工藝管理工程師崗位職責工藝管理工程師職責任職要求（20篇范文）

第1篇 工藝管理工程師崗位職責工藝管理工程師職責任職要求

工藝管理工程師崗位職責

工作職責:

1、負責對接事業(yè)部工藝管理;

2、負責推動工藝降本項目落地;

2、工藝團隊能力提升;

3、負責工藝改善項目推進;

4、負責六地工廠亮點項目導入落地。

任職要求:

1、工科類專業(yè)本科及以上學歷;

2、能夠熟練使用excel等辦公軟件

3、具有較強抗壓能力，責任感強，團隊合作精神;

4、具有較強的溝通和實際處理問題能力;

5、熟悉工藝技術者優(yōu)先

第2篇 工藝管理崗位職責

質量工藝管理 1、新增零部件的檢驗規(guī)范編制;

2、自制件ppap的批準;

3、新增零部件包裝規(guī)范評審、新零部件采購sor質量審核;

4、新項目投資預算;

5、質量體系資料準備、質量工藝流程建設、質量工藝組團隊建設。

1、新增零部件的檢驗規(guī)范編制;

2、自制件ppap的批準;

3、新增零部件包裝規(guī)范評審、新零部件采購sor質量審核;

4、新項目投資預算;

5、質量體系資料準備、質量工藝流程建設、質量工藝組團隊建設。

第3篇 生產工藝管理工程師崗位職責任職要求

生產工藝管理工程師崗位職責

生產工藝管理助理工程師 北京新光凱樂汽車冷成型件股份有限公司 北京新光凱樂汽車冷成型件股份有限公司，新光凱樂任職要求

1、大專以上學歷;機械類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件;

3、較強的溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力;

崗位職責

1、負責生產任務單的制作、計算，員工的業(yè)績統計、核算工作;

2、負責生產部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;

3、參與生產部部門總結、勞動競賽編寫工作;

4、現場工藝文件管理;

第4篇 高級工藝管理工程師崗位職責

工作職責:

1、負責公司工藝紀律監(jiān)察體系建設、年度工作策劃;

2、負責各基地工藝紀律檢查及組織工作;

3、負責生技中心年度經營方針的策劃、研討組織與確定;

4、負責生技中心各類工作計劃、執(zhí)行過程監(jiān)察和完成結果評價;

5、負責工藝降本的組織與落實。

任職資格:

1、機械或汽車專業(yè),本科及以上學歷,3年以上工作經驗;

2、具備整車工藝開發(fā)、項目管理或相關工作經歷,熟悉整車開發(fā)流程;

3、工作積極主動,執(zhí)行力、溝通力、學習能力強;

4、熟悉辦公軟件的操作;

5、能夠適應出差及加班工作。

第5篇 工藝管理經理崗位職責

崗位職責:

1、負責工藝設備管理部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負責制定部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

2、負責組織工藝評審、完成零部件工藝方案的設計,制定標準作業(yè)工時定額、工藝流程、維護系統工藝數據(bom,工藝路線,材料定額、工時等)。

3、 負責組織新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝、設備、工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。

4、負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。

5、組織工藝人員深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間工藝員技師解決生產中出現的技術工藝問題,搞好工藝技術服務工作。

6、根據技術質量需要,實際工藝裝備并負責工藝設備、工裝的驗證和改進工作。

7、負責組織實施產品的批產前工藝準備工作,制定新產品試制的產品工藝,解決生產過程中的工藝問題,做好工藝指導工作。

8、參與產品的質量分析及重大質量、設備事故的分析、處理;協助有關部門返修產品的鑒定,修復方案的審定,信息反饋工作。

9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結。負責本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。

10、及時完成上級布置的各項臨時任務。

任職資格:

1、熟練運用設計開發(fā)流程和工藝工作思路,

2、熟練運用鈑金、機械加工、電器裝配等的各種工藝方法,

3、基本運工程軟件。

第6篇 生產工藝管理崗位職責

崗位職責:

崗位主要職責:

1.制定工作目標、計劃

1.1.制定車間工藝年(月)度工作目標和計劃并落實;

1.2.制定車間年度降本目標,并分解落實;

2.生產工藝管理

2.1.監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進行相關考核;

2.2.對工藝檢查的結果進行匯總、分析,提出糾正預防措施,并進行跟蹤驗證;

2.3組織實施對操作員工的工藝培訓;

2.4.組織并參與生產部產品工時定額的測算;

3.工藝文件管理

3.1.負責生產工藝單確認,崗位安全操作法的編制、發(fā)放;

3.2.負責生產原始記錄、工藝文件的管理;

3.3.負責生產部相關制度的起草;

3.4.負責生產技術資料的交接;

4.不合格品的評審處置

4.1.負責不合格品的評審,落實處置方案;

4.2.負責外退產品的評審,落實處置方案;

4.3.負責積壓產品的評審,落實處置方案;

4.4.編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;

5.異常信息反饋

5.1.負責生產過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實施;

5.2.負責對庫存和留樣異常信息進行整理、分析、反饋;

5.3.參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;

5.4解決生產過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;

任職資格:

1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;

2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學歷;

3.知 識:化學工程與工藝、化工原理、化工設計等相關專知識及化工藝管理相關工作技能;

4.技 能:文字表達能力,溝通與協調能力,熟練掌握辦公軟件;

5.個性要求:思想端正,工作主動性、責任心強,有相當嚴格的保密性,有較強的創(chuàng)新能力和自我學習能力

第7篇 生產工藝管理工程師崗位職責

工作職責:

1、從事氧化鋯陶瓷產品的工藝監(jiān)督、協助制定生產計劃并落實。

2、按技術部工藝要求編寫,記錄生產流程數據,現場處理問題。

3、積極與員工溝通,完成生產任務。

4. 做好安全生產管理。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,化工、材料等相關專業(yè) ;

2、三年以上生產制造型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

3、同時歡迎優(yōu)秀前來應聘。

公司從以人為本的角度出發(fā),為每位員工提供良好的生活、工作環(huán)境:

1、免費提供員工公寓,全新裝修,單人或兩人間,空調、獨立衛(wèi)浴;

2、配有員工食堂,免費提供工作餐;

3、其他福利:法定節(jié)假日(單雙休)、交五險一金,帶薪年休假,節(jié)日禮品。

第8篇 工藝值班經理崗位管理職責

一、在運營部的領導下，全面負責當班的安全生產、質量標準化、文明生產等工作負責。

二、加強勞動管理，合理調配內部勞動力，加強勞動紀律，不斷提高勞動生產率。

三、作為生產現場安全生產的直接責任者，確保本班組實現安全生產。

四、按廠制定的分配方案合理分配本班職工的工資、獎金及其它福利用品。

五、堅持當班現場巡視制度，嚴格勞動紀律和文明生產，發(fā)現問題及時解決處理；確保所屬區(qū)域系統及設備正常運轉，發(fā)生事故時必須親臨現場指揮處理。

六、根據運營部下達的生產任務，按時完成本班組原煤生產計劃

七、按時完成領導交辦的其他工作。

第9篇 工藝技術管理崗位qhse職責

1、認真學習、貫徹qhse法律法規(guī)、標準 。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護用品。

2、負責安全生產中的工藝技術工作，嚴格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。

3、對本裝置職工進行生產工藝安全操作技術與安全生產工藝知識培訓。

4、負責編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時，要進行危害因素和風險評價及環(huán)境因素識別和評價，制定切實可行的控制措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

5、正確分析判斷和處理事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故時立即報告，組織搶修，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防范措施。

6、參加裝置新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查，使之符合qhse要求。

7、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第10篇 工藝管理工程師崗位職責

職責描述:

1 負責策劃、組織制造工程項目立項工作

2 負責項目進度、各閥點交付物的管理工作

3 負責項目預算管理

4 負責項目實施過程中的組織、協調

5 負責項目各階段總結的組織編寫及評審

任職要求:

1 本科以上學歷,機械制造、汽車、自動化相關專業(yè)

2 5年以上汽車項目管理經驗

3 有制造工程經驗

4 良好的英文溝通能力

5 可適應出差

6 有駕駛執(zhí)照

第11篇 工藝研發(fā)管理崗位職責任職要求

工藝研發(fā)管理崗位職責

工作職責:

1. 基于設計需求，開展儲氫瓶內膽及碳纖維纏繞層設計;

2. 與其他團隊合作，共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;

3. 基于纏繞或測試過程中出現的問題，提出優(yōu)化方案;

4. 起草、編制儲氫瓶設計文件、政府項目申報文件等;

5. 承接團隊中外籍專家創(chuàng)新設計理念，并評估其可行性;

6. 對團隊人員進行業(yè)務和技術方面的指導和培訓，提升團隊整體技能;

儲氫系統工程師(儲氫系統傳感器和電子控制)

hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control

system of hss)

工作職責:

負責車載氫氣安全策略，控制策略，加注策略，氫氣泄漏檢測和告警策略等設計;

根據設計需求，完成對儲氫系統電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、

紅外通訊裝置)等檢測、傳輸和執(zhí)行機構的選型和性能驗證;

根據設計規(guī)范和相關標準法規(guī)，完成儲氫系統控制系統設計;

根據標準法規(guī)和整車需求，完成儲氫系統泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統的

設計:

根據整車安全和功能需求，依據相關的標準法規(guī)，協助完成整車控制策略設計。

崗位需求:

電子電器電控類專業(yè)，2 年以上相關工作經驗;

熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結構和工作原理。

能用英語口語進行基本的工作交流;

有類似工作經驗者優(yōu)先。

結構分析工程師

structural analysis engineer (valve and system)

工作職責:

根據設計任務，開展對儲氫系統支架和閥門殼體結構合理性分析，根據分析結構提出合

理的建議，支持儲氫系統和閥門的設計開發(fā)。

崗位需求:

結構分析類專業(yè)，3 年以上結構分析工作經驗;

熟悉使用練操作至少一種結構分析軟件，能根據要求獨立開展流體分析工作并出具

分析報告;

能用英語口語進行基本的工作交流;

有類似工作經驗者優(yōu)先。

復合材料開發(fā)與測試工程師(碳纖維方向)

工作職責:

依據車載儲氫罐設計需求進行碳纖維復合材料的選型

負責碳纖維/預浸帶性能的測試及分析

基于復合材料成型及測試過程中出現的問題提出優(yōu)化方案

建立碳纖維/預浸帶性能評價體系，擬訂評價方法、判定標準等

建立合理的碳纖維/預浸帶性能評價流程，以較低測試成本滿足碳纖維/預浸帶性能

評價要求

制定相關復合材料測試儀器的操作規(guī)程

協助團隊完成日常工作

崗位需求:

英語能力突出者優(yōu)先

本科及以上學歷

具有 3 年以上復合材料工作經驗者優(yōu)先，熟練使用復合材料測試設備者優(yōu)先

能夠熟練使用 office 等辦公軟件進行文檔、圖表，ppt 等文件設計

責任心強，有良好的溝通能力、協作能力和組織策劃能力，能夠融入團隊開展工

流體仿真分析工程師

工作職責:

閥門流量、結構、溫升、壓力特性分析;

根據儲氫系統設計任務，開展對不同結構的儲氫系統壓降、流量、流阻、溫度等方

面的分析;

儲氫罐氫氣加注時的溫升分析。

崗位需求:

流體類專業(yè)，3 年以上流體分析工作經驗;

熟悉使用操作至少一種流體分析軟件，能根據要求獨立開展流體分析工作并出具分

析報告;

能用英語口語進行基本的工作交流;

有類似工作經驗者優(yōu)先。

氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)

hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)

工作職責:

35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力

傳感器、單向加注閥、應急泄放閥)、減壓閥、安全閥設計、出圖、裝配、調試;

閥門設計報告、試驗大綱、測試報告等相關文件的編寫;

儲氫系統閥門的型式認證工作;

儲氫系統閥門標準推進和專利編寫。

崗位需求:

2 年以上氣體閥門設計經驗;

機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;

液壓氣動和流體基礎知識;

有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設計經驗優(yōu)先

氣體閥門工程師(減壓閥方向)

hydrogen valve engineer (regulator)

工作職責:

1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設計、出圖、裝配、調試;

2.閥門設計報告、試驗大綱、測試報告等相關文件的編寫;

3.儲氫系統閥門標準推進和專利編寫。

崗位需求:

2 年以上氣體閥門設計經驗;

機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;

液壓氣動和流體基礎知識;

有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設計經驗優(yōu)先。

燃料電池系統集成工程師

燃料電池系統機械工程師

燃料電池電控硬件工程師

燃料電池電控軟件工程師

燃料電池測試軟件工程師

燃料電池電堆設計工程師

燃料電池電堆分析工程師

燃料電池膜電極應用工程師

燃料電池項目經理

燃料電池項目管理專員

極板切割工程師

極板成型工程師

極板焊接工程師

涂層工藝工程師

膠線工藝工程師

科技日語翻譯

邊框工藝工程師

輔件加工工程師

裝堆工藝工程師

氣瓶公司-市場情報分析師

氣瓶公司-業(yè)務拓展總監(jiān)

氣瓶公司-市場經理 儲氫瓶開發(fā)工程師

工作職責:

1. 基于設計需求，開展儲氫瓶內膽及碳纖維纏繞層設計;

2. 與其他團隊合作，共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;

3. 基于纏繞或測試過程中出現的問題，提出優(yōu)化方案;

4. 起草、編制儲氫瓶設計文件、政府項目申報文件等;

5. 承接團隊中外籍專家創(chuàng)新設計理念，并評估其可行性;

6. 對團隊人員進行業(yè)務和技術方面的指導和培訓，提升團隊整體技能;

儲氫系統工程師(儲氫系統傳感器和電子控制)

hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control

system of hss)

工作職責:

負責車載氫氣安全策略，控制策略，加注策略，氫氣泄漏檢測和告警策略等設計;

根據設計需求，完成對儲氫系統電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、

紅外通訊裝置)等檢測、傳輸和執(zhí)行機構的選型和性能驗證;

根據設計規(guī)范和相關標準法規(guī)，完成儲氫系統控制系統設計;

根據標準法規(guī)和整車需求，完成儲氫系統泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統的

設計:

根據整車安全和功能需求，依據相關的標準法規(guī)，協助完成整車控制策略設計。

崗位需求:

電子電器電控類專業(yè)，2 年以上相關工作經驗;

熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結構和工作原理。

能用英語口語進行基本的工作交流;

有類似工作經驗者優(yōu)先。

結構分析工程師

structural analysis engineer (valve and system)

工作職責:

根據設計任務，開展對儲氫系統支架和閥門殼體結構合理性分析，根據分析結構提出合

理的建議，支持儲氫系統和閥門的設計開發(fā)。

崗位需求:

結構分析類專業(yè)，3 年以上結構分析工作經驗;

熟悉使用練操作至少一種結構分析軟件，能根據要求獨立開展流體分析工作并出具

分析報告;

能用英語口語進行基本的工作交流;

有類似工作經驗者優(yōu)先。

復合材料開發(fā)與測試工程師(碳纖維方向)

工作職責:

依據車載儲氫罐設計需求進行碳纖維復合材料的選型

負責碳纖維/預浸帶性能的測試及分析

基于復合材料成型及測試過程中出現的問題提出優(yōu)化方案

建立碳纖維/預浸帶性能評價體系，擬訂評價方法、判定標準等

建立合理的碳纖維/預浸帶性能評價流程，以較低測試成本滿足碳纖維/預浸帶性能

評價要求

制定相關復合材料測試儀器的操作規(guī)程

協助團隊完成日常工作

崗位需求:

英語能力突出者優(yōu)先

本科及以上學歷

具有 3 年以上復合材料工作經驗者優(yōu)先，熟練使用復合材料測試設備者優(yōu)先

能夠熟練使用 office 等辦公軟件進行文檔、圖表，ppt 等文件設計

責任心強，有良好的溝通能力、協作能力和組織策劃能力，能夠融入團隊開展工

流體仿真分析工程師

工作職責:

閥門流量、結構、溫升、壓力特性分析;

根據儲氫系統設計任務，開展對不同結構的儲氫系統壓降、流量、流阻、溫度等方

面的分析;

儲氫罐氫氣加注時的溫升分析。

崗位需求:

流體類專業(yè)，3 年以上流體分析工作經驗;

熟悉使用操作至少一種流體分析軟件，能根據要求獨立開展流體分析工作并出具分

析報告;

能用英語口語進行基本的工作交流;

有類似工作經驗者優(yōu)先。

氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)

hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)

工作職責:

35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力

傳感器、單向加注閥、應急泄放閥)、減壓閥、安全閥設計、出圖、裝配、調試;

閥門設計報告、試驗大綱、測試報告等相關文件的編寫;

儲氫系統閥門的型式認證工作;

儲氫系統閥門標準推進和專利編寫。

崗位需求:

2 年以上氣體閥門設計經驗;

機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;

液壓氣動和流體基礎知識;

有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設計經驗優(yōu)先

氣體閥門工程師(減壓閥方向)

hydrogen valve engineer (regulator)

工作職責:

1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設計、出圖、裝配、調試;

2.閥門設計報告、試驗大綱、測試報告等相關文件的編寫;

3.儲氫系統閥門標準推進和專利編寫。

崗位需求:

2 年以上氣體閥門設計經驗;

機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;

液壓氣動和流體基礎知識;

有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設計經驗優(yōu)先。

燃料電池系統集成工程師

燃料電池系統機械工程師

燃料電池電控硬件工程師

燃料電池電控軟件工程師

燃料電池測試軟件工程師

燃料電池電堆設計工程師

燃料電池電堆分析工程師

燃料電池膜電極應用工程師

燃料電池項目經理

燃料電池項目管理專員

極板切割工程師

極板成型工程師

極板焊接工程師

涂層工藝工程師

膠線工藝工程師

科技日語翻譯

邊框工藝工程師

輔件加工工程師

裝堆工藝工程師

氣瓶公司-市場情報分析師

氣瓶公司-業(yè)務拓展總監(jiān)

氣瓶公司-市場經理

工藝研發(fā)管理崗位

第12篇 管理工藝工程師崗位職責

工作職責:

1. 主導產品的工藝技術創(chuàng)新及改進,以有效提升產品質量,縮短生產周期及降低生產成本。

2. 實施技術驗證及相關過程確認,優(yōu)化工藝流程,負責工藝文件的升版及培訓。

3. 主導年度關鍵工序的過程再確認及季度或年度數據分析,能夠根據分析結果結合實際情況展開工藝改進。

4. 負責新產品工藝規(guī)范的建立和改進。

5. 組織生產及改進,保證生產正常運行,保障質量、交付及效率達成。

6. 負責車間的6s現場管理。

任職資格:

1、碩士研究生以上學歷,

2、可接受,有相關工作經驗優(yōu)先,

3、高分子材料或機械類專業(yè),

4、基本具備機械制圖基礎,能獨立識圖,

5、工作認真負責,嚴謹細致,較強的學習能力、溝通能力和抗壓能力。

第13篇 品質工藝管理崗位職責

工藝品質管理員 新疆盛泰紡織有限公司 新疆盛泰紡織有限公司,盛泰 任職要求:要求有滌綸短纖、全面水刺無紡布品質檢測管理相關行業(yè)3年以上工作經驗,責任心強

第14篇 工藝研發(fā)管理崗位職責

崗位職責:1、負責產品方案、產品配方、試驗示范、信息集成等2、負責工藝監(jiān)管、工藝整改、技術評審、工藝擬定、生產監(jiān)督、技術培訓等3 化學工程與工藝專業(yè)優(yōu)先

第15篇 工藝管理經理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責工廠工藝管理部整體運營及核心職能整體管控;

2、統籌安排員工培訓教育，以及儲備干部的培養(yǎng);

3、按照工廠kpi指標，組織完成各項任務;

4、跟進部門層面各項工作計劃并推進;

5、負責各功能模塊持續(xù)改善系統的建立和推進;

6、負責領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上制造業(yè)工藝管理經驗，熟悉掌握工藝管理的知識和流程;有鋰電池行業(yè)工藝管理經驗者優(yōu)先。

3、具有高度的責任心、溝通協調能力強、承受工作壓力能力強、組織能力強，頭腦靈活，工作積極主動，思維縝密清晰、工作嚴謹與細致;

4、具備對外協調及與其他相關職能部門之間的溝通協調能力;

5、良好的團隊組織、管理和整合能力。

工藝管理經理崗位

第16篇 設備工藝管理崗位職責

設備管理兼工藝 杭州科雷機電工業(yè)有限公司 杭州科雷機電工業(yè)有限公司,杭州科雷機電,科雷機電,科雷 1、負責原材料預算,生產定額核準,工藝規(guī)范編制及執(zhí)行過程督促;

2、落實設備資料歸檔、備件儲存、保養(yǎng)檢修管理工作;

3、負責相關崗位員工的績效管理工作;

4、從事六年以上機械制造相關企業(yè)工作經驗;

5、具備工藝設計及設備管理工作經驗;

6、熟練應用cad機械設計/辦公軟件;

第17篇 工藝技術管理崗位職責

1、認真學習、貫徹qhse法律法規(guī)、標準 。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護用品。

2、負責安全生產中的工藝技術工作，嚴格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。

3、對本裝置職工進行生產工藝安全操作技術與安全生產工藝知識培訓。

4、負責編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時，要進行危害因素和風險評價及環(huán)境因素識別和評價，制定切實可行的控制措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

5、正確分析判斷和處理事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故時立即報告，組織搶修，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防范措施。

6、參加裝置新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查，使之符合qhse要求。

7、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第18篇 生產工藝管理經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：負責生產工藝的管理，協助部門經理的相關事項，編寫產品工藝，制造產品生產加工，核實工人加工工序，計算工時費用，產品工藝核價，現在生產協助管理等

改善生產工藝，建立績效管理標準，完善績效管理體系；

建立品質管理標準，循序要求。

職位要求：正直.誠實.穩(wěn)重。善于交際.能主動與上下層溝通.能吃苦耐勞，責任心強。具有強烈的上進心，創(chuàng)新意識， 具有團隊合作精神和較強的動手能力。有機械加工行業(yè)從業(yè)經驗，生產工藝管理經驗者優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第19篇 高級工藝管理工程師崗位職責任職要求

高級工藝管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、主持并負責公司工程項目工藝技術方案編制、工程項目初步設計及施工圖設計及后期技術支持工作;

2、主持并負責工程項目的方案、標書、可行性研究報告的編寫及其他與市場開發(fā)相關的技術支持工作;

3、運營項目的技術管理，負責運營項目的技術診斷、問題解決;

4、運營項目節(jié)能降耗技術的開發(fā)、推廣和實施;

5、制定各類生產技術規(guī)范、規(guī)程、操作手冊、標準，并為生產運行提供技術支持;

6、指導初級技術人員開展工作;

7、參與公司大項目技術討論，參與技術總結提煉;

8、配合并支持公司其他部門開展技術工作;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、給排水、環(huán)境工程相關專業(yè);

2、3年以上污水處理項目運營或工程技術經驗;

3、熟練使用office、cad軟件;

4、具有污水處理技術管理工程經驗，熟悉給排水行業(yè)相關知識和技術規(guī)范;

5、掌握污水處理工藝設計、運行及污水廠生產工藝控制管理等方面的技術;

6、對污水處理運營技術的開發(fā)、研究有較強的興趣，樂于進行技術鉆研;

7、為人樂觀積極，責任心強;具有較好的團隊合作意識和良好的組織、溝通能力，能適應長期出差工作。

第20篇 管理工藝工程師崗位職責任職要求

管理工藝工程師崗位職責

工作職責:

1. 主導產品的工藝技術創(chuàng)新及改進，以有效提升產品質量，縮短生產周期及降低生產成本。

2. 實施技術驗證及相關過程確認，優(yōu)化工藝流程，負責工藝文件的升版及培訓。

3. 主導年度關鍵工序的過程再確認及季度或年度數據分析，能夠根據分析結果結合實際情況展開工藝改進。

4. 負責新產品工藝規(guī)范的建立和改進。

5. 組織生產及改進，保證生產正常運行，保障質量、交付及效率達成。

6. 負責車間的6s現場管理。

任職資格:

1、碩士研究生以上學歷，

2、可接受，有相關工作經驗優(yōu)先，

3、高分子材料或機械類專業(yè)，

4、基本具備機械制圖基礎，能獨立識圖，

5、工作認真負責，嚴謹細致，較強的學習能力、溝通能力和抗壓能力。

管理工藝工程師崗位