第1篇 財(cái)務(wù)盡調(diào)和財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.參與或負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場(chǎng)工作以及報(bào)告的撰寫(xiě)。
2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購(gòu)顧問(wèn)業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨(dú)立承擔(dān)交易融資買(mǎi)方或賣(mài)方財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目的能力。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
*工作地點(diǎn)（四選一）：杭州市江干區(qū)錢(qián)江路1366號(hào)華潤(rùn)大廈b座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號(hào)北京國(guó)際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號(hào)寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號(hào)證券大廈16樓
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，通過(guò)cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.兩年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)，以及四大corporate finance、fa財(cái)務(wù)顧問(wèn)或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識(shí)及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.英語(yǔ)流利，有海外留學(xué)或跨境并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過(guò)行業(yè)監(jiān)管處罰。
第2篇 oracleerp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊方案制定,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)支持等工作。
崗位技能
熟悉 oracle ebs系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);
能夠獨(dú)立承擔(dān)方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶培訓(xùn)等工作。
任職條件
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
五年以上oracle erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中作為顧問(wèn)完整實(shí)施過(guò)多個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目的優(yōu)先;
認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。
第3篇 sap財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司sap fico模塊用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案；
2、 負(fù)責(zé)sap fico模塊的后臺(tái)配置、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試、文檔編寫(xiě)、權(quán)限管理、用戶培訓(xùn)以及上線支持；
3、 評(píng)估fico模塊應(yīng)用狀況，提出合理改進(jìn)措施，執(zhí)行流程優(yōu)化和重組；
4、 負(fù)責(zé)sap fico模塊的日常維護(hù)和支持工作，確保模塊的穩(wěn)定運(yùn)行；
5、 負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和運(yùn)維工作；
6、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上sap fico模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
2、 精通fico模塊，可獨(dú)立完成該模塊的運(yùn)維工作；
3、 有零售或服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及其他sap模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、 思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、 工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
第4篇 會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)記帳憑證電算化錄入,審查原始憑證; 2、納稅申報(bào)工作,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)定期核對(duì)往來(lái)帳務(wù),定期核算各工程項(xiàng)目收款情況及各項(xiàng)目工程成本費(fèi)用明細(xì); 4、監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作,審核,控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程; 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃; 6、協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算制度,實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況。 任職資格要求: 1、具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)(必備條件); 2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 5、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法; 6、具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及獨(dú)立工作能力; 7、能夠熟練操作office辦公軟件。 其他方面要求: 1、具有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神; 2、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
第5篇 電銷(xiāo)財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣，主要通過(guò)電話網(wǎng)絡(luò)、微信等維護(hù)老顧客及開(kāi)發(fā)新客戶。
2、公司提供客戶資源，公司提供銷(xiāo)售資源，無(wú)需自己找資源，效率高。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。
4、積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，了解客情，最終達(dá)到合作的目的。
職位要求：
1、18-28歲，口齒清晰 ， 表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) +帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；
2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；
3、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)：專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問(wèn)題；
4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；
5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
第6篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)客戶需求分析工作,包括需求調(diào)研、內(nèi)部訪談、存在問(wèn)題分析,咨詢(xún)方案實(shí)施
等;
2)協(xié)助客戶推進(jìn)咨詢(xún)方案的實(shí)施落地,有效匹配客戶需求與系統(tǒng)功能,對(duì)系統(tǒng)提出改
進(jìn)意見(jiàn)及解決方案;
3)完成咨詢(xún)項(xiàng)目的咨詢(xún)報(bào)告和工作總結(jié),并進(jìn)行方案提煉、打包,形成標(biāo)準(zhǔn)化或特色
解決方案。
崗位要求
1) 本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的咨詢(xún)和需求分析經(jīng)驗(yàn),并了解
獲取和分析需求的方法。
2)具有較強(qiáng)的需求判斷、邏輯分析能力、文字表達(dá)能力;熟練掌握建模和相關(guān)需求工
具使用。
3)從事金融行業(yè)尤其是不良資產(chǎn)管理行業(yè)的相關(guān)工作者優(yōu)先。
4)良好的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5)word/excel/ppt/visio寫(xiě)作能力、親和力及客戶溝通能力,善于解決客戶問(wèn)題以及
維護(hù)客戶關(guān)系者優(yōu)先
第7篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
財(cái)務(wù)管理及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)員工福利
招募條件：
1. 為人正直
2. 本科以上學(xué)歷
3. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)
4. 職業(yè)及專(zhuān)業(yè)精神
【職位描述】
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍；
【福利待遇】
1、專(zhuān)屬鉆石da人才：每月責(zé)任津貼20000元，提供專(zhuān)屬鉆石人才（da）培養(yǎng)計(jì)劃＋18個(gè)月約30.7萬(wàn)創(chuàng)業(yè)津貼；
2、專(zhuān)屬高質(zhì)量的免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)支持：10天體驗(yàn)式培訓(xùn)＋2個(gè)月集中專(zhuān)業(yè)探索密集培訓(xùn)＋10個(gè)月專(zhuān)業(yè)提升培訓(xùn)，一年后銜接相應(yīng)級(jí)別對(duì)應(yīng)培訓(xùn)；
3、專(zhuān)屬友邦百年巨獻(xiàn)之五年快速發(fā)展人才計(jì)劃隆重登場(chǎng)：
首年：達(dá)標(biāo)mdrt且晉級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理：泰國(guó)aia leadership centre專(zhuān)屬定制領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)并一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)現(xiàn)金；
第三年：達(dá)標(biāo)3次mdrt且晉升資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理：友邦香港集團(tuán)總部premier academy學(xué)習(xí)之旅并額外再一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)現(xiàn)金；
第五年：達(dá)標(biāo)5次mdrt且晉級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)：國(guó)際一流高校定制項(xiàng)目exed并額外再一次性獎(jiǎng)勵(lì)75萬(wàn)現(xiàn)金；
★此人才培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃，僅限百年慶典期間即：2023年7月至2023年12月入職的人才（具體指標(biāo)詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定細(xì)則）
【職位要求】
1、25--45周歲；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、過(guò)往年收入10萬(wàn)元以上；
4、正直誠(chéng)信、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第8篇 qad erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1．調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案；
2．通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；
3．幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作；
4．結(jié)合客戶管理信息化需求，對(duì)用戶需求進(jìn)行分析、整理， 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開(kāi)發(fā)；
5．完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
職位要求：
1．本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2．三年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。
3．良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
4．良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
5．工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。
6．有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7．有qad、infor、oracle ebs實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8．能適應(yīng)經(jīng)常出差。
9. base:home.
公司提供：五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、探親假等等
第9篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作地點(diǎn)：武漢市、深圳市崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、接受客戶日常的稅務(wù)財(cái)務(wù)咨詢(xún)，安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項(xiàng)；
2、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)；
3、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收取；
4、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理問(wèn)題的靈活分析能力；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。
4、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力強(qiáng)；
5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
上班地點(diǎn)：深圳市福田、寶安兩地
工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
第10篇 家庭財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與用戶的溝通,分析用戶的家庭財(cái)務(wù)狀況,解答客戶疑問(wèn),輸出公司觀點(diǎn);
2.根據(jù)公司要求搜集用戶反饋,不斷完善溝通內(nèi)容和方式;
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者為佳;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有兩年左右的工作經(jīng)驗(yàn);
3.有同理心、親和力,有“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的心態(tài);
4.優(yōu)先考慮有以下從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人:
①在教育機(jī)構(gòu)(語(yǔ)言培訓(xùn)、素質(zhì)教育、k12或早教)擔(dān)任課程顧問(wèn);
②在中介機(jī)構(gòu)(房地產(chǎn)、留學(xué))擔(dān)任顧問(wèn);
③在金融機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、銀行)擔(dān)任前臺(tái)工作(經(jīng)紀(jì)人、代理人、柜員)。
第11篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 尋找優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;
2. 與vc/pe機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系;
3. 對(duì)創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行行業(yè)、財(cái)務(wù)、未來(lái)發(fā)展的分析判斷;
4. 參與項(xiàng)目執(zhí)行。
任職資格:
1. 重點(diǎn)高校本科以上學(xué)歷;
2. 至少具備科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)其中一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目資源;
3. 擁有fa、ib、pe/vc、咨詢(xún)或以上行業(yè)商務(wù)方向1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉vc/pe投資圈,或者具備快速建立相關(guān)領(lǐng)域人脈能力;
4. 最好有科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的研究或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 sap財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)
sap財(cái)務(wù)顧問(wèn) 要求:
1、5年以上sap系統(tǒng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、其中sap fico模塊項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、有過(guò)電子行業(yè)sap fico模塊的主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
職責(zé):
1、公司財(cái)務(wù)類(lèi)系統(tǒng)流程支持;
2、sap系統(tǒng)fico相關(guān)模塊的需求評(píng)估,配置、開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)驗(yàn)證測(cè)試及部署。
3、sap系統(tǒng)fico運(yùn)維支持;
4、其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的支持。 要求:
1、5年以上sap系統(tǒng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、其中sap fico模塊項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、有過(guò)電子行業(yè)sap fico模塊的主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
職責(zé):
1、公司財(cái)務(wù)類(lèi)系統(tǒng)流程支持;
2、sap系統(tǒng)fico相關(guān)模塊的需求評(píng)估,配置、開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)驗(yàn)證測(cè)試及部署。
3、sap系統(tǒng)fico運(yùn)維支持;
4、其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的支持。
