安全生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 安全生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團工程管理與安全生產(chǎn)部總經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關(guān)專業(yè);

2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗,其中8年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗,大型標(biāo)桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗,技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項目檢查)。 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關(guān)專業(yè);

2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗,其中8年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗,大型標(biāo)桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗,技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項目檢查)。

第2篇 副總經(jīng)理生產(chǎn)主要崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)運營工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)，確定企業(yè)的年度、季、月生產(chǎn)計劃，并組織實施。對工程進度、質(zhì)量和安全施工向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)需要參加管理評審，審核年度管理體系的內(nèi)審方案，組織審核實施和對重大糾正措施、預(yù)防措施的驗證，確保質(zhì)量管理體系的符合性和有效性。

3、參加管理評審，向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行業(yè)績和任何改進的要求。

4、主管企業(yè)的安全、文明施工、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，并組織檢查、評比和考核。

5、組織對合同執(zhí)行情況的檢查，協(xié)助處理企業(yè)的重大合同糾紛。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作，確保貫徹一次成優(yōu)的各項質(zhì)量措施，落實公司年度確立的各項創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)重要工程項目的人員配置、組織管理、設(shè)備配置和工作進度安排，全面負(fù)責(zé)材料、機械設(shè)備的管理協(xié)調(diào)，確定合格分包商和材料分供應(yīng)商，審批（審核）重要采購、分包合同。

8、分管工程管理處、安全生產(chǎn)管理處、材料設(shè)備處，完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

第3篇 安全生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安全生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理開展工作，年齡30--45歲之間，具有大專及以上學(xué)歷，具有責(zé)任心，工作協(xié)調(diào)能力較強，無違法亂紀(jì)行為，有經(jīng)驗管理者優(yōu)先

安全生產(chǎn)總經(jīng)理崗位

第4篇 生產(chǎn)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團工程管理與安全生產(chǎn)部總經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關(guān)專業(yè);

2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗,其中8年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗,大型標(biāo)桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗,技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項目檢查)。 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關(guān)專業(yè);

2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗,其中8年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗,大型標(biāo)桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗,技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項目檢查)。

第5篇 生產(chǎn)基地總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地(陶瓷輥棒、球石)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,合理調(diào)配資源,完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),向公司高層匯報工作。

2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設(shè)備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)。

3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。

要求:

1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識和經(jīng)驗。

2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。 工作內(nèi)容

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地(陶瓷輥棒、球石)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,合理調(diào)配資源,完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),向公司高層匯報工作。

2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設(shè)備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)。

3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。

要求:

1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識和經(jīng)驗。

2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。

第6篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)(下屬子公司招聘):

協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運營管理工作,主要任務(wù):

1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;

2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實生產(chǎn)計劃,確?？冃Э己酥笜?biāo)的完成;

3、 負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計劃等的制定和執(zhí)行。

4、 不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。

5、 保證設(shè)備的可靠性,實現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運行;

6、 保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。

任職資格:

1. 大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);

2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠管理流程;

3. 了解國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;

4. 具備垃圾電廠運營管理能力;

5. 具備高度的工作責(zé)任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6. 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力

7. 具備良好的口頭及書面表達(dá)能力。

第7篇 副總經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)副總經(jīng)理 銀發(fā)環(huán)保股份有限公司 銀發(fā)環(huán)保股份有限公司 生產(chǎn)副總(曲靖公司)

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

3、全面負(fù)責(zé)組織、落實生產(chǎn)車間各項工作、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);

4、全面負(fù)責(zé)審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。

5、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備、機組調(diào)試工作的開展及監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)員工隊伍的穩(wěn)定工作。

7、負(fù)責(zé)與地方政府協(xié)調(diào),爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。

8、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟運行的管理監(jiān)督。

9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識。

10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。

11、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用,負(fù)責(zé)檢查技術(shù)培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務(wù)技能水平。

6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。

任職資格:

1、理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行管理。

3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機械設(shè)備等相關(guān)企業(yè)中連續(xù)任生產(chǎn)副總二年以上

4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等;

5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

第8篇 生產(chǎn)總經(jīng)理-崗位職責(zé)

一個公司生產(chǎn)車間的生產(chǎn)總經(jīng)理,在日常工作中主要負(fù)責(zé)哪些工作呢有哪些具體的崗位職責(zé)呢以下提供了詳細(xì)的生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)的資料參考。

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

六、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。

七、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

八、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

十、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

十二、月薪不低于2萬元。

第9篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名生產(chǎn)副總經(jīng)理,其崗位職責(zé)是怎樣的如果你想掌握其崗位職責(zé),可以參考以下這則生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、安全生產(chǎn)、gmp認(rèn)證實施等方面的管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司各時期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。

3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工(制度職責(zé)大全生產(chǎn)工)、技術(shù)、工程設(shè)備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理。

4、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

5、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

6、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。

7、負(fù)責(zé)按照gmp要求,組織編寫公司全套gmp文件系統(tǒng)。

8、負(fù)責(zé)組織設(shè)備驗證、生產(chǎn)工藝驗證、公用系統(tǒng)設(shè)施驗證等gmp驗證工作。

9、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理、后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作。

10、負(fù)責(zé)組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生部成本的控制。

第10篇 總經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)總經(jīng)理 (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計劃,并負(fù)責(zé)推進實施;

(2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;

(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

(4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費用進行分析、控制;

(5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;

(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實施、跟進;

(8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。

.任職資格

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);

(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔(dān)任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1gw太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;

(3)技能與素質(zhì):

1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門。

2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。

3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

4)具備較強的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。

(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計劃,并負(fù)責(zé)推進實施;

(2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;

(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

(4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費用進行分析、控制;

(5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;

(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實施、跟進;

(8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。

.任職資格

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);

(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔(dān)任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1gw太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;

(3)技能與素質(zhì):

1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門。

2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。

3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

4)具備較強的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。

第11篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

六、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。

七、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

八、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

十、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

第12篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

2. 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料

3. 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施

4. 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

5. 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

職責(zé)二:生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

5.配合技術(shù)部門,參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作,及時安排、組織生產(chǎn),不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力;

6.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

9.強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

10.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

11.有權(quán)提議和推薦管理人選,并對其工作考核評價;

12.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作;

13.按時完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職責(zé)三:生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

對車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行負(fù)責(zé),對產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),對員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé),對車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

1、負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)計劃、調(diào)度。與技術(shù)部版房溝通各款技術(shù)要求及商討簡便操作方式。及時了解版房樣衣生產(chǎn)情況,跟進工藝資料的制定。及時通知有關(guān)人員開產(chǎn)前會和封樣。及時要求技術(shù)部版房提供技術(shù)支持。

2、根據(jù)貿(mào)易部提供的訂單及輔料到廠時間,根據(jù)各流水線的機種和人手配備合理安排訂單生產(chǎn),準(zhǔn)備好(或提早購買)各有關(guān)輔助機械。并每星期一制定生產(chǎn)計劃表、排單進度表及走貨排期表。車間上線12小時內(nèi)必須流水出成品;5天內(nèi)必須根據(jù)實際預(yù)算出每日產(chǎn)量。

3、在條件允許的情況下,大貨批量生產(chǎn)前,安排裁床先根據(jù)大貨的裁剪標(biāo)準(zhǔn)裁出一定數(shù)量的大小碼,第一時間安排車間流水生產(chǎn),確定工藝尺寸沒有問題后再安排批量生產(chǎn)。

4、每天檢查生產(chǎn)日報表,追蹤每天產(chǎn)量及質(zhì)量。車間必須嚴(yán)格按照工藝要求、服從技術(shù)、質(zhì)量部門指導(dǎo),嚴(yán)格控制質(zhì)量,控制次品數(shù),確保合格品出運,確保貨期按進度進行,解決日常發(fā)生的各種問題。次品數(shù)不得超過1‰。

5、注意裁片的蓄存量及質(zhì)量,以避免生產(chǎn)的間斷。

6、督促組長逐步改正員工不規(guī)范的操作手勢,從而提高效率, 降低生產(chǎn)成本。

7、定期或不定期組織組長和相關(guān)技術(shù)人員討論管理技巧和提高質(zhì)量意識,并協(xié)助推行公司制度。例如:車間衛(wèi)生等等。

8、關(guān)心和了解員工的思想動向,主動幫助解決員工生活中的實際困難,使員工能主動調(diào)整工作態(tài)度,進入最佳的工作狀況。

9、主動與貿(mào)易部了解訂單安排計劃,協(xié)助貿(mào)易部做好報價的工作。

10、對在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題擬出總結(jié)報告,開會討論,對存在的問題找到問題的原因,杜絕同樣的問題下次再發(fā)生,當(dāng)然對比較成功的或表現(xiàn)突出的也要同時給予表揚,以提高員工的工作積極性。

11、配合各部門的工作,做到政令暢通。

第13篇 生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與項目制造成本的編制并負(fù)責(zé)具體實施,保證項目收益;

2、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進措施和意見;

3、負(fù)責(zé)對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標(biāo)考核工作;

4、負(fù)責(zé)工程變更洽商索賠工作;

5、負(fù)責(zé)項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負(fù)責(zé)合同的交底工作,合理轉(zhuǎn)移總包風(fēng)險;

6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;

7、負(fù)責(zé)組織管理項目工程量計算、預(yù)算報價工作;

8、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營報價、進度款申報與審核、結(jié)算及工程竣工結(jié)算的組織工作;

9、積極與業(yè)主、設(shè)計、審計、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調(diào),組織工程索賠和反索賠,分包分供結(jié)算、工程款回收工作;

10、負(fù)責(zé)保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險性、利潤率;

要求:

1、本科以上學(xué)歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;

2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營副總管理崗位經(jīng)驗;有中建體系人才優(yōu)先;

3、實行保底工資,進入公司技術(shù)骨干層,可持有崗位股份。

第14篇 生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件，負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。

3 審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃

4 審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

5 對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6 每季度組織一次中檢，并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經(jīng)理（執(zhí)行總經(jīng)理）負(fù)責(zé)。

第15篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理;

2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計劃方案;

3、根據(jù)集團公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況;

4、根據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;

5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;

任職資格:

1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起,有規(guī)模化豬場(5000頭以上)5年以上場長經(jīng)驗;

2、同時管理過多個大型規(guī)模化豬場3年以上、有規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

第16篇 設(shè)備副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、 認(rèn)真貫徹公司中長期計劃及年度計劃的安全設(shè)施的計劃任務(wù)；

2、 主持召開生產(chǎn)設(shè)備調(diào)度會，并同時布置和檢查安全生產(chǎn)設(shè)備的有關(guān)事項；

3、 主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；

4、 對公司的設(shè)備、建（構(gòu)）筑物安全生產(chǎn)、良好和勞動保護設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

5、 負(fù)責(zé)組織和審批公司設(shè)備大、中修計劃，對其中的安全措施不完善的計劃不予審批；

6、 按照“三同時”的原則監(jiān)管新建、改建、擴建工程項目，落實勞動保護設(shè)施，不留隱患；

7、 組織生產(chǎn)設(shè)施的安全大檢查，落實生產(chǎn)設(shè)施的重大事故隱患的整改；

8、 組織制定安全設(shè)備維護保養(yǎng)制度和安全操作規(guī)程。

第17篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃，并主抓生產(chǎn)目標(biāo)的落實和產(chǎn)品質(zhì)量的把控；

（2）負(fù)責(zé)研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的組織實施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督把控；

（3）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程以及各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等進行管理；

（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計劃保障和生產(chǎn)車間操作的日常管理工作；

（5）建立和完善生產(chǎn)安全責(zé)任制度和質(zhì)量管理目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；

（6）協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項工作。

職位要求：

（1）電子類、通信類、制造類本科以上學(xué)歷；

（2）具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經(jīng)驗；

（3）熟悉整個生產(chǎn)的運營流程，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)有關(guān)的環(huán)境、安全、質(zhì)量各項國家標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)法律法規(guī)；

（4）具有較強的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；具有慎密的工作作風(fēng)，較強的抗壓能力；具有團隊協(xié)作精神，人品過硬，為人誠實可靠；

（5）有軍工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第18篇 副總經(jīng)理生產(chǎn)方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、生產(chǎn)、設(shè)備安全、環(huán)境保護等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

2、 建立、維護質(zhì)量管理體系，確保各部門職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化。

3、 定期召開相關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。

4、 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)運營，做好生產(chǎn)管理工作，強化調(diào)度管理，嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平 。

5、 抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，，總結(jié)經(jīng)驗并找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。

6、 貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少車間的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

7、 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項臨時性任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)。

2、至少三年以上歺飲或食品生產(chǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第19篇 安裝生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第20篇 生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。

3 審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃

4 審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

5 對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6 每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。