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第1篇安全主管崗位職責(zé) 第2篇生產(chǎn)安全主管崗位職責(zé) 第3篇站長(zhǎng)助理安全主管崗位職責(zé)內(nèi)容 第4篇工程安全主管崗位職責(zé)職位要求 第5篇安全主管自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求 第6篇安全技術(shù)主管崗位職責(zé) 第7篇酒店安全主管崗位職責(zé)7 第8篇某物業(yè)安全部主管崗位職責(zé) 第9篇某飲料生產(chǎn)基地安全防范部主管崗位職責(zé) 第10篇安全主管工作崗位職責(zé) 第11篇安全監(jiān)理主管崗位職責(zé) 第12篇生產(chǎn)安全主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向 第13篇物業(yè)安全秩序部主管崗位職責(zé) 第14篇安全部消防主管崗位職責(zé) 第15篇建筑安全主管崗位職責(zé) 第16篇安全保衛(wèi)主管崗位職責(zé)任職要求 第17篇安全秩序主管崗位職責(zé) 第18篇某物業(yè)項(xiàng)目安全事務(wù)主管崗位職責(zé) 第19篇安全技術(shù)主管工作崗位職責(zé) 第20篇生產(chǎn)安全主管的崗位職責(zé)和任職條件是什么?應(yīng)該具備哪些能力?
第1篇 安全主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、5年以上大中型制造企業(yè)安全、環(huán)境管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉安全/環(huán)境管理原理及實(shí)務(wù),熟悉各類安全、環(huán)境相關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉各類安全、消防設(shè)備器材與防護(hù)器材性能及審驗(yàn)工作,熟悉各類?;钒踩褂眉肮芸毓ぷ?熟悉職業(yè)健康預(yù)防工作;
3、熟悉iso14001、ohsas18001管理體系運(yùn)行及維護(hù)工作,具有ehs管理體系建立及推行維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有客戶驗(yàn)廠審核經(jīng)驗(yàn);
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各分廠消防安全、工業(yè)安全/職業(yè)健康/環(huán)保管理、ehs體系、客戶審驗(yàn)等綜合環(huán)安管理協(xié)調(diào)執(zhí)行工作;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、年齡28-35歲之間
第2篇 生產(chǎn)安全主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)編制、修訂安全規(guī)章制度及措施;
2、 完善公司安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作;
3、 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān) 督檢查和隱患整改;
4、 負(fù)責(zé)作業(yè)崗位人員的安全培訓(xùn)和考核工作,并積極配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好各類安全宣傳和安全活動(dòng);
5、 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)各項(xiàng)目及作業(yè)活動(dòng)的危險(xiǎn)辨識(shí)、安全分析及評(píng)價(jià)工作;
6、 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)工作;
7、 定期做好安全管理工作的總結(jié),并組織安全專員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研討并確定合理的解決方案;
9、 負(fù)責(zé)隱患整改方案的制定,事故的原因分析和整改;
10、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案、控制措施的編制、修訂、培訓(xùn)、演習(xí)、持續(xù)改進(jìn)工作;
11、負(fù)責(zé)消防設(shè)施及器材的檢查、申購(gòu)、驗(yàn)收、檢查、維修等管理工作;
13、負(fù)責(zé)編制符合安全技術(shù)要求的操作程序和行為規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)安全操作規(guī)程實(shí)施的監(jiān)督管理,通過(guò)各種手段和方法監(jiān)督設(shè)備操作人員遵守安全操作規(guī)程;
14、負(fù)責(zé)填報(bào)各類安全信息報(bào)表,安全行為觀察卡收集檢查及各類安全信息的收集歸檔工作;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
能力要求:
1.具有安全管理的專業(yè)知識(shí),有安全員崗位資質(zhì);
2.熟悉國(guó)家、地方安全管理各項(xiàng)法規(guī)、政策;
3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,為人誠(chéng)實(shí),正直,辦事認(rèn)真、講原則。
第3篇 站長(zhǎng)助理安全主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)及副站長(zhǎng)的日常工作。
2.負(fù)責(zé)商品賒銷追繳。
3.負(fù)責(zé)員工的行為規(guī)范及服務(wù)質(zhì)量的管理工作及油站的安全管理監(jiān)督。
第4篇 工程安全主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、職責(zé)描述:
1、擔(dān)任工程項(xiàng)目安全主管;
2、承擔(dān)工程安全專業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作;
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目部和科室工程安全管理工作;
4、負(fù)責(zé)揚(yáng)塵治理內(nèi)、外部工作。
二、職位要求:
1、統(tǒng)招全日制建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、有一定建筑安全工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目部和科室完成各種類型建筑安全管理工作;
4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
5、思維敏捷,有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;
6、待遇面議。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第5篇 安全主管自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.公司安全生產(chǎn)目標(biāo)制定,完善安全管理制度;
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查、監(jiān)督、考核,建立隱患排查臺(tái)賬、跟蹤隱患整改;
3.特種設(shè)備作業(yè)檢查,勞動(dòng)防護(hù)用具檢查;
4.安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練、處置;
5.處理貨物裝卸、運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生貨損的保險(xiǎn)理賠事宜;
6.現(xiàn)場(chǎng)物資需求的整理與采購(gòu)執(zhí)行;
7.上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.安全工程及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,在倉(cāng)儲(chǔ)、物流、鐵路運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)行業(yè)從事安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.擅長(zhǎng)電腦操作,熟悉office辦公軟件使用,擅長(zhǎng)cad制圖和公文寫作;
3. 身體健康;具有良好的人際溝通和表達(dá)能力,重視團(tuán)隊(duì)合作;
4.持“注冊(cè)安全工程師”證優(yōu)先,有貨物運(yùn)輸理賠從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 安全技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.充分利用國(guó)內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進(jìn)行綜合集成和應(yīng)用開(kāi)發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實(shí)施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織和整合力量,開(kāi)展技術(shù)公關(guān),不斷研究開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景、有競(jìng)爭(zhēng)力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。
2.分析、研究國(guó)家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報(bào)。從技術(shù)計(jì)劃和市場(chǎng)計(jì)劃相結(jié)合的角度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。
3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計(jì)、論證、評(píng)價(jià)、咨詢等保障。
任職資格:
1.對(duì)門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對(duì)汽配行業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程熟練。
2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計(jì)部主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 酒店安全主管崗位職責(zé)7
酒店安全主管崗位職責(zé)(七):
1)熟悉酒店的運(yùn)作及有關(guān)的安全法則、酒店的員工守則。
2)安排下屬各崗位的工作,不斷巡視酒店各區(qū)域、督導(dǎo)當(dāng)值各崗位的工作,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲、評(píng)定和考勤。
3)認(rèn)真完成工作日記,并詳細(xì)記載當(dāng)值時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事件(包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、原因、結(jié)果以及遺留問(wèn)題),非常事件要及時(shí)上報(bào)。
4)迅速妥善地處理各類事件(包括突發(fā)事件)并對(duì)一些案件調(diào)查,寫出調(diào)查報(bào)告。遇重大案件發(fā)生須立即匯報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并向警方報(bào)案,協(xié)助警方的調(diào)查工作。
5)下屬員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),使保安員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)保持在一個(gè)較高的水平。
6)熟悉酒店的消防設(shè)施、消防通道、緊急出口以及酒店的緊急疏散程序。
7)控制好酒店停車場(chǎng)的安全,保障酒店車道的暢通。
8)完成交給的其它任務(wù)。如:施工現(xiàn)場(chǎng)及人員的安全督導(dǎo)、施工辦證工作等。
9)對(duì)自己主管的工作負(fù)責(zé)制定計(jì)劃,做好總結(jié),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。
10)熱情接待來(lái)訪。
11)協(xié)助經(jīng)理當(dāng)值期間發(fā)生的問(wèn)題。
第8篇 某物業(yè)安全部主管崗位職責(zé)
物業(yè)安全部主管崗位職責(zé)
崗位名稱:安全部主管
直接上級(jí):綜合部經(jīng)理
直接下級(jí):管理處安全領(lǐng)班
直接責(zé)任:
1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各物業(yè)的安全保衛(wèi)以及消防等工作;
2、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)安全的法規(guī)、及熟練使用各種保安用具,懂得處理各種突發(fā)事件和應(yīng)付各種危險(xiǎn)的狀況;
3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件。
4、負(fù)責(zé)簽發(fā)安全部下達(dá)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;
負(fù)責(zé)制定公司安全部的各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù),并下達(dá)命令。
5、負(fù)責(zé)各物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于安全的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國(guó)家有關(guān)部門對(duì)物業(yè)安全的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理提出公司安全管理方面的合理化建議;
7、負(fù)責(zé)每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。
8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時(shí)事情;
9、負(fù)責(zé)公司接管物業(yè)的消防安全,提出各種措施保證安全,配合工程部進(jìn)行消防以及安全設(shè)施的檢查;
10、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)物業(yè)的人員進(jìn)出管理,車輛管理,停車場(chǎng)管理等;
11、負(fù)責(zé)業(yè)主的求救和支援,在權(quán)限范圍內(nèi)行動(dòng);
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的巡邏和樓道內(nèi)的巡邏;
13、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)安全部全體人員例會(huì),對(duì)安全部近期的工作進(jìn)行總結(jié),提工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法;
14、負(fù)責(zé)制定安全部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理;
15、負(fù)責(zé)安全技術(shù)的推廣,和安全意識(shí)到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)無(wú)刑事案件,無(wú)人為的大災(zāi)害。建立一個(gè)發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)能夠立刻反應(yīng)當(dāng)安全保衛(wèi)團(tuán)體。
16、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部的關(guān)于安全人員的招聘,平時(shí)檢查安全員的作業(yè),關(guān)注安全部員工的思想;
17、按照實(shí)際制定本部的員工培訓(xùn)計(jì)劃,提交上級(jí)審批,并且執(zhí)行;
第9篇 某飲料生產(chǎn)基地安全防范部主管崗位職責(zé)
飲料生產(chǎn)基地安全防范部主管崗位職責(zé)
報(bào)告上級(jí):物業(yè)管理服務(wù)中心主任
督導(dǎo)下級(jí):安防管理員
聯(lián)系部門:保潔綠化部,以及**的有關(guān)業(yè)務(wù)部門
崗位職責(zé):
1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心主任的指示,工作上直接對(duì)所屬物業(yè)服務(wù)中心主任負(fù)責(zé)。制定本部門工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí);確保安防部能夠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
2)主動(dòng)與地方上級(jí)主管部門、公安機(jī)關(guān)作好雙向溝通工作。
3)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)安防部人員的每月例會(huì),總結(jié)上月工作情況及布署下月工作安排。督促指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展工作,檢查下級(jí)落實(shí)安排工作的實(shí)施情況。
4)負(fù)責(zé)擬定保安培訓(xùn)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施;
5)負(fù)責(zé)員工的考核評(píng)比工作,并對(duì)不稱職的安防管理員提出處理意見(jiàn);
6)定期檢查物業(yè)之消防器材和設(shè)施,按期組織員工更換滅火器材,保證消防器材的安全可靠;
7)負(fù)責(zé)本部門員工的排班和考勤,在權(quán)限范圍內(nèi)審批本部門員工的請(qǐng)假和調(diào)班;
8)負(fù)責(zé)年度的各類安全防范知識(shí)宣傳工作,制作各類宣傳板報(bào)等。
9)完成上級(jí)交辦的其它工作。
第10篇 安全主管工作崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),協(xié)助本企業(yè)法定代表人做好安全生產(chǎn)及技術(shù)工作,對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
2、隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),監(jiān)督并保證安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期和不定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患與不安全因素,制止違章作業(yè)。
3、監(jiān)督各施工班組在確保安全的前提下,按時(shí)完成施工進(jìn)度計(jì)劃。監(jiān)督及指導(dǎo)各施工班組嚴(yán)格按規(guī)范要求施工作業(yè)。
4、協(xié)助有關(guān)部門及總包單位做好各項(xiàng)針對(duì)性檢查工作。對(duì)生產(chǎn)中存在的安全問(wèn)題做好記錄,并及時(shí)向施工總包方、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)與施工總包方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,落實(shí)總包單位提出的問(wèn)題及工作任務(wù),并盡可能的參加總包單位例會(huì)。
6、做好工人的安全生產(chǎn)教育,定期或不定期的開(kāi)展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會(huì)議。
7、根據(jù)施工不同時(shí)期或項(xiàng)目,找出其存在的危險(xiǎn)因素,通過(guò)安全教育的方式提出預(yù)防危險(xiǎn)因素的辦法,并采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施,防止事故發(fā)生。
8、認(rèn)真研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進(jìn)意見(jiàn),參與審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
南京豐瑞建筑工程有限公司
第11篇 安全監(jiān)理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):從事建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理的管理工作任職要求:年齡在45歲以下,10年以上建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有監(jiān)理從業(yè)資格證書及安全崗位證書。電腦操作熟練。
第12篇 生產(chǎn)安全主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
生產(chǎn)安全主管,又稱為安全生產(chǎn)主管,是指在生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的基層管理人員,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)安全管理體系的建立,安全管理計(jì)劃的編制以及組織實(shí)施,避免出現(xiàn)生產(chǎn)事故。
生產(chǎn)安全主管直接上級(jí)是生產(chǎn)經(jīng)理,直接下屬是生產(chǎn)安全員。
生產(chǎn)安全主管崗位職責(zé)
1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
2.組織下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)安全的檢查,保證生產(chǎn)按照生產(chǎn)安全規(guī)范進(jìn)行;
3.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動(dòng),對(duì)員工實(shí)施三級(jí)安全培訓(xùn),避免發(fā)生安全事故;
4.對(duì)生產(chǎn)安全隱患及時(shí)處理,確保不會(huì)出現(xiàn)新的安全隱患;
5.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;
6.組織人員進(jìn)行安全設(shè)施進(jìn)行檢查,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);
7.編寫安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案;
8.指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工的工作,并定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)考核。
生產(chǎn)安全主管崗位要求
1.生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2.具備生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī);
4.對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)范非常熟悉,能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)安全相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與相關(guān)部門的人員進(jìn)行有效的溝通;
6.具備一定的預(yù)見(jiàn)能力,能分析生產(chǎn)過(guò)程中的操作,預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的安全事故并進(jìn)行處理。
生產(chǎn)安全主管發(fā)展方向
生產(chǎn)安全主管一般是由生產(chǎn)安全員發(fā)展而來(lái),其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān),要想成為一名生產(chǎn)經(jīng)理,需要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)設(shè)備等方面有一定的經(jīng)驗(yàn),并不斷的補(bǔ)充自己的管理經(jīng)驗(yàn)。
第13篇 物業(yè)安全秩序部主管崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目安全秩序部主管崗位職責(zé)
直接上級(jí):安全秩序部部長(zhǎng),對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
督導(dǎo)下級(jí);安全員領(lǐng)班。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長(zhǎng)做好安全員人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,制定工作計(jì)劃和部署,制訂詳盡訓(xùn)練方案。
2.了解各崗位的工作情況,及時(shí)將重要情況上報(bào),把領(lǐng)導(dǎo)的決定和意見(jiàn)等指令及時(shí)部署給各位班長(zhǎng),做好上傳下達(dá)的工作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬安全員的考勤。
4.負(fù)責(zé)安全秩序部的后勤工作,做好辦公和生活用品的發(fā)放及登記手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)各種設(shè)備及消防器材的管理,建立詳盡的防火檔案。
6.主動(dòng)向部長(zhǎng)匯報(bào)部?jī)?nèi)的工作和思想情況,并能認(rèn)真解決各種問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)安全員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并定期組織考核。
8.在部長(zhǎng)外出的情況下,可代理部長(zhǎng)主持安全秩序部的工作。
9.完成部長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
第14篇 安全部消防主管崗位職責(zé)
一、基本信息
崗位名稱 | 消防主管 | 崗位編號(hào) | aq03 |
所屬部門 | 安管部 | 崗位編制 | 1人 |
直接上級(jí) | 安管部經(jīng)理 | 直接下級(jí) | 消防中控(監(jiān)控) |
編制者簽字 | 審核者簽字 |
二、崗位概述
負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)消防安全管理及安全預(yù)防管理 |
三、職責(zé)與任務(wù)
職責(zé) | 職責(zé)表述: |
1、在安管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的消防和監(jiān)控工作,按照消防相關(guān)法規(guī)和市公安局消防要求開(kāi)展工作; | |
2、熟悉、掌握廣場(chǎng)各種消防設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況; | |
3、組織符合實(shí)戰(zhàn)需要的消防預(yù)案,并檢驗(yàn)演練效果; | |
4、負(fù)責(zé)消防中心、監(jiān)控設(shè)備設(shè)施、防火制度措施和員工消防培訓(xùn)檔案的建立; | |
5、檢查廣場(chǎng)各部位防火安全責(zé)任制的落實(shí)情況; | |
6、制定并實(shí)施員工消防安全三級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容和考核; | |
7、協(xié)調(diào)消防專業(yè)工作與各部門、各商戶的良好關(guān)系; | |
8、監(jiān)督、檢查消防中控的工作,全面掌握中控員的值勤情況; | |
9、協(xié)助安管經(jīng)理負(fù)責(zé)裝修中涉及消防工程的方案圖紙審核、消防手續(xù)的審報(bào)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、動(dòng)用明火管理、施工驗(yàn)收等工作; | |
10、定期對(duì)下屬進(jìn)行評(píng)估,向上級(jí)提出獎(jiǎng)懲建議; | |
11、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工具、消耗品、備品備件的申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放、保管工作,降低成本,合理控制費(fèi)用的使用; | |
12、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù); |
內(nèi)部關(guān)系 | 公司各部門 |
外部關(guān)系 | 公安部門、消防部門、安監(jiān)局、維保公司、商戶 |
五、任職資格
教育水平 | 大專及以上學(xué)歷 |
專業(yè)及職稱 | 法律及消防安全管理相關(guān)專業(yè) |
培訓(xùn) | 受過(guò)消防安管管理專業(yè)培訓(xùn) |
工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上企業(yè)消防安全管理工作經(jīng)驗(yàn) |
所需知識(shí) | 1、熟悉消防設(shè)務(wù)設(shè)施性能、操作、維護(hù)保養(yǎng);2、熟知安全,急救,火災(zāi)及其他緊急情況下的處理標(biāo)準(zhǔn)。 |
能力素質(zhì) | 1、具有策劃組織和管理才能;2、具有良好的思想素質(zhì),有冷靜和果斷的處理能力;3、具有建筑救火經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)突發(fā)事件能沉著、果斷、有較強(qiáng)的處理能力。 |
六、工作特征
工作環(huán)境 | |
工作時(shí)間特征 | 正常工作時(shí)間: 45小時(shí)/周平均加班時(shí)間: 小時(shí)/周平均出差時(shí)間: 小時(shí)/周班制形式: þ長(zhǎng)白班 ¨長(zhǎng)夜班 ¨兩班倒 ¨其他 |
使用工具/設(shè)備 | 計(jì)算機(jī)、電話、辦公桌、其他辦公設(shè)備 |
備注 |
第15篇 建筑安全主管崗位職責(zé)
1、建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全保障體系,落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全防護(hù)、作業(yè)行為進(jìn)行檢查監(jiān)督;
3、確保安全的內(nèi)業(yè)資料完備性、合規(guī)性;
4、落實(shí)環(huán)境體系日常運(yùn)行管理、落實(shí)健全環(huán)保責(zé)任制;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防保衛(wèi)工作;
6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明標(biāo)化創(chuàng)建、管理;
第16篇 安全保衛(wèi)主管崗位職責(zé)任職要求
安全保衛(wèi)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、消防安全、交通安全及國(guó)家安全的相關(guān)管理工作;
2、健全完善安全保衛(wèi)、消防安全、交通安全及國(guó)家安全各項(xiàng)相關(guān)安全防范責(zé)任制及管理辦法;
3、推進(jìn)治安保衛(wèi)、消防、交通、國(guó)家安全管理人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作;
4、協(xié)助、配合做好治安、消防、交通、國(guó)家安全等案件、事故的調(diào)查和處理;
5、對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位安全保衛(wèi)、消防安全、交通安全等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
6、配合有關(guān)部門處置各種不穩(wěn)定因素;
7、組織制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并督促落實(shí)應(yīng)急演練;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解和熟悉治安保衛(wèi)、消防安全、交通安全及國(guó)家安全相關(guān)法規(guī)政策;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和公文寫作能力;
5、具有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或復(fù)轉(zhuǎn)軍人、持有相關(guān)證書者優(yōu)先;
6、1983年12月31日(含)以后出生。
安全保衛(wèi)主管崗位
第17篇 安全秩序主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定出安全管理的具體方案并組織實(shí)施;
2、定期對(duì)小區(qū)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄,負(fù)責(zé)對(duì)部門員工工作考核建議;
4、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織復(fù)查,組織安全員進(jìn)行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計(jì)劃,對(duì)付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
6、完成上級(jí)交給的其它一切任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會(huì)訓(xùn)練并口令清晰、自身動(dòng)作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
5、其他要求:
①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內(nèi)即可;
②身體明顯位置無(wú)明顯疤痕,無(wú)紋身、抗壓能力強(qiáng);
③能承受一定的工作壓力;
④認(rèn)可萬(wàn)科企業(yè)文化。
第18篇 某物業(yè)項(xiàng)目安全事務(wù)主管崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目安全事務(wù)主管崗位職責(zé)
所在部門:**管理處
直屬上級(jí):管理處副經(jīng)理
職責(zé)概要:安全事務(wù)主管是在副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)安全管理工作的落實(shí)與監(jiān)督實(shí)施。
基本任務(wù)和職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保安工作的現(xiàn)場(chǎng)管理。
2、負(fù)責(zé)保安工作各類質(zhì)量記錄的整理歸檔。
3、負(fù)責(zé)計(jì)劃并落實(shí)安全管理員軍事訓(xùn)練及每月一次的考核,從而不斷提高安全管理員的身體素質(zhì),增強(qiáng)安全管理班的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
4、負(fù)責(zé)計(jì)劃并落實(shí)安全管理員日常培訓(xùn)工作(每月不少于一次)有計(jì)劃、有步驟地帶領(lǐng)安全管理員學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),法律常識(shí),公司各項(xiàng)管理制度等,以樹(shù)立法制觀念,提高業(yè)務(wù)水平。
5、負(fù)責(zé)每季度的理論考核,有效地監(jiān)督安全管理員工作狀態(tài),考核其業(yè)績(jī),作為工資晉升(年底獎(jiǎng)金)的依據(jù)。
6、每月5日前將安全管理員的考勤表及月考核評(píng)分表報(bào)副經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)每周一次檢查安全管理班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并于每月底根據(jù)日常檢查結(jié)果予以通報(bào)。
8、不定期檢查各安全管理班工作情況,各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況,安全防范、消防情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告管理處副經(jīng)理。
9、根據(jù)部門經(jīng)理安排具體落實(shí)夜間查崗計(jì)劃,并將查崗結(jié)果予以上報(bào)。
10、負(fù)責(zé)制定消防器材檢查計(jì)劃和消防演習(xí)方案,并嚴(yán)格檢查落實(shí)執(zhí)行情況。
11、協(xié)助政府執(zhí)法機(jī)關(guān)做好必要的配合工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第19篇 安全技術(shù)主管工作崗位職責(zé)
單位:生產(chǎn)部安全環(huán)保室
崗位名稱:安全技術(shù)主管編制數(shù):1
工作任務(wù):
1、在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持安全技術(shù)組日常工作。
2、負(fù)責(zé)組織日常安全大檢查及專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查工作,立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),查找生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患,深化執(zhí)行國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí)各項(xiàng)隱患整改工作。
3、負(fù)責(zé)組織適用于公司的先進(jìn)安全技術(shù)研究、改善、推廣及應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”工作,組織建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展安全、衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)及驗(yàn)收評(píng)價(jià),監(jiān)督施工中安全技術(shù)措施的實(shí)施,并負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工后的安全驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備及防雷接地系統(tǒng)新增、改造、大修項(xiàng)目中安全防護(hù)裝置的審查及驗(yàn)收,并按國(guó)家法規(guī)定期組織對(duì)特種設(shè)備、防雷接地系統(tǒng)、安全用具、絕緣用具及特殊防護(hù)用品的可靠性、實(shí)用性、安全性進(jìn)行有效的檢查、檢驗(yàn)與監(jiān)督。
6、制定安全環(huán)保投資項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期使用維護(hù)管理及效果評(píng)價(jià)。
7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械類、熱工燃爆類、電氣類設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作。
8、負(fù)責(zé)公司從事有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康管理。
9、負(fù)責(zé)組織環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行法規(guī)符合性評(píng)價(jià)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
權(quán)力與責(zé)任:
1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和隱患整改有檢查權(quán),對(duì)安全管理的規(guī)范性、合理性負(fù)責(zé);
2、對(duì)危及人身安全的重大隱患有權(quán)停止生產(chǎn),對(duì)重大安全隱患整改的及時(shí)性負(fù)責(zé);
任職條件:
文化程度--大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)知識(shí)--具有安全生產(chǎn)技術(shù)方面的相關(guān)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)--具有五年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。
職業(yè)道德--具有良好的思想道德修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,保密意識(shí)強(qiáng)。
其它條件--身體健康,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)完成本職工作。
第20篇 生產(chǎn)安全主管的崗位職責(zé)和任職條件是什么?應(yīng)該具備哪些能力?
生產(chǎn)安全主管又稱為安全生產(chǎn)主管,是指在生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的基層管理人員,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)安全管理體系的建立,安全管理計(jì)劃的編制以及組織實(shí)施,避免出現(xiàn)生產(chǎn)事故。生產(chǎn)安全主管直接上級(jí)是生產(chǎn)經(jīng)理,直接下屬是生產(chǎn)安全員。
生產(chǎn)安全主管崗位職責(zé)
1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
2.組織下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)安全的檢查,保證生產(chǎn)按照生產(chǎn)安全規(guī)范進(jìn)行;
3.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動(dòng),對(duì)員工實(shí)施三級(jí)安全培訓(xùn),避免發(fā)生安全事故;
4.對(duì)生產(chǎn)安全隱患及時(shí)處理,確保不會(huì)出現(xiàn)新的安全隱患;
5.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;
6.組織人員進(jìn)行安全設(shè)施進(jìn)行檢查,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);
7.編寫安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案;
8.指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工的工作,并定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)考核。
生產(chǎn)安全主管應(yīng)具備的能力
1.具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),掌握國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī);
2.具備分析判斷能力,能對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行客觀的分析,并有效的解決問(wèn)題;
3.具備觀察應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的觀察應(yīng)變能力,能快速有效地觀察到安全隱患并及時(shí)組織整改,能夠面對(duì)安全事故中的分鐘圖大狀況并妥善處理;
4.學(xué)習(xí)積累能力,對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行整理和分析,能從事故中發(fā)現(xiàn)安全隱患,并從中吸取教訓(xùn),以避免以后發(fā)生類似事故;
5.溝通表達(dá)能力,能夠清晰的表達(dá)自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn),表達(dá)能力強(qiáng),觀點(diǎn)鮮明,能與別人進(jìn)行有效的溝通。
生產(chǎn)安全主管任職條件
1.生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),掌握國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī);
4.對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)范非常熟悉,能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)安全相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與相關(guān)部門的人員進(jìn)行有效的溝通;
6.具備一定的預(yù)見(jiàn)能力,能分析生產(chǎn)過(guò)程中的操作,預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的安全事故并進(jìn)行處理。
生產(chǎn)安全主管職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)安全主管一般是由生產(chǎn)安全員發(fā)展而來(lái),其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān),要想成為一名生產(chǎn)經(jīng)理,需要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)設(shè)備等方面有一定的經(jīng)驗(yàn),并不斷的補(bǔ)充自己的管理經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)安全主管收入
生產(chǎn)安全主管月收入在3000-8000元之間,自身的經(jīng)驗(yàn)與能力、地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模都是收入差距的原因,不斷的提高自己的生產(chǎn)安全知識(shí)和能力,積累經(jīng)驗(yàn),或者朝著生產(chǎn)經(jīng)理發(fā)展,收入會(huì)得到相應(yīng)的提高。