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小區(qū)物業(yè)安全崗位監(jiān)控班長24小時工作細則崗位職責(20篇范文)

發(fā)布時間:2023-08-12 10:00:09 查看人數(shù):62

小區(qū)物業(yè)安全崗位監(jiān)控班長24小時工作細則崗位職責

第1篇 小區(qū)物業(yè)安全崗位監(jiān)控班長24小時工作細則崗位職責

小區(qū)安全崗位監(jiān)控班長24小時工作細則(崗位職責)

1.1崗位要求:

1.1.1 安全班長在安全主辦的領(lǐng)導下,負責本班安全工作的現(xiàn)場管理,保證管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的治安秩序,預防和消除各種安全隱患。

1.1.2對本班各崗位工作負責,每日須對本班各崗位履行職責情況進行檢查,主要包括:考勤紀律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等。并在《安全員交接班記錄本》上予以記錄。

1.1.3熟悉掌握管理服務(wù)區(qū)域的整體情況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過權(quán)限的要及時的向主辦報告。自己可以處理的事情處理完畢后,要及時的將事情經(jīng)過詳細的以書面的形式向上級匯報。

1.1.4負責對本班新到崗安全員崗前培訓,對崗位的位置、崗位職責、公司的應知應會、公司架構(gòu)、公司或部門的規(guī)章制度、所在項目整體環(huán)境予以介紹,同時組織班會介紹本班同事互相認識,讓其盡快的融入到團隊工作中去。

1.1.5 對本班各崗位人員的月考核具有初步的考核權(quán),同時負責制定或協(xié)調(diào)崗位的輪休,每月25日前上報該月的考勤,合理的安排加班。負責針對本班班員的不足之處進行日常培訓、軍事訓練、bi培訓、服務(wù)禮儀等方面的培訓,且軍事、理論每周不得少于二次,提高班員的綜合素質(zhì)。關(guān)心了解班員的思想和生活動態(tài),及時的與班員進行勾通,發(fā)現(xiàn)有思想負擔及思想包袱時,要主動幫助其解決,解決不了的要及時的向上級反映。充分調(diào)動班員的極積性和主觀能動性。

1.1.6 具體崗位操作請參閱崗位職責。

2、24小時崗位操作流程

2.1 早班(06:00-13::00)

2.1.1 06:00-6:30對上班交接事件進行登記,對所有崗位巡查一次,了解各崗位上班交接的事項和記錄,并核對現(xiàn)場情況,巡查各崗位的安全隱患點,檢查固定崗衛(wèi)生情況并考核。

2.1.2 06:30-7:00設(shè)備設(shè)施的使用擺放情況,要求各崗位歸位各區(qū)域公共設(shè)施,通知各崗位協(xié)助保潔清理衛(wèi)生,監(jiān)督各崗位控制施工工人按要求進入開放區(qū)域、控制早晨拾垃圾者進入管轄區(qū)域,及時要求各崗位視天亮程度關(guān)閉外圍及相關(guān)區(qū)域的電源開關(guān)。

2.1.3 07:00-07:30提示3# 5#6#將區(qū)域的太陽傘撐起,督促檢查崗位的工作儀態(tài)及細節(jié),以此考核崗位,抽查各區(qū)域裝修檢查情況和動工作業(yè)安全控制情況。

2.1.4 07:30-08:30分輪流協(xié)調(diào)崗位用餐。

2.1.5 08:30-12:30

a、通知開放區(qū)域各崗位做好公司職員及參觀客戶接待準備,并對崗位進行檢查,重點為bi的執(zhí)行情況,及時糾正不合符要求的值班員,并以此進行考核,給各崗位備足茶水,頂崗上洗手間等后勤工作。

b、匯總當晚值班情況以及班員的值班狀況及時向主辦匯報,匯總各公共設(shè)施待修或需要完善的信息及時準確傳遞與相關(guān)人員,并進行跟蹤落實情況,監(jiān)督各崗位做好本職工作。

c、巡查各崗位的工作狀況及記錄,收集工作信息,跟蹤了解各崗位重要事件的處理情況,協(xié)調(diào)各崗位工作,及時處理各類突發(fā)事件。

d、監(jiān)督崗位做好崗位衛(wèi)生,填寫交接班記錄,對重點事件反饋花城4#,通知各崗位到指定地點交班,對本班次的現(xiàn)場檢查問題進行講評通報,履行多獎少罰制度,對崗位表現(xiàn)好的予以獎勵,表現(xiàn)不足的予以批評并鼓勵學習改正,傳達上級信息和班后的工作安排、注意事項。

2.2中班(03:00-06:00)(13:00-18:30)

2.2.103:00-03:30對各崗位的交接班情況進行檢查,了解上班次各崗位的特別交代事項,現(xiàn)場核實上班交接的重要事件,提醒各崗位自身的上班噪音和對講機音量并監(jiān)督。

2.2.2 03:30-05:00檢查各崗位的工作狀態(tài)及簽到情況,督促各崗位對重點區(qū)域進行檢查,監(jiān)督相關(guān)崗位報警器的檢測情況,測試安全員的反應,以此作為考核依據(jù),巡視區(qū)域內(nèi)的所有要害部位,檢查安全隱患點,監(jiān)督崗位對閑雜人員的跟蹤情況,抽查車場過夜車輛的檢查情況,巡視區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況,公共休閑設(shè)施的擺放、單車停放點的擺放情況,了解周邊外圍的安全狀況,引導班內(nèi)新人的工作。

2.2.3 05:00-05:30檢查各崗位的交接記錄情況,檢查并考核各崗位的工作情況

2.2.4 05:30-05:50對夜間檢查的問題點匯總并作為重點交接下一班次引起重視,對本班次的工作情況進行講評,表揚優(yōu)秀,批評鼓勵差者,同時提醒并監(jiān)控夜間歸隊的噪音影響

2.2.5 13:00-18:30

a、上班交接的重要事項,提醒并協(xié)助崗位控制參觀客戶進入施工現(xiàn)場,各主要路口嚴控非參觀人員、衣著不整人員、醉酒或精神病患者進入開放區(qū)域,協(xié)調(diào)開放區(qū)域零星施工的作業(yè)要求,協(xié)助7#崗對送貨車輛的控制,及協(xié)助銷售大廳秩序。

b、按照要求對崗位進行日常檢查,并予以及時考核,杜絕未經(jīng)許可人員進入,完成各部門交辦的相關(guān)工作、協(xié)調(diào)解決各崗位突發(fā)事件。

c、協(xié)助各崗位對下班工人的控制,開放區(qū)域的要求從指定通道出入,監(jiān)督放下各開放區(qū)域的太陽傘及相關(guān)物資,匯總各崗位的工作處理情況并報中心,對重要事件的處理情況予以記錄交接。

2.3 夜班(18:30-03:00)

2.3.1 18:30-19:00檢查各崗位的接班情況,對上班交接事件進行登記,對所有崗位巡查一次,了解各崗位上班交接的事項和記錄,并核對現(xiàn)場情況,巡查各崗位的安全隱患點,檢查固定崗衛(wèi)生情況并考核。

2.3.2 19:00-02:30

a、檢查各崗位的接班情況,對上班交接事件進行登記,對所有崗位巡查一次,了解各崗位上班交接的事項和記錄,并核對現(xiàn)場情況,巡查各崗位的安全隱患點,檢查固定崗衛(wèi)生情況并考核。

b、巡邏檢查各崗位值班情況,提醒各崗位及時進行工作匯報,巡查區(qū)域內(nèi)的安全隱患點的防范檢查情況及各崗位的巡查情況,對崗位的工作狀態(tài),效果,工作細節(jié),裝備的佩帶,物資設(shè)施的擺放情況,衛(wèi)生的維持情況,人員的控制情況,車輛的停放引導與提示情況進行現(xiàn)場檢查考核,對區(qū)域外圍巡查.

c、控制無關(guān)人員進入開放區(qū)域,監(jiān)督各崗位在19:00以后清理現(xiàn)場無關(guān)人員,開啟各區(qū)域的環(huán)境燈光,要求各崗位將所在區(qū)域的園林小品擺放整齊,檢查各辦公室的消防安全并上鎖統(tǒng)一將鑰匙收回管理,跟蹤裝修運材料的施工單位,注意保護現(xiàn)場衛(wèi)生,提醒各崗位按照擬定路線進行巡邏。

d、對本班次的重要事項進行記錄交接,對本班次值班情況進行講評考核。

第2篇 物業(yè)停車場安全護衛(wèi)隊員崗位職責

1.按時交接班,值班時不得擅離職守,交班前必須抄車號交車,認真做好交接班工作。

2.嚴格按照車場管理制度及有關(guān)規(guī)定,履行車輛登記手續(xù)。查驗出入證,指導車輛停放到位,不得一車占二位。

3.督促駕駛員熄火關(guān)機、拉手剎、切斷電源、取下點火鑰匙關(guān)鎖車門和車窗玻璃,保管好物品。

4.加強車場巡邏,看護場內(nèi)公共設(shè)施及車輛停放情況,發(fā)現(xiàn)有異常、可疑之處要及時查明,發(fā)生重大事故必須奮力搶救,保護現(xiàn)場并立即上報。

5.對閑雜人員進入車場實施管理,遇可疑人員必須核實,作出判斷,妥善處理,對夜間車輛出場必須核對清楚后方予放行。

6.管理好車場交通安全秩序,對在場內(nèi)修理汽車、加放汽油、吸煙者進行勸阻、警告、禁止其違規(guī)行為。

7.對車場文明清潔進行督促管理,對從車輛上拋棄垃圾者,要對其進行教育和制止。

8.發(fā)現(xiàn)車輛攜帶易燃、易爆、有害、危險品及污染物品進入停車場,要立即報告上級,采取果斷措施,勸其出場。

9.妥善保管車場收費票據(jù),收取的現(xiàn)金清點后與發(fā)票存根要按規(guī)定時限及時送交公司財務(wù)部,做到帳目清楚。

10.臨停車輛進出場必須按公司規(guī)定查驗“臨停證”,不得利用工作之便謀取私利。

11.嚴禁攜帶易燃、易爆、有害、有毒危險品及污染物進入停車場。

12.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第3篇 某花園物業(yè)安全事務(wù)組崗位職責

花園物業(yè)安全事務(wù)組崗位職責

文件名稱:安全事務(wù)組崗位職責

文件編碼:生效日期: 年月日

1.專業(yè)經(jīng)理

1.1 嚴格遵守本公司的《職業(yè)規(guī)范》。

1.2 負責安全事務(wù)組的全面工作,制定工作計劃、培訓計劃并組織實施。

1.3 負責執(zhí)勤崗位的設(shè)置及職責界定。

1.4 定期組織消防器材檢查,及時更換補充,保證消防器材完好有效。

1.5 對本部門所屬員工的工作進行監(jiān)督、檢查、指導及考核。

1.6 及時了解警衛(wèi)戰(zhàn)士的思想動態(tài),做好戰(zhàn)士的思想工作。

1.7 適時組織文體活動,調(diào)節(jié)警衛(wèi)戰(zhàn)士的業(yè)余生活,保證隊伍的高昂士氣。

1.8 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。

1.9 完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

2.班長職責

2.1 嚴格遵守本公司的《職業(yè)規(guī)范》及《警衛(wèi)人員行為規(guī)范》。

2.2 接受專業(yè)經(jīng)理的工作安排,負責安全事務(wù)組崗上執(zhí)勤的領(lǐng)班及查崗工作。

2.3 負責領(lǐng)用、發(fā)放及回收質(zhì)量記錄。

2.4 負責崗上用具及消防器材的報修。

2.5 每周主持不少于一次班務(wù)會,會議記錄報隊部備案。

2.6 隨時掌握小區(qū)的治安、消防狀況,確保治安防范和消防措施的落實及時、有效。

2.7 合理安排本班的勤務(wù)、學習、生活等活動,隨時掌握了解本班戰(zhàn)士的思想、工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

2.8 定期檢查并督促本班戰(zhàn)士的個人衛(wèi)生及儀容儀表。

2.9 負責全班的考勤工作。

2.10 完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

3.固定崗職責

3.1 嚴格遵守本公司的《警衛(wèi)人員行為規(guī)范》。

3.2 按本物業(yè)的有關(guān)管理規(guī)定對出入?yún)^(qū)的車輛、人員及物品施行管理。

3.3 發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時報告帶班班長或?qū)I(yè)經(jīng)理,并通知指揮中心。

3.4 交接班時檢查崗上用具,做好交接班記錄。

3.5 按公司有關(guān)規(guī)定做好內(nèi)務(wù)。

3.6 完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

4.巡邏崗

4.1 嚴格遵守本公司的《警衛(wèi)人員行為規(guī)范》。

4.2 在執(zhí)勤范圍對可疑人員進行盤查、登記,必要時通知帶班班長及指揮中心處理。

4.3 巡查執(zhí)勤區(qū)域區(qū)的裝修施工現(xiàn)場情況及施工人員行為,對違規(guī)者按《裝修管理規(guī)定》處理。

4.4 發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知帶班班長及指揮中心。

4.5 對出入要害部門的人員隨時檢查并登記。

4.6 熱情、主動為需要幫助的客戶提供服務(wù)。

4.7 交接班時檢查崗上用具,做好交接班記錄。

4.8 熟悉并掌握執(zhí)勤范圍內(nèi)消防設(shè)施的分布情況及使用方法。

4.9 按公司有關(guān)規(guī)定做好內(nèi)務(wù)。

4.10 完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

5.車場崗

5.1 嚴格遵守本公司的《警衛(wèi)人員行為規(guī)范》。

5.2 引導、指揮車輛按指定車位停放,檢查車輛狀況并記錄。

5.3 維護停車場秩序,保證車道暢通。

5.4 熟悉經(jīng)常停放的車輛及客戶。

5.5 交接班時查驗崗上用具,做好交接班記錄。

5.6 熟悉并掌握執(zhí)勤范圍內(nèi)消防設(shè)施的分布情況及使用方法。

5.7 按公司有關(guān)規(guī)定做好內(nèi)務(wù)。

5.8 完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

第4篇 物業(yè)安全主管崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責深圳所在地區(qū)項目消防管理等安全管理工作;

2.定期檢查各項目各崗位的質(zhì)量記錄、工作狀況及各項制度的落實情況;

3.監(jiān)督檢查各消防設(shè)施設(shè)備的運行情況,定期組織消防培訓及開展消防演練;

4.協(xié)助相關(guān)部門處理管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的各種突發(fā)事件及違章行為;

5.負責安全隊伍的團隊建設(shè),安全人員的日常監(jiān)督檢查及月度績效考核;

6.執(zhí)行各項制度及業(yè)務(wù)培訓計劃,定期開展崗位技能培訓、訓練,并根據(jù)服務(wù)區(qū)域特點制定切實可行的安全管理方案;

7.負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作協(xié)調(diào)與溝通;

8.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,25-38歲,退伍軍人;

2.3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理及安全突發(fā)事件處理流程;

3.作風正派、責任心強,具備良好溝通能力及團隊管理能力;

4.熟練使用word, excel, powerpoint等辦公軟件;

5.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),具有物業(yè)管理上崗證或物業(yè)管理師證。

物業(yè)安全主管崗位

第5篇 某物業(yè)安全主辦崗位職責

物業(yè)安全主辦崗位職責

直屬上級:部門經(jīng)理

a.工作職責:

a)負責小區(qū)安全管理工作的計劃、組織、檢查、改進工作。

b)負責小區(qū)安全崗位的確定,安全員巡邏路線的制定,安全員崗位職責的完善工作。

c)負責制定各項安全管理制度、安全管理作業(yè)程序,完善安全員績效考核評分標準和獎懲措施。

d)負責及時處理各類安全管理信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報各項工作進展情況。

e)負責組織實施服務(wù)中心消防管理工作。

f)負責及時處理服務(wù)中心各類安全管理緊急、突發(fā)事件。

g)負責各類安全意識、安全知識、安全措施的宣貫工作。

h)負責制定服務(wù)中心夜間查崗計劃,并組織每月夜間查崗工作,及時將查崗情況在部門內(nèi)進行通報。

i)負責服務(wù)中心各類社區(qū)文化活動及接待活動中與安全管理相關(guān)的工作的組織實施工作。

j)負責監(jiān)督收集歸檔的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗工作。

k)負責制定安全管理工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果檢驗。

l)負責合理安排安全員的各項工作,了解安全員思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。

m)負責對服務(wù)中心安全管理工作人員的晉級、加薪、調(diào)動等申報建議。

n)負責監(jiān)督各類安全管理骨干人員的業(yè)務(wù)培訓,并對培訓效果及工作業(yè)績進行考核,以促進安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

o)負責服務(wù)中心'ds'安全管理模式的制定及推廣,履行季度安全評估工作。

p)負責對監(jiān)控中心的監(jiān)管,輔助中心班長履行中心管理職能及指揮職能,對各片區(qū)的工作進行指導。

q)完成領(lǐng)導交辦的其他工作

b.溝通職責:

a)外部溝通(與政府部門的溝通):

-根據(jù)工作需要與轄區(qū)派出所進行溝通,了解社會治安動態(tài)以及治安狀況,根據(jù)情況制定相應的安全防范措施;

-根據(jù)工作需要與轄區(qū)消防中隊進行溝通,邀請轄區(qū)消防民警到小區(qū)進行消防安全檢查,并進行消防安全知識輔導和宣傳指導;

-根據(jù)工作需要與小區(qū)內(nèi)共建單位(學校、幼兒園、商家)進行溝通,宣傳治安防范和消防安全知識等,提高小區(qū)群防群治的綜合能力。

-與公司的溝通:根據(jù)工作需要與公司有關(guān)部門進行溝通。

-與顧客的溝通:主動了解顧客對物業(yè)服務(wù)的需求,解決顧客投訴問題,并制定相應的整改措施;

b)內(nèi)部溝通:

-與部門經(jīng)理保持良好溝通,就工作中的疑難問題及時請示。

-定期組織安全管理工作例會,與各安全班組進行溝通,了解各班組工作信息,掌握各班組工作進度,及時協(xié)調(diào)各班組工作,解決安全管理工作的疑難問題。

-與服務(wù)中心其他部門溝通,對服務(wù)環(huán)節(jié)、人員調(diào)配進行協(xié)調(diào),充分發(fā)揚團隊精神,在重大活動中做到及時溝通、信息共享、積極回應,確保工作順利開展。

第6篇 物業(yè)安全護衛(wèi)班長崗位職責

1.在管理處主任領(lǐng)導下,做好班內(nèi)各崗位的工作安排,并做好班內(nèi)的日常管理工作。

2.檢查班內(nèi)隊員的著裝、儀表,堅持每天巡查各崗工作執(zhí)行情況。

3.處理當班發(fā)生的各類情況與問題,遇重大情況或問題時,立即上報。

4.熟悉管區(qū)消防控制中心的設(shè)備,遇突發(fā)事件帶領(lǐng)全班按應急程序快速反應,妥善保護現(xiàn)場并及時上報。

5.抓好班內(nèi)的學習、訓練工作,掌握隊員的思想動態(tài),做好思想教育工作。

6.做好所轄隊員的考勤、考評工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章及時糾正,并記錄在案。

7.做好交接班工作,確實做到交接清楚,責任明確,并起承上啟下的作用。

8.盡職盡責,文明執(zhí)勤,秉公辦事,敢于向各類違法行為作堅決的斗爭,保衛(wèi)管區(qū)的安全。

9.熱情接待業(yè)主或客戶,文明服務(wù),禮貌待人,努力完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

第7篇 金城小區(qū)物業(yè)安全部主辦管崗位職責

小區(qū)物業(yè)安全部主辦(管)崗位職責

*安全部主辦

直接上級:物業(yè)經(jīng)理

直接下級:安全班長

聯(lián)系部門:各部門

*崗位職責:

1)負責安全管理工作和內(nèi)部管理,及時了解安全員的思想及生活動態(tài),解決疑難問題,定期向經(jīng)理匯報;

2)組織安全員的在職培訓和軍事技能訓練,提高安全員的綜合素質(zhì);

3)檢查各班在崗工作狀態(tài)、質(zhì)量記錄、各項規(guī)章制度、安全防范措施落實情況,根據(jù)實際情況調(diào)整工作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向經(jīng)理匯報,將有關(guān)情況記錄在《安全員交接班記錄表》上;

4)督導管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)安全、消防設(shè)施的使用情況,定期組織消防知識培訓,每半年組織一次消防實戰(zhàn)演習,不斷提高安全員的防火意識和滅火作戰(zhàn)能力;

5)負責管理服務(wù)區(qū)域安全員巡邏路線的制訂,并根據(jù)實際需要調(diào)整改變巡邏路線、方式和方法,經(jīng)常組織各種突發(fā)事件處理演練,每季度至少進行一次緊急集合,不斷提高安全員的職業(yè)敏感度和處理應變能力;

6)配合有關(guān)部門處理管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種違章行為,突發(fā)事件,調(diào)解顧客間的糾紛,配合執(zhí)法部門做好管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的治安工作和出租屋的管理;

7)根據(jù)工作需要,不定期帶領(lǐng)班長就管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全工作對顧客進行回訪,聽取顧客對安全工作的意見和建議,借以改進工作方法;

8)組織安全員開展業(yè)余文化活動,加強班組與班組之間的協(xié)調(diào)配合,合理調(diào)配人力資源;

9)每周檢查安全員內(nèi)務(wù)管理情況,及時處理違規(guī)行為,并做好相關(guān)記錄;

10)負責安全員的月度工作考核,并將考核情況及時知會被考核人,以便其改進不足之處。對于安全員的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎等具有建議權(quán)。

第8篇 新城廣場物業(yè)安全生產(chǎn)主管崗位職責

新城廣場安全生產(chǎn)主管崗位職責

直屬上級:安全經(jīng)理

直屬下級:安全生產(chǎn)員、消防監(jiān)控員、車場收費員

一、負責各班、應急分隊的日常隊伍管理工作。

二、負責督導、檢查下屬員工的崗位執(zhí)勤狀況,糾正或處理員工崗位值勤的不規(guī)范行為。

三、負責監(jiān)督當班員工的工作紀律和工作態(tài)度,掌握員工的思想動態(tài)。對員工崗位的編排與調(diào)整提出建議。

四、協(xié)助安全經(jīng)理負責對酒店重要賓客的安全保衛(wèi)組織工作。

五、負責當班停車場收費管理工作。

六、負責對新城廣場范圍內(nèi)重點防范部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時處理,重大問題或隱患上報處理。

七、負責當班期間消防通道及消防設(shè)施(備)的抽查工作。

八、負責預防安全生產(chǎn)事故,處理突發(fā)事件,維護各營業(yè)部門正常營業(yè)秩序。

九、新城廣場范圍內(nèi)發(fā)生火情時,負責召集、帶領(lǐng)義務(wù)消防隊員迅速趕赴火情地點正確實施撲救工作。

十、酒店舉行重大活動或接待大型宴會時,協(xié)助當班負責人負責車輛停放的組織協(xié)調(diào)工作。

十一、負責對停車場內(nèi)未關(guān)好車窗(門)車輛內(nèi)遺留貴重物品的清點、臨時監(jiān)管與歸還工作。

十二、負責召集、主持每周隊務(wù)會議。

十三、負責下屬員工的業(yè)務(wù)考核工作。

十四、負責新城廣場范圍內(nèi)的消防和安全防護設(shè)施(備)的定期維護、保養(yǎng)的督促工作。

十五、負責本班次警衛(wèi)器材的使用監(jiān)督與交接工作。

十六、負責受理當班期間其它部門或消費客人對本部門員工的投訴,重大投訴即時上報。

十七、完成上級交辦的其他工作。

效對人: 審核人: 批準人:

物業(yè)服務(wù)部

二○**年十二月五日

第9篇 物業(yè)安全主辦崗位職責

直屬上級:部門經(jīng)理

a.工作職責:

a)負責小區(qū)安全管理工作的計劃、組織、檢查、改進工作。

b)負責小區(qū)安全崗位的確定,安全員巡邏路線的制定,安全員崗位職責的完善工作。

c)負責制定各項安全管理制度、安全管理作業(yè)程序,完善安全員績效考核評分標準和獎懲措施。

d)負責及時處理各類安全管理信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報各項工作進展情況。

e)負責組織實施服務(wù)中心消防管理工作。

f)負責及時處理服務(wù)中心各類安全管理緊急、突發(fā)事件。

g)負責各類安全意識、安全知識、安全措施的宣貫工作。

h)負責制定服務(wù)中心夜間查崗計劃,并組織每月夜間查崗工作,及時將查崗情況在部門內(nèi)進行通報。

i)負責服務(wù)中心各類社區(qū)文化活動及接待活動中與安全管理相關(guān)的工作的組織實施工作。

j)負責監(jiān)督收集歸檔的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗工作。

k)負責制定安全管理工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果檢驗。

l)負責合理安排安全員的各項工作,了解安全員思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。

m)負責對服務(wù)中心安全管理工作人員的晉級、加薪、調(diào)動等申報建議。

n)負責監(jiān)督各類安全管理骨干人員的業(yè)務(wù)培訓,并對培訓效果及工作業(yè)績進行考核,以促進安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

o)負責服務(wù)中心'ds'安全管理模式的制定及推廣,履行季度安全評估工作。

p)負責對監(jiān)控中心的監(jiān)管,輔助中心班長履行中心管理職能及指揮職能,對各片區(qū)的工作進行指導。

q)完成領(lǐng)導交辦的其他工作

b.溝通職責:

a)外部溝通(與政府部門的溝通):

-根據(jù)工作需要與轄區(qū)派出所進行溝通,了解社會治安動態(tài)以及治安狀況,根據(jù)情況制定相應的安全防范措施;

-根據(jù)工作需要與轄區(qū)消防中隊進行溝通,邀請轄區(qū)消防民警到小區(qū)進行消防安全檢查,并進行消防安全知識輔導和宣傳指導;

-根據(jù)工作需要與小區(qū)內(nèi)共建單位(學校、幼兒園、商家)進行溝通,宣傳治安防范和消防安全知識等,提高小區(qū)群防群治的綜合能力。

-與公司的溝通:根據(jù)工作需要與公司有關(guān)部門進行溝通。

-與顧客的溝通:主動了解顧客對物業(yè)服務(wù)的需求,解決顧客投訴問題,并制定相應的整改措施;

b)內(nèi)部溝通:

-與部門經(jīng)理保持良好溝通,就工作中的疑難問題及時請示。

-定期組織安全管理工作例會,與各安全班組進行溝通,了解各班組工作信息,掌握各班組工作進度,及時協(xié)調(diào)各班組工作,解決安全管理工作的疑難問題。

-與服務(wù)中心其他部門溝通,對服務(wù)環(huán)節(jié)、人員調(diào)配進行協(xié)調(diào),充分發(fā)揚團隊精神,在重大活動中做到及時溝通、信息共享、積極回應,確保工作順利開展。

第10篇 某物業(yè)安全部安全員崗位職責

物業(yè)安全部安全員崗位職責

安全員在安全部班長的帶領(lǐng)下,負責管轄區(qū)內(nèi)具體的安全工作,具體工作如下:

1.熟悉并掌握管轄區(qū)內(nèi)治安防范、消防報警等設(shè)施的分布狀況和操作方法;

2.熟悉了解和詳細掌握本轄區(qū)內(nèi)用戶、車輛、人員的基本情況;

3.正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備及其他物品,當班者應對使用的設(shè)備和物品負有全部責任,交班時應對物品的種類、數(shù)量、完好程度進行檢查登記;

4.定時巡邏,主動發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)各種動態(tài)情況,如有突發(fā)事件或異常情況,依照《突發(fā)事件處理標準作業(yè)規(guī)程》進行處理;

5.嚴格遵守公司規(guī)章制度,遵守上下班時間及值班紀律,做到警容整齊、文明執(zhí)勤,不做與工作無關(guān)的事,并認真如實填好工作記錄;

6.非本轄區(qū)機動車輛不得隨意駛?cè)?確需進入的車輛要登記換證;

7.詳細記錄各有關(guān)政府部門的電話號碼,以便需要時尋求幫助;

8.忠于職守,敢于制止轄區(qū)內(nèi)各種違章行為,維護廣大業(yè)主的合法利益。

第11篇 物業(yè)安全經(jīng)理安全員崗位職責

安全經(jīng)理崗位職責

1.接受經(jīng)理助理的工作安排,認真我那成各項工作。

2.對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務(wù)。

3.協(xié)助安全管理經(jīng)理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

4.檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。

5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。

6.定時不定時對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導。

7.對因玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負領(lǐng)導責任。

8.做好安全管理員的培訓、考核工作。

9.熱情接待客戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。

10.熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。

安全管理員崗位職責

1.服從領(lǐng)導,聽從指揮,以軍人的風度處事。

2.負責本轄區(qū)車輛進出、停放管理,遇事要向上級報告。

3.負責本轄區(qū)人員的進出管理。

4.模范遵守國家法令、法規(guī),做到依法辦事。

5.熟悉本崗位職責和工作程序,掌握本轄區(qū)內(nèi)每一個角落,圓滿完成工作任務(wù)。

6.熟悉消防有關(guān)器械的使用。

7.負責安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。

8.負責應急處理的搶救工作。

9.負責物業(yè)、工程、清潔、咨詢等各項服務(wù)工作。

10.完成上級交辦的各項任務(wù)。

第12篇 物業(yè)消防安全員崗位職責2

物業(yè)消防安全員崗位職責(二)

1.向公司領(lǐng)導負責,定時向本部門轄區(qū)管理處主任、公司安全領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,針對本轄區(qū)的安全狀況擬訂防范措施、隱患整改方案報公司安全領(lǐng)導小組審批。

2.參與制定防止傷害、防止火災、防止職業(yè)危害的措施,并督促實施本轄區(qū)所屬危險崗位、危險設(shè)備的安全操作規(guī)程。

3.經(jīng)常對本轄區(qū)及施工現(xiàn)場住宅、用電、用氣和電梯安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織各專業(yè)人員處理,重大問題應以書面形式及時逐級上報,一旦發(fā)生事故應及時上報公司安全領(lǐng)導小組,并即刻組織現(xiàn)場搶救,參與傷亡事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。

4.對于特種作業(yè)人員,嚴格按照勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》持證上崗,嚴禁無證操作,并督促取得《特種作業(yè)人員操作證》,特種作業(yè)人員定期復審,復審不合格者不準上崗。

5.協(xié)助公司安全領(lǐng)導小組對員工、居民的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓、宣傳、教育工作。

6.就本轄區(qū)住宅區(qū)及施工場地的安全情況每季度向公司領(lǐng)導報告。

第13篇 某物業(yè)安全部主管崗位職責

物業(yè)安全部主管崗位職責

崗位名稱:安全部主管

直接上級:綜合部經(jīng)理

直接下級:管理處安全領(lǐng)班

直接責任:

1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導下負責各物業(yè)的安全保衛(wèi)以及消防等工作;

2、熟悉和遵守國家有關(guān)安全的法規(guī)、及熟練使用各種保安用具,懂得處理各種突發(fā)事件和應付各種危險的狀況;

3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件。

4、負責簽發(fā)安全部下達公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

負責制定公司安全部的各項安全保衛(wèi)任務(wù),并下達命令。

5、負責各物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于安全的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國家有關(guān)部門對物業(yè)安全的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

6、負責向項目經(jīng)理提出公司安全管理方面的合理化建議;

7、負責每月定期向上級領(lǐng)導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情;

9、負責公司接管物業(yè)的消防安全,提出各種措施保證安全,配合工程部進行消防以及安全設(shè)施的檢查;

10、負責設(shè)計物業(yè)的人員進出管理,車輛管理,停車場管理等;

11、負責業(yè)主的求救和支援,在權(quán)限范圍內(nèi)行動;

12、負責監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的巡邏和樓道內(nèi)的巡邏;

13、負責定期召開安全部全體人員例會,對安全部近期的工作進行總結(jié),提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

14、負責制定安全部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

15、負責安全技術(shù)的推廣,和安全意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)無刑事案件,無人為的大災害。建立一個發(fā)生危險時能夠立刻反應當安全保衛(wèi)團體。

16、負責協(xié)助人事部的關(guān)于安全人員的招聘,平時檢查安全員的作業(yè),關(guān)注安全部員工的思想;

17、按照實際制定本部的員工培訓計劃,提交上級審批,并且執(zhí)行;

第14篇 某住宅小區(qū)物業(yè)安全部主管崗位職責

住宅小區(qū)物業(yè)安全部主管崗位職責

*在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下,對所管轄區(qū)內(nèi)的治安、消防負責。

*負責對當值保安進行崗位督導,發(fā)現(xiàn)不合格操作當場予以糾正,對各班保安質(zhì)量記錄進行初審。

*負責對突發(fā)事故應急處理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

*負責對消防設(shè)施及保安器材、公用物品的檢查和管理。

*負責員工的消防培訓及小區(qū)消防安全知識宣傳。

*負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。

*負責對裝修施工隊介紹小區(qū)《裝修管理規(guī)定》并對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和現(xiàn)場管理。

*協(xié)助完成管理處布置的業(yè)主特約服務(wù)。

第15篇 x城物業(yè)安全班長崗位職責

花城物業(yè)安全班長崗位職責

1.安全班長在安全主管及安全督察的領(lǐng)導下,負責本班安全工作的現(xiàn)場管理,保證管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的治安秩序,預防和消除各種安全隱患。

2.對本班各崗位工作負責,每日須對本班各崗位履行職責情況進行檢查,主要包括:考勤紀律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等。并在《安全員交接班記錄本》上予以記錄。

3.帶領(lǐng)本班次提前10分鐘接崗,并負責對本班次人員崗位工作安排,交代當天工作的注意事項以及各崗位區(qū)域的物品和鑰匙的管理。

4.做到班前點名、班后講評。對工作中表現(xiàn)好的個人進行表揚,同時,對工作中出現(xiàn)的問題要進行分析、處理。

5.熟悉掌握管理服務(wù)區(qū)域的整體情況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過權(quán)限的要及時的向大班長及主辦報告。自己可以處理的事情處理完畢后,要及時的將事情經(jīng)過詳細的以書面的形式向上級匯報。

6.早班負責對各崗位質(zhì)量記錄表格的發(fā)放,并在每月最后一天由中班負責在晚上6點前收回交于安全主辦處存檔,日常每個班次不少于二次對質(zhì)量記錄的檢查,對不符合要求的要及時的予以指正。

7.對崗位配發(fā)的裝備要妥善保管及愛惜使用,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)借他人使用,并要求各崗位在接時或交班前進行仔細檢查,班長負責監(jiān)督或抽查,發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時向大班長匯報處理。

8.每天對本班各宿舍值日進行安排,并負責本班內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督促及檢查,對不符合內(nèi)務(wù)標準或違反宿舍管理規(guī)定的要及時的向上級進行匯報,并每天評出一名內(nèi)務(wù)標兵及最差一名,按照內(nèi)務(wù)評比標準在每周例會進行匯總通報并納入當月考核,每周協(xié)助安全班內(nèi)務(wù)大檢查,就存在的問題及時糾正。

9.要經(jīng)常對管理服務(wù)區(qū)域崗位值班情況進行巡查檢查,白天每間隔1小時、夜間每間隔15分鐘必須對各崗位進行提醒,要求對重點要害部位按照擬訂路線按時進行巡查。

10.班長在巡查的過程中除了對各崗位進行監(jiān)控外,還必須對管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施及其標識、消防設(shè)施及其標識的完好情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時的通知相關(guān)責任人進行處理。并負責對三公里路段進行巡邏檢查。

11.負責崗位停車發(fā)票及服務(wù)憑證的領(lǐng)用及發(fā)放,對停車費滿500元要連同發(fā)票存根一起上繳財務(wù)。

12.負責對本班新到崗安全員崗前培訓,對崗位的位置、崗位職責、公司的應知應會、公司架構(gòu)、公司或部門的規(guī)章制度、所在項目整體環(huán)境予以介紹,同時組織班會介紹本班同事互相認識,讓其盡快的融入到團隊工作中去。

13.關(guān)心了解班員的思想和生活動態(tài),及時的與班員進行勾通,發(fā)現(xiàn)有思想負擔及思想包袱時,要主動幫助其解決,解決不了的要及時的向上級反映。充分調(diào)動班員的極積性和主觀能動性。

14.班長要帶領(lǐng)本班與其他班組作好配合。在生活或工作中要與班組之間,進行比、學、趕、幫、超的學習和工作氛圍。

15.對本班各崗位人員的月考核具有初步的考核權(quán),同時負責制定或協(xié)調(diào)崗位的輪休,每月25日前上報該月的考勤,合理的安排加班。

16.負責針對本班班員的不足之處進行日常培訓、軍事訓練、bi培訓、服務(wù)禮儀等方面的培訓,且軍事、理論每周不得少于二次,提高班員的綜合素質(zhì)。

17.每周組織召開一次班務(wù)會,傳達上級領(lǐng)導的工作指示,總結(jié)講評本周工作中的優(yōu)點或缺點,制定改進措施。并對下周工作進行安排,并提出要求。

18.遇見客人時,三米之內(nèi)微笑,主動打招呼。

19.見到有垃圾時應主動拾撿,做到'人過地凈'。

20.完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

第16篇 物業(yè)安全班長崗位職責范例-3

物業(yè)安全班長崗位職責范例3

1.安全班長在安全主管及安全督察的領(lǐng)導下,負責本班安全工作的現(xiàn)場管理,保證管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的治安秩序,預防和消除各種安全隱患。

2.對本班各崗位工作負責,每日須對本班各崗位履行職責情況進行檢查,主要包括:考勤紀律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等。并在《安全員交接班記錄本》上予以記錄。

3.帶領(lǐng)本班次提前10分鐘接崗,并負責對本班次人員崗位工作安排,交代當天工作的注意事項以及各崗位區(qū)域的物品和鑰匙的管理。

4.做到班前點名、班后講評。對工作中表現(xiàn)好的個人進行表揚,同時,對工作中出現(xiàn)的問題要進行分析、處理。

5.熟悉掌握管理服務(wù)區(qū)域的整體情況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過權(quán)限的要及時的向大班長及主辦報告。自己可以處理的事情處理完畢后,要及時的將事情經(jīng)過詳細的以書面的形式向上級匯報。

6.早班負責對各崗位質(zhì)量記錄表格的發(fā)放,并在每月最后一天由中班負責在晚上6點前收回交于安全主辦處存檔,日常每個班次不少于二次對質(zhì)量記錄的檢查,對不符合要求的要及時的予以指正。

7.對崗位配發(fā)的裝備要妥善保管及愛惜使用,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)借他人使用,并要求各崗位在接時或交班前進行仔細檢查,班長負責監(jiān)督或抽查,發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時向大班長匯報處理。

8.每天對本班各宿舍值日進行安排,并負責本班內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督促及檢查,對不符合內(nèi)務(wù)標準或違反宿舍管理規(guī)定的要及時的向上級進行匯報,并每天評出一名內(nèi)務(wù)標兵及最差一名,按照內(nèi)務(wù)評比標準在每周例會進行匯總通報并納入當月考核,每周協(xié)助安全班內(nèi)務(wù)大檢查,就存在的問題及時糾正。

9.要經(jīng)常對管理服務(wù)區(qū)域崗位值班情況進行巡查檢查,白天每間隔1小時、夜間每間隔15分鐘必須對各崗位進行提醒,要求對重點要害部位按照擬訂路線按時進行巡查。

10.班長在巡查的過程中除了對各崗位進行監(jiān)控外,還必須對管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施及其標識、消防設(shè)施及其標識的完好情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時的通知相關(guān)責任人進行處理。并負責對三公里路段進行巡邏檢查。

11.負責崗位停車發(fā)票及服務(wù)憑證的領(lǐng)用及發(fā)放,對停車費滿500元要連同發(fā)票存根一起上繳財務(wù)。

12.負責對本班新到崗安全員崗前培訓,對崗位的位置、崗位職責、公司的應知應會、公司架構(gòu)、公司或部門的規(guī)章制度、所在項目整體環(huán)境予以介紹,同時組織班會介紹本班同事互相認識,讓其盡快的融入到團隊工作中去。

13.關(guān)心了解班員的思想和生活動態(tài),及時的與班員進行勾通,發(fā)現(xiàn)有思想負擔及思想包袱時,要主動幫助其解決,解決不了的要及時的向上級反映。充分調(diào)動班員的極積性和主觀能動性。

14.班長要帶領(lǐng)本班與其他班組作好配合。在生活或工作中要與班組之間,進行比、學、趕、幫、超的學習和工作氛圍。

15.對本班各崗位人員的月考核具有初步的考核權(quán),同時負責制定或協(xié)調(diào)崗位的輪休,每月25日前上報該月的考勤,合理的安排加班。

16.負責針對本班班員的不足之處進行日常培訓、軍事訓練、bi培訓、服務(wù)禮儀等方面的培訓,且軍事、理論每周不得少于二次,提高班員的綜合素質(zhì)。

17.每周組織召開一次班務(wù)會,傳達上級領(lǐng)導的工作指示,總結(jié)講評本周工作中的優(yōu)點或缺點,制定改進措施。并對下周工作進行安排,并提出要求。

18.遇見客人時,三米之內(nèi)微笑,主動打招呼。

19.見到有垃圾時應主動拾撿,做到'人過地凈'。

20.完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

第17篇 花園小區(qū)物業(yè)安全班長崗位職責

小區(qū)(花園)物業(yè)安全班長崗位職責

安全班班長是在安全主管的直接領(lǐng)導下,負責當班內(nèi)****花園治安保衛(wèi)的現(xiàn)場工作,其職責如下:

1.悉掌握小區(qū)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備、各崗位設(shè)置及周圍環(huán)境,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)技能,能果斷處理一般應急事件。

2.負責跟蹤檢查責任區(qū)執(zhí)勤情況,督導工作,協(xié)助處理有關(guān)問題.

3.遇緊急事件發(fā)生時,及時與公司取得聯(lián)系,并迅速調(diào)集人員前往處理。

4.負責上傳下達各責任區(qū)發(fā)生的治安問題及處理情況,向主管、經(jīng)理匯報,并傳達責任區(qū)當值安全管理員。

5.督導小區(qū)區(qū)域內(nèi)機動車、非機動車的泊車、停車管理。

6.監(jiān)督小區(qū)內(nèi)各類消防、安全、交通等標識齊全醒目。

7.負責安全班各崗位的培訓工作和質(zhì)量記錄表格的發(fā)放和領(lǐng)取,及時送信息資料管理員存檔。

8.全面負責本班的內(nèi)務(wù)管理工作和新到崗安全員的崗前入職引導。

9.作為本班第一資產(chǎn)責任人,負責本班的各種配套設(shè)備、器具、警備單車使用保養(yǎng)和安全巡更檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時向安全管理主管匯報,并做好記錄。

10.及時收集整理、匯報顧客意見和建議,實行'班前點名,班后點評'制度。

11.關(guān)心班員思想和生活動態(tài),充分調(diào)動班員的積極性。

12.上早班的班長負責車輛進出憑證及存根送交中心存檔,中班的負責對所有安全巡查點進行檢查,晚班負責對所有交接班質(zhì)量記錄進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

13.負責本班安全員的每日考勤,每月底將本班安全員的考勤記錄、加班統(tǒng)計表匯總后報安全管理主管。

14.對班組出現(xiàn)的疑難問題及時上報安全管理主管。

第18篇 某項目物業(yè)安全領(lǐng)班崗位職責

項目物業(yè)安全領(lǐng)班崗位職責

崗位名稱:各管理處安全領(lǐng)班

直接上級:安全部主管

直接下級:安全管理員(義務(wù)消防員)

本職工作:

1、對安全部主管負責,并完成部門主管交辦的各項任務(wù);

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度;

3、熟悉和遵守國家有關(guān)安全的法規(guī)法律,熟悉掌握所管轄的物業(yè)基本情況,能夠分出安全的重點部位,重點防范。制定物業(yè)內(nèi)的崗位地點以及巡邏崗的巡邏線路,時間;

4、負責協(xié)助公司安全部對本項目及新增項目的接管及驗收工作,做好前期的安全工作,包括安全設(shè)施,消防設(shè)施,以及中控室的安裝試用等;

5、負責協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)投訴的解釋和處理工作,但不要做出明確解釋;

6、負責按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶的基本情況,為熱情服務(wù)作一個準備;

7、負責向安全部主管提交管轄范圍內(nèi)安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議,協(xié)同工程部領(lǐng)班共同向綜合管理部提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向綜合部經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);

8、負責每月定期向安全部主管匯報當月完成和進行的主要工作,每年12月26日前向安全部主管提交工作總結(jié);

9、負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔相應責任;完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

10、負責協(xié)助上級主管填寫每月15日前提交所有的使用工具、設(shè)備、材料采購計劃的相關(guān)表格;

11、在部門主管的指導下具體負責物業(yè)內(nèi)門崗,巡邏崗等的作業(yè)監(jiān)督,發(fā)生不可預見的事故,第一時間趕到現(xiàn)場指揮。其他的事情要會同管理處人員處理。

12、負責安全班的員工的日常管理、業(yè)務(wù)考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進安全管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作質(zhì)量的達標并承擔相應責任;

13、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。

14、負責本管理處的安全業(yè)務(wù)統(tǒng)計;和安全班的值班記錄整理,工作的總結(jié)。安全班的業(yè)務(wù)業(yè)余培訓;

15、關(guān)注隊友的思想狀況,努力提高全體的素質(zhì)水平,以身作則,作業(yè)中隨時糾正錯誤;

第19篇 物業(yè)安全秩序部部長崗位職責

物業(yè)項目安全秩序部部長崗位職責

直接上級:總經(jīng)理

督導下級:本部門主管

崗位職責:

1.認真貫徹、執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、條例以及本公司的各種規(guī)章制度,認真作好安全防范工作。

3.全面負責安全秩序部的日常工作,定期召開辦公會和組織業(yè)務(wù)學習。組織協(xié)調(diào)安全秩序部內(nèi)部各崗位的工作配合,指導全體安全員人員完成各小區(qū)的安全秩序維護工作。

4.密切加強與公司其它部門的聯(lián)系與合作,積極幫助各管理處制定安全措施和制度,并監(jiān)督、檢查和指導安全制度和措施的實施。

5.協(xié)助各中心主任和公司總經(jīng)理做好'治安綜合治理'和'安全管理委員會'的組織工作,接待公安、消防機關(guān)的人員。

6.積極配合安全機關(guān)和消防部門對重大治安事件和火災事故的調(diào)查和處理。

7.負責處理違法和違反公司規(guī)定的事件。

8.負責做好公司員工的普法教育,加強員工的法制觀念,教育全體人員學法、懂法,遵紀守法。

9.完成上級直接交辦的其它各項任務(wù),并及時回復。

第20篇 金城小區(qū)物業(yè)安全班長崗位職責

小區(qū)物業(yè)安全班長崗位職責

*安全班長

直接上級:安全部部主辦

直接下級:安全員

聯(lián)系部門:各部門

*崗位職責:

1)對本班各個崗位工作負責,每日須檢查各崗履行職責情況,主要包括:考勤紀律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩戴、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等,并在《安全員交接班記錄表》上予以記錄;

2)熟悉掌握管理服務(wù)區(qū)域的整體狀況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過權(quán)限的及時報告其上級;

3)負責各崗位工作表格、停車發(fā)票及憑證的領(lǐng)用發(fā)放,相關(guān)質(zhì)量記錄的收集檢查,按月及時上繳資料管理員。對于收取的各類費用必須及時按規(guī)定上繳相關(guān)負責人;

4)監(jiān)督管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各類公共設(shè)施及其標識和消防設(shè)施的完好情況,及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)維修事宜;

5)負責本班安全員的崗前培訓和內(nèi)務(wù)管理工作;

6)及時收集、整理顧客的意見和建議,并提交部門;

7)關(guān)心了解班員的思想和生活動態(tài),充分調(diào)動班員的積極性和主觀能動性,對于班組出現(xiàn)的疑難問題及時向上級匯報;

8)及時協(xié)調(diào)班組與其他部門的工作銜接和配合,共同做好管理工作;

9)實行'班前點名、班后點評'制度,監(jiān)督本班人員做好交接工作,對本班安全員的工作狀況具有初步考核權(quán)。

小區(qū)物業(yè)安全崗位監(jiān)控班長24小時工作細則崗位職責(20篇范文)

小區(qū)安全崗位監(jiān)控班長24小時工作細則(崗位職責)1.1崗位要求:1.1.1 安全班長在安全主辦的領(lǐng)導下,負責本班安全工作的現(xiàn)場管理,保證管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的治安秩序,預防和消除各種…
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