執(zhí)行情況自查報告（15篇范文）

第1篇 執(zhí)行情況自查報告

執(zhí)行情況自查報告范文

在全縣開展“黨的政治紀律執(zhí)行情況檢查”活動中，我認真學習了縣紀委23號文件精神，按要求認真學習《黨章》的有關規(guī)定、“六個絕不允許”內(nèi)容，積極參加我局組織的專題民主生活會，詳細做了學習筆記，認真剖析自身情況，現(xiàn)就自查情況做如下匯報：

一、認真學習黨的'政治紀律情況。

自活動開展以來，本人按照要求積極參加我局組織的會議，認真學習領會文件精神和“六個絕不允許”的規(guī)定，自我剖析。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想的問題，從自身做起，從點滴做起，同時配合領導班子做好本單位的黨的政治紀律執(zhí)行情況的檢查工作。

二、自查情況。

“六個決不允許”即絕不允許組織、參加或支持各種非法組織和非法活動;絕不允許陽奉陰違、各行其是、有令不行、有禁不止;絕不允許公開發(fā)表和在群眾中散布同黨的路線方針政策和各項決定相違背的言論;絕不允許在公開發(fā)表的文章、著作、演講中泄露黨和國家的秘密，絕不允許編造、傳播丑化黨和國家形象的謠言;絕不允許從國(境)外攜帶反動書刊、音像制品、電子讀物等入境。以上情況，通過自查本人并未違反。

第2篇 財務制度執(zhí)行情況自查報告

財務制度執(zhí)行情況自查報告篇一

市政府辦公室：

我委根據(jù)文件精神，從5月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、財務收支情況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。

二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題

通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

財務制度執(zhí)行情況自查報告篇二

根據(jù)財政局文件20__號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位財務管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財務管理質量，學校成立了自查領導小組，由總務主任牽頭對20__年度財務收支情況、資產(chǎn)帳目進行了認真地自查，對自查情況報告如下：

一、學校費用收取情況

(一)學生費用收取

我校收取學生費用按學期收取，在開學初，由總務處分組統(tǒng)一收取，收費標準為：學費每學期400元/生，住宿費80元/生，書費根據(jù)各專業(yè)不同由教務處預算出書費，總務處統(tǒng)一收取，學期后期統(tǒng)一結算，多退少補。

在收費過程中，嚴格按照收費有關規(guī)定進行公示，掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù)，如數(shù)存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向學生再收取任何費用。

(二)勤工儉學收入

我校勤工儉學收入來源主要有：學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費，校內(nèi)設立勤工儉學專帳，并將所收管理費按時存入財政專戶，嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。

(三)教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入，均按月或學期進行統(tǒng)一收取存入專戶。

二、學校經(jīng)費列支情況

學校所需列支經(jīng)費均按照有關規(guī)定按月向主管部門申請，由會計統(tǒng)一列支。

學校支出實行校長負責制，在購買所需物品時，超千元以上的須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購，在經(jīng)費支出中，所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字，校長核實簽字認可后，方可報銷。

三、資產(chǎn)管理情況

由于學校校舍緊張，沒有統(tǒng)一的保管室，所購進物資均由總務處嚴格進行資產(chǎn)登記，并作好借出登記。由使用教師從總務處領出，保管使用，在期末或年末由總務處統(tǒng)一清理，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理，開學初再按需發(fā)放到使用教師手中。

四、學生各種補助管理情況

學生國家助學金及各種學生助學金，學校均設專門帳戶和管理人員，做到了?？顚Ｈ藢Ｓ茫瑫r，嚴格按照相關文件規(guī)定和相應操作程序設立臺帳支付給學生。

五、培訓經(jīng)費管理使用情況

學校培訓經(jīng)費嚴格按照文件規(guī)定和培訓列支程序進行列支。具體由學校財務室、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓計劃和培訓進程對所需經(jīng)費報校長審批，總務處統(tǒng)一采購耗材，學員補助費由培訓班主任報招生就業(yè)辦公室匯總，報校長簽字，財務室統(tǒng)一發(fā)放。

六、上級劃撥資金管理情況

上級劃撥的各種資金，均通過財政專戶嚴格實行“?？顚Ｓ谩?，無截留、挪用違規(guī)行為。

七、學校財務檢查工作

學校每學期均由總務處牽頭，以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查，并在全職會上進行帳目公布，絡列大筆資金的支出情況。

經(jīng)過學校的認真自查、清理，我校均無亂收費、私設“小金庫”，虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產(chǎn)抵押擔保等違規(guī)行為。

財務制度執(zhí)行情況自查報告篇三

我公司積極組織，認真開展自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、財務收支情況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。

二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題

第3篇 執(zhí)行廉潔自律情況自查報告

執(zhí)行廉潔自律情況自查報告

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮紀檢干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。

一、堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。

能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯(lián)系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務素質。按照市紀委的要求，我又認真學習了《中國___黨員領導干部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

二、生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政。

始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為；無以權謀私、以案謀私現(xiàn)象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。

三、根據(jù)市委辦下發(fā)的《關于進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度，本人沒有駕駛公車，不存在違規(guī)使用公車、公車私用等情況。

四、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。

在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為紀檢干部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

五、存在的問題與不足。

一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業(yè)務不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。

六、整改措施。

1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。

3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

第4篇 職業(yè)教育法貫徹執(zhí)行情況的調研報告

關于《職業(yè)教育法》貫徹執(zhí)行情況的調研報告

“經(jīng)濟要發(fā)展，人才是保障”，人才的“引、培、借”中，職業(yè)教育和人才培養(yǎng)是提高勞動者素質、獲得人才不可或缺的重要手段之一。近年來，由于經(jīng)濟建設的客觀需要和各級領導的高度重視，我縣的職業(yè)培訓機構，基本上覆蓋了城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各縣辦大中型企業(yè)，初步形成了以職業(yè)技術學校和職業(yè)培訓中心為龍頭，多行業(yè)、多種類、多形式的職業(yè)培訓網(wǎng)絡，并取得了較為良好的經(jīng)濟效益和社會效益，現(xiàn)匯報如下：

一、基本情況

除教育部門舉辦的職業(yè)學校外，我縣共有職業(yè)培訓中心一個，汽車駕駛培訓學校一個，紅樓廚師培訓班、機動車修理班和蒙妮坦等美容美發(fā)培訓班9個，此外在津西、晶品鏈條、電力、糧食、商業(yè)等大企業(yè)和系統(tǒng)中，還都設有專門的職業(yè)培訓學校，為崗前培訓、學徒培訓、在崗培訓、轉崗培訓、安全教育等提供服務。其中，以津西鋼鐵集團的職業(yè)教育工作抓的最為突出，總結其成功經(jīng)驗，主要有三點：一是領導高度重視，建立健全了職業(yè)教育的組織機構，由專人專抓職業(yè)教育工作；二是舍得投入，基礎設施好。該廠每年都要拿出職工工資總額3000萬元的1.5%，用于職業(yè)教育和培訓，廠內(nèi)設有能容納120人的多功能教室和圖書室，并由專兼職教師授課，分技術工種、管理人員、后勤處室三大塊，常年進行技術培訓，安全教育和素質提高培訓?！杜嘤栆?guī)劃》中要求管理人員到2023年要全部達到大專以上學歷，后勤處室達到中專以上學歷；三是“請進來”，每年都定期邀請河北理工學院、北京科技大學等大專院校的專業(yè)人員授課?！八统鋈ァ泵磕甑酵袠I(yè)、同種類先進廠礦及大專院校帶薪脫職學習的達200人以上?！白约恨k學”，建立總公司、各分廠兩級職校，定期培訓?！肮膭钭詫W”，專門設有獎學金，凡進修大專、中專班的'職工每年分別給予800元、400元的獎勵。該廠每年參加各類培訓的達3000人次，這同時也給該廠帶來可觀的經(jīng)濟效益。

二、存在問題

通過調研，我們了解到除個別單位職業(yè)教育和職業(yè)培訓抓的較好外，大多數(shù)職業(yè)培訓機構普遍存在著：管理不夠規(guī)范、基礎設施較差、職業(yè)教育經(jīng)費短缺、多頭辦學、用非所學、就業(yè)難給職業(yè)教育帶來巨大壓力等問題。這都需要包括我們在內(nèi)的社會各界的共同努力加以解決。

三、今后打算

1、以《職業(yè)教育法》為指針，以《河北省實施〈職業(yè)教育法〉的辦法》為指導，不斷加大職業(yè)教育法的執(zhí)法力度，全面貫徹落實職業(yè)教育法，依法提高勞動者素質，推動職業(yè)教育法在法制化軌道上的健康發(fā)展。

2、規(guī)范各級各類職業(yè)培訓機構的管理，同時盡最大力量制定鼓勵辦學的優(yōu)惠政策，讓投資辦學人員和參加培訓的人員雙方受益。

3、不斷拓寬就業(yè)渠道，擴大職業(yè)培訓的內(nèi)容和范圍，努力減輕就業(yè)難給職業(yè)教育帶來的壓力。

4、在我局新建的勞動服務綜合大樓中，已規(guī)劃設計出設施齊備、功能多樣的職業(yè)培訓中心教室，遷入后將常年舉辦鍋爐工、電焊工、架子工、起重機操作工、爆破工、電工及企業(yè)廠長、經(jīng)理安全知識等培訓活動，我們要努力從自身做起，推動職業(yè)教育逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化管理，為我縣的經(jīng)濟建設培養(yǎng)出大量的、實用的現(xiàn)代化人才。

第5篇 財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查報告

為認真落實揚州市紀委六屆六次全會精神，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，按照揚州市統(tǒng)一部署，市紀委緊抓“三個重點”開展全市財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查。

重點開展自查自糾。各鎮(zhèn)、辦事處，各部門單位根據(jù)揚州市紀委下發(fā)的通知要求，迅速開展自查工作，做到不走過場，全面覆蓋，對照揚州市明確的5個方面檢查內(nèi)容和20xx年以來財政、審計部門檢查反饋意見，深入查找本單位及所屬單位在執(zhí)行財經(jīng)紀律方面存在的突出問題，認真分析原因，及時糾正到位。各單位主要負責人對本單位及下屬單位自查自糾工作負責。各單位要完成自查工作，并向市紀委黨風政風監(jiān)督室報送《儀征市財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查表》和自查工作報告自查表及自查報告上報前需經(jīng)本單位黨委、紀委主要負責人、財務負責人簽字背書。

重點開展組織督查。市委農(nóng)工辦、市財政局、市審計局切實發(fā)揮監(jiān)管作用，督促指導各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位認真開展自查，市財政局重點對各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位自查情況把關，市委農(nóng)工辦重點對各鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)經(jīng)部門自查情況把關，市審計局重點對20xx年以來審計發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)紀律問題進行“回頭看”。市紀委將會同市委農(nóng)工辦、市財政局、市審計局等，選擇部分單位開展督查，重點檢查相關單位開展自查、問題整改和建章立制等情況。

重點加強組織領導。根據(jù)要求，我市將成立專門工作班子推動專項檢查工作。各鎮(zhèn)、辦事處，各部門單位也要高度重視，由主要領導牽頭，建立工作班子，抓好各項工作的推進落實。各牽頭部門要切實增強責任意識，部門主要領導要親自過問，親自部署、推進。市紀委、監(jiān)察局將加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，對抵制檢查、頂風違紀的，嚴肅處理并以適當形式予以公開曝光，推進專項檢查工作順利開展。

財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查報告

第6篇 制度建立與執(zhí)行情況自查報告

群眾路線教育已進入尾聲，之前學習教育、聽取意見是基礎，查擺問題、開展批評教育是關鍵，而現(xiàn)在整改落實、建章立制是目的。在整改落實，建章立制階段，公司黨支部認為，建章立制階段工作是從制度、機制層面解決庸、懶、散方面的突出問題，進而把專項活動引向常態(tài)化。我們共梳理制度14個，新制定8個，修改完善6個。

整頓建強黨支部。堅持和完善三會一課、黨組織統(tǒng)一活動日、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

在端正學風方面。通過完善學習制度，強化紀律約束，樹立務實學風，更加注重學習的針對性和時效性，營造終身學習、全員學習良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學習制度》、《職工教育各類培訓制度》等工作制度。

在密切聯(lián)系群眾方面。堅持深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想、回應群眾期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度：結婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關于完善領導干部聯(lián)系群眾制度的意見》、《加強服務型黨組織實施意見》等工作制度。

在厲行勤儉節(jié)約方面，堅持廉潔從業(yè)，細化接待標準，抵制鋪張浪費，營造勤儉節(jié)約良好風氣。建立和修訂完善《公務用車管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部厲行節(jié)約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務招待費管理辦法》等制度。

在規(guī)范選人用人方面，公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發(fā)揮專長的用武之進，讓他們在施展才干中實現(xiàn)自身價值，享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領導人員管理辦法》、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度。

在制定內(nèi)部管理制度過程中，我們廣泛聽取群眾意見，每項管理制度制定都是全體人員會議討論通過，并公告宣傳欄。制度一經(jīng)實行，將嚴格執(zhí)行。同時我們將嚴格管理制度考核，違章違紀人員考核處理，均應對照管理制度的具體內(nèi)容和條款，有事實有依據(jù)進行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學習，充分發(fā)揮職工qq群的優(yōu)勢，把一些制度學習材料放到群共享中，讓職工利用業(yè)余時間根據(jù)各自實際有針對性、靈活地選擇學習。

通過整改落實、建章立制階段工作，我公司各項制度進一步建立健全，庸、懶、散的問題得到了根本解決，群眾關心的實際問題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高，工作秩序更加科學高效，公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。因此，我們肯定成績又不過高地估計成績，立足當前、著眼長遠，按照形成的制度，一以貫之地抓好領導干部作風建設。

第7篇 消法貫徹執(zhí)行情況的視察報告

《消法》貫徹執(zhí)行情況的視察報告

《中華人民共和國消費者權益保護法》貫徹執(zhí)行情況的視察報告——20xx年3月31日在市二屆人大常委會第10次會議上滎陽市人大常委會財工委陳江山主任、各位副主任、各位委員：按照市人大常委會的工作安排，為了更進一步保護消費者的合法權益，規(guī)范我市市場秩序，改善我市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，常委會財經(jīng)工作委員會在王振東副主任的帶領下，于3月29日，對工商局關于《中華人民共和國消費者權益保護法》（以下簡稱《消法》）的貫徹執(zhí)行情況進行了視察。為了全面了解情況，在視察前，財工委還組織了來自外貿(mào)公司、文化局、糧食局、商貿(mào)總公司等12個單位的15位同志召開座談會，聽取了他們的匯報、建議和意見。

現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、貫徹執(zhí)行《消法》工作的基本情況自1994年1月1日《消法》實施以來，我市給予了相當?shù)闹匾?，踏踏實實的開展了一些工作，取得了可喜的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，進行了大量的宣傳工作，廣大經(jīng)營者和消費者的法制觀念和維權意識有所增強從1995年以來，每年都舉行了國際消費者權益保護日大型宣傳活動，參與人數(shù)多達萬人，采用發(fā)表講話、設立咨詢、發(fā)放宣傳材料、掛圖展示和舉行文藝演出等多種方式對《消法》進行宣傳；每年都發(fā)放了2萬份以上的宣傳材料；每年也都通過新聞媒體普及《消法》知識。到目前為止，《消法》已成為社會上知曉率較高的幾個法律之一。

二、建立了消費者申訴舉報服務網(wǎng)絡，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的維護消費者權益服務體系1993年10月27日，我市成立了消費者協(xié)會。隨后，在設有工商所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了“12315”消費者申訴舉報站，掛靠工商所辦公。

1998年，開通了與全國工商系統(tǒng)一致的號碼為“12315”的消費者申訴、舉報電話。1999年，把滎陽市消協(xié)規(guī)格機構為科員級。

20xx年，成立了市工商局消費者權益保護科。今年初，還新增了369個投訴服務點，實現(xiàn)了消費維權下鄉(xiāng)村、進市場、入社區(qū)。

第三，加大執(zhí)法力度，努力保護消費者和經(jīng)營者的合法權益目前，在消費者權益保護方面已經(jīng)形成了五個相互聯(lián)系的工作運行機制：一是“一個中心，分級執(zhí)法”的聯(lián)動執(zhí)法機制；二是內(nèi)部統(tǒng)一受理、分類處理的辦案機制；三是部門協(xié)作執(zhí)法機制；四是企業(yè)自律機制；五是社會監(jiān)督機制。這些機制的建立，對《消法》的執(zhí)行力度起到了加強作用。

二、在貫徹執(zhí)行《消法》工作中存在的問題第一，宣傳力度不大，方法不活。從時間上講，年年315的宣傳，不可能實現(xiàn)消費者隨時315的需求。

消費者最想了解消法的時間，不是休閑時間，而是他們在進行消費的時間。從地點上講，廣場、大街上消費者不需要《消法》，集中宣傳實際效果不好，不能作為宣傳的主體。

從對象上講，《消法》面向的是消費者，雖然每個同志可以說都曾經(jīng)或者可能或者即將是消費者，但當不購物的時候，他們不是消費者，對他們的宣傳不可能會起到很好的效果。從宣傳的內(nèi)容上，面向不同的客體，搞一刀切，沒有側重點，不利于強化《消法》的宣傳效果。

第二，執(zhí)行主體——消協(xié)，無法保障《消法》的貫徹執(zhí)行。首先是權力問題，消協(xié)的協(xié)會性質決定了它不可能采用強制手段，往往會造成執(zhí)行中打折扣，客觀上削弱了《消法》的威懾力和震懾力。

其次是人力問題，幾個人的消協(xié)不可能應付幾十萬人的消費市場，消費者發(fā)生問題投訴難，造成了《消法》應當發(fā)揮作用的時候，發(fā)揮不了作用。再次是消息獲取問題。

消協(xié)也不可能及時的掌握市場情況，從而出現(xiàn)了民不告，官不究的現(xiàn)象。第三，執(zhí)行不力。

首先是追究對象不全。存在著只查銷售者，不查生產(chǎn)者的現(xiàn)象，追究責任沒有深挖到根源，不能從長遠和實際效果上保護消費者的合法權益。

其次是配套的法律法規(guī)不健全。推委扯皮現(xiàn)象存在，對于一些疑難問題，幾個部門相互推委，削弱了消費者對《消法》的信任程度。

再次，咨詢不到位。對于一些高科技，貴重產(chǎn)品，消費者咨詢無門。

三、對宣傳貫徹《消法》工作的幾點建議第一，加大宣傳力度。從時間上講，要在群眾需要《消法》的時間宣傳。

做到消費者什么時候需要《消法》，他們就能聽到有關《消法》的聲音。從地點上講，要把《消法》的宣傳到柜臺上，那里在銷售產(chǎn)品，就在那里宣傳《消法》。

從對象上講，要找那些成為或馬上要成為消費者的群眾宣傳。從側重點上講，要機動靈活。

如：在商場外面就宣傳《消法》的內(nèi)容；在柜臺前，就宣傳投訴和咨詢的方法；對銷售者就宣傳經(jīng)營者的義務等。從擴大影響上講，對于典型的案件，要及時向社會宣傳，用活生生的案例來教育群眾。

第二，要把自身作為主體，加強部門間協(xié)作。《消法》的貫徹執(zhí)行不是一個部門就可以完成的，工商局要當好神經(jīng)中樞，把相關部門作為末梢神經(jīng)。

在維護消費者權益的時候，涉及制假的要追到根源，觸及法律的就委托法院公正判決，遇到阻力的就聯(lián)系公安，進行宣傳時就拉上宣傳部門，促使大家共同維護《消法》。第三，要提高認識，明確責任，加大執(zhí)行力度。

要使部門的各個科室明白《消法》的重大意義，把責任落實到科室，落實到人，杜絕推委扯皮現(xiàn)象。

第8篇 2023個人執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況的自查自糾報告

根據(jù)省局黨組關于開展《中國___黨領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的實施意見要求，我結合自身實際，認真對照《廉政準則》涵蓋的“八個嚴禁”“52不準”，深入查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、廉政準則有關規(guī)定學習貫徹情況

今年以來，我堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會廉政準則有關規(guī)定的精神實質，自覺把“八個嚴禁”“52個不準”要求融入到具體工作實踐，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定總體良好。

二、存在問題與不足

通過對照“八個嚴禁”和“52個不準”要求深入開展自查自糾，我在思想作風、學風、工作作風等方面存在以下問題和不足：

1、理論學習不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現(xiàn)有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

2.對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴，標準不高。

3.開展批評和自我批評不夠。

三、整改措施及努力方向

1、對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

3、進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“八個禁止”、“52條不準”、《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”》、《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受全局領導同事和人民群眾的監(jiān)督。

4、要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。

在今后的工作中，我繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》、《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”》、《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持___人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為稅收事業(yè)貢獻自己的力量。

二0一一年九月二十九日

第9篇 關于財政預算執(zhí)行情況和度財政預算草案的報告

各位代表：

我受鎮(zhèn)人民政府委托，向本次大會提出XX年度財政收支預算執(zhí)行情況和XX年度財政收支預算草案的報告，請予審議。

一、 XX年度財政預算執(zhí)行情況

XX年度我鎮(zhèn)財政工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的工作任務和目標，認真貫徹十六屆六中全會精神，積極組織財政收入，優(yōu)化財政支出結構，加強財政監(jiān)督，較好地完成了XX年度財政預算。

(一)收入預算執(zhí)行情況

XX年共完成財政收入3720萬元。

1、預算內(nèi)收入2290萬元，其中：

(1)國稅全口徑收入1582萬元，比上年增長35%;

(2)地稅全口徑收入666萬元，比上年增長31%;

(3)財政征收的耕地占用稅、契稅收入142萬元。

2、預算外收入1070萬元;

3、上級補助收入190萬元。

(二)支出預算執(zhí)行情況

XX年財政總支出3419萬元。

1、預算內(nèi)支出2022萬元;

①農(nóng)業(yè)支出240萬元;

②水利和氣象支出11萬元;

③計劃生育支出19萬元;

④教育支出1077萬元;

⑤其他部門支出36萬元;

⑥撫恤和社會福利支出232萬元;

⑦行政事業(yè)單位離退休經(jīng)費支出119萬元;

⑧行政管理費支出237萬元;

⑨轉移支付支出344萬元;

2、預算外支出1320萬元

①農(nóng)林水利和氣象支出358萬元;

②教育支出197萬元;

③醫(yī)療衛(wèi)生支出10萬元;

④其他部門支出138萬元;

⑤行政管理費支出304萬元;

⑥文體廣播支出97萬元;

⑦其他支出216萬元。

3、上解支出84萬元。

(三)財政預算執(zhí)行結果

XX年度財政可用財力3464萬元,其中體制內(nèi)支出基數(shù)補助2025萬元，專項分成及補助190萬元，預算外收入1070萬元，預算外補助收入360萬元，減去財政支出2419萬元，當年凈結余5萬元，達到了當年財政收支平衡并略有結余，較好地完成了財政預算任務。

XX年，我們按照年初人代會的要求，努力調整工作思路，不斷深化收支改革，逐步加大財政對三農(nóng)的支持力度，為構建和諧社會，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟建康發(fā)展提供了有力保障。

1、培植財源，做大財政收入蛋糕。

XX年，我們積極向上爭取項目6個，爭取資金80萬元，已到賬51萬元;財政、國稅、地稅部門全力協(xié)作，當年完成稅收收入1090萬元，比上年增長121萬元，增幅 25%。

2、保壓并舉，促進社會協(xié)調發(fā)展。

XX年我們堅決執(zhí)行國家的財稅和農(nóng)民負擔政策，下半年起取消義務教育階段學雜費的收取，認真執(zhí)行下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和黃橋老區(qū)優(yōu)惠政策，認真做好招商引資、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)橋農(nóng)路建設的基礎上，加大對農(nóng)村低保和農(nóng)村大病對象的扶持，按時足額發(fā)放了糧食直補、農(nóng)資增資補貼和農(nóng)村低保資金，讓公共財政陽光惠及普通百姓。

3、順應改革，提高公共財政服務水平。

認真做好市鎮(zhèn)財政體制、鎮(zhèn)財市管、國庫集中收付、政府采購改革，鎮(zhèn)財政各項收支全面列入市級監(jiān)管之中，財政管理更加規(guī)范;逐步提高事業(yè)人員保障水平，事業(yè)人員補貼提高到1萬和1.6萬元。

各位代表，過去的一年，我們在預算執(zhí)行和財政管理工作中取得了較好的成績，但也存在一些不容忽視的問題，特別財政改革以后，財力上收，原來從鎮(zhèn)財政留成中給予企業(yè)的扶持資金無法落實，我們將在今后的工作中認真研究，加以適當調整。

二、XX年度財政預算(草案)

XX年度我們將以上級提出的目標計劃為指導，按照鎮(zhèn)黨委提出的XX年度工作任務，進一步深化財政改革，努力培植財源，強化收支管理，逐步建立公共財政框架，依法行政，依法理財，確保當年收支平衡。根據(jù)這一指導思想，編制XX年度財政收支預算草案如下：

(一)財政收入預算：

1、稅收收入預算3050萬元，其中：

(1) 增值稅全口徑收入xx萬元;

(2) 地方工商稅全口徑收入550萬元;

(3) 契稅收入100萬元。

2、預算外收入預算1330萬元，其中：

(1) 部門收費收入183萬元;

(2) 部門實體上繳收入等100萬元;

(3) 學雜費補助及教育住房公積金補助收入258萬元;

(4) 鎮(zhèn)本級非稅收入460萬元;

(5) 捐贈收入20萬元;

(6)其他收入169萬元。

(二)財政支出預算3512萬元

1、一般公共服務支出1135萬元，其中計生站支出146萬元;

2、教育支出2770萬元;

3、文化體育與傳媒支出15萬元，其中：文化站15萬元;

4、社保和就業(yè)支出420萬元，其中社保所支出32萬元;

5、城鄉(xiāng)社會事務支出460萬元;

6、農(nóng)林水事務支出378萬元，其中農(nóng)技站107萬元，農(nóng)經(jīng)站42萬元，農(nóng)機站61萬元，企管站31萬元，水利站28萬元，獸醫(yī)站75萬元，建管所34萬元;

7、村級經(jīng)費202萬元;

8、其他支出352萬元;

(三)預算平衡方案

1、可用財力3018萬元(核定支出基數(shù)1078萬元，加專項分成及補助210 萬元，加預算外收入1630萬元);

2、支出預算3512萬元;

3、當年凈結余 3萬元，達到收支平衡略有結余的目標;

三、深化財政改革，強化財政職能，為全面完成XX年的財政預算任務而努力奮斗

各位代表，做好XX年的財政工作，全面完成XX年的財政預算，對于深化改革，促進發(fā)展，保持穩(wěn)定，具有十分重要的意義。為確保XX年財政任務圓滿實現(xiàn)，我們必須重點做好以下幾方面的工作：

(一)抓好財源建設，實現(xiàn)振興財政的目標

一是繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的投入，支持社會主義新農(nóng)村建設，支持農(nóng)業(yè)園區(qū)和項目建設，把農(nóng)業(yè)資源轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，進而轉化為財政優(yōu)勢;

二是通過加大對工業(yè)園區(qū)和招商引資的投入，為進園企業(yè)做好服務工作，力爭早投產(chǎn)，早收益。

三是認真貫徹落實上級和我鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展意見,利用各級財政扶持政策做大做強工業(yè)經(jīng)濟。

(二)強化收入征管，堅持依法行政

全面推行社會綜合治稅工作，改革征管手段，嚴厲打擊各種偷稅、漏稅行為。加強財源建設，不斷提高財政收入質量，調整好收入結構，增加可用財力占財政收入的比重，提高財政收入在總收入中的比重，強化部門收費收入的管理，加大政府非稅收入組織力度，增強地方財政活力。

(三)努力控制財政支出，提高財政資金的使用效益

一是組織編制好部門預算，準確確定部門收支預算控制數(shù)，做到人員經(jīng)費編實，公用經(jīng)費從緊，項目經(jīng)費從嚴;

二是嚴格按預算執(zhí)行，編報單位必須及早組織預算收入，序時安排預算支出，不得無預算、超預算撥款，嚴格按先工資保險、后公用經(jīng)費的順序支付;

三是在保工資、保運轉的基礎上，統(tǒng)籌安排資金力保政府重點項目支出需要。

(四)加強財政監(jiān)督，提高財政管理水平

嚴格“收支兩條線”的管理，所有收入全額上劃市財政專戶杜絕坐收坐支行為;

加強對國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的管理;

強化會計監(jiān)管，嚴肅財經(jīng)紀律。加大財政監(jiān)督稽查力度，嚴肅查處各種違法、違紀行為。不斷提高依法理財、依法行政的管理水平，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟騰飛保駕護航。

各位代表，XX年度，我鎮(zhèn)的財政工作任務既繁重又艱巨，但我們深信在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，全鎮(zhèn)上下同心同德，真抓實干，搶抓機遇，開拓進取，今年的財政預算任務就一定能圓滿完成。

第10篇 開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查報告

為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務管理制度強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、提高認識，成立機構

小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾情況

1、私設“小金庫”方面。

按照有關文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。

2、財務管理方面。

我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的'票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。

3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。

我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，做到了“七無”，

一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況;

二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的費用情況;

三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象;

四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況;

五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況;

六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象;

七無監(jiān)用職權，不廉潔履職的行為。

三、努力方向

一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未螅蝿罩?。今后，我?zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識

我鎮(zhèn)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

第11篇 關于道路交通一法一例貫徹執(zhí)行情況的報告

關于《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》貫徹執(zhí)行情況的匯報

縣人大檢查團：

按照縣人大通知要求，我代表縣人民政府，把我縣貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》的情況，向縣人大檢查團作以簡要匯報：

今年5月1日起，《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》（以下簡稱“一法一例”）已經(jīng)正式實施。這“一法一例”充分體現(xiàn)了以人為本、與民方便的原則，與每一個行人、駕駛員和家庭都有著密切的關系。它給中國老百姓帶來了對人的生命的尊重、對守法公民的尊重以及對交通執(zhí)法人濫用職權的懲戒?！耙环ㄒ焕钡念C布實施，對于維護道路交通秩序，預防和減少交通事故，保護人身安全，保護公民、法人和其它組織的財產(chǎn)安全及其他合法權益，提高通行效率都具有非常重要的規(guī)范、制約和指導作用。

一、貫徹實施“一法一例”的基本情況

縣政府十分重視“一法一例”的學習、宣傳和貫徹落實工作，加大了法律法規(guī)的宣傳和行政監(jiān)督執(zhí)法工作的力度，把這項工作納入了重要日程，擺上了重要位置，做到了學習、宣傳、落實有計劃、有步驟、有行動。切實保證了“一法一例”在縣域內(nèi)的宣傳普及和貫徹實施。

（一） 加強領導，加大“一法一例”的學習宣傳力度。

一是成立組織，加強對“一法一例”貫徹實施的領導?？h政府及道路交通職能部門高度重視“一法一例”的貫徹實施工作。交通、公安、農(nóng)機等部門都專門成立“一法一例”貫徹實施領導小組，由局長親自掛帥，主管副局長具體組織實施，召開了專門會議進行詳細的安排和部署，都把貫徹實施“一法一例”工作納入了重要日程。

二是組織交通法規(guī)的理論學習，提高實際應用能力?！耙环ㄒ焕鳖C布之初，縣政府就把“一法一例”的學習工作放在了首位，組織交通、公安、農(nóng)機部門干部認真進行了學習，使每一位行政執(zhí)法干部都能在較短的時間內(nèi)熟知法律法規(guī)內(nèi)容，深刻理解法律法規(guī)的真正內(nèi)涵，提高應用法律法規(guī)的實際能力。交通、公安、農(nóng)機等職能部門也都召開了專項會議和培訓班，組織工作本系統(tǒng)工作人員認真學習“一法一例”，做到了全員參與，透徹領會，強化訓練、提高應用。

三是舉辦形式多樣的學習宣傳活動。為了使“一法一例”更好地為廣大群眾所了解，更好地服務于群眾和服務于社會，我們開展了一系列的學習、宣傳工作。采取出動宣傳車、張貼標語、發(fā)宣傳單、掛過街橫幅、設咨詢臺、組織秧歌隊、電視發(fā)布領導講話和“一法一例”專題講座等多種形式，全方位、多渠道、多層面廣泛宣傳“一法一例”，擴大“一法一例”的宣傳覆蓋面，使之逐步家喻戶曉、人人皆知、深入人心。全縣共出動宣傳車12臺次，印發(fā)傳單20000多份，懸掛過街橫幅20多條，發(fā)表道路交通法律法規(guī)專題電視講座5次，通過這些行之有效的學習宣傳形式，極地大提高了廣大群眾的安全意識和法律意識，提高了廣大人民群眾的守法自覺性，更加明確了用法律武器維護自身權益意識。

（二）強化措施，切實抓好“一法一例”的貫徹執(zhí)行。

半年來，縣政府為了切實有效地貫徹執(zhí)行好“一法一例”，主要加強了四項工作：

一是開展了集中整治交通秩序專項行動。為了深入落實“一法一例”，充分發(fā)揮法律法規(guī)的重要作用，提高群眾的交通安全意識，按照“一法一例”要求，在全縣范圍內(nèi)開展了集中整治交通秩序專項行動，在開展集中整治交通秩序專項行動中，重點注重了“一法一例”在執(zhí)法過程中的實際應用，通過實際執(zhí)法來提高執(zhí)法人員對“一法一例”的理解和運用，通過實際執(zhí)法來提高群眾的守法意識。

二是清理行政執(zhí)法主體，加強執(zhí)法隊伍素質建設。“一法一例”頒布后，我們按“一法一例”的規(guī)定，對全縣道路交通行政執(zhí)法主體進行了徹底的清理，對執(zhí)法主體進行了重新登記。把原來由農(nóng)機部門管理的農(nóng)用運輸車輛移交由公安交通部門管理。為正確貫徹實施“一法一例”，我們對道路交通行政執(zhí)法隊伍進行了整頓，要求各部門選調事業(yè)心強、素質高的人員從事道路道路交通執(zhí)法工作，做到持證上崗。對執(zhí)法人員進行了“一法一例” 重點培訓，對考試合格者發(fā)放了吉林省行政執(zhí)法證，保證執(zhí)法主體和行政執(zhí)法工作人員都能按照“一法一例”規(guī)定依法行政。并經(jīng)常開展黨風廉政建設教育，建立完善內(nèi)外監(jiān)督機制，舉辦各類培訓班，加深對“一法一例”的學習理解，剖析典型案例，使執(zhí)法隊伍素質得到了明顯提高。同時，注重發(fā)揮案審機構作用，杜絕了執(zhí)法隨意性，案件審理做到規(guī)范有序，程序合法，從而保證了公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、公平執(zhí)法。

三是強化路政管理和道路養(yǎng)護工作。進一步建立和完善了道路交通標志。半年來，共投資20000多元，新增設路牌4個，做到了縣內(nèi)國、省干線、縣、鄉(xiāng)公路道路標志齊全，設置醒目。拆除公路控制區(qū)內(nèi)圍墻2處，木板房兩所，馬路工廠2個，清除路邊柴草垛12處，制止公路打場曬糧5起、擅自開通路口3起，侵路經(jīng)商18起，確保了道路暢通無阻。半年來，共投資60多萬元，對道路進行了養(yǎng)護，補坑糟5071處，9400平方米，處理翻漿路段21處，385平方米，小修路段12處，1500平方米，清理路邊垃圾8000立方米，平整平交道口13處，270平方米，基本達到了路路平坦，條條暢通，為交通運輸提供了良好的通行環(huán)境。

四是加強道路運輸管理。道路運輸是一項事關人民生命財產(chǎn)安全的重要工作。按照“一法一例”的要求，我們積極加強道路運輸?shù)墓芾砉ぷ鳎黝愲[患，制止道路運輸違章行為，保證運輸安全。對營運車輛實行四不準：車輛達不到技術標準的不準參加營運；沒有上崗證的司乘人員不準上車；超員超限車輛不準出站出場；易燃易爆物品不準進站上車；在客運站設立了“三品”檢查站，配備了“三品”檢查員，進行嚴格檢查，較好地預防了爆炸事件的發(fā)生。對運送危險物品的車輛進行了嚴格管控，對手續(xù)不全和違章上路的車輛，堅決進行了查處。半年來，共查處5臺次違章運送危險物品的車輛，糾正了違章運送，減少了惡性事故的發(fā)生。

二、工作中存在問題

半年來，我們在學習、宣傳、貫徹實施“一法一例”工作中，做了大量工作，各職能部門發(fā)揮了重要作用，取得了較好的社會效益，但也存在著許多問題和不足。一是學習宣傳方面仍存在死角死面；二是具體貫徹實施時，有個別執(zhí)法人員對“一法一例”理解的還不夠透徹，有時運用法律條文不夠準確；三是對重大違法案件打擊力度不夠；四是部門之間配合不夠默契等。上述問題我們將在以后的工作中認真加以解決。

三、下步工作打算

在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好對“一法一例”的學習、貫徹實施工作，充分發(fā)揮交通、公安、農(nóng)機等部門的職能作用，形成合力，加大對道路交通違法行為的打擊力度，提高行政執(zhí)法人員的素質，使“一法一例”得以正確的貫徹實施。

一是繼續(xù)加大學習、宣傳“一法一例”工作力度。要抓住有利時機，調動各方面的積極因素，采取集中宣傳與日常宣傳相結合方法，重點發(fā)揮廣播電視等新聞媒體作用，經(jīng)常播放“一法一例”方面的知識講座、新聞采訪、重點案例跟蹤調查等節(jié)目，努力擴大學習、宣傳“一法一例”覆蓋面，進一步提高全民道路交通安全意識，自覺遵守道路交通法律法規(guī)，依法維護自身的合法權益。

二是進一步加大對道路交通違法行為的打擊力度。要切實采取有效措施，充分發(fā)揮交通、公安、農(nóng)機等執(zhí)法主體的作用，走部門聯(lián)合辦案的路子，形成合力，嚴厲打擊道路交通違法行為，營造更加良好的道路交通環(huán)境。

三是努力提高執(zhí)法人員素質。進一步加強對行政執(zhí)法人員的政治素質和工作能力的提高，有計劃地組織行政執(zhí)法人員進行政治理論和業(yè)務知識學習、培訓和考核，采取競爭上崗機制，對考核不合格的執(zhí)法人員一律調離執(zhí)法崗位，以提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質。

以上匯報不妥之處，請縣人大檢查組的各位同志批評指正。

第12篇 城市低保政策執(zhí)行情況的自查報告

城市低保政策執(zhí)行情況的自查報告

一、基本情況

城鎮(zhèn)人口7602人，現(xiàn)有享受城市低保131戶,146人。其中：殘疾人16人，占11%，因病86人，占58.9%，無勞動力44人，占30.1%。

二、自查情況

經(jīng)查：

1、現(xiàn)有享受低保人員中，已經(jīng)死亡沒有及時取消的有8人；

2、已經(jīng)退休仍在享受低保待遇有12人。

三、主要做法

（一）建立組織，制定方案，廣泛宣傳

鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政聯(lián)席會議，對城市低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作進行了研究，成立由鎮(zhèn)紀委書記為組長，紀委、財政、民政、審計、勞動為成員單位的專項檢查工作領導小組，并制定了《城市低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作方案》，組織召開了街道、供銷、糧食、食品、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)中心等單位主要負責人參加的會議，具體進行安排部署。街道居委會通過群眾代表會確定了民主評議小組成員、監(jiān)督委員會成員。通過召開各種會議、懸掛標語、張貼宣傳提綱等多種形式，廣泛宣傳低保政策，做到“低保檢查家喻戶曉，低保政策入腦入心”。

（二）按照政策，實事求是，全面自查

鎮(zhèn)專項檢查領導小組，組成調查小組，抽調人員，集中時間，深入街道、單位、走訪群眾，入戶調查，逐人登記。采取：一問（問本人情況），二看（看家庭條件），三訪（訪問群眾），四核（核查退休檔案），五查（查審批手續(xù)），五種方式，逐人逐戶進行核查。認真對照方案，切實做到：個人有申請，群眾有推薦，家庭收入有核算，調查有材料，群眾代表評議有記錄。申報有審批表，三榜公示有材料，有公開欄，有城市低保對象基本情況登記公示表，有個人檔案資料，有舉報電話，有舉報箱。

（三）加強領導，落實責任，確保實效

此次專項檢查涉及面廣，政策性強，工作難度大、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。鎮(zhèn)成立了專項檢查工作領導小組，抽調政治性強、業(yè)務精通的人員組成督查組，對自查自糾工作進行全面督查，督查面100%。城市低保自查自糾工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，“一把手”負總責，鎮(zhèn)紀委具體實施，自查自糾面100%。鎮(zhèn)抽調紀檢、審計、民政、勞動等部門人員組成檢查小組，深入基層，走訪群眾，對低保對象逐人逐戶進行核查。通過檢查。對不符合低保政策的人員進行了登記，并上報縣低保辦給予取消。城市低保專項檢查工作開展以來，通過認真組織，大力宣傳，自查自糾，取得了一定的成效，但也存在問題，一是公示及動態(tài)管理不規(guī)范，二是申報程序不到位。下一步，認真對照方案，不斷完善低保工作評議制度、公示制度、復查復核制度，逐步實現(xiàn)科學管理，使低保這一惠民政策真正落到實處。

第13篇 關于職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作的自查報告

關于職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作的自查報告

為了增強養(yǎng)老保險政策的嚴肅性，維護企業(yè)和群眾的利益，規(guī)范行政行為、確保依法行政，按省勞動和社會保障廳《關于對職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進行檢查的通知》要求，從9月20日起，我們組織專門人員對全縣養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作進行了自查，現(xiàn)報告如下：

一、職工退休審批工作。我縣在退休審批工作中，嚴格按程序審批。企業(yè)在呈報退休前，將擬退休人員基本情況在企業(yè)內(nèi)進行公示，公示后報企業(yè)主管部門。由企業(yè)主管部門攜帶本人檔案，到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構審核后，由勞動行政部門審批。社會保險經(jīng)辦機構和勞動行政部門在審核、審批過程中，能夠嚴格把關，認真審核擬退人員檔案，嚴把繳費、工齡、年齡關。特別是對按特殊工種退休和病退人員的審核，一律堅持以檔案記載為準，對檔案中無記載，不予審批。同時，我局堅持了正常退休職能科室審核把關，提前退休由局長辦公會審定，報省市審批的程序。幾年來，我縣在辦理職工退休過程中，堅持公開、公正、公平的原則，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理退休現(xiàn)象，也沒有接到群眾對辦理退休工作的舉報信件，較好地維護了退休政策的嚴肅性和職工的切身利益。

二、基本養(yǎng)老保險繳費問題。我縣能夠嚴格按省政策規(guī)定的口徑進行單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的核定和繳納。職工和個人繳費比例及調整時間能夠按上級文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足，主要表現(xiàn)在部分單位申報繳納不及時，有瞞報、漏報現(xiàn)象；企業(yè)非勞動合同關系用工人員的工資沒有進入企業(yè)繳費工資；企業(yè)繳費公示制度雖已實行，但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產(chǎn)，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。

三、養(yǎng)老金計發(fā)問題。我縣在企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)中，能夠嚴格執(zhí)行上級政策，不存在按事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度計發(fā)養(yǎng)老金問題，企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)按新辦法覆蓋率達到了全覆蓋。但個別1959年以前參加工作，1992年前后辦理退養(yǎng)頂工人員，仍需按老辦法計發(fā)養(yǎng)老保險費。

四、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目問題。我縣能夠嚴格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項目及標準，沒有超標準支付問題。

五、職工個人帳戶對帳單問題。我縣按要求于每年年初將個人帳戶對帳單打?。ü迹┮淮?，并要求企業(yè)收到對帳單以后與職工個人見面、核對，并在本人手冊上由本人簽字。

六、基本養(yǎng)老金發(fā)放問題。當前，我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補助人員的各項養(yǎng)老保險待遇發(fā)放正常，不存在滯后發(fā)放和拖欠問題。同時，對這些人員全部建立了數(shù)據(jù)庫，按離休、退休、退職，享受遺書補助人員的所在單位分別錄入微機，已經(jīng)買斷身份后退休的人員，統(tǒng)一劃歸職業(yè)介紹所建立數(shù)據(jù)庫。

七、養(yǎng)老保險范圍和基金分帳管理問題。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險分立帳戶、分帳管理、單獨核算，無相互占用問題，不存在企業(yè)在機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍參保和機關事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保而執(zhí)行機關事業(yè)標準的違規(guī)問題。

第14篇 勞動法貫徹執(zhí)行情況的自我檢查報告

一、＊＊區(qū)貫徹《勞動法》主要工作情況

《中華人民共和國勞動法》自1995年1月1日頒布實施以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，認識歡迎光臨517878秘書網(wǎng) www.517878.com統(tǒng)一，加強領導；勞動保障部門采取切實有效措施，狠抓工作落實；各有關部門密切配合，協(xié)調推進；企業(yè)黨、政、工齊抓共管，全面推進《勞動法》的貫徹實施。總的來看，我區(qū)在貫徹實施《勞動法》工作中，做到了領導重視，機構落實，制度健全，人員到位，工作扎實，效果明顯。《勞動法》的貫徹實施，為保護勞動者合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

(一)加強領導，健全機構，狠抓《勞動法》宣傳教育和培訓工作落實。

勞動法頒布實施十年來，區(qū)委、區(qū)政府始終把貫徹實施《勞動法》擺到重要議事日程，常議常抓。

1、為貫徹實施好《勞動法》，區(qū)上成立了“＊＊區(qū)勞動爭議仲裁委員會”，由區(qū)政府主管區(qū)長擔任主任，有關部門的領導擔任副主任和成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在勞動保障部門，負責抓具體工作落實。為依法執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，保護勞動者的合法權益，設立了“＊＊區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊”，多數(shù)企業(yè)還成立了 “勞動爭議調解委員會”、工會組織等，堅持預防為主、調解為主、基層為主“三個為主”的方針，建立健全了勞動關系矛盾的預測、預警、預報機制，變被動處理為主動預防。同時，針對勞動監(jiān)察、勞動爭議處理工作專業(yè)性、政策性很強的特點，我們狠抓勞動保障執(zhí)法隊伍建設。一是從提高仲裁員、監(jiān)察員素質入手，制定了《仲裁員職責任務》、《勞動保障監(jiān)察員守則》、《勞動爭議案件處理程序》、《勞動保障監(jiān)察處理程序》、《監(jiān)察員仲裁員崗位責任》等工作制度，并與每一位仲裁員、監(jiān)察員簽訂了目標責任書，納入年終考核指標。二是強化對仲裁員、監(jiān)察員的`定期考核和培訓，從機構成立以來，多次派遣仲裁員、監(jiān)察員參加了省上舉辦的勞動仲裁員資格培訓班和勞動保障監(jiān)察員培訓班，參加人員全部通過考核并取得了上崗資格，逐步建立起了一支熟悉勞動法規(guī)政策、群眾威信高的勞動爭議、勞動監(jiān)察隊伍。目前，我區(qū)共有專職仲裁員5名，兼職2名，專職監(jiān)察員4名。三是抓作風建設、樹立良好形象，熱心為用人單位和勞動者排憂解難，及時查處違法案件，堅持原則，秉公執(zhí)法，切實維護了廣大勞動者的合法權益。

2、下大力氣狠抓《勞動法》的宣傳教育培訓。我區(qū)把對《勞動法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和培訓作為一項重要的工作任務來抓，通過組織全區(qū)性的大型宣傳活動、開展知識競賽、報刊、雜志、廣播、電視等新聞媒體宣傳《勞動法》。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)共發(fā)放各種宣傳材料3.6萬份。與此同時，還注重抓好培訓工作，抓住“三五”、“四五”普法的有利時機，把《勞動法》培訓和法律專業(yè)知識培訓集合起來，把集中培訓和個人自學結合起來，把知識講授與經(jīng)驗交流結合起來，僅“四五”普法期間，全區(qū)共開辦《勞動法》、《未成年工保護法》、《婦女權益保護法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)培訓班38期，培訓人員近6000多人（次）。

(二)認真做好《勞動法》監(jiān)察和監(jiān)督工作，切實維護企業(yè)和勞動者的合法權益。

1、以建立和推行勞動合同制度為重點，不斷完善勞動關系協(xié)調機制。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同和集體勞動合同，依法建立勞動關系。同時，按照屬地化管理的原則，對勞動合同內(nèi)容進行認真審查，特別是對有關約定事項進行認真檢查，對違反《勞動法》有關條款的，堅決予以糾正。特別是今年以來，根據(jù)中央、省、市有關文件精神，通過排查本轄區(qū)內(nèi)建設等行業(yè)的建筑工程項目、施工企業(yè)、用工情況及簽訂履行勞動合同情況，狠抓對農(nóng)民工勞動合同管理工作，有效地保護了農(nóng)民工的合法權益。目前，轄區(qū)內(nèi)共有各類用人單位2700戶，職工20746人，其中：國營企業(yè)1戶，職工116人，勞動合同簽訂率達到了100﹪；股份制企業(yè)209戶，職工4360人，簽訂勞動合同3248人，簽訂率達到了69﹪；私營企業(yè)512戶，職工6380人，簽訂勞動合同2834人，簽訂率為45﹪；個體工商戶1978戶，職工8890人，簽訂勞動合同2567人，簽訂率為30﹪。

2、以解決拖欠勞動者工資為重點，不斷加大勞動保障監(jiān)察工作力度。近年來，我區(qū)切實發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的優(yōu)勢，進一步明確任務，以查處非法職業(yè)中介、非法使用童工、拖欠社會保險費及不依法訂立勞動合同等行為為重點，積極開展日常巡查、專項檢查、舉報案件專查和勞動保障年檢工作，加大勞動保障監(jiān)察力度，初步形成了企業(yè)自主用人、勞動者自主擇業(yè)的新型用工機制。特別是2023年以來，結合《勞動保障監(jiān)察條例》的頒布實施，先后開展了清理整頓勞動力市場秩序、“創(chuàng)建平安家園禁止使用童工”、用人單位招用農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等多次專項檢查活動，共檢查各類用人單位800多家，涉及包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類勞動者

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第15篇 關心下一代工作目標執(zhí)行情況的自查報告

根據(jù)中共__市委辦公室 __市人民政府辦公室《關于對關心下一代工作實行目標績效管理的通知》（萬委辦〔2022〕50號）文件精神要求，我鄉(xiāng)對照文件細則認真進行自查總結，現(xiàn)將自查情況報告于后：

一、黨政重視支持（總分25分，自查得分25分）

鄉(xiāng)黨委、政府領導高度重視，及時把關工委工作納入重要議事日程，召開工作會議2次，研究部署關心下一代工作，結合實際及時調整專人負責我鄉(xiāng)關心下一代工作的各項日常事務，統(tǒng)籌協(xié)調組織開展關心下一代工作，切實做到“牌子、印章、辦公地點、活動經(jīng)費、專(兼)職人員“五落實。

二、健全機構，落實責任。(總分20分,自查得分20分)

年初進一步調整關工委工作機構，黨委副書記周維銀同志任關工委主任，退休老同志邱賢德?lián)纬崭敝魅危亨l(xiāng)團委周志雄同志、婦聯(lián)主席康月蓮同志、學校負責人茍奭為關工委成員，黨政辦工作人員王雪蓮同志為專職人員。

三、落實場所，健全制度。（總分25分，自查得分25分）

領導小組辦公室下設在鄉(xiāng)黨政辦，建立掛牌辦公運行機制，年初結合實際制定工作計劃，年底作好工作總結。建立健全關工委班子的學習、工作、會議制度，并定期將關工委組織的職責、任務、機構設置等內(nèi)容上墻公示。

四、“五老“隊伍建設（總分10分，自查得分10分）

切實抓好“老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“隊伍建設，發(fā)動群眾推“五老”，約請領導薦“五老”，組織“五老”邀“五老”,組織聚“五老”，不斷擴大、充實“五老”隊伍；“五老”人員占離退休總人數(shù)的10%以上；關工委組織中的“五老”人員占關工委組織總人數(shù)的40%以上；及時填寫上報“五老”志愿者花名冊，頒發(fā)《“五老”志愿者證書》，保證了“五老”隊伍的生機與活力。

五、開展關愛活動（總分20分，自查得分15分）

認真組織開展以黨政中心工作、服務工作大局為主題的關愛活動2次。開展助學、助殘、助孤、助貧、助困等活動，將活動內(nèi)容、相關數(shù)據(jù)做好記錄。有序開展“五失”青少年關愛活動，做到了有人員統(tǒng)計、工作有記錄、活動有實效。