第1篇 分子生物學(xué)研究崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計、優(yōu)化;
2. 負責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的新的高通量篩選系統(tǒng);
3. 參與項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問題;
4 .負責(zé)小組團隊的日常管理及工作協(xié)調(diào);
5. 上級交予其它任務(wù)。
任職資格:
1. 生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè);
2. 具有深厚的的細胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景,以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景;
3. 熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術(shù);
4. 具有熟練的生物信息學(xué)技能,能夠進行各種核酸和蛋白序列分析,設(shè)計等;
5. 動手能力強、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認真負責(zé)、積極主動、耐心細致、踏實肯干;
6. 英語熟練,具備英文資料閱讀與總結(jié)能力,中英互譯能力;
7. 有團隊管理的經(jīng)驗、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
第2篇 分子生物學(xué)研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計、優(yōu)化;
2. 負責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的新的高通量篩選系統(tǒng);
3. 參與項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問題;
4 .負責(zé)小組團隊的日常管理及工作協(xié)調(diào);
5. 上級交予其它任務(wù)。
任職資格:
1. 生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè);
2. 具有深厚的的細胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景,以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景;
3. 熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術(shù);
4. 具有熟練的生物信息學(xué)技能,能夠進行各種核酸和蛋白序列分析,設(shè)計等;
5. 動手能力強、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認真負責(zé)、積極主動、耐心細致、踏實肯干;
6. 英語熟練,具備英文資料閱讀與總結(jié)能力,中英互譯能力;
7. 有團隊管理的經(jīng)驗、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
第3篇 分子生物學(xué)研究員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.蛋白類藥物分子克隆及表達載體構(gòu)建。
2.蛋白類藥物的穩(wěn)定轉(zhuǎn)染技術(shù)開發(fā)。
3.穩(wěn)定細胞株相關(guān)分子生物學(xué)分析。
4.制定及實施具體實驗方案。
5.確保原始記錄及實驗報告的規(guī)范書寫和及時歸檔。
6.分子實驗室日常管理。
7.參與本部門相關(guān)操作規(guī)程的制定和實施。
8.積極參與公司及部門培訓(xùn)。
9.前沿研究進展的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、專業(yè)：分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)歷或經(jīng)驗要求：1年以上哺乳動物表達載體構(gòu)建相關(guān)工作經(jīng)驗
4、外語能力：六級以上
5、計算機、辦公軟件使用：精通引物設(shè)計/核酸及蛋白質(zhì)序列分析等軟件。熟練掌握office辦公軟件。
6、心理要求：具有較強的抗壓能力
7、分析思考能力：對研發(fā)工作有清醒的認識，能夠主動的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
8、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力：具有較強的學(xué)習(xí)與實踐能力，及時了解本行業(yè)新技術(shù)、新方法
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
