第1篇 管理主任工程師崗位職責(zé)任職要求
管理主任工程師崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)平臺管理主任工程師職位描述
1.全面負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺的管理;
2.負(fù)責(zé)集群總體規(guī)劃，包括容量、擴(kuò)容、性能優(yōu)化等，制定hadoop整體集群使用規(guī)范;
3.研究服務(wù)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，對目前系統(tǒng)的架構(gòu)提出改進(jìn)方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率;
4.深入研究大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)運維技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化集群服務(wù)架構(gòu)
5.探索新的大數(shù)據(jù)運維技及發(fā)展方向，持續(xù)跟進(jìn)cloudera的變化及新特性;
6.為大數(shù)據(jù)團(tuán)隊提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和新技術(shù)的普及宣貫等;
7.完成公司安排的其他數(shù)據(jù)相關(guān)的工作和任務(wù)。
職位需求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)，五年以上大數(shù)據(jù)運維工作經(jīng)驗;
2.深入理解linux系統(tǒng)，運維體系結(jié)構(gòu)，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化;
3.熟悉hadoop、hbase、hive、kudu、kafka、spark、impala、zookeeper、oozie、yarn、flume、sqoop等大數(shù)據(jù)平臺及組件的部署、運維、性能調(diào)優(yōu);
4. 熟悉oracle、mysql、tomcat、nginx、redis、mongodb等傳統(tǒng)軟件，并可以對其進(jìn)行部署和優(yōu)化，有快速問題排查能力;
5.具備一定的開發(fā)能力，精通一種以上腳本語言(shell/perl/python等)，熟悉core java，同時熟悉一種以上開發(fā)語言(scala/c/c++等);
6.了解云系統(tǒng)iaas、paas、saas的架構(gòu)，并有公有云及私有云的運維經(jīng)驗。
7.具備很強(qiáng)的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力;
8.熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計范型，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計和工程實現(xiàn)的了解者優(yōu)先;
9.良好的客戶服務(wù)意識，善于團(tuán)隊協(xié)作，主動思考，自我驅(qū)動力強(qiáng);
10.能夠承受較大的工作壓力，以結(jié)果和行動為準(zhǔn)則，努力追求成功;
11.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任感，具有獨立思考及解決實際問題的能力。職位描述
1.全面負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺的管理;
2.負(fù)責(zé)集群總體規(guī)劃，包括容量、擴(kuò)容、性能優(yōu)化等，制定hadoop整體集群使用規(guī)范;
3.研究服務(wù)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，對目前系統(tǒng)的架構(gòu)提出改進(jìn)方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率;
4.深入研究大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)運維技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化集群服務(wù)架構(gòu)
5.探索新的大數(shù)據(jù)運維技及發(fā)展方向，持續(xù)跟進(jìn)cloudera的變化及新特性;
6.為大數(shù)據(jù)團(tuán)隊提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和新技術(shù)的普及宣貫等;
7.完成公司安排的其他數(shù)據(jù)相關(guān)的工作和任務(wù)。
職位需求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)，五年以上大數(shù)據(jù)運維工作經(jīng)驗;
2.深入理解linux系統(tǒng)，運維體系結(jié)構(gòu)，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化;
3.熟悉hadoop、hbase、hive、kudu、kafka、spark、impala、zookeeper、oozie、yarn、flume、sqoop等大數(shù)據(jù)平臺及組件的部署、運維、性能調(diào)優(yōu);
4. 熟悉oracle、mysql、tomcat、nginx、redis、mongodb等傳統(tǒng)軟件，并可以對其進(jìn)行部署和優(yōu)化，有快速問題排查能力;
5.具備一定的開發(fā)能力，精通一種以上腳本語言(shell/perl/python等)，熟悉core java，同時熟悉一種以上開發(fā)語言(scala/c/c++等);
6.了解云系統(tǒng)iaas、paas、saas的架構(gòu)，并有公有云及私有云的運維經(jīng)驗。
7.具備很強(qiáng)的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力;
8.熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計范型，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計和工程實現(xiàn)的了解者優(yōu)先;
9.良好的客戶服務(wù)意識，善于團(tuán)隊協(xié)作，主動思考，自我驅(qū)動力強(qiáng);
10.能夠承受較大的工作壓力，以結(jié)果和行動為準(zhǔn)則，努力追求成功;
11.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任感，具有獨立思考及解決實際問題的能力。
管理主任工程師崗位
第2篇 管理中心主任工程師崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
2.全面負(fù)責(zé)建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。
3.全面負(fù)責(zé)各電站設(shè)備維護(hù)、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。
4.全面負(fù)責(zé)各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。
5.負(fù)責(zé)對各電站技術(shù)培訓(xùn)及安全法規(guī)培訓(xùn)等工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 管理主任工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對項目開展計劃進(jìn)行進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)及評估研發(fā)過程中測試、設(shè)備、物料及外協(xié)實驗等必備條件,以及各階段遺留問題,推動項目按計劃進(jìn)行;
2.對潛在風(fēng)險提前預(yù)警,協(xié)調(diào)處理項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)助項目組和相關(guān)部門完成風(fēng)險管控;
3.協(xié)助項目組完善各節(jié)點交付物,組織項目評審會議,對各節(jié)點交付物的完整性、正確性進(jìn)行審核,完成各階段評審;
4.組織協(xié)調(diào)項目組、基地和組件等各部門落實量產(chǎn)導(dǎo)入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術(shù)資料,完成成果轉(zhuǎn)化
任職要求:
1、物理、材料、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有從事高效電池項目管理工作2年以上工作經(jīng)驗,;
2、熟悉晶體硅太陽電池生產(chǎn)工藝技術(shù)、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有項目管理工作經(jīng)驗一年以上;
4、較強(qiáng)的技術(shù)報告撰寫能力
第4篇 管理中心主任工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
2.全面負(fù)責(zé)建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。
3.全面負(fù)責(zé)各電站設(shè)備維護(hù)、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。
4.全面負(fù)責(zé)各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。
5.負(fù)責(zé)對各電站技術(shù)培訓(xùn)及安全法規(guī)培訓(xùn)等工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
