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第1篇2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范例 第2篇2023鎮(zhèn)政府上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 第3篇學(xué)生會(huì)宣傳部下半年工作總結(jié)與計(jì)劃 第4篇2023年縣發(fā)展和改革局工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 第5篇2023采購(gòu)員工作總結(jié)與計(jì)劃 第6篇幼兒園大班上學(xué)期班務(wù)總結(jié)計(jì)劃 第7篇公司企業(yè)2023年工作總結(jié)與2023年工作計(jì)劃 第8篇行政部上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃 第9篇2023年信訪工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 第10篇辦公室20232023年終工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 第11篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃 第12篇2023年科學(xué)技術(shù)局科技興農(nóng)工作總結(jié)2023年計(jì)劃 第13篇2023年采購(gòu)主管個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 第14篇奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié) 第15篇行政人事工作總結(jié)與工作計(jì)劃
第1篇 2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范例
20xx年是形勢(shì)嚴(yán)峻的一年,也是不平凡的一年。在集團(tuán)公司和分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司總部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,帶領(lǐng)各部門(mén)以及各子公司,在發(fā)電廠所處流域天氣干旱和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,全體員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作等方面仍取的了重大進(jìn)展,各方面工作都有了一定的進(jìn)步。但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,20xx年的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,公司的各方面工作將面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),還需要全體員工奮發(fā)努力,增強(qiáng)克服困難的信心,力爭(zhēng)明年取得突出成績(jī)。現(xiàn)作如下總結(jié).
一、20xx年公司工作回顧。
(一)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。
截止11月30日,累計(jì)完成發(fā)電量6.60億千瓦時(shí),完成年計(jì)劃9億千瓦時(shí)的73%;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入13336萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的71%,同比減少3996萬(wàn)元,減幅23%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額4471萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的45%,同比減少5548萬(wàn)元,減幅55%;凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)3820萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的43%,同比減少5651萬(wàn)元,減幅60%。預(yù)計(jì)全年可完成發(fā)電量約6.9億千瓦時(shí),比計(jì)劃發(fā)電量少約2.00億kwh,未完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。
公司系統(tǒng)1-11月份完成上網(wǎng)電量6.37億千瓦時(shí)(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時(shí)),比上年同期8.27億千瓦時(shí)下降1.9億千瓦時(shí),同比降低22.97%;平均上網(wǎng)電價(jià)244.6元/兆瓦時(shí)(含稅),比上年同期245.11元/兆瓦時(shí)(含稅)降低0.51元/兆瓦時(shí),同比下降0.21%,電價(jià)下降的原因是香格里拉公司新投產(chǎn)電站電價(jià)較低所致;1-11月累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬(wàn)元),比上年同期1.73億元下降0.4億元,同比降低23.12%。
公司1-11月份主營(yíng)業(yè)務(wù)成本7897萬(wàn)元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬(wàn)元),比上年同期7502萬(wàn)元增加395萬(wàn)元,同比增加5.27%,主要原因是職工薪酬、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等增加。
公司系統(tǒng)1-11月份財(cái)務(wù)費(fèi)用2622萬(wàn)元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬(wàn)元),比上年同期2767萬(wàn)元減少145萬(wàn)元,降低5.24%,主要原因是利率下調(diào)減少財(cái)務(wù)費(fèi)用所致。
公司系統(tǒng)1-11月份實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額4471萬(wàn)元,比上年同期10019萬(wàn)元降低5545萬(wàn)元,增幅為55.34%。
總體來(lái)看,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)指標(biāo)完成的不夠理想,主要原因有:一是受干旱天氣嚴(yán)重的影響,發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)及地方電網(wǎng)鼓勵(lì)用電及優(yōu)惠電價(jià)政策的影響,市場(chǎng)遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網(wǎng)電量及電價(jià)均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機(jī)容量大、用電負(fù)荷小的影響,電站8月份投產(chǎn)后,出力受限,也造成了一定的電量損失;四設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。
(二)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步得到了加強(qiáng),安全形勢(shì)得到了持續(xù)保障。
1、狠抓安全基礎(chǔ)工作。公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司20xx年安全生產(chǎn)一號(hào)文,始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來(lái)看待,始終堅(jiān)持以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)工作。一年來(lái),在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),狠抓安全生產(chǎn)工作,組織開(kāi)展了“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三講一落實(shí)”活動(dòng)、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、春季安全檢查、防汛安全檢查,秋季安全檢查、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、6s管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,全面落實(shí)各項(xiàng)反事故措施,加大對(duì)老舊設(shè)備的改造力度,通過(guò)這些基礎(chǔ)管理工作,有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平,夯實(shí)了安全基礎(chǔ),防止各類(lèi)事故發(fā)生,保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
2、狠抓隱患排查工作。針對(duì)各電廠,特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí)際情況,加強(qiáng)了設(shè)備的修理技改管理,加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度,有效的提高了設(shè)備的健康水平,確保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行和安全發(fā)供電。
3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一,預(yù)防為主,常備不懈,全力搶險(xiǎn)”的防汛工作方針,成立防汛工作組織機(jī)構(gòu),下設(shè)防汛辦公室及相應(yīng)的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司的防洪度汛工作;督促指導(dǎo)各電站加強(qiáng)和水文部門(mén)聯(lián)系,制定相應(yīng)的防汛措施,編寫(xiě)防汛預(yù)案、并根據(jù)預(yù)案進(jìn)行演練。公司全面落實(shí)防洪度汛工作,確保防汛安全,同時(shí)充分利用汛期的水力資源,使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)化。
4、安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)突出。在公司強(qiáng)力的組織和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,20xx全年全公司未發(fā)生重大設(shè)備及以上事故,未發(fā)生人身傷亡事故,未發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備重大損壞事故和電網(wǎng)事故,未發(fā)生人為誤操作事故、火災(zāi)事故、交通事故,實(shí)現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標(biāo);安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢(shì)得到了持續(xù)保障。
(三)加大了設(shè)備整治工作力度,提高了設(shè)備健康水平。
今年公司在設(shè)備整治方面下了很大力氣,加強(qiáng)修理技改的管理,加大技改投入,取得了明顯的效果,設(shè)備運(yùn)行狀況明顯好轉(zhuǎn),非計(jì)劃停運(yùn)大幅下降。針對(duì)各電廠,特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí)際情況,加強(qiáng)了設(shè)備的修理技改管理,加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度,有效的提高了設(shè)備的健康水平,確保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行和安全發(fā)供電;積極推動(dòng)技術(shù)改造,投入資金309萬(wàn),完成了技改項(xiàng)目18項(xiàng),項(xiàng)目完成率為100%;逐步推進(jìn)安全生產(chǎn)管理信息化,提高了工作效率,為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。
(四)加強(qiáng)了人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的力度,切實(shí)提高員工的思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
高素質(zhì)高水平的員工隊(duì)伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素,20xx年公司進(jìn)一步加強(qiáng)了人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的力度,通過(guò)多種形式積極開(kāi)發(fā)了員工的潛能,壯大了專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍。公司制定了詳細(xì)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,組織了各個(gè)層次各個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)班,鼓勵(lì)并安排員工積極參加政府部門(mén)的人才資格評(píng)定和職業(yè)技能鑒定。20xx年有6人通過(guò)高級(jí)工技能鑒定,1人通過(guò)中級(jí)工技能鑒定;7人通過(guò)了初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定;有1人申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,1人申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。同時(shí)及時(shí)安排相關(guān)員工參加集團(tuán)公司、分公司以及其他相關(guān)單位舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班及專(zhuān)業(yè)調(diào)考,督促各控股企業(yè)加強(qiáng)員工的工作技能和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),其中總部舉辦培訓(xùn)班xx屆。
(五)踐行科學(xué)發(fā)展觀,黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作越上新臺(tái)階。
公司組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx全會(huì)和集團(tuán)公司、分公司年度工作會(huì)議精神,扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),積極響應(yīng)“創(chuàng)牌行動(dòng)”號(hào)召,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作。
成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各部門(mén)責(zé)任,構(gòu)建了懲治與預(yù)防腐敗體系。修改制定了《二oo九年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》做到了逐級(jí)分解責(zé)任目標(biāo),層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任目標(biāo)明確,責(zé)任范圍及內(nèi)容清楚,責(zé)任落實(shí)到位。
認(rèn)真檢查梳理公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,重點(diǎn)完善對(duì)資產(chǎn)管理、項(xiàng)目招投標(biāo)管理、“三重一大”決策制度、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度10多個(gè)。
努力構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局,建立涉及公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)警機(jī)制和監(jiān)督考核的評(píng)價(jià)機(jī)制;開(kāi)展了工程、項(xiàng)目招標(biāo)管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”組織體系。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機(jī)構(gòu),公司各級(jí)主要負(fù)責(zé)人對(duì)監(jiān)督工作負(fù)總責(zé)、親自抓。二是建立重大事項(xiàng)決策制度。重點(diǎn)抓好對(duì)各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員和經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,凡屬“三重一大”必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。今年我們重點(diǎn)抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,各單位做到“三重一大”事項(xiàng)組織程序正確、議事資料翔實(shí)完備。三是重點(diǎn)抓好項(xiàng)目建設(shè)、大修技改、設(shè)備物資采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督。在工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,做到工程安全、質(zhì)量?jī)?yōu)良、造價(jià)合理、進(jìn)度按期、干部隊(duì)伍廉潔。在工程項(xiàng)目、設(shè)備物資采購(gòu)招標(biāo)過(guò)程中監(jiān)督到位,嚴(yán)格執(zhí)行“三分離原則”(即:推薦投標(biāo)人員不參與評(píng)標(biāo),評(píng)標(biāo)人員不參與定標(biāo),監(jiān)督人員參與全過(guò)程),保證項(xiàng)目和設(shè)備招標(biāo)公開(kāi)、公平、公正。
(六)初步開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理,對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性和主動(dòng)有著重要的意義。一年來(lái),我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持“以人為本,民心為天”,大力營(yíng)造“干群一心,同心建家”的企業(yè)文化氛圍,有效地增強(qiáng)了公司的活力和凝聚力,有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
以《中國(guó)集團(tuán)公司文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導(dǎo),把企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來(lái),使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團(tuán)公司和分公司的“創(chuàng)牌行動(dòng)”,開(kāi)展同心文化理念和集團(tuán)公司標(biāo)識(shí)的宣貫工作,目前已基本完成公司貴陽(yáng)辦公室、興義辦公樓的門(mén)牌、辦公用品等的規(guī)范使用,同時(shí),結(jié)合安全生產(chǎn)部開(kāi)展的“6s”活動(dòng),興義的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)設(shè)備標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。
(七)工會(huì)、共青團(tuán)等開(kāi)展有聲有色的工作,民主管理的精神得到體現(xiàn)。
20xx年4月份,公司成立了工會(huì)和共青團(tuán),6月份成立了女工委員會(huì),各自健全了內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),召開(kāi)了會(huì)議,開(kāi)展了有聲有色的工作。組織了民主測(cè)評(píng),對(duì)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議同時(shí)為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,給員工提供參政議政的平臺(tái);組織各類(lèi)活動(dòng),安全知識(shí)競(jìng)賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活,提高了員工的參與管理和主動(dòng)工作的積極性。
二、20xx年取得的基本經(jīng)驗(yàn)。
一是只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)效益為核心工作,上下一心,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的決定,才能克服困難,取得顯著成效。事實(shí)證明,哪個(gè)部門(mén)或子公司的執(zhí)行力貫徹力強(qiáng),哪個(gè)地方的工作業(yè)績(jī)就突出;安全生產(chǎn)方面的卓有成效就說(shuō)明了這一點(diǎn)。二是大膽創(chuàng)新才能打開(kāi)新局面。人才引進(jìn)與培養(yǎng)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)共青團(tuán)工作、經(jīng)營(yíng)管理工作只有大膽創(chuàng)新,積極主動(dòng),開(kāi)拓進(jìn)取才能取得成效。三、緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益的主線,才能更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。技術(shù)工作、設(shè)備整改、精神文明建設(shè)、企業(yè)黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這條主線展開(kāi),服務(wù)于生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)工作,才能勁往一處使,形成整合力,沖擊電力市場(chǎng)才有力量。
三、把握形勢(shì),研究政策,堅(jiān)定發(fā)展信心。2022年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況不夠理想,沒(méi)有完成年初的計(jì)劃;但這些成績(jī)?nèi)灾档每隙?,是在金融危機(jī)的大背景下克服種種困難取得的,是發(fā)展中的問(wèn)題。20xx年,隨著金融危機(jī)的減弱和經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,電力需求市場(chǎng)也將越來(lái)越大,我面將面臨更大的的發(fā)展機(jī)遇。因此我們要把握形勢(shì),研究政策,堅(jiān)定發(fā)展的信心,樹(shù)立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心。全公司上下應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題,事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的,都是充滿(mǎn)波折的,呈現(xiàn)波浪式前進(jìn)螺旋式上升的特點(diǎn),隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展,中間的矛盾終將會(huì)解決,擺在面前的終將是一條光明的道路。
但是我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)眼前的挑戰(zhàn),金融危機(jī)還將沖擊電力市場(chǎng),地方電網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng)還會(huì)相當(dāng)?shù)募ち?,天氣干旱等自然原因還有很多不可預(yù)測(cè)因素的干擾,我們自身的資金缺乏等因素還會(huì)影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),對(duì)此我應(yīng)有充分的心理準(zhǔn)備,以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
四、20xx年工作思路是結(jié)合上級(jí)的戰(zhàn)略部署。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,把握重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),解決主要矛盾和突出問(wèn)題,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階,力爭(zhēng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)的突破。
20xx年的總體目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)重大事故,經(jīng)營(yíng)管理躍上一個(gè)新水平,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)和營(yíng)業(yè)收入大幅增長(zhǎng),精神文明建設(shè)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)建生產(chǎn)發(fā)展、效益可觀、高效廉政、精神文明的和諧公司。具體目標(biāo)如下:
1、眼前急需解決的問(wèn)題:抓緊解決香格里拉公司經(jīng)營(yíng)班子的調(diào)整問(wèn)題,只有更換公司總經(jīng)理才能確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處;需要解決公司集中辦公的問(wèn)題,公司管理區(qū)域廣、難度大,本部人員又不集中,精力分散,員工長(zhǎng)期兩地分居,影響員工的工作積極性和公司的穩(wěn)定。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額6005萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)收入17250萬(wàn)元;加強(qiáng)對(duì)香格里拉公司的管理,改變其虧損局面。主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為
3、安全生產(chǎn)目標(biāo):不發(fā)生特別重大事故;不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故;不發(fā)生因本單位責(zé)任引起的電網(wǎng)事故;不發(fā)生負(fù)同等責(zé)任及以上的重大交通事故;不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故;不發(fā)生有人員責(zé)任的一般及以上設(shè)備損壞事故;不發(fā)生電氣誤操作事故;不發(fā)生潰壩及水淹廠房事故。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo):認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的要求,積極組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作達(dá)標(biāo)互查互學(xué)活動(dòng),確保公司黨員、中層以上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真遵守政治紀(jì)律,不參與各種非法組織和非法活動(dòng);暢通信訪舉報(bào)渠道,使員工反映的問(wèn)題及時(shí)得到回應(yīng)和解決。
5、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)目標(biāo):堅(jiān)定不移地堅(jiān)持公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),為公司持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供后勤和文化保障;進(jìn)一步發(fā)揮黨員和基層黨支部的模范帶頭作用,做公司穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、精神領(lǐng)袖和奉獻(xiàn)先鋒;加強(qiáng)學(xué)習(xí),迎難而上,努力實(shí)現(xiàn)公司利益與個(gè)人發(fā)展的互相協(xié)調(diào);積極探索建立同心拼搏的企業(yè)文化運(yùn)行機(jī)制,使同心文化深入人心,改變員工的精神面貌,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
第2篇 2023鎮(zhèn)政府上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指針,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞年初制定的“抓項(xiàng)目促發(fā)展,抓基礎(chǔ)筑和諧,抓服務(wù)優(yōu)環(huán)境,抓作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)”工作思路,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。全年實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值56597萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)20.7%,其中一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別為1580萬(wàn)元、24384萬(wàn)元、30633萬(wàn)元,產(chǎn)業(yè)比重為3:40:50;新增固定資產(chǎn)投資14186萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)444%;實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入2100萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)22.9%;農(nóng)民人均純收入達(dá)9311元,比去年增長(zhǎng)12%。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、把為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一件大事
全縣實(shí)行“百億投資計(jì)劃”的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目共有126個(gè),其中落戶(hù)在城關(guān)鎮(zhèn)的項(xiàng)目有29個(gè),城關(guān)鎮(zhèn)作為縣城重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),鎮(zhèn)村社區(qū)積極主動(dòng)地為縣重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理了諸多矛盾糾紛,特別是為環(huán)城西路、龍山北路、污水處理廠、城區(qū)引水廠、垃圾處理廠、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園110kv輸變電工程、冰糖橙苗木繁育中心等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的征地拆遷、青苗補(bǔ)償、優(yōu)化環(huán)境等做了大量的工作,為縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)作出了艱辛努力。共完成拆遷48戶(hù),搬遷電線桿369根,遷墳26冢,征地1010.26畝,青苗補(bǔ)償739萬(wàn)元,協(xié)調(diào)處理大小矛盾糾紛500余起,為項(xiàng)目挽回直接經(jīng)濟(jì)損失逾1000萬(wàn)元。一是加強(qiáng)工作力量。對(duì)班子成員、干部職工進(jìn)行分工時(shí)突出項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn),部分經(jīng)常性工作由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)集中分管,讓多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)把精力集中到項(xiàng)目建設(shè)上;實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村(社區(qū))干部和專(zhuān)門(mén)班子負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)制度,明確任務(wù),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。如永康路、城關(guān)市場(chǎng)擴(kuò)建,都抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成專(zhuān)門(mén)工作班子。二是推行激勵(lì)機(jī)制。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)有功的鎮(zhèn)干部給予每月300-400元,一事一獎(jiǎng),推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用等獎(jiǎng)勵(lì)。三是提高村、社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的積極性。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境座談會(huì),引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)決克服和消除“吃”項(xiàng)目、“挖”項(xiàng)目的利己思想,樹(shù)立寧可舍棄當(dāng)前的小利益,也要謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)大發(fā)展的思想,主動(dòng)為項(xiàng)目建設(shè)搞好服務(wù);對(duì)項(xiàng)目安排的工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行鎮(zhèn)村分成,對(duì)項(xiàng)目一些附屬工程協(xié)調(diào)給當(dāng)?shù)卮褰M承包。四是把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)作政治任務(wù)來(lái)完成。為了完成全市主要建設(shè)項(xiàng)目調(diào)度會(huì)之前拉通永康路的任務(wù),書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)向縣委、縣政府立下軍令狀,如不能按期完成任務(wù),自動(dòng)辭職,并將這一決定在黨政聯(lián)席會(huì)上和康緒村駐村鎮(zhèn)干部、村組干部會(huì)議上宣布,促使專(zhuān)門(mén)工作班子馬不停蹄,加班加點(diǎn),做艱苦細(xì)致的工作,在較短的時(shí)間內(nèi)做好了8戶(hù)村民住宅的拆遷工作以及幾十戶(hù)的青苗補(bǔ)償工作。
二、把抓好自身重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為加快我鎮(zhèn)發(fā)展的第一舉措
我鎮(zhèn)把抓好自身重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為增強(qiáng)實(shí)力、推動(dòng)發(fā)展的重中之重來(lái)抓。永康路及兩廂開(kāi)發(fā)項(xiàng)目是永興縣委、縣政府實(shí)施縣城“南延西擴(kuò)”戰(zhàn)略和“百億投資計(jì)劃”的一項(xiàng)重點(diǎn)工程,道路全長(zhǎng)1100米,規(guī)劃車(chē)行道15米,人行道兩邊各7.5米,與建設(shè)中的環(huán)城西路相接,是環(huán)城西路直通永興縣城的主要道路。項(xiàng)目規(guī)劃用地15.98公頃,其中道路用地2.22公頃,兩廂土地開(kāi)發(fā)用地13.76公頃,項(xiàng)目概算總投資2.59億元。目前,一期工程已完成前期投入1800萬(wàn)元,完成土方工程30萬(wàn)余方、石方爆破5萬(wàn)余方,青苗補(bǔ)償?shù)綉?hù)200萬(wàn)元,毛路已全面拉通整平,近期已接近辦理好了部分土地的掛牌拍賣(mài)手續(xù),在年底前將拍賣(mài)出讓土地30余畝,為整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的正常開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。城關(guān)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)擴(kuò)建項(xiàng)目現(xiàn)已完成了項(xiàng)目立項(xiàng)、審批等手續(xù),并與投資開(kāi)發(fā)商簽好了投資協(xié)議開(kāi)發(fā)書(shū),拆遷安置協(xié)調(diào)工作全面開(kāi)展,共需拆遷15戶(hù)居民住宅,安置農(nóng)機(jī)廠、建筑公司職工近200人,目前,已明確了安置方案,并與職工簽訂了拆遷安置協(xié)議,年底前將與拆遷戶(hù)談妥安置補(bǔ)償方案,并辦理好4800平方米土地的掛牌手續(xù)。鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)院內(nèi)綠化改造項(xiàng)目已臨近尾聲,籃球場(chǎng)、健身場(chǎng)、乒乓球臺(tái)、休閑廣場(chǎng)、卵石游道等已相繼建成,綠化地帶的土方工程已整平鋪好,馬上準(zhǔn)備栽植花卉苗木,預(yù)計(jì)春節(jié)前可全面完工。
三、把抓好財(cái)政、計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn)、民政、勞動(dòng)保障等工作作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一責(zé)任
財(cái)稅工作組織財(cái)政所、駐社區(qū)干部成立促收班子,協(xié)助國(guó)稅、地稅部門(mén)上門(mén)逐戶(hù)征收,強(qiáng)化了個(gè)體工商戶(hù)的納稅意識(shí),取得了財(cái)稅宣傳和財(cái)稅征收雙重效果。計(jì)劃生育工作不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升管理水平,扎實(shí)開(kāi)展了計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)。今年,全鎮(zhèn)共出生人口382人,其中一孩347人,二孩35人;落實(shí)節(jié)育措施292例,其中上環(huán)243例、取環(huán)6例,引流產(chǎn)28例,結(jié)扎15例;圓滿(mǎn)完成了縣里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,確保了省、市、縣計(jì)劃生育檢查順 利過(guò)關(guān)。綜治、信訪維穩(wěn)工作開(kāi)展了鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部和民警大走訪活動(dòng),集中開(kāi)展法制宣傳教育,排查化解矛盾糾紛,排查整治治安隱患。組織參與了春節(jié)、國(guó)慶期間的警民大巡邏活動(dòng),加強(qiáng)了節(jié)假日和特防期的值班工作,加大了涉訪信訪對(duì)象的監(jiān)管力度。安全生產(chǎn)工作切實(shí)抓好煤礦、學(xué)校、市場(chǎng)、渡口碼頭、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)、煙花爆竹銷(xiāo)售點(diǎn)等安全隱患排查摸底,并登記造
冊(cè),準(zhǔn)確掌握情況,及時(shí)消除安全隱患。加大了對(duì)已關(guān)閉的石屏煤礦和資產(chǎn)整合礦富家垅煤礦的監(jiān)管力度。防汛和山洪地質(zhì)災(zāi)害防御工作進(jìn)一步明確了山塘水庫(kù)和地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人、監(jiān)管責(zé)任人,制定了《防汛抗災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,成立了防汛抗災(zāi)應(yīng)急分隊(duì),添置了一批防汛抗洪、救災(zāi)搶險(xiǎn)備用工具和應(yīng)急物資,編制了防汛輪流值班表,遇有大到暴雨天氣,便實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制值班,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,做到了未雨綢繆。民生保障工作重點(diǎn)抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作、城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的審核工作。全鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)32人,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)928人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)754人,就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)162人。另外,農(nóng)村新型合作醫(yī)療穩(wěn)步推進(jìn),今年已參合人數(shù)4472人,參合率達(dá)到了98%。
四、把干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作為檢驗(yàn)干部職工能力水平的第一標(biāo)準(zhǔn)
城關(guān)鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)干部管理、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的助推器。在完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)十多項(xiàng)干部職工管理制度的基礎(chǔ)上,規(guī)律性地開(kāi)展了星期一下午全體鎮(zhèn)干部職工大掃除和星期五下午集中學(xué)習(xí)的集體活動(dòng);創(chuàng)造性地推行了每周“不定時(shí)不定點(diǎn)考勤查崗”、每月評(píng)選干部職工“干事創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”等干部管理新機(jī)制,有效地改變了干部職工中存在的“懶、散、慢”的現(xiàn)象,實(shí)行節(jié)假日、雙休日、防汛期、特防期值班制度,要求干部職工休息時(shí)間保持通信暢通,一旦發(fā)生突發(fā)、緊急情況,隨叫隨到,聯(lián)系不上的,一律以曠工論處。在對(duì)干部職工嚴(yán)格要求的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)干部職工的關(guān)心愛(ài)護(hù),盡力為干部職工解決了一些工作、生活上的實(shí)際困難和問(wèn)題;通過(guò)開(kāi)展多種活動(dòng),例如建黨88周年慶祝大會(huì)暨文藝聯(lián)歡會(huì),慶祝建國(guó)六十周年系列活動(dòng):戶(hù)外拉練活動(dòng)、鎮(zhèn)村社區(qū)干部拔河比賽、愛(ài)國(guó)征文比賽、電腦打字比賽、書(shū)法比賽、干部職工家屬座談會(huì)等,“九九”重陽(yáng)節(jié)組織召開(kāi)老干部召開(kāi)座談會(huì)暨參觀項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)等等,團(tuán)結(jié)凝聚干部職工,正確引導(dǎo)大家心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,科學(xué)發(fā)展,和諧進(jìn)取。
xx年,我鎮(zhèn)圍繞年初確定的預(yù)期目標(biāo),做了大量卓有成效的工作,也取得了一定的成績(jī),但我們也清醒地看到還存在不少問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在:一是綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力仍不強(qiáng),鎮(zhèn)里的可用財(cái)力非常有限;二是城區(qū)社會(huì)治安壓力大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化;三是大部分村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,部分城鄉(xiāng)居民生活比較困難;四是干部隊(duì)伍缺乏戰(zhàn)斗力,事業(yè)心、責(zé)任感還不夠強(qiáng)。所有這些問(wèn)題,我們都將高度重視,并在今后工作中采取切實(shí)有力的措施加以解決。
五、xx年下半年工作計(jì)劃
(一)以項(xiàng)目建設(shè)為中心,加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展
繼續(xù)抓好縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,全力配合做好龍山北路、縣城引水廠、垃圾處理廠、污水處理廠等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),確??h重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。堅(jiān)決克服和消除吃項(xiàng)目、“挖”項(xiàng)目的利己思想,樹(shù)立寧可舍棄當(dāng)前的小利益,也要謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)大發(fā)展的思想;堅(jiān)決克服和消除項(xiàng)目建設(shè)與己無(wú)關(guān),高高掛起的不管思想,樹(shù)立服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)人人有責(zé)、人人參與的思想。堅(jiān)持大局觀念、協(xié)作理念、配合意識(shí),把心思和精力多用在為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)上來(lái),確保把縣委、縣政府抓項(xiàng)目建設(shè)這一大局落到實(shí)處。大力加快永康路及兩廂土地開(kāi)發(fā)和城關(guān)市場(chǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目等自身項(xiàng)目建設(shè),充分利用城關(guān)鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢(shì),廣辟渠道,爭(zhēng)資引項(xiàng),不求大上項(xiàng)目,力求上大項(xiàng)目。確保上了大項(xiàng)目不丟小項(xiàng)目,上了新項(xiàng)目不棄老項(xiàng)目,并通過(guò)筑巢引鳳,服務(wù)好老項(xiàng)目、小項(xiàng)目來(lái)引進(jìn)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目。
(二)以改善民生為重點(diǎn),加快構(gòu)建和諧城關(guān)
一是全力做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作,確保人們工作生活秩序安定和社會(huì)政治穩(wěn)定,努力提高社會(huì)治安公眾滿(mǎn)意度,進(jìn)一步提升市里對(duì)公眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名。二是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,確保計(jì)生工作迎接省、市抽查順利過(guò)關(guān),繼續(xù)力保市計(jì)劃生育模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱(chēng)號(hào)。三是狠抓增收節(jié)支,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和可用財(cái)力明顯增強(qiáng)。開(kāi)展招商引資,盤(pán)活閑置資產(chǎn),快速推進(jìn)老項(xiàng)目,深思謀劃新項(xiàng)目,努力增加鎮(zhèn)財(cái)政的可用財(cái)力,增強(qiáng)政府在公共事業(yè)上的投入能力。四是未雨綢繆,充分準(zhǔn)備,全力做好抗大汛、防大災(zāi)的準(zhǔn)備工作,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。加大森林防火力度,切實(shí)做好林權(quán)制度改革。五是繼續(xù)開(kāi)展關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體活動(dòng),加大救助力度;抓好農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作,確保應(yīng)保盡保;認(rèn)真做好城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的審核工作;全面發(fā)展科教文衛(wèi)體等社會(huì)事業(yè),幫助學(xué)校和醫(yī)院解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。
(三)以隊(duì)伍建設(shè)為抓手,加快轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
第3篇 學(xué)生會(huì)宣傳部下半年工作總結(jié)與計(jì)劃
在過(guò)去的一年里,我校宣傳部在學(xué)校指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,以獨(dú)立自主、和諧優(yōu)質(zhì)為原則,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理為目標(biāo),我們的本職工作做好的同時(shí),配合學(xué)校做好其他工作,結(jié)合我校學(xué)生的特點(diǎn),積極、創(chuàng)新地在同學(xué)中開(kāi)展各種豐富多彩的校園活動(dòng),活躍校園文化氛圍;做好學(xué)校與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶,加強(qiáng)師生間的溝通,為構(gòu)建和諧校園作出了自己的貢獻(xiàn)。我們的工作得到了同學(xué)的肯定。所以我們宣傳部應(yīng)該在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步,將我們的工作做的更好!
宣傳部是學(xué)生會(huì)的喉舌,也是學(xué)生會(huì)的一個(gè)門(mén)面,它負(fù)責(zé)全院各種活動(dòng)的宣傳,通過(guò)各種宣傳渠道,傳遞系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作信息,并根據(jù)形式需要,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時(shí)有效地把系團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的信息傳達(dá)出去,讓廣大同學(xué)盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報(bào)、反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況;同時(shí)作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門(mén),它還負(fù)有組織各項(xiàng)校園文化活動(dòng),增進(jìn)校園文化交流,豐富校園文化生活的職責(zé)。并且要求協(xié)助其他部處作好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳,充當(dāng)鼓號(hào)手和開(kāi)路先鋒的角色。
新的一年開(kāi)始了,校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開(kāi),我們宣傳部也將飽滿(mǎn)的精神面貌做好新學(xué)期的部門(mén)工作,在上學(xué)期,我學(xué)系宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作,積極配合,最終使我部門(mén)各項(xiàng)工作及活動(dòng)順利開(kāi)展并取得相應(yīng)效果,完成了計(jì)劃任務(wù)。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷,為了吸取在以往工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀部門(mén)的實(shí)干精神,為更好地開(kāi)展2022年下半年學(xué)生會(huì)宣傳部的各項(xiàng)工作,真正做到有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行各項(xiàng)工作,同時(shí)使我們的工作做出特色和成效,作為新xx屆的宣傳部部長(zhǎng),更是深感肩上責(zé)任之重。我們對(duì)新學(xué)期的工作主要?jiǎng)澐譃閮蓚€(gè)大部分:加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)和加強(qiáng)本部門(mén)與其他部門(mén)的交往。針對(duì)學(xué)生會(huì)提出的 “團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念,我部作出了學(xué)生會(huì)宣傳部新學(xué)期的工作計(jì)劃。內(nèi)容如下:
一、工作目標(biāo):
1. 加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用,積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)各部門(mén)的聯(lián)系,積極主動(dòng)的行使宣傳職能,為我校學(xué)生會(huì)的宣傳工作再添亮點(diǎn);
2. 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;
3. 充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會(huì)活動(dòng)總結(jié)和宣傳工作;
4. 改革宣傳部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5. 把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二.加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)和部門(mén)間的交流:
1.進(jìn)一步完善部門(mén)內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2.細(xì)化部門(mén)內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,為保證此項(xiàng)工作開(kāi)展,每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度,以收據(jù)為證。
4.鼓勵(lì)部門(mén)成員與其他部門(mén)成員交往,及時(shí)了解其他部門(mén)信息,把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),協(xié)助其他部門(mén)工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5. 盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強(qiáng)宣傳部的宣傳力度。
6、部長(zhǎng)例會(huì)每周與各部碰頭,了解他們的工作計(jì)劃和動(dòng)態(tài)。部?jī)?nèi)每周舉行一次例會(huì),安排下周工作和總結(jié)工作情況;
7、積極主動(dòng)開(kāi)展校園文化活動(dòng),豐富校園文化內(nèi)涵,并配合各部處活動(dòng),積極進(jìn)行宣傳;
8、每次活動(dòng)后詳細(xì)的記載工作情況,同時(shí)詳細(xì)記載材料使用情況;
9、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事,逐漸鍛煉干事們獨(dú)立工作的能力。
10、每次大型活動(dòng)后,或者至少每個(gè)月都必須將院里參加活動(dòng)的情況加以總結(jié),以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼;
11、部長(zhǎng)、副部平時(shí)要熱心關(guān)心干事,在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。
三、工作重點(diǎn):
首先,海報(bào)、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會(huì)發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用,為學(xué)校即將開(kāi)展的系迎新晚會(huì),百科知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)做好宣傳工作。我們可在原有工作習(xí)慣上,銳意創(chuàng)新,時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報(bào)的版面來(lái)吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對(duì)于活動(dòng)的一次總結(jié)。
其次,達(dá)到海報(bào),噴繪、通訊稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個(gè)部門(mén)的工作,做好宣傳需要每個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合?;顒?dòng)前,我部會(huì)積極與主管部門(mén)做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報(bào),制作要求,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的攝影需求等。
再次,加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn),以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程,努力使各部員在工作中積極主動(dòng),充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì)各部中是相對(duì)比較繁忙的.我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
最后,利用宣傳部作為學(xué)生會(huì)宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶,利用他們把我們的信息帶給大眾,把我們的工作開(kāi)展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動(dòng)信息的同時(shí),也通過(guò)他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá),下情上達(dá),使我們的宣傳工作能更有目的性的開(kāi)展。
這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對(duì)本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰(zhàn). 在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿(mǎn)的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭(zhēng)取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭(zhēng)做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門(mén)做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信,只要學(xué)生會(huì)宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門(mén)的協(xié)助下,在老師的指導(dǎo)和幫助下,宣傳部會(huì)越5走越遠(yuǎn),越走越好。
大學(xué)生活的幾年里,是我們?nèi)松蠲篮玫臅r(shí)刻,這一段時(shí)光你一定不要錯(cuò)過(guò),因?yàn)檫@一段時(shí)光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛(ài)的同學(xué),幽默的教師,繁華的城市和曠達(dá)的校園,真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計(jì)劃,我們一定會(huì)在過(guò)去一年的基礎(chǔ)上,為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn),這是我們的初衷和最終目標(biāo),我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,請(qǐng)大家相信我們!
第4篇 2023年縣發(fā)展和改革局工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃
2022年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵的一年,一年來(lái),我局在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在州發(fā)改委的關(guān)心支持和指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、縣人民政府確定的工作思路及2022年全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)開(kāi)展工作,通過(guò)全局干部職工求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了新的成績(jī),現(xiàn)將今年來(lái)的工作作如下總結(jié):
一、主要工作情況
(一)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè),充分發(fā)揮參謀作用
1、抓好年度計(jì)劃編制及計(jì)劃?rùn)z查工作。編制國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃,搞好全縣經(jīng)濟(jì)總量平衡,是縣發(fā)展和改革局的一項(xiàng)主要工作。2022年,我局在總結(jié)“十一五”以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,通過(guò)認(rèn)真分析我縣2022年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨的形勢(shì),及時(shí)編制了《__縣2022年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃草案》,提出了2022年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo):地區(qū)生產(chǎn)總值37.5億元,增長(zhǎng)14%左右,其中:一產(chǎn)增加值8.3億元,增長(zhǎng)4%左右;二產(chǎn)增加值16.6億元,增長(zhǎng)19%左右;三產(chǎn)增加值 12.6億元,增長(zhǎng)13%左右。三次產(chǎn)業(yè)比重調(diào)整到22∶41.5∶33.5,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資19.2億元左右,增長(zhǎng)15%左右。地方財(cái)政一般預(yù)算收入1.866億元,增長(zhǎng)20%左右。全社會(huì)消費(fèi)品零售總額12.3億元,增長(zhǎng)17%左右,人口自然增長(zhǎng)率控制在7‰以?xún)?nèi)。在充分征求縣各級(jí)各部門(mén)意見(jiàn)后,提交縣人代會(huì)審查通過(guò)并由縣人民政府組織實(shí)施。在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警監(jiān)測(cè),堅(jiān)持對(duì)全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),按月向縣委、政府、州發(fā)改委上報(bào)宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo),按季寫(xiě)出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告,認(rèn)真分析全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì),及時(shí)了解和掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的突出矛盾和問(wèn)題,提出對(duì)策和建議,并對(duì)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出了初步預(yù)測(cè),預(yù)計(jì)2022年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值可達(dá)37.8億元,占計(jì)劃的100.8%,增長(zhǎng)14%左右,一產(chǎn)預(yù)計(jì)完成8.3億元,占計(jì)劃的100%,增長(zhǎng)4%左右,二產(chǎn)預(yù)計(jì)完成16.8億元,占計(jì)劃的101.2%,增長(zhǎng)19%左右,三產(chǎn)預(yù)計(jì)完成12.7億元,占計(jì)劃的100.8%,增長(zhǎng)13%左右,固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成25.04億元,占計(jì)劃的127%,增長(zhǎng)46%左右,地方財(cái)政一般預(yù)算收入預(yù)計(jì)完成1.95億元,占計(jì)劃的104.5%,增長(zhǎng)25%,農(nóng)民人均純收入2030元,占計(jì)劃的100.2%,增長(zhǎng)9%左右,城鎮(zhèn)居民可支配收入11200元,占計(jì)劃的101.8%,增長(zhǎng)10%左右。1-10月,共撰寫(xiě)經(jīng)濟(jì)信息、發(fā)改動(dòng)態(tài)等39期48條,被縣委、政府采用15條,為縣委、縣政府決策提供了重要的決策依據(jù)。
(二)加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)及管理工作
1、積極做好項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)工作。今年來(lái),根據(jù)國(guó)家、省、州產(chǎn)業(yè)投資方向和政策,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)扎實(shí)做好項(xiàng)目的編制、包裝和推薦。1-10月,共審批建設(shè)項(xiàng)目22個(gè),項(xiàng)目總投資2.2億元,備案項(xiàng)目21個(gè),項(xiàng)目總投資2.69億元;共包裝上報(bào)41個(gè)項(xiàng)目,總投資52942.69萬(wàn)元,截止目前,共有豐收水庫(kù)除險(xiǎn)加固、縣計(jì)生服務(wù)中心、麻風(fēng)病院村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建、農(nóng)民體育健身工程、農(nóng)村初中校舍改造等21項(xiàng)目個(gè)爭(zhēng)取到國(guó)家和省的扶持,項(xiàng)目補(bǔ)助資金11605萬(wàn)元。
2、狠抓項(xiàng)目管理,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。一是認(rèn)真做好項(xiàng)目編制計(jì)劃。在廣泛征求全縣各有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)精心篩選、認(rèn)真核實(shí),先后編制了《__縣2022年建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃》、《__縣2022年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃》和《__縣2022年項(xiàng)目前期工作計(jì)劃》報(bào)縣委、政府同意后組織實(shí)施。以上計(jì)劃中,阿舍冶煉廠技改、難選低品位鐵礦綜合利用、220kv魯都黑輸變電工程、縣民族中學(xué)、山水康城等8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了州40個(gè)重大在建項(xiàng)目的盤(pán)子,滇常冶煉廠技改、殯儀館建設(shè)等8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了州40個(gè)重大新開(kāi)工項(xiàng)目的盤(pán)子,阿額水庫(kù)、綜合物流中心、縣垃圾處理場(chǎng)、馬塘工業(yè)園區(qū)江那、平遠(yuǎn)片區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)4個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了州40個(gè)重大前期工作項(xiàng)目盤(pán)子。二是加強(qiáng)項(xiàng)目的管理和實(shí)施。為確保年初縣的106個(gè)建設(shè)項(xiàng)目、35個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、37個(gè)項(xiàng)目前期工作和被列入州的 個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、 個(gè)重點(diǎn)前期工作項(xiàng)目順利實(shí)施,我局嚴(yán)格按照“四位一體”的捆綁責(zé)任制,加大項(xiàng)目的管理和監(jiān)控力度,積極做好項(xiàng)目進(jìn)展監(jiān)測(cè),對(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題給予及時(shí)的協(xié)調(diào)和反映;同時(shí),為保證項(xiàng)目前期工作的順利完成,認(rèn)真做好500萬(wàn)元項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)的安排。通過(guò)一系列切實(shí)有效的措施,我縣各類(lèi)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施,均取得了良好的效果。1-10月35個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目已完工3個(gè),在建26個(gè),6個(gè)在做前期準(zhǔn)備工作,完成投資12.64億元,占年度計(jì)劃的66%。37個(gè)前期工作項(xiàng)目中,15個(gè)已完成前期工作目標(biāo)。
(三)認(rèn)真做好以工代賑和易地扶貧搬遷工作
以工代賑和易地扶貧搬遷是國(guó)家對(duì)貧困地區(qū)進(jìn)行扶貧開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)重要措施。根據(jù)有關(guān)政策和國(guó)家、省、州發(fā)改委的要求,今年來(lái),我們一是積極做好項(xiàng)目的篩選和計(jì)劃的申報(bào)工作。根據(jù)以工代賑和易地扶貧搬遷的政策要求,有針對(duì)性地提出我縣以工代賑和易地扶貧搬遷項(xiàng)目并編制項(xiàng)目可研、實(shí)施方案和上報(bào)計(jì)劃。上報(bào)了2022年度蚌峨鄉(xiāng)山龍村易地扶貧搬遷項(xiàng)目,總投資133萬(wàn)元,上報(bào)了2022年度蚌峨科麻村、小舍姑農(nóng)田水利建設(shè)以工代賑項(xiàng)目,總投資540萬(wàn)元。二是切實(shí)做好以工代賑項(xiàng)目建設(shè)和管理工作。對(duì)國(guó)家已安排資金320萬(wàn)元的阿猛鎮(zhèn)頂丘村以工代賑項(xiàng)目,我局積極抓好項(xiàng)目實(shí)施。三是認(rèn)真做好項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作。按照國(guó)家和省州以工代賑項(xiàng)目的管理和要求,督促項(xiàng)目部門(mén)積極做好以工代賑項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料等評(píng)價(jià)工作,使項(xiàng)目建成一個(gè),驗(yàn)收一個(gè),充分發(fā)揮其建設(shè)效益。
(四)扎實(shí)抓好價(jià)格監(jiān)管工作
今年以來(lái),我局緊緊圍繞黨和政府關(guān)注、群眾關(guān)心、社會(huì)反映強(qiáng)烈的價(jià)格收費(fèi)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格、涉農(nóng)收費(fèi)、教育收費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,取得了明顯成效。一是積極開(kāi)展價(jià)格專(zhuān)項(xiàng)檢查和重點(diǎn)檢查,維護(hù)人民群眾的利益。二是加強(qiáng)價(jià)格收費(fèi)管理,規(guī)范收費(fèi)行為,今年共查出違法所得金額238790元。三是切實(shí)加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)管理,做好全縣執(zhí)收人員培訓(xùn)工作。我縣的行政事業(yè)性收費(fèi)許可證年審工作于2022年3月27日開(kāi)始至5月31日結(jié)束,審驗(yàn)率達(dá)100%。審驗(yàn)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目90項(xiàng),其中行政性收費(fèi)51項(xiàng),事業(yè)性收費(fèi)39項(xiàng),(不含醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的項(xiàng)目),XX年年行政事業(yè)性收費(fèi)總額為3998.71萬(wàn)元(其中行政性收費(fèi)1262.5萬(wàn)元,事業(yè)性收費(fèi)2736.21萬(wàn)元),公路養(yǎng)路費(fèi)1811.96萬(wàn)元,客貨運(yùn)附加費(fèi)396.63萬(wàn)元,醫(yī)療服務(wù)收入2342.27萬(wàn)元,藥品收入2303.8萬(wàn)元。XX年年全縣財(cái)政收入15551萬(wàn)元,預(yù)算外資金收入2513萬(wàn)元,行政事業(yè)性收費(fèi)額占財(cái)政收入的25.71%;占預(yù)算外資金收入的159.12%。四是認(rèn)真做好接待價(jià)格舉報(bào)、投訴工作,共受理價(jià)格舉報(bào)投訴電話案件3件。
(五)切實(shí)做好價(jià)格鑒證工作
價(jià)格鑒證工作,是《價(jià)格法》賦予價(jià)格管理部門(mén)的一項(xiàng)重要工作,具有較強(qiáng)的時(shí)限性。一年來(lái),立足實(shí)際,改變觀念,努力完成了司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)等部門(mén)以及市場(chǎng)主體或公民的價(jià)格鑒證委托案件212件,鑒證金額1125.1萬(wàn)元。其中:一是做好刑事案件的財(cái)物價(jià)格鑒定,一年來(lái),共受理辦結(jié)了刑事案件財(cái)物價(jià)格鑒定案件148件,鑒定金額為195.4萬(wàn)元,與去年同期比較,鑒定案件增長(zhǎng)11件,鑒證金額增長(zhǎng)了93.6萬(wàn)元;二是做好民事案件財(cái)物價(jià)格鑒定,一年來(lái),受理辦結(jié)法院民事案件的財(cái)物價(jià)格鑒定19起,價(jià)值為368.14萬(wàn)元;三是做好公物變賣(mài)前價(jià)格認(rèn)證,為維護(hù)國(guó)家利益,防止低價(jià)出售公物和損公費(fèi)私的行為,2022年共受理辦結(jié)公物變賣(mài)前的價(jià)格認(rèn)證30件,金額139.67萬(wàn)元;四是接受社會(huì)市場(chǎng)主體或公民的委托,受理辦結(jié)了46件價(jià)格合理性和合法性的認(rèn)證,認(rèn)證金額1140.89萬(wàn)元。
(五)做好價(jià)格監(jiān)測(cè)、預(yù)警工作,為政府宏觀調(diào)控提供服務(wù)
一是根據(jù)我縣當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,按時(shí)向縣委、政府提供重要商品和服務(wù)價(jià)格,基本做到監(jiān)測(cè)項(xiàng)目與州監(jiān)測(cè)項(xiàng)目既統(tǒng)一又互補(bǔ),堅(jiān)持按時(shí)向上報(bào)告,形成上下結(jié)合,全面覆蓋的監(jiān)測(cè)體系;二是將定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)與臨時(shí)應(yīng)急監(jiān)測(cè),統(tǒng)一監(jiān)測(cè)品種與地區(qū)監(jiān)測(cè)品種,逐級(jí)上報(bào)與直接上報(bào),以及監(jiān)測(cè)市場(chǎng)價(jià)格與調(diào)查市場(chǎng)情況結(jié)合起來(lái),形成了相互配合、互為輔助的工作機(jī)制;三是貫徹《云南省應(yīng)對(duì)價(jià)格異常波動(dòng)事件工作預(yù)案》,做好應(yīng)急工作預(yù)案,建立健全預(yù)警報(bào)告,跟蹤監(jiān)測(cè)等各項(xiàng)工作制度;四是完成了780條監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的采集、整理、審核、報(bào)送工作,完成價(jià)格監(jiān)測(cè)分析材料8篇,專(zhuān)項(xiàng)價(jià)格監(jiān)測(cè)分析材料3篇,向州價(jià)格監(jiān)測(cè)中心上報(bào)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)100余條。
(六)公務(wù)用車(chē)管理工作
我局按照省州公務(wù)用車(chē)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)的管理,嚴(yán)把公務(wù)用車(chē)審批關(guān),一年來(lái)共審批公務(wù)用車(chē)和生產(chǎn)用車(chē)71輛,在我們審批給予購(gòu)置的公務(wù)用車(chē)中,沒(méi)有一輛超標(biāo)車(chē),資金來(lái)源渠道符合要求。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力提高工作效率
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理,是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率的關(guān)鍵,今年以來(lái),我局加大了規(guī)范干部職工行為的力度。一是采取有效措施,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行云南省公務(wù)員八條禁令和州人民政府提出的五條要求與《中華人民共和國(guó)行政許可法》;二是修改完善了《__縣發(fā)展和改革局目標(biāo)責(zé)任管理實(shí)施辦法》;三是加大管理力度,實(shí)行三級(jí)管理負(fù)責(zé)制,做到層層負(fù)責(zé)。
(八)紀(jì)檢工作
我局紀(jì)檢工作在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞發(fā)改局的中心工作,不斷提高預(yù)防腐敗能力和水平,2022年度主要開(kāi)展了以下工作:一是加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查,防止招投標(biāo)工作中出現(xiàn)匯標(biāo)、串標(biāo)或暗箱操作等不良事件的發(fā)生,確保投標(biāo)工作公開(kāi)、公平、公正。二是加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督檢查,邀請(qǐng)部分政協(xié)委員、人民代表和項(xiàng)目實(shí)施單位的有關(guān)人員對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保項(xiàng)目的進(jìn)展和質(zhì)量。三是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的合理使用情況的監(jiān)督檢查,推行帳務(wù)公開(kāi)。四是加強(qiáng)涉農(nóng)價(jià)格、收費(fèi)的監(jiān)督檢查,切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。
二、自身建設(shè)情況
(一)支部建設(shè)
一年來(lái)我局支部始終堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,具體從以下四個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)自身建設(shè):
1、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、監(jiān)督和管理工作,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的思想道德建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
2、提高黨員干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,并經(jīng)常性以新形勢(shì)、新任務(wù)的發(fā)展為要求展開(kāi)大討論。
3、進(jìn)一步落實(shí)黨員聯(lián)系群眾制度,鞏固“保持黨員先進(jìn)性教育”學(xué)習(xí)成果,教育黨員自覺(jué)抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪作為斗爭(zhēng)。
4、對(duì)入黨積極分子的教育,幫助他們把黨的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作生活中來(lái),截止10月,支部1位同志轉(zhuǎn)為正式黨員,1位同志入黨,2位個(gè)同志被列為發(fā)展對(duì)象。
(二)班子自身建設(shè)
局班子一年來(lái)認(rèn)真貫徹民主集中制原則,原格執(zhí)行議事規(guī)則,工作中,能相互擺正位置,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,能坦誠(chéng)布公地開(kāi)展交心談心活動(dòng),能定期開(kāi)展學(xué)習(xí)與交流,以建設(shè)“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)切實(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,有效地增強(qiáng)了班子間的凝聚力和戰(zhàn)斗力,營(yíng)造了一個(gè)帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展的良好氛圍。
三、存在的主要困難和問(wèn)題
2022年,我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全局干部職工的努力,取得了較好成績(jī),但在工作中仍存在一些困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
一是工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求有一定的差距,對(duì)重大戰(zhàn)略問(wèn)題和重大政策問(wèn)題的研究還不夠深入。
二是項(xiàng)目管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。
三是工作上創(chuàng)造性不夠,干部綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
四是機(jī)關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步提高。
四、2022年工作打算
2022年,我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù),積極進(jìn)取,奮力拼搏,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
1、做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作,為縣委政府當(dāng)好參謀助手作用
根據(jù)我縣2022年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化,根據(jù)國(guó)家實(shí)施宏觀調(diào)控的新形勢(shì),分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有利方面,科學(xué)提出2022年的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃會(huì),并有針對(duì)性地提出完成計(jì)劃的對(duì)策建議,確保2022年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、抓好以工代賑、易地扶貧搬遷項(xiàng)目的管理
按照《國(guó)家以工代賑工程管理辦法》的要求,加大對(duì)以工代賑和易地扶貧搬遷項(xiàng)目管理力度,在2022年10月份前確保2022年的以工代賑項(xiàng)目全面竣工,啟動(dòng)2022年的以工代賑項(xiàng)目,同時(shí)做好2022年的以工代賑項(xiàng)目的申報(bào)工作。
3、強(qiáng)化固定資產(chǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的調(diào)度,堅(jiān)持每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)固定資產(chǎn)投資完成情況,每季度分析一次投資運(yùn)行情況,及時(shí)掌握投資動(dòng)態(tài),并針對(duì)投資運(yùn)行中存在的矛盾和問(wèn)題,提出有針對(duì)性和可操作性的對(duì)策建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。確保2022年投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、繼續(xù)深化《國(guó)務(wù)院投資體制改革決定》抓好基本建設(shè)項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)、備案工作,強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目管理,積極研究探索非政府投資項(xiàng)目管理的有效途徑。
5、積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)資金
創(chuàng)新工作方式、方法,加大向上跑項(xiàng)目工作的工作力度,爭(zhēng)取上級(jí)更多的傾斜扶持。一是要主動(dòng)服務(wù)業(yè)主。協(xié)調(diào)業(yè)主單位做好項(xiàng)目的前期工作,精心抓好申請(qǐng)補(bǔ)助項(xiàng)目的策劃、包裝,推動(dòng)業(yè)主單位把各項(xiàng)前期工作做深做細(xì),確實(shí)做到申報(bào)項(xiàng)目可行、材料齊全,內(nèi)容豐富詳實(shí);二是要突出重大項(xiàng)目跟進(jìn):全力抓好紅色旅游、以工代賑、易地扶貧搬遷、交通等重點(diǎn)項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取工作;同時(shí)做好新農(nóng)村建設(shè)、水利、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游、社會(huì)事業(yè)等項(xiàng)目的爭(zhēng)取工作。
6、抓好單位內(nèi)部管理,完善各類(lèi)職責(zé)制度,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象。
7、加大價(jià)格管理力度,保護(hù)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公平競(jìng)爭(zhēng),在第四季度我們將落實(shí)教育收費(fèi)檢查,省州安排的專(zhuān)項(xiàng)檢查及做好價(jià)格監(jiān)測(cè)上報(bào)和農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查等工作,為創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)秩序和改善投資環(huán)境服務(wù)。
8、加強(qiáng)各套組織建設(shè),黨支部要按時(shí)過(guò)好民主生活,開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),提高黨員素質(zhì),按照組織原則,培養(yǎng)積極分子,壯大黨員隊(duì)伍,同時(shí)開(kāi)展好工會(huì),婦委會(huì)組織活動(dòng),抓好兩個(gè)文明建設(shè),充分發(fā)揮好各套組織在發(fā)改局工作中的作用。
9、抓好扶貧掛鉤工作。
10、抓好黨風(fēng)廉政、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn) 、公務(wù)用車(chē)管理等工作。
11、努力完成縣委政府交辦的其他任務(wù)
第5篇 2023采購(gòu)員工作總結(jié)與計(jì)劃
一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的協(xié)助下,自己在思想意識(shí)方面和工作作風(fēng)態(tài)度,得到了進(jìn)一步的完善提高之中,一年來(lái)通過(guò)自己的辛勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。有效地按計(jì)劃完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)和部門(mén)負(fù)責(zé)交辦的有關(guān)事務(wù)。
回顧一年來(lái)的主要工作情況:
一、 在思想樹(shù)立全局觀念,主動(dòng)圍繞著商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。自己在平凡的工作崗位上,有意識(shí)的當(dāng)好螺絲釘,積極配合部門(mén)負(fù)責(zé)及有關(guān)部門(mén)針對(duì)各項(xiàng)所需的材料、用品情況,及時(shí)了解有關(guān)信息,克服采購(gòu)品種方面繁多的難點(diǎn),不厭其煩、用心細(xì)心多了解,根據(jù)多年來(lái)在采購(gòu)方面的經(jīng)驗(yàn),為了合理選購(gòu)寧愿自己多辛苦點(diǎn),為了節(jié)支采購(gòu)成本,采取優(yōu)選多方選購(gòu)。
二、 在努力完成采購(gòu)任務(wù)之外,同時(shí)也參與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)的協(xié)議書(shū)起草與合同的制定。而且針對(duì)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中保潔方面存在的不足之處問(wèn)題,能夠敢于出于公心主動(dòng)提出要求責(zé)任方及時(shí)整改。得到保潔方面的理解與及時(shí)改進(jìn)。
三、 在采購(gòu)的過(guò)程中,自己始終保持廉潔自律、堅(jiān)持公司的利益至上,不謀私利,始終把個(gè)人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。
四、 工作中注重學(xué)習(xí)與了解、傾聽(tīng)與多問(wèn),了解的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,自己充分意識(shí)到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購(gòu)工作,做到心中有數(shù)。
五、 堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)結(jié)同事,共同協(xié)作,自己一年來(lái)始終抱著尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事的心態(tài),在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。
當(dāng)前公司面臨的問(wèn)題諸多,舊的問(wèn)題解決,新的問(wèn)題不斷出現(xiàn),在管理方面仍然需要不斷改進(jìn)、探索,完善機(jī)制。作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業(yè)精神,工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,心態(tài)上謙虛謹(jǐn)慎,盡心盡責(zé),始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)完善自己,提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司發(fā)展的要求??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),力求避免失誤與差錯(cuò),探索改進(jìn)采購(gòu)新方法,提高工作效率,加強(qiáng)同各方面的溝通協(xié)作,切實(shí)努力把采購(gòu)工作做到更好。
總之一年來(lái),自己通過(guò)努力和工作實(shí)踐取得了一些成績(jī),但也存在諸多不足之處,對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)技能,對(duì)有些的行情信息方面有待進(jìn)一步的了解掌握與熟悉。
第6篇 幼兒園大班上學(xué)期班務(wù)總結(jié)計(jì)劃
暑假過(guò)后,孩子們歡呼雀躍地來(lái)到幼兒園,我們班的孩子一轉(zhuǎn)眼變成了幼兒園里的大哥哥大姐姐。新的學(xué)期新的希望,新的學(xué)期新的挑戰(zhàn)。我們將根據(jù)《鋼要》的指導(dǎo)思想和幼兒園的工作思路,結(jié)合教材,聯(lián)系實(shí)際,充分利用各種資源,陪幼兒一起度過(guò)有意義的一學(xué)期。
一. 班級(jí)情況分析:
1.幼兒情況:本班40名幼兒,男生23名,女生17名。大多數(shù)幼兒活潑開(kāi)朗,在經(jīng)過(guò)兩年的幼兒園學(xué)習(xí)生活,幼兒已養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,生活自理能力及安全保護(hù)意識(shí)較之也有一定的提高。幼兒能積極參加各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)與人交往,并正確使用禮貌用語(yǔ),在各領(lǐng)域也有較好的發(fā)展。如在語(yǔ)言方面:幼兒能主動(dòng),積極地與同伴交流,大多數(shù)幼兒語(yǔ)言比較完整,流暢,用詞比較準(zhǔn)確.喜歡翻閱圖書(shū),對(duì)故事,圖書(shū)的內(nèi)容感興趣,會(huì)用普通話與人交流;在科學(xué)領(lǐng)域:幼兒能對(duì)身邊常見(jiàn)事物和現(xiàn)象的變化規(guī)律感興趣,并運(yùn)用多種感官方式進(jìn)行探索活動(dòng)。
2.家長(zhǎng)情況:大部分家長(zhǎng)都很重視幼兒的學(xué)前教育,能積極配合及支持班級(jí)工作,樂(lè)于與老師溝通交流,相互交流育兒經(jīng)驗(yàn),并為幼兒提供一定數(shù)量的圖書(shū),玩具,磁帶,cd,收集各種廢舊材料等。為幼兒豐富了游戲材料;有的家長(zhǎng)經(jīng)常給幼兒講故事,利用假日帶孩子外出游玩,家長(zhǎng)信任幼兒園,這些都為為我們班級(jí)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了有利條件。
但由于全班幼兒發(fā)展不平衡,還存在以下幾方面的問(wèn)題:
1.部分幼兒個(gè)性好強(qiáng),自我為中心,不懂的相互謙讓?zhuān)荒苡谜_的方法解決與同伴的糾紛。
2、部分幼兒膽小,怕生,不夠自信,大膽的表達(dá)自己的想法及需求.
3、一小部分幼兒吃飯速度慢,出現(xiàn)挑食,偏食的飲食不良習(xí)慣.
二.各領(lǐng)域具體訓(xùn)練
( 一)健康領(lǐng)域:
1、訓(xùn)練幼兒走、跑動(dòng)作技能。
2、鍛煉幼兒聽(tīng)覺(jué)能力,培養(yǎng)合作能力。
3、教育幼兒多動(dòng)手做自己能做的事情,并注意保護(hù)小手。
( 二)社會(huì)性領(lǐng)域:
1.樂(lè)意參加集體活動(dòng),學(xué)習(xí)遵守生活常規(guī)和游戲規(guī)則。
2、會(huì)正確使用“請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系”等禮貌用語(yǔ)。
( 三)語(yǔ)言領(lǐng)域
1、大聲連貫地講述圖片內(nèi)容、感受游戲的快樂(lè)。
2、知道9.10是教師節(jié),萌發(fā)喜歡教師的情感、并學(xué)說(shuō)簡(jiǎn)短的祝賀語(yǔ)。
3、初步感受散文語(yǔ)言的美。
4、按口令玩游戲、發(fā)準(zhǔn)字音。
5、引導(dǎo)幼兒欣賞詩(shī)歌,幫助幼兒理解作品的畫(huà)面和情感基調(diào),學(xué)習(xí)富有感情的朗誦。
6、能大膽、自然地朗誦兒歌。
第7篇 公司企業(yè)2023年工作總結(jié)與2023年工作計(jì)劃
今年以來(lái),為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮。在總廠黨委及廠部領(lǐng)導(dǎo)下,__公司遵循董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)決策,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),上下團(tuán)結(jié)一心,穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中求好,好中求快,控虧增盈工作成效顯著,預(yù)計(jì)全年能夠?qū)崿F(xiàn)周廠長(zhǎng)提出的“扭虧為盈”奮斗目標(biāo)。
為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn),分析不足,找準(zhǔn)差距,做好明年工作安排,現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨XX年的工作進(jìn)行安排。
一、全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
為了深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神,根據(jù)中鋁總部“一保二壓三從緊”的降本增效措施,圍繞“一個(gè)目標(biāo)、兩條戰(zhàn)線、三個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)措施”要求,結(jié)合本公司實(shí)際,相應(yīng)制定了“降本增效,控虧增盈”新舉措。千方百計(jì)創(chuàng)造較為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支撐點(diǎn),確保完成XX年生產(chǎn)工作任務(wù)。
1、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
__公司1—10月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)展勢(shì)頭較好,產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤(rùn)留成以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)月月超計(jì)劃完成:
累計(jì)完成產(chǎn)量______噸,完成年計(jì)劃(年計(jì)劃_____噸)的_____%,比上年同期(上年同期為_(kāi)____噸)增加了_____噸,增幅為_(kāi)__%;
累計(jì)完成銷(xiāo)售量______噸,完成年計(jì)劃(年計(jì)劃______噸)的___%,比上年同期(上年同期為_(kāi)___噸)增加了____噸,增幅為_(kāi)__%;
累計(jì)完成產(chǎn)值萬(wàn)元,完成了年計(jì)劃(年計(jì)劃萬(wàn)元)的%,比上年同期(上年同期為萬(wàn)元)增加了萬(wàn)元,增幅為%;
累計(jì)完成銷(xiāo)售產(chǎn)值萬(wàn)元,完成年計(jì)劃(年計(jì)劃萬(wàn)元)的%,比上年同期(上年同期為萬(wàn)元)增加了萬(wàn)元,增幅為%;
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量萬(wàn)元,但比上年略有好轉(zhuǎn);
實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額萬(wàn)元,完成年計(jì)劃(年計(jì)劃萬(wàn)元)的%,與進(jìn)度計(jì)劃萬(wàn)元相比,增加了萬(wàn)元,增幅%;
綜合能耗計(jì)劃消耗公斤/噸,實(shí)際消耗公斤/噸,節(jié)能降耗公斤/噸;
綜合成品率計(jì)劃實(shí)現(xiàn)%,實(shí)際達(dá)到%,超計(jì)劃%。
從以上各項(xiàng)指標(biāo)完成情況來(lái)看,利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,綜合能耗大幅度降低,綜合成品率有所提高。但產(chǎn)值產(chǎn)量、銷(xiāo)售產(chǎn)值與銷(xiāo)售量與完成全年生產(chǎn)任務(wù)還有一定的差距。其主要原因是上半年鋁線桿銷(xiāo)售增長(zhǎng)幅度和速度與計(jì)劃預(yù)測(cè)數(shù)差距較大,年初洽談成功的鋁線桿訂單均未按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作完成情況
①、重學(xué)習(xí),樹(shù)信心,凝心聚力迎接挑戰(zhàn)
統(tǒng)一思想,明確任務(wù)。把全員思想統(tǒng)一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來(lái)。牢固樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、過(guò)緊日子的思想。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育,使員工逐步樹(shù)立崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與危機(jī)意識(shí),不斷提高員工的創(chuàng)新能力、貫標(biāo)能力、服務(wù)能力。
②、搶市場(chǎng),抓機(jī)遇,沉著應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
今年以來(lái),公司成功開(kāi)發(fā)了adc10、as10g、ac4b、zld106、alsi12等產(chǎn)品,承擔(dān)了分公司所需的鋁導(dǎo)桿生產(chǎn),為分公司電解一系列起槽做好了準(zhǔn)備工作。同時(shí),加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,成功進(jìn)入了湖南、湖北市場(chǎng),合金產(chǎn)能得以提提高,各項(xiàng)固定資產(chǎn)折舊、人工工資、維護(hù)修理等固定費(fèi)用被攤薄,使每噸產(chǎn)品加工成本大幅下降,提高了產(chǎn)品盈利空間,增強(qiáng)了合金產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
③、優(yōu)指標(biāo),創(chuàng)佳績(jī),攻堅(jiān)克難控虧增盈
注重成本,增收節(jié)支。大力開(kāi)展攻關(guān)挖潛、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng),形成強(qiáng)大的合力,加大力度抓緊抓好應(yīng)收帳款回籠與資金流管理工作。按照總廠要求完成了稅收自查工作,及時(shí)按照國(guó)家稅法規(guī)定規(guī)范了各類(lèi)涉稅事項(xiàng),有效降低了公司可能存在稅收風(fēng)險(xiǎn)。
④、強(qiáng)管理,重安全,群策群力挖潛增效
一加強(qiáng)內(nèi)部管理,層層落實(shí)責(zé)任,形成良性循環(huán)的工作新格局。二是加強(qiáng)設(shè)備管理與維護(hù),進(jìn)一步提高設(shè)備完好率及運(yùn)轉(zhuǎn)率。三是把安全工作列為企業(yè)管理工作的重中之重。四是大力抓好班組建設(shè)及創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。五是轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式。嚴(yán)格按照iso9000質(zhì)量體系運(yùn)行,細(xì)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理,努力降低各項(xiàng)生產(chǎn)消耗。
⑤、提素質(zhì),比貢獻(xiàn),學(xué)有所長(zhǎng)各顯其能
堅(jiān)持人本管理,實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,通過(guò)培訓(xùn)鑒定、技能導(dǎo)航、技術(shù)練兵、拜師學(xué)藝等各種有效措施,激發(fā)技術(shù)操作崗位員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性,利在當(dāng)前,功在長(zhǎng)遠(yuǎn)。
⑥、保穩(wěn)定,促和諧,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)求真務(wù)實(shí)
經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,求真務(wù)實(shí),努力開(kāi)創(chuàng)黨務(wù)工作新局面。充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)作用,開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),拓展工作視野,做好員工思想工作,千方百計(jì)為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證。
二、存在的問(wèn)題
一是員工隊(duì)伍難以穩(wěn)定。根據(jù)無(wú)法預(yù)測(cè)的金融危機(jī),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)重受到影響,難以實(shí)現(xiàn)連續(xù)生產(chǎn)。從而導(dǎo)致無(wú)法掌握員工的需求動(dòng)態(tài)。人力資源的渠道、技能培訓(xùn)的層次、骨干力量的穩(wěn)定都將成為公司的一大難題。二是經(jīng)驗(yàn)不足。因公司員工變動(dòng)頻繁,素質(zhì)參差不齊,在生產(chǎn)、操作、調(diào)試、運(yùn)行的技術(shù)把關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)管理中都存在一定程度的不足,生產(chǎn)流程協(xié)調(diào)力度也尚有一定的差距。三是安全生產(chǎn)的深度有待加強(qiáng)。四是制度執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。還沒(méi)有完全做到令行禁止。五是員工的主人翁意識(shí)、改革意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)均為薄弱環(huán)節(jié)。
三、XX年主要工作安排
一是建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)會(huì),創(chuàng)新發(fā)展,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制及民主管理網(wǎng)絡(luò)體系,抓緊抓好“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)與運(yùn)用,迅速與iso9000質(zhì)量體系結(jié)合,確保質(zhì)量認(rèn)證體系嚴(yán)格運(yùn)行。
三是強(qiáng)化安全管理,落實(shí)安全責(zé)任。建立以制度管理為基礎(chǔ),以思想教育為先導(dǎo),以技術(shù)管理為支撐,以人才管理為目標(biāo)的安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。
四是樹(shù)立形象,開(kāi)拓市場(chǎng),鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
五是加強(qiáng)資金管理,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),正確處理和平衡銷(xiāo)售增長(zhǎng)與應(yīng)收賬款管理,防止出現(xiàn)壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
六是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,加大新牌號(hào)產(chǎn)品試制、開(kāi)發(fā)力度。一方面使用水平鑄機(jī)研發(fā)試產(chǎn)3系、4系小扁錠。另一方面專(zhuān)研電工圓鋁桿的生產(chǎn)工藝,優(yōu)化技術(shù)指標(biāo)。采用多渠道策略,打開(kāi)高端市場(chǎng)。
七是夯實(shí)管理基礎(chǔ),加強(qiáng)班組建設(shè)。努力把公司班組建設(shè)成為務(wù)實(shí)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、安全穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和諧的一流班組
八是抓好精神文明建設(shè),發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)持做到以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高學(xué)習(xí)和落實(shí)“xxxx”重要思想的自覺(jué)性。大力開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子及創(chuàng)建“六先”黨員隊(duì)伍活動(dòng),陶冶情操,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
第8篇 行政部上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃
回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下:
一、人事管理方面
1、認(rèn)真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。
2、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠各部門(mén)人數(shù)進(jìn)行匯總,對(duì)新進(jìn)、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。
3、收集信息,做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備,提高辦公效率。
4、宣傳和培訓(xùn)工作
二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理,為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),檔案管理做到井然有序,隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度。
4、加強(qiáng)溝通:與員工面對(duì)面解決問(wèn)題,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率高。
第9篇 2023年信訪工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃
2022年信訪工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃 2022年以來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市信訪部門(mén)的大力支持下,全區(qū)各級(jí)黨委、政府認(rèn)真貫徹年初召開(kāi)的全區(qū)信訪工作會(huì)議精神和落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的內(nèi)容,進(jìn)一步加大了對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度,區(qū)信訪部門(mén)和各級(jí)信訪工作者在信訪量大幅上升、任務(wù)繁重、工作難度增大的情況下,認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪,及時(shí)反映社情民意,妥善解決人民內(nèi)部矛盾,為維護(hù)群眾的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,密切黨委、政府與人民群眾的聯(lián)系,為推動(dòng)我區(qū)“加快發(fā)展,富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略實(shí)施,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,做出了積極貢獻(xiàn)。概括起來(lái),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工作,不斷加大了領(lǐng)導(dǎo)工作力度 2022年,面對(duì)嚴(yán)峻的信訪形勢(shì)和繁重的維護(hù)穩(wěn)定任務(wù),區(qū)委、區(qū)政府和各級(jí)黨委、政府、街道工委、辦事處進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),把信訪工作列入黨政議事日程,作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。一年來(lái),區(qū)委常委會(huì)議和區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議多次聽(tīng)取信訪工作匯報(bào),研究信訪穩(wěn)定工作。
區(qū)委、區(qū)政府4次召開(kāi)全區(qū)信訪工作會(huì)議,7次下發(fā)信訪工作文件,布置信訪工作,區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組5次召開(kāi)會(huì)議,研究加強(qiáng)信訪工作的措施。區(qū)委、區(qū)政府又及時(shí)下發(fā)田辦發(fā)[2022]21號(hào)文件,安排區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)、區(qū)委副書(shū)記、區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)參加區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日接待群眾來(lái)訪,并從11月10開(kāi)始依次接待上訪群眾。
特別是區(qū)委書(shū)記唐慶明、代區(qū)長(zhǎng)張海濤上任后,親自參加全區(qū)信訪工作會(huì)議并講話,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和做好信訪工作,多次對(duì)信訪工作存在問(wèn)題的單位提出嚴(yán)厲批評(píng)和嚴(yán)格要求,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提高對(duì)信訪工作重視程度起到了重要作用。同時(shí),區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)還率先垂范帶頭閱批群眾來(lái)信和接待群眾來(lái)訪,先后17次對(duì)重要信訪問(wèn)題的處理做出批示,并對(duì)重大信訪問(wèn)題親自協(xié)調(diào)處理。
尤其是解決泉山村劉莊群眾上訪問(wèn)題,區(qū)委書(shū)記唐慶明、代區(qū)長(zhǎng)張海濤、區(qū)委副書(shū)記劉祝仁等領(lǐng)導(dǎo)親自指揮,親自調(diào)度,親自參加上訪問(wèn)題處理,有效遏制了劉莊群眾越級(jí)重復(fù)集體上訪的勢(shì)頭。區(qū)委、區(qū)政府其它領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)信訪工作都十分重視,按照工作分工,認(rèn)真閱批群眾來(lái)信,接待群眾來(lái)訪,主動(dòng)參與重要信訪問(wèn)題的處理。
一年來(lái),區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信37件,接待來(lái)訪852人次,親自協(xié)調(diào)處理重大信訪問(wèn)題23件。全區(qū)各單位、部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市《關(guān)于實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的規(guī)定》,對(duì)因工作不力、失職釀成重大信訪案件,造成嚴(yán)重后果的,按照信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定,追究主要領(lǐng)導(dǎo)人、責(zé)任人的責(zé)任。
區(qū)委、區(qū)政府把信訪工作納入社會(huì)治安綜合治理的主要內(nèi)容,實(shí)行一票否決,同時(shí),作為考核干部的主要內(nèi)容,對(duì)在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義,造成嚴(yán)重后果的,按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制,年初由區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與兩鎮(zhèn)九個(gè)街道和區(qū)直有關(guān)部門(mén)簽定信訪工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),把信訪工作列入年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容,有關(guān)單位按照責(zé)任書(shū)的要求,認(rèn)真履行職責(zé),工作到位,狠抓落實(shí),確保信訪工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 今年以來(lái),區(qū)委、區(qū)政府十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè),繼續(xù)堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)分管、誰(shuí)協(xié)調(diào)的原則;堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)分管工作和信訪穩(wěn)定工作一崗雙責(zé)的制度。
為進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,努力把信訪工作目標(biāo)落到實(shí)處,2022年,區(qū)委、區(qū)政府針對(duì)當(dāng)前信訪面臨的新形勢(shì),出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),制定和完善了重大信訪問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)包案制度,重復(fù)上訪問(wèn)題集中整治制度,處置群體性上訪事件制度,重大信訪問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)制度和信訪信息工作制度,使我區(qū)信訪工作基本做到了有規(guī)可依,推動(dòng)了信訪工作的開(kāi)展,增強(qiáng)了工作可操作性,提高了工作水平。
(四)、突出重點(diǎn)、落實(shí)措施,進(jìn)一步加大對(duì)集體訪與重復(fù)訪的處理力度 2022年,區(qū)委、區(qū)政府把始終遏制集體訪與重復(fù)訪作為信訪工作的重點(diǎn)來(lái)抓,通過(guò)采取一系列行之有效的措施,及時(shí)預(yù)防,提前介入,有效地化解了各種矛盾,牢固樹(shù)立“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的思想。認(rèn)真研究,積極探索,學(xué)會(huì)運(yùn)用教育的辦法、經(jīng)濟(jì)的辦法、行政的辦法、法制的辦法,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)下訪,變行_訪為依法治訪,變單一治訪為綜合治訪,不斷提高做好新形勢(shì)下信訪工作的水平。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能夠切實(shí)增強(qiáng)_意識(shí)、大局意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),在工作中能急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需堅(jiān)決克服官僚主義作風(fēng),高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,加大對(duì)信訪問(wèn)題的處理力度。 全區(qū)各基層單位堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)民主管理制度,增強(qiáng)工作透明度,保障廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
全區(qū)各級(jí)各部門(mén)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)群眾的法制教育,把從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)罕娦旁L觀念作為首要任務(wù),通過(guò)張貼、入戶(hù)發(fā)放《關(guān)于共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定致全區(qū)人民的一封公開(kāi)信》、《致廣大村民的一封信》、《信訪問(wèn)答》等各種宣傳材料15000份,深入宣傳信訪條例等有關(guān)法律法規(guī)。同時(shí),灌制了錄音帶,將《信訪條例》、《社會(huì)治安處罰條例》、《關(guān)于整治優(yōu)化投資環(huán)境的通告》等有關(guān)的法律法規(guī)通過(guò)廣播對(duì)群眾進(jìn)行宣傳教育,引導(dǎo)群眾進(jìn)一步加深對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解,依法辦事,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
通過(guò)深入持久地進(jìn)行信訪條例社會(huì)保障、征地拆遷補(bǔ)償安置、廉政建設(shè)等方面的問(wèn)題。四是信訪表現(xiàn)形式日趨激烈。
群眾上訪活動(dòng)中,異常訪突出,大橫幅、呼口號(hào)、攔車(chē)堵路、圍堵黨政機(jī)關(guān)的事件頻繁發(fā)生。擇機(jī)上訪已在不少上訪群眾中互為效仿,有組織、有策劃、互相串聯(lián)的集體訪上升趨勢(shì)明顯,已成為影響社會(huì)_穩(wěn)定的突出問(wèn)題。
面對(duì)新形勢(shì)下群眾信訪活動(dòng)出現(xiàn)的新情況、新變化,我們工作中還存在一些不相適應(yīng)和相對(duì)滯后的地方。表現(xiàn)在一些同志思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)跟不上新形勢(shì)的要求;一些干部對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心,對(duì)群眾信訪活動(dòng)能推就推,能拖就拖;一些部門(mén)對(duì)信訪案件督辦督查不力;有些地方信訪力量十分薄弱,與形勢(shì)和任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
這些問(wèn)題在一定程度上影響了全區(qū)信訪工作爭(zhēng)先進(jìn)位的開(kāi)展。
三、2022年全區(qū) 信訪工作的安排 根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢(shì)和任務(wù),按照區(qū)委、區(qū)政府和市信訪局的總體要求,2022年全區(qū)信訪工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十六大精神為指導(dǎo),全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)中心,以確保我區(qū)明年進(jìn)一步健全機(jī)制,完善制度,鞏固提高信訪工作水平;2022年要實(shí)現(xiàn)信訪工作“三無(wú)區(qū)”目標(biāo)。以嚴(yán)格控制和減少群眾越級(jí)集體上訪為重點(diǎn),以強(qiáng)化基層信訪工作為保證,以加大信訪案件督查督辦力度,提高結(jié)案率為抓手,努力開(kāi)創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面。
按照這一指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),2022年,我區(qū)突出抓好以下四個(gè)方面的工作:
(一)、繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,努力形成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面 要繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,定期聽(tīng)取信訪情況匯報(bào),部署、檢查指導(dǎo)信訪工作開(kāi)展,研究解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要健全各級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪工作的責(zé)任,鞏固各部門(mén)和各單位各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。
要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度。進(jìn)一步落實(shí)好區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日接待群眾來(lái)訪制度。
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(二)、認(rèn)真解決群眾信訪反映的問(wèn)題,在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐 要進(jìn)一步端正思想,轉(zhuǎn)變觀念,正確對(duì)待群眾的信訪活動(dòng),把群眾信訪作為重要的社情民意資源,積極拓寬和暢通信訪渠道。要貼近群眾,心系危困,情為民所系,利為民所謀,急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需,切實(shí)解決群眾信訪反映的問(wèn)題,為群眾辦實(shí)事。
要加強(qiáng)各單位各部門(mén)之間的交流與協(xié)作,積極探索通過(guò)法律途徑解決信訪問(wèn)題的新路子。
(三)、進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作,努力探索把信訪問(wèn)題解決在基層的新路子 努力加強(qiáng)觀念創(chuàng)新,樹(shù)立大信訪觀念、依法信訪觀念,立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下信訪工作的新情況,理出新思路、拿出新措施。積極探索社區(qū)信訪工作新經(jīng)驗(yàn),在社區(qū)想辦法投入經(jīng)費(fèi)、投入人員、建立信訪工作組織,社區(qū)通過(guò)“民情承包責(zé)任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式,構(gòu)筑信訪工作第一道防線。
創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,創(chuàng)新信訪渠道,開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)電子信箱,進(jìn)一步完善網(wǎng)上信訪服務(wù)工作,把網(wǎng)上信訪工作延伸到兩鎮(zhèn)九個(gè)街道。積極嘗試召開(kāi)信訪聽(tīng)證會(huì),請(qǐng)各界代表包括信訪人共同參與信訪問(wèn)題處理,做到三公開(kāi),法律政策及事實(shí)公開(kāi)、處理過(guò)程公開(kāi)、處理結(jié)果公開(kāi),通過(guò)對(duì)信訪人知情權(quán)、申訴權(quán)的尊重,促使信訪人放棄過(guò)高和無(wú)理要求。
為了實(shí)現(xiàn)信訪“三無(wú)區(qū)”的目標(biāo),我們將采取有效措施,夯實(shí)基層,增強(qiáng)基層處理和化解信訪問(wèn)題的能力。今后,要把信訪著力點(diǎn)放在區(qū)直有關(guān)部門(mén),把關(guān)口前移到鎮(zhèn)、街道和企業(yè),鞏固、延伸信訪工作網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“三無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“三無(wú)社區(qū)”、“三無(wú)村”活動(dòng)。
(四)、進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)全區(qū)信訪工作再上新臺(tái)階 &nb
sp; 面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)信訪工作者的_素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求,因此我們要更加注意_學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)當(dāng)前各項(xiàng)路線、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和十六大精神,深刻領(lǐng)會(huì)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要內(nèi)涵;進(jìn)一步提高對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí),尤其加強(qiáng)學(xué)習(xí)信訪工作的法規(guī)制度,積極參加各類(lèi)信訪培訓(xùn)班,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高處理各類(lèi)信訪問(wèn)題的能力,努力實(shí)現(xiàn)信訪部門(mén)的辦公自動(dòng)化,內(nèi)練素質(zhì),外塑形象,從受理一次次來(lái)信來(lái)訪做起,從幫助群眾辦理一件件實(shí)事做起,以高度的_責(zé)任感、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新方法、牢記宗旨、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用,在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。
第10篇 辦公室20232023年終工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃
辦公室202222年終工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃一
2022年,對(duì)我而言,是困惑與成長(zhǎng)的一樣。這一年,第一次感覺(jué)到自己的命運(yùn)和這個(gè)時(shí)代如此貼近。我們的國(guó)家和民族在經(jīng)歷了巨大的折磨和打擊之后,依舊保持著堅(jiān)定的信心和主動(dòng)向上的發(fā)展態(tài)勢(shì)。那么,作為13億中國(guó)人中的我,在這一年經(jīng)歷了人生的一個(gè)重要階段。我開(kāi)始對(duì)自己過(guò)去的工作、生活進(jìn)行反思,我重新開(kāi)始尋求生命的意義和方向。
2022年,這個(gè)曾經(jīng)全中國(guó)人民翹著以盼的年度,帶給我們的是世界矚目的榮耀與永遠(yuǎn)無(wú)法愈合的傷痛。那么,就個(gè)人而言,這一年是我人生的一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),我不再用同樣的眼光看待自己周?chē)囊磺?,我開(kāi)始反思自己這26年來(lái)曾經(jīng)走過(guò)的路,開(kāi)始思索所有表面事物背后真正會(huì)發(fā)生的原因。
2022年,我對(duì)自己的反思進(jìn)行了一下總結(jié)歸納:
一、學(xué)會(huì)了全局性地思考問(wèn)題。一直以來(lái),由于自己所從事的崗位的關(guān)系,我的眼光往往只局限于自己的領(lǐng)域內(nèi),較少關(guān)注辦公室其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作內(nèi)容。這是我的短處,作為一個(gè)在辦公室工作了四年的老員工,自己應(yīng)該全面了解辦公室的所有業(yè)務(wù)口的工作流程,從最基本最扎實(shí)的業(yè)務(wù)開(kāi)始熟悉,讓自己不光成為宣傳口的主管,還要更進(jìn)一步了解黨政、行政、工會(huì)、團(tuán)委等其它領(lǐng)域的工作范疇及內(nèi)容。
二、凡事都是預(yù)則立、不預(yù)則費(fèi)。凡事都要在事前做好準(zhǔn)備和策劃。每個(gè)人做每件事都應(yīng)該有目標(biāo),就每個(gè)人的人生而言,如果你活著,而不知道自己為什么而活,那其實(shí)是可悲的。所以,我們每天都應(yīng)該清楚地知道自己為什么而活在這個(gè)世界上。為自己設(shè)立大到人生目標(biāo),小到每天的工作目標(biāo)。然后在第二天執(zhí)行自己給自己設(shè)立的工作目標(biāo),盡全力去完成每一件事,戰(zhàn)勝自己的惰性。
三、人要從挫折和教訓(xùn)中不斷總結(jié)自己。面對(duì)困難和痛苦,有時(shí)我們會(huì)覺(jué)得無(wú)法釋?xiě)选H欢?,看看那些在地震中失去親人的人們,生活還要繼續(xù)。所以,幸運(yùn)的我們還有什么理由不去好好生活,好好去愛(ài)自己的家人,好好去珍惜你現(xiàn)在所擁有的一切。但是,很多東西失去了就是失去了,我們也更要學(xué)習(xí)四川人民樂(lè)觀開(kāi)朗的性情。
2022年,在我所從事的工作方面80%完成了上年度的工作目標(biāo):
一是在思想政治工作方面,開(kāi)辦紀(jì)念改革開(kāi)放30周年系列活動(dòng)、開(kāi)展了“紀(jì)念改革開(kāi)放30周年”的征文活動(dòng)。二是企業(yè)文化建設(shè)方面,編印了《激情總包——散文集》、《首屆企業(yè)文化成果匯編》、公司形象畫(huà)冊(cè)正在編輯中,預(yù)計(jì)農(nóng)歷年前出版印刷,舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié),獲得了局及公司的一致好評(píng)。三是精神文明建設(shè)方面,不遺余力的宣傳了文明家庭、先進(jìn)員工,全年在《品總包》人物素描欄目中先后對(duì)近20位先進(jìn)員工及兩位農(nóng)民工的典范事跡進(jìn)行了報(bào)道。這些人物包括公司副負(fù)責(zé)人劉士亮、顧晴霞、樁神鄧盛冬、局優(yōu)秀女職工劉曉莉、局文明家庭、十佳農(nóng)民工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、湖北省建筑企業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等進(jìn)行了宣傳報(bào)道,起到了樹(shù)立榜樣,表彰先進(jìn)的作用。四是做好了主題宣傳、特色宣傳、重點(diǎn)宣傳。4月10日《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》以頭版轉(zhuǎn)四版的篇幅報(bào)道了由公司承建的天河機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建工程即將投入使用的相關(guān)信息。4月16日《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》專(zhuān)版以題為《偕長(zhǎng)風(fēng)共舞、與黃鶴齊飛》報(bào)道了由公司承建的武漢天河國(guó)際機(jī)場(chǎng)建設(shè)的相關(guān)信息。武漢電視臺(tái)一套節(jié)目將在當(dāng)晚的《財(cái)經(jīng)圈點(diǎn)》欄目播出了專(zhuān)題新聞,時(shí)長(zhǎng)約8分鐘左右。湖北衛(wèi)視、《經(jīng)視直播》、中國(guó)鐵路文工團(tuán)到武漢站項(xiàng)目慰問(wèn)演出受到湖北、武漢八家媒體的報(bào)道。與《經(jīng)視故事會(huì)》合拍“總包故事會(huì)”,劇本正在與該欄目制作人談笑洽談中。五是做好公司三大宣傳陣地。做好每期《品總包》的編輯工作,全年共制作播出了19期“總包視訊”,全年在局報(bào)級(jí)以上媒體發(fā)稿量在500篇以上,確保在局報(bào)發(fā)稿量第一名。12月舉辦通訊員培訓(xùn)班、評(píng)刊會(huì)、表彰優(yōu)秀通訊員。六是出臺(tái)《新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《新聞宣傳工作管理措施》、《音像資料及設(shè)備管理措施》。七是用《數(shù)碼設(shè)備清查表》對(duì)公司所有數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行了一次清查,對(duì)新增設(shè)備嚴(yán)格按照《清查表》要求填寫(xiě)。
在2022年的工作中,除了所取得的成績(jī)外,自己感覺(jué)還有以下三個(gè)方面的工作存在不足:
一是項(xiàng)目文化策劃及標(biāo)準(zhǔn)模塊的推行。在2022年的工作計(jì)劃中曾提出要強(qiáng)力促進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè),打造一批“三品”項(xiàng)目,在武漢站、長(zhǎng)沙、碧桂園項(xiàng)目制訂詳細(xì)的《項(xiàng)目文化建設(shè)策劃書(shū)》。但在具體的實(shí)施過(guò)程中,有些項(xiàng)目部擬定了《策劃書(shū)》,但最后都沒(méi)有得到很好的落實(shí)。明年挑選一到兩個(gè)新開(kāi)工的項(xiàng)目,從項(xiàng)目部成立之初就進(jìn)行項(xiàng)目文化建設(shè)策劃,然后在過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督,讓好的策劃得到相應(yīng)的落實(shí)。最終形成一整套的方案,做出典范從而在全司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。二是做好圖片庫(kù)、視頻庫(kù)、資料庫(kù)。全面整理公司從XX以來(lái)的圖片及視頻資料,進(jìn)一步做好歸納、整理、刻盤(pán)、存檔等工作,并將整理好的資料進(jìn)一步在網(wǎng)上建立一個(gè)可供查詢(xún)下載的媒體共享平臺(tái)。三是加大對(duì)遠(yuǎn)征地區(qū)的宣傳。指導(dǎo)遠(yuǎn)征片區(qū)在《三局建筑新聞》、《中國(guó)建筑新聞》、《中國(guó)建筑》等內(nèi)部刊物上進(jìn)行長(zhǎng)篇幅的宣傳報(bào)道,宣傳所取得的成績(jī)及好的經(jīng)驗(yàn)辦法。同時(shí),幫助并指導(dǎo)外區(qū)與當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w建立優(yōu)良的關(guān)系。
2022年將是希望與光芒的一年??偨Y(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。我對(duì)自己所從事的工作有著完全不一樣的熱度與想法:
一、打造公司可供共享的媒體資源圈。目前,就公司在武漢市的媒體資源可以說(shuō)是非常豐富的。從省級(jí)到市級(jí)媒體的資源相對(duì)豐富。但就全國(guó)性的媒體資源較少,明年要加大與全國(guó)性的媒體的合作,在如《xx日?qǐng)?bào)》、新華社、《xx報(bào)道》等全國(guó)知名的媒體上進(jìn)行相應(yīng)的宣傳。把外區(qū)的媒體資源整合起來(lái),相互滲透,相互利用,彼此之間形成互通,策劃具有全國(guó)影響力的新聞宣傳。
二、各項(xiàng)宣傳工作更加規(guī)范化、流程化。建立完善的新聞宣傳工作制度,加強(qiáng)對(duì)外區(qū)的監(jiān)督和指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)方面的宣傳報(bào)道,進(jìn)一步明確編輯的崗位職責(zé),與欄目編輯簽訂聘任書(shū),與每期的編輯人員崗位津貼直接掛鉤。加強(qiáng)辦公室人員的宣傳指標(biāo),提高公司宣傳獎(jiǎng)勵(lì)力度,從而調(diào)動(dòng)全體通訊員的主動(dòng)性。
三、繼續(xù)過(guò)去好的做法并連續(xù)創(chuàng)新。公司宣傳工作一直以來(lái)都保持著優(yōu)良的發(fā)展態(tài)勢(shì)。舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié)、政工論壇等一系列有影響力的文化活動(dòng)。2022年,在持續(xù)開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)的同時(shí),要讓文化活動(dòng)更賦予全新的形式和更有品位的內(nèi)容,是需要努力的方向。
2022年,相信在經(jīng)歷了災(zāi)難與成就之后,我們的生活會(huì)變得更加美好。我們的國(guó)家和民族會(huì)更加了解我們?cè)诳焖俪砷L(zhǎng)背后所存在的諸多問(wèn)題,然后想盡一切辦法去解決,從而使我們的國(guó)力更加強(qiáng)大,發(fā)展更加平穩(wěn)。我也會(huì)一如繼往地?zé)釔?ài)我所從事的工作,盡我所能做好我在這個(gè)崗位上的每一天,這樣,我才能無(wú)愧于自己和企業(yè)
辦公室202222年終工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃二
一年來(lái),縣電子政務(wù)辦在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在全縣各單位大力支持下,完成縣政府的網(wǎng)站改版升級(jí),加大網(wǎng)站內(nèi)容更新力度,加大信息公開(kāi),推進(jìn)政民互動(dòng),提高網(wǎng)上服務(wù)水平,我縣政府的網(wǎng)站連續(xù)四年榮獲“安徽省優(yōu)秀政府的網(wǎng)站”稱(chēng)號(hào),在2022年度省縣(市)政府的網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估成績(jī)清單中名列第二,第十四屆(2022)中國(guó)政府的網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估結(jié)果,位列第88位,是全省唯一進(jìn)入百?gòu)?qiáng)的縣級(jí)政府的網(wǎng)站。在做好“一站兩網(wǎng)”維護(hù)工作的同時(shí),縣電政務(wù)辦按照國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)文件精神,圓滿(mǎn)完成了我縣62家政府的網(wǎng)站自查、普查工作,經(jīng)受?chē)?guó)家(省、市)網(wǎng)站普查、監(jiān)查,全省第一個(gè)完成全縣政府的網(wǎng)站群集約化建設(shè)和數(shù)據(jù)遷移工作,現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、2022年主要工作
(一)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先,加大縣政府的網(wǎng)站建設(shè)和運(yùn)維。
一是完成了縣政府的網(wǎng)站群集約化建設(shè)。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕57號(hào))及安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦〔2022〕12號(hào))文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際情況和電子政務(wù)規(guī)劃,對(duì)縣政府的網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版。4月初,縣電子政務(wù)辦組織人員對(duì)全縣政府的網(wǎng)站建設(shè)情況進(jìn)行了一次徹底摸底,4月14日,召開(kāi)了全縣政府的網(wǎng)站改版工作座談會(huì),邀請(qǐng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)和網(wǎng)站開(kāi)發(fā)商參加專(zhuān)題協(xié)商,6月23日,經(jīng)過(guò)多輪協(xié)商、議標(biāo)程序,簽訂了網(wǎng)站改版協(xié)議,10月1日,新版政府的網(wǎng)站正式上線運(yùn)行。經(jīng)改版的新縣政府的網(wǎng)站立足網(wǎng)站集群集約化建設(shè)模式,圍繞“政務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)上辦事、政民互動(dòng)”三大功能定位,共設(shè)置了“魅力舒城、信息公開(kāi)、政府服務(wù)、政民互動(dòng)”四大板塊,150多個(gè)子欄目。以“整合、重構(gòu)、創(chuàng)新、便捷”為導(dǎo)向,參照中央、省市政府的網(wǎng)站以及部分全國(guó)優(yōu)秀網(wǎng)站等新型設(shè)計(jì)理念,重構(gòu)網(wǎng)站突出“三新、三多”:界面新、風(fēng)格多(頁(yè)面清新,頻道風(fēng)格獨(dú)特多樣);內(nèi)容新、資源多(內(nèi)容更新及時(shí),共享資源多);專(zhuān)題新,方式多(專(zhuān)題隨需更新,網(wǎng)上交流方式多樣)。
二是多措并舉,確定網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí)、準(zhǔn)確。結(jié)合國(guó)務(wù)院辦公廳政府的網(wǎng)站普查精神,縣電子政務(wù)辦堅(jiān)持“分級(jí)管理、全民參與”的運(yùn)維原則,采取了獎(jiǎng)勵(lì)、考評(píng)、同步推送、自采等卓有成效措施,建立信息員聯(lián)絡(luò)制度,拓展信息來(lái)源,使每天收(采)集信息100多條,經(jīng)審核更新信息40多條,加快了網(wǎng)站內(nèi)容更新。截止12月10日,縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站日訪問(wèn)量超10000人次,總訪問(wèn)瀏覽量900萬(wàn)人次??h政府的網(wǎng)站新聞備受?chē)?guó)內(nèi)主流媒體關(guān)注,根據(jù)北京網(wǎng)景盛世公司提供的網(wǎng)站媒體影響力監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示,我縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站每月份發(fā)布的信息被各大媒體網(wǎng)站進(jìn)行轉(zhuǎn)載80次(取樣3個(gè)欄目)以上,新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易等著名媒體均有轉(zhuǎn)載。
三是加強(qiáng)培訓(xùn),確保網(wǎng)站運(yùn)維質(zhì)量??h政府每年召開(kāi)信息(網(wǎng)站)工作會(huì),邀請(qǐng)相關(guān)人員對(duì)信息員進(jìn)行寫(xiě)作、攝影、網(wǎng)站維護(hù)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高網(wǎng)站的運(yùn)維水平;加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)和考評(píng),對(duì)未建網(wǎng)站鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督促;積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)網(wǎng)站維護(hù)人員參加省市網(wǎng)站運(yùn)維培訓(xùn)。
(二)積極組織,開(kāi)展全縣政府的網(wǎng)站普查。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于開(kāi)展第一次全國(guó)政府的網(wǎng)站普查的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕15號(hào))文件主要內(nèi)容和省政府廳4月3日網(wǎng)站會(huì)議精神,我縣全面落實(shí)全縣政府的網(wǎng)站普查工作,堅(jiān)決解決網(wǎng)站“四不”問(wèn)題(發(fā)布不及時(shí)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、服務(wù)不實(shí)用,咨詢(xún)不回復(fù))和“僵尸”、“睡眠”網(wǎng)站。
一是4月10日,召開(kāi)了全縣政府的網(wǎng)站普查動(dòng)員會(huì),說(shuō)明了這次網(wǎng)站普查重大意見(jiàn)和嚴(yán)格要求,并對(duì)全縣62家政府的網(wǎng)站運(yùn)維人員進(jìn)行了普查培訓(xùn);7月21日,召開(kāi)了全縣政府的網(wǎng)站集中抽查專(zhuān)項(xiàng)反饋會(huì),對(duì)抽查不達(dá)標(biāo)的網(wǎng)站要求要求限期整改,對(duì)于堅(jiān)決不整改或整改不達(dá)標(biāo)的網(wǎng)站堅(jiān)決關(guān)閉;
二是加強(qiáng)對(duì)普查工作的督查和調(diào)度,縣電子政務(wù)辦安排專(zhuān)人進(jìn)行網(wǎng)站檢查和督促,做到“三日一檢查,七日一調(diào)度,每月一通報(bào)”;
三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)輪次抽調(diào)網(wǎng)站普查人員,對(duì)全縣政府的網(wǎng)站進(jìn)行互相檢測(cè),梳理差距,促進(jìn)交流。目前,我縣嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院(省、市)要求,除關(guān)停8家,申請(qǐng)例外2家外,其余按期整改達(dá)標(biāo)。
(三)精心謀劃,完成全縣政府的網(wǎng)站平臺(tái)遷移。
根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦〔2022〕12號(hào))文件要求,結(jié)合全國(guó)網(wǎng)站普查工作,我縣對(duì)23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū))、38家縣直部門(mén)政府的網(wǎng)站進(jìn)行平臺(tái)遷移,集約化建設(shè)成全縣政府的網(wǎng)站群。
一是結(jié)合縣政府的網(wǎng)站改版建成了全縣統(tǒng)縣級(jí)政府的網(wǎng)站群平臺(tái),將信息公開(kāi)、政民互動(dòng)、OA協(xié)同辦公、各個(gè)子站等融為一體,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享;
二是編制了《舒城縣政府的網(wǎng)站集約化建設(shè)方案》(舒電政辦〔2022〕1號(hào)),縣人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全縣政府的網(wǎng)站集約化建設(shè)的通知》(舒政辦秘〔2022〕77號(hào)),對(duì)全縣61家政府的網(wǎng)站平臺(tái)遷移、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、時(shí)限要求、遷移辦法、子欄目設(shè)置分類(lèi)提出要求;
三是加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)遷移工作的督查和調(diào)度,縣電子政務(wù)辦安排專(zhuān)人進(jìn)行網(wǎng)站平臺(tái)遷移檢查和督促,做到“日檢查,周調(diào)度”,每周生成《網(wǎng)站集約化建設(shè)情況進(jìn)度表》,供縣領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度。目前全縣61家(除3家特殊情況)政府的網(wǎng)站平臺(tái)遷移及數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作全部完成,新網(wǎng)站正式上線運(yùn)行。
(四)強(qiáng)化培訓(xùn),推進(jìn)“兩單”平臺(tái)應(yīng)用。
根據(jù)市政府辦《關(guān)于推進(jìn)政府權(quán)力清單運(yùn)行平臺(tái)應(yīng)用工作的通知》(六政辦秘[2022]141號(hào))及市政府11月12月平臺(tái)應(yīng)用縣區(qū)推進(jìn)會(huì)精神,我縣立即行動(dòng)做了如下工作:
一是制定了《舒城縣政府權(quán)力清單運(yùn)行平臺(tái)應(yīng)用推廣工作方案》,明確了工作目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)施步驟、工作要求,成立了我縣政府權(quán)力清單運(yùn)行平臺(tái)應(yīng)用工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組;
二是11月16日下午,召開(kāi)了相關(guān)責(zé)任單位協(xié)調(diào)會(huì),確定牽頭部門(mén)(總聯(lián)系人)及責(zé)任單位聯(lián)系人,明確各責(zé)任單位責(zé)任、具體任務(wù);建立了我縣政府權(quán)力清單平臺(tái)應(yīng)用QQ群,確定了平臺(tái)總管理員;
三是11月23日下午,召開(kāi)了全縣涉及53家權(quán)力清單單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)暫不實(shí)施)平臺(tái)應(yīng)用動(dòng)員和辦事指南錄入培訓(xùn)會(huì)。
四是縣電子政務(wù)辦安排專(zhuān)人進(jìn)行檢查督促。目前各單位辦事指南錄入工作基本完成,正在籌劃平臺(tái)應(yīng)用縣直各單位人員培訓(xùn),召開(kāi)全縣平臺(tái)應(yīng)用啟動(dòng)會(huì),按時(shí)在全縣開(kāi)始推廣應(yīng)用。
(五)完善機(jī)制,加大“政民互動(dòng)”。
今年以來(lái),共受理六安市政府的網(wǎng)站“部門(mén)信箱”和“百姓暢言”212條,縣政府的網(wǎng)站“部門(mén)信箱”和“咨詢(xún)建議”744條,縣長(zhǎng)信箱532條,著力提高“網(wǎng)上問(wèn)政”的回復(fù)率,受到公眾一致好評(píng)。
一是縣電子政務(wù)辦安排專(zhuān)門(mén)人員,每天查看網(wǎng)民的網(wǎng)上咨詢(xún),將網(wǎng)友來(lái)信進(jìn)行分類(lèi)整理再向相關(guān)部門(mén)反映,并協(xié)調(diào)和幫助相關(guān)部門(mén)單位及時(shí)辦理并在網(wǎng)上回復(fù),對(duì)于一時(shí)難以回復(fù)的,要在規(guī)定的7個(gè)工作日內(nèi)事先做出說(shuō)明,并在問(wèn)題處理結(jié)束后給予明確回復(fù)。
二是建立回復(fù)工作常態(tài)機(jī)制,加強(qiáng)督查機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府的網(wǎng)站在線回復(fù)工作的通知》,并聯(lián)合縣政府督查室,進(jìn)行“日巡查、月統(tǒng)計(jì)、季通報(bào)、年考評(píng)”,將通報(bào)結(jié)果納入各單位年終績(jī)效考評(píng),充分調(diào)動(dòng)了政府部門(mén)在線回復(fù)工作的積極性和主動(dòng)性,使其“規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”。
(六)推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。
今年以來(lái),全縣各單位主動(dòng)公開(kāi)信息26268條,依申請(qǐng)公開(kāi)5條,回復(fù)5條,回復(fù)率100%。召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)14場(chǎng),取得了很好的社會(huì)效果。。
一是進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)平臺(tái)。根據(jù)全省政府信息公開(kāi)2022年工作要求,完善了縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)目錄,同時(shí),結(jié)合縣政府的網(wǎng)站平臺(tái)改版,將信息公開(kāi)網(wǎng)和政府的網(wǎng)站進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén),主站和子站統(tǒng)一后臺(tái)管理,基本實(shí)現(xiàn)政府的網(wǎng)站群、政府信息公開(kāi)網(wǎng)、OA辦公系統(tǒng)信息發(fā)布“三統(tǒng)一”。
二是加大信息公開(kāi)力度。健全政府信息公開(kāi)常態(tài)機(jī)制。下發(fā)了舒城縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(舒政秘〔2022〕42號(hào)),進(jìn)一步明確了信息公開(kāi)責(zé)任、范圍,暢通公開(kāi)渠道、完善公開(kāi)的監(jiān)督和保障機(jī)制。擴(kuò)大信息公開(kāi)的范圍。公開(kāi)政府重點(diǎn)工作和公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、政策法規(guī)的解讀,注重發(fā)布機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、政府文件、人事招考、招標(biāo)采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、重點(diǎn)工程領(lǐng)域項(xiàng)目等內(nèi)容,突出便民為民服務(wù)原則,把社會(huì)公眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)上網(wǎng)公布。
三是強(qiáng)化信息公開(kāi)督查及調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行“日巡查、月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”信息公開(kāi)監(jiān)督制度,縣電子政務(wù)辦聯(lián)合政務(wù)公開(kāi)力每季度對(duì)全縣各單位信息公開(kāi)發(fā)布和依申請(qǐng)公開(kāi)回復(fù)情況進(jìn)行檢查并發(fā)布督查通報(bào)。召開(kāi)政府信息公開(kāi)推進(jìn)會(huì)和專(zhuān)題培訓(xùn)。5月21日,召開(kāi)了政務(wù)公開(kāi)調(diào)研對(duì)接座談會(huì);8月26日,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)召開(kāi)了政府信息公開(kāi)業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì);11月11日,召開(kāi)了縣重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)對(duì)接會(huì);11月25日,召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)工作推進(jìn)會(huì);12月25日,召開(kāi)了全縣政務(wù)公開(kāi)迎評(píng)工作會(huì),會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)了政府信息公開(kāi)工作的重要性,明確了各單位信息公開(kāi)工作的重點(diǎn)。
(七)建管并重,確保信息安全。
根據(jù)國(guó)家省信息安全有關(guān)要求,電子政務(wù)辦先后組織縣保密局、機(jī)要局、公安局等相關(guān)部門(mén)加大信息安全培訓(xùn)、檢查和管理,對(duì)發(fā)生安全問(wèn)題實(shí)行“三不放過(guò)”。
一是“堵源頭”。今年中心機(jī)房又增加了網(wǎng)絡(luò)入侵防御系統(tǒng)、入口防火墻、防篡改防火墻、上網(wǎng)行為設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)等設(shè)備,堵信息安全源頭,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)信息安全“進(jìn)不來(lái),看不到,改不掉,跑不了,賴(lài)不掉”的目標(biāo)。
二是“禁行為”。制定了《舒城縣互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案》、《舒城縣政府的網(wǎng)站安全暫行管理辦法》、《舒城縣政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》和《舒城縣政府信息公開(kāi)責(zé)任追究辦法》等安全規(guī)定,下發(fā)了縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范接入政務(wù)外網(wǎng)和政務(wù)專(zhuān)網(wǎng)的通知》(舒政辦明電〔2022〕2號(hào)),進(jìn)一步明確電子政務(wù)外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)接入辦法、范圍、安全責(zé)任義務(wù)等;
三是“嚴(yán)監(jiān)測(cè)”??h電子政務(wù)辦安排人員每日對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行安全監(jiān)測(cè),記錄《網(wǎng)站信息安全監(jiān)測(cè)登記表》,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)單位,及時(shí)解決,防止事態(tài)擴(kuò)大。
二、下一年工作計(jì)劃
(一)繼續(xù)推進(jìn)我縣電子政務(wù)工作,推進(jìn)政府機(jī)關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用。
一是繼續(xù)和相關(guān)部門(mén)合作,強(qiáng)力推進(jìn)協(xié)同辦公系統(tǒng)(OA)推廣、應(yīng)用,通過(guò)培訓(xùn)、宣傳提高機(jī)關(guān)干部信息化認(rèn)識(shí),無(wú)償提供協(xié)作辦公軟件,在全縣推廣使用;二是加強(qiáng)政府的網(wǎng)站建設(shè)、考評(píng),適時(shí)召開(kāi)全縣政府的網(wǎng)站工作會(huì),對(duì)網(wǎng)站運(yùn)維人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是加大 “網(wǎng)上問(wèn)政”、在線回復(fù)等政民互動(dòng)工作力度,提高回復(fù)率;四是加大政府信息公開(kāi)力度,通過(guò)培訓(xùn)、宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)政府信息公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí),通過(guò)檢查、表彰促進(jìn)各單位政府信息公開(kāi)工作;四是按時(shí)推進(jìn)“兩單”平臺(tái)在全縣范圍應(yīng)用;五是拓展人大政府信息管理系統(tǒng)等技術(shù)的使用推廣。
(二)完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
完善國(guó)家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門(mén))“兩網(wǎng)”建設(shè);規(guī)劃、建設(shè)全縣政務(wù)數(shù)據(jù)云中心,對(duì)全縣政府部門(mén)開(kāi)展數(shù)據(jù)云服務(wù);加快縣基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“四庫(kù)”建設(shè)(人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀經(jīng)濟(jì)等四個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù))。
(三)完善信息化保障體系建設(shè)。
建立縣重點(diǎn)信息化項(xiàng)目招標(biāo)前申批制度,防止重復(fù)投資建設(shè),積極爭(zhēng)取將電子政務(wù)工作納入單位年度績(jī)效考核。
(四)制定我縣電子政務(wù)“十三五”規(guī)劃。
第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢?需要認(rèn)真地為此寫(xiě)一份工作總結(jié)。工作總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃范文,希望對(duì)大家有幫助。
今年,鎮(zhèn)婦聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的xx大重要思想為指導(dǎo),深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持以人為本,統(tǒng)籌推進(jìn)村鎮(zhèn)婦女發(fā)展,不斷創(chuàng)新工作載體,以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為根本任務(wù),謀求工作新思路、新舉措,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,開(kāi)創(chuàng)了良好局面?,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:
一、組織婦女積極參加專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高婦女素質(zhì)
鎮(zhèn)婦聯(lián)深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 為民服務(wù)”活動(dòng),借助“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”、“科技周”等時(shí)機(jī),通過(guò)在街道設(shè)點(diǎn)宣傳咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料、知識(shí)講座等多種形式,宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)。一是深化我市學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建,促進(jìn)和諧家庭建設(shè),推動(dòng)特色主題活動(dòng)深入開(kāi)展。二是開(kāi)展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”的關(guān)愛(ài)女性健康知識(shí)講座。三是創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)秀“婦女之家”示范點(diǎn)一個(gè)。四是婦女黨員開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),為基層?jì)D女進(jìn)入干部行列夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、組織特色載體活動(dòng),凝聚人心,積極營(yíng)造婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。
1、開(kāi)展豐富多彩的“三八”慶?;顒?dòng)
一是有條件的村開(kāi)展了婦女運(yùn)動(dòng)會(huì),各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)豐富多彩,婦女的文化生活也帶動(dòng)了村里年輕人積極加入,活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)了村莊的和諧,同時(shí)有力地推動(dòng)?jì)D女在農(nóng)村的地位。二是表彰“好婆婆好媳婦”16名,促進(jìn)了農(nóng)村家庭和睦。
2、不斷豐富 “六一”慶祝活動(dòng)
“六一”期間,一是開(kāi)展貧困兒童義診服務(wù)活動(dòng),由市上衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)衛(wèi)生院在各村開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)貧困兒童”義診服務(wù)活動(dòng),210余名專(zhuān)家及青年服務(wù)者為鄉(xiāng)村兒童進(jìn)行義診和身體健康檢查,現(xiàn)場(chǎng)解答兒童生理和心理健康方面的問(wèn)題。二是舉辦了慶“六一”大型文藝演出,走訪慰問(wèn)了鎮(zhèn)上2所幼兒園,為180余名小朋友們送去了節(jié)日的禮物和祝福。
3、關(guān)注農(nóng)村婦女,加大對(duì)農(nóng)村婦女勞動(dòng)技能的培訓(xùn)
今年3月,聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局、科技局開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。4月在太史園舉辦了農(nóng)村婦女勞務(wù)洽談會(huì),提供家政服務(wù)、外出務(wù)工等崗位300多個(gè),我鎮(zhèn)130余名婦女找到了合適的工作,農(nóng)閑時(shí)節(jié)外出務(wù)工已經(jīng)成為增加農(nóng)民收入的主要途徑。
三、以人為本,依法維權(quán),推動(dòng)維護(hù)婦女權(quán)益工作再上新臺(tái)階
一是召開(kāi)全鎮(zhèn)婦女兒童合法權(quán)益維權(quán)工作會(huì)議。要求各村婦女主任積極學(xué)習(xí)法律知識(shí),維護(hù)農(nóng)村婦女兒童權(quán)益,遇到問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),共同解決。有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作的落實(shí),創(chuàng)造出了新形勢(shì)下開(kāi)展維權(quán)工作的較好局面。
二是開(kāi)展“三八”維權(quán)周活動(dòng)。以“深化婦女普法教育,促進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題,開(kāi)展農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點(diǎn)的“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng),共懸掛了宣傳橫幅10余條,發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》宣傳單500份,開(kāi)展維護(hù)婦女兒童法律知識(shí)講座。努力提高婦女自覺(jué)學(xué)法、守法、用法的意識(shí)和能力,
四、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體
一是認(rèn)真做好信訪接待處理工作,熱忱為婦女群眾服務(wù)。 凡是婦女群眾來(lái)訪的,熱情接待,讓婦女真正感受到婦聯(lián)是她們的娘家。切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)非常困難的6名特困兒童,我們積極聯(lián)系社會(huì)好心人士,資助貧困學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶金1800元。
二是開(kāi)展農(nóng)村婦女大病救助活動(dòng)及婦女兒童維權(quán)救助活動(dòng),對(duì)于家庭貧困的婦女給予精神及經(jīng)濟(jì)上的幫助,使農(nóng)村婦女走出家庭貧困的束縛,積極面對(duì)生活,克服困難。
雖然,鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作在今年取得了一定的成績(jī),但與時(shí)代對(duì)婦聯(lián)的要求,人民群眾對(duì)婦聯(lián)的期望,仍有很大距離,為此,我們將在今后的工作,不斷克服困難,戰(zhàn)勝自身不足,用更大的熱情和工作斗志,去開(kāi)創(chuàng)新的局面。
以上就是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃范文,想要了解更多相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注。
第12篇 2023年科學(xué)技術(shù)局科技興農(nóng)工作總結(jié)2023年計(jì)劃
xx年我市農(nóng)村科技工作深入貫徹中央農(nóng)村工作會(huì)議精神和xx屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞我市農(nóng)村工作各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作大會(huì)的相關(guān)部署及要求,以提升郊縣自主創(chuàng)新力和推進(jìn)科技富民進(jìn)程為目的,以促進(jìn)城市優(yōu)勢(shì)科技資源向農(nóng)村轉(zhuǎn)移為手段,通過(guò)積極引進(jìn)示范推廣優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效的農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù),大力開(kāi)展城鄉(xiāng)科技合作,加速現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)支持領(lǐng)域的前沿推進(jìn),為我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收致富和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
(一)突出城市優(yōu)勢(shì)科技資源向農(nóng)村流動(dòng),加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度
一是舉辦專(zhuān)場(chǎng)及綜合科技成果推介會(huì),促使城鄉(xiāng)之間的技術(shù)交流與項(xiàng)目合作。全市共舉辦10場(chǎng)農(nóng)業(yè)科技成果推介及工農(nóng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)。涉及農(nóng)作物新品種、果樹(shù)、蔬菜新品種、畜牧、飼料添加劑及食品加工技術(shù)、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)等方面的250多項(xiàng)實(shí)用科技新成果向郊縣全面發(fā)布,并有50多個(gè)工農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)簽約。通過(guò)郊縣企業(yè)與高??蒲性核?、企事業(yè)單位的科技項(xiàng)目合作,實(shí)現(xiàn)品種引進(jìn)、共建示范基地、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)手科技攻關(guān)乃至全面合作的多類(lèi)多層次合作,將新的農(nóng)業(yè)品種傳授給農(nóng)民,將新技術(shù)示范給農(nóng)民。____區(qū)與省農(nóng)科院合作,建立萬(wàn)頭波雜羊無(wú)公害集約化養(yǎng)殖基地。目前已建羊舍5500平方米,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)種羊203只,優(yōu)質(zhì)肉羊6000只,并通過(guò)招商引資注冊(cè)125萬(wàn)美元成立了江蘇大地牧業(yè)發(fā)展有限公司。二是重點(diǎn)突出對(duì)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的科技幫促。根據(jù)高淳“生態(tài)立縣”思路和椏溪鎮(zhèn) 的資源優(yōu)勢(shì),全面啟動(dòng)實(shí)施椏溪鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃。抓實(shí)一批農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品深加工短平快科技項(xiàng)目,落實(shí)了一批如梨樹(shù)新品種示范、楝樹(shù)組培擴(kuò)繁、有機(jī)茶基地建設(shè)及茶葉深加工等具有明顯示范輻射效應(yīng)的項(xiàng)目。組織大規(guī)模的工、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目城鄉(xiāng)對(duì)接會(huì), 25項(xiàng)總投資額近3億元的工農(nóng)業(yè)城鄉(xiāng)對(duì)接項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)對(duì)接。協(xié)調(diào)落實(shí)市16家相關(guān)部門(mén)幫促項(xiàng)目21個(gè),資金885萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)79%。三是落實(shí) “六大行動(dòng)計(jì)劃”。實(shí)施推動(dòng)郊縣科技進(jìn)步的“六大行動(dòng)計(jì)劃”,即種業(yè)行動(dòng)計(jì)劃、科技進(jìn)村入戶(hù)行動(dòng)計(jì)劃、星火技能培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃、科技創(chuàng)業(yè)孵化行動(dòng)計(jì)劃、農(nóng)資農(nóng)技連鎖行動(dòng)以及科技110等六大行動(dòng)計(jì)劃。通過(guò)實(shí)施“農(nóng)資農(nóng)技連鎖行動(dòng)計(jì)劃”,市農(nóng)林局、市科技局、市供銷(xiāo)社及紅太陽(yáng)集團(tuán)等部門(mén)、企業(yè)已聯(lián)手在高淳、溧水、____三區(qū)縣開(kāi)展試點(diǎn),本著統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一配送
、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理的要求,加強(qiáng)農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)管及宣傳培訓(xùn)力度,建設(shè)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的新型農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò)體系,使農(nóng)民得到真正的實(shí)惠。紅太陽(yáng)集團(tuán)已組建南京農(nóng)技農(nóng)資紅太陽(yáng)連鎖總店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)連鎖中心店以及村鄉(xiāng)便利店,在高淳縣網(wǎng)絡(luò)服務(wù)面積達(dá)85%。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)施,“南京市星火110科技信息共享與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)”項(xiàng)目列入到科技部農(nóng)村信息化促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng),正在籌建集信息采集、處理、傳播、應(yīng)用一體化、覆蓋南京市各區(qū)縣的星火110農(nóng)技服務(wù)聲訊庫(kù)。 “種業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施情況良好,今年已完成主栽農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)到95%,良種在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收中心貢獻(xiàn)份額提高了1-2個(gè)百分點(diǎn),全市農(nóng)作物種子產(chǎn)值達(dá)9億元。通過(guò)“科技進(jìn)村入戶(hù)行動(dòng)計(jì)劃”的實(shí)施,今年已培育2100個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范戶(hù),輻射帶動(dòng)約4萬(wàn)農(nóng)戶(hù),在全市62個(gè)村引進(jìn)新品種及其相關(guān)配套技術(shù)40項(xiàng)。
(二)實(shí)施國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng),促進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
積極承擔(dān)國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng),是進(jìn)一步強(qiáng)化我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)核心
競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。南京市承擔(dān)的 “傳統(tǒng)肉制品現(xiàn)代化加工技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化示范”、“南方農(nóng)區(qū)奶業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)集成與產(chǎn)業(yè)化示范” “以蘇果超市為平臺(tái),實(shí)施食品安全關(guān)鍵技術(shù)綜合應(yīng)用示范工程”等3個(gè)國(guó)家科技計(jì)劃重大專(zhuān)項(xiàng),日前全部通過(guò)國(guó)家科技部驗(yàn)收,同時(shí)奶業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目示范區(qū)以及蘇果超市平臺(tái)示范區(qū)榮獲“全國(guó)食品安全示范區(qū)”和“國(guó)家奶業(yè)專(zhuān)項(xiàng)示范區(qū)”兩個(gè)“雙第一”。專(zhuān)項(xiàng)集成凝煉了具有區(qū)域特色的標(biāo)志性成果,促進(jìn)了我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,示范帶動(dòng)了周邊地區(qū)農(nóng)民增收致富。奶業(yè)集團(tuán)制定了2項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)和12項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立了“南方農(nóng)區(qū)環(huán)保型規(guī)模奶牛場(chǎng)高效飼養(yǎng)管理體系建設(shè)”、“奶牛熱應(yīng)激機(jī)理與綜合控制”和“奶牛乳房炎綜合防控技術(shù)體系”。項(xiàng)目帶動(dòng)了項(xiàng)目區(qū)及周邊地區(qū)農(nóng)民增收致富。通過(guò)推選奶牛養(yǎng)殖技術(shù)和規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖模式,奶牛飼養(yǎng)量從12.75萬(wàn)頭增加到21.42萬(wàn)頭,成年奶牛單產(chǎn)由520公斤增加到家4783公斤,人均飼養(yǎng)奶牛數(shù)由6-8頭提高到20頭,增加直接產(chǎn)值11.62億元,帶動(dòng)5000多農(nóng)民飼養(yǎng)奶牛,增收2.5億萬(wàn)。通過(guò)“以蘇果超市為平臺(tái),實(shí)施食品安全關(guān)鍵技術(shù)綜合應(yīng)用示范工程”專(zhuān)項(xiàng)的實(shí)施,在我市形成了“基地-超市”、“基地-批發(fā)市場(chǎng)-超市”和“基地-加工企業(yè)-超市”三條安全食品供應(yīng)鏈,構(gòu)建了食品安全的雙向全程監(jiān)控管理體系和技術(shù)體系。制定和應(yīng)用了大米、雞蛋等八大類(lèi)示范產(chǎn)品行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);建成并投入使用蘇果食品安全信息中心;研究明確了葉菜類(lèi)蔬菜和稻米中農(nóng)藥的累積形成和消解去除規(guī)律;建立了生產(chǎn)基地的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)控預(yù)警和保護(hù)方案等。建立了優(yōu)質(zhì)安全八大類(lèi)示范產(chǎn)品供應(yīng)鏈及開(kāi)放式保障供應(yīng)體系。專(zhuān)項(xiàng)的實(shí)施形成多項(xiàng)成果、專(zhuān)利和標(biāo)準(zhǔn),獲得省、部級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng),開(kāi)發(fā)食品安全雙向全程監(jiān)控和市場(chǎng)管理信息化軟件3套,創(chuàng)建綠色、無(wú)公害食品品牌21個(gè)。雨潤(rùn)集團(tuán)承擔(dān)的傳統(tǒng)畜禽肉制品加工關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。完成傳統(tǒng)畜禽肉制品、中式低溫肉制品新產(chǎn)品的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)工藝規(guī)程和新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。研究、制定并實(shí)施了板鴨及其它中式低溫肉制品現(xiàn)代化生產(chǎn)的haccp質(zhì)量保證技術(shù)體系。高真空度滾揉機(jī)和烘房干燥關(guān)鍵設(shè)備已應(yīng)用于生產(chǎn);完成了大型食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)erp系統(tǒng)。
(三)推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園建設(shè),提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平
南京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園核心區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),實(shí)施了一批包括農(nóng)業(yè)科研、展示、交易等內(nèi)容的重大項(xiàng)目。一批如農(nóng)業(yè)品種與品質(zhì)安全技術(shù)服務(wù)平臺(tái)等農(nóng)業(yè)工程服務(wù)設(shè)施投入運(yùn)行,植物展覽溫室基礎(chǔ)工程建設(shè)項(xiàng)目已框架封頂。農(nóng)業(yè)生物高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心于去年9月開(kāi)始運(yùn)營(yíng),吸引了生物有機(jī)肥、生物保健品、科技種子、家禽加工、獸藥等生物科技型企業(yè)等11家單位入駐,注冊(cè)資本金總額達(dá)1162萬(wàn)元。專(zhuān)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與布局調(diào)整工作在各園區(qū)順利進(jìn)行。高淳椏溪
農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游規(guī)劃已完成,進(jìn)入實(shí)施階段。溧水傅家邊科技園區(qū)植物組培中心于xx年11月竣工,具有種苗脫毒快繁、科普教育、科技培訓(xùn)、參觀交流等功能,每年可繁育500萬(wàn)株優(yōu)質(zhì)花卉、果樹(shù)種苗。xx年傅家邊科技園實(shí)現(xiàn)總收入1.6億元,農(nóng)民人均純收入達(dá)6200多元。目前正在制定以該園區(qū)為核心規(guī)模達(dá)5萬(wàn)畝的省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。溧水縣永陽(yáng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)科技園內(nèi)的普朗克有機(jī)田園與省農(nóng)科院、南農(nóng)大等單位密切合作,通過(guò)土地的有機(jī)轉(zhuǎn)化和全程質(zhì)量監(jiān)控,目前已建成1000畝的市場(chǎng)化高效有機(jī)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)示范基地。其中有機(jī)水稻畝產(chǎn)達(dá)700斤,比普通有機(jī)水稻產(chǎn)量增加75%。它也是南京目前唯一集生產(chǎn)和市內(nèi)自銷(xiāo)為一體并獲認(rèn)證的有機(jī)蔬菜基地。高淳水產(chǎn)生態(tài)科技園大力推廣河蟹健康生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù),嚴(yán)把河蟹種苗質(zhì)量關(guān),今年全縣河蟹養(yǎng)殖平均成活率達(dá)72.3%,螃蟹產(chǎn)量達(dá)775萬(wàn)公斤,產(chǎn)值5.5億元,全縣農(nóng)民人均來(lái)自螃蟹一項(xiàng)的純收入達(dá)680元,比上年增收96元。市水產(chǎn)所承建的海洋水產(chǎn)淡化溫室建成并通過(guò)驗(yàn)收,開(kāi)展了南美白對(duì)蝦的海水苗淡化處理,以及奧尼羅非魚(yú)、淡水鯊魚(yú)、寶石鱸等越冬保護(hù)和繁殖育苗工作。
(四)優(yōu)化配置科技資源,提升郊縣科技創(chuàng)新能力
一年來(lái),郊縣走新型工業(yè)化道路有了明顯進(jìn)步,企業(yè)的研發(fā)投入和研發(fā)能力明顯提高,郊縣企業(yè)的科技創(chuàng)新力有了較大的增強(qiáng),科技人員在郊縣找到了更大的發(fā)揮空間。我們堅(jiān)持把加強(qiáng)技術(shù)市場(chǎng)、建立科技人員創(chuàng)業(yè)孵化中心作為科技優(yōu)勢(shì)向郊縣輻射的重要措施,同時(shí)積極引導(dǎo)民營(yíng)科技企業(yè)在郊縣安家落戶(hù)。一是增強(qiáng)郊縣技術(shù)市場(chǎng)活力,促使城市科技優(yōu)勢(shì)通過(guò)技術(shù)市場(chǎng)向郊縣輻射。xx年我市技術(shù)市場(chǎng)成交項(xiàng)目11239項(xiàng),合同成交總額44.6億元,其中郊縣項(xiàng)目4099項(xiàng),成交總額17.69億,分別占總量的36%和39.6%,這說(shuō)明我市郊縣技術(shù)需求旺盛,城市科技向郊縣的輻射大大增強(qiáng)。二是建立科技創(chuàng)業(yè)中心平臺(tái),積極引導(dǎo)科技人員到郊縣創(chuàng)業(yè)。我市7個(gè)郊縣建有科技企業(yè)孵化器10家,占全市23家的43%;孵化面積約21.01萬(wàn)平方米,占全市的38%;在全市1736家孵化企業(yè)中,有694家入孵企業(yè)在郊縣,占全市的40%。其中新增企業(yè)188家。郊縣孵化器在孵企業(yè)總收入36億元。位于棲霞的南京金港科技創(chuàng)業(yè)中心入孵企業(yè)141家,xx年企業(yè)總收入達(dá)5億元。雨花科技創(chuàng)業(yè)中心建有4個(gè)分部,在孵企業(yè)117家,新增就業(yè)崗位900多個(gè),創(chuàng)稅收1730多萬(wàn)元。江寧高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心投入運(yùn)行僅一個(gè)月,就有4家企業(yè)入駐,注冊(cè)資金達(dá)1100萬(wàn)。三是郊縣企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)積極性有了進(jìn)一步提高。xx年郊縣專(zhuān)利申請(qǐng)1081件,占全市總量的20.7%。四是郊縣高新技術(shù)企業(yè)有了較大發(fā)展。目郊縣工業(yè)中已有高新技術(shù)企業(yè)177家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售收入190.99億元。
(五)實(shí)施農(nóng)業(yè)“三項(xiàng)更新”工程,提升農(nóng)民科技文化素質(zhì)
圍繞郊縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)品,組織技術(shù)力量,積極開(kāi)展“星火技能培訓(xùn)行動(dòng)”,加大新品種、新技術(shù)推廣應(yīng)用力度。通過(guò)“三項(xiàng)更新”工程的大力實(shí)施,良種引進(jìn)擴(kuò)繁、新技術(shù)推廣應(yīng)用已成為農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的重要途徑。在做法上采取集中行動(dòng)與小分隊(duì)活動(dòng)相結(jié)合、重點(diǎn)服務(wù)與定點(diǎn)幫扶相結(jié)合、季節(jié)指導(dǎo)與隨機(jī)會(huì)診相結(jié)合的方式,對(duì)農(nóng)戶(hù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的科技人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部展開(kāi)大規(guī)模的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年市、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)共
組織各類(lèi)農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班3400期,培訓(xùn)人員36.5萬(wàn)人次,促使3萬(wàn)農(nóng)民至少掌握一門(mén)以上技能,送科技光盤(pán)(錄像帶)80多種近2100多套,送農(nóng)業(yè)科技圖書(shū)及資料10萬(wàn)余份,舉辦大規(guī)??萍枷锣l(xiāng)15場(chǎng),中等規(guī)模送科技下鄉(xiāng)30場(chǎng),科技人員下鄉(xiāng)人數(shù)總計(jì)達(dá)0.68萬(wàn)人。新品種、新技術(shù)推廣應(yīng)用力度進(jìn)一步加大。全市共組織引進(jìn)水稻、蔬菜、瓜果等農(nóng)業(yè)新品種100多種,大面積示范推廣25個(gè)。示范推廣一批新型實(shí)用技術(shù)20多個(gè)。
xx年科技興農(nóng)工作安排
(一)指導(dǎo)思想
xx年,全市農(nóng)村科技工作要以黨的xx屆五中全會(huì)和全國(guó)科技大會(huì)精神為指導(dǎo),按照全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體部署和建設(shè)創(chuàng)新型城市的相關(guān)要求,大力提升郊縣自主創(chuàng)新能力,以促進(jìn)農(nóng)民增收、推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、提高農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、培育科技型企業(yè)為目標(biāo),開(kāi)展多層次、全方位的城鄉(xiāng)科技合作,促進(jìn)城市科技和人才資源優(yōu)勢(shì)向郊縣流動(dòng),突出抓好郊縣創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化等六大工程,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供有力的科技支撐。
(二)主要目標(biāo)
推進(jìn)南京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè),啟動(dòng)總投資額達(dá)4億元的工程類(lèi)項(xiàng)目4個(gè)以及科技開(kāi)發(fā)類(lèi)項(xiàng)目6個(gè)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)業(yè)“三項(xiàng)更新”工程,引進(jìn)示范新品種50個(gè),推廣應(yīng)用新技術(shù)20個(gè),農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)20萬(wàn)人次。組織大型送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)10次,舉辦城鄉(xiāng)科技成果推薦會(huì)10場(chǎng),推進(jìn)轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)科技成果30項(xiàng)。組織實(shí)施郊縣重大科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目20項(xiàng),市科技三項(xiàng)費(fèi)用投入支持1000萬(wàn)元以上。全市郊縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售收入達(dá)200億元。郊縣技術(shù)合同登記交易額達(dá)18億元。郊縣科技企業(yè)孵化器新增入孵企業(yè)100家以上;郊縣專(zhuān)利申請(qǐng)量達(dá)1230件。
(三)工作措施
整合各級(jí)各部門(mén)的優(yōu)勢(shì),集中人、財(cái)、物資源,重點(diǎn)實(shí)施六大工程。
1、創(chuàng)新能力優(yōu)化工程
加強(qiáng)城鄉(xiāng)科技合作,擴(kuò)大城市的科技輻射功能,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的技術(shù)創(chuàng)新體系。以提高自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)郊縣科技創(chuàng)業(yè)中心、研發(fā)中心、工程技術(shù)中心和郊縣中小企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè),集中力量開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)主導(dǎo)產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù),鼓勵(lì)郊縣企業(yè)積極申報(bào)各類(lèi)專(zhuān)利。推進(jìn)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系和機(jī)制建設(shè),加快郊縣企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí),為郊縣發(fā)展提供科技動(dòng)力。加快郊縣技術(shù)市場(chǎng)建設(shè),做好科研成果在郊縣的對(duì)接和轉(zhuǎn)化工作,大力發(fā)展各類(lèi)科技服務(wù)中介組織,提高城鄉(xiāng)科技資源優(yōu)化配置的市場(chǎng)化程度。
2、創(chuàng)新主體推進(jìn)工程
引導(dǎo)郊縣企業(yè)成為農(nóng)村技術(shù)創(chuàng)新的主體。出臺(tái)優(yōu)惠政策、引導(dǎo)企業(yè)切實(shí)加大對(duì)研發(fā)的投入。以企業(yè)技術(shù)需求為牽引,發(fā)揮政府組織和市場(chǎng)引導(dǎo)的作用,組織科技信息發(fā)布和技術(shù)需求對(duì)接等活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)和高校、科研院所開(kāi)展各種形式的產(chǎn)學(xué)研合作。促進(jìn)郊縣企業(yè)的技術(shù)更新、技術(shù)改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
3、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進(jìn)工程
南京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)仍是今后一段時(shí)期農(nóng)業(yè)科技工作的重點(diǎn)工作。將集中人力、物力、財(cái)力,建設(shè)一個(gè)既能集中發(fā)揮南京科技優(yōu)勢(shì)、又能體現(xiàn)南京農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū),把科技優(yōu)勢(shì)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為南京郊縣率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供示范樣板。為南京乃至周邊地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新品種、新技術(shù)、新成果和新的管理模式,帶動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。
4、農(nóng)民科技素質(zhì)提升工程
充分發(fā)揮城市的智力優(yōu)勢(shì),實(shí)行農(nóng)科教結(jié)合,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),以推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)為動(dòng)力,加強(qiáng)農(nóng)村教育,特別是職業(yè)技術(shù)教育和適用技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的全現(xiàn)代化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。充分協(xié)調(diào)各部門(mén)力量做好兩件實(shí)事,即“三項(xiàng)更新工程”和“六大行動(dòng)計(jì)劃”。通過(guò)大力開(kāi)展新品種、新技術(shù)培訓(xùn),以及多渠道實(shí)施種業(yè)行動(dòng)、科技進(jìn)村入戶(hù)行動(dòng)、星火技能培訓(xùn)行動(dòng)、科技創(chuàng)業(yè)孵化行動(dòng)、農(nóng)資農(nóng)技連鎖行動(dòng)以及科技110等六大行動(dòng)計(jì)劃,切實(shí)提升廣大農(nóng)戶(hù)素質(zhì)。
5、實(shí)施科技富民工程
以促農(nóng)民增收的“短平快”科技項(xiàng)目的實(shí)施為手段,
以建立各類(lèi)示范基地為載體,加強(qiáng)科技項(xiàng)目的集成示范。全市推進(jìn)60項(xiàng)短平快項(xiàng)目的實(shí)施。同時(shí),根據(jù)全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的總體部署,xx年科技三項(xiàng)費(fèi)用向郊縣的傾斜力度將進(jìn)一步加大。結(jié)合____、高淳、溧水三區(qū)縣的實(shí)際,組織一批科技幫促項(xiàng)目。在科技幫促、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、星火專(zhuān)項(xiàng),以及郊縣和高校科研單位合作項(xiàng)目中給予資金、政策傾斜。同時(shí)積極幫扶農(nóng)業(yè)科技中介服務(wù)組織,推動(dòng)新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)。
6、實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化工程
大力加強(qiáng)城鄉(xiāng)合作,促進(jìn)城市科技資源向農(nóng)村轉(zhuǎn)移。組織各種形式的成果對(duì)接活動(dòng), 其中組織大型送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)10次;舉辦城鄉(xiāng)科技成果推薦會(huì)10場(chǎng),推進(jìn)轉(zhuǎn)化重點(diǎn)科技成果30
第13篇 2023年采購(gòu)主管個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃
一、總結(jié)一年來(lái)工作重點(diǎn)與自我評(píng)價(jià)
xx 年,是被任命為采購(gòu)主管的一年;然一年即末,一段自我學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn);嘗試克服壓力和困難,努力勇敢改變的時(shí)光將要結(jié)束;即將結(jié)束的終點(diǎn),也許是更好的,全新的起點(diǎn);下面是 xx 年本人的主要工作內(nèi)容總結(jié);
1.t-1 物料及時(shí)率,個(gè)人負(fù)責(zé)的物料及時(shí)率系統(tǒng)總票數(shù) 16525 票,完成率 89.3% ,實(shí)際及時(shí)率達(dá) 99% (以影響生產(chǎn)線停線為準(zhǔn)),不及時(shí)率主要集中在地刷產(chǎn)品;同時(shí)負(fù)責(zé)大貨、備件、試產(chǎn)等物料的跟蹤,尤其是協(xié)助采購(gòu)員處理異常問(wèn)題點(diǎn), t3510 h4520 h4208 h4507 等型號(hào)大單的節(jié)點(diǎn)控制,橫向部門(mén)的溝通,供應(yīng)商問(wèn)題點(diǎn)反饋和改善等;自我評(píng)價(jià),總體成績(jī)合格;
2. 埋尾補(bǔ)料流程的系統(tǒng)化改善進(jìn)一步提高, xx 年的重點(diǎn)工作之一埋尾補(bǔ)料,尤其是下半年應(yīng)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求,以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補(bǔ)料流程的改變和確定,配合有效的激勵(lì)考核措施,做到分工清晰,責(zé)任明確,埋尾的激勵(lì)與考核過(guò)程中,可以得出;目前 48 小時(shí)完工率達(dá) 80% ,補(bǔ)料不及時(shí)是影響及時(shí)掃尾的重要原因,也是需要重點(diǎn)改善的地方,其次就是掃尾過(guò)程中,產(chǎn)生二次掃尾的頻次過(guò)多,占影響及時(shí)掃尾的 10% 左右;從補(bǔ)料統(tǒng)計(jì)中可以看到。補(bǔ)料數(shù)量和金額較上半年減少 50% ,補(bǔ)料總金額控制在 7 萬(wàn)左右,正常損耗的物料占 4 萬(wàn)多;只要集中在交貨貴重的電器件(如:電機(jī)、線路板、電源線等),注塑件補(bǔ)料原因集中在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不良和來(lái)料不良;
3. 溝通能力在這一年的工作過(guò)程中,似乎有進(jìn)一步的提高;在和供應(yīng)商打交道的過(guò)程中,能夠有效的時(shí)間內(nèi)找到溝通方式,不同類(lèi)型的人區(qū)別對(duì)待,以達(dá)成所需要的溝通結(jié)果;同時(shí)橫向部門(mén)的溝通以及相互間配合處理問(wèn)題的過(guò)程中,不僅提高溝通能力,而且在相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)上有所了解,拓寬知識(shí)面和眼界,可以說(shuō)時(shí)刻在觀察,時(shí)刻要學(xué)習(xí)
4. 個(gè)人整體素質(zhì)的提高,體現(xiàn)在做人要真誠(chéng),誠(chéng)信;不管是工作,同事間,與供應(yīng)商的交流之間,一定做到為人的根本;做人要有責(zé)任感,且要敢作敢當(dāng),勇于承擔(dān),遇到問(wèn)題我解決,遇到困難我?guī)兔Γ龅矫芪彝ι?;做人要肯、?huì)、主動(dòng)學(xué)習(xí),工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理問(wèn)題的方式,不懂的知識(shí)多請(qǐng)教,不恥上下左右問(wèn),生活學(xué)習(xí)他人的作風(fēng)處事之道,每時(shí)每刻學(xué)習(xí)觀察他人的管理、控制、有效促進(jìn)工作、生活氛圍的方法;全面學(xué)習(xí)以提高自己;
工作是這樣,家人朋友也是這樣,生活依然這樣;
二、本人有哪些方面需要培養(yǎng)、提高及改善
1.責(zé)任心的進(jìn)一步提高和強(qiáng)化,才能更好的帶動(dòng)部門(mén)的工作氛圍和激情;
2.團(tuán)隊(duì)合作的建設(shè)過(guò)少,不能更好的加強(qiáng),提高團(tuán)隊(duì)的工作能力
3.問(wèn)題點(diǎn)控制不足,關(guān)注的時(shí)間和空間過(guò)于局限,不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題點(diǎn);
4.落實(shí)執(zhí)行力待提高,針對(duì)預(yù)控的措施不充分,明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn),影響計(jì)劃的執(zhí)行;
5.的基本素質(zhì),素質(zhì)水平低,管理經(jīng)驗(yàn)少,不能更好的影響和改善同事的工作模式;
總之,考慮問(wèn)題不周全,落實(shí)不充分,責(zé)任心不足,但真正遇到問(wèn)題是,絕不退宿,果斷提出解決方案和敢于承擔(dān)可能出現(xiàn)的責(zé)任和后果,不怕失敗,只求肯接受失敗的平臺(tái);
三、xx年計(jì)劃與展望:
努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的價(jià)值,并用工作績(jī)效來(lái)展現(xiàn)努力的成果,更大強(qiáng)度的敢于改變,士為知己者死,而我要為更遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)奮斗,采購(gòu)科依然成為分廠績(jī)效的基石和核心力量;埋尾 36 小時(shí),補(bǔ)料總額低于 3 萬(wàn),責(zé)任更加明確,且因果關(guān)系公開(kāi);希望透明化的自我控制和獨(dú)立工作成為我們的核心工作氛圍;
時(shí)機(jī)成熟,我決定回南京扎根,謀求更好的職業(yè)生涯,嘗試改變自己的生活和工作模式;也可是說(shuō)是 學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),更好的提高自己,而非現(xiàn)在的局限,xx世界末日不是對(duì)我說(shuō)的,因?yàn)樾碌钠瘘c(diǎn)到啦
第14篇 奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié)
奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié)
本文為奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié)優(yōu)秀范文,建立教師培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度,以建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍為目標(biāo)導(dǎo)向,制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)對(duì)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)安排、管理服務(wù)情況、學(xué)員滿(mǎn)意率等狀況進(jìn)行調(diào)查。讓我們通過(guò)以下的文章來(lái)了解。
奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié)范文
20xx年9月11日至9月13日,我參加了奧鵬國(guó)培計(jì)劃--云南省昭通市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。作為云南昭通市初中英語(yǔ)4班的輔導(dǎo)員,我同班里的100位中學(xué)英語(yǔ)教師一同走過(guò)了為期約3個(gè)月的培訓(xùn)。在此期間,既有工作的艱辛,也有收獲的喜悅?,F(xiàn)將輔導(dǎo)員工作總結(jié)如下:
一、有效組織,有序進(jìn)行
近幾年來(lái),我們學(xué)校--綏江一中都會(huì)派老師參加國(guó)培培訓(xùn)。所以對(duì)國(guó)培也不陌生,教育局也對(duì)各下級(jí)部門(mén)和學(xué)員也闡述了“國(guó)培計(jì)劃”的重要性和緊迫性,說(shuō)明了培訓(xùn)的方式和時(shí)間、學(xué)員及輔導(dǎo)教師的職責(zé)等事項(xiàng)。培訓(xùn)啟動(dòng)階段,我建立了班級(jí)qq群和加了學(xué)員微信以方便與學(xué)員溝通,并及時(shí)督促學(xué)習(xí),交換培訓(xùn)心得。
培訓(xùn)過(guò)程中,作為輔導(dǎo)員,我擔(dān)任起督促學(xué)員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)、作業(yè)檢查和解答問(wèn)題等幾項(xiàng)工作。通過(guò)班級(jí)qq群、微信、電話、短信等多種方式與學(xué)員聯(lián)系,讓他們?cè)诘谝粫r(shí)間明確國(guó)培計(jì)劃、必須完成作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量、上網(wǎng)參與研討及跟帖的方式、數(shù)量等、專(zhuān)家視頻答疑等培訓(xùn)考核內(nèi)容。培訓(xùn)期間qq每天基本都在線,利用休息時(shí)間在線給學(xué)員們解答疑問(wèn),解決各種各樣的問(wèn)題。對(duì)于不能解決的問(wèn)題及時(shí)與奧鵬教育中心的老師溝通溝通解決。在作業(yè)批改方面,盡量多寫(xiě)評(píng)語(yǔ),對(duì)優(yōu)秀作業(yè)嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)把作業(yè)中的問(wèn)題反饋給學(xué)員。負(fù)責(zé)組織管理本班學(xué)員線上和線下學(xué)習(xí)研討;引領(lǐng)學(xué)員交流研討,回答學(xué)員問(wèn)題,歸納學(xué)員疑難問(wèn)題并反饋給學(xué)科專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。在此期間,及時(shí)發(fā)布了21條信息公告,編寫(xiě)了30期班級(jí)簡(jiǎn)報(bào),以提供給學(xué)員學(xué)習(xí),解答學(xué)員關(guān)注的共性問(wèn)題、重難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行典型案例評(píng)析,并公布上階段學(xué)習(xí)的總結(jié)與反饋以及下階段學(xué)習(xí)的引領(lǐng)等。同時(shí),按時(shí)組織學(xué)員進(jìn)行在線視頻教學(xué)與答疑,引領(lǐng)學(xué)員交流研討。培訓(xùn)結(jié)束階段,督促未完成培訓(xùn)任務(wù)學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)及作業(yè),將學(xué)員作業(yè)整合并提交參與互評(píng),認(rèn)真做好培訓(xùn)總結(jié)。
二、收獲知識(shí),收獲成績(jī)
本次培訓(xùn)由熟悉中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教育的高水平專(zhuān)家和一線優(yōu)秀教師(教研員)組成項(xiàng)目專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)課程資源開(kāi)發(fā)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)等工作。自己和學(xué)員觀看了顧明遠(yuǎn)的中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),馬紅宇教授的教師職業(yè)倦怠調(diào)節(jié)策略等等專(zhuān)家的視頻教程。 培訓(xùn)歷時(shí)約3個(gè)月,時(shí)間并不寬裕。但是我班所有的老師都能克服自身的困難,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)以?xún)?yōu)異的成績(jī)完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在此期間,絕大多數(shù)學(xué)員都是犧牲午休時(shí)間、利用晚上休息時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和完成作業(yè)的。學(xué)員們的努力最終收獲了成績(jī)。目前,我班學(xué)員已經(jīng)以100%參訓(xùn)、優(yōu)秀率很高的成績(jī)完成了培訓(xùn)。發(fā)帖回帖共計(jì)2884封,主題1041個(gè)。對(duì)于這樣的成績(jī),表示十分滿(mǎn)意。
三、受益其中,不斷進(jìn)步
這里有著深厚的學(xué)術(shù)氛圍,這里有著熱烈的問(wèn)題討論和交流合作,這里有太多的知識(shí)需要我們?nèi)W(xué)習(xí),這里有太多的精彩講座等待著我們?nèi)ヱ雎?tīng),因此,我們學(xué)習(xí)的腳步無(wú)法停歇。于是,我們?cè)谶@里貪婪地吸收知識(shí)的“養(yǎng)分”,用心去學(xué)習(xí)“專(zhuān)題視頻”,積極參與“專(zhuān)題活動(dòng)和討論”,認(rèn)真完成“作業(yè)和研修日志”;我們?cè)谶@里還可以欣賞到“精華觀點(diǎn)”,慢慢品讀“精彩作業(yè)”,參與“熱點(diǎn)話題”的討論雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是我們的探討與實(shí)踐還在繼續(xù),遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一個(gè)學(xué)員在線自學(xué)、教師在線輔導(dǎo)和師生在線互動(dòng)有機(jī)結(jié)合的過(guò)程,而教師的培訓(xùn)和成長(zhǎng)本身又是一個(gè)逐步發(fā)展和成熟的過(guò)程,理論和方法也需要在實(shí)踐中經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的應(yīng)用、檢驗(yàn)、理解和鞏固。相信這次培訓(xùn)對(duì)大家的影響是終身的。
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)作為一種現(xiàn)代的數(shù)字化學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式,已經(jīng)悄然興起,它使培訓(xùn)信息的傳播方式發(fā)生了改變。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以其資源共享、時(shí)空不限、多項(xiàng)互動(dòng)、協(xié)作學(xué)習(xí)等優(yōu)勢(shì),使培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性大大增強(qiáng),給廣大的`教師群體帶來(lái)了更多、更便利、更前沿的資訊,讓我們可以利用課余時(shí)間,坐在家里就可以學(xué)習(xí)全國(guó)最先進(jìn)的教學(xué)理念,與全國(guó)最權(quán)威的教育專(zhuān)家對(duì)話,與全國(guó)最廣泛的教師群體探討和交流教學(xué)中的困惑與心得。我們深深受益于這樣一種培訓(xùn)方式。
最后在這里,我們要感謝奧鵬遠(yuǎn)程教育中心給我們打造這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),感謝qq群里經(jīng)常為大家提供幫助的奧鵬教育的老師們,正是有了你們的奉獻(xiàn),我們班級(jí)每位老師才得到了不斷的進(jìn)步。讓我們繼續(xù)前進(jìn)的腳步,不斷的提高自身的教學(xué)水平,探索出更適合當(dāng)今學(xué)生的教學(xué)方法。
奧鵬個(gè)人研修計(jì)劃總結(jié)范文
研究性學(xué)習(xí)已經(jīng)被納入我國(guó)基礎(chǔ)教育體系,這是一種全新的教學(xué)方式,對(duì)教師的教學(xué)過(guò)程有更高的要求。它充分強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性與探究性,讓學(xué)生通過(guò)親身實(shí)踐得到知識(shí),因此研究性學(xué)習(xí)對(duì)老師也提出更高要求,作為一名年輕教師,應(yīng)不斷加強(qiáng)教研學(xué)習(xí),提高教研能力、教學(xué)水平。2015年個(gè)人校本研究工作計(jì)劃如下:
一、年度目標(biāo)
1.2015學(xué)年度:吃透校本研修的基本理念和方法,設(shè)計(jì)適合自已的校本研修規(guī)劃。
2.2015學(xué)年度:在校本研修的帶動(dòng)下,繼續(xù)進(jìn)行導(dǎo)學(xué)案的編寫(xiě)。在該年度第一學(xué)期,上一節(jié)校級(jí)公開(kāi)課。
3.2015學(xué)年度:根據(jù)研修的過(guò)程及學(xué)習(xí)與實(shí)踐中的反思。 撰寫(xiě)1-高質(zhì)量的教學(xué)論文,爭(zhēng)取發(fā)表。
二、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)
1.以新課程理念為指導(dǎo),繼續(xù)貫徹執(zhí)行“261”新課改教學(xué)模式,發(fā)揮學(xué)生的教學(xué)主體作用,提高課堂效率。{奧鵬“基于結(jié)果的校本研修計(jì)劃”中的結(jié)果指的是,選項(xiàng):,a,學(xué)習(xí)后提交的成果,b,教師的行為變化,c,培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)結(jié)果}.
2.繼續(xù)編寫(xiě)導(dǎo)學(xué)案,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),難易適中,達(dá)到更好的教學(xué)效果。
3.學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)行充分的反思,集合自身以及本班學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼线\(yùn)用。
4.現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個(gè)臺(tái)階,進(jìn)一步學(xué)習(xí)課件制作,使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習(xí)力。
三、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)采取的具體措施
為了能使我的校本研修有頭緒,我打算將所有的研修活動(dòng)整合為一個(gè)整體,具體方式有:
1
1.積極參加學(xué)校組織的磨課、磨題活動(dòng)。提高自身教學(xué)水平,教研能力。
2、積極參加教育部門(mén)組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和其他各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng),認(rèn)真記、多鞏固,多總結(jié),多反思,多交流,多討論,多向優(yōu)秀教師請(qǐng)教。
3、多參加校內(nèi)外的教研活動(dòng),以提升自身的歷史教學(xué)能力等的綜合能力培養(yǎng)。
5.定期參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他活動(dòng),認(rèn)真做筆記,提出問(wèn)題并交流,養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣,多看看網(wǎng)上的教學(xué)視頻,教育隨筆和優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)交流。
總之,本學(xué)期我將在本計(jì)劃的指引下,深入開(kāi)展校本教研活動(dòng)。這是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進(jìn)課程改革實(shí)驗(yàn)的需要,更是課程改革順利開(kāi)展的制度保障。只有積極開(kāi)展以校為本的教學(xué)研究,才能促進(jìn)課程改革目標(biāo)的全面實(shí)施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學(xué)校更具有活力,使教師更具有能力。
第15篇 行政人事工作總結(jié)與工作計(jì)劃
xx年即將過(guò)去,在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下,在各部門(mén)同事的協(xié)助和大力配合下,行政人事部整體管理水平得到了很大的提高,在工作上獲得了喜悅、感慨,也獲得了探索,得到了突破,通過(guò)這一年不斷的實(shí)踐和積累,部門(mén)綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高,現(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)
一、xx年工作回顧
(一)、人力資源管理工作
1、人才配置
xx年是企業(yè)人員需求比較頻繁的一年,由于物業(yè)行業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè),并且物業(yè)市場(chǎng)相對(duì)較為年輕,人員流動(dòng)性很大。xx年行政人事部通過(guò)各種渠道為公司配置人才。xx年使用的渠道包括參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)、人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)、唐山學(xué)院及搜才網(wǎng)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等。截止至xx年11月30日,招聘人員數(shù)量已達(dá)到公司組織編制人員數(shù)量的95%以上,能滿(mǎn)足公司各部門(mén)崗位需要及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的人員,例如水暖技工、強(qiáng)弱電技工等職位并未建立有效的專(zhuān)業(yè)招聘渠道。
1.1人員在崗情況
截止到xx年11月,公司實(shí)際在崗人數(shù)133人(其中總經(jīng)辦3人、行政人事部6人、財(cái)務(wù)部10人、企劃部5人、工程部34人、安管部32人、客服部14人、商管部24人、美食廣場(chǎng)部5人),較xx年同期崗編人數(shù)同比下降13%。
圖1 xx年各部門(mén)人員配置情況
1.2人員招聘
1.2.1招聘渠道
xx年的招聘渠道依然是常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘、媒體招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘。在xx年下半年行政人事部拓展了新的招聘渠道—校園招聘,企業(yè)走進(jìn)校門(mén),既對(duì)公司人員進(jìn)行了招聘,同時(shí)也對(duì)企業(yè)進(jìn)行了較好的宣傳,提升了企業(yè)形象。
本年度招聘渠道
圖2 xx年招聘人數(shù)明細(xì)
通過(guò)對(duì)xx年各種招聘渠道進(jìn)行相關(guān)比較,網(wǎng)絡(luò)招聘(唐山人才網(wǎng)、58同城網(wǎng))是供求量較大的渠道,能對(duì)公司現(xiàn)有各崗位,包括年齡段、技術(shù)性等方面的崗位有不同程度的供求;報(bào)刊及人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)對(duì)更勤及車(chē)場(chǎng)安管員等有很大的幫助。
1.2.2面試情況
圖3 xx年面試情況明細(xì)
xx年公司累計(jì)應(yīng)聘511人,入職新員工120人,累計(jì)離職168人。
xx年度招聘的重點(diǎn)職位為:工程高壓電工、水暖工;經(jīng)營(yíng)管理部導(dǎo)購(gòu)員;美食廣場(chǎng)水吧人員及營(yíng)銷(xiāo)方面的人才。
招聘難度較大的職位為:工程技術(shù)人員和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)管理方面的人才;因客觀原因?qū)е抡衅鸽y度較大的職位有水吧人員及導(dǎo)購(gòu)。
綜合各種情況對(duì)招聘難度較大的原因進(jìn)行分析為1)xx年新增人員為企劃營(yíng)銷(xiāo)主管,為新增崗位人員配置需要;
2)為順應(yīng)公司組織變革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)中高層和核心專(zhuān)業(yè)崗位人員職業(yè)素質(zhì)要求高;
3)xx年初、七、八月份員工大批量辭職流失,招聘時(shí)間非常緊迫;
4)工程部高壓及水暖方面的人才在行業(yè)內(nèi)非常稀缺,此行業(yè)內(nèi)工程專(zhuān)業(yè)人才的薪資水平偏高,就業(yè)選擇機(jī)會(huì)多;
1.2.3公司現(xiàn)有人員比例
圖4 xx年公司現(xiàn)有人員比例
公司現(xiàn)有人員比例為男性員工81人,女性員工52人
1.2.4公司人員走勢(shì)
單位:人
表2 xx年公司人員明細(xì)
圖5 xx年公司人員走勢(shì)
通過(guò)上圖可分析得出:在xx年,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門(mén)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)部門(mén)人員崗位配置進(jìn)行整合,各部門(mén)全年入職員工人數(shù)逐漸減少,整合后各部門(mén)離職員工人數(shù)稍高,各部門(mén)員工全年人數(shù)有所降低。整合后各部門(mén)人員崗位相對(duì)穩(wěn)定,同時(shí)也為公司員工工資款項(xiàng)節(jié)省了開(kāi)支。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)是提升員工工作能力和增長(zhǎng)技能的有效途徑,xx年4月底制定《員工培訓(xùn)管理制度》,使培訓(xùn)工作逐步完善化、系統(tǒng)化,為培訓(xùn)工作全面展開(kāi)及實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。xx年行政人事部培訓(xùn)共計(jì) 23場(chǎng)次。
3.1專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目
為了使員工熟悉及掌握公司企業(yè)文化,不斷提高自我素質(zhì),加強(qiáng)工作效率,xx年行政人事部對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)共分為:新員工入職培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、文明禮儀培訓(xùn)及觀影培訓(xùn)(勵(lì)志劇、團(tuán)隊(duì)協(xié)作劇、喜劇等)等。
3.2各部門(mén)培訓(xùn)考核情況
行政人事部監(jiān)察及跟進(jìn)各部門(mén)的培訓(xùn)情況,及時(shí)對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試或?qū)嵺`考核,并將考核成績(jī)存入檔案(其中個(gè)別員工在培新過(guò)程中由于工作原因中途離開(kāi),故沒(méi)有考核成績(jī)),各部門(mén)培訓(xùn)場(chǎng)次及考核成績(jī)
表4 各部門(mén)培訓(xùn)成績(jī)明細(xì)
xx年度內(nèi)各部門(mén)的培訓(xùn)實(shí)施效果不到位,其中工程技術(shù)部和美食廣場(chǎng)8月份擬定的培訓(xùn)全部未實(shí)施,安管部出現(xiàn)嚴(yán)重漏培情況,財(cái)務(wù)部、客服部、企劃部自10月份后無(wú)培訓(xùn)需求。
4、績(jī)效考核
根據(jù)公司各部門(mén)一線員工部分崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制績(jī)效考核表,xx年全年公司共有3個(gè)部門(mén)(商管部、工程部、安管部)實(shí)施了績(jī)效考核工資,在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)考核內(nèi)容,量化績(jī)效指標(biāo),使考核標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范更具體。
5、人事資金預(yù)算分析
5.1招聘費(fèi)用
由于1—2月份是春節(jié)前后,經(jīng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的結(jié)果顯示,人才市場(chǎng)應(yīng)聘人員較少且不符合本單位招聘崗位要求,故參加現(xiàn)場(chǎng)招聘頻率較低;3—4月份春節(jié)過(guò)后人才市場(chǎng)各類(lèi)崗位應(yīng)聘人員較多,且節(jié)后公司各部門(mén)逐漸出現(xiàn)人員缺口,根據(jù)人員需求進(jìn)行招聘產(chǎn)生費(fèi)用;5—9 月份,各崗人員相對(duì)比較穩(wěn)定,采用網(wǎng)絡(luò)招聘形式備用和錄用人員;10—12月份安管部一線員工出現(xiàn)缺崗情況,行政人事部針對(duì)各部門(mén)崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充,全年實(shí)際招聘費(fèi)用未超出預(yù)算費(fèi)用。
5.2員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
行政人事部根據(jù)年度活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)實(shí)施,實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用
相差元,實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用未超出預(yù)算費(fèi)用。
5.3員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
行政人事部組織的每場(chǎng)培訓(xùn)過(guò)程中給予員工精神鼓勵(lì),并在實(shí)際互動(dòng)中給予了口頭表?yè)P(yáng)和支持,使員工融入到培訓(xùn)內(nèi)容中來(lái),員工培訓(xùn)未產(chǎn)生費(fèi)用。
二、xx年工作計(jì)劃
在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索人事部工作新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
1、在xx年的基礎(chǔ)上,全面提高行政人事管理水平
完善制度,狠抓落實(shí)。完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理、匯總工作后,并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善。
2、加強(qiáng)員工關(guān)系管理
加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作:每季度未進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作,避免漏簽、延期現(xiàn)象,同時(shí)對(duì)問(wèn)題員工及時(shí)解決。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細(xì)建帳。
每季度組織一次員工活動(dòng):加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。
每年一次員工滿(mǎn)意度調(diào)查:聽(tīng)取員工心聲,為提高和完善公司各項(xiàng)管理措施全方位收集信息。
保持與公司每一位員工的溝通交流:通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。
3、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量。
招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開(kāi)思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。
錄用與評(píng)估工作:在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作,包括證件驗(yàn)審,背景調(diào)查等,確保為公司錄用合格人才。
試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用匯評(píng)制,即當(dāng)事人述職,各部門(mén)負(fù)責(zé)人提問(wèn),公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。
4、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作
加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn):修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,指導(dǎo)用人部門(mén)派專(zhuān)人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門(mén),把新員介紹給部門(mén)同事及主要人員,解釋部門(mén)工作內(nèi)容等。
各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí):逐漸加大各部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,每季度初與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,明確各部門(mén)培訓(xùn)需求,根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估。
加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作:根據(jù)xx年培訓(xùn)預(yù)算,開(kāi)展形式多樣的管理培訓(xùn)。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn):請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家、教授到公司做培訓(xùn),或由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。
在崗培訓(xùn):對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專(zhuān)人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。
外派培訓(xùn):派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),回公司后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。管理人員讀書(shū)學(xué)習(xí)等。
嘗試編寫(xiě)符合公司相關(guān)部門(mén)工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。
鼓勵(lì)員工自學(xué):倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。
5、進(jìn)一步完善績(jī)效考核評(píng)估工作
加強(qiáng)部門(mén)考核,加大直接主管考核力度。將各部門(mén)每月的績(jī)效考核工作交各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成,報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。
考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤的力度加大,優(yōu)勝劣汰,獎(jiǎng)勤罰懶。建立績(jī)效評(píng)估投訴制度 。