主任工程師崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 主任工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責整廠自動化設備開發(fā)設計與審核，提供持續(xù)技術改進意見，具有大型項目總設計師或專業(yè)負責人經驗；

2.及時指導、處理、協(xié)調和解決出現的技術問題，且及時向經理匯報，確保項目順利進行；

3.負責下屬研發(fā)人員的日常工作安排與協(xié)調；

4.精通非標自動化裝配機，螺絲機、插軸機周邊自動化（鍵盤、鼠標）以及整廠非標自動化設備的開發(fā)改造；

5.具備豐富的機構設計、傳動設計、造型設計經驗，熟悉電機選型、氣動系統(tǒng)應用，液壓系統(tǒng)應用；

6.懂plc程序開發(fā)（labview或c語言）至少懂一種自動化控制系統(tǒng)開發(fā)軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第2篇 水暖主任工程師崗位職責

工作職責:

1、負責水暖專業(yè)相關的各項目設計管理工作;

2定期完成研發(fā)成果,參與編寫設計任務書;

3、對設計各階段的水暖設備選型進行優(yōu)化;

4、參與圖紙會審并提出整改意見;

5、把控變更圖紙,控制變更設計;

6、前期各種評審資料準備、前期市政報建配合;

7、配合工程、招標、合約、采購部門進行施工招投標文件審核、編制及評審;

8、完成領導臨時分配的其它相關工作。

任職資格

1、全日制大學專科或以上學歷,暖通、給排水、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè);

2、五年以上相關工作經驗,具備獨立負責項目水暖設計管理工作的能力;有商業(yè)、旅游地產項目經驗優(yōu)先;

3、溝通協(xié)調能力強,乙方管理能力強;

4、具有中級及以上專業(yè)技術資格優(yōu)先;具有相關注冊工程師資格優(yōu)先。

第3篇 專業(yè)主任工程師崗位職責

電氣專業(yè)主任工程師 天華建筑設計有限公司 上海天華建筑設計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設計有限公司,天華建筑設計有限公司網站,天華建筑設計集團,天華 1)貫徹公司的質量方針,制定本專業(yè)質量目標;

2) 制定本專業(yè)人才規(guī)劃;

3) 組織對本專業(yè)新規(guī)范、新工藝、新材料、新設備的學習、培

訓和技術交流;

4) 負責本專業(yè)設計成品質量評定;

5) 對優(yōu)秀學子進行帶教工作;

6) 組織本專業(yè)進行技術總結及交流;

7) 負責解決本專業(yè)疑難問題

第4篇 調度所副主任工程師崗位職責范本

1.全面負責電力調度所生產技術管理工作。

2.負責編制電力調度發(fā)展規(guī)劃、計劃。

3.負責電力調度有關基本建設管理工作。

4.負責電力調度有關工程建設項目的概預算、質量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設項目招投標管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第5篇 射頻主任工程師崗位職責

1、本科及以上學歷,雷達、天線、電磁場、電子信息等相關專業(yè)背景,兩年以上本職位工作經驗;

2、掌握常用的雷達工作體制及工作原理;

3、了解微波電路或微波天線理論,具備常用微帶電路或陣列天線開發(fā)經驗優(yōu)先;

4、熟練使用常用仿真工具,如ads、hfss等以及常用的layout工具,如dxp;

5、熟練使用示波器、信號源、頻譜儀和網絡分析儀等儀器;

6、了解微波器件的生產制作工藝;

7、有汽車領域雷達開發(fā)經驗優(yōu)先。

崗位職責:

1、從事微波天線工程師或微波電路工程師職位;

2、負責微波電路天線的設計、仿真、布板、測試與生產以及相應的調試與分析工作;

3、分析并解決開發(fā)過程中的技術問題,完成核心技術攻關;

4、配合其他工程師協(xié)同開發(fā)。

第6篇 zz大廈物業(yè)工程部主任工程師崗位職責

大廈物業(yè)工程部主任工程師崗位職責

直接上級:工程部經理

直接下級:工程技術主管、信息技術主管、秘書

聯系部門:各部門

崗位職責:

a.掌握主要設備運行、技術數據和技術檔案,發(fā)現情況及時組織人員解決處理。

b.重要設備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時,要組織人員立即進行現場處理。

c.督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的具體實施及完成情況。

d.督導和檢查各專業(yè)應按期完成的設備維護保養(yǎng),故障處理及零部件更換和記錄。

e.了解大廈各項設施、設備改造情況,收集整理工程竣工圖紙。

g.對新添置的設備設施及時建立設備卡,并將有關技術資料進行整理歸檔。

h.負責設備檔案的保管,嚴格借閱制度,防止圖紙資料遺失或損害。

i.節(jié)約能源,杜絕浪費現象,考核各專業(yè)單位成本核算及消耗定額,力求降低成本。

j.每年10月15日前制訂出下年度設備檢修計劃。

k.每年10月15日前制定出下年度工程運行設備的更新改造計劃,并根據計劃預算下年度更新改造費用。

l.掌握大廈系統(tǒng)設備運轉狀況,確保所管轄系統(tǒng)設備安全運行;定時巡視主要設備運行情況,如發(fā)現異常情況或故障,應立即作出正確判斷,并采取有效措施加以解決。

m.做好值班記錄,審核機器設備運行報表,完成報修單的登記、編號和分配工作,掌握運作過程,檢查核實每個班次的維修單完成情況。

n.負責智能大廈技術的總體協(xié)調工作,負責與法院方協(xié)調技術工作。組織對高新技術的學習、研討、交流和講解。掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,不斷改造和完善本系統(tǒng),對本系統(tǒng)的改造工程參與設計,監(jiān)督施工,質量整改。在工程部經理不在時,代行管理。

o.執(zhí)行部門經理的指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)劃及員工守則,堅持周而復始地設備維修保養(yǎng)制,按三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣;五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格檢查,督導下屬。

第7篇 煤焦化主任工程師分廠長崗位職責

（1） 在生產副總領導下，負責煤焦化整個項目的實施與管理工作；

（2） 組織完成煤焦化技術比較、論證及選型工作，以及提出合理化建議；

（3） 負責煤焦化技術、專利技術及商務談判工作；

（4） 編制煤焦化技術操作規(guī)范及安全規(guī)程，并組織實施；

（5） 組織煤焦化開車、試車及相關生產準備工作；

（6） 協(xié)調煤焦化工藝部分與其他工藝的技術參數銜接及調度協(xié)調等工作；

（7） 審定煤焦化流程氣化主要機械設備、大宗配件的技術指標；

（8） 組織指導煤焦化廢棄物處理工作；

（9）完成上級領導交辦的其他工作。

第8篇 工程師主任崗位職責

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第9篇 主任安全工程師崗位職責任職要求

主任安全工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責制定和完善公司安全管理制度，確保公司安全生產管理規(guī)范;

2、組織編制公司安全責任書，確保條理清晰，責任到位;

3、負責指導、監(jiān)督各區(qū)域安全生產工作，確保公司安全處于受控狀態(tài);

4、協(xié)助組織公司安全知識培訓、宣傳教育，提高全員安全意識;

5、協(xié)助組織公司安全預案修訂、演練，切實提高安全防范能力;

6、負責組織各子公司安全檢查和安全管理工作，切實排除安全隱患。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上大型企業(yè)安全事務管理經驗;

3、有國家注冊安全工程師證書;

4、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、有責任心、執(zhí)行力強。

主任安全工程師崗位

第10篇 安監(jiān)處主任工程師瓦斯治理崗位職責

一、在安監(jiān)處副處長領導下，對礦井“一通三防”安全技術工作負責。

二、負責對各單位貫徹、執(zhí)行上級有關技術政策和 “一通三防”有關規(guī)定進行監(jiān)督檢查。

三、參與“一通三防”工作規(guī)劃、計劃、措施的審查與審批，并負責監(jiān)督實施。

四、參與礦井所有的采掘工程、機電安裝工程和單項工程設計、作業(yè)規(guī)程、技術安全措施的審查與審批，并負責督促實施。

五、參加礦井通風安全檢查，參加“一通三防”重大危險源和事故隱患排查，并具體進行歸檔管理、上報，并對整改情況負責督促、復查和組織驗收。

六、經常深入現場，及時發(fā)現現場問題、三違、隱患，針對現場情況，提出具體措施并監(jiān)督執(zhí)行。

第11篇 甲醇主任工程師分廠長崗位職責

崗位職責:

(1) 在生產副總領導下組織完成煤化工甲醇技術比較、論證及選型工作以及甲醇技術專利技術及商務談判工作;

(2) 負責編制甲醇技術單元操作規(guī)范及安全規(guī)程并指導實施;

(3) 組織甲醇技術開車試車及相關生產準備工作;

(4) 負責協(xié)調甲醇與其它操作技術參數銜接及調度協(xié)調等工作;

(5) 參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等;

(6) 完成領導交辦的其他工作。

第12篇 研究主任工程師崗位職責

主任研究工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責:

1、負責帶領團隊開發(fā)基于autosar架構的bms項目。

2、負責協(xié)助項目完成功能安全認證。

3、負責團隊人員的培養(yǎng)。

4、負責完成與客戶autosar方面的技術對接

5.負責策劃項目安全生命周期中的全部安全活動,按計劃統(tǒng)籌項目過程中所有關于功能安全的活動;

6.負責產品功能安全的設計、評審,記錄安全計劃過程中各項安全活動的輸出成果。引導項目組各項安全活動的實施;

職位要求:

1.五年以上的汽車行業(yè)電子產品開發(fā)經驗,有bms開發(fā)經驗者優(yōu)先;

2.五年以上的汽車電子產品功能安全開發(fā)經驗;精通iso26262標準及開發(fā)流程,有豐富的流程建立或執(zhí)行經驗;精通功能安全管理工具的使用,包括流程管理工具、軟件開發(fā)工具、測試工具等;精通汽車電子產品功能安全全生命周期的設計開發(fā)任務,包括系統(tǒng)安全設計、硬件安全設計、軟件安全設計。精通汽車電子產品功能安全測試用例的生成與測試實施。精通功能安全評審、驗證、審核要點并有豐富的經驗。

3、熟悉nxp/ti/infineon系列mcu,熟悉safelib和mcal配置,要求有實際項目應用。

4、精通autosar標準,有基于vector或etas工具 配置&集成&測試 autosar bsw 的項目經驗

5、熟悉功能安全,有實際項目經驗優(yōu)先。

6、熟悉多核操作系統(tǒng)為加分項。

7、優(yōu)秀的英文讀寫為加分項。

第13篇 項目主任工程師崗位職責

崗位職責:

1. 為整車項目管理團隊中的成員,幫助項目組進行質量相關工作

2. 評審整車項目審核計劃,支持項目制定項目里程碑計劃,并整合里程碑交付物

3. 支持項目管理團隊進行質量保證活動的開展,例如:質量方法,風險分析,客戶滿意度數據,經驗總結等

4. 在項目中從業(yè)務角度與相關區(qū)域權衡技術/工業(yè)化/商務領域的質量保證

5. 從質量中心的角度衡量產品的質量狀態(tài)

第14篇 設計主任工程師崗位職責

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第15篇 設備主任工程師崗位職責

崗位職責:

1、參與設備采購的選型及對設備進行資產管理和資產評估;

2、制定和完善各項設備管理規(guī)章制度,編寫相關設備文件,建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范;

3、定期對設備進行巡檢、維護保養(yǎng),包括日常預防性維護和緊急維護,確保所有生產設備和輔助設備的正常使用;

4、負責維修費用預算和零部件庫存;

5、推動安全生產標準化工作在公司順利實施,推動安全生產管理制度在公司的運行;

6、保持與現有的設備及零部件供應商聯絡,如有必要開發(fā)新的供應商。

任職資格:

1、本科及以上學歷,機電設備維修與管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、受過生產作業(yè)管理、生產維護、產品知識等方面的培訓;

3、3年以上設備管理相關工作經驗;

4、能夠獨立完成設備維護的管理工作;

5、能對機器出現的故障迅速處理;

6、熟練使用辦公軟件;

第16篇 換熱系統(tǒng)設計主任工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、可獨立編制本專業(yè)的設計方案，熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理；

2、編制設計說明及計算資料；

3、將設計圖紙進行現場協(xié)調及深化施工圖紙設計；

4、參與設計協(xié)調會議及提供有關問題的解決方案；

5、指導工程師設計，負責設計部基本事務性工作。

任職資格：

1、給排水及環(huán)境工程等相關專業(yè)，本科或以上學歷；

2、四年以上設計院或施工單位工作經驗，從事過換熱機組設計尤佳；

3、熟練運用auto cad 、 office及三維制圖軟件；

4、良好的溝通能力，大學英語四級以上；

5、具有良好的專業(yè)素質、團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；

6、具有高度的工作責任感，可以承受加班的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第17篇 主任結構工程師崗位職責

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第18篇 技術部主任工程師崗位職責內容

1.負責公司生產技術管理工作。

2.負責編制電力發(fā)展規(guī)劃、計劃。

3.擬訂和審核生產單位大、中修計劃和技改工作計劃;擬定各單位年度設備的維護、改造等生產費用計劃。

4.負責工程建設項目的概預算、質量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設項目招投標管理工作;負責公司基建工程的管理、施工及維護。

6.完成領導交辦的其他工作。

第19篇 通防科主任工程師崗位職責

第1條 保證通防科在進行“一通三防”管理過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條 組織編制礦井通防科月度、季度、年度工作計劃,保證通防工作正常。

第3條 負責編制“一通三防”專項設計、措施,確保設計符合有關規(guī)定要求。

第4條 通經常深入現場,及時發(fā)現和解決不安全問題,及時向科長匯報,提出處理意見。

第5條 協(xié)助總工程師、通防科科長搞好重大事故隱患排查和治理安排,并按規(guī)定及時上報。

第6條 根據實際情況及時分析煤礦“一通三防”狀況,向通防科科長提出具體意見。

第7條 編制和組織(參與)實施反風演習方案、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性等各類鑒定方案。

第8條 負責煤礦“一通三防”設備、設施技術檔案的整理、管理工作。

第9條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

第20篇 主任工程師崗位職責

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。