第1篇 工程副總崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃；
2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，并制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃，施工進(jìn)度計(jì)劃，質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃，資金使用及計(jì)劃，并按月度、年度進(jìn)行考核；
3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培養(yǎng)和培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格評(píng)審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬定、洽談等工作，對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故；
6、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同審核并負(fù)責(zé)；
7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；
8、對(duì)項(xiàng)目的預(yù)決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃；
9、總經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先；
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)和相關(guān)政府辦事程序，精
通房屋、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力；
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第2篇 主管工程的副總經(jīng)理崗位職責(zé)
?工程質(zhì)量管理
1.負(fù)責(zé)公f^]有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。
3.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作。
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)重大工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)査和處理。
.5.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作。
?工程安全管理
1.負(fù)責(zé)公司有關(guān)工程實(shí)施過程中員工的安全教育工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。
3.負(fù)責(zé)工程安全生產(chǎn)、文明施工信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作。
4.負(fù)責(zé)提出工程安全和文明施工管理建議。
?工程技術(shù)管理
1.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)的管理工作。
2.在施工招標(biāo)過程中，負(fù)責(zé)投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)的審核。
3.負(fù)責(zé)重大工程施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的審核工作。
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)建筑市場(chǎng)的新材料、新技術(shù)、新工藝的調(diào)研及推廣。
6.負(fù)責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)的搜集、整理、發(fā)布。
7.負(fù)責(zé)工程技術(shù)總結(jié)的管理工作。
8.組織施工圖設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審。
?工程驗(yàn)收管理
1.負(fù)責(zé)臨時(shí)施工用水、電及綠化、占道、破路等工程的施工及驗(yàn)收工作。
2.負(fù)責(zé)組織單位工程、人防工程、消防工程、燃?xì)夤こ獭⒐┡潆姽こ?、環(huán)保工程的驗(yàn)收工作。
3.參與項(xiàng)目和監(jiān)理公司組織的基坑支護(hù)、重大的基礎(chǔ)或地基處理工程、室外道路管線工程等的驗(yàn)收工作。
4.負(fù)責(zé)編制和審核工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位編號(hào):0104
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:工程副總經(jīng)理
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):工程部、預(yù)算部、材料部經(jīng)理
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目工程實(shí)施全面工作
一、職責(zé)表述
參與制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃
組織制訂所屬部門經(jīng)營計(jì)劃、工程進(jìn)度、建設(shè)費(fèi)用使用計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé) 組織實(shí)施
工作任務(wù):
參與公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定
負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計(jì)劃和總目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核
二、職責(zé)表述
主持公司建設(shè)項(xiàng)目工程實(shí)施過程中的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門工作會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展
負(fù)責(zé)代表所屬部門向總經(jīng)理辦公會(huì)建議并任命經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理
參與項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)的設(shè)定
提名主管級(jí)以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作,報(bào)總經(jīng)理審批
做好開發(fā)部、策劃部、銷售部、公關(guān)部、物業(yè)公司、人事行政部的各項(xiàng)橫向配合工作,完成 公司的各項(xiàng)工程及經(jīng)營計(jì)劃
負(fù)責(zé)簽署工程有關(guān)工作方面日常行政、業(yè)務(wù)文件
負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)所作出的各項(xiàng)工作決定
三、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目管理方面的全局工作
工作任務(wù):
參與公司新項(xiàng)目開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃方面的各項(xiàng)工作
參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的設(shè)定
聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核
負(fù)責(zé)工程施工招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同經(jīng)財(cái)務(wù)部和專業(yè)律師審議后呈報(bào)總經(jīng)理審批
負(fù)責(zé)制訂工程材料采購階段性方案及參與工程預(yù)結(jié)算書編制
參與公司項(xiàng)目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計(jì)方面的全面工作
編制并實(shí)施完成工程管理的月、季、年度工作計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工 作總結(jié),及時(shí)編制、上報(bào)、跟進(jìn)落實(shí)材料采購計(jì)劃,根據(jù)工程預(yù)結(jié)算書填制工程請(qǐng)款表等事項(xiàng)
與公司相關(guān)部門對(duì)各工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)工程施工過程中的安全監(jiān)督工作,及時(shí)督促施工單位加以調(diào)整或改進(jìn)
主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修跟進(jìn)工 作
負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故
負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)
事后對(duì)解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力:
所屬部門總體經(jīng)營計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
所屬部門具體工作開展的決策權(quán)
對(duì)所屬部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
對(duì)階段性工程付款和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)
沒有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:建設(shè)、市政等政府及其他相關(guān)部門,設(shè)計(jì)院等單位
任職資格:
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè):房地產(chǎn)管理、工民建專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:項(xiàng)目管理、工程管理培訓(xùn),房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí):具備相應(yīng)的工程管理知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握工程項(xiàng)目全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能 力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、工程現(xiàn)場(chǎng)
工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班
備注:總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
第4篇 集團(tuán)工程副總崗位職責(zé)
集團(tuán)工程副總 有連鎖酒店籌開運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn),獲得國家一級(jí)建造師、高級(jí)工程師等職稱;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 有連鎖酒店籌開運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn),獲得國家一級(jí)建造師、高級(jí)工程師等職稱;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
第5篇 工程部副總崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)各個(gè)項(xiàng)目的年度發(fā)展計(jì)劃，以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
3、對(duì)項(xiàng)目部合同內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)審核，對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故。
5、對(duì)分管項(xiàng)目部員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核。
6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
7、協(xié)助造價(jià)部門跟蹤審計(jì)工作。
8、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案。
9、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
10、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。
職位要求
1、工程類大專以上學(xué)歷
2、5-10年工程管理經(jīng)驗(yàn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 工程銷售副總崗位職責(zé)
工程頭盔銷售副總 北京潤(rùn)恒投資有限公司 北京潤(rùn)恒投資有限公司,潤(rùn)恒 1.具有工程頭盔銷售副總以上多年的銷售管理與營銷的經(jīng)驗(yàn),并熟悉適量的客戶資源
2.具有公司短中長(zhǎng)期公司的營銷方針與銷售策略擬定及實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較高的銷售與業(yè)務(wù)談判技巧,能很好的完成公司年度銷售與回款計(jì)劃目標(biāo)。
4.具備較高的情商,能與客戶與同事穩(wěn)定保持良好的合作關(guān)系。
5.具備銷售管理團(tuán)隊(duì)制度建立與團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)與能力。
6.熟悉工程類招投標(biāo)流程及需求事項(xiàng)與標(biāo)書及其他資料的整理或?qū)徍恕?/p>
7.熟悉業(yè)務(wù)合同、訂單流程及審核與簽訂的經(jīng)驗(yàn)。
8.對(duì)部門與客戶的管理,具有系統(tǒng)性,規(guī)范性的經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行客戶分析,挖掘潛在客戶與客戶需求
9.熟悉客戶滿意度與市場(chǎng)調(diào)研的流程與工作安排,能及時(shí)將調(diào)研結(jié)果與客戶的反饋傳遞到團(tuán)隊(duì)相應(yīng)負(fù)責(zé)人。
10.具有能妥善處理好客戶投訴、退貨及賠款等應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn)與能力。
11.能有效地管理、考核本部門直屬下級(jí)并協(xié)助制定業(yè)績(jī)改善計(jì)劃。
第7篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
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對(duì)園林綠化工程熟習(xí),對(duì)工程造價(jià)熟習(xí),工程全方位管理熟習(xí)。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級(jí)工程師優(yōu)先。
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第8篇 工程營銷副總崗位職責(zé)
工程營銷副總 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,東方雨虹,東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,雨虹,東方雨虹 位描述:
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定營銷體系戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃;
2、運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)能力及自身人脈資源等,帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部門完成年度業(yè)績(jī);
3、對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)范、制度及管控流程等進(jìn)行完善,并監(jiān)督執(zhí)行,確保落地;
4、協(xié)助市場(chǎng)部負(fù)責(zé)所管區(qū)域的市場(chǎng)凈化、政府平臺(tái)關(guān)系搭建及推廣工作的開展;
5、負(fù)責(zé)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造及管理工作,形成良好的人才梯隊(duì);
6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性重大客戶的開發(fā)、管理工作。
二、崗位任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;;形象氣質(zhì)良好;
2、8年以上中大型建材領(lǐng)域工程直銷經(jīng)驗(yàn),其中4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(不少于100人),熟悉國內(nèi)工程建材市場(chǎng),尤其是華北區(qū)域、華南區(qū)域的步等建筑建材市場(chǎng);
3、在甲方、總包、市政、事業(yè)單位有良好的人脈資源;
4、成就動(dòng)機(jī)、工作責(zé)任心強(qiáng),掌握現(xiàn)代化的管理思想及管理工具,重大項(xiàng)目運(yùn)作能力及談判能力佳。
第9篇 項(xiàng)目副總負(fù)責(zé)工程崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審；負(fù)責(zé)工程管理全面技術(shù)工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)委托、圖紙會(huì)審工作；審核工程設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評(píng)估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案；
2、參與工程項(xiàng)目的施工招標(biāo)工作，組織或參對(duì)總包、分包、監(jiān)理單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核；
3、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；
4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計(jì)、施工任務(wù)書的編制，密切跟蹤工程進(jìn)度；
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題；6、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制計(jì)劃；
7、審核設(shè)備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術(shù)的適用性，研究項(xiàng)目開發(fā)過程中的各種設(shè)計(jì)，力求不斷創(chuàng)新；
8、負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作。
職位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)和施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，主持過10萬平米以上項(xiàng)目工程管理工作；熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)工程技術(shù)方案的審核；
4、具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第10篇 工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市工程、運(yùn)營副總經(jīng)理 1.有相同崗位經(jīng)驗(yàn),做過全面管理;
2.能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn);
4.系統(tǒng)性好
5.薪酬可以略高些,具體面談;
6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn); 1.有相同崗位經(jīng)驗(yàn),做過全面管理;
2.能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn);
4.系統(tǒng)性好
5.薪酬可以略高些,具體面談;
6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn);
第11篇 裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務(wù)部的工作,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀。
2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運(yùn)籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的指示和本公司實(shí)際指導(dǎo)制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍(lán)圖。
5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理,認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
6、處理好個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調(diào)配和管理、各門店?duì)I銷策劃活動(dòng)的企劃執(zhí)行。
10、配合業(yè)務(wù)部門合理展開業(yè)務(wù)洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務(wù)等售前售后、催收工程款等工作。
11、努力學(xué)習(xí)與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
12、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
第12篇 工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責(zé)
建筑工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施董事會(huì)決議,同時(shí)行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán);及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)。
崗位職能
1.協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán);
2.對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);
3.對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
4.對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
崗位職責(zé)
1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán);
2.參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議;
3.在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;
5.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo);
6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的完成,組織、推動(dòng)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
8.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
