2023工作總結(jié)2023計劃2023七年級班主任工作總結(jié)（15篇范文）

第1篇 2023工作總結(jié)2023計劃2023七年級班主任工作總結(jié)

2022-2022七年級班主任工作總結(jié)

七年級班主任工作總結(jié)

我擔(dān)任的是七年級的班主任工作，班級共有學(xué)生35人，其中男生17人，女生18人。本學(xué)期是我第一次擔(dān)任班主任工作，作為一個新班主任，一學(xué)期下來，我緊密圍繞學(xué)校中心工作，按照安排展開班級管理工作，經(jīng)歷了由剛接手時的忐忑不安到學(xué)期末的思路逐漸清晰，這其中甘苦自知，班級在成長的同時，我作為班主任也在一步步成長。下面就是這一學(xué)期來我在班級管理工作總結(jié)如下：

第一、抓好了班級的制度建設(shè)。國有國法，家有家規(guī)，一個班級要想走上正軌，必須有一定有規(guī)章制度，開學(xué)初我和全體同學(xué)共同制定了我們七年級的班規(guī)。是每個學(xué)生和我班主任共同必須遵守的制度和準(zhǔn)則。同時我們也制定了《班干部責(zé)任制度》、《班代會制度》等一些制度。以學(xué)習(xí)中等認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生擔(dān)任班干部，鼓勵他們做好帶頭作用；以在班上有一定威信的學(xué)困生做紀(jì)律委員，用班干部的身份約束他們的行為；以全班投票選舉出5名學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生作為班代會的成員，讓他們協(xié)助老師觀察班上的情況，監(jiān)督班干部的工作，避免包庇現(xiàn)象出現(xiàn)，班代會3名或以上的同學(xué)通過后有權(quán)罷免班干部成員，班代會成員引領(lǐng)全班的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使整個班級充滿積極向上的正能量。這樣以學(xué)生參與班級管理為主的管理制度，思想?yún)R報專題鍛煉學(xué)生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放，在開展各種活動時，積極發(fā)動學(xué)生，創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會，給學(xué)生以自己活動的自由空間，積極提高學(xué)生的能力。使班級事事有人管，每個都是管理者，每個人也都是被管理者。

第二、加強(qiáng)了學(xué)生的養(yǎng)成性教育。初一的學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成很重要，一開學(xué)我就要求學(xué)生穿校服，戴校牌，按時到校，上課之前先把下一節(jié)要用的書本擺在桌子左上角，上課、自習(xí)課的做姿要端正，保持好個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生，愛護(hù)公物、自己的桌椅自己負(fù)責(zé)管理，上課的學(xué)習(xí)方法和自習(xí)課的

內(nèi)容安排，認(rèn)真及時地完成作業(yè)等。對同學(xué)進(jìn)行“換位”思考，并進(jìn)行積極教育，讓學(xué)生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，每次班會課都會進(jìn)行這方面的教育，每周總結(jié)都會指出班級存在的問題，對于慣犯會有相應(yīng)的懲罰。

第三、做好學(xué)生的思想工作。每個學(xué)生都是一個個體，他們共同組成一個班集體。好總結(jié)范文網(wǎng)他們來自不同的家庭，有著不同的興趣和愛好以及個性。每周班會課和自習(xí)課都針對個別學(xué)生的不同情況找其談心，改正他們身上的不足。引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，積極的投身于班級的各種活動中，比如班上的李堅同學(xué)，性格非常的內(nèi)向，每次有班級活動我都會點名讓他參加適合的項目。同時積極培養(yǎng)學(xué)生的正確的人生觀、價值觀，針對中學(xué)生此階段的心理狀況，適時的抓住學(xué)生中存在的問題，并結(jié)合每個人的特點及時的幫助學(xué)生列出個人的短期、長期目標(biāo)，使每個學(xué)生都關(guān)心集體，熱愛學(xué)習(xí)，有著積極向上的良好心態(tài)。

第四、積極配合各學(xué)科教師管理好學(xué)生。探討教育學(xué)生的方法，用大家的智慧解決問題，有空到班上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，尤其副科的時候到班上后面看一看。與此同時，積極同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學(xué)生情況，共同管理教育學(xué)生。

在這個學(xué)期以來我總結(jié)的不足與反思：

一、一開始識人不明，以致于班級的管理方面出現(xiàn)問題，影響班級精神文明建設(shè)。

二、對班干部的培養(yǎng)管理還不夠，對他們的要求比較放松。導(dǎo)致班干部尤其班代會沒有起到該有的作用。

三、管理不夠科學(xué)化，規(guī)范化，比較缺乏理性，靠靈感創(chuàng)意的居多，有些好的想法、舉措不能堅持到底。

四、部分男生言行舉止不夠文明，在班里形成不好的風(fēng)氣。

下學(xué)期改進(jìn)的思路：

一、加強(qiáng)班干部隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)出一批負(fù)責(zé)能干的班干部。

二、抓尖子生的培養(yǎng)，樹優(yōu)等生為榜樣，讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導(dǎo)學(xué)困生。

三、關(guān)注中等生，范文寫作充分挖掘他們的潛力，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們改善學(xué)習(xí)方法，形成一大批樂學(xué)好學(xué)的群體。

四、進(jìn)一步完善班級管理制度，做到進(jìn)一步細(xì)化量化。

五、大力整頓男生間說“____”的不良風(fēng)氣，使男生展紳士氣質(zhì)，女生顯淑女風(fēng)范。

總之，這個學(xué)期的工作使我在各方面都取得了進(jìn)步，能力得到加強(qiáng)。但是，由于經(jīng)驗不足，有些工作還沒有做到位，還做得不夠，還存在一些問題有待解決。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與幫助！今后，我將再接再厲，不斷充實自己，爭取做得更好。

2022.1.14 徐小樹

第2篇 2023鎮(zhèn)政府上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以“xxxx”重要思想為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的“抓項目促發(fā)展，抓基礎(chǔ)筑和諧，抓服務(wù)優(yōu)環(huán)境，抓作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)”工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作都取得了較好的成績。全年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值56597萬元，比去年增長20.7%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別為1580萬元、24384萬元、30633萬元，產(chǎn)業(yè)比重為3：40：50；新增固定資產(chǎn)投資14186萬元，比去年增長444%；實現(xiàn)財政收入2100萬元，比去年增長22.9%；農(nóng)民人均純收入達(dá)9311元，比去年增長12%?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、把為全縣重點項目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一件大事

全縣實行“百億投資計劃”的重點建設(shè)項目共有126個，其中落戶在城關(guān)鎮(zhèn)的項目有29個，城關(guān)鎮(zhèn)作為縣城重點項目建設(shè)主戰(zhàn)場，鎮(zhèn)村社區(qū)積極主動地為縣重點工程建設(shè)項目協(xié)調(diào)服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理了諸多矛盾糾紛，特別是為環(huán)城西路、龍山北路、污水處理廠、城區(qū)引水廠、垃圾處理廠、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園110kv輸變電工程、冰糖橙苗木繁育中心等重點項目建設(shè)的征地拆遷、青苗補(bǔ)償、優(yōu)化環(huán)境等做了大量的工作，為縣重點項目建設(shè)的順利推進(jìn)作出了艱辛努力。共完成拆遷48戶，搬遷電線桿369根，遷墳26冢，征地1010.26畝，青苗補(bǔ)償739萬元，協(xié)調(diào)處理大小矛盾糾紛500余起，為項目挽回直接經(jīng)濟(jì)損失逾1000萬元。一是加強(qiáng)工作力量。對班子成員、干部職工進(jìn)行分工時突出項目建設(shè)重點，部分經(jīng)常性工作由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)集中分管，讓多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)把精力集中到項目建設(shè)上；實行黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村（社區(qū)）干部和專門班子負(fù)責(zé)項目建設(shè)制度，明確任務(wù)，兌現(xiàn)獎懲。如永康路、城關(guān)市場擴(kuò)建，都抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成專門工作班子。二是推行激勵機(jī)制。對項目建設(shè)有功的鎮(zhèn)干部給予每月300-400元，一事一獎，推薦評先評優(yōu)、提拔重用等獎勵。三是提高村、社區(qū)服務(wù)項目建設(shè)的積極性。專門召開了優(yōu)化項目建設(shè)環(huán)境座談會，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變觀念，堅決克服和消除“吃”項目、“挖”項目的利己思想，樹立寧可舍棄當(dāng)前的小利益，也要謀求長遠(yuǎn)大發(fā)展的思想,主動為項目建設(shè)搞好服務(wù)；對項目安排的工作經(jīng)費(fèi)實行鎮(zhèn)村分成，對項目一些附屬工程協(xié)調(diào)給當(dāng)?shù)卮褰M承包。四是把服務(wù)項目建設(shè)當(dāng)作政治任務(wù)來完成。為了完成全市主要建設(shè)項目調(diào)度會之前拉通永康路的任務(wù)，書記、鎮(zhèn)長向縣委、縣政府立下軍令狀，如不能按期完成任務(wù)，自動辭職，并將這一決定在黨政聯(lián)席會上和康緒村駐村鎮(zhèn)干部、村組干部會議上宣布，促使專門工作班子馬不停蹄，加班加點，做艱苦細(xì)致的工作，在較短的時間內(nèi)做好了8戶村民住宅的拆遷工作以及幾十戶的青苗補(bǔ)償工作。

二、把抓好自身重點項目建設(shè)作為加快我鎮(zhèn)發(fā)展的第一舉措

我鎮(zhèn)把抓好自身重點項目建設(shè)作為增強(qiáng)實力、推動發(fā)展的重中之重來抓。永康路及兩廂開發(fā)項目是永興縣委、縣政府實施縣城“南延西擴(kuò)”戰(zhàn)略和“百億投資計劃”的一項重點工程，道路全長1100米，規(guī)劃車行道15米，人行道兩邊各7.5米，與建設(shè)中的環(huán)城西路相接，是環(huán)城西路直通永興縣城的主要道路。項目規(guī)劃用地15.98公頃,其中道路用地2.22公頃,兩廂土地開發(fā)用地13.76公頃，項目概算總投資2.59億元。目前，一期工程已完成前期投入1800萬元，完成土方工程30萬余方、石方爆破5萬余方，青苗補(bǔ)償?shù)綉?00萬元，毛路已全面拉通整平，近期已接近辦理好了部分土地的掛牌拍賣手續(xù)，在年底前將拍賣出讓土地30余畝，為整個項目建設(shè)的正常開展奠定堅實的基礎(chǔ)。城關(guān)農(nóng)貿(mào)市場擴(kuò)建項目現(xiàn)已完成了項目立項、審批等手續(xù)，并與投資開發(fā)商簽好了投資協(xié)議開發(fā)書，拆遷安置協(xié)調(diào)工作全面開展，共需拆遷15戶居民住宅，安置農(nóng)機(jī)廠、建筑公司職工近200人，目前，已明確了安置方案，并與職工簽訂了拆遷安置協(xié)議，年底前將與拆遷戶談妥安置補(bǔ)償方案，并辦理好4800平方米土地的掛牌手續(xù)。鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)院內(nèi)綠化改造項目已臨近尾聲，籃球場、健身場、乒乓球臺、休閑廣場、卵石游道等已相繼建成，綠化地帶的土方工程已整平鋪好，馬上準(zhǔn)備栽植花卉苗木，預(yù)計春節(jié)前可全面完工。

三、把抓好財政、計生、綜治、安全生產(chǎn)、民政、勞動保障等工作作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一責(zé)任

財稅工作組織財政所、駐社區(qū)干部成立促收班子，協(xié)助國稅、地稅部門上門逐戶征收，強(qiáng)化了個體工商戶的納稅意識，取得了財稅宣傳和財稅征收雙重效果。計劃生育工作不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升管理水平，扎實開展了計劃生育集中服務(wù)活動。今年，全鎮(zhèn)共出生人口382人，其中一孩347人，二孩35人；落實節(jié)育措施292例，其中上環(huán)243例、取環(huán)6例，引流產(chǎn)28例，結(jié)扎15例；圓滿完成了縣里下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，同時加強(qiáng)流動人口管理，確保了省、市、縣計劃生育檢查順 利過關(guān)。綜治、信訪維穩(wěn)工作開展了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部和民警大走訪活動，集中開展法制宣傳教育，排查化解矛盾糾紛，排查整治治安隱患。組織參與了春節(jié)、國慶期間的警民大巡邏活動，加強(qiáng)了節(jié)假日和特防期的值班工作，加大了涉訪信訪對象的監(jiān)管力度。安全生產(chǎn)工作切實抓好煤礦、學(xué)校、市場、渡口碼頭、地質(zhì)災(zāi)害點、煙花爆竹銷售點等安全隱患排查摸底，并登記造

冊，準(zhǔn)確掌握情況，及時消除安全隱患。加大了對已關(guān)閉的石屏煤礦和資產(chǎn)整合礦富家垅煤礦的監(jiān)管力度。防汛和山洪地質(zhì)災(zāi)害防御工作進(jìn)一步明確了山塘水庫和地質(zhì)災(zāi)害點的行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人、監(jiān)管責(zé)任人，制定了《防汛抗災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，成立了防汛抗災(zāi)應(yīng)急分隊，添置了一批防汛抗洪、救災(zāi)搶險備用工具和應(yīng)急物資，編制了防汛輪流值班表，遇有大到暴雨天氣，便實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制值班，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，落實責(zé)任，做到了未雨綢繆。民生保障工作重點抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作、城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的審核工作。全鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)32人，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)928人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)754人，就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)162人。另外，農(nóng)村新型合作醫(yī)療穩(wěn)步推進(jìn)，今年已參合人數(shù)4472人，參合率達(dá)到了98%。

四、把干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)作為檢驗干部職工能力水平的第一標(biāo)準(zhǔn)

城關(guān)鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)干部管理、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為推進(jìn)各項工作的助推器。在完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)十多項干部職工管理制度的基礎(chǔ)上，規(guī)律性地開展了星期一下午全體鎮(zhèn)干部職工大掃除和星期五下午集中學(xué)習(xí)的集體活動；創(chuàng)造性地推行了每周“不定時不定點考勤查崗”、每月評選干部職工“干事創(chuàng)業(yè)獎”等干部管理新機(jī)制，有效地改變了干部職工中存在的“懶、散、慢”的現(xiàn)象，實行節(jié)假日、雙休日、防汛期、特防期值班制度，要求干部職工休息時間保持通信暢通，一旦發(fā)生突發(fā)、緊急情況，隨叫隨到，聯(lián)系不上的，一律以曠工論處。在對干部職工嚴(yán)格要求的同時，加強(qiáng)了對干部職工的關(guān)心愛護(hù)，盡力為干部職工解決了一些工作、生活上的實際困難和問題；通過開展多種活動，例如建黨88周年慶祝大會暨文藝聯(lián)歡會，慶祝建國六十周年系列活動：戶外拉練活動、鎮(zhèn)村社區(qū)干部拔河比賽、愛國征文比賽、電腦打字比賽、書法比賽、干部職工家屬座談會等，“九九”重陽節(jié)組織召開老干部召開座談會暨參觀項目建設(shè)活動等等，團(tuán)結(jié)凝聚干部職工，正確引導(dǎo)大家心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，科學(xué)發(fā)展，和諧進(jìn)取。

xx年，我鎮(zhèn)圍繞年初確定的預(yù)期目標(biāo)，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地看到還存在不少問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是綜合經(jīng)濟(jì)實力和競爭力仍不強(qiáng)，鎮(zhèn)里的可用財力非常有限；二是城區(qū)社會治安壓力大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化；三是大部分村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，部分城鄉(xiāng)居民生活比較困難；四是干部隊伍缺乏戰(zhàn)斗力，事業(yè)心、責(zé)任感還不夠強(qiáng)。所有這些問題，我們都將高度重視，并在今后工作中采取切實有力的措施加以解決。

五、xx年下半年工作計劃

（一）以項目建設(shè)為中心，加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展

繼續(xù)抓好縣重點項目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，全力配合做好龍山北路、縣城引水廠、垃圾處理廠、污水處理廠等重點項目建設(shè)，確?？h重點項目建設(shè)順利推進(jìn)。堅決克服和消除吃項目、“挖”項目的利己思想，樹立寧可舍棄當(dāng)前的小利益，也要謀求長遠(yuǎn)大發(fā)展的思想；堅決克服和消除項目建設(shè)與己無關(guān)，高高掛起的不管思想，樹立服務(wù)項目建設(shè)人人有責(zé)、人人參與的思想。堅持大局觀念、協(xié)作理念、配合意識，把心思和精力多用在為項目建設(shè)服務(wù)上來，確保把縣委、縣政府抓項目建設(shè)這一大局落到實處。大力加快永康路及兩廂土地開發(fā)和城關(guān)市場改擴(kuò)建項目等自身項目建設(shè)，充分利用城關(guān)鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢，廣辟渠道，爭資引項，不求大上項目，力求上大項目。確保上了大項目不丟小項目，上了新項目不棄老項目，并通過筑巢引鳳，服務(wù)好老項目、小項目來引進(jìn)新項目、大項目。

（二）以改善民生為重點，加快構(gòu)建和諧城關(guān)

一是全力做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，確保人們工作生活秩序安定和社會政治穩(wěn)定，努力提高社會治安公眾滿意度，進(jìn)一步提升市里對公眾滿意度測評的鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名。二是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)流動人口管理，確保計生工作迎接省、市抽查順利過關(guān)，繼續(xù)力保市計劃生育模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。三是狠抓增收節(jié)支，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)實力和可用財力明顯增強(qiáng)。開展招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，快速推進(jìn)老項目，深思謀劃新項目，努力增加鎮(zhèn)財政的可用財力，增強(qiáng)政府在公共事業(yè)上的投入能力。四是未雨綢繆，充分準(zhǔn)備，全力做好抗大汛、防大災(zāi)的準(zhǔn)備工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加大森林防火力度，切實做好林權(quán)制度改革。五是繼續(xù)開展關(guān)愛弱勢群體活動，加大救助力度；抓好農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，確保應(yīng)保盡保；認(rèn)真做好城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的審核工作；全面發(fā)展科教文衛(wèi)體等社會事業(yè)，幫助學(xué)校和醫(yī)院解決一些實際問題和困難。

（三）以隊伍建設(shè)為抓手，加快轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

第3篇 學(xué)生會宣傳部下半年工作總結(jié)與計劃

在過去的一年里,我校宣傳部在學(xué)校指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,以獨立自主、和諧優(yōu)質(zhì)為原則，以實現(xiàn)學(xué)生的自主管理為目標(biāo)，我們的本職工作做好的同時，配合學(xué)校做好其他工作，結(jié)合我校學(xué)生的特點，積極、創(chuàng)新地在同學(xué)中開展各種豐富多彩的校園活動，活躍校園文化氛圍；做好學(xué)校與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶，加強(qiáng)師生間的溝通，為構(gòu)建和諧校園作出了自己的貢獻(xiàn)。我們的工作得到了同學(xué)的肯定。所以我們宣傳部應(yīng)該在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，將我們的工作做的更好！

宣傳部是學(xué)生會的喉舌，也是學(xué)生會的一個門面，它負(fù)責(zé)全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團(tuán)委、學(xué)生會工作信息，并根據(jù)形式需要，對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況；同時作為學(xué)生會的一個部門，它還負(fù)有組織各項校園文化活動，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活的職責(zé)。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳，充當(dāng)鼓號手和開路先鋒的角色。

新的一年開始了，校學(xué)生會的各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作，在上學(xué)期，我學(xué)系宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應(yīng)效果，完成了計劃任務(wù)。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經(jīng)驗教訓(xùn)，展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神，為更好地開展2022年下半年學(xué)生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進(jìn)行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，作為新xx屆的宣傳部部長,更是深感肩上責(zé)任之重。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個大部分：加強(qiáng)部門自身建設(shè)和加強(qiáng)本部門與其他部門的交往。針對學(xué)生會提出的 “團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的工作理念，我部作出了學(xué)生會宣傳部新學(xué)期的工作計劃。內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)：

1. 加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學(xué)生會的宣傳工作再添亮點；

2. 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；

3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結(jié)和宣傳工作；

4. 改革宣傳部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5. 把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

二．加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流：

1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。

2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。

3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度，以收據(jù)為證。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5. 盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強(qiáng)宣傳部的宣傳力度。

6、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態(tài)。部內(nèi)每周舉行一次例會，安排下周工作和總結(jié)工作情況；

7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部處活動，積極進(jìn)行宣傳；

8、每次活動后詳細(xì)的記載工作情況，同時詳細(xì)記載材料使用情況；

9、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。

10、每次大型活動后，或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結(jié)，以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼；

11、部長、副部平時要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。

三、工作重點：

首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用，為學(xué)校即將開展的系迎新晚會，百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。

其次，達(dá)到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?；顒忧?，我部會積極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。

再次，加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

最后，利用宣傳部作為學(xué)生會宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn). 在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要學(xué)生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導(dǎo)和幫助下，宣傳部會越5走越遠(yuǎn)，越走越好。

大學(xué)生活的幾年里，是我們?nèi)松蠲篮玫臅r刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學(xué)，幽默的教師，繁華的城市和曠達(dá)的校園，真的是很值得回味。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，這是我們的初衷和最終目標(biāo)，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！

第4篇 2023年縣發(fā)展和改革局工作總結(jié)及2023年工作計劃

2022年是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵的一年，一年來，我局在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州發(fā)改委的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣人民政府確定的工作思路及2022年全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體目標(biāo)開展工作，通過全局干部職工求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了新的成績，現(xiàn)將今年來的工作作如下總結(jié)：

一、主要工作情況

（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)預(yù)警監(jiān)測，充分發(fā)揮參謀作用

1、抓好年度計劃編制及計劃檢查工作。編制國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展年度計劃，搞好全縣經(jīng)濟(jì)總量平衡，是縣發(fā)展和改革局的一項主要工作。2022年，我局在總結(jié)“十一五”以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真分析我縣2022年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所面臨的形勢，及時編制了《__縣2022年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃草案》，提出了2022年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)：地區(qū)生產(chǎn)總值37.5億元，增長14%左右，其中：一產(chǎn)增加值8.3億元，增長4%左右；二產(chǎn)增加值16.6億元，增長19%左右；三產(chǎn)增加值 12.6億元，增長13%左右。三次產(chǎn)業(yè)比重調(diào)整到22∶41.5∶33.5，全社會固定資產(chǎn)投資19.2億元左右，增長15%左右。地方財政一般預(yù)算收入1.866億元，增長20%左右。全社會消費(fèi)品零售總額12.3億元，增長17%左右，人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。在充分征求縣各級各部門意見后，提交縣人代會審查通過并由縣人民政府組織實施。在計劃實施過程中，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警監(jiān)測，堅持對全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)測，按月向縣委、政府、州發(fā)改委上報宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測指標(biāo)，按季寫出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告，認(rèn)真分析全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢，及時了解和掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的突出矛盾和問題，提出對策和建議，并對全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出了初步預(yù)測，預(yù)計2022年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值可達(dá)37.8億元，占計劃的100.8%，增長14%左右，一產(chǎn)預(yù)計完成8.3億元，占計劃的100%，增長4%左右，二產(chǎn)預(yù)計完成16.8億元，占計劃的101.2%，增長19%左右，三產(chǎn)預(yù)計完成12.7億元，占計劃的100.8%，增長13%左右，固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成25.04億元，占計劃的127%，增長46%左右，地方財政一般預(yù)算收入預(yù)計完成1.95億元，占計劃的104.5%，增長25%，農(nóng)民人均純收入2030元，占計劃的100.2%，增長9%左右，城鎮(zhèn)居民可支配收入11200元，占計劃的101.8%，增長10%左右。1-10月，共撰寫經(jīng)濟(jì)信息、發(fā)改動態(tài)等39期48條，被縣委、政府采用15條，為縣委、縣政府決策提供了重要的決策依據(jù)。

（二）加強(qiáng)項目申報及管理工作

1、積極做好項目的申報立項工作。今年來，根據(jù)國家、省、州產(chǎn)業(yè)投資方向和政策，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)部門扎實做好項目的編制、包裝和推薦。1-10月，共審批建設(shè)項目22個，項目總投資2.2億元，備案項目21個，項目總投資2.69億元；共包裝上報41個項目，總投資52942.69萬元，截止目前，共有豐收水庫除險加固、縣計生服務(wù)中心、麻風(fēng)病院村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建、農(nóng)民體育健身工程、農(nóng)村初中校舍改造等21項目個爭取到國家和省的扶持，項目補(bǔ)助資金11605萬元。

2、狠抓項目管理，拉動經(jīng)濟(jì)增長。一是認(rèn)真做好項目編制計劃。在廣泛征求全縣各有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過精心篩選、認(rèn)真核實，先后編制了《__縣2022年建設(shè)項目計劃》、《__縣2022年重點建設(shè)項目計劃》和《__縣2022年項目前期工作計劃》報縣委、政府同意后組織實施。以上計劃中，阿舍冶煉廠技改、難選低品位鐵礦綜合利用、220kv魯都黑輸變電工程、縣民族中學(xué)、山水康城等8個項目進(jìn)入了州40個重大在建項目的盤子，滇常冶煉廠技改、殯儀館建設(shè)等8個項目進(jìn)入了州40個重大新開工項目的盤子，阿額水庫、綜合物流中心、縣垃圾處理場、馬塘工業(yè)園區(qū)江那、平遠(yuǎn)片區(qū)規(guī)劃環(huán)評4個項目進(jìn)入了州40個重大前期工作項目盤子。二是加強(qiáng)項目的管理和實施。為確保年初縣的106個建設(shè)項目、35個重點建設(shè)項目、37個項目前期工作和被列入州的 個重點建設(shè)項目、 個重點前期工作項目順利實施，我局嚴(yán)格按照“四位一體”的捆綁責(zé)任制，加大項目的管理和監(jiān)控力度，積極做好項目進(jìn)展監(jiān)測，對在項目實施過程中出現(xiàn)的困難和問題給予及時的協(xié)調(diào)和反映；同時，為保證項目前期工作的順利完成，認(rèn)真做好500萬元項目前期工作經(jīng)費(fèi)的安排。通過一系列切實有效的措施，我縣各類項目的推進(jìn)和實施，均取得了良好的效果。1-10月35個重點建設(shè)項目已完工3個，在建26個，6個在做前期準(zhǔn)備工作，完成投資12.64億元，占年度計劃的66%。37個前期工作項目中，15個已完成前期工作目標(biāo)。

（三）認(rèn)真做好以工代賑和易地扶貧搬遷工作

以工代賑和易地扶貧搬遷是國家對貧困地區(qū)進(jìn)行扶貧開發(fā)的一項重要措施。根據(jù)有關(guān)政策和國家、省、州發(fā)改委的要求，今年來，我們一是積極做好項目的篩選和計劃的申報工作。根據(jù)以工代賑和易地扶貧搬遷的政策要求，有針對性地提出我縣以工代賑和易地扶貧搬遷項目并編制項目可研、實施方案和上報計劃。上報了2022年度蚌峨鄉(xiāng)山龍村易地扶貧搬遷項目，總投資133萬元，上報了2022年度蚌峨科麻村、小舍姑農(nóng)田水利建設(shè)以工代賑項目，總投資540萬元。二是切實做好以工代賑項目建設(shè)和管理工作。對國家已安排資金320萬元的阿猛鎮(zhèn)頂丘村以工代賑項目，我局積極抓好項目實施。三是認(rèn)真做好項目的竣工驗收和評價工作。按照國家和省州以工代賑項目的管理和要求，督促項目部門積極做好以工代賑項目的竣工驗收資料等評價工作，使項目建成一個，驗收一個，充分發(fā)揮其建設(shè)效益。

（四）扎實抓好價格監(jiān)管工作

今年以來，我局緊緊圍繞黨和政府關(guān)注、群眾關(guān)心、社會反映強(qiáng)烈的價格收費(fèi)熱點和焦點問題，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格、涉農(nóng)收費(fèi)、教育收費(fèi)等問題進(jìn)行了專項檢查，取得了明顯成效。一是積極開展價格專項檢查和重點檢查，維護(hù)人民群眾的利益。二是加強(qiáng)價格收費(fèi)管理，規(guī)范收費(fèi)行為，今年共查出違法所得金額238790元。三是切實加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)管理，做好全縣執(zhí)收人員培訓(xùn)工作。我縣的行政事業(yè)性收費(fèi)許可證年審工作于2022年3月27日開始至5月31日結(jié)束，審驗率達(dá)100％。審驗行政事業(yè)性收費(fèi)項目90項，其中行政性收費(fèi)51項，事業(yè)性收費(fèi)39項，（不含醫(yī)療服務(wù)價格的項目），XX年年行政事業(yè)性收費(fèi)總額為3998.71萬元（其中行政性收費(fèi)1262.5萬元，事業(yè)性收費(fèi)2736.21萬元），公路養(yǎng)路費(fèi)1811.96萬元，客貨運(yùn)附加費(fèi)396.63萬元，醫(yī)療服務(wù)收入2342.27萬元，藥品收入2303.8萬元。XX年年全縣財政收入15551萬元，預(yù)算外資金收入2513萬元，行政事業(yè)性收費(fèi)額占財政收入的25.71％;占預(yù)算外資金收入的159.12％。四是認(rèn)真做好接待價格舉報、投訴工作，共受理價格舉報投訴電話案件3件。

（五）切實做好價格鑒證工作

價格鑒證工作，是《價格法》賦予價格管理部門的一項重要工作，具有較強(qiáng)的時限性。一年來，立足實際，改變觀念，努力完成了司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)等部門以及市場主體或公民的價格鑒證委托案件212件，鑒證金額1125.1萬元。其中：一是做好刑事案件的財物價格鑒定，一年來，共受理辦結(jié)了刑事案件財物價格鑒定案件148件，鑒定金額為195.4萬元，與去年同期比較，鑒定案件增長11件，鑒證金額增長了93.6萬元；二是做好民事案件財物價格鑒定，一年來，受理辦結(jié)法院民事案件的財物價格鑒定19起，價值為368.14萬元；三是做好公物變賣前價格認(rèn)證，為維護(hù)國家利益，防止低價出售公物和損公費(fèi)私的行為，2022年共受理辦結(jié)公物變賣前的價格認(rèn)證30件，金額139.67萬元；四是接受社會市場主體或公民的委托，受理辦結(jié)了46件價格合理性和合法性的認(rèn)證，認(rèn)證金額1140.89萬元。

（五）做好價格監(jiān)測、預(yù)警工作，為政府宏觀調(diào)控提供服務(wù)

一是根據(jù)我縣當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，按時向縣委、政府提供重要商品和服務(wù)價格，基本做到監(jiān)測項目與州監(jiān)測項目既統(tǒng)一又互補(bǔ)，堅持按時向上報告，形成上下結(jié)合，全面覆蓋的監(jiān)測體系；二是將定期定點監(jiān)測與臨時應(yīng)急監(jiān)測，統(tǒng)一監(jiān)測品種與地區(qū)監(jiān)測品種，逐級上報與直接上報，以及監(jiān)測市場價格與調(diào)查市場情況結(jié)合起來，形成了相互配合、互為輔助的工作機(jī)制；三是貫徹《云南省應(yīng)對價格異常波動事件工作預(yù)案》，做好應(yīng)急工作預(yù)案，建立健全預(yù)警報告，跟蹤監(jiān)測等各項工作制度；四是完成了780條監(jiān)測數(shù)據(jù)的采集、整理、審核、報送工作，完成價格監(jiān)測分析材料8篇，專項價格監(jiān)測分析材料3篇，向州價格監(jiān)測中心上報監(jiān)測數(shù)據(jù)100余條。

（六）公務(wù)用車管理工作

我局按照省州公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公務(wù)用車的管理，嚴(yán)把公務(wù)用車審批關(guān)，一年來共審批公務(wù)用車和生產(chǎn)用車71輛，在我們審批給予購置的公務(wù)用車中，沒有一輛超標(biāo)車，資金來源渠道符合要求。

（七）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高工作效率

加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理，是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率的關(guān)鍵，今年以來，我局加大了規(guī)范干部職工行為的力度。一是采取有效措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行云南省公務(wù)員八條禁令和州人民政府提出的五條要求與《中華人民共和國行政許可法》；二是修改完善了《__縣發(fā)展和改革局目標(biāo)責(zé)任管理實施辦法》；三是加大管理力度，實行三級管理負(fù)責(zé)制，做到層層負(fù)責(zé)。

（八）紀(jì)檢工作

我局紀(jì)檢工作在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)改局的中心工作，不斷提高預(yù)防腐敗能力和水平，2022年度主要開展了以下工作：一是加強(qiáng)對項目投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查，防止招投標(biāo)工作中出現(xiàn)匯標(biāo)、串標(biāo)或暗箱操作等不良事件的發(fā)生，確保投標(biāo)工作公開、公平、公正。二是加強(qiáng)對項目實施過程的監(jiān)督檢查，邀請部分政協(xié)委員、人民代表和項目實施單位的有關(guān)人員對重點項目的實施進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保項目的進(jìn)展和質(zhì)量。三是對項目經(jīng)費(fèi)的合理使用情況的監(jiān)督檢查，推行帳務(wù)公開。四是加強(qiáng)涉農(nóng)價格、收費(fèi)的監(jiān)督檢查，切實維護(hù)人民群眾的利益。

二、自身建設(shè)情況

（一）支部建設(shè)

一年來我局支部始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，具體從以下四個方面來加強(qiáng)自身建設(shè)：

1、加強(qiáng)對黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，切實加強(qiáng)黨員干部的思想道德建設(shè)，認(rèn)真落實“三會一課”制度。

2、提高黨員干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，并經(jīng)常性以新形勢、新任務(wù)的發(fā)展為要求展開大討論。

3、進(jìn)一步落實黨員聯(lián)系群眾制度，鞏固“保持黨員先進(jìn)性教育”學(xué)習(xí)成果，教育黨員自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪作為斗爭。

4、對入黨積極分子的教育，幫助他們把黨的理論知識運(yùn)用到實際的工作生活中來，截止10月，支部1位同志轉(zhuǎn)為正式黨員，1位同志入黨，2位個同志被列為發(fā)展對象。

（二）班子自身建設(shè)

局班子一年來認(rèn)真貫徹民主集中制原則，原格執(zhí)行議事規(guī)則，工作中，能相互擺正位置，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，能坦誠布公地開展交心談心活動，能定期開展學(xué)習(xí)與交流，以建設(shè)“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子為重點切實制定學(xué)習(xí)計劃，有效地增強(qiáng)了班子間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了一個帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展的良好氛圍。

三、存在的主要困難和問題

2022年，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局干部職工的努力，取得了較好成績，但在工作中仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：

一是工作的前瞻性、預(yù)見性與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求有一定的差距，對重大戰(zhàn)略問題和重大政策問題的研究還不夠深入。

二是項目管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。

三是工作上創(chuàng)造性不夠，干部綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

四是機(jī)關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步提高。

四、2022年工作打算

2022年，我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，積極進(jìn)取，奮力拼搏，扎實做好各項工作。

1、做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作，為縣委政府當(dāng)好參謀助手作用

根據(jù)我縣2022年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化，根據(jù)國家實施宏觀調(diào)控的新形勢，分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有利方面，科學(xué)提出2022年的國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃會，并有針對性地提出完成計劃的對策建議，確保2022年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、抓好以工代賑、易地扶貧搬遷項目的管理

按照《國家以工代賑工程管理辦法》的要求，加大對以工代賑和易地扶貧搬遷項目管理力度，在2022年10月份前確保2022年的以工代賑項目全面竣工，啟動2022年的以工代賑項目，同時做好2022年的以工代賑項目的申報工作。

3、強(qiáng)化固定資產(chǎn)和重點項目建設(shè)的調(diào)度，堅持每月按時統(tǒng)計上報固定資產(chǎn)投資完成情況,每季度分析一次投資運(yùn)行情況，及時掌握投資動態(tài)，并針對投資運(yùn)行中存在的矛盾和問題，提出有針對性和可操作性的對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。確保2022年投資目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、繼續(xù)深化《國務(wù)院投資體制改革決定》抓好基本建設(shè)項目的審批、核準(zhǔn)、備案工作，強(qiáng)化政府投資項目管理，積極研究探索非政府投資項目管理的有效途徑。

5、積極向上爭取項目建設(shè)資金

創(chuàng)新工作方式、方法,加大向上跑項目工作的工作力度，爭取上級更多的傾斜扶持。一是要主動服務(wù)業(yè)主。協(xié)調(diào)業(yè)主單位做好項目的前期工作，精心抓好申請補(bǔ)助項目的策劃、包裝，推動業(yè)主單位把各項前期工作做深做細(xì)，確實做到申報項目可行、材料齊全，內(nèi)容豐富詳實；二是要突出重大項目跟進(jìn)：全力抓好紅色旅游、以工代賑、易地扶貧搬遷、交通等重點項目資金的爭取工作；同時做好新農(nóng)村建設(shè)、水利、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游、社會事業(yè)等項目的爭取工作。

6、抓好單位內(nèi)部管理，完善各類職責(zé)制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

7、加大價格管理力度，保護(hù)好市場經(jīng)濟(jì)的公平競爭，在第四季度我們將落實教育收費(fèi)檢查，省州安排的專項檢查及做好價格監(jiān)測上報和農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查等工作，為創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)秩序和改善投資環(huán)境服務(wù)。

8、加強(qiáng)各套組織建設(shè)，黨支部要按時過好民主生活，開展好批評與自我批評，提高黨員素質(zhì)，按照組織原則，培養(yǎng)積極分子，壯大黨員隊伍，同時開展好工會，婦委會組織活動，抓好兩個文明建設(shè)，充分發(fā)揮好各套組織在發(fā)改局工作中的作用。

9、抓好扶貧掛鉤工作。

10、抓好黨風(fēng)廉政、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn) 、公務(wù)用車管理等工作。

11、努力完成縣委政府交辦的其他任務(wù)

第5篇 2023采購員工作總結(jié)與計劃

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的協(xié)助下，自己在思想意識方面和工作作風(fēng)態(tài)度，得到了進(jìn)一步的完善提高之中，一年來通過自己的辛勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。有效地按計劃完成各項采購任務(wù)和部門負(fù)責(zé)交辦的有關(guān)事務(wù)。

回顧一年來的主要工作情況：

一、 在思想樹立全局觀念，主動圍繞著商場運(yùn)營的正常進(jìn)行。自己在平凡的工作崗位上，有意識的當(dāng)好螺絲釘，積極配合部門負(fù)責(zé)及有關(guān)部門針對各項所需的材料、用品情況，及時了解有關(guān)信息，克服采購品種方面繁多的難點，不厭其煩、用心細(xì)心多了解，根據(jù)多年來在采購方面的經(jīng)驗，為了合理選購寧愿自己多辛苦點，為了節(jié)支采購成本，采取優(yōu)選多方選購。

二、 在努力完成采購任務(wù)之外，同時也參與部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)的協(xié)議書起草與合同的制定。而且針對商場運(yùn)營中保潔方面存在的不足之處問題，能夠敢于出于公心主動提出要求責(zé)任方及時整改。得到保潔方面的理解與及時改進(jìn)。

三、 在采購的過程中，自己始終保持廉潔自律、堅持公司的利益至上，不謀私利，始終把個人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。

四、 工作中注重學(xué)習(xí)與了解、傾聽與多問，了解的過程也是學(xué)習(xí)的過程，自己充分意識到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購工作，做到心中有數(shù)。

五、 堅持團(tuán)隊精神、團(tuán)結(jié)同事，共同協(xié)作，自己一年來始終抱著尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事的心態(tài)，在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。

當(dāng)前公司面臨的問題諸多，舊的問題解決，新的問題不斷出現(xiàn)，在管理方面仍然需要不斷改進(jìn)、探索，完善機(jī)制。作為一名公司員工，自己將從本職工作方面做起，思想上保持敬業(yè)精神，工作中嚴(yán)格要求自己，以身作則，心態(tài)上謙虛謹(jǐn)慎，盡心盡責(zé)，始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)完善自己，提高自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的要求?？偨Y(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，力求避免失誤與差錯，探索改進(jìn)采購新方法，提高工作效率，加強(qiáng)同各方面的溝通協(xié)作，切實努力把采購工作做到更好。

總之一年來，自己通過努力和工作實踐取得了一些成績，但也存在諸多不足之處，對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能，對有些的行情信息方面有待進(jìn)一步的了解掌握與熟悉。

第6篇 公司企業(yè)2023年工作總結(jié)與2023年工作計劃

今年以來，為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅戰(zhàn)，向建國60周年獻(xiàn)禮。在總廠黨委及廠部領(lǐng)導(dǎo)下，__公司遵循董事會的經(jīng)營決策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，上下團(tuán)結(jié)一心，穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求好，好中求快，控虧增盈工作成效顯著，預(yù)計全年能夠?qū)崿F(xiàn)周廠長提出的“扭虧為盈”奮斗目標(biāo)。

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗，分析不足，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨XX年的工作進(jìn)行安排。

一、全年生產(chǎn)經(jīng)營情況

為了深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神，根據(jù)中鋁總部“一保二壓三從緊”的降本增效措施，圍繞“一個目標(biāo)、兩條戰(zhàn)線、三個重點、五項措施”要求，結(jié)合本公司實際，相應(yīng)制定了“降本增效，控虧增盈”新舉措。千方百計創(chuàng)造較為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支撐點，確保完成XX年生產(chǎn)工作任務(wù)。

1、各項指標(biāo)完成情況

__公司1—10月生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)展勢頭較好，產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤留成以及各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)月月超計劃完成：

累計完成產(chǎn)量______噸，完成年計劃（年計劃_____噸）的_____％，比上年同期（上年同期為_____噸）增加了_____噸，增幅為___％；

累計完成銷售量______噸，完成年計劃（年計劃______噸）的___％，比上年同期（上年同期為____噸）增加了____噸，增幅為___％；

累計完成產(chǎn)值萬元，完成了年計劃（年計劃萬元）的％，比上年同期（上年同期為萬元）增加了萬元，增幅為％；

累計完成銷售產(chǎn)值萬元，完成年計劃（年計劃萬元）的％，比上年同期（上年同期為萬元）增加了萬元，增幅為％；

經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量萬元，但比上年略有好轉(zhuǎn)；

實現(xiàn)利潤總額萬元，完成年計劃（年計劃萬元）的%，與進(jìn)度計劃萬元相比，增加了萬元，增幅%；

綜合能耗計劃消耗公斤/噸，實際消耗公斤/噸，節(jié)能降耗公斤/噸；

綜合成品率計劃實現(xiàn)%，實際達(dá)到%，超計劃%。

從以上各項指標(biāo)完成情況來看，利潤總額實現(xiàn)了扭虧為盈，綜合能耗大幅度降低，綜合成品率有所提高。但產(chǎn)值產(chǎn)量、銷售產(chǎn)值與銷售量與完成全年生產(chǎn)任務(wù)還有一定的差距。其主要原因是上半年鋁線桿銷售增長幅度和速度與計劃預(yù)測數(shù)差距較大，年初洽談成功的鋁線桿訂單均未按計劃實現(xiàn)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況

①、重學(xué)習(xí)，樹信心，凝心聚力迎接挑戰(zhàn)

統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。把全員思想統(tǒng)一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來。牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、過緊日子的思想。通過學(xué)習(xí)和教育，使員工逐步樹立崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、競爭意識與危機(jī)意識，不斷提高員工的創(chuàng)新能力、貫標(biāo)能力、服務(wù)能力。

②、搶市場，抓機(jī)遇，沉著應(yīng)對市場風(fēng)險

今年以來，公司成功開發(fā)了adc10、as10g、ac4b、zld106、alsi12等產(chǎn)品，承擔(dān)了分公司所需的鋁導(dǎo)桿生產(chǎn)，為分公司電解一系列起槽做好了準(zhǔn)備工作。同時，加大市場開發(fā)力度，成功進(jìn)入了湖南、湖北市場，合金產(chǎn)能得以提提高，各項固定資產(chǎn)折舊、人工工資、維護(hù)修理等固定費(fèi)用被攤薄，使每噸產(chǎn)品加工成本大幅下降，提高了產(chǎn)品盈利空間，增強(qiáng)了合金產(chǎn)品市場競爭力。

③、優(yōu)指標(biāo)，創(chuàng)佳績，攻堅克難控虧增盈

注重成本，增收節(jié)支。大力開展攻關(guān)挖潛、創(chuàng)建“工人先鋒號”等活動，形成強(qiáng)大的合力，加大力度抓緊抓好應(yīng)收帳款回籠與資金流管理工作。按照總廠要求完成了稅收自查工作，及時按照國家稅法規(guī)定規(guī)范了各類涉稅事項，有效降低了公司可能存在稅收風(fēng)險。

④、強(qiáng)管理，重安全，群策群力挖潛增效

一加強(qiáng)內(nèi)部管理，層層落實責(zé)任，形成良性循環(huán)的工作新格局。二是加強(qiáng)設(shè)備管理與維護(hù)，進(jìn)一步提高設(shè)備完好率及運(yùn)轉(zhuǎn)率。三是把安全工作列為企業(yè)管理工作的重中之重。四是大力抓好班組建設(shè)及創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。五是轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式。嚴(yán)格按照iso9000質(zhì)量體系運(yùn)行，細(xì)化生產(chǎn)經(jīng)營過程管理，努力降低各項生產(chǎn)消耗。

⑤、提素質(zhì)，比貢獻(xiàn)，學(xué)有所長各顯其能

堅持人本管理，實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過培訓(xùn)鑒定、技能導(dǎo)航、技術(shù)練兵、拜師學(xué)藝等各種有效措施，激發(fā)技術(shù)操作崗位員工學(xué)知識、學(xué)技能的積極性，利在當(dāng)前，功在長遠(yuǎn)。

⑥、保穩(wěn)定，促和諧，精誠團(tuán)結(jié)求真務(wù)實

經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)黨務(wù)工作新局面。充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)作用，開展形勢任務(wù)教育活動，拓展工作視野，做好員工思想工作，千方百計為實現(xiàn)全年各項工作任務(wù)目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證和思想保證。

二、存在的問題

一是員工隊伍難以穩(wěn)定。根據(jù)無法預(yù)測的金融危機(jī)，生產(chǎn)經(jīng)營活動嚴(yán)重受到影響，難以實現(xiàn)連續(xù)生產(chǎn)。從而導(dǎo)致無法掌握員工的需求動態(tài)。人力資源的渠道、技能培訓(xùn)的層次、骨干力量的穩(wěn)定都將成為公司的一大難題。二是經(jīng)驗不足。因公司員工變動頻繁，素質(zhì)參差不齊，在生產(chǎn)、操作、調(diào)試、運(yùn)行的技術(shù)把關(guān)、現(xiàn)場管理中都存在一定程度的不足，生產(chǎn)流程協(xié)調(diào)力度也尚有一定的差距。三是安全生產(chǎn)的深度有待加強(qiáng)。四是制度執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。還沒有完全做到令行禁止。五是員工的主人翁意識、改革意識、危機(jī)意識、競爭意識、服務(wù)意識均為薄弱環(huán)節(jié)。

三、XX年主要工作安排

一是建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)會，創(chuàng)新發(fā)展，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

二是建立健全各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制及民主管理網(wǎng)絡(luò)體系，抓緊抓好“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，迅速與iso9000質(zhì)量體系結(jié)合，確保質(zhì)量認(rèn)證體系嚴(yán)格運(yùn)行。

三是強(qiáng)化安全管理，落實安全責(zé)任。建立以制度管理為基礎(chǔ)，以思想教育為先導(dǎo)，以技術(shù)管理為支撐，以人才管理為目標(biāo)的安全管理長效機(jī)制。

四是樹立形象，開拓市場，鞏固和擴(kuò)大市場份額。

五是加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化風(fēng)險意識，正確處理和平衡銷售增長與應(yīng)收賬款管理，防止出現(xiàn)壞賬風(fēng)險。

六是堅持科技創(chuàng)新，加大新牌號產(chǎn)品試制、開發(fā)力度。一方面使用水平鑄機(jī)研發(fā)試產(chǎn)3系、4系小扁錠。另一方面專研電工圓鋁桿的生產(chǎn)工藝，優(yōu)化技術(shù)指標(biāo)。采用多渠道策略，打開高端市場。

七是夯實管理基礎(chǔ)，加強(qiáng)班組建設(shè)。努力把公司班組建設(shè)成為務(wù)實創(chuàng)新、節(jié)能降耗、安全穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和諧的一流班組

八是抓好精神文明建設(shè)，發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，堅持做到以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷提高學(xué)習(xí)和落實“xxxx”重要思想的自覺性。大力開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子及創(chuàng)建“六先”黨員隊伍活動，陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

第7篇 行政部上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告如下：

一、人事管理方面

1、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實查證辦理等等各項工作。

2、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離廠、調(diào)動人員進(jìn)行備注匯報。

3、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

4、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。

第8篇 2023年信訪工作總結(jié)及2023年工作計劃

2022年信訪工作總結(jié)及2022年工作計劃 2022年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市信訪部門的大力支持下，全區(qū)各級黨委、政府認(rèn)真貫徹年初召開的全區(qū)信訪工作會議精神和落實信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容，進(jìn)一步加大了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，區(qū)信訪部門和各級信訪工作者在信訪量大幅上升、任務(wù)繁重、工作難度增大的情況下，認(rèn)真處理群眾來信來訪，及時反映社情民意，妥善解決人民內(nèi)部矛盾，為維護(hù)群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定，密切黨委、政府與人民群眾的聯(lián)系，為推動我區(qū)“加快發(fā)展，富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略實施，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，做出了積極貢獻(xiàn)。概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工作，不斷加大了領(lǐng)導(dǎo)工作力度 2022年，面對嚴(yán)峻的信訪形勢和繁重的維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府和各級黨委、政府、街道工委、辦事處進(jìn)一步深化了對信訪工作重要性的認(rèn)識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實抓緊抓好。一年來，區(qū)委常委會議和區(qū)長辦公會議多次聽取信訪工作匯報，研究信訪穩(wěn)定工作。

區(qū)委、區(qū)政府4次召開全區(qū)信訪工作會議，7次下發(fā)信訪工作文件，布置信訪工作，區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組5次召開會議，研究加強(qiáng)信訪工作的措施。區(qū)委、區(qū)政府又及時下發(fā)田辦發(fā)[2022]21號文件，安排區(qū)委書記、區(qū)長、區(qū)委副書記、區(qū)委常委、副區(qū)長參加區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日接待群眾來訪，并從11月10開始依次接待上訪群眾。

特別是區(qū)委書記唐慶明、代區(qū)長張海濤上任后，親自參加全區(qū)信訪工作會議并講話，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和做好信訪工作，多次對信訪工作存在問題的單位提出嚴(yán)厲批評和嚴(yán)格要求，使各級領(lǐng)導(dǎo)提高對信訪工作重視程度起到了重要作用。同時，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)還率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪，先后17次對重要信訪問題的處理做出批示，并對重大信訪問題親自協(xié)調(diào)處理。

尤其是解決泉山村劉莊群眾上訪問題，區(qū)委書記唐慶明、代區(qū)長張海濤、區(qū)委副書記劉祝仁等領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，親自調(diào)度，親自參加上訪問題處理，有效遏制了劉莊群眾越級重復(fù)集體上訪的勢頭。區(qū)委、區(qū)政府其它領(lǐng)導(dǎo)同志對信訪工作都十分重視，按照工作分工，認(rèn)真閱批群眾來信，接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理。

一年來，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信37件，接待來訪852人次，親自協(xié)調(diào)處理重大信訪問題23件。全區(qū)各單位、部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市《關(guān)于實行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的規(guī)定》，對因工作不力、失職釀成重大信訪案件，造成嚴(yán)重后果的，按照信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定，追究主要領(lǐng)導(dǎo)人、責(zé)任人的責(zé)任。

區(qū)委、區(qū)政府把信訪工作納入社會治安綜合治理的主要內(nèi)容，實行一票否決，同時，作為考核干部的主要內(nèi)容，對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定堅決予以處理。同時，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，年初由區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與兩鎮(zhèn)九個街道和區(qū)直有關(guān)部門簽定信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，把信訪工作列入年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，有關(guān)單位按照責(zé)任書的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，工作到位，狠抓落實，確保信訪工作目標(biāo)的實現(xiàn); 今年以來，區(qū)委、區(qū)政府十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，繼續(xù)堅持分級負(fù)責(zé)、歸口辦理和誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰協(xié)調(diào)的原則；堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)同志對分管工作和信訪穩(wěn)定工作一崗雙責(zé)的制度。

為進(jìn)一步完善獎懲激勵機(jī)制，努力把信訪工作目標(biāo)落到實處，2022年，區(qū)委、區(qū)政府針對當(dāng)前信訪面臨的新形勢，出現(xiàn)的新情況、新特點，制定和完善了重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)包案制度，重復(fù)上訪問題集中整治制度，處置群體性上訪事件制度，重大信訪問題協(xié)調(diào)會制度和信訪信息工作制度，使我區(qū)信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動了信訪工作的開展，增強(qiáng)了工作可操作性，提高了工作水平。

（四）、突出重點、落實措施，進(jìn)一步加大對集體訪與重復(fù)訪的處理力度 2022年，區(qū)委、區(qū)政府把始終遏制集體訪與重復(fù)訪作為信訪工作的重點來抓，通過采取一系列行之有效的措施，及時預(yù)防，提前介入，有效地化解了各種矛盾，牢固樹立“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的思想。認(rèn)真研究，積極探索，學(xué)會運(yùn)用教育的辦法、經(jīng)濟(jì)的辦法、行政的辦法、法制的辦法，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動應(yīng)付為主動下訪，變行_訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪，不斷提高做好新形勢下信訪工作的水平。

各級領(lǐng)導(dǎo)都能夠切實增強(qiáng)_意識、大局意識、穩(wěn)定意識，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在工作中能急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需堅決克服官僚主義作風(fēng)，高度重視群眾來信來訪工作，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，加大對信訪問題的處理力度。 全區(qū)各基層單位堅持政務(wù)公開、財務(wù)公開民主管理制度，增強(qiáng)工作透明度，保障廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受群眾監(jiān)督。

全區(qū)各級各部門采取多種形式加強(qiáng)對群眾的法制教育，把從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)罕娦旁L觀念作為首要任務(wù)，通過張貼、入戶發(fā)放《關(guān)于共同維護(hù)社會穩(wěn)定致全區(qū)人民的一封公開信》、《致廣大村民的一封信》、《信訪問答》等各種宣傳材料15000份，深入宣傳信訪條例等有關(guān)法律法規(guī)。同時，灌制了錄音帶，將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》、《關(guān)于整治優(yōu)化投資環(huán)境的通告》等有關(guān)的法律法規(guī)通過廣播對群眾進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)群眾進(jìn)一步加深對國家法律法規(guī)的認(rèn)識和理解，依法辦事，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

通過深入持久地進(jìn)行信訪條例社會保障、征地拆遷補(bǔ)償安置、廉政建設(shè)等方面的問題。四是信訪表現(xiàn)形式日趨激烈。

群眾上訪活動中，異常訪突出，大橫幅、呼口號、攔車堵路、圍堵黨政機(jī)關(guān)的事件頻繁發(fā)生。擇機(jī)上訪已在不少上訪群眾中互為效仿，有組織、有策劃、互相串聯(lián)的集體訪上升趨勢明顯，已成為影響社會_穩(wěn)定的突出問題。

面對新形勢下群眾信訪活動出現(xiàn)的新情況、新變化，我們工作中還存在一些不相適應(yīng)和相對滯后的地方。表現(xiàn)在一些同志思想認(rèn)識、工作作風(fēng)跟不上新形勢的要求；一些干部對群眾的疾苦漠不關(guān)心，對群眾信訪活動能推就推，能拖就拖；一些部門對信訪案件督辦督查不力；有些地方信訪力量十分薄弱，與形勢和任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

這些問題在一定程度上影響了全區(qū)信訪工作爭先進(jìn)位的開展。

三、2022年全區(qū) 信訪工作的安排 根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢和任務(wù)，按照區(qū)委、區(qū)政府和市信訪局的總體要求，2022年全區(qū)信訪工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞社會穩(wěn)定這個中心，以確保我區(qū)明年進(jìn)一步健全機(jī)制，完善制度，鞏固提高信訪工作水平；2022年要實現(xiàn)信訪工作“三無區(qū)”目標(biāo)。以嚴(yán)格控制和減少群眾越級集體上訪為重點，以強(qiáng)化基層信訪工作為保證，以加大信訪案件督查督辦力度，提高結(jié)案率為抓手，努力開創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面。

按照這一指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，2022年，我區(qū)突出抓好以下四個方面的工作：

（一）、繼續(xù)落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，努力形成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面 要繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，定期聽取信訪情況匯報，部署、檢查指導(dǎo)信訪工作開展，研究解決群眾反映的熱點難點問題。要健全各級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級領(lǐng)導(dǎo)抓信訪工作的責(zé)任，鞏固各部門和各單位各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。

要認(rèn)真落實責(zé)任追究制度。進(jìn)一步落實好區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日接待群眾來訪制度。

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（二）、認(rèn)真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐 要進(jìn)一步端正思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。要貼近群眾，心系危困，情為民所系，利為民所謀，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾信訪反映的問題，為群眾辦實事。

要加強(qiáng)各單位各部門之間的交流與協(xié)作，積極探索通過法律途徑解決信訪問題的新路子。

（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子 努力加強(qiáng)觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念、依法信訪觀念，立足于市場經(jīng)濟(jì)條件下信訪工作的新情況，理出新思路、拿出新措施。積極探索社區(qū)信訪工作新經(jīng)驗，在社區(qū)想辦法投入經(jīng)費(fèi)、投入人員、建立信訪工作組織，社區(qū)通過“民情承包責(zé)任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式，構(gòu)筑信訪工作第一道防線。

創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)新信訪渠道，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)電子信箱，進(jìn)一步完善網(wǎng)上信訪服務(wù)工作，把網(wǎng)上信訪工作延伸到兩鎮(zhèn)九個街道。積極嘗試召開信訪聽證會，請各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理，做到三公開，法律政策及事實公開、處理過程公開、處理結(jié)果公開，通過對信訪人知情權(quán)、申訴權(quán)的尊重，促使信訪人放棄過高和無理要求。

為了實現(xiàn)信訪“三無區(qū)”的目標(biāo)，我們將采取有效措施，夯實基層，增強(qiáng)基層處理和化解信訪問題的能力。今后，要把信訪著力點放在區(qū)直有關(guān)部門，把關(guān)口前移到鎮(zhèn)、街道和企業(yè)，鞏固、延伸信訪工作網(wǎng)絡(luò)，開展?fàn)巹?chuàng)“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“三無社區(qū)”、“三無村”活動。

（四）、進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊伍建設(shè)，推動全區(qū)信訪工作再上新臺階 &nb

sp; 面對新形勢、新任務(wù)對信訪工作者的_素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求，因此我們要更加注意_學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)當(dāng)前各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和十六大精神，深刻領(lǐng)會江澤民同志“三個代表”的重要內(nèi)涵;進(jìn)一步提高對信訪工作的認(rèn)識，尤其加強(qiáng)學(xué)習(xí)信訪工作的法規(guī)制度，積極參加各類信訪培訓(xùn)班，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高處理各類信訪問題的能力，努力實現(xiàn)信訪部門的辦公自動化，內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象，從受理一次次來信來訪做起，從幫助群眾辦理一件件實事做起，以高度的_責(zé)任感、與時俱進(jìn)、創(chuàng)新方法、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、扎實工作、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。

第9篇 辦公室20232023年終工作總結(jié)及2023年工作計劃

辦公室202222年終工作總結(jié)及2022年工作計劃一

2022年，對我而言，是困惑與成長的一樣。這一年，第一次感覺到自己的命運(yùn)和這個時代如此貼近。我們的國家和民族在經(jīng)歷了巨大的折磨和打擊之后，依舊保持著堅定的信心和主動向上的發(fā)展態(tài)勢。那么，作為13億中國人中的我，在這一年經(jīng)歷了人生的一個重要階段。我開始對自己過去的工作、生活進(jìn)行反思，我重新開始尋求生命的意義和方向。

2022年，這個曾經(jīng)全中國人民翹著以盼的年度，帶給我們的是世界矚目的榮耀與永遠(yuǎn)無法愈合的傷痛。那么，就個人而言，這一年是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點，我不再用同樣的眼光看待自己周圍的一切，我開始反思自己這26年來曾經(jīng)走過的路，開始思索所有表面事物背后真正會發(fā)生的原因。

2022年，我對自己的反思進(jìn)行了一下總結(jié)歸納：

一、學(xué)會了全局性地思考問題。一直以來，由于自己所從事的崗位的關(guān)系，我的眼光往往只局限于自己的領(lǐng)域內(nèi)，較少關(guān)注辦公室其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作內(nèi)容。這是我的短處，作為一個在辦公室工作了四年的老員工，自己應(yīng)該全面了解辦公室的所有業(yè)務(wù)口的工作流程，從最基本最扎實的業(yè)務(wù)開始熟悉，讓自己不光成為宣傳口的主管，還要更進(jìn)一步了解黨政、行政、工會、團(tuán)委等其它領(lǐng)域的工作范疇及內(nèi)容。

二、凡事都是預(yù)則立、不預(yù)則費(fèi)。凡事都要在事前做好準(zhǔn)備和策劃。每個人做每件事都應(yīng)該有目標(biāo)，就每個人的人生而言，如果你活著，而不知道自己為什么而活，那其實是可悲的。所以，我們每天都應(yīng)該清楚地知道自己為什么而活在這個世界上。為自己設(shè)立大到人生目標(biāo)，小到每天的工作目標(biāo)。然后在第二天執(zhí)行自己給自己設(shè)立的工作目標(biāo)，盡全力去完成每一件事，戰(zhàn)勝自己的惰性。

三、人要從挫折和教訓(xùn)中不斷總結(jié)自己。面對困難和痛苦，有時我們會覺得無法釋懷。然而，看看那些在地震中失去親人的人們，生活還要繼續(xù)。所以，幸運(yùn)的我們還有什么理由不去好好生活，好好去愛自己的家人，好好去珍惜你現(xiàn)在所擁有的一切。但是，很多東西失去了就是失去了，我們也更要學(xué)習(xí)四川人民樂觀開朗的性情。

2022年，在我所從事的工作方面80%完成了上年度的工作目標(biāo)：

一是在思想政治工作方面，開辦紀(jì)念改革開放30周年系列活動、開展了“紀(jì)念改革開放30周年”的征文活動。二是企業(yè)文化建設(shè)方面，編印了《激情總包——散文集》、《首屆企業(yè)文化成果匯編》、公司形象畫冊正在編輯中，預(yù)計農(nóng)歷年前出版印刷，舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié)，獲得了局及公司的一致好評。三是精神文明建設(shè)方面，不遺余力的宣傳了文明家庭、先進(jìn)員工，全年在《品總包》人物素描欄目中先后對近20位先進(jìn)員工及兩位農(nóng)民工的典范事跡進(jìn)行了報道。這些人物包括公司副負(fù)責(zé)人劉士亮、顧晴霞、樁神鄧盛冬、局優(yōu)秀女職工劉曉莉、局文明家庭、十佳農(nóng)民工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、湖北省建筑企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理等進(jìn)行了宣傳報道，起到了樹立榜樣，表彰先進(jìn)的作用。四是做好了主題宣傳、特色宣傳、重點宣傳。4月10日《長江日報》以頭版轉(zhuǎn)四版的篇幅報道了由公司承建的天河機(jī)場擴(kuò)建工程即將投入使用的相關(guān)信息。4月16日《長江日報》專版以題為《偕長風(fēng)共舞、與黃鶴齊飛》報道了由公司承建的武漢天河國際機(jī)場建設(shè)的相關(guān)信息。武漢電視臺一套節(jié)目將在當(dāng)晚的《財經(jīng)圈點》欄目播出了專題新聞，時長約8分鐘左右。湖北衛(wèi)視、《經(jīng)視直播》、中國鐵路文工團(tuán)到武漢站項目慰問演出受到湖北、武漢八家媒體的報道。與《經(jīng)視故事會》合拍“總包故事會”，劇本正在與該欄目制作人談笑洽談中。五是做好公司三大宣傳陣地。做好每期《品總包》的編輯工作，全年共制作播出了19期“總包視訊”，全年在局報級以上媒體發(fā)稿量在500篇以上，確保在局報發(fā)稿量第一名。12月舉辦通訊員培訓(xùn)班、評刊會、表彰優(yōu)秀通訊員。六是出臺《新聞宣傳獎勵辦法》、《新聞宣傳工作管理措施》、《音像資料及設(shè)備管理措施》。七是用《數(shù)碼設(shè)備清查表》對公司所有數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行了一次清查，對新增設(shè)備嚴(yán)格按照《清查表》要求填寫。

在2022年的工作中，除了所取得的成績外，自己感覺還有以下三個方面的工作存在不足：

一是項目文化策劃及標(biāo)準(zhǔn)模塊的推行。在2022年的工作計劃中曾提出要強(qiáng)力促進(jìn)項目文化建設(shè)，打造一批“三品”項目，在武漢站、長沙、碧桂園項目制訂詳細(xì)的《項目文化建設(shè)策劃書》。但在具體的實施過程中，有些項目部擬定了《策劃書》，但最后都沒有得到很好的落實。明年挑選一到兩個新開工的項目，從項目部成立之初就進(jìn)行項目文化建設(shè)策劃，然后在過程中對其進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，讓好的策劃得到相應(yīng)的落實。最終形成一整套的方案，做出典范從而在全司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。二是做好圖片庫、視頻庫、資料庫。全面整理公司從XX以來的圖片及視頻資料，進(jìn)一步做好歸納、整理、刻盤、存檔等工作，并將整理好的資料進(jìn)一步在網(wǎng)上建立一個可供查詢下載的媒體共享平臺。三是加大對遠(yuǎn)征地區(qū)的宣傳。指導(dǎo)遠(yuǎn)征片區(qū)在《三局建筑新聞》、《中國建筑新聞》、《中國建筑》等內(nèi)部刊物上進(jìn)行長篇幅的宣傳報道，宣傳所取得的成績及好的經(jīng)驗辦法。同時，幫助并指導(dǎo)外區(qū)與當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w建立優(yōu)良的關(guān)系。

2022年將是希望與光芒的一年?？偨Y(jié)過去，展望未來。我對自己所從事的工作有著完全不一樣的熱度與想法：

一、打造公司可供共享的媒體資源圈。目前，就公司在武漢市的媒體資源可以說是非常豐富的。從省級到市級媒體的資源相對豐富。但就全國性的媒體資源較少，明年要加大與全國性的媒體的合作，在如《xx日報》、新華社、《xx報道》等全國知名的媒體上進(jìn)行相應(yīng)的宣傳。把外區(qū)的媒體資源整合起來，相互滲透，相互利用，彼此之間形成互通，策劃具有全國影響力的新聞宣傳。

二、各項宣傳工作更加規(guī)范化、流程化。建立完善的新聞宣傳工作制度，加強(qiáng)對外區(qū)的監(jiān)督和指導(dǎo)，加強(qiáng)對經(jīng)營生產(chǎn)方面的宣傳報道，進(jìn)一步明確編輯的崗位職責(zé)，與欄目編輯簽訂聘任書，與每期的編輯人員崗位津貼直接掛鉤。加強(qiáng)辦公室人員的宣傳指標(biāo)，提高公司宣傳獎勵力度，從而調(diào)動全體通訊員的主動性。

三、繼續(xù)過去好的做法并連續(xù)創(chuàng)新。公司宣傳工作一直以來都保持著優(yōu)良的發(fā)展態(tài)勢。舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié)、政工論壇等一系列有影響力的文化活動。2022年，在持續(xù)開展此類活動的同時，要讓文化活動更賦予全新的形式和更有品位的內(nèi)容，是需要努力的方向。

2022年，相信在經(jīng)歷了災(zāi)難與成就之后，我們的生活會變得更加美好。我們的國家和民族會更加了解我們在快速成長背后所存在的諸多問題，然后想盡一切辦法去解決，從而使我們的國力更加強(qiáng)大，發(fā)展更加平穩(wěn)。我也會一如繼往地?zé)釔畚宜鶑氖碌墓ぷ?，盡我所能做好我在這個崗位上的每一天，這樣，我才能無愧于自己和企業(yè)

辦公室202222年終工作總結(jié)及2022年工作計劃二

一年來，縣電子政務(wù)辦在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在全縣各單位大力支持下，完成縣政府的網(wǎng)站改版升級，加大網(wǎng)站內(nèi)容更新力度，加大信息公開，推進(jìn)政民互動，提高網(wǎng)上服務(wù)水平，我縣政府的網(wǎng)站連續(xù)四年榮獲“安徽省優(yōu)秀政府的網(wǎng)站”稱號，在2022年度省縣(市)政府的網(wǎng)站績效評估成績清單中名列第二，第十四屆(2022)中國政府的網(wǎng)站績效評估結(jié)果，位列第88位，是全省唯一進(jìn)入百強(qiáng)的縣級政府的網(wǎng)站。在做好“一站兩網(wǎng)”維護(hù)工作的同時，縣電政務(wù)辦按照國務(wù)院辦公廳有關(guān)文件精神，圓滿完成了我縣62家政府的網(wǎng)站自查、普查工作，經(jīng)受國家(省、市)網(wǎng)站普查、監(jiān)查，全省第一個完成全縣政府的網(wǎng)站群集約化建設(shè)和數(shù)據(jù)遷移工作，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、2022年主要工作

(一)創(chuàng)新爭先，加大縣政府的網(wǎng)站建設(shè)和運(yùn)維。

一是完成了縣政府的網(wǎng)站群集約化建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)的意見》(國辦發(fā)〔2022〕57號)及安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)的實施意見》(皖政辦〔2022〕12號)文件要求，結(jié)合我縣實際情況和電子政務(wù)規(guī)劃，對縣政府的網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版。4月初，縣電子政務(wù)辦組織人員對全縣政府的網(wǎng)站建設(shè)情況進(jìn)行了一次徹底摸底，4月14日，召開了全縣政府的網(wǎng)站改版工作座談會，邀請了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和網(wǎng)站開發(fā)商參加專題協(xié)商，6月23日，經(jīng)過多輪協(xié)商、議標(biāo)程序，簽訂了網(wǎng)站改版協(xié)議，10月1日，新版政府的網(wǎng)站正式上線運(yùn)行。經(jīng)改版的新縣政府的網(wǎng)站立足網(wǎng)站集群集約化建設(shè)模式，圍繞“政務(wù)公開、網(wǎng)上辦事、政民互動”三大功能定位，共設(shè)置了“魅力舒城、信息公開、政府服務(wù)、政民互動”四大板塊，150多個子欄目。以“整合、重構(gòu)、創(chuàng)新、便捷”為導(dǎo)向，參照中央、省市政府的網(wǎng)站以及部分全國優(yōu)秀網(wǎng)站等新型設(shè)計理念，重構(gòu)網(wǎng)站突出“三新、三多”：界面新、風(fēng)格多(頁面清新，頻道風(fēng)格獨特多樣);內(nèi)容新、資源多(內(nèi)容更新及時，共享資源多);專題新，方式多(專題隨需更新，網(wǎng)上交流方式多樣)。

二是多措并舉，確定網(wǎng)站內(nèi)容更新及時、準(zhǔn)確。結(jié)合國務(wù)院辦公廳政府的網(wǎng)站普查精神，縣電子政務(wù)辦堅持“分級管理、全民參與”的運(yùn)維原則，采取了獎勵、考評、同步推送、自采等卓有成效措施,建立信息員聯(lián)絡(luò)制度，拓展信息來源，使每天收(采)集信息100多條，經(jīng)審核更新信息40多條，加快了網(wǎng)站內(nèi)容更新。截止12月10日，縣政府門戶網(wǎng)站日訪問量超10000人次，總訪問瀏覽量900萬人次。縣政府的網(wǎng)站新聞備受國內(nèi)主流媒體關(guān)注，根據(jù)北京網(wǎng)景盛世公司提供的網(wǎng)站媒體影響力監(jiān)測報告顯示，我縣政府門戶網(wǎng)站每月份發(fā)布的信息被各大媒體網(wǎng)站進(jìn)行轉(zhuǎn)載80次(取樣3個欄目)以上，新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易等著名媒體均有轉(zhuǎn)載。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)，確保網(wǎng)站運(yùn)維質(zhì)量?？h政府每年召開信息(網(wǎng)站)工作會，邀請相關(guān)人員對信息員進(jìn)行寫作、攝影、網(wǎng)站維護(hù)等專業(yè)培訓(xùn)，提高網(wǎng)站的運(yùn)維水平;加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)和考評，對未建網(wǎng)站鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、督促;積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門網(wǎng)站維護(hù)人員參加省市網(wǎng)站運(yùn)維培訓(xùn)。

(二)積極組織，開展全縣政府的網(wǎng)站普查。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展第一次全國政府的網(wǎng)站普查的通知》(國辦發(fā)〔2022〕15號)文件主要內(nèi)容和省政府廳4月3日網(wǎng)站會議精神，我縣全面落實全縣政府的網(wǎng)站普查工作，堅決解決網(wǎng)站“四不”問題(發(fā)布不及時、內(nèi)容不準(zhǔn)確、服務(wù)不實用，咨詢不回復(fù))和“僵尸”、“睡眠”網(wǎng)站。

一是4月10日，召開了全縣政府的網(wǎng)站普查動員會，說明了這次網(wǎng)站普查重大意見和嚴(yán)格要求，并對全縣62家政府的網(wǎng)站運(yùn)維人員進(jìn)行了普查培訓(xùn);7月21日，召開了全縣政府的網(wǎng)站集中抽查專項反饋會，對抽查不達(dá)標(biāo)的網(wǎng)站要求要求限期整改，對于堅決不整改或整改不達(dá)標(biāo)的網(wǎng)站堅決關(guān)閉;

二是加強(qiáng)對普查工作的督查和調(diào)度，縣電子政務(wù)辦安排專人進(jìn)行網(wǎng)站檢查和督促，做到“三日一檢查，七日一調(diào)度，每月一通報”;

三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門輪次抽調(diào)網(wǎng)站普查人員，對全縣政府的網(wǎng)站進(jìn)行互相檢測，梳理差距，促進(jìn)交流。目前，我縣嚴(yán)格按照國務(wù)院(省、市)要求，除關(guān)停8家，申請例外2家外，其余按期整改達(dá)標(biāo)。

(三)精心謀劃，完成全縣政府的網(wǎng)站平臺遷移。

根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)的實施意見》(皖政辦〔2022〕12號)文件要求，結(jié)合全國網(wǎng)站普查工作，我縣對23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、度假區(qū))、38家縣直部門政府的網(wǎng)站進(jìn)行平臺遷移，集約化建設(shè)成全縣政府的網(wǎng)站群。

一是結(jié)合縣政府的網(wǎng)站改版建成了全縣統(tǒng)縣級政府的網(wǎng)站群平臺，將信息公開、政民互動、OA協(xié)同辦公、各個子站等融為一體，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享;

二是編制了《舒城縣政府的網(wǎng)站集約化建設(shè)方案》(舒電政辦〔2022〕1號)，縣人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全縣政府的網(wǎng)站集約化建設(shè)的通知》(舒政辦秘〔2022〕77號)，對全縣61家政府的網(wǎng)站平臺遷移、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、時限要求、遷移辦法、子欄目設(shè)置分類提出要求;

三是加強(qiáng)對網(wǎng)站平臺遷移工作的督查和調(diào)度，縣電子政務(wù)辦安排專人進(jìn)行網(wǎng)站平臺遷移檢查和督促，做到“日檢查，周調(diào)度”，每周生成《網(wǎng)站集約化建設(shè)情況進(jìn)度表》，供縣領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度。目前全縣61家(除3家特殊情況)政府的網(wǎng)站平臺遷移及數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作全部完成，新網(wǎng)站正式上線運(yùn)行。

(四)強(qiáng)化培訓(xùn)，推進(jìn)“兩單”平臺應(yīng)用。

根據(jù)市政府辦《關(guān)于推進(jìn)政府權(quán)力清單運(yùn)行平臺應(yīng)用工作的通知》(六政辦秘[2022]141號)及市政府11月12月平臺應(yīng)用縣區(qū)推進(jìn)會精神，我縣立即行動做了如下工作：

一是制定了《舒城縣政府權(quán)力清單運(yùn)行平臺應(yīng)用推廣工作方案》，明確了工作目標(biāo)、任務(wù)、實施步驟、工作要求，成立了我縣政府權(quán)力清單運(yùn)行平臺應(yīng)用工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組;

二是11月16日下午，召開了相關(guān)責(zé)任單位協(xié)調(diào)會，確定牽頭部門(總聯(lián)系人)及責(zé)任單位聯(lián)系人，明確各責(zé)任單位責(zé)任、具體任務(wù);建立了我縣政府權(quán)力清單平臺應(yīng)用QQ群，確定了平臺總管理員;

三是11月23日下午，召開了全縣涉及53家權(quán)力清單單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)暫不實施)平臺應(yīng)用動員和辦事指南錄入培訓(xùn)會。

四是縣電子政務(wù)辦安排專人進(jìn)行檢查督促。目前各單位辦事指南錄入工作基本完成，正在籌劃平臺應(yīng)用縣直各單位人員培訓(xùn)，召開全縣平臺應(yīng)用啟動會，按時在全縣開始推廣應(yīng)用。

(五)完善機(jī)制，加大“政民互動”。

今年以來，共受理六安市政府的網(wǎng)站“部門信箱”和“百姓暢言”212條，縣政府的網(wǎng)站“部門信箱”和“咨詢建議”744條，縣長信箱532條，著力提高“網(wǎng)上問政”的回復(fù)率，受到公眾一致好評。

一是縣電子政務(wù)辦安排專門人員，每天查看網(wǎng)民的網(wǎng)上咨詢，將網(wǎng)友來信進(jìn)行分類整理再向相關(guān)部門反映，并協(xié)調(diào)和幫助相關(guān)部門單位及時辦理并在網(wǎng)上回復(fù)，對于一時難以回復(fù)的，要在規(guī)定的7個工作日內(nèi)事先做出說明，并在問題處理結(jié)束后給予明確回復(fù)。

二是建立回復(fù)工作常態(tài)機(jī)制，加強(qiáng)督查機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府的網(wǎng)站在線回復(fù)工作的通知》，并聯(lián)合縣政府督查室，進(jìn)行“日巡查、月統(tǒng)計、季通報、年考評”，將通報結(jié)果納入各單位年終績效考評，充分調(diào)動了政府部門在線回復(fù)工作的積極性和主動性，使其“規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”。

(六)推進(jìn)政府信息公開工作。

今年以來，全縣各單位主動公開信息26268條，依申請公開5條，回復(fù)5條，回復(fù)率100%。召開新聞發(fā)布會14場，取得了很好的社會效果。。

一是進(jìn)一步完善政府信息公開平臺。根據(jù)全省政府信息公開2022年工作要求，完善了縣政府信息公開網(wǎng)目錄，同時，結(jié)合縣政府的網(wǎng)站平臺改版，將信息公開網(wǎng)和政府的網(wǎng)站進(jìn)行整合，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，主站和子站統(tǒng)一后臺管理，基本實現(xiàn)政府的網(wǎng)站群、政府信息公開網(wǎng)、OA辦公系統(tǒng)信息發(fā)布“三統(tǒng)一”。

二是加大信息公開力度。健全政府信息公開常態(tài)機(jī)制。下發(fā)了舒城縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的實施意見》(舒政秘〔2022〕42號)，進(jìn)一步明確了信息公開責(zé)任、范圍，暢通公開渠道、完善公開的監(jiān)督和保障機(jī)制。擴(kuò)大信息公開的范圍。公開政府重點工作和公眾關(guān)注的熱點問題、政策法規(guī)的解讀，注重發(fā)布機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、政府文件、人事招考、招標(biāo)采購、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、重點工程領(lǐng)域項目等內(nèi)容，突出便民為民服務(wù)原則，把社會公眾關(guān)心的熱點難點問題及時上網(wǎng)公布。

三是強(qiáng)化信息公開督查及調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行“日巡查、月調(diào)度、季通報、年考核”信息公開監(jiān)督制度，縣電子政務(wù)辦聯(lián)合政務(wù)公開力每季度對全縣各單位信息公開發(fā)布和依申請公開回復(fù)情況進(jìn)行檢查并發(fā)布督查通報。召開政府信息公開推進(jìn)會和專題培訓(xùn)。5月21日，召開了政務(wù)公開調(diào)研對接座談會;8月26日，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門召開了政府信息公開業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)會;11月11日，召開了縣重點領(lǐng)域信息公開對接會;11月25日，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作推進(jìn)會;12月25日，召開了全縣政務(wù)公開迎評工作會，會議再次強(qiáng)調(diào)了政府信息公開工作的重要性，明確了各單位信息公開工作的重點。

(七)建管并重，確保信息安全。

根據(jù)國家省信息安全有關(guān)要求，電子政務(wù)辦先后組織縣保密局、機(jī)要局、公安局等相關(guān)部門加大信息安全培訓(xùn)、檢查和管理，對發(fā)生安全問題實行“三不放過”。

一是“堵源頭”。今年中心機(jī)房又增加了網(wǎng)絡(luò)入侵防御系統(tǒng)、入口防火墻、防篡改防火墻、上網(wǎng)行為設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)存儲等設(shè)備，堵信息安全源頭，力爭實現(xiàn)信息安全“進(jìn)不來，看不到，改不掉，跑不了,賴不掉”的目標(biāo)。

二是“禁行為”。制定了《舒城縣互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案》、《舒城縣政府的網(wǎng)站安全暫行管理辦法》、《舒城縣政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》和《舒城縣政府信息公開責(zé)任追究辦法》等安全規(guī)定，下發(fā)了縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范接入政務(wù)外網(wǎng)和政務(wù)專網(wǎng)的通知》(舒政辦明電〔2022〕2號)，進(jìn)一步明確電子政務(wù)外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)接入辦法、范圍、安全責(zé)任義務(wù)等;

三是“嚴(yán)監(jiān)測”?？h電子政務(wù)辦安排人員每日對網(wǎng)站進(jìn)行安全監(jiān)測，記錄《網(wǎng)站信息安全監(jiān)測登記表》，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)單位，及時解決，防止事態(tài)擴(kuò)大。

二、下一年工作計劃

(一)繼續(xù)推進(jìn)我縣電子政務(wù)工作，推進(jìn)政府機(jī)關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用。

一是繼續(xù)和相關(guān)部門合作，強(qiáng)力推進(jìn)協(xié)同辦公系統(tǒng)(OA)推廣、應(yīng)用，通過培訓(xùn)、宣傳提高機(jī)關(guān)干部信息化認(rèn)識，無償提供協(xié)作辦公軟件，在全縣推廣使用;二是加強(qiáng)政府的網(wǎng)站建設(shè)、考評，適時召開全縣政府的網(wǎng)站工作會，對網(wǎng)站運(yùn)維人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是加大 “網(wǎng)上問政”、在線回復(fù)等政民互動工作力度，提高回復(fù)率;四是加大政府信息公開力度，通過培訓(xùn)、宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)政府信息公開工作的認(rèn)識，通過檢查、表彰促進(jìn)各單位政府信息公開工作;四是按時推進(jìn)“兩單”平臺在全縣范圍應(yīng)用;五是拓展人大政府信息管理系統(tǒng)等技術(shù)的使用推廣。

(二)完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

完善國家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)“兩網(wǎng)”建設(shè);規(guī)劃、建設(shè)全縣政務(wù)數(shù)據(jù)云中心，對全縣政府部門開展數(shù)據(jù)云服務(wù);加快縣基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“四庫”建設(shè)(人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀經(jīng)濟(jì)等四個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫)。

(三)完善信息化保障體系建設(shè)。

建立縣重點信息化項目招標(biāo)前申批制度，防止重復(fù)投資建設(shè)，積極爭取將電子政務(wù)工作納入單位年度績效考核。

(四)制定我縣電子政務(wù)“十三五”規(guī)劃。

第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)及下年工作計劃

辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)及下年工作計劃范文，希望對大家有幫助。

今年，鎮(zhèn)婦聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和黨的xx大重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以人為本，統(tǒng)籌推進(jìn)村鎮(zhèn)婦女發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作載體，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為根本任務(wù)，謀求工作新思路、新舉措，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，開創(chuàng)了良好局面。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、組織婦女積極參加專項活動學(xué)習(xí)，不斷提高婦女素質(zhì)

鎮(zhèn)婦聯(lián)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 創(chuàng)先爭優(yōu) 為民服務(wù)”活動，借助“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”、“科技周”等時機(jī)，通過在街道設(shè)點宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、知識講座等多種形式，宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)。一是深化我市學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建，促進(jìn)和諧家庭建設(shè)，推動特色主題活動深入開展。二是開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的關(guān)愛女性健康知識講座。三是創(chuàng)建省級優(yōu)秀“婦女之家”示范點一個。四是婦女黨員開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，為基層婦女進(jìn)入干部行列夯實基礎(chǔ)。

二、組織特色載體活動，凝聚人心，積極營造婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。

1、開展豐富多彩的“三八”慶祝活動

一是有條件的村開展了婦女運(yùn)動會，各項娛樂活動豐富多彩，婦女的文化生活也帶動了村里年輕人積極加入，活動的開展促進(jìn)了村莊的和諧，同時有力地推動婦女在農(nóng)村的地位。二是表彰“好婆婆好媳婦”16名，促進(jìn)了農(nóng)村家庭和睦。

2、不斷豐富 “六一”慶?；顒?/p>

“六一”期間，一是開展貧困兒童義診服務(wù)活動，由市上衛(wèi)生服務(wù)隊、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)衛(wèi)生院在各村開展了“關(guān)愛貧困兒童”義診服務(wù)活動，210余名專家及青年服務(wù)者為鄉(xiāng)村兒童進(jìn)行義診和身體健康檢查，現(xiàn)場解答兒童生理和心理健康方面的問題。二是舉辦了慶“六一”大型文藝演出，走訪慰問了鎮(zhèn)上2所幼兒園，為180余名小朋友們送去了節(jié)日的禮物和祝福。

3、關(guān)注農(nóng)村婦女，加大對農(nóng)村婦女勞動技能的培訓(xùn)

今年3月，聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局、科技局開展送科技下鄉(xiāng)活動。4月在太史園舉辦了農(nóng)村婦女勞務(wù)洽談會，提供家政服務(wù)、外出務(wù)工等崗位300多個，我鎮(zhèn)130余名婦女找到了合適的工作，農(nóng)閑時節(jié)外出務(wù)工已經(jīng)成為增加農(nóng)民收入的主要途徑。

三、以人為本，依法維權(quán)，推動維護(hù)婦女權(quán)益工作再上新臺階

一是召開全鎮(zhèn)婦女兒童合法權(quán)益維權(quán)工作會議。要求各村婦女主任積極學(xué)習(xí)法律知識，維護(hù)農(nóng)村婦女兒童權(quán)益，遇到問題及時匯報，共同解決。有力地推動了我鎮(zhèn)維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作的落實，創(chuàng)造出了新形勢下開展維權(quán)工作的較好局面。

二是開展“三八”維權(quán)周活動。以“深化婦女普法教育，促進(jìn)構(gòu)建和諧社會”為主題，開展農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點的“三八”婦女維權(quán)周活動，共懸掛了宣傳橫幅10余條，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》宣傳單500份，開展維護(hù)婦女兒童法律知識講座。努力提高婦女自覺學(xué)法、守法、用法的意識和能力，

四、關(guān)愛弱勢群體

一是認(rèn)真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務(wù)。 凡是婦女群眾來訪的，熱情接待，讓婦女真正感受到婦聯(lián)是她們的娘家。切實維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。對家庭經(jīng)濟(jì)非常困難的6名特困兒童，我們積極聯(lián)系社會好心人士，資助貧困學(xué)生結(jié)對幫扶金1800元。

二是開展農(nóng)村婦女大病救助活動及婦女兒童維權(quán)救助活動，對于家庭貧困的婦女給予精神及經(jīng)濟(jì)上的幫助，使農(nóng)村婦女走出家庭貧困的束縛，積極面對生活，克服困難。

雖然，鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作在今年取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，為此，我們將在今后的工作，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。

以上就是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)及下年工作計劃范文，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，請關(guān)注。

第11篇 2023年科學(xué)技術(shù)局科技興農(nóng)工作總結(jié)2023年計劃

xx年我市農(nóng)村科技工作深入貫徹中央農(nóng)村工作會議精神和xx屆五中全會精神，緊緊圍繞我市農(nóng)村工作各項奮斗目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作大會的相關(guān)部署及要求，以提升郊縣自主創(chuàng)新力和推進(jìn)科技富民進(jìn)程為目的，以促進(jìn)城市優(yōu)勢科技資源向農(nóng)村轉(zhuǎn)移為手段，通過積極引進(jìn)示范推廣優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效的農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，大力開展城鄉(xiāng)科技合作，加速現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點支持領(lǐng)域的前沿推進(jìn)，為我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收致富和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

（一）突出城市優(yōu)勢科技資源向農(nóng)村流動，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度

一是舉辦專場及綜合科技成果推介會，促使城鄉(xiāng)之間的技術(shù)交流與項目合作。全市共舉辦10場農(nóng)業(yè)科技成果推介及工農(nóng)業(yè)項目對接會。涉及農(nóng)作物新品種、果樹、蔬菜新品種、畜牧、飼料添加劑及食品加工技術(shù)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)等方面的250多項實用科技新成果向郊縣全面發(fā)布，并有50多個工農(nóng)業(yè)科技項目實現(xiàn)簽約。通過郊縣企業(yè)與高?？蒲性核?、企事業(yè)單位的科技項目合作，實現(xiàn)品種引進(jìn)、共建示范基地、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)手科技攻關(guān)乃至全面合作的多類多層次合作，將新的農(nóng)業(yè)品種傳授給農(nóng)民，將新技術(shù)示范給農(nóng)民。____區(qū)與省農(nóng)科院合作，建立萬頭波雜羊無公害集約化養(yǎng)殖基地。目前已建羊舍5500平方米，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)種羊203只，優(yōu)質(zhì)肉羊6000只，并通過招商引資注冊125萬美元成立了江蘇大地牧業(yè)發(fā)展有限公司。二是重點突出對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的科技幫促。根據(jù)高淳“生態(tài)立縣”思路和椏溪鎮(zhèn) 的資源優(yōu)勢，全面啟動實施椏溪鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃。抓實一批農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品深加工短平快科技項目，落實了一批如梨樹新品種示范、楝樹組培擴(kuò)繁、有機(jī)茶基地建設(shè)及茶葉深加工等具有明顯示范輻射效應(yīng)的項目。組織大規(guī)模的工、農(nóng)業(yè)項目城鄉(xiāng)對接會， 25項總投資額近3億元的工農(nóng)業(yè)城鄉(xiāng)對接項目實現(xiàn)對接。協(xié)調(diào)落實市16家相關(guān)部門幫促項目21個，資金885萬元，同比增長79%。三是落實 “六大行動計劃”。實施推動郊縣科技進(jìn)步的“六大行動計劃”，即種業(yè)行動計劃、科技進(jìn)村入戶行動計劃、星火技能培訓(xùn)行動計劃、科技創(chuàng)業(yè)孵化行動計劃、農(nóng)資農(nóng)技連鎖行動以及科技110等六大行動計劃。通過實施“農(nóng)資農(nóng)技連鎖行動計劃”，市農(nóng)林局、市科技局、市供銷社及紅太陽集團(tuán)等部門、企業(yè)已聯(lián)手在高淳、溧水、____三區(qū)縣開展試點，本著統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一配送

、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理的要求，加強(qiáng)農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)管及宣傳培訓(xùn)力度，建設(shè)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村三級聯(lián)動的新型農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò)體系，使農(nóng)民得到真正的實惠。紅太陽集團(tuán)已組建南京農(nóng)技農(nóng)資紅太陽連鎖總店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)連鎖中心店以及村鄉(xiāng)便利店，在高淳縣網(wǎng)絡(luò)服務(wù)面積達(dá)85%。通過一年來的實施，“南京市星火110科技信息共享與服務(wù)平臺建設(shè)”項目列入到科技部農(nóng)村信息化促進(jìn)專項，正在籌建集信息采集、處理、傳播、應(yīng)用一體化、覆蓋南京市各區(qū)縣的星火110農(nóng)技服務(wù)聲訊庫。 “種業(yè)行動計劃”實施情況良好，今年已完成主栽農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)到95%，良種在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收中心貢獻(xiàn)份額提高了1-2個百分點，全市農(nóng)作物種子產(chǎn)值達(dá)9億元。通過“科技進(jìn)村入戶行動計劃”的實施，今年已培育2100個農(nóng)業(yè)科技示范戶，輻射帶動約4萬農(nóng)戶，在全市62個村引進(jìn)新品種及其相關(guān)配套技術(shù)40項。

（二）實施國家重大科技專項，促進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

積極承擔(dān)國家重大科技專項，是進(jìn)一步強(qiáng)化我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)核心

競爭力的重要手段之一。南京市承擔(dān)的 “傳統(tǒng)肉制品現(xiàn)代化加工技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化示范”、“南方農(nóng)區(qū)奶業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)集成與產(chǎn)業(yè)化示范” “以蘇果超市為平臺，實施食品安全關(guān)鍵技術(shù)綜合應(yīng)用示范工程”等3個國家科技計劃重大專項，日前全部通過國家科技部驗收，同時奶業(yè)集團(tuán)項目示范區(qū)以及蘇果超市平臺示范區(qū)榮獲“全國食品安全示范區(qū)”和“國家奶業(yè)專項示范區(qū)”兩個“雙第一”。專項集成凝煉了具有區(qū)域特色的標(biāo)志性成果，促進(jìn)了我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，示范帶動了周邊地區(qū)農(nóng)民增收致富。奶業(yè)集團(tuán)制定了2項地方標(biāo)準(zhǔn)和12項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立了“南方農(nóng)區(qū)環(huán)保型規(guī)模奶牛場高效飼養(yǎng)管理體系建設(shè)”、“奶牛熱應(yīng)激機(jī)理與綜合控制”和“奶牛乳房炎綜合防控技術(shù)體系”。項目帶動了項目區(qū)及周邊地區(qū)農(nóng)民增收致富。通過推選奶牛養(yǎng)殖技術(shù)和規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖模式，奶牛飼養(yǎng)量從12.75萬頭增加到21.42萬頭，成年奶牛單產(chǎn)由520公斤增加到家4783公斤，人均飼養(yǎng)奶牛數(shù)由6-8頭提高到20頭，增加直接產(chǎn)值11.62億元，帶動5000多農(nóng)民飼養(yǎng)奶牛，增收2.5億萬。通過“以蘇果超市為平臺，實施食品安全關(guān)鍵技術(shù)綜合應(yīng)用示范工程”專項的實施,在我市形成了“基地－超市”、“基地－批發(fā)市場－超市”和“基地－加工企業(yè)－超市”三條安全食品供應(yīng)鏈，構(gòu)建了食品安全的雙向全程監(jiān)控管理體系和技術(shù)體系。制定和應(yīng)用了大米、雞蛋等八大類示范產(chǎn)品行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；建成并投入使用蘇果食品安全信息中心；研究明確了葉菜類蔬菜和稻米中農(nóng)藥的累積形成和消解去除規(guī)律；建立了生產(chǎn)基地的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)控預(yù)警和保護(hù)方案等。建立了優(yōu)質(zhì)安全八大類示范產(chǎn)品供應(yīng)鏈及開放式保障供應(yīng)體系。專項的實施形成多項成果、專利和標(biāo)準(zhǔn)，獲得省、部級成果獎勵6項，開發(fā)食品安全雙向全程監(jiān)控和市場管理信息化軟件3套，創(chuàng)建綠色、無公害食品品牌21個。雨潤集團(tuán)承擔(dān)的傳統(tǒng)畜禽肉制品加工關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。完成傳統(tǒng)畜禽肉制品、中式低溫肉制品新產(chǎn)品的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)工藝規(guī)程和新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。研究、制定并實施了板鴨及其它中式低溫肉制品現(xiàn)代化生產(chǎn)的haccp質(zhì)量保證技術(shù)體系。高真空度滾揉機(jī)和烘房干燥關(guān)鍵設(shè)備已應(yīng)用于生產(chǎn)；完成了大型食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)erp系統(tǒng)。

（三）推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平

南京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園核心區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，實施了一批包括農(nóng)業(yè)科研、展示、交易等內(nèi)容的重大項目。一批如農(nóng)業(yè)品種與品質(zhì)安全技術(shù)服務(wù)平臺等農(nóng)業(yè)工程服務(wù)設(shè)施投入運(yùn)行，植物展覽溫室基礎(chǔ)工程建設(shè)項目已框架封頂。農(nóng)業(yè)生物高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心于去年9月開始運(yùn)營，吸引了生物有機(jī)肥、生物保健品、科技種子、家禽加工、獸藥等生物科技型企業(yè)等11家單位入駐，注冊資本金總額達(dá)1162萬元。專業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與布局調(diào)整工作在各園區(qū)順利進(jìn)行。高淳椏溪

農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游規(guī)劃已完成，進(jìn)入實施階段。溧水傅家邊科技園區(qū)植物組培中心于xx年11月竣工，具有種苗脫毒快繁、科普教育、科技培訓(xùn)、參觀交流等功能，每年可繁育500萬株優(yōu)質(zhì)花卉、果樹種苗。xx年傅家邊科技園實現(xiàn)總收入1.6億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)6200多元。目前正在制定以該園區(qū)為核心規(guī)模達(dá)5萬畝的省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。溧水縣永陽農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技園內(nèi)的普朗克有機(jī)田園與省農(nóng)科院、南農(nóng)大等單位密切合作，通過土地的有機(jī)轉(zhuǎn)化和全程質(zhì)量監(jiān)控，目前已建成1000畝的市場化高效有機(jī)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)示范基地。其中有機(jī)水稻畝產(chǎn)達(dá)700斤，比普通有機(jī)水稻產(chǎn)量增加75%。它也是南京目前唯一集生產(chǎn)和市內(nèi)自銷為一體并獲認(rèn)證的有機(jī)蔬菜基地。高淳水產(chǎn)生態(tài)科技園大力推廣河蟹健康生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)，嚴(yán)把河蟹種苗質(zhì)量關(guān)，今年全縣河蟹養(yǎng)殖平均成活率達(dá)72.3%，螃蟹產(chǎn)量達(dá)775萬公斤，產(chǎn)值5.5億元，全縣農(nóng)民人均來自螃蟹一項的純收入達(dá)680元，比上年增收96元。市水產(chǎn)所承建的海洋水產(chǎn)淡化溫室建成并通過驗收，開展了南美白對蝦的海水苗淡化處理，以及奧尼羅非魚、淡水鯊魚、寶石鱸等越冬保護(hù)和繁殖育苗工作。

（四）優(yōu)化配置科技資源，提升郊縣科技創(chuàng)新能力

一年來，郊縣走新型工業(yè)化道路有了明顯進(jìn)步，企業(yè)的研發(fā)投入和研發(fā)能力明顯提高，郊縣企業(yè)的科技創(chuàng)新力有了較大的增強(qiáng)，科技人員在郊縣找到了更大的發(fā)揮空間。我們堅持把加強(qiáng)技術(shù)市場、建立科技人員創(chuàng)業(yè)孵化中心作為科技優(yōu)勢向郊縣輻射的重要措施，同時積極引導(dǎo)民營科技企業(yè)在郊縣安家落戶。一是增強(qiáng)郊縣技術(shù)市場活力，促使城市科技優(yōu)勢通過技術(shù)市場向郊縣輻射。xx年我市技術(shù)市場成交項目11239項，合同成交總額44.6億元，其中郊縣項目4099項，成交總額17.69億，分別占總量的36%和39.6%，這說明我市郊縣技術(shù)需求旺盛，城市科技向郊縣的輻射大大增強(qiáng)。二是建立科技創(chuàng)業(yè)中心平臺，積極引導(dǎo)科技人員到郊縣創(chuàng)業(yè)。我市7個郊縣建有科技企業(yè)孵化器10家，占全市23家的43%；孵化面積約21.01萬平方米，占全市的38%；在全市1736家孵化企業(yè)中，有694家入孵企業(yè)在郊縣，占全市的40%。其中新增企業(yè)188家。郊縣孵化器在孵企業(yè)總收入36億元。位于棲霞的南京金港科技創(chuàng)業(yè)中心入孵企業(yè)141家，xx年企業(yè)總收入達(dá)5億元。雨花科技創(chuàng)業(yè)中心建有4個分部，在孵企業(yè)117家，新增就業(yè)崗位900多個，創(chuàng)稅收1730多萬元。江寧高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心投入運(yùn)行僅一個月，就有4家企業(yè)入駐，注冊資金達(dá)1100萬。三是郊縣企業(yè)專利申請積極性有了進(jìn)一步提高。xx年郊縣專利申請1081件，占全市總量的20.7%。四是郊縣高新技術(shù)企業(yè)有了較大發(fā)展。目郊縣工業(yè)中已有高新技術(shù)企業(yè)177家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)銷售收入190.99億元。

（五）實施農(nóng)業(yè)“三項更新”工程，提升農(nóng)民科技文化素質(zhì)

圍繞郊縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)品，組織技術(shù)力量，積極開展“星火技能培訓(xùn)行動”，加大新品種、新技術(shù)推廣應(yīng)用力度。通過“三項更新”工程的大力實施，良種引進(jìn)擴(kuò)繁、新技術(shù)推廣應(yīng)用已成為農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的重要途徑。在做法上采取集中行動與小分隊活動相結(jié)合、重點服務(wù)與定點幫扶相結(jié)合、季節(jié)指導(dǎo)與隨機(jī)會診相結(jié)合的方式，對農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的科技人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部展開大規(guī)模的實用技術(shù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，全年市、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級共

組織各類農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)班3400期，培訓(xùn)人員36.5萬人次，促使3萬農(nóng)民至少掌握一門以上技能，送科技光盤（錄像帶）80多種近2100多套，送農(nóng)業(yè)科技圖書及資料10萬余份，舉辦大規(guī)?？萍枷锣l(xiāng)15場，中等規(guī)模送科技下鄉(xiāng)30場，科技人員下鄉(xiāng)人數(shù)總計達(dá)0.68萬人。新品種、新技術(shù)推廣應(yīng)用力度進(jìn)一步加大。全市共組織引進(jìn)水稻、蔬菜、瓜果等農(nóng)業(yè)新品種100多種，大面積示范推廣25個。示范推廣一批新型實用技術(shù)20多個。

xx年科技興農(nóng)工作安排

（一）指導(dǎo)思想

xx年，全市農(nóng)村科技工作要以黨的xx屆五中全會和全國科技大會精神為指導(dǎo)，按照全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體部署和建設(shè)創(chuàng)新型城市的相關(guān)要求，大力提升郊縣自主創(chuàng)新能力，以促進(jìn)農(nóng)民增收、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力、培育科技型企業(yè)為目標(biāo)，開展多層次、全方位的城鄉(xiāng)科技合作，促進(jìn)城市科技和人才資源優(yōu)勢向郊縣流動，突出抓好郊縣創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化等六大工程，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供有力的科技支撐。

（二）主要目標(biāo)

推進(jìn)南京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)，啟動總投資額達(dá)4億元的工程類項目4個以及科技開發(fā)類項目6個。繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)“三項更新”工程，引進(jìn)示范新品種50個，推廣應(yīng)用新技術(shù)20個，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)20萬人次。組織大型送科技下鄉(xiāng)活動10次，舉辦城鄉(xiāng)科技成果推薦會10場，推進(jìn)轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)科技成果30項。組織實施郊縣重大科技開發(fā)項目20項，市科技三項費(fèi)用投入支持1000萬元以上。全市郊縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)銷售收入達(dá)200億元。郊縣技術(shù)合同登記交易額達(dá)18億元。郊縣科技企業(yè)孵化器新增入孵企業(yè)100家以上;郊縣專利申請量達(dá)1230件。

（三）工作措施

整合各級各部門的優(yōu)勢，集中人、財、物資源，重點實施六大工程。

1、創(chuàng)新能力優(yōu)化工程

加強(qiáng)城鄉(xiāng)科技合作，擴(kuò)大城市的科技輻射功能，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的技術(shù)創(chuàng)新體系。以提高自主創(chuàng)新能力和市場競爭力為重點，繼續(xù)加強(qiáng)郊縣科技創(chuàng)業(yè)中心、研發(fā)中心、工程技術(shù)中心和郊縣中小企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)，集中力量開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)主導(dǎo)產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)，鼓勵郊縣企業(yè)積極申報各類專利。推進(jìn)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系和機(jī)制建設(shè)，加快郊縣企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級，為郊縣發(fā)展提供科技動力。加快郊縣技術(shù)市場建設(shè)，做好科研成果在郊縣的對接和轉(zhuǎn)化工作,大力發(fā)展各類科技服務(wù)中介組織,提高城鄉(xiāng)科技資源優(yōu)化配置的市場化程度。

2、創(chuàng)新主體推進(jìn)工程

引導(dǎo)郊縣企業(yè)成為農(nóng)村技術(shù)創(chuàng)新的主體。出臺優(yōu)惠政策、引導(dǎo)企業(yè)切實加大對研發(fā)的投入。以企業(yè)技術(shù)需求為牽引，發(fā)揮政府組織和市場引導(dǎo)的作用，組織科技信息發(fā)布和技術(shù)需求對接等活動，推進(jìn)企業(yè)和高校、科研院所開展各種形式的產(chǎn)學(xué)研合作。促進(jìn)郊縣企業(yè)的技術(shù)更新、技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)。

3、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進(jìn)工程

南京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)仍是今后一段時期農(nóng)業(yè)科技工作的重點工作。將集中人力、物力、財力，建設(shè)一個既能集中發(fā)揮南京科技優(yōu)勢、又能體現(xiàn)南京農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，把科技優(yōu)勢變?yōu)檗r(nóng)業(yè)綜合競爭優(yōu)勢，為南京郊縣率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供示范樣板。為南京乃至周邊地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新品種、新技術(shù)、新成果和新的管理模式，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。

4、農(nóng)民科技素質(zhì)提升工程

充分發(fā)揮城市的智力優(yōu)勢，實行農(nóng)科教結(jié)合，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)為動力，加強(qiáng)農(nóng)村教育，特別是職業(yè)技術(shù)教育和適用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的全現(xiàn)代化打下堅實基礎(chǔ)。充分協(xié)調(diào)各部門力量做好兩件實事，即“三項更新工程”和“六大行動計劃”。通過大力開展新品種、新技術(shù)培訓(xùn)，以及多渠道實施種業(yè)行動、科技進(jìn)村入戶行動、星火技能培訓(xùn)行動、科技創(chuàng)業(yè)孵化行動、農(nóng)資農(nóng)技連鎖行動以及科技110等六大行動計劃，切實提升廣大農(nóng)戶素質(zhì)。

5、實施科技富民工程

以促農(nóng)民增收的“短平快”科技項目的實施為手段，

以建立各類示范基地為載體，加強(qiáng)科技項目的集成示范。全市推進(jìn)60項短平快項目的實施。同時，根據(jù)全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的總體部署，xx年科技三項費(fèi)用向郊縣的傾斜力度將進(jìn)一步加大。結(jié)合____、高淳、溧水三區(qū)縣的實際，組織一批科技幫促項目。在科技幫促、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、星火專項，以及郊縣和高校科研單位合作項目中給予資金、政策傾斜。同時積極幫扶農(nóng)業(yè)科技中介服務(wù)組織，推動新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)。

6、實施科技成果轉(zhuǎn)化工程

大力加強(qiáng)城鄉(xiāng)合作，促進(jìn)城市科技資源向農(nóng)村轉(zhuǎn)移。組織各種形式的成果對接活動, 其中組織大型送科技下鄉(xiāng)活動10次；舉辦城鄉(xiāng)科技成果推薦會10場，推進(jìn)轉(zhuǎn)化重點科技成果30

第12篇 2023年采購主管個人工作總結(jié)與計劃

一、總結(jié)一年來工作重點與自我評價

xx 年，是被任命為采購主管的一年；然一年即末，一段自我學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗；嘗試克服壓力和困難，努力勇敢改變的時光將要結(jié)束；即將結(jié)束的終點，也許是更好的，全新的起點；下面是 xx 年本人的主要工作內(nèi)容總結(jié)；

1.t-1 物料及時率，個人負(fù)責(zé)的物料及時率系統(tǒng)總票數(shù) 16525 票，完成率 89.3% ，實際及時率達(dá) 99% （以影響生產(chǎn)線停線為準(zhǔn)），不及時率主要集中在地刷產(chǎn)品；同時負(fù)責(zé)大貨、備件、試產(chǎn)等物料的跟蹤，尤其是協(xié)助采購員處理異常問題點， t3510 h4520 h4208 h4507 等型號大單的節(jié)點控制，橫向部門的溝通，供應(yīng)商問題點反饋和改善等；自我評價，總體成績合格；

2. 埋尾補(bǔ)料流程的系統(tǒng)化改善進(jìn)一步提高， xx 年的重點工作之一埋尾補(bǔ)料，尤其是下半年應(yīng)財務(wù)部相關(guān)要求，以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補(bǔ)料流程的改變和確定，配合有效的激勵考核措施，做到分工清晰，責(zé)任明確，埋尾的激勵與考核過程中，可以得出；目前 48 小時完工率達(dá) 80% ，補(bǔ)料不及時是影響及時掃尾的重要原因，也是需要重點改善的地方，其次就是掃尾過程中，產(chǎn)生二次掃尾的頻次過多，占影響及時掃尾的 10% 左右；從補(bǔ)料統(tǒng)計中可以看到。補(bǔ)料數(shù)量和金額較上半年減少 50% ，補(bǔ)料總金額控制在 7 萬左右，正常損耗的物料占 4 萬多；只要集中在交貨貴重的電器件（如：電機(jī)、線路板、電源線等），注塑件補(bǔ)料原因集中在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良和來料不良；

3. 溝通能力在這一年的工作過程中，似乎有進(jìn)一步的提高；在和供應(yīng)商打交道的過程中，能夠有效的時間內(nèi)找到溝通方式，不同類型的人區(qū)別對待，以達(dá)成所需要的溝通結(jié)果；同時橫向部門的溝通以及相互間配合處理問題的過程中，不僅提高溝通能力，而且在相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品知識上有所了解，拓寬知識面和眼界，可以說時刻在觀察，時刻要學(xué)習(xí)

4. 個人整體素質(zhì)的提高，體現(xiàn)在做人要真誠，誠信；不管是工作，同事間，與供應(yīng)商的交流之間，一定做到為人的根本；做人要有責(zé)任感，且要敢作敢當(dāng)，勇于承擔(dān)，遇到問題我解決，遇到困難我?guī)兔?，遇到矛盾我挺身；做人要肯、會、主動學(xué)習(xí)，工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理問題的方式，不懂的知識多請教，不恥上下左右問，生活學(xué)習(xí)他人的作風(fēng)處事之道，每時每刻學(xué)習(xí)觀察他人的管理、控制、有效促進(jìn)工作、生活氛圍的方法；全面學(xué)習(xí)以提高自己；

工作是這樣，家人朋友也是這樣，生活依然這樣；

二、本人有哪些方面需要培養(yǎng)、提高及改善

1.責(zé)任心的進(jìn)一步提高和強(qiáng)化，才能更好的帶動部門的工作氛圍和激情；

2.團(tuán)隊合作的建設(shè)過少，不能更好的加強(qiáng)，提高團(tuán)隊的工作能力

3.問題點控制不足，關(guān)注的時間和空間過于局限，不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問題點；

4.落實執(zhí)行力待提高，針對預(yù)控的措施不充分，明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn)，影響計劃的執(zhí)行；

5.的基本素質(zhì)，素質(zhì)水平低，管理經(jīng)驗少，不能更好的影響和改善同事的工作模式；

總之，考慮問題不周全，落實不充分，責(zé)任心不足，但真正遇到問題是，絕不退宿，果斷提出解決方案和敢于承擔(dān)可能出現(xiàn)的責(zé)任和后果，不怕失敗，只求肯接受失敗的平臺；

三、xx年計劃與展望：

努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的價值，并用工作績效來展現(xiàn)努力的成果，更大強(qiáng)度的敢于改變，士為知己者死，而我要為更遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)奮斗，采購科依然成為分廠績效的基石和核心力量；埋尾 36 小時，補(bǔ)料總額低于 3 萬，責(zé)任更加明確，且因果關(guān)系公開；希望透明化的自我控制和獨立工作成為我們的核心工作氛圍；

時機(jī)成熟，我決定回南京扎根，謀求更好的職業(yè)生涯，嘗試改變自己的生活和工作模式；也可是說是 學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，更好的提高自己，而非現(xiàn)在的局限，xx世界末日不是對我說的，因為新的起點到啦

第13篇 行政人事工作總結(jié)與工作計劃

xx年即將過去，在這一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下，在各部門同事的協(xié)助和大力配合下，行政人事部整體管理水平得到了很大的提高，在工作上獲得了喜悅、感慨，也獲得了探索，得到了突破，通過這一年不斷的實踐和積累，部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報

一、xx年工作回顧

（一）、人力資源管理工作

1、人才配置

xx年是企業(yè)人員需求比較頻繁的一年，由于物業(yè)行業(yè)是一個專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，并且物業(yè)市場相對較為年輕，人員流動性很大。xx年行政人事部通過各種渠道為公司配置人才。xx年使用的渠道包括參加人才市場招聘會、人力資源市場招聘會、唐山學(xué)院及搜才網(wǎng)舉辦的現(xiàn)場招聘會等。截止至xx年11月30日，招聘人員數(shù)量已達(dá)到公司組織編制人員數(shù)量的95%以上，能滿足公司各部門崗位需要及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是對于一些專業(yè)性較強(qiáng)的人員，例如水暖技工、強(qiáng)弱電技工等職位并未建立有效的專業(yè)招聘渠道。

1.1人員在崗情況

截止到xx年11月，公司實際在崗人數(shù)133人（其中總經(jīng)辦3人、行政人事部6人、財務(wù)部10人、企劃部5人、工程部34人、安管部32人、客服部14人、商管部24人、美食廣場部5人），較xx年同期崗編人數(shù)同比下降13%。

圖1 xx年各部門人員配置情況

1.2人員招聘

1.2.1招聘渠道

xx年的招聘渠道依然是常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘、媒體招聘和現(xiàn)場招聘。在xx年下半年行政人事部拓展了新的招聘渠道—校園招聘，企業(yè)走進(jìn)校門，既對公司人員進(jìn)行了招聘，同時也對企業(yè)進(jìn)行了較好的宣傳，提升了企業(yè)形象。

本年度招聘渠道

圖2 xx年招聘人數(shù)明細(xì)

通過對xx年各種招聘渠道進(jìn)行相關(guān)比較，網(wǎng)絡(luò)招聘（唐山人才網(wǎng)、58同城網(wǎng)）是供求量較大的渠道，能對公司現(xiàn)有各崗位，包括年齡段、技術(shù)性等方面的崗位有不同程度的供求；報刊及人才市場現(xiàn)場招聘會對更勤及車場安管員等有很大的幫助。

1.2.2面試情況

圖3 xx年面試情況明細(xì)

xx年公司累計應(yīng)聘511人，入職新員工120人，累計離職168人。

xx年度招聘的重點職位為：工程高壓電工、水暖工；經(jīng)營管理部導(dǎo)購員；美食廣場水吧人員及營銷方面的人才。

招聘難度較大的職位為：工程技術(shù)人員和營銷專業(yè)管理方面的人才；因客觀原因?qū)е抡衅鸽y度較大的職位有水吧人員及導(dǎo)購。

綜合各種情況對招聘難度較大的原因進(jìn)行分析為1）xx年新增人員為企劃營銷主管，為新增崗位人員配置需要；

2）為順應(yīng)公司組織變革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對中高層和核心專業(yè)崗位人員職業(yè)素質(zhì)要求高；

3）xx年初、七、八月份員工大批量辭職流失，招聘時間非常緊迫；

4）工程部高壓及水暖方面的人才在行業(yè)內(nèi)非常稀缺，此行業(yè)內(nèi)工程專業(yè)人才的薪資水平偏高，就業(yè)選擇機(jī)會多；

1.2.3公司現(xiàn)有人員比例

圖4 xx年公司現(xiàn)有人員比例

公司現(xiàn)有人員比例為男性員工81人，女性員工52人

1.2.4公司人員走勢

單位：人

表2 xx年公司人員明細(xì)

圖5 xx年公司人員走勢

通過上圖可分析得出：在xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門實際運(yùn)營情況，對部門人員崗位配置進(jìn)行整合，各部門全年入職員工人數(shù)逐漸減少，整合后各部門離職員工人數(shù)稍高，各部門員工全年人數(shù)有所降低。整合后各部門人員崗位相對穩(wěn)定，同時也為公司員工工資款項節(jié)省了開支。

3、培訓(xùn)與開發(fā)

培訓(xùn)是提升員工工作能力和增長技能的有效途徑，xx年4月底制定《員工培訓(xùn)管理制度》，使培訓(xùn)工作逐步完善化、系統(tǒng)化，為培訓(xùn)工作全面展開及實施打下良好的基礎(chǔ)。xx年行政人事部培訓(xùn)共計 23場次。

3.1專項培訓(xùn)項目

為了使員工熟悉及掌握公司企業(yè)文化，不斷提高自我素質(zhì)，加強(qiáng)工作效率，xx年行政人事部對員工進(jìn)行專項培訓(xùn)共分為：新員工入職培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、文明禮儀培訓(xùn)及觀影培訓(xùn)（勵志劇、團(tuán)隊協(xié)作劇、喜劇等）等。

3.2各部門培訓(xùn)考核情況

行政人事部監(jiān)察及跟進(jìn)各部門的培訓(xùn)情況，及時對各部門的培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試或?qū)嵺`考核，并將考核成績存入檔案（其中個別員工在培新過程中由于工作原因中途離開，故沒有考核成績），各部門培訓(xùn)場次及考核成績

表4 各部門培訓(xùn)成績明細(xì)

xx年度內(nèi)各部門的培訓(xùn)實施效果不到位，其中工程技術(shù)部和美食廣場8月份擬定的培訓(xùn)全部未實施，安管部出現(xiàn)嚴(yán)重漏培情況，財務(wù)部、客服部、企劃部自10月份后無培訓(xùn)需求。

4、績效考核

根據(jù)公司各部門一線員工部分崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書編制績效考核表，xx年全年公司共有3個部門（商管部、工程部、安管部）實施了績效考核工資，在實施過程中發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)考核內(nèi)容，量化績效指標(biāo)，使考核標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范更具體。

5、人事資金預(yù)算分析

5.1招聘費(fèi)用

由于1—2月份是春節(jié)前后，經(jīng)參加現(xiàn)場招聘的結(jié)果顯示，人才市場應(yīng)聘人員較少且不符合本單位招聘崗位要求，故參加現(xiàn)場招聘頻率較低；3—4月份春節(jié)過后人才市場各類崗位應(yīng)聘人員較多，且節(jié)后公司各部門逐漸出現(xiàn)人員缺口，根據(jù)人員需求進(jìn)行招聘產(chǎn)生費(fèi)用；5—9 月份，各崗人員相對比較穩(wěn)定，采用網(wǎng)絡(luò)招聘形式備用和錄用人員；10—12月份安管部一線員工出現(xiàn)缺崗情況，行政人事部針對各部門崗位進(jìn)行及時補(bǔ)充，全年實際招聘費(fèi)用未超出預(yù)算費(fèi)用。

5.2員工活動經(jīng)費(fèi)

行政人事部根據(jù)年度活動計劃進(jìn)行活動實施，實際發(fā)生的費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用

相差元，實際發(fā)生的費(fèi)用未超出預(yù)算費(fèi)用。

5.3員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

行政人事部組織的每場培訓(xùn)過程中給予員工精神鼓勵，并在實際互動中給予了口頭表揚(yáng)和支持，使員工融入到培訓(xùn)內(nèi)容中來，員工培訓(xùn)未產(chǎn)生費(fèi)用。

二、xx年工作計劃

在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索人事部工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

1、在xx年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理水平

完善制度，狠抓落實。完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作后，并在實際執(zhí)行中不斷完善。

2、加強(qiáng)員工關(guān)系管理

加強(qiáng)勞動合同的簽訂工作：每季度未進(jìn)行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施，并進(jìn)行詳細(xì)建帳。

每季度組織一次員工活動：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。

每年一次員工滿意度調(diào)查：聽取員工心聲，為提高和完善公司各項管理措施全方位收集信息。

保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

3、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。

招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

錄用與評估工作：在錄用方面加強(qiáng)對應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。

試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用匯評制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評審。

4、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作

加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。

各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn)。每季度對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評估。

加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)工作：根據(jù)xx年培訓(xùn)預(yù)算，開展形式多樣的管理培訓(xùn)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：請行業(yè)內(nèi)的專家、教授到公司做培訓(xùn)，或由公司領(lǐng)導(dǎo)對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

在崗培訓(xùn)：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。

外派培訓(xùn)：派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回公司后進(jìn)行經(jīng)驗分享。管理人員讀書學(xué)習(xí)等。

嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點的培訓(xùn)教材，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。

鼓勵員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

5、進(jìn)一步完善績效考核評估工作

加強(qiáng)部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負(fù)責(zé)人完成，報行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。

考核結(jié)果與獎罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶。建立績效評估投訴制度 。

第14篇 2023年員工年工作總結(jié)及年工作計劃

員工xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃

姓 名

xxx

部 門

教 學(xué) 部

崗 位

教 學(xué) 組 長

到職日期

xx年6月12 日

報告日期

xx年1月13日

xx年工作總結(jié)及自我鑒定（從工作表現(xiàn)、業(yè)績、心得、不足及改進(jìn)等方面）

轉(zhuǎn)眼間，我來xx公司也快7個月了，也很榮幸自己成為xx機(jī)器人科學(xué)教育學(xué)校的一員。在公司工作大半年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。我從以下各個方面總結(jié)

1、工作上：從6月份中旬至6月底到深圳總校培訓(xùn)，這半月可以說是一種轉(zhuǎn)變，本人一直從事教育行業(yè)，學(xué)習(xí)的模式與我學(xué)習(xí)的洪恩英語是同一種理念就是：做中學(xué)、玩中學(xué)、錯中學(xué)。培訓(xùn)期間的樂寶、power tech五個模型，再延伸到大師的各個系列課程學(xué)習(xí)，從對xx機(jī)器人學(xué)校的不認(rèn)識到認(rèn)識，我很努力的學(xué)習(xí)成為一名合格的機(jī)器人學(xué)校的老師。半個月時間的培訓(xùn)，我并沒有上好一節(jié)課，正準(zhǔn)備放棄的時候，是廖總和唐總給了我機(jī)會。讓我從7月2日開始正式開始接受上第一節(jié)課，第一節(jié)課的心情難以忘記，上完第一節(jié)課的感覺與在深圳培訓(xùn)上課感覺截然不同。孩子們的喜歡，千變?nèi)f化的教具，還有面對家長的肯定，而xx的教學(xué)模式與我所教的洪恩英語的相同，所以我很快就上手了。并覺得xx的教育恰好彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教育的不足，使學(xué)生充分發(fā)揮自己的想象力創(chuàng)造力。培養(yǎng)學(xué)生勤思考樂思考自己動手制作的習(xí)慣。7月底我們在這里設(shè)下了展柜，給了惠州科技館增添了多一項的參觀，并給我校帶來了較多的人流量。示范課的學(xué)員也比較多了，大大的增加了我們的學(xué)員人數(shù)。同時我也擔(dān)當(dāng)起教學(xué)組長的一職，讓我更加努力的去帶領(lǐng)教學(xué)部一起把學(xué)員教好，令家長和領(lǐng)導(dǎo)滿意。通過培訓(xùn)市場部和教學(xué)部的展柜介紹，讓他們更進(jìn)一步的認(rèn)識xx，并把我所學(xué)的都交給他們。同事們的同心協(xié)力，嘗試著摸索適合適應(yīng)我們xx教育學(xué)員的教學(xué)模式。由最初的試講體驗課磨練，給他們?nèi)蝿?wù)寫教學(xué)方案，對應(yīng)不同年齡階段、不同個性學(xué)生、單人、多人等種種上課模式調(diào)整，最終總結(jié)適合教學(xué)部的教學(xué)模式。教學(xué)部的兩位助教也能擔(dān)當(dāng)示范課時，給我更大的鼓舞，進(jìn)一步證明了xx真正地在發(fā)展。因此我也更加深入的學(xué)習(xí)我們xx的課程，教育好我們的學(xué)員。通過學(xué)習(xí)我不斷的完善著自己的教學(xué)思路方法，在不斷的變化成長。作為組長的我，不但要做好帶頭作用，且每周檢查成長檔案的簽名率，學(xué)員考勤等，讓xx得到更大的發(fā)展。

2）業(yè)績上，xx機(jī)器人教育進(jìn)駐惠州科技館已有半年多，暑假期間主要以power tech暑期班和示范課、宣傳為主。剛剛進(jìn)入惠州的xx，在暑假期間有好幾個學(xué)員預(yù)訂報名，還有好幾個學(xué)員都報了體驗班，其次還有開設(shè)了power tech暑期班，9月份聯(lián)合在螞蟻館舉辦9月科普月活動，并科技館在長湖苑舉行科普日，xx也參與其中，都以活動等方法宣傳xx。10月份抓住國慶黃金周，我們在科技館舉行《xx機(jī)器人第一屆power tech競賽》活動，吸引眾多家長及學(xué)生觀看，且得到很不錯的收獲。10份我們學(xué)員陳威、毛楚元參加了南京第九屆noc活動比賽，取得第二名的成績，雖然成績不理想，但是學(xué)員及教練員都從中學(xué)到很多經(jīng)驗。11月份開始進(jìn)入招生淡季，我們以派傳單為主。12月份我們舉辦了xx“玩轉(zhuǎn)科學(xué)，歡享圣誕親子同樂會”活動，第一次舉辦圣誕活動，所以場面有點亂，時間分配也不夠理想，導(dǎo)致活動下來，不夠活躍氣氛。經(jīng)過上面的這些活動，我們都有了很大的成長，嘗試多了，才能抓住正確的方向，適合我們xx招生的方向。成績雖不是很理想，但取得了活動的經(jīng)驗與惠州的大力度的宣傳效果。

3）心得與不足：我知道我自己在工作上做的并不是非常完美，圣誕節(jié)做主持人的經(jīng)驗不足。教學(xué)上雖然能夠得到家長和同事們的認(rèn)同，但自己還需再接再厲希望能夠有更大的突破，能夠做到市場部、教師部兩者兼得。

xx年工作設(shè)想及未來個人職業(yè)規(guī)劃

在xx年新的一年里，公司需要再進(jìn)一步的宣傳。我們還需努力地向往讓科技走進(jìn)校園，走進(jìn)校園我們的宣傳力度才會大大加大。在工作上，我會更加嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓(xùn)，聽課學(xué)習(xí)，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進(jìn)一步的努力。由于明年的2月份起，我需要更進(jìn)一步的提升學(xué)習(xí)本科知識。

第15篇 建委2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃

在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及市建委的指導(dǎo)下，以干部職工作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育和落實科學(xué)發(fā)展大討論活動為抓手，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面貫徹落實縣委、縣政府提出的“加快建設(shè)新城區(qū)，逐步改造老城區(qū)，強(qiáng)力推進(jìn)開發(fā)區(qū)”的總體思路，以“拉開城市框架，提高規(guī)劃水平，塑造旌德特色，完善城市功能，改善人居環(huán)境”為目標(biāo)，依據(jù)年初既定目標(biāo)，加強(qiáng)了規(guī)劃編制力度，加大了城市基礎(chǔ)設(shè)施的投入，提高了城市建設(shè)品位與管理水平，用務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng)，圓滿完成了年初確定的各項工作任務(wù)。

一、群策群力切實抓好招商引資工作

招商引資工作作為本委工作的重中之重，一是制定了招商引資工作意見，成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確行政主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人；二是為強(qiáng)化招商引資目標(biāo)管理，明確責(zé)任，根據(jù)年度招商引資任務(wù)完成情況，與機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考評相結(jié)合，設(shè)立招商引資單項獎，同時安排一定資金用于外出招商、來人接待等費(fèi)用，對當(dāng)年新引進(jìn)的招商引資項目，按實際引資額的0.5‰予以獎勵；三是充實招商引資項目庫，做好項目的推介和發(fā)布工作。重點是重新修編了安徽省旌德縣“xx”生活垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)項目和旌德縣城污水處理廠項目合作項目書；四是重點跟蹤并服務(wù)我委今年招商引資項目安徽泰科鐵塔公司投資的3g通訊鐵塔項目，及時有效地為企業(yè)提供服務(wù)。到目前為止，累計實際固定資產(chǎn)投資1795萬元，于9月份在全縣率先完成了縣政府下達(dá)我委1500萬元的招商引資任務(wù)，受到縣委、縣政府表彰。

二、加快城市規(guī)劃的編制步伐與監(jiān)管力度，高起點構(gòu)筑城市發(fā)展框架

為提高規(guī)劃編制水平，提升規(guī)劃水準(zhǔn)，充分發(fā)揮規(guī)劃先行指導(dǎo)性和科學(xué)性，擴(kuò)大規(guī)劃的覆蓋面，委托上海同濟(jì)大學(xué)、安徽省建苑城市規(guī)劃設(shè)計院、北京中華建規(guī)劃設(shè)計院在旌德縣總體規(guī)劃和近期建設(shè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，投資約88.48萬元，編制了3個控制性詳規(guī)、4個修建性規(guī)劃和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體規(guī)劃。具體完成情況為：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃編制完成了新橋開發(fā)區(qū)拓展區(qū)控制性詳規(guī)的局部調(diào)整；審查通過了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)篁嘉橋組團(tuán)6.4平方公里總體規(guī)劃與2平方公里起步區(qū)控制性詳規(guī)的第一輪方案和新橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北入口地段修建性詳細(xì)規(guī)劃方案；并協(xié)助完成了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的環(huán)評工作。城東區(qū)規(guī)劃編制完成了城東建設(shè)區(qū)2平方公里的控制性規(guī)劃和城東拆遷安置區(qū)（白塔干、三旺沖）修建性詳規(guī)的編制、評審與報批。委托省國順交通咨詢有限公司對城東區(qū)5.6公里7條道路（城東路、和平路東段、喬亭路、環(huán)城東路、濱河路、云盤山路、江村大道）和城西路北段380米的道路進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計；完成了政務(wù)中心地段地形圖的測繪工作。老城區(qū)完成了縣城徽水河、白沙河濱河7公里范圍的景觀帶規(guī)劃編制與報批工作。同時加快新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃編制步伐：元月份完成了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊布點規(guī)劃和12個示范村建設(shè)規(guī)劃的審查，及時完成了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（廟首鎮(zhèn)、蔡家橋鎮(zhèn)、三溪鎮(zhèn)、興隆鄉(xiāng)、孫村鄉(xiāng)、云樂鄉(xiāng)）的總體規(guī)劃編制、評審和報批工作。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃隊伍開展了調(diào)研；及時組織規(guī)劃、質(zhì)監(jiān)、建管等部門技術(shù)人員奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“7·10”洪水倒房建房戶進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)查和技術(shù)指導(dǎo)工作。同時到版書鄉(xiāng)白楊嶺、俞村鄉(xiāng)鳧陽村的地質(zhì)災(zāi)害點建設(shè)安置現(xiàn)場，提供技術(shù)服務(wù)。

成立了旌德縣城市規(guī)劃委員會，對全縣各類重大建設(shè)項目嚴(yán)格規(guī)劃審查，確保了建設(shè)按規(guī)劃實施。依據(jù)總規(guī)和詳規(guī)進(jìn)一步加強(qiáng)北門街區(qū)、和平新村、323省道以北地區(qū)及縣城重點建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)劃管理，加強(qiáng)規(guī)劃技術(shù)服務(wù)工作。一是完成了上河銘門組團(tuán)、金碧佳苑組團(tuán)以及祥和苑商住樓組團(tuán)、北門文錦苑小區(qū)、百和苑居住組團(tuán)、旌秀苑居住組團(tuán)等6個規(guī)劃方案的審查，并及時提出了規(guī)劃審核意見并及時進(jìn)行了審批。二是加強(qiáng)縣城規(guī)劃區(qū)域的建房規(guī)劃管理，嚴(yán)格控制縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的個人建房及零星建設(shè)，并對該項工作進(jìn)行了深入的調(diào)研，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)制定相應(yīng)措施上報政府。對xx年度28戶申請建房戶和xx年102戶申請建房戶及時開展了摸底調(diào)查，并根據(jù)不同情況，分別提出意見上報縣政府，及時解決規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)人個建房問題，緩解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。通過規(guī)劃宣傳月，采取展板、固定的專欄以及印發(fā)宣傳單等形式，加強(qiáng)城市規(guī)劃法的宣傳，提高全民的規(guī)劃意識。

三、強(qiáng)化措施，突出“兩區(qū)”建設(shè)重點，加快推進(jìn)城市建設(shè)步伐，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，提高城市管理水平，進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展的硬環(huán)境

一是突出“兩區(qū)”建設(shè)的重點內(nèi)容，加快完善“兩區(qū)”市政建設(shè)。開發(fā)區(qū)建設(shè)方面：加快道路建設(shè)進(jìn)度和拓展區(qū)“五通一平”工作，投資15萬元完成了新橋開發(fā)區(qū)新橋路道路附屬工程，架設(shè)路燈30盞，新栽樟樹180株；投資1100萬組織實施南部拓展區(qū)三溪路、新橋路和拓展區(qū)土方工程，目前已完成兩條路的路基工程和97%的土方工程，對老園區(qū)排污主管道重新進(jìn)行了鋪設(shè)并連接到主排污口；投資64萬元組織實施拓展區(qū)上舒村至華堂屋的排水溝工程和新橋園區(qū)北入口排水工程；投資20余萬元建設(shè)新橋園區(qū)北入口安置房，并規(guī)范統(tǒng)一了新橋園區(qū)入園企業(yè)廠區(qū)的圍護(hù)設(shè)施。逐步拉開拓展區(qū)道路框架，完善了園區(qū)的功能配套。城東區(qū)建設(shè)方面：為了建成較為順暢的城東區(qū)道路網(wǎng)絡(luò)，目前完成了城東路、和平路東段、喬亭路、環(huán)城東路、濱河路、云盤山路、江村大道等7條道路設(shè)計，將采取“bt”建設(shè)模式，建設(shè)城東路和和平路東段，目前已確定了建設(shè)單位，其它工作正在籌備之中。三旺沖安置區(qū)投入30余萬元完成了土方挖填、場地平整工作，并開通了到323線的簡易通道。

二是投資450余萬元完成了總面積約28000平方米的江村大道快車道、慢車道路面建設(shè)工程；投資80萬元完成了中心市場垃圾中轉(zhuǎn)站及公廁并已投入使用；投資70萬元的利民安置小區(qū)道路工程現(xiàn)已完工并交付使用。

三是投資31.5萬元逐步推進(jìn)老城區(qū)改造工程。完成了原菜市場及沿河地段部分房屋的拆遷工作。投資總額為25萬元的城西路北段調(diào)整路段已完成排水及路基基工程；投資5萬元，對勝利路人行道進(jìn)行部分維修改造。

四是投資165.45萬元，加大城區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)和亮化、綠化補(bǔ)植工作。投資138萬元完成了城西路人行道及西門老路的改造工程；依據(jù)合肥工業(yè)大學(xué)檢測中心對和平大橋檢測鑒定報告結(jié)果，投資10萬元對和平大橋進(jìn)行維護(hù)，年底完工；投資3萬元并制定具體整治方案，對解放街、和平路、營坎路、勝利路等4條道路坑洼積水的人行道、綠化、亮化按六個出新的目標(biāo)開展了集中整治；結(jié)合落實縣人大代表建議、政協(xié)提案辦理的開展，投資9.15萬元完成了中市橋護(hù)欄維護(hù)、中市橋河岸維護(hù)、河西路一小段、河?xùn)|路（制藥廠至新舊323線段）路面、向陽二村道路的維護(hù)工程、西門老路附屬工程、城西路中段維護(hù)工程以及旌陽橋橋頭接線工程，方便了市民的出行；投資3.3萬元對勝利路、和平路、河?xùn)|路等重點路段及梓山廣場的綠化進(jìn)行了補(bǔ)植，對解放街、河西路的綠化樹進(jìn)行了修枝；投資2萬元對整個城區(qū)路燈以及梓山廣場的亮化進(jìn)行了整改，切實做好一點兩線的景觀和夜景建設(shè)。同時對全城的道路排水管網(wǎng)、城市橋梁等市政設(shè)施進(jìn)行了全年的例行檢查與維護(hù)，確保了“7·10”期間沒有因市政設(shè)施的破壞而造成大的損失。

五是投資80萬元積極做好城市生活垃圾處理項目前期可行性研究報告、環(huán)境評估及專家評審等立項前的準(zhǔn)備工作，為籌措項目建設(shè)資金，于5月份按程序由省發(fā)改委轉(zhuǎn)報國家發(fā)改委爭取中央財政補(bǔ)助資金，爭取項目早日實施。

六是加大城市建設(shè)監(jiān)察的力度，預(yù)防和查處違法行為。截止目前為止，共查處違法違章案件60件，其中對兩戶嚴(yán)重違法規(guī)劃的進(jìn)行了強(qiáng)制拆除，對4戶違反規(guī)劃的給予行政罰款12400元，現(xiàn)場制止10余戶違規(guī)建房戶。加強(qiáng)國土、城建聯(lián)合巡查力度，每月定期召開聯(lián)席會議，共同聯(lián)合查處10余起各類違法案件。

四、加強(qiáng)建筑企業(yè)的監(jiān)督管理，規(guī)范建筑市場秩序

嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)程序，嚴(yán)把工程報建關(guān)。堅決杜絕違法招標(biāo)、暗箱操作等行為，確保工程報建率和招投標(biāo)率達(dá)100%。全年共招標(biāo)工程16個，公開招標(biāo)7個，應(yīng)招標(biāo)率和公開招標(biāo)率均達(dá)到了100%，同時嚴(yán)厲查處了旌德移動通信綜合樓工程在投標(biāo)過程中9家投標(biāo)企業(yè)的串標(biāo)、行為，并進(jìn)行了處罰。全年開工工程24個，建筑面積約12.63萬平方米，總造價約6131.7萬元以上（含經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路面積33000平方米，造價約1055萬元），其中北門開發(fā)建筑面積約2萬平方米（造價約1146.9萬元），和平新村開發(fā)面積2.44萬平方米（造價約1113.7萬元），創(chuàng)近年來水平。發(fā)放施工許可證24個（其中含去年4個），工程建筑面積12.63萬平方米，總造價約6131.7萬元。積極服務(wù)企業(yè)，做好企業(yè)資質(zhì)年檢、升級申報工作，協(xié)助企業(yè)做好建造師、技術(shù)員的考核升級工作。全縣各施工企業(yè)上報三級升二級項目經(jīng)理34人，參加全市建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)63人，各企業(yè)申報技術(shù)職稱44人；為提升企業(yè)形象，展示建設(shè)者風(fēng)采，積極組織縣各建筑企業(yè)參加省、市第xx屆“徽匠”狀元技能大賽，安徽觀志實業(yè)公司在此賽中取得了良好成績。同時積極開展新建項目建筑節(jié)能材料的推廣與使用工作，配合勞動、公安等部門開展拖欠農(nóng)民工工資專項檢查。充實人員切實加強(qiáng)城建檔案管理，集中人力、物力與財力對城建檔案的內(nèi)部資料進(jìn)行了整理、歸檔，制作了檢索目錄，今年共簽定建設(shè)工程檔案責(zé)任書19份，對13個建設(shè)工程檔案進(jìn)行了預(yù)檢，發(fā)放城建檔案合格證9份，收集整理城建檔案35套98卷。在工程質(zhì)量監(jiān)管工作中，加強(qiáng)在建工程地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收程序的監(jiān)督，并經(jīng)常性的開展質(zhì)量監(jiān)督巡查，對工程質(zhì)量進(jìn)行常規(guī)制度化監(jiān)控。全年新監(jiān)督工程24項（25個單體工程），面積12.63萬平方米，受監(jiān)工程量6131.7萬元，城區(qū)監(jiān)督覆蓋面100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理面95%，工程合格率100%。切實加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)流動人口計劃生育工作。建設(shè)系統(tǒng)流動人口累計人數(shù)396人，全部辦理《婚育證明》。房屋租賃累計人數(shù)70戶，_率、驗證率均為100%，其中到期換證累計達(dá)33人次，確保了《婚育證明》持證率達(dá)100%，驗證率100%。

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五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實把安全生產(chǎn)工作落到實處

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。年初及時調(diào)整并充實了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《xx年建設(shè)安全生產(chǎn)工作意見》和《建筑施工安全專項治理工作方案》以及《城市橋梁重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《建設(shè)系統(tǒng)破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》、《建設(shè)工程質(zhì)量重大事故應(yīng)急預(yù)案》，形成由單位主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門合力抓的安全生產(chǎn)工作體制。

加大安全審查和專項治理力度，認(rèn)真做好隱患排查工作。全年，共受理建設(shè)項目工程施工安全報監(jiān)24項、25個單體建筑工程，安全報監(jiān)率為100%；組織對在建工程開展建筑安全大檢查5次，液化氣市場安全檢查6次，下發(fā)安全隱患整改通知書9份，并督促按整改措施落實到位。同時，為了確保我縣液化氣經(jīng)營市場安全有序的開展，規(guī)范經(jīng)營行為，成立了“旌陽城區(qū)液化氣銷售中心”，并組織開展市場安全檢查6次，并要求高安工貿(mào)公司貯罐站對三個貯罐進(jìn)行了檢測，兩個消防池進(jìn)行了維修，消除安全隱患。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，規(guī)范從業(yè)人員安全行為。組織企業(yè)安全管理人員、特種作業(yè)人員參加縣、市安全培訓(xùn)達(dá)37人次。6月份認(rèn)真組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，活動中宣傳建筑安全管理常識、瓶裝石油液化氣管理與使用常識、《安徽省燃?xì)夤芾項l例》，發(fā)放宣傳單900余份，宣傳小冊750本。召開由各建筑、裝飾施工、液化氣經(jīng)營等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)理、安全員、工程項目負(fù)責(zé)人、工程監(jiān)理人員、駐旌施工單位負(fù)責(zé)人等參加的專題安全生產(chǎn)工作會議，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，規(guī)范建設(shè)各方主體的安全行為。切實做好系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，避免了矛盾的激化，保障了社會的穩(wěn)定。

六、加強(qiáng)房地產(chǎn)市場管理，規(guī)范市場準(zhǔn)入秩序

為規(guī)范我縣房地產(chǎn)市場管理，根據(jù)國家建設(shè)部等八部委建城（xx）258號文件精神，我委房管部門會同縣相關(guān)部門兩次對我縣房地產(chǎn)市場進(jìn)行清理整頓，使房地產(chǎn)市場能規(guī)范性地運(yùn)作。

進(jìn)一步規(guī)范了房屋抵押登記、房屋產(chǎn)權(quán)交易、房屋產(chǎn)權(quán)檔案一系列工程程序和工作制度。投資20多萬元啟動了產(chǎn)權(quán)交易發(fā)證信息系統(tǒng)，提高了工作效率。全年，共發(fā)放房屋產(chǎn)權(quán)證1001本，面積達(dá)22.59萬平方米；房屋交易233起，面積達(dá)4.44萬平方米，交易額5063.27萬元；房屋抵押377起，面積這12.06萬平方米，抵押額9359.92萬元；房屋安全鑒定7起，面積達(dá)0.05萬平方米；白蟻防治66起，面積達(dá)9.44萬平方米；商品房預(yù)售13起，面積達(dá)4.06萬平方米；直管公房屋收租率98%。

以國務(wù)院305號令和省政府153號令為依據(jù)，切實加強(qiáng)縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)房屋拆遷。涉及拆遷的有100戶，其中城東區(qū)88戶，經(jīng)濟(jì)園區(qū)9戶，老菜市場涉及3個單位，拆遷面積總計1.498萬平方米，目前基本完成了經(jīng)濟(jì)園區(qū)和老菜市場的拆遷任務(wù)；擬定了《旌德縣城東區(qū)建設(shè)征收集體土地房屋拆遷補(bǔ)償安置方案》、《旌德縣城東區(qū)建設(shè)征收集體土地房屋拆遷補(bǔ)償安置實施意見》，及時發(fā)布了城東區(qū)拆遷公告，已進(jìn)入房屋拆遷評估與拆遷階段。積極抓好物業(yè)管理工作，加強(qiáng)對物業(yè)公司的監(jiān)督與管理，做好開發(fā)小區(qū)公共維修資金的征收工作，完成和平新村的安全技術(shù)防范工作。抓好直管公房的維修和養(yǎng)護(hù)，開展房屋安全檢查一次，消除了安全隱患，杜絕房屋的倒塌和傷亡事故的發(fā)生。

七、細(xì)化目標(biāo)，分解任務(wù)，切實把公廁改造、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房三項民生工程各項政策落實到位

根據(jù)縣民生工程實施工作的統(tǒng)一部署，我委結(jié)合本縣實際，切實做好三項民生工程的落實工作。一是細(xì)化目標(biāo)，分解任務(wù)。及時召開主任辦公會，明確了三項民生工程的主要分管領(lǐng)導(dǎo)，落實了具體承辦部門和負(fù)責(zé)人。同時制定了縣城公廁建設(shè)和城鄉(xiāng)旱廁改造、旌德縣經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)、廉租房建設(shè)工程等實施意見報縣政府批準(zhǔn)實施。二是籌措資金，加快實施意見落實的進(jìn)度。①結(jié)合城東區(qū)建設(shè)，充分利用白干塔干安置區(qū)的建設(shè)，安排60畝用地，計劃四年時間建造不同戶型的經(jīng)濟(jì)適用房6萬平方米（約820戶），目前已進(jìn)入房屋拆遷和土地征用階段；②建立廉租房專項資金，并設(shè)立專門帳戶，實行廉租房補(bǔ)貼，按時完成40戶的指標(biāo)任務(wù)。③以以獎代補(bǔ)的形式督促公廁改造的責(zé)任單位，完成公廁的改造任務(wù)。

八、全力抓好人大政協(xié)建議、提案辦理工作

為使此項工作扎實有效地開展，確保建議提案的辦結(jié)率和落實率，制定了建議提案辦理工作實施方案，明確建委主任為辦理工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，辦公室為具體承辦協(xié)調(diào)單位的承辦機(jī)制，堅持重點建議提案實行分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制，堅持歸口處理、定期反饋、定期檢查督促，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，確保做到事事有回音、件件有著落。在今年8月底落實辦理了人大代表建議和政協(xié)委員提案23件，并接受了縣人大、縣政協(xié)組織的視察活動。以上23件除8件需政策性答復(fù)外，其余15件都需要資金投入，經(jīng)測算，投入資金138.9萬元。

九、開展干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能與機(jī)關(guān)自身建設(shè)

今年，以開展干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育和落實科學(xué)發(fā)展觀大討論活動為抓手，始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高工作質(zhì)量與服務(wù)水平，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為機(jī)關(guān)服務(wù)功能重點建設(shè)內(nèi)容來抓，有力推動了系統(tǒng)內(nèi)整治和改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作持續(xù)健康發(fā)展，具體做法和措施是：

（一）以規(guī)范行政行為為目標(biāo)，完善制度建設(shè)。一是及時完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部有關(guān)管理制度18項，嚴(yán)格執(zhí)行月工作匯報制；二是為了進(jìn)一步明確職責(zé)，落實責(zé)任，制定和完善了操作性比較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任體系，做到獎勤罰懶，以激發(fā)全體干部工作人員的工作激情與主動性。三是為及時準(zhǔn)確展示全縣城市建設(shè)情況，及時公開建設(shè)方面的政策、法律、辦事流程及各類行政許可事項、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，5月份組建了《旌德建設(shè)網(wǎng)站》，做到公開、透明，接受社會監(jiān)督，提高辦事透明度。四是繼續(xù)貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政許可行為，統(tǒng)一窗口依法辦理法定職責(zé)內(nèi)的一切事務(wù)。今年我委綜合服務(wù)室共受理行政許可項目114件，其中建設(shè)用地選址意見書14件、建設(shè)用地規(guī)劃許可16件、建設(shè)工程規(guī)劃許可證55件、建設(shè)施工許可證24件；不予受理2件；不予行政許可3件；接受咨詢、130人次，方便了群眾，提高了工作效能與服務(wù)水平。

（二）認(rèn)真布置，精心組織干部職工作風(fēng)建設(shè)專項教育和落實科學(xué)發(fā)展觀大討論活動的開展。在鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制和機(jī)關(guān)效能活動成果的基礎(chǔ)上，精心組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)專項教育和落實科學(xué)發(fā)展觀大討論活動。通過活動的開展，使建設(shè)系統(tǒng)從業(yè)人員在思想上進(jìn)一步提高了為人民服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的認(rèn)識，在工作作風(fēng)上樹立了兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地干實事的實干精神，在履行崗位職責(zé)上增強(qiáng)了責(zé)任感使命感；在工作效能上也得到了很大的提高，較好地推進(jìn)了“兩區(qū)”建設(shè)的各項工作。

今年雖然取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：

1、由于城市建設(shè)規(guī)劃，特別是城市道路等專項規(guī)劃以及規(guī)劃區(qū)內(nèi)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制滯后，影響了城市的開發(fā)建設(shè)步伐，管理難度也較大。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理隊伍不穩(wěn)定，規(guī)劃管理人員工資無固定保障，造成新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃管理松懈，違法建設(shè)現(xiàn)象較嚴(yán)重。

3、老城區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施老化，市政維護(hù)資金嚴(yán)重不足，導(dǎo)致部分設(shè)施不能及時維護(hù)與更新。

4、由于縣城規(guī)劃區(qū)限建區(qū)、禁建區(qū)和控制區(qū)的劃定，特別是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)縣城規(guī)劃區(qū)范圍的擴(kuò)大，在縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)個人零星建房問題矛盾突出，應(yīng)予以高度重視并解決。

5、由于開工建設(shè)項目多，安全管理人員、經(jīng)費(fèi)不足，少數(shù)地方對建筑安全認(rèn)識不夠，致使部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)項目和開發(fā)區(qū)招商引資項目工程建設(shè)依法_不多，難以管理到位，存在一定的安全與質(zhì)量隱患。部分建筑企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量保證體系不健全，造成保溫節(jié)能工作和企業(yè)創(chuàng)精品意識不強(qiáng)。

6、因城市建設(shè)、兩區(qū)建設(shè)的不斷推進(jìn)，建設(shè)工作任務(wù)逐漸加大，建委機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干匱乏，服務(wù)水平有待提高。

xx年工作要點

以xx大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)和“兩區(qū)”建設(shè)重點，以增強(qiáng)城市功能、改善人居環(huán)境為目標(biāo)，加快縣城基礎(chǔ)設(shè)施的步伐，加強(qiáng)規(guī)劃編制力度，用創(chuàng)新的意識，開創(chuàng)建設(shè)工作的新局面。重點抓好以下幾個方面的工作：

一、繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)劃編制與管理，科學(xué)指導(dǎo)城市建設(shè)

強(qiáng)化城市規(guī)劃的監(jiān)督管理。采取各種宣傳方式，重點開展新頒布的《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳，提高全民的規(guī)劃意識；加大規(guī)劃管理力度，認(rèn)真查處城市規(guī)劃中的違法行為。

按照縣城總體規(guī)劃及近期建設(shè)規(guī)劃的框架，進(jìn)一步提高控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性規(guī)劃的覆蓋率和質(zhì)量，充分發(fā)揮規(guī)劃的科學(xué)性前瞻性的指導(dǎo)作用。重點安排縣城綠化專項規(guī)劃、縣城環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃、縣城給排水工程規(guī)劃等三個專項規(guī)劃的編制；完成縣城核心區(qū)、城南區(qū)、城西區(qū)和姚家田區(qū)等四個區(qū)域的控制性規(guī)劃。

適時修編縣城總體規(guī)劃，以適應(yīng)和指導(dǎo)城市發(fā)展需要。做好經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)篁嘉橋組團(tuán)6.4平方公里總體規(guī)劃與2平方公里起步區(qū)控制性詳規(guī)；爭取資金，對縣城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)進(jìn)行新一輪地形圖測繪，為縣城總體規(guī)劃修編提供依據(jù)。

依照詳規(guī)，進(jìn)一步加快北門街區(qū)改造、和平新村、經(jīng)濟(jì)園區(qū)、城東區(qū)以及老城區(qū)建設(shè)規(guī)劃管理，加強(qiáng)規(guī)劃技術(shù)服務(wù)。加強(qiáng)縣城規(guī)劃區(qū)域的建房規(guī)劃管理，嚴(yán)格控制縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的個人建房及零星建設(shè)。加強(qiáng)建設(shè)監(jiān)察工作，完善工作制度，規(guī)范執(zhí)法，及時查處違法建筑，依法規(guī)范建設(shè)項目。

協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成集鎮(zhèn)重要地段的詳細(xì)規(guī)劃，加快推進(jìn)____新農(nóng)村建設(shè)。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)改革方案，提出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理機(jī)構(gòu)及人員的建設(shè)意見，扭轉(zhuǎn)目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理薄弱局面，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作。

二、突出重點，強(qiáng)化措施，加快縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐

要以拉開城東區(qū)、開發(fā)區(qū)道路框架，以及縣城主要道路的集中整潔為重點進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城東區(qū)采取“bt”建設(shè)模式，完成城東路和和平路東段的道路建設(shè)，拉開城東區(qū)的道路框架；完成開發(fā)區(qū)三溪路、新橋路的建設(shè)及園區(qū)北入口改造工程，完善園區(qū)硬件建設(shè)。加快北門江村大道附屬工程的建設(shè)步伐。加快縣城環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，待國家項目批準(zhǔn)后及時組織實施垃圾無害化處理項目，積極做好縣城污水處理廠項目立項前的各項準(zhǔn)備工作。繼續(xù)按民建公助方式，加快背街后巷的硬化。

城市建設(shè)方面：適時啟動政務(wù)新區(qū)規(guī)劃，建設(shè)完成北門人民廣場。加快推進(jìn)和平新村二期開發(fā)、北門文濤苑二期與文景苑、上河銘門小區(qū)及其東側(cè)景觀帶、金碧佳苑商住區(qū)、嘉和苑與祥和苑商住區(qū)以及旌秀苑等各類商住區(qū)的開發(fā)建設(shè)，提升城市品位，改善人民環(huán)境。同時實施城市綠化、亮化和凈化改造工程：重點對老城區(qū)的勝利路的人行道以及城西路三星公司段的排水管網(wǎng)實施改造；結(jié)合濱河規(guī)劃，做好河西路改造工程的前期工作；對城西路亮化按實施方案進(jìn)行改造，要逐步形成以梓山廣場為中心，以城西路、徽水河為兩線的城市亮化綠化景觀帶。利用市場競爭機(jī)制，加強(qiáng)城市液化氣管理。

三、加大監(jiān)管力度，促進(jìn)建筑業(yè)與房地產(chǎn)健康發(fā)展

進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場，做到建筑市場規(guī)范有序，嚴(yán)格建設(shè)工程報建、招標(biāo)投標(biāo)、合同備案、竣工驗收等制度。

加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理，按《管理意見》力爭無質(zhì)量和安全事故。

繼續(xù)做好流動人口計生管理和清欠新的拖欠工程款、拖欠農(nóng)民工工資工作，做到有問題及時處理。加強(qiáng)我縣城建檔案的管理，充分發(fā)揮城建檔案在規(guī)劃、建設(shè)與管理中的作用。

大力促進(jìn)建筑企業(yè)發(fā)展壯大，培養(yǎng)技術(shù)人員，完善企業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)“黃山杯”、“云嶺杯”和標(biāo)準(zhǔn)化工地。

進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全過程監(jiān)管，規(guī)范房地產(chǎn)市場行為。完善物業(yè)管理各項制度，按照縣新建住宅小區(qū)安全技術(shù)防范設(shè)施建設(shè)暫行辦法，重點組織實施新建住宅小區(qū)安全技術(shù)防范工作；強(qiáng)化城市房屋拆遷管理，規(guī)范拆遷行為，維護(hù)社會穩(wěn)定。加快城東區(qū)安置小區(qū)和經(jīng)濟(jì)適用房（廉租房）等民生工程建設(shè)步伐，嚴(yán)格控制90平方米以下戶型的比例，解決低收入家庭住房困難問題。

四、以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為契機(jī)，全面加快機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高工作質(zhì)量與服務(wù)水平

以學(xué)習(xí)黨的xx大精神為重點，認(rèn)真抓好職工教育。把系統(tǒng)干部職工培養(yǎng)成為樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型干部，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

繼續(xù)修定和完善機(jī)關(guān)工作制度。要進(jìn)一步明確崗位責(zé)任制，完善機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行月考核公示制、月工作匯報總結(jié)制和行政過錯追究制，真正形成一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。

加強(qiáng)黨的建設(shè)。機(jī)關(guān)黨建和紀(jì)檢工作要全面加強(qiáng)，要把抓好思想建設(shè)和組織建設(shè)當(dāng)作重要工作來抓。開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，堅持開展__評議黨員活動。

五、做好系統(tǒng)招商引資工作