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財(cái)務(wù)主管膠州崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-11 09:52:01 查看人數(shù):91

財(cái)務(wù)主管膠州崗位職責(zé)職位要求

第1篇 財(cái)務(wù)主管膠州崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)健全賬務(wù)控制體系,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿;

2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理審核,審定各類帳務(wù),總分、賬賬、賬實(shí)相符,編制各類法定財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)依據(jù)預(yù)算、費(fèi)用控制度審核人工、成本、費(fèi)用開支,處理人工、費(fèi)用賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確;

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀資金支付復(fù)核、定期核對(duì)銀行帳實(shí)相符,編制余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)各種往來(lái)款:應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理,對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,防止壞賬和呆賬的發(fā)生;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第2篇 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

工作職責(zé)

1、處理收入、應(yīng)收賬款、第三方支付平臺(tái)資金往來(lái)等相關(guān)的各類賬務(wù)處理;

2、編制與收入、回款、應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)收賬款余額、賬齡等相關(guān)的各類報(bào)表和分析;

3、組織編制費(fèi)用預(yù)決算,并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行控制分析;

4、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

5、組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃、年度審計(jì)工作;

7、提出完善優(yōu)化erp核算的意見和建議。

任職資格:

任職資格

1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;

2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);

4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理,有較強(qiáng)的管理意識(shí);

5、有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)erp及office辦公軟件。

第3篇 物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)主管)崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)及行業(yè)財(cái)務(wù)制度,組織開展本公司財(cái)務(wù)工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.按時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃實(shí)施措施,跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,并對(duì)計(jì)劃實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查分析;

3.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)稅法規(guī)定,協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的關(guān)系;

4.按時(shí)編制會(huì)計(jì)月報(bào)、年報(bào)及其他財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部;

5.編制費(fèi)用預(yù)算、決算,提出及執(zhí)行公司費(fèi)用控制計(jì)劃。加強(qiáng)資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益;

6.審核記賬憑證及財(cái)務(wù)部各種表單,編制記賬憑證匯總表。

7.每月匯總編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。每一周書面匯報(bào)工作小結(jié)及后一周工作計(jì)劃;

8.審核公司費(fèi)用報(bào)銷單、各項(xiàng)付款單;

9.審核貨物進(jìn)出庫(kù)單、調(diào)撥單等。

10.執(zhí)行公司信用政策,參與決定對(duì)客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項(xiàng),并對(duì)公司信用政策提出建設(shè)性意見。

11.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部及外部主要往來(lái)商的往來(lái)對(duì)帳協(xié)調(diào)工作。

12.完成公司財(cái)務(wù)部布置的其他臨時(shí)任務(wù);

第4篇 裝飾公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

裝飾公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)工作。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí)。

2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

3、負(fù)責(zé)做好本公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算以及財(cái)務(wù)的預(yù)、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、遵守財(cái)務(wù)制度,執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格把好財(cái)經(jīng)關(guān)。協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項(xiàng)資金,增收節(jié)資,提高資金的使用效率。

5、做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的計(jì)劃性、合理性、可行性、實(shí)效性分析。避免資金的重復(fù)使用和突擊使用,盡量降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。

6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自已的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

第5篇 商業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位需求

工作職責(zé)

1. 建立財(cái)務(wù)組織體系,建設(shè)財(cái)務(wù)關(guān)鍵流程和制度,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理;

2. 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;

3. 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

4. 定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì)工作;

5. 制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;

6. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

任職條件

年齡30到45歲,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

專業(yè)要求

1. 五年以上商場(chǎng)、購(gòu)物中心財(cái)務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)政策和環(huán)境。能夠開展國(guó)際、國(guó)內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

3. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和投融資分析的能力;

4. 管理能力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,能承受較大工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力;

5. 堅(jiān)持原則,客觀公正,具有良好的職業(yè)操守

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第6篇 物流財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流計(jì)費(fèi)、對(duì)賬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及維護(hù),確保物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2、負(fù)責(zé)對(duì)不同渠道物流費(fèi)用進(jìn)行的分析,評(píng)價(jià)確認(rèn)費(fèi)用的合理性;

3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道商進(jìn)行評(píng)價(jià),為業(yè)務(wù)部門的渠道商決策提供財(cái)務(wù)建議;

4、負(fù)責(zé)物流財(cái)務(wù)核算邏輯的設(shè)計(jì)、維護(hù)及日常財(cái)務(wù)核算工作;

5、負(fù)責(zé)物流合同的審核及與渠道商協(xié)調(diào)溝通;

6、負(fù)責(zé)物流財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷(重點(diǎn)本科)優(yōu)先,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或物流相關(guān)專業(yè);

2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上大型物流企業(yè)工作經(jīng)歷;

3、具有物流計(jì)費(fèi)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及物流結(jié)算、對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4、能熟練操作erp財(cái)務(wù)相關(guān)軟件以及word/excel等常用辦公軟件;

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力及良好的分析能力,善于對(duì)外溝通。

第7篇 財(cái)務(wù)部審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析管理等工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報(bào)、稅收籌劃等工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作;

5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計(jì)工作。

任職資格:

1、取得全日制院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會(huì)計(jì)師職稱5年以上。

2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計(jì)工作3年以上者優(yōu)先考慮。

3、能熟練掌握并運(yùn)用國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅、金融、審計(jì)、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件。

4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第8篇 財(cái)務(wù)結(jié)算主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)直營(yíng)部及直營(yíng)區(qū)域各類費(fèi)用合理性、合規(guī)性、合法性的管理工作;

2. 加強(qiáng)直營(yíng)部財(cái)務(wù)體系建設(shè)與規(guī)范化管理,嚴(yán)格把控部門費(fèi)用,把費(fèi)用控制在公司預(yù)算范圍內(nèi);編制直營(yíng)部門年度費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督直營(yíng)部門費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,定期編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告;

3. 預(yù)算監(jiān)控直營(yíng)部門合同內(nèi)外費(fèi)用未回情況,并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并追蹤處理;

4. 熟悉直營(yíng)賣場(chǎng)的操作流程,并能準(zhǔn)確審批各項(xiàng)合同條款;

5. 負(fù)責(zé)直營(yíng)賣場(chǎng)應(yīng)收賬款管理:包括客戶帳期管理、對(duì)帳協(xié)助、超期預(yù)警、追蹤及分析、帳扣發(fā)票追蹤等;

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),

2、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),5年以上同類企業(yè)財(cái)務(wù)分析,成本核算及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉使用excel、ppt 、用友nc、erp、金蝶等辦公操作軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng);

4、具有有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、適應(yīng)能力,為人正直,思維清晰,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、 驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作,有激情、能吃苦、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6、具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮;

第9篇 財(cái)務(wù)主管/總賬主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。

二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

四、組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。

七、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

十、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳

務(wù)處理??偡诸悗?、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。

職位要求:3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

有商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第10篇 會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財(cái)務(wù)部工作,完成成本核算,發(fā)票單據(jù)及時(shí)入賬,準(zhǔn)確完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,客觀真實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況。

2、對(duì)公司和項(xiàng)目部負(fù)責(zé),嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。

3、對(duì)項(xiàng)目部的人、財(cái)、物實(shí)行有效管理,確保項(xiàng)目資產(chǎn)不流失。

4、對(duì)預(yù)付款、材料款等項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)檢,保證資金支付在合同允許范圍內(nèi)。

5、編制資金收支計(jì)劃,負(fù)責(zé)與公司、銀行、稅務(wù)、業(yè)主等部門的協(xié)調(diào)工作。

6、對(duì)項(xiàng)目各種合同中付款集中建立表式,保證資金的合理支付。

7、及時(shí)組織完成各分項(xiàng)及整體的各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件:

1、財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上從事財(cái)務(wù)工作;

3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的國(guó)家、地方、的法律、法規(guī);熟悉政府稅務(wù)部門的辦事流程;熟悉行業(yè)在銀行辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)流程;熟悉財(cái)務(wù)工作范圍;

4、具有編制財(cái)務(wù)工作管理制度的能力;具有項(xiàng)目部資金計(jì)劃、使用的管理能力;具有審核工程結(jié)算的能力;

5、熟練使用word、excel、office辦公軟件,建立財(cái)務(wù)臺(tái)賬;

6、工作細(xì)心、有條理,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;

7、具備財(cái)務(wù)相關(guān)證書。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第11篇 保險(xiǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位描述:1、可獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常動(dòng)態(tài);2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;4、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;...

第12篇 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)主管職位要求

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1. 制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作

財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

4. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制

企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

5. 保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。

6. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營(yíng)管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

7. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理

建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

財(cái)務(wù)主管膠州崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)健全賬務(wù)控制體系,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿;2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理審核,審定各類帳務(wù),總分、賬賬、賬實(shí)相符,編制各類法定財(cái)務(wù)報(bào)表;3、負(fù)
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