第1篇 采購員崗位職責工作內(nèi)容
采購員職位要求
1. 具備三方面的知識:管理科學知識、專業(yè)知識、商品基礎(chǔ)知識
2. 社交能力
3. 市場調(diào)研、分析能力
4. 談判、應變能力
5. 營銷策劃能力
6.具有中專以上文化程度;
7.具有較強的工作責任感和事業(yè)心;
8.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。
采購員崗位職責/工作內(nèi)容
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負責公司的物資、設(shè)備的采購工作;
3.負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;
4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導同意批準的采購定單;
5.負責辦理交驗、報賬手續(xù);
6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;
7.對所承擔的工作全面負責;
8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;
9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;
10.負責賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
11.完成公司各項指標:營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
12.負責對本大類商品的分類編碼。
13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統(tǒng)一管理。
14.負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。
17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。
第2篇 事務員采購員崗位職責內(nèi)容
學校事務員在總務主任領(lǐng)導下,負責一般事務性工作和采購工作。其主要職責是:
1.在逐步熟悉和掌握各科教學需要的設(shè)備規(guī)格、型號、性能和用途的同時,要逐步熟悉和掌握教學辦公用品、生活用品的性能和質(zhì)量要求。
2.負責學校需用的各科教學設(shè)備、教學用品的采購工作。
3.負責學校需用的各種辦公用品的采購工作。
4.負責學校維修用的各種材料的采購工作。
5.負責學校師生需用的生活設(shè)備、生活物資的采購工作。
6.負責其他方面需用的物資和用品的采購工作。
7.采購工作要分清輕重緩急,做到急用急買。根據(jù)教學、工作和施工需要及時購回,決不能影響教學、工作和施工。
8.采購物品時,要勤跑多問。要購買既符合需要,又價廉物美的設(shè)備和物品。必須按照規(guī)定的規(guī)格、型號、質(zhì)量要求和數(shù)量采購,如買回物品規(guī)格型號不符,質(zhì)量低劣、價格偏高、數(shù)量過多,均應由采購員負責退換。
9.凡購回物品,要交有關(guān)人員驗收簽字,并及時與財會人員辦理結(jié)賬手續(xù)。
10.領(lǐng)導與督促勤雜工的工作。
11.主動做好偶發(fā)性、臨時性和突發(fā)性的工作。
第3篇 采購員工作內(nèi)容崗位職責
采購員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務水平。
2.與供應商聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,確定有關(guān)事項,如:價格、質(zhì)量、交貨日期及結(jié)算條件等。
3.按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。
4.對原料及物料進行質(zhì)量控制,其質(zhì)量應于需要要求一致,如質(zhì)量出現(xiàn)問題應及時采取糾正措施。
5.負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
6.協(xié)助采購經(jīng)理進行市場調(diào)查,分析價格變動,不斷開發(fā)更適合的供應商。
7.嚴把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
8.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
9.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
10.填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。
11.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
12.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
采購員崗位制度
1、采購員須注重職業(yè)道德修養(yǎng),嚴格遵守采購紀律,積極按采購的規(guī)范和要求進行采購工作。
2、采購員在工作中不辭辛勞,多跑、多對比,精通采購業(yè)務,選擇供應商時貨比三家,盡量壓低采購成本。
3、按采購工作的規(guī)范和流程進行有效工作,采購單據(jù)和報賬程序必須符合財會的要求。
4、對審批后的采購計劃組織實施,確保項目經(jīng)營過程中的物資供給。
5、有效進購項目所需物資,確保工程順利進行。
6、完成上級交辦的其他任務。
相關(guān)資訊有:倉管員崗位職責施工員崗位職責與職業(yè)道德
第4篇 采購員崗位工作內(nèi)容職責
采購員工作內(nèi)容及崗位職責
職位概要
根據(jù)采購制度進行采購作業(yè),完成采購任務
工作內(nèi)容
1.開發(fā)7p成人標準有reach&7p標準供商
2.下達訂購單
3.物料交期的控制
4.材料市場行情的調(diào)查
5.查證進料的品質(zhì)和數(shù)量
6.進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理
7.與供應商有關(guān)的交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)
8.詢價、比價、議價及訂購作業(yè)
9.交期的進度控制
10.進料品質(zhì)、數(shù)量異常的處理
11.主要原材料的估價
12.供應商材料樣板的品質(zhì)初步確認
13.材料樣板的初期制作與更改
14.替代材料的搜尋
15.采購部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件的擬制
16.與技術(shù)、品質(zhì)部門針對技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)
17.與供應商針對技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)
崗位職責
1.負責一般性物料采購
2.負責查訪廠商的供應情況
3.負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等
4.負責核查供應商提供的物料質(zhì)量
5.負責確認交貨日期
6.負責處理一般索賠案件
7.負責退貨
8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應商信息
第5篇 食堂采購員崗位職責內(nèi)容社會福利院
1.在炊事班長領(lǐng)導下,根據(jù)計劃采購物品,保證采購質(zhì)量,防止和杜絕購進假冒偽劣物品。
2.負責全院用品及食堂主、副食品、各種炊事用具的采購。
3.認真做到計劃進貨、勤檢辦事、保證供應。采購要堅持按質(zhì)量、價格辦事,嚴格執(zhí)行雙人采購物資制度,采購的物品,須經(jīng)保管員驗收簽字后方可入庫,無保管員驗收簽字的憑證不予報銷。
4.認真執(zhí)行有關(guān)財務制度,認真做好現(xiàn)金、支票、發(fā)票等使用、保管、報銷,做到日結(jié)日清。
5.經(jīng)常與炊事員和保管員溝通情況,及時了解市場行情,安排好伙食。
6.各種物資的采購、規(guī)格、數(shù)量等,必須經(jīng)院部審批后方能采購。
7.完成院部交代的其他工作。
第6篇 物資采購部采購員崗位職責內(nèi)容一
1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況,熟悉各種物資的采購計劃。
2.嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務必須上報經(jīng)理或主管,經(jīng)研究后方可實施。
3.采購物品應做到擇優(yōu)選擇、物美價廉。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃,應及時提供樣品、信息,供經(jīng)營部門參考。
4.經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。盡量避免積壓商品,提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,全面掌握庫存商品的情況,有計劃、有步驟地安排好各項事務。
5.嚴格把好質(zhì)量關(guān),對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收。根據(jù)銷售動向和市場信息,積極爭取訂購貨源,按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝ij,保證貨源充足。
6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購,并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,訂出采購計劃。對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,與倉管員經(jīng)常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。
7.嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利的前提下開展業(yè)務活動。購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬。
8.努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,接待來訪業(yè)務要熱情有禮,外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽,不謀私利。
9.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導的分工安排。
