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第1篇2023年度抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告 第2篇高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第3篇社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第4篇2023縣委書記抓基層黨建述職報(bào)告 第5篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 第6篇交通運(yùn)輸局2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第7篇2023年上半年黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第8篇2023基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第9篇村黨支部書記抓基層黨建述職報(bào)告8篇 第10篇2023年10月黨委書記抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告 第11篇街道黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第12篇局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第13篇吊運(yùn)黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報(bào)告 第14篇供銷社二〇一八年度黨組織書記抓基層黨建述職報(bào)告 第15篇墾殖場(chǎng)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
第1篇 2023年度抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
述職報(bào)告主要是上級(jí)主管部門考核、評(píng)估、任免、使用干部的依據(jù),下面是小編搜集整理的抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告,供大家閱讀查看。
抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
按照區(qū)委要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任”職責(zé),抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是勤學(xué)習(xí),理思路。推行建立了“早讀一刻鐘”、“自學(xué)一小時(shí)”等參與式、自助式學(xué)習(xí)模式,自覺(jué)堅(jiān)持每周1次政治理論學(xué)習(xí),主持召開黨工委中心組學(xué)習(xí)12次、黨課教育3次、主題宣講6次。結(jié)合實(shí)際謀劃確定了“圍繞一條主線、突出三個(gè)重點(diǎn)、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)、實(shí)施六大行動(dòng)”的“1336”總體部署,重點(diǎn)解決了影響和制約社區(qū)黨建工作有力有序開展的5個(gè)“不適應(yīng)、不完善、不符合、不經(jīng)常、不落實(shí)”突出問(wèn)題。
二是轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能。聚焦“四風(fēng)”和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題,扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。主持開展了7天集中學(xué)習(xí),4次專題輔導(dǎo),1次革命傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)教育,8次主題交流討論,1次知識(shí)競(jìng)賽,1次理論知識(shí)測(cè)試等學(xué)習(xí)教育。依托“每天走出一公里,服務(wù)群眾零距離”、“四走出”特色載體活動(dòng),走訪群眾767次,解決問(wèn)題443條。
三是強(qiáng)基礎(chǔ),重保障。完善配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障,先后投入資金80多萬(wàn)元,改造提升了街道、社區(qū)“一站式”服務(wù)功能。新建了標(biāo)準(zhǔn)化街道“維穩(wěn)綜治信訪司法平臺(tái)”、社區(qū)日間照料中心1個(gè)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站2個(gè)。社區(qū)黨建工作和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)全部納入了財(cái)政足額保障。
四是建機(jī)制,促規(guī)范。重新修訂了“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動(dòng)”等8大類、50項(xiàng)工作制度,簡(jiǎn)化公開了15項(xiàng)為民服務(wù)流程。補(bǔ)充完善了“三會(huì)一課”、黨員干部聯(lián)系走訪群眾等考核評(píng)議制度。創(chuàng)新建立了“一公里”走訪、動(dòng)態(tài)反饋、“三述一評(píng)”等機(jī)制,保障了黨建工作的規(guī)范運(yùn)行。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是抓黨建精力投入不夠。在工作中把更多的時(shí)間和精力放在了考核比重大的項(xiàng)目建設(shè)、城市管理等工作任務(wù)上,而對(duì)黨建工作投入的精力和時(shí)間相對(duì)較少,還沒(méi)有真正把主體責(zé)任時(shí)時(shí)放在心上、緊緊抓在手上。
二是抓服務(wù)型黨建能力不強(qiáng)。在服務(wù)型黨組織建設(shè)方面,如何有效聚集服務(wù)資源,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上思考的少、辦法不多。導(dǎo)致在破解“最后一公里”疑難雜癥問(wèn)題時(shí),回避的多、直面的少,跟進(jìn)的不及時(shí)、解決的不徹底。
三是抓黨員教育管理堅(jiān)持不夠。對(duì)黨員教育管理失之于寬、失之于軟,特別是對(duì)居民黨員如何教育管理缺乏有效抓手。社區(qū)黨組織“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等黨員教育管理制度落實(shí)不到位,致使社區(qū)黨組織力量薄弱,戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
四是抓黨內(nèi)組織生活監(jiān)督不嚴(yán)。由于自己對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠,督促不嚴(yán),致使街道、社區(qū)黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,部分黨員自我要求不嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí),不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。
深刻反思存在問(wèn)題的原因:一是政績(jī)觀樹得不牢。對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識(shí)不夠高,沒(méi)有真正把抓黨建作為最大的政績(jī),思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向,行動(dòng)上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是抓落實(shí)缺乏持之以恒精神。對(duì)黨建工作部署要求的多,督查指導(dǎo)的少,在抓常抓實(shí)上盯得不緊,考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度監(jiān)督執(zhí)行不到位,特別是對(duì)如何傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力,缺乏針對(duì)性的措施。三是統(tǒng)籌兼顧不夠,存在“兩張皮”現(xiàn)象。發(fā)展與黨建、服務(wù)與黨建的融合不夠緊,存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象,缺乏統(tǒng)籌性的有效抓手。社區(qū)黨組織黨內(nèi)生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,居民黨員教育管理難題尚未破解。四是創(chuàng)新推動(dòng)能力不強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)薄弱,解決新問(wèn)題新矛盾的辦法措施不多,思想觀念還不能適應(yīng)發(fā)展的新要求,在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的能力不強(qiáng)。
三、下步工作思路和主要措施
針對(duì)存在的問(wèn)題,我將牢固樹立“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的理念,強(qiáng)化責(zé)任,抓實(shí)舉措,把街道基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
一是聚焦主業(yè),堅(jiān)守主責(zé)。始終把抓好黨建作為最大的政績(jī),認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治建設(shè),定期主持召開每月1次中心組學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨建工作最新要求、重要精神和國(guó)家、省市區(qū)出臺(tái)的政策意見(jiàn),努力在學(xué)習(xí)中汲取智慧、增強(qiáng)力量。進(jìn)一步細(xì)化、量化黨建目標(biāo)責(zé)任,真正形成書記總體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子成員協(xié)同抓的齊抓共管格局。創(chuàng)新建立黨員干部“三述一評(píng)”、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”考核評(píng)價(jià)制度。從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、穩(wěn)固責(zé)任體系入手,推行黨工委班子、社區(qū)書記抓黨建工作評(píng)價(jià)體系,將“述評(píng)”結(jié)果作為年度評(píng)先選優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù),對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、責(zé)任范圍內(nèi)存在嚴(yán)重問(wèn)題,造成不良和嚴(yán)重后果的,進(jìn)行工作問(wèn)責(zé)。
二是以上率下,整風(fēng)肅紀(jì)。始終把黨性教育作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),繼續(xù)深化“講黨性、重品行、除四風(fēng)、作表率”活動(dòng)。嚴(yán)以律己、率先垂范,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,模范執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、和群眾監(jiān)督等規(guī)范有效的監(jiān)督機(jī)制,樹立街道、社區(qū)干部“可敬、可親、可信”的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則,圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)黨工委議事范圍、原則、形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行具體規(guī)范,確保黨工委議事和決策的民主化。鞏固“四風(fēng)”整改成果,始終緊盯“慵、懶、散、慢、拖”等作風(fēng)“毒瘤”,“照鏡子”檢查、“開處方”診療。推行實(shí)施“雷厲風(fēng)行”和“馬上就辦”的工作作風(fēng),健全完善作風(fēng)監(jiān)督、提醒、約談、問(wèn)責(zé)等約束機(jī)制,致力抓緊抓嚴(yán)的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
三是為民務(wù)實(shí),突出成效。緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實(shí)事,深入開展“四走出”、“為黨旗添彩”、“先鋒惠民行動(dòng)”等實(shí)踐活動(dòng),持續(xù)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,有效拓展“每天走出一公里、服務(wù)群眾零距離”活動(dòng)內(nèi)涵,認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,最大程度地讓群眾滿意。整合三維數(shù)字平臺(tái)、社會(huì)管理綜合平臺(tái)、數(shù)字城管監(jiān)督平臺(tái)“三大”平臺(tái)作用,全力推行“一口式接件、歸口式辦理”服務(wù)模式。積極搭建“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”活動(dòng)載體,探索實(shí)施“愛(ài)心儲(chǔ)蓄、積分兌現(xiàn)”、“聯(lián)群眾、暖民心、送溫暖、顯真情”等系列活動(dòng)。堅(jiān)持不懈走群眾路線,深入抓好“回頭看”,進(jìn)一步把整改責(zé)任明確到位,把措施落實(shí)到位,把問(wèn)題解決到位。
四是創(chuàng)新實(shí)踐,激發(fā)動(dòng)力。立足新起點(diǎn),以更加飽滿的熱情、敢為人先的膽略、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的舉措,探索實(shí)踐“一核心兩帶動(dòng)六為民”工作法。“一核心”,就是要緊扣“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”這一核心,深入開展“組織建設(shè)、隊(duì)伍管理、思想教育、作風(fēng)要求、制度執(zhí)行”“五從嚴(yán)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),在抓牢抓實(shí)上下功夫,努力抓出群眾滿意的新成效。“兩帶動(dòng)”,就是要堅(jiān)持走群眾路線,深化拓展“四走出”活動(dòng)內(nèi)涵,帶動(dòng)全街黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展的能力水平大提升;堅(jiān)守法治理念,弘揚(yáng)法治精神,帶動(dòng)全街黨員干部自覺(jué)學(xué)法、尊法、守法、用法,努力做依法治國(guó)、依法辦事、依法管理的先行者。“六為民”,就是要多措并舉,鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果,強(qiáng)力保障服務(wù)群眾“最后一公里”無(wú)障礙。整合為民服務(wù)平臺(tái)、完善為民服務(wù)機(jī)制、組建為民服務(wù)隊(duì)伍,緊緊抓住群眾最急迫、最期盼的民生實(shí)事, 為民解難、為民排憂、為民幫困。
第2篇 高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、工作職責(zé)履行情況
1、抓學(xué)習(xí),明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,制定了黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃, 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會(huì)一課”,要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄,黨員同志有學(xué)習(xí)體會(huì)。堅(jiān)持開展讀書活動(dòng)。通過(guò)專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo),提高黨員干部的政治理論水平。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建,加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點(diǎn)放在學(xué)院的發(fā)展上,堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)師生,不斷提升學(xué)院內(nèi)涵,推動(dòng)干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、抓制度,建規(guī)章。修訂了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見(jiàn)》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項(xiàng),規(guī)范管理,明確工作程序,對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、民主評(píng)議黨員、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作提出要求,用制度管人管事,用制度規(guī)范行為。
3、抓班子,帶隊(duì)伍。
(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓,進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作,學(xué)院黨委每季度召開一次專題會(huì)議,研究黨建工作,堅(jiān)持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解,責(zé)任到人,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。
(2)加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn),著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,通過(guò)建立健全規(guī)章制度等方式,對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作程序,真正使政治立場(chǎng)堅(jiān)定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。
(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員,開辦業(yè)余黨校,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。
(4)扎實(shí)開展各類黨建活動(dòng)。按照要求定期開展書記講黨課,在清明前夕,組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng),向黨員發(fā)放“___員胸章”,要求黨員亮明身份,開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì),營(yíng)造書香校園”為活動(dòng)載體,持續(xù)扎實(shí)的開展了“黨員周五讀書日”活動(dòng)。
(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),突出“立德樹人”,全面提高學(xué)生素質(zhì),加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍,構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運(yùn)行體系。
4、抓廉政,轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé),給副科級(jí)以上干部講了廉政教育課,定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí),組織觀看警示教育片,對(duì)2023年反腐倡廉工作進(jìn)行了責(zé)任分解,提出6項(xiàng)20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的通知》,明確了各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),防控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次,形成了逐級(jí)監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的”四風(fēng)”問(wèn)題,開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,“四風(fēng)”問(wèn)題和“庸、懶、散” 得到有效遏制,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起,約談4人,對(duì)當(dāng)事人實(shí)施了誡勉談話,嚴(yán)明了紀(jì)律。
5、抓大事,做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)院黨建工作的重中之重,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析,認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,廣泛征求意見(jiàn)和建議,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等。征求和查找出問(wèn)題清單49條,解決問(wèn)題49條,開展了13項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺(tái)賬4類22條,整改任務(wù)已全部落實(shí)到位,修定完善了制度30項(xiàng)。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè),規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn),深化了教育教學(xué)改革。在活動(dòng)中黨員干部都能自我檢查,自我加壓,尤其是在今年創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范校和技能大賽中,黨員率先垂范,勇挑重?fù)?dān),出色的完成了工作任務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問(wèn)題研究不夠,黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)多,討論交流少,活動(dòng)形式單一。
二是工作部署多,督促檢查少。對(duì)學(xué)院的黨建工作專題研究多,安排部署多,實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。個(gè)別黨總支黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實(shí),“三會(huì)一課”制度還堅(jiān)持的不夠。
三是對(duì)黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上,和上級(jí)要求、群眾期盼還有差距。對(duì)個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問(wèn)題,批評(píng)教育多,紀(jì)律處理少。對(duì)廉而不勤,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面:一是責(zé)任主體沒(méi)有很好的落實(shí)。缺乏一抓到底和釘釘子精神,有時(shí)滿足于定目標(biāo)、交任務(wù),沒(méi)有抓具體、抓深入,在督促檢查、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束上,有效傳導(dǎo)壓力不夠,責(zé)任還沒(méi)有落實(shí)到位。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透,抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑習(xí)慣辦事,沿用老辦法多,創(chuàng)新少,影響了工作效果。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實(shí)抓黨建述職評(píng)議考核制度,加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
二是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深化“四風(fēng)”整治,對(duì)照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計(jì)劃”,對(duì)整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問(wèn)題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”,堅(jiān)持不懈抓整改,逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾,做到事事有交代,件件有著落。
三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方向,突出工作重點(diǎn),注重工作創(chuàng)新,以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭,抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)和“黨員周五讀書日”活動(dòng)。
四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法,實(shí)行干部輪崗交流制度,激活干部隊(duì)伍活力。
五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì),每月進(jìn)行任務(wù)分解,夯實(shí)責(zé)任。每季度對(duì)各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。
六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“約法三章”,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》,持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓監(jiān)督檢查,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
第3篇 社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
述職報(bào)告最主要的特性是自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。其中最重要的要體現(xiàn)出來(lái)自己的能力。小編小編搜集整理了社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告嗎,希望可以幫助到你的述職報(bào)告寫作:
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
按照中央和省、市、區(qū)委要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我積極履行黨委書記的職責(zé),改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作載體,完善工作制度,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作?,F(xiàn)述職如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)。把黨建工作放在首位,細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù),11次主持召開社區(qū)黨委會(huì)和專題黨建會(huì)議,牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃,落實(shí)黨建工作責(zé)任,解決黨建實(shí)際困難3件。落實(shí)走訪、談話等制度,結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動(dòng)深入社區(qū)走訪51次,與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造社區(qū)共建、黨員志愿者服務(wù)、便民服務(wù)一條龍等工作亮點(diǎn),全力打造一站式服務(wù)大廳,增設(shè)代繳水、電、電話費(fèi)等服務(wù)窗口,切實(shí)提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障。注重打牢黨建工作基礎(chǔ),為網(wǎng)格黨支部專門安排2處活動(dòng)場(chǎng)所,投入2萬(wàn)元購(gòu)買了電視機(jī)、電腦、打印機(jī)、檔案柜,為網(wǎng)格黨支部組織活動(dòng)、開展工作提供了必要的工作保障。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是對(duì)黨建工作重視不夠。第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng),社區(qū)成立后,在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大,對(duì)基層黨建工作投入精力和財(cái)力相對(duì)較少,對(duì)黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是還存在推著干、干著看、被動(dòng)應(yīng)付的問(wèn)題,缺少抓黨建工作的主業(yè)意識(shí)和將黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)的責(zé)任感和緊迫感。
二是黨組織活動(dòng)不能堅(jiān)持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持不好,三會(huì)一課和民主評(píng)議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織,自己思想中就存在著因?yàn)殡x退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多,所以活動(dòng)不好組織的想法,并以此為借口,對(duì)黨的活動(dòng)不重視、不組織,得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。
三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對(duì)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn),導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前,后備力量嚴(yán)重不足,直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后,社區(qū)在開展教育實(shí)踐活動(dòng)和社區(qū)換屆選舉工作時(shí),特別是組織服務(wù)群眾過(guò)程中,明顯感覺(jué)不能適應(yīng)和滿足工作需要。
四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。沒(méi)有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用,滿足于過(guò)去打造一站式、一條龍服務(wù)取得的工作成績(jī),沒(méi)有對(duì)服務(wù)群眾工作進(jìn)行認(rèn)真深入的研究,群眾反映什么就幫助解決什么,主動(dòng)服務(wù)、靈活服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因有:一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。作為社區(qū)書記,對(duì)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),存在說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。對(duì)基層黨支部建設(shè)還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo),對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的方式方法研究不深、實(shí)踐不夠,重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變。二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理。認(rèn)為黨建工作務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少,加上總覺(jué)得社區(qū)是信訪維穩(wěn)重災(zāi)區(qū),各項(xiàng)工作任務(wù)繁重復(fù)雜,工作力量薄弱,對(duì)于抓黨建工作顯得力不從心,因此對(duì)黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。三是對(duì)黨建工作管理不到位。仍然停留在開會(huì)布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實(shí)的狀態(tài),沒(méi)有真正俯下身子主動(dòng)參與,跟蹤檢查。對(duì)社區(qū)黨建研究不深,辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實(shí)效性、科學(xué)性,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,在落實(shí)過(guò)程中存在淡化、虛化、弱化、簡(jiǎn)化甚至曲化等問(wèn)題,阻礙了社區(qū)黨建工作的進(jìn)展。四是推進(jìn)黨建工作機(jī)制落實(shí)不夠。只注重完成表面工作,對(duì)基層黨建責(zé)任落實(shí)重視不夠,缺乏有針對(duì)性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度,也沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行。工作制度和服務(wù)機(jī)制不健全,想著干,推著干,沒(méi)有形成一套務(wù)實(shí)管用、行之有效的黨建工作機(jī)制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。作為黨建工作第一責(zé)任人,堅(jiān)持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建的極端重要性,扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)工作。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,認(rèn)真抓好黨委的民主生活會(huì)和基層黨支部的組織生活會(huì),嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。
二是扎實(shí)落實(shí)社區(qū)黨建工作任務(wù)。進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作,利用宣傳、培訓(xùn)、活動(dòng)等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次理論講堂、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn),提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場(chǎng)所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會(huì)正氣的陣地,提高社區(qū)群眾的政治思想覺(jué)悟。加強(qiáng)精神文明建設(shè),計(jì)劃組織踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、廉政文化進(jìn)社區(qū)等社區(qū)文化活動(dòng)6場(chǎng)次,豐富群眾的精神文化生活,弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),全面推進(jìn)社區(qū)黨建。
三是打造服務(wù)型基層黨組織。突出貼心服務(wù)主題,發(fā)揮社區(qū)一站式服務(wù)大廳的一條龍服務(wù)功能,增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項(xiàng)目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用,深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。繼續(xù)開展六必訪活動(dòng),為弱勢(shì)群體提供上門服務(wù)。
四是全面加強(qiáng)網(wǎng)格黨支部建設(shè)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后,進(jìn)一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部,選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格黨支部書記,層層落實(shí)社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責(zé)任,同時(shí)加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費(fèi)投入,保證每個(gè)支部1000元的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動(dòng)陣地。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
第4篇 2023縣委書記抓基層黨建述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會(huì)議安排,現(xiàn)就我2023年履行縣委書記抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下:
一年來(lái),在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行縣委書記抓基層黨建工作職責(zé),堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于基層黨建工作的一系列決策部署,緊緊圍繞“抓隊(duì)伍、建陣地、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)示范”的總體要求,以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體,以全面提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo),以鞏固提升“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果為重點(diǎn),主要抓了以下三個(gè)方面的工作:
一、落實(shí)黨建責(zé)任,健全常抓不懈的黨建工作推進(jìn)機(jī)制
一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程,在年初召開的縣委工作會(huì)議上,對(duì)全年基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署,并先后召開6次縣委常委會(huì)議和3次縣四大班子聯(lián)席會(huì)議對(duì)基層黨建工作進(jìn)行專題研究,分階段提出了切實(shí)可行的推進(jìn)措施。實(shí)行縣委常委聯(lián)系督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建示范點(diǎn)等制度,形成了縣委書記帶頭抓,組織部長(zhǎng)全力抓,各位常委配合抓的良好局面。
二是建全完善考核機(jī)制。全面落實(shí)市委《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理考核的意見(jiàn)》精神,實(shí)行“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,年初與縣鄉(xiāng)村三級(jí)層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,年終進(jìn)行述職、評(píng)議和考核,結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核掛鉤,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰,增強(qiáng)了基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。
三是健全完善投入機(jī)制。將基層黨建基金納入財(cái)政預(yù)算,進(jìn)一步加大投入保障,全年下?lián)?0萬(wàn)元,用于困難黨員補(bǔ)助基金、遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)。同時(shí),對(duì)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排、重點(diǎn)支持、及時(shí)撥付,為加強(qiáng)基層黨的建設(shè)提供了必要的資金保障。
四是健全完善督查機(jī)制。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督查過(guò)問(wèn)、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度,采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結(jié)合等方式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。
二、突出工作重點(diǎn),深度推進(jìn)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作
一是全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓(xùn)、參加一次考試、撰寫調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升;以落實(shí)“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點(diǎn),實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期開門接訪和進(jìn)村下訪制度,廣泛開展一站式窗口服務(wù)、進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)辦理服務(wù)、干部入戶上門服務(wù),著力建設(shè)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,基層群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度,著力建設(shè)效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號(hào)召力明顯增強(qiáng)。
二是積極培育基層黨建示范典型。堅(jiān)持完善老典型和打造新典型并重,進(jìn)一步拓展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建范圍,提升創(chuàng)建層次和水平。對(duì)通過(guò)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的112個(gè)市縣黨建示范點(diǎn),及時(shí)查漏補(bǔ)缺,鞏固提升。同時(shí),按照市級(jí)黨建示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求,在全縣精心確定44個(gè)村集中打造建設(shè),涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標(biāo)兵。目前,全縣三分之一以上的村級(jí)黨組織達(dá)到了黨建示范點(diǎn)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),有效帶動(dòng)了全縣基層黨建水平的整體提升。
三是不斷完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求,多方籌措資金,全面完成了去年新建15所村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所掃尾工程;積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取省市聯(lián)村單位的幫扶,對(duì)公路沿線、邊遠(yuǎn)山區(qū)30多個(gè)基礎(chǔ)較差的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了升級(jí)改造;對(duì)全縣所有村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的配套設(shè)施、室內(nèi)外布置進(jìn)行了更新更換和補(bǔ)充完善,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。
四是著力創(chuàng)新基層組織運(yùn)行機(jī)制。全面推廣“3+5”工作法,統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀(jì)實(shí)簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項(xiàng)紀(jì)實(shí)簿》,建立了 “3+5”工作法全程紀(jì)實(shí)等制度,有效規(guī)范了基層組織運(yùn)行規(guī)程。著力健全“承諾、評(píng)議、考核”為一體的村干部考評(píng)機(jī)制,全面推行“一諾雙評(píng)三考核”考評(píng)制度,全縣1250多名村干部公開承諾為群眾辦實(shí)事3700多件,廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭(zhēng)星”相結(jié)合的黨員作用發(fā)揮平臺(tái),對(duì)全縣6000多名農(nóng)村黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),每季度定期對(duì)黨員履職踐諾情況進(jìn)行測(cè)評(píng)和星級(jí)評(píng)定,激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新 “管理、實(shí)施、監(jiān)督”相促進(jìn)的村級(jí)事務(wù)管理模式,進(jìn)一步加大村級(jí)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組建力度,健全完善各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了全縣“兩會(huì)”建設(shè)全覆蓋。著力完善 “無(wú)償義務(wù)、低償便民、社會(huì)公益”相補(bǔ)充的農(nóng)村便民服務(wù)體系,新組建以村組干部、無(wú)職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務(wù)隊(duì)伍100多支,積極為孤殘等弱勢(shì)群體提供無(wú)償義務(wù)服務(wù),為有需求的群眾提供低償便民服務(wù)。
五是穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆工作。按照省、市關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)精神和要求,制定了具體實(shí)施方案,成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)組織召開了動(dòng)員會(huì),并安排相關(guān)人員對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì),對(duì)縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)明了紀(jì)律要求,確保了村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責(zé)任制,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元,成立了村“兩委”換屆工作督導(dǎo)組,進(jìn)行全程跟蹤督查和指導(dǎo)。成立了村“兩委” 換屆選舉司法保障組,對(duì)阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀(jì)違法行為,依法進(jìn)行了查處和打擊,穩(wěn)步推進(jìn)了村“兩委”換屆選舉工作。目前,全縣村級(jí)黨組織換屆選舉已圓滿完成,村民委員會(huì)換屆選舉工作正在有序開展。
六是積極開展先進(jìn)性和純潔性建設(shè)試點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)工作會(huì)議精神,以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評(píng)議退出機(jī)制為重點(diǎn),在西峪鄉(xiāng)1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部、16個(gè)村黨支部和1個(gè)社區(qū)支部全面開展黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作開展以來(lái),相關(guān)支部嚴(yán)格對(duì)照市、縣有關(guān)規(guī)定要求,切實(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育和管理,進(jìn)一步提高了黨員思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性原則。
第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
按照要求,現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報(bào)告如下:
一、主要做法及取得成效
(一)活化學(xué)習(xí)形式,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)效
以學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主題,重點(diǎn)通過(guò)干部培訓(xùn)學(xué)、主題黨課學(xué)、拓展形式學(xué)等“三學(xué)”形式,切實(shí)提高學(xué)習(xí)實(shí)效。一是干部培訓(xùn)學(xué)。本人堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭下基層宣講,將學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課,今年以來(lái)共開展相關(guān)培訓(xùn)1103人次。二是主題黨課學(xué)。充分利用桑榆宣講團(tuán)和社區(qū)黨校等載體,組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來(lái)各基層黨組織開展專題學(xué)習(xí)129次,參加學(xué)習(xí)黨員7622人次。三是拓展形式學(xué)。組織各基層黨支部廣泛開展遠(yuǎn)程在線課堂、互動(dòng)式學(xué)習(xí)、主題征文、書記講黨課、有獎(jiǎng)競(jìng)答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動(dòng),推動(dòng)___新時(shí)代中國(guó)特色主義思想在基層落地生根。
(二)細(xì)化黨建管理,提升基層黨組織建設(shè)水平
一是常規(guī)工作抓細(xì)。本人認(rèn)真落實(shí)抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),初步形成了“1+2+3”黨建工作制度,即每月召集1次黨群條線工作會(huì)議,總結(jié)本月的工作情況,討論下月的重點(diǎn)工作;每月召開2次以上的黨委會(huì)議,專題討論黨建重點(diǎn)工作;每年至少召開3次黨建工作大會(huì),通過(guò)年初布置工作、年中七一大會(huì)、年底黨代會(huì)等形式,推進(jìn)黨建工作落到實(shí)處。二是專項(xiàng)工作抓實(shí)。深入開展機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動(dòng),完成了x名工作導(dǎo)師與村居完成首次對(duì)接,x個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)和國(guó)企黨組織與村居結(jié)對(duì),x名黨員干部與困難群眾結(jié)對(duì),形成結(jié)對(duì)初步項(xiàng)目意向單x個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)“葉脈工程”,全鎮(zhèn)x個(gè)村劃分微網(wǎng)格x個(gè),形成了x人的管理團(tuán)隊(duì)、x人的工作團(tuán)隊(duì)和x人的志愿者團(tuán)隊(duì)。三是特色工作抓新。扎實(shí)推進(jìn)組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項(xiàng)目創(chuàng)新,擴(kuò)大離退休黨員的組織覆蓋,積極推進(jìn)“一支部一特色”,積極探索四季“正能量”活動(dòng),打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學(xué)習(xí)小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。
(三)深化黨建引領(lǐng),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作
一是聚焦黨的政治建設(shè),加強(qiáng)基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺(tái)和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機(jī)制,結(jié)合推進(jìn)全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建等重點(diǎn)工作,今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議x次,x家駐區(qū)單位、x名在職黨員到村居報(bào)到,形成x個(gè)社區(qū)共治項(xiàng)目。通過(guò)聚焦城市基層黨建,在2022-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中,作為主戰(zhàn)場(chǎng)在4次市級(jí)測(cè)評(píng)中取得了較好成績(jī)。二是聚焦黨員“五亮”,推進(jìn)重點(diǎn)工作。完成了x戶農(nóng)村黨員家庭和x戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作,為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、亮家訓(xùn)和亮星級(jí)”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下,鄉(xiāng)村振興“一號(hào)工程”有力推進(jìn),“治河護(hù)水”工程有序開展,城橋水系整治三年行動(dòng)計(jì)劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系,強(qiáng)化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理,按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則,將44個(gè)村居劃分為5個(gè)網(wǎng)格責(zé)任片區(qū),對(duì)42個(gè)黨建服務(wù)站和65個(gè)黨建服務(wù)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“指導(dǎo)+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局,完成14個(gè)村黨群服務(wù)中心掛牌工作,深入推進(jìn)村居規(guī)范化建設(shè),通過(guò)實(shí)時(shí)指導(dǎo)、即時(shí)溝通,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點(diǎn)“同頻共振”。
(四)優(yōu)化干部隊(duì)伍,加大干部培養(yǎng)力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)、把握各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)44個(gè)村居黨組織和43個(gè)村居委換屆選舉工作均圓滿完成,選舉出村居“兩委”班子成員x名,全鎮(zhèn)村居干部隊(duì)伍力量不斷壯大。二是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)村居書記主任“一肩挑”工作,全鎮(zhèn)44個(gè)村居已實(shí)現(xiàn)“一肩挑”43個(gè)。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會(huì)間微測(cè)試”為主題的“三微行動(dòng)”,通過(guò)見(jiàn)縫插針式的學(xué)習(xí),提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。在年初制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃基礎(chǔ)上,分批分期開設(shè)了青年干部培訓(xùn)班、正職班和副職班,將所有干部均納入培訓(xùn)體系,每個(gè)班至少脫產(chǎn)培訓(xùn)3天,確定每名干部的都能夠定期充電增能。
(五)強(qiáng)化黨建督查,切實(shí)做好問(wèn)題整改
本人對(duì)照上年度查擺問(wèn)題,認(rèn)真剖析問(wèn)題存在原因,形成工作方案,推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)。一是建立“月指導(dǎo)、季督查、年測(cè)評(píng)”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示,每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導(dǎo),對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度,進(jìn)行面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的督促指導(dǎo)。年終對(duì)基層黨建督查工作進(jìn)行匯總考核,考核結(jié)果直接與基層干部年終獎(jiǎng)金和黨組織晉位升級(jí)掛鉤。二是補(bǔ)齊黨組織工作短板。著力推進(jìn)兩新組織黨建工作,推動(dòng)全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過(guò)建立黨建工作微信群、兩新黨建群,定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式,強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的全面指導(dǎo)。三是加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新力度。扎實(shí)推進(jìn)黨建焦點(diǎn)項(xiàng)目,通過(guò)廣泛調(diào)研,圍繞黨群黨建工作的重難點(diǎn)問(wèn)題,共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個(gè)焦點(diǎn)項(xiàng)目和1個(gè)黨建特色項(xiàng)目,為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。
二、存在問(wèn)題及主要原因
(一)抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升
在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作時(shí)能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用,形成推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的合力。但有時(shí)在抓具體的行政工作時(shí),對(duì)基層黨員的宣傳發(fā)動(dòng)不足,存在部分黨員對(duì)情況不是十分了解的情況,沒(méi)有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,對(duì)于黨員中的致富帶頭人發(fā)動(dòng)不夠,大多數(shù)村沒(méi)有形成自身的特色產(chǎn)業(yè),在結(jié)合花博會(huì)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中,黨員自治團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮不足,農(nóng)村致富仍然比較困難。
第6篇 交通運(yùn)輸局2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
按照縣委要求,現(xiàn)將我抓2023年抓基層黨建工作情況述職如下:
一、工作開展情況
一是力抓責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化班子自身建設(shè)??茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人。充分利用民主生活會(huì)、碰頭會(huì)等形式,加強(qiáng)班子成員間的思想交流,進(jìn)一步增強(qiáng)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二是發(fā)揮先鋒模范作用,狠抓黨員隊(duì)伍管理。深入推進(jìn)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活等制度,充分發(fā)揮班子成員“一崗雙責(zé)”聯(lián)系指導(dǎo)基層工作的作用。選派2名后備干部分別任興隆鎮(zhèn)崔黃村和郭莊村第一書記,開展基層組織整建和精準(zhǔn)扶貧工作;配合實(shí)施義務(wù)教育均衡縣幫扶工作;組織召開“三項(xiàng)機(jī)制”專題學(xué)習(xí)討論會(huì)2次,測(cè)試黨員xx名;按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展,按期轉(zhuǎn)正黨員2名,新發(fā)展黨員1名。
三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,強(qiáng)化基層支部建設(shè)。建立完善黨支部工作制度、學(xué)習(xí)教育管理制度和議事決策制度等10項(xiàng)規(guī)章制度。積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;完成基層黨組織換屆工作,未有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;完善黨費(fèi)收繳管理,整頓軟弱渙散支部1個(gè);突破非公企業(yè)黨建盲點(diǎn),打造秦星公司黨支部非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。
四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)督管理。深入貫徹落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,健全責(zé)任體系;完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,實(shí)施有效的內(nèi)控管理。抓好專項(xiàng)治理工作,加大排查整改力度,建立工程廉政建設(shè)監(jiān)督檢查、督促、落實(shí)、排查、整改的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村公路重點(diǎn)路段的監(jiān)督檢查和明察暗訪,嚴(yán)肅查處亂設(shè)卡、亂收費(fèi)、亂罰款行為,鞏固了公路無(wú)“三亂”的工作成果。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。
二、存在的問(wèn)題和主要原因
一是黨建工作精力投入不足。對(duì)基層黨建工作重視不夠、研究不多,抓交通工程業(yè)務(wù)投入的精力多,抓黨的建設(shè)投入的精力少,局黨委會(huì)專題研究黨建工作不多,存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題。
二是部分基層黨組織軟弱渙散?!皟蓚€(gè)作用”發(fā)揮不夠,部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,一些基層黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng),個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾,沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用;少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,群眾入黨的積極性受到影響。
三是對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)力度不夠。只重責(zé)任分解,不重執(zhí)行落實(shí),基層黨建工作“雙向述職”制度落實(shí)不到位,“三
會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好,對(duì)黨員的教育管理不到位,黨建工作流于形式,缺乏創(chuàng)新特色,基層組織作用發(fā)揮不力。
四是黨建工作督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格,缺乏有效的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度,問(wèn)責(zé)不到位,抓與不抓一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力,難以取得大的突破。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán),自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些黨支部支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、不經(jīng)常開展組織活動(dòng),黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是政績(jī)觀有偏差,思想深處存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題,認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見(jiàn)效快,看得見(jiàn),抓黨建工作是“務(wù)虛”,見(jiàn)效慢,沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系,對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是自己工作方式方法上還有欠缺,沒(méi)能將基層黨建工作與交通業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧好,沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)交通運(yùn)輸工作中去,對(duì)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用認(rèn)識(shí)不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實(shí)的韌性。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深,調(diào)研存在“蜻蜓點(diǎn)水”的形式主義現(xiàn)象,對(duì)基層黨組織薄弱帶來(lái)的消極影響估計(jì)不足,跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中,按照___提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求,與局黨委班子同志一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)各級(jí)黨組織,扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。
一在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求各領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,堅(jiān)持“書記總抓、分工負(fù)責(zé)”,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。
二在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,切實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等,教育引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)做群眾利益的維護(hù)者、改革措施的支持者、社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者和科學(xué)發(fā)展的引路人。
三在創(chuàng)新特色上下功夫。推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭(zhēng)當(dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績(jī)好、表率作用好、群眾評(píng)價(jià)好的“五好”黨員活動(dòng),聯(lián)系交通運(yùn)輸實(shí)際,組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng),不斷的創(chuàng)新基層黨建工作,把基層黨建工作抓出特色,辦出亮點(diǎn),多出典型,為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺(tái)。
四在強(qiáng)化督辦上下功夫。建立健全考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況,并分類進(jìn)行排隊(duì)。對(duì)基層組織軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。同時(shí)要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作,確保各項(xiàng)工作按質(zhì)按量落實(shí)到位。
五在鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,突出抓好黨性教育和警示教育,落實(shí)好各黨支部負(fù)責(zé)人談心談話制度,促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?;?。著力完善民主集中制,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度,不斷提高制度治黨水平。
第7篇 2023年上半年黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中整頓軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神,局黨組制定了詳細(xì)的工作方案,下面是酷貓寫作整理的關(guān)于2023年黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文:
今年來(lái),在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,作為黨組書記,我始終嚴(yán)格要求自己,切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),立足全局,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,以提高黨員干部素質(zhì)為根本,全力夯實(shí)工作基礎(chǔ),探索工作方法,創(chuàng)新工作機(jī)制,全面提升黨建水平,現(xiàn)將一年來(lái)抓黨建工作匯報(bào)如下:
一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ),切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任
作為黨組書記,本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè),切實(shí)抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動(dòng)上與市委、市政府保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地基層黨建工作計(jì)劃、制度和措施,安排部署年度工作任務(wù),并組織實(shí)施。二是加強(qiáng)自身建設(shè),建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺(jué)追求的基本職責(zé),帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全年對(duì)黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進(jìn)行了專題研究。落實(shí)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,全年組織學(xué)習(xí)12次。落實(shí)了民主生活會(huì)議制度,全年召開2次民主生活會(huì)。落實(shí)了黨組議事決策制度,凡重大事項(xiàng),均召開黨組會(huì)議集體研究決定,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,不搞“一言堂”。四是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負(fù)責(zé)黨建工作。保證落實(shí)局干職工報(bào)酬待遇、黨組織工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)所。五是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo),建立終身學(xué)習(xí)教育制度,堅(jiān)持每周四集中學(xué)習(xí)制度,主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識(shí)等四個(gè)方面內(nèi)容,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,成為勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認(rèn)真整改黨建問(wèn)題,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效
針對(duì)群眾意見(jiàn)反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問(wèn)題的整改,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級(jí)工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán),黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理,研究制定了整改落實(shí)方案,確定了12條具體整改事項(xiàng),對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng),都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問(wèn)題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則,對(duì)現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進(jìn)行了一次系統(tǒng)清理,認(rèn)真做好制度立、改、廢工作,并列出制度條目,明確責(zé)任單位。目前修改完善黨建制度2項(xiàng)。三是扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。目前,我局已修訂了安監(jiān)局“三會(huì)一課”等制度,明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會(huì),黨組主要負(fù)責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次,黨組成員之間相互談心每年至少2次,并將其納入2023年工作計(jì)劃。同時(shí),局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時(shí)間,組織班子成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神,以及___同志系列重要講話精神,統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上,與黨中央保持高度一致,確保中央、省、市各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位,保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展,著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中整頓軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神,局黨組制定了詳細(xì)的工作方案,明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施等相關(guān)內(nèi)容,并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會(huì)議,與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)工作思路。對(duì)存在的問(wèn)題,通過(guò)“大家說(shuō),一起解決”的方式,切實(shí)把整頓工作落實(shí)到實(shí)處。
四、優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部建設(shè),局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動(dòng),切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實(shí)績(jī);進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問(wèn)責(zé)任制”,開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動(dòng),在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動(dòng),比服務(wù),創(chuàng)一流,爭(zhēng)做“服務(wù)先鋒”活動(dòng),黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不斷增強(qiáng)。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。搭建黨員干部服務(wù)平臺(tái),在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn),結(jié)對(duì)幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點(diǎn)村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。通過(guò)對(duì)戶調(diào)查摸底,座談了解意愿需求,與聯(lián)系戶建立了干群連心活動(dòng)聯(lián)系卡和登記卡,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展
第8篇 2023基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
2023年,我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、以制度建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化黨建工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。
鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作,黨建經(jīng)費(fèi)采取實(shí)報(bào)實(shí)銷,同時(shí)堅(jiān)持定期召開黨建會(huì)議6次,建立領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制度,年初制定黨建工作意見(jiàn),明確了黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人,各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人,層層分解目標(biāo)任務(wù),將黨建納入年終綜合目標(biāo)考核中。
二、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,強(qiáng)化黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動(dòng)”和“七大活動(dòng)”,開展先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、到企業(yè)宣講十七屆五中全會(huì)精神、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)圖片展等活動(dòng),以“亮身份、強(qiáng)黨性、做貢獻(xiàn)”為主題的黨性教育活動(dòng),引導(dǎo)基層黨組織和黨員。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準(zhǔn)關(guān)鍵,通過(guò)實(shí)施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢(shì)和需要進(jìn)行了有效的結(jié)合和互補(bǔ)。全鎮(zhèn)共有24個(gè)非公有制企業(yè)、1個(gè)新社會(huì)組織建立了黨組織。
三、以換屆選舉為契機(jī),抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。
為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進(jìn)行,鎮(zhèn)財(cái)政拿出專項(xiàng)資金,村(社區(qū))也配備了相應(yīng)的資金,保證每名黨員40元,每位選民5元的經(jīng)費(fèi)。全鎮(zhèn)各支部全年實(shí)行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))黨組織,平均年齡比上一屆下降了2.3歲,大中專以上學(xué)歷8人,比上一屆多5人,進(jìn)一步提高了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)的人才基礎(chǔ)。
結(jié)合各村及大學(xué)生村官自身實(shí)際,率先在古堰、義和、天宮三村試點(diǎn)大學(xué)生村官任實(shí)職,進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學(xué)生村官任支部委員,在村委換屆中,有1名大學(xué)生村官當(dāng)選為村主任。
堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以加強(qiáng)理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè),確保機(jī)關(guān)黨建走在前列。
四、以發(fā)揮作用為導(dǎo)向,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是完善黨員發(fā)展工作機(jī)制。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān),積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員,積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。2023年,新發(fā)展黨員10名,35歲以下9名,高中以上8名,其中女黨員3名,培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時(shí),加強(qiáng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳的規(guī)范,全年上繳黨費(fèi)8112元。二是對(duì)黨員資料、信息進(jìn)行了再梳理和整理,保證了黨員資料的真實(shí)性和完整性。三是強(qiáng)化黨員“生老病死慰問(wèn)”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問(wèn)活動(dòng),全年共走訪慰問(wèn)30人次,發(fā)放慰問(wèn)金4800元,做到了機(jī)關(guān)黨員全參與,貧困黨員全結(jié)對(duì),互助內(nèi)容全開展。
五、以和諧發(fā)展為指導(dǎo),推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。
認(rèn)真落實(shí)《縣、鎮(zhèn)黨代表大會(huì)代表任期制工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《普通黨員旁聽(tīng)基層黨委會(huì)議制度》、《進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神,全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))工作特別是財(cái)務(wù)和其他重大事項(xiàng)的監(jiān)管,為從源頭上預(yù)防腐敗、所有村(社區(qū))財(cái)務(wù)由鎮(zhèn)紀(jì)委簽字后方可入賬。指導(dǎo)監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū)),切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)民情穩(wěn)定,推動(dòng)和諧發(fā)展。
六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺(tái),抓好大學(xué)生村官管理工作。
大學(xué)生村官是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。為使大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”,我鎮(zhèn)制定了一系列大學(xué)生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費(fèi)450元,年終測(cè)評(píng)每分獎(jiǎng)勵(lì)20元等;每名黨委成員結(jié)對(duì)幫扶一名大學(xué)生村官,積極開展金融春雨行動(dòng),鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè),楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。
七、以推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程為著力點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)人才開發(fā)工作。
通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),組織農(nóng)村黨員適時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織全體鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《條例》、《辦法》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴(yán)格按照干部任用選拔條例配備干部,切實(shí)做好各類人才統(tǒng)計(jì)工作,抓好各類人才的培訓(xùn)和管理。
注重在工作實(shí)踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識(shí),注重在急難險(xiǎn)重中提高青年干部的工作水平;注重在活動(dòng)策劃中增長(zhǎng)青年干部的才干。
八、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步完善組織配套功能,著力抓好第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所1個(gè),實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋,每個(gè)場(chǎng)所在100㎡以上,天宮村列入省屬項(xiàng)目村,古堰村被縣委組織部評(píng)為“三星級(jí)”示范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所,村級(jí)陣地面貌煥然一新。
遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全覆蓋,“五防”措施到位,六項(xiàng)制度和各項(xiàng)標(biāo)識(shí)牌均規(guī)范上墻,四薄一冊(cè)記錄完整,資料存檔規(guī)范。每周開啟一次,村級(jí)管理員操作熟練。
九、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為先導(dǎo),加強(qiáng)自身建設(shè)。
班子成員自覺(jué)遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行了兩個(gè)《條例》,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)信訪舉報(bào)事件及時(shí)調(diào)查處理了結(jié),對(duì)違法違紀(jì)案件積極查處。結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型黨員干部的創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵(lì)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng),使廉潔自律各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
認(rèn)真開展“掛、包、幫”活動(dòng),市安監(jiān)局,市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設(shè)正有效開展,縣水務(wù)局、縣經(jīng)信局,縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村,天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見(jiàn)成效,縣史志辦下派干部廖天清、縣水務(wù)局下派干部黎彥,市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進(jìn)行。認(rèn)真抓好組織工作滿意度測(cè)評(píng),滿意率在90%以上。
第9篇 村黨支部書記抓基層黨建述職報(bào)告8篇
第一篇
xxxx年度,村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部,立足本村實(shí)際,強(qiáng)化黨建工作責(zé)任意識(shí),全面推進(jìn)我支部黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),為促進(jìn)黨建工作又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
一、履職情況和亮點(diǎn)工作
1.重點(diǎn)工作。投資120萬(wàn)元的姚家村煙草援建新農(nóng)村建設(shè)工作難中求進(jìn),成效顯著。召開群眾會(huì)5次400余人次,解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中,充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用,經(jīng)常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項(xiàng)工作較上年有明顯進(jìn)步,計(jì)劃生育、新農(nóng)保、新農(nóng)合、烤煙、土地確權(quán)等工作均居全鄉(xiāng)1-2名,全村社會(huì)和諧穩(wěn)定,上訪事件為“零”。
2.建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),利用“三會(huì)一課”和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),積極查擺班子及個(gè)人存在的“四風(fēng)”問(wèn)題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),解決群眾反映的突出問(wèn)題5件。
3.加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)。以年底村“兩委”換屆選舉為契機(jī),配強(qiáng)配優(yōu)班子隊(duì)伍。調(diào)整原村支部書記和婦女主任,將大學(xué)生村官吸納到班子中,并成功當(dāng)選村委委員,使班子平均年齡降低了3歲,同時(shí)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)也得到了優(yōu)化。
4.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。xxxx年村級(jí)重大事項(xiàng)、重大決策努力按照程序規(guī)范進(jìn)行。設(shè)立專門的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定,努力改進(jìn)工作作風(fēng)。
5.黨員隊(duì)伍建設(shè)。全村黨員51名,同時(shí)根據(jù)計(jì)劃發(fā)展1名發(fā)展對(duì)象、6名入黨積極分子,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育。在發(fā)展黨員上,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量”的原則,注重從優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員。同時(shí)認(rèn)真開展民主評(píng)議活動(dòng),評(píng)定了一名違反計(jì)劃生育的不合格黨員。
二、存在的主要問(wèn)題
目前我們雖然做了一點(diǎn)點(diǎn)工作,但是離鄉(xiāng)黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距,也存在一些問(wèn)題。
一是由于我村集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱,在黨建等工作上投入有限,對(duì)困難黨員、老黨員的關(guān)心不夠。
二是受視野和認(rèn)識(shí)所限,對(duì)市場(chǎng)把握不夠足,我村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有所欠缺,農(nóng)民增收渠道依然狹窄,缺少可行的發(fā)展思路。
三是黨員理論學(xué)習(xí)較少,黨員的日常教育管理欠缺,流動(dòng)黨員長(zhǎng)期游離于組織之外,遠(yuǎn)程教育平臺(tái)發(fā)揮不了作用,還需要探索更好更有效的方法來(lái)改善。
這些問(wèn)題的存在除了客觀因素外,還存在一些我個(gè)人的主觀原因:一是在壯大集體經(jīng)濟(jì)上方法不多,向上爭(zhēng)取到的資金有限,缺乏創(chuàng)收渠道。二是由于剛當(dāng)選為支部書記,對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,在班子建設(shè)和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低,口頭表達(dá)書寫能力還需全面快速提高。
三、下一步工作打算
1.努力實(shí)現(xiàn)壯大集體經(jīng)濟(jì)收入,積極向上爭(zhēng)取資金和發(fā)展煙葉生產(chǎn),提高黨建經(jīng)費(fèi)支出。積極與困難黨員、老黨員結(jié)對(duì)幫扶,定期進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
2.拓寬群眾增收渠道,鼓勵(lì)農(nóng)戶發(fā)展煙葉生產(chǎn)和多種養(yǎng)殖,同時(shí)以石上藥材種植基地為依托,進(jìn)一步擴(kuò)大種植面積,動(dòng)員農(nóng)戶改變單一的種植模式,實(shí)現(xiàn)增收。
3.加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),定期同班子成員談心交流,了解他們的思想動(dòng)態(tài),聽(tīng)取他們的工作意見(jiàn)建議。加強(qiáng)黨員教育管理,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用,組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和惠農(nóng)信息。繼續(xù)加大對(duì)流動(dòng)黨員的關(guān)注力度,做好流動(dòng)黨員管理工作。繼續(xù)做好不合格黨員的評(píng)議工作,對(duì)不合格黨員要加強(qiáng)教育,并做好對(duì)其他黨員的警示引導(dǎo)。同時(shí)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,真正樹立新時(shí)期___員的良好形象。
第二篇
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將本人xxxx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一.履職情況和工作亮點(diǎn)
一年來(lái),我堅(jiān)持帶頭履責(zé)盡職,當(dāng)好基層黨建第一責(zé)任人,將黨建工作做為自己工作的重要內(nèi)容。先后4次召開總支委會(huì),對(duì)黨建工作進(jìn)行專門部署,著重抓好了以下幾項(xiàng)亮點(diǎn)工作:
1.抓常規(guī),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。今年,我村嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,全年共召開總支委會(huì)12次、黨員大會(huì)6次、上黨課4次,其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會(huì),對(duì)所有黨員進(jìn)行了民主評(píng)議,將1名指使家人無(wú)理上訪的黨員評(píng)為了不合格黨員,以此對(duì)全村黨員進(jìn)行警示,明白做為黨員應(yīng)有所為、有所不為。
2.認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。今年3月份以來(lái),在鄉(xiāng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,我村嚴(yán)格按要求開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),取得了較好的成績(jī),曾先后4次代表鄉(xiāng)里迎接市級(jí)以上督導(dǎo)組的檢查,獲得好評(píng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)6次,對(duì)一些必學(xué)課目進(jìn)行了宣講,并學(xué)習(xí)了龔全珍、曾建等人的先進(jìn)事跡。我記了學(xué)習(xí)筆記6千余字。征集意見(jiàn)建議7條,其中“四風(fēng)”方面的3條;二是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,開好組織生活會(huì)。村干部在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料,材料沒(méi)有空話、套話,對(duì)存在的問(wèn)題一針見(jiàn)血、不回避。開好了組織生活會(huì),會(huì)議由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)劉晚如同志主持,在會(huì)上各黨員做好了批評(píng)與自我批評(píng),起到了互幫互助,共同提高的效果;三是抓好了整改落實(shí)工作。根據(jù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)指出及我自己找出的問(wèn)題,我制定了6項(xiàng)整改任務(wù),10月初全部完成整改。在整改過(guò)程中,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題13個(gè),調(diào)處矛盾糾紛11起。通過(guò)整改,增進(jìn)了干部與群眾的感情,提高了干部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級(jí)工作。今年,我村被列為了軟弱渙散黨組織,為完成整改提高工作,我村制定了詳細(xì)的整改方案,明確了整改目標(biāo)、責(zé)任人及完成時(shí)限。6月底各項(xiàng)整改任務(wù)基本完成:培養(yǎng)村后備干部2名,其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選,并成功當(dāng)選為村委會(huì)副主任;大力發(fā)展煙葉生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)稅收返還13萬(wàn)余元,增加了村集體收入;為群眾辦實(shí)事3件;村部建設(shè)已完成地基平整,xxxx年初可動(dòng)工,年底可投入使用。
二.存在的問(wèn)題及原因
1.黨員整體素質(zhì)不高。少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性差,將自己等同甚至弱化與群眾,出現(xiàn)黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現(xiàn)象。
2.黨建經(jīng)費(fèi)不足。每召開一次黨員大會(huì),需經(jīng)費(fèi)6千余元,村委負(fù)擔(dān)重,開展不起活動(dòng)。
3.村干部待遇低,工作積極性不高,各項(xiàng)工作雖最后會(huì)完成,但節(jié)奏不快,較為拖沓。
4.對(duì)流動(dòng)黨員沒(méi)有較好的教育管理手段,致使一部分黨員長(zhǎng)期游離于黨組織之外。
5、對(duì)村小組長(zhǎng)的管理失之以軟、失之以寬,對(duì)一些工作不積極,新農(nóng)保、新農(nóng)合收繳不好,水庫(kù)巡查不到位的村小組長(zhǎng),沒(méi)有相應(yīng)的處罰。
產(chǎn)生這些問(wèn)題有客觀因素,但更多的是主觀原因,尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要責(zé)任。一是對(duì)抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”,更多的是重視一些硬性工作指標(biāo)的完成;二是意識(shí)不新??茖W(xué)發(fā)展觀對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村黨建工作提出了新要求,但我對(duì)新時(shí)期的黨建工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識(shí)不足,引導(dǎo)力度不夠,缺乏創(chuàng)新意識(shí),尤其是對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究不深不透,不少工作沒(méi)有同步跟進(jìn)。
三.下一步工作打算
1.加強(qiáng)黨員干部的教育管理。一是繼續(xù)落實(shí)好“三會(huì)一課”制度;二是村干部積極主動(dòng)參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn),提高自身素質(zhì);三是拓寬“出口”。認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議活動(dòng),對(duì)一些黨性意識(shí)弱化,表現(xiàn)差的黨員,要敢于評(píng)為不合格黨員,對(duì)影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養(yǎng)老保險(xiǎn),提高村級(jí)財(cái)政承擔(dān)的比例。
3.加大黨建經(jīng)費(fèi)投入。保證投入100萬(wàn)元,其中村部建設(shè)96萬(wàn)元、黨員走訪慰問(wèn)1萬(wàn)元、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。
4.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制,由村干部“一對(duì)多”地聯(lián)系流動(dòng)黨員。一是建好臺(tái)帳。摸清底數(shù),為流動(dòng)黨員的教育管理打好基礎(chǔ);二是加強(qiáng)聯(lián)系。每年與流動(dòng)黨員聯(lián)系不少于4次。
5.加大村后備干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)力度。以現(xiàn)有村干部1:1的比例配備村后備干部隊(duì)伍,著重在年輕、文化水平高、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退伍軍人中選拔。
6、加強(qiáng)對(duì)村小組長(zhǎng)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)下發(fā)的《村小組長(zhǎng)管理辦法》,對(duì)一些不合格的村小組長(zhǎng),做出相應(yīng)的處罰。
第三篇
本年度中,村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護(hù)下,結(jié)合我村實(shí)際,積極工作,現(xiàn)把我村黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)如下:
一、具體抓好了以下工作
1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用,組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊(duì),堅(jiān)持早晚二次對(duì)本村進(jìn)行巡查,對(duì)本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進(jìn)行解決治理,創(chuàng)造了優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境。
2、充分發(fā)揮村小組長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),村委黨支班子討論把小組組長(zhǎng)為主要成員的村務(wù)工作組,對(duì)村中大小事進(jìn)行民主管理,群眾監(jiān)督,做到各項(xiàng)工作有章可循、有法可依,做到職責(zé)分明,積極有效地開展工作。
3、完善黨建示范點(diǎn)建設(shè),發(fā)揮示范帶頭作用。xxxx年,村黨總支作為黨建示范點(diǎn),一是改造升級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。新建了村民活動(dòng)中心,注重加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建、管、用,使活動(dòng)場(chǎng)所既是黨員活動(dòng)室,又是老年人活動(dòng)中心、殘疾人康復(fù)室,還是婦女兒童之家,真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農(nóng)家書屋和遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn),引導(dǎo)婦女發(fā)家致富;出資購(gòu)買音響設(shè)備,組建婦女健身操隊(duì),豐富留守婦女的娛樂(lè)生活,成功打造了省級(jí)婦女兒童之家示范點(diǎn)。
二、存在的問(wèn)題及不足
1、對(duì)本村的黨員及村組干部為民服務(wù)的意識(shí)薄弱,沒(méi)著重抓好提高,全體黨員干部的凝聚力還有待進(jìn)一步提高。
2、村組黨員干部科學(xué)文化素質(zhì)不高,黨員干部參加學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)流于形式。
3、抓工作注重形式輕落實(shí);工作熱情不高,安于現(xiàn)狀;同群眾交心不夠,不夠關(guān)心村民冷暖,對(duì)老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。
4、廉政意識(shí)不夠強(qiáng),艱苦奮斗精神有所淡化,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠好。
三、下一步工作打算
1、加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育,樹立“以民為本”的思想,切實(shí)加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧,齊心合力為村民多辦好事、干實(shí)事。
2、利用遠(yuǎn)程教育等方式加強(qiáng)抓好黨員干部的學(xué)習(xí),努力提高干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)水平的提升,從而提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、做好進(jìn)一步拓寬村民致富增收手段,加強(qiáng)村中社會(huì)治安環(huán)境治理,務(wù)實(shí)對(duì)工作抓認(rèn)真、實(shí)干;解決好村民之間的矛盾糾紛,村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民群眾增收致富。
4、村委班子及黨員干部自覺(jué)做到勤政廉政嚴(yán)格自律,強(qiáng)化艱苦奮斗的思想,帶頭厲行節(jié)約,清除追求舒適的思想。增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí),嚴(yán)抓日常事務(wù)管理,嚴(yán)格控制費(fèi)用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
總之,這一年中雖做好了一些工作,但還有許多不足,在今后工作中需多努力,創(chuàng)新進(jìn)取,為下一步的工作目標(biāo)得以順利完成打下基礎(chǔ)。
第四篇
按照要求,現(xiàn)將xxxx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履行情況和工作亮點(diǎn)
1.建機(jī)制,履行管黨責(zé)任。我認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建,書記抓黨建”的責(zé)任,建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制,支部書記負(fù)總責(zé)親自抓,并把黨建工作列入日事議程,xxxx年先后開了6次專題會(huì)議研究部署黨建工作。
2.抓班子,強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來(lái)抓,強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì),建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,書記帶頭講黨課。
3.強(qiáng)保障,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。強(qiáng)化村班子建設(shè),針對(duì)村支部班子年齡偏大的特點(diǎn),在村“兩委”換屆選舉工作中調(diào)整了干部結(jié)構(gòu),新增了一個(gè)年輕副書記,調(diào)整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養(yǎng),xxxx年培養(yǎng)了一名30歲的年輕人加入黨組織,培養(yǎng)3名入黨積極分子。對(duì)7個(gè)村小組長(zhǎng)進(jìn)行了群眾直接選舉,健全了村小組的領(lǐng)導(dǎo)力量。對(duì)5個(gè)黨小組長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整,選出了幾個(gè)年輕有為的黨員擔(dān)任黨小組長(zhǎng),村級(jí)組織結(jié)構(gòu)更健全、更合理,村“兩委”班子更優(yōu)更強(qiáng)。
4.勇?lián)?dāng),工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任心,要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管,定準(zhǔn)目標(biāo),定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作,發(fā)揮好自己的作用,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,針對(duì)我村存在著群眾看病難、無(wú)場(chǎng)所、無(wú)醫(yī)生的情況,xxxx年我們配合縣衛(wèi)生局新建了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)村醫(yī)療所,解決了這個(gè)難題。群眾反映生夫、羅家村小組無(wú)水泥路,群眾出行難的問(wèn)題,我們配合鄉(xiāng)政府修通了羅家、生夫長(zhǎng)約3公里的水泥路。煙葉生產(chǎn)幾年來(lái)一直上不去,xxxx年我們村委干部、黨員帶頭,基本完成了鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù),取得了顯著成效。在良好的經(jīng)濟(jì)效益帶動(dòng)下,xxxx年全村煙葉生產(chǎn)又有新突破。全力做好社會(huì)穩(wěn)定工作,多年來(lái)全村未出現(xiàn)上訪事件,群眾生活在一個(gè)安居樂(lè)業(yè)的好環(huán)境中。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1.村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意,怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多,經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活,有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng),年齡結(jié)構(gòu)老化,7個(gè)村小組長(zhǎng)平均年齡在50歲以上,文化水平低,開展工作難度較大,沒(méi)有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用,新農(nóng)保、新農(nóng)合有些村組完不成任務(wù)。
2.村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱。由于歷史問(wèn)題,村林場(chǎng)返還村組,使村委無(wú)田無(wú)山,發(fā)展烤煙生產(chǎn)建烤房都困難,需向農(nóng)戶租田去建,村委除了轉(zhuǎn)移支付和煙葉生產(chǎn)稅收返還,無(wú)任何其它收入,有時(shí)造成村組干部無(wú)錢辦事和無(wú)心辦事的局面。
3.體制機(jī)制還不完善。黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠好,沒(méi)有剛性約束,遠(yuǎn)程教育和“三會(huì)一課”有時(shí)開會(huì)人員到不齊,請(qǐng)假、外出的多,不但要安排伙食,而且還要付報(bào)酬。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化,年輕黨員忙于自己賺錢,年老黨員倚老賣老,沒(méi)有發(fā)揮好黨員的作用。
上述這些問(wèn)題的存在有客觀原因,但更多是主觀原因,尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要責(zé)任。對(duì)“抓好黨建是稱職,抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢,片面認(rèn)為只要抓好鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),社會(huì)穩(wěn)定,黨建工作是軟任務(wù),剛性要求少,這些問(wèn)題待會(huì)后改進(jìn)。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步,我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),抓好黨建促發(fā)展,抓好黨建促民生,努力提升黨建科學(xué)化水平,力爭(zhēng)xxxx年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。
1.抓好黨建保形象??朔图m正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想,切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任,把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè),以身作則,深入群眾,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,狠抓工作落實(shí),求真務(wù)實(shí),認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況,加大對(duì)村干部的教育和管理,加大黨建工作力度。
2.利用平臺(tái)保運(yùn)行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則,支部、村委干部包組,支部、黨小組長(zhǎng)包黨員的工作思路,采取一對(duì)一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等會(huì)議,對(duì)黨員進(jìn)行教育,定期開展黨建活動(dòng),做到每個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育、開會(huì)、聽(tīng)黨課必須無(wú)條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨員的政治思想修養(yǎng),在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對(duì)老黨員多關(guān)心,對(duì)年輕黨員多教育,堅(jiān)持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農(nóng)村低保范圍,對(duì)有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持,使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。
3.壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村煙葉生產(chǎn)有基礎(chǔ)、有底子、煙農(nóng)種煙積極性愈來(lái)愈高的特點(diǎn),今后,我們將花大力氣用于發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)上,做好宣傳動(dòng)員工作,調(diào)動(dòng)村民的種煙積極性。在穩(wěn)定全村煙葉種植面積的基礎(chǔ)上,依靠煙技員技術(shù)指導(dǎo),不斷提高煙農(nóng)的種植技術(shù)、烘烤技術(shù),讓煙葉產(chǎn)業(yè)為我村帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。這既保證了農(nóng)民增收,又?jǐn)U大了村集體經(jīng)濟(jì)收入。
4.抓好隊(duì)伍保穩(wěn)定。村組換屆已完成,為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題,今后我們新的村“兩委”班子、村小組長(zhǎng)開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全工作機(jī)制,對(duì)村、組干部做到責(zé)任明確,嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動(dòng),特別在宗旨意識(shí)上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識(shí)、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員,培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長(zhǎng)的報(bào)酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作在今后有一個(gè)新的提升。
第五篇
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將本人xxxx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職情況和工作特色
一年來(lái),我堅(jiān)持帶頭履職盡責(zé),認(rèn)真當(dāng)好基層黨建工作第一責(zé)任人,將抓黨建作為自己工作的主要內(nèi)容,著重抓好了以下幾項(xiàng)特色工作:
(一)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。xxxx年,我將嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,全年共組織召開總支委會(huì)12次,黨員大會(huì)6次,上黨課3次,其中我上課1次。按程序召開了黨員組織生活會(huì),對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議,將1名從來(lái)不參加黨組織生活和不交納黨費(fèi)的黨員評(píng)為了不合格黨員,以此對(duì)全村黨員進(jìn)行警告。
(二)認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),今年3月份以來(lái),在鄉(xiāng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,我村嚴(yán)格按要求開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),廣泛征求意見(jiàn),組織全體黨員集中學(xué)習(xí)5次,對(duì)一些必學(xué)課目進(jìn)行了宣講。學(xué)習(xí)了焦裕祿、龔全珍、曾建等人的先進(jìn)事跡。我共摘抄了學(xué)習(xí)筆記7千字,并撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。共征求意見(jiàn)建議6條,其中“四風(fēng)”方面2條;二是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。村“兩委”成員在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料,材料對(duì)各自存在的問(wèn)題不遮羞,不避短,實(shí)事求是,一針見(jiàn)血。開好組織生活會(huì),在會(huì)上各黨員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),起到了團(tuán)結(jié)和共同提高的目的;三是抓好整改落實(shí)工作。根據(jù)群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事指及自身找出的問(wèn)題,我制定了5項(xiàng)整改任務(wù),現(xiàn)已全部整改到位。在整改過(guò)程中,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題7個(gè),調(diào)處矛盾糾紛5起,增進(jìn)了干群感情。
(三)認(rèn)真抓好了村組織規(guī)范化建設(shè)。一是抓好村部建設(shè)。共籌資40余萬(wàn)元興建了村文化活動(dòng)中心,現(xiàn)已投入使用;二是認(rèn)真抓好黨員工作,今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名,入黨積極分子4名,都具備高中文化程度。
二、存在的問(wèn)題及原因
1.黨務(wù)工作能力有欠缺。
2.黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高。部分黨員理想信念淡薄,對(duì)黨組織的歸屬感下降,部分黨員作用發(fā)揮不充分,其表現(xiàn)跟普通群眾差不多,甚至還不如普通群眾。
3.黨員教育管理難題尚未根本破解,尤其對(duì)外出務(wù)工黨員缺乏較好的教育管理手段,使其游離于黨組織之外。
4.黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,不能保證黨建工作的經(jīng)常性。
以上問(wèn)題的存在有其客觀原因,但更多的是主觀原因,我作為村級(jí)黨建的第一責(zé)任人,應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在重視一般性工作而輕黨建的傾向,對(duì)黨建工作只是應(yīng)付,被動(dòng)地去做,對(duì)黨建工作組織不力,抓得不緊;二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)新時(shí)期下的黨建工作的指導(dǎo)思想、發(fā)展要求認(rèn)識(shí)不足,引導(dǎo)力度不夠,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí),致使抓黨建工作能力有所“弱化”。
三、下一步工作打算
一、加強(qiáng)黨員干部的教育管理。一是切實(shí)提高“三會(huì)一課”特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求;二是抓好黨員的教育管理,鼓勵(lì)“兩委”成員積極參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn),提高素質(zhì);三是要加大對(duì)黨員的考核力度,對(duì)黨性不強(qiáng)或存在某些問(wèn)題的黨員要敢抓善管,做好幫教工作,對(duì)不稱職的黨員,要及時(shí)給予嚴(yán)肅處理。
二、提高村干部待遇。將村干部副職納入?yún)⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,逐步提高村級(jí)負(fù)擔(dān)的比例,解決村干部的后顧之憂。
三、加大黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入,力爭(zhēng)投入2.5萬(wàn)元。
四、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制度。一是對(duì)流出黨員摸清底數(shù),建好臺(tái)賬,掌握動(dòng)態(tài)。二是建立專人聯(lián)系管理。對(duì)流出黨員的流入地址、電話號(hào)碼及思想動(dòng)態(tài)和工作情況指定專人每季度至少同流動(dòng)黨員聯(lián)系一次。
五、加大村后備干部的培養(yǎng)力度。注重從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀婦女且為人正派、處事公道、群眾公認(rèn)度高的人員中,進(jìn)行選拔培養(yǎng),年內(nèi)跟蹤培養(yǎng)2-3名后備干部。
六、推行“兩委”成員包村掛點(diǎn)制度。建立村干部便民服務(wù)和民事代辦制度,密切干群關(guān)系。
第六篇
盤點(diǎn)自己一年來(lái)的黨建工作,有學(xué)習(xí)的收獲,實(shí)踐的感慨,也有反思的遺憾,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào):
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
1、加強(qiáng)班子建設(shè),提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來(lái),我認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)的精神,堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提升服務(wù)農(nóng)村,服務(wù)群眾的能力;工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,求真務(wù)實(shí);積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié),廉潔奉公,不以權(quán)謀私,村里的重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論決定,充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機(jī)會(huì),改善了支部的年齡結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了支部的工作能力。
2、嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,堅(jiān)持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用,我們按照新時(shí)期發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)新要求入黨人員重點(diǎn)從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進(jìn)、致富能力強(qiáng)不強(qiáng)等方面進(jìn)行考察,摒棄過(guò)去發(fā)展“關(guān)系戶”黨員的模式,及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。我村xxxx年共發(fā)展黨員名人,年齡在30歲以下,且為致富能手,為黨組織注入了新活力。
3、實(shí)現(xiàn)村部標(biāo)準(zhǔn)化,鞏固陣地建設(shè)。xxxx年,我村在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,仍擠出資金,將村活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了重新裝修,配備了必要的辦公設(shè)施,通過(guò)公開欄、宣傳欄、板報(bào)等形式,廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。
4、村內(nèi)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長(zhǎng)足發(fā)展,面積從幾年前的十幾畝增加到xxxx年的270多畝,新建烤房16座,硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面,我村共征用水田115.761畝,林地60.84畝,園地0.584畝,在拆遷方面,共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡(jiǎn)易房75.56m2,圍墻100m,水泥路面194.2m。征地拆遷的補(bǔ)償款發(fā)放工作已全部完成。三是計(jì)劃生育工作比上年有進(jìn)步,共完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收15.4萬(wàn)余元。四是新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、森林防火等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)都能夠按照上級(jí)的要求抓好落實(shí)。為明年計(jì)劃生育工作奠定基礎(chǔ)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1、村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。我作為村支部書記,現(xiàn)年已63歲,年齡明顯偏大,最小的也已44歲,整個(gè)村干部平均年齡已達(dá)到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低。除1人為高中學(xué)歷外,其余全部為初中學(xué)歷。
2、服務(wù)能力不強(qiáng)。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因,導(dǎo)致一些黨員干部在群眾中沒(méi)威信,起不到應(yīng)有的帶頭作用。二是服務(wù)載體運(yùn)用不到位。農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、農(nóng)家書屋等載體沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、對(duì)困難黨員關(guān)懷不夠。由于經(jīng)費(fèi)不足等原因,對(duì)農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應(yīng)援盡援,未形成一種長(zhǎng)效的幫扶機(jī)制。
三、下一步工作打算
新的一年,村黨支部,繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭(zhēng)取明年工作再上臺(tái)階,主要計(jì)劃如下:
1、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。面對(duì)農(nóng)村工作新形勢(shì),針對(duì)鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問(wèn)題,現(xiàn)任干部結(jié)構(gòu)不合理等因素,提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程,并作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)來(lái)抓。
2、增強(qiáng)服務(wù)能力,解決好群眾急需的問(wèn)題。完善村級(jí)管理制度,提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問(wèn)題認(rèn)真解決好;落實(shí)補(bǔ)差補(bǔ)缺工作表現(xiàn)在,計(jì)生工作后進(jìn)趕先進(jìn),維穩(wěn)工作確保群眾不出事,為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
3、加強(qiáng)扶貧送溫暖,解決困難群眾基本生活問(wèn)題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實(shí)到村里面困難群眾中去,讓他們感受到黨委政府對(duì)他的關(guān)懷和照顧。
過(guò)去的xxxx年,我們?cè)诠ぷ髦惺斋@了經(jīng)驗(yàn)也得到了教訓(xùn)。xxxx年,我們會(huì)繼續(xù)以積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的心態(tài)堅(jiān)決完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),積極投身本村的黨建工作,為全村村民能夠過(guò)上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
第七篇
根據(jù)會(huì)議安排,我就村黨支部xxxx年黨建工作述職如下:
一、工作成績(jī)和亮點(diǎn)
1、重視黨員的思想建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)。一年來(lái)通過(guò)采取各種方式的教育與培訓(xùn),結(jié)合路線實(shí)踐活動(dòng),極大的改善了村黨員思想陳舊、觀念落后、黨性意識(shí)差的局面,提高了黨員的自覺(jué)性與榜樣性。使一批年輕的黨員走向科技致富的道路,其中涌現(xiàn)了一群種植和養(yǎng)殖戶。極大帶動(dòng)了村民發(fā)家致富的積極性。
2、重視硬件設(shè)施建設(shè)。今年我們通過(guò)自籌和爭(zhēng)取資金,改善了村部設(shè)施,優(yōu)化亮化了村部院子,對(duì)黨員活動(dòng)室也進(jìn)行了改善裝修,完善了黨員學(xué)教場(chǎng)所的各項(xiàng)設(shè)施,村部臟亂差的面貌得到了徹底改變。
3、重視民生關(guān)注和廉政建設(shè)。xxxx年我通過(guò)向教育部門爭(zhēng)取專項(xiàng)資金48萬(wàn)元,改建教學(xué)點(diǎn)180平方米。并對(duì)通往小學(xué)的200米道路進(jìn)行了硬化。全村38戶58人享受國(guó)家農(nóng)村低保,貧困低保戶的評(píng)議工作都是召開村民大會(huì)舉行評(píng)議,沒(méi)有1例因評(píng)議不公而上訪。
二、存在的問(wèn)題及原因
1、基層黨員年齡偏大,部分黨員作用弱化。一些黨員干部教育管理不嚴(yán),先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,自我約束放松。例如何小邦記過(guò)處分一事,就是因?yàn)槠渌枷肴趸?,教育不?yán),自我約束能力差二導(dǎo)致工作不力致使大龍坑水庫(kù)出現(xiàn)險(xiǎn)情。
2、村兩委班子配備不均衡。村委工作分四片進(jìn)行,現(xiàn)共有全村的四分之一人口,干部配有一個(gè)團(tuán)支部書記。而且有湖南移民21戶。村小組長(zhǎng)沒(méi)有人愿當(dāng),各項(xiàng)工作相當(dāng)被動(dòng)。例如通柘家的公路改造問(wèn)題,當(dāng)時(shí)成立的村民修路理事會(huì)在路修成之后就不管事,造成后續(xù)資金不能完善,引發(fā)多種矛盾和糾紛。
3、干部管理體制不夠細(xì)化。比如村干部工資所有副職即是按300元每月計(jì)算,沒(méi)有按工作量發(fā)放工資,小組長(zhǎng)工資也沒(méi)有分別,四五十戶的農(nóng)戶的小組長(zhǎng)和十多戶小組長(zhǎng)工資一樣,也沒(méi)有按工作好壞區(qū)分發(fā)放工資。
4、保障支持標(biāo)準(zhǔn)偏低,投入不夠。多年來(lái),村集體經(jīng)濟(jì)貧乏,基層黨建及各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)靠上級(jí)撥付,扣除村干部工資后所剩無(wú)幾,不能足額保障黨建工作經(jīng)費(fèi)。
5、產(chǎn)生這些原因是多方面的,我個(gè)人要負(fù)主要責(zé)任,面對(duì)日新月異的經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力,在村務(wù)工作中不自覺(jué)的把精力用于抓硬件上來(lái),對(duì)黨建軟件思考較少?;鶎狱h建保障受到制約,對(duì)黨建工作新形勢(shì)新挑戰(zhàn)還有不適應(yīng)的方面,從思想認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)都有差距。
三、工作目標(biāo)和具體措施
下一步我將與支部班子成員一道聚精會(huì)神抓黨建,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果,強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)特色、出品牌,大力推行服務(wù)基層黨組織建設(shè),對(duì)黨員干部嚴(yán)加管理,把緊黨員入門關(guān)、放寬黨員出口關(guān),對(duì)兩年評(píng)為不合格黨員的責(zé)令其退出黨組織。
配齊配強(qiáng)村組干部。對(duì)一些工作不力,辦事不行的村組干部進(jìn)行減免,實(shí)在不行的該調(diào)整的還是要調(diào)整。工資發(fā)放不能一刀切,應(yīng)按工作量績(jī)與工資掛鉤,做到有獎(jiǎng)有罰。
細(xì)化工作考評(píng)機(jī)制,履行好第一責(zé)任人職責(zé)。加大精力投入,嚴(yán)格黨建述職評(píng)議,做到黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同謀劃、同部署,落實(shí)“雙嚴(yán)雙優(yōu)”制度,重點(diǎn)從致富能人中發(fā)展黨員,確保發(fā)展黨員中35歲以下占比不低于80%,始終從嚴(yán)教育管理干部,強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)持每年一次村組“三資”牢化,確保村組干部違法違紀(jì)案件少發(fā)生或不發(fā)生。
加大投入,著力強(qiáng)化基層黨建保障,建立基層黨建工作保障經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制,逐步破解無(wú)錢辦事的難題,實(shí)現(xiàn)村組干部工資每年增長(zhǎng)10%。
第八篇
按照要求,現(xiàn)將xxxx年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職情況及工作亮點(diǎn)
(一)落實(shí)責(zé)任主體,形成齊抓共管工作的格局。今年以來(lái),我村以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真履行黨建責(zé)任人職責(zé),按照活動(dòng)要求多次召開黨員大會(huì)、群眾代表會(huì)議,深入村小組了解民情、走訪群眾、聽(tīng)取意見(jiàn)建議,召開專題民主生活會(huì)議和組織生活會(huì)議;扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),建立班子問(wèn)題整改清單10條和個(gè)人整改清單14條,已全部整改落實(shí)到位,進(jìn)一步改進(jìn)了干部作風(fēng)。順利完成村“兩委”換屆工作,干部素質(zhì)得到提高。
(二)打造特色產(chǎn)業(yè),提升基層黨建科學(xué)化水平。以黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我村交通便利,四通八達(dá)。煙葉、高產(chǎn)油茶以及豐富的勞力資源是我村特色產(chǎn)業(yè),煙葉、高產(chǎn)油茶美名遠(yuǎn)揚(yáng),交通便利的因素解決了勞力資源的輸出,大棚蔬菜基地也在蓬勃發(fā)展著,這些特色產(chǎn)業(yè)都有利于增加農(nóng)民收入,為村級(jí)民生事業(yè)提供了有力保障。
(三)把握工作重點(diǎn),打牢基層黨建工作基礎(chǔ)。針對(duì)我村黨員年齡偏大、素質(zhì)低、村黨總支把發(fā)展黨員放在外出務(wù)工,回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人等。今年培養(yǎng)了1個(gè)入黨積極分子,吸取了3名預(yù)備黨員。
二、存在問(wèn)題及原因
一是我村黨建工作最突出問(wèn)題是年輕黨員少,活動(dòng)開展少,服務(wù)意識(shí)淡化,加上我年齡偏大,履職不到位,部分村干部當(dāng)好人,工作沒(méi)思路,在是非面前不堅(jiān)持原則;黨員老齡化、素質(zhì)低,我村60歲以上黨員占了大部分,雖然來(lái)參加會(huì)議,但作用不大,外出務(wù)工黨員16名,村支每年召開兩次以上黨員大會(huì),但外出黨員基本不參加,設(shè)崗定責(zé)形同虛設(shè)。二是對(duì)黨員教育管理經(jīng)費(fèi)投入少。由于經(jīng)費(fèi)不足,對(duì)于村委的老黨員、老干部都沒(méi)有進(jìn)行年終走訪慰問(wèn),疏遠(yuǎn)了黨員干群之間的關(guān)系。三是村委大樓陳舊,因資金缺口,沒(méi)有進(jìn)行拆舊建新,是全鎮(zhèn)唯一一個(gè)村級(jí)部落沒(méi)有改善的支部。
產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因:一是村級(jí)經(jīng)濟(jì)落后,主要重心不在黨建工作上。主觀上認(rèn)為只有搞好村集體經(jīng)濟(jì),工作一定能上,忽視黨建工作,每年除了兩次以上黨員大會(huì),平時(shí)很少召開專題會(huì)議,發(fā)展黨員只召開支部會(huì)議,叫組織員填表,很少與發(fā)展對(duì)象談心、談話;二是管黨治黨不嚴(yán)。沒(méi)有加強(qiáng)黨員干部的知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)個(gè)別黨員長(zhǎng)期外出,沒(méi)有嚴(yán)格按照黨章去教育管理。
三、下一步目標(biāo)和措施
xxxx年,村黨總支將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,強(qiáng)化制度,創(chuàng)新辦法。具體為:
1、充分發(fā)揮堡壘作用。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加快向上級(jí)爭(zhēng)資立項(xiàng)改善村級(jí)辦公場(chǎng)所,盡快轉(zhuǎn)變新面貌。為群眾辦好事、實(shí)事,使全村黨員發(fā)揮先鋒模范作用,發(fā)展黨員上嚴(yán)格按照《中國(guó)___發(fā)展黨員工作細(xì)則》來(lái)發(fā)展黨員。
2、加大經(jīng)費(fèi)的投入。依托我村煙葉、高產(chǎn)油茶等優(yōu)勢(shì),做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)黨員干部教育,定期對(duì)老黨員、老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn),密切黨群干群的關(guān)系,同時(shí)對(duì)近年來(lái)年輕黨員進(jìn)行集中培訓(xùn),提升黨員素質(zhì),致富本領(lǐng)。堅(jiān)持修養(yǎng),提高素質(zhì),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),優(yōu)化我村黨員結(jié)構(gòu),爭(zhēng)取從“軟件到硬件”實(shí)現(xiàn)村級(jí)形象的大轉(zhuǎn)變!
第10篇 2023年10月黨委書記抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告
本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),解放思想謀思路,立足實(shí)際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實(shí),力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局,具體述職
一、抓責(zé)任落實(shí),建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實(shí)際工作中我自覺(jué)樹立管黨意識(shí),認(rèn)真履行管黨職責(zé)。
1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),營(yíng)造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái),不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議,聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問(wèn)題,通過(guò)層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實(shí)
成立了由處黨委書記為組長(zhǎng),黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí),在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實(shí)施,黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
3、健全責(zé)任機(jī)制,規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會(huì)議,由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,每季度組織一次,聽(tīng)取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào),促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃,明確了全處黨建工作重點(diǎn),年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》,在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過(guò)程考核的同時(shí),實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核,憑政績(jī)、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強(qiáng)化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子
一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?;鶎庸ぷ鞯拈_展,關(guān)鍵在書記。我處以211換屆年為契機(jī),通過(guò)走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng),狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過(guò)村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí),通過(guò)調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子,實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)
一是強(qiáng)化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容,分期對(duì)全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會(huì)8多篇,提高了村干部文化知識(shí)水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況,結(jié)合實(shí)施千村萬(wàn)戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”,增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5多人次。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究,把解決xx年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn),制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動(dòng)黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對(duì)幫扶對(duì)子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),儲(chǔ)備實(shí)用人才
在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象,重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺(jué)悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營(yíng)銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對(duì)象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實(shí)用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動(dòng)
堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系
1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平
突出“一個(gè)主題”:即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破,科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅(jiān)持“兩個(gè)注重”:即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項(xiàng)活動(dòng)”:即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”:即在窗口單位,以爭(zhēng)做“服務(wù)之星”為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭(zhēng)做“帶富先鋒”為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位,以爭(zhēng)做“愛(ài)崗敬業(yè)先鋒”為載體,通過(guò)創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì),切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織,以爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事
實(shí)施“五個(gè)堅(jiān)持”,切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作,即:堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。xx年,全處共承諾實(shí)事62件,投資1萬(wàn)元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實(shí)效。
3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體,切實(shí)幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對(duì)幫扶對(duì)子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí),每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。
二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì),典型宣傳等形式,由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實(shí)行無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,目前全處對(duì)3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過(guò)無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序,實(shí)現(xiàn)透明化操作。
以“村級(jí)工作規(guī)范提升”活動(dòng)為載體,健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限,設(shè)立公開欄,對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開,實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。
2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級(jí)財(cái)務(wù)上,推行“陽(yáng)光政務(wù)”,實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù),實(shí)行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員,定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行公開,并創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長(zhǎng)每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問(wèn)題和下一步工作打算,每月通報(bào)一次,村級(jí)管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進(jìn)一步規(guī)范
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序,同時(shí)推行“五議五公開”工作法,重大問(wèn)題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見(jiàn),按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過(guò)的程序進(jìn)行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽(tīng)取黨員干部群眾的意見(jiàn)建議,確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn),17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次,最多4次,最少1次。
4、健全村級(jí)檔案管理制度,推進(jìn)村級(jí)組織檔案規(guī)范化建設(shè)。
做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本,確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級(jí)發(fā)展,保障黨建工作有序推進(jìn)
只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終,把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來(lái)抓,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式,加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號(hào)湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場(chǎng)、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場(chǎng)等;無(wú)條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才有錢辦實(shí)事,有錢發(fā)展社會(huì)事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬(wàn)元以上。
2、實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”,實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會(huì)建設(shè)
一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金,全年項(xiàng)目總投資完成7972萬(wàn)元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì)事業(yè)等24個(gè)項(xiàng)目。爭(zhēng)取資金3萬(wàn)余元,對(duì)6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對(duì)遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對(duì)今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,通過(guò)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng),爭(zhēng)取資金79.57萬(wàn)元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。
3、落實(shí)基層干部待遇報(bào)酬,確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實(shí)村干部基本報(bào)酬。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績(jī)效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn),全面解決村干部的基本報(bào)酬。為村干部購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施,加大財(cái)政支持力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,力爭(zhēng)用xx年左右時(shí)間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保村級(jí)組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問(wèn)老黨員和困難黨員27人,送去慰問(wèn)金45元 ,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度,及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助。
六、存在的問(wèn)題和困難
回顧2xx年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績(jī),做了一些積極嘗試,但仍有一些問(wèn)題和困難,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。
1、抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位
2xx年,針對(duì)處域經(jīng)濟(jì)總量偏小,大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對(duì)全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)
對(duì)少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。
3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少;另外,村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問(wèn)題。
七、2xx年全處基層黨建工作打算
2xx年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責(zé),并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。
自覺(jué)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力,合理安排行政資源,做到自身有的時(shí)間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對(duì)全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題親自調(diào)研、提出研究,切實(shí)加以解決。
2、創(chuàng)新思路,通過(guò)抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
2xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多,推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù),端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
一、強(qiáng)化制度建設(shè),夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ) 年初,在制定全年工作計(jì)劃中,堅(jiān)持把創(chuàng)建滿意站所列為工作重點(diǎn),圍繞創(chuàng)建目標(biāo),健全各項(xiàng)規(guī)章制度。從規(guī)范文明用語(yǔ)到熱心接待群眾;從政策宣傳引導(dǎo)到親自上門服務(wù);從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法檢查到嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi);都有確明...
xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指針,以______同志提出的:“堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系,利為民所謀、為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事”為宗旨,以與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神為...
一、基本情況本人于任手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)。一年來(lái),我始終堅(jiān)持以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿...
黨支部書記述職報(bào)告范文一我自擔(dān)任南王村支部書記以來(lái),在區(qū)、街兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全村村民的積極擁護(hù)下,立足我村實(shí)際,在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績(jī)。
任現(xiàn)職一年來(lái),我能全身心地投入學(xué)校的工作中,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)全體教師為學(xué)校的不斷發(fā)展默默耕耘,勤奮努力。下面就“德、勤、能、績(jī)、廉”五方面做以述職:一、德1、堅(jiān)持以身作則,率先垂范,恪盡職守,腳踏實(shí)地,樹立良好...
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高為殘疾人服務(wù)水平 作為一名為殘疾人服務(wù)的專職委員,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),恪守人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)職業(yè)道德,情系我的兄弟姐妹,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!我于xx年3月27日加入公司銷售部,并于xx年4月1日被任命銷售部銷售經(jīng)理,和公司一起度過(guò)了3個(gè)月的光陰,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好! xx年,在州地稅局和縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我同班子其他成員一道,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),帶領(lǐng)全局干部職工,認(rèn)真貫徹州地稅局年初的工作安排,緊緊圍繞組織收入這一中心...
第11篇 街道黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好
20xx年,在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育為契機(jī),圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé),謀全局、抓重點(diǎn),以實(shí)事求是、積極作為和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),堅(jiān)定不移地對(duì)黨的基層組織工作真抓真管、細(xì)抓嚴(yán)管,取得了一定的成績(jī)。
一、履職主要工作
(一)深化調(diào)研,轉(zhuǎn)換思路,找準(zhǔn)基層黨建工作立足點(diǎn)
今年以來(lái),按照全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的要求,組織召開了黨工委會(huì)議研究黨建工作_次,其中有_次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調(diào)研xx次,如xx城改村遺留問(wèn)題的解決,杜絕不作為,亂作為等損害群眾利益的事,隨時(shí)深入黨員群眾進(jìn)行調(diào)研。不斷拓展基層黨建思路,提升黨員干部的政治擔(dān)當(dāng),凝心聚力,使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領(lǐng)航者。
(二)思想重視,真改實(shí)改,筑牢落實(shí)不斷整改的著力點(diǎn)
對(duì)20xx年度述職評(píng)議考核中存在的_條問(wèn)題,結(jié)合'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育,及時(shí)銷號(hào)整改。一是主動(dòng)帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)解決核心的關(guān)鍵問(wèn)題;二是結(jié)合'軟弱渙散村黨組織整改'工作和'社區(qū)黨建示范點(diǎn)'建設(shè),對(duì)城市轉(zhuǎn)型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級(jí)黨建管理網(wǎng)絡(luò),為兩個(gè)村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力,'兩個(gè)覆蓋'工作達(dá)到xx%,非公黨建'鞏固提升年'活動(dòng)取得實(shí)效。社區(qū)'評(píng)星定級(jí)、晉位提檔'創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達(dá)到xx%(xx個(gè)社區(qū))。四是投資xx多萬(wàn)元傾情打造的_地區(qū)非公企業(yè)黨建服務(wù)中心已投入使用,必將解決外來(lái)務(wù)工黨員及先進(jìn)青年積極分子遠(yuǎn)離原黨組織,沒(méi)地方學(xué)習(xí)、沒(méi)人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問(wèn)題。
(三)自覺(jué)帶頭,嚴(yán)格把關(guān),抓好'三嚴(yán)三實(shí)'教育成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點(diǎn)
在'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育中 ,以第一責(zé)任人的政治擔(dān)當(dāng),思想重視,率先垂范,始終做到'九個(gè)帶頭',對(duì)班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴(yán)格把關(guān),積極開展批評(píng)和自我批評(píng)xx次。深挖根源,帶領(lǐng)大家抓好主體責(zé)任落實(shí),以'發(fā)展和穩(wěn)定'中存在的問(wèn)題為導(dǎo)向,集中組織交流討論xx次,對(duì)照標(biāo)桿邊學(xué)邊查邊改問(wèn)題xx余人次,重點(diǎn)整治干部不作為、亂作為xx起。每半年進(jìn)行_次干部作風(fēng)整治,約談基層干部xx人次,真正讓群眾看到'三嚴(yán)三實(shí)'教育的真實(shí)成果。
(四)圍繞發(fā)展,惠民保穩(wěn),找準(zhǔn)基層黨建工作的服務(wù)點(diǎn)
我堅(jiān)持把'抓書記、書記抓'作為履行主體責(zé)任的關(guān)鍵,堅(jiān)持'十個(gè)指頭彈鋼琴':一是以富民工程為導(dǎo)向,最大限度謀取民生福利?;獍l(fā)展問(wèn)題和發(fā)展矛盾_多件次,組織黨群結(jié)隊(duì)幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)送溫暖xx余人次,化解農(nóng)民工工資xx起xx多人次。二是落實(shí)回遷是最大的民生,全力以赴維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對(duì)城改遺留問(wèn)題,全年xx余次召開專題會(huì)議對(duì)xx、xx和xx等城改村遺留問(wèn)題進(jìn)行集中研判,接待群眾來(lái)信來(lái)訪xx人次,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,能解決盡力解決好,不能解決的做好說(shuō)服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力,多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對(duì)今年非正常上訪形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際,_余次約談開發(fā)商,主持召開各方協(xié)調(diào)會(huì)_次,對(duì)上訪重點(diǎn)對(duì)象采取'吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動(dòng)、化解'七項(xiàng)舉措,盡力化解矛盾,維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。
(五)創(chuàng)新舉措,統(tǒng)籌規(guī)劃,找準(zhǔn)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點(diǎn)
在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中、省、市、區(qū)委有關(guān)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,在城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型中,重點(diǎn)引導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求,抓好服務(wù)型黨組織建設(shè),引導(dǎo)基層干部在化解矛盾,消除黨群、干群隔閡中敢于擔(dān)當(dāng),勇于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。在非公企業(yè)黨建中,為_家黨員示范店授牌掛牌,公開黨員承諾,樹立黨員形象,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務(wù)中心建設(shè),為外來(lái)務(wù)工黨員服務(wù)。在_家駐街黨組織之間,圍繞發(fā)展共同點(diǎn)和共振點(diǎn),建立'大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商'大工委工作制,共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(六)嚴(yán)守底線,嚴(yán)守規(guī)矩,把牢黨員教育管理的發(fā)力點(diǎn)
在黨員教育管理上,帶頭講黨課,每月最少組織_次干部廉政學(xué)習(xí)教育,班子每周不少于xx次學(xué)習(xí)交流,經(jīng)常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)'兩代表一委員'等也納入街道干部集中教育范疇,每月定期組織學(xué)習(xí)教育_次,全年xx次請(qǐng)專家教授來(lái)街道講課,特別是十八屆五中全會(huì)召開后,及時(shí)邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)xx來(lái)街道宣講,黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講,受教育黨員干部xx多人次。引導(dǎo)黨員干部算好人生'七筆帳'(政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、名譽(yù)、親情、自由、健康)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)生活上,在xx個(gè)社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會(huì),建立信訪民情直通車信箱xx個(gè);聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員_人。今年以來(lái),共有_余名黨員參加了民主評(píng)議活動(dòng),未發(fā)現(xiàn)不合格黨員,納新xx名黨員,為_名黨員轉(zhuǎn)正。在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上,帶頭執(zhí)行中央'八項(xiàng)規(guī)定',堅(jiān)持查辦案件'不縮手',履職盡責(zé)'共攜手',立足抓小、抓早、抓經(jīng)常、抓長(zhǎng)遠(yuǎn),對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦_件線索,件件有答復(fù),件件有落實(shí)。
(七)超前保障,強(qiáng)基固本,踩準(zhǔn)基層基礎(chǔ)建設(shè)承重點(diǎn)
以社區(qū)黨組織示范點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn),打造一流的黨建服務(wù)示范基地,全街道共投資xx余萬(wàn)元,完成xx個(gè)村、xx個(gè)社區(qū)組織陣地的新建和裝修,增添、更換了部分辦公設(shè)施、文體器材,完成基層'一部三室三站一場(chǎng)所'建設(shè),為xx名離任主要干部發(fā)放生活補(bǔ)貼xx萬(wàn)元,為xx個(gè)基層黨組織落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元,落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元。
二、存在主要問(wèn)題及原因分析
(一)抓基層黨組織干部教育管理上有'弱化'現(xiàn)象。個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠,還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作,用行政行為代替黨建工作,使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我對(duì)這些同志的心理狀態(tài),沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和教育,使得他們的主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上,對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做,對(duì)黨建工作組織不力,抓得不緊,而支部活動(dòng)被干部職工活動(dòng)所代替。
(二)對(duì)基層組織教育活動(dòng)的督查指導(dǎo)的時(shí)效性不夠。受限于基層事務(wù)較繁忙,有時(shí)沒(méi)有很好地執(zhí)行對(duì)基層黨組織的定期督查,致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實(shí),存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中,往往注重學(xué)習(xí)的次數(shù)和'政治性',沒(méi)有很好地注重對(duì)黨員科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,導(dǎo)致一些基層黨組織干部業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力平平,思想觀念陳舊落后,宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)抓中心議大事不夠經(jīng)常。主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn),特別是今年來(lái)嚴(yán)峻的信訪ww問(wèn)題,嚴(yán)重干擾了中心工作的落實(shí),造成大事議不透,小事議不完。在提高機(jī)關(guān)干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒(méi)有充分挖掘出來(lái),辦事效率還有很大的提高空間。
(四)抓黨員先鋒意識(shí)有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多,管理有松懈現(xiàn)象,致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求,日常工作中把自已等同于普通群眾,甚至面對(duì)個(gè)人利益同組織需要沖突,需要黨員發(fā)揮作用的時(shí)候擔(dān)當(dāng)精神不夠,長(zhǎng)期以往,對(duì)基層黨組織的公信力有消極影響。
(五)克服基層黨建的難點(diǎn)發(fā)力不足。雖然已經(jīng)取得了一些成績(jī),但捫心自問(wèn),在黨員教育管理突破,和增強(qiáng)基層黨組織解決問(wèn)題的能力,穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠,特別是城改回遷遺留問(wèn)題解決效果還不夠理想。
對(duì)于街道黨建工作中存在的缺點(diǎn)和不足,究其原因,既有客觀的,也有主觀的,主要在我這個(gè)'第一責(zé)任人'。一是對(duì)抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多,但未能完全轉(zhuǎn)化成100%的預(yù)期成果,力氣未用到'刀刃'上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。
三、下一步工作思路
一是以'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育為契機(jī),加強(qiáng)黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓(xùn)力度,新當(dāng)選干部崗前必須培訓(xùn),每年黨員干部集中輪訓(xùn)不少于_次,提高基層黨員干部處理工學(xué)矛盾的能力,集中解決基層黨員干部在學(xué)習(xí)中的懈怠情緒、厭學(xué)心理現(xiàn)象,樹立黨員的良好形象,把群眾團(tuán)結(jié)到黨組織周圍,增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力。
二是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建,人人過(guò)問(wèn)黨建,各級(jí)書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍,不斷提升街道各級(jí)抓黨建工作的合力。
謝謝大家
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
第12篇 局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年以來(lái),特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),在中央和省、市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作,并取得了一定成效。現(xiàn)述職如下:
xx鄉(xiāng)黨委轄2個(gè)總支、22個(gè)黨支部,共有黨員1024名,其中農(nóng)村黨支部15個(gè),農(nóng)民黨員968名。一年來(lái),自己堅(jiān)持把抓好基層黨建工作作為第一責(zé)任,切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹___系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會(huì)精神,以落實(shí)省、市、縣委部署的第二批教育實(shí)踐活動(dòng)為核心,按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進(jìn)的工作思路,以全面推行黨建項(xiàng)目化管理、星級(jí)黨建品牌創(chuàng)建、落實(shí)村干部雙議雙評(píng)、四議兩公開工作法、兩述一評(píng)、黨員三卡管理為重點(diǎn),積極探索創(chuàng)新,完善制度機(jī)制,努力提高基層黨建工作水平,為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)
(一)抓責(zé)任落實(shí),切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭履行職責(zé)。建立了黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的責(zé)任體系,形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對(duì)工作,堅(jiān)持做到布置必有檢查,有檢查必有通報(bào),先后對(duì)5名工作不力的干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)10多名村干部進(jìn)行了誡勉談話;三是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)群眾提,自己找,上級(jí)點(diǎn),互相幫,深入查,對(duì)查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問(wèn)題,逐一制定整改方案,規(guī)定時(shí)限,目前已全部整改到位。
(二)抓黨委自身建設(shè),強(qiáng)化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,在工作中,我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定,確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
(三)抓基層組織建設(shè),發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督作用,保證村級(jí)財(cái)務(wù)收支透明,建立了村級(jí)重大事項(xiàng)決策、村務(wù)公開、村干部問(wèn)責(zé)等規(guī)章制度,建成了便民服務(wù)站,確定專人輪流值班,為群眾提供便利服務(wù),確保村級(jí)權(quán)力決策在陽(yáng)光下運(yùn)行;二是配齊配強(qiáng)村級(jí)班子。以村兩委換屆為契機(jī),按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會(huì)選舉法》的規(guī)定,選舉出30名黨支部書記和村委會(huì)主任,其中45歲以下15人,高中以上文化23人,選派到村任職大學(xué)生村干部15名,并對(duì)兩個(gè)后進(jìn)黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記,使村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);三是扎實(shí)推進(jìn)四議兩公開工作法和雙議雙評(píng)工作制度,積極開展了軟弱渙散黨組織整頓,先鋒引領(lǐng)行動(dòng)和雙聯(lián)共建活動(dòng),完成了大社村黨支部整改工作,更換村班子成員2名,在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務(wù),配套建成了文化廣場(chǎng)和老人幸福院,開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。
(四)是抓黨員干部教育,充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅(jiān)持落實(shí)三會(huì)一課制度,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),一般黨員干部落實(shí)每周二、四集中學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了___系列講話和黨的十八屆三中、四中全會(huì)及發(fā)展、管理黨員《細(xì)則》及《實(shí)施意見(jiàn)》;二是按照中央、省、市、縣委的各項(xiàng)規(guī)定,建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機(jī)制和工作考核督查機(jī)制。狠抓政府機(jī)關(guān)黨員干部職工教育培養(yǎng),針對(duì)部分年輕黨員干部不會(huì)干、不愿干、不敢干等突出問(wèn)題,采取引路子、出點(diǎn)子、壓擔(dān)子等方法,促使年輕黨員干部盡快增強(qiáng)本領(lǐng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),踏實(shí)干事,獨(dú)當(dāng)一面;三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,為黨組織輸入新鮮的血液,今年共發(fā)展黨員16名。
(五)抓廉潔自律,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上,切實(shí)履行一崗雙責(zé)職責(zé);二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度,對(duì)黨員發(fā)展、救災(zāi)錢物、糧食補(bǔ)助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項(xiàng)及時(shí)公開,實(shí)行陽(yáng)光操作,接受群眾監(jiān)督。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
回顧20xx年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績(jī),做了一些積極嘗試,但仍有一些問(wèn)題和困難,主要表現(xiàn)在:一是抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位。20xx年,針對(duì)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量偏小,大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、新農(nóng)村建設(shè)和民生及基礎(chǔ)條件改善方面。在班子分工中,班子成員都兼顧分抓行政工作,致使黨建工作的精力不夠集中,對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點(diǎn)還沒(méi)有突破。對(duì)少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少。
三、下步工作思路和主要措施
針對(duì)存在的問(wèn)題,我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委要求,以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線,以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手,下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
一是統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。自覺(jué)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。同時(shí),自己要對(duì)全鄉(xiāng)基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題要親自調(diào)研、提早研究,切實(shí)加以解決。
二是把握關(guān)鍵,全面落實(shí)四風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整改工作。通過(guò)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,對(duì)查擺出的問(wèn)題,對(duì)照整改計(jì)劃,督促將存在問(wèn)題全力整改到位;對(duì)軟弱渙散黨組織整改情況進(jìn)行調(diào)研,選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子,特別是村兩委帶頭人,優(yōu)化村班子的機(jī)構(gòu),選拔和儲(chǔ)備一批后備干部,調(diào)整素質(zhì)一般、實(shí)績(jī)平平的成員,進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,調(diào)整充實(shí)基層組織力量。
三是創(chuàng)新思路,通過(guò)抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級(jí)黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評(píng)、黨建項(xiàng)目化管理工作,全面落實(shí)黨員三卡管理和三會(huì)一課制度,規(guī)范落實(shí)四議兩公開工作法,細(xì)化黨員發(fā)展流程,完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)章制度,充分發(fā)揮其職能作用,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù),堅(jiān)持做到村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)民主公開,保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進(jìn)一步端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,認(rèn)真開展以和諧五星為主的聯(lián)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng),為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),確保全年各項(xiàng)工作順利完成。
第13篇 吊運(yùn)黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報(bào)告
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是按照'煉鋼部黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知'等有關(guān)文件的要求,組織全體黨員開展'不忘初心,牢記使命'主題教育實(shí)踐活動(dòng),召開學(xué)習(xí)十九大精神啟動(dòng)會(huì),制定推進(jìn)計(jì)劃。二是圍繞'四學(xué)',拓展學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,采取黨員結(jié)成學(xué)習(xí)對(duì)子等形式,互相監(jiān)督檢驗(yàn)促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)制度化,要求班子成員每月至少1次集中學(xué)習(xí)、2次自學(xué)。三是黨支部通過(guò)2次邀請(qǐng)部黨委包保領(lǐng)導(dǎo)講授十九大專題黨課、召開2次主題組織生活會(huì)、參加學(xué)習(xí)十九大知識(shí)競(jìng)賽、撰寫十九大心得體會(huì)文章等多種方式,將學(xué)習(xí)十九大精神真正落到實(shí)處、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
(二)履行基層黨建工作責(zé)任情況
一是建立健全黨建工作責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行'一崗雙責(zé),黨政同責(zé)',支部委員按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。同時(shí)實(shí)行責(zé)任承諾制度,要求每名黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面制定年度和季度承諾,實(shí)現(xiàn)每名黨員心中有責(zé)任、肩上有擔(dān)子。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。重新梳理黨支部工作制度9個(gè),制定2023年黨支部工作規(guī)劃,確定2023年工作重點(diǎn)。三是開展___員'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'攻關(guān)活動(dòng),確定 '雙75t吊車吊具改進(jìn)'等5個(gè)不同層次的項(xiàng)目,真正實(shí)現(xiàn)讓黨員'把身份亮出來(lái)、把承諾做出來(lái)、把成績(jī)干出來(lái)'.四是通過(guò)開展'黨員星級(jí)機(jī)車'評(píng)選活動(dòng),實(shí)現(xiàn)'在維護(hù)中點(diǎn)檢、點(diǎn)檢中維護(hù)'以及'比、學(xué)、趕、超'的'良性循環(huán)。累計(jì)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備缺陷60余項(xiàng),避免重大事故3起,設(shè)備衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。
(三)基層黨建工作情況
一是按照基層黨支部建設(shè)提升年要求,結(jié)合黨支部晉位升級(jí)任務(wù)計(jì)劃,對(duì)照'一模板兩清單',逐步推進(jìn)'三會(huì)一課'制度化、規(guī)范化。黨支部每月對(duì)黨建工作進(jìn)行自檢自查,累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題29項(xiàng),均進(jìn)行了封閉整改。二是在黨員教育方面,堅(jiān)持思想建設(shè),牢固樹立責(zé)任意識(shí)。開展隱形變異四風(fēng)自查、建立關(guān)鍵重要敏感崗位廉潔檔案、簽訂廉潔承諾等活動(dòng),打造一支風(fēng)清氣正的黨員干部隊(duì)伍。三是本著'雙培養(yǎng)'的工作原則,制定黨支部2023年度發(fā)展黨員計(jì)劃,目前已完成1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和2名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的政治審查工作。四是通過(guò)黨員目標(biāo)管理、責(zé)任區(qū)考核共評(píng)選出分公司先鋒崗2名、煉鋼部先鋒崗4名;分公司、煉鋼部模范黨員責(zé)任區(qū)各1個(gè),黨員攻關(guān)標(biāo)兵2名;同時(shí),通過(guò)開展'創(chuàng)優(yōu)奪標(biāo)'活動(dòng),涌現(xiàn)出季度安全操作標(biāo)兵、設(shè)備管理模范、隱患辨識(shí)能手、鞍山鋼鐵一季度'群安之星'等一批先進(jìn)模范典型。五是持續(xù)開展'戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻(xiàn)'活動(dòng),先后組織黨員清理區(qū)域衛(wèi)生、粉刷吊車防護(hù)欄桿、修舊利廢等主題黨日6次;積極參與'網(wǎng)絡(luò)問(wèn)企'活動(dòng)和'合理化建議'活動(dòng),累計(jì)提出建議300余項(xiàng)。
(四)思想政治工作及群團(tuán)工作開展情況
一是在全作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)建立以黨支部書記為最高負(fù)責(zé)人,以班組長(zhǎng)為最基層負(fù)責(zé)人,黨員全員參與的區(qū)域負(fù)責(zé)式思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。二是開展形勢(shì)任務(wù)教育,使廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),堅(jiān)定信心。三是以'三清三幫'為核心服務(wù)職工,建立區(qū)域負(fù)責(zé)制、黨員幫扶和重點(diǎn)人包保。堅(jiān)持'五必訪'、'六必談',采取'集中宣貫、正確引導(dǎo)、個(gè)別談心'等方法,有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性的進(jìn)行思想工作,職工整體素質(zhì)顯著提高。先后涌現(xiàn)出拾金不昧好青年周威、孫繼宏等先進(jìn)典型,(www.koomao.com)并實(shí)現(xiàn)了'兩會(huì)期間'、'崗薪晉位升級(jí)'重要節(jié)點(diǎn)的隊(duì)伍整體穩(wěn)定。四是積極為職工辦好事辦實(shí)事。黨支部為吊車操作室增設(shè)空調(diào)2處、配置座椅涼墊14個(gè),為職工更換水杯90余個(gè),并在飲水點(diǎn)設(shè)置電熱水壺,滿足職工需要,結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和年修工程,為現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放礦泉水、西瓜防暑降溫用品。年初以來(lái)累計(jì)走訪困難職工15人次,發(fā)放救濟(jì)金1萬(wàn)余元,使困難人員充分感受到黨組織溫暖,增強(qiáng)了凝聚力。五是從提升生產(chǎn)技能入手,開展專業(yè)知識(shí)交流技能培訓(xùn)12次,累計(jì)培訓(xùn)500余人次。以創(chuàng)新工作室為依托,開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng),確定6個(gè)群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目,極大提升了全員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在煉鋼部舉辦的2023年天車工技術(shù)競(jìng)賽中獲得1名狀元、1名能手的好成績(jī)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作亮點(diǎn)還不夠突出,在工作思路和方法上因循守舊,缺乏新意,不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求 .
二是支部工作缺乏活力。支部的日?;顒?dòng)缺乏新意,工作處在一般化狀態(tài)。黨內(nèi)活動(dòng)缺乏吸引力。
三是引領(lǐng)作用還有待提高。黨支部還要在進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo),帶頭示范、搭建平臺(tái)上下功夫,給予典型以更多、更高層次展示的機(jī)會(huì)。
三、下步工作思路和主要措施
按照'夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)定隊(duì)伍、樹立典型、創(chuàng)建品牌'的總體思路,重點(diǎn)做好以下工作:
一是繼續(xù)深入學(xué)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)鞏固'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果。
二是扎實(shí)推進(jìn)黨員'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'攻關(guān)活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒作用,解決生產(chǎn)難題。
三是提升作業(yè)區(qū)職工整體素質(zhì),打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、技術(shù)型團(tuán)隊(duì)。大力開展'千鉤無(wú)事故'、'吊車保產(chǎn)競(jìng)賽'等勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)全員生產(chǎn)服務(wù)質(zhì)量及操作技能提升,爭(zhēng)取在今后的集團(tuán)技術(shù)競(jìng)賽上有所突破。
四是開展'一名黨員就是一面旗幟'活動(dòng)。年內(nèi)要求每位黨員聯(lián)系2至3名群眾。每位黨員要實(shí)實(shí)在在為職工群眾做3至5件好事,使黨員的先鋒模范作用得到充分展示。
五是充分利用各種宣傳平臺(tái),匯聚宣傳發(fā)展正能量,提升黨支部思想政治工作效果。力爭(zhēng)選樹1名廠級(jí)以上先進(jìn)典型、創(chuàng)建1個(gè)分公司及以上的黨建工作品牌。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng):
一是要繼續(xù)規(guī)范黨小組基礎(chǔ)工作,提升黨小組建設(shè)水平。雖然'三會(huì)一課'記錄較去年相比有所提高,但是部分黨小組記錄還存在不夠規(guī)范的地方,要按照分公司黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案的要求,努力打造1個(gè)分公司級(jí)'樣板'黨小組,從而帶動(dòng)黨小組建設(shè)水平整體提升。
二是要努力創(chuàng)建黨支部特色活動(dòng),提升支部工作活力。在今年3月份集團(tuán)公司'樣板'黨支部迎檢時(shí),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也提出了黨支部工作缺乏亮點(diǎn)的問(wèn)題,要以開展'黨員星級(jí)機(jī)車'評(píng)選活動(dòng)為基礎(chǔ),結(jié)合作業(yè)區(qū)不同時(shí)期、不同重點(diǎn),打造更多符合作業(yè)區(qū)實(shí)際的特色活動(dòng),提升黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)的積極性,形成黨支部獨(dú)具特色的工作品牌。
三是要加大先進(jìn)典型宣傳力度,提升典型引領(lǐng)作用。吊車運(yùn)行作業(yè)區(qū)職工平均年齡在50歲左右,相比其他作業(yè)區(qū)都要高,人員結(jié)構(gòu)相對(duì)比較復(fù)雜,但是依然涌現(xiàn)出了拾金不昧好職工周威、孫繼宏等先進(jìn)典型,要繼續(xù)深入挖掘他們的先進(jìn)事跡,利用多種媒體擴(kuò)大宣傳,更好地發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,營(yíng)造積極向上的良好氛圍。
第14篇 供銷社二〇一八年度黨組織書記抓基層黨建述職報(bào)告
尊敬地各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
按照市委市直工委統(tǒng)一安排,現(xiàn)在我代表市供銷社黨委對(duì)二〇一八年度黨組織書記抓基層黨建情況作如下匯報(bào):
2023年以來(lái),靈寶市供銷社在省社、三門峽市社暨靈寶市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高度堅(jiān)持以___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),在全系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)中央、省委、三門峽市委和我市市委全面加強(qiáng)黨的建設(shè)要求,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以黨的.建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量為目標(biāo),以黨的建設(shè)督促檢查工作機(jī)制為抓手,聚焦鑄魂、健體、強(qiáng)基、固本四大工程,全面推進(jìn)基層黨的建設(shè)工作再上新臺(tái)階,切實(shí)為推動(dòng)基層供銷社綜合改革發(fā)展、抓好決勝全面建成小康社會(huì)的防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力地政治支撐和紀(jì)律保障。
一、全面實(shí)施'鑄魂工程',夯實(shí)思想政治建設(shè)根基。
(一)以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),強(qiáng)化思想政治素養(yǎng)。一是每月定期召開黨委中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)2次。深入學(xué)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容,7名副科級(jí)以上黨員干部撰寫心得體會(huì)1,形成專題調(diào)研報(bào)告,撰寫學(xué)習(xí)筆記人均達(dá)萬(wàn)余字;二是支部共建強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。集中開展黨的十九大精神、___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣講4次,《一準(zhǔn)則一條例一法律》專題學(xué)習(xí)5次,觀看理想信念、廉政主題教育片4次,組織黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試4次,受教育黨員干部達(dá)2052人次。三是以黨員個(gè)人自學(xué)為主,增強(qiáng)政治理論水平。嚴(yán)格按照年度黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展學(xué)習(xí)12次,內(nèi)容涵蓋《中國(guó)___章程》、《黨員基本理論素養(yǎng)手冊(cè)》等,撰寫學(xué)習(xí)筆記50余本,形成心得體會(huì)30余篇。
(三)以參觀交流為舉措,提升黨員干部謀事信念。一是不定期接受信念教育。組織黨員干部150余人次先后到函谷關(guān)修德養(yǎng)廉基地、窄口水庫(kù)革命根據(jù)地、朱陽(yáng)紅色革命紀(jì)念館學(xué)習(xí)參觀,增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和向心力;二是不定期提升業(yè)務(wù)水平。組織黨員干部150余人次先后到河南振宇紅色展覽館、紅亭驛、地稅局、焦村鎮(zhèn)西冊(cè)村等先進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)學(xué)習(xí)參觀,提升黨員干部業(yè)務(wù)水平和技能。
二、全面實(shí)施'健體工程',建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
(二)開展支部整合換屆,增強(qiáng)支部班子隊(duì)伍建設(shè)。一是整合強(qiáng)大黨員隊(duì)伍,選優(yōu)配強(qiáng)支部班子。2023年以來(lái),共計(jì)申報(bào)合并支部5個(gè),整合管理黨員27人。集中開展基層黨支部換屆1次,選出對(duì)黨忠誠(chéng)、熱愛(ài)黨的事業(yè)優(yōu)秀黨員42名,充實(shí)支部班子隊(duì)伍建設(shè)。二是開展警示教育,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。組織開展崗前培訓(xùn)1次、開展警示教育大會(huì)2次、觀看警示教育片3部、觀看先進(jìn)黨員事跡展播2次,鑄牢理想信念磐石,增強(qiáng)遵紀(jì)守紀(jì)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。
三、全面實(shí)施'強(qiáng)基工程',提升基層黨組織組織力。
(二)加強(qiáng)基層黨組織組織建設(shè)。一是強(qiáng)化黨員日常學(xué)習(xí)教育,從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實(shí)'三會(huì)一課'、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度,及時(shí)召開巡視巡察整改、以案促改等專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì),聚焦問(wèn)題抓好責(zé)任落實(shí)。2023年,共計(jì)召開黨員大會(huì)8次,支委會(huì)12次,上專題黨課9次,召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)5次,開展民主評(píng)議黨員1次,收集整理問(wèn)題20條,制定整改措施12條;二是聚焦黨員日常教育管理,從嚴(yán)落實(shí)黨員積分管理制度。嚴(yán)格落實(shí)市委'周行一善'要求,動(dòng)員黨員干部912人次參與脫貧攻堅(jiān)、文明城市創(chuàng)建等主題活動(dòng)。2023年,共計(jì)申報(bào)積分事項(xiàng)480余件,累計(jì)積分560余分。其中,黨委書記、主任張成軍同志帶頭參與脫貧攻堅(jiān)、文明城市創(chuàng)建活動(dòng)48次,累計(jì)積分名列第一;三是突出黨員管理痕跡化,從嚴(yán)落實(shí)黨建工作資料規(guī)范化。按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配備黨建資料整理盒195個(gè),三會(huì)一課記錄本45本,配備___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想讀本等黨員學(xué)習(xí)文本150余套(本),夯實(shí)了基層黨建基礎(chǔ)。
四、全面實(shí)施'固本工程',深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
(一)發(fā)揮黨委'領(lǐng)頭雁'效應(yīng),夯實(shí)管黨治黨責(zé)任。一是帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任。年初,明責(zé)任、重落實(shí),逐級(jí)簽訂抓黨建目標(biāo)責(zé)任書15份、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書32份、廉潔承諾書45份;二是建立黨建業(yè)務(wù)督導(dǎo)機(jī)制。采取工作周提示、月督導(dǎo)、季督查、年述職等方式,對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)情況開展督促檢查。
2023年,共組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入到基層一線集中督導(dǎo)工作4次,幫助梳理核實(shí)問(wèn)題15條,制定詳細(xì)整改措施20余條。
五、存在問(wèn)題暨2023年打算
(一)存在問(wèn)題。
一是受經(jīng)濟(jì)體制影響,部分基層黨組織建設(shè)還存在些許不足;二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)老齡化,內(nèi)在動(dòng)力缺失,出現(xiàn)部分工作落實(shí)不到位現(xiàn)象;三是疏于對(duì)流動(dòng)黨員的日常教育管理,出現(xiàn)經(jīng)常性失聯(lián),出現(xiàn)部分黨員義務(wù)履行不及時(shí)現(xiàn)象;
(二)2023年打算。
市供銷社黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)系統(tǒng)黨建工作再上新臺(tái)階。
一是要以黨建為引領(lǐng),凝聚系統(tǒng)合力,以強(qiáng)烈的對(duì)標(biāo)對(duì)表意識(shí),全面盤點(diǎn)梳理2023年工作開展情況,及時(shí)查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板,切實(shí)做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保2023年開門紅;
二是要深刻把握新時(shí)代黨建工作新要求,進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)意識(shí),深化基層黨組織'三年強(qiáng)基'工程,深入開展具有供銷特色的黨建工作,切實(shí)推動(dòng)以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)基層供銷社綜合改革等重點(diǎn)工作穩(wěn)中向好發(fā)展;
三是要深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí),運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)'四種形態(tài)'管好用好黨員干部,為大力建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義新靈寶提供供銷力量。
中共靈寶市供銷合作聯(lián)社委員會(huì)
二〇一八年十二月十八日
第15篇 墾殖場(chǎng)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
根據(jù)安排,我就2023年度履行基層黨建工作責(zé)任、抓基層黨建工作情況,述職如下:
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
1、多措并舉、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。
我2023年繼任場(chǎng)黨委書記,一年來(lái),深入學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)十九大精神,按照基層黨建工作要求認(rèn)真履職。
一是進(jìn)一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導(dǎo)完成村兩委換屆工作,全力打造兩個(gè)村級(jí)紅旗示范點(diǎn)。定期不定期召開黨建工作專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和推進(jìn)會(huì)15次,促黨建工作上臺(tái)階。
二是進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng),“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”常態(tài)化制度化。健全了黨內(nèi)民主生活,開展了“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會(huì),激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮發(fā)有為。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,成立了監(jiān)察辦公室,建立了廉政督查長(zhǎng)效機(jī)制。邀請(qǐng)縣紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)來(lái)場(chǎng)專題授課2次,徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問(wèn)題。
四是履行“一崗雙責(zé)”,壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,上年度述職評(píng)議考核存在的問(wèn)題均整改到位。我本人自覺(jué)帶頭執(zhí)行黨的方針政策,統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。
2、統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。
一是用“黨建+脫貧攻堅(jiān)”,實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)。狠抓責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí),爭(zhēng)當(dāng)全縣脫貧攻堅(jiān)排頭兵。調(diào)整了幫扶干部和2名第一書記,建檔立卡貧困戶錄入全國(guó)扶貧系統(tǒng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無(wú)差錯(cuò)。為確保貧困戶持續(xù)增收,組建4個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝,“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全場(chǎng)建檔立卡貧困戶92戶368人,已脫貧85戶342人,貧困發(fā)生率0.97%,余下的7戶26人確保2023年脫貧,實(shí)現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)。
二是用“黨建+重點(diǎn)工作”,落實(shí)整治措施。扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生工作,與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管,保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實(shí)推進(jìn)危舊房拆除和危房改造工作,兩村危舊房拆除率100%,墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時(shí)點(diǎn)100%竣工驗(yàn)收入住。扎實(shí)推進(jìn)綠色殯葬改革工作,棺木收繳和火化率100%,占地20畝公墓竣工投入使用。
三是用“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”,建設(shè)秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬(wàn)元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設(shè)項(xiàng)目先后竣工。知青文化園已評(píng)為鄉(xiāng)村aaa級(jí)旅游景區(qū)。完成總投資近400萬(wàn)元的新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目,使村莊更加美麗。
四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”,調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實(shí)施土地增減掛項(xiàng)目復(fù)耕新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田41畝播種水稻。國(guó)有土地推上市場(chǎng)。通過(guò)資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑,與縣農(nóng)墾集團(tuán)合作,用23980畝國(guó)有土地入股,助產(chǎn)業(yè)升級(jí),增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。
二、承諾兌現(xiàn)情況
1、制度執(zhí)行方面。①堅(jiān)持了黨委中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”等制度。②堅(jiān)持了黨委每月召開一次黨建專題會(huì)。③堅(jiān)持了組織生活會(huì)和民主生活會(huì)制度。
2、隊(duì)伍建設(shè)方面。①全面完成村兩委換屆工作。②辦案3起、誡勉談話1人、通報(bào)與約談7人次。
3、經(jīng)費(fèi)保障方面。①全場(chǎng)黨建工作經(jīng)費(fèi)突破40萬(wàn)元。②上級(jí)下?lián)芎涂倛?chǎng)自籌29萬(wàn)元新建兩個(gè)分場(chǎng)黨支部辦公用房。③村干部工資按縣定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位。④對(duì)符合條件的原任1名村主任實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
三、存在的問(wèn)題和主要原因分析。
1、黨建意識(shí)不強(qiáng)。自己對(duì)新時(shí)代黨建知識(shí)理解不夠透徹。面對(duì)5個(gè)分場(chǎng)至今沒(méi)有固定獨(dú)立的辦公場(chǎng)所有心無(wú)力,黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作融合不夠。
2、組織工作不力。對(duì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠,抓經(jīng)濟(jì)工作和民生工作時(shí)間多些,抓黨建工作的時(shí)間相對(duì)少些。因此沒(méi)有足夠重視對(duì)占黨員總數(shù)50%以上流動(dòng)黨員的管理。
3、工作作風(fēng)不實(shí)。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動(dòng)配合,服務(wù)意識(shí)不夠濃厚,便民中心一站式服務(wù)措施不夠到位,存在服務(wù)群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問(wèn)題。
四、工作目標(biāo)和具體措施
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題,重點(diǎn)學(xué)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大文件精神,用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;健全和執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”活動(dòng),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,建立一支學(xué)習(xí)型的黨員干部隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),履行工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、縣委“60個(gè)不準(zhǔn)”、總場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度約束人。班子成員要帶頭執(zhí)行制度,做執(zhí)行制度的表率。健全黨組織民主生活,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持黨務(wù)公開。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)農(nóng)墾人“艱苦奮斗、勇于開拓”的精神,徹底治理享樂(lè)之風(fēng)和奢靡之風(fēng),確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),提高工作實(shí)效。堅(jiān)持新時(shí)代發(fā)展新理念,堅(jiān)定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐,全面提高工作效能和整體水平。求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),重任扛肩上,做大做強(qiáng)扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取率先實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),做大做美xx秀美新鎮(zhèn),爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)村aaaa級(jí)旅游景區(qū)。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)改革,圍繞集團(tuán)化改革方向,優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局,壯大多種經(jīng)營(yíng)規(guī)模和水平,用一流工作業(yè)績(jī)向新中國(guó)70周年獻(xiàn)禮!