物資采購部提運員崗位職責（20篇范文）

第1篇 物資采購部提運員崗位職責

1.上班時間不遲到、早退，上班打卡后，到經理室簽到。上崗后認真清點提貨單據，接受當天任務。根據任務性質，整理單據、貨款，如屬國際托運，出發(fā)時一定提醒、督促托運組備齊一切手續(xù)。

2.提貨時，提運員必須根據提單的品名、規(guī)格、數量進行驗收，如發(fā)現(xiàn)不符合要求可拒絕提貨。

3.在車站、碼頭提托運回來的物品，若有破損、貨差等問題，必須做現(xiàn)場記錄，提回來后詳細報告主管或經理，及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運員要督促并要求搬運工人對物品輕拿輕放，防止物品破損，并堆放整齊，保證物品不在運輸途中丟失。認真填寫物品交接單，做好交接工作。

4.及時領取提貨通知單。在外工作時要嚴守紀律，杜絕有損酒店聲譽的言行。

第2篇 物資采購部主管崗位職責內容

1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。

2.與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成酒店采購任務。

3.了解市場信息,比值論價,降低費用開支。

4.檢

第3篇 物資采購部倉庫保管員崗位職責

1.全面負責物料及商品的入庫驗收工作。入庫時，對進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收，并報據發(fā)票名稱、勒號、規(guī)格、單位、數量、價格等填寫驗收單或收據，嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。

2.有效地管理庫房，具體負責酒店商品和物品的保管和供應工作。

3.驗收進倉物資，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的，需填寫驗收報告呈物資主管審批，交采購部經理提出處理意見。

4.驗收后的物資，必須按類別，根據物品的數量、性質固定位置堆放，做到整齊美觀，并注意留有通道，便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查，并填寫貨物卡，并把貨物卡掛放在明顯之處。

5.商品和物料進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗。

6.倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環(huán)境、氣溫變化、通風條件，調節(jié)干、濕度和溫度。要勤檢查、勤瞭曬，防止蟲駐鼠咬、霉爛變質。

7.每日匯總票據，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬物相符、賬表清楚。

8.熟悉貨物，明確負責保管貨物的范圍。

9.嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨操等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。

10.嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，并做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

11.努力完成領導交辦的其他工作。

第4篇 物資采購部采購員崗位職責一

1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。

2.嚴格審核合同款項，訂購業(yè)務必須上報經理或主管，經研究后方可實施。

3.采購物品應做到擇優(yōu)選擇、物美價廉。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣品、信息，供經營部門參考。

4.經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃、有步驟地安排好各項事務。

5.嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收。根據銷售動向和市場信息，積極爭取訂購貨源，按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝ij，保證貨源充足。

6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購，并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃，根據倉庫存貨情況，訂出采購計劃。對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

7.嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利的前提下開展業(yè)務活動。購進物資要盡量做到單據(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬掛賬。

8.努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

9.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，服從上級領導的分工安排。

第5篇 物資采購師崗位職責

1、制定供應商開發(fā)、評估、審核和質量管理的流程與策略;

2、主導供應鏈非生產性物資供應商開發(fā)工作,引入優(yōu)質供應商資源;

3、組織技改項目團隊對新供應商開展資質審核、實地審核以及案例評估;

4、主導潛在供應商審核與合格供應商庫的維護;

5、參與優(yōu)化非生產性物資采購流程與制度;

6、牽頭組織項目團隊針對供應商進行定期評價,并對高風險供應商采取措施消除風險;

7、協(xié)調生產設備技改項目中的各項問題,按照項目進度計劃有效推動,確保項目采購按期完成。

任職資格:

1、本科及以上學歷,理工科專業(yè);

2、至少5年非生產性物資采購經驗,熟悉設備類采購,掌握供應商開發(fā)以及審核、供應商管理等技能;

3、精通新供應商開發(fā)流程、供應商渠道,具有一定的機械、電控、自動化技術背景,熟悉生產設備技術需求文件;熟悉供應商資質審核以及實地審廠、案例評估;

4、較強的溝通協(xié)調能力,原則性、責任感,善于團隊合作。

第6篇 某大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責

大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責

直接上級:計財部經理、副經理

直接下級:倉庫保管員

聯(lián)系部門:各部門

崗位職責:

a.負責采購申領單,申請采購各種物資,要根據實際用量和實際庫存量,有計劃地填寫采購,保證及時補充物資。

b.督促保管員,做好入庫貨物的復查,對不符合要求的物品及臨近過期的食品提出退貨或拒絕入庫的處理意見,要求領班、保管員嚴格把好物品入庫驗收關。各種物品要嚴格堅持先進先出的原則。

c.督促保管員做好實物盤點工作,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清原因,解決處理,保證帳帳相符、帳物相符。

d.加強庫房鑰匙管理,嚴格執(zhí)行庫房鑰匙管理制度,保證庫內各種物品安全。

e.負責庫房的安全消防管理工作,物品碼放符合安全要求;對保管員經常進行安全、消防教育,提高保管員的安全意識。

f.保管員變動時,要監(jiān)督做好物品清點及交接工作。

第7篇 物資采購主管崗位工作職責

職責一:物資采購主管崗位職責

1.負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。

2.對各部門物資需求及消耗情況進行調查研究,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

3.指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務。不斷提高業(yè)務技能,確保物資的正常采購量;

4.完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產地,檢查購進的物資是否符合質量要求。

6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。

7.負責審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應。

8.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

9.在部門經理例會上,定期匯報采購落實情況。

10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全面的采購情況。

11.負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,守信譽,不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。

12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。

13.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。

14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數量,解決有關技術問題,壓縮費用開支。

15.檢查月末盤點工作。

16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進行。

17.按時完成上級指派的其它工作。

職責二:物資采購主管崗位職責

1、主持部門全面工作。

2、負責部門三基工作、黨風廉政建設、維護穩(wěn)定、綜合治理及計劃生育工作。

3、負責物資、器材采購計劃匯總編制。

4、負責物資采購、驗收、保管、發(fā)放。

5、負責物資采購招標、供應商管理,合同談判、簽訂及履行。

6、負責電子商務、物資庫存限額控制及利庫。

7、對職責范圍內的質量、安全、環(huán)保、內控、保密工作負管理責任。

8、完成公司安排的其他工作。

職責三:物資采購主管崗位職責

1.組織工程物資采購方案的編制工作;

2.建立工程物資供應商檔案;定期對供應商情況進行跟蹤、調查,保持檔案信息的準確性;

3.在成本最節(jié)約的前提下,保證公司所需物資的及時、保質、保量供應。

4.建立、健全供應商評價、管理的相關制度,不斷完善供應商管理工作;

5.負責對采購競標單位資格審查工作;

6.負責大宗工程物資采購競標通知書的發(fā)放,參與評標、議標工作;

7.負責工程物資采購合同的起草,主持合同談判工作;

8.組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗,發(fā)現(xiàn)不合格品及時處理,確保入庫物資符合質量要求;

9.對供應到現(xiàn)場的工程物資的保管情況進行檢查,確保采購的物資得到正確的保管,定期組織倉庫核查工作,做到帳、卡、物三相符,減少材料在保管過程中的損耗;

10.對工程物資采購合同執(zhí)行情況的全過程進行跟蹤,確保合同的正確執(zhí)行。

職責四:物資采購主管崗位職責

1、直接對物資采購委會經理負責,全面主持采購組工作,確保各項采購任務的順利完成。

2、提出年度采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。

3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對酒店的物資采購要求和質量負責。確保酒店物資供應正常。

4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

5、教育采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務,并在預算內盡量做到節(jié)省開支。

第8篇 物資采購部經理崗位職責

1.負責物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，并確保各項采購任務的完成。

2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調査研究，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

3.指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保酒店物資的正常采購量。

4.完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

5.對酒店的物資采購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產地，檢查購進物資題船質量要求。

6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。

7.負責審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應。

8.認真監(jiān)督檢査各采購員的采購進程及價格控制。

9.在部門經理例會上，定期匯報采購落實情況。

10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全酒店的采購情況。

11.負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下進行合作。

12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

第9篇 物資采購員工作崗位職責

一、大宗物資的采購根據需用量計劃,結合實物庫存情況編制年、季、月采購計劃,報主管領導審批后,由集采中心組織招標、比價實施。

二、零星采購:

1、采購員根據計劃安排或得到領導的特許,按照比質比價的原則進行采購;

2、采購員應熟悉周邊物資的分布及供應特點,注意收集供方資料,做好合格分供方調查,為物資部領導提供采購參考;

3、物資采購后要及時入庫、會同倉庫保管員驗收,驗收合格后,采購員持有效發(fā)票以及銷售清單和倉庫驗收單,及時到財務部門辦理報賬手續(xù);

4、對采購回的物資材料、配件跟蹤服務,對不合格品及時處理。

三、配合倉庫保管員定期對物資進行清倉盤點工作。

第10篇 公司物資采購員崗位職責

1、負責公司物資的采購工作；

2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所 需物資；

3、采購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購 的物資必須質優(yōu)價廉；

4、辦理物資入庫手續(xù)，在保證數量相符的情況下，持產品的合格證、資 質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收；

5、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和 市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同；

6、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產產地，及有關材 料性能、質量、標準；

7、加強法制學習，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風；

8、完成領導交辦的其他工作。

第11篇 物資采購部提運員崗位職責要求

1.上班時間不遲到、早退,上班打卡后,到經理室簽到。上崗后認真清點提貨單據,接受當天任務。根據任務性質,整理單據、貨款,如屬國際托運,出發(fā)時一定提醒、督促托運組備齊一切手續(xù)。

2.提貨時,提運員必須根據提單的品名、規(guī)格、數量進行驗收,如發(fā)現(xiàn)不符合要求可拒絕提貨。

3.在車站、碼頭提托運回來的物品,若有破損、貨差等問題,必須做現(xiàn)場記錄,提回來后詳細報告主管或經理,及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運員要督促并要求搬運工人對物品輕拿輕放,防止物品破損,并堆放整齊,保證物品不在運輸途中丟失。認真填寫物品交接單,做好交接工作。

4.及時領取提貨通知單。在外工作時要嚴守紀律,杜絕有損酒店聲譽的言行。

第12篇 公司物資采購員工作崗位職責

1、負責公司物資的采購工作;

2、按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所 需物資;

3、采購物資時,根據市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購 的物資必須質優(yōu)價廉;

4、辦理物資入庫手續(xù),在保證數量相符的情況下,持產品的合格證、資 質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收;

5、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和 市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同;

6、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產產地,及有關材 料性能、質量、標準;

7、加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風;

8、完成領導交辦的其他工作。

第13篇 物資采購計劃員崗位職責

一、認真遵守倉庫各項規(guī)章制度，認真學習業(yè)務知識，提高業(yè)務自身素質，廉政自律。

二、隨時掌握礦內生產進度，根據生產需求，在充分利庫情況下，編制切合實際的月度生產需求材料計劃、年度設備檢修材料計劃和專項材料計劃。

三、編制好月材料計劃后，必須實行三會審（保管員、倉庫負責人、礦分管領導）鑒字并加蓋公章，方可生效。

四、編制好月材料計劃，務必在本月18號上報公司物資供應部，一式三份（公司物資供應部、倉庫保管員、自存）。材料計劃電子版同時上報。

五、編制材料計劃必須按公司物資供應部要求填寫好材料編碼（湘煤集團材料統(tǒng)一編碼），材料品名，型號規(guī)格，材質，單位，價格，數量，金額。材料配件必須有主機型號，生產廠家，特殊材料必須附圖紙說明，編制材料計劃說明等。

六、由于生產情況變更，臨時性需要物資，必須填報臨時補充計劃方可。每月臨時計劃不能超過二次。

七、編制月材料計劃總金額應在材料成本范圍內，超成本預算應在編制上說明。

八、特殊材料如￠18.5mm鋼絲繩以上材料，硫酸等應提前一個月上報，專用工具如濕式電煤鉆、風動泵、各種電纜，高壓閘閥、設備等需要公司機電設備部審批。瓦斯抽采、監(jiān)控材料等需要公司通瓦部審批。

第14篇 物資采購部采購員崗位職責內容一

1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況,熟悉各種物資的采購計劃。

2.嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務必須上報經理或主管,經研究后方可實施。

3.采購物品應做到擇優(yōu)選擇、物美價廉。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃,應及時提供樣品、信息,供經營部門參考。

4.經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。盡量避免積壓商品,提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,全面掌握庫存商品的情況,有計劃、有步驟地安排好各項事務。

5.嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收。根據銷售動向和市場信息,積極爭取訂購貨源,按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝ij,保證貨源充足。

6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購,并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃,根據倉庫存貨情況,訂出采購計劃。對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,與倉管員經常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。

7.嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利的前提下開展業(yè)務活動。購進物資要盡量做到單據(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬。

8.努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,接待來訪業(yè)務要熱情有禮,外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽,不謀私利。

9.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,服從上級領導的分工安排。

第15篇 物資采購部倉庫保管員崗位職責范本

1.全面負責物料及商品的入庫驗收工作。入庫時,對進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收,并報據發(fā)票名稱、勒號、規(guī)格、單位、數量、價格等填寫驗收單或收據,嚴格把好質量關,不符合的貨物應退回,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。

2.有效地管理庫房,具體負責酒店商品和物品的保管和供應工作。

3.驗收進倉物資,如發(fā)現(xiàn)不符合要求的,需填寫驗收報告呈物資主管審批,交采購部經理提出處理意見。

4.驗收后的物資,必須按類別,根據物品的數量、性質固定位置堆放,做到整齊美觀,并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查,并填寫貨物卡,并把貨物卡掛放在明顯之處。

5.商品和物料進出倉,要做到先進先出、后進后出,防止商品變質、霉壞,盡量減少損耗。

6.倉庫要保持通風干燥,根據倉庫的環(huán)境、氣溫變化、通風條件,調節(jié)干、濕度和溫度。要勤檢查、勤

第16篇 物資采購員崗位職責范文

物資采購員崗位職責范文

一、樹立全心全意為學校工作服務的思想。在工作中應細心、耐心、熱心,并具有責任心及任勞任怨的奉獻精神。

二、認真執(zhí)行財務制度和財政紀律,嚴格按照審批請購單和規(guī)定手續(xù)做好采購工作。

三、采購各種物品、工具、器材等,應本著少花錢多辦事的原則,精打細算,反復比較,節(jié)約用款,把好質量關,不買價高質次的商品,嚴禁收取回扣。

四、采購要有計劃,根據審批請購單的內容要求,分輕重緩急,適時采購,保證供應,未經審批的一律不準購買。

五、對私自進貨或進貨不負責任造成“質次、價高”等問題,由采購員個人承擔責任。

六、購入的商品一律交保管員,經驗收入庫登帳辦好手續(xù)后發(fā)放。

七、完成領導分配的其它臨時性任務。

八、服從安排,完成領導布置的其它臨時性工作。

第17篇 蕭曼醫(yī)院物資采購員崗位職責

醫(yī)院物資采購員崗位職責

一、在科長領導下,負責物資的聯(lián)系、采購、調運工作;

二、樹立政策和法紀觀念,按院部指定的物資渠道進行采購;

三、堅持計劃采購,沒有計劃及未經領導批準的物品不得采購(除應急的物品外);

四、采購物品,必須保證質量、品種、規(guī)格、產地、數量等應符合使用部門的要求;

五、采購的物品必須交庫管人員驗收入庫,并在原始單據上簽字蓋章后,方能向財務人員報帳。未經入庫,不得直接交使用部門;

六、必須廉潔奉公,大公無私。采購物品的支票和現(xiàn)金,不得轉借他人;不能利用采購工作之便,借公家之名為私人代購物品或從中謀私;

七、提高警惕,防止支票、現(xiàn)金、發(fā)票單據和所購物品的遺失或被盜;

八、努力學習政治和業(yè)務技能,不斷提高政治思想水平和業(yè)務工作能力。

第18篇 物資采購部經理崗位職責范本

1.負責物資采購部全面工作,提出酒店物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。

2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調

第19篇 物資采購部采購員崗位職責二

1.了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號、特點、產地、進價、售價、銷售和行情等情況。

2.了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況,掌握本酒店的客情狀況,按商品銷售的特點和規(guī)律進行采購。

3.采購高檔、名牌商品要按計劃進貨,做到既不積壓,又不脫銷,供銷對路。

4.根據門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨,保證供銷。

5.要與供貨單位保持良好的貿易關系,講究職業(yè)道德,遵紀守法,不索賄受賄,不以次充好。

6.采購的形式有兩種:一是購銷,二是代銷,在采購業(yè)務活動中,能夠代銷的最好不要購銷。

7.采購的貨款也有兩種:一是人民幣付款,二是外匯付款,在采購業(yè)務活動中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

8.客戶要求對暢銷的商品以購銷的形式,或要用外匯付款時,要按購銷協(xié)議辦理有關手續(xù)。

9.在進行大宗商品訂購時必須有經理和財會人員一起參加洽談,簽訂協(xié)議,并嚴格按協(xié)議執(zhí)行,講究信譽。

10.進貨后,要按物品的毛利率,根據進價決定售價,但對不同的物品可根據它們的銷售情況和毛利率、品質下浮或上浮。

第20篇 物資采購員崗位職責要求

1.負責公司物資的采購工作。

2.按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資。

3.采購物資時,根據市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質優(yōu)價廉。

4.辦理物資入庫手續(xù),在保證數量相符的情況下,持產品的合格證、資質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收。

5.掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。

6.熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產廠家,以及有關材料性能、質量、標準。

7.加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風。

8.完成領導交辦的其他工作。