃撰寫、設(shè)計(jì)溝通與印刷協(xié)調(diào)。

5. 活動(dòng)結(jié)案管理并傳承。

6. 上級(jí)主管交辦事項(xiàng)及主管行政事務(wù)安排處理。

崗位要求:

1. 大學(xué)以上,有藝術(shù)或素質(zhì)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2. 中英文聽、說、讀、寫能力佳。

3. 關(guān)注素質(zhì)教育發(fā)展現(xiàn)況、熱愛素質(zhì)教育推廣,有五年以上相關(guān)活動(dòng)企劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

4. 個(gè)性積極開朗、細(xì)心、邏輯思路清晰、抗壓性好、擅溝通協(xié)調(diào)、具團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行。

6. 有素質(zhì)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者佳。

工作內(nèi)容:

1. 能獨(dú)立策劃兒童素質(zhì)教育相關(guān)活動(dòng)、展覽規(guī)劃與執(zhí)行。

2. 撰寫活動(dòng)企劃營銷與執(zhí)行。

3. 文宣品企劃撰寫、設(shè)計(jì)與印刷協(xié)調(diào)。

4. 上級(jí)主管交辦事項(xiàng)及主管行政事務(wù)安排處理。

5. 需配合工作需要出差。

專長需求:

1. 有創(chuàng)意與想法,能獨(dú)立規(guī)劃活動(dòng)、宣傳、與執(zhí)行的能力。

2. 具良好英文能力。

3. 熟word、excel、power point、等計(jì)算機(jī)字處理能力。

第11篇 終端策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)智能穿戴產(chǎn)品品牌廣告的產(chǎn)品包裝與運(yùn)營落地,與銷售團(tuán)隊(duì)合作,提升品牌售賣;

2、對(duì)品牌廣告營銷節(jié)點(diǎn)敏感,并可以結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)制作品牌廣告產(chǎn)品方案,推動(dòng)收入增長;

3、與產(chǎn)品售賣關(guān)鍵決策人保持緊密溝通,正確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值及賣點(diǎn),配合提案過程,實(shí)時(shí)解決問題,促進(jìn)產(chǎn)品更新迭代;

4、了解同行業(yè)品牌廣告投放及售賣模式,負(fù)責(zé)品牌優(yōu)秀案例的包裝,培訓(xùn)與傳播。

第12篇 高級(jí)活動(dòng)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品線下活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布會(huì),國內(nèi)外大型展會(huì),行業(yè)沙龍,招商會(huì)等各類活動(dòng)會(huì)議;

2. 負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目流程、進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)等資源的管理與協(xié)調(diào),并能統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),推動(dòng)對(duì)方與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)配合順暢,確保相關(guān)線下各類品牌活動(dòng)的順利執(zhí)行;

3. 高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,跟蹤分析活動(dòng)的實(shí)時(shí)效果,實(shí)時(shí)沉淀方法論,適時(shí)優(yōu)化調(diào)整,不斷創(chuàng)新,打造良好的會(huì)議活動(dòng)體驗(yàn)。

工作要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)線下活動(dòng)運(yùn)作模式有較深了解,對(duì)于活動(dòng)各專業(yè)板塊 有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

2. 能獨(dú)立統(tǒng)籌與策劃大型品牌活動(dòng),對(duì)活動(dòng)領(lǐng)域有自己的思考與方法總結(jié),有創(chuàng)新意識(shí),熟悉活動(dòng)領(lǐng)域新技術(shù)與新創(chuàng)意,對(duì)國內(nèi)外活動(dòng)趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)有較高敏銳度及洞察;

3. 良好的溝通表達(dá)能力以及邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);有工作熱情、抗壓能力強(qiáng)

4. 熟練運(yùn)用power point,excel等各類辦公軟件。 職位描述:

1. 負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品線下活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布會(huì),國內(nèi)外大型展會(huì),行業(yè)沙龍,招商會(huì)等各類活動(dòng)會(huì)議;

2. 負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目流程、進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)等資源的管理與協(xié)調(diào),并能統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),推動(dòng)對(duì)方與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)配合順暢,確保相關(guān)線下各類品牌活動(dòng)的順利執(zhí)行;

3. 高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,跟蹤分析活動(dòng)的實(shí)時(shí)效果,實(shí)時(shí)沉淀方法論,適時(shí)優(yōu)化調(diào)整,不斷創(chuàng)新,打造良好的會(huì)議活動(dòng)體驗(yàn)。

工作要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)線下活動(dòng)運(yùn)作模式有較深了解,對(duì)于活動(dòng)各專業(yè)板塊 有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

2. 能獨(dú)立統(tǒng)籌與策劃大型品牌活動(dòng),對(duì)活動(dòng)領(lǐng)域有自己的思考與方法總結(jié),有創(chuàng)新意識(shí),熟悉活動(dòng)領(lǐng)域新技術(shù)與新創(chuàng)意,對(duì)國內(nèi)外活動(dòng)趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)有較高敏銳度及洞察;

3. 良好的溝通表達(dá)能力以及邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);有工作熱情、抗壓能力強(qiáng)

4. 熟練運(yùn)用power point,excel等各類辦公軟件。

第13篇 產(chǎn)業(yè)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：

1、重點(diǎn)科技產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工改工等專題跟蹤研究及報(bào)告寫作；

2、撰寫項(xiàng)目建議書、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及發(fā)展報(bào)告、項(xiàng)目定位報(bào)告、項(xiàng)目運(yùn)營、規(guī)劃設(shè)計(jì)及投資分析報(bào)告等；

3、參與園區(qū)規(guī)劃工作，包括產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商策劃、可行性研究報(bào)告等；

4、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)訪談、政府訪談、數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模式設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)；

5、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作任務(wù)。

（二）崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)順德及珠三角產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀熟悉，并對(duì)1-2個(gè)科技產(chǎn)業(yè)方向的細(xì)分領(lǐng)域有深度研究；

3、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)業(yè)類研究和思考；

4、具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，能夠編制符合公司及客戶需求的調(diào)研與策劃報(bào)告；

5、精通ppt寫作，文案、美工功底強(qiáng)，其他常用辦公軟件熟練；

6、有城市更新、房地產(chǎn)拓展、房地產(chǎn)策劃、行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城市規(guī)劃、企業(yè)咨詢管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

注：工作地點(diǎn)在順德大良。

第14篇 品牌推廣策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的品牌全案策劃，針對(duì)客戶需求制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略等。

2、能根據(jù)不同客戶的需求制定對(duì)應(yīng)的營銷策略，深入洞察互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下如何做營銷、傳播、推廣

3、能獨(dú)立完成品牌策略、品牌定位、品牌推廣等策劃方案和文案的撰寫；

4、有較好的表達(dá)溝通能力，有較強(qiáng)提案能力，和豐富的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

任職資格：

1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、品牌管理、品牌策略、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí)；

2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有4a或知名品牌咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、文筆流暢，具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維；創(chuàng)意及整合能力強(qiáng)，能夠出色獨(dú)立完成策劃文案及獨(dú)立組織和完成整體全案策劃，有成功案例；

4、思維敏銳，對(duì)市場(chǎng)信息的把握及反應(yīng)速度快，創(chuàng)意及整合能力強(qiáng)，能夠開拓性的開展工作；

5、嫻熟的溝通技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，樂觀開朗，善于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第15篇 市場(chǎng)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、分析項(xiàng)目或活動(dòng)的情況，制訂方案計(jì)劃

2、收集所需資料，分析、整理、轉(zhuǎn)化成活動(dòng)或項(xiàng)目素材

3、完成整體方案的策劃、編制，協(xié)助方案落地執(zhí)行

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營銷等、設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)畢業(yè)。

2、具有扎實(shí)的文字功底和良好的圖文處理能力。

3、具有較強(qiáng)的競(jìng)品分析能力、表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5、對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、創(chuàng)意策劃類內(nèi)容感興趣

6. 兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第16篇 營銷渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷副總 營銷總經(jīng)理 銷售 策劃 渠道 1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,對(duì)競(jìng)爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計(jì)劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;

6、對(duì)市場(chǎng)和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,對(duì)競(jìng)爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計(jì)劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;

6、對(duì)市場(chǎng)和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

第17篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第18篇 策劃規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 產(chǎn)業(yè)研究:公司戰(zhàn)略、國家政策、行業(yè)趨勢(shì)、標(biāo)桿企業(yè)、產(chǎn)品體系、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)專題研究,為集團(tuán)戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;

2、 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃:配合項(xiàng)目投資拓展進(jìn)行意向項(xiàng)目定位及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助項(xiàng)目獲取。

崗位要求:

1、3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目前期研究或項(xiàng)目策劃相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、35歲以下,本科或以上學(xué)歷,熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、政策和宏觀經(jīng)濟(jì)理論;

3、具備產(chǎn)業(yè)定位、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃能力,能獨(dú)立開展產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)研究、前期策劃、專題研究、案例研究、產(chǎn)品定位與組合、整體定位等工作;

4、具有較強(qiáng)主動(dòng)性、較強(qiáng)的信息收集能力、歸納和演繹思維能力;

5、具有快速的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷、語言表達(dá)清晰;抗壓能力強(qiáng)

第19篇 策劃工作經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)完成商業(yè)地塊進(jìn)行前期策劃,包括制定市場(chǎng)調(diào)研、定位分析、業(yè)態(tài)分布、招商執(zhí)行等方案;

2、負(fù)責(zé)在招商方案進(jìn)入實(shí)施以前,對(duì)策劃方案進(jìn)行論證,檢驗(yàn)策劃方案的適應(yīng)性可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效應(yīng);

3、負(fù)責(zé)分析研究已經(jīng)收集的信息情報(bào)資料,在策劃實(shí)踐中,尋找各種解決問題的可能;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)的形象宣傳與推廣,評(píng)估分析媒體發(fā)布效果,制定招商廣告投放計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施及招商宣傳互動(dòng)的開展和重要招商文件的制作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目商業(yè)經(jīng)營計(jì)劃書;

7、負(fù)責(zé)完成商業(yè)負(fù)責(zé)人安排的其他工作及協(xié)助商業(yè)其他各部完成策劃類工作;

任職資格:

1、2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及政策法規(guī),具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)、市場(chǎng)分析和策劃方案把控能力,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力;

3、負(fù)責(zé)與其他部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作以及本部門計(jì)劃制訂與執(zhí)行溝通工作;

4、了解商業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,相關(guān)政策與消費(fèi)市場(chǎng);

5、具備良好的商業(yè)策劃能力、資源整合能力、創(chuàng)新思維及文字表達(dá)能力;

第20篇 公關(guān)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

公關(guān)策劃經(jīng)理 1、媒體環(huán)境監(jiān)測(cè):根據(jù)企業(yè)需求,對(duì)其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、收集和統(tǒng)計(jì)分析。

2、危機(jī)公關(guān):協(xié)助分管副總監(jiān)針對(duì)企業(yè)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的輿論負(fù)面新聞,制訂媒體相應(yīng)對(duì)策和機(jī)制,最大化地降低其對(duì)公司經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生的影響。

3、日常傳播:根據(jù)企業(yè)傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關(guān)稿件在指定的媒體內(nèi)進(jìn)行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集,為企業(yè)營造一個(gè)良好的輿論環(huán)境。

4、日常會(huì)務(wù):為企業(yè)做會(huì)務(wù)工作,如新聞發(fā)布會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、企業(yè)專訪、公益等相關(guān)公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。

5、媒介管理:

(1)協(xié)助分管副總監(jiān)根據(jù)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃,優(yōu)化媒介資源庫。

(2)根據(jù)年度品牌活動(dòng)規(guī)劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;

1、年齡不限;

2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

3、專業(yè)要求:公關(guān)關(guān)系學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)及其他相關(guān)專業(yè);

4、工作經(jīng)歷:

(1)1年以上相關(guān)崗位或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過公關(guān)策劃、新聞等相關(guān)崗位工作;

(2)有媒體接洽經(jīng)驗(yàn),組織過媒體活動(dòng),了解不同媒體的傳播屬性;

(3)具備一定的媒介策劃能力,了解媒介資源,了解媒介發(fā)布;

(4)具備較強(qiáng)閱讀理解力,較強(qiáng)的寫作能力;

(5)了解傳播相關(guān)法律法規(guī);

(6)有過國內(nèi)知名快消品牌企業(yè)從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、省級(jí)新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、其他要求:積極、熱心、堅(jiān)韌、有活力,優(yōu)秀的溝通能力,關(guān)注時(shí)尚潮流,有敏銳的新聞捕捉能力,心思細(xì)膩,熱愛生活;

1、媒體環(huán)境監(jiān)測(cè):根據(jù)企業(yè)需求,對(duì)其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、收集和統(tǒng)計(jì)分析。

2、危機(jī)公關(guān):協(xié)助分管副總監(jiān)針對(duì)企業(yè)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的輿論負(fù)面新聞,制訂媒體相應(yīng)對(duì)策和機(jī)制,最大化地降低其對(duì)公司經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生的影響。

3、日常傳播:根據(jù)企業(yè)傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關(guān)稿件在指定的媒體內(nèi)進(jìn)行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集,為企業(yè)營造一個(gè)良好的輿論環(huán)境。

4、日常會(huì)務(wù):為企業(yè)做會(huì)務(wù)工作,如新聞發(fā)布會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、企業(yè)專訪、公益等相關(guān)公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。

5、媒介管理:

(1)協(xié)助分管副總監(jiān)根據(jù)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃,優(yōu)化媒介資源庫。

(2)根據(jù)年度品牌活動(dòng)規(guī)劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;