第1篇 采購工程師崗位職責(zé)范本模具磨料公司
1.負(fù)責(zé)新項目供方開發(fā)。
2.配合市場部、項目部落實外協(xié)加工項目報價。
3.機械加工外協(xié)廠供方日常管理。
4.沖壓類材料訂單跟蹤。
第2篇 采購員工程師崗位職責(zé)
崗位要求:
1、男,中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷
2、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,有燈具或五金外發(fā)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作有責(zé)任心,認(rèn)真,細(xì)心,對數(shù)字比較敏感;
4、工作能力強,有駕照c牌,有時要外出。
第3篇 采購工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電池電源公司
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃、采購計劃和工單要求,編制采購訂單。
2.實施五金、包材、塑膠件、化工材料等非電子材料的采購。
3.對供應(yīng)商交期負(fù)責(zé),評價供應(yīng)商交期和配合度。
4.辦理材料入庫手續(xù)及發(fā)票的報銷。
5.完成上級交辦的臨時任務(wù)。
第4篇 采購主任工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;
2.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品、新項目新供應(yīng)商資源的開發(fā);
3.對新供應(yīng)商進行考察、定期審核、協(xié)助進行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負(fù)責(zé)pack物料進行采購價格、付款條件談判;
5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;
6.對pack物料進行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟管理或機械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
工作職責(zé):
1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;
2.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品、新項目新供應(yīng)商資源的開發(fā);
3.對新供應(yīng)商進行考察、定期審核、協(xié)助進行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負(fù)責(zé)pack物料進行采購價格、付款條件談判;
5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;
6.對pack物料進行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟管理或機械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
第5篇 發(fā)動機采購工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
- 根據(jù)采購計劃和需求完成零部件在國內(nèi)供應(yīng)商處的采購,并不斷改進采購作業(yè)流程,提高效率;
- 配合采購主管和采購經(jīng)理做采購策略
- 新引入供應(yīng)商的開發(fā)/評估
- 準(zhǔn)備rfq/nda/tcp等文件/成本分析以及議價談判
- 定點文件的準(zhǔn)備/定點結(jié)果的匯報以及與合同簽訂
- 通過對供應(yīng)商日常服務(wù)表現(xiàn)跟進和評估,提供必要的改進和糾正措施
- 對生產(chǎn)部門的采購請求進行評估并提出改善建議
- 積極主動的供應(yīng)商風(fēng)險管理,避免業(yè)務(wù)中斷
- 對供應(yīng)商進行年終評估分析并確定下一年的供應(yīng)商管理計劃
- 支持部門同事的工作,協(xié)助處理異常
- 定時對采購數(shù)據(jù)作比較分析,尋找節(jié)省成本的項目和開展相關(guān)工作并最終實現(xiàn)成本降低目標(biāo)
- 完成采購主管指定的其它相關(guān)工作
- 遵守采購行為準(zhǔn)則
任職資格:
1. 針對采購工程師(發(fā)動機相關(guān)部件)
- 至少5年以上摩托車或汽車行業(yè)主機廠或一級供應(yīng)商的采購崗位經(jīng)驗
- 至少有兩類以上零部件采購經(jīng)驗,熟知相關(guān)供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)
- 行為職業(yè)化,有良好的溝通和表達(dá)能力
- 良好的雙語能力(中文&英語)
2. 針對輔料mro采購工程師
- 至少3年以上摩托車或汽車行業(yè)采購崗位經(jīng)驗
- 至少有兩類以上輔料采購經(jīng)驗,熟知相關(guān)供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)
- 行為職業(yè)化,有良好的溝通和表達(dá)能力
- 基本的英文應(yīng)用能力(偏重于讀寫)
第6篇 供應(yīng)鏈采購工程師崗位職責(zé)
采購工程師(供應(yīng)鏈體系) 鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,致歐,致歐跨境電商,致歐 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(家居類產(chǎn)品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列)市場調(diào)研結(jié)合歐美人消費指向生活習(xí)慣數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購工作,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的采購工作,保障產(chǎn)品開發(fā)按期上市,并對產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、成本負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)上市后產(chǎn)品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析,并給予相關(guān)方案進行解決;主導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進、迭代規(guī)劃,參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理;
4、全面把握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),國貿(mào)、工業(yè)工程、材料工程、電子商務(wù)等專業(yè),英語cet4及以上,能讀懂日常商務(wù)信息;
2、有3年及以上采購、銷售、生產(chǎn)運營相關(guān)領(lǐng)域(家居、戶外體育用品、寵物用品、辦公及收納產(chǎn)品、廚衛(wèi))相關(guān)工作經(jīng)驗,有跨境電商出口行業(yè)從業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
3、商務(wù)談判能力,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,自我驅(qū)動力強;
4、熟悉行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展趨勢、市場需求;
5、具有較全面的知識結(jié)構(gòu),知識面廣;
6、具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,有韌性、有耐心。
第7篇 采購主管工程師崗位職責(zé)
采購主管工程師 1、負(fù)責(zé)公司零部件采購發(fā)包工作達(dá)成,新發(fā)包零件成本及發(fā)包時程目標(biāo)管控;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助組織、管控團隊員工的發(fā)估、發(fā)包工作進度,并完成發(fā)包工作進度匯總;
3、負(fù)責(zé)設(shè)定的年度降價目標(biāo)制訂降價計劃(目標(biāo)、時程、方法等),確認(rèn)降價計劃的合理性并進行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)已外包零件的成本管控工作,嚴(yán)格依照專案工作計劃開展工作,管控專案工作日程;
5、屬于部門職責(zé)范圍內(nèi)其他未盡描述的工作 。 1.汽車行業(yè)采購背景
2.工作五年及以上
3.英語聽說讀寫良好 1、負(fù)責(zé)公司零部件采購發(fā)包工作達(dá)成,新發(fā)包零件成本及發(fā)包時程目標(biāo)管控;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助組織、管控團隊員工的發(fā)估、發(fā)包工作進度,并完成發(fā)包工作進度匯總;
3、負(fù)責(zé)設(shè)定的年度降價目標(biāo)制訂降價計劃(目標(biāo)、時程、方法等),確認(rèn)降價計劃的合理性并進行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)已外包零件的成本管控工作,嚴(yán)格依照專案工作計劃開展工作,管控專案工作日程;
5、屬于部門職責(zé)范圍內(nèi)其他未盡描述的工作 。
第8篇 采購資源開發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)評定和歸檔,健全和維護供應(yīng)商庫,定期組織合格供應(yīng)商考評,建立完善的供應(yīng)商管理機制,降低供應(yīng)風(fēng)險。
2、 熟悉室內(nèi)高科技游樂游藝設(shè)備及項目相關(guān)原材料市場行情,關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)信息,具備市場敏感度,及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和供應(yīng)商資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
3、 負(fù)責(zé)公司項目設(shè)備和物料采購,下達(dá)po,確保準(zhǔn)時、保質(zhì)保量完成等日常采購工作。根據(jù)項目需求制定采購計劃,保證項目順利進行,以及定期的采購報表、采購分析等。
4、 熟悉采購運作流程,監(jiān)督采購制度的執(zhí)行和提出優(yōu)化建議。控制采購質(zhì)量與成本,負(fù)責(zé)對采購價格合理性、合同合規(guī)性進行審核,匯總問題提出合理化解決方案。
5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促各專項工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格
1. 具備大專以上學(xué)歷,機械制造、機電一體化、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)。
2. 有3年以上采購資源開發(fā)和供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的供應(yīng)鏈知識,有室內(nèi)外樂園經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉使用辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4. 良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強、工作細(xì)致、良好的溝通能力及團隊合作精神。
第9篇 采購高級工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新材料評估,新廠商開發(fā)。
2、供應(yīng)商管理。
3、公司采購系統(tǒng)管理及維護。
要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上。
2、三年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉線路板生產(chǎn)流程優(yōu)先考慮。
第10篇 采購合約工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、項目實施階段成本管理
1、負(fù)責(zé)編制工程進度款確認(rèn)及支付審核;
2、負(fù)責(zé)編制結(jié)算款項的支付審核 ;
3、負(fù)責(zé)配合設(shè)計做后期施工階段的方案比選及建議、相應(yīng)測算;
4、合同支付、結(jié)算、簽證、變更臺賬的建立;
二、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理
三、合同管理、建安成本后評估等的管理
四、供應(yīng)商等管理
五、負(fù)責(zé)審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;
任職資格
1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程造價等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;
2、具備2年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗,有項目預(yù)結(jié)算經(jīng)驗;
3、具有很好的溝通與表達(dá)能力、談判能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計算機及相關(guān)軟件。
第11篇 采購專業(yè)工程師崗位職責(zé)
采購工程師/專業(yè)經(jīng)理 萬科撫仙湖國際旅游度假區(qū) 云南澄江老鷹地旅游度假村有限公司,老鷹地 1、本科以上學(xué)歷,5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、有相關(guān)房地產(chǎn)或施工企業(yè)工程材料采購經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程及招標(biāo)、定標(biāo)基本流程;
4、對工程建設(shè)用各種工程材料有一定的熟悉和認(rèn)知,對行業(yè)規(guī)范、國標(biāo)要求等有一定了解。
5. 年齡35歲以內(nèi)。
第12篇 采購工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采購工程師的工作內(nèi)容為收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進；實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)等。
采購工程師崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計劃采購，做到及時、適用，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成。
2.協(xié)助采購主任調(diào)查研究公司各部門物料需求及消耗情況，熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3.與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。
4.參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5.協(xié)助采購主任負(fù)責(zé)編制年度采購計劃和采購預(yù)算，建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程。
6.協(xié)助采購主任組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
采購工程師崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，有建筑或房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
2.具有較好的口頭、書面表達(dá)能力和談判能力；具備較強的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力。
3.分析問題的能力和整合資源的能力，較強的成本控制意識和服務(wù)意識。
4.具有良好的市場分析和判斷能力。
5.具有較強的責(zé)任感和良好的個人職業(yè)操守，抗壓性強。
采購工程師發(fā)展方向
采購工程師在采購部門里是一個需要“技術(shù)”的職位，他們往往采購的是具有一定技術(shù)含量的產(chǎn)品。成為采購工程師需要有3年以上物資采購工作經(jīng)驗，必須熟悉物資采購招投標(biāo)程序和企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料，具備采購物資的專業(yè)技術(shù)知識。
