第1篇 副總工程崗位職責(zé)
要求有豐富的路橋施工管理經(jīng)驗(yàn),全面管理和督促公司工程建設(shè)工作,協(xié)助和督促公司自營項(xiàng)目的成本核算,質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作。
第2篇 裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務(wù)部的工作,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀。
2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運(yùn)籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的指示和本公司實(shí)際指導(dǎo)制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍(lán)圖。
5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理,認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
6、處理好個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調(diào)配和管理、各門店?duì)I銷策劃活動(dòng)的企劃執(zhí)行。
10、配合業(yè)務(wù)部門合理展開業(yè)務(wù)洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務(wù)等售前售后、催收工程款等工作。
11、努力學(xué)習(xí)與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
12、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
第3篇 工程副總監(jiān)崗位職責(zé)
工程副總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 1、建立和完善項(xiàng)目的施工及材料質(zhì)量管理和量化評估;
2、協(xié)助部門制定工程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施品質(zhì)查驗(yàn)及評估工作(含施工及供材);
3、編制并提交施工審查報(bào)告,跟進(jìn)施工重點(diǎn)問題的解決閉合;
4、參與工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,協(xié)助制定各類施工質(zhì)量管理細(xì)則及技術(shù)文件,促進(jìn)工程質(zhì)量提升;
5、按項(xiàng)目計(jì)劃參與工程關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序質(zhì)量驗(yàn)收;
6、對項(xiàng)目公司、監(jiān)理公司、造價(jià)咨詢等外服單位的監(jiān)督考核。
任職條件:
1、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī),具備良好的組織協(xié)調(diào)和資源整合優(yōu)化能力;
4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度控制、成本管控和質(zhì)量控制。
5、具有工程師及以上職稱,或持一級建造師資格證書,或注冊監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)外派、出差、加班。
第4篇 工程營銷副總崗位職責(zé)
工程營銷副總 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,東方雨虹,東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,雨虹,東方雨虹 位描述:
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定營銷體系戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃;
2、運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)能力及自身人脈資源等,帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部門完成年度業(yè)績;
3、對業(yè)務(wù)規(guī)范、制度及管控流程等進(jìn)行完善,并監(jiān)督執(zhí)行,確保落地;
4、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)所管區(qū)域的市場凈化、政府平臺(tái)關(guān)系搭建及推廣工作的開展;
5、負(fù)責(zé)高績效團(tuán)隊(duì)打造及管理工作,形成良好的人才梯隊(duì);
6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性重大客戶的開發(fā)、管理工作。
二、崗位任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;;形象氣質(zhì)良好;
2、8年以上中大型建材領(lǐng)域工程直銷經(jīng)驗(yàn),其中4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(不少于100人),熟悉國內(nèi)工程建材市場,尤其是華北區(qū)域、華南區(qū)域的步等建筑建材市場;
3、在甲方、總包、市政、事業(yè)單位有良好的人脈資源;
4、成就動(dòng)機(jī)、工作責(zé)任心強(qiáng),掌握現(xiàn)代化的管理思想及管理工具,重大項(xiàng)目運(yùn)作能力及談判能力佳。
第5篇 副總經(jīng)理兼工程總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。
2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3、 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、 對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
5、 廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。
6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。
8、 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
9、 充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。
10、召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào)，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。
職位要求：
1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；
2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；
3、熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具有大型綜合體項(xiàng)目從籌建到完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第6篇 項(xiàng)目副總負(fù)責(zé)工程崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審；負(fù)責(zé)工程管理全面技術(shù)工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)委托、圖紙會(huì)審工作；審核工程設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案；
2、參與工程項(xiàng)目的施工招標(biāo)工作，組織或參對總包、分包、監(jiān)理單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核；
3、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；
4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計(jì)、施工任務(wù)書的編制，密切跟蹤工程進(jìn)度；
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題；6、負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理，對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制計(jì)劃；
7、審核設(shè)備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術(shù)的適用性，研究項(xiàng)目開發(fā)過程中的各種設(shè)計(jì)，力求不斷創(chuàng)新；
8、負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。
職位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)和施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，主持過10萬平米以上項(xiàng)目工程管理工作；熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)工程技術(shù)方案的審核；
4、具有對大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第7篇 工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責(zé)
建筑工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施董事會(huì)決議,同時(shí)行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán);及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。
崗位職能
1.協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán);
2.對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);
3.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
4.對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
崗位職責(zé)
1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權(quán);
2.參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議;
3.在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;
5.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo);
6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的完成,組織、推動(dòng)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;
8.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 工程物業(yè)副總崗位職責(zé)
工程物業(yè)副總 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作,實(shí)施一體化綜合管理。確保管理項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,其工作內(nèi)容對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)管理體系及制度體系的建立及全面實(shí)施監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,制訂的年度工作目標(biāo),并進(jìn)行月度分解實(shí)施工作,確保目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務(wù)意識和項(xiàng)目管理水平,保證項(xiàng)目品質(zhì)提升及物業(yè)費(fèi)的正常收繳;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,控制資金合理支出;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)確保所管轄項(xiàng)目的安全,處理一切緊急及突發(fā)事件;
8、 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的管理人員管理及培訓(xùn); 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作,實(shí)施一體化綜合管理。確保管理項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,其工作內(nèi)容對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)管理體系及制度體系的建立及全面實(shí)施監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,制訂的年度工作目標(biāo),并進(jìn)行月度分解實(shí)施工作,確保目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務(wù)意識和項(xiàng)目管理水平,保證項(xiàng)目品質(zhì)提升及物業(yè)費(fèi)的正常收繳;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,控制資金合理支出;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)確保所管轄項(xiàng)目的安全,處理一切緊急及突發(fā)事件;
8、 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的管理人員管理及培訓(xùn);
第9篇 工程副總崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃；
2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，并制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃，施工進(jìn)度計(jì)劃，質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃，資金使用及計(jì)劃，并按月度、年度進(jìn)行考核；
3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培養(yǎng)和培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格評審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬定、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故；
6、對工程、材料、設(shè)備的合同審核并負(fù)責(zé)；
7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；
8、對項(xiàng)目的預(yù)決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃；
9、總經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高級工程師職稱者優(yōu)先；
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)和相關(guān)政府辦事程序，精
通房屋、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力；
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第10篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
;
對園林綠化工程熟習(xí),對工程造價(jià)熟習(xí),工程全方位管理熟習(xí)。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。
;
第11篇 房地產(chǎn)工程副總崗位職責(zé)
集團(tuán)工程副總(房地產(chǎn)開發(fā)) 工民建專業(yè),同等崗位3年以上的經(jīng)驗(yàn);全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目,對工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等全面控制;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工,并解決相關(guān)的技術(shù)問題;審核各類施工圖紙,對各類方案提出優(yōu)化建議。 工民建專業(yè),同等崗位3年以上的經(jīng)驗(yàn);全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目,對工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等全面控制;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工,并解決相關(guān)的技術(shù)問題;審核各類施工圖紙,對各類方案提出優(yōu)化建議。
第12篇 副總經(jīng)理主管工程崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計(jì)劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施;
(2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實(shí)施,保證工程進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理,簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí);
(6)負(fù)責(zé)工程竣工后,項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個(gè)20萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解;
(5)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,會(huì)項(xiàng)目管理,有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
(6) 能接受異地派遣。
