當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-10 09:52:03 查看人數(shù):71

財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)要求

第1篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)制定本營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明。

3.負(fù)責(zé)編制營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃,做好營業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。

4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全。

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全,做好防火防盜工作。

8.負(fù)責(zé)營業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。

9.按照總公司、營業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。

10.對營業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

11.負(fù)責(zé)本部門員工的日??己?在業(yè)務(wù)上對會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。

12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。

13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料。

對營業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。

第2篇 z園物業(yè)財(cái)務(wù)部應(yīng)收主管崗位職責(zé)

雅園物業(yè)財(cái)務(wù)部應(yīng)收主管崗位職責(zé)

部門:物業(yè)公司財(cái)務(wù)部

職務(wù):應(yīng)收主管

匯報(bào):財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

1、工作概要:負(fù)責(zé)各單元應(yīng)收款項(xiàng)、實(shí)收、欠收及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,每個(gè)收費(fèi)季繳款通知書的數(shù)據(jù)輸入及打印工作。

2、主要職責(zé):

(1)每日將收費(fèi)確認(rèn)單輸入到實(shí)收中,及時(shí)計(jì)算出欠費(fèi)金額,同時(shí)輸入收入?yún)R總表,并保持收入?yún)R總表的金額與實(shí)收金額相符。

(2)掌握客戶的欠費(fèi)情況以及發(fā)展商對客戶減免的各項(xiàng)費(fèi)用的金額。

(3)在月底與出納核對交費(fèi)金額,保證收費(fèi)金額相符。

(4)在收款期內(nèi)協(xié)助出納做好收款工作,做到不讓交費(fèi)客戶排隊(duì)等候。

(5)根據(jù)當(dāng)月收費(fèi)確認(rèn)單統(tǒng)計(jì)出入證押金、滅火器押金收支情況。

(6)統(tǒng)計(jì)車位出租情況,并做好車位管理費(fèi)分?jǐn)偙怼?/p>

(7)協(xié)助庫房做好庫存物品統(tǒng)計(jì),并在月底做出庫存用品清單。

(8)每季度在應(yīng)收匯總表前,及時(shí)向各部門要求提供各項(xiàng)數(shù)據(jù),并核對這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,將數(shù)據(jù)輸入?yún)R總表中,計(jì)算出各客戶應(yīng)交費(fèi)的總額。

(9)在規(guī)定日期內(nèi)打印交費(fèi)通知單,并交與相關(guān)部門。

(10)完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

第3篇 財(cái)務(wù)部成本主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理

第4篇 財(cái)務(wù)部高級主管崗位職責(zé)

1、會(huì)計(jì)相關(guān)工作

2、決算相關(guān)工作

3、成本計(jì)算

4、成本管理

5、稅務(wù)

6、部門工作匯總

崗位要求:

1、熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

2、熟悉稅務(wù)規(guī)則及流程

3、熟悉ifrs(國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)和中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別

4、5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、會(huì)計(jì)資格證(高級)

6、有責(zé)任感,有匯總部門工作能力的人

7、長期居住重慶。

工作內(nèi)容:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)工作

2、決算相關(guān)工作

3、成本計(jì)算

4、成本管理

5、稅務(wù)

6、部門工作匯總

崗位要求:

1、熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

2、熟悉稅務(wù)規(guī)則及流程

3、熟悉ifrs(國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)和中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別

4、5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、會(huì)計(jì)資格證(高級)

6、有責(zé)任感,有匯總部門工作能力的人

7、長期居住重慶。

第5篇 x房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(四)

1.建立、完善會(huì)計(jì)核算體系,主管公司及股東單位的會(huì)計(jì)核算工作,做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,對內(nèi)、對外的各種報(bào)表出具、上報(bào)及時(shí)。

2.負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,結(jié)算總建筑成本、工程及工地費(fèi)用、各成本費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì)劃分。

3.負(fù)責(zé)各類合同付款的審查與核對工作,工程、設(shè)計(jì)、采購合同的電腦錄入管理,并對結(jié)算情況、付款情況進(jìn)行逐筆、順序登記。

4.協(xié)助本部經(jīng)理做好的公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

5.協(xié)助本部經(jīng)理接待財(cái)政、稅務(wù)部門的檢查工作,協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好會(huì)計(jì)報(bào)表的年審工作。

6.負(fù)責(zé)公司及物業(yè)財(cái)務(wù)專用章的保管工作。

7.負(fù)責(zé)對公司發(fā)票、收款收據(jù)(包括物業(yè))的領(lǐng)用、核查管理。

8.負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)部門、人員對公司實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。定期或不定期對出納的貨幣資金進(jìn)行核對、清查。

9.公司及本部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

崗位要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱,五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn),英語基礎(chǔ)良好,有一定的管理和預(yù)測能力。

第6篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容電力公司

1.努力學(xué)習(xí)和遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策文件。

2.負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行,及時(shí)總結(jié),不斷完善。

3.負(fù)責(zé)制訂成本費(fèi)用計(jì)劃、消耗定額,及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

4.負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支,保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。

5.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)情況說明書,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

6.負(fù)責(zé)定時(shí)做好有關(guān)數(shù)據(jù)備份,保證數(shù)據(jù)安全完整。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-市場

1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。

3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢

第8篇 財(cái)務(wù)部審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析管理等工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報(bào)、稅收籌劃等工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作;

5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計(jì)工作。

任職資格:

1、取得全日制院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會(huì)計(jì)師職稱5年以上。

2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊會(huì)計(jì)師資格并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計(jì)工作3年以上者優(yōu)先考慮。

3、能熟練掌握并運(yùn)用國家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅、金融、審計(jì)、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件。

4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第9篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)7

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作。

2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。為公司創(chuàng)造更多的利潤。

3、負(fù)責(zé)管理好公司各項(xiàng)資金的收取與支出。

4、負(fù)責(zé)定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等執(zhí)行情況;監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析存在問題,查明原因,及時(shí)解決。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù);檢查公司所屬部門的收支發(fā)票和賬目,杜絕公司資金流失。

6、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表年終結(jié)算等工作。并寫出分析報(bào)告,送公司經(jīng)理、管理處主任審閱。

7、結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定實(shí)用的財(cái)務(wù)管理辦法;善于與業(yè)主和住戶,及各部門之間進(jìn)行交流、溝通,得到大家的信任和理解。

8、負(fù)責(zé)對下屬員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高整體的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

第10篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定本營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明。

3.負(fù)責(zé)編制營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃,做好營業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。

4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全。

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全,做好防火防盜工作。

8.負(fù)責(zé)營業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。

9.按照總公司、營業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。

10.對營業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

11.負(fù)責(zé)本部門員工的日??己?;在業(yè)務(wù)上對會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。

12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。

13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料。

對營業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。

第11篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策制度;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、按照公司財(cái)務(wù)預(yù)算,審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用;

4、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入、支出的及時(shí)性、合理性,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行部門工作;

5、負(fù)責(zé)編制及協(xié)助組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析;制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對公司的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作完成;

7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作,如稅務(wù)局、財(cái)政局、會(huì)計(jì)事務(wù)所等;

8、完成上級交待的其他日常事務(wù)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運(yùn)營的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)政策的優(yōu)先;

5、35周歲以下,具有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱;較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

第12篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)市場

1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。

3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢査,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況,及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核,以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。

6.月度終了,負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡,檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對情況,確保賬賬相符。

7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。

9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。

10.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

11.處理記賬憑證,登記總賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系,維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。

13.按期與銀行對賬,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。

14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)要求(十二篇)

1.負(fù)責(zé)制定本營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)財(cái)務(wù)部信息

  • x酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)(6篇范文)
  • x酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)(6篇范文)99人關(guān)注

    酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)8職 務(wù):財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理工作內(nèi)容:協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政工作事務(wù)聯(lián)系部門:酒店各部門工作職責(zé):一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實(shí) ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書(17篇范文)
  • 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書(17篇范文)99人關(guān)注

    以下就是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。1、獨(dú)立完成公司全套賬務(wù);制作審核會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)完成結(jié)賬工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,為相關(guān)決策或分析提 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)范本劇院(八篇)
  • 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)范本劇院(八篇)99人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)全院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作,對本部門的會(huì)計(jì)人員配備、聘任等事項(xiàng)提出方案和建議。2.負(fù)責(zé)組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、資金籌措使用和提高資金效益等方案,建立 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容電力公司(六篇)
  • 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容電力公司(六篇)98人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購置計(jì)劃的需要,及時(shí)提供資金。2.負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金,及時(shí)承付安監(jiān)部門提出的安全獎(jiǎng)勵(lì)用款計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)保 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(8篇范文)
  • 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(8篇范文)97人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)制定本營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)職位要求(8篇范文)
  • 財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)職位要求(8篇范文)97人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表,編 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)劇院(六篇)
  • 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)劇院(六篇)97人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)全院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作,對本部門的會(huì)計(jì)人員配備、聘任等事項(xiàng)提出方案和建議。2.負(fù)責(zé)組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、資金籌措使用和提高資金效益等方案,建立健 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版(3篇范文)
  • 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版(3篇范文)96人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會(huì)計(jì)核算、資金對賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。3.負(fù)責(zé)組織對 ...[更多]