電器工程師崗位職責（20篇范文）

第1篇 電器工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司系統(tǒng)集成中電器部分,如傳感器、執(zhí)行器、控制單元、線束等的產(chǎn)品開發(fā)、標準、指南等;

2、各電器部件的電氣原理圖;

3、負責電氣零部件部品擔當,負責部品的的選型、管控及圖紙發(fā)布;

4、電氣部件的檢測規(guī)范,標準建立。

崗位要求:

1、本科學歷,汽車電子、電子電器等相關(guān)專業(yè);

2、精通各種電氣原理圖,電氣零部件特性;

3、學習能力強、有良好的交流溝通、撰寫分析報告的能力,分析洞察能力強;工作嚴謹認真;

第2篇 充電器工程師崗位職責

職位描述:

主要職責:

1、車載充電器及dc/dc等功率轉(zhuǎn)換模塊的硬件部分開發(fā)。

2、負責產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)原理設(shè)計、拓撲的選擇,元器件選型到pcb焊接調(diào)試及性能改善等具體工作;

3、負責磁性元件的設(shè)計選型及性能改善;

4、編寫硬件設(shè)計說明、硬件調(diào)試說明等相關(guān)文檔;

5、提出對系統(tǒng)及硬件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,包括拓撲的選擇,系統(tǒng)性能優(yōu)化,成本優(yōu)化;

6、產(chǎn)品功能測試,元器件測試。

7、產(chǎn)品可靠性測試,emc測試的支持工作。

學歷及工作經(jīng)歷要求:

1、學歷:大學本科或以上學歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;

2、- 熟悉pfc電路 和各種dc/dc轉(zhuǎn)換器拓撲電路及控制算法;

- 熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓撲電路的性能及成本差異,包括寄生參數(shù)影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等。

- 熟悉模擬及數(shù)字電子技術(shù),熟悉電源系統(tǒng)的各種安全規(guī)范及測試標準。熟練掌握電源系統(tǒng)磁設(shè)計及emc解決方案者優(yōu)先。

- 熟練應(yīng)用多種電源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;

- 了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程如vmodel, spice者優(yōu)先。

3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學習能力,具備較強的總結(jié)能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責任感及進取精神; 熱愛電源系統(tǒng)硬件調(diào)試工作,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;

4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。

5.pc操作能力: 熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。

6.以前工作主要集中在電力電子應(yīng)用中,如:

o電源系統(tǒng)、ups等

o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)

o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)

o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器

o工業(yè)驅(qū)動電子

o 在鐵路中應(yīng)用的逆變器及功率轉(zhuǎn)換器

第3篇 電器助理工程師崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助汽車電子電器專家解決相關(guān)技術(shù)質(zhì)量問題;

2、協(xié)助汽車電子電器質(zhì)量問題所在原因,并跟進,督促相關(guān)部門解決。

任職資格:

1、本科及以上學歷,汽車、機械、電子相關(guān)專業(yè);

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,尤其是在汽車電子電器,線束等方面有研發(fā)設(shè)計或質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對汽車整車結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝流程熟悉了解;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合格精神并能承受較大工作壓力,有能夠適應(yīng)出差。

第4篇 電器安裝工程師崗位職責

1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第5篇 充電器電子工程師崗位職責

崗位要求:

1. 負責以單片機為核心的嵌入系統(tǒng)的硬件及軟件設(shè)計

2. 負責鋰電池的bms系統(tǒng)設(shè)計以及充電器設(shè)計

3. 負責電路設(shè)計、pcb設(shè)計,完成pcb生產(chǎn)、調(diào)試、檢測。

4. 負責對供方、生產(chǎn)車間進行技術(shù)支持,

5. 5年以上大型制造企業(yè)硬件開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用altium designer等eda軟件,較強的實驗動手能力

6. 熟悉c8051、arm系列單片機架構(gòu)

7. 掌握c語言、匯編語言

8. 熟悉功率控制、電機控制優(yōu)先。

9. 有電動自行車、鋰電、滾動洗衣機、空調(diào)、機器人等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

10.本科及以上學歷,自動化、通信工程、電子信息工程相關(guān)專業(yè)。

公司產(chǎn)品:園林電動工具、割草機器人。

第6篇 電控電器標準化工程師崗位職責

1.負責空調(diào)產(chǎn)品電控部件及電子元器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。

2.負責空調(diào)產(chǎn)品電器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。

3.負責電控電器件類物料的圖號參數(shù)化工作、標準名稱詞典編制、圖紙技術(shù)條件、反饋單處理。

4.參與電器、電控部件及電子元器件的規(guī)范、標準編制和修訂工作。

5.負責電控電器件類物料的新物料申請的合理性稽

第7篇 充電器結(jié)構(gòu)工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、有從事手機充電器和車載充電器等電源行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉手機充電器和車載充電器結(jié)構(gòu)制造；

2、有自主創(chuàng)新的能力，設(shè)計天分，專業(yè)從事充電器外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計；

3、熟悉手機充電器祥光產(chǎn)品的模具制造經(jīng)驗；

4、熟悉安規(guī)要求及測試標準；

5、熟悉充電器及電池制造工藝及工藝要求；

6、具有充電器認證經(jīng)驗；

7、做事認真負責，能熟練操作辦公軟件，具有團隊協(xié)助精神。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 充電器硬件工程師崗位職責

職位描述:

主要職責:

1、車載充電器及dc/dc等功率轉(zhuǎn)換模塊的硬件部分開發(fā)。

2、負責產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)原理設(shè)計、拓撲的選擇,元器件選型到pcb焊接調(diào)試及性能改善等具體工作;

3、負責磁性元件的設(shè)計選型及性能改善;

4、編寫硬件設(shè)計說明、硬件調(diào)試說明等相關(guān)文檔;

5、提出對系統(tǒng)及硬件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,包括拓撲的選擇,系統(tǒng)性能優(yōu)化,成本優(yōu)化;

6、產(chǎn)品功能測試,元器件測試。

7、產(chǎn)品可靠性測試,emc測試的支持工作。

學歷及工作經(jīng)歷要求:

1、學歷:大學本科或以上學歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;

2、- 熟悉pfc電路 和各種dc/dc轉(zhuǎn)換器拓撲電路及控制算法;

- 熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓撲電路的性能及成本差異,包括寄生參數(shù)影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等。

- 熟悉模擬及數(shù)字電子技術(shù),熟悉電源系統(tǒng)的各種安全規(guī)范及測試標準。熟練掌握電源系統(tǒng)磁設(shè)計及emc解決方案者優(yōu)先。

- 熟練應(yīng)用多種電源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;

- 了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程如vmodel, spice者優(yōu)先。

3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學習能力,具備較強的總結(jié)能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責任感及進取精神; 熱愛電源系統(tǒng)硬件調(diào)試工作,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;

4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。

5.pc操作能力: 熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。

6.以前工作主要集中在電力電子應(yīng)用中,如:

o電源系統(tǒng)、ups等

o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)

o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)

o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器

o工業(yè)驅(qū)動電子

o 在鐵路中應(yīng)用的逆變器及功率轉(zhuǎn)換器

第9篇 電子電器檢驗工程師崗位職責

一、崗位職責:

1、負責汽車電子產(chǎn)品、電器相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的檢測;

2、協(xié)助進行汽車各類電子電器領(lǐng)域的科研課題的研究。

二、任職條件:

1、 具有全日制大學本科及以上學歷,電氣工程、電力工程、電氣自動化相關(guān)專業(yè);

2、 具有汽車、電子產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行和職業(yè)操守,有較強的鉆研能力。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。0

4、具有較強的動手能力,書面及口頭溝通能力。

第10篇 電控電器標準化工程師崗位職責內(nèi)容

1.負責空調(diào)產(chǎn)品電控部件及電子元器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。

2.負責空調(diào)產(chǎn)品電器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。

3.負責電控電器件類物料的圖號參數(shù)化工作、標準名稱詞典編制、圖紙技術(shù)條件、反饋單處理。

4.參與電器、電控部件及電子元器件的規(guī)范、標準編制和修訂工作。

5.負責電控電器件類物料的新物料申請的合理性稽

第11篇 電器維修工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

電器維修工程師一般都掌握電器維修的一些技術(shù)原理，如果再加上公司產(chǎn)品培訓，將所學的知識和公司產(chǎn)品結(jié)合在一起，那么你就可以進入康佳，tcl，美的，華帝等著名公司，成為售后服務(wù)（after-sale）工程師，或者售前工程師。

電器維修工程師崗位職責

1.負責銷售市場產(chǎn)品的日常安裝及維護；

2.申請保修配件、收費配件及跟進；

3.負責在安裝機臺時對客戶做使用講解；

4.對市場維護情況的跟進及異?；貜?；

5.負責市場不良配件的回收、整理、歸類、標示；

6.負責個案到貨的簽收及安裝完畢對設(shè)備的驗收及異常的處理。

電器維修工程師崗位要求

1.熟練掌握安裝工具、儀器等的操作；

2.熟練掌握相關(guān)繪圖軟件；

3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和團隊合作能力；

4.工作積極主動、樂于接受挑戰(zhàn)、具有創(chuàng)新精神；

5.為人忠厚，踏實肯干，動手能力強。

電器維修工程師發(fā)展方向

電器維修工程師一般都掌握電器維修的一些技術(shù)原理，如果再加上公司產(chǎn)品培訓，將所學的知識和公司產(chǎn)品結(jié)合在一起，那么你就可以進入康佳，tcl，美的，華帝等著名公司，成為售后服務(wù)（after-sale）工程師，或者售前工程師。

第12篇 電器儀表工程師崗位職責

工作職責:

bc壓縮機工藝包的儀表控制設(shè)計;

審核第三方圖紙,包括供應(yīng)商、客戶、設(shè)計院;

儀表相關(guān)成本估算。

任務(wù):

儀表控制基本及詳細設(shè)計;

控制系統(tǒng)設(shè)計,參與供應(yīng)商的fat(工廠驗收);

準備、檢查、反饋相關(guān)儀表清單;

部門內(nèi)部、部門之間的技術(shù)溝通,以及與供應(yīng)商、客戶之間的協(xié)調(diào);

儀表控制方面的系統(tǒng)標準。 教育背景:

英語熟練;

電氣、儀表工程專業(yè)本科或碩士,或相關(guān)專業(yè);

至少2年相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗;

工藝工程、建筑行業(yè);

化學、化工行業(yè);

工業(yè)氣體行業(yè);

煉油行業(yè);

與管道、壓力容器、焊接相關(guān)行業(yè);

具有旋轉(zhuǎn)設(shè)備或相關(guān)設(shè)備專業(yè)知識的優(yōu)先考慮。

工作職責:

bc壓縮機工藝包的儀表控制設(shè)計;

審核第三方圖紙,包括供應(yīng)商、客戶、設(shè)計院;

儀表相關(guān)成本估算。

任務(wù):

儀表控制基本及詳細設(shè)計;

控制系統(tǒng)設(shè)計,參與供應(yīng)商的fat(工廠驗收);

準備、檢查、反饋相關(guān)儀表清單;

部門內(nèi)部、部門之間的技術(shù)溝通,以及與供應(yīng)商、客戶之間的協(xié)調(diào);

儀表控制方面的系統(tǒng)標準。

第13篇 電子電器系統(tǒng)工程師崗位職責

電子電器系統(tǒng)主管工程師 負責車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計

負責車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計

負責車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計

負責車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計

負責車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計

負責車聯(lián)網(wǎng)、電氣測試、音響、燈具、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面設(shè)計

第14篇 汽車燈具電器試驗認證助理工程師崗位職責

1.負責汽車燈具、電器產(chǎn)品常規(guī)試驗項目的組織和實施。

2.負責汽車燈具、電器產(chǎn)品國際認證項目的策劃、組織和實施。

第15篇 合金材料電器維護工程師崗位職責范本

試運行階段

1.參與設(shè)備的精確解釋與選擇。

2.跟蹤和匯集供應(yīng)商事前提供的設(shè)備的信息方案。

3.監(jiān)管設(shè)備安裝,參與試運行。

4.接受安裝設(shè)備的培訓并負責培訓維護工、生產(chǎn)工。

5.準備所有關(guān)于廠房、機械、公用設(shè)施的文件。

6.建立維護管理機制,主要應(yīng)用在。事件記錄(毀損、維護操作、零件替換)和保養(yǎng)計劃。

運行階段

1.保持所有的設(shè)備和公共設(shè)施在其原有的條件下穩(wěn)定運行。

2.記錄有關(guān)的維護事件(時間和成本),以便估計每臺設(shè)備的維護成本。

3.設(shè)計維護運行方案,逐步建立預防性維護機制。

4.不斷提高生產(chǎn)和維護小組的工作水平。

5.為生產(chǎn)經(jīng)理提供行動方案,改善維護效率。

第16篇 電器及軟件設(shè)計助理工程師崗位職責范本

1.具體負責常規(guī)電器及軟件設(shè)計工作的組織與實施。

2.能夠參與常規(guī)電器設(shè)計項目的策劃。

第17篇 光電器件與系統(tǒng)設(shè)計工程師崗位職責職位要求

職責描述：

負責光電子器件及系統(tǒng)集成的設(shè)計工作，包括器件結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)新材料、新工藝、新系統(tǒng)的研究工作。

職位要求：

1、具有光電子器件、光波導、光電傳感等相關(guān)專業(yè)技術(shù)，碩士及以上學歷；

2、有扎實的專業(yè)知識和實際的項目研究經(jīng)歷，具備獨立從事研究的能力；

3、有較強的英文聽說讀寫能力；

4、有良好的溝通能力和較強承壓能力；工作認真，踏實肯干，做事仔細嚴謹。

5、了解或?qū)嶋H應(yīng)用過以下一種專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)技能及經(jīng)驗者優(yōu)先：

(1)光電子器件仿真設(shè)計軟件如fdtd，comsol等相關(guān)經(jīng)驗；

(2)熟練運用matlab等數(shù)學工具；

(3)光電子器件版圖設(shè)計及工藝流片相關(guān)經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第18篇 研發(fā)工程師崗位職責-電器制造公司

1.參與開發(fā)過程pcb板、硬件電路設(shè)計的工藝評審工作。

2.提供pcb板制造工藝方面的技術(shù)支持。

3.對pcb工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進行把關(guān)。

4.編制電路板制造工藝流程。

5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結(jié)。

第19篇 電器主任工程師崗位職責

工作職責:

1.汽車的整車電源分配、電氣原理設(shè)計;

2.整車線束3d設(shè)計及2d線束圖紙設(shè)計;

3.線束的試裝和改進;

4.編制線束設(shè)計規(guī)范、測試規(guī)范等相關(guān)的技術(shù)文件。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,車輛、電子信息、機電相關(guān)專業(yè);

2.有分析解決問題能力和溝通能力;

3.了解汽車各用電器及其系統(tǒng)的工作原理,能系統(tǒng)的進行各用電器功率分配的計算;

4.了解汽車線束各零部件的性能及要求;

5.基本了解汽車線束一般的試驗要求.了解汽車線束設(shè)計與開發(fā)流程;

6.能夠熟練操作catia、autocad、office等軟件;

7.高級經(jīng)理10年以上經(jīng)驗、主任工程師8年以上經(jīng)驗。

第20篇 電器系統(tǒng)工程師崗位職責

48v電池系統(tǒng)工程師(電子電器方向) 博世汽車系統(tǒng)(無錫)有限公司 博世汽車系統(tǒng)(無錫)有限公司,博世 job summary:

1. battery system engineering with focus on sub-component of electrical/electronic parts

2. technical interface with bosch internal/external stakeholders within defined responsibility

job roles and responsibilities:

tasks:

1. battery system engineering according to defined engineering process, with tasks of:

- technical synergy of derivation between battery system level requirement and design requirement of electrical/electronic sub-components within battery system (e.g. relay; fuse; shunt; etc)

- battery system concept/function design with regard of system electrical performance (e.g. current conducting)

- battery system level testing plan and testing concept, considering design verification purpose of system electrical design target

- analysis and evaluation of defect battery pack with potential electrical failures

- derive and provide electrical/electronic relevant standards/regulation evaluation as input for battery product design/verification inputs

2. technical interface with supplier with tasks of:

- requirement specification clarification with supplier

- tracking and ensure technical agreement with cell supplier on cell requirement fulfillment target setting

3. technical interface towards customer/customer project with focus on technical topics and prepare accordingly customer requested deliverables with agreed customer project scope

support / cooperation:

-support validation engineers in design validation tasks on system performance

-support mechanical engineer in battery design with regards mechanical-electrical

qualifications

education:

master degree in electrical engineering or automotive technology

work experience:

>; 3 years’ experience in electrical/electronic engineering within battery system product

knowledge/ skills:

1.technical expertise of electrical/electronic parts especially battery system relevant

2.technical overview of electrical/electronic standards/regulation/legislation within automotive industry, which are relevant for battery system development

3.experience in automotive development

4.excellent written and verbal communication skills with a strong customer and solution orientation

5.excellent cross-cultural skills (chinese/english as essential, germany as preferred)