財務主管/經(jīng)理崗位職責職位要求（20篇范文）

發(fā)布時間：2023-09-18 18:20:01 查看人數(shù)：40

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目錄
第1篇財務主管/經(jīng)理崗位職責職位要求第2篇財務稽核經(jīng)理崗位職責第3篇財務計劃分析經(jīng)理崗位職責第4篇項目公司財務經(jīng)理崗位職責第5篇物流中心財務經(jīng)理財務主管崗位職責第6篇酒店行政財務副總經(jīng)理崗位職責第7篇財務崗位經(jīng)理崗位職責第8篇財務分析經(jīng)理崗位職責及相關職位要求第9篇財務中心經(jīng)理崗位職責第10篇企業(yè)財務經(jīng)理崗位職責第11篇公司財務經(jīng)理崗位職責4 第12篇a房地產公司財務部經(jīng)理崗位職責第13篇物業(yè)公司財務部經(jīng)理崗位職責9 第14篇副經(jīng)理財務崗位職責第15篇客運公司計劃財務部經(jīng)理崗位職責第16篇財務部經(jīng)理安全工作崗位職責第17篇財務人經(jīng)理崗位職責第18篇綜合財務經(jīng)理崗位職責第19篇總賬財務經(jīng)理崗位職責第20篇背景項目經(jīng)理財務崗位職責

財務主管/經(jīng)理崗位職責職位要求

第1篇財務主管/經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、全面負責公司門店財務管理工作，同時建立和管理財務檔案

2、負責財務制度的建立與監(jiān)督執(zhí)行

3、負責全盤賬務處理：門店和辦公室的核算、報稅及成本、利潤、收入、支出等報表的數(shù)據(jù)分析

4、負責各類合同保管及審核

5、負責各類發(fā)票、單據(jù)及明細的審核

6、負責公司倉庫、店鋪的存貨及固定資產核算工作

7、合理預測門店成本費用，并根據(jù)計算結果進行對比分析，提示相關部門進行成本控制

8、合理安排財務部各崗位工作，并對下屬工作進行審核、監(jiān)督，做到賬目健全，編制會計報表

9、負責銀行、稅務、審計等機關聯(lián)系對接

10、負責對于賬務問題及時與相關部門責任人進行溝通對接

11、負責對財務部任雨涵的考核及評定

12、負責培訓財務部下屬技能，并進行人員培養(yǎng)

13、負責年度匯算清繳、稅收規(guī)劃、資金規(guī)劃

14、其他上級交代事宜

任職資格：

1、28-40歲，財務、金融、經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，會計師中級職稱

2、5年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗

3、精通財務全盤賬務處理操作、熟悉財務管理、審計、成本核算、財務分析、預算、決算、稅務等工作

4、熟悉用友、金蝶等財務軟件

5、精通使用辦公軟件office、excel、ppt，擅長分析及圖表制作

6、有團隊合作精神、做事積極主動有責任心、有較強的判斷分析能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、計劃執(zhí)行能力

7、從事過餐飲行業(yè)者優(yōu)先

工作時間：做五休二 10:00-18:00，午休12:30-13:30

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第2篇財務稽核經(jīng)理崗位職責

財務專業(yè)副經(jīng)理(稽核崗) 世茂天成物業(yè)服務集團有限公司世茂天成物業(yè)服務集團有限公司,世茂天成,世茂物業(yè),世茂天成協(xié)助區(qū)域財務負責人對各項目財務工作的稽核、培訓、考核,確保區(qū)域內財務部門工作的順利有效進行及管理目標達成。

1)協(xié)助貫徹與執(zhí)行公司財務管理制度及各項流程,全面統(tǒng)籌區(qū)域及所管轄項目財務經(jīng)營管理工作;

2)負責區(qū)域內各項目財務工作的稽核,指導各項目財務工作按公司要求進行;

3)參與采購及重大合同的招投標監(jiān)督管理,負責各項采購及工程的成本費用核價;

4)加強內部管控,定期與不定期組織開展內部、外部審計工作;

5)協(xié)助部門負責人對區(qū)域內財務人員的管理、培訓和考核,對區(qū)域內各分公司財務部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

第3篇財務計劃分析經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助財務總經(jīng)理建立財務數(shù)據(jù)分析體系和財務分析系統(tǒng);

2、參與全面預算工作;

3、按時編制財務分析報告,定期提供預算與實際情況對比分析;

4、執(zhí)行財務考核工作;

5、制定應收賬款、應付債務管理、壞帳管理等財務管理政策;

6、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、熟悉財務分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務分析經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程;

5、良好的協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第4篇項目公司財務經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1) 在片區(qū)財務負責人指導下開展工作

2) 具體執(zhí)行項目公司業(yè)績管理工作,包括但不限于在途資金管理、按揭準入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等

3) 具體執(zhí)行項目公司利潤規(guī)劃及預估,會計報表復核工作

4) 具體執(zhí)行項目公司所屬項目全周期管理工作

5) 負責項目公司預算資金管理

6) 協(xié)助負責項目公司稅務關系及稅款繳納

7)合同管理工作

8) 領導安排的其他工作。

任職條件:

1)統(tǒng)招本科畢業(yè);

2)2年以上房地產行業(yè)項目財務工作經(jīng)驗。

第5篇物流中心財務經(jīng)理財務主管崗位職責

物流中心財務經(jīng)理(財務主管)崗位職責

1.嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、法律法規(guī)及行業(yè)財務制度,組織開展本公司財務工作,對公司財務部經(jīng)理負責;

2.按時編制財務計劃,落實計劃實施措施,跟蹤計劃執(zhí)行情況,并對計劃實際完成情況進行檢查分析;

3.嚴格遵守國家有關稅法規(guī)定,協(xié)調公司與稅務部門之間的關系;

4.按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部;

5.編制費用預算、決算,提出及執(zhí)行公司費用控制計劃。加強資金管理,加速資金周轉以提高資金使用效益;

6.審核記賬憑證及財務部各種表單,編制記賬憑證匯總表。

7.每月匯總編制財務分析報告。每一周書面匯報工作小結及后一周工作計劃;

8.審核公司費用報銷單、各項付款單;

9.審核貨物進出庫單、調撥單等。

10.執(zhí)行公司信用政策,參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項,并對公司信用政策提出建設性意見。

11.負責與公司內部及外部主要往來商的往來對帳協(xié)調工作。

12.完成公司財務部布置的其他臨時任務;

第6篇酒店行政財務副總經(jīng)理崗位職責

行政/財務副總經(jīng)理崗位職責

1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負責企業(yè)固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設備設施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

7、負責督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

第7篇財務崗位經(jīng)理崗位職責

價格管理財務經(jīng)理崗位 1.【新產品定價】根據(jù)產品目標客戶定位、競品競爭力分析、銷量規(guī)劃與盈利目標,制定新產品價格,支撐新產品經(jīng)營指標達成。

2.【產品全生命周期價格管理】根據(jù)產品各生命周期階段的經(jīng)營目標(占有率、銷量、盈利),監(jiān)控競品競爭力動向,管理產品價格與成本,保證產品在全生命周期內兼顧價格競爭力與盈利目標達成;

3.【產品價值傳遞】通過產品定位與優(yōu)勢分析,協(xié)助銷售完成產品及品牌價值傳遞。

4.【整體產品盈利管理】通過精準定價、成本優(yōu)化、產品組合等手段,持續(xù)進行價格及成本競爭力閉環(huán)管理,支撐公司銷售規(guī)模及盈利目標達成,

5.【團隊管理】管理10-15人定價團隊,激發(fā)團隊潛能,支撐公司價格管理工作高效達成。

任職資格

1. 教育背景:本科及以上學歷,財務管理、市場營銷等相關專業(yè);

2. 知識技能:熟練掌握產品營銷、價格管理的相關知識、方法與工具;

3. 工作經(jīng)驗:具備5年以上價格管理工作經(jīng)驗,具備乘用車、商用車行業(yè)3年以上價格管理主管及以上職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 素質要求:有激情、主動、誠實正直、服務精神、合作精神、有上進心。 1.【新產品定價】根據(jù)產品目標客戶定位、競品競爭力分析、銷量規(guī)劃與盈利目標,制定新產品價格,支撐新產品經(jīng)營指標達成。

3.【產品價值傳遞】通過產品定位與優(yōu)勢分析,協(xié)助銷售完成產品及品牌價值傳遞。

5.【團隊管理】管理10-15人定價團隊,激發(fā)團隊潛能,支撐公司價格管理工作高效達成。

任職資格

1. 教育背景:本科及以上學歷,財務管理、市場營銷等相關專業(yè);

2. 知識技能:熟練掌握產品營銷、價格管理的相關知識、方法與工具;

3. 工作經(jīng)驗:具備5年以上價格管理工作經(jīng)驗,具備乘用車、商用車行業(yè)3年以上價格管理主管及以上職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 素質要求:有激情、主動、誠實正直、服務精神、合作精神、有上進心。

第8篇財務分析經(jīng)理崗位職責及相關職位要求

財務分析經(jīng)理職位要求

1.全日制本科及以上學歷，財務，會計等管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.8年以上財務相關工作經(jīng)驗，有財務分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉sap系統(tǒng)者優(yōu)先；

3.頭腦靈活，思路清晰，有進取心和學習的意愿，對未來有清晰的規(guī)劃；

4.工作認真負責，有強烈的責任感及抗壓能力。

財務分析經(jīng)理崗位職責

1.全面深入了解業(yè)務，預知業(yè)務動向及風險，為業(yè)務決策提供全面支持和引導；

2.基于戰(zhàn)略方針及業(yè)務規(guī)劃，負責事業(yè)部的預算編制，績效目標的制定及預算的執(zhí)行跟蹤；

3.搭建事業(yè)部的財務分析體系，建立財務模型，為經(jīng)營管理提供財務分析與決策；

4.完成當月經(jīng)營結果的分析并出具分析報告，月度公司管理會議和集團會議的數(shù)據(jù)準備工作；

5.從財務角度督促相關事業(yè)部及職能部門完成公司下達的財務指標；

6.優(yōu)化并改進內部控制流程，監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案。

第9篇財務中心經(jīng)理崗位職責

1、全面負責地產板塊財務工作,參與公司重大事項決策,為公司提供專業(yè)的財務決策意見;

2、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,主持制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃。指導、參與城市公司年度經(jīng)營計劃編制工作,重點負責融資規(guī)劃、資金預算的編制,并監(jiān)督實施;

3、負責組織公司重大財務事項的決策和實施,指導、監(jiān)督各城市公司開展融資管理、資金管理、預算核算、稅務等各項財務工作;

4、負責健全規(guī)范的會計核算和財務報告體系,包括管理制度、工作規(guī)范和流程的優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督,及時為公司管理層提供真實、準確的分析報告和報表,充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,防范經(jīng)營風險;

6、協(xié)調公司與外部投資者、金融機構、政府監(jiān)管機構等各方的關系,維護公司利益,促進資源整合;

7、負責財務團隊人才引入與培養(yǎng),打造專業(yè)化、規(guī)范化的財務團隊。

任職資格

1、全日制大學本科及以上學歷,財務金融類專業(yè),注冊會計師或財務類高級職稱優(yōu)先;

2、10年及以上財務工作經(jīng)驗,至少5年在地產集團公司等大中型企業(yè)擔任財務負責人經(jīng)驗;

3、精通地產行業(yè)法律法規(guī),精通國家財稅法律法規(guī)和政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務分析和管理經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團隊領導和協(xié)調組織能力,具有優(yōu)秀的職業(yè)操守。工作職責

1、全面負責地產板塊財務工作,參與公司重大事項決策,為公司提供專業(yè)的財務決策意見;

3、負責組織公司重大財務事項的決策和實施,指導、監(jiān)督各城市公司開展融資管理、資金管理、預算核算、稅務等各項財務工作;

6、協(xié)調公司與外部投資者、金融機構、政府監(jiān)管機構等各方的關系,維護公司利益,促進資源整合;

7、負責財務團隊人才引入與培養(yǎng),打造專業(yè)化、規(guī)范化的財務團隊。

任職資格

1、全日制大學本科及以上學歷,財務金融類專業(yè),注冊會計師或財務類高級職稱優(yōu)先;

2、10年及以上財務工作經(jīng)驗,至少5年在地產集團公司等大中型企業(yè)擔任財務負責人經(jīng)驗;

3、精通地產行業(yè)法律法規(guī),精通國家財稅法律法規(guī)和政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務分析和管理經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團隊領導和協(xié)調組織能力,具有優(yōu)秀的職業(yè)操守。

第10篇企業(yè)財務經(jīng)理崗位職責

工作職責:

這個崗位需要定期分析中國區(qū)門店的目標利潤以及預測,為管理層以及公司發(fā)展提供戰(zhàn)略決策支持

client details

我們的客戶是一家成立于上世紀七十年代的港資上市企業(yè),有自己的設計、零售、出口和制造業(yè)務,目前在內地快速擴張

description

1.提供業(yè)務營運業(yè)績分析及處理數(shù)據(jù)分析;

2.完成公司要求每月p&l報表分析

3.對相關數(shù)據(jù)進行財務及業(yè)務分析,營運檢討,透過可行性分析及市場調查等措施監(jiān)控業(yè)務成效;

4.通過kpi指標推動業(yè)營運作有效改進;

5.負責執(zhí)行業(yè)務分析及針對現(xiàn)況提出見解及建議,為管理層作業(yè)務決定提供決策支持;

6.管理店鋪的資本支出及投資計劃

profile

1、本科及以上學歷,會計學、財務管理相關專業(yè);

2、五年以上財務分析經(jīng)驗,零售行業(yè)和快速消費品行業(yè)優(yōu)先;

3、熟練操作excel、ppt,sap熟練優(yōu)先;

4、財務知識扎實,熟悉財經(jīng)法規(guī)和制度;

6、對數(shù)據(jù)敏感,商業(yè)敏銳度強

job offer

* 快速穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

* 福利好,年底13薪

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第11篇公司財務經(jīng)理崗位職責4

公司財務經(jīng)理崗位職責(四)

1.根據(jù)領導授權負責公司財務計劃的編制、年度財務預算、決算的編制以及相關財務文件的起草、修改和落實執(zhí)行。

2.負責部門會議并擔任記錄,根據(jù)部門會議研究確定的原則,草擬有關財務、資產管理工作長遠規(guī)劃和年度計劃。

3.負責部門月度的工作計劃編制。

4.負責草擬總公司半年、年度財務工作總結。

5.負責根據(jù)領導授權,加強與有關部門業(yè)務工作的聯(lián)系協(xié)調。

6.負責部門業(yè)務學習、會議的安排籌備等工作。

7.負責部門有關業(yè)務接待安排等事宜。

8.負責財務中心財務總稽核工作。對總部出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后,負責加蓋在銀行備案的印章。

9. 負責總部及分公司工資計算、審核,按時安排專人負責發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪酬投訴與妥善處理。

10.完成領導交辦的其它工作。

第12篇 a房地產公司財務部經(jīng)理崗位職責

房地產開發(fā)公司財務部經(jīng)理崗位職責

(一)具體負責本公司的財務會計工作

1、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務會計工作水平。

2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。

3、認真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

(二)組織制定本公司的各項財務管理制度

1、制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益

2、隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。

3、及時總結經(jīng)驗,不斷完善各項財務管理制度。

(三)組織編制本公司的財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門執(zhí)行情況

1、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。

2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破。

3、資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產,保證經(jīng)營活動正常進行。

(四)組織編制本公司的成本計劃和費用預算,并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況。

1、編制的成本計劃應現(xiàn)金合理,費用預算應厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍。

2、在本公司總經(jīng)理的組織下,應將成本計劃和費用預算案項目分解,逐步落實到各職能部門。

3、設計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。

(五)充分運用會計資料,分析經(jīng)濟效果,提供可靠信息,預算經(jīng)濟前景,為公司領導決策提供依據(jù)。

(六)組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術,負責財會人員的考核。

(七)負責協(xié)調財務和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調,把財務工作納入正軌。

(八)負責保管公司財務專用印鑒,并按公司財務制度使用印鑒。

(九)負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。

(十)完成公司領導交辦的其他工作。

第13篇物業(yè)公司財務部經(jīng)理崗位職責9

物業(yè)公司財務部經(jīng)理崗位職責(九)

1)向企業(yè)領導人負責,組織公司的財會管理工作,當好企業(yè)負責人的經(jīng)營管理參謀;

2)每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表,寫出財務會計分析報告,送企業(yè)法人審閱。

3)檢查、督促物業(yè)管理各項費用的及時收繳,保證企業(yè)資金的正常運行。

4)審核控制各項費用的支出,杜絕浪費。

5)根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的具體特點,依據(jù)財務管理有關法規(guī)、政策、文件,制訂財會管理具體制度和操作程序。

6)組織擬訂物業(yè)管理各項費用標準的預算方案,送企業(yè)領導、業(yè)主委員會和相關部門審核、修訂。

7)研究熟悉和實施各相關的工商、財會及稅務、物價等管理制度,運用法律、行政和經(jīng)濟手段保護公司的合法權益。

第14篇副經(jīng)理財務崗位職責

財務副經(jīng)理/主管陽光城集團股份有限公司陽光城集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產,陽光城集團,陽光城技能水平:

1.能夠獨立完成核算,結算業(yè)務各模塊工作;

2.具備良好的表達能力、溝通能力;

3.熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用。

價值觀及行為準則:

1.認同陽光城企業(yè)文化;

2.有良好的職業(yè)操守;

3.嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

其他要求:

1.較強的自我激勵、溝通、協(xié)調能力;

2.責任心、原則性強。

第15篇客運公司計劃財務部經(jīng)理崗位職責

客運公司計劃財務部經(jīng)理崗位職責(標準工時制管理層2份)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務;

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、按照財經(jīng)政策和財政法規(guī)、公司的財務管理制度,開展財務工作;執(zhí)行股東大會和董事會的決定,負責組織公司日常的財務管理。

3、根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》,制訂本公司財務核算辦法并組織實施,在執(zhí)行中不斷補充完善。

4、指導和監(jiān)督公司下屬機構的財務工作,貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)制度和本公司的財務制度,按規(guī)定辦理會計業(yè)務,使全公司財務管理規(guī)范化。

5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng),編制和實施財務電算化計劃,選用適合公司的財務核算軟件,并負責組織運用。

6、加強會計基礎工作,使會計憑證、賬本、報表及各種檔案的管理納入會計工作規(guī)范化軌道。

7、辦理會計業(yè)務過程中,發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)制度和公司財務制度的事項,應拒絕辦理并及時向分管領導反映情況。

8、做好融資、票價、稅收、財務審計等工作,確保公司的合法權益不受損失。

9、組織本部門員工的業(yè)務學習,不斷提高財務人員的業(yè)務能力。

10、負責協(xié)調與公司其他部門關系的工作,負責對本部門人員的考核。

11、完成領導交辦的其他臨時性工作。

第16篇財務部經(jīng)理安全工作崗位職責

1 負責財務部的工作,對本部門的安全工作負直接的領導責任。

2 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī),把圍繞安全生產所要做的主要工作列入本部門工作計劃,并組織實施。

3 保證安全生產費用提取經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。

4 根據(jù)公司領導的安排和工作需要,參加安全經(jīng)濟分析活動。

5 參加重大安全技術措施及工程項目的審定工作,負責提出資金費用的落實方案或建議,確保安全生產所必須的資金。

第17篇財務人經(jīng)理崗位職責

團隊主管,職業(yè)經(jīng)理人,財務規(guī)劃師珠海壹然柏菲科技有限公司珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲公司平臺與國壽強強合作,重金招聘國壽優(yōu)才 ,“優(yōu)才計劃”是國壽為招聘一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”打造收入領先、獨具個人品牌的新一代國壽企業(yè)家隊伍,集中公司最優(yōu)質資源,配以專屬的培訓體系,打造優(yōu)才的黃金人脈,幫助優(yōu)才登上事業(yè)巔峰。優(yōu)才待遇:高提成+高獎勵+優(yōu)才津貼+國內外旅游+n多獎勵。

任職資格:

1、大專及以上學歷(學信網(wǎng)上可以查詢學歷認證報告)

2、年齡22~40歲之間 ,特別優(yōu)秀可以放寬條件。

3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

4、形象良好,有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。

未來發(fā)展:

公司提供合作創(chuàng)業(yè)的機會和良好的晉升空間,在這里,你將學習到專業(yè)知識,心理學,管理學,金融學等等,讓你成為一個綜合性金融型人才!

第18篇綜合財務經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1.財務核算

(1)制定店面財務管理制度和核算流程。