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生產(chǎn)工崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求(4篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):26

生產(chǎn)工崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

第1篇 生產(chǎn)工崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

生產(chǎn)工工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1.現(xiàn)場工藝消耗的測定,擬定工藝消耗標(biāo)準(zhǔn);

2.新產(chǎn)品量產(chǎn)質(zhì)量及工時(shí)追蹤確認(rèn);

3、ie設(shè)備、汽車零件、燈飾工業(yè)工程制程改善推動(dòng)及跟進(jìn);

企業(yè)對(duì)生產(chǎn)工要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)生產(chǎn)工的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

1 公司提供免費(fèi)中餐和晚餐,上晚班有免費(fèi)夜宵或夜宵補(bǔ)助,有提供免費(fèi)住宿(水電費(fèi)自付);2 工作時(shí)間:實(shí)行兩班工作制,每班12小時(shí)(其中包含中餐和晚餐各半小時(shí)),實(shí)際工作時(shí)間為11小時(shí)左右,每月至少休息4天(正常每周日休息,實(shí)際根據(jù)訂單情況休息4-8天,具體休息時(shí)間由車間經(jīng)理依據(jù)生產(chǎn)訂單的情況輪休)。3 薪資(按照26天核算):實(shí)行產(chǎn)量與績效考核工資,工資按次月工資發(fā)放,月薪3000-5000元(具體工資依不同工段崗位具體確定,實(shí)行個(gè)人能力及工作崗位不同工資不同制度);正常工作3個(gè)月后公司會(huì)為其購買社保,社保費(fèi)用部分由個(gè)人支付。

第2篇 機(jī)加工生產(chǎn)工程主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.制定作業(yè)指導(dǎo)書并培訓(xùn)操作人員。

2.在sap中建立和維護(hù)材料數(shù)據(jù)。

3.為生產(chǎn)設(shè)備制定和準(zhǔn)備工裝夾具并準(zhǔn)備采購訂單(技術(shù)方面)。

4.制定和培訓(xùn)設(shè)備操作人員。

5.制定內(nèi)部詢價(jià)單的報(bào)價(jià)。

6.管理工裝夾具、刀具和生產(chǎn)工具。

7.數(shù)控設(shè)備的編程。

第3篇 生產(chǎn)工程經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.主要負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理。

2.tpm推進(jìn)和設(shè)備維修技能的提高。

3.維修團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作。

第4篇 生產(chǎn)工藝工程師崗位職責(zé)內(nèi)容紙品公司

1.負(fù)責(zé)紙管機(jī)的生產(chǎn)流程和機(jī)械加工車間及外圍設(shè)備。

2.培訓(xùn)生產(chǎn)班長和操作工人。

3.負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化生產(chǎn)效率與成本。

生產(chǎn)工崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求(4篇范文)

生產(chǎn)工工作職責(zé)崗位職責(zé):1.現(xiàn)場工藝消耗的測定,擬定工藝消耗標(biāo)準(zhǔn);2.新產(chǎn)品量產(chǎn)質(zhì)量及工時(shí)追蹤確認(rèn);3、ie設(shè)備、汽車零件、燈飾工業(yè)工程制程改善推動(dòng)及跟進(jìn);企業(yè)對(duì)生產(chǎn)工要求以下…
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