- 目錄
第1篇 服務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)
金融服務(wù)理財(cái)規(guī)劃師 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1. 為社會各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2. 為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3. 協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4. 協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì);
5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。
第2篇 鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家和本省有關(guān)村鎮(zhèn)建設(shè)的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。
2.組織編制、實(shí)施村鎮(zhèn)總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和年度建設(shè)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的選定點(diǎn)、放線、驗(yàn)線等工作,審査建設(shè)施工條件,核發(fā)村鎮(zhèn)建設(shè)中的有關(guān)證件,推廣應(yīng)用村鎮(zhèn)建設(shè)通用圖,進(jìn)行村鎮(zhèn)建設(shè)的綜合管理。
4.參與村建筑市場管理,建筑工程民(公)用設(shè)施等建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)管理,查處違規(guī)建筑。
5.組織村鎮(zhèn)的綜合開發(fā)和配套建設(shè)。
6.搞好村鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的建設(shè)和管理。
7.承辦環(huán)境保護(hù)的技術(shù)服務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)的統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作和檔案工
9.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他任務(wù)。
第3篇 服務(wù)規(guī)劃崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主動收集、了解市場創(chuàng)新服務(wù)及創(chuàng)新技術(shù),能結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢負(fù)責(zé)牽頭制定車意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)類創(chuàng)新項(xiàng)目的需求分析及評審,關(guān)注需求的合理性及項(xiàng)目落地后的有效性;
3、負(fù)責(zé)推動及跟蹤創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展,協(xié)調(diào)落地過程中存在的問題,并對項(xiàng)目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
4、能運(yùn)用行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及先進(jìn)方法,針對性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式,解決實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提高服務(wù)的車意理賠服務(wù)水平。
任職資格:
教育程度 :具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗(yàn) :有互聯(lián)網(wǎng)思維,有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力,熟練使用office軟件,有產(chǎn)品或項(xiàng)目管理、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力 :計(jì)算機(jī)、金融、項(xiàng)目管理、保險(xiǎn)、汽車或其他相關(guān)專業(yè)
第4篇 留學(xué)顧問后端規(guī)劃服務(wù)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供專業(yè)的早留學(xué)規(guī)劃階段的指導(dǎo)服務(wù);
2、對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、閱讀書目、閱讀習(xí)慣做出建議和指導(dǎo),并對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)管理、gpa管理,及學(xué)習(xí)狀況分析等監(jiān)管、咨詢服務(wù);
3、為學(xué)生進(jìn)行時間管理、個性化背景提升方案、課外活動設(shè)計(jì)等指導(dǎo)服務(wù);
4、了解客戶背景情況,為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案和背景提升方案;
5、對學(xué)生家庭的內(nèi)部溝通方式和教育方式提出合理的咨詢和建議;
6、持續(xù)調(diào)研各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、課外活動項(xiàng)目機(jī)構(gòu)、海外課外活動項(xiàng)目及夏校項(xiàng)目等,建立內(nèi)部項(xiàng)目資源庫;
7、持續(xù)進(jìn)行學(xué)生閱讀書目調(diào)研工作,建立內(nèi)部圖書資源目錄和圖書資源庫;
8、參加市場拓展和公司安排的各種留學(xué)品牌推廣活動,協(xié)助進(jìn)行留學(xué)講座及學(xué)生咨詢工作,并推薦相應(yīng)的留學(xué)規(guī)劃服務(wù);
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外高中、本科留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英文能力強(qiáng)(托福100+、雅思7+、專八考試良好)
3、兩年及以上工作經(jīng)歷,有教育咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、了解客戶心理,分析客戶需求,具有良好的客戶分析能力;
5、具有親和力和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、有教育情懷,愿意主動指導(dǎo)影響他人,能夠承受較大的工作壓力;