財務(wù)主管工作崗位職責(zé)范本（20篇范文）

第1篇 財務(wù)主管工作崗位職責(zé)范本

以下是一篇財務(wù)主管崗位職責(zé)范本,各位制度職責(zé)大全財務(wù)主管如果想更加詳細地了解自身的崗位責(zé)任制,可參考本文。

1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計(制度職責(zé)大全會計)工作;

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;

3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;

7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;

9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

10. 不定期檢查統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)崗位的商品是否帳實相符;

11. 按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;

12. 承辦總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

第2篇 財務(wù)主管崗位工作職責(zé)

一個公司的財務(wù)主管,制定并完成公司的財務(wù)制度,執(zhí)行財務(wù)制度,編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表等的工作。以下介紹一些具體的財務(wù)主管崗位職責(zé),可供參考。

1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;

3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;

7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;

9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;

11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;

12.承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

第3篇 財務(wù)會計主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:財務(wù)會計主管崗位職責(zé)

一、按照國家財經(jīng)法規(guī)和學(xué)院的財務(wù)制度,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算,遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金。

二、按照《會計法》規(guī)定及學(xué)院財務(wù)管理制度,審核各種收支憑證并做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、附件齊全。

三、熟悉并正確使用國家規(guī)定的會計科目,制單記帳時做到準(zhǔn)確反映原始憑證內(nèi)容,要素完備、金額準(zhǔn)確。按時報送各種財務(wù)報表。

四、根據(jù)會計核算原則,定期檢查、分析財務(wù)計劃、預(yù)算執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,提高資金使用效果,對下達各部門的經(jīng)費指標(biāo),要預(yù)防項目超支和超計劃付款現(xiàn)象發(fā)生。保管財務(wù)專用章。

五、按照學(xué)院財務(wù)制度規(guī)定,及時催收應(yīng)收未收款項,對久借不清者,暫緩辦理新的借款,并按規(guī)定從借款人的工資或校內(nèi)工資中扣回。

六、按照規(guī)定,裝訂整理并妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。

七、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律,正確處理監(jiān)督和服務(wù)的關(guān)系,對報帳人員既要做到主動熱情,耐心周到,又要在業(yè)務(wù)處理上做到合理、合法、公正。

八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項業(yè)務(wù),配合其他財務(wù)人員做好財務(wù)處的整體工作。

職責(zé)二:財務(wù)會計主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作,服從財務(wù)總監(jiān)(財務(wù)總監(jiān))工作分配;

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計(會計)制度、規(guī)定和辦法;

3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;

7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算、統(tǒng)計(統(tǒng)計)每月的工資、獎金發(fā)放表;

9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;

11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;

12.承辦總經(jīng)理(總經(jīng)理)交辦的其他工作。

職責(zé)三:財務(wù)會計主管崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司會計業(yè)務(wù)核算及管理;

3、負(fù)責(zé)出具公司財務(wù)分析報表;

4、負(fù)責(zé)總部費用報銷的審核,費用憑證的錄入;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的核算及核對;

6、負(fù)責(zé)公司國地稅及出口退稅,軟件退稅業(yè)務(wù)申報核算工作,開具國地稅發(fā)票及協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的修訂;

9、負(fù)責(zé)公司材料核算,成本核算,成本控制;

10、負(fù)責(zé)公司采購合同審核,歸檔整理。供應(yīng)商對賬以及付款審核工作;

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第4篇 財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立、改進、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度;

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司預(yù)算,監(jiān)督和控制預(yù)算執(zhí)行情況;

3、每月編制預(yù)算報表,出具分析報告。

崗位要求:

1、較強的溝通協(xié)調(diào)及決策能力,抗壓力強;

2、本科(含)及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。

第5篇 醫(yī)院財務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,建立健全公司財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行;

2、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況;

3、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進行賬務(wù)登記;

4、加強財務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;

5、搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料,;組織經(jīng)濟活動分析,編寫經(jīng)濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

任職資格:

1、有上市公司總賬會計工作經(jīng)歷或?qū)徲嫀熓聞?wù)所參與上市公司審計工作。

2、具有較高水平的財務(wù)會計、財稅法律法規(guī)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的分析能力能力和數(shù)據(jù)處理能力;

4、良好的口頭及書面表達能力,優(yōu)秀的溝通與組織能力;

5、穩(wěn)定、耐心、認(rèn)真、良好的工作責(zé)任心,工作積極主動。

6、有金融、醫(yī)院行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

第6篇 財務(wù)審計主管崗位職責(zé)

財務(wù)審計主管 步步高 步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,步步高,步步高 崗位描述:

1、參與制定部門年度審計計劃,并負(fù)責(zé)實施;

2、對審計發(fā)現(xiàn)的問題改善情況進行跟蹤,必要時進行跟蹤審計;

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進流程、制度和規(guī)范建設(shè),提升審計效率和質(zhì)量;

4、部門負(fù)責(zé)人交代的其他事項。

任職資格:

1、25至40周歲,財務(wù)、金融類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上企業(yè)審計管理經(jīng)驗或會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗;

3、具備豐富的審計專業(yè)知識、較強的計劃執(zhí)行能力;

4、熟悉稅法等經(jīng)濟法規(guī),對內(nèi)控與風(fēng)險有一定的理解;

5、責(zé)任心與原則性強,敬業(yè),工作積極主動;

6、持有cia、cpa資格證書者優(yōu)先考慮。

公司福利:

1、購買五險一金

2、享受年底雙薪

3、子女升學(xué)獎勵

4、同濟互助、福光基金

5、員工生日禮物、節(jié)假日福利

6、新年紅包、醫(yī)療住院慰問金

7、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、醫(yī)療假、工傷假等假期

8、外派生活補貼、防寒防暑補貼等福利

第7篇 儲備財務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉、掌握國家的各項財務(wù)制度、財政法規(guī),嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)政策;

2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定工作計劃及有關(guān)財務(wù)制度;

3.按照企業(yè)會計制度規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的實際需要確定會計核算方法、核算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系;

4.及時客觀公正的進行賬務(wù)和結(jié)算工作,及時進行會計核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等核算工作;

5.做好會計監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國家的財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進行審批核算;

6.審查或參與擬定經(jīng)濟合同或其他經(jīng)濟文件,保障合同符合國家法律法規(guī),保障公司合法利益;

7.編寫財務(wù)報告,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作;

8.組織學(xué)習(xí),提高會計人員的業(yè)務(wù)水平;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.具有本科以上文化程度、會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)技術(shù)資格;

2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

3.有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

4.具有3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有中級會計師以上職稱。

第8篇 財務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

財務(wù)主管一般指一個單位負(fù)責(zé)財務(wù)工作的主管，一般為中層以上管理職位，如財務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會計師、財務(wù)總監(jiān)等，與會計主管是對稱，在中國中小企業(yè)財務(wù)與會計不再細分一樣。

財務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；

3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；

6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理；

8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；

10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符；

11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章；

12.承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

財務(wù)主管崗位要求

1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；

2.有會計證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；

3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；

4.有較強組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險意識強，善于管理；

5.熟悉增值稅核算；

6.有較強的溝通能力，熟練使用用友集團erp及office辦公軟件；

7.有較強的管理意識。

財務(wù)主管發(fā)展方向

向財務(wù)總監(jiān)方向發(fā)展。

第9篇 商業(yè)部財務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位需求

工作職責(zé)

1. 建立財務(wù)組織體系，建設(shè)財務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負(fù)責(zé)財務(wù)團隊管理；

2. 編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

3. 完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

4. 定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對工作；

5. 制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；

6. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

任職條件

年齡30到45歲，財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

專業(yè)要求

1. 五年以上商場、購物中心財務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

2. 熟悉國際、國內(nèi)會計政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

3. 較強的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析和投融資分析的能力；

4. 管理能力強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；

5. 堅持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 財務(wù)部主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定本營業(yè)部的財務(wù)管理制度、會計制度及相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)編制上報總公司的營業(yè)部經(jīng)營計劃及經(jīng)營計劃完成情況；負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報送的各種會計報表、統(tǒng)計報表；定期寫出財務(wù)分析報告，編制會計報表說明。

3.負(fù)責(zé)編制營業(yè)部經(jīng)營計劃，做好營業(yè)部次年財務(wù)預(yù)算工作。

4.根據(jù)總公司的各項財務(wù)制度及營業(yè)部的財務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進行日常會計核算，復(fù)核會計憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)員工工資、獎金、補貼的發(fā)放，代收、代繳個人所得稅。

6.負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)管工作，確保財務(wù)狀況安全。

7.負(fù)責(zé)財務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。

8.負(fù)責(zé)營業(yè)部年度財務(wù)決算編報工作。

9.按照總公司、營業(yè)部的財務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù)。

10.對營業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)。

11.負(fù)責(zé)本部門員工的日?？己耍辉跇I(yè)務(wù)上對會計、出納崗位有指導(dǎo)職能。

12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。

13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對外付款，不得提供任何財務(wù)資料。

對營業(yè)部總經(jīng)理及總公司計財部負(fù)責(zé)。

第11篇 會計主管財務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司本部制度和流程,制定符合項目公司的制度和流程;

(2)根據(jù)相關(guān)財務(wù)制度,嚴(yán)格審核費用開支單據(jù),保證單據(jù)真實、完整、合規(guī),制作費用支付憑證,保證費用核算正確;

(3)負(fù)責(zé)墊支類往來賬入賬和對賬工作,保證往來帳務(wù)處理正確;

(4)參與費用類合同評審,保障符合合同計劃和財務(wù)制度;

(5)編制各類成本費用統(tǒng)計表,為公司各類費用控制提供支持;

(6)參與編制費用kpi指標(biāo),跟蹤和監(jiān)控年度費用預(yù)算執(zhí)行,保障費用支付的計劃性;

(7)跟進費用報銷系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)對接的前期盡調(diào)工作;

(8)聯(lián)系落實當(dāng)?shù)亟鹑跈C構(gòu)業(yè)務(wù),結(jié)合深圳公司做好資金儲備;

(9)熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),建立與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門溝通與聯(lián)系機制。

任職條件:

(1)大學(xué)本科學(xué)歷,財會類專業(yè);

(2)三年以上房地產(chǎn)公司財務(wù)類工作經(jīng)驗,能熟練操作金蝶等房地產(chǎn)財務(wù)相關(guān)軟件和辦公軟件,熟悉企業(yè)會計制度、企業(yè)內(nèi)控制度和財務(wù)管理學(xué)等專業(yè)知識;

(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

第12篇 融資財務(wù)主管崗位職責(zé)

財務(wù)主管(融資租賃) 上海新投資產(chǎn)管理有限公司 上海新投資產(chǎn)管理有限公司,新投資產(chǎn),新投資產(chǎn)管理 新投合創(chuàng)融資租賃

1、崗位職責(zé):

(1) 審核原始憑證真實、合法、準(zhǔn)確合規(guī),復(fù)核憑證,月末做好資金帳實核對工作。

(2) 每月末和年末做好往來賬款清理、分析和催繳工作。

(3) 熟悉融資租賃公司賬務(wù)處理,主持財務(wù)報表的編制,保證財務(wù)信息對外披露的準(zhǔn)確性。

(4) 完成每月納稅申報,包括不限于個人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等月度納稅申報、年度匯繳清算和國資委報表。

(5) 合理的稅務(wù)籌劃,控制好增值稅和企業(yè)所得稅稅負(fù)率,提前做好預(yù)警。

(6) 每月做好項目資料包括不限于合同、驗收單等單據(jù)的審核、歸檔

(7) 與財政、稅務(wù)、銀行和證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

(8) 負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

2、任職資格及標(biāo)準(zhǔn)

——具有專科以上學(xué)歷,初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上金融公司財務(wù)管理經(jīng)驗,2 年以上任該職經(jīng)驗,有融資租賃經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

——作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,有較強的責(zé)任心。

——熟悉財務(wù)法規(guī)、稅法、經(jīng)濟法規(guī)。

——熟練使用電腦和財務(wù)軟件。

第13篇 財務(wù)行政主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督;

2.負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考勤、勞動合同的管理;

3.負(fù)責(zé)分公司運營管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:

4.負(fù)責(zé)分公司社保公積金的管理;

5.協(xié)助總部財務(wù)及分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司報銷、運營費用、現(xiàn)金流水賬的財務(wù)管理;

6.協(xié)助總經(jīng)理處理工商、稅務(wù)、行業(yè)行政主管部門溝通協(xié)調(diào)工作:

7.協(xié)助總經(jīng)理處理各項運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;

8.員工關(guān)系、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化的建設(shè)與監(jiān)督;

9.日常報表的及時提交,領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗;

2.熟悉武漢社保政策以及相關(guān)保險的處理

3.社交能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強;

4.具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;

第14篇 財務(wù)成本主管崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司全面成本管理,分析成本結(jié)構(gòu)及合理性;

2、 結(jié)合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)制定成本管理規(guī)范與制度體系,形成加盟企業(yè)成本管理操作標(biāo)準(zhǔn);

3、 精通作業(yè)成本分析,以實際成本分配對應(yīng)對入,并應(yīng)用至各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)分析;

4、 建立各類成本管控報表,監(jiān)督過程成本管理;

5、建立經(jīng)營各級成本考核kpi及績效方案,輔助公司全面預(yù)算執(zhí)行;

崗位要求

1、全日制財會類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有中級職能優(yōu)先;

2、3年以上加盟企業(yè)財務(wù)成本工作經(jīng)驗,全面負(fù)責(zé)企業(yè)成本管理工作;

3、熟悉財務(wù)軟件及計算機應(yīng)用軟件的應(yīng)用,較強的溝通能力,有一定的財務(wù)分析能力;

4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感;

5、具備獨立工作和承受壓力的能力;

第15篇 財務(wù)部財務(wù)主管崗位職責(zé)

財務(wù)部--稅務(wù)主管 方興地產(chǎn)(中國)有限公司金茂裝飾公司 中國金茂裝飾公司分支機構(gòu) 崗位描述:

1、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并掌握國家稅務(wù)政策,并根據(jù)相關(guān)政策制定公司納稅計劃;

2、 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報和稅務(wù)核算工作,對稅務(wù)風(fēng)險進行有效的預(yù)警和防范;

3、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表,編制稅務(wù)報告,制作涉稅文書;

4、熟悉國家稅收政策,熟悉增值稅稅務(wù)管理工作;

5、協(xié)助經(jīng)理做好公司整體稅務(wù)日常管理,維護好稅企關(guān)系;

6、配合內(nèi)、外部審計工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗,有建筑裝飾行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件;

3. 具備較強的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

4.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、分析能力,良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)較強的工作壓力和心理壓力。

第16篇 會計主管財務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司《管理手冊》，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持財務(wù)部工作，完成成本核算，發(fā)票單據(jù)及時入賬，準(zhǔn)確完成各項財務(wù)報表，客觀真實反映財務(wù)狀況。

2、對公司和項目部負(fù)責(zé)，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)項目的會計核算和財務(wù)管理工作。

3、對項目部的人、財、物實行有效管理，確保項目資產(chǎn)不流失。

4、對預(yù)付款、材料款等項進行監(jiān)檢，保證資金支付在合同允許范圍內(nèi)。

5、編制資金收支計劃，負(fù)責(zé)與公司、銀行、稅務(wù)、業(yè)主等部門的協(xié)調(diào)工作。

6、對項目各種合同中付款集中建立表式，保證資金的合理支付。

7、及時組織完成各分項及整體的各種財務(wù)分析報告。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1、財務(wù)管理，會計學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上從事財務(wù)工作；

3、熟悉財務(wù)相關(guān)的國家、地方、的法律、法規(guī)；熟悉政府稅務(wù)部門的辦事流程；熟悉行業(yè)在銀行辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)流程；熟悉財務(wù)工作范圍；

4、具有編制財務(wù)工作管理制度的能力；具有項目部資金計劃、使用的管理能力；具有審核工程結(jié)算的能力；

5、熟練使用word、excel、office辦公軟件，建立財務(wù)臺賬；

6、工作細心、有條理，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

7、具備財務(wù)相關(guān)證書。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第17篇 上海海洋大學(xué)財務(wù)報銷會計主管崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，按照《會計法》、《高等學(xué)校會計制度》和學(xué)校的財務(wù)規(guī)章制度，正確行使會計的監(jiān)督與反映職能。

2、負(fù)責(zé)和管理各項費用的審核報銷和各項收入的核查工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項開支標(biāo)準(zhǔn)和收費標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的問題。

4、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)財務(wù)審核崗位、現(xiàn)金出納崗位、銀行出納崗位各項工作。

5、負(fù)責(zé)記帳憑證的復(fù)核工作。

6、負(fù)責(zé)財務(wù)報銷室的工作計劃、工作安排及總結(jié)，組織本室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第18篇 會計財務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司本部制度和流程,制定符合項目公司的制度和流程;

(2)根據(jù)相關(guān)財務(wù)制度,嚴(yán)格審核費用開支單據(jù),保證單據(jù)真實、完整、合規(guī),制作費用支付憑證,保證費用核算正確;

(3)負(fù)責(zé)墊支類往來賬入賬和對賬工作,保證往來帳務(wù)處理正確;

(4)參與費用類合同評審,保障符合合同計劃和財務(wù)制度;

(5)編制各類成本費用統(tǒng)計表,為公司各類費用控制提供支持;

(6)參與編制費用kpi指標(biāo),跟蹤和監(jiān)控年度費用預(yù)算執(zhí)行,保障費用支付的計劃性;

(7)跟進費用報銷系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)對接的前期盡調(diào)工作;

(8)聯(lián)系落實當(dāng)?shù)亟鹑跈C構(gòu)業(yè)務(wù),結(jié)合深圳公司做好資金儲備;

(9)熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),建立與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門溝通與聯(lián)系機制。

任職條件:

(1)大學(xué)本科學(xué)歷,財會類專業(yè);

(2)三年以上房地產(chǎn)公司財務(wù)類工作經(jīng)驗,能熟練操作金蝶等房地產(chǎn)財務(wù)相關(guān)軟件和辦公軟件,熟悉企業(yè)會計制度、企業(yè)內(nèi)控制度和財務(wù)管理學(xué)等專業(yè)知識;

(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

第19篇 財務(wù)部主管崗位職責(zé)7

財務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)

職位/崗位:財務(wù)部主管

部門:財務(wù)部

匯報:管理處主任

工作概要:在管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對物業(yè)管理處財務(wù)工作實施全面管理,負(fù)全部責(zé)任

主要職責(zé):

1.向管理處主任負(fù)責(zé),具體主持管理處財務(wù)部的管理工作,做好管理處主任的助手。

2.組織財務(wù)部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);要求所有財會人員遵紀(jì)守法,按照政府的有關(guān)法例、法規(guī)管理好財務(wù)。

3.每月、每季審核各項會計報表和統(tǒng)計報表,并寫出分析報告,送管理處主任審閱。

4.檢查、督促各項費用的及時收繳和管理,保證公司的正常運轉(zhuǎn)。

5.合理有效地經(jīng)營好公司的金融資產(chǎn),為公司創(chuàng)造更多的收入。

6.審核、控制各項費用的支出,杜絕浪費。

7.組織撥定物業(yè)管理費等各項費用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案,呈送管理處主任、業(yè)主管理委員會和相關(guān)主管部門審核。

8.研究熟悉各項工商、財會及稅務(wù)管理制度,運用法律、政策手段保護公司的合法權(quán)益。

9.根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)特點以及本公司的實際情況,制定財務(wù)管理制度的細則。

10.完成管理處主任交辦的其他事項。

第20篇 財務(wù)分析主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財務(wù)分析主管職位要求

1.財會類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.銷售額、成本分析主管經(jīng)驗4-6年;

3.出色的分析能力、較強的執(zhí)行能力及對數(shù)據(jù)的敏銳力;

4.具備很強的責(zé)任心、條理性和細致,能夠承受較強的工作壓力。

財務(wù)分析主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)銷售額分析及制作提高計劃;

2.負(fù)責(zé)成本分析及制作降低計劃;

3.組織編制公司的銷售額、成本計劃和報表;