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第1篇 管理主任工程師崗位職責任職要求
管理主任工程師崗位職責
大數(shù)據平臺管理主任工程師職位描述
1.全面負責大數(shù)據基礎平臺的管理;
2.負責集群總體規(guī)劃，包括容量、擴容、性能優(yōu)化等，制定hadoop整體集群使用規(guī)范;
3.研究服務架構，發(fā)現(xiàn)潛在問題，對目前系統(tǒng)的架構提出改進方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率;
4.深入研究大數(shù)據業(yè)務相關運維技術，持續(xù)優(yōu)化集群服務架構
5.探索新的大數(shù)據運維技及發(fā)展方向，持續(xù)跟進cloudera的變化及新特性;
6.為大數(shù)據團隊提供技術指導、培訓和新技術的普及宣貫等;
7.完成公司安排的其他數(shù)據相關的工作和任務。
職位需求
1.大學本科及以上學歷，計算機或者相關專業(yè)，五年以上大數(shù)據運維工作經驗;
2.深入理解linux系統(tǒng)，運維體系結構，精于容量規(guī)劃、架構設計、性能優(yōu)化;
3.熟悉hadoop、hbase、hive、kudu、kafka、spark、impala、zookeeper、oozie、yarn、flume、sqoop等大數(shù)據平臺及組件的部署、運維、性能調優(yōu);
4. 熟悉oracle、mysql、tomcat、nginx、redis、mongodb等傳統(tǒng)軟件，并可以對其進行部署和優(yōu)化，有快速問題排查能力;
5.具備一定的開發(fā)能力，精通一種以上腳本語言(shell/perl/python等)，熟悉core java，同時熟悉一種以上開發(fā)語言(scala/c/c++等);
6.了解云系統(tǒng)iaas、paas、saas的架構，并有公有云及私有云的運維經驗。
7.具備很強的故障排查能力，有很好的技術敏感度和風險識別能力;
8.熟悉分布式系統(tǒng)設計范型，有大規(guī)模系統(tǒng)設計和工程實現(xiàn)的了解者優(yōu)先;
9.良好的客戶服務意識，善于團隊協(xié)作，主動思考，自我驅動力強;
10.能夠承受較大的工作壓力，以結果和行動為準則，努力追求成功;
11.具有強烈的團隊合作精神，有責任感，具有獨立思考及解決實際問題的能力。職位描述
1.全面負責大數(shù)據基礎平臺的管理;
2.負責集群總體規(guī)劃，包括容量、擴容、性能優(yōu)化等，制定hadoop整體集群使用規(guī)范;
3.研究服務架構，發(fā)現(xiàn)潛在問題，對目前系統(tǒng)的架構提出改進方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率;
4.深入研究大數(shù)據業(yè)務相關運維技術，持續(xù)優(yōu)化集群服務架構
5.探索新的大數(shù)據運維技及發(fā)展方向，持續(xù)跟進cloudera的變化及新特性;
6.為大數(shù)據團隊提供技術指導、培訓和新技術的普及宣貫等;
7.完成公司安排的其他數(shù)據相關的工作和任務。
職位需求
1.大學本科及以上學歷，計算機或者相關專業(yè)，五年以上大數(shù)據運維工作經驗;
2.深入理解linux系統(tǒng)，運維體系結構，精于容量規(guī)劃、架構設計、性能優(yōu)化;
3.熟悉hadoop、hbase、hive、kudu、kafka、spark、impala、zookeeper、oozie、yarn、flume、sqoop等大數(shù)據平臺及組件的部署、運維、性能調優(yōu);
4. 熟悉oracle、mysql、tomcat、nginx、redis、mongodb等傳統(tǒng)軟件，并可以對其進行部署和優(yōu)化，有快速問題排查能力;
5.具備一定的開發(fā)能力，精通一種以上腳本語言(shell/perl/python等)，熟悉core java，同時熟悉一種以上開發(fā)語言(scala/c/c++等);
6.了解云系統(tǒng)iaas、paas、saas的架構，并有公有云及私有云的運維經驗。
7.具備很強的故障排查能力，有很好的技術敏感度和風險識別能力;
8.熟悉分布式系統(tǒng)設計范型，有大規(guī)模系統(tǒng)設計和工程實現(xiàn)的了解者優(yōu)先;
9.良好的客戶服務意識，善于團隊協(xié)作，主動思考，自我驅動力強;
10.能夠承受較大的工作壓力，以結果和行動為準則，努力追求成功;
11.具有強烈的團隊合作精神，有責任感，具有獨立思考及解決實際問題的能力。
管理主任工程師崗位
第2篇 管理中心主任工程師崗位職責
1.全面負責公司所轄電站的生產技術管理工作。
2.全面負責建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。
3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。
4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產考核等工作。
5.負責對各電站技術培訓及安全法規(guī)培訓等工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 管理主任工程師崗位職責
職責描述:
1.對項目開展計劃進行進度管理,協(xié)調及評估研發(fā)過程中測試、設備、物料及外協(xié)實驗等必備條件,以及各階段遺留問題,推動項目按計劃進行;
2.對潛在風險提前預警,協(xié)調處理項目執(zhí)行過程中產生的問題,協(xié)助項目組和相關部門完成風險管控;
3.協(xié)助項目組完善各節(jié)點交付物,組織項目評審會議,對各節(jié)點交付物的完整性、正確性進行審核,完成各階段評審;
4.組織協(xié)調項目組、基地和組件等各部門落實量產導入條件,移交產品圖紙、工藝文件等技術資料,完成成果轉化
任職要求:
1、物理、材料、微電子、半導體等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有從事高效電池項目管理工作2年以上工作經驗,;
2、熟悉晶體硅太陽電池生產工藝技術、質量管控、可靠性等方面工作經驗者優(yōu)先;
3、具有項目管理工作經驗一年以上;
4、較強的技術報告撰寫能力
第4篇 管理中心主任工程師崗位職責內容
1.全面負責公司所轄電站的生產技術管理工作。
2.全面負責建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。
3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。
4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產考核等工作。
5.負責對各電站技術培訓及安全法規(guī)培訓等工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
