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公司財務(wù)主管工作崗位職責(zé)(五篇)

發(fā)布時間:2024-01-10 15:32:01 查看人數(shù):58

公司財務(wù)主管工作崗位職責(zé)

第1篇 公司財務(wù)主管工作崗位職責(zé)

作為一名公司財務(wù)主管,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則公司財務(wù)主管崗位職責(zé),僅供各位參考。

1、主持財務(wù)部門例會,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會計(jì)(制度職責(zé)大全會計(jì))、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報表向董事會與公司總經(jīng)理、總監(jiān)匯報并按董事會規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和決算。

3、審查各項(xiàng)開支,密切與各部 門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,并報董事會。

4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。

5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

6、檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度,組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計(jì)法”。

7、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門的聯(lián)系及時做好財政稅務(wù)工作。

8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息及時向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)提出合理化建議。

9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,報表、憑證和原始單據(jù)。

10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

第2篇 公司財務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)

公司財務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)(七)

1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴(yán)格把好收銀關(guān),根據(jù)公司及財務(wù)部要求,嚴(yán)格管理全體收銀員。

2、負(fù)責(zé)收銀臺的全面工作,檢查各崗位責(zé)任制的落實(shí)情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3、每月月底及時編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

4、在營業(yè)現(xiàn)場及時解決疑難問題,并與樓面及相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,對于出現(xiàn)重大無力解決的事件,要及時向各區(qū)副總或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,以確保及時排解有關(guān)問題,使?fàn)I業(yè)工作正常運(yùn)作。

5、頂替收銀員當(dāng)值。

6、定期(如每周)向財務(wù)經(jīng)理匯報營業(yè)現(xiàn)場的營運(yùn)情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況;充分調(diào)動收銀人員的工作積極性。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第3篇 崗位職責(zé)說明:房地產(chǎn)公司財務(wù)主管

房地產(chǎn)公司財務(wù)主管崗位職責(zé)說明

職務(wù):財務(wù)主管

姓名:

崗位職責(zé):

1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點(diǎn)財務(wù)人員做好各項(xiàng)財務(wù)管理和會計(jì)核算工作;對景點(diǎn)財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核;

2、 公司景點(diǎn)相關(guān)原始憑證、記帳憑證進(jìn)行審核;

3、公司景點(diǎn)財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析,按月編制公司景點(diǎn)財務(wù)狀況說明書;

4、督促景點(diǎn)財務(wù)人員及時、準(zhǔn)確編報公司景點(diǎn)會計(jì)報表、現(xiàn)金日報表、營業(yè)收入日報表等報表;

5、督促景點(diǎn)財務(wù)人員及時編報景點(diǎn)營業(yè)稅、增值稅等納稅申報表;

6、編制公司景點(diǎn)主營業(yè)務(wù)收入、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記帳憑證并登錄相關(guān)賬簿;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;

7、組織、督促相關(guān)財務(wù)人員及時按要求開展財產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作;

8、公司景點(diǎn)記帳憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點(diǎn)財務(wù)人員及時整理、裝訂、歸檔各種會計(jì)檔案;

9、景點(diǎn)財務(wù)人員值班安排;組織、督促現(xiàn)金日常安全足額收繳及現(xiàn)金盤點(diǎn)工作;適當(dāng)參與景點(diǎn)值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日報表、負(fù)責(zé)安全收繳、入存資金和盤點(diǎn)核對庫存現(xiàn)金。

10、督促重要票據(jù)保管、表外核算、使用人員加強(qiáng)對門票、停車票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用;

11、對公司景點(diǎn)經(jīng)營狀況情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

12、指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。

第4篇 物業(yè)公司財務(wù)部主管崗位職責(zé)7

物業(yè)公司財務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面工作。

2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。為公司創(chuàng)造更多的利潤。

3、負(fù)責(zé)管理好公司各項(xiàng)資金的收取與支出。

4、負(fù)責(zé)定期檢查財務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等執(zhí)行情況;監(jiān)督各部門的財務(wù)活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù);檢查公司所屬部門的收支發(fā)票和賬目,杜絕公司資金流失。

6、做好財務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)賬目、報表年終結(jié)算等工作。并寫出分析報告,送公司經(jīng)理、管理處主任審閱。

7、結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定實(shí)用的財務(wù)管理辦法;善于與業(yè)主和住戶,及各部門之間進(jìn)行交流、溝通,得到大家的信任和理解。

8、負(fù)責(zé)對下屬員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高整體的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

第5篇 裝飾公司財務(wù)主管崗位職責(zé)

裝飾公司財務(wù)主管崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)工作。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守國家會計(jì)制度,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí)。

2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

3、負(fù)責(zé)做好本公司的財務(wù)收支、財務(wù)核算以及財務(wù)的預(yù)、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報財務(wù)報表。

4、遵守財務(wù)制度,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格把好財經(jīng)關(guān)。協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項(xiàng)資金,增收節(jié)資,提高資金的使用效率。

5、做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的計(jì)劃性、合理性、可行性、實(shí)效性分析。避免資金的重復(fù)使用和突擊使用,盡量降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。

6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自已的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

公司財務(wù)主管工作崗位職責(zé)(五篇)

作為一名公司財務(wù)主管,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則公司財務(wù)主管崗位職責(zé),僅供各位參考。1、主持財務(wù)部門例會,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。2
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