工程工程崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 工程工程崗位職責(zé)

1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷建筑學(xué)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、十年以上房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中五年以上工程管理高管崗位經(jīng)驗,具有多個項目工程經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和較強的專業(yè)技術(shù)水平;

3、熟悉國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有較強的執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力

第2篇 工程調(diào)試員崗位職責(zé)

1、繼電保護(hù)、電力電子等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的電力系統(tǒng)基礎(chǔ)。

2、熟悉電子元器件、單板調(diào)試、裝置調(diào)試等,能熟練運用cad。

3、有良好的合作性和溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,對工作壓力有一定的承受力,能適應(yīng)加班。有電力系統(tǒng)或二次設(shè)備制造廠家工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第3篇 工程部部長-崗位職責(zé)

工程部的部長崗位,負(fù)責(zé)工程部的項目管理,工程開工前的準(zhǔn)備工作等,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下是詳細(xì)的工程部部長崗位職責(zé),僅供參考。

一、負(fù)責(zé)組織工程項目管理,在副總的領(lǐng)導(dǎo)下對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。

二、負(fù)責(zé)組織項目開工前的工程準(zhǔn)備工作,協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。參與項目可行性研究,參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽;組織施工圖會審及設(shè)計交底;負(fù)責(zé)組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證;根據(jù)項目工程施工組織總設(shè)計要求,配置部門內(nèi)部資源。

三、參與總包、分包、監(jiān)理單位、設(shè)備采購的招投標(biāo)工作。組織初步篩選投標(biāo)單位;協(xié)助對投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核;協(xié)助通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位。

四、制定項目總進(jìn)度計劃及分解計劃,并組織實施。

五、對所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;負(fù)責(zé)對各項目提供服務(wù)和控制,對項目進(jìn)行過程監(jiān)督;負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理,對工程成本進(jìn)行控制;組織相關(guān)部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進(jìn)行交接。

六、預(yù)算管理工作協(xié)助、支持編制并審核工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算。

七、主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效;組織項目建設(shè)的總結(jié)。

八、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理。負(fù)責(zé)分解部門的工作計劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。

第4篇 物業(yè)工程部綜合維修裝修工崗位職責(zé)說明

物業(yè)工程部綜合維修裝修工崗位說明

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公寓、寫字樓、酒店等共建的室內(nèi)外裝修部位的日常管理與管控;

2. 確保室內(nèi)外裝修面層處于正常狀態(tài)進(jìn)行節(jié)能降耗;

3. 熟練操作室內(nèi)外裝修各種工程施工做法,對各類材料有很深了解,對處置各部位的損壞事件有實際經(jīng)驗和處置故障反應(yīng)能力;

4. 協(xié)調(diào)維護(hù)租戶以及外圍關(guān)聯(lián)單位的公共關(guān)系;

5. 有對各類門窗門鎖、地面、墻面、吊頂、油漆涂料進(jìn)行新作業(yè)施工或恢復(fù)施工。

任職條件:

1.25~45歲,高中以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè),具有崗位證書和操作證;

2.目前在崗3年以上公寓、寫字樓、酒店物業(yè)裝修崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉公寓、寫字樓、酒店物業(yè)裝修施工的日常工作流程與相關(guān)技術(shù);

4. 有很好的團(tuán)隊合作意識;

5. 為人正直、有強烈的責(zé)任心、無不良嗜好、有良好溝通能力及執(zhí)行力;

6. 對新建物業(yè)項目室內(nèi)外裝修存在的施工質(zhì)量缺陷能及時發(fā)現(xiàn)及具有工程施工前期介入有經(jīng)驗者優(yōu)先 。

第5篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)2

酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

采取運營制組織結(jié)構(gòu)的工程部,根據(jù)其職能和工作任務(wù),一般設(shè)部門經(jīng)理、專業(yè)主管、專業(yè)領(lǐng)班三個管理層次,其崗位職責(zé)分別列述如下。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

直接對分管工程部的酒店副總經(jīng)理或工程總監(jiān)負(fù)責(zé),直接管理各專業(yè)主管,并與酒店相關(guān)門部進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。工程部經(jīng)理應(yīng)具有工程技術(shù)專業(yè)或旅游管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上技術(shù)職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn),8年以上酒店工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗,3年以上中層管理經(jīng)驗,對現(xiàn)代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。其崗位職責(zé)主要有:

(1)貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和副總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)工程部的日常管理,對副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。

(3)全權(quán)調(diào)配工程部的員工和設(shè)備,為酒店客人及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件。

(4)安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結(jié)果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經(jīng)理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設(shè)備事故投訴。

(7)負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。

(8)進(jìn)行人事管理,合理安排、調(diào)配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗交流。

(10)進(jìn)行設(shè)備預(yù)算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關(guān)單位的工作關(guān)系。

第6篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

直接對分管工程部的酒店副總經(jīng)理或工程總監(jiān)負(fù)責(zé),直接管理各專業(yè)主管,并與酒店相關(guān)門部進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。工程部經(jīng)理應(yīng)具有工程技術(shù)專業(yè)或旅游管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上技術(shù)職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn),8年以上酒店工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗,3年以上中層管理經(jīng)驗,對現(xiàn)代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。其崗位職責(zé)主要有:

(1)貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和副總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)工程部的日常管理,對副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。

(3)全權(quán)調(diào)配工程部的員工和設(shè)備,為酒店客人及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件。

(4)安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結(jié)果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經(jīng)理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設(shè)備事故投訴。

(7)負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。

(8)進(jìn)行人事管理,合理安排、調(diào)配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗交流。

(10)進(jìn)行設(shè)備預(yù)算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關(guān)單位的工作關(guān)系。

第7篇 工程項目副經(jīng)理崗位職責(zé)七

工程項目副經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的改你做錯的,驗?zāi)愀倪^的;

(3)負(fù)責(zé)組織本工程項目的施工生產(chǎn),建立項目安全、質(zhì)量保證體系,對施工全過程安全、質(zhì)量負(fù)責(zé);

(4)責(zé)優(yōu)化施工組織工作,領(lǐng)導(dǎo)安全文明施工,組織實施本質(zhì)量計劃確保滿足合同要求和實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo);

(5)負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的組織實施。

第8篇 工程分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,及時查出隱患,預(yù)防質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn),對查出的隱患,采取糾正與預(yù)防,防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。

二、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動,對分公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見,并協(xié)助實施。

三、組織制定分公司各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況:

四、責(zé)分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作,對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第9篇 工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位職責(zé)

建筑工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位職責(zé)

崗位概述:負(fù)責(zé)研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,并進(jìn)行系統(tǒng)分析。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設(shè)計評價與管理;

2.負(fù)責(zé)研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)對投資項目進(jìn)行可行性研究、咨詢與評估;

4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)診斷與效益分析;

5.負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計與實施;

6.負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、評估;

7.負(fù)責(zé)收集公司發(fā)展資料,并撰寫公司大事記;

8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

9.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的方針政策;

具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是;

秉公辦事,忠于職守;

清正廉潔,顧全大局。

職業(yè)素質(zhì)

有系統(tǒng)思考的能力;

有較強的思維分析能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究;

能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢;

對經(jīng)濟政治形式發(fā)展有獨到見解。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第10篇 生產(chǎn)工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)/工程項目經(jīng)理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題

3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗

5、良好的溝通表達(dá)能力,計劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團(tuán)隊合作精神

第11篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程管理部的工程體系建設(shè)、工程項目的指導(dǎo)及管理工作;

2、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn),審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;

4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;

5、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

6、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;

2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級酒店等)多業(yè)態(tài)項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、具有中級工程師職稱和一級注冊建造師資格證;

3、熟悉工程管理和施工管理相關(guān)知識及法律法規(guī);

4、掌握國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制知識及安全、文明施工管理相關(guān)知識。

第12篇 手機軟件研發(fā)工程崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.按照設(shè)計規(guī)范和通信協(xié)議開發(fā)三星全球智能手機和平板軟件。

2.負(fù)責(zé)維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,解決產(chǎn)品的軟件相關(guān)問題并能夠不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.開發(fā)高質(zhì)量軟件產(chǎn)品并應(yīng)用到三星的手機產(chǎn)品中。

4.開發(fā)三星服務(wù)類應(yīng)用,包括手機端和服務(wù)器端開發(fā)

【崗位要求】

1.計算機、軟件、電子、信息、自動化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.熟練掌握基本算法,熟知編程規(guī)范,有c/c++/java編程經(jīng)驗。

3.對手機開發(fā)行業(yè)具有高度的熱情,了解手機開發(fā)行業(yè)相關(guān)知識。

4.英語cet-4以上

5.歡迎xxxx年,2023年應(yīng)屆生應(yīng)聘此職位

第13篇 預(yù)算工程主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)相關(guān)圖紙進(jìn)行工程預(yù)算,制作報價表并制定施工計劃,完成項目大概預(yù)算的編制、自校工作

2.對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目進(jìn)行審核并完成工程結(jié)算

3.審核工程的預(yù)結(jié)算工作,確保造價和結(jié)算的準(zhǔn)確性,根據(jù)施工圖紙審核各專業(yè)的工程預(yù)算或結(jié)算書,使工程造價控制在預(yù)算指標(biāo)內(nèi)

4.根據(jù)工程設(shè)計變更及工程簽證,審核期發(fā)生的合理性,控制工程造價

5.審核施工過程中的各種費用支出,確保各項費用支出的合理性。

6.制作各店面報價對比,分析問題點

任職資格:

1、從事建筑裝飾預(yù)結(jié)算工作三年及以上,須持有造價師證;

2、熟悉國家建筑工程行業(yè)和行情,熟悉項目投標(biāo)工作流程、運作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

3、熟悉裝飾類工程圖紙、相關(guān)定額,熟練操作各種預(yù)算軟件;

4、三年以上室內(nèi)裝飾等工程項目成本控制、預(yù)決算、招投標(biāo)及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場材料價格

5、能獨立編制清單報價并能獨立開展工作,具有較強協(xié)調(diào)能力、良好的溝通和表達(dá)能力;

6、有連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用聯(lián)達(dá)軟件、cad、office等相關(guān)軟件

7、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。

第14篇 工程機械駕駛員崗位職責(zé)內(nèi)容

1、在班長的帶領(lǐng)下服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排,努力做好本職工作,完成出車任務(wù);

2、認(rèn)真做好工程機械的使用、檢修、和保養(yǎng)工作;

3、做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明駕駛,保持車輛清潔;

4、任何駕駛員不得私自將工程機械車輛交給他人駕駛使用;

愛護(hù)工程機械,不允許人為拆卸、破壞、轉(zhuǎn)移本人駕駛的工程機械的任何零配件;

5、工作時不準(zhǔn)喝酒,酒后嚴(yán)禁上崗;

6、上班不遲到、不早退,有事要請假,遵紀(jì)守法。

第15篇 zz大廈物業(yè)工程部秘書崗位職責(zé)

法院大廈物業(yè)工程部秘書崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

崗位職責(zé):日常調(diào)度、溝通協(xié)調(diào)、管理參謀、文秘資料

a.負(fù)責(zé)收發(fā)公文、函件、編輯文字材料、制作表格及文字打印工作。

b.參加工程部各種會議并擔(dān)任記錄。

c.負(fù)責(zé)統(tǒng)計各專業(yè)員工的考勤,各種統(tǒng)計報表及發(fā)放物品等工作。

d.負(fù)責(zé)管理各類文件、報告、資料、合同等工作,并進(jìn)行歸檔整理。

e.組織工程部行政會議,協(xié)調(diào)各專業(yè)的工作,催辦、督查經(jīng)理交辦的任務(wù)。

f.轉(zhuǎn)呈各專業(yè)上報工程部經(jīng)理的請示、報告、工作計劃,下傳經(jīng)理的指示和工作指令。

g.認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地按圖紙、資料的類別及內(nèi)容,做好登記立卷工作。

h.對各專業(yè)設(shè)備的維修檢修記錄,以及大中修記錄進(jìn)行的歸檔整理。

i.負(fù)責(zé)工單的分配、整理工作。

j.與法院的聯(lián)系溝通。

第16篇 z小區(qū)物業(yè)工程維修部主任崗位職責(zé)

小區(qū)物業(yè)工程維修部主任崗位職責(zé)

1.0負(fù)責(zé)制定本部門各崗位職責(zé)、工作目標(biāo)。

2.0負(fù)責(zé)組織實施本小區(qū)設(shè)備、設(shè)施及物業(yè)的接管驗收工作

3.0負(fù)責(zé)制訂本部門全年公共設(shè)施設(shè)備及物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)計劃并組織實施;

4.0負(fù)責(zé)組織對本年度《房屋和公共設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃》分工安排和制定工作計劃;帶領(lǐng)維修工完成各項維修、保養(yǎng)工作;

5.0負(fù)責(zé)本小區(qū)裝修審批核準(zhǔn)、監(jiān)管驗收;

6.0負(fù)責(zé)對本部門員工日常工作的指導(dǎo)安排、監(jiān)督管理;

7.0負(fù)責(zé)監(jiān)督維修工對裝修過程巡查和管理,并對裝修過程中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行及時處理;

8.0負(fù)責(zé)在設(shè)施設(shè)備操作過程中對維修人員的安全操作指導(dǎo);

9.0負(fù)責(zé)建立小區(qū)內(nèi)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備資料檔案;

10.0 負(fù)責(zé)做好維修工具及零件的采購計劃;

11.0 負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行職業(yè)道德及職業(yè)技能的培訓(xùn)、考核,提升服務(wù)質(zhì)量及形象;

12.0 負(fù)責(zé)指定大型設(shè)施、設(shè)備責(zé)任人;

13.0 負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織生活水池的清洗、消毒和水質(zhì)檢驗工作;

14.0 對服務(wù)中心經(jīng)理提出合理化建議,以便及時調(diào)整計劃實施中出現(xiàn)的各種問題;

15.0 負(fù)責(zé)與各部門之間的協(xié)調(diào)配合;

16.0 完成上級交辦的各項工作。

第17篇 物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-6

物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(6)

報告上級:總經(jīng)理

督導(dǎo)下級:副經(jīng)理和各專業(yè)主管

聯(lián)系部門:公司各部門

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司所管轄物業(yè)的房屋建筑、公共設(shè)施、機電設(shè)備等的技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)為所管轄物業(yè)的所有系統(tǒng)和設(shè)備建立全面的維修保養(yǎng)計劃,并負(fù)責(zé)組織實施;

3、負(fù)責(zé)建立健全部門崗位責(zé)任制;

4、負(fù)責(zé)建立健全工程設(shè)備的運行和操作程序,確保工程設(shè)備的正常運行;

5、全面負(fù)責(zé)工程方面的節(jié)能運行,嚴(yán)格控制工程運行和維修費用;

6、跟蹤、控制水、電、燃?xì)獾鹊哪茉聪?保證最大限度地節(jié)能;

7、負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃,保證工程部員工掌握必備的專業(yè)技術(shù)和技能;

8、統(tǒng)籌部門內(nèi)的工作安排及人員調(diào)配的協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力;

9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和考察本部門員工遵守規(guī)章制度的情況及員工的工作成果、效率及工作素質(zhì)。審查提交的員工獎懲建議;

10、負(fù)責(zé)檢查本部門的工作進(jìn)度,并定期向公司經(jīng)理匯報;

11、處理日常與公司各部門之間的協(xié)調(diào)事項。

第18篇 工程部空調(diào)運行工崗位職責(zé)要求

工程部空調(diào)運行工崗位職責(zé)

職務(wù):工程部空調(diào)運行工

呈報上級:工程部運行領(lǐng)班

2.9.1 熟悉大廈裝備的空調(diào)系統(tǒng)及操作規(guī)程,每天準(zhǔn)時開啟和關(guān)閉。對外界和各空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度進(jìn)行監(jiān)測,根據(jù)外界天氣變化及時進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié),努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍,并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時記錄一次運行情況)。

2.9.2 設(shè)備開、停應(yīng)及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修人員停機維修通知后,立即掛檢修牌。

2.9.3 值班人員必須掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即報告當(dāng)值領(lǐng)班或值班經(jīng)理。發(fā)生緊急故障,值班人員負(fù)責(zé)組織力量及時處理,并立即報告領(lǐng)班或當(dāng)值經(jīng)理。

2.9.4 做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。

2.9.5 做好空調(diào)和空調(diào)機房及控制柜的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

2.9.6 積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

2.9.7 值班人員必須嚴(yán)守崗位職責(zé),服從指揮,嚴(yán)守操作規(guī)程。對領(lǐng)班安排的工作負(fù)責(zé),不得擅離職守,如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員。

2.9.8 嚴(yán)格遵守《員工守則》及公司的各項規(guī)章制度。

2.9.9 完成上級交辦的其他工作。

第19篇 建筑工程安全員崗位職責(zé)13

建筑工程安全員崗位職責(zé)(十三)

1、貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,全面落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真抓好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)和消防工作。

2、調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進(jìn)意見,參與審查安全技術(shù)措施、計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

3、做好安全宣傳教育和管理工作,協(xié)助制定并督促執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)工作,參與有關(guān)施工安全組織設(shè)計和各種施工機械的安裝、使用驗收,監(jiān)督和指導(dǎo)電器線路和個人防護(hù)用品的正確使用。

4、制止違章作業(yè)和違章指揮,發(fā)現(xiàn)重大隱患時,當(dāng)安全與進(jìn)度發(fā)生矛盾時,必須把安全放在首位,有權(quán)暫停作業(yè),撤出人員,及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并提出改進(jìn)意見和措施。

5、在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時,應(yīng)赴現(xiàn)場組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并及時上報事故情況,進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,按“四不放過”原則參與事故調(diào)查處理。

積極配合有關(guān)部門共同做好新工人,特殊作業(yè)工種工人的安全技術(shù)訓(xùn)練,考核和發(fā)證工作。

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第20篇 裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)(六)

1)項目經(jīng)理是企業(yè)法人在工程項目上的全權(quán)代表,對外,代表企業(yè)法人履行與建設(shè)單位簽定的工程承包關(guān)系;雙方必須認(rèn)真履行合同。

2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級制定的方針政策、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關(guān)系。

3)主持編制施工工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量安全保證措施和施工預(yù)算書,檢查落實執(zhí)行情況,確保優(yōu)質(zhì)、高速、低耗、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)。

4)企業(yè)施工生產(chǎn)計劃、工程合同工期,主持編制工程控制計劃和月、旬行業(yè)計劃、材料設(shè)備、料具及勞動力需用計劃,簽定供需(租賃)合同。

5)科學(xué)地組織施工,開展創(chuàng)優(yōu)活動,協(xié)調(diào)好與建設(shè)、設(shè)計、總包和地方政府部門之間的關(guān)系,及時辦理有關(guān)手續(xù)和工程變更簽證。

6)加強各種技術(shù)、經(jīng)濟資料管理,嚴(yán)格控制工程成本,及時辦理工程結(jié)算,按期上交有關(guān)費用。

7)協(xié)助與業(yè)主、設(shè)計、總包、監(jiān)理等部門的友好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)良好形象。

8)負(fù)責(zé)組織對進(jìn)場材料的檢驗和驗證工作。

9)及時辦理工程變更等簽證手續(xù),辦理索賠資料,加強各類工程原始資料的管理工作。

10)嚴(yán)格審核施工任務(wù)單,負(fù)責(zé)回收工程進(jìn)度款,負(fù)責(zé)編制竣工資料。

11)創(chuàng)名牌、樹信譽,開拓經(jīng)營、承接新的工程任務(wù)。

12)負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)業(yè)資料員的資料檔案收集、整理、歸檔工作。