年終總結明年工作計劃（15篇范文）

第1篇 年終總結明年工作計劃

年終總結明年工作計劃1

公司正規(guī)化運作已兩個多月，目前，團隊架構已基本構成，職員穩(wěn)定，職業(yè)經理人對行業(yè)現狀和公司狀態(tài)有了比較全面的了解，同時兩個月的業(yè)務實際操縱我讓們相信，對公司下一步進行一個較為周到穩(wěn)妥規(guī)劃的條件已基本具有，根據新公司的成長規(guī)律，我們以為，需要捉住目前金融行業(yè)的商機和公司團隊建設的契機，對公司20xx年的最后一個季度進行一個為期100天的發(fā)展周期規(guī)劃，通過這個周期性工作，為德邦公司在20xx年的發(fā)展打下一個堅實的基礎。

xx公司20xx年百日大會戰(zhàn)

一、時間進度：

理財與貸款階段比例為：第一階段4:2，第二階段5:2，第三階段1:6

二、會戰(zhàn)目標：

1、實現貸款總額500萬元，理財總額500萬元，總計1000萬元。

2、商務團隊建設：經理級員工4名、主管級員工8名、總范圍30人。

3、成交客戶數目30人、潛伏客戶50名、客戶信息30000名。

三、業(yè)務方案

a、方案：(上上策)

概要：組建團體化公司，辦理相干資質，進行公司和項目等全方位包裝，可展開項目融

資、股權融資和各種抵押融資。

特點：出發(fā)點高、力度強、周期長、投進高、穩(wěn)定性強、一勞永逸解決企業(yè)長遠發(fā)展，公司全面步進正規(guī)化、抗風險能力強，為下一步整合社會和行業(yè)資源、上市融資打下堅實基礎。

b、方案：(上策)

概要：進行項目包裝，用現有物流園商展展開租賃權抵押理財服務。

特點：對當下融資能起到積極的推動作用，商務支持用度投進小，需要投進一定的市場開發(fā)用度，有一定的實體經營與資金管控風險。

c、方案：(中策)

概要：成立擔保公司，為公司展開第三方擔保融資服務。

特點：對當下融資能起到一定的幫助，商務支持用度投進小，市場開發(fā)用度投進大，無行業(yè)競爭上風，法律風險與經濟風險很大。

d、方案：(下策)

概要：在現有公司的基礎上進行融資和理財服務。

特點：融資理財困難極大，理財業(yè)務無保障，商務支持基本無用度投進，要到達貸款會戰(zhàn)目標，市場開發(fā)用度巨大，經營風險極大。

選擇上述哪一種方案，請于9日前敲定。

四、商務模式

1、運營模式

貸款：宣傳引進初評風控放貸跟蹤合同消除、續(xù)約或抵押物處置

理財：宣傳引進講授考察簽約跟蹤合同消除或續(xù)約

2、營銷模式

市場拓展：上門造訪、短信營銷、電話營銷、其他戶外宣傳及廣告

書籍贈予：組織編寫20xx年理財_____或融資指南

營業(yè)推廣：展開中小企業(yè)融資、財務咨詢、家庭理財大講堂

五、用度投進

1、短信用度：30萬條：2萬元

2、電話用度：每個月千元5000元

3、宣傳彩頁：1萬份5000元

4、書籍印刷：5萬冊50000元

5、科普講座：場地及布置用度5000元

6、交通用度：車輛燃油用度10000元

7、團隊建設：3000元

8、其他用度：20xx元

以上合計約：10萬元

六、組織保障

成立平常辦公機構風險控制部，負責貸款與融資風險控制、合同簽訂、合同履約跟蹤、抵押物變現處置等事項。部分設專職經理1人，全權負責風險評估體系建立與執(zhí)行、所有理財業(yè)務與50萬元以下貸款合同簽訂事宜，50萬元以上貸款事項報劉總審批執(zhí)行。

年終總結明年工作計劃2

20xx年又是一個新的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，我要調整工作心態(tài)、增強管理意識、責任意識、服務意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經理，我訂立了以下20xx年度工作計劃：

一、業(yè)務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高;

首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。其次經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，不斷學習專業(yè)知識，全面提高自己，在協調關系的能力上要有突破，在組織管理的能力上要有突破，在完成工作的標準上要有突破。

二、 學習及制訂培訓計劃;

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，根據需要調整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關房地產的知識都是我要掌握的內容)來提高業(yè)務員的銷售能力。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。

三、業(yè)務目標及發(fā)展目標;

首先以提高工作效率為根本，盡最大的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目標，爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結，講協作，保證完成各項工作任務。 通過學習，實踐工作結果來證明我的能力，爭取年底做到銷售總監(jiān)。

四、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要勤于匯報，善于總結，使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

年終總結明年工作計劃3

首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。

工作計劃的四大要素：

(1)工作內容 (做什么：what)

(2)工作方法 (怎么做：how)

(3)工作分工 (誰來做：who)

(4)工作進度 (什么做完：when)

缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入'為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的'。在企業(yè)里難免就會出現'沒什么必要寫計劃的聲音'，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

年終總結明年工作計劃4

一、熟悉工作環(huán)境

1、 熟悉樓層主管的工作職責，樓層主管日常工作流程和相關工作的協調部門;

2、 熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況;

3、 熟悉本樓層的所有專柜，包括專柜名稱、具體位置、經營商品的性質、經營方式及經營狀態(tài)。

二、發(fā)現當前工作中的問題

1、根據上一階段的工作，找到當前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無法解決的問題，是否有需要相關部門協助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;

2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責及相應的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題，是否按照相應的要求來做好本職工作;

3、了解本樓層專柜經營中需要解決的問題，例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。

三、解決當前工作中的問題

1、完善工作流程與規(guī)章制度，向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題，與相關部門溝通協調解決需要相關部門協助才能解決的問題;

2、對本樓層的員工進行培訓，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作;

3、與各專柜溝通協調，解決其需要幫助解決的問題。

以上工作為主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進行

1、管理本樓層銷售工作;

2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;

3、負責柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;

4、幫助下屬解決工作上的問題;

5、培訓下屬并跟進檢查培訓效果;

6、處理顧客投訴;

7、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

8、及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;

9、負責樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;

10、按時更換、檢查賣場陳列;

11、跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導;

12、負責每月樓層盤點;

13、定期檢查、抽盤后倉貨品;

14、根據賣場實際情況，做適當人員調備;

15、負責下屬工作質量及工作進度;

16、負責本樓層物料陳列、道具、管理;

17、擬定市場調查工作計劃及實施;

18、對各專柜按公司制度進行管理并與其業(yè)主溝通協調來處理好雙方的不同意見;

19、銷售業(yè)績分析工作。

第2篇 辦公室20232023年終工作總結及2023年工作計劃

辦公室202222年終工作總結及2022年工作計劃一

2022年，對我而言，是困惑與成長的一樣。這一年，第一次感覺到自己的命運和這個時代如此貼近。我們的國家和民族在經歷了巨大的折磨和打擊之后，依舊保持著堅定的信心和主動向上的發(fā)展態(tài)勢。那么，作為13億中國人中的我，在這一年經歷了人生的一個重要階段。我開始對自己過去的工作、生活進行反思，我重新開始尋求生命的意義和方向。

2022年，這個曾經全中國人民翹著以盼的年度，帶給我們的是世界矚目的榮耀與永遠無法愈合的傷痛。那么，就個人而言，這一年是我人生的一個重要的轉折點，我不再用同樣的眼光看待自己周圍的一切，我開始反思自己這26年來曾經走過的路，開始思索所有表面事物背后真正會發(fā)生的原因。

2022年，我對自己的反思進行了一下總結歸納：

一、學會了全局性地思考問題。一直以來，由于自己所從事的崗位的關系，我的眼光往往只局限于自己的領域內，較少關注辦公室其它業(yè)務系統(tǒng)的工作內容。這是我的短處，作為一個在辦公室工作了四年的老員工，自己應該全面了解辦公室的所有業(yè)務口的工作流程，從最基本最扎實的業(yè)務開始熟悉，讓自己不光成為宣傳口的主管，還要更進一步了解黨政、行政、工會、團委等其它領域的工作范疇及內容。

二、凡事都是預則立、不預則費。凡事都要在事前做好準備和策劃。每個人做每件事都應該有目標，就每個人的人生而言，如果你活著，而不知道自己為什么而活，那其實是可悲的。所以，我們每天都應該清楚地知道自己為什么而活在這個世界上。為自己設立大到人生目標，小到每天的工作目標。然后在第二天執(zhí)行自己給自己設立的工作目標，盡全力去完成每一件事，戰(zhàn)勝自己的惰性。

三、人要從挫折和教訓中不斷總結自己。面對困難和痛苦，有時我們會覺得無法釋懷。然而，看看那些在地震中失去親人的人們，生活還要繼續(xù)。所以，幸運的我們還有什么理由不去好好生活，好好去愛自己的家人，好好去珍惜你現在所擁有的一切。但是，很多東西失去了就是失去了，我們也更要學習四川人民樂觀開朗的性情。

2022年，在我所從事的工作方面80%完成了上年度的工作目標：

一是在思想政治工作方面，開辦紀念改革開放30周年系列活動、開展了“紀念改革開放30周年”的征文活動。二是企業(yè)文化建設方面，編印了《激情總包——散文集》、《首屆企業(yè)文化成果匯編》、公司形象畫冊正在編輯中，預計農歷年前出版印刷，舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié)，獲得了局及公司的一致好評。三是精神文明建設方面，不遺余力的宣傳了文明家庭、先進員工，全年在《品總包》人物素描欄目中先后對近20位先進員工及兩位農民工的典范事跡進行了報道。這些人物包括公司副負責人劉士亮、顧晴霞、樁神鄧盛冬、局優(yōu)秀女職工劉曉莉、局文明家庭、十佳農民工、優(yōu)秀共產黨員、湖北省建筑企業(yè)優(yōu)秀項目經理等進行了宣傳報道，起到了樹立榜樣，表彰先進的作用。四是做好了主題宣傳、特色宣傳、重點宣傳。4月10日《長江日報》以頭版轉四版的篇幅報道了由公司承建的天河機場擴建工程即將投入使用的相關信息。4月16日《長江日報》專版以題為《偕長風共舞、與黃鶴齊飛》報道了由公司承建的武漢天河國際機場建設的相關信息。武漢電視臺一套節(jié)目將在當晚的《財經圈點》欄目播出了專題新聞，時長約8分鐘左右。湖北衛(wèi)視、《經視直播》、中國鐵路文工團到武漢站項目慰問演出受到湖北、武漢八家媒體的報道。與《經視故事會》合拍“總包故事會”，劇本正在與該欄目制作人談笑洽談中。五是做好公司三大宣傳陣地。做好每期《品總包》的編輯工作，全年共制作播出了19期“總包視訊”，全年在局報級以上媒體發(fā)稿量在500篇以上，確保在局報發(fā)稿量第一名。12月舉辦通訊員培訓班、評刊會、表彰優(yōu)秀通訊員。六是出臺《新聞宣傳獎勵辦法》、《新聞宣傳工作管理措施》、《音像資料及設備管理措施》。七是用《數碼設備清查表》對公司所有數碼設備進行了一次清查，對新增設備嚴格按照《清查表》要求填寫。

在2022年的工作中，除了所取得的成績外，自己感覺還有以下三個方面的工作存在不足：

一是項目文化策劃及標準模塊的推行。在2022年的工作計劃中曾提出要強力促進項目文化建設，打造一批“三品”項目，在武漢站、長沙、碧桂園項目制訂詳細的《項目文化建設策劃書》。但在具體的實施過程中，有些項目部擬定了《策劃書》，但最后都沒有得到很好的落實。明年挑選一到兩個新開工的項目，從項目部成立之初就進行項目文化建設策劃，然后在過程中對其進行相應的指導和監(jiān)督，讓好的策劃得到相應的落實。最終形成一整套的方案，做出典范從而在全司范圍內進行推廣。二是做好圖片庫、視頻庫、資料庫。全面整理公司從XX以來的圖片及視頻資料，進一步做好歸納、整理、刻盤、存檔等工作，并將整理好的資料進一步在網上建立一個可供查詢下載的媒體共享平臺。三是加大對遠征地區(qū)的宣傳。指導遠征片區(qū)在《三局建筑新聞》、《中國建筑新聞》、《中國建筑》等內部刊物上進行長篇幅的宣傳報道，宣傳所取得的成績及好的經驗辦法。同時，幫助并指導外區(qū)與當地的新聞媒體建立優(yōu)良的關系。

2022年將是希望與光芒的一年?？偨Y過去，展望未來。我對自己所從事的工作有著完全不一樣的熱度與想法：

一、打造公司可供共享的媒體資源圈。目前，就公司在武漢市的媒體資源可以說是非常豐富的。從省級到市級媒體的資源相對豐富。但就全國性的媒體資源較少，明年要加大與全國性的媒體的合作，在如《xx日報》、新華社、《xx報道》等全國知名的媒體上進行相應的宣傳。把外區(qū)的媒體資源整合起來，相互滲透，相互利用，彼此之間形成互通，策劃具有全國影響力的新聞宣傳。

二、各項宣傳工作更加規(guī)范化、流程化。建立完善的新聞宣傳工作制度，加強對外區(qū)的監(jiān)督和指導，加強對經營生產方面的宣傳報道，進一步明確編輯的崗位職責，與欄目編輯簽訂聘任書，與每期的編輯人員崗位津貼直接掛鉤。加強辦公室人員的宣傳指標，提高公司宣傳獎勵力度，從而調動全體通訊員的主動性。

三、繼續(xù)過去好的做法并連續(xù)創(chuàng)新。公司宣傳工作一直以來都保持著優(yōu)良的發(fā)展態(tài)勢。舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié)、政工論壇等一系列有影響力的文化活動。2022年，在持續(xù)開展此類活動的同時，要讓文化活動更賦予全新的形式和更有品位的內容，是需要努力的方向。

2022年，相信在經歷了災難與成就之后，我們的生活會變得更加美好。我們的國家和民族會更加了解我們在快速成長背后所存在的諸多問題，然后想盡一切辦法去解決，從而使我們的國力更加強大，發(fā)展更加平穩(wěn)。我也會一如繼往地熱愛我所從事的工作，盡我所能做好我在這個崗位上的每一天，這樣，我才能無愧于自己和企業(yè)

辦公室202222年終工作總結及2022年工作計劃二

一年來，縣電子政務辦在縣政府的正確領導，在全縣各單位大力支持下，完成縣政府的網站改版升級，加大網站內容更新力度，加大信息公開，推進政民互動，提高網上服務水平，我縣政府的網站連續(xù)四年榮獲“安徽省優(yōu)秀政府的網站”稱號，在2022年度省縣(市)政府的網站績效評估成績清單中名列第二，第十四屆(2022)中國政府的網站績效評估結果，位列第88位，是全省唯一進入百強的縣級政府的網站。在做好“一站兩網”維護工作的同時，縣電政務辦按照國務院辦公廳有關文件精神，圓滿完成了我縣62家政府的網站自查、普查工作，經受國家(省、市)網站普查、監(jiān)查，全省第一個完成全縣政府的網站群集約化建設和數據遷移工作，現就有關情況總結如下：

一、2022年主要工作

(一)創(chuàng)新爭先，加大縣政府的網站建設和運維。

一是完成了縣政府的網站群集約化建設。根據國務院辦公廳《關于加強政府的網站信息內容建設的意見》(國辦發(fā)〔2022〕57號)及安徽省人民政府辦公廳《關于進一步加強政府的網站信息內容建設的實施意見》(皖政辦〔2022〕12號)文件要求，結合我縣實際情況和電子政務規(guī)劃，對縣政府的網站進行了全面改版。4月初，縣電子政務辦組織人員對全縣政府的網站建設情況進行了一次徹底摸底，4月14日，召開了全縣政府的網站改版工作座談會，邀請了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和網站開發(fā)商參加專題協商，6月23日，經過多輪協商、議標程序，簽訂了網站改版協議，10月1日，新版政府的網站正式上線運行。經改版的新縣政府的網站立足網站集群集約化建設模式，圍繞“政務公開、網上辦事、政民互動”三大功能定位，共設置了“魅力舒城、信息公開、政府服務、政民互動”四大板塊，150多個子欄目。以“整合、重構、創(chuàng)新、便捷”為導向，參照中央、省市政府的網站以及部分全國優(yōu)秀網站等新型設計理念，重構網站突出“三新、三多”：界面新、風格多(頁面清新，頻道風格獨特多樣);內容新、資源多(內容更新及時，共享資源多);專題新，方式多(專題隨需更新，網上交流方式多樣)。

二是多措并舉，確定網站內容更新及時、準確。結合國務院辦公廳政府的網站普查精神，縣電子政務辦堅持“分級管理、全民參與”的運維原則，采取了獎勵、考評、同步推送、自采等卓有成效措施,建立信息員聯絡制度，拓展信息來源，使每天收(采)集信息100多條，經審核更新信息40多條，加快了網站內容更新。截止12月10日，縣政府門戶網站日訪問量超10000人次，總訪問瀏覽量900萬人次?？h政府的網站新聞備受國內主流媒體關注，根據北京網景盛世公司提供的網站媒體影響力監(jiān)測報告顯示，我縣政府門戶網站每月份發(fā)布的信息被各大媒體網站進行轉載80次(取樣3個欄目)以上，新浪網、搜狐網、網易等著名媒體均有轉載。

三是加強培訓，確保網站運維質量。縣政府每年召開信息(網站)工作會，邀請相關人員對信息員進行寫作、攝影、網站維護等專業(yè)培訓，提高網站的運維水平;加強網站建設和考評，對未建網站鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行現場指導、督促;積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門網站維護人員參加省市網站運維培訓。

(二)積極組織，開展全縣政府的網站普查。

根據國務院辦公廳《關于開展第一次全國政府的網站普查的通知》(國辦發(fā)〔2022〕15號)文件主要內容和省政府廳4月3日網站會議精神，我縣全面落實全縣政府的網站普查工作，堅決解決網站“四不”問題(發(fā)布不及時、內容不準確、服務不實用，咨詢不回復)和“僵尸”、“睡眠”網站。

一是4月10日，召開了全縣政府的網站普查動員會，說明了這次網站普查重大意見和嚴格要求，并對全縣62家政府的網站運維人員進行了普查培訓;7月21日，召開了全縣政府的網站集中抽查專項反饋會，對抽查不達標的網站要求要求限期整改，對于堅決不整改或整改不達標的網站堅決關閉;

二是加強對普查工作的督查和調度，縣電子政務辦安排專人進行網站檢查和督促，做到“三日一檢查，七日一調度，每月一通報”;

三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門輪次抽調網站普查人員，對全縣政府的網站進行互相檢測，梳理差距，促進交流。目前，我縣嚴格按照國務院(省、市)要求，除關停8家，申請例外2家外，其余按期整改達標。

(三)精心謀劃，完成全縣政府的網站平臺遷移。

根據安徽省人民政府辦公廳《關于進一步加強政府的網站信息內容建設的實施意見》(皖政辦〔2022〕12號)文件要求，結合全國網站普查工作，我縣對23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、度假區(qū))、38家縣直部門政府的網站進行平臺遷移，集約化建設成全縣政府的網站群。

一是結合縣政府的網站改版建成了全縣統(tǒng)縣級政府的網站群平臺，將信息公開、政民互動、OA協同辦公、各個子站等融為一體，實現互聯互通、信息共享;

二是編制了《舒城縣政府的網站集約化建設方案》(舒電政辦〔2022〕1號)，縣人民政府辦公室下發(fā)了《關于推進全縣政府的網站集約化建設的通知》(舒政辦秘〔2022〕77號)，對全縣61家政府的網站平臺遷移、數據導入、時限要求、遷移辦法、子欄目設置分類提出要求;

三是加強對網站平臺遷移工作的督查和調度，縣電子政務辦安排專人進行網站平臺遷移檢查和督促，做到“日檢查，周調度”，每周生成《網站集約化建設情況進度表》，供縣領導調度。目前全縣61家(除3家特殊情況)政府的網站平臺遷移及數據導入工作全部完成，新網站正式上線運行。

(四)強化培訓，推進“兩單”平臺應用。

根據市政府辦《關于推進政府權力清單運行平臺應用工作的通知》(六政辦秘[2022]141號)及市政府11月12月平臺應用縣區(qū)推進會精神，我縣立即行動做了如下工作：

一是制定了《舒城縣政府權力清單運行平臺應用推廣工作方案》，明確了工作目標、任務、實施步驟、工作要求，成立了我縣政府權力清單運行平臺應用工作推進領導組;

二是11月16日下午，召開了相關責任單位協調會，確定牽頭部門(總聯系人)及責任單位聯系人，明確各責任單位責任、具體任務;建立了我縣政府權力清單平臺應用QQ群，確定了平臺總管理員;

三是11月23日下午，召開了全縣涉及53家權力清單單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)暫不實施)平臺應用動員和辦事指南錄入培訓會。

四是縣電子政務辦安排專人進行檢查督促。目前各單位辦事指南錄入工作基本完成，正在籌劃平臺應用縣直各單位人員培訓，召開全縣平臺應用啟動會，按時在全縣開始推廣應用。

(五)完善機制，加大“政民互動”。

今年以來，共受理六安市政府的網站“部門信箱”和“百姓暢言”212條，縣政府的網站“部門信箱”和“咨詢建議”744條，縣長信箱532條，著力提高“網上問政”的回復率，受到公眾一致好評。

一是縣電子政務辦安排專門人員，每天查看網民的網上咨詢，將網友來信進行分類整理再向相關部門反映，并協調和幫助相關部門單位及時辦理并在網上回復，對于一時難以回復的，要在規(guī)定的7個工作日內事先做出說明，并在問題處理結束后給予明確回復。

二是建立回復工作常態(tài)機制，加強督查機制。下發(fā)了《關于進一步加強政府的網站在線回復工作的通知》，并聯合縣政府督查室，進行“日巡查、月統(tǒng)計、季通報、年考評”，將通報結果納入各單位年終績效考評，充分調動了政府部門在線回復工作的積極性和主動性，使其“規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”。

(六)推進政府信息公開工作。

今年以來，全縣各單位主動公開信息26268條，依申請公開5條，回復5條，回復率100%。召開新聞發(fā)布會14場，取得了很好的社會效果。。

一是進一步完善政府信息公開平臺。根據全省政府信息公開2022年工作要求，完善了縣政府信息公開網目錄，同時，結合縣政府的網站平臺改版，將信息公開網和政府的網站進行整合，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，主站和子站統(tǒng)一后臺管理，基本實現政府的網站群、政府信息公開網、OA辦公系統(tǒng)信息發(fā)布“三統(tǒng)一”。

二是加大信息公開力度。健全政府信息公開常態(tài)機制。下發(fā)了舒城縣人民政府《關于進一步加強政府信息公開工作的實施意見》(舒政秘〔2022〕42號)，進一步明確了信息公開責任、范圍，暢通公開渠道、完善公開的監(jiān)督和保障機制。擴大信息公開的范圍。公開政府重點工作和公眾關注的熱點問題、政策法規(guī)的解讀，注重發(fā)布機構領導、政府文件、人事招考、招標采購、統(tǒng)計數據、重點工程領域項目等內容，突出便民為民服務原則，把社會公眾關心的熱點難點問題及時上網公布。

三是強化信息公開督查及調度。嚴格執(zhí)行“日巡查、月調度、季通報、年考核”信息公開監(jiān)督制度，縣電子政務辦聯合政務公開力每季度對全縣各單位信息公開發(fā)布和依申請公開回復情況進行檢查并發(fā)布督查通報。召開政府信息公開推進會和專題培訓。5月21日，召開了政務公開調研對接座談會;8月26日，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門召開了政府信息公開業(yè)務專題培訓會;11月11日，召開了縣重點領域信息公開對接會;11月25日，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開工作推進會;12月25日，召開了全縣政務公開迎評工作會，會議再次強調了政府信息公開工作的重要性，明確了各單位信息公開工作的重點。

(七)建管并重，確保信息安全。

根據國家省信息安全有關要求，電子政務辦先后組織縣保密局、機要局、公安局等相關部門加大信息安全培訓、檢查和管理，對發(fā)生安全問題實行“三不放過”。

一是“堵源頭”。今年中心機房又增加了網絡入侵防御系統(tǒng)、入口防火墻、防篡改防火墻、上網行為設備、網絡存儲等設備，堵信息安全源頭，力爭實現信息安全“進不來，看不到，改不掉，跑不了,賴不掉”的目標。

二是“禁行為”。制定了《舒城縣互聯網網絡安全應急預案》、《舒城縣政府的網站安全暫行管理辦法》、《舒城縣政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》和《舒城縣政府信息公開責任追究辦法》等安全規(guī)定，下發(fā)了縣人民政府辦公室《關于規(guī)范接入政務外網和政務專網的通知》(舒政辦明電〔2022〕2號)，進一步明確電子政務外網、內網接入辦法、范圍、安全責任義務等;

三是“嚴監(jiān)測”?？h電子政務辦安排人員每日對網站進行安全監(jiān)測，記錄《網站信息安全監(jiān)測登記表》，發(fā)現問題及時通知相關單位，及時解決，防止事態(tài)擴大。

二、下一年工作計劃

(一)繼續(xù)推進我縣電子政務工作，推進政府機關信息技術應用。

一是繼續(xù)和相關部門合作，強力推進協同辦公系統(tǒng)(OA)推廣、應用，通過培訓、宣傳提高機關干部信息化認識，無償提供協作辦公軟件，在全縣推廣使用;二是加強政府的網站建設、考評，適時召開全縣政府的網站工作會，對網站運維人員進行業(yè)務培訓;三是加大 “網上問政”、在線回復等政民互動工作力度，提高回復率;四是加大政府信息公開力度，通過培訓、宣傳，進一步增強領導政府信息公開工作的認識，通過檢查、表彰促進各單位政府信息公開工作;四是按時推進“兩單”平臺在全縣范圍應用;五是拓展人大政府信息管理系統(tǒng)等技術的使用推廣。

(二)完善信息化基礎設施建設。

完善國家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)“兩網”建設;規(guī)劃、建設全縣政務數據云中心，對全縣政府部門開展數據云服務;加快縣基礎數據“四庫”建設(人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀經濟等四個基礎數據庫)。

(三)完善信息化保障體系建設。

建立縣重點信息化項目招標前申批制度，防止重復投資建設，積極爭取將電子政務工作納入單位年度績效考核。

(四)制定我縣電子政務“十三五”規(guī)劃。

第3篇 銷售市場年終總結與計劃

銷售市場年終總結與計劃

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一 年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業(yè)知識的人，僅憑對銷售的熱情，到公司之后，一切以零開始，一邊學習產品知識，結合銷售學習，通過不斷學習和努力，收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼2009即逝，不知不覺中，我在本公司做領班兼外采已經快2年了。

這段時間，在公司領導的關心支持下，我認真以崗位職責要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學習，開括創(chuàng)新，扎實工作，轉變思想，積極投入到實踐中去。非常感謝采購部積極支持和領導的支持與關心，現將這一年是以來的工作總結如下：

一、存在的缺失：

1、對市場了解得不夠深入，主要是冬裝的備貨不及時，沒有細心注意天氣突變，以至于引起一連串的反應，令業(yè)績位能達到最佳狀態(tài)。

2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距，專柜的紀律管理執(zhí)行力不夠，影響整個買場形象。

3、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的.處理意見。有時候看問題看得不夠通徹，容易把問題理想化，容易導致和實質情況產生一些偏差。

二、部門工作總結：

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中的其他一些做法也有很大問題，主要表現在：

1、銷售工作最基本的會員信息維護，信息反饋，一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。

2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想發(fā)和意圖，對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應，老員工的流失，新員工的專業(yè)知識有待加強。

三、明年計劃：

1、建立一支熟悉產品，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員，建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本。

2、完善會員制定，建立一套明確的專人管理辦法。

3、銷售目標：以每月區(qū)域目標，每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的，提高執(zhí)行力的標準。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于_局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。

第4篇 縣發(fā)改局年終工作總結和工作計劃

縣發(fā)改委(物價局)全面貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會精神，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“四縣戰(zhàn)略、四化同步”目標，解放思想，改革創(chuàng)新、扎實苦干，為全縣經濟社會的發(fā)展做出了積極貢獻，現將有關情況匯報如下。

一、20xx年主要工作

(一)加強項目謀劃和爭取

年初，我們組織相關單位結合“十三五”規(guī)劃和縣域實際，在戰(zhàn)略性新興產業(yè)、改造提升傳統(tǒng)產業(yè)、現代服務業(yè)、生態(tài)環(huán)保、基礎設施、改善民生等方面多謀劃項目，經多輪對接，有160個重大項目，總投資1605億元。納入“十三五”規(guī)劃項目庫，xx首礦大昌300萬噸鋼鐵、xx縣與合肥結對共建園區(qū)等31個項目納入市“十三五”規(guī)劃重大項目，總投資478億元。

阜陽-xx-合肥高速、xx東西湖濕地保護、臨淮崗復線船閘等項目列入省“十三五”規(guī)劃;優(yōu)質鋼生產及深加工基地、xx鐵礦田鐵礦整裝勘探開發(fā)等5個項目申請納入國家“十三五”規(guī)劃基本思路重點內容;謀劃的500噸天然番茄紅素提取項目和生物藥劑豬血清白蛋白項目2個戰(zhàn)略性新興項目選入省戰(zhàn)略性新興產業(yè)集聚發(fā)展工程重大項目;20xx年農林水類共完成4個項目11372.56萬元資金的申報;20xx年我縣共7個項目獲得省居快皖北地區(qū)經濟發(fā)展財政貼息資金150萬元，其中六安龍翔美食王禽業(yè)有限公司、安徽沃巴弗電子科技有限公司等2個項目各獲得25萬元貼息資金。

安徽星鑫化工科技有限公司、六安市紅順水泥制品有限責任公司、安徽天隆飼料有限公司、安徽愛萊特照明燈具有限公司、安徽繁盛禽業(yè)有限公司等5個項目各獲得20萬元貼息資金。

全縣申報省“大新專”項目28個，總投資305.9億元，年度計劃投資31.6億元。通過省調度平臺和調度會新增謀劃項目14個，總投資163.9億元。全縣申報市億元以上項目84個，總投資1088億元，年度計劃44.4億元，經市篩選，有62個項目納入市億元以上項目庫調度，總投資763.5億元，年度計劃投資44.4億元。

(二)加大項目推動力度

圍繞全年重點項目建設目標，繼續(xù)強化重點項目建設的調度、協調、服務和現場督察力度，全力組織落實重點項目建設任務，促進重點項目建設工作扎實推進。省“大新專”項目1-11月份完成投資29.21億元，占年度計劃的92.4 %。計劃開工項目8 個，1-11月份已開工9個(含計劃外開工2個)，計劃內未開工的1個項目正在進行招投標。納入市調度的62個億元以上項目總投資763.5億元，1-11月份完成投資50.04億元，占年度計劃的112.7% 。

其中，13個計劃開工項目已全部開工，項目總投資43.5億元，年度計劃投資13.8億元，1-11月份完成投資16.6億元;13個續(xù)建項目總投資157億元，年度計劃投資30.6億元，1-11月份完成投資25.26億元;36個儲備項目中，晶科電力長集鎮(zhèn)80mw農光互補分布式光伏電站、xx水門公園環(huán)塘景觀、xx縣環(huán)城大道建設、匯峰國際城、東湖瑞景小區(qū)、xx縣城南濕地公園等6個項目轉為新開工項目。

(三)完成公車改革目標任務

我縣公務用車制度改革去年12月底啟動，成立了17個部門為成員單位的車改領導小組，辦公室設在發(fā)改委，制定了《xx縣公務用車制度改革總體實施方案》、《xx縣公務用車制度涉改車輛處置辦法》、《xx縣執(zhí)法執(zhí)勤用車改革辦法》、《xx縣公務用車制度改革司勤人員安置工作方案》。經過多渠道、多形式、多層次征求意見，1月4日上報縣書記辦公會審議，1月17日19日分別報經縣政府常務會縣委會審定通過，21日正式報市車改領導小組批復，于2月29日召開了動員會。

動員會后，各參改單位及時制定實施方案，經縣車改領導組審批，于3月30日完成車輛上交封存，并于10月底前成功拍賣。至此，全縣第一批公務用車制度改革任務基本完成。本次全縣參改單位為92家，參改人數為2667名。共保留一般公務用車108輛，另外8個執(zhí)法執(zhí)勤部門共保留執(zhí)法執(zhí)勤車輛186輛。改革前我縣公務交通總支出為5991.82萬元，改革后公務交通總支出5161.6萬元，節(jié)支率為13.86%。

(四)精準光伏扶貧

根據《關于實施光伏發(fā)電扶貧工作的意見》(發(fā)改能源[20xx]621號)要求，編制了《xx縣20xx年光伏扶貧實施方案》，全縣共70個貧困村，建設70座60千瓦的村級集體扶光伏扶貧發(fā)電站;在這70個貧困村里，精準識別1000戶貧困戶，建設3千瓦戶用光伏扶貧發(fā)電站;xx縣邵崗鄉(xiāng)坎山村，面積約為3380畝的灘涂地，建設總裝機容量為100mw的集中式光伏扶貧電站。

(五)深入推進結對合作

1.明確園區(qū)定位，搭建組織架構

狂年4月，合肥市委選派高新區(qū)管委會朱哲同志掛任xx縣委、副縣長，兼任共建園區(qū)管委會主任;xx縣已明確三位相關負責同志兼任副主任。按照《關于印發(fā)<合作共建皖北現代產業(yè)園區(qū)實施方案>;的通知》(皖辦發(fā)〔20xx〕9號)要求，比照壽蜀、鳳寧等皖北共建園區(qū)模式，園區(qū)擬設黨政辦公室、經濟發(fā)展局、規(guī)劃建設局、財稅金融局、社會事務局五個部門，并初步明確了內設機構職能職責和人員定崗。目前，已選派和招聘20位人員充實到各崗位。

2.明確發(fā)展思路，科學規(guī)劃布局

科學選址，確定園區(qū)四至范圍：東至東環(huán)路、南至水門塘路、西至濱湖北路、北至蓼北路，面積28.79平方公里。其中啟動區(qū)規(guī)劃面積11.96平方公里。在選址北側還規(guī)劃了12.77平方公里作為遠景發(fā)展備用地。園區(qū)發(fā)展思路是：重點發(fā)展電子信息、光伏與新能源、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、電子商務與現代服務業(yè)、現代旅游業(yè)等六大主導產業(yè)，實現產業(yè)總體規(guī)模、產業(yè)發(fā)展質量、產業(yè)服務水平三大跨越，構建制造、中試孵化與服務三者并重的產業(yè)體系，把園區(qū)打造成產業(yè)高端、競爭力強、產城一體的現代產業(yè)基地。

3.明確重點任務，統(tǒng)籌推進工作

一是設立投融資公司。按照省政府相關政策，參照壽蜀、臨廬、鳳寧等共建園區(qū)模式，由省擔保集團、合肥高新區(qū)、xx縣共同設立xx合高現代產業(yè)園投資有限公司。

二是編制園區(qū)各項規(guī)劃。編制園區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和給排水、豎向、交通、景觀綠化等專項規(guī)劃，完成水門塘生態(tài)景觀規(guī)劃。科學制定園區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三是啟動園區(qū)征遷安置。啟動區(qū)涉及4個行政村，需搬遷人口8292人，拆遷面積約53萬平方米，目前征遷工作已準備就緒。

四是推進重點項目建設。啟動區(qū)7個重點項目分別是：總投資15億元的70萬平方米雙創(chuàng)孵化基地、4億元的總部經濟大廈、1.5億元的2.5萬平方米科技服務中心、1.5億元的倉儲物流中心、6億元的基礎設施道路、8億元的水門塘公園景觀、1.8億元的現代產業(yè)園實驗學校等，以上項目總投資約37.8億元，擬以ppp模式投資建設。目前已有中建一局、中國水利水電三局、中國十七冶集團等公司與園區(qū)洽談合作事宜。

五是加大招商引資力度。重點引進電子信息、光伏與新能源、高端裝備制造等產業(yè)。目前已與安徽航大智能科技、江蘇國變電氣、皖投新輝光電、北京海博瑞德汽車、中科電力裝備、多加農業(yè)科技等公司深度洽談在園區(qū)落地并申請上市事宜，其中安徽航大智能科技有限公司已在園區(qū)正式注冊。

六是積極爭取政策支持。按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)<合作共建皖北現代產業(yè)園實施方案>;的通知》(皖辦發(fā)﹝20xx﹞9號)文件規(guī)定，積極爭取園區(qū)在土地指標、資本金注入、信貸擔保等方面的支持。

七是加大園區(qū)宣傳力度。分別在《人民網》、《新華網》、《中國社會科學報》、《安徽日報》、《安徽經濟報》、《皖西日報》等主流媒體上進行宣傳報道，為園區(qū)發(fā)展營造了良好氛圍。

(六)強化節(jié)能監(jiān)管

1.加強節(jié)能宣傳，大力營造輿論氛圍，為使節(jié)能工作的順利開展創(chuàng)造條件。今年的節(jié)能宣傳周的主題是“節(jié)能領跑 綠色發(fā)展”，低碳日活動主題是“綠色發(fā)展 低碳創(chuàng)新”，我縣圍繞這個主題，在縣經信委、商務局、環(huán)保局、交通運輸局、住卡局和機關事務管理局的配合和參與下，廣泛宣傳發(fā)動，積極開展節(jié)能宣傳，產生了良好的社會效應。

2.加強固定資產投資項目節(jié)能審查。為了加強節(jié)能工作的長效性，國家從20xx年開始對新上項目實行節(jié)能審查，對不符合產業(yè)政策，產能過剩項目及能耗較高的項目實行否決制，截止目前，今年我縣共對74個項目進行了節(jié)能審查，未發(fā)現有高耗能及產能過剩項目。

3.加強對萬千家企業(yè)的能源利用狀況的填報情況進行跟蹤。目前我縣納入上報國家級的重點企業(yè)有兩家，分別是新中天和大昌礦業(yè)集團，其他的企業(yè)上報省發(fā)改委，對于填報能源利用狀況不及時的，我委及時跟蹤了解，掌握企業(yè)用能情況，做出反饋。

4.以公共機構示范作用，引領全縣公共用能。在公共機構節(jié)能方面，我縣一中、二中、xx中心以及xx縣政務中心都在積極申報公共機構節(jié)能示范單位，其中xx一中已經成功申報省徑節(jié)能示范單位，下一步，我縣將以示范單位為目標，在全縣全面開展公共機構的節(jié)能工作。

(七)加強市場聚格監(jiān)管

1.配合省、市開展全縣涉企收費清單制度落實情況檢查，認真開展涉企收費專項檢查。xx縣人民政府審議通過《xx縣縣級涉企收費清單》，并納入縣政務信息運行服務平臺監(jiān)管范圍。今年上半年已經我縣全面完成了涉企收費清理工作。根據六安市發(fā)展改革委轉發(fā)《安徽省物價局轉發(fā)國家發(fā)展改革委關于繼續(xù)做好涉企收費檢查相關工作的通知》的通知(六發(fā)改價檢〔20xx〕227號)。重點對照《xx縣縣級涉企收費清單》，對涉企收費清單中涉及的降低、取消、停征和減免的收費政策，結合銀行業(yè)收費專項檢查，對企業(yè)融資、貸款過程中發(fā)生的各項收費開展了檢查。及時發(fā)現并糾正了部分商業(yè)銀行對部分小企業(yè)貸款過程中的不規(guī)范行為，截止11月上旬，已經對3家商業(yè)銀行進行了專項檢查。

2.認真開展藥品價格專項檢查，切實規(guī)范醫(yī)藥價格秩序。根據省市部署，結合醫(yī)療機構服務價格檢查，認真組織開展了藥品價格專項檢查對縣級醫(yī)療機構、疾病預防控制中心和部分零售藥品商店進行了檢查。，重點對社會零售企業(yè)虛構原價、誤導性價格標示等價格欺詐行為;醫(yī)療機構不執(zhí)行政府定價藥品零差率、加價率政策等價格違法行為。

3.依法開展價格監(jiān)督檢查工作。截止20xx年11月，依法查處價格違法案件7件，查處違法所得524202.60元，沒收違法所得524202.60元，罰款750649.00元，實現經濟制裁1274851.60元。

(八)切實加強黨風廉政建設，積極開展“兩學一做”學習教育活動

一是深化制度保障,明確工作重點。結合發(fā)改實際，制定了《縣發(fā)改委20xx年度黨風廉政建設工作實施意見》、等文件，明確任務，細化責任。二是落實主體責任，強化廉潔自律。上半年，及時召開了黨風廉政建設工作會議，部署了年度黨風廉政建設工作重點任務。會上，黨組書記與各黨組成員，黨組成員與分管科室主要負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》，為認真貫徹中央八項規(guī)定和開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和反腐敗問題專項工作奠定了堅實基礎。三是繞“兩學一做”，成立縣發(fā)改委學習教育協調小組，制定學習教育方案，以紀念中國共產黨成立95周年為契機，組織黨員干部開展實踐黨課活動，開展“堅定理想信念、明確政治方向”專題討論會。

二、20xx年工作打算

(一)加強項目謀劃和儲備。根據國家政策導向，重點圍繞鋼鐵產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、縣城總體規(guī)劃及各專項規(guī)劃，積極謀劃礦車生產、城區(qū)防洪工程、基礎設施建設、自來水提標、棚戶區(qū)改造等一批項目。深入研究國家產業(yè)政策和資金投向，進一步深化城區(qū)備用水源地、沿崗河環(huán)境綜合整治、淠河大橋、鐵礦深加工余熱余能發(fā)電等103個儲備項目的前期工作，以項目搶機遇。另外，進一步加強ppp項目的研究推介招商。

(二)加大項目爭取力度。搶抓我縣被列為大別山連片扶貧開發(fā)片區(qū)縣、省新型城鎮(zhèn)化試點縣、縣經開區(qū)被列為全國循環(huán)化改造示范試點園區(qū)等機遇，加大跑省跑部力度，力爭更多的項目進入國家和省酒劃盤子。加強跟蹤銜接，加快推進城東產業(yè)園、合肥經xx到阜陽高速公路、淮河航運河道提升等重點項目，增強持續(xù)發(fā)展后勁。

(三)強化節(jié)能監(jiān)管。加大節(jié)能監(jiān)管力度，督促重點耗能單位和企業(yè)建立健全節(jié)能措施和管理制度。按照國家和省要求，嚴格控制新上高耗能、高排放和產能過剩項目。大力促進低能耗、高產出產業(yè)發(fā)展。進一步加大物流、金融、保險、電子商務、信息等行業(yè)投資和引資力度，實現能源資源利用效率最大化。

(四)繼續(xù)深入推進結對合作。xx與合肥高新區(qū)共建園區(qū)的選址和產業(yè)發(fā)展方向，經兩地專業(yè)人員考察論證已經確定，共建園區(qū)的各項工作正在有序推進，合肥高新區(qū)xx現代產業(yè)園建設工作已經開始啟動。確保共建園區(qū)工作再上一個臺階。

(五)認真做好價格監(jiān)管工作。開展價格監(jiān)督檢查工作，認真做好大型房地產開發(fā)工程價格備案、房產價格一價清和規(guī)范物業(yè)服務收費管理，認真做好價格監(jiān)測直報工作，圍繞涉企收費清單制度落實，開展涉企收費專項檢查，積極做好司法行政執(zhí)法涉案財產價格鑒定工作等。

縣發(fā)改局年終工作總結

第5篇 2023年終銷售總結及年工作計劃

解和掌握了不只一點點的工作技巧，這為我的工作帶來了很大的效益。

這是充實的一年！

我的銷售業(yè)績統(tǒng)計及分析

業(yè)績統(tǒng)計

一月

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四月

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七月

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十月

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二月

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五月

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八月

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十一月

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三月

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六月

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九月

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十二月

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總計

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我的業(yè)績并不理想，關于這個，我對自己非常不滿意，盡管我知道，自己已經努力過。

夜深人靜的時候，我常常也會做出一些工作總結，今天把它整理了一下與同事們分享

（一）跟客戶成朋友，先得到客戶的信任，再銷售產品。什么是銷售？銷的是服務，售的是自己，銷售的是產品，這就是銷售；

（二）想客戶所想的，說客戶想聽的。把客戶購買自己產品所能得到的好處盡可能表達的淋漓盡致，要讓他覺得，他需要這個東西，而且這個東西必須是自己這里才能購買到的。讓他心甘情愿用金錢來換取自己的產品；

（三）不要去回避產品劣勢，明顯之處，不妨坦言相告，再突出優(yōu)勢介紹，有時會更加有利成交；

（四）集中精力于自己的重要客戶，老帶新就是這么來的。 這也是增加銷售量的一個好方法；

電子銷售在當今社會已經不算是什么新鮮的職業(yè)，但是能夠把電子銷售做的非常好卻不是每個做電子商務的人都能夠做到的。只有通過成功的銷售、超值的服務，才能羸得我們的忠誠顧客。

新的一年，我還要在以下幾個方面再接再歷，以實現我10萬元的銷售目標。go go 加油！

（一） 熟悉新產品，不忘老產品：每種減肥產品的成份、規(guī)格、價格、功效要記清楚，網站減肥產品以外的保健產品，美容產品、豐胸產品等，也一定要做到心中有數。

（二） 善用seo站長工具：pr查詢、百度收錄、友情連接情況都要求在最短的時間內一步到位，做到熟能生巧，巧能生妙，把網站的友情連接盡最大努力做到最好。

（三） 開發(fā)新顧客，維護老顧客：要學習從的路徑尋找新的顧客，和他們交朋友，從思想上引導他們對自己的產品發(fā)生興趣從而購買自己的產品。與此同時，還要定期找自己的老顧客聊聊天，發(fā)發(fā)信息祝福他們，不斷提醒他們自己的存在，要讓他們知道，有一個人一直都在默默地關注著他們，祝福著他們。用真心讓他們知道，如果他們需要，我們隨時都可以為他們提供最直接最方便最好的服務！

（四） 把自己的博客建圈：我把這種博客圈稱為博客鏈。之前從沒有這樣做過，新的一年，立志一定要把這個所謂的博客鏈做好。就是把所有的博客全部鏈起來，因為沒有做過，感覺做起來會比較麻煩，但是自己還是非常有信心的。

（五） 學習寫偽原創(chuàng)文章：我覺得發(fā)表文章來為網站和自己帶來的流量和客戶是一個非常重要的環(huán)節(jié)，沒有太好的文采去寫原創(chuàng)文章，不妨多花點心思去參考一下別人的文章，來個偽原創(chuàng)文章吧。相信自己只要用心，一定可以通過這個為自己取得效益的。

（六） 肚量再大一些，脾氣再小一些：年終歲尾，說明又長大了一歲。以后不可以再任性了，仔細想想，畢竟是已經工作的人了，自己拿的是公司的工資，所以有義務為公司做公司安排的每一件事情。多做一些事情并不吃虧，學到的東西才是自己一輩子的財富。

以上是我的xx年工作總結和xx年工作計劃：俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

最后

我祝公司新的一年在同行業(yè)之中做的更大更強，祝我的同事業(yè)務蒸蒸日上，也祝我自己業(yè)績更上一層樓！

第6篇 區(qū)人口與計劃生育年終總結

200_年,我區(qū)人口與計劃生育工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神。以人的全面發(fā)展為中心，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質、改善人口結構為主要任務，以群眾滿意為標準，大力推進“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”工作機制的建設，為構建和諧月湖創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

200_年我區(qū)人口與計劃生育工作的奮斗目標是：人口出生率控制在13.87‰以內，人口自然增長率控制在8‰以下,計劃生育率保持在90%以上,綜合節(jié)育措施及時率達到90%以上,已婚育齡婦女信息數據準確率達90%以上,出生人口性別比控制在合理范圍之內,力爭我區(qū)的人口與計劃生育工作繼續(xù)保持在省市先進水平。200_年全區(qū)重點抓好以下八個方面的工作：

一、深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，提高對新形勢下計生工作的認識，加強對人口與計劃生育工作的領導。

認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞全面建設小康社會，解放思想，與時俱進。提高對新形勢下計生工作艱巨性的認識，各級黨委、政府要切實加強對人口與計劃生育工作的領導。一是要繼續(xù)落實黨政一把手親自抓、負總責的人口與計劃生育工作責任制，加大對人口與計劃生育事業(yè)經費的投入，確保財政經費投入足額到位。二要繼續(xù)嚴格落實計劃生育工作“黃牌警告”和一票否決制，對于人口與計劃生育工作不達標的單位和在出生人口性別比專項整治、農村實行計劃生育家庭獎勵扶助工作中滯后的單位實行一票否決。三是不斷加強人口與計劃生育工作隊伍建設，優(yōu)化和調整區(qū)、鄉(xiāng)、村三級計生隊伍的知識結構和年齡結構，選配那些優(yōu)秀人才充實到計劃生育隊伍中來，確保人員到位，工資報酬到位。對計劃生育工作連續(xù)三年保持在市、區(qū)先進行列的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處分管領導和計生辦主任要予以提拔重用。

二、堅持依法行政，全面推進人口與計劃生育管理和服務水平

深入學習貫徹人口與計劃生育“一法三規(guī)”和《江西省人口與計劃生育條例》。一是加強對全區(qū)計生系統(tǒng)工作人員法律、法規(guī)知識的培訓，增強法律意識，提高執(zhí)法水平。堅持按照法律規(guī)定行使權力、履行職責、管理事務。要把依法行政的“職權法定、程序優(yōu)先、公正公開”的基本原則貫徹到管理和服務的各個環(huán)節(jié)，真正做到生育證的審批、社會撫養(yǎng)費的征收和行政處罰等各項事務都嚴格依法辦事，減少主觀隨意性和盲目性，提高辦事效率。二是要加大對社會撫養(yǎng)費的征收力度，繼續(xù)推行非訴執(zhí)行社會撫養(yǎng)費的做法，提高社會撫養(yǎng)費的征收率，充分發(fā)揮經濟手段對計劃外生育的制約作用，杜絕廉價超生的現象。三是要認真落實社會撫養(yǎng)費收支兩條線的管理規(guī)定，嚴格財務管理，杜絕坐收坐支和挪作它用的現象發(fā)生，確保人口與計劃生育工作所需。四是認真抓好出生人口性別比專項整治工作，完善和落實管理機制和工作機制，嚴格落實綜合治理部門工作職責，加大案件查處力度，確保我區(qū)出生人口性別比趨向正常。

三、以“創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)”為載體，全面推進計劃生育技術服務

今年，要以“創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)”為

契機，進一步加強基層計劃生育管理和服務網絡建設。一是重點抓好計劃生育技術服務，圍繞生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育，為廣大育齡群眾提供優(yōu)質的技術服務，堅持寓管理于服務，以服務促管理，推動計劃生育工作思路和工作方法的轉變。二是積極實施以“三大工程”為重點的生殖健康推進計劃，圍繞生育、節(jié)育、不育開展生殖保健服務，大力加強優(yōu)生優(yōu)育的宣傳和服務工作，對重點服務對象建立檔案，實行跟蹤服務，使每位育齡群眾都能享受到生殖保健服務。三是要積極推進避孕節(jié)育知情選擇工作，指導育齡群眾選擇落實安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施。四是要全面貫徹落實國家計生委下發(fā)的“優(yōu)質服務先進縣（區(qū)）評估指標體系”，明確任務，落實責任、做好技術服務人員的培訓和資格認證工作，完善技術服務質量保障和監(jiān)督制度。提高技術服務隊伍的

第7篇 基層公務員個人年終總結與計劃一

一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導的支持和培養(yǎng)下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現將我本年度的思想、工作總結如下：

一、加強學習，提高政治理論和崗位知識水平。

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論和江總澤民同志“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx屆四、五中全會精神，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

二、服從安排，努力工作

1、在辦公室工作期間，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不太長，對__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及整個__鎮(zhèn)工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對鑼圩鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不?；^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。在辦公室的日常工作中，領導和同事們給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

2、協助統(tǒng)計站工作，在分管領導和統(tǒng)計站同事的支持和幫助下學習到不少有關統(tǒng)計的知識，負責填寫__市價格表;整理并完善1994至xx年臺帳統(tǒng)計;完成勞動情況統(tǒng)計報表;做好區(qū)市統(tǒng)計臺帳迎檢工作;與統(tǒng)計站的同志下到田間地頭完成早、中、晚稻以及其他經濟作物的抽樣驗收

3、服從領導安排，積極深入基層鍛煉，積極配合片領導抓好__村掛點工作，較好的完成黨委政府下達的各項中心任務：①完成__村生態(tài)文明村建設②完成新農合征收任務③完成國債沼氣池建設任務④完成綜治迎檢工作。⑤完成區(qū)市計生迎檢工作等。作為__村掛點干部，我尊重每一位村干部和群眾，和大家建立了良好的關系，同時積極深入群眾之中開展工作。主動跟前幾任掛點干部和村干部了解村里基本情況，深入到群眾中，具體了解和掌握計生、穩(wěn)定生產等方面的情況。__村二隊建設生態(tài)文明村的項目，我多次深入該隊，動員和督促群眾們做好生態(tài)文明村的建設。當物資補助不足時，及時把情況匯報鎮(zhèn)領導，通過領導多方協調，建設物資在短時間內到位，文明村建設順利進行。新型農村醫(yī)療合作征收工作時，我能配合鎮(zhèn)__片領導的要求，統(tǒng)一行動，與村干部一起走到到__片的各家各戶，宣傳和發(fā)動群眾參加xx年的新農合，在大家的團結協作下，掛點的__村參合率達到85%，按時按量完成上級布置的任務。掛點村的工作得到了領導和同事們的幫助和支持，讓我學到了很多基層農村工作的方法和經驗，今后我將更加虛心的向周圍的同志學習。

三、存在問題

通過一年來的工作，在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，一是政治理論修養(yǎng)不足，二是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;三是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為__鎮(zhèn)的社會經濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。

總之，在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

第8篇 技術員年終總結與計劃

技術員年終總結與計劃

作為工廠供電車間的技術員，立足于本職崗位，在做好全礦上下供電技術任務的同時，著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務的掌握和技術水平的提高，進取參加各種培訓，不斷拓展自我的知識面，利用先進的技術，結合自我的專業(yè)知識，將供電技術應用于煤礦安全生產中。

一、進取學習技術，努力提高自身業(yè)務水平

20xx年xx月，在有關部門的帶領下，我隨隊到xx市防爆設備廠進行了考察和學習，掌握了新型設備的新技術、新工藝，并進取地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與xx的相關技術人員來到我礦，為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓，為我們相關技術人員現場進行技術指導，解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來，向供電車間教師傅們求教，直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時，我更進取向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中，我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設備的應用，提高了自我的業(yè)務水平。

二、合理供電系統(tǒng)設計，科學編制技術措施

在分管供電科長的指導下，我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉，為合理的布置高低壓電纜線路的走向，我經常跑現場，測量距離，科學整定計算，合理選擇電氣設備和電纜型號，不僅僅滿足實際需要，還能節(jié)省不少人力物力。

三、安全質量標準化，工作任務顯成效

為貫徹落實礦下達的質量標準化工作，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情景，提出合理化提議，并制定科學的安全施工技術措施。

四、做好本職工作，提高職工技能水平

在日常工作中，我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改，能夠隨時了解各變電所所帶負荷，并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領導的指導下，不定期地組織電工進行技能培訓，學習新技術，提高理論文化水平和業(yè)務操作技能，并經常組織各項技能比武，進取開展“xx小組”和“手指口述操作法”等活動，經過這些培訓活動，不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關故障的本事，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的安全供電。

第9篇 文廣新旅局年終工作總結及工作計劃

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文廣新旅局年終工作總結及工作計劃

2022年是我縣實施“十三五”規(guī)劃、推進“兩個加快建設”的關鍵之年，也是我縣“項目攻堅突破年”，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管理部門的支持和指導下，緊緊圍繞“加快建設生態(tài)經濟強縣，加快建設__文化圣地”戰(zhàn)略目標，按照“宣傳聚能量、文化作支撐、旅游促經濟”的工作思路，突出重點，攻艱克難，真抓實干，出色地完成了各項工作任務?，F將2022年工作總結如下。

一、抓班子、帶隊伍，黨建水平得到全面提升

按照“黨要管黨，從嚴治黨”和“五講五做”要求，以抓干部職工思想政治建設和作風建設為切入點，不斷強化干部職工教育，積極推進黨風廉政建設和反____工作，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，持續(xù)從嚴從實整治“四風”，干部職工凝聚力、戰(zhàn)斗力得到極大提升。

明確責任，層層壓實黨建責任制。年初，局黨組召開專題工作會議，研究并審定年度黨建、黨風廉政建設和反____工作計劃，梳理《主體責任清單》和《廉政風險防控點》，明確工作重點，制訂防控措施，好總結范文網并建立臺賬進行動態(tài)管理。黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室（單位）負責人層層簽訂目標責任書，并作出公開承諾。在工作中，逗硬執(zhí)行“一崗雙責”，黨組書記帶頭講黨課，分管領導每人聯系一至二個支部，并到聯系支部講黨課，過雙重組織生活。在《責任清單》和《風險防控點》中，明確分管領導和責任單位、責任人職責，把責任融入到業(yè)務工作中，要求各分管領導定期研究、布置、檢查和報告工作情況。通過層層傳導壓力，明確責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。

（二）嚴格目標管理，落實績效評估。在年度目標績效考核中，黨風廉政建設和作風效能建設單列，占分值15分。平時注重問題收集，針對出現的新情況、新問題，及時召開專題會議，調整工作思路，制定整改措施，年終與業(yè)務工作一同考核。

（三）完善規(guī)章制度，從嚴規(guī)范行為管理。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風的各項規(guī)定，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，持續(xù)推進“正風肅紀”、“庸懶散浮拖”、“為官不為”專項整治行動，先后修定了《黨組會議議事規(guī)則和“三重一大”集體決策制度》《黨員干部行為規(guī)范》《黨員干部教育監(jiān)管約談制度》和局機關、廣播電視臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣中心和財務《管理辦法》等制度20項，個人簡歷從干部作風、公務接待及上班簽到、請銷假等方面規(guī)范干部職工行為管理，實現了單位管理規(guī)范化、制度化和科學化。

（四）狠抓警示教育，筑牢廉潔從政防線。我局將加強黨員干部理想信念、紀律規(guī)矩學習教育，作為提高政治敏銳性、增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、提升拒腐防變防線能力和工作業(yè)務水平的重要方式，明確規(guī)定每月20日為局黨員“主題黨日”，結合“三會一課”制度開展主題研討學習活動，全年共開展學習活動22次、62余學時，開展專題討論11次，黨員干部共撰寫心得體會90余篇、讀書筆記50余萬字?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，組織全系統(tǒng)60余名在職復員退伍軍人開展了“不忘初心、繼續(xù)奮斗”主題活動，復員退伍軍人們重唱軍歌，莊嚴宣誓。同時加強干部職工警示教育，實時通報縣作風建設辦典型案例，專題組織干部職工觀看《反腐__聲》、《守夢者》等反腐題材影視片，引導干部職工進一步按照從嚴管黨治黨相關規(guī)定規(guī)范行為，做到講政治，守規(guī)矩，明底線，知敬畏。通過強有力的教育引導，讓全體干部職工切實做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。

（五）逗硬獎懲問責，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。我局強化考核結果的運用，嚴格執(zhí)行逗硬獎懲制度，鮮明選人用人導向，積極推薦政治素質好、大局觀念強、業(yè)務技能熟的干部職工晉級到領導崗位，發(fā)揮更大的作用，全年共推薦1名同志到外單位擔任副科級領導；年中，根據工作需要和現實表現，對全局32人進行了崗位調整，熱門思想匯報按照個別座談推薦→民主測評→黨組票決→集中公示→任前談心談話的程序，將政治素質好、大局意識強、業(yè)務技能熟、干部職工公認的17位同志提拔到中層崗位。在“七一”期間，評選出“先進基層黨組織”2個、“優(yōu)秀黨務工作者”2名、“優(yōu)秀______員”8名、“學習型黨員”2名。在職稱晉升評聘中優(yōu)先考慮優(yōu)秀人才。注重獎懲結合，對違反紀律的干部從嚴問責，全年共落實談心談話近百人次，其中談話提醒5人、約談1人。

（六）深入推進黨務政務公開。利用政務網、政務服務中心網、行政審批窗口，將工作職責、行政審批內容、程序和時限等向社會公開，公開辦事承諾，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。

（七）抓信訪維穩(wěn)。我局嚴格按照信訪維穩(wěn)工作抓早、抓小、抓苗頭的要求，積極做好原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）老放映員等信訪人員的說服解釋工作。辦理信訪信件7件、局長信箱4件、領導批轉件1件，按時辦結率、群眾滿意率均達100%。

（八）持續(xù)開展結對幫扶，助力脫貧攻堅。2022年，我局持續(xù)開展“雙聯”“雙報到”結對幫扶工作，繼續(xù)聯系金雞鎮(zhèn)石老村、折弓鄉(xiāng)筆尖村，新增來龍鄉(xiāng)大石村、云溪鎮(zhèn)石牌村、云溪鎮(zhèn)南街社區(qū)，其中筆尖村、大石村、石牌村為脫貧攻堅定點幫扶貧困村，分別向筆尖村和大石村選派了第一書記，增強其脫貧力量。全年一對一結對幫扶貧困戶128戶，累計送出幫扶資金27600元、價值16000元的農用物資、價值3000元的農業(yè)科技書籍、價值1萬余元的文體用品、大米960公斤、菜籽油460公斤，免費文藝演出2場，免費放映兒童電影1場。通過多形式全方位的結對幫扶，確保了貧困群眾的需求得到滿足，助力了脫貧攻堅。

二、盯目標、促發(fā)展，各項工作成效顯著

廣播電視宣傳引導力顯著增強?？h廣播電視臺緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和重點工作，聚焦脫貧攻堅、項目攻堅、招商引資、民生工程、產業(yè)發(fā)展等，在《__新聞》中開設“聚力精準脫貧，決勝全面小康”、“項目攻堅年，擼起袖子加油干”、“踐行社會主義核心價值觀”、“推進依法治縣”、“建設法制__”、“勞動最美”、“環(huán)保督查進行時”等宣傳專欄10余個，共采寫新聞稿件1600余篇，播出《__新聞》256期，要聞48期，制作播出《今日__》《政風行風熱線》《法制講堂》等電視專題欄目70余期，編發(fā)《直播__》手機客戶端圖文資訊300余條，制作、滾動播出圖說價值觀、國家網絡安全、森林防火等公益廣告20余條近千余次。截止目前中央臺用稿3件；省臺用稿7件；市臺用稿260余件。

同時，還注重大型活動宣傳，范文寫作成功對2022（丁酉）年華夏母親__祭祀大典系列活動和“慶五一迎五四暨五一勞動獎、優(yōu)秀青年志愿者頒獎會”進行了宣傳報道和直錄播，有力提升了__對外知名度和影響力。廣播新聞專題《深根扎沃土妙筆寫春秋》獲省廣播電視節(jié)目評審二等獎，電視長消息《借豬還豬，創(chuàng)新扶貧新模式》獲__市廣播電視節(jié)目評選一等獎，電視短消息《__祭祀儀式海峽兩岸共話絲綢情》獲二等獎，電視新聞專題《扛起弘揚__文化大旗》、電視社教專題《電商，催生新的力量-__縣電商產業(yè)發(fā)展紀實》、廣播評論《精準扶貧重在作風精準》、公益廣告《讓愛心成為一種習慣》等節(jié)目均獲得全市二等獎。

縣廣播電視臺高度重視廣播電視節(jié)目播出安全，堅持每月對播出設備設施進行安全維護和檢查，適時開展應急演練，堅持24小時值班，并在重要播出時間進行雙人雙崗值班。

（二）群眾文化活動豐富多彩。2022年，先后開展了“春節(jié)系列文化活動”綜藝專場、川劇專場、鬧元宵巡游、迎春書畫展、送春聯下鄉(xiāng)等活動8場次；開展了“喜迎十九大，永遠跟黨走—文化扶貧暨__故里大舞臺走基層”“四下鄉(xiāng)”“文藝走基層”等精品文化活動32場次；開展了“喜迎十九大，永遠跟黨走—文化扶貧暨__故里大舞臺走基層”專場書畫展覽25場次；工作總結組織承辦、協辦了“全縣2022迎春文藝演出暨__感動__年度人物頒獎晚會”“慶祝建黨96周年”“劍河鄉(xiāng)第二屆油菜花鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)”“越舞越好看”全省廣場舞大賽等主題性文化活動16場次。全年累計開展系列群眾文化活動81場次，不斷豐富群眾精神文化生活，并選派專業(yè)藝術人員深入25個脫貧村協助其各建立文藝隊伍1支。

（三）文藝精品創(chuàng)作成績斐然。根據“__感動__年度人物”真實事跡編創(chuàng)的小品《相親》，在__縣2022迎春文藝演出暨__感動__年度人物頒獎晚會進行展演。原創(chuàng)喜劇小品《樓上樓下》參加第二屆__小品喜劇王大賽，榮獲“一等獎”和“最佳組織獎”。創(chuàng)編歌舞小品《愛你在心口難開》和音樂劇《__故里四季春》分別在__縣2022年“三.八”國際婦女節(jié)紀念活動和__縣2022年慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨“五四”青年節(jié)活動上演出，獲得了觀眾一致好評。

（四）文化遺產保護與發(fā)掘成效顯著。2022年，積極開展文物安全巡查檢查工作，先后檢查巡查不可移動文物230余（次）處，發(fā)現文物違法建設3處，花林寺、張氏民居等違規(guī)用電、用火安全隱患2處，真常道觀、湯得中墓等文物地質災害安全隱患3處，玉龍字庫嚴重自然損害安全隱患2處，心得體會玉帶城墻等文物寄生植物等安全隱患10余處，發(fā)出違法建設整改告知書3份，整治違規(guī)用電用火安全隱患3處，排除寄生植物安全隱患10余處，整治太元觀字庫塔地質安全隱患1處，按有關規(guī)定上報湯得中墓等地質安全隱患和文物自然損害安全隱患4處。同時，為全縣古木建筑配置消防感煙報警器、滅火器等消防設施30余件，維修更換文星廟、涂氏牌坊等文物保護單位監(jiān)控設備5處，全年文物安全無事故目標。全面完成了文星廟修繕工程第一期山門、圍墻和第二期管理用房、垂帶式踏道及附屬工程項目、__宗祠修繕工程建設；對市級文物保護單位參議會館屋面、望檐等進行了局部維修；對縣級文物保護單位馮家大院房頂垮塌部分進行了搶險維修；對縣級文物保護單位__瓦屋面進行了全面翻蓋；對太元觀字庫塔基礎進行了加固維修；對15座字庫塔進行了3d數據掃描。調查發(fā)現兩岔河鄉(xiāng)石橋村明代九室石槨墓群、劍河鄉(xiāng)麒陽村明清譚氏墓群、燕來村謝國泰墓和謝國泰老宅、折弓鄉(xiāng)蕭家大院、__鎮(zhèn)清代彩繪古墓葬、玉龍鎮(zhèn)梓江村唐宋陶瓷窯遺址等不可移動文物10余處，特別是梓江唐宋瓷窯遺址的發(fā)現，填補了我縣唐宋時期陶瓷發(fā)展史的空白；全面完成金鼎山紅軍紀念碑、臥龍山紅軍亭等長征主題紀念設施2處、臥龍山紅軍戰(zhàn)壕遺址1處的普查。拓印玉龍山玉泉巖石刻、字庫塔等文物拓片6平方米。先后完成綿西高速第6、7、8、11標段施工工地的搶救性考古發(fā)掘工作，出土宋代瓷器、石雕構件、明代瓷器等文物及殘片9件；搶救性清理七寶蔣家坪古墓葬1座，收集出土宋茶盞1個、瓷碗1個、陶罐1個、崇寧通寶8枚及其他文物殘片；搶救性清理黃甸犀牛山月亮地古墓1座，出地土陶罐口沿、銀掛飾等文物殘片；在黃甸、黃溪交界處亭子山山頂，發(fā)現乾隆四年（公元1739年）“蠶姑尊神”石碑一通，長127厘米、寬81厘米，額題“封旨黃唐”，中刻“曲阜蠶姑尊神位”，兩邊聯刻為“揚絹蓮池亭子山”“風欲靈芝蠶絲水”，為我縣祭祀蠶神__增添了又一重要歷史實物佐證。相繼成立了“__縣非遺保護中心”和“__市非物質文化遺產傳習基地”；《__絹制作工藝》、《杜氏根雕》、《__泥塑》已被列為第五批市級非物質文化遺產代表性項目。截至2022年，我縣共有省級非物質文化遺產保護名錄項目6項、市級非物質文化遺產保護名錄項目6項，有省級非遺代表性傳承人1人、市級非遺代表性傳承人8人，縣級非遺代表性項目14項。

（五）旅游事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一是重點項目建設穩(wěn)步推進，簽訂__文化藝術學院西部寫生創(chuàng)作基地建設項目投資協議，12月5日在項目區(qū)現場舉行了開工儀式范文內容地圖，該項目總規(guī)、修詳規(guī)已經通過規(guī)委會審定；龍門湖水閘工程項目完成立項備案，龍門湖水閘工程項目的水土保持方案已經通過專委會審定；項目區(qū)“__省森林康養(yǎng)基地”正在進行的申報；環(huán)評、道路設計等工作正在進行；該項目已被列為2022年省級重點項目。二是宣傳促銷形式多樣，成功舉辦“第二屆海峽兩岸__文化交流活動暨2022（丁酉）年華夏母親__故里祭祖大典”；協助組織舉辦了劍河鄉(xiāng)第二屆油菜花文化旅游節(jié)、第三屆走馬嶺梨花節(jié)、2022（丁酉）年祭祀歧伯等10個鄉(xiāng)村旅游節(jié)慶活動。積極參與省、市組織的旅游宣傳營銷活動，赴__、重慶、__分別參加了__春季旅游推薦、__旅游推介暨項目招商會和“非__·不青春”__旅游走進高校推介活動。與__文化旅游頻道合作拍攝和制作內容包括總片、歷史文化、山水秘境、詩意田園、民俗風情、紅色足跡、字庫、舞動舌尖的__旅游宣傳片8期。通過__旅游微信公眾平臺、__旅游網對我縣的旅游資源、旅游節(jié)慶活動、旅游動態(tài)信息進行及時發(fā)布，方便游客在手機等移動終端上查詢到__的旅游的相關資訊，發(fā)布相關信息75條，點擊量達10余萬次。三是招商引資落地生根。策劃包裝了__田園綜合體項目、歧伯文化養(yǎng)身谷開發(fā)建設項目、金峰水庫風景區(qū)開發(fā)建設等17個項目，現已全部列入縣儲備項目庫，__陵風景區(qū)項目已納入省、市重點建設項目庫，并已列入省十三五規(guī)劃，將作為重點項目進行打造。先后與中冶十九集團公司、__德源蠶業(yè)有限公司、__共愿景服務有限公司、__文化藝術學院等有來鹽投資意向企業(yè)進行了接洽，并最終成功引進__文化藝術學院前來投資。四是旅游品牌創(chuàng)建厚積薄發(fā)。成功創(chuàng)建1個精品特色村寨—新農鄉(xiāng)鰲魚村、1個4a級鄉(xiāng)村酒店—中華龍鳳谷鄉(xiāng)村酒店、3個二星級農家樂（高老莊農家樂、鄉(xiāng)下農家、碧月春風家庭農莊），麻秧鄉(xiāng)天水村被評為第3季“__最美鄉(xiāng)村”。__·中華龍鳳谷創(chuàng)建為4a級旅游景區(qū)、安家鎮(zhèn)__村創(chuàng)建旅游扶貧省級示范村和民宿達標戶10戶，創(chuàng)建資料已提交相關評審單位。積極推進__文化特色旅游商品和紀念品的研發(fā)，現正在研發(fā)__文化茶具系列、__文化創(chuàng)意擺件兩個系列。五是旅游質量提升順利推進。2022年“廁所革命”規(guī)劃新設旅游廁所8座，現已竣工5座，剩余3座正在建設中（現已全面竣工：__陵景區(qū)3座，花千谷、鳳凰山各新建1座；正在建設中：龍鳳谷新建2座、依祿山新建1座）。六是《__縣全域旅游總體規(guī)劃》編制扎實推進。北京知行堂已完成初稿編制工作，現正在征求相關部門意見。七是旅____業(yè)安全生產監(jiān)管有力。強化各景區(qū)（點）及涉旅企業(yè)安全生產管理，落實了安全生產責任制，定期不定期開展了旅游安全專項檢查，開展安全檢查22次，檢查涉旅企業(yè)210家次，出動檢查人員110人次，全年無一例旅游安全事故發(fā)生。八是旅游收入穩(wěn)步增長。預計全年實現旅游總收入10.04億元（其中鄉(xiāng)村旅游收入2.94億元，同比增長13.1%），同比增長40%，完成縣政府下達旅游總收入9.03億元目標任務的111.2%；接待游客人數達189.7萬人次（其中接待鄉(xiāng)村旅游人數56.38萬人次，同比增長12.8%），同比增長21%。

（六）文化、出版市場規(guī)范有序。不斷強化隊伍建設，提升行政執(zhí)法水平，先后組織執(zhí)法人員參加省、市、縣執(zhí)法培訓30人次，組織自學80人次，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場協管員政策學習業(yè)務指導100余人次。堅持依法行政，全年共受理互聯網上網服務營業(yè)場所行政審批事項1件、變更審批2件、注銷4件，受理工業(yè)美術品經營許可1件、變更1件，受理內部資料性出版物準印10件，受理出版物零售經營許可4件，受理營業(yè)性演出場所備案審批1件，受理文藝表演團體延續(xù)2件，受理歌舞娛樂場所變更2件，受理旅行社服務網點備案14件、變更1件。完成各類作品版權登記302件。組織專業(yè)技術人員到各單位督查、指導正版軟件推進使用工作，市推正辦考核組對我縣政府機關推進使用正版軟件工作進行了考核，我縣被市政府推正辦評定為“a”級（優(yōu)秀）。嚴厲打擊違規(guī)經營行為，檢查互聯網上網服務營業(yè)場所920家次，出動執(zhí)法隊員2700余人次，查處30家次，罰款3600元，警告批評教育20家次，發(fā)出整改通知書15份；檢查歌舞娛樂場所310家次，出動執(zhí)法隊員930人次，排查發(fā)現無證歌舞娛樂經營單位20余家，抄告工商部門依法進行取締；檢查出版物經營單位150家次，出動執(zhí)法隊員300余人次；檢查印刷企業(yè)180家次，出動執(zhí)法隊員900人次；檢查旅游經營企業(yè)和網點80余家次，規(guī)范經營行為40余家次。積極開展互聯網低俗色情信息專項整治行動，檢查我縣自辦商業(yè)網站、直播平臺、戶外大屏、車載移動廣告等經營單位8家次，出動檢查人員40人次。積極推進文網衛(wèi)士平臺的安裝和啟用，通過先進信息技術手段對互聯網上網服務場所進行監(jiān)管，全縣50家網吧已全面完成文網衛(wèi)士的安裝工作,安裝率100%；持續(xù)開通“12318”“96927”投訴電話，加強值守，及時受理群眾的舉報。開展演出市場專項整治5次，現場監(jiān)管演出35場次。扎實開展“掃黃打非”，建立完善了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）“掃黃打非”網格化管理機制，啟用“掃黃打非”信息管理系統(tǒng)，實現了“掃黃打非”信息化；協同公安、工商等部門，以打擊政治性、宗教類和反動宣傳品為重點，組織開展“清源”“秋風”等“掃黃打非”專項行動60次，收繳內容不健康的非法出版物、盜版圖書150冊（音像制品85冊，非法出版物65冊），有效阻止了政治性非法出版物、涉藏非法出版物及宣品流入我縣。積極開展文化市場安全大檢查，元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)前安全大排查6次、夏季消防安全大檢查1次、汛期安全大檢查1次，檢查經營單位800余家次，發(fā)現安全隱患20處，責令整改20處，全年未發(fā)生一起安全生產責任事故，市場平安穩(wěn)定。

（七）民生工程項目快速推進。今年，上級下達我局民生工程任務5項?？h圖書館、縣文化館、縣博物館（紀念館）、36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等公共文化服務場所全部實現免費開放?？h圖書館收集收藏地方文獻資料和本土作家作品200余冊，新增紙質圖書和期刊報紙5000余冊（類），更新電子圖書和電子期刊5000余冊（類），紙質文獻和電子文獻流通9.2萬余冊次，服務群眾8萬余人次；實現了總分館建設，整合了縣圖書館和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣中心圖書室的圖書資源，通過云圖書館平臺使全縣圖書資源共享共建和通借通還；新建了圖書館門戶網站和圖書館微信公眾號“__圖書館”，有效推動了全民閱讀數字化進程，圖書館微信公眾號現有注冊用戶271人；全年開展圖書流動服務活動22次，全民閱讀推廣活動10次。縣文化館公共文化免費開放服務人數5000余人次；舉辦文藝骨干培訓班15班（次），培訓人數4000余人次；舉辦書法聲樂免費培訓班108期，培訓人數408人次；開展貧困村文藝骨干培訓25班次，培訓人數達530余人次。博物館、參議會館全部免費開放，免費接待、服務參觀、考察團隊30余個，接待參觀群眾12萬余人次；組織開展了流動博物館進學校、進社區(qū)活動5場次，展出文物及圖片200余張，服務群眾3萬余人次；全年共新增館藏文物110件，占館藏文物總數15%。放映農村公益電影5472場,受益群眾達50余萬余人；放映社區(qū)廣場電影300余場，受益居民達10萬余人次；學校愛教電影200余場，受教師生達5萬余人次；“與法同行·百部法治電影進鄉(xiāng)村、社”主題電影60場，受教群眾達6000余人。電視戶戶通工程，1000戶目標任務現全面完成。農家書屋補充更新項目，投資103萬元對全縣的農家書屋進行了補充更新，并為2022—2022年擬脫貧村按需補充了閱覽桌椅、書架和圖書，共配置閱覽桌椅50套（1張閱覽桌，6把閱覽椅）、不銹鋼書架386組，圖書6.7萬冊（盤）；十九大閉幕后，對全縣農家書屋、社區(qū)書屋、文廣中心配備了《黨的十九大報告》《中國______黨章》《文件匯編》《輔導讀本》等十九大文件及輔導讀物1368套。“雪亮”工程（一期）（擬資1000萬元左右，建設80個村居委會，526個點位，10個治安卡口，建設1個縣級和36個鎮(zhèn)級監(jiān)控平臺），已完成投資1200萬元（超額投資200萬），全面完成建設任務。

（八）對上爭取取得成效。經認真對照中央、省、市相關政策，包裝了文化院壩、廣播電視無線覆蓋、旅游發(fā)展等對上爭取項目，主要領導、分管領導先后到省、市有關部門對接對上爭取工作30余次，積極開展對上爭取工作，爭取到21個項目中央、省級、市級專項資金998.98萬元。

（九）扎實推進扶貧攻堅。按照縣委、縣政府扶貧攻堅工作部署，對照我局職能職責，通過對今年脫貧的25個貧困村實地走訪調研，充分摸清其廣播電視、文化服務場所、旅游資源情況，根據各村實際，量身制定了“文化扶貧方案”“廣電扶貧方案”“旅游扶貧方案”。25個貧困村文化活動室已全面按照省委宣傳部下達的《2022年__省貧困地區(qū)村綜合文化服務中心（幸福美麗新村文化院壩）建設基本內容和考核標準》提升改造完畢。廣電扶貧現全面完成，2022年擬脫貧的1573戶建檔立卡貧困戶，現全部通過廣電網、電信、移動等接收手段解決了看電視難的問題，其中674戶貧困戶享受到免費充值，850戶貧困戶新安裝了廣電有線網絡，免費配置了機頂盒和智能卡，107戶貧困戶新安裝了無線數字電視接收終端，168戶貧困戶通過直播衛(wèi)星，完成任務率達114.4%；籌措資金50萬元對黑坪高觀、金安華龍等25個貧困村廣播村村響系統(tǒng)進行提升改造，補充專業(yè)廣播設備設施200余件（套），提升改造后貧困村廣播人口綜合覆蓋率、廣播常響率均達到了98%以上。安家鎮(zhèn)__村鄉(xiāng)村旅游扶貧項目已完成2個交通指示牌、1個景區(qū)入口導視牌、6個景區(qū)總覽圖、2個景點介紹牌、3個景區(qū)方向導視牌和500平方米文化墻壁畫、1座文化亭、45平方米綠化草皮、30米木棧道、水池護欄、水池觀景平臺、廊架的打造，全面完成該項目。

（十）深入推進“__故里祭祖大典”工作。3月5日—12日，我縣成功舉辦“第二屆海峽兩岸__文化交流活動暨2022（丁酉）年華夏母親__故里祭祖大典”后，我局積極與中華炎黃文化研究會、省旅發(fā)委、省文化廳聯系，協調相關領導時間予以接洽，面匯活動相關情況，爭取在2022年的活動中得到更大的支持和幫助。6月中旬將會拜會中華炎黃文化研究會相關領導，7月中旬拜會了省文化王瓊副廳長和省旅發(fā)委相關領導，并就祭祖大典等工作進行了匯報，王瓊副廳長和省旅發(fā)委相關領導均表示將在祭祖活動及相關業(yè)務工作上給予我縣大力支持。

（十一）中國（__）國際女性微電影年度大展。根據《中共__縣委關于__文化圣地建設的議事紀要》（鹽委紀〔2022〕3號）精神，2022年我縣將繼續(xù)舉辦中國（__）國際女性微電影年度大展活動，并定于11月2日至4日在我縣舉行“中國（__）國際女性微電影年度大展表彰典禮”。按照工作安排，全面完成了大展的方案制定、需求論證、招投標、審核合同并簽訂、表彰典禮門票分發(fā)、舞臺搭建安檢等系列工作，保障活動的正常開展。

（十二）__雕塑項目。為認真貫徹落實市委彭書記來鹽調研時的重要指示精神和《關于加快建設__文化圣地的決定》（鹽委發(fā)〔2022〕1號）的要求，進一步傳承__文化、弘揚__精神，打造城市文化品牌，在縣城建設一座__雕塑作為__文化地標勢在必行。經多方調研，征求意見，選擇了__市藝朗雕塑藝術有限責任公司藝術總監(jiān)葉毓山老師作為__雕塑設計者。目前，設計稿已基本成型，藝朗公司已對項目做出預算，財評已經結束，正在進行議價。

（十三）合并村廣播聯網工作。針對全縣行政村建制調整后，合并村不便于使用廣播和不便于系統(tǒng)管理的問題，主動介入，積極作為，根據“統(tǒng)一聯網技術標準，統(tǒng)籌考慮現有廣電覆蓋資源的合理利用，統(tǒng)籌有線傳輸與無線遠程接入相結合的聯網模式，分級組織實施”的原則，因地制宜的制定各合并村（社區(qū)）廣播聯網工作實施方案，并協助相關鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）實施。為確保工程質量和進度，我局多次召集相關鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）文廣中心主任和專業(yè)技術人員召開專題會議，并進行了聯網業(yè)務技術培訓，確保此項工作有序推進。

三、存在的問題

對上爭取難度大。由于前些年國家對公共文化投入較大，公共文化建設已基本成型，近年來國家對公共文化建設投入呈下降趨勢，因此導致我局對上爭取難度加大，總量也呈下降趨勢。

第10篇 計劃生育工作年終總結

一年來，在我科領導的正確領導和上級計生部門的具體指導下，面對新形勢下的計生工作，不斷改革創(chuàng)新、與時俱進，堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞計劃生育工作的總體要求，堅持抓好計生經常性工作，使計劃生育率、康檢率及已婚育齡婦女管理率均達到了100，我科計劃生育工作步入了經常性軌道?，F將計劃生育工作年終總結如下：

一、加強領導，明確責任，常抓不懈一年來，按照各級黨政一把手親自抓、負總責，層層落實任務、明確責任的要求，促進了我科計生工作走上經?；椭贫然能壍?。

二是堅持把各工段、班組計劃生育工作列入月獎的重要考核內容，堅持計生工作把總關，做好工作總結。

三是落實每季度的孕檢工作，使孕檢率達到了100，加強與半邊戶的聯系，充分掌握各種信息，確保回函率100。

四是層層簽訂責任狀。年初，科領導和各工段、班組負責人，層層簽訂計生工作目標管理責任狀。把計生工作與生產經營工作相掛鉤，形成了“責任有人負、工作有人管、任務有人干”的良好局面。

五是建立完善的記錄臺帳。我科女職工占職工總數三分之一以上，半邊戶男職工居多，為了便于管理，我建立了完善的臺帳，使各項工作做到無遺漏。

六是加大宣傳工作，促進職工婚育觀念的轉變。充分利用科內的各種資源，以黑板報、知識競賽等多樣的形式進行宣傳教育。

總之，我在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處。今后，我要向優(yōu)秀計生工作者學習他們好的經驗和做法，認真按上級的要求和部署，做好工作計劃，結合我科實際情況，積極開展工作，力爭把我科計劃生育工作做得更好。

第11篇 餐廳經營年終總結及年計劃

餐廳經營XX年終總結及XX年計劃 申報人：李盼盼

時間過的很快，一晃而去永不回頭，昨天的苦與樂將成為過去，我們要面對的不是昨天，也不是明天而是現在，又工作了一年了，在這一年中可以說是餐廳經營不平凡的一年了，在面對著上半年的淡季與下半年旺季的接待任務中，通過餐廳領導和員工們的共同努力下，終于完成了酒店下達的經營指標和各項會議，宴會，等接待任務，同時在這一年中我也收獲了不少知識，和自己在工作中存在的不足，現在本人將XX年工作總結和XX年計劃匯報如下；

一，在這一年來，在大家的齊心協力下，在衛(wèi)生和服務兩個方面已取得了一定的成績，但在細節(jié)方面還存在一些不足。在工作上還有很多東西需要學習，需要不斷的充實自己，不斷學習進步。有時候看問題看得不夠透徹，容易把問題理想化，所以就會導致和實際情況產生偏差。還有在日常的管理中還存在有些不規(guī)范的地方，使工作整體效果受到影響。所以，在今后的工作和學習中，要時刻注意自身的不足，不斷提高自身的工作能力，更好的去完成部門以及上級安排其他的各項工作。

日常管理

1、接受主管指派的工作，全權負責本班組的工作，2、隨時檢查本組員工的工作表現，發(fā)現問題及時糾正，發(fā)揮帶頭作用。準確地為賓客提供最佳服務。

3、檢查本組員工的儀表儀容，達不到要求和標準的不能上崗。

4、定期參加各種業(yè)務培訓。

5、根據客情，安排好員工的工作班次，負責對本班組員工進行考勤。

6、處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報，準時列席班前會。

XX年是讓人充滿夢想，充滿希望的一年，我希望自己可以在工作上有所進步，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，希望部門工作能有所提升，同樣在自己的職業(yè)生涯中，能夠學到更多知識，提高自己的綜合素質。所以有必要對工作進行一個計劃：

一、在新的一年里，要更好的去落實我們原有的衛(wèi)生制度以及我們的工作流程，使我們的工作能夠更上一個臺階。

二、管理目標：加強對員工服務意識的培訓，強化工作流程的管理，實現酒店標準化管理，提高客人的滿意度。

三、提高自己的管理水平，增加自己對酒店服務的知識面，苦練內功，提升內涵。

四、加強員工的工作紀律，因為紀律是我們做好每項工作的基礎。

五、提高員工的服務態(tài)度，加強員工的禮貌禮節(jié)，因為服務態(tài)度是酒店的生命線，而禮貌禮節(jié)又是服務態(tài)度的基本點。

六、加強員工業(yè)務素質的培訓，提高員工實際操作的能力，使工作更加規(guī)范化。

七、培養(yǎng)員工團隊協作的精神，打造和諧、快樂、共同進步而且又健康的團隊。

八、培養(yǎng)員工節(jié)約能源的意識，杜絕浪費，減少酒店開支。

九、加強與各部門之間的溝通與協調，避免造成工作的脫節(jié)。

十、提高自身解決問題，處理事情的能力，可以通過溝通交流或學習提高自己。

第12篇 庫房管理工作年終總結與計劃

xxx年庫房管理工作在公司領導的正確領導下取得了較大成績，庫房管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌也得到有效改善，服務生產的效率也得到了提高。我們用心思量總結工作當中的利弊、得失，從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。xxx年庫房管理年終總結報告如下：

一、庫房管理工作主要是從整理入手，根據型號規(guī)格進行歸類擺放，使庫房凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善，同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎，干凈整齊的庫容庫貌成為庫房管理的基礎工作。

二、全力組織庫房人員摸清庫房物資，并在此基礎上對庫房庫存進行逐步的修整與完善，逐步建立原材料物料卡，使賬、卡、物相符工作得到進一步完善。

三、對生產技術部下發(fā)的所有對庫材料表，及時準確的核對庫存數量，并將需要采購的原材料數目，以xxx的形式轉交給xxx部。

四、對所有購進的元器件，嚴格執(zhí)行原材料送檢工作，并按照工程項目及時的送達質檢部，對于質檢不合格的元器件不得入庫。

五、嚴格按照生產材料表上的數量、型號，下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不貼合的狀況，務必與技術部工程師溝通后，追加或更改材料表后再發(fā)放材料。

六、產成品出庫嚴格按照流程辦理。有產成品領料單才能領取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產成品，送貨清單要詳細，注明附件(排、螺絲、手柄等)，并由收貨方簽字認可。

七、供應商所開發(fā)票，認真核對數量、型號及金額。并及時辦理入庫手續(xù)，注明工程項目轉交財務部。

八、常用材料及元器件到達最低庫存，及時向生產部報告物資，并確保不影響正常的生產工作。

xxx年的庫房管理工作有所提高，但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：

第一，在以后的工作過程當中，庫房要加強與各部門的有效溝通，為庫房工作的順利開展創(chuàng)造有利局面。

第二，在實際工作中，對于較頻繁的領料程序工作做的還不夠認真細致，在以后的工作中要更加精益求精，目前廢品入庫流程還不是很流暢，包括廢品拆分，回收，再利用等一系列問題還有待解決。

回顧xxx年的庫房管理工作，總的形勢是好的，存在的問題也是不容忽視的。展望新的一年，庫房管理工作還很重，個性是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力，所以務必要將戒驕戒躁的心態(tài)持續(xù)下去。

在xxx年里，我們的工作計劃如下：

一、注重形象，多參加一些公司組織的活動，每一天持續(xù)朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。

二、為了庫房保管員的工作能做到帳、卡、物一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，為了彌補這一缺陷，重新設計訂購了一批新的物料存卡，完成對所有物料的存卡管理。

三、為了提高工作效率，避免庫房保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時間太長，要求庫房保管員按工程擺放物料。

四、堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局，使庫房管理工作再上一個新臺階。并加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其庫房管理工作得到有效的改善。

五、用心配合供應部和財務部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材料的浪費，節(jié)約原材料，處理部分呆滯物品，并改善庫房物品和堆放的緊缺現象，帶給合理空間。

六、當天的帳及時完成，勿必做到日清月結。為提高物料的管理，對供應商嚴格把關來料數量。為確保xxx部、xxx部及xxx部能及時了解物料庫存狀況，確保數據的準確性與及時性。

總之，庫房能在現實狀況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導的。在揮手昨日的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。xxx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

第13篇 工程采購年終工作總結與計劃

總部采購部自xxxx年5月份成立以來，在公司各領導及各部門的大力支持與鼓勵下，努力做到以提高采購效率及物資供應的效率，降低經營成本，提高公司的整體盈利水平為宗旨，并不斷地進行自我改造，自我建設和多次的自我調整，虛心吸取多方的建議及經驗，已基本完成部門架構的構建及人員的配置，拓寬發(fā)展空間，并制定和完善了各項采購規(guī)章制度，促使本部門能夠保持平穩(wěn)和健康地運行。

一、 總部采購部的主要工作職能

(一)嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度，按照公司及各項目的具體要求來進行詢價、核價、對比及采購等，嚴格控制采購成本。

(二)、以質量優(yōu)先、價格優(yōu)先、效率優(yōu)先為原則，制定了相關的采購管理制度和嚴格的采購流程，使公司的采購業(yè)務有序和健康地運行。

(三)、對大宗采購材料進度進行實時跟蹤監(jiān)控，確保材料能夠按時入場，保證施工項目能夠順利進行。對于月結材料要進行全面的監(jiān)控和價格審定。以月為單位，根據市場價格的變化，對月結材料的價格作適時及必要的調整。

(四)部門團結協作，努力完成權限范圍內的采購工作，同時也要熟悉各種招標管理流程，配合公司各種招標工作，指定采購部的采購方案和招標工作方案。

(五)、聯合其它相關部門(如預算部門、設計部等)，根據工程項目的需要，核比我司成本預算，做好相關材料詢價和報價工作，為工程項目預算提供重要的數據，為我司爭取最合理、惠的價格，減低公司的采購成本，提升公司的工程利潤。

(六)、為集團各分(子)公司在硬裝材料方面的采購提供更多供應商信息，并在詢價議價上提供必要協助和標準。

(七)不斷拓寬采購渠道，開發(fā)更多市場，完善供應商管理系統(tǒng)，在采購實踐中不斷積累供應商信息，為公司盡力爭取到惠的價格和較長的賬期。

(八)、全面負責公司全部軟裝項目的材料采購及具體工作的實施。各地的軟裝項目的材料采購及具體實施由采購部主導負責進行，包括材料采購、工地現場擺設等。

二、xxxx年工作完成情況

軟裝項目作為總部采購部直接負責和實施的項目，在公司領導及部門員工的通力合作下，xxxx年度主要負責實施的項目完成情況如下。

在xxxx年度實施的軟裝項目中，除了個別項目由于實施工期緊而不能大宗合同訂購而采取現購的形式外，其它大部分都采用大宗簽合同訂購的模式采購，這是體現規(guī)模優(yōu)勢，保證質量，降低采購成本最重要的模式。

三、xxxx年度工作亮點

(一)、構建了完整和專業(yè)的部門架構，建立和落實了標準有效的采購流程和嚴格制度，為公司更快發(fā)展提供了厚實的基礎。

(二)、建立了完整的供應商信息庫，為項目的順利進行提高了保障。 完整供應商信息庫的建立為項目詢價、項目的實施爭取時間、提升工作效率、降低經營成本提供了必要的條件。

(三)、建立了穩(wěn)定的供應商系統(tǒng)。

在家具、燈飾、窗簾布藝和掛畫等子系統(tǒng)上，都確定了穩(wěn)定優(yōu)質的供應商群體，每個項目的詢價、報價都能提供三家以上優(yōu)質供應商來選擇，為做到陽光采購和“擇優(yōu)錄取”奠定了堅實的基礎。

(四)、開展了跨區(qū)域實施項目工作。

上海晨林花園項目和海南各項目的成功開展，突破了地域的限制，為今后各地的項目提供了實用有效的經驗;跨地區(qū)的材料物資的成功配送為以后供應鏈的建立提供了寶貴的經驗。

(五)、與供應商建立良好的戰(zhàn)略全作關系。

與一些知名的企業(yè)建立了良好的合作關系，如國美電器、運時通床墊等，拓寬了供應渠道，大大降低了采購成本，提升了品牌效應，從而更進一步推動公司的發(fā)展。

四、xxxx年工作不足之處

作為一個成立時間不長的新部門，總部采購部在本年度工作中存在一些欠缺和不足的地方需要在以后的工作中反思的改進。

(一)、專業(yè)知識和工作經驗還需要進一步提高。由于部門創(chuàng)建時間不長，在一些專業(yè)知識，主要是軟裝方面的知識有所欠缺，在工作經驗方面也有待積累和提高。

(二)、供應渠道和供應商的積累還需進一步加強，主要指軟裝飾品這一塊。由于飾品的品種繁多和較為分散，因此沒有較為穩(wěn)定的供應商，大部分的采購都采用現購的形式，以致每個項目都要花較多的時間和精力去現購，降低了工作效率。

(三)部門與部門之間的溝通還沒有達到最理想的程度。需要進一步的加強，例如：一個項目下達后，采購部、成本部，預算部以及設計部等，應該互相知照開一個簡短會議，面對面商討如何去詢價，核價，如何獲取更多供應商信息渠道，如何以最短的時間來達到的效果，。這樣才能夠更好的把工作做好，節(jié)約更過的時間，取得更大的效益。

五、xxxx年工作展望和計劃

(一)、組織相關的工作培訓，提升部門員工的專業(yè)知識和工作技能，從而進一步提高工作效率。

(二)、繼續(xù)加強供應商信息建設，加強和補充優(yōu)質的供應商，去劣留優(yōu)、去弱留強，逐步建立穩(wěn)定、高效、優(yōu)質的供應商體系。

(三)加強對采購數據的分析，加強對材料市場信息的采集及系統(tǒng)分析整合，進一步提升采購成本預算水平，提高詢價、議價能力，降低采購成本，減少工作失誤。

(四)、繼續(xù)加強與其它相聯部門的工作聯系，制訂相關的規(guī)范制度，及時向公司領導匯報工作狀況，提高工作效率。

總結上一年的得失，指導下一年工作思路。在明年的工作中，我們將繼續(xù)保持慮心務實的工作態(tài)度，戒驕戒躁，不斷努力提高業(yè)務素質和管理能力，盡的努力去提高效率、降低成本，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻力量!

第14篇 材料部年終工作總結及計劃

當新年的腳步悄然而至，我們2022年的工作也宣告落幕了。為在2022年能更好的前進，我們有必要進行總結，汲取經驗教訓，以便揚長避短，力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發(fā)展!

一、年度工作業(yè)績回顧

2022年，材料部認真貫徹公司優(yōu)化產業(yè)結構，搶占資源的戰(zhàn)略意圖，各項工作取得了不錯的成績。回顧2022年我們主要有以下幾點體會：

1、做好材料部工作，必須加強學習、提高素質。

針對公司制定并落實到部門的目標，材料部每季度制訂了工作計劃，將執(zhí)行責任到人，并明確切實可行的實施措施;每個星期至少召開一次部門工作會議，每天上班匯報前一天工作業(yè)績并安排當天的工作任務，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成;根據執(zhí)行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。一年來部門工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細致,總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。

2、做好材料部工作，必須組織縝密，執(zhí)行細心。

材料部工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響工程大局。因此，我們要求了每一位部門職員牢固樹立部門工作無小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作任務延誤，不讓需要辦理的事項積壓，不讓需要材料部配合工作的事宜不能緊密的配合處理，不讓公司形象因材料部工作而受損。2022年我們還將把培養(yǎng)'工作細致嚴謹，服務細心周到'的作風作為材料部的重點工作來抓，從內部服務到外部服務，從外部服務到綜合服務，都要求認真、細致、嚴謹、熱情。

3、材料供應商管理規(guī)范有序。

我部門對各種材料供應商的管理堅持“制度管理” 的原則。要求各材料供應商嚴格遵照我公司《材料供應商管理規(guī)章制度》之辦法執(zhí)行，嚴防越權越制和其他現象的發(fā)生。實行供應商嚴格審核與考核制度，依次建立了制度管理體系，做到了材料使用正確、節(jié)儉，材料供應規(guī)范完整。

4、完善了erp的使用管理。

2022年公司開始了erp管理系統(tǒng)。2022年公司家裝事業(yè)部在以劉總的帶領下全公司進行了對erp使用的徹底學習，對我部門的erp使用工作完成情況進行全面檢查。通過對使用的檢查，我部門在erp的使用上，基本達到了公司的基本要求，大方向使用無誤。

5、材料產值業(yè)績。

2022年公司全年家裝業(yè)績總產值約1600余萬元，家裝工程共計168套。

2022年度材料部材料總產值17466592.12元，其中昆明家裝材料產值5192248.21元，昆明公裝材料產值1200余萬元，文山材料產值274343.91元，利潤率 %。

6、完善了部門硬件，同時在軟件方面存在著許多不足。

檢驗日常工作中的不足，以備以后工作的更加完善。在過去的一年中，材料部的工作有著很多的不足，總結不足有以下幾點需要改善：

1)材料供應商的管理執(zhí)行不足。

在過去的一年中，材料供應商的管理材料部也未制定詳細的管理規(guī)章制度。經過過去一年的試行并總結，材料部制定了相應詳細的材料供應商管理規(guī)章制度。在即將來臨的2022年，材料供應商的管理將會嚴格按照公司的管理制度進行嚴格管理。

2)材料的配送過程不及時、準確。

在過去的一年里，工程項目所需用的主要材料(例如：套裝門、墻紙、墻地磚等一些需要訂貨周期的材料)，許多總是不能按時配送到施工現場，其中也有很多內部環(huán)節(jié)銜接不到位。在2022年里，我部門將重點督促材料供應等方面的問題，做到材料每日一追蹤一落實一匯報。

3)提高材料部職員服務意識。

二、2022年度材料部工作計劃。

1、《材料供應商管理規(guī)章制度》的執(zhí)行。

在2022年度中我們建立了一套完整的材料管理制度，包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應，并進行有效的控制、監(jiān)督和考核。在即將到來的2022年度中，我們將嚴格執(zhí)行所制定的各項管理規(guī)章制度，以保證實現工程任務的順利進行和材料使用過程的效益。

2、材料部門的任務執(zhí)行。

3、材料部門員工專業(yè)知識的培訓學習。

4、嚴格把好材料質量關、控制好材料采購關。

建立以領導分工負責，嚴格審查材料采購過程，對采購物資實行“三對比”的辦法，即比材料質量、比運距，堅持“質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則，增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單，并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查，對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。

5、加強周轉材料管理，提高利用率。

周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下，減少占用，加速周轉，延長壽命，防止損壞。周轉材料應由隊長或項目部統(tǒng)一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉材料列戶到人，以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

雖然在2022年度的工作中我們取得一些成績，但隨著市場復雜程度越來越大，在今后的工作中，我們部門一定要更加努力學習，增強自己的管理水平、專業(yè)知識和業(yè)務素質，為公司2022年度的發(fā)展和提高企業(yè)的經濟效益，做出應有的貢獻。

第15篇 2023年度審計局年終工作總結及2023年工作計劃

XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的十八大精神，認真負責對法律法規(guī)規(guī)定屬于審計監(jiān)督范圍的財務收支的真實、合法和效益進行審計監(jiān)督，維護財政經濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，有效地保障了全市經濟和社會的健康發(fā)展?，F將本年度工作情況總結匯報如下：

一、XX年主要工作情況總結匯報。

(一)開展了預算執(zhí)行及其他財政財務收支審計。

為規(guī)范預算管理，提高財政資金的使用效益，促進財政體系的進一步完善，我局完成了區(qū)XX年度本級預算執(zhí)行及其他財政收支審計和區(qū)北環(huán)中學、北環(huán)小學、區(qū)慈善會等4家單位的財務收支審計，涉審資金億元，審計查處管理不規(guī)范金額萬元，提出規(guī)范性管理意見和建議20條。工作中我局不斷創(chuàng)新財政審計理念，更加注重集中反映本級預算和財政專項資金的整體情況;更加關注涉及人民群眾切身利益的項目和資金，關注教育、文化、衛(wèi)生、安全等領域資金投入及運作情況;更加注重從體制、機制和制度出發(fā)，提出了嚴格控制一般性支出、從嚴從緊編制預算等合理化建議，達到了規(guī)范資金管理的目的。

(二)開展了稅收征管審計。

為加強稅收管理，提高地稅部門依法治稅的能力，我局完成了對區(qū)地稅局、保稅區(qū)地稅局和深圳市地方稅務局第二稽查局等3家單位稅收征管審計，審計總金額 億元，審計查處管理不規(guī)范金額萬元，審計期間通過稅務部門追繳入庫稅款共計萬元，提出審計意見和建議3條。同時，我們加大稅收征管審計成果的轉化利用，一是突出土地增值稅征管現狀和目前邏輯審核方面存在的監(jiān)管漏洞，從制度上提出規(guī)范管理、堵塞漏洞的合理化建議，得到地稅部門的認可。二是地稅部門積極采納審計意見和建議，已對應繳納土地增值稅的納稅戶進行了全面納稅檢查，并對部分企業(yè)重新補繳了稅款，為地稅超額完成今年稅收任務打下了堅定的基礎。

(三)開展了領導干部任期經濟責任審計。

為加強審計干部監(jiān)督，促進領導干部依法履責，我局完成了經濟責任審計6項，審計總金額 億元，審計查處管理不規(guī)范金額萬元，提出意見及建議17條。突出抓好以下三個方面的工作：一是繼續(xù)加強經濟責任審計日常管理工作，對全區(qū)近五年的經濟責任審計數據進行梳理，便于今后經濟責任審計工作信息的利用。二是全面落實跟蹤審計整改情況，對上年度經濟責任審計發(fā)現問題整改情況進行全面反饋和檢查，促使被審計單位認真整改，上年度審計書面報告整改情況落實率達到100%。三是在經濟責任審計中率先使用審計談話制度，使審計組更好的了解被審計單位的業(yè)務實質和實際情況，為科學評價領導干部打下良好基礎。

(四)開展了資金績效審計。

堅持“民本審計”理念，繼續(xù)開展專項資金領域的績效審計探索，我局完成了區(qū)經濟發(fā)展資金績效審計工作，涉及被審計單位7家，延伸扶持企業(yè)122家，涉及涉審資金7.4億元，審計查處管理不規(guī)范金額1.23億元，提出意見及建議5條。作為對資金績效審計工作的有力探索，審計工作一是在審計評價上下工夫，通過一些技術指標和經濟指標將定性化的指標以定量形式表現出來，最大限度保證了審計評價的客觀公正;二是在審計效果上下工夫，從完善制度、規(guī)范管理的角度出發(fā)，提出了完善經濟發(fā)展資金政策法規(guī)、強化監(jiān)督制約機制等建議，推進了經濟發(fā)展資金相關政策法規(guī)的修訂和日?？己吮O(jiān)管工作的加強。

(五)開展了政府投資項目審計。

進一步加大對政府投資建設項目的審計監(jiān)督力度，最大限度節(jié)約財政資金，我局共完成政府投資建設項目審計任務1145項，審計金額26.28億元，審定金額億元，審減3.81億元。同時，還開展了對大運場館配套工程、城市綠道工程、保障性安居工程等政府投資重點建設項目的跟蹤審計。在審計項目的安排上，以大項目、熱點項目、民生項目審計帶動其他政府投資項目審計，切實做到最大限度節(jié)約財政資金，提高投資效益。重大項目基本實現審計過程全覆蓋，從項目可行性研究、立項、設計、規(guī)劃、招投標等各事項進行事前控制，實施預算審查，強化在建項目跟蹤審計，抓好竣工結算審計，把好政府投資項目最后一道防線。

(六)開展了專項審計及審計調查。

按照年度審計工作計劃和上級審計機關的統(tǒng)一部署，對市第26屆世界大學生夏季運動會賽區(qū)委員會“辦賽事”專項資金和物資使用情況、全區(qū)中小學校舍安全工程、靈活就業(yè)政策實施效果、“扶貧濟困”日捐贈資金物資、區(qū)“雙到”扶貧資金等5項民生領域的項目，進行了專項審計和審計調查，涉審資金4.38億元，審計查處管理不規(guī)范金額萬元，提出意見及建議6條，確保了專項資金的安全和使用效益，進一步促進了各項惠民政策的落實。

二、主要工作做法和經驗。

(一)以制度建設為重點，促進內部管理的科學化、規(guī)范化。

一是從機構設置入手，根據區(qū)委組織部的批復，在局科室中，增設了審理科，審理有關審計業(yè)務事項，組織實施審計項目質量檢查與考核，督促被審計單位根據審計結果進行整改。二是針對審計工作中出現的新情況和新問題，修訂了《區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督暫行規(guī)定》，進一步完善了《案例指導制度》、《協作和內控制度》、《超常規(guī)加班制度》等審計制度和優(yōu)化了《“全過程跟蹤三級復核”審批流程》，從審計的實施、報告的出具、審計成果的運用等方面進行了明確和規(guī)范。

(二)以能力建設為核心，全面提升審計人員整體素質。

一是實現審計業(yè)務培訓全覆蓋，要求審計人員每年至少完成一項審計業(yè)務培訓，年初根據各科室培訓需求制定《區(qū)審計局人員培訓計劃》，先后組織人員參加計算機業(yè)務培訓、主審業(yè)務培訓和《經濟市審計機關經濟責任審計操作規(guī)程(試行)》等培訓。二是拓展學習渠道，加強與其他審計機關的交流與學習，借鑒其審計工作好的經驗和作法，提升了審計人員的業(yè)務能力。三是發(fā)揮“傳幫帶”作用，充分發(fā)揮業(yè)務骨干的作用，形成學習互助的氛圍，通過召開審計業(yè)務會議，研究解決審計中發(fā)現的問題，達到交流思想，共同提高的目的。

(三)以廉政建設為保障，樹立和維護良好的審計形象。

始終把廉政建設作為審計工作的“生命線”和“高壓線”， 堅持審計工作進行到哪里，廉政工作就跟進到哪里。一是年初嚴格按照“一崗雙責”的要求認真落實黨風廉政責任制，制定了《XX年落實黨風廉政建設責任制實施方案》，扎實開展好廉政風險防范管理工作。二是結合今年的紀律教育月活動，出臺了《區(qū)審計局人員工作守則》，嚴格執(zhí)行審計署“八項規(guī)定”，始終做到廉政建設常抓不懈，反腐倡廉警鐘常鳴，不斷提高拒腐防變能力。三是強化黨性教育，提高黨性修養(yǎng)，在“七一”前夕開展“一把手”講黨課、“廉政大講堂”等一系列活動，增強黨員干部崗位意識和服務意識。

(四)以文化建設為動力，營造審計工作良好氛圍。

加強機關文化建設，提升審計隊伍的精氣神。一是以“群眾工作年”為契機，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織開展公務員志愿者文明出行、黨員干部隊伍進社區(qū)、愛心捐款等系列公益活動。二是結合扶貧“雙到”工作，組織干部職工深入到對口扶貧的村里，了解群眾生活的疾苦，突出解決他們迫切需要解決的問題，幫助干部職工樹立正確的人生觀和世界觀。三是關心干部職工生活，充分發(fā)揮工會在群眾中的作用，通過組織參加全區(qū)廣播操比賽、市局運動會、長跑日活動、讀書月活動等豐富多彩的形式，豐富干部職工的業(yè)余生活。

三、XX年審計工作的主要思路。

XX年我局審計工作的主要思路是：認真學習全國審計工作會議精神，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照省、市審計工作的總體部署和要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，突出“預算執(zhí)行審計、經濟責任審計、績效審計、政府投資審計”四大主題，全面履行審計監(jiān)督職責，為我區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻。同時，不斷加強廉政建設、機關作風建設，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高審計質量，促進審計工作向更高層次邁進。

根據上述工作思路，XX年我局的審計工作旨在推動“四個深化”、“三個加強”，實現審計工作再上新臺階。

一是深化政府財政審計工作，構建財政審計大格局。

認真梳理XX年本級財政資金的增長方式和支出結構，以全部政府性資金為主線，以構建財政審計一體化為思路，緊緊圍繞財政“重點、熱點、難點”問題，把當年急待解決、政府關心、人大關注的問題作為審計重點，把“三公經費”和會議費開支情況作為審計的重要內容，將財政審計與稅收征管審計、經濟責任審計、績效審計和政府投資審計等多種審計形式相結合，豐富財政審計的廣度和深度。同時，重點關注XX年本級地方財政預算執(zhí)行審計發(fā)現問題的整改情況，促進公共財政體系的逐步健全和完善，提高財政資金的使用效益。

二是深化領導干部經濟責任審計工作，不斷加強干部權力運行監(jiān)督。

XX年我區(qū)經濟責任審計任務非常繁重，全局工作主要圍繞經濟責任審計工作展開，我們將進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一布局，統(tǒng)籌安排審計力量，形成全局一盤棋，充分發(fā)揮合力，充分利用審計資源，將各部門落實中央“八項規(guī)定”相關要求的情況作為審計的重要內容，優(yōu)質高效完成區(qū)委組織部委托和上級審計機關授權的經濟責任審計項目。組織召開我區(qū)經濟責任審計領導小組會議，將前期經濟責任審計中所發(fā)現的重大問題、普遍性和趨勢性問題，通過經濟責任審計領導小組會議進行披露和分析，為領導干部監(jiān)督管理工作提供支持，為區(qū)委全面考察、正確使用干部提供依據。

三是深化專項、績效審計工作，強化“以民為本”的服務意識。

關注政府在保障和改善民生方面的投入力度，深化對關系經濟社會發(fā)展、涉及人民群眾切身利益的環(huán)境、科技、醫(yī)療、教育、社會保障等公共領域專項資金的審計和審計調查。加大專項資金和政府投資項目績效審計力度。揭露和查處嚴重鋪張浪費、財政資金損失及效益低下等問題，促進勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。在進行績效評價時，不僅要看經濟效益、社會效益，而且要深入分析環(huán)境和生態(tài)效益，促進實現有速度、高質量、高效益、可持續(xù)發(fā)展。

四是深化政府投資項目審計工作，繼續(xù)探索創(chuàng)新工作方法及程序。

加強對政府重視，群眾關心，社會關注的重大政府投資項目的審計，積極開展惠民工程項目、市容環(huán)境提升項目審計以及保障性安居工程審計，實現對重大項目建設過程中的決策、規(guī)劃、設計、招標、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的全覆蓋、全跟蹤，把事前預防、事中控制和事后監(jiān)督有機結合起來，及時發(fā)現問題，及時堵塞漏洞，減少損失浪費。通過進一步完善政府投資審計工作和“三級復核”審批流程，提高政府投資項目審計質量和審計效率，力求最大限度的節(jié)約投資建設成本，提高財政資金的使用效益。

五是加強審計信息化建設，拓展計算機審計方法。

信息化建設是審計工作的技術手段和轉型發(fā)展的重點突破口，我們將加大硬件投入、構建網絡平臺，實現審計ao系統(tǒng)與外網相互獨立、安全運行，充分利用ao軟件及交互功能管理審計項目、控制審計現場，真正實現審計過程的無紙化;另一方面通過組織信息化相關知識的學習、培訓，提高審計人員的專業(yè)技能，不斷總結計算機審計經驗，提煉計算機審計成果，實現計算機審計案例共享。

六是加強審計成果轉化利用，提升審計效果。

審計成果的轉化利用是提升審計效果的關鍵，首先要注重從制度建設入手，從規(guī)范管理，防范風險的角度出發(fā)，從體制機制上提出解決問題和預防問題的辦法。其次要注重綜合分析，對審計報告內容進行總結歸納和分析提煉，把握普遍性和規(guī)律性問題，形成綜合性和具有前瞻性的審計分析成果。最后要落實整改，建立健全跟蹤落實機制，對報告中發(fā)現問題的整改情況進行全面反饋和檢查，督促被審計單位認真整改。

七是加強審計機關自身建設，推動審計事業(yè)科學發(fā)展。

審計部門作為政府監(jiān)督部門，“打鐵還需自身硬”。一要加強廉政建設。嚴格依法履行審計職責，嚴格遵守審計工作“八不準”紀律、保密紀律和各項廉政紀律，自覺接受各方面監(jiān)督。二要加強作風建設。引導審計人員要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅決貫徹落實“八項規(guī)定”，改進作風，杜絕慵懶散，提振精氣神。三要加強對審計人員的業(yè)務培訓，提升審計能力。提升審計能力。利用市審計教育基地，定期不定期對審計人員培訓，提升審計人員專業(yè)素質和業(yè)務水平，優(yōu)化審計人員結構，營造良好的學習氛圍，打造一支技術優(yōu)良的審計干部隊伍。

以上就是我局本年度工作情況總結匯報以及下年工作思路，不當之處還請領導批評指正。