集團(tuán)生態(tài)環(huán)境管理經(jīng)理/工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求（20篇范文）

第1篇 集團(tuán)生態(tài)環(huán)境管理經(jīng)理/工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1，及時(shí)掌握國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、督導(dǎo)集團(tuán)各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理的日常工作；

2，對(duì)集團(tuán)各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理工作中的不規(guī)范下達(dá)整改要求，并跟蹤落實(shí)；

3，參與制定并落實(shí)集團(tuán)年度生態(tài)環(huán)境管理計(jì)劃，定期提交工作報(bào)告。

任職要求：

1，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)，

2，5年以上工廠環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3，對(duì)工廠三廢治理至少有一項(xiàng)精通

4，能適應(yīng)定期出差

第2篇 高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、擁有5年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目管理流程，持有 pmp 認(rèn)證優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的表達(dá)、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;

3、熟練掌握常見項(xiàng)目管理工具及辦公應(yīng)用軟件;

4、本科及以上學(xué)歷;

5、管理經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富者，可適當(dāng)降低學(xué)歷和專業(yè)要求。

任職要求:

協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、整理項(xiàng)目材料和文檔，通過項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位

第3篇 場景數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的方案設(shè)計(jì)，制定可執(zhí)行的工作計(jì)劃；

2) 牽頭負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)等整體軟硬件的架構(gòu)方案；

3) 牽頭開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺(tái)；

4) 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

任職要求：

1) 碩士及以上；汽車、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2) 熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)開發(fā)的工作流程；

3) 熟悉icv場景的構(gòu)成要素；

4) 具有較強(qiáng)的溝通能力；具有較強(qiáng)的文字功底。

第4篇 工程部設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)

部門/車間： 設(shè)備工程部崗位名稱：_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù)：1人

職務(wù) / 工種：設(shè)備管理工程師 工作地點(diǎn)： 設(shè)備工程部

直接上級(jí)的職務(wù)： 設(shè)備工程部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù)：

工作目標(biāo)： 1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進(jìn)行；2.根據(jù)iso9001體系要求，完成本部門需要完成的工作；3.根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)

工作內(nèi)容說明：

定期性工作： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；2.對(duì)生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進(jìn)行考核；3.設(shè)備管理的日常檢查工作；4.iso管理體系工程部承擔(dān)的工作；5.編寫設(shè)備

年度檢修計(jì)劃并督促和檢查維修車間完成情況；6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)

車間完成情況；7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備（動(dòng)力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施）的監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作；8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評(píng)工作；9.負(fù)責(zé)設(shè)備方面的員

教育培訓(xùn)工作；10.負(fù)責(zé)各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作；11.技術(shù)檔案的整理和保管

工作；12.合同管理工作；13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理工作；

非定期性工作： 1.工程部安排的設(shè)計(jì)工作；2.設(shè)備故障的鑒定和確認(rèn)工作；3.新設(shè)備

入廠的檢查確認(rèn)工作；4.報(bào)廢設(shè)備的鑒定和確認(rèn)工作；5.其他臨時(shí)交辦的工作；

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料： 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料

職責(zé)概要： 負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、iso管理體系設(shè)備工程部分管

設(shè)備工程部分管的工作

通常每天工作時(shí)數(shù)： 8小時(shí) 需否輪班： 否

通常每人每天可完成的崗位工作量： 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作

工作環(huán)境： 戶外工作； 外地工作； 海外工作； 室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險(xiǎn)，如機(jī)器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √

高空工作 √ 其他

工作中需接觸的部門： 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部

擔(dān)任此職位需具備的資格或條件：

個(gè)人特征： 勤奮刻苦、仔細(xì)認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的工作熱情、服從安排

教育程度： 大專以上文化程度

工作經(jīng)驗(yàn)： 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)、技能： 1.有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力，能夠從事員工培訓(xùn)和文件管理工作；2.有

較高的設(shè)備管理理論知識(shí)和實(shí)踐能力；3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)繪圖和文字處理能力

受過職業(yè)或特殊培訓(xùn)： 設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械、電子和自控方面的專業(yè)培訓(xùn)

適應(yīng)力： 能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作，能夠根據(jù)工作需要加班；

判斷力： 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作中出現(xiàn)的具體問題做出準(zhǔn)確的判斷；

體力（如：身高、機(jī)敏程度、健康狀況等）： 身體健康，無不良嗜好

儀表及談吐：

人際交往能力： 善于表達(dá)，有較強(qiáng)的溝通能力

其他： 能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)正派，服從指揮

（崗位直接上級(jí)擬寫，部門負(fù)責(zé)人審核，人力資源部復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。）

批準(zhǔn)：復(fù)核：審核：擬寫：

日期：日期：日期：日期：

第5篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，評(píng)審客戶需求;

2、參與樣機(jī)組裝和測(cè)試過程，協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審，追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;

3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，追蹤生產(chǎn)出貨測(cè)試問題改善;

4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善;

5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;

6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審，追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識(shí)與技能:

1、了解信號(hào)測(cè)試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)控點(diǎn);

2、善于運(yùn)用分析手法，如qc七大手法等;

3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經(jīng)驗(yàn):

1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

其他:

1、善于與人溝通，積極主動(dòng)、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1.有蘋果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)蘋果的品控要求比較熟悉;

2.英語的讀寫能力優(yōu)秀;

3.懂自動(dòng)化、懂光學(xué)、會(huì)建適合蘋果公司的那一套體系;

4.潛在的群體，蘋果代工廠等工作職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，評(píng)審客戶需求;

2、參與樣機(jī)組裝和測(cè)試過程，協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審，追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;

3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，追蹤生產(chǎn)出貨測(cè)試問題改善;

4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善;

5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;

6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審，追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識(shí)與技能:

1、了解信號(hào)測(cè)試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)控點(diǎn);

2、善于運(yùn)用分析手法，如qc七大手法等;

3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經(jīng)驗(yàn):

1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

其他:

1、善于與人溝通，積極主動(dòng)、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

客戶品質(zhì)管理工程師崗位

第6篇 配置管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的資源配置及服務(wù)部署

2. 負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境日常的故障處理及問題排查

3. 負(fù)責(zé)線上新業(yè)務(wù)的資源配置及日常變更

4. 熟悉ci/cd,了解常見的實(shí)現(xiàn)方案

5. 熟悉shell,能編寫常見的shell腳本

任職要求:

1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代碼集成管理工具

2.熟悉linux系統(tǒng)的常見操作及系統(tǒng)服務(wù)

3.熟練使用shell編寫構(gòu)建腳本和發(fā)布腳本的邏輯控制

4.熟悉nginx、tomcat、apache等常用web中間件的使用與維護(hù)

5.具體基本的trouble shouting能力

6.具有細(xì)心耐心的良好品質(zhì)

第7篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;

2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;

3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;

4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;

5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;

6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;

7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);

8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;

9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;

10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;

11) 配合注冊(cè)部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;

12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;

第8篇 助理管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;

2. 協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;

3. 協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計(jì)及藥政審計(jì)等;

4. 按照規(guī)定對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;

6. 確保實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;

7. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);

3. 具有較強(qiáng)的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動(dòng)態(tài);

4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;

5. 需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。

第9篇 網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)告警分級(jí)分類和派發(fā)的規(guī)范制定,定期進(jìn)行評(píng)審和更新。

2.負(fù)責(zé)對(duì)全網(wǎng)不同廠家的設(shè)備告警進(jìn)行合理的設(shè)置,統(tǒng)一規(guī)范,科學(xué)、有效地發(fā)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行有影響的告警。

3.負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)故障工單的分類分級(jí)和統(tǒng)計(jì)處理的跟蹤支持。

4.負(fù)責(zé)整合全網(wǎng)故障的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出整改措施和跟蹤驗(yàn)證。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)值班班組的結(jié)構(gòu),制定相對(duì)應(yīng)的告警過濾器。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指揮各部門進(jìn)行重大故障的處理,隨時(shí)跟進(jìn)故障處理進(jìn)度。

7.負(fù)責(zé)全省監(jiān)控終端口令、軟件版本jp地址、用戶權(quán)限管理、屏保模板、應(yīng)用程序密碼的管理。

8.負(fù)責(zé)定期組織各級(jí)維護(hù)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)的重大、疑難故障分析的處理過程,解決方案進(jìn)行學(xué)習(xí),提高轄區(qū)維護(hù)人員的故障分析處理能力。

第10篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

it質(zhì)量管理工程師主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)和執(zhí)行監(jiān)督工作。

it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)及認(rèn)證組織工作，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化；

2.按照公司軟件研發(fā)過程相關(guān)的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)審計(jì)工作，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的改進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過程的配置管理工作以及配置庫的管理工作；

4.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；

5.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。

it質(zhì)量管理工程師任職條件

1.質(zhì)量管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有軟件質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)（質(zhì)量控制、質(zhì)量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；

3.熟練掌握配置管理知識(shí)，熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；

4.精通研發(fā)過程相關(guān)的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測(cè)試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；

5.能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度，同時(shí)具備過程改進(jìn)能力，精通專業(yè)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域，并做出過相應(yīng)的貢獻(xiàn)；

6.了解java、vbscript、js等其中一種語言，并能進(jìn)行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓(xùn)能力；

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向

it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理

it質(zhì)量管理工程師薪資行情（元/月）

：3714

0-2年：6410

3-5年：9810

（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

第11篇 供方管理工程師崗位職責(zé)任職要求

供方管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)描述:

1、新供方開發(fā)和合格供方管理，根據(jù)公司需要發(fā)掘、篩選有潛力和競爭供應(yīng)商，進(jìn)行調(diào)查和商務(wù)談判.

2、與供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議，并持續(xù)進(jìn)行商務(wù)談判以提升質(zhì)量、縮短交期和降低成本;

3、供應(yīng)商季度績效考核和年度評(píng)價(jià);

4、各階段異常處理。

任職資格要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉供方管理規(guī)范和流程，熟悉aoi機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)構(gòu)件等供應(yīng)渠道;

4、具有嫻熟的商務(wù)談判能力和英語閱讀能力;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題和解決問題能力;有一定的語言表達(dá)和文檔編寫能力;為人正直清廉。

供方管理工程師崗位

第12篇 信息安全管理工程師崗位職責(zé)信息安全管理工程師職責(zé)任職要求

信息安全管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

信息安全實(shí)施:

負(fù)責(zé)對(duì)信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;

負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)研究，信息安全技術(shù)和產(chǎn)品的選型、測(cè)試、實(shí)施和優(yōu)化，統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務(wù)。

負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作，撰寫自查報(bào)告并提出整改措施;

負(fù)責(zé)信息安全措施的部署、實(shí)施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);

信息安全審計(jì)(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)，及信息安全體系)

負(fù)責(zé)對(duì)公司所有信息系統(tǒng)的用戶，角色，權(quán)限的合理性的審核與校正工作;

信息安全管理:

負(fù)責(zé)制定信息安全規(guī)劃，編制和完善信息安全管理體系;

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)信息安全管理辦法，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，形成書面報(bào)告;

負(fù)責(zé)各類信息安全文檔、安全會(huì)議記錄、材料文件管理工作;

負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)及信息安全規(guī)范宣貫工作;

任職要求:

5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護(hù)及安全運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具備通信安全、信息安全技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、 熟練操作linux操作系統(tǒng)，有較強(qiáng)的故障處理及分析能力。

2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應(yīng)用中間件，以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;

3、 熟悉系統(tǒng)及應(yīng)用安全防護(hù)，熟悉漏洞掃描工作原理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測(cè)、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等，能夠根據(jù)要求對(duì)各類系統(tǒng)及軟件進(jìn)行補(bǔ)丁升級(jí)或編譯更新。

4、 具備良好的文檔編寫能力，流程思路清晰，熟練使用office系列工具。

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。

工作職責(zé):

信息安全實(shí)施:

負(fù)責(zé)對(duì)信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;

負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)研究，信息安全技術(shù)和產(chǎn)品的選型、測(cè)試、實(shí)施和優(yōu)化，統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務(wù)。

負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作，撰寫自查報(bào)告并提出整改措施;

負(fù)責(zé)信息安全措施的部署、實(shí)施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);

信息安全審計(jì)(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)，及信息安全體系)

負(fù)責(zé)對(duì)公司所有信息系統(tǒng)的用戶，角色，權(quán)限的合理性的審核與校正工作;

信息安全管理:

負(fù)責(zé)制定信息安全規(guī)劃，編制和完善信息安全管理體系;

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)信息安全管理辦法，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，形成書面報(bào)告;

負(fù)責(zé)各類信息安全文檔、安全會(huì)議記錄、材料文件管理工作;

負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)及信息安全規(guī)范宣貫工作;

任職要求:

5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護(hù)及安全運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具備通信安全、信息安全技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、 熟練操作linux操作系統(tǒng)，有較強(qiáng)的故障處理及分析能力。

2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應(yīng)用中間件，以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;

3、 熟悉系統(tǒng)及應(yīng)用安全防護(hù)，熟悉漏洞掃描工作原理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測(cè)、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等，能夠根據(jù)要求對(duì)各類系統(tǒng)及軟件進(jìn)行補(bǔ)丁升級(jí)或編譯更新。

4、 具備良好的文檔編寫能力，流程思路清晰，熟練使用office系列工具。

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。

第13篇 工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求

工藝管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)接事業(yè)部工藝管理;

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工藝降本項(xiàng)目落地;

2、工藝團(tuán)隊(duì)能力提升;

3、負(fù)責(zé)工藝改善項(xiàng)目推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)六地工廠亮點(diǎn)項(xiàng)目導(dǎo)入落地。

任職要求:

1、工科類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、能夠熟練使用excel等辦公軟件

3、具有較強(qiáng)抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有較強(qiáng)的溝通和實(shí)際處理問題能力;

5、熟悉工藝技術(shù)者優(yōu)先

第14篇 合同管理工程師崗位職責(zé)

1、合同管理:獨(dú)立完成相關(guān)合同的會(huì)審、修改、會(huì)簽;檢查和監(jiān)督合同的履約情況;負(fù)責(zé)在合同簽署前對(duì)合同條款進(jìn)行審核;

2、勞務(wù)班組管理;

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑工程、土建、市政、安裝等預(yù)算造價(jià)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,有造價(jià)員證書,有注冊(cè)造價(jià)師證書者可優(yōu)先考慮;

2、5年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),已獨(dú)立完成1-2個(gè)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件;

3、熟練編制工程量清單,熟悉項(xiàng)目的預(yù)算及成本控制;

4、熟悉施工合同及班組合約管理,有較強(qiáng)的文字水平及語言組織能力;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德及工作作風(fēng)。

6、接受出差,能短期駐項(xiàng)目工作。

第15篇 暖通管理工程師崗位職責(zé)

學(xué)歷:本科及以上

專業(yè):暖通工程

年齡:不限

其他具體要求:

1.5年以上暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有水暖雙專業(yè)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;

2.具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.熟練掌握cad及其他與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件,能獨(dú)立承擔(dān)較大型工程的暖通、給排水設(shè)計(jì);

4.有中級(jí)職稱或相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。

第16篇 信息安全管理工程師崗位職責(zé)

信息安全管理工程師 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 工作職責(zé):(按重要性順序填寫,不超過10條):

1.負(fù)責(zé)參照信息安全管理體系iso27000,搭建和完善公司信息安全和保密體系,包括信息分級(jí)分類、客戶信息保密、研發(fā)信息保密等相關(guān)信息安全制度和流程;

2.負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督信息安全相關(guān)制度流程的執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)面向公司員工信息安全的宣傳和培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)信息安全事故的調(diào)查和匯報(bào);

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)、信息安全、文檔保密等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.熟悉信息安全管理體系iso27000;

3.具有3年以上信息安全管理和保密相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5.英文良好;

第17篇 流程管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司管理流程、業(yè)務(wù)運(yùn)營流程、審批流程等規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、再造工作;

2、 負(fù)責(zé)流程體系的制訂與管理優(yōu)化工作;

3、 負(fù)責(zé)流程落地及考核工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理等專業(yè);

2、兩年以上工作經(jīng)歷,具備大型制造企業(yè)流程規(guī)劃、梳理、再造相關(guān)經(jīng)念;

3、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習(xí),工作富有激情。

第18篇 環(huán)境工程項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究文件的編寫；

2、根據(jù)項(xiàng)目需要，編制工藝技術(shù)方案以及調(diào)試方案；

3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的編制以及初步圖紙的繪制；

4、參加工程施工設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定；

5、負(fù)責(zé)初步設(shè)計(jì)技術(shù)說明的編寫，以及初設(shè)圖紙的繪制；

6、協(xié)助技術(shù)協(xié)議及合同的談判以及招投標(biāo)文件的起草；

7、負(fù)責(zé)部分非標(biāo)設(shè)備圖紙繪制與說明的編寫；

8、負(fù)責(zé)為現(xiàn)場項(xiàng)目施工過程提供技術(shù)支持；

9、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)驗(yàn)證及推廣工作

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：環(huán)境工程、化學(xué)工程、給水排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)；

3、必備專業(yè)知識(shí)：熟悉水處理、環(huán)境工程、化學(xué)工程、給排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，精通工藝設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)和設(shè)備知識(shí)；

4、必備技能與能力：熟練操作office辦公軟件、cad工藝設(shè)計(jì)軟件，具備良好的溝通能力、分析能力、問題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力等；

5、8年以上環(huán)境工程工藝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第19篇 資源管理工程師崗位職責(zé)

資源運(yùn)營管理工程師--iaas 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 全面負(fù)責(zé)京東云產(chǎn)資產(chǎn)管理,預(yù)算管理,運(yùn)營分析及優(yōu)化工作

追蹤數(shù)據(jù)中心建設(shè),機(jī)架擴(kuò)容以及新機(jī)器交付的進(jìn)度

對(duì)公有云的容量提前規(guī)劃,對(duì)接市場與idc各部門,確保公有云的容量安全

通過運(yùn)營分析,提升資源使用率,降低成本

推動(dòng)平臺(tái)化,信息化建設(shè),規(guī)劃并協(xié)調(diào)打通各部門之間系統(tǒng)的對(duì)接

要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.有一定的運(yùn)營分析經(jīng)驗(yàn)

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析能力

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力

5.與大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第20篇 工程管理部工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;

3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;

4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí)

2、熟悉后臺(tái)常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

5、熱愛技術(shù)、對(duì)技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。