工作總結(jié)及工作計(jì)劃公司黨委（15篇范文）

第1篇 工作總結(jié)及工作計(jì)劃公司黨委

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)

1、__公司黨委組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想；組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《2022黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會(huì)議》精神；結(jié)合當(dāng)前形勢，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤___關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會(huì)主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥：領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的全新坐標(biāo)》等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦，約束廣大干部的行為，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，身體力行，率先垂范。組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤___在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話》和觀看了《中國共產(chǎn)黨歷史》第一部錄像。自覺地以講話精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，在不斷的學(xué)習(xí)運(yùn)用中提高認(rèn)識(shí)，掌握精髓，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，堅(jiān)持了從職工的利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，把維護(hù)好職工的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、深入開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用。黨委把“黨員先鋒工程”列入黨建工作的重要議事日程，建立健全了各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，成立了“黨員先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“黨員先鋒工程”實(shí)施意見；形成了黨委抓支部、支部抓黨員，一級(jí)抓一級(jí)的活動(dòng)格局。切實(shí)做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。根據(jù)工作性質(zhì)，設(shè)立“黨員先鋒工程”活動(dòng)項(xiàng)目：一類項(xiàng)目一個(gè)、二類項(xiàng)目四個(gè)。一類項(xiàng)目以公司黨委為重點(diǎn)；二類項(xiàng)目以基層黨支部為重點(diǎn)，要求每個(gè)黨員從平凡的崗位做起，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊的事情做起，樹立黨員干部的良好形象，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。工程公司黨支部在“黨員先鋒工程”活動(dòng)中，一是以“加強(qiáng)設(shè)備管理，降低維修費(fèi)用”為主題，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行制度、配件采購、修舊利廢、維護(hù)保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的管理，降低設(shè)備維修費(fèi)用，提高設(shè)備利用率，充分發(fā)揮效能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。二是以“加強(qiáng)項(xiàng)目管理，降低工程成本”為主題，加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，加強(qiáng)材料采購及管理等環(huán)節(jié)，合理降低各項(xiàng)成本費(fèi)用，提高生產(chǎn)效率，杜絕各類事故隱患，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。通過開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)了黨員在本職崗位上的“一個(gè)黨員一面旗”的作用，使黨員的先鋒模范作用落到了實(shí)處，收到了實(shí)效，體現(xiàn)在平凡的工作崗位上。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用

1、根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的通知》的要求，__公司黨委結(jié)合實(shí)際, 制定《__公司開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的指導(dǎo)思想。在開展此項(xiàng)活動(dòng)中，堅(jiān)持了以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，推進(jìn)__公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。通過了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)；自查自糾、提高能力；深入基層、改進(jìn)作風(fēng)；健全制度、形成機(jī)制四個(gè)階段。__公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子形成了顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，一切從維護(hù)職工利益出發(fā)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧，干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持個(gè)人分工負(fù)責(zé)和班子集體決策相結(jié)合，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持實(shí)行《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)》、《黨委民主生活會(huì)》等制度；堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)》安排意見，每月安排中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，在學(xué)習(xí)的過程中，每位中心組成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，黨辦對中心組成員的學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)行定期不定期的檢查，全年組織中心組成員學(xué)習(xí)11次。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，組織召開組織生活會(huì)。為開好2022年度民主生活會(huì)，會(huì)前，組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤___在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話》、確定了民主生活會(huì)的主題、開展了交流談心、廣泛征求了職工的意見和建議，每位同志根據(jù)意見和建議，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件，認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱。 在民主生活會(huì)上，班子成員檢查了自己在黨風(fēng)廉政、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不足，開展了認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。通過召開民主生活會(huì)，班子成員統(tǒng)一了思想、交換了意見、達(dá)成了共識(shí)、形成了心往一處想，勁往一處使，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子整體力量，收到了較好的效果。

三、完善制度，規(guī)范管理，不斷加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了加強(qiáng)黨組織的管理，年初黨委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并按照《基層黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》的內(nèi)容，每半年進(jìn)行考核，形成了層層管理，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)，使黨建工作有部署、有檢查、有落實(shí)、有考核。為了保證黨建工作落到實(shí)處，各黨支部按照目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓宣傳、抓作風(fēng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)管理工作。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議黨員工作，根據(jù)集團(tuán)公司民主評(píng)議黨員的要求，嚴(yán)格按照民主評(píng)議黨員的方法步驟、時(shí)間安排、具體要求，對每個(gè)黨員一年的表現(xiàn)作了客觀評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了落后，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性觀念，促進(jìn)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。

3、堅(jiān)持政工例會(huì)制度。公司黨委結(jié)合實(shí)際召開政工例會(huì)，做到會(huì)前做好準(zhǔn)備，會(huì)后形成的《政工簡報(bào)》通報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員,發(fā)至各支部,使他們能及時(shí)掌握公司各項(xiàng)工作的開展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策，企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過召開政工例會(huì)，一是分析公司生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想、隊(duì)伍穩(wěn)定情況，針對職工的思想情緒，各單位之間關(guān)系，都能及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和溝通，確保了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定；二是不斷促進(jìn)了職工觀念的轉(zhuǎn)變，樹立企興我榮的思想，引導(dǎo)了職工立足本職、盡職盡責(zé)做好自己的本職工作；三是形成了上情下達(dá)，下情上達(dá)的暢通渠道，樹立一盤棋的思想，達(dá)到全體職工思想上同心、目標(biāo)上同行、行動(dòng)上同步、工作上同干，保證了公司穩(wěn)定的發(fā)展局面。

4、加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照《黨章》要求和發(fā)展黨員的“十六字”方針，黨委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重對積極分子教育和培養(yǎng)。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，把好新黨員的“入口關(guān)”，保證了黨組織的純潔性。特別是對發(fā)展對象，黨委對他們進(jìn)行教育，安排聽黨課，組織參加集團(tuán)公司舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。為了使他們早日成熟，把他們放到實(shí)際工作中進(jìn)行鍛煉。

5、認(rèn)真做好了黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，按照集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立了黨費(fèi)收繳專用賬號(hào)，印發(fā)了黨員應(yīng)交黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工資變化情況，及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)了黨費(fèi)管理工作，保證足額及時(shí)上繳黨費(fèi)。

6、以建立健全保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定了共產(chǎn)黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、民主評(píng)議黨員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和創(chuàng)先爭優(yōu)制度，進(jìn)一步鞏固了先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果。

7、積極完成集團(tuán)公司黨委臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。按要求完成黨內(nèi)資料的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作；加強(qiáng)黨內(nèi)資料的檔案管理工作；掌握軟件操作，提高了黨建工作信息化管理；積極開展職工思想政治工作研究，結(jié)合公司實(shí)際下發(fā)了研究課題，組織撰寫論文6 篇，促進(jìn)了工作水平的提高。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會(huì)、共青團(tuán)工作

1、加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是黨委每年召開專題會(huì)議，研究工會(huì)的具體工作，明確工作思路。二是工會(huì)堅(jiān)持重大事項(xiàng)向黨委匯報(bào)請示制度，在征得黨委同意后，工會(huì)嚴(yán)格按照“職代會(huì)”的程序和有關(guān)規(guī)定，召開了二次職代會(huì)。在職代會(huì)上對《集體合同》的履行情況進(jìn)行通報(bào)，職代會(huì)提案答復(fù)率達(dá)100％。三是進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開工作，及時(shí)調(diào)整了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和企務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。四是為了加大職工參與企業(yè)管理的力度，進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道，工會(huì)積極參與公司的重大事項(xiàng)，使企業(yè)與職工之間及時(shí)的`溝通，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，避免了矛盾的發(fā)生，起到了橋梁和紐帶的作用；五是加強(qiáng)分會(huì)民主管理的力度，各分會(huì)做到在制定各項(xiàng)規(guī)章時(shí)，廣泛征求職工意見和建議，使企業(yè)與職工達(dá)成共識(shí)，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。六是為增強(qiáng)企業(yè)的透明度，設(shè)立了企務(wù)公開欄，對職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“焦點(diǎn)”事情都進(jìn)行了公開，使職工心里有數(shù)，使公司的企務(wù)公開工作上了一個(gè)新臺(tái)階。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工共同參與的整體合力。

2、加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的指導(dǎo)。__公司團(tuán)總支針對團(tuán)員青年少、人員分散、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)總支的組織建設(shè)，積極開展活動(dòng)。 在“五四”青年節(jié)到來之際，組織參加集團(tuán)公司團(tuán)委紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)87周年暨共青團(tuán)表彰會(huì)，表彰了先進(jìn)團(tuán)支部1 個(gè)、優(yōu)秀團(tuán)干部1 個(gè)、優(yōu)秀共青團(tuán)員工1個(gè)、青年突出手工1個(gè)通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了廣大團(tuán)員、青年的自身素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年昂揚(yáng)向上、奮力拼搏的競爭意識(shí)。

五、落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)集團(tuán)公司《2022黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會(huì)議》精神，公司紀(jì)委制定了《2022年紀(jì)委工作安排意見》等安排意見；加強(qiáng)目標(biāo)管理，職能部門各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。

二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治，杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。 根據(jù)集團(tuán)公司《設(shè)備管理辦法》、《物資管理辦法》的規(guī)定，對今年處理運(yùn)輸車輛、畫框設(shè)備、已辦理報(bào)廢手續(xù)的廢舊設(shè)備。成立了廢舊物資處理工作組；采取公開招標(biāo)的方式；紀(jì)檢部門全程監(jiān)督處理過程；廢舊物資處理工作情況及時(shí)向集團(tuán)公司生計(jì)部、監(jiān)察部匯報(bào)，接受現(xiàn)場督導(dǎo)。對擬聘兩名副科級(jí)干部進(jìn)行了考核和廉政鑒定。為了杜絕工程承包中的暗箱操作，制定了《部門負(fù)責(zé)人廉政準(zhǔn)則》、《各職能部門和項(xiàng)目部廉政工作制度》《工程項(xiàng)目管理辦法》、《招投標(biāo)信息管理辦法》等文件。今年以來，班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實(shí)起到了表率帶頭作用，要求職工不做的，自己堅(jiān)決不做；要求職工做到的，自己首先做到，以自己做人的人格和實(shí)際行動(dòng)形成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。

三是認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。根據(jù)集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的統(tǒng)一部署，__公司制定了《開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，成立了治理商業(yè)賄賂專門工作小組；組織召開了中層以上干部的治理商業(yè)賄賂工作專題會(huì)議，傳達(dá)了《集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專題工作實(shí)施方案》，組織學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的目的和意義，高度重視治理商業(yè)賄賂工作的重要性和復(fù)雜性。并于6月中旬至10月下旬，根據(jù)本單位的實(shí)際，對照文件的精神進(jìn)行調(diào)查模底、查找問題、分析處理、抓好整改四個(gè)階段，通過近半年的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展，__公司能按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違紀(jì)現(xiàn)象和行賄、受賄行為的發(fā)生。

四是開展《黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)》和《做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)》。在活動(dòng)中，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育，組織中心組成員學(xué)習(xí)胡錦濤___提出的“八榮八恥”重要論述》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會(huì)主義榮辱觀的表率》等文章；結(jié)合__公司的實(shí)際，組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育《建筑啟示錄》、《驚天大案》、《黑傘下的罪惡》等錄像；組織30人參加企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷；組織參加集團(tuán)公司黨建和反腐倡廉知識(shí)競賽活動(dòng)，并獲三等獎(jiǎng)。根據(jù)集團(tuán)公司的要求，撰寫廉政論文；撰寫廉政楹聯(lián)；

五是加強(qiáng)對黨員干部進(jìn)行廉政方面教育。引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀；通過談心和交流等形式，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)拉袖子、常提醒，增強(qiáng)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和各項(xiàng)廉政規(guī)定的自覺性；抓好日常教育和節(jié)假日廉政教育，針對元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，容易發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，做到了提前打招呼、敲警鐘，收到良好效果。使廣大黨員干部受教育面達(dá)到98％以上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上筑起了一道牢固的防線，形成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部即是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督者。經(jīng)公司紀(jì)委檢查：班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實(shí)起到了表率帶頭作用，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。

六、扎實(shí)做好職工思想工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)

1、針對__公司的實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)思想政治工作的力度，在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問題、及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，查找新的不足，建立一套行之有效的思想政治工作機(jī)制，使思想政治工作貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保職工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定；二是始終把改革的力度，發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來，把不斷改善職工生活作為處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點(diǎn)，在穩(wěn)定中推進(jìn)改革和發(fā)展，通過改革、發(fā)展促進(jìn)穩(wěn)定。我們的作法是：力量向基礎(chǔ)強(qiáng)化、工作從基層抓起、矛盾在原地解決、不使矛盾擴(kuò)大化，不影響公司的大局穩(wěn)定。努力做到：一是對癥下藥，根據(jù)不同情況、不同問題、不同的人、選擇適當(dāng)?shù)姆椒?，?dòng)之以情、曉之以理。二是虛功實(shí)做，真正解決實(shí)際問題。為職工多辦實(shí)事、辦好事，做得人心、暖人心的工作，在解決職工實(shí)際問題過程中滲透思想教育。三是從改革、發(fā)展新形勢下的職工民主意識(shí)、參與意識(shí)不斷增強(qiáng)的實(shí)際出發(fā)，做到尊重人、關(guān)心人，啟發(fā)職工的自我教育、自我提高的意識(shí)，在平等的談話中溝通思想、交流感情。

2、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價(jià)值觀，其靈魂是企業(yè)精神。作為一個(gè)企業(yè)，企業(yè)精神一旦形成，對職工有很大的精神激勵(lì)和行為規(guī)范作用，使之產(chǎn)生責(zé)任感、榮譽(yù)感和進(jìn)取心。開展各類娛教娛樂活動(dòng)，旨在培育職工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，樹立職工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、積極向上的企業(yè)精神。根據(jù)不同人群的特點(diǎn)，做到了活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。參加集團(tuán)公司的活動(dòng)有：慶“雙節(jié)”文藝匯演，參賽2個(gè)節(jié)目，分別獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)；黨建和反腐倡廉知識(shí)競賽活動(dòng)，獲得三等獎(jiǎng)； __公司組織開展的活動(dòng)有：在“三八”節(jié)來臨之際，在風(fēng)景區(qū)舉行“雙人自行車”比賽。春節(jié)前夕，組織開展了為期6天的職工冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。共設(shè)體育類、棋牌類、趣味活動(dòng)三類項(xiàng)目。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

3、繼續(xù)開展文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合公司實(shí)際開展了文明單位、文明班組、文明職工評(píng)選活動(dòng)，使文明單位（部室）、文明班組、文明職工達(dá)到100％ 。

二00七年主要工作

2022年__公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司發(fā)展這個(gè)中心，著力建設(shè)干部、黨員、員工三支隊(duì)伍，重點(diǎn)抓好企業(yè)文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定局面及典型宣傳工作；切實(shí)有效地開展黨的建設(shè)、政治思想和精神文明建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。

1、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，一心一意謀發(fā)展。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，要牢牢把握發(fā)展這個(gè)主題，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，多謀發(fā)展之策，多求發(fā)展之路，多立發(fā)展之功；進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，真正成為實(shí)現(xiàn)職工利益、謀求企業(yè)發(fā)展的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。

2、加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終保持先進(jìn)性。要著眼于把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。立足于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要堅(jiān)持黨員教育的制度化、經(jīng)?；?，把學(xué)習(xí)制度、談話制度和“三會(huì)一課”制度切實(shí)落到實(shí)處；要繼續(xù)深化“黨員先鋒工程”活動(dòng)，著眼于黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，切實(shí)把黨的先進(jìn)性落實(shí)到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體實(shí)踐中。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，有效開展效能監(jiān)察，切實(shí)抓好黨風(fēng)黨紀(jì)。二是要認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)；三是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，提高黨員干部清政廉潔的自覺性，做勤政廉潔，群眾信任的好干部。

4、創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，做好職工思想政治工作。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)形勢教育，使廣大職工對面臨的形勢與任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)職工維護(hù)關(guān)心我們的企業(yè)，增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感，樹立憂患意識(shí)和競爭意識(shí)，樹立企興我榮的思想；二是充分調(diào)動(dòng)職工積極性，發(fā)揮職工的聰明才智，積極開拓市場，爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益；三是充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志方面的積極作用，及時(shí)掌握職工的思想和工作，做好教育、引導(dǎo)工作，確保職工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定，為促進(jìn)公司發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。四是重視和落實(shí)職工最關(guān)心、最直接的利益，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。二是努力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司有關(guān)干部管理工作的規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作，重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，努力提高各級(jí)干部的理論水平和整體素質(zhì)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作能力。

在新的一年里，__公司黨委要以創(chuàng)新為手段，以“三貼近”為坐標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

第2篇 2023鎮(zhèn)政府上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的“抓項(xiàng)目促發(fā)展，抓基礎(chǔ)筑和諧，抓服務(wù)優(yōu)環(huán)境，抓作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)”工作思路，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。全年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值56597萬元，比去年增長20.7%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別為1580萬元、24384萬元、30633萬元，產(chǎn)業(yè)比重為3：40：50；新增固定資產(chǎn)投資14186萬元，比去年增長444%；實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入2100萬元，比去年增長22.9%；農(nóng)民人均純收入達(dá)9311元，比去年增長12%。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、把為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一件大事

全縣實(shí)行“百億投資計(jì)劃”的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目共有126個(gè)，其中落戶在城關(guān)鎮(zhèn)的項(xiàng)目有29個(gè)，城關(guān)鎮(zhèn)作為縣城重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)主戰(zhàn)場，鎮(zhèn)村社區(qū)積極主動(dòng)地為縣重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理了諸多矛盾糾紛，特別是為環(huán)城西路、龍山北路、污水處理廠、城區(qū)引水廠、垃圾處理廠、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園110kv輸變電工程、冰糖橙苗木繁育中心等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的征地拆遷、青苗補(bǔ)償、優(yōu)化環(huán)境等做了大量的工作，為縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)作出了艱辛努力。共完成拆遷48戶，搬遷電線桿369根，遷墳26冢，征地1010.26畝，青苗補(bǔ)償739萬元，協(xié)調(diào)處理大小矛盾糾紛500余起，為項(xiàng)目挽回直接經(jīng)濟(jì)損失逾1000萬元。一是加強(qiáng)工作力量。對班子成員、干部職工進(jìn)行分工時(shí)突出項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)，部分經(jīng)常性工作由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)集中分管，讓多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)把精力集中到項(xiàng)目建設(shè)上；實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村（社區(qū)）干部和專門班子負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)制度，明確任務(wù)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。如永康路、城關(guān)市場擴(kuò)建，都抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成專門工作班子。二是推行激勵(lì)機(jī)制。對項(xiàng)目建設(shè)有功的鎮(zhèn)干部給予每月300-400元，一事一獎(jiǎng)，推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用等獎(jiǎng)勵(lì)。三是提高村、社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的積極性。專門召開了優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境座談會(huì)，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)決克服和消除“吃”項(xiàng)目、“挖”項(xiàng)目的利己思想，樹立寧可舍棄當(dāng)前的小利益，也要謀求長遠(yuǎn)大發(fā)展的思想,主動(dòng)為項(xiàng)目建設(shè)搞好服務(wù)；對項(xiàng)目安排的工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行鎮(zhèn)村分成，對項(xiàng)目一些附屬工程協(xié)調(diào)給當(dāng)?shù)卮褰M承包。四是把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)作政治任務(wù)來完成。為了完成全市主要建設(shè)項(xiàng)目調(diào)度會(huì)之前拉通永康路的任務(wù)，書記、鎮(zhèn)長向縣委、縣政府立下軍令狀，如不能按期完成任務(wù)，自動(dòng)辭職，并將這一決定在黨政聯(lián)席會(huì)上和康緒村駐村鎮(zhèn)干部、村組干部會(huì)議上宣布，促使專門工作班子馬不停蹄，加班加點(diǎn)，做艱苦細(xì)致的工作，在較短的時(shí)間內(nèi)做好了8戶村民住宅的拆遷工作以及幾十戶的青苗補(bǔ)償工作。

二、把抓好自身重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為加快我鎮(zhèn)發(fā)展的第一舉措

我鎮(zhèn)把抓好自身重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為增強(qiáng)實(shí)力、推動(dòng)發(fā)展的重中之重來抓。永康路及兩廂開發(fā)項(xiàng)目是永興縣委、縣政府實(shí)施縣城“南延西擴(kuò)”戰(zhàn)略和“百億投資計(jì)劃”的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，道路全長1100米，規(guī)劃車行道15米，人行道兩邊各7.5米，與建設(shè)中的環(huán)城西路相接，是環(huán)城西路直通永興縣城的主要道路。項(xiàng)目規(guī)劃用地15.98公頃,其中道路用地2.22公頃,兩廂土地開發(fā)用地13.76公頃，項(xiàng)目概算總投資2.59億元。目前，一期工程已完成前期投入1800萬元，完成土方工程30萬余方、石方爆破5萬余方，青苗補(bǔ)償?shù)綉?00萬元，毛路已全面拉通整平，近期已接近辦理好了部分土地的掛牌拍賣手續(xù)，在年底前將拍賣出讓土地30余畝，為整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的正常開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。城關(guān)農(nóng)貿(mào)市場擴(kuò)建項(xiàng)目現(xiàn)已完成了項(xiàng)目立項(xiàng)、審批等手續(xù)，并與投資開發(fā)商簽好了投資協(xié)議開發(fā)書，拆遷安置協(xié)調(diào)工作全面開展，共需拆遷15戶居民住宅，安置農(nóng)機(jī)廠、建筑公司職工近200人，目前，已明確了安置方案，并與職工簽訂了拆遷安置協(xié)議，年底前將與拆遷戶談妥安置補(bǔ)償方案，并辦理好4800平方米土地的掛牌手續(xù)。鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)院內(nèi)綠化改造項(xiàng)目已臨近尾聲，籃球場、健身場、乒乓球臺(tái)、休閑廣場、卵石游道等已相繼建成，綠化地帶的土方工程已整平鋪好，馬上準(zhǔn)備栽植花卉苗木，預(yù)計(jì)春節(jié)前可全面完工。

三、把抓好財(cái)政、計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn)、民政、勞動(dòng)保障等工作作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一責(zé)任

財(cái)稅工作組織財(cái)政所、駐社區(qū)干部成立促收班子，協(xié)助國稅、地稅部門上門逐戶征收，強(qiáng)化了個(gè)體工商戶的納稅意識(shí)，取得了財(cái)稅宣傳和財(cái)稅征收雙重效果。計(jì)劃生育工作不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升管理水平，扎實(shí)開展了計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)。今年，全鎮(zhèn)共出生人口382人，其中一孩347人，二孩35人；落實(shí)節(jié)育措施292例，其中上環(huán)243例、取環(huán)6例，引流產(chǎn)28例，結(jié)扎15例；圓滿完成了縣里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，確保了省、市、縣計(jì)劃生育檢查順 利過關(guān)。綜治、信訪維穩(wěn)工作開展了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部和民警大走訪活動(dòng)，集中開展法制宣傳教育，排查化解矛盾糾紛，排查整治治安隱患。組織參與了春節(jié)、國慶期間的警民大巡邏活動(dòng)，加強(qiáng)了節(jié)假日和特防期的值班工作，加大了涉訪信訪對象的監(jiān)管力度。安全生產(chǎn)工作切實(shí)抓好煤礦、學(xué)校、市場、渡口碼頭、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)、煙花爆竹銷售點(diǎn)等安全隱患排查摸底，并登記造

冊，準(zhǔn)確掌握情況，及時(shí)消除安全隱患。加大了對已關(guān)閉的石屏煤礦和資產(chǎn)整合礦富家垅煤礦的監(jiān)管力度。防汛和山洪地質(zhì)災(zāi)害防御工作進(jìn)一步明確了山塘水庫和地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人、監(jiān)管責(zé)任人，制定了《防汛抗災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，成立了防汛抗災(zāi)應(yīng)急分隊(duì)，添置了一批防汛抗洪、救災(zāi)搶險(xiǎn)備用工具和應(yīng)急物資，編制了防汛輪流值班表，遇有大到暴雨天氣，便實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制值班，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，做到了未雨綢繆。民生保障工作重點(diǎn)抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作、城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的審核工作。全鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)32人，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)928人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)754人，就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)162人。另外，農(nóng)村新型合作醫(yī)療穩(wěn)步推進(jìn)，今年已參合人數(shù)4472人，參合率達(dá)到了98%。

四、把干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)作為檢驗(yàn)干部職工能力水平的第一標(biāo)準(zhǔn)

城關(guān)鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)干部管理、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的助推器。在完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)十多項(xiàng)干部職工管理制度的基礎(chǔ)上，規(guī)律性地開展了星期一下午全體鎮(zhèn)干部職工大掃除和星期五下午集中學(xué)習(xí)的集體活動(dòng)；創(chuàng)造性地推行了每周“不定時(shí)不定點(diǎn)考勤查崗”、每月評(píng)選干部職工“干事創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”等干部管理新機(jī)制，有效地改變了干部職工中存在的“懶、散、慢”的現(xiàn)象，實(shí)行節(jié)假日、雙休日、防汛期、特防期值班制度，要求干部職工休息時(shí)間保持通信暢通，一旦發(fā)生突發(fā)、緊急情況，隨叫隨到，聯(lián)系不上的，一律以曠工論處。在對干部職工嚴(yán)格要求的同時(shí)，加強(qiáng)了對干部職工的關(guān)心愛護(hù)，盡力為干部職工解決了一些工作、生活上的實(shí)際困難和問題；通過開展多種活動(dòng)，例如建黨88周年慶祝大會(huì)暨文藝聯(lián)歡會(huì)，慶祝建國六十周年系列活動(dòng)：戶外拉練活動(dòng)、鎮(zhèn)村社區(qū)干部拔河比賽、愛國征文比賽、電腦打字比賽、書法比賽、干部職工家屬座談會(huì)等，“九九”重陽節(jié)組織召開老干部召開座談會(huì)暨參觀項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)等等，團(tuán)結(jié)凝聚干部職工，正確引導(dǎo)大家心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，科學(xué)發(fā)展，和諧進(jìn)取。

xx年，我鎮(zhèn)圍繞年初確定的預(yù)期目標(biāo)，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地看到還存在不少問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭力仍不強(qiáng)，鎮(zhèn)里的可用財(cái)力非常有限；二是城區(qū)社會(huì)治安壓力大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化；三是大部分村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，部分城鄉(xiāng)居民生活比較困難；四是干部隊(duì)伍缺乏戰(zhàn)斗力，事業(yè)心、責(zé)任感還不夠強(qiáng)。所有這些問題，我們都將高度重視，并在今后工作中采取切實(shí)有力的措施加以解決。

五、xx年下半年工作計(jì)劃

（一）以項(xiàng)目建設(shè)為中心，加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展

繼續(xù)抓好縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，全力配合做好龍山北路、縣城引水廠、垃圾處理廠、污水處理廠等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，確?？h重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。堅(jiān)決克服和消除吃項(xiàng)目、“挖”項(xiàng)目的利己思想，樹立寧可舍棄當(dāng)前的小利益，也要謀求長遠(yuǎn)大發(fā)展的思想；堅(jiān)決克服和消除項(xiàng)目建設(shè)與己無關(guān)，高高掛起的不管思想，樹立服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)人人有責(zé)、人人參與的思想。堅(jiān)持大局觀念、協(xié)作理念、配合意識(shí)，把心思和精力多用在為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)上來，確保把縣委、縣政府抓項(xiàng)目建設(shè)這一大局落到實(shí)處。大力加快永康路及兩廂土地開發(fā)和城關(guān)市場改擴(kuò)建項(xiàng)目等自身項(xiàng)目建設(shè)，充分利用城關(guān)鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢，廣辟渠道，爭資引項(xiàng)，不求大上項(xiàng)目，力求上大項(xiàng)目。確保上了大項(xiàng)目不丟小項(xiàng)目，上了新項(xiàng)目不棄老項(xiàng)目，并通過筑巢引鳳，服務(wù)好老項(xiàng)目、小項(xiàng)目來引進(jìn)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目。

（二）以改善民生為重點(diǎn)，加快構(gòu)建和諧城關(guān)

一是全力做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，確保人們工作生活秩序安定和社會(huì)政治穩(wěn)定，努力提高社會(huì)治安公眾滿意度，進(jìn)一步提升市里對公眾滿意度測評(píng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名。二是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，確保計(jì)生工作迎接省、市抽查順利過關(guān)，繼續(xù)力保市計(jì)劃生育模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號(hào)。三是狠抓增收節(jié)支，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和可用財(cái)力明顯增強(qiáng)。開展招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，快速推進(jìn)老項(xiàng)目，深思謀劃新項(xiàng)目，努力增加鎮(zhèn)財(cái)政的可用財(cái)力，增強(qiáng)政府在公共事業(yè)上的投入能力。四是未雨綢繆，充分準(zhǔn)備，全力做好抗大汛、防大災(zāi)的準(zhǔn)備工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。加大森林防火力度，切實(shí)做好林權(quán)制度改革。五是繼續(xù)開展關(guān)愛弱勢群體活動(dòng)，加大救助力度；抓好農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，確保應(yīng)保盡保；認(rèn)真做好城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的審核工作；全面發(fā)展科教文衛(wèi)體等社會(huì)事業(yè)，幫助學(xué)校和醫(yī)院解決一些實(shí)際問題和困難。

（三）以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，加快轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

第3篇 學(xué)生會(huì)宣傳部下半年工作總結(jié)與計(jì)劃

在過去的一年里,我校宣傳部在學(xué)校指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,以獨(dú)立自主、和諧優(yōu)質(zhì)為原則，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理為目標(biāo)，我們的本職工作做好的同時(shí)，配合學(xué)校做好其他工作，結(jié)合我校學(xué)生的特點(diǎn)，積極、創(chuàng)新地在同學(xué)中開展各種豐富多彩的校園活動(dòng)，活躍校園文化氛圍；做好學(xué)校與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶，加強(qiáng)師生間的溝通，為構(gòu)建和諧校園作出了自己的貢獻(xiàn)。我們的工作得到了同學(xué)的肯定。所以我們宣傳部應(yīng)該在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，將我們的工作做的更好！

宣傳部是學(xué)生會(huì)的喉舌，也是學(xué)生會(huì)的一個(gè)門面，它負(fù)責(zé)全院各種活動(dòng)的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作信息，并根據(jù)形式需要，對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時(shí)有效地把系團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報(bào)、反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況；同時(shí)作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，它還負(fù)有組織各項(xiàng)校園文化活動(dòng)，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活的職責(zé)。并且要求協(xié)助其他部處作好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳，充當(dāng)鼓號(hào)手和開路先鋒的角色。

新的一年開始了，校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作，在上學(xué)期，我學(xué)系宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項(xiàng)工作及活動(dòng)順利開展并取得相應(yīng)效果，完成了計(jì)劃任務(wù)。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀部門的實(shí)干精神，為更好地開展2022年下半年學(xué)生會(huì)宣傳部的各項(xiàng)工作，真正做到有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行各項(xiàng)工作，同時(shí)使我們的工作做出特色和成效，作為新xx屆的宣傳部部長,更是深感肩上責(zé)任之重。我們對新學(xué)期的工作主要?jiǎng)澐譃閮蓚€(gè)大部分：加強(qiáng)部門自身建設(shè)和加強(qiáng)本部門與其他部門的交往。針對學(xué)生會(huì)提出的 “團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，我部作出了學(xué)生會(huì)宣傳部新學(xué)期的工作計(jì)劃。內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)：

1. 加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能，為我校學(xué)生會(huì)的宣傳工作再添亮點(diǎn)；

2. 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；

3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會(huì)活動(dòng)總結(jié)和宣傳工作；

4. 改革宣傳部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5. 把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。

二．加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流：

1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。

2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會(huì)議記錄。

3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項(xiàng)工作開展，每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度，以收據(jù)為證。

4.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往，及時(shí)了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5. 盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強(qiáng)宣傳部的宣傳力度。

6、部長例會(huì)每周與各部碰頭，了解他們的工作計(jì)劃和動(dòng)態(tài)。部內(nèi)每周舉行一次例會(huì)，安排下周工作和總結(jié)工作情況；

7、積極主動(dòng)開展校園文化活動(dòng)，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部處活動(dòng)，積極進(jìn)行宣傳；

8、每次活動(dòng)后詳細(xì)的記載工作情況，同時(shí)詳細(xì)記載材料使用情況；

9、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨(dú)立工作的能力。

10、每次大型活動(dòng)后，或者至少每個(gè)月都必須將院里參加活動(dòng)的情況加以總結(jié)，以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼；

11、部長、副部平時(shí)要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。

三、工作重點(diǎn)：

首先，海報(bào)、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會(huì)發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用，為學(xué)校即將開展的系迎新晚會(huì)，百科知識(shí)競賽等活動(dòng)做好宣傳工作。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報(bào)的版面來吸引同學(xué)們對于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動(dòng)的一次總結(jié)。

其次，達(dá)到海報(bào)，噴繪、通訊稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個(gè)部門的工作，做好宣傳需要每個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合?；顒?dòng)前，我部會(huì)積極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報(bào)，制作要求，活動(dòng)現(xiàn)場的攝影需求等。

再次，加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動(dòng)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì)各部中是相對比較繁忙的.我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

最后，利用宣傳部作為學(xué)生會(huì)宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動(dòng)信息的同時(shí)，也通過他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn). 在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要學(xué)生會(huì)宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導(dǎo)和幫助下，宣傳部會(huì)越5走越遠(yuǎn)，越走越好。

大學(xué)生活的幾年里，是我們?nèi)松蠲篮玫臅r(shí)刻，這一段時(shí)光你一定不要錯(cuò)過，因?yàn)檫@一段時(shí)光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學(xué)，幽默的教師，繁華的城市和曠達(dá)的校園，真的是很值得回味。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計(jì)劃，我們一定會(huì)在過去一年的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，這是我們的初衷和最終目標(biāo)，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！

第4篇 2023年縣發(fā)展和改革局工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

2022年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵的一年，一年來，我局在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州發(fā)改委的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣人民政府確定的工作思路及2022年全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)開展工作，通過全局干部職工求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了新的成績，現(xiàn)將今年來的工作作如下總結(jié)：

一、主要工作情況

（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)預(yù)警監(jiān)測，充分發(fā)揮參謀作用

1、抓好年度計(jì)劃編制及計(jì)劃檢查工作。編制國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃，搞好全縣經(jīng)濟(jì)總量平衡，是縣發(fā)展和改革局的一項(xiàng)主要工作。2022年，我局在總結(jié)“十一五”以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真分析我縣2022年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨的形勢，及時(shí)編制了《__縣2022年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃草案》，提出了2022年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)：地區(qū)生產(chǎn)總值37.5億元，增長14%左右，其中：一產(chǎn)增加值8.3億元，增長4%左右；二產(chǎn)增加值16.6億元，增長19%左右；三產(chǎn)增加值 12.6億元，增長13%左右。三次產(chǎn)業(yè)比重調(diào)整到22∶41.5∶33.5，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資19.2億元左右，增長15%左右。地方財(cái)政一般預(yù)算收入1.866億元，增長20%左右。全社會(huì)消費(fèi)品零售總額12.3億元，增長17%左右，人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。在充分征求縣各級(jí)各部門意見后，提交縣人代會(huì)審查通過并由縣人民政府組織實(shí)施。在計(jì)劃實(shí)施過程中，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警監(jiān)測，堅(jiān)持對全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)測，按月向縣委、政府、州發(fā)改委上報(bào)宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測指標(biāo)，按季寫出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，認(rèn)真分析全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢，及時(shí)了解和掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的突出矛盾和問題，提出對策和建議，并對全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出了初步預(yù)測，預(yù)計(jì)2022年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值可達(dá)37.8億元，占計(jì)劃的100.8%，增長14%左右，一產(chǎn)預(yù)計(jì)完成8.3億元，占計(jì)劃的100%，增長4%左右，二產(chǎn)預(yù)計(jì)完成16.8億元，占計(jì)劃的101.2%，增長19%左右，三產(chǎn)預(yù)計(jì)完成12.7億元，占計(jì)劃的100.8%，增長13%左右，固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成25.04億元，占計(jì)劃的127%，增長46%左右，地方財(cái)政一般預(yù)算收入預(yù)計(jì)完成1.95億元，占計(jì)劃的104.5%，增長25%，農(nóng)民人均純收入2030元，占計(jì)劃的100.2%，增長9%左右，城鎮(zhèn)居民可支配收入11200元，占計(jì)劃的101.8%，增長10%左右。1-10月，共撰寫經(jīng)濟(jì)信息、發(fā)改動(dòng)態(tài)等39期48條，被縣委、政府采用15條，為縣委、縣政府決策提供了重要的決策依據(jù)。

（二）加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)及管理工作

1、積極做好項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)工作。今年來，根據(jù)國家、省、州產(chǎn)業(yè)投資方向和政策，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)部門扎實(shí)做好項(xiàng)目的編制、包裝和推薦。1-10月，共審批建設(shè)項(xiàng)目22個(gè)，項(xiàng)目總投資2.2億元，備案項(xiàng)目21個(gè)，項(xiàng)目總投資2.69億元；共包裝上報(bào)41個(gè)項(xiàng)目，總投資52942.69萬元，截止目前，共有豐收水庫除險(xiǎn)加固、縣計(jì)生服務(wù)中心、麻風(fēng)病院村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建、農(nóng)民體育健身工程、農(nóng)村初中校舍改造等21項(xiàng)目個(gè)爭取到國家和省的扶持，項(xiàng)目補(bǔ)助資金11605萬元。

2、狠抓項(xiàng)目管理，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。一是認(rèn)真做好項(xiàng)目編制計(jì)劃。在廣泛征求全縣各有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過精心篩選、認(rèn)真核實(shí)，先后編制了《__縣2022年建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃》、《__縣2022年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃》和《__縣2022年項(xiàng)目前期工作計(jì)劃》報(bào)縣委、政府同意后組織實(shí)施。以上計(jì)劃中，阿舍冶煉廠技改、難選低品位鐵礦綜合利用、220kv魯都黑輸變電工程、縣民族中學(xué)、山水康城等8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了州40個(gè)重大在建項(xiàng)目的盤子，滇常冶煉廠技改、殯儀館建設(shè)等8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了州40個(gè)重大新開工項(xiàng)目的盤子，阿額水庫、綜合物流中心、縣垃圾處理場、馬塘工業(yè)園區(qū)江那、平遠(yuǎn)片區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)4個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了州40個(gè)重大前期工作項(xiàng)目盤子。二是加強(qiáng)項(xiàng)目的管理和實(shí)施。為確保年初縣的106個(gè)建設(shè)項(xiàng)目、35個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、37個(gè)項(xiàng)目前期工作和被列入州的 個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、 個(gè)重點(diǎn)前期工作項(xiàng)目順利實(shí)施，我局嚴(yán)格按照“四位一體”的捆綁責(zé)任制，加大項(xiàng)目的管理和監(jiān)控力度，積極做好項(xiàng)目進(jìn)展監(jiān)測，對在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的困難和問題給予及時(shí)的協(xié)調(diào)和反映；同時(shí)，為保證項(xiàng)目前期工作的順利完成，認(rèn)真做好500萬元項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)的安排。通過一系列切實(shí)有效的措施，我縣各類項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施，均取得了良好的效果。1-10月35個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目已完工3個(gè)，在建26個(gè)，6個(gè)在做前期準(zhǔn)備工作，完成投資12.64億元，占年度計(jì)劃的66%。37個(gè)前期工作項(xiàng)目中，15個(gè)已完成前期工作目標(biāo)。

（三）認(rèn)真做好以工代賑和易地扶貧搬遷工作

以工代賑和易地扶貧搬遷是國家對貧困地區(qū)進(jìn)行扶貧開發(fā)的一項(xiàng)重要措施。根據(jù)有關(guān)政策和國家、省、州發(fā)改委的要求，今年來，我們一是積極做好項(xiàng)目的篩選和計(jì)劃的申報(bào)工作。根據(jù)以工代賑和易地扶貧搬遷的政策要求，有針對性地提出我縣以工代賑和易地扶貧搬遷項(xiàng)目并編制項(xiàng)目可研、實(shí)施方案和上報(bào)計(jì)劃。上報(bào)了2022年度蚌峨鄉(xiāng)山龍村易地扶貧搬遷項(xiàng)目，總投資133萬元，上報(bào)了2022年度蚌峨科麻村、小舍姑農(nóng)田水利建設(shè)以工代賑項(xiàng)目，總投資540萬元。二是切實(shí)做好以工代賑項(xiàng)目建設(shè)和管理工作。對國家已安排資金320萬元的阿猛鎮(zhèn)頂丘村以工代賑項(xiàng)目，我局積極抓好項(xiàng)目實(shí)施。三是認(rèn)真做好項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作。按照國家和省州以工代賑項(xiàng)目的管理和要求，督促項(xiàng)目部門積極做好以工代賑項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料等評(píng)價(jià)工作，使項(xiàng)目建成一個(gè)，驗(yàn)收一個(gè)，充分發(fā)揮其建設(shè)效益。

（四）扎實(shí)抓好價(jià)格監(jiān)管工作

今年以來，我局緊緊圍繞黨和政府關(guān)注、群眾關(guān)心、社會(huì)反映強(qiáng)烈的價(jià)格收費(fèi)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格、涉農(nóng)收費(fèi)、教育收費(fèi)等問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，取得了明顯成效。一是積極開展價(jià)格專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)檢查，維護(hù)人民群眾的利益。二是加強(qiáng)價(jià)格收費(fèi)管理，規(guī)范收費(fèi)行為，今年共查出違法所得金額238790元。三是切實(shí)加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)管理，做好全縣執(zhí)收人員培訓(xùn)工作。我縣的行政事業(yè)性收費(fèi)許可證年審工作于2022年3月27日開始至5月31日結(jié)束，審驗(yàn)率達(dá)100％。審驗(yàn)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目90項(xiàng)，其中行政性收費(fèi)51項(xiàng)，事業(yè)性收費(fèi)39項(xiàng)，（不含醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的項(xiàng)目），XX年年行政事業(yè)性收費(fèi)總額為3998.71萬元（其中行政性收費(fèi)1262.5萬元，事業(yè)性收費(fèi)2736.21萬元），公路養(yǎng)路費(fèi)1811.96萬元，客貨運(yùn)附加費(fèi)396.63萬元，醫(yī)療服務(wù)收入2342.27萬元，藥品收入2303.8萬元。XX年年全縣財(cái)政收入15551萬元，預(yù)算外資金收入2513萬元，行政事業(yè)性收費(fèi)額占財(cái)政收入的25.71％;占預(yù)算外資金收入的159.12％。四是認(rèn)真做好接待價(jià)格舉報(bào)、投訴工作，共受理價(jià)格舉報(bào)投訴電話案件3件。

（五）切實(shí)做好價(jià)格鑒證工作

價(jià)格鑒證工作，是《價(jià)格法》賦予價(jià)格管理部門的一項(xiàng)重要工作，具有較強(qiáng)的時(shí)限性。一年來，立足實(shí)際，改變觀念，努力完成了司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)等部門以及市場主體或公民的價(jià)格鑒證委托案件212件，鑒證金額1125.1萬元。其中：一是做好刑事案件的財(cái)物價(jià)格鑒定，一年來，共受理辦結(jié)了刑事案件財(cái)物價(jià)格鑒定案件148件，鑒定金額為195.4萬元，與去年同期比較，鑒定案件增長11件，鑒證金額增長了93.6萬元；二是做好民事案件財(cái)物價(jià)格鑒定，一年來，受理辦結(jié)法院民事案件的財(cái)物價(jià)格鑒定19起，價(jià)值為368.14萬元；三是做好公物變賣前價(jià)格認(rèn)證，為維護(hù)國家利益，防止低價(jià)出售公物和損公費(fèi)私的行為，2022年共受理辦結(jié)公物變賣前的價(jià)格認(rèn)證30件，金額139.67萬元；四是接受社會(huì)市場主體或公民的委托，受理辦結(jié)了46件價(jià)格合理性和合法性的認(rèn)證，認(rèn)證金額1140.89萬元。

（五）做好價(jià)格監(jiān)測、預(yù)警工作，為政府宏觀調(diào)控提供服務(wù)

一是根據(jù)我縣當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，按時(shí)向縣委、政府提供重要商品和服務(wù)價(jià)格，基本做到監(jiān)測項(xiàng)目與州監(jiān)測項(xiàng)目既統(tǒng)一又互補(bǔ)，堅(jiān)持按時(shí)向上報(bào)告，形成上下結(jié)合，全面覆蓋的監(jiān)測體系；二是將定期定點(diǎn)監(jiān)測與臨時(shí)應(yīng)急監(jiān)測，統(tǒng)一監(jiān)測品種與地區(qū)監(jiān)測品種，逐級(jí)上報(bào)與直接上報(bào)，以及監(jiān)測市場價(jià)格與調(diào)查市場情況結(jié)合起來，形成了相互配合、互為輔助的工作機(jī)制；三是貫徹《云南省應(yīng)對價(jià)格異常波動(dòng)事件工作預(yù)案》，做好應(yīng)急工作預(yù)案，建立健全預(yù)警報(bào)告，跟蹤監(jiān)測等各項(xiàng)工作制度；四是完成了780條監(jiān)測數(shù)據(jù)的采集、整理、審核、報(bào)送工作，完成價(jià)格監(jiān)測分析材料8篇，專項(xiàng)價(jià)格監(jiān)測分析材料3篇，向州價(jià)格監(jiān)測中心上報(bào)監(jiān)測數(shù)據(jù)100余條。

（六）公務(wù)用車管理工作

我局按照省州公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公務(wù)用車的管理，嚴(yán)把公務(wù)用車審批關(guān)，一年來共審批公務(wù)用車和生產(chǎn)用車71輛，在我們審批給予購置的公務(wù)用車中，沒有一輛超標(biāo)車，資金來源渠道符合要求。

（七）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高工作效率

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理，是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率的關(guān)鍵，今年以來，我局加大了規(guī)范干部職工行為的力度。一是采取有效措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行云南省公務(wù)員八條禁令和州人民政府提出的五條要求與《中華人民共和國行政許可法》；二是修改完善了《__縣發(fā)展和改革局目標(biāo)責(zé)任管理實(shí)施辦法》；三是加大管理力度，實(shí)行三級(jí)管理負(fù)責(zé)制，做到層層負(fù)責(zé)。

（八）紀(jì)檢工作

我局紀(jì)檢工作在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)改局的中心工作，不斷提高預(yù)防腐敗能力和水平，2022年度主要開展了以下工作：一是加強(qiáng)對項(xiàng)目投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查，防止招投標(biāo)工作中出現(xiàn)匯標(biāo)、串標(biāo)或暗箱操作等不良事件的發(fā)生，確保投標(biāo)工作公開、公平、公正。二是加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施過程的監(jiān)督檢查，邀請部分政協(xié)委員、人民代表和項(xiàng)目實(shí)施單位的有關(guān)人員對重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目的進(jìn)展和質(zhì)量。三是對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的合理使用情況的監(jiān)督檢查，推行帳務(wù)公開。四是加強(qiáng)涉農(nóng)價(jià)格、收費(fèi)的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。

二、自身建設(shè)情況

（一）支部建設(shè)

一年來我局支部始終堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，具體從以下四個(gè)方面來加強(qiáng)自身建設(shè)：

1、加強(qiáng)對黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的思想道德建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。

2、提高黨員干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，并經(jīng)常性以新形勢、新任務(wù)的發(fā)展為要求展開大討論。

3、進(jìn)一步落實(shí)黨員聯(lián)系群眾制度，鞏固“保持黨員先進(jìn)性教育”學(xué)習(xí)成果，教育黨員自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪作為斗爭。

4、對入黨積極分子的教育，幫助他們把黨的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作生活中來，截止10月，支部1位同志轉(zhuǎn)為正式黨員，1位同志入黨，2位個(gè)同志被列為發(fā)展對象。

（二）班子自身建設(shè)

局班子一年來認(rèn)真貫徹民主集中制原則，原格執(zhí)行議事規(guī)則，工作中，能相互擺正位置，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，能坦誠布公地開展交心談心活動(dòng)，能定期開展學(xué)習(xí)與交流，以建設(shè)“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)切實(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有效地增強(qiáng)了班子間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了一個(gè)帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展的良好氛圍。

三、存在的主要困難和問題

2022年，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局干部職工的努力，取得了較好成績，但在工作中仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：

一是工作的前瞻性、預(yù)見性與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求有一定的差距，對重大戰(zhàn)略問題和重大政策問題的研究還不夠深入。

二是項(xiàng)目管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。

三是工作上創(chuàng)造性不夠，干部綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

四是機(jī)關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步提高。

四、2022年工作打算

2022年，我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，積極進(jìn)取，奮力拼搏，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

1、做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作，為縣委政府當(dāng)好參謀助手作用

根據(jù)我縣2022年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化，根據(jù)國家實(shí)施宏觀調(diào)控的新形勢，分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整對我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有利方面，科學(xué)提出2022年的國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃會(huì)，并有針對性地提出完成計(jì)劃的對策建議，確保2022年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、抓好以工代賑、易地扶貧搬遷項(xiàng)目的管理

按照《國家以工代賑工程管理辦法》的要求，加大對以工代賑和易地扶貧搬遷項(xiàng)目管理力度，在2022年10月份前確保2022年的以工代賑項(xiàng)目全面竣工，啟動(dòng)2022年的以工代賑項(xiàng)目，同時(shí)做好2022年的以工代賑項(xiàng)目的申報(bào)工作。

3、強(qiáng)化固定資產(chǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的調(diào)度，堅(jiān)持每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)固定資產(chǎn)投資完成情況,每季度分析一次投資運(yùn)行情況，及時(shí)掌握投資動(dòng)態(tài)，并針對投資運(yùn)行中存在的矛盾和問題，提出有針對性和可操作性的對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。確保2022年投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、繼續(xù)深化《國務(wù)院投資體制改革決定》抓好基本建設(shè)項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)、備案工作，強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目管理，積極研究探索非政府投資項(xiàng)目管理的有效途徑。

5、積極向上爭取項(xiàng)目建設(shè)資金

創(chuàng)新工作方式、方法,加大向上跑項(xiàng)目工作的工作力度，爭取上級(jí)更多的傾斜扶持。一是要主動(dòng)服務(wù)業(yè)主。協(xié)調(diào)業(yè)主單位做好項(xiàng)目的前期工作，精心抓好申請補(bǔ)助項(xiàng)目的策劃、包裝，推動(dòng)業(yè)主單位把各項(xiàng)前期工作做深做細(xì)，確實(shí)做到申報(bào)項(xiàng)目可行、材料齊全，內(nèi)容豐富詳實(shí)；二是要突出重大項(xiàng)目跟進(jìn)：全力抓好紅色旅游、以工代賑、易地扶貧搬遷、交通等重點(diǎn)項(xiàng)目資金的爭取工作；同時(shí)做好新農(nóng)村建設(shè)、水利、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游、社會(huì)事業(yè)等項(xiàng)目的爭取工作。

6、抓好單位內(nèi)部管理，完善各類職責(zé)制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

7、加大價(jià)格管理力度，保護(hù)好市場經(jīng)濟(jì)的公平競爭，在第四季度我們將落實(shí)教育收費(fèi)檢查，省州安排的專項(xiàng)檢查及做好價(jià)格監(jiān)測上報(bào)和農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查等工作，為創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)秩序和改善投資環(huán)境服務(wù)。

8、加強(qiáng)各套組織建設(shè)，黨支部要按時(shí)過好民主生活，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，提高黨員素質(zhì)，按照組織原則，培養(yǎng)積極分子，壯大黨員隊(duì)伍，同時(shí)開展好工會(huì)，婦委會(huì)組織活動(dòng)，抓好兩個(gè)文明建設(shè)，充分發(fā)揮好各套組織在發(fā)改局工作中的作用。

9、抓好扶貧掛鉤工作。

10、抓好黨風(fēng)廉政、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn) 、公務(wù)用車管理等工作。

11、努力完成縣委政府交辦的其他任務(wù)

第5篇 2023采購員工作總結(jié)與計(jì)劃

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的協(xié)助下，自己在思想意識(shí)方面和工作作風(fēng)態(tài)度，得到了進(jìn)一步的完善提高之中，一年來通過自己的辛勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。有效地按計(jì)劃完成各項(xiàng)采購任務(wù)和部門負(fù)責(zé)交辦的有關(guān)事務(wù)。

回顧一年來的主要工作情況：

一、 在思想樹立全局觀念，主動(dòng)圍繞著商場運(yùn)營的正常進(jìn)行。自己在平凡的工作崗位上，有意識(shí)的當(dāng)好螺絲釘，積極配合部門負(fù)責(zé)及有關(guān)部門針對各項(xiàng)所需的材料、用品情況，及時(shí)了解有關(guān)信息，克服采購品種方面繁多的難點(diǎn)，不厭其煩、用心細(xì)心多了解，根據(jù)多年來在采購方面的經(jīng)驗(yàn)，為了合理選購寧愿自己多辛苦點(diǎn)，為了節(jié)支采購成本，采取優(yōu)選多方選購。

二、 在努力完成采購任務(wù)之外，同時(shí)也參與部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)的協(xié)議書起草與合同的制定。而且針對商場運(yùn)營中保潔方面存在的不足之處問題，能夠敢于出于公心主動(dòng)提出要求責(zé)任方及時(shí)整改。得到保潔方面的理解與及時(shí)改進(jìn)。

三、 在采購的過程中，自己始終保持廉潔自律、堅(jiān)持公司的利益至上，不謀私利，始終把個(gè)人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。

四、 工作中注重學(xué)習(xí)與了解、傾聽與多問，了解的過程也是學(xué)習(xí)的過程，自己充分意識(shí)到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購工作，做到心中有數(shù)。

五、 堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)結(jié)同事，共同協(xié)作，自己一年來始終抱著尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事的心態(tài)，在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。

當(dāng)前公司面臨的問題諸多，舊的問題解決，新的問題不斷出現(xiàn)，在管理方面仍然需要不斷改進(jìn)、探索，完善機(jī)制。作為一名公司員工，自己將從本職工作方面做起，思想上保持敬業(yè)精神，工作中嚴(yán)格要求自己，以身作則，心態(tài)上謙虛謹(jǐn)慎，盡心盡責(zé)，始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)完善自己，提高自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的要求?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，力求避免失誤與差錯(cuò)，探索改進(jìn)采購新方法，提高工作效率，加強(qiáng)同各方面的溝通協(xié)作，切實(shí)努力把采購工作做到更好。

總之一年來，自己通過努力和工作實(shí)踐取得了一些成績，但也存在諸多不足之處，對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)技能，對有些的行情信息方面有待進(jìn)一步的了解掌握與熟悉。

第6篇 幼兒園大班上學(xué)期班務(wù)總結(jié)計(jì)劃

暑假過后，孩子們歡呼雀躍地來到幼兒園，我們班的孩子一轉(zhuǎn)眼變成了幼兒園里的大哥哥大姐姐。新的學(xué)期新的希望，新的學(xué)期新的挑戰(zhàn)。我們將根據(jù)《鋼要》的指導(dǎo)思想和幼兒園的工作思路，結(jié)合教材，聯(lián)系實(shí)際，充分利用各種資源，陪幼兒一起度過有意義的一學(xué)期。

一. 班級(jí)情況分析：

1.幼兒情況：本班40名幼兒，男生23名，女生17名。大多數(shù)幼兒活潑開朗，在經(jīng)過兩年的幼兒園學(xué)習(xí)生活，幼兒已養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，生活自理能力及安全保護(hù)意識(shí)較之也有一定的提高。幼兒能積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)與人交往，并正確使用禮貌用語，在各領(lǐng)域也有較好的發(fā)展。如在語言方面：幼兒能主動(dòng),積極地與同伴交流,大多數(shù)幼兒語言比較完整,流暢,用詞比較準(zhǔn)確.喜歡翻閱圖書，對故事，圖書的內(nèi)容感興趣，會(huì)用普通話與人交流；在科學(xué)領(lǐng)域：幼兒能對身邊常見事物和現(xiàn)象的變化規(guī)律感興趣，并運(yùn)用多種感官方式進(jìn)行探索活動(dòng)。

2.家長情況：大部分家長都很重視幼兒的學(xué)前教育，能積極配合及支持班級(jí)工作，樂于與老師溝通交流，相互交流育兒經(jīng)驗(yàn)，并為幼兒提供一定數(shù)量的圖書，玩具,磁帶,cd,收集各種廢舊材料等。為幼兒豐富了游戲材料;有的家長經(jīng)常給幼兒講故事,利用假日帶孩子外出游玩,家長信任幼兒園,這些都為為我們班級(jí)工作的開展創(chuàng)造了有利條件。

但由于全班幼兒發(fā)展不平衡，還存在以下幾方面的問題：

1.部分幼兒個(gè)性好強(qiáng)，自我為中心，不懂的相互謙讓，不能用正確的方法解決與同伴的糾紛。

2、部分幼兒膽小,怕生,不夠自信,大膽的表達(dá)自己的想法及需求.

3、一小部分幼兒吃飯速度慢,出現(xiàn)挑食,偏食的飲食不良習(xí)慣.

二.各領(lǐng)域具體訓(xùn)練

（ 一）健康領(lǐng)域：

1、訓(xùn)練幼兒走、跑動(dòng)作技能。

2、鍛煉幼兒聽覺能力，培養(yǎng)合作能力。

3、教育幼兒多動(dòng)手做自己能做的事情，并注意保護(hù)小手。

（ 二）社會(huì)性領(lǐng)域：

1.樂意參加集體活動(dòng)，學(xué)習(xí)遵守生活常規(guī)和游戲規(guī)則。

2、會(huì)正確使用“請、謝謝、對不起、沒關(guān)系”等禮貌用語。

（ 三）語言領(lǐng)域

1、大聲連貫地講述圖片內(nèi)容、感受游戲的快樂。

2、知道9.10是教師節(jié)，萌發(fā)喜歡教師的情感、并學(xué)說簡短的祝賀語。

3、初步感受散文語言的美。

4、按口令玩游戲、發(fā)準(zhǔn)字音。

5、引導(dǎo)幼兒欣賞詩歌，幫助幼兒理解作品的畫面和情感基調(diào)，學(xué)習(xí)富有感情的朗誦。

6、能大膽、自然地朗誦兒歌。

第7篇 公司企業(yè)2023年工作總結(jié)與2023年工作計(jì)劃

今年以來，為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，向建國60周年獻(xiàn)禮。在總廠黨委及廠部領(lǐng)導(dǎo)下，__公司遵循董事會(huì)的經(jīng)營決策，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，上下團(tuán)結(jié)一心，穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求好，好中求快，控虧增盈工作成效顯著，預(yù)計(jì)全年能夠?qū)崿F(xiàn)周廠長提出的“扭虧為盈”奮斗目標(biāo)。

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨XX年的工作進(jìn)行安排。

一、全年生產(chǎn)經(jīng)營情況

為了深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，根據(jù)中鋁總部“一保二壓三從緊”的降本增效措施，圍繞“一個(gè)目標(biāo)、兩條戰(zhàn)線、三個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)措施”要求，結(jié)合本公司實(shí)際，相應(yīng)制定了“降本增效，控虧增盈”新舉措。千方百計(jì)創(chuàng)造較為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支撐點(diǎn)，確保完成XX年生產(chǎn)工作任務(wù)。

1、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

__公司1—10月生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)展勢頭較好，產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤留成以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)月月超計(jì)劃完成：

累計(jì)完成產(chǎn)量______噸，完成年計(jì)劃（年計(jì)劃_____噸）的_____％，比上年同期（上年同期為_____噸）增加了_____噸，增幅為___％；

累計(jì)完成銷售量______噸，完成年計(jì)劃（年計(jì)劃______噸）的___％，比上年同期（上年同期為____噸）增加了____噸，增幅為___％；

累計(jì)完成產(chǎn)值萬元，完成了年計(jì)劃（年計(jì)劃萬元）的％，比上年同期（上年同期為萬元）增加了萬元，增幅為％；

累計(jì)完成銷售產(chǎn)值萬元，完成年計(jì)劃（年計(jì)劃萬元）的％，比上年同期（上年同期為萬元）增加了萬元，增幅為％；

經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量萬元，但比上年略有好轉(zhuǎn)；

實(shí)現(xiàn)利潤總額萬元，完成年計(jì)劃（年計(jì)劃萬元）的%，與進(jìn)度計(jì)劃萬元相比，增加了萬元，增幅%；

綜合能耗計(jì)劃消耗公斤/噸，實(shí)際消耗公斤/噸，節(jié)能降耗公斤/噸；

綜合成品率計(jì)劃實(shí)現(xiàn)%，實(shí)際達(dá)到%，超計(jì)劃%。

從以上各項(xiàng)指標(biāo)完成情況來看，利潤總額實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，綜合能耗大幅度降低，綜合成品率有所提高。但產(chǎn)值產(chǎn)量、銷售產(chǎn)值與銷售量與完成全年生產(chǎn)任務(wù)還有一定的差距。其主要原因是上半年鋁線桿銷售增長幅度和速度與計(jì)劃預(yù)測數(shù)差距較大，年初洽談成功的鋁線桿訂單均未按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況

①、重學(xué)習(xí)，樹信心，凝心聚力迎接挑戰(zhàn)

統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。把全員思想統(tǒng)一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來。牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、過緊日子的思想。通過學(xué)習(xí)和教育，使員工逐步樹立崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)與危機(jī)意識(shí)，不斷提高員工的創(chuàng)新能力、貫標(biāo)能力、服務(wù)能力。

②、搶市場，抓機(jī)遇，沉著應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)

今年以來，公司成功開發(fā)了adc10、as10g、ac4b、zld106、alsi12等產(chǎn)品，承擔(dān)了分公司所需的鋁導(dǎo)桿生產(chǎn)，為分公司電解一系列起槽做好了準(zhǔn)備工作。同時(shí)，加大市場開發(fā)力度，成功進(jìn)入了湖南、湖北市場，合金產(chǎn)能得以提提高，各項(xiàng)固定資產(chǎn)折舊、人工工資、維護(hù)修理等固定費(fèi)用被攤薄，使每噸產(chǎn)品加工成本大幅下降，提高了產(chǎn)品盈利空間，增強(qiáng)了合金產(chǎn)品市場競爭力。

③、優(yōu)指標(biāo)，創(chuàng)佳績，攻堅(jiān)克難控虧增盈

注重成本，增收節(jié)支。大力開展攻關(guān)挖潛、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)，形成強(qiáng)大的合力，加大力度抓緊抓好應(yīng)收帳款回籠與資金流管理工作。按照總廠要求完成了稅收自查工作，及時(shí)按照國家稅法規(guī)定規(guī)范了各類涉稅事項(xiàng)，有效降低了公司可能存在稅收風(fēng)險(xiǎn)。

④、強(qiáng)管理，重安全，群策群力挖潛增效

一加強(qiáng)內(nèi)部管理，層層落實(shí)責(zé)任，形成良性循環(huán)的工作新格局。二是加強(qiáng)設(shè)備管理與維護(hù)，進(jìn)一步提高設(shè)備完好率及運(yùn)轉(zhuǎn)率。三是把安全工作列為企業(yè)管理工作的重中之重。四是大力抓好班組建設(shè)及創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。五是轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式。嚴(yán)格按照iso9000質(zhì)量體系運(yùn)行，細(xì)化生產(chǎn)經(jīng)營過程管理，努力降低各項(xiàng)生產(chǎn)消耗。

⑤、提素質(zhì)，比貢獻(xiàn)，學(xué)有所長各顯其能

堅(jiān)持人本管理，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過培訓(xùn)鑒定、技能導(dǎo)航、技術(shù)練兵、拜師學(xué)藝等各種有效措施，激發(fā)技術(shù)操作崗位員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性，利在當(dāng)前，功在長遠(yuǎn)。

⑥、保穩(wěn)定，促和諧，精誠團(tuán)結(jié)求真務(wù)實(shí)

經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)黨務(wù)工作新局面。充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)作用，開展形勢任務(wù)教育活動(dòng)，拓展工作視野，做好員工思想工作，千方百計(jì)為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證。

二、存在的問題

一是員工隊(duì)伍難以穩(wěn)定。根據(jù)無法預(yù)測的金融危機(jī)，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)嚴(yán)重受到影響，難以實(shí)現(xiàn)連續(xù)生產(chǎn)。從而導(dǎo)致無法掌握員工的需求動(dòng)態(tài)。人力資源的渠道、技能培訓(xùn)的層次、骨干力量的穩(wěn)定都將成為公司的一大難題。二是經(jīng)驗(yàn)不足。因公司員工變動(dòng)頻繁，素質(zhì)參差不齊，在生產(chǎn)、操作、調(diào)試、運(yùn)行的技術(shù)把關(guān)、現(xiàn)場管理中都存在一定程度的不足，生產(chǎn)流程協(xié)調(diào)力度也尚有一定的差距。三是安全生產(chǎn)的深度有待加強(qiáng)。四是制度執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。還沒有完全做到令行禁止。五是員工的主人翁意識(shí)、改革意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)均為薄弱環(huán)節(jié)。

三、XX年主要工作安排

一是建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)會(huì)，創(chuàng)新發(fā)展，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制及民主管理網(wǎng)絡(luò)體系，抓緊抓好“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，迅速與iso9000質(zhì)量體系結(jié)合，確保質(zhì)量認(rèn)證體系嚴(yán)格運(yùn)行。

三是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)安全責(zé)任。建立以制度管理為基礎(chǔ)，以思想教育為先導(dǎo)，以技術(shù)管理為支撐，以人才管理為目標(biāo)的安全管理長效機(jī)制。

四是樹立形象，開拓市場，鞏固和擴(kuò)大市場份額。

五是加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，正確處理和平衡銷售增長與應(yīng)收賬款管理，防止出現(xiàn)壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

六是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，加大新牌號(hào)產(chǎn)品試制、開發(fā)力度。一方面使用水平鑄機(jī)研發(fā)試產(chǎn)3系、4系小扁錠。另一方面專研電工圓鋁桿的生產(chǎn)工藝，優(yōu)化技術(shù)指標(biāo)。采用多渠道策略，打開高端市場。

七是夯實(shí)管理基礎(chǔ)，加強(qiáng)班組建設(shè)。努力把公司班組建設(shè)成為務(wù)實(shí)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、安全穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和諧的一流班組

八是抓好精神文明建設(shè)，發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，堅(jiān)持做到以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷提高學(xué)習(xí)和落實(shí)“xxxx”重要思想的自覺性。大力開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子及創(chuàng)建“六先”黨員隊(duì)伍活動(dòng)，陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

第8篇 行政部上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：

一、人事管理方面

1、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

2、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。

3、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。

4、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。

第9篇 2023年信訪工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

2022年信訪工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃 2022年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市信訪部門的大力支持下，全區(qū)各級(jí)黨委、政府認(rèn)真貫徹年初召開的全區(qū)信訪工作會(huì)議精神和落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容，進(jìn)一步加大了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，區(qū)信訪部門和各級(jí)信訪工作者在信訪量大幅上升、任務(wù)繁重、工作難度增大的情況下，認(rèn)真處理群眾來信來訪，及時(shí)反映社情民意，妥善解決人民內(nèi)部矛盾，為維護(hù)群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，密切黨委、政府與人民群眾的聯(lián)系，為推動(dòng)我區(qū)“加快發(fā)展，富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略實(shí)施，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，做出了積極貢獻(xiàn)。概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工作，不斷加大了領(lǐng)導(dǎo)工作力度 2022年，面對嚴(yán)峻的信訪形勢和繁重的維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府和各級(jí)黨委、政府、街道工委、辦事處進(jìn)一步深化了對信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。一年來，區(qū)委常委會(huì)議和區(qū)長辦公會(huì)議多次聽取信訪工作匯報(bào)，研究信訪穩(wěn)定工作。

區(qū)委、區(qū)政府4次召開全區(qū)信訪工作會(huì)議，7次下發(fā)信訪工作文件，布置信訪工作，區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組5次召開會(huì)議，研究加強(qiáng)信訪工作的措施。區(qū)委、區(qū)政府又及時(shí)下發(fā)田辦發(fā)[2022]21號(hào)文件，安排區(qū)委書記、區(qū)長、區(qū)委副書記、區(qū)委常委、副區(qū)長參加區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日接待群眾來訪，并從11月10開始依次接待上訪群眾。

特別是區(qū)委書記唐慶明、代區(qū)長張海濤上任后，親自參加全區(qū)信訪工作會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和做好信訪工作，多次對信訪工作存在問題的單位提出嚴(yán)厲批評(píng)和嚴(yán)格要求，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提高對信訪工作重視程度起到了重要作用。同時(shí)，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)還率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪，先后17次對重要信訪問題的處理做出批示，并對重大信訪問題親自協(xié)調(diào)處理。

尤其是解決泉山村劉莊群眾上訪問題，區(qū)委書記唐慶明、代區(qū)長張海濤、區(qū)委副書記劉祝仁等領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，親自調(diào)度，親自參加上訪問題處理，有效遏制了劉莊群眾越級(jí)重復(fù)集體上訪的勢頭。區(qū)委、區(qū)政府其它領(lǐng)導(dǎo)同志對信訪工作都十分重視，按照工作分工，認(rèn)真閱批群眾來信，接待群眾來訪，主動(dòng)參與重要信訪問題的處理。

一年來，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信37件，接待來訪852人次，親自協(xié)調(diào)處理重大信訪問題23件。全區(qū)各單位、部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市《關(guān)于實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的規(guī)定》，對因工作不力、失職釀成重大信訪案件，造成嚴(yán)重后果的，按照信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定，追究主要領(lǐng)導(dǎo)人、責(zé)任人的責(zé)任。

區(qū)委、區(qū)政府把信訪工作納入社會(huì)治安綜合治理的主要內(nèi)容，實(shí)行一票否決，同時(shí)，作為考核干部的主要內(nèi)容，對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，年初由區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與兩鎮(zhèn)九個(gè)街道和區(qū)直有關(guān)部門簽定信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，把信訪工作列入年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，有關(guān)單位按照責(zé)任書的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，工作到位，狠抓落實(shí)，確保信訪工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 今年以來，區(qū)委、區(qū)政府十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理和誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰協(xié)調(diào)的原則；堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)同志對分管工作和信訪穩(wěn)定工作一崗雙責(zé)的制度。

為進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，努力把信訪工作目標(biāo)落到實(shí)處，2022年，區(qū)委、區(qū)政府針對當(dāng)前信訪面臨的新形勢，出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，制定和完善了重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)包案制度，重復(fù)上訪問題集中整治制度，處置群體性上訪事件制度，重大信訪問題協(xié)調(diào)會(huì)制度和信訪信息工作制度，使我區(qū)信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動(dòng)了信訪工作的開展，增強(qiáng)了工作可操作性，提高了工作水平。

（四）、突出重點(diǎn)、落實(shí)措施，進(jìn)一步加大對集體訪與重復(fù)訪的處理力度 2022年，區(qū)委、區(qū)政府把始終遏制集體訪與重復(fù)訪作為信訪工作的重點(diǎn)來抓，通過采取一系列行之有效的措施，及時(shí)預(yù)防，提前介入，有效地化解了各種矛盾，牢固樹立“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的思想。認(rèn)真研究，積極探索，學(xué)會(huì)運(yùn)用教育的辦法、經(jīng)濟(jì)的辦法、行政的辦法、法制的辦法，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)下訪，變行_訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪，不斷提高做好新形勢下信訪工作的水平。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能夠切實(shí)增強(qiáng)_意識(shí)、大局意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在工作中能急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需堅(jiān)決克服官僚主義作風(fēng)，高度重視群眾來信來訪工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，加大對信訪問題的處理力度。 全區(qū)各基層單位堅(jiān)持政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開民主管理制度，增強(qiáng)工作透明度，保障廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受群眾監(jiān)督。

全區(qū)各級(jí)各部門采取多種形式加強(qiáng)對群眾的法制教育，把從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)罕娦旁L觀念作為首要任務(wù)，通過張貼、入戶發(fā)放《關(guān)于共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定致全區(qū)人民的一封公開信》、《致廣大村民的一封信》、《信訪問答》等各種宣傳材料15000份，深入宣傳信訪條例等有關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)，灌制了錄音帶，將《信訪條例》、《社會(huì)治安處罰條例》、《關(guān)于整治優(yōu)化投資環(huán)境的通告》等有關(guān)的法律法規(guī)通過廣播對群眾進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)群眾進(jìn)一步加深對國家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，依法辦事，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

通過深入持久地進(jìn)行信訪條例社會(huì)保障、征地拆遷補(bǔ)償安置、廉政建設(shè)等方面的問題。四是信訪表現(xiàn)形式日趨激烈。

群眾上訪活動(dòng)中，異常訪突出，大橫幅、呼口號(hào)、攔車堵路、圍堵黨政機(jī)關(guān)的事件頻繁發(fā)生。擇機(jī)上訪已在不少上訪群眾中互為效仿，有組織、有策劃、互相串聯(lián)的集體訪上升趨勢明顯，已成為影響社會(huì)_穩(wěn)定的突出問題。

面對新形勢下群眾信訪活動(dòng)出現(xiàn)的新情況、新變化，我們工作中還存在一些不相適應(yīng)和相對滯后的地方。表現(xiàn)在一些同志思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)跟不上新形勢的要求；一些干部對群眾的疾苦漠不關(guān)心，對群眾信訪活動(dòng)能推就推，能拖就拖；一些部門對信訪案件督辦督查不力；有些地方信訪力量十分薄弱，與形勢和任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

這些問題在一定程度上影響了全區(qū)信訪工作爭先進(jìn)位的開展。

三、2022年全區(qū) 信訪工作的安排 根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢和任務(wù)，按照區(qū)委、區(qū)政府和市信訪局的總體要求，2022年全區(qū)信訪工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)中心，以確保我區(qū)明年進(jìn)一步健全機(jī)制，完善制度，鞏固提高信訪工作水平；2022年要實(shí)現(xiàn)信訪工作“三無區(qū)”目標(biāo)。以嚴(yán)格控制和減少群眾越級(jí)集體上訪為重點(diǎn)，以強(qiáng)化基層信訪工作為保證，以加大信訪案件督查督辦力度，提高結(jié)案率為抓手，努力開創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面。

按照這一指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，2022年，我區(qū)突出抓好以下四個(gè)方面的工作：

（一）、繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，努力形成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面 要繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，定期聽取信訪情況匯報(bào)，部署、檢查指導(dǎo)信訪工作開展，研究解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要健全各級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪工作的責(zé)任，鞏固各部門和各單位各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。

要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度。進(jìn)一步落實(shí)好區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日接待群眾來訪制度。

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（二）、認(rèn)真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐 要進(jìn)一步端正思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確對待群眾的信訪活動(dòng)，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。要貼近群眾，心系危困，情為民所系，利為民所謀，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實(shí)解決群眾信訪反映的問題，為群眾辦實(shí)事。

要加強(qiáng)各單位各部門之間的交流與協(xié)作，積極探索通過法律途徑解決信訪問題的新路子。

（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子 努力加強(qiáng)觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念、依法信訪觀念，立足于市場經(jīng)濟(jì)條件下信訪工作的新情況，理出新思路、拿出新措施。積極探索社區(qū)信訪工作新經(jīng)驗(yàn)，在社區(qū)想辦法投入經(jīng)費(fèi)、投入人員、建立信訪工作組織，社區(qū)通過“民情承包責(zé)任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式，構(gòu)筑信訪工作第一道防線。

創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)新信訪渠道，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)電子信箱，進(jìn)一步完善網(wǎng)上信訪服務(wù)工作，把網(wǎng)上信訪工作延伸到兩鎮(zhèn)九個(gè)街道。積極嘗試召開信訪聽證會(huì)，請各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理，做到三公開，法律政策及事實(shí)公開、處理過程公開、處理結(jié)果公開，通過對信訪人知情權(quán)、申訴權(quán)的尊重，促使信訪人放棄過高和無理要求。

為了實(shí)現(xiàn)信訪“三無區(qū)”的目標(biāo)，我們將采取有效措施，夯實(shí)基層，增強(qiáng)基層處理和化解信訪問題的能力。今后，要把信訪著力點(diǎn)放在區(qū)直有關(guān)部門，把關(guān)口前移到鎮(zhèn)、街道和企業(yè)，鞏固、延伸信訪工作網(wǎng)絡(luò)，開展?fàn)巹?chuàng)“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“三無社區(qū)”、“三無村”活動(dòng)。

（四）、進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)信訪工作再上新臺(tái)階 &nb

sp; 面對新形勢、新任務(wù)對信訪工作者的_素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求，因此我們要更加注意_學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)當(dāng)前各項(xiàng)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要內(nèi)涵;進(jìn)一步提高對信訪工作的認(rèn)識(shí)，尤其加強(qiáng)學(xué)習(xí)信訪工作的法規(guī)制度，積極參加各類信訪培訓(xùn)班，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高處理各類信訪問題的能力，努力實(shí)現(xiàn)信訪部門的辦公自動(dòng)化，內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象，從受理一次次來信來訪做起，從幫助群眾辦理一件件實(shí)事做起，以高度的_責(zé)任感、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新方法、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。

第10篇 辦公室20232023年終工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

辦公室202222年終工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃一

2022年，對我而言，是困惑與成長的一樣。這一年，第一次感覺到自己的命運(yùn)和這個(gè)時(shí)代如此貼近。我們的國家和民族在經(jīng)歷了巨大的折磨和打擊之后，依舊保持著堅(jiān)定的信心和主動(dòng)向上的發(fā)展態(tài)勢。那么，作為13億中國人中的我，在這一年經(jīng)歷了人生的一個(gè)重要階段。我開始對自己過去的工作、生活進(jìn)行反思，我重新開始尋求生命的意義和方向。

2022年，這個(gè)曾經(jīng)全中國人民翹著以盼的年度，帶給我們的是世界矚目的榮耀與永遠(yuǎn)無法愈合的傷痛。那么，就個(gè)人而言，這一年是我人生的一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我不再用同樣的眼光看待自己周圍的一切，我開始反思自己這26年來曾經(jīng)走過的路，開始思索所有表面事物背后真正會(huì)發(fā)生的原因。

2022年，我對自己的反思進(jìn)行了一下總結(jié)歸納：

一、學(xué)會(huì)了全局性地思考問題。一直以來，由于自己所從事的崗位的關(guān)系，我的眼光往往只局限于自己的領(lǐng)域內(nèi)，較少關(guān)注辦公室其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作內(nèi)容。這是我的短處，作為一個(gè)在辦公室工作了四年的老員工，自己應(yīng)該全面了解辦公室的所有業(yè)務(wù)口的工作流程，從最基本最扎實(shí)的業(yè)務(wù)開始熟悉，讓自己不光成為宣傳口的主管，還要更進(jìn)一步了解黨政、行政、工會(huì)、團(tuán)委等其它領(lǐng)域的工作范疇及內(nèi)容。

二、凡事都是預(yù)則立、不預(yù)則費(fèi)。凡事都要在事前做好準(zhǔn)備和策劃。每個(gè)人做每件事都應(yīng)該有目標(biāo)，就每個(gè)人的人生而言，如果你活著，而不知道自己為什么而活，那其實(shí)是可悲的。所以，我們每天都應(yīng)該清楚地知道自己為什么而活在這個(gè)世界上。為自己設(shè)立大到人生目標(biāo)，小到每天的工作目標(biāo)。然后在第二天執(zhí)行自己給自己設(shè)立的工作目標(biāo)，盡全力去完成每一件事，戰(zhàn)勝自己的惰性。

三、人要從挫折和教訓(xùn)中不斷總結(jié)自己。面對困難和痛苦，有時(shí)我們會(huì)覺得無法釋懷。然而，看看那些在地震中失去親人的人們，生活還要繼續(xù)。所以，幸運(yùn)的我們還有什么理由不去好好生活，好好去愛自己的家人，好好去珍惜你現(xiàn)在所擁有的一切。但是，很多東西失去了就是失去了，我們也更要學(xué)習(xí)四川人民樂觀開朗的性情。

2022年，在我所從事的工作方面80%完成了上年度的工作目標(biāo)：

一是在思想政治工作方面，開辦紀(jì)念改革開放30周年系列活動(dòng)、開展了“紀(jì)念改革開放30周年”的征文活動(dòng)。二是企業(yè)文化建設(shè)方面，編印了《激情總包——散文集》、《首屆企業(yè)文化成果匯編》、公司形象畫冊正在編輯中，預(yù)計(jì)農(nóng)歷年前出版印刷，舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié)，獲得了局及公司的一致好評(píng)。三是精神文明建設(shè)方面，不遺余力的宣傳了文明家庭、先進(jìn)員工，全年在《品總包》人物素描欄目中先后對近20位先進(jìn)員工及兩位農(nóng)民工的典范事跡進(jìn)行了報(bào)道。這些人物包括公司副負(fù)責(zé)人劉士亮、顧晴霞、樁神鄧盛冬、局優(yōu)秀女職工劉曉莉、局文明家庭、十佳農(nóng)民工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、湖北省建筑企業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等進(jìn)行了宣傳報(bào)道，起到了樹立榜樣，表彰先進(jìn)的作用。四是做好了主題宣傳、特色宣傳、重點(diǎn)宣傳。4月10日《長江日報(bào)》以頭版轉(zhuǎn)四版的篇幅報(bào)道了由公司承建的天河機(jī)場擴(kuò)建工程即將投入使用的相關(guān)信息。4月16日《長江日報(bào)》專版以題為《偕長風(fēng)共舞、與黃鶴齊飛》報(bào)道了由公司承建的武漢天河國際機(jī)場建設(shè)的相關(guān)信息。武漢電視臺(tái)一套節(jié)目將在當(dāng)晚的《財(cái)經(jīng)圈點(diǎn)》欄目播出了專題新聞，時(shí)長約8分鐘左右。湖北衛(wèi)視、《經(jīng)視直播》、中國鐵路文工團(tuán)到武漢站項(xiàng)目慰問演出受到湖北、武漢八家媒體的報(bào)道。與《經(jīng)視故事會(huì)》合拍“總包故事會(huì)”，劇本正在與該欄目制作人談笑洽談中。五是做好公司三大宣傳陣地。做好每期《品總包》的編輯工作，全年共制作播出了19期“總包視訊”，全年在局報(bào)級(jí)以上媒體發(fā)稿量在500篇以上，確保在局報(bào)發(fā)稿量第一名。12月舉辦通訊員培訓(xùn)班、評(píng)刊會(huì)、表彰優(yōu)秀通訊員。六是出臺(tái)《新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《新聞宣傳工作管理措施》、《音像資料及設(shè)備管理措施》。七是用《數(shù)碼設(shè)備清查表》對公司所有數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行了一次清查，對新增設(shè)備嚴(yán)格按照《清查表》要求填寫。

在2022年的工作中，除了所取得的成績外，自己感覺還有以下三個(gè)方面的工作存在不足：

一是項(xiàng)目文化策劃及標(biāo)準(zhǔn)模塊的推行。在2022年的工作計(jì)劃中曾提出要強(qiáng)力促進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)，打造一批“三品”項(xiàng)目，在武漢站、長沙、碧桂園項(xiàng)目制訂詳細(xì)的《項(xiàng)目文化建設(shè)策劃書》。但在具體的實(shí)施過程中，有些項(xiàng)目部擬定了《策劃書》，但最后都沒有得到很好的落實(shí)。明年挑選一到兩個(gè)新開工的項(xiàng)目，從項(xiàng)目部成立之初就進(jìn)行項(xiàng)目文化建設(shè)策劃，然后在過程中對其進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，讓好的策劃得到相應(yīng)的落實(shí)。最終形成一整套的方案，做出典范從而在全司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。二是做好圖片庫、視頻庫、資料庫。全面整理公司從XX以來的圖片及視頻資料，進(jìn)一步做好歸納、整理、刻盤、存檔等工作，并將整理好的資料進(jìn)一步在網(wǎng)上建立一個(gè)可供查詢下載的媒體共享平臺(tái)。三是加大對遠(yuǎn)征地區(qū)的宣傳。指導(dǎo)遠(yuǎn)征片區(qū)在《三局建筑新聞》、《中國建筑新聞》、《中國建筑》等內(nèi)部刊物上進(jìn)行長篇幅的宣傳報(bào)道，宣傳所取得的成績及好的經(jīng)驗(yàn)辦法。同時(shí)，幫助并指導(dǎo)外區(qū)與當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w建立優(yōu)良的關(guān)系。

2022年將是希望與光芒的一年?？偨Y(jié)過去，展望未來。我對自己所從事的工作有著完全不一樣的熱度與想法：

一、打造公司可供共享的媒體資源圈。目前，就公司在武漢市的媒體資源可以說是非常豐富的。從省級(jí)到市級(jí)媒體的資源相對豐富。但就全國性的媒體資源較少，明年要加大與全國性的媒體的合作，在如《xx日報(bào)》、新華社、《xx報(bào)道》等全國知名的媒體上進(jìn)行相應(yīng)的宣傳。把外區(qū)的媒體資源整合起來，相互滲透，相互利用，彼此之間形成互通，策劃具有全國影響力的新聞宣傳。

二、各項(xiàng)宣傳工作更加規(guī)范化、流程化。建立完善的新聞宣傳工作制度，加強(qiáng)對外區(qū)的監(jiān)督和指導(dǎo)，加強(qiáng)對經(jīng)營生產(chǎn)方面的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步明確編輯的崗位職責(zé)，與欄目編輯簽訂聘任書，與每期的編輯人員崗位津貼直接掛鉤。加強(qiáng)辦公室人員的宣傳指標(biāo)，提高公司宣傳獎(jiǎng)勵(lì)力度，從而調(diào)動(dòng)全體通訊員的主動(dòng)性。

三、繼續(xù)過去好的做法并連續(xù)創(chuàng)新。公司宣傳工作一直以來都保持著優(yōu)良的發(fā)展態(tài)勢。舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié)、政工論壇等一系列有影響力的文化活動(dòng)。2022年，在持續(xù)開展此類活動(dòng)的同時(shí)，要讓文化活動(dòng)更賦予全新的形式和更有品位的內(nèi)容，是需要努力的方向。

2022年，相信在經(jīng)歷了災(zāi)難與成就之后，我們的生活會(huì)變得更加美好。我們的國家和民族會(huì)更加了解我們在快速成長背后所存在的諸多問題，然后想盡一切辦法去解決，從而使我們的國力更加強(qiáng)大，發(fā)展更加平穩(wěn)。我也會(huì)一如繼往地?zé)釔畚宜鶑氖碌墓ぷ?，盡我所能做好我在這個(gè)崗位上的每一天，這樣，我才能無愧于自己和企業(yè)

辦公室202222年終工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃二

一年來，縣電子政務(wù)辦在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在全縣各單位大力支持下，完成縣政府的網(wǎng)站改版升級(jí)，加大網(wǎng)站內(nèi)容更新力度，加大信息公開，推進(jìn)政民互動(dòng)，提高網(wǎng)上服務(wù)水平，我縣政府的網(wǎng)站連續(xù)四年榮獲“安徽省優(yōu)秀政府的網(wǎng)站”稱號(hào)，在2022年度省縣(市)政府的網(wǎng)站績效評(píng)估成績清單中名列第二，第十四屆(2022)中國政府的網(wǎng)站績效評(píng)估結(jié)果，位列第88位，是全省唯一進(jìn)入百強(qiáng)的縣級(jí)政府的網(wǎng)站。在做好“一站兩網(wǎng)”維護(hù)工作的同時(shí)，縣電政務(wù)辦按照國務(wù)院辦公廳有關(guān)文件精神，圓滿完成了我縣62家政府的網(wǎng)站自查、普查工作，經(jīng)受國家(省、市)網(wǎng)站普查、監(jiān)查，全省第一個(gè)完成全縣政府的網(wǎng)站群集約化建設(shè)和數(shù)據(jù)遷移工作，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、2022年主要工作

(一)創(chuàng)新爭先，加大縣政府的網(wǎng)站建設(shè)和運(yùn)維。

一是完成了縣政府的網(wǎng)站群集約化建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)的意見》(國辦發(fā)〔2022〕57號(hào))及安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)的實(shí)施意見》(皖政辦〔2022〕12號(hào))文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況和電子政務(wù)規(guī)劃，對縣政府的網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版。4月初，縣電子政務(wù)辦組織人員對全縣政府的網(wǎng)站建設(shè)情況進(jìn)行了一次徹底摸底，4月14日，召開了全縣政府的網(wǎng)站改版工作座談會(huì)，邀請了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和網(wǎng)站開發(fā)商參加專題協(xié)商，6月23日，經(jīng)過多輪協(xié)商、議標(biāo)程序，簽訂了網(wǎng)站改版協(xié)議，10月1日，新版政府的網(wǎng)站正式上線運(yùn)行。經(jīng)改版的新縣政府的網(wǎng)站立足網(wǎng)站集群集約化建設(shè)模式，圍繞“政務(wù)公開、網(wǎng)上辦事、政民互動(dòng)”三大功能定位，共設(shè)置了“魅力舒城、信息公開、政府服務(wù)、政民互動(dòng)”四大板塊，150多個(gè)子欄目。以“整合、重構(gòu)、創(chuàng)新、便捷”為導(dǎo)向，參照中央、省市政府的網(wǎng)站以及部分全國優(yōu)秀網(wǎng)站等新型設(shè)計(jì)理念，重構(gòu)網(wǎng)站突出“三新、三多”：界面新、風(fēng)格多(頁面清新，頻道風(fēng)格獨(dú)特多樣);內(nèi)容新、資源多(內(nèi)容更新及時(shí)，共享資源多);專題新，方式多(專題隨需更新，網(wǎng)上交流方式多樣)。

二是多措并舉，確定網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí)、準(zhǔn)確。結(jié)合國務(wù)院辦公廳政府的網(wǎng)站普查精神，縣電子政務(wù)辦堅(jiān)持“分級(jí)管理、全民參與”的運(yùn)維原則，采取了獎(jiǎng)勵(lì)、考評(píng)、同步推送、自采等卓有成效措施,建立信息員聯(lián)絡(luò)制度，拓展信息來源，使每天收(采)集信息100多條，經(jīng)審核更新信息40多條，加快了網(wǎng)站內(nèi)容更新。截止12月10日，縣政府門戶網(wǎng)站日訪問量超10000人次，總訪問瀏覽量900萬人次?？h政府的網(wǎng)站新聞備受國內(nèi)主流媒體關(guān)注，根據(jù)北京網(wǎng)景盛世公司提供的網(wǎng)站媒體影響力監(jiān)測報(bào)告顯示，我縣政府門戶網(wǎng)站每月份發(fā)布的信息被各大媒體網(wǎng)站進(jìn)行轉(zhuǎn)載80次(取樣3個(gè)欄目)以上，新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易等著名媒體均有轉(zhuǎn)載。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)，確保網(wǎng)站運(yùn)維質(zhì)量?？h政府每年召開信息(網(wǎng)站)工作會(huì)，邀請相關(guān)人員對信息員進(jìn)行寫作、攝影、網(wǎng)站維護(hù)等專業(yè)培訓(xùn)，提高網(wǎng)站的運(yùn)維水平;加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)和考評(píng)，對未建網(wǎng)站鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、督促;積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門網(wǎng)站維護(hù)人員參加省市網(wǎng)站運(yùn)維培訓(xùn)。

(二)積極組織，開展全縣政府的網(wǎng)站普查。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展第一次全國政府的網(wǎng)站普查的通知》(國辦發(fā)〔2022〕15號(hào))文件主要內(nèi)容和省政府廳4月3日網(wǎng)站會(huì)議精神，我縣全面落實(shí)全縣政府的網(wǎng)站普查工作，堅(jiān)決解決網(wǎng)站“四不”問題(發(fā)布不及時(shí)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、服務(wù)不實(shí)用，咨詢不回復(fù))和“僵尸”、“睡眠”網(wǎng)站。

一是4月10日，召開了全縣政府的網(wǎng)站普查動(dòng)員會(huì)，說明了這次網(wǎng)站普查重大意見和嚴(yán)格要求，并對全縣62家政府的網(wǎng)站運(yùn)維人員進(jìn)行了普查培訓(xùn);7月21日，召開了全縣政府的網(wǎng)站集中抽查專項(xiàng)反饋會(huì)，對抽查不達(dá)標(biāo)的網(wǎng)站要求要求限期整改，對于堅(jiān)決不整改或整改不達(dá)標(biāo)的網(wǎng)站堅(jiān)決關(guān)閉;

二是加強(qiáng)對普查工作的督查和調(diào)度，縣電子政務(wù)辦安排專人進(jìn)行網(wǎng)站檢查和督促，做到“三日一檢查，七日一調(diào)度，每月一通報(bào)”;

三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門輪次抽調(diào)網(wǎng)站普查人員，對全縣政府的網(wǎng)站進(jìn)行互相檢測，梳理差距，促進(jìn)交流。目前，我縣嚴(yán)格按照國務(wù)院(省、市)要求，除關(guān)停8家，申請例外2家外，其余按期整改達(dá)標(biāo)。

(三)精心謀劃，完成全縣政府的網(wǎng)站平臺(tái)遷移。

根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)的實(shí)施意見》(皖政辦〔2022〕12號(hào))文件要求，結(jié)合全國網(wǎng)站普查工作，我縣對23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、度假區(qū))、38家縣直部門政府的網(wǎng)站進(jìn)行平臺(tái)遷移，集約化建設(shè)成全縣政府的網(wǎng)站群。

一是結(jié)合縣政府的網(wǎng)站改版建成了全縣統(tǒng)縣級(jí)政府的網(wǎng)站群平臺(tái)，將信息公開、政民互動(dòng)、OA協(xié)同辦公、各個(gè)子站等融為一體，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享;

二是編制了《舒城縣政府的網(wǎng)站集約化建設(shè)方案》(舒電政辦〔2022〕1號(hào))，縣人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全縣政府的網(wǎng)站集約化建設(shè)的通知》(舒政辦秘〔2022〕77號(hào))，對全縣61家政府的網(wǎng)站平臺(tái)遷移、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、時(shí)限要求、遷移辦法、子欄目設(shè)置分類提出要求;

三是加強(qiáng)對網(wǎng)站平臺(tái)遷移工作的督查和調(diào)度，縣電子政務(wù)辦安排專人進(jìn)行網(wǎng)站平臺(tái)遷移檢查和督促，做到“日檢查，周調(diào)度”，每周生成《網(wǎng)站集約化建設(shè)情況進(jìn)度表》，供縣領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度。目前全縣61家(除3家特殊情況)政府的網(wǎng)站平臺(tái)遷移及數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作全部完成，新網(wǎng)站正式上線運(yùn)行。

(四)強(qiáng)化培訓(xùn)，推進(jìn)“兩單”平臺(tái)應(yīng)用。

根據(jù)市政府辦《關(guān)于推進(jìn)政府權(quán)力清單運(yùn)行平臺(tái)應(yīng)用工作的通知》(六政辦秘[2022]141號(hào))及市政府11月12月平臺(tái)應(yīng)用縣區(qū)推進(jìn)會(huì)精神，我縣立即行動(dòng)做了如下工作：

一是制定了《舒城縣政府權(quán)力清單運(yùn)行平臺(tái)應(yīng)用推廣工作方案》，明確了工作目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)施步驟、工作要求，成立了我縣政府權(quán)力清單運(yùn)行平臺(tái)應(yīng)用工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組;

二是11月16日下午，召開了相關(guān)責(zé)任單位協(xié)調(diào)會(huì)，確定牽頭部門(總聯(lián)系人)及責(zé)任單位聯(lián)系人，明確各責(zé)任單位責(zé)任、具體任務(wù);建立了我縣政府權(quán)力清單平臺(tái)應(yīng)用QQ群，確定了平臺(tái)總管理員;

三是11月23日下午，召開了全縣涉及53家權(quán)力清單單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)暫不實(shí)施)平臺(tái)應(yīng)用動(dòng)員和辦事指南錄入培訓(xùn)會(huì)。

四是縣電子政務(wù)辦安排專人進(jìn)行檢查督促。目前各單位辦事指南錄入工作基本完成，正在籌劃平臺(tái)應(yīng)用縣直各單位人員培訓(xùn)，召開全縣平臺(tái)應(yīng)用啟動(dòng)會(huì)，按時(shí)在全縣開始推廣應(yīng)用。

(五)完善機(jī)制，加大“政民互動(dòng)”。

今年以來，共受理六安市政府的網(wǎng)站“部門信箱”和“百姓暢言”212條，縣政府的網(wǎng)站“部門信箱”和“咨詢建議”744條，縣長信箱532條，著力提高“網(wǎng)上問政”的回復(fù)率，受到公眾一致好評(píng)。

一是縣電子政務(wù)辦安排專門人員，每天查看網(wǎng)民的網(wǎng)上咨詢，將網(wǎng)友來信進(jìn)行分類整理再向相關(guān)部門反映，并協(xié)調(diào)和幫助相關(guān)部門單位及時(shí)辦理并在網(wǎng)上回復(fù)，對于一時(shí)難以回復(fù)的，要在規(guī)定的7個(gè)工作日內(nèi)事先做出說明，并在問題處理結(jié)束后給予明確回復(fù)。

二是建立回復(fù)工作常態(tài)機(jī)制，加強(qiáng)督查機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府的網(wǎng)站在線回復(fù)工作的通知》，并聯(lián)合縣政府督查室，進(jìn)行“日巡查、月統(tǒng)計(jì)、季通報(bào)、年考評(píng)”，將通報(bào)結(jié)果納入各單位年終績效考評(píng)，充分調(diào)動(dòng)了政府部門在線回復(fù)工作的積極性和主動(dòng)性，使其“規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”。

(六)推進(jìn)政府信息公開工作。

今年以來，全縣各單位主動(dòng)公開信息26268條，依申請公開5條，回復(fù)5條，回復(fù)率100%。召開新聞發(fā)布會(huì)14場，取得了很好的社會(huì)效果。。

一是進(jìn)一步完善政府信息公開平臺(tái)。根據(jù)全省政府信息公開2022年工作要求，完善了縣政府信息公開網(wǎng)目錄，同時(shí)，結(jié)合縣政府的網(wǎng)站平臺(tái)改版，將信息公開網(wǎng)和政府的網(wǎng)站進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，主站和子站統(tǒng)一后臺(tái)管理，基本實(shí)現(xiàn)政府的網(wǎng)站群、政府信息公開網(wǎng)、OA辦公系統(tǒng)信息發(fā)布“三統(tǒng)一”。

二是加大信息公開力度。健全政府信息公開常態(tài)機(jī)制。下發(fā)了舒城縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的實(shí)施意見》(舒政秘〔2022〕42號(hào))，進(jìn)一步明確了信息公開責(zé)任、范圍，暢通公開渠道、完善公開的監(jiān)督和保障機(jī)制。擴(kuò)大信息公開的范圍。公開政府重點(diǎn)工作和公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、政策法規(guī)的解讀，注重發(fā)布機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、政府文件、人事招考、招標(biāo)采購、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、重點(diǎn)工程領(lǐng)域項(xiàng)目等內(nèi)容，突出便民為民服務(wù)原則，把社會(huì)公眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)上網(wǎng)公布。

三是強(qiáng)化信息公開督查及調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行“日巡查、月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”信息公開監(jiān)督制度，縣電子政務(wù)辦聯(lián)合政務(wù)公開力每季度對全縣各單位信息公開發(fā)布和依申請公開回復(fù)情況進(jìn)行檢查并發(fā)布督查通報(bào)。召開政府信息公開推進(jìn)會(huì)和專題培訓(xùn)。5月21日，召開了政務(wù)公開調(diào)研對接座談會(huì);8月26日，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門召開了政府信息公開業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)會(huì);11月11日，召開了縣重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開對接會(huì);11月25日，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作推進(jìn)會(huì);12月25日，召開了全縣政務(wù)公開迎評(píng)工作會(huì)，會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)了政府信息公開工作的重要性，明確了各單位信息公開工作的重點(diǎn)。

(七)建管并重，確保信息安全。

根據(jù)國家省信息安全有關(guān)要求，電子政務(wù)辦先后組織縣保密局、機(jī)要局、公安局等相關(guān)部門加大信息安全培訓(xùn)、檢查和管理，對發(fā)生安全問題實(shí)行“三不放過”。

一是“堵源頭”。今年中心機(jī)房又增加了網(wǎng)絡(luò)入侵防御系統(tǒng)、入口防火墻、防篡改防火墻、上網(wǎng)行為設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)等設(shè)備，堵信息安全源頭，力爭實(shí)現(xiàn)信息安全“進(jìn)不來，看不到，改不掉，跑不了,賴不掉”的目標(biāo)。

二是“禁行為”。制定了《舒城縣互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案》、《舒城縣政府的網(wǎng)站安全暫行管理辦法》、《舒城縣政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》和《舒城縣政府信息公開責(zé)任追究辦法》等安全規(guī)定，下發(fā)了縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范接入政務(wù)外網(wǎng)和政務(wù)專網(wǎng)的通知》(舒政辦明電〔2022〕2號(hào))，進(jìn)一步明確電子政務(wù)外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)接入辦法、范圍、安全責(zé)任義務(wù)等;

三是“嚴(yán)監(jiān)測”?？h電子政務(wù)辦安排人員每日對網(wǎng)站進(jìn)行安全監(jiān)測，記錄《網(wǎng)站信息安全監(jiān)測登記表》，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)單位，及時(shí)解決，防止事態(tài)擴(kuò)大。

二、下一年工作計(jì)劃

(一)繼續(xù)推進(jìn)我縣電子政務(wù)工作，推進(jìn)政府機(jī)關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用。

一是繼續(xù)和相關(guān)部門合作，強(qiáng)力推進(jìn)協(xié)同辦公系統(tǒng)(OA)推廣、應(yīng)用，通過培訓(xùn)、宣傳提高機(jī)關(guān)干部信息化認(rèn)識(shí)，無償提供協(xié)作辦公軟件，在全縣推廣使用;二是加強(qiáng)政府的網(wǎng)站建設(shè)、考評(píng)，適時(shí)召開全縣政府的網(wǎng)站工作會(huì)，對網(wǎng)站運(yùn)維人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是加大 “網(wǎng)上問政”、在線回復(fù)等政民互動(dòng)工作力度，提高回復(fù)率;四是加大政府信息公開力度，通過培訓(xùn)、宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)政府信息公開工作的認(rèn)識(shí)，通過檢查、表彰促進(jìn)各單位政府信息公開工作;四是按時(shí)推進(jìn)“兩單”平臺(tái)在全縣范圍應(yīng)用;五是拓展人大政府信息管理系統(tǒng)等技術(shù)的使用推廣。

(二)完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

完善國家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)“兩網(wǎng)”建設(shè);規(guī)劃、建設(shè)全縣政務(wù)數(shù)據(jù)云中心，對全縣政府部門開展數(shù)據(jù)云服務(wù);加快縣基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“四庫”建設(shè)(人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀經(jīng)濟(jì)等四個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫)。

(三)完善信息化保障體系建設(shè)。

建立縣重點(diǎn)信息化項(xiàng)目招標(biāo)前申批制度，防止重復(fù)投資建設(shè)，積極爭取將電子政務(wù)工作納入單位年度績效考核。

(四)制定我縣電子政務(wù)“十三五”規(guī)劃。

第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃

辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢?需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃范文，希望對大家有幫助。

今年，鎮(zhèn)婦聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的xx大重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌推進(jìn)村鎮(zhèn)婦女發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作載體，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為根本任務(wù)，謀求工作新思路、新舉措，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，開創(chuàng)了良好局面?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、組織婦女積極參加專項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高婦女素質(zhì)

鎮(zhèn)婦聯(lián)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 創(chuàng)先爭優(yōu) 為民服務(wù)”活動(dòng)，借助“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”、“科技周”等時(shí)機(jī)，通過在街道設(shè)點(diǎn)宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、知識(shí)講座等多種形式，宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)。一是深化我市學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建，促進(jìn)和諧家庭建設(shè)，推動(dòng)特色主題活動(dòng)深入開展。二是開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的關(guān)愛女性健康知識(shí)講座。三是創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)秀“婦女之家”示范點(diǎn)一個(gè)。四是婦女黨員開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，為基層?jì)D女進(jìn)入干部行列夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、組織特色載體活動(dòng)，凝聚人心，積極營造婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。

1、開展豐富多彩的“三八”慶?；顒?dòng)

一是有條件的村開展了婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)，各項(xiàng)娛樂活動(dòng)豐富多彩，婦女的文化生活也帶動(dòng)了村里年輕人積極加入，活動(dòng)的開展促進(jìn)了村莊的和諧，同時(shí)有力地推動(dòng)?jì)D女在農(nóng)村的地位。二是表彰“好婆婆好媳婦”16名，促進(jìn)了農(nóng)村家庭和睦。

2、不斷豐富 “六一”慶?；顒?dòng)

“六一”期間，一是開展貧困兒童義診服務(wù)活動(dòng)，由市上衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)衛(wèi)生院在各村開展了“關(guān)愛貧困兒童”義診服務(wù)活動(dòng)，210余名專家及青年服務(wù)者為鄉(xiāng)村兒童進(jìn)行義診和身體健康檢查，現(xiàn)場解答兒童生理和心理健康方面的問題。二是舉辦了慶“六一”大型文藝演出，走訪慰問了鎮(zhèn)上2所幼兒園，為180余名小朋友們送去了節(jié)日的禮物和祝福。

3、關(guān)注農(nóng)村婦女，加大對農(nóng)村婦女勞動(dòng)技能的培訓(xùn)

今年3月，聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局、科技局開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。4月在太史園舉辦了農(nóng)村婦女勞務(wù)洽談會(huì)，提供家政服務(wù)、外出務(wù)工等崗位300多個(gè)，我鎮(zhèn)130余名婦女找到了合適的工作，農(nóng)閑時(shí)節(jié)外出務(wù)工已經(jīng)成為增加農(nóng)民收入的主要途徑。

三、以人為本，依法維權(quán)，推動(dòng)維護(hù)婦女權(quán)益工作再上新臺(tái)階

一是召開全鎮(zhèn)婦女兒童合法權(quán)益維權(quán)工作會(huì)議。要求各村婦女主任積極學(xué)習(xí)法律知識(shí)，維護(hù)農(nóng)村婦女兒童權(quán)益，遇到問題及時(shí)匯報(bào)，共同解決。有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作的落實(shí)，創(chuàng)造出了新形勢下開展維權(quán)工作的較好局面。

二是開展“三八”維權(quán)周活動(dòng)。以“深化婦女普法教育，促進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題，開展農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點(diǎn)的“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)，共懸掛了宣傳橫幅10余條，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》宣傳單500份，開展維護(hù)婦女兒童法律知識(shí)講座。努力提高婦女自覺學(xué)法、守法、用法的意識(shí)和能力，

四、關(guān)愛弱勢群體

一是認(rèn)真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務(wù)。 凡是婦女群眾來訪的，熱情接待，讓婦女真正感受到婦聯(lián)是她們的娘家。切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。對家庭經(jīng)濟(jì)非常困難的6名特困兒童，我們積極聯(lián)系社會(huì)好心人士，資助貧困學(xué)生結(jié)對幫扶金1800元。

二是開展農(nóng)村婦女大病救助活動(dòng)及婦女兒童維權(quán)救助活動(dòng)，對于家庭貧困的婦女給予精神及經(jīng)濟(jì)上的幫助，使農(nóng)村婦女走出家庭貧困的束縛，積極面對生活，克服困難。

雖然，鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作在今年取得了一定的成績，但與時(shí)代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，為此，我們將在今后的工作，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。

以上就是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃范文，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，請關(guān)注。

第12篇 2023年科學(xué)技術(shù)局科技興農(nóng)工作總結(jié)2023年計(jì)劃

xx年我市農(nóng)村科技工作深入貫徹中央農(nóng)村工作會(huì)議精神和xx屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞我市農(nóng)村工作各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作大會(huì)的相關(guān)部署及要求，以提升郊縣自主創(chuàng)新力和推進(jìn)科技富民進(jìn)程為目的，以促進(jìn)城市優(yōu)勢科技資源向農(nóng)村轉(zhuǎn)移為手段，通過積極引進(jìn)示范推廣優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效的農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，大力開展城鄉(xiāng)科技合作，加速現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)支持領(lǐng)域的前沿推進(jìn)，為我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收致富和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

（一）突出城市優(yōu)勢科技資源向農(nóng)村流動(dòng)，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度

一是舉辦專場及綜合科技成果推介會(huì)，促使城鄉(xiāng)之間的技術(shù)交流與項(xiàng)目合作。全市共舉辦10場農(nóng)業(yè)科技成果推介及工農(nóng)業(yè)項(xiàng)目對接會(huì)。涉及農(nóng)作物新品種、果樹、蔬菜新品種、畜牧、飼料添加劑及食品加工技術(shù)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)等方面的250多項(xiàng)實(shí)用科技新成果向郊縣全面發(fā)布，并有50多個(gè)工農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)簽約。通過郊縣企業(yè)與高?？蒲性核?、企事業(yè)單位的科技項(xiàng)目合作，實(shí)現(xiàn)品種引進(jìn)、共建示范基地、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)手科技攻關(guān)乃至全面合作的多類多層次合作，將新的農(nóng)業(yè)品種傳授給農(nóng)民，將新技術(shù)示范給農(nóng)民。____區(qū)與省農(nóng)科院合作，建立萬頭波雜羊無公害集約化養(yǎng)殖基地。目前已建羊舍5500平方米，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)種羊203只，優(yōu)質(zhì)肉羊6000只，并通過招商引資注冊125萬美元成立了江蘇大地牧業(yè)發(fā)展有限公司。二是重點(diǎn)突出對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的科技幫促。根據(jù)高淳“生態(tài)立縣”思路和椏溪鎮(zhèn) 的資源優(yōu)勢，全面啟動(dòng)實(shí)施椏溪鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃。抓實(shí)一批農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品深加工短平快科技項(xiàng)目，落實(shí)了一批如梨樹新品種示范、楝樹組培擴(kuò)繁、有機(jī)茶基地建設(shè)及茶葉深加工等具有明顯示范輻射效應(yīng)的項(xiàng)目。組織大規(guī)模的工、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目城鄉(xiāng)對接會(huì)， 25項(xiàng)總投資額近3億元的工農(nóng)業(yè)城鄉(xiāng)對接項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)對接。協(xié)調(diào)落實(shí)市16家相關(guān)部門幫促項(xiàng)目21個(gè)，資金885萬元，同比增長79%。三是落實(shí) “六大行動(dòng)計(jì)劃”。實(shí)施推動(dòng)郊縣科技進(jìn)步的“六大行動(dòng)計(jì)劃”，即種業(yè)行動(dòng)計(jì)劃、科技進(jìn)村入戶行動(dòng)計(jì)劃、星火技能培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃、科技創(chuàng)業(yè)孵化行動(dòng)計(jì)劃、農(nóng)資農(nóng)技連鎖行動(dòng)以及科技110等六大行動(dòng)計(jì)劃。通過實(shí)施“農(nóng)資農(nóng)技連鎖行動(dòng)計(jì)劃”，市農(nóng)林局、市科技局、市供銷社及紅太陽集團(tuán)等部門、企業(yè)已聯(lián)手在高淳、溧水、____三區(qū)縣開展試點(diǎn)，本著統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一配送

、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理的要求，加強(qiáng)農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)管及宣傳培訓(xùn)力度，建設(shè)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的新型農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò)體系，使農(nóng)民得到真正的實(shí)惠。紅太陽集團(tuán)已組建南京農(nóng)技農(nóng)資紅太陽連鎖總店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)連鎖中心店以及村鄉(xiāng)便利店，在高淳縣網(wǎng)絡(luò)服務(wù)面積達(dá)85%。通過一年來的實(shí)施，“南京市星火110科技信息共享與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)”項(xiàng)目列入到科技部農(nóng)村信息化促進(jìn)專項(xiàng)，正在籌建集信息采集、處理、傳播、應(yīng)用一體化、覆蓋南京市各區(qū)縣的星火110農(nóng)技服務(wù)聲訊庫。 “種業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施情況良好，今年已完成主栽農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)到95%，良種在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收中心貢獻(xiàn)份額提高了1-2個(gè)百分點(diǎn)，全市農(nóng)作物種子產(chǎn)值達(dá)9億元。通過“科技進(jìn)村入戶行動(dòng)計(jì)劃”的實(shí)施，今年已培育2100個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范戶，輻射帶動(dòng)約4萬農(nóng)戶，在全市62個(gè)村引進(jìn)新品種及其相關(guān)配套技術(shù)40項(xiàng)。

（二）實(shí)施國家重大科技專項(xiàng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

積極承擔(dān)國家重大科技專項(xiàng)，是進(jìn)一步強(qiáng)化我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)核心

競爭力的重要手段之一。南京市承擔(dān)的 “傳統(tǒng)肉制品現(xiàn)代化加工技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化示范”、“南方農(nóng)區(qū)奶業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)集成與產(chǎn)業(yè)化示范” “以蘇果超市為平臺(tái)，實(shí)施食品安全關(guān)鍵技術(shù)綜合應(yīng)用示范工程”等3個(gè)國家科技計(jì)劃重大專項(xiàng)，日前全部通過國家科技部驗(yàn)收，同時(shí)奶業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目示范區(qū)以及蘇果超市平臺(tái)示范區(qū)榮獲“全國食品安全示范區(qū)”和“國家奶業(yè)專項(xiàng)示范區(qū)”兩個(gè)“雙第一”。專項(xiàng)集成凝煉了具有區(qū)域特色的標(biāo)志性成果，促進(jìn)了我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，示范帶動(dòng)了周邊地區(qū)農(nóng)民增收致富。奶業(yè)集團(tuán)制定了2項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)和12項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立了“南方農(nóng)區(qū)環(huán)保型規(guī)模奶牛場高效飼養(yǎng)管理體系建設(shè)”、“奶牛熱應(yīng)激機(jī)理與綜合控制”和“奶牛乳房炎綜合防控技術(shù)體系”。項(xiàng)目帶動(dòng)了項(xiàng)目區(qū)及周邊地區(qū)農(nóng)民增收致富。通過推選奶牛養(yǎng)殖技術(shù)和規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖模式，奶牛飼養(yǎng)量從12.75萬頭增加到21.42萬頭，成年奶牛單產(chǎn)由520公斤增加到家4783公斤，人均飼養(yǎng)奶牛數(shù)由6-8頭提高到20頭，增加直接產(chǎn)值11.62億元，帶動(dòng)5000多農(nóng)民飼養(yǎng)奶牛，增收2.5億萬。通過“以蘇果超市為平臺(tái)，實(shí)施食品安全關(guān)鍵技術(shù)綜合應(yīng)用示范工程”專項(xiàng)的實(shí)施,在我市形成了“基地－超市”、“基地－批發(fā)市場－超市”和“基地－加工企業(yè)－超市”三條安全食品供應(yīng)鏈，構(gòu)建了食品安全的雙向全程監(jiān)控管理體系和技術(shù)體系。制定和應(yīng)用了大米、雞蛋等八大類示范產(chǎn)品行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；建成并投入使用蘇果食品安全信息中心；研究明確了葉菜類蔬菜和稻米中農(nóng)藥的累積形成和消解去除規(guī)律；建立了生產(chǎn)基地的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)控預(yù)警和保護(hù)方案等。建立了優(yōu)質(zhì)安全八大類示范產(chǎn)品供應(yīng)鏈及開放式保障供應(yīng)體系。專項(xiàng)的實(shí)施形成多項(xiàng)成果、專利和標(biāo)準(zhǔn)，獲得省、部級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng)，開發(fā)食品安全雙向全程監(jiān)控和市場管理信息化軟件3套，創(chuàng)建綠色、無公害食品品牌21個(gè)。雨潤集團(tuán)承擔(dān)的傳統(tǒng)畜禽肉制品加工關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。完成傳統(tǒng)畜禽肉制品、中式低溫肉制品新產(chǎn)品的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)工藝規(guī)程和新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。研究、制定并實(shí)施了板鴨及其它中式低溫肉制品現(xiàn)代化生產(chǎn)的haccp質(zhì)量保證技術(shù)體系。高真空度滾揉機(jī)和烘房干燥關(guān)鍵設(shè)備已應(yīng)用于生產(chǎn)；完成了大型食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)erp系統(tǒng)。

（三）推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平

南京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園核心區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)施了一批包括農(nóng)業(yè)科研、展示、交易等內(nèi)容的重大項(xiàng)目。一批如農(nóng)業(yè)品種與品質(zhì)安全技術(shù)服務(wù)平臺(tái)等農(nóng)業(yè)工程服務(wù)設(shè)施投入運(yùn)行，植物展覽溫室基礎(chǔ)工程建設(shè)項(xiàng)目已框架封頂。農(nóng)業(yè)生物高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心于去年9月開始運(yùn)營，吸引了生物有機(jī)肥、生物保健品、科技種子、家禽加工、獸藥等生物科技型企業(yè)等11家單位入駐，注冊資本金總額達(dá)1162萬元。專業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與布局調(diào)整工作在各園區(qū)順利進(jìn)行。高淳椏溪

農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游規(guī)劃已完成，進(jìn)入實(shí)施階段。溧水傅家邊科技園區(qū)植物組培中心于xx年11月竣工，具有種苗脫毒快繁、科普教育、科技培訓(xùn)、參觀交流等功能，每年可繁育500萬株優(yōu)質(zhì)花卉、果樹種苗。xx年傅家邊科技園實(shí)現(xiàn)總收入1.6億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)6200多元。目前正在制定以該園區(qū)為核心規(guī)模達(dá)5萬畝的省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。溧水縣永陽農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技園內(nèi)的普朗克有機(jī)田園與省農(nóng)科院、南農(nóng)大等單位密切合作，通過土地的有機(jī)轉(zhuǎn)化和全程質(zhì)量監(jiān)控，目前已建成1000畝的市場化高效有機(jī)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)示范基地。其中有機(jī)水稻畝產(chǎn)達(dá)700斤，比普通有機(jī)水稻產(chǎn)量增加75%。它也是南京目前唯一集生產(chǎn)和市內(nèi)自銷為一體并獲認(rèn)證的有機(jī)蔬菜基地。高淳水產(chǎn)生態(tài)科技園大力推廣河蟹健康生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)，嚴(yán)把河蟹種苗質(zhì)量關(guān)，今年全縣河蟹養(yǎng)殖平均成活率達(dá)72.3%，螃蟹產(chǎn)量達(dá)775萬公斤，產(chǎn)值5.5億元，全縣農(nóng)民人均來自螃蟹一項(xiàng)的純收入達(dá)680元，比上年增收96元。市水產(chǎn)所承建的海洋水產(chǎn)淡化溫室建成并通過驗(yàn)收，開展了南美白對蝦的海水苗淡化處理，以及奧尼羅非魚、淡水鯊魚、寶石鱸等越冬保護(hù)和繁殖育苗工作。

（四）優(yōu)化配置科技資源，提升郊縣科技創(chuàng)新能力

一年來，郊縣走新型工業(yè)化道路有了明顯進(jìn)步，企業(yè)的研發(fā)投入和研發(fā)能力明顯提高，郊縣企業(yè)的科技創(chuàng)新力有了較大的增強(qiáng)，科技人員在郊縣找到了更大的發(fā)揮空間。我們堅(jiān)持把加強(qiáng)技術(shù)市場、建立科技人員創(chuàng)業(yè)孵化中心作為科技優(yōu)勢向郊縣輻射的重要措施，同時(shí)積極引導(dǎo)民營科技企業(yè)在郊縣安家落戶。一是增強(qiáng)郊縣技術(shù)市場活力，促使城市科技優(yōu)勢通過技術(shù)市場向郊縣輻射。xx年我市技術(shù)市場成交項(xiàng)目11239項(xiàng)，合同成交總額44.6億元，其中郊縣項(xiàng)目4099項(xiàng)，成交總額17.69億，分別占總量的36%和39.6%，這說明我市郊縣技術(shù)需求旺盛，城市科技向郊縣的輻射大大增強(qiáng)。二是建立科技創(chuàng)業(yè)中心平臺(tái)，積極引導(dǎo)科技人員到郊縣創(chuàng)業(yè)。我市7個(gè)郊縣建有科技企業(yè)孵化器10家，占全市23家的43%；孵化面積約21.01萬平方米，占全市的38%；在全市1736家孵化企業(yè)中，有694家入孵企業(yè)在郊縣，占全市的40%。其中新增企業(yè)188家。郊縣孵化器在孵企業(yè)總收入36億元。位于棲霞的南京金港科技創(chuàng)業(yè)中心入孵企業(yè)141家，xx年企業(yè)總收入達(dá)5億元。雨花科技創(chuàng)業(yè)中心建有4個(gè)分部，在孵企業(yè)117家，新增就業(yè)崗位900多個(gè)，創(chuàng)稅收1730多萬元。江寧高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心投入運(yùn)行僅一個(gè)月，就有4家企業(yè)入駐，注冊資金達(dá)1100萬。三是郊縣企業(yè)專利申請積極性有了進(jìn)一步提高。xx年郊縣專利申請1081件，占全市總量的20.7%。四是郊縣高新技術(shù)企業(yè)有了較大發(fā)展。目郊縣工業(yè)中已有高新技術(shù)企業(yè)177家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)銷售收入190.99億元。

（五）實(shí)施農(nóng)業(yè)“三項(xiàng)更新”工程，提升農(nóng)民科技文化素質(zhì)

圍繞郊縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)品，組織技術(shù)力量，積極開展“星火技能培訓(xùn)行動(dòng)”，加大新品種、新技術(shù)推廣應(yīng)用力度。通過“三項(xiàng)更新”工程的大力實(shí)施，良種引進(jìn)擴(kuò)繁、新技術(shù)推廣應(yīng)用已成為農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的重要途徑。在做法上采取集中行動(dòng)與小分隊(duì)活動(dòng)相結(jié)合、重點(diǎn)服務(wù)與定點(diǎn)幫扶相結(jié)合、季節(jié)指導(dǎo)與隨機(jī)會(huì)診相結(jié)合的方式，對農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的科技人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部展開大規(guī)模的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年市、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)共

組織各類農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班3400期，培訓(xùn)人員36.5萬人次，促使3萬農(nóng)民至少掌握一門以上技能，送科技光盤（錄像帶）80多種近2100多套，送農(nóng)業(yè)科技圖書及資料10萬余份，舉辦大規(guī)模科技下鄉(xiāng)15場，中等規(guī)模送科技下鄉(xiāng)30場，科技人員下鄉(xiāng)人數(shù)總計(jì)達(dá)0.68萬人。新品種、新技術(shù)推廣應(yīng)用力度進(jìn)一步加大。全市共組織引進(jìn)水稻、蔬菜、瓜果等農(nóng)業(yè)新品種100多種，大面積示范推廣25個(gè)。示范推廣一批新型實(shí)用技術(shù)20多個(gè)。

xx年科技興農(nóng)工作安排

（一）指導(dǎo)思想

xx年，全市農(nóng)村科技工作要以黨的xx屆五中全會(huì)和全國科技大會(huì)精神為指導(dǎo)，按照全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體部署和建設(shè)創(chuàng)新型城市的相關(guān)要求，大力提升郊縣自主創(chuàng)新能力，以促進(jìn)農(nóng)民增收、推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力、培育科技型企業(yè)為目標(biāo)，開展多層次、全方位的城鄉(xiāng)科技合作，促進(jìn)城市科技和人才資源優(yōu)勢向郊縣流動(dòng)，突出抓好郊縣創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化等六大工程，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供有力的科技支撐。

（二）主要目標(biāo)

推進(jìn)南京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)，啟動(dòng)總投資額達(dá)4億元的工程類項(xiàng)目4個(gè)以及科技開發(fā)類項(xiàng)目6個(gè)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)業(yè)“三項(xiàng)更新”工程，引進(jìn)示范新品種50個(gè)，推廣應(yīng)用新技術(shù)20個(gè)，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)20萬人次。組織大型送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)10次，舉辦城鄉(xiāng)科技成果推薦會(huì)10場，推進(jìn)轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)科技成果30項(xiàng)。組織實(shí)施郊縣重大科技開發(fā)項(xiàng)目20項(xiàng)，市科技三項(xiàng)費(fèi)用投入支持1000萬元以上。全市郊縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)銷售收入達(dá)200億元。郊縣技術(shù)合同登記交易額達(dá)18億元。郊縣科技企業(yè)孵化器新增入孵企業(yè)100家以上;郊縣專利申請量達(dá)1230件。

（三）工作措施

整合各級(jí)各部門的優(yōu)勢，集中人、財(cái)、物資源，重點(diǎn)實(shí)施六大工程。

1、創(chuàng)新能力優(yōu)化工程

加強(qiáng)城鄉(xiāng)科技合作，擴(kuò)大城市的科技輻射功能，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的技術(shù)創(chuàng)新體系。以提高自主創(chuàng)新能力和市場競爭力為重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)郊縣科技創(chuàng)業(yè)中心、研發(fā)中心、工程技術(shù)中心和郊縣中小企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)，集中力量開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)主導(dǎo)產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)，鼓勵(lì)郊縣企業(yè)積極申報(bào)各類專利。推進(jìn)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系和機(jī)制建設(shè)，加快郊縣企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為郊縣發(fā)展提供科技動(dòng)力。加快郊縣技術(shù)市場建設(shè)，做好科研成果在郊縣的對接和轉(zhuǎn)化工作,大力發(fā)展各類科技服務(wù)中介組織,提高城鄉(xiāng)科技資源優(yōu)化配置的市場化程度。

2、創(chuàng)新主體推進(jìn)工程

引導(dǎo)郊縣企業(yè)成為農(nóng)村技術(shù)創(chuàng)新的主體。出臺(tái)優(yōu)惠政策、引導(dǎo)企業(yè)切實(shí)加大對研發(fā)的投入。以企業(yè)技術(shù)需求為牽引，發(fā)揮政府組織和市場引導(dǎo)的作用，組織科技信息發(fā)布和技術(shù)需求對接等活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)和高校、科研院所開展各種形式的產(chǎn)學(xué)研合作。促進(jìn)郊縣企業(yè)的技術(shù)更新、技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)。

3、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進(jìn)工程

南京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)仍是今后一段時(shí)期農(nóng)業(yè)科技工作的重點(diǎn)工作。將集中人力、物力、財(cái)力，建設(shè)一個(gè)既能集中發(fā)揮南京科技優(yōu)勢、又能體現(xiàn)南京農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，把科技優(yōu)勢變?yōu)檗r(nóng)業(yè)綜合競爭優(yōu)勢，為南京郊縣率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供示范樣板。為南京乃至周邊地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新品種、新技術(shù)、新成果和新的管理模式，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。

4、農(nóng)民科技素質(zhì)提升工程

充分發(fā)揮城市的智力優(yōu)勢，實(shí)行農(nóng)科教結(jié)合，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)為動(dòng)力，加強(qiáng)農(nóng)村教育，特別是職業(yè)技術(shù)教育和適用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的全現(xiàn)代化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。充分協(xié)調(diào)各部門力量做好兩件實(shí)事，即“三項(xiàng)更新工程”和“六大行動(dòng)計(jì)劃”。通過大力開展新品種、新技術(shù)培訓(xùn)，以及多渠道實(shí)施種業(yè)行動(dòng)、科技進(jìn)村入戶行動(dòng)、星火技能培訓(xùn)行動(dòng)、科技創(chuàng)業(yè)孵化行動(dòng)、農(nóng)資農(nóng)技連鎖行動(dòng)以及科技110等六大行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)提升廣大農(nóng)戶素質(zhì)。

5、實(shí)施科技富民工程

以促農(nóng)民增收的“短平快”科技項(xiàng)目的實(shí)施為手段，

以建立各類示范基地為載體，加強(qiáng)科技項(xiàng)目的集成示范。全市推進(jìn)60項(xiàng)短平快項(xiàng)目的實(shí)施。同時(shí)，根據(jù)全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的總體部署，xx年科技三項(xiàng)費(fèi)用向郊縣的傾斜力度將進(jìn)一步加大。結(jié)合____、高淳、溧水三區(qū)縣的實(shí)際，組織一批科技幫促項(xiàng)目。在科技幫促、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、星火專項(xiàng)，以及郊縣和高?？蒲袉挝缓献黜?xiàng)目中給予資金、政策傾斜。同時(shí)積極幫扶農(nóng)業(yè)科技中介服務(wù)組織，推動(dòng)新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)。

6、實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化工程

大力加強(qiáng)城鄉(xiāng)合作，促進(jìn)城市科技資源向農(nóng)村轉(zhuǎn)移。組織各種形式的成果對接活動(dòng), 其中組織大型送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)10次；舉辦城鄉(xiāng)科技成果推薦會(huì)10場，推進(jìn)轉(zhuǎn)化重點(diǎn)科技成果30

第13篇 2023年采購主管個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃

一、總結(jié)一年來工作重點(diǎn)與自我評(píng)價(jià)

xx 年，是被任命為采購主管的一年；然一年即末，一段自我學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)；嘗試克服壓力和困難，努力勇敢改變的時(shí)光將要結(jié)束；即將結(jié)束的終點(diǎn)，也許是更好的，全新的起點(diǎn)；下面是 xx 年本人的主要工作內(nèi)容總結(jié)；

1.t-1 物料及時(shí)率，個(gè)人負(fù)責(zé)的物料及時(shí)率系統(tǒng)總票數(shù) 16525 票，完成率 89.3% ，實(shí)際及時(shí)率達(dá) 99% （以影響生產(chǎn)線停線為準(zhǔn)），不及時(shí)率主要集中在地刷產(chǎn)品；同時(shí)負(fù)責(zé)大貨、備件、試產(chǎn)等物料的跟蹤，尤其是協(xié)助采購員處理異常問題點(diǎn)， t3510 h4520 h4208 h4507 等型號(hào)大單的節(jié)點(diǎn)控制，橫向部門的溝通，供應(yīng)商問題點(diǎn)反饋和改善等；自我評(píng)價(jià)，總體成績合格；

2. 埋尾補(bǔ)料流程的系統(tǒng)化改善進(jìn)一步提高， xx 年的重點(diǎn)工作之一埋尾補(bǔ)料，尤其是下半年應(yīng)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求，以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補(bǔ)料流程的改變和確定，配合有效的激勵(lì)考核措施，做到分工清晰，責(zé)任明確，埋尾的激勵(lì)與考核過程中，可以得出；目前 48 小時(shí)完工率達(dá) 80% ，補(bǔ)料不及時(shí)是影響及時(shí)掃尾的重要原因，也是需要重點(diǎn)改善的地方，其次就是掃尾過程中，產(chǎn)生二次掃尾的頻次過多，占影響及時(shí)掃尾的 10% 左右；從補(bǔ)料統(tǒng)計(jì)中可以看到。補(bǔ)料數(shù)量和金額較上半年減少 50% ，補(bǔ)料總金額控制在 7 萬左右，正常損耗的物料占 4 萬多；只要集中在交貨貴重的電器件（如：電機(jī)、線路板、電源線等），注塑件補(bǔ)料原因集中在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良和來料不良；

3. 溝通能力在這一年的工作過程中，似乎有進(jìn)一步的提高；在和供應(yīng)商打交道的過程中，能夠有效的時(shí)間內(nèi)找到溝通方式，不同類型的人區(qū)別對待，以達(dá)成所需要的溝通結(jié)果；同時(shí)橫向部門的溝通以及相互間配合處理問題的過程中，不僅提高溝通能力，而且在相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)上有所了解，拓寬知識(shí)面和眼界，可以說時(shí)刻在觀察，時(shí)刻要學(xué)習(xí)

4. 個(gè)人整體素質(zhì)的提高，體現(xiàn)在做人要真誠，誠信；不管是工作，同事間，與供應(yīng)商的交流之間，一定做到為人的根本；做人要有責(zé)任感，且要敢作敢當(dāng)，勇于承擔(dān)，遇到問題我解決，遇到困難我?guī)兔?，遇到矛盾我挺身；做人要肯、?huì)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理問題的方式，不懂的知識(shí)多請教，不恥上下左右問，生活學(xué)習(xí)他人的作風(fēng)處事之道，每時(shí)每刻學(xué)習(xí)觀察他人的管理、控制、有效促進(jìn)工作、生活氛圍的方法；全面學(xué)習(xí)以提高自己；

工作是這樣，家人朋友也是這樣，生活依然這樣；

二、本人有哪些方面需要培養(yǎng)、提高及改善

1.責(zé)任心的進(jìn)一步提高和強(qiáng)化，才能更好的帶動(dòng)部門的工作氛圍和激情；

2.團(tuán)隊(duì)合作的建設(shè)過少，不能更好的加強(qiáng)，提高團(tuán)隊(duì)的工作能力

3.問題點(diǎn)控制不足，關(guān)注的時(shí)間和空間過于局限，不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問題點(diǎn)；

4.落實(shí)執(zhí)行力待提高，針對預(yù)控的措施不充分，明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn)，影響計(jì)劃的執(zhí)行；

5.的基本素質(zhì)，素質(zhì)水平低，管理經(jīng)驗(yàn)少，不能更好的影響和改善同事的工作模式；

總之，考慮問題不周全，落實(shí)不充分，責(zé)任心不足，但真正遇到問題是，絕不退宿，果斷提出解決方案和敢于承擔(dān)可能出現(xiàn)的責(zé)任和后果，不怕失敗，只求肯接受失敗的平臺(tái)；

三、xx年計(jì)劃與展望：

努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的價(jià)值，并用工作績效來展現(xiàn)努力的成果，更大強(qiáng)度的敢于改變，士為知己者死，而我要為更遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)奮斗，采購科依然成為分廠績效的基石和核心力量；埋尾 36 小時(shí)，補(bǔ)料總額低于 3 萬，責(zé)任更加明確，且因果關(guān)系公開；希望透明化的自我控制和獨(dú)立工作成為我們的核心工作氛圍；

時(shí)機(jī)成熟，我決定回南京扎根，謀求更好的職業(yè)生涯，嘗試改變自己的生活和工作模式；也可是說是 學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，更好的提高自己，而非現(xiàn)在的局限，xx世界末日不是對我說的，因?yàn)樾碌钠瘘c(diǎn)到啦

第14篇 奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié)

奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié)

本文為奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié)優(yōu)秀范文，建立教師培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度，以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍為目標(biāo)導(dǎo)向，制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)安排、管理服務(wù)情況、學(xué)員滿意率等狀況進(jìn)行調(diào)查。讓我們通過以下的文章來了解。

奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié)范文

20xx年9月11日至9月13日，我參加了奧鵬國培計(jì)劃--云南省昭通市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。作為云南昭通市初中英語4班的輔導(dǎo)員，我同班里的100位中學(xué)英語教師一同走過了為期約3個(gè)月的培訓(xùn)。在此期間，既有工作的艱辛，也有收獲的喜悅?，F(xiàn)將輔導(dǎo)員工作總結(jié)如下：

一、有效組織，有序進(jìn)行

近幾年來，我們學(xué)校--綏江一中都會(huì)派老師參加國培培訓(xùn)。所以對國培也不陌生，教育局也對各下級(jí)部門和學(xué)員也闡述了“國培計(jì)劃”的重要性和緊迫性，說明了培訓(xùn)的方式和時(shí)間、學(xué)員及輔導(dǎo)教師的職責(zé)等事項(xiàng)。培訓(xùn)啟動(dòng)階段，我建立了班級(jí)qq群和加了學(xué)員微信以方便與學(xué)員溝通，并及時(shí)督促學(xué)習(xí)，交換培訓(xùn)心得。

培訓(xùn)過程中，作為輔導(dǎo)員，我擔(dān)任起督促學(xué)員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)、作業(yè)檢查和解答問題等幾項(xiàng)工作。通過班級(jí)qq群、微信、電話、短信等多種方式與學(xué)員聯(lián)系，讓他們在第一時(shí)間明確國培計(jì)劃、必須完成作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量、上網(wǎng)參與研討及跟帖的方式、數(shù)量等、專家視頻答疑等培訓(xùn)考核內(nèi)容。培訓(xùn)期間qq每天基本都在線，利用休息時(shí)間在線給學(xué)員們解答疑問，解決各種各樣的問題。對于不能解決的問題及時(shí)與奧鵬教育中心的老師溝通溝通解決。在作業(yè)批改方面，盡量多寫評(píng)語，對優(yōu)秀作業(yè)嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)把作業(yè)中的問題反饋給學(xué)員。負(fù)責(zé)組織管理本班學(xué)員線上和線下學(xué)習(xí)研討;引領(lǐng)學(xué)員交流研討，回答學(xué)員問題，歸納學(xué)員疑難問題并反饋給學(xué)科專家團(tuán)隊(duì)。在此期間，及時(shí)發(fā)布了21條信息公告，編寫了30期班級(jí)簡報(bào)，以提供給學(xué)員學(xué)習(xí)，解答學(xué)員關(guān)注的共性問題、重難點(diǎn)問題，進(jìn)行典型案例評(píng)析，并公布上階段學(xué)習(xí)的總結(jié)與反饋以及下階段學(xué)習(xí)的引領(lǐng)等。同時(shí)，按時(shí)組織學(xué)員進(jìn)行在線視頻教學(xué)與答疑，引領(lǐng)學(xué)員交流研討。培訓(xùn)結(jié)束階段，督促未完成培訓(xùn)任務(wù)學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)及作業(yè)，將學(xué)員作業(yè)整合并提交參與互評(píng)，認(rèn)真做好培訓(xùn)總結(jié)。

二、收獲知識(shí)，收獲成績

本次培訓(xùn)由熟悉中小學(xué)英語學(xué)科教育的高水平專家和一線優(yōu)秀教師(教研員)組成項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)課程資源開發(fā)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)等工作。自己和學(xué)員觀看了顧明遠(yuǎn)的中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，馬紅宇教授的教師職業(yè)倦怠調(diào)節(jié)策略等等專家的視頻教程。 培訓(xùn)歷時(shí)約3個(gè)月，時(shí)間并不寬裕。但是我班所有的老師都能克服自身的困難，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)以優(yōu)異的成績完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在此期間，絕大多數(shù)學(xué)員都是犧牲午休時(shí)間、利用晚上休息時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和完成作業(yè)的。學(xué)員們的努力最終收獲了成績。目前，我班學(xué)員已經(jīng)以100%參訓(xùn)、優(yōu)秀率很高的成績完成了培訓(xùn)。發(fā)帖回帖共計(jì)2884封，主題1041個(gè)。對于這樣的成績，表示十分滿意。

三、受益其中，不斷進(jìn)步

這里有著深厚的學(xué)術(shù)氛圍，這里有著熱烈的問題討論和交流合作，這里有太多的知識(shí)需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，這里有太多的精彩講座等待著我們?nèi)ヱ雎?，因此，我們學(xué)習(xí)的腳步無法停歇。于是，我們在這里貪婪地吸收知識(shí)的“養(yǎng)分”，用心去學(xué)習(xí)“專題視頻”，積極參與“專題活動(dòng)和討論”，認(rèn)真完成“作業(yè)和研修日志”;我們在這里還可以欣賞到“精華觀點(diǎn)”，慢慢品讀“精彩作業(yè)”，參與“熱點(diǎn)話題”的討論雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但是我們的探討與實(shí)踐還在繼續(xù)，遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一個(gè)學(xué)員在線自學(xué)、教師在線輔導(dǎo)和師生在線互動(dòng)有機(jī)結(jié)合的過程，而教師的培訓(xùn)和成長本身又是一個(gè)逐步發(fā)展和成熟的過程，理論和方法也需要在實(shí)踐中經(jīng)過一段時(shí)間的應(yīng)用、檢驗(yàn)、理解和鞏固。相信這次培訓(xùn)對大家的影響是終身的。

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)作為一種現(xiàn)代的數(shù)字化學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，已經(jīng)悄然興起，它使培訓(xùn)信息的傳播方式發(fā)生了改變。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以其資源共享、時(shí)空不限、多項(xiàng)互動(dòng)、協(xié)作學(xué)習(xí)等優(yōu)勢，使培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性大大增強(qiáng)，給廣大的`教師群體帶來了更多、更便利、更前沿的資訊，讓我們可以利用課余時(shí)間，坐在家里就可以學(xué)習(xí)全國最先進(jìn)的教學(xué)理念，與全國最權(quán)威的教育專家對話，與全國最廣泛的教師群體探討和交流教學(xué)中的困惑與心得。我們深深受益于這樣一種培訓(xùn)方式。

最后在這里，我們要感謝奧鵬遠(yuǎn)程教育中心給我們打造這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，感謝qq群里經(jīng)常為大家提供幫助的奧鵬教育的老師們，正是有了你們的奉獻(xiàn)，我們班級(jí)每位老師才得到了不斷的進(jìn)步。讓我們繼續(xù)前進(jìn)的腳步，不斷的提高自身的教學(xué)水平，探索出更適合當(dāng)今學(xué)生的教學(xué)方法。

奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié)范文

研究性學(xué)習(xí)已經(jīng)被納入我國基礎(chǔ)教育體系，這是一種全新的教學(xué)方式，對教師的教學(xué)過程有更高的要求。它充分強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性與探究性，讓學(xué)生通過親身實(shí)踐得到知識(shí)，因此研究性學(xué)習(xí)對老師也提出更高要求，作為一名年輕教師，應(yīng)不斷加強(qiáng)教研學(xué)習(xí)，提高教研能力、教學(xué)水平。2015年個(gè)人校本研究工作計(jì)劃如下：

一、年度目標(biāo)

1.2015學(xué)年度：吃透校本研修的基本理念和方法,設(shè)計(jì)適合自已的校本研修規(guī)劃。

2.2015學(xué)年度：在校本研修的帶動(dòng)下，繼續(xù)進(jìn)行導(dǎo)學(xué)案的編寫。在該年度第一學(xué)期，上一節(jié)校級(jí)公開課。

3.2015學(xué)年度：根據(jù)研修的過程及學(xué)習(xí)與實(shí)踐中的反思。 撰寫1-高質(zhì)量的教學(xué)論文，爭取發(fā)表。

二、個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)

1.以新課程理念為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“261”新課改教學(xué)模式，發(fā)揮學(xué)生的教學(xué)主體作用，提高課堂效率。{奧鵬“基于結(jié)果的校本研修計(jì)劃”中的結(jié)果指的是,選項(xiàng)：,a,學(xué)習(xí)后提交的成果,b,教師的行為變化,c,培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)結(jié)果}.

2.繼續(xù)編寫導(dǎo)學(xué)案，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，難易適中，達(dá)到更好的教學(xué)效果。

3.學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)行充分的反思，集合自身以及本班學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼线\(yùn)用。

4.現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個(gè)臺(tái)階，進(jìn)一步學(xué)習(xí)課件制作，使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習(xí)力。

三、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)采取的具體措施

為了能使我的校本研修有頭緒，我打算將所有的研修活動(dòng)整合為一個(gè)整體，具體方式有：

1

1.積極參加學(xué)校組織的磨課、磨題活動(dòng)。提高自身教學(xué)水平，教研能力。

2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和其他各類教育教學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真記、多鞏固，多總結(jié)，多反思，多交流，多討論，多向優(yōu)秀教師請教。

3、多參加校內(nèi)外的教研活動(dòng)，以提升自身的歷史教學(xué)能力等的綜合能力培養(yǎng)。

5.定期參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他活動(dòng)，認(rèn)真做筆記，提出問題并交流，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多看看網(wǎng)上的教學(xué)視頻，教育隨筆和優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)交流。

總之，本學(xué)期我將在本計(jì)劃的指引下，深入開展校本教研活動(dòng)。這是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要，也是推進(jìn)課程改革實(shí)驗(yàn)的需要，更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學(xué)研究，才能促進(jìn)課程改革目標(biāo)的全面實(shí)施，才能把創(chuàng)造還給教師，讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智，使教育更具有效力，使學(xué)校更具有活力，使教師更具有能力。

第15篇 行政人事工作總結(jié)與工作計(jì)劃

xx年即將過去，在這一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下，在各部門同事的協(xié)助和大力配合下，行政人事部整體管理水平得到了很大的提高，在工作上獲得了喜悅、感慨，也獲得了探索，得到了突破，通過這一年不斷的實(shí)踐和積累，部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)

一、xx年工作回顧

（一）、人力資源管理工作

1、人才配置

xx年是企業(yè)人員需求比較頻繁的一年，由于物業(yè)行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，并且物業(yè)市場相對較為年輕，人員流動(dòng)性很大。xx年行政人事部通過各種渠道為公司配置人才。xx年使用的渠道包括參加人才市場招聘會(huì)、人力資源市場招聘會(huì)、唐山學(xué)院及搜才網(wǎng)舉辦的現(xiàn)場招聘會(huì)等。截止至xx年11月30日，招聘人員數(shù)量已達(dá)到公司組織編制人員數(shù)量的95%以上，能滿足公司各部門崗位需要及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是對于一些專業(yè)性較強(qiáng)的人員，例如水暖技工、強(qiáng)弱電技工等職位并未建立有效的專業(yè)招聘渠道。

1.1人員在崗情況

截止到xx年11月，公司實(shí)際在崗人數(shù)133人（其中總經(jīng)辦3人、行政人事部6人、財(cái)務(wù)部10人、企劃部5人、工程部34人、安管部32人、客服部14人、商管部24人、美食廣場部5人），較xx年同期崗編人數(shù)同比下降13%。

圖1 xx年各部門人員配置情況

1.2人員招聘

1.2.1招聘渠道

xx年的招聘渠道依然是常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘、媒體招聘和現(xiàn)場招聘。在xx年下半年行政人事部拓展了新的招聘渠道—校園招聘，企業(yè)走進(jìn)校門，既對公司人員進(jìn)行了招聘，同時(shí)也對企業(yè)進(jìn)行了較好的宣傳，提升了企業(yè)形象。

本年度招聘渠道

圖2 xx年招聘人數(shù)明細(xì)

通過對xx年各種招聘渠道進(jìn)行相關(guān)比較，網(wǎng)絡(luò)招聘（唐山人才網(wǎng)、58同城網(wǎng)）是供求量較大的渠道，能對公司現(xiàn)有各崗位，包括年齡段、技術(shù)性等方面的崗位有不同程度的供求；報(bào)刊及人才市場現(xiàn)場招聘會(huì)對更勤及車場安管員等有很大的幫助。

1.2.2面試情況

圖3 xx年面試情況明細(xì)

xx年公司累計(jì)應(yīng)聘511人，入職新員工120人，累計(jì)離職168人。

xx年度招聘的重點(diǎn)職位為：工程高壓電工、水暖工；經(jīng)營管理部導(dǎo)購員；美食廣場水吧人員及營銷方面的人才。

招聘難度較大的職位為：工程技術(shù)人員和營銷專業(yè)管理方面的人才；因客觀原因?qū)е抡衅鸽y度較大的職位有水吧人員及導(dǎo)購。

綜合各種情況對招聘難度較大的原因進(jìn)行分析為1）xx年新增人員為企劃營銷主管，為新增崗位人員配置需要；

2）為順應(yīng)公司組織變革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對中高層和核心專業(yè)崗位人員職業(yè)素質(zhì)要求高；

3）xx年初、七、八月份員工大批量辭職流失，招聘時(shí)間非常緊迫；

4）工程部高壓及水暖方面的人才在行業(yè)內(nèi)非常稀缺，此行業(yè)內(nèi)工程專業(yè)人才的薪資水平偏高，就業(yè)選擇機(jī)會(huì)多；

1.2.3公司現(xiàn)有人員比例

圖4 xx年公司現(xiàn)有人員比例

公司現(xiàn)有人員比例為男性員工81人，女性員工52人

1.2.4公司人員走勢

單位：人

表2 xx年公司人員明細(xì)

圖5 xx年公司人員走勢

通過上圖可分析得出：在xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門實(shí)際運(yùn)營情況，對部門人員崗位配置進(jìn)行整合，各部門全年入職員工人數(shù)逐漸減少，整合后各部門離職員工人數(shù)稍高，各部門員工全年人數(shù)有所降低。整合后各部門人員崗位相對穩(wěn)定，同時(shí)也為公司員工工資款項(xiàng)節(jié)省了開支。

3、培訓(xùn)與開發(fā)

培訓(xùn)是提升員工工作能力和增長技能的有效途徑，xx年4月底制定《員工培訓(xùn)管理制度》，使培訓(xùn)工作逐步完善化、系統(tǒng)化，為培訓(xùn)工作全面展開及實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。xx年行政人事部培訓(xùn)共計(jì) 23場次。

3.1專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目

為了使員工熟悉及掌握公司企業(yè)文化，不斷提高自我素質(zhì)，加強(qiáng)工作效率，xx年行政人事部對員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)共分為：新員工入職培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、文明禮儀培訓(xùn)及觀影培訓(xùn)（勵(lì)志劇、團(tuán)隊(duì)協(xié)作劇、喜劇等）等。

3.2各部門培訓(xùn)考核情況

行政人事部監(jiān)察及跟進(jìn)各部門的培訓(xùn)情況，及時(shí)對各部門的培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試或?qū)嵺`考核，并將考核成績存入檔案（其中個(gè)別員工在培新過程中由于工作原因中途離開，故沒有考核成績），各部門培訓(xùn)場次及考核成績

表4 各部門培訓(xùn)成績明細(xì)

xx年度內(nèi)各部門的培訓(xùn)實(shí)施效果不到位，其中工程技術(shù)部和美食廣場8月份擬定的培訓(xùn)全部未實(shí)施，安管部出現(xiàn)嚴(yán)重漏培情況，財(cái)務(wù)部、客服部、企劃部自10月份后無培訓(xùn)需求。

4、績效考核

根據(jù)公司各部門一線員工部分崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書編制績效考核表，xx年全年公司共有3個(gè)部門（商管部、工程部、安管部）實(shí)施了績效考核工資，在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)考核內(nèi)容，量化績效指標(biāo)，使考核標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范更具體。

5、人事資金預(yù)算分析

5.1招聘費(fèi)用

由于1—2月份是春節(jié)前后，經(jīng)參加現(xiàn)場招聘的結(jié)果顯示，人才市場應(yīng)聘人員較少且不符合本單位招聘崗位要求，故參加現(xiàn)場招聘頻率較低；3—4月份春節(jié)過后人才市場各類崗位應(yīng)聘人員較多，且節(jié)后公司各部門逐漸出現(xiàn)人員缺口，根據(jù)人員需求進(jìn)行招聘產(chǎn)生費(fèi)用；5—9 月份，各崗人員相對比較穩(wěn)定，采用網(wǎng)絡(luò)招聘形式備用和錄用人員；10—12月份安管部一線員工出現(xiàn)缺崗情況，行政人事部針對各部門崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，全年實(shí)際招聘費(fèi)用未超出預(yù)算費(fèi)用。

5.2員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

行政人事部根據(jù)年度活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)實(shí)施，實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用

相差元，實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用未超出預(yù)算費(fèi)用。

5.3員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

行政人事部組織的每場培訓(xùn)過程中給予員工精神鼓勵(lì)，并在實(shí)際互動(dòng)中給予了口頭表揚(yáng)和支持，使員工融入到培訓(xùn)內(nèi)容中來，員工培訓(xùn)未產(chǎn)生費(fèi)用。

二、xx年工作計(jì)劃

在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索人事部工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

1、在xx年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理水平

完善制度，狠抓落實(shí)。完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理、匯總工作后，并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善。

2、加強(qiáng)員工關(guān)系管理

加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作：每季度未進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時(shí)對問題員工及時(shí)解決。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施，并進(jìn)行詳細(xì)建帳。

每季度組織一次員工活動(dòng)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。

每年一次員工滿意度調(diào)查：聽取員工心聲，為提高和完善公司各項(xiàng)管理措施全方位收集信息。

保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

3、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。

招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗(yàn)審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。

試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用匯評(píng)制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。

4、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作

加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。

各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估。

加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)工作：根據(jù)xx年培訓(xùn)預(yù)算，開展形式多樣的管理培訓(xùn)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：請行業(yè)內(nèi)的專家、教授到公司做培訓(xùn)，或由公司領(lǐng)導(dǎo)對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

在崗培訓(xùn)：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。

外派培訓(xùn)：派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回公司后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。管理人員讀書學(xué)習(xí)等。

嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。

鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

5、進(jìn)一步完善績效考核評(píng)估工作

加強(qiáng)部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負(fù)責(zé)人完成，報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。

考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎(jiǎng)勤罰懶。建立績效評(píng)估投訴制度 。