建筑工程經理崗位職責（10篇范文）

第1篇 建筑工程經理崗位職責

1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務；

3、能夠聽從領導安排的各項任務。

第2篇 建筑工程部副經理崗位職責

在工程部經理的領導下,協(xié)助主持工程部的分管工作。

1、協(xié)助負責每月提交整個工程的設備設施保養(yǎng)維修、樓宇的修繕(改造)計劃及實施。

2、協(xié)助工程部經理做好工程部日常管理工作、人員調配及后勤保障工作。

3、審核工程有關的招標文件,設定標準及規(guī)格,分析回標并提出建議。

4、就客戶關于工程方面的投訴做出調查及提交報告。

5、定期分區(qū)域巡視設備設施。

6、抽查設備設施運行保養(yǎng)及維修記錄。

7、協(xié)助工程部經理每周做部門工作報告。

8、及時完成上級領導交辦的其他工作。

第3篇 建筑工程項目經理人崗位職責

1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務；

3、能夠聽從領導安排的各項任務。

第4篇 建筑工程部經理的崗位職責3

建筑工程部經理的崗位職責(三)

1、擬訂部門階段工作計劃,協(xié)調部門內部工作,實施部門員工管理與業(yè)績考核,提出部門員工配置與獎罰意見,指導并督促部門員工工作,保證正常工作進度。

2、會同公司有關職能部門根據工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調整,并進行督促指導、檢查與考核。

3、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。

4、協(xié)調工程建設中公司與建設單位、監(jiān)理單位之間,公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關單位間的關系,提高工作效率。

5、加強工程質量的管理力度,組織人員對質量進行事前控制和實時檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題應及時采取措施加以整改。

6、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況,協(xié)調處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的技術、質量、材料、外觀、協(xié)調等問題,采取有利措施保證工期的按時完成。

7、抓現(xiàn)場安全管理,實施建設工程雙標化管理。

8、組織隱蔽工程、結構主體、安裝工程的竣工驗收;組織項目工程的綜合驗收。

9、組織專業(yè)人員協(xié)助銷售部門向客戶提供技術咨詢和交房服務,組織人員對選擇項目提供開發(fā)成本控制測算服務。

10、組織部門及項目工程部(公司)工程技術人員的會議及學習,提高業(yè)務水平,并指導做好協(xié)調工作。

11、組織甲供材料的招標、采購、供應、驗收工作。

12、工程部經理負責整個工程的成本核算及材料預審,

13、工程部經理負責對所有施工隊人員的培訓提綱起草,任務職責劃分。

14、工程部經理要組織成立工程部施工人員檔案,(身份證復印件,工作上崗證,技術資格證)建立存檔,保證雙方權利有利于管理。

15、建立客戶檔案資料庫;(合同,圖紙,預算,施工計劃,原有成品,開工報告,材料,現(xiàn)場簽證,竣工驗收,竣工圖,收據,等確認簽證)。

16、完成公司領導交辦的其他工作任務。

第5篇 建筑工程項目經理崗位職責十三

建筑工程項目經理崗位職責(十三)

負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。

1、認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同。

3、參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。

4、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。

5、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7、負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。

8、負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。

9、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“qc”小組活動。

10、負責對本項目工程完工后的工作總結。

第6篇 建筑工程項目經理崗位職責

1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務；

3、能夠聽從領導安排的各項任務。

第7篇 建筑工程項目經理技術員崗位職責

負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。

1. 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項

目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主

持項目部工作。

2. 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、

工期的實現(xiàn),認真履行施工合同。

3. 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精

品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。

4. 負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司

報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。

5. 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標,負

責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施

情況的考核。

6. 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、

行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7. 負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公

司,并執(zhí)行公司的指令。

8. 負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。

9. 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“qc”小組活動。

10.負責對本項目工程完工后的工作總結。

技術負責人

1.貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責。

2.組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

3.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計,并向有關技術人員進行交底。

4.組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定,協(xié)助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

5.組織項目部的質量檢查工作,督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動。

6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

7.參加建設單位組織的各種施工生產、協(xié)調會,編制年、季、月施工進度計劃。

8.負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。

9.負責主持竣工技術文件資料的編制,參加竣工驗收。

第8篇 市政、建筑工程師+項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

市政工程師崗位職責

1、實施市政項目施工綜合管理，包括組織協(xié)調工作、質量、安全、進度、成本控制等；

2、對施工更改及時聯(lián)系，規(guī)范操作，嚴格按質量要求施工；

3、確保施工安全，組織設計合理；

4、確保工程進場苗木的合格率，嚴格按規(guī)范進行養(yǎng)護。

任職資格

1、市政、園林、景觀學、建筑學等相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、3年以上市政工程施工經驗，熟悉市政工程施工規(guī)范和技術操作規(guī)程，了解市政項目現(xiàn)場監(jiān)督管理；

3、熟練使用辦公軟件及cad等設計軟件；

4、具有解決現(xiàn)場技術問題能力，能協(xié)助項目經理完成協(xié)調管理工作；

5、性格開朗，穩(wěn)重、原則性強、責任心重、能吃苦耐勞，適應長期工地生活，服從公司調派；

6、持二級建造師資格證書。

建筑工程師

崗位職責

1、技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、草擬項目設計指導書，組織完成項目規(guī)劃、建筑設計方案，與設計單位溝通；

3、指導、準備、繪制建筑設計圖和效果圖；

4、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度；

5、現(xiàn)場設計變更的協(xié)調及監(jiān)控。

任職資格

1、大學專科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè)；

2、3年以上建筑施工管理工作經驗，二級以上（含）注冊建造師資質；

3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程或公建、鋼結構管理工作經驗，能有效的管理工程質量、保證進度，控制項目成本；

4、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，有豐富的施工管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力；

5、組織、溝通和協(xié)調能力強，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第9篇 建筑工程公司執(zhí)行經理崗位職責

現(xiàn)將某建筑工程公司建筑部門經理的管理職責,陸續(xù)刊出,以供各位參考。作為建筑行業(yè)的一名新兵,對建筑行業(yè)的認識還很膚淺,懇請各位行家、老者讀后,多提寶貴意見啊!!

1、貫徹、執(zhí)行集團公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經濟指標,根據集團公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標;

2、直接對集團總經理負責,接受集團公司的統(tǒng)一領導部署和工作檢查;

3、主持建筑公司的全面工作,對建筑生產、工程質量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責,按計劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;

4、組織、領導建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務流程,批準后具體組織實施、執(zhí)行;

5、根據建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

6、對建筑公司全體員工進行管理和考核,對職能負責人及其他相關職員的提議任免、獎懲進行評定、考核,上報集團批準執(zhí)行;

7、建立建筑公司的質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識;

8、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;

9、根據工程項目實際,制訂有關的計劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實施;

10、負責工程勞務分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關系;

12、參與集團召集的與建筑業(yè)務有關的工作會議;

第10篇 建筑工程部經理崗位職責

1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務；

3、能夠聽從領導安排的各項任務。