第1篇 主任工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)整廠自動化設(shè)備開發(fā)設(shè)計與審核，提供持續(xù)技術(shù)改進(jìn)意見，具有大型項目總設(shè)計師或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；
2.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題，且及時向經(jīng)理匯報，確保項目順利進(jìn)行；
3.負(fù)責(zé)下屬研發(fā)人員的日常工作安排與協(xié)調(diào)；
4.精通非標(biāo)自動化裝配機(jī)，螺絲機(jī)、插軸機(jī)周邊自動化（鍵盤、鼠標(biāo)）以及整廠非標(biāo)自動化設(shè)備的開發(fā)改造；
5.具備豐富的機(jī)構(gòu)設(shè)計、傳動設(shè)計、造型設(shè)計經(jīng)驗，熟悉電機(jī)選型、氣動系統(tǒng)應(yīng)用，液壓系統(tǒng)應(yīng)用；
6.懂plc程序開發(fā)（labview或c語言）至少懂一種自動化控制系統(tǒng)開發(fā)軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 物業(yè)中心主任崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全組織架構(gòu)及人員配備，加強(qiáng)人員培訓(xùn)與管理；
2.制定完善公司服務(wù)流程和各項規(guī)章制度；
3.物業(yè)管理前期參與（重點是竣工驗收環(huán)節(jié)），接管物業(yè)并跟進(jìn)各項整改措施，落實保修措施；
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；
5.完成上級交辦的其它任務(wù)。
職位要求：
1.有8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，相同崗位3年以上；
2.會溝通、善協(xié)調(diào)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 信貸業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
1.大專及以上學(xué)歷;
2.半年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.有6個業(yè)務(wù)熟手,具備200萬信貸承保的銷售能力;
4.良好的隊員招募能力;
5.具備一定市場開拓能力
第4篇 校報編輯室主任崗位職責(zé)
1.校報編輯部在黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，實行主任負(fù)責(zé)制；根據(jù)學(xué)校黨委和行政的中心工作，制訂編輯部的工作計劃、總結(jié)和每個時期的報道計劃，堅持正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揮校園主導(dǎo)媒體的作用。
2.主持編輯部的全面工作，嚴(yán)格把好報紙的政治關(guān)和質(zhì)量關(guān)。
3.負(fù)責(zé)組織召開編前會，研究確定每期報紙的主要報道內(nèi)容。
4.統(tǒng)籌全局，加強(qiáng)對編輯工作的科學(xué)管理，建立和健全適合本報特點的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)作者、編者和讀者之間的關(guān)系，促使編輯工作按規(guī)定要求順利進(jìn)行。
5.掌握報紙經(jīng)費開支，負(fù)責(zé)稿費的終審。
6.根據(jù)需要，撰寫報紙的社論和評論員文章.
7.加強(qiáng)校報編輯部與校內(nèi)各單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)關(guān)系，收集各單位和師生員工對校報工作的意見，不斷改進(jìn)校報工作。
8.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)校對外宣傳工作，負(fù)責(zé)與校外新聞媒體聯(lián)系，做好來校記者采訪的接待工作。
9.定期研究對外宣傳內(nèi)容，圍繞學(xué)校重大活動、重大主題、典型人物與事件策劃重大選題。組織對外宣傳稿件的撰寫，并組織具體實施，組織對外宣傳重要稿件的撰寫，對重要稿件審查把關(guān)。
10.完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 某學(xué)校安保主任崗位職責(zé)
學(xué)校安保主任崗位職責(zé)
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長負(fù)責(zé)做好學(xué)校治安保衛(wèi)工作和學(xué)生軍訓(xùn)工作。草擬學(xué)校治保工作計劃,并認(rèn)真組織實施。
二、配合學(xué)校有關(guān)部門,組織全校師生,定期開展法律、法規(guī)教育培訓(xùn),增強(qiáng)法制意識和安全防范意識。
三、督促、檢查學(xué)校防火、防盜、防竊等措施的落實到位,發(fā)現(xiàn)問題及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報解決。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入實際,及時發(fā)現(xiàn)和掌握學(xué)校不安全、不穩(wěn)定的苗頭性問題,防患于未然。
五、督促門衛(wèi)、舍衛(wèi)工作,加強(qiáng)責(zé)任,嚴(yán)格管理,做好安全保衛(wèi)工作。配合校行政及時處理偷、盜等突發(fā)事件。
六、配合校行政,做好新生軍訓(xùn)和民兵訓(xùn)練工作。
第6篇 gmp辦公室主任-崗位職責(zé)
辦公室主任的工作是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作,那么作為一名gmp辦公室主任的具體崗位職責(zé)是什么呢為了方便大家整理,下面我網(wǎng)提供了一篇gmp辦公室主任崗位職責(zé)資料,僅供參考。
1、目的:
明確gmp辦公室主任崗位職責(zé)、權(quán)限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。
2、范圍:
gmp辦公室主任
3、職責(zé):
gmp辦公室主任
4、內(nèi)容:
4.1gmp辦公室主任質(zhì)量責(zé)任制
4.1.1帶領(lǐng)公司各部門對gmp、《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家對藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的貫徹執(zhí)行。
4.1.2負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。
4.2gmp辦公室主任崗位職責(zé)
4.2.1負(fù)責(zé)對公司各部門貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp及國家對藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的審查。保證gmp的貫徹執(zhí)行。
4.2.2協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作,制訂有關(guān)質(zhì)量管理制度。
4.2.3負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。
4.2.4按gmp的要求組織內(nèi)部進(jìn)行自查并監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行落實情況。
4.2.5配合人力資源中心建立公司員工培訓(xùn)制度和健康檔案,并對體檢不合格者提出調(diào)崗意見。
4.2.6配合人力資源中心組織公司各級人員的gmp培訓(xùn),并監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查培訓(xùn)計劃在各部門的實施情況。
4.2.7按國家規(guī)定進(jìn)行g(shù)mp年審和gmp認(rèn)證申報。
4.2.8不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。
4.2.9隨時跟蹤、觀察國內(nèi)外的gmp發(fā)展、動態(tài),并以此作為制訂公司gmp標(biāo)準(zhǔn)文件的依據(jù)。
第7篇 行政部副主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,為公司的正常運(yùn)營提供完備的后勤保障,發(fā)揮綜合管理職能;
2、組織安排公司對外接待工作,組織安排公司內(nèi)部的重要會議和重大活動;
3、負(fù)責(zé)公司重要行政文件、合同、協(xié)議、證照等文件的歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政公文、制度、規(guī)范的起草,并形成文件的制度化規(guī)范化;
5、負(fù)責(zé)行政辦公經(jīng)費的支出管理,場地租賃、裝修、維護(hù)以及固定資產(chǎn)的管理;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、良好的形象氣質(zhì),端正,本科以上學(xué)歷,有c1駕駛證優(yōu)先;
2、5年以上大中型企業(yè)行政管理崗工作經(jīng)驗,領(lǐng)悟力強(qiáng),踏實穩(wěn)重;
3、熟悉檔案、文件、規(guī)范化資產(chǎn)管理,良好的書面撰寫能力;
4、具備良好的規(guī)劃能力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊建設(shè)能力。
第8篇 監(jiān)控部主任崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)監(jiān)控部全面工作。
二、負(fù)責(zé)組織考核工作。
三、負(fù)責(zé)處理對部門管理工作和經(jīng)營活動的信息收集、處理和反饋。
四、負(fù)責(zé)做好監(jiān)控部工作人員的管理。
第9篇 結(jié)構(gòu)主任工程師崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第10篇 某原油付煉車間副主任生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任,嚴(yán)把原油付煉交接質(zhì)量關(guān),確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
工作職責(zé):
1.根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
2.管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。
3.掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動態(tài)。
4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)工作。
5.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。
2.任務(wù)分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。
3.確保原油付煉交接記錄數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、齊全。
4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無浪費。
第11篇 辦公室副主任崗位職責(zé)一
1.協(xié)助主任工作，分管法制、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)年度目標(biāo)任務(wù)的分解下達(dá)、進(jìn)度收集、考核管理。
3.負(fù)責(zé)依法行政，政務(wù)公開，政務(wù)督辦，普法教育，組織起草、清理勞動和社會保險地方法規(guī)和規(guī)范性文件，監(jiān)督監(jiān)察全地區(qū)勞動和社會保險法律法規(guī)的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)社會治安綜合治理，各種創(chuàng)建活動，收發(fā)，文印，局辦公室各種專卷的管理和指導(dǎo)各科室、部門專卷的管理等工作。
5.組織局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，處理勞動和社會保障行政復(fù)議、行政訴訟案件。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
第12篇 配送部主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)本部門全面工作,嚴(yán)格管理和考核部門工作人員。
2.協(xié)調(diào)三線工作,充分發(fā)揮三線互控、三線配合、三線垂直管理的作用。
3.完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo),定期檢查工作落實情況。
4.執(zhí)行早會、周會制度。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的日清日結(jié)制度。
6.抓實四防安全工作,確保本部門人與物的安全。
