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第1篇工作總結(jié):企業(yè)黨支部工作總結(jié) 第2篇2023企業(yè)黨支部年度工作總結(jié) 第3篇16年企業(yè)黨支部工作總結(jié) 第4篇企業(yè)基層黨支部全年總結(jié) 第5篇企業(yè)黨支部先進性教育活動工作全面總結(jié)工作總結(jié) 第6篇企業(yè)黨支部2023年度工作總結(jié) 第7篇企業(yè)黨支部半年總結(jié) 第8篇2023企業(yè)基層黨支部全年總結(jié) 第9篇企業(yè)黨支部兩學一做個人小結(jié) 第10篇2023煤礦企業(yè)黨支部工作總結(jié) 第11篇企業(yè)黨支部工作總結(jié) 第12篇非公企業(yè)黨支部2023年度工作總結(jié) 第13篇企業(yè)黨支部工作總結(jié)2023參考 第14篇2023年企業(yè)黨支部工作總結(jié) 第15篇企業(yè)黨支部兩學一做總結(jié) 第16篇企業(yè)公司黨支部2023年上半年工作總結(jié) 第17篇參考企業(yè)黨支部工作總結(jié)新選 第18篇企業(yè)黨支部先進性教育活動工作全面總結(jié) 第19篇黨支部年終總結(jié):企業(yè)黨支部工作總結(jié) 第20篇三年來企業(yè)黨支部工作總結(jié)
第1篇 工作總結(jié):企業(yè)黨支部工作總結(jié)
一、按照市委的統(tǒng)一布置和局機關效能辦的計劃和要求,積極開展“轉(zhuǎn)變干部作風,提高行政效能建設,從我做起”的主題活動,取得了較好的效果。按照學習活動的要求,支部認真制定學習方案,領導具體分工負責,支委成員積極帶頭,做到黨員干部帶頭學習、帶頭寫學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭自我剖拆、帶頭查找存在問題、帶頭搞好黨員測評、帶頭擬寫整改措施,。在整個學習活動中,全所26名黨員積極參加,自覺接受再教育,自覺向社會公開,自覺接受群眾監(jiān)督,使每個黨員受到深刻的思想政治教育,堅定了黨的信念,提高了思想認識,增強了革命斗志。在整個學習教育活動中,支部共召開各種學習、討論、分析會12次,參加各種講課、工作學習沙龍208人次,深入企業(yè)開調(diào)研、征求竟見和建議260人次,幫助企業(yè)、游客排憂解難十幾次300多人次,全體黨員寫讀書心得筆記390多篇,出墻報、宣傳欄共四期。由于支部高度重、全體黨員積極參加,使整個學習活動收到良好的效果,得到了上級領導的高度評價。
二、充分發(fā)揮了黨支部核心領導的作用。支部委員會始終把維護大局,加強團結(jié),作好表率作為黨建工作的目標,把造就一支具有較高政治素質(zhì),良好表率作為支部黨建工作的首要工作來抓,把執(zhí)政為民,淡化權利觀念,強化服務意識作為黨建工作的具體要求,支部的黨建工作的思路是:“緊緊圍澆全市旅游工作為中心,通過抓好班子,帶好隊伍,抓好服務,實現(xiàn)支部黨建工作一流的效率,一流的業(yè)績?yōu)橹笇枷?。具體目標是創(chuàng)一流班子,帶一流隊伍,樹一流服務,爭一流效率,創(chuàng)全國一流旅游質(zhì)監(jiān)所”。一年來,黨支部班子成員己自覺形成了一個共識,那就是要建立一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,領導班子、黨員干部隊伍的模范帶頭作用是關建。支委成員在平時的工作和學習中,時時處處以身作則,率先垂范。一是班子團結(jié),率先垂范,做到大事講原則,小事講風格,對同志始終堅持以服務和支特代替命令,不以領導自居;二是在工作和學習中,以行代言,身體力行,與同志們一道戰(zhàn)斗在一線,哪里有困難那里就有領導和黨員的身影,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。如在平時市場檢查工作和黃金周時段工作、籌備桂林旅游質(zhì)監(jiān)20年座談會、全國旅游城市質(zhì)監(jiān)協(xié)作互動會議、旅游質(zhì)監(jiān)高峰論談、桂林·境外旅游品質(zhì)保障座談會工作中,領導班子、全體黨員都能積極做了表率;三是發(fā)楊民主,虛心聽取各種不同意見,凡是對工作和學習有利的意見,支部班子都能認真研究加以改正;四是在待遇方面,始終把集體利益和同志的利益放在首位,不搞領導特珠化,由于班子時時處處注重表率作用,在全所上下自覺形成了團結(jié)奮進,作風過硬,紀律嚴明,執(zhí)法公正,高放廉潔的工作氛圍;五是組織全體黨員干部群眾認真開展扶貧捐款獻愛心活動,每次活動同志們都自覺主動捐款捐物,并上交上級及時送到受益對象的手中。
三、加強組織建設,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。一是抓好黨員干部的學習,組織黨員干部學好黨的十六、xx大精神、學好黨章,學習黨的路線、方針、政策,學習業(yè)務知識和法律法規(guī),學習自治區(qū)黨委書記劉奇葆8月20日在桂林調(diào)研時的講話精神,通過學習活動,不斷提高了黨員干部和群眾的思想政治覺悟,提高了工作開拓創(chuàng)新積極性;二是黨支部按照黨章要求,積極組織全體黨員參加局機關組織的黨員教育課,在支部內(nèi)部堅持開展“三會一課”制度,以“三會一課”作為黨員學習、交流思想、交流感情的平臺,把“三會一課”開展得有創(chuàng)意、有所創(chuàng)新并取得實效;三是進一步完善黨支部議事決策制度,做到重大事項,領導集體研究、會議決定,不斷完善政務公開,真正建立起公正、公開、透明、廉潔、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體;四是注重思想政治教育,引導黨員、干部正確對待人生觀、榮辱觀,以人為本,樹立全心全意為游客和旅游從業(yè)人員服務的思想,一旦有游客求助、投訴,都能快進趕赴現(xiàn)場以予及時解決;五是按照機關黨委要求、認真組織全體黨員做好支部換屆改選工作,并于8月3日順利地選舉了新的一屆黨支部委員會,并報機關黨委審批。新的支部委員上任后,支部成員進行具體分工,明確職責,使支部各項工作的開展更有活力、有戰(zhàn)斗力。
四、加強黨建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制度的領導。1、為認真貫徹落實市委、局黨組黨建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制的實施,黨支部結(jié)合我所的工作實際,認真制定了黨建目標責任制度和黨風廉政建設責任制度。做到支部集體領導,書記、所長及班子成員齊抓共管,組織協(xié)調(diào),各負職責,依靠全體黨員支持把工作機制真正落實到實處。
2、把黨建目標管理責任和黨風廉政建設納入領導班子、黨員干部的目標管理,做到與工作同部署、同落實、同檢查、同考核,由于有章可循,廣大黨員干部和范文之家執(zhí)法人員在行政執(zhí)法工作中,進一步樹立執(zhí)法為民、依法治旅的思想,增強為游客為旅游企業(yè)服務的意識。
3、在行政執(zhí)法的工作中自覺擺正位置,明確職責,恪盡職守,文明執(zhí)法;在旅游市場檢查管理中,做到不徇私,不刁難違規(guī)者和違法對象,自覺做到不吃、拿、卡、要,不接受企業(yè)和在案人員的邀請。
4、不辦人情案,以事實為依據(jù),實事求是地依法公正地處理好每一起旅游投訴案件,得到企業(yè)和游客的充分肯定。一年來,在黨員干部隊伍中,沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀的行為和舉報有違法違紀的現(xiàn)象。
五、存在問題
1、學習制度有時堅持不夠好,抓得不夠緊,表現(xiàn)在平時對學習只強調(diào)的多,組織安排學習時間、統(tǒng)一輔導的少;三會一課堅持不夠好,今后要加強克服。
2、黨的組織紀律,組織原則有時還做得不怎么好,組織全體黨員集體活動少。存在這些原因一是個別黨員黨性不強、組織觀念淡溥;二是因黨費沒有提留而全部上交上級黨組織,因受經(jīng)費的限制,支部要組織一些集體活動無法開展,這些有待于探討或呸待上級黨組織以予解決。
第2篇 2023企業(yè)黨支部年度工作總結(jié)
xx年,六公司黨支部在局黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,圍繞經(jīng)濟效益、解放思想、積極進取等工作,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在經(jīng)營管理、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強,較好的完成了局黨委下達的各項工作任務。
一、 黨支部基本情況
1、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人,其中:正式黨員9人、預備黨員2人。局黨委的工作安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。學習胡錦濤___七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。在認真學習深刻理解《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的同時,根據(jù)路橋局的要求,努力做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
2、以誠信教育為核心,廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;述職報告廣大職工把生產(chǎn)經(jīng)營作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關鍵,以誠實守信贏得贊譽和市場。
3、以“教育培訓”活動為主線,在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認真開展了“學知識、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效,我們采取扶、幫、帶的辦法,使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟,增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣,提高廣大職工的業(yè)務知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚“求實、創(chuàng)新、科學、高效”的精神,自覺帶領廣大職工積極投身于生產(chǎn)中,促進了各項任務的順利進行。
二、加強支部班子建設,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來,黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產(chǎn)任務,班子建設是關鍵,如何充分發(fā)揮班子的整體功能,發(fā)揮集體的力量,形成強有力的戰(zhàn)斗集體,戰(zhàn)勝各種困難,圓滿完成路橋局交給的各項任務至關重要。
我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心,摸清思想動向,有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心,真心實意地交談,每人談心三人次以上,解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心,遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài),及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我們通過和職工不定期談心,了解到職工最關心的問題,領導之間及時進行溝通,能解決的我們及時進行了解決,暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決,公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石,是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠團結(jié),相互信任,互相支持,自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上,堅持重大問題集體研究,使決策更加科學化、民主化。
加強六公司黨的基層組織建設和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個為本”,即:班子建設以盡責為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩(wěn)定為本的總體要求,全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀律、轉(zhuǎn)作風,求大同、存小異,多溝通、勤交流,齊努力、謀發(fā)展”,努力為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標扎實工作。
xx年,黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心,促進職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑,有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負責日常的活動,充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
黨支部認真落實局黨委工作會議提出的各項要求。一是組織黨員認真學習十六大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識;二是工作中堅持按照重大問題“集體領導、民主決策、個別醞釀”的要求,公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論;三是嚴把新黨員發(fā)展關,xx年積極向黨組織靠攏寫入黨申請書的有5人,按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序,確立了2名思想好、工作積極、作風正派的同志為入黨積極分子,完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉(zhuǎn)正程序。
四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、工程質(zhì)量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責任示范崗,劃分了黨員責任崗,為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章,而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求,工作開展以來取得了明顯的效果。
五、加強干部廉潔自率意識教育,增強清廉務實的大局觀念。
為了全面落實局xx年紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標任務,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,根據(jù)局黨委各項文件要求精神,黨支部及時召開了會議,研究分析公司黨風廉政建設工作情況,對學習貫徹落實《xx年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標,進行了認真安排。
第3篇 16年企業(yè)黨支部工作總結(jié)
201x年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下,在項目黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工干部營造良好的工作氛圍,在此支部將201x年全年的工作情況總結(jié)如下:
黨支部基本情況:黨支部現(xiàn)有黨員5人,下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書,為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況:黨支部嚴格按照集團公司的要求,著重加強項目班子建設,保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行,重點放在穩(wěn)定推進黨團建設,切實開展黨員思想建設,落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展,具體工作如下:
一、 圍繞項目經(jīng)營積極開展思想政治工作
黨支部堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理,安全生產(chǎn)和市場開拓中的模范作用,經(jīng)常開展思想政治工作,激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任,密切了黨群、干群關系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定,促進了經(jīng)營管理工作的開展。
二、 加強領導班子自身建設,努力提升管理水平,注重加強項
目領導自身的業(yè)務素質(zhì)建設
通過采取學習與實踐相結(jié)合的方法,強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力,從而提高了項目領導班子的整體素質(zhì)。積極開展項目領導班子政治理論思想工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞在黨中央的周圍,時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。
三、本年主要召開黨員大會
1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動:通過學習了___在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件,并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后,使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識,對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解??梢钥隙ǖ恼f,通過這次教育活動,使我們對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動:將班子建設和“四風”整治有機的統(tǒng)一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”,對“糾風”活動中排查出的問題,積極落實整改措施,并且定期檢查整改成效,確保“問題”徹底根治不復發(fā)。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上,支部班子和全體黨員根據(jù)征集到的意見,結(jié)合工作實際,全面查找了自身存在的“四風”問題,結(jié)合個人對照檢查材料,會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據(jù)查找出的問題,與會的全體黨員,深刻剖析了原因,明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度,以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持,項目部重大事項均由班子討論商議通過,杜絕領導搞“一言堂”的做法,從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續(xù)加強支部自身建設,進一步夯實基層黨支部基礎 自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,黨支部分別就轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會,開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動,班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進,更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求,積極開展黨內(nèi)組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松,每月召開一次支部黨員大會,定期召開民主生活會,此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內(nèi)容,使黨員們能夠統(tǒng)一思想,緊跟中央精神和改革步伐。
一年來,支部雖然能認真落實“三會一課”制度,加強黨員任何學習、教和管理,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在:1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里,支部在公司黨委的正確領導下以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項活動,進一步加強黨員任何建設,扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
第4篇 企業(yè)基層黨支部全年總結(jié)
2022年黨委工作總結(jié)(企業(yè)基層黨委)
______黨委:
2022年,______黨委認真貫徹落實____黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求,堅持以“三個代表” 重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指針,緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標,進一步解放思想、更新觀念、拓展思維,堅持把班子建設作為關鍵,把基層黨組織建設作為重點,把夯實基礎、加強管理、強化“三基”工作作為主線,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用,確保了作業(yè)區(qū)各項業(yè)績指標和工作任務的全面完成,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,以建設高素質(zhì)領導集體為目標,切實加強領導班子建設
(一)狠抓政策理論學習,強化領導班子的政策水平和管理水平
2022年,____黨委把加強領導班子的政策理論學習,作為加強領導班子建設的工作重點,一是嚴格學習制度的執(zhí)行。班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規(guī)定和學習計劃的安排,積極利用業(yè)余時間,每月完成二至指定文章的自學任務,并結(jié)合實際深入思考,寫出學習心得,做到學有所悟、學有所獲。在此基礎上,黨委中心組每季度組織集中學習一次,廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論,在思想交流中加深理解,在相互啟發(fā)中升華認識,確保通過學習活動的開展,統(tǒng)一思想認識,明確工作目標,找準工作重點,統(tǒng)一工作步調(diào),協(xié)調(diào)推進工作的目的。二是注意學習內(nèi)容思想性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。今年_____黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內(nèi)容的基礎上,重點組織學習了《中國==內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國==紀律處分條例》、《__________集團公司管理人員違紀違規(guī)行為的處分規(guī)定(試行)》,國家有關法律法規(guī),分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應改革發(fā)展形勢和現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,不斷充實和更新有關生產(chǎn)經(jīng)營管理、市場經(jīng)濟知識,現(xiàn)代企業(yè)管理知識等方面的內(nèi)容,著力加強和提高領導班子的工作預見性、創(chuàng)造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。班子成員在學習過程中,堅持以求真務實的精神,改進工作方法,圍繞作業(yè)區(qū)加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題,深入進行分析、研究,制定相應措施和辦法,為作業(yè)區(qū)各項工作的順利開展,發(fā)揮了重要的作用。
(二)堅持==集中制原則不放松,進一步強化領導班子整體功能
_______黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求,嚴格實行黨委集體領導和班子成員分工負責相結(jié)合的制度,在_____重大問題的決策,各項措施、辦法的出臺過程中,嚴格做到集體領導、個別醞釀、會議決定的工作程序,確保了決策==化、科學化。二是_____黨委以進一步建立健全規(guī)范的工作運行機制為出發(fā)點,相繼修訂完善了《__________黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話指導工作責任制規(guī)定》、《領導班子議事規(guī)則》等相關的學習、會議、管理制度和規(guī)定,確保了各項工作開展有章可循。三是領導班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中,自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度,保持經(jīng)常性的通氣商量、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,確保了班子成員工作和諧,步調(diào)統(tǒng)一。
(三)深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動,進一步加強領導班子思想作風建設
為了使“四好”領導班子創(chuàng)建活動收到實實在在的成效。一是按照《________黨委創(chuàng)建“四好”領導班子暫行辦法》的要求,________黨委根據(jù)上年度創(chuàng)建工作開展情況,制定了年度《創(chuàng)建“四好”領導班子活動規(guī)劃》,明確了創(chuàng)建活動以繼續(xù)保持“四好”領導班子為起點,以強班子、帶隊伍、促發(fā)展為思路,進一步拓展創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)新活動方式,真正把創(chuàng)建“四好班子”活動的成效體現(xiàn)在完成業(yè)績指標上來。二是堅持領導班子自查自糾與黨內(nèi)監(jiān)督、==監(jiān)督相結(jié)合。領導班子成員自覺接受上級機關和群眾監(jiān)督,在工作中做到相互支持、相互理解、相互信任,對____生產(chǎn)經(jīng)營管理以及關系員工切身利益的重大決策問題的實施,堅持把宣傳解釋工作做在前,提高領導水平和工作能力,自覺增強了大局意識、政治意識、責任意識。_____領導班子成員堅持利用大量的時間深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究,幫助指導解決生產(chǎn)工作和____(班組)建設中的實際問題,樹立了領導班子勤政務實的良好形象。三是在狠抓領導班子建設的同時,結(jié)合作業(yè)區(qū)機關運行以來的實際,______黨委以加快建設“學習型、創(chuàng)新型、高效型”機關的步伐,結(jié)合“形勢、目標、責任”主題教育活動的開展,從年初開始,堅持每月集中時間對管理人員進行形勢目標、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等知識的學習教育,全面提高機關人員素質(zhì)。并針對各職能部門存在的作風不扎實、履職不力,成效不夠等現(xiàn)象,明確各職能部門一級管一級、一級對一級負責的原則,大力開展機關作風整頓,要求機關各部門、管理人員轉(zhuǎn)變工作作風,熱情為井站員工服好務,從而有效提高了_____機關的工作質(zhì)量、工作效率和管理水平,為_____完成任務目標、加快發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、圍繞中心、積極探索,深化基層黨建方式和途徑
_____黨委在今年的工作中,進一步轉(zhuǎn)變觀念、提高認識,把“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一主要工作職責和基本思路落到實處,把充分發(fā)揮黨組織、黨員隊伍的“三個”作用作為加強自身建設、推動_____全面發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,不斷改進工作方法,完善工作運行機制,為作業(yè)區(qū)各項工作的全面推進提供了保證。
(一)以加強基層黨組織建設為重點,進一步完善黨建工作機制
一是制定了《________黨委2022年工作要點》,明確了_____黨委以“三個代表”重要思想為指導,以進一步加強基層黨組織建設為工作重點,以把黨建工作更為有效的融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的工作思路,以全面完成工作任務和推動作業(yè)區(qū)持續(xù)發(fā)展為總體目標。根據(jù)作業(yè)區(qū)機構(gòu)扁平化運作和黨員分布的實際,進一步加強黨員隊伍教育管理,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,將原來的三個黨支部調(diào)整為四個黨支部,即__________黨支部、________黨支部、_______黨支部和機關黨支部,以配強黨支部書記為重點,進一步完善了黨小組的劃分,結(jié)合“創(chuàng)顯基優(yōu)”活動的開展,完善了考核獎懲機制,使黨建工作運行與生產(chǎn)經(jīng)營管理任務目標同步部署、同步檢查、同步獎懲、有效的促進了_________黨政工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認真貫徹落實《_______黨委關于加強黨建工作的實施意見》,突出建立健全以黨支部為核心的基層黨建工作機制,學習借鑒_________、________等兄弟單位黨支部的先進經(jīng)驗,立足實際,規(guī)范黨支部的工作內(nèi)容、方法和途徑,建立規(guī)范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序,進一步規(guī)范黨支部的基礎資料和各項工作。_____黨委融合黨支部工作職責、工作制度、會議制度、工作流程和黨建工作常用文件,制定了《__________基層黨支部工作手冊》,推動了黨支部建設的整體發(fā)展,使黨支部工作逐步邁入了制度化、規(guī)范化、程序化軌道。
(二)進一步深化黨員責任區(qū)活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一是_______黨委在優(yōu)化黨組織配制的基礎上,堅持以黨員責任區(qū)活動為載體,積極探索、改進黨建工作方法。首先根據(jù)黨員責任區(qū)活動開展三年來的實際,制定了《___________“黨員責任區(qū)”目標管理實施辦法》,進一步明確了責任區(qū)責任人的工作職責、內(nèi)容和權限,并建立了季報表和考核細則,明確黨員責任區(qū)責任人的責、權、利的激勵機制,有效調(diào)動了黨員責任人的工作積極性。其次緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營,加大黨員責任區(qū)工作的力量。根據(jù)責任區(qū)活動和機關管理崗位的黨員工作特點,挖掘機關黨員的潛力,以加強工作協(xié)調(diào)、上下結(jié)合、點面結(jié)合為思路,將機關管理崗位黨員充實到黨員責任區(qū)各井站(班組),建立了機關黨員責任聯(lián)系點___個,以幫助各責任區(qū)工作,形成“黨支部-黨員責任區(qū)-聯(lián)系點”層層負責的管理格局,進一步暢通了工作渠道,推動基層黨建工作深入開展。第三,_____黨委每季度深入責任區(qū)調(diào)查了解活動開展情況,幫助、指導工作,嚴格考核,確保責任區(qū)活動不走過場、收到實效。二是認真作好保持==員先進性教育活動準備工作,摸清了______黨建工作現(xiàn)狀,找準了黨員隊伍中的突出問題。______黨委把此項工作作為大事來抓,從加強組織領導入手,認真制定工作方案,層層落實責任制,積極穩(wěn)妥的加以實施;并廣泛發(fā)動群眾,聽取意見,從而為客觀掌握基層黨的建設、正確分析評價每一位黨員,為2022年開展保持==員先進性教育活動提供了切實可靠的依據(jù)。三是嚴格黨內(nèi)組織生活、堅持“三會一課”制度為重點,采取編印下發(fā)學習資料,辦班培訓,以會代訓等方式,深入學習黨的路線方針政策以及氣礦工作會議精神,在黨員中廣泛開展了“我為52135、52345做什么?怎樣做?”主題討論活動,引導廣大黨員牢固樹立大局意識、責任意識和競爭意識。________黨支部在全體黨員中開展了“我為井站找差距、獻一策、促整改”活動,收到較好效果。在此基礎上結(jié)合“形勢、目標、責任”主題教育活動,圍繞生產(chǎn)管理的工作重點、難點,進一步深化 “黨員身邊無違紀違章無事故”、“一個黨員一面旗”等創(chuàng)顯基優(yōu)活動,要求廣大黨員立足崗位作奉獻,自覺成為維護______發(fā)展與穩(wěn)定、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量,努力做到完成任務多于群眾、工作質(zhì)量高于群眾,真正成為群眾學習的榜樣。一年來,_______有__名黨員受到____黨委表彰,有___名黨員受到_____黨委的表彰。
(三)狠抓教育培養(yǎng),認真作好組織發(fā)展工作
______黨委根據(jù)三年來的組織發(fā)展和一線黨員的分布情況,堅持把新黨員發(fā)展工作重心放在生產(chǎn)一線。一是吸收入黨積極分子參加所在支部的入黨誓詞重溫和建黨八十三周年紀念活動,組織黨員、入黨積極分子、團員青年共____人參加的學習黨內(nèi)《兩個條例》和集團公司《規(guī)定》知識競賽,進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力,為組織發(fā)展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內(nèi)有關活動、上黨課的同時,充分發(fā)揮“黨員責任區(qū)”的作用,通過黨員“一幫一”、培養(yǎng)聯(lián)系人等方式,落實對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。作業(yè)區(qū)現(xiàn)有遞交入黨申請書____人,入黨積極分子____名,發(fā)展對象____名,今年發(fā)展新黨員____名。
三、加強教育防范,規(guī)范從政行為,把勤政廉政工作落到實處
______紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中,形成了紀委牽頭,黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制,通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育,以黨內(nèi)《兩個條例》、集團公司《規(guī)定》和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理相關法律法規(guī)知識為重點,通過黨委中心組學習、黨課教育,各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育,同時采取以人為鑒的工作方法,將一些典型案例作為反面教材,組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上,____黨委把做好保持==員先進教育性教育活動準備工作與“形勢、目標、責任”主題教育活動有機結(jié)合,在面上普遍學習的基礎上,組織全體==員、共青團員和入黨積極分子進行學習黨內(nèi)《兩個條例》和集團公司《規(guī)定》知識競賽活動。通過學習教育,使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做,那些屬于違紀違規(guī)行為,違紀違規(guī)行為應當受到什么樣的處分和處理,做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。_____紀委把健全落實規(guī)章制度、約束黨員干部行為,作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的根本性措施,制定了《______黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話聯(lián)系指導工作責任制規(guī)定》,對_____領導干部、股室負責人的黨風廉政建設聯(lián)系責任區(qū)進行了劃分,對黨風廉政建設、廉政談話、==生活會的工作內(nèi)容以及責任追究進行了規(guī)定,進一步完善了黨風廉政建設責任體系;加強了對副股級以上干部每人每半年廉政檔案的動態(tài)管理,采取重大事項申報、禮品(禮金)上交登記制度,加強了對重點部門、重點崗位的監(jiān)督,形成了各自負責,相互制約的有效監(jiān)督約束機制;堅持廠務公開、班(站)務公開,進一步增強員工參與==管理的意識,從而有效的落實了廣大員工的知情權、參與權和監(jiān)督權,確保了____的發(fā)展與穩(wěn)定。三是圍繞管理重點,開展專項效能監(jiān)察工作。為更好的規(guī)范對外油氣銷售行為,_____紀委將營銷辦公室和___個配氣站作為效能監(jiān)督的重點單位,認真剖析管理工作中存在的不足,查漏補缺、規(guī)范管理。一年來對發(fā)現(xiàn)的三個突出問題進行了及時整改,完善了相關的工作制度,加強了“窗口”服務管理,收到了良好的社會效益和經(jīng)濟利益。
四、深化思想政治工作,進一步加強精神文明建設和井站(班組)文化建設
今年,______黨委根據(jù)形勢任務的變化,找準思想政治工作與精神文明建設的結(jié)合點,積極改進、創(chuàng)新工作方法、完善工作格局,全面深化思想政治工作和精神文明建設。
(一)完善運行機制、找準工作載體、確保穩(wěn)定大局
一是為進一步完善與企業(yè)發(fā)展形勢相適應的思想政治工作運行機制,______黨委修訂完善了《_______思想政治工作考核辦法》,把思想政治工作目標與生產(chǎn)經(jīng)營目標一同量化到各部門(單位)、井站(班組),把責任目標落實到各黨支部、黨員責任區(qū),并結(jié)合社會治安綜合治理工作、計劃生育工作的開展,層層落實責任制,采取季度考核與業(yè)績獎掛鉤,嚴格獎懲,形成了思想政治工作專兼職結(jié)合,黨政工團齊抓共管的“大政工”格局。二是大力開展“形勢、目標、責任”主題教育活動。編印轉(zhuǎn)發(fā)《形勢宣傳材料》、知識競賽、專題輔導等形式,積極營造主題教育活動聲勢,提高廣大員工參與的積極性。結(jié)合_____強化基礎管理,狠抓崗位責任制落實等工作的'開展,及時將改革政策和形勢任務宣傳貫徹到基層,使每位員工明確從分公司、_____到___的工作重點和工作目標,不斷強化廣大員工的責任意識。同時注重先進典型的示范作用,號召作業(yè)區(qū)全體員工向_____勞動模范蒲光能和氣礦先進生產(chǎn)者____同志學習,形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣,增強了員工隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力。三是堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,針對持續(xù)改革中潛在的不穩(wěn)定因素,在狠抓教育管理的同時,_________黨委充分發(fā)揮專兼職信息員隊伍的作用,及時收集了解和反饋信息,掌握員工隊伍動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理化解矛盾。涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點、難點和關系員工切身利益問題的措施辦法出臺前,充分發(fā)揚==,聽取員工意見或建議。一年來,為____個井站配備了電視機、音響、衛(wèi)星信號接收機和文體用品;堅持送溫暖和獻愛心活動,解決了____井危房拆除及洗澡塘、____撫恤費補差多年來的遺留問題等,較好的穩(wěn)定了員工隊伍,為____改革、發(fā)展營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
(二)強基固本,切實加強井站(班組)文化建設
一是根據(jù)_____黨委的工作部署,制定了《_____關于加強井站(班組)文化建設的實施意見》,認真組織開展百站“管理·安全優(yōu)勝杯”勞動競賽活動,參賽的___個井站有___個井站獲90分以上,同時為____個井站制作安裝了安全宣傳標語、居民安全須知、管道保護條例等固定警示牌和學習活動室用品。作業(yè)區(qū)還投入資金對__、__、___井等進行了員工住房、配套設施改造,進一步改善了生產(chǎn)一線的生產(chǎn)、生活環(huán)境。二是在廣泛開展hse應急預案演練、每班一題等崗位練兵的基礎上,結(jié)合安全生產(chǎn)責任制的落實,以新知識、新理論、新技能為主要內(nèi)容,突出培養(yǎng)員工的學習能力、實踐能力、創(chuàng)造能力,不斷加強實際操作規(guī)范性培訓。同時,引入激勵機制,有計劃的落實對員工的技能培訓,先后組織 期培訓,安排 人次參加分公司、氣礦組織的各類培訓班,并利用舉辦第二次氣井分析會、第二屆員工技術競賽的契機,大力營造比技術、練本領的良好氛圍,有效的促進了廣大員工的業(yè)務素質(zhì)和操作水平的提高。三是突出井站(班組)長作用的發(fā)揮。作業(yè)區(qū)把表率作用強,==作風好、技術素質(zhì)高、有一定管理能力的員工聘任為井站(班組)長,并采取==測評、輪換崗位等方式加強管理,促使其不斷提高綜合素質(zhì)及管理水平,開拓(井站)班組管理的新局面。
(三)注重宣傳工作,提升內(nèi)外形象,營造和諧環(huán)境
一是加強宣傳信息員隊伍的管理,不斷提高專兼職宣傳工作人員的寫作能力。新聞宣傳、信息報道和調(diào)研工作取得新的突破,全年新聞報道投稿___篇,采用___篇,信息類投稿___篇,調(diào)研報告__篇,為____內(nèi)聚人心、外樹形象,起到了應有的作用。二是緊緊圍繞生產(chǎn)建設中心,各井站充分利用《學習園地》、黑板報等宣傳陣地,對作業(yè)區(qū)涌現(xiàn)出來的好人好事予以大力宣傳,把上級有關改革精神及時宣傳到每個員工,對凝集隊伍和鼓舞士氣起到了積極的作用。三是堅持以開展“巾幗文明示范窗口”等活動,加強對員工的職業(yè)道德教育,提高服務水平;利用輸氣管線整改等工作的實施,加強與地方==的溝通協(xié)調(diào),加強對外宣傳,在增強地方相關部門的協(xié)作意識的同時,有效提高了_____的對外形象。
五、加強領導,進一步發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用
充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用,廣泛調(diào)動員工積極性。一是____工會組織不斷規(guī)范運作方式,完善==管理的工作機制,加強==管理和==監(jiān)督,堅持抓好==評議干部和廠務公開、班(站)務公開工作,認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺的審議,廣泛聽取員工的意見和建議,把員工的知情權、參與權和監(jiān)督權落到實處,形成____生產(chǎn)經(jīng)營管理上下互動的良好工作格局。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳,采取積極有效措施,抓好相關制度的落實,保障員工的勞動安全和健康,關心和維護女員工的合法權益和特殊利益,加強了困難員工檔案的動態(tài)管理,切實做好“送溫暖”工程。一年來發(fā)放困難補助費____元,慰問住院員工__人,___名同志參加了療養(yǎng),開展了“獻愛心”捐款活動,為員工___之子患重病住院捐款____元,____井工會小組為女員工___住院捐款______元,增進了員工之間的團結(jié)友愛精神,廣泛調(diào)動了員工隊伍的積極性。三是圍繞生產(chǎn)工作重點,積極開展勞動競賽活動。結(jié)合 “安全生產(chǎn)管理年”,認真組織開展了 “嚴管理、查隱患、反三違、保安全、增效益”,百站“管理·安全優(yōu)勝杯”、老井挖潛、修舊利廢、井站基礎管理等勞動競賽活動,配合黨政組織實施了第二屆采氣、增壓、儀表專業(yè)技術競賽,推動了廣大員工崗位練兵和_____各項工作任務的全面完成。四是就地就近,廣泛開展小型多樣化的文娛活動,豐富員工的業(yè)余文化生活的基礎上,今年投資____萬元裝修了____活動室,為____個井站配備了衛(wèi)星電視接收機、電視、音響設備和文體用品。
充分發(fā)揮共青團員的助手作用,積極培育團員青年的成才意識,今年,____團委按照氣礦團委的工作部署,結(jié)合____黨政各階段性工作重點,開闊思路,找準切入點,扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想和“形勢、目標、責任”等主題教育活動,并結(jié)合保持團員先進性教育活動的開展,加強調(diào)查研究,及時分析掌握團員青年的思想實際,采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動,不斷提高團員青年的事業(yè)心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路,大力開展“青年文明號”、“團員示范崗”、“青年崗位練兵”等活動,不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優(yōu)入黨”工作,為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營造好的環(huán)境。三是圍繞____生產(chǎn)建設工作的重點,認真組織實施“青年志愿者”、“雙爭雙創(chuàng)”、等團內(nèi)創(chuàng)建活動,有效的調(diào)動了青年員工的生產(chǎn)工作熱情。______團支部在作業(yè)區(qū)團委的支持下,不定期的到所屬各井站,交流加強井站管理經(jīng)驗,開展義務勞動。一年來,_____工團組織通過不斷努力,有效的把自身建設與作業(yè)區(qū)整體工作運行有機融合,為_____各項生產(chǎn)工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。
存在問題和不足
在肯定成績的同時,______黨委通過對工作的認真總結(jié)分析找出一些不足,其中主要有:一是井站輪班作業(yè)制度改革后,在生產(chǎn)管理、安全工作、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面,需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質(zhì)有待于進一步提高,特別是青年員工的業(yè)務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定因素依然存在,需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作,加大維護穩(wěn)定工作力度。
關于2022年工作的初步打算
2022年,_____黨委將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞分公司“52135”及氣礦“52345”發(fā)展目標,以強化基礎管理,培育高素質(zhì)隊伍,創(chuàng)新黨群工作,提升管理水平,保持整體穩(wěn)定為目標,主要抓好以下工作:
1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,大力倡導黨員干部、機關管理人員深入基層,勤于思考、銳意創(chuàng)新的精神,不斷改進工作方法,把貫徹落實“三個代表”重要思想和四中全會精神變?yōu)樽杂X行動。
2、以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為載體,全面加強領導班子建設。以思想政治建設為重點,在提高素質(zhì)、增強團結(jié)、提高決策水平、改進工作作風上下工夫,把班子建設成為奮發(fā)有為、堅強有力的領導集體。
3、突出工作重點,切實抓好基層黨支部建設。按照“選配一個好書記,建設一個好班子,帶出一支好隊伍,完善一套好制度,形成一個好機制,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力”的要求,進一步深化“創(chuàng)顯基優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無違紀無違章無事故”等有特色的活動,建立健全黨員責任區(qū)責任人、機關黨員責任聯(lián)系點和安全聯(lián)系人相結(jié)合的黨員責任區(qū)管理辦法,促進廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。積極探索輪班作業(yè)制度改革后黨支部設置、黨員的教育管理、組織生活、新黨員發(fā)展工作,認真組織開展好保持黨員先進性教育活動,切實解決黨員的理想信念問題。
4、____兩級黨組織要深入抓好黨紀、政紀和法律法規(guī)教育,黨員干部、機關管理人員要增強大局意識和廉潔自律意識,堅持秉公辦事,正確行使權利。積極開展“講學習、講廉潔、講奉獻、樹形象”活動,推動黨風廉政建設工作落到實處。
5、進一步加強思想政治工作和精神文明建設,切實抓好企業(yè)文化建設工作。堅持以科學的理論武裝員工,以高尚的精神塑造員工,以先進的典型鼓舞員工,大力宣傳“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神和“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”核心經(jīng)營管理理念,引導員工增強責任感和緊迫感。
6、加強對工會和共青團組織的領導,充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。工團組織要緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標,理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,突出工作重點,以活動為有效載體,積極主動工作,為作業(yè)區(qū)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定多作貢獻。
______黨委
二oo___年___月____曰
第5篇 企業(yè)黨支部先進性教育活動工作全面總結(jié)工作總結(jié)
在黨總支的領導下,本支部自6月份開始開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,經(jīng)過動員準備、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作,基本完成了先進性教育教育的各項任務,取得了教育活動的預定成效?,F(xiàn)對整個教育活動作如下總結(jié):
一、工作概況
自教育活動開展以來,我們主要做了以下工作:
(一)學習培訓階段
1、動員大會。公司黨總支召開動員大會,對教育活動作出整體部署。支部組織黨員參加。
2、組織學習。本支部黨員除參加黨總支組織的學習外,還以支部為單位進行學習。根據(jù)__公司的工作特點,充分利用晚上,安排學習。集中學習培訓在30小時以上,個人自學不少于10小時,保證每個黨員學習時間在40小時以上,取得了學習成果。
3、組織討論。組織黨員開展本公司黨員先進性標準大討論,在大討論基礎上,召開座談會,形成了公司黨員先進性標準的意見。
(二)民主評議階段
1、組織再學習,提高思想認識
黨總支對全體黨員進行了第二階段活動的動員,我支部組織黨員參加了這次活動。我支部組織全體黨員學習了上級黨組織要求的學習文章,包括《黨章》,毛澤東《反對自由主義》,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,為廣大黨員搞好黨性分析、民主評議階段的工作奠定了較好的思想基礎。
2、發(fā)揚民主,廣泛征求意見
我們主要通過三種途徑征求對支部和黨員的意見,一是發(fā)放《黨員民主評議測評表》,進行無記名的征求意見;二是召開黨員群眾座談會,直接聽取意見;三是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。對收集的意見,支部進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理,向黨員本人作了反饋。這些意見幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造了良好的條件。
3、明確標準,認真進行黨性分析
公司黨總支制定了《__公司黨員保持先進性的標準》,確定了領導崗位黨員、管理崗位黨員、銷售崗位黨員、技術崗位黨員、生產(chǎn)崗位黨員五類黨員標準,引導黨員結(jié)合自身實際進行對照檢查。全體黨員按照不同崗位黨員保持先進性的具體要求,從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,認真查擺問題,分析存在問題的根源,提出整改方向,寫出了書面黨性分析材料。
4、嚴肅認真,開好民主生活會
民主生活會上,廣大黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求,擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,提出了今后的整改方向。支部書記、黨員干部帶頭發(fā)揚民主,率先進行批評與自我批評,給廣大黨員帶好頭。其它黨員也敞開心扉,既坦誠解剖自己,又勇于批評他人,開展健康的思想交鋒。對于來自同志間的批評意見,大家本著“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,虛心聽取,認真反思??朔诉^去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,談實質(zhì)少;找工作差距多,找思想差距少;自我批評多,相互批評少等問題,使民主生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行。
5、搞好黨員評議工作
支部本著實事求是、認真負責的態(tài)度,做好黨員評議工作。經(jīng)過評議,支部10名黨員,無不合格黨員。
(三)整改提高階段
1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮,是整改提高的重要內(nèi)容。支部認真組織黨員學習胡錦濤同志的講話。學習“三個代表”重要思想,做到學以致用,在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度,在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效,在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路,在加強黨建工作上有新成果。
2、搞好整改。黨支部將征求到的意見,歸納整理,認真分析,制定了整改方案。整改方案向群眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上,針對自身存在的突出問題,制定整改措施,明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。
3、建章立制。支部總結(jié)在先進性教育教育中加強黨建的一系列好經(jīng)驗好做法,正在研究黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和培養(yǎng)發(fā)展新黨員等方面的制度,鞏固和發(fā)展先進性教育成果。
二、主要成效
黨支部在整個先進性教育教育活動中,領導重視,部署周密,貼近實際,使之有聲有色,富有成效,主要是:
(一)學習貫徹“三個代表”重要思想,黨員素質(zhì)有了提高。
支部在先進性教育教育活動中,堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則,在思想動員、理論培訓和學習內(nèi)容的安排上,都突出了“三個代表”重要思想,使廣大黨員獲得了一次近10余年來規(guī)模最大,時間最長,深度最強的學習機會,切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。許多黨員認為,過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西,與我們關系不大,通過這次學習,深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大縣,而且對企業(yè)改革發(fā)展都有著重大的指導意義,與我們每一位黨員和職工群眾息息相關。有的黨員從改革開放20余年的發(fā)展事實說明,貫徹“三個代表”重要思想,國家才能富強,社會才能進步,人民生活才能提高,黨的執(zhí)政地位才能鞏固。我們黨員,是黨的細胞,就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模范實踐者。在學習培訓階段,機關容器廠支部的每一位黨員,都撰寫了學習體會文章。
開展黨員先進性標準的大討論,使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中,我們根據(jù)黨章要求,結(jié)合優(yōu)秀黨員的事跡,提出了本企業(yè)黨員先進性的標準。每位黨員入黨時,都有一段“激情燃燒的歲月“,但隨著時間的流逝,許多黨員激情消退.
第6篇 企業(yè)黨支部2023年度工作總結(jié)
哈爾濱市永安公司黨支部工作在所黨委的領導下,在所各科室及社會各界的關懷和幫助下,認真貫徹執(zhí)行所下達的<____年度哈爾濱市殯葬管理所黨委目標管理方案>,以鄧小平理理論及江___“三個代表“的重要思想為指導,注重用理論武裝黨員頭腦,用黨章規(guī)范黨員的行動,使黨員的先鋒模范作用、精神文明和物質(zhì)文明有了很大的提高,社會效益和經(jīng)濟效益也取得了滿意的效果,全面完成了全年所黨委安排的各項工作。
一、加強黨的建設,提高黨員素質(zhì),精神文明建設有所提高。
首先,我們學習貫徹江___“三個代表“的重要思想,“三個代表“是我們黨的立黨之本,“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領導干部當前一項嚴肅的政治任務,是面向新世紀的重要綱領,把“三個代表“的要求與我們的實際工作結(jié)合起來,不斷推進我們的各項活動。全公司現(xiàn)有黨員17名,占職工總?cè)藬?shù)的29%,根據(jù)黨員的實際情況,政治素質(zhì)和思想素質(zhì)高低不劉的特點,切實加強黨組織建設,提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高支部一班人的政治、思想素質(zhì)。一是堅持每月一次至二次的黨支部學習制度,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策學習,并組織全體黨員學習,落實學習有筆記;二是加強團結(jié),處處以身做則,嚴于律已,自覺地維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一,言行一致,顧全大局,形成統(tǒng)一的戰(zhàn)斗集體;三是加強黨支部自身建設的同時,學習黨的基本知識,聽黨課及江___“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動,提高支部的戰(zhàn)斗力,我們支部要求每位黨員在學習時有筆記,有記錄,寫出心得體會等制度;四是加強理論學習,提高廣大黨員的思想素質(zhì),根據(jù)所黨委年初制度規(guī)劃,組織廣大黨員堅持全面系統(tǒng)學習與重點學習相結(jié)合,使廣大黨員對學習江___“三個代表“的重要思想有了明確的認識。在與“______“的斗爭中,廣大黨員認真學習中央有關文件,從不同角度對“______“進行揭批,根據(jù)所黨委的精神,對本單位職工進行排查教育,全公司職工沒有參加與______活動。
二、抓創(chuàng)建活動又,化文明單位建設。
創(chuàng)建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作,公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓,真正做到兩個文明一起抓,兩個目標一起定,兩個成果一起要,我公司已獲市級文明單位標兵稱號。
三、提高職工隊伍素質(zhì),加強職工他伍建設。
職工隊伍素質(zhì)的高低直接關系到社會效益和經(jīng)濟效益,公司支部從加強學習、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務技能入手,為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養(yǎng),我們聘請專業(yè)老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養(yǎng)的專修課,同時開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班,通過業(yè)務知識和實際運用的考試,職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高,服務意識、主人責任感得到了增強。
第7篇 企業(yè)黨支部半年總結(jié)
xx年是xx計劃的開局年,也是公司更加大踏步向國內(nèi)外市場邁進的一年。即將過去的半年里,我支部在眾和黨政的領導下,保持共產(chǎn)黨員先進性工作繼續(xù)深入地開展,踐行“八榮”,明確“八恥”的教育更進一步促進著以“質(zhì)量、品牌、責任”為主題的企業(yè)文化建設工作。以下就半年工作做一總結(jié)。
一、
保持共產(chǎn)黨員先進性工作作為一項長期的政治任務
今年公司上半年一直面臨原材料漲價和機械設備老化帶來的困難,黨支部認為越是在困難時期越要發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒作用。繼去年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,支部以提出的整改措施為努力改進方向,制定出保先長效機制。
把保持共產(chǎn)黨員先進性與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,黨員的先鋒模范作用能充分體現(xiàn)先進性的宗旨,以“三先、十帶頭”為衡量標準,制定出長效考核黨員的《陽光堡壘工程》,每月進行,群眾評分占30%,支部考核占70%,其中黨員義務奉獻每月統(tǒng)計小時也在支部考核內(nèi)。長效機制有力地促進了黨員在工作中的先鋒模范作用。特別是三四五月份,公司為節(jié)約成本,改造了電極糊生產(chǎn)線、蒽油生產(chǎn)線,黨員義務奉獻平均月 32 小時,特別是黨員干部們,加班加點平均工作10小時沒有任何怨言。
二、
企業(yè)文化建設活動主題鮮明
支部在開展“質(zhì)量、品牌、責任”為主題的企業(yè)文化建設活動中,主題鮮明,內(nèi)容緊緊結(jié)合生產(chǎn)實際,以提倡高效、高質(zhì)工作質(zhì)量和自主創(chuàng)新精神,開展了主題為《我的工作質(zhì)量問題為零》、《有價值創(chuàng)新建議》兩項活動推進全年企業(yè)文化建設工作,活動開展以來,員工的積極性得以充分調(diào)動,在一季度的嚴格評選中產(chǎn)生三名“工作質(zhì)量問題為零”的員工,產(chǎn)生“創(chuàng)新有價值建議”并產(chǎn)生經(jīng)濟效益的兩名員工,極大地鼓舞了創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情,引領了追求工作質(zhì)量零缺陷,對待工作精益求精的風尚。
三、
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策
支部不僅定位于為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航,而且直接切入生產(chǎn)工作。支部從基礎管理下手,為班組管理獻計獻策。根據(jù)實際,以“日清日結(jié)”為基礎管理模式,制定了一套“班組基礎管理日清七大項管理”辦法,以每人規(guī)范的行為和重復的堅持“日清日結(jié)”,培養(yǎng)良好的工作習慣和去以做大事的態(tài)度完成每一件小事,把每天的階段性目標當做完成利潤指標的必需,長期以往成為員工的素養(yǎng),進而達到提升班組管理水平和提高員工素質(zhì)的目的。投入班組管理后證明是細化管理行之有效的管理方法。
四、
黨員示范崗的建設工作
支部非常重視黨員示范崗的建設工作,認為黨員示范崗應是公司班組建設的典范和標準。支部在示范崗建設中注重基礎管理工作的建設?;A建設實行“日清日結(jié)”管理模式,把“兩高一低”工作得現(xiàn)場管理實行6s制等都放到基礎管理之列,制定出“黨員示范崗基礎管理六大項”每日必做,水滴穿石之功效,為班組建設做好示范。
支部還在安全工作上大膽實踐,推出安全新舉措:在示范崗實行輪崗安全員制,給每個崗員建立“安全檔案”,每周公示一名安全危險員工,使安全之弦??嚥凰?。公示欄中每周都有一名崗員的家人安全叮囑一句話等舉措。
五、
宣傳工作
支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想,始終以代表先進文化前進方向為宗旨,對內(nèi)大力挖掘和宣傳生產(chǎn)經(jīng)營中的先進事跡和人物,對外弘揚眾和公司的企業(yè)文化精神。
上半年我公司積極對外投稿:獲高新區(qū)廉政征文一等獎,并送北京婦女聯(lián)合會參賽,上特變電工報。在眾和報上發(fā)表 31 篇,及時宣傳了生產(chǎn)經(jīng)營中的先進事跡和先進人物,鼓舞了士氣,增強了凝聚力,員工的寫作水平和熱情也日漸提高。
在民族團結(jié)月中積極組織評選,挖掘出民族團結(jié)先進事跡和先進人物上報公司。
六、
組織發(fā)展工作
上半年在我支部積極宣傳和黨員們的先鋒帶頭作用影響下,有5名團員青年向組織遞交了申請書。發(fā)展重點2名,擬定發(fā)展預備黨員1名。
在下半年的工作中,支部還將緊緊以服務生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作,為行政出謀劃策,為全年完成公司利潤目標發(fā)揮堡壘作用。
第8篇 2023企業(yè)基層黨支部全年總結(jié)
企業(yè)基層黨支部全年總結(jié)
2022年黨委工作總結(jié)(企業(yè)基層黨委)
______黨委:
2022年,______黨委認真貫徹落實____黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求,堅持以“三個代表” 重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指針,緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標,進一步解放思想、更新觀念、拓展思維,堅持把班子建設作為關鍵,把基層黨組織建設作為重點,把夯實基礎、加強管理、強化“三基”工作作為主線,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用,確保了作業(yè)區(qū)各項業(yè)績指標和工作任務的全面完成,現(xiàn)將全年工作總結(jié)
一、認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,以建設高素質(zhì)領導集體為目標,切實加強領導班子建設
(一)狠抓政策理論學習,強化領導班子的政策水平和管理水平 2022年,____黨委把加強領導班子的政策理論學習,作為加強領導班子建設的工作重點,一是嚴格學習制度的執(zhí)行。班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規(guī)定和學習計劃的安排,積極利用業(yè)余時間,每月完成二至指定文章的自學任務,并結(jié)合實際深入思考,寫出學習心得,做到學有所悟、學有所獲。在此基礎上,黨委中心組每季度組織集中學習一次,廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論,在思想交流中加深理解,在相互啟發(fā)中升華認識,確保通過學習活動的開展,統(tǒng)一思想認識,明確工作目標,找準工作重點,統(tǒng)一工作步調(diào),協(xié)調(diào)推進工作的目的。二是注意學習內(nèi)容思想性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。今年_____黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內(nèi)容的基礎上,重點組織學習了《中國==內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國==紀律處分條例》、《__________集團公司管理人員違紀違規(guī)行為的處分規(guī)定(試行)》,國家有關法律法規(guī),分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應改革發(fā)展形勢和現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,不斷充實和更新有關生產(chǎn)經(jīng)營管理、市場經(jīng)濟知識,現(xiàn)代企業(yè)管理知識等方面的內(nèi)容,著力加強和提高領導班子的工作預見性、創(chuàng)造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。班子成員在學習過程中,堅持以求真務實的精神,改進工作方法,圍繞作業(yè)區(qū)加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題,深入進行分析、研究,制定相應措施和辦法,為作業(yè)區(qū)各項工作的順利開展,發(fā)揮了重要的作用。
(二)堅持==集中制原則不放松,進一步強化領導班子整體功能
_______黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求,嚴格實行黨委集體領導和班子成員分工負責相結(jié)合的制度,在_____重大問題的決策,各項措施、辦法的出臺過程中,嚴格做到集體領導、個別醞釀、會議決定的工作程序,確保了決策==化、科學化。二是_____黨委以進一步建立健全規(guī)范的工作運行機制為出發(fā)點,相繼修訂完善了《__________黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話指導工作責任制規(guī)定》、《領導班子議事規(guī)則》等相關的學習、會議、管理制度和規(guī)定,確保了各項工作開展有章可循。三是領導班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中,自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度,保持經(jīng)常性的通氣商量、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,確保了班子成員工作和諧,步調(diào)統(tǒng)一。
(三)深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動,進一步加強領導班子思想作風建設
為了使“四好”領導班子創(chuàng)建活動收到實實在在的成效。一是按照《________黨委創(chuàng)建“四好”領導班子暫行辦法》的要求,________黨委根據(jù)上年度創(chuàng)建工作開展情況,制定了年度《創(chuàng)建“四好”領導班子活動規(guī)劃》,明確了創(chuàng)建活動以繼續(xù)保持“四好”領導班子為起點,以強班子、帶隊伍、促發(fā)展為思路,進一步拓展創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)新活動方式,真正把創(chuàng)建“四好班子”活動的成效體現(xiàn)在完成業(yè)績指標上來。二是堅持領導班子自查自糾與黨內(nèi)監(jiān)督、==監(jiān)督相結(jié)合。領導班子成員自覺接受上級機關和群眾監(jiān)督,在工作中做到相互支持、相互理解、相互信任,對____生產(chǎn)經(jīng)營管理以及關系員工切身利益的重大決策問題的實施,堅持把宣傳解釋工作做在前,提高領導水平和工作能力,自覺增強了大局意識、政治意識、責任意識。_____領導班子成員堅持利用大量的時間深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究,幫助指導解決生產(chǎn)工作和____(班組)建設中的實際問題,樹立了領導班子勤政務實的良好形象。三是在狠抓領導班子建設的同時,結(jié)合作業(yè)區(qū)機關運行以來的實際,______黨委以加快建設“學習型、創(chuàng)新型、高效型”機關的步伐,結(jié)合“形勢、目標、責任”主題教育活動的開展,從年初開始,堅持每月集中時間對管理人員進行形勢目標、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等知識的學習教育,全面提高機關人員素質(zhì)。并針對各職能部門存在的作風不扎實、履職不力,成效不夠等現(xiàn)象,明確各職能部門一級管一級、一級對一級負責的原則,大力開展機關作風整頓,要求機關各部門、管理人員轉(zhuǎn)變工作作風,熱情為井站員工服好務,從而有效提高了_____機關的工作質(zhì)量、工作效率和管理水平,為_____完成任務目標、加快發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、圍繞中心、積極探索,深化基層黨建方式和途徑
_____黨委在今年的工作中,進一步轉(zhuǎn)變觀念、提高認識,把“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一主要工作職責和基本思路落到實處,把充分發(fā)揮黨組織、黨員隊伍的“三個”作用作為加強自身建設、推動_____全面發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,不斷改進工作方法,完善工作運行機制,為作業(yè)區(qū)各項工作的全面推進提供了保證。
(一)以加強基層黨組織建設為重點,進一步完善黨建工作機制
一是制定了《________黨委2022年工作要點》,明確了_____黨委以“三個代表”重要思想為指導,以進一步加強基層黨組織建設為工作重點,以把黨建工作更為有效的融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的工作思路,以全面完成工作任務和推動作業(yè)區(qū)持續(xù)發(fā)展為總體目標。根據(jù)作業(yè)區(qū)機構(gòu)扁平化運作和黨員分布的實際,進一步加強黨員隊伍教育管理,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,將原來的三個黨支部調(diào)整為四個黨支部,即__________黨支部、________黨支部、_______黨支部和機關黨支部,以配強黨支部書記為重點,進一步完善了黨小組的劃分,結(jié)合“創(chuàng)顯基優(yōu)”活動的開展,完善了考核獎懲機制,使黨建工作運行與生產(chǎn)經(jīng)營管理任務目標同步部署、同步檢查、同步獎懲、有效的促進了_________黨政工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認真貫徹落實《_______黨委關于加強黨建工作的實施意見》,突出建立健全以黨支部為核心的基層黨建工作機制,學習借鑒_________、________等兄弟單位黨支部的先進經(jīng)驗,立足實際,規(guī)范黨支部的工作內(nèi)容、方法和途徑,建立規(guī)范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序,進一步規(guī)范黨支部的基礎資料和各項工作。_____黨委融合黨支部工作職責、工作制度、會議制度、工作流程和黨建工作常用文件,制定了《__________基層黨支部工作手冊》,推動了黨支部建設的整體發(fā)展,使黨支部工作逐步邁入了制度化、規(guī)范化、程序化軌道。
(二)進一步深化黨員責任區(qū)活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一是_______黨委在優(yōu)化黨組織配制的基礎上,堅持以黨員責任區(qū)活動為載體,積極探索、改進黨建工作方法。首先根據(jù)黨員責任區(qū)活動開展三年來的實際,制定了《___________“黨員責任區(qū)”目標管理實施辦法》,進一步明確了責任區(qū)責任人的工作職責、內(nèi)容和權限,并建立了季報表和考核細則,明確黨員責任區(qū)責任人的責、權、利的激勵機制,有效調(diào)動了黨員責任人的工作積極性。其次緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營,加大黨員責任區(qū)工作的力量。根據(jù)責任區(qū)活動和機關管理崗位的黨員工作特點,挖掘機關黨員的潛力,以加強工作協(xié)調(diào)、上下結(jié)合、點面結(jié)合為思路,將機關管理崗位黨員充實到黨員責任區(qū)各井站(班組),建立了機關黨員責任聯(lián)系點___個,以幫助各責任區(qū)工作,形成“黨支部-黨員責任區(qū)-聯(lián)系點”層層負責的管理格局,進一步暢通了工作渠道,推動基層黨建工作深入開展。第三,_____黨委每季度深入責任區(qū)調(diào)查了解活動開展情況,幫助、指導工作,嚴格考核,確保責任區(qū)活動不走過場、收到實效。二是認真作好保持==員先進性教育活動準備工作,摸清了______黨建工作現(xiàn)狀,找準了黨員隊伍中的突出問題。______黨委把此項工作作為大事來抓,從加強組織領導入手,認真制定工作方案,層層落實責任制,積極穩(wěn)妥的加以實施;并廣泛發(fā)動群眾,聽取意見,從而為客觀掌握基層黨的建設、正確分析評價每一位黨員,為2022年開展保持==員先進性教育活動提供了切實可靠的依據(jù)。三是嚴格黨內(nèi)組織生活、堅持“三會一課”制度為重點,采取編印下發(fā)學習資料,辦班培訓,以會代訓等方式,深入學習黨的路線方針政策以及氣礦工作會議精神,在黨員中廣泛開展了“我為52135、52345做什么?怎樣做?”主題討論活動,引導廣大黨員牢固樹立大局意識、責任意識和競爭意識。________黨支部在全體黨員中開展了“我為井站找差距、獻一策、促整改”活動,收到較好效果。在此基礎上結(jié)合“形勢、目標、責任”主題教育活動,圍繞生產(chǎn)管理的工作重點、難點,進一步深化 “黨員身邊無違紀違章無事故”、“一個黨員一面旗”等創(chuàng)顯基優(yōu)活動,要求廣大黨員立足崗位作奉獻,自覺成為維護______發(fā)展與穩(wěn)定、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量,努力做到完成任務多于群眾、工作質(zhì)量高于群眾,真正成為群眾學習的榜樣。一年來,_______有__名黨員受到____黨委表彰,有___名黨員受到_____黨委的表彰。
(三)狠抓教育培養(yǎng),認真作好組織發(fā)展工作
______黨委根據(jù)三年來的組織發(fā)展和一線黨員的分布情況,堅持把新黨員發(fā)展工作重心放在生產(chǎn)一線。一是吸收入黨積極分子參加所在支部的入黨誓詞重溫和建黨八十三周年紀念活動,組織黨員、入黨積極分子、團員青年共____人參加的學習黨內(nèi)《兩個條例》和集團公司《規(guī)定》知識競賽,進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力,為組織發(fā)展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內(nèi)有關活動、上黨課的同時,充分發(fā)揮“黨員責任區(qū)”的作用,通過黨員“一幫一”、培養(yǎng)聯(lián)系人等方式,落實對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。作業(yè)區(qū)現(xiàn)有遞交入黨申請書____人,入黨積極分子____名,發(fā)展對象____名,今年發(fā)展新黨員____名。
三、加強教育防范,規(guī)范從政行為,把勤政廉政工作落到實處
______紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中,形成了紀委牽頭,黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制,通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育,以黨內(nèi)《兩個條例》、集團公司《規(guī)定》和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理相關法律法規(guī)知識為重點,通過黨委中心組學習、黨課教育,各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育,同時采取以人為鑒的工作方法,將一些典型案例作為反面教材,組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上,____黨委把做好保持==員先進教育性教育活動準備工作與“形勢、目標、責任”主題教育活動有機結(jié)合,在面上普遍學習的基礎上,組織全體==員、共青團員和入黨積極分子進行學習黨內(nèi)《兩個條例》和集團公司《規(guī)定》知識競賽活動。通過學習教育,使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做,那些屬于違紀違規(guī)行為,違紀違規(guī)行為應當受到什么樣的處分和處理,做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。_____紀委把健全落實規(guī)章制度、約束黨員干部行為,作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的根本性措施,制定了《______黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話聯(lián)系指導工作責任制規(guī)定》,對_____領導干部、股室負責人的黨風廉政建設聯(lián)系責任區(qū)進行了劃分,對黨風廉政建設、廉政談話、==生活會的工作內(nèi)容以及責任追究進行了規(guī)定,進一步完善了黨風廉政建設責任體系;加強了對副股級以上干部每人每半年廉政檔案的動態(tài)管理,采取重大事項申報、禮品(禮金)上交登記制度,加強了對重點部門、重點崗位的監(jiān)督,形成了各自負責,相互制約的有效監(jiān)督約束機制;堅持廠務公開、班(站)務公開,進一步增強員工參與==管理的意識,從而有效的落實了廣大員工的知情權、參與權和監(jiān)督權,確保了____的發(fā)展與穩(wěn)定。三是圍繞管理重點,開展專項效能監(jiān)察工作。為更好的規(guī)范對外油氣銷售行為,_____紀委將營銷辦公室和___個配氣站作為效能監(jiān)督的重點單位,認真剖析管理工作中存在的不足,查漏補缺、規(guī)范管理。一年來對發(fā)現(xiàn)的三個突出問題進行了及時整改,完善了相關的工作制度,加強了“窗口”服務管理,收到了良好的社會效益和經(jīng)濟利益。
四、深化思想政治工作,進一步加強精神文明建設和井站(班組)文化建設
今年,______黨委根據(jù)形勢任務的變化,找準思想政治工作與精神文明建設的結(jié)合點,積極改進、創(chuàng)新工作方法、完善工作格局,全面深化思想政治工作和精神文明建設。
(一)完善運行機制、找準工作載體、確保穩(wěn)定大局
一是為進一步完善與企業(yè)發(fā)展形勢相適應的思想政治工作運行機制,______黨委修訂完善了《_______思想政治工作考核辦法》,把思想政治工作目標與生產(chǎn)經(jīng)營目標一同量化到各部門(單位)、井站(班組),把責任目標落實到各黨支部、黨員責任區(qū),并結(jié)合社會治安綜合治理工作、計劃生育工作的開展,層層落實責任制,采取季度考核與業(yè)績獎掛鉤,嚴格獎懲,形成了思想政治工作專兼職結(jié)合,黨政工團齊抓共管的“大政工”格局。二是大力開展“形勢、目標、責任”主題教育活動。編印轉(zhuǎn)發(fā)《形勢宣傳材料》、知識競賽、專題輔導等形式,積極營造主題教育活動聲勢,提高廣大員工參與的積極性。結(jié)合_____強化基礎管理,狠抓崗位責任制落實等工作的開展,及時將改革政策和形勢任務宣傳貫徹到基層,使每位員工明確從分公司、_____到___的工作重點和工作目標,不斷強化廣大員工的責任意識。同時注重先進典型的示范作用,號召作業(yè)區(qū)全體員工向_____勞動模范蒲光能和氣礦先進生產(chǎn)者____同志學習,形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣,增強了員工隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力。三是堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,針對持續(xù)改革中潛在的不穩(wěn)定因素,在狠抓教育管理的同時,_________黨委充分發(fā)揮專兼職信息員隊伍的作用,及時收集了解和反饋信息,掌握員工隊伍動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理化解矛盾。涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點、難點和關系員工切身利益問題的措施辦法出臺前,充分發(fā)揚==,聽取員工意見或建議。一年來,為____個井站配備了電視機、音響、衛(wèi)星信號接收機和文體用品;堅持送溫暖和獻愛心活動,解決了____井危房拆除及洗澡塘、____撫恤費補差多年來的遺留問題等,較好的穩(wěn)定了員工隊伍,為____改革、發(fā)展營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
(二)強基固本,切實加強井站(班組)文化建設
一是根據(jù)_____黨委的工作部署,制定了《_____關于加強井站(班組)文化建設的實施意見》,認真組織開展百站“管理·安全優(yōu)勝杯”勞動競賽活動,參賽的___個井站有___個井站獲90分以上,同時為____個井站制作安裝了安全宣傳標語、居民安全須知、管道保護條例等固定警示牌和學習活動室用品。作業(yè)區(qū)還投入資金對__、__、___井等進行了員工住房、配套設施改造,進一步改善了生產(chǎn)一線的生產(chǎn)、生活環(huán)境。二是在廣泛開展hse應急預案演練、每班一題等崗位練兵的基礎上,結(jié)合安全生產(chǎn)責任制的落實,以新知識、新理論、新技能為主要內(nèi)容,突出培養(yǎng)員工的學習能力、實踐能力、創(chuàng)造能力,不斷加強實際操作規(guī)范性培訓。同時,引入激勵機制,有計劃的落實對員工的技能培訓,先后組織 期培訓,安排 人次參加分公司、氣礦組織的各類培訓班,并利用舉辦第二次氣井分析會、第二屆員工技術競賽的契機,大力營造比技術、練本領的良好氛圍,有效的促進了廣大員工的業(yè)務素質(zhì)和操作水平的提高。三是突出井站(班組)長作用的發(fā)揮。作業(yè)區(qū)把表率作用強,==作風好、技術素質(zhì)高、有一定管理能力的員工聘任為井站(班組)長,并采取==測評、輪換崗位等方式加強管理,促使其不斷提高綜合素質(zhì)及管理水平,開拓(井站)班組管理的新局面。
(三)注重宣傳工作,提升內(nèi)外形象,營造和諧環(huán)境
一是加強宣傳信息員隊伍的管理,不斷提高專兼職宣傳工作人員的寫作能力。新聞宣傳、信息報道和調(diào)研工作取得新的突破,全年新聞報道投稿___篇,采用___篇,信息類投稿___篇,調(diào)研報告__篇,為____內(nèi)聚人心、外樹形象,起到了應有的作用。二是緊緊圍繞生產(chǎn)建設中心,各井站充分利用《學習園地》、黑板報等宣傳陣地,對作業(yè)區(qū)涌現(xiàn)出來的好人好事予以大力宣傳,把上級有關改革精神及時宣傳到每個員工,對凝集隊伍和鼓舞士氣起到了積極的作用。三是堅持以開展“巾幗文明示范窗口”等活動,加強對員工的職業(yè)道德教育,提高服務水平;利用輸氣管線整改等工作的實施,加強與地方==的溝通協(xié)調(diào),加強對外宣傳,在增強地方相關部門的協(xié)作意識的同時,有效提高了_____的對外形象。
五、加強領導,進一步發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用
充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用,廣泛調(diào)動員工積極性。一是____工會組織不斷規(guī)范運作方式,完善==管理的工作機制,加強==管理和==監(jiān)督,堅持抓好==評議干部和廠務公開、班(站)務公開工作,認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺的審議,廣泛聽取員工的意見和建議,把員工的知情權、參與權和監(jiān)督權落到實處,形成____生產(chǎn)經(jīng)營管理上下互動的良好工作格局。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳,采取積極有效措施,抓好相關制度的落實,保障員工的勞動安全和健康,關心和維護女員工的合法權益和特殊利益,加強了困難員工檔案的動態(tài)管理,切實做好“送溫暖”工程。一年來發(fā)放困難補助費____元,慰問住院員工__人,___名同志參加了療養(yǎng),開展了“獻愛心”捐款活動,為員工___之子患重病住院捐款____元,____井工會小組為女員工___住院捐款______元,增進了員工之間的團結(jié)友愛精神,廣泛調(diào)動了員工隊伍的積極性。三是圍繞生產(chǎn)工作重點,積極開展勞動競賽活動。結(jié)合 “安全生產(chǎn)管理年”,認真組織開展了 “嚴管理、查隱患、反三違、保安全、增效益”,百站“管理·安全優(yōu)勝杯”、老井挖潛、修舊利廢、井站基礎管理等勞動競賽活動,配合黨政組織實施了第二屆采氣、增壓、儀表專業(yè)技術競賽,推動了廣大員工崗位練兵和_____各項工作任務的全面完成。四是就地就近,廣泛開展小型多樣化的文娛活動,豐富員工的業(yè)余文化生活的基礎上,今年投資____萬元裝修了____活動室,為____個井站配備了衛(wèi)星電視接收機、電視、音響設備和文體用品。
充分發(fā)揮共青團員的助手作用,積極培育團員青年的成才意識,今年,____團委按照氣礦團委的工作部署,結(jié)合____黨政各階段性工作重點,開闊思路,找準切入點,扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想和“形勢、目標、責任”等主題教育活動,并結(jié)合保持團員先進性教育活動的開展,加強調(diào)查研究,及時分析掌握團員青年的思想實際,采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動,不斷提高團員青年的事業(yè)心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路,大力開展“青年文明號”、“團員示范崗”、“青年崗位練兵”等活動,不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優(yōu)入黨”工作,為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營造好的環(huán)境。三是圍繞____生產(chǎn)建設工作的重點,認真組織實施“青年志愿者”、“雙爭雙創(chuàng)”、等團內(nèi)創(chuàng)建活動,有效的調(diào)動了青年員工的生產(chǎn)工作熱情。______團支部在作業(yè)區(qū)團委的支持下,不定期的到所屬各井站,交流加強井站管理經(jīng)驗,開展義務勞動。一年來,_____工團組織通過不斷努力,有效的把自身建設與作業(yè)區(qū)整體工作運行有機融合,為_____各項生產(chǎn)工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。
存在問題和不足
在肯定成績的同時,______黨委通過對工作的認真總結(jié)分析找出一些不足,其中主要有:一是井站輪班作業(yè)制度改革后,在生產(chǎn)管理、安全工作、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面,需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質(zhì)有待于進一步提高,特別是青年員工的業(yè)務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定因素依然存在,需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作,加大維護穩(wěn)定工作力度。
關于2022年工作的初步打算
2022年,_____黨委將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞分公司“52135”及氣礦“52345”發(fā)展目標,以強化基礎管理,培育高素質(zhì)隊伍,創(chuàng)新黨群工作,提升管理水平,保持整體穩(wěn)定為目標,主要抓好以下工作:
1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,大力倡導黨員干部、機關管理人員深入基層,勤于思考、銳意創(chuàng)新的精神,不斷改進工作方法,把貫徹落實“三個代表”重要思想和四中全會精神變?yōu)樽杂X行動。
2、以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為載體,全面加強領導班子建設。以思想政治建設為重點,在提高素質(zhì)、增強團結(jié)、提高決策水平、改進工作作風上下工夫,把班子建設成為奮發(fā)有為、堅強有力的領導集體。
3、突出工作重點,切實抓好基層黨支部建設。按照“選配一個好書記,建設一個好班子,帶出一支好隊伍,完善一套好制度,形成一個好機制,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力”的要求,進一步深化“創(chuàng)顯基優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無違紀無違章無事故”等有特色的活動,建立健全黨員責任區(qū)責任人、機關黨員責任聯(lián)系點和安全聯(lián)系人相結(jié)合的黨員責任區(qū)管理辦法,促進廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。積極探索輪班作業(yè)制度改革后黨支部設置、黨員的教育管理、組織生活、新黨員發(fā)展工作,認真組織開展好保持黨員先進性教育活動,切實解決黨員的理想信念問題。
4、____兩級黨組織要深入抓好黨紀、政紀和法律法規(guī)教育,黨員干部、機關管理人員要增強大局意識和廉潔自律意識,堅持秉公辦事,正確行使權利。積極開展“講學習、講廉潔、講奉獻、樹形象”活動,推動黨風廉政建設工作落到實處。
5、進一步加強思想政治工作和精神文明建設,切實抓好企業(yè)文化建設工作。堅持以科學的理論武裝員工,以高尚的精神塑造員工,以先進的典型鼓舞員工,大力宣傳“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神和“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”核心經(jīng)營管理理念,引導員工增強責任感和緊迫感。
6、加強對工會和共青團組織的領導,充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。工團組織要緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標,理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,突出工作重點,以活動為有效載體,積極主動工作,為作業(yè)區(qū)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定多作貢獻。
______黨委
二oo___年___月____曰
第9篇 企業(yè)黨支部兩學一做個人小結(jié)
為推進吉林省教育學院“兩學一做”學習教育深入開展,強化對黨章的學習理解,提高廣大黨員、干部學習黨章、尊崇黨章、維護黨章的意識,6月14日,學院召開“兩學一做”黨委理論中心組擴大學習會,邀請省委黨校黨史黨建教研部副主任仲海濤教授,作題為“學習踐行《黨章》做合格共產(chǎn)黨員”專題輔導報告。
學院黨委書記赫堅、院長張德利、副院長楊玉寶、紀委書記王宏哲出席報告會。學院處科級干部、教職工黨員和老干部黨員代表200余人參加了會議。報告會由學院黨委書記赫堅主持報告會上,仲海濤教授從“把握學習《黨章》的時代要求、如何理解《黨章》的精髓要義、踐行《黨章》做合格黨員”三個方面,結(jié)合黨的歷史中出現(xiàn)的正反兩方面事例,以及《黨章》具體內(nèi)容,對《黨章》進行了深入系統(tǒng)的闡釋和解讀,為與會人員上了一堂生動、高水平的黨課。
報告指出,把握學習《黨章》是深入推進黨的建設法制化的迫切需要,是鞏固從嚴治黨強勁態(tài)勢的迫切需要,是適應新常態(tài)要求強化黨員主體意識的迫切需要,是結(jié)合黨的歷史和顯示加深對黨認識的迫切需要企業(yè)黨支部兩學一做總結(jié)工作總結(jié)。
報告還重點解讀了黨的性質(zhì)、黨的指導思想、黨的組織原則、黨的思想路線等四個方面,幫助與會人員理解《黨章》的精髓要義。在如何踐行《黨章》做合格共產(chǎn)黨員方面,報告結(jié)合學習弘揚東北抗聯(lián)精神,要求廣大黨員干部,要堅定理想信念,踐行黨的宗旨,加強廉潔自律,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
學院黨委書記赫堅在總結(jié)講話中指出,報告既有深厚的理論支撐,也有實踐層面的經(jīng)驗指導,內(nèi)容豐富、站位高遠、思路清晰、深入淺出,具有很強的現(xiàn)實針對性,對學院黨員干部進一步深化對《黨章》的理解和把握,增強黨章意識,具有重要指導意義。
赫堅同志還對全院各級黨組織、廣大黨員就開展“兩學一做”學習教育提出了具體要求:
一要增強“四個意識”,把抓好學習作為重中之重,黨總支、黨支部書記要負起第一責任人職責,切實組織好個人自學和集中研討活動,不能走過場、當旁觀者,做到全院黨組織、全體黨員全動員全參與全覆蓋;
二要對標整改,樹立問題意識,對照黨章標準條件,對照正反面典型,深入查找自己的問題和不足,看一看理想信念是否堅定、宗旨意識是否落實、黨規(guī)黨紀是否遵守、先鋒模范作用是否發(fā)揮,結(jié)合存在問題堅持立行立改;
三要堅持學做結(jié)合,廣大黨員要發(fā)揚知行合一、理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng),結(jié)合自身思想、工作和作風實際,做“四講四有”合格黨員,即講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為;
四要發(fā)揮先鋒模范作用,黨員是學院事業(yè)的中堅力量,要樹立強烈的責任感、使命感,發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用,立足工作崗位踏實勤奮、開拓創(chuàng)新、竭誠奉獻,推動各項工作呈現(xiàn)新的局面。
第10篇 2023煤礦企業(yè)黨支部工作總結(jié)
一年來,龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下,緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路,以強力推進“五化”建設為統(tǒng)領,以實施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線,以實現(xiàn)“五型三化”為工作總目標,突出安全和穩(wěn)定兩個重點,大力開展“三帶、四有、五在前”活動,全面加強黨建思想政治工作,努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū),為我礦各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。下面,就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。
一、圍繞打造復雜地質(zhì)條件下安全高效礦井,強化綜合治理,全員安全素質(zhì)有了新提高
一年來,龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改,加大安全思想教育培訓工作力度,著力規(guī)范員工安全行為,不斷提高全員安全素質(zhì),安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動,組織“三違”人員培訓班,對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話,全年共對137名“三違”人員進行幫教,開展親情疏導幫教18期,共計132人,全礦形成了“遵章至上,三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調(diào)學任務的基礎上,認真抓好四、五級培訓工作,做到新工人培訓不少于10天,考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時,認真實施“5+1”培訓教育規(guī)劃,即:以“大培訓”理念為先導,以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創(chuàng)建活動為載體,全方位開展教育培訓工作,最終確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標。一年來,共開展視頻班前課12次,組織大練兵8期,副總以上領導設講壇10期,通過開展各類活動,職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部,強化基層黨組織建設,黨建工作有了新發(fā)展
一年來,礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求,積極探索黨建工作新思路,全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動,使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,做到有載體、有抓手、有目標,形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程,全面加強基層班子的思想、作風建設,積極構(gòu)建基層黨組織建設長效機制,配齊了段隊書記,并每月對段隊長與書記進行考核。同時,今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評,優(yōu)秀班子達到95%,沒有不合格班子,基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程,以生產(chǎn)一線和關鍵崗位為重點,著力抓好黨員發(fā)展工作,全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員,一線黨員占80%。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動,不斷強化基層黨組織為黨員服務意識,2022年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視,用于黨員教育培訓和開展黨組織活動,通過這些實實在在的服務性活動,使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖,進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來,大力開展“三帶、四有、五在前”活動,基層黨組織全部組建了黨員活動之家,深入落實黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)和黨員安全包保責任制,成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷,大力開展“百名黨員無事故,百名礦嫂送祝?!钡纫幌盗谢顒?,為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻,涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動,黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強,為全礦各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。
三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組,強化黨建帶隊建,隊伍建設取得新突破
今年年初,龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復討論,深刻思考,大膽創(chuàng)新,確定了“圍繞中心抓黨建,抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行 “a+10” 班組家文化管理模式為突破口,以創(chuàng)建溫馨型班組,建設班組家文化活動為載體,用文化力促生產(chǎn)力,以隊建促黨建,黨建思想政治工作成效顯著,有力地促進了企業(yè)各項工作,安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來水平,采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績,開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武,選出了12名狀元,并對優(yōu)秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續(xù),創(chuàng)水平”競賽,分別獎勵了打印機3臺、數(shù)碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只,廣大職工勞動熱情空前高漲,采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破,涌現(xiàn)出了70023隊連續(xù)三個月全巖大斷面破百米,70404隊五月份半煤巖突破415米大關,70006隊六月份全巖大斷面月破191.4米的新水平,礦對這兩個段隊的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車,極大地鼓舞了士氣,振奮了精神。
四、圍繞建設學習型企業(yè),強化服務意識,宣傳思想政治工作有了新邁進
今年以來,通過加大宣傳和思想政治工作力度,為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱,為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學習型企業(yè)、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度,確立了政工人員理論學習制,技術人員例會學習制,實現(xiàn)了學習工作化,工作學習化。系統(tǒng)學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書,不斷創(chuàng)新學習形勢,特別是創(chuàng)新了兩級中心組學習制度,礦每月組織一次集中學習,由礦領導親自授課,黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》,受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成,其中《推行班組“a+10”家文化管理模式,促進礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報;《創(chuàng)新公開理念,拓展公開途徑,不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹;《創(chuàng)新方法,建設學習型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑,特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設有了新進展。今年以來,我礦經(jīng)過認真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新,出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》,其中包括四大篇章,即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設,班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設的具體要求而量身定做的,是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在,開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運作上表現(xiàn)的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機緊密結(jié)合的有機載體,職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動,今年以來共有12名職工中取大獎,現(xiàn)有xx多名職工參與到此項活動中來。
五、圍繞執(zhí)行抓落實,強化作風建設,黨風廉政建設有了新成效
一年來,龍湖煤礦黨委按照上級部門要求,緊緊圍繞全礦中心工作,突出抓好思想、組織和作風建設,努力推動企業(yè)風氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部,寫出心得體會76,下發(fā)文件23份,處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會,開展自查自糾活動,民主生活會做到了“真、實、細”, 標準高、質(zhì)量好,得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴,生日宴,班中喝酒等現(xiàn)象進行專項糾風整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作,對違法違紀人員嚴肅處理,為全礦增加經(jīng)濟效益53萬元。通過強化執(zhí)行力建設,干部作風和企業(yè)風氣實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn),全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發(fā)展目標,強化和諧礦區(qū)建設,三個文明創(chuàng)建有了新飛躍
1、全面加強信訪穩(wěn)定工作。認真貫徹落實信訪穩(wěn)定長效機制,狠抓信訪穩(wěn)定責任落實,變被動接訪為主動下訪,全年召開信訪例會10次,礦黨政領導研究信訪穩(wěn)定工作會議5次,現(xiàn)場辦公7次。認真做好信訪接待工作,全年共接待群眾來訪175人次,盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件,今后我們將進一步加大這方面的管理力度。
2群團工作又有新進展。一年來共發(fā)放困難補助金77.02萬元,截癱補助款25.05萬元,扶貧糧840袋,救濟困難戶1500余人,發(fā)放金秋助學款9.1萬元,為困難職工辦好事30余件,為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng),有效穩(wěn)定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下,對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進行重新裝修和擴建,改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池,解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對工業(yè)廣場及所有路面進行了重新鋪設,礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時,繼續(xù)堅持作業(yè)服公管,提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強,贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會職工的10好事已全部兌現(xiàn)。
通過全礦上下一年來的共同努力,我礦的各項工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢,原煤生產(chǎn)預計完成110萬噸,超額完成全年生產(chǎn)任務;掘進進尺預計完成56532米,提前3個月完成全年計劃;質(zhì)量標準化建設大幅提升,整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現(xiàn)了新的突破,全礦各項工作均創(chuàng)出較好水平,整體上看,可以說2022年是龍湖煤礦,安全高效、科學發(fā)展、整體推進、全面大上,并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時,也清醒地看到,我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距,這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決,為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應有的貢獻。
2022年黨委工作安排:
一、指導思想是:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以公司黨委工作會議精神為指針,緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題,繼續(xù)推進“五型三化”創(chuàng)建活動,努力實現(xiàn)一年打牢安全基礎,二年加快調(diào)整,三年打造隊伍穩(wěn)定的目標,為打造復雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅強保證!
二、具體工作:
(一)解放思想、更新理念,進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質(zhì)。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育,培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì),思想上有新行動,把思想統(tǒng)一到對科學發(fā)展觀的正確理解上來,增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調(diào)整相結(jié)合,用科學發(fā)展觀指導我們的改革發(fā)展,保證礦黨政各項部署落實到位,提高工作質(zhì)量和效果。加強黨員的業(yè)務培訓,組織黨員學習有關法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識,提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,做到在思想上走在時代前列,在觀念上超前一步,在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發(fā)展意識,不斷增強領導干部危機感,責任感和使命感,敏銳地捕捉機遇,謀求大發(fā)展。
(二)強化學習,狠抓培訓,繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度,不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領導設講壇活動,每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向?qū)嵺`學等方式加強自身的理論素養(yǎng)及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執(zhí)行“5+1”培訓教育規(guī)劃,以“必知必會”工作作為培訓的重點,井上、地面要全面鋪開,整體推進,堅持月考試、評比、檢查和領導干部現(xiàn)場考問制度,同時要完成二級、三級、五級調(diào)學任務;積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統(tǒng)的學習兩本書,并要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化,工作學習化的目的。
(三)加強領導,側(cè)重服務,繼續(xù)開展創(chuàng)建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念,堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,不斷提高領導班子和領導干部的領導能力和管理水平;要明確服務職責,努力營造二三線服務一線,機關輔助服務基層,領導干部服務職工,職工服務安全生產(chǎn)的全員服務氛圍;要明晰服務重點,要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作;要側(cè)重服務效果,要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務質(zhì)量。
(四)以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設,選優(yōu)配強黨支部班子,特別是黨支部書記及段隊書記,同時要加強黨支部工作力量,重視段隊黨支部建設;全面加強干部隊伍建設,真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續(xù)實行末位淘汰制,讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場,切實提高干部隊伍素質(zhì);廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達標競賽、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動,其中要重點做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實施人才興企戰(zhàn)略,繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動,規(guī)范生產(chǎn)安全行為;通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查,引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡,推進培訓學習由知識型向技能型發(fā)展;副總以上領導要積極開展視頻大班前活動;政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動,工團系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統(tǒng)要通過學歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式,不斷提升業(yè)務素質(zhì)和能力水平;通過'爭、創(chuàng)、當'活動選樹業(yè)務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵,使職工的才華有足夠施展的舞臺,形成人人可成才,崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。
(六)完善機制、典型引路,繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動。一是要完善制度,規(guī)范行為。礦指導隊要進一步對創(chuàng)建溫馨型班組,建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理,去偽存真,摒棄一切不合時宜的內(nèi)容。二是進一步提高運行質(zhì)量。2022年我們不僅要看結(jié)果,還要看過程,更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了,就證明此項活動開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好,則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則,注重總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗,通過抓典型,促進和帶動整體工作。四是作用結(jié)合,各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項活動,切忌擺花架子,走形式,應付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。
第11篇 企業(yè)黨支部工作總結(jié)
2022年,鐵路分公司黨支部在公司黨委正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,積極融入企業(yè)中心,服務生產(chǎn)大局,從嚴管理,夯實基層組織建設,激發(fā)黨員隊伍活力,深化“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”和“從嚴管理”主題活動,不斷提升黨建思想政治工作水平,為服務川維廠“二次創(chuàng)業(yè)”,促進物流公司持續(xù)有效、和諧發(fā)展提供堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力?,F(xiàn)將我支部2022年度支部工作及文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下:
一、加強班子建設,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、抓好十八屆三中全會精神的學習貫徹。2022年黨支部積極扎實開展形式多樣的學習宣貫活動,在形式上做到“四個結(jié)合”,在內(nèi)容上做到“六個把握”,切實把十八屆三中全會精神的學習引向深入。
2、采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學,通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式,通過學文章聽報告座談會,寫心得等,提高了學習效能,為進一步加強黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作起到了積極的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學習,學習參加知識競賽,選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育,學習先進,取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度,為進一步抓好黨員教育工作,按照公司黨委的要求,年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次,并由其成員為黨員和員工進行指導,領導干部的理論學習落到實處,使員工的思想覺悟得到了提高。
3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神,利用各種會議傳達學習職代會精神,講透形勢、講清目標、講明措施,增強員工的危機感、責任感和緊迫感,開展各項主題的大討論,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,牢固樹立員工與企業(yè),物流與主業(yè)的命運共同體、利益共同體意識。
4、深入學習領會從嚴管理活動要求?!?1.22”事故發(fā)生后,黨支部積極組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求,通過座談、討論、撰寫心得等方式統(tǒng)一思想,提高認識。切實把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到從嚴管理年活動的各項要求上來。
二、加強基層黨組織建設
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育,管理和監(jiān)督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發(fā)動黨員積極主動的去實踐黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性,不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想?yún)R報。檢查黨員的工作、思想學習情況和組織交辦的工作任務情況。認真開展批評與自我批評,關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。
2、做好黨員發(fā)展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情況統(tǒng)計工作。預備黨員情況:今年本支部共有3名預備黨員,1名已按期轉(zhuǎn)正,另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情況,發(fā)展情況較好。入黨積極分子情況:今年以來,有x名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立為建黨積極分子的員工有?人,?名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況,發(fā)展情況較好。
3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課,事先寫好黨課教材,支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃,計劃中既有活動主題,又有活動內(nèi)容等,全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育,組織黨員學習,并讓黨員交流心得,二是義務勞動,組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人,組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作。
1.加強服務型黨組織建設。堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、服務質(zhì)量、文明建設工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎性任務來抓,嚴格做到“班子建設以盡責為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩(wěn)定為本”。
2.持續(xù)深入開展黨內(nèi)主題活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務”活動中,黨員發(fā)揮吃苦在先的精神,帶領大家積極響應公司號召,改善裝車環(huán)境、規(guī)范裝車流程、提升窗口服務水平。根據(jù)公司兩級檢查考核制度從服務、文明禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作能力、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評,評選和表彰先進個人。
3.深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動,我們認真組織黨員學習《關于深刻吸取“11.22”事故教訓,全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11.22”事故教訓,全面開展從嚴管理年活動工作方案》,積極開展從嚴管理年活動,開展對全公司范圍內(nèi)拉網(wǎng)式的安全環(huán)保檢查,并進一步加強“三基”工作,切實強化基層建設,提高團隊的責任心和執(zhí)行力,強化基礎工作,提高團隊的實際工作能力,強化基本功訓練,提高員工思想和業(yè)務素質(zhì)。
四、加強干部廉潔自律教育,增強清廉務實的大局觀念
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求,結(jié)合實際情況,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自己,時刻不忘黨員的權利和義務。2、加強干部作風建設,繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。今年以來,我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想,采取各種行之有效的宣傳形式,全體干部認真貫徹落實中央的“八項規(guī)定”和公司黨委關于加強作風建設的有關規(guī)定,加強黨性黨風黨紀教育,強化各層次人員廉潔從業(yè)教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的能力。3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨員優(yōu)秀示范作用。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。自此活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展起了助力作用,對提高黨員隊伍素質(zhì)、樹立黨員良好形象,書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評,推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現(xiàn)代化企業(yè)具有重要作用,而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。
五、認真作好“對內(nèi)凝聚人心,對外宣傳形象”的宣傳報道工作
2022年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務,由黨支部牽頭,工會、團支部積極參與,通過通訊稿、專欄、黑板報等形式,宣傳企業(yè)通過轉(zhuǎn)機建制、改革發(fā)展取得的新成績,極大地鼓舞了士氣、提振了信心,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。此外,黨支部更加注重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養(yǎng),為公司宣傳工作增添了新的活力。
六、作好群團工作,充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用
按照公司工會的年度工作的總體要求,堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加工會開展的各項活動。同時,獨立自主的開展豐富多彩的文體活動,活躍了職工的文化活動。
一是為職工辦實事,切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動,做到“四個必到”,即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到,全年慰問職工人?次。做到了員工有事情,件件有落實,事事有回音,進一步調(diào)動職工參政的積極性。
二是組織職工參加各項活動,增強凝聚力。首先是我支部積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動,開展了趣味活動和知識競賽,得到了鐵路分公司職工的好評。其次是積極參加物流公司組織的各項活動,都獲得了優(yōu)異的成績。從而激發(fā)了員工的熱情增強了凝聚力。
三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作,加強對開展“從嚴管理年”和hse宣傳教育,牢固樹立員工的責任和安全意識。2022年,隨著黨支部工作的有序開展,整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的進步,行政效能建設成效更加顯著,員工隊伍思想保持穩(wěn)定,文化氛圍逐漸活躍,整體綜合素質(zhì)普遍提高。
展望2022年,我們黨支部將在公司黨委的正確領導下,深入貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,團結(jié)帶領廣大職工,堅定信心,以昂揚的精神狀態(tài),以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!
第12篇 非公企業(yè)黨支部2023年度工作總結(jié)
浙江××××廠創(chuàng)建于1987年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××機械為主導產(chǎn)品的專業(yè)廠,是×××高新技術企業(yè),全國誠信守法先進企業(yè),×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、×××××××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和××市重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。本廠奉行精品戰(zhàn)略,始終追求科技進步,以“科學的管理,先進的技術,優(yōu)良的產(chǎn)品,周到的服務”為宗旨,產(chǎn)品檔次不斷提升,新產(chǎn)品接連不斷,深受新老用戶的好評。產(chǎn)品銷往全國三十個省、市、自治區(qū),并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū),經(jīng)濟和社會效益顯著,歷年來,企業(yè)多次獲得省市等上級有關部門授予的“先進企業(yè)”、“先進單位”榮譽稱號。
在××××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè),如何加強黨的建設,并通過黨組織卓有成效的工作,貫徹落實“三個代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中,我們深深體會到,黨組織只有根據(jù)企業(yè)自身的鮮明特點開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務“一體化”的運行規(guī)律,把黨的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力,才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任,進而增強黨建工作的活力,促進企業(yè)發(fā)展。
一、找準工作定位,促進企業(yè)發(fā)展[網(wǎng)-]
浙江××××廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),我們在工作中體會到,這種企業(yè)要做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標,最有效的途徑就是通過企業(yè)黨支部,依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀律上的約束力,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。我們的想法得到了上級黨組織的高度重視和支持。
在××街道黨工委、××工業(yè)黨總支的大力支持和幫助下,我們大膽地開展工作。根據(jù)有關精神和企業(yè)具體情況,和我們共同確立了黨支部的工作定位,這就是“在政治思想上要發(fā)揮核心領導作用,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,保證企業(yè)政治上合格;在生產(chǎn)經(jīng)營上要圍繞科研生產(chǎn)發(fā)揮支持和協(xié)調(diào)作用,促進企業(yè)健康快速發(fā)展;在各項工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為廣大員工樹立學習的榜樣”。結(jié)合××市非公企業(yè)黨建工作“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好標準,通過開展各種形式的教育活動,在提高員工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上下功夫,全廠上下成了積極向上的良好局面。
二、圍繞科研生產(chǎn),發(fā)揮黨員先鋒模范作用
浙江××××廠黨支部現(xiàn)有1xxxx黨員,基本上是研發(fā)、銷售、市場、財務、人力資源、行政管理等部門的領導者或項目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業(yè)不同時期科研生產(chǎn)的重點項目和中心任務,倡導共產(chǎn)黨員在發(fā)揮先鋒模范作用的過程中發(fā)揚三種精神:
一是發(fā)揚大膽創(chuàng)新的精神。黨支部通過多種方式,努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的風尚。短短幾年間,企業(yè)形成了自己的核心技術儲備,在××××方面,研制開發(fā)出多項具有自主知識產(chǎn)權的省級新產(chǎn)品,在創(chuàng)新活動中黨員發(fā)揮了骨干帶頭作用。
二是發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。為了培育企業(yè)團結(jié)協(xié)作的精神,發(fā)揮黨員在員工隊伍中的凝聚、示范作用,黨支部把“中和、中正、自強”的企業(yè)文化融入日常管理教育之中,通過建立“黨建園地”、“學習園地”,開展黨日活動,要求每個黨員爭當團結(jié)協(xié)作的模范。
三是發(fā)揚無私奉獻的精神。通過群眾測評、監(jiān)督和總結(jié)表彰等多種方式,企業(yè)黨支部鼓勵黨員圍繞企業(yè)的科研生產(chǎn)獻計獻策,無私奉獻,為員工作出表率。
三、樹立員工愛國、愛黨意識積極培養(yǎng)新黨員
我們廠在非洲尼日利亞建有公司,很多員工都到尼日利亞工作過,我們組織這些同志給員工介紹國外情況。在當?shù)?,生活水平十分低下、社會治安十分混亂、政府領導水平十分低下、人民群眾生活十分貧窮,通過和國內(nèi)兩種體制的對比,使廣大職工更加充分地認識到社會主義制度的優(yōu)越,中國共產(chǎn)黨的偉大。
今年國慶前夕,我們組織五十多人,配合××街道黨工委、××工業(yè)黨總支,參加了“非公企業(yè)文藝匯演”活動,在活動中,我們?nèi)〉昧私皙労豌y獎,通過這些活動,使廣大員工開闊眼界、豐富知識的同時,受到良好的政治教育,提高了分辨是非的能力,增強了黨組織的凝聚力,黨支部針對員工在追求實現(xiàn)個人價值的同時,也表現(xiàn)出渴望政治上的進步的特點,把發(fā)展黨員的著力點放在積極分子隊伍的培養(yǎng)教育上。近年來,支部先后發(fā)展了xxxx新黨員,培養(yǎng)了xxxx積極分子。今年以來又有xxxx員工向黨支部遞交了入黨申請書。
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p>四、把黨建工作和科技創(chuàng)新融為一體
“中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向”,“三個代表”的重要思想是我們非公企業(yè)黨建工作的指路明燈。我廠是科技型企業(yè),×××高新技術企業(yè),近年來,黨支部始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)的核心工作來抓,把黨建工作和科技創(chuàng)新融為一體,在行業(yè)內(nèi)率先建立了企業(yè)研究所,廣大黨員都是科技隊伍里的業(yè)務骨干,在科技隊伍中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動研發(fā)人員積極探索,大膽創(chuàng)新。支部書記××同志憑著從事××行業(yè)三十多年的豐富經(jīng)驗,帶領本廠科技人員進行技術改造和科技創(chuàng)新,通過不斷努力,近三年來我廠自主開發(fā)的產(chǎn)品就有十四項通過省級新產(chǎn)品鑒定,其中兩項被列為省級高新技術產(chǎn)品。并先后承擔了兩項國家火炬計劃和一項國家重點新產(chǎn)品計劃項目。2022年,本廠的shxj-900型××機組項目,獲得了科技部國家中小技術創(chuàng)新基金的立項,為企業(yè)發(fā)展注入了新的動力。
上級黨組織對我們的科技創(chuàng)新工作給予了大力的支持,特別是××街道黨工委和××工業(yè)黨總支,經(jīng)常對我們的工作進行指導,千方百計幫助我們聯(lián)系新產(chǎn)品檢測、技術查新、專家論證等工作,使我廠的科技創(chuàng)新工作得到了空前的發(fā)展,在上級黨組織的幫助下,上報了八項國家專利。
在積極創(chuàng)新的同時我們十分重視產(chǎn)品質(zhì)量,早在2000年就在行業(yè)內(nèi)率先通過iso國際質(zhì)量體系認證,今年又獲得了歐盟ce標志產(chǎn)品認證。多年來產(chǎn)品一次性交驗合格率一直保持100,產(chǎn)品知名度不斷上升,被評為××市名牌產(chǎn)品,××商標被認定為×××著名商標,在行業(yè)內(nèi)獲得了客戶的信賴,贏得了“要正宗,到××”的美譽。
幾年來,我廠的黨建工作在××街道黨工委和工業(yè)黨總支的直接領導下,取得了一些成績,帶動了企業(yè)的健康發(fā)展,但我們深知,非公企業(yè)是黨建工作的新領域,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可學,也沒有什么固定的模式可照搬,需要繼續(xù)探索的問題還很多,在今后的工作中我們將以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,積極探索,大膽創(chuàng)新,努力使我廠黨建工作更上一個新臺階。
第13篇 企業(yè)黨支部工作總結(jié)2023參考
一、適應改革發(fā)展需要,加強黨的組織建設
通過對xx屆四中全會精神的認識和理解,公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢,有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索,大膽創(chuàng)新,主動作為,扎扎實實地把黨的xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設,進一步用好、放大中國石油獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,并將其與生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)勢有機結(jié)合,努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調(diào)整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務整合、機構(gòu)調(diào)整過程中,堅持黨的組織機構(gòu)與行政機構(gòu)同步設置、黨務干部與行政干部同時配備、黨務工作與行政工作同時展開的“三同步”原則,確?;鶎雨犖樽叩侥睦?,黨組織就設置到哪里,黨建工作就跟進到哪里。二是在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強海外黨組織建設。近幾年,公司積極實施“走出去”戰(zhàn)略,海外業(yè)務、施工隊伍不斷增加。
二、加強黨員的能力素質(zhì)建設
公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標,在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質(zhì)工程建設,黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務技能有了新的提高,在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領導干部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創(chuàng)新教育形式,拓寬教育載體。
三、組織開展各種主題活動,發(fā)揮職工的主人翁作用
針對今年員工流動較大,一線骨干調(diào)離較多,造成技術力量呈現(xiàn)青黃不接的情況,公司黨組織及時開展了“比學習技術,擺誰的學習勁頭足,考試成績好,工作業(yè)務技能是不是高于群眾;比工作能力,擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多,節(jié)能減排做得好,安全環(huán)保能達標,工作業(yè)績是不是高于群眾;比個人素質(zhì),擺誰的違章違紀少,思想修養(yǎng)好、行為舉止文明,綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結(jié)合生產(chǎn)實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀,以強化作風建設和提高技術水平為著力點,大力開展崗位練兵技術比武和強化培訓,公司老總、書記親自擔任組長、顧問,大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術比武中,公司有了新突破,整體水平獲得了較好的成績,通過一系列主題活動的開展,公司全體黨員認真履行,確保了黨員在平時工作中看得出來,在關鍵時刻站得出來,在危急關頭豁得出來,充分發(fā)揮了“五個作用”:即在思想認識中的“前導隊”作用,在技術革新中的“主力軍”作用,在關鍵時刻的“排頭兵”作用,在生產(chǎn)運行中的“安全員”作用,在群眾中的“黏合劑”作用,黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。
四、認真學習貫徹四中全會精神,扎實做好當前各項工作。
公司落實黨中央、國務院應對國際金融危機的一攬子計劃,完善各項應對措施,持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設,為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作,一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營,全面完成各項業(yè)績目標。按市場需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售,抓好重點工程建設,繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動,確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和降本降費目標順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),努力保障市場穩(wěn)定供應。緊跟市場變化,強化產(chǎn)運銷儲銜接,穩(wěn)定市場供應,提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作,保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定,營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控,突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐,完善各級各類應急預案,促進安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作,確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排,做好明年各項工作準備。
第14篇 2023年企業(yè)黨支部工作總結(jié)
2022年企業(yè)黨支部工作總結(jié)范文1:
20××年是我公司建設發(fā)展之年,也是我公司認真實施“十二五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年和開展“創(chuàng)優(yōu)爭先,超越自我的關鍵一年。一年來,我支部以黨的兩會精神為指導,深入落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容,堅持把黨的建設融入到各項工作之中,為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標、推動企業(yè)和諧發(fā)展提供了堅強可靠的政治、思想和組織保證。下面,我代表縣移動公司黨支部將今年以來我支部工作的有關情況向各位做以匯報。
一、以提升管理水平為目標,不斷加強支部班子自身建設
一個過硬的隊伍必須有一個強有力的支部班子,我公司從注重加強公司班子務素質(zhì)建設出發(fā),通過采取學習與實踐相結(jié)合的方法,堅持以鄧小平理論及”三個代表“重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關內(nèi)容,有效的將理論運用到實踐中去,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用、注重實效,通過學習實踐活動,全面提升黨員干部、職工的政治素養(yǎng)和水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。我們主動謀劃對策,以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn),以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,不斷強化支部班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力,從而提高了支部班子的整體功能。
二、以創(chuàng)優(yōu)爭先為載體,不斷推動企業(yè)和諧發(fā)展
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們緊緊圍繞”推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧“的目標,深入開展”服務發(fā)展爭先鋒,立足崗位作奉獻“主題實踐活動,不斷提升黨員職工的服務質(zhì)量和水平,推動企業(yè)健康和諧發(fā)展。一是創(chuàng)新載體,增強服務意識。堅持優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”五個好“的標準,選樹勞動模范,開展崗位練兵;組織形式多樣、豐富多彩的文化活動;培育”正德厚生、臻于至善“核心價值觀,培養(yǎng)廣大員工對企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀的認同感和責任感,將廣大員工的思想和行動統(tǒng)一起來,推動企業(yè)科學發(fā)展;大力開展以”事業(yè)心、責任心、進取心“為主要內(nèi)容的實踐活動,引導廣大員工正確認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,以更加飽滿的敬業(yè)精神、更加扎實的工作作風做好本職工作。二是關注熱點,完善服務體系。堅持”客戶利益高于一切“的服務宗旨,扎實推進”便捷服務,滿意100“主題活動,建立并實施了客戶服務”五條禁令“:一是嚴禁泄露或交易客戶信息;二是嚴禁發(fā)送違法信息,或未經(jīng)客戶同意發(fā)送商業(yè)廣告信息;三是嚴禁未經(jīng)客戶確認擅自為客戶開通或變更業(yè)務;四是嚴禁串通、包庇、縱容增值服務提供商泄漏客戶信息、擅自為客戶開通數(shù)據(jù)及信息化業(yè)務或?qū)嵤┢渌趾蛻魴嘁娴男袨?五是嚴禁串通、包庇、縱容渠道或系統(tǒng)合作商泄漏客戶信息、侵吞客戶話費、擅自過戶或銷號、倒賣卡號資源或?qū)嵤┢渌趾蛻魴嘁娴男袨?。采取強有力的措施,不斷完善以客戶為導向的服務體系建設,加強對垃圾短信治理,切實保護客戶的信息安全。三是擴展領域,提升服務質(zhì)量。以”素質(zhì)強、形象好、窗口亮、服務好“為目標,緊密結(jié)合行業(yè)特點和工作實際,先后與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府簽署長期戰(zhàn)略合作協(xié)議,全力推動”136惠民工程“,以信息化服務支撐企業(yè)技術改造和產(chǎn)業(yè)升級,大力推進”無線城市“建設,積極主動服務”三農(nóng)“,推進城鄉(xiāng)通信統(tǒng)籌發(fā)展,不斷擴展網(wǎng)絡服務領域,提升服務質(zhì)量。
三、以制度建設為基礎,進一步夯實基層黨組織建設。
在工作中,我們進一步完善黨支部各項制度,制定了黨員責任區(qū)制度,逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容,配合需要將工作細化到每位職工,做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員,搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時,支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評,主動查找支部建設方面存在的問題,及時調(diào)整工作思路,穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展,同時,還要做好黨建帶團建的工作,激勵和鼓勵站內(nèi)的青年職工和共青團員們在一線發(fā)揮生力軍作用。截止目前,我支部共召開黨小組會議6次,黨員大會2次,支委會6次,上黨課2次。落實黨員責任區(qū)制度,定期對責任區(qū)內(nèi)的各項工作進行檢查和抽查,并有計劃的進行檢查評比和總結(jié)。認真做好黨員發(fā)展工作,嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù),堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制,保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量。同時結(jié)合建黨九十周年和”創(chuàng)優(yōu)爭先“活動,有針對性地組織黨員開展學習活動,共下發(fā)學習資料,學習筆記近8200字,既保證黨員的學習時間,又能確保學習效率。
四、以政治宣傳引導工作為先導,不斷加強支部的精神文明建設
在工作中,我支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動,推動建設成功不斷向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中,不斷完善機制,將公司重點工作與支部的建設工作有機的結(jié)合起來,著力營造良好的工作氛圍。積極倡導學習《職業(yè)道德規(guī)范》,開展”安全知識問答“、”黨在我心中“主題征文、”綠色企業(yè),文明出行“宣傳報道以及”推進公司建設創(chuàng)建平安社會“合理化建議征集活動等,激發(fā)職工對企業(yè)榮譽感和行業(yè)自豪感,形成有利于公司發(fā)展的優(yōu)良作風和文化氛圍。從而提升企業(yè)整體形象,提高職工隊伍的整體實力。同時,在黨員和群眾中積極宣傳站內(nèi)好人、好事、好的工作方法等,樹立優(yōu)秀的工作典型,逐漸使職工養(yǎng)成勤奮好學的優(yōu)良環(huán)境。
五、以崗位建功活動為媒體,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
結(jié)合”創(chuàng)先爭優(yōu)“活動,我公司開展了崗位建功活動,活動開展以來,中在支部領導的帶領下,各線黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶動全體員工承諾執(zhí)行,圍繞資費下調(diào)、網(wǎng)絡優(yōu)化、免費體驗、手機安全、電子服務、透明消費、客戶互動八大方面,為廣大用戶提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務。××村地處偏僻,信息較為閉塞,公司調(diào)集了強硬且經(jīng)驗豐富黨員組成突擊隊,在20××年6月26日開通了兩個自然村的基站,體現(xiàn)了公司主動承擔社會責任、信息扶貧的良好形象,同時展現(xiàn)了黨員骨干的風采。
今年以來,按照上級黨組織的要求,我們的較好地完成支部各項工作任務,在今后的工作中,我們將發(fā)揚成績,糾正不足,從困難和問題當中獲取經(jīng)驗,致力于尋求新的發(fā)展思路,以突破促進改革,以新的舉措推進各項工作落實,為企業(yè)的發(fā)展和社會的和諧貢獻我們的力量。
2022年企業(yè)黨支部工作總結(jié)范文2:
一、重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設在黨員隊伍的思想教育和組織建設中,黨支部充分重視發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
根據(jù)我們私營企業(yè)黨支部的員工來自全國各地,黨員系下崗后轉(zhuǎn)入公司的,因此,黨員的流動性也比較大等等狀況,黨支部狠抓了黨員隊伍的思想教育,加強了黨員隊伍的組織建設,重視黨員隊伍的素質(zhì)。
在黨支部開展黨課教育,不斷提高黨員的政治思想覺悟中,重點開展了對xx大報告和黨章的學習,通過學習使黨員進一步明確了xx大提出的大會主題,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的深遠意義。深刻理解了“新時期最鮮明的特點是改革開放”。改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的必由之路、是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力。我們必須堅定不移地推進改革開放,來實現(xiàn)科學發(fā)展、促進社會和諧。
在慶祝我黨x周年之際,黨支部組織公司黨團員和部分員工,開展了一次《黨知識競賽答題》活動,通過知識競賽促進了黨團員和員工對黨的有關知識的學習和提高。
一年來我們認真做好了支部黨員的組織關系的轉(zhuǎn)接工作。
二、堅持和健全黨支部的制度建設,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度。
根據(jù)黨務工作每季度一次召開黨員大會的要求:我們黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度, 黨支部堅持了年初有支部,年底有,一年進行二次民主生活會,每半年或季度有活動,每季度一次黨課教育,會議有記錄。今年我們已經(jīng)召開了7次支部黨員大會。會上認真?zhèn)鬟_上級黨委有關會議和文件精神;根據(jù)中共中央提出的“關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見”精神;市委組織部“關于開展‘走進基層、服務群眾’活動健全完善聯(lián)系服務群眾工作的意見” 等有關內(nèi)容;并認真學習xx大會議精神,認真學習、嚴格按照黨章的黨員標準要求自己;強調(diào)黨員要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用,認真搞好本職工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
通過這些行之有效的黨建活動的制度建設,進一步促進了黨員正確樹立科學人生觀、價值觀、世界觀的建立,提高了黨員政治思想覺悟,宏揚愛崗敬業(yè)、樂意奉獻的精神,為公司的發(fā)展和構(gòu)建和諧的社會環(huán)境作出應有奉獻。
三、積極探索非公有制企業(yè)黨建和群眾工作在非公有制企業(yè)黨建工作中,如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用,這是在非公有制企業(yè)黨建工作中遇到的一個新課題。
一年來黨支部根據(jù)公司工作的特點和業(yè)務需要,黨支部工作做到積極配合、密切協(xié)調(diào)、同心協(xié)力,圍繞經(jīng)濟建設開展其工作;把以人為本,積極實現(xiàn)以建設和諧公司為目標,開展其各項活動;黨支部把以“黨建帶團建” 的方式,根據(jù)團員青年的特點,積極支持、關心和指導公司工會和團支部等群眾組織,開展以經(jīng)濟建設為中心、豐富多彩有益的各種活動,積極組織、指導黨員和青年團員認真地開展樓宇創(chuàng)新立功競賽活動,使他們的創(chuàng)新精神在樓宇中閃光,同時也促進了他們的創(chuàng)新意識、實踐能力、思想素質(zhì)和業(yè)務水平的提高。
2022年企業(yè)黨支部工作總結(jié)范文3:
一、適應改革發(fā)展需要,加強黨的組織建設
通過對十七屆四中全會精神的認識和理解,公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢,有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索,大膽創(chuàng)新,主動作為,扎扎實實地把黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設,進一步用好、放大中國石油獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,并將其與生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)勢有機結(jié)合,努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調(diào)整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務整合、機構(gòu)調(diào)整過程中,堅持黨的組織機構(gòu)與行政機構(gòu)同步設置、黨務干部與行政干部同時配備、黨務工作與行政工作同時展開的“三同步”原則,確保基層隊伍走到哪里,黨組織就設置到哪里,黨建工作就跟進到哪里。二是在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強海外黨組織建設。近幾年,公司積極實施“走出去”戰(zhàn)略,海外業(yè)務、施工隊伍不斷增加。
二、加強黨員的能力素質(zhì)建設
公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標,在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質(zhì)工程建設,黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務技能有了新的提高,在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領導干部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創(chuàng)新教育形式,拓寬教育載體。
三、組織開展各種主題活動,發(fā)揮職工的主人翁作用
針對今年員工流動較大,一線骨干調(diào)離較多,造成技術力量呈現(xiàn)青黃不接的情況,公司黨組織及時開展了“比學習技術,擺誰的學習勁頭足,考試成績好,工作業(yè)務技能是不是高于群眾;比工作能力,擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多,節(jié)能減排做得好,安全環(huán)保能達標,工作業(yè)績是不是高于群眾;比個人素質(zhì),擺誰的違章違紀少,思想修養(yǎng)好、行為舉止文明,綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結(jié)合生產(chǎn)實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀,以強化作風建設和提高技術水平為著力點,大力開展崗位練兵技術比武和強化培訓,公司老總、書記親自擔任組長、顧問,大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術比武中,公司有了新突破,整體水平獲得了較好的成績,通過一系列主題活動的開展,公司全體黨員認真履行承諾,確保了黨員在平時工作中看得出來,在關鍵時刻站得出來,在危急關頭豁得出來,充分發(fā)揮了“五個作用”:即在思想認識中的“前導隊”作用,在技術革新中的“主力軍”作用,在關鍵時刻的“排頭兵”作用,在生產(chǎn)運行中的“安全員”作用,在群眾中的“黏合劑”作用,黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。
四、認真學習貫徹四中全會精神,扎實做好當前各項工作。
公司落實黨中央、國務院應對國際金融危機的一攬子計劃,完善各項應對措施,持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設,為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作,一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營,全面完成各項業(yè)績目標。按市場需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售,抓好重點工程建設,繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動,確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和降本降費目標順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),努力保障市場穩(wěn)定供應。緊跟市場變化,強化產(chǎn)運銷儲銜接,穩(wěn)定市場供應,提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作,保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定,營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控,突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐,完善各級各類應急預案,促進安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作,確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排,做好明年各項工作準備。
五、切實抓好公司零售業(yè)經(jīng)營管理工作
近幾年來,公司一直把零售經(jīng)營管理工作提高到事關企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識,牢固樹立“得零售者得市場、得效益”的觀念,從2022年到2022年短短四年間,公司加油網(wǎng)點由_____余座發(fā)展到_____座,加油站用工由過去的_____多人增加到_____人,零售市場占有率已達到72.5%。目前,公司經(jīng)營管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的_____個區(qū)縣公司所轄_____余座加油站整合為目前的5個區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營管理體制,體現(xiàn)了精干、高效、簡捷、順暢的特點,克服了舊體制存在的多級管理、交叉經(jīng)營、精力分散、管理粗放的弊端,實現(xiàn)了公司本部對零售一線經(jīng)營層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產(chǎn)及產(chǎn)生的效益都已占到公司資產(chǎn)總額及效益的70%,同時新的零售經(jīng)營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求。如何加強零售管理隊伍特別是勞務工隊伍的建設這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。
隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化,勞務用工比例呈上升趨勢。目前,在我公司加油站現(xiàn)有的_____名員工中,勞務工有_____人,占到加油站員工總數(shù)的_____%,其中擔任站長職務的有_____人,后備站長_____人,擔任帶班長職務的有_____人。
幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值_____元并且沒有設任何限制信息的加油卡時,毫不猶豫地把它返還給失主,得到了顧客的贊譽;盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務后,使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動,特地投書媒體表揚我們的員工和我們的企業(yè),并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客;當北京公司把一座五星級加油站交給勞務工站長朱盛良管理時,他憑著對北京公司的熱愛之情,帶領全站員工奮力拼搏,不負重望,在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明,勞務工已成為零售經(jīng)營應對市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮,事關企業(yè)發(fā)展的大局,必須切實抓好。
今年,公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,具體表現(xiàn)在:一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密,黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;二是黨員的思想不夠解放,作風不夠深入,個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識,深入基層聯(lián)系群眾較少;三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強;四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視,在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為圓滿完成年度各項任務,做出新的貢獻。
第15篇 企業(yè)黨支部兩學一做總結(jié)
這三年來,做組織工作的明顯感覺到一個變化,那就是黨中央對于從嚴治黨的決心,從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育到“兩學一做”,從領導干部到普通黨員,從思想領域到以知促行,涵蓋面之廣、發(fā)力之精準,都是前所未有的。上級對“兩學一做”已經(jīng)做出了指導性的意見,作為最基層的街道黨委,如何將這項工作落實到位、讓每位黨員都參與進來,應該緊緊圍繞“嚴、緊、分”三方面開展工作。下面就學習情況作如下報告:
一要嚴肅關鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)“兩學一做”相關要求,將“學黨章黨規(guī),學系列講話,做合格黨員”將以細化,確保學到位、做到位,街道層面必須制定學習教育的實施方案,至少安排一次全體黨員的黨課,結(jié)合“七一”前后、入黨積極分子班、紅色電影展播等活動,通過黨員輪訓等方式組織黨員開展“兩學”,同時,要求每個基層黨組織結(jié)合每月的“三會一課”、“固定組織生活日”,在會前會后固定時段學習黨章黨規(guī)、系列講話。在“做合格黨員”上創(chuàng)新方式,讓黨員現(xiàn)身說法、提高自主意識,將合格的標準提一提,讓每位黨員在爭做合格黨員的同時爭優(yōu)創(chuàng)先、比奉獻,重新刷新黨員在普通老百姓心目中的形象。
二要抓緊時間節(jié)點。雖然學習教育永無止境,但是仍需在集中時段提振精神,讓所有支部、全部黨員思想上緊一緊、行動上趕一趕,基層黨委必須制定嚴格的時間安排表,結(jié)合黨員組織關系集中排查工作,確定完成時限、上報完成情況,務必確保避免走形式、走過場,一定讓每位黨員入腦入心,對于那些認為組織工作太過務虛可以等一等、拖一拖的,必須采取措施加以批評通報,思想政治教育不是立竿見影的工作,但確是鞏固黨的執(zhí)政根基的基礎。
三要注重分類指導。分層分類開展學習教育活動,比如按照黨組織屬性不同、根據(jù)黨員不同情況,機關事業(yè)黨支部、村社區(qū)黨組織、兩新企業(yè)黨組織等等,在學習教育形式上靈活安排,針對性地制定工作要求和標準,特別是在立足崗位比奉獻上,必須將學用結(jié)合,防止學和用“兩張皮”,推出具有本土特色的黨員示范崗位,尤其在創(chuàng)新載體上下猛藥,讓黨員立足崗位發(fā)光發(fā)熱。
第16篇 企業(yè)公司黨支部2023年上半年工作總結(jié)
一、適應改革發(fā)展需要,加強黨的組織建設
通過對十七屆四中全會精神的認識和理解,公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢,有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索,大膽創(chuàng)新,主動作為,扎扎實實地把黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設,進一步用好、放大中國石油獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,并將其與生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)勢有機結(jié)合,努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調(diào)整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務整合、機構(gòu)調(diào)整過程中,堅持黨的組織機構(gòu)與行政機構(gòu)同步設置、黨務干部與行政干部同時配備、黨務工作與行政工作同時展開的“三同步”原則,確?;鶎雨犖樽叩侥睦铮h組織就設置到哪里,黨建工作就跟進到哪里。二是在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強海外黨組織建設。近幾年,公司積極實施“走出去”戰(zhàn)略,海外業(yè)務、施工隊伍不斷增加。
二、加強黨員的能力素質(zhì)建設
公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標,在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質(zhì)工程建設,黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務技能有了新的提高,在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領導干部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創(chuàng)新教育形式,拓寬教育載體。
三、組織開展各種主題活動,發(fā)揮職工的主人翁作用
針對今年員工流動較大,一線骨干調(diào)離較多,造成技術力量呈現(xiàn)青黃不接的情況,公司黨組織及時開展了“比學習技術,擺誰的學習勁頭足,考試成績好,工作業(yè)務技能是不是高于群眾;比工作能力,擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多,節(jié)能減排做得好,安全環(huán)保能達標,工作業(yè)績是不是高于群眾;比個人素質(zhì),擺誰的違章違紀少,思想修養(yǎng)好、行為舉止文明,綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結(jié)合生產(chǎn)實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀,以強化作風建設和提高技術水平為著力點,大力開展崗位練兵技術比武和強化培訓,公司老總、書記親自擔任組長、顧問,大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術比武中,公司有了新突破,整體水平獲得了較好的成績,通過一系列主題活動的開展,公司全體黨員認真履行承諾,確保了黨員在平時工作中看得出來,在關鍵時刻站得出來,在危急關頭豁得出來,充分發(fā)揮了“五個作用”:即在思想認識中的“前導隊”作用,在技術革新中的“主力軍”作用,在關鍵時刻的“排頭兵”作用,在生產(chǎn)運行中的“安全員”作用,在群眾中的“黏合劑”作用,黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。
四、認真學習貫徹四中全會精神,扎實做好當前各項工作。
公司落實黨中央、國務院應對國際金融危機的一攬子計劃,完善各項應對措施,持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設,為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作,一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營,全面完成各項業(yè)績目標。按市場需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售,抓好重點工程建設,繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動,確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和降本降費目標順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),努力保障市場穩(wěn)定供應。緊跟市場變化,強化產(chǎn)運銷儲銜接,穩(wěn)定市場供應,提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作,保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定,營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控,突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐,完善各級各類應急預案,促進安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作,確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排,做好明年各項工作準備。
五、切實抓好公司零售業(yè)經(jīng)營管理工作
近幾年來,公司一直把零售經(jīng)營管理工作提高到事關企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識,牢固樹立“得零售者得市場、得效益”的觀念,從2022年到2022年短短四年間,公司加油網(wǎng)點由_____余座發(fā)展到_____座,加油站用工由過去的_____多人增加到_____人,零售市場占有率已達到72.5%。目前,公司經(jīng)營管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的_____個區(qū)縣公司所轄_____余座加油站整合為目前的5個區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營管理體制,體現(xiàn)了精干、高效、簡捷、順暢的特點,克服了舊體制存在的多級管理、交叉經(jīng)營、精力分散、管理粗放的弊端,實現(xiàn)了公司本部對零售一線經(jīng)營層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產(chǎn)及產(chǎn)生的效益都已占到公司資產(chǎn)總額及效益的70%,同時新的零售經(jīng)營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求。如何加強零售管理隊伍特別是勞務工隊伍的建設這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。
隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化,勞務用工比例呈上升趨勢。目前,在我公司加油站現(xiàn)有的_____名員工中,勞務工有_____人,占到加油站員工總數(shù)的_____%,其中擔任站長職務的有_____人,后備站長_____人,擔任帶班長職務的有_____人。
幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值_____元并且沒有設任何限制信息的加油卡時,毫不猶豫地把它返還給失主,得到了顧客的贊譽;盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務后,使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動,特地投書媒體表揚我們的員工和我們的企業(yè),并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客;當北京公司把一座五星級加油站交給勞務工站長朱盛良管理時,他憑著對北京公司的熱愛之情,帶領全站員工奮力拼搏,不負重望,在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明,勞務工已成為零售經(jīng)營應對市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮,事關企業(yè)發(fā)展的大局,必須切實抓好。
今年,公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,具體表現(xiàn)在:一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密,黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;二是黨員的思想不夠解放,作風不夠深入,個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識,深入基層聯(lián)系群眾較少;三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強;四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視,在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為圓滿完成年度各項任務,做出新的貢獻。
第17篇 參考企業(yè)黨支部工作總結(jié)新選
一、工作情況
為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用,我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規(guī)范化建設為重點,結(jié)合公司實際創(chuàng)新與改革,開展靈活多樣的黨組織活動,以此來推進各項工作,促進經(jīng)濟建設,增強黨組織的凝聚力和號召力。
第一,抓黨建,提高黨組織規(guī)范化建設。我從加強基層黨組織規(guī)范化建設入手,制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》等12項制度,并注重在實踐中不斷補充和完善,使之更加具體化、規(guī)范化,使黨員做到有章可循,有效地促進了公司黨建工作的開展。
第二,抓黨員,注重素質(zhì)的提高。提高黨員素質(zhì),促進黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎,也是提高黨員思想政治水平的有效途徑,我們充分發(fā)揮兩個陣地作用,通過中心組學習和黨員學習,先后開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育,使黨員們進一步統(tǒng)一了思想,理清發(fā)展思路,一致認為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,進一步把公司的經(jīng)濟發(fā)展上去是第一要務,提高了黨員的政治理論素質(zhì)和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。
第三,抓穩(wěn)定,開展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關鍵時期的實際情況,為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用,努力建設一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍,進一步增強黨組織號召力和凝聚力,進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作,要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手,經(jīng)常同責任對象溝通交流,用先進的思想教育對方,用關心和幫助感染對方,幫助對方解決工作和日常生活的難題,幫助對方樹立正確的工作和生活觀念,樹立企業(yè)主人翁意識,主動為企業(yè)分難解憂。以此來密切黨群關系、促進公司經(jīng)濟效益的提高。使職工學有榜樣,趕有方向,改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風,使職工思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。
第四,抓載體,深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中,我們按照創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)的要求,制定了活動工作方案,黨員崗上、崗上工作目標及考核標準,從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務小組,開展了以“送政策、送技術、送信息、送服務、送溫暖”為主要內(nèi)容的“五送”活動,進一步密切了黨群關系,提高了全體黨員的服務意識、服務本領。在崗下責任區(qū)清理垃圾10余車,清挖排水溝570栽延長米,栽植綠化樹木120余棵,設溫馨提示牌5個,安放新垃圾箱4個,發(fā)放防火宣傳單300余份,為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五、抓教育,鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中,我們注重將先進性教育活動的成果轉(zhuǎn)化到日常黨建工作中,尤其是我縣上半年基層組織建設觀摩匯報會后,我們按照會議的要求,進行自檢自查,完善提高。結(jié)合縣委下發(fā)的“六大機制”建設和《基層組織規(guī)范化建設標準》,按照“黨員學習教育管理類、黨內(nèi)民主與組織生活類、聯(lián)系服務群眾類”等七類標準,對內(nèi)業(yè)建設進行了重新整理、歸類,建立健全了各項基礎內(nèi)業(yè)材料。同時,為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高,支部從黨員干部的學習教育入手,把“學政治、學業(yè)務、學作風”貫穿工作的始終,并抓好主題實踐活動的延伸,進一步豐富了主題實踐活動的內(nèi)容,將主題實踐活動與企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、崗下服務等相結(jié)合,收到了較好的成效。
第六,抓經(jīng)濟,以黨建促進經(jīng)濟建設,達到雙贏目的。在做好黨務工作的同時,能積極配合行政領導抓好單位的經(jīng)濟建設,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上,為單位經(jīng)濟的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路,并組織全體黨員開展了主題實踐活動,為促進單位經(jīng)濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展,節(jié)約了大量的人力、物力、財力。
第18篇 企業(yè)黨支部先進性教育活動工作全面總結(jié)
一、工作概況
自教育活動開展以來,我們主要做了以下工作:
(一)學習培訓階段
1、動員大會。公司黨總支召開動員大會,對教育活動作出整體部署。支部組織黨員參加。
2、組織學習。本支部黨員除參加黨總支組織的學習外,還以支部為單位進行學習。根據(jù)__公司的工作特點,充分利用晚上,安排學習。集中學習培訓在30小時以上,個人自學不少于10小時,保證每個黨員學習時間在40小時以上,取得了學習成果。
3、組織討論。組織黨員開展本公司黨員先進性標準大討論,在大討論基礎上,召開座談會,形成了公司黨員先進性標準的意見。
(二)民主評議階段
1、組織再學習,提高思想認識
黨總支對全體黨員進行了第二階段活動的動員,我支部組織黨員參加了這次活動。我支部組織全體黨員學習了上級黨組織要求的學習文章,包括《黨章》,毛澤東《反對自由主義》,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,為廣大黨員搞好黨性分析、民主評議階段的工作奠定了較好的思想基矗
2、發(fā)揚民主,廣泛征求意見
我們主要通過三種途徑征求對支部和黨員的意見,一是發(fā)放《黨員民主評議測評表》,進行無記名的征求意見;二是召開黨員群眾座談會,直接聽取意見;三是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。對收集的意見,支部進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理,向黨員本人作了反潰這些意見幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造了良好的條件。
3、明確標準,認真進行黨性分析
公司黨總支制定了《__公司黨員保持先進性的標準》,確定了領導崗位黨員、管理崗位黨員、銷售崗位黨員、技術崗位黨員、生產(chǎn)崗位黨員五類黨員標準,引導黨員結(jié)合自身實際進行對照檢查。全體黨員按照不同崗位黨員保持先進性的具體要求,從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,認真查擺問題,分析存在問題的根源,提出整改方向,寫出了書面黨性分析材料。
4、嚴肅認真,開好民主生活會
民主生活會上,廣大黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求,擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,提出了今后的整改方向。支部書記、黨員干部帶頭發(fā)揚民主,率先進行批評與自我批評,給廣大黨員帶好頭。其它黨員也敞開心扉,既坦誠解剖自己,又勇于批評他人,開展健康的思想交鋒。對于來自同志間的批評意見,大家本著“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,虛心聽取,認真反思??朔诉^去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,談實質(zhì)少;找工作差距多,找思想差距少;自我批評多,相互批評少等問題,使民主生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行。
5、搞好黨員評議工作
支部本著實事求是、認真負責的態(tài)度,做好黨員評議工作。經(jīng)過評議,支部10名黨員,無不合格黨員。
(三)整改提高階段
1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮,是整改提高的重要內(nèi)容。支部認真組織黨員學習胡錦濤同志的講話。學習“三個代表”重要思想,做到學以致用,在創(chuàng)新發(fā)展的認識上達到新高度,在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效,在公司深化改革加快發(fā)展上有新思路,在加強黨建工作上有新成果。
2、搞好整改。黨支部將征求到的意見,歸納整理,認真分析,制定了整改方案。整改方案向群眾公布。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上,針對自身存在的突出問題,制定整改措施,明確今后的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。
3、建章立制。支部總結(jié)在先進性教育教育中加強黨建的一系列好經(jīng)驗好做法,正在研究黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和培養(yǎng)發(fā)展新黨員等方面的制度,鞏固和發(fā)展先進性教育成果。
二、主要成效
黨支部在整個先進性教育教育活動中,領導重視,部署周密,貼近實際,使之有聲有色,富有成效,主要是:
(一)學習貫徹“三個代表”重要思想,黨員素質(zhì)有了提高。
支部在先進性教育教育活動中,堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則,在思想動員、理論培訓和學習內(nèi)容的安排上,都突出了“三個代表”重要思想,使廣大黨員獲得了一次近10余年來規(guī)模最大,時間最長,深度最強的`學習機會,切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。許多黨員認為,過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西,與我們關系不大,通過這次學習,深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大縣,而且對企業(yè)改革發(fā)展都有著重大的指導意義,與我們每一位黨員和職工群眾息息相關。有的黨員從改革開放20余年的發(fā)展事實說明,貫徹“三個代表”重要思想,國家才能富強,社會才能進步,人民生活才能提高,黨的執(zhí)政地位才能鞏固。我們黨員,是黨的細胞,就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模范實踐者。在學習培訓階段,機關容器廠支部的每一位黨員,都撰寫了學習體會文章。
開展黨員先進性標準的大討論,使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中,我們根據(jù)黨章要求,結(jié)合優(yōu)秀黨員的事跡,提出了本企業(yè)黨員先進性的標準。每位黨員入黨時,都有一段“激情燃燒的歲月“,但隨著時間的流逝,許多黨員激情消退,不求進取,先進性不明顯。對照先進性標準,大家紛紛表示,要以先進性標準為標尺,不斷鞭策自己,永葆革命激情,發(fā)揚黨員先進性,為企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻。
(二)黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。
支部在先進性教育教育開始之時,就把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,作為先進性教育教育的目標之一。在廣泛征求黨員和群眾意見中,部分黨員發(fā)揮作用不突出是比較突出的意見。因此,在整個先進性教育教育的過程中,支部始終采取有效措施,推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用,并取得成效。
首先是利用先進性教育教育這個陣地,加強對黨員先進性教育,增強黨員的“先鋒”意識。讓黨員人人明白,在戰(zhàn)爭年代,黨員的先進性,就是體現(xiàn)在殺敵立功上。在現(xiàn)代化建設時期,黨員的先進性,就是體現(xiàn)在兩個文明建設中的先鋒模范作用。黨員沒有先鋒模范作用,就喪失了先進性也就喪失了黨員的資格。通過教育活動,黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性大大增強。
其次,支部開展活動,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。許多急、難、重的生產(chǎn)工作任務中,都能看到黨員沖鋒在前的身影。
黨員先鋒模范作用是黨支部戰(zhàn)斗力的基矗同時,支部通過先進性教育教育的洗禮,制度更健全,活動更完善,與群眾的聯(lián)系更緊密,凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
第19篇 黨支部年終總結(jié):企業(yè)黨支部工作總結(jié)
我叫xx,現(xiàn)年37歲,在xx公司擔任黨支部書記職務,主抓黨務工作,按照縣委的要求,現(xiàn)將今年一年的工作情況總結(jié)
一、工作情況
為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用,我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規(guī)范化建設為重點,結(jié)合公司實際創(chuàng)新與改革,開展靈活多樣的黨組織活動,以此來推進各項工作,促進經(jīng)濟建設,增強黨組織的凝聚力和號召力。
第一,抓黨建,提高黨組織規(guī)范化建設。我從加強基層黨組織規(guī)范化建設入手,制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》等12項制度,并注重在實踐中不斷補充和完善,使之更加具體化、規(guī)范化,使黨員做到有章可循,有效地促進了公司黨建工作的開展。
第二,抓黨員,注重素質(zhì)的提高。提高黨員素質(zhì),促進黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎,也是提高黨員思想政治水平的有效途徑,我們充分發(fā)揮兩個陣地作用,通過中心組學習和黨員學習,先后開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育,使黨員們進一步統(tǒng)一了思想,理清發(fā)展思路,一致認為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,進一步把公司的經(jīng)濟發(fā)展上去是第一要務,提高了黨員的政治理論素質(zhì)和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。
第三,抓穩(wěn)定,開展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關鍵時期的實際情況,為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用,努力建設一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍,進一步增強黨組織號召力和凝聚力,進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作,要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手,經(jīng)常同責任對象溝通交流,用先進的思想教育對方,用關心和幫助感染對方,幫助對方解決工作和日常生活的難題,幫助對方樹立正確的工作和生活觀念,樹立企業(yè)主人翁意識,主動為企業(yè)分難解憂。以此來密切黨群關系、促進公司經(jīng)濟效益的提高。使職工學有榜樣,趕有方向,改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風,使職工思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。
第四,抓載體,深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中,我們按照創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)的要求,制定了活動工作方案,黨員崗上、崗上工作目標及考核標準,從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務小組,開展了以“送政策、送技術、送信息、送服務、送溫暖”為主要內(nèi)容的“五送”活動,進一步密切了黨群關系,提高了全體黨員的服務意識、服務本領。在崗下責任區(qū)清理垃圾10余車,清挖排水溝570栽延長米,栽植綠化樹木120余棵,設溫馨提示牌5個,安放新垃圾箱4個,發(fā)放防火宣傳單300余份,為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五、抓教育,鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中,我們注重將先進性教育活動的成果轉(zhuǎn)化到日常黨建工作中,尤其是我縣上半年基層組織建設觀摩匯報會后,我們按照會議的要求,進行自檢自查,完善提高。結(jié)合縣委下發(fā)的“六大機制”建設和《基層組織規(guī)范化建設標準》,按照“黨員學習教育管理類、黨內(nèi)民主與組織生活類、聯(lián)系服務群眾類”等七類標準,對內(nèi)業(yè)建設進行了重新整理、歸類,建立健全了各項基礎內(nèi)業(yè)材料。同時,為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高,支部從黨員干部的學習教育入手,把“學政治、學業(yè)務、學作風”貫穿工作的始終,并抓好主題實踐活動的延伸,進一步豐富了主題實踐活動的內(nèi)容,將主題實踐活動與企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、崗下服務等相結(jié)合,收到了較好的成效。
第六,抓經(jīng)濟,以黨建促進經(jīng)濟建設,達到雙贏目的。在做好黨務工作的同時,能積極配合行政領導抓好單位的經(jīng)濟建設,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上,為單位經(jīng)濟的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路,并組織全體黨員開展了主題實踐活動,為促進單位經(jīng)濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展,節(jié)約了大量的人力、物力、財力。節(jié)約資金1萬多元,在種植亞麻、園林綠化上,獲得了理想的經(jīng)濟效益。
第20篇 三年來企業(yè)黨支部工作總結(jié)
三年以來,黨支部在上級黨組織的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,樹立科學發(fā)展觀的理論,黨支部緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,充分發(fā)揮公司黨支部的思想政治、組織和密切聯(lián)系群眾的三大優(yōu)勢,體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,為推進公司各項工作的順利實施提供了強有力的組織保障和精
神動力?,F(xiàn)將支部工作總結(jié)如下:
一、以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心,充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范帶頭作用,以及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
我支部把保持共產(chǎn)黨員先進性工作作為一項長期的政治任務,在公司生產(chǎn)經(jīng)營上,廣大黨員積極獻計獻策,積極做好基礎管理,不斷完善各類規(guī)章制度,同時支部黨員在公司各自的崗位上愛崗敬業(yè)積極奉獻,體現(xiàn)了“一名黨員一面旗幟”。08、受金融危機影響,公司經(jīng)營業(yè)績不理想,產(chǎn)值、利潤有所下降,一部分工人有情緒、不理解,人員流動性也隨之加大,給生產(chǎn)造成了重大影響。黨支部認為越是在困難時期越要發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒帶頭作用,我們的黨員主動站出來,現(xiàn)身說法,講大局、講長遠利益,做工人的思想工作,號召大家團結(jié)一致、共渡難關,增強了工人們的集體主義精神和克服困難的信念。在生產(chǎn)上,共產(chǎn)黨員更是積極帶頭加班,重活、累活一肩挑,弘揚黨員們吃苦在前,不怕犧牲的奉獻精神,終于使大家的認識統(tǒng)一了,心更齊了,公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動越來越有活力。全球經(jīng)濟逐漸復蘇,2022年初我們擴大經(jīng)營規(guī)模,在安徽開辦分廠,為當?shù)卦黾泳蜆I(yè)崗位200多個,同時為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。安徽阜南縣委書記親自考察了我廠經(jīng)營情況,對我廠投資表示熱烈歡迎,這其中凝聚了支部黨員多少辛勤汗水,這與他們的無私奉獻分不開,充分體現(xiàn)了共產(chǎn)員的先進性及支部艱苦奮斗、帶頭服務群眾的先鋒模范作用。今年,我支部被澄江街道評為先進基層黨組織。
二、形式多樣,積極開展黨建工作
1.加強黨員思想政治教育。支部不斷規(guī)范和強化黨員管理,加強黨員的思想政治教育,提高黨員的政治思想覺悟,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,不斷的完善黨支部的工作制度,黨員的學習制度,組織生活制度等,認真執(zhí)行“三會一課”制度。同時支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想,始終以代表先進文化前進方向為宗旨,對內(nèi)大力挖掘和宣傳生產(chǎn)經(jīng)營中的先進事跡和人物,對外弘揚公司的企業(yè)文化精神。
2.組織黨員參觀學習活動,切身感受改革開放三十年的成果。支部先后組織了三次黨員外出參觀學習活動,分別是去浙江、廈門、天目湖、無錫靈山大佛,廣大黨員深切感受到改革開放三十年的成果,我們的祖國日新月異,增強了廣大黨員堅定不移地為社會主義經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作貢獻的信心。
3.認真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。我支部把健全組織生活制度,發(fā)展新黨員工作為組織建設的關鍵,認真組織開展好黨的組織生活,黨員暢所欲言,對在黨性、黨風上存在的問題進行對照檢查。認真開展批評與自我批評。充分體現(xiàn)了黨內(nèi)的民主作風。為保持隊伍的先進性和純潔性,提高黨員的整體素質(zhì),我們嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員工作,成熟一個,發(fā)展一個,到目前為止,我支部已有兩名同志在發(fā)展考察階段,三名同志已參加了入黨積極分子培訓。
三、圍繞生產(chǎn)生活,為職工辦好事實事。
以安全生產(chǎn)為重點,我廠一貫遵循“安全第一,預防為主”的原則,支部在平時更是注意職工的安全生產(chǎn)保障工作,督促班組隱患治理,加強員工安全三級教育,定期組織各類安全知識培訓,職工安全意識顯著增強,確保職工在生產(chǎn)運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。7月支部就請了江陰市總工會老師對我廠職工進行培訓。
在發(fā)生5.12汶川大地震后,支部帶領工會深入車間進行調(diào)查和摸底,查找公司內(nèi)部是否有災區(qū)職工及遭受地震職工家里的受災情況,并著手組織全公司員工進行募捐活動,通過發(fā)動和動員在黨員們的積極帶頭影響下,全公司員工積極參加捐款活動。此外支部還一直關注特困職工的生活,去年十月份,支部、工會、女工委在得知一名困難女職工家屬患尿毒癥后,立即在公司開展愛心捐助活動,黨員干部帶頭積極響應,為這名特困女工共計籌得愛心捐款11500元,給這名女職工送去了溫暖,激勵了她克服困難的信心。
在未來的發(fā)展中,我黨支部還將繼續(xù)努力,認真做好黨建工作,堅持以服務公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作,立足崗位,為企業(yè)出謀劃策,為全年完成我廠利潤目標發(fā)揮堡壘作用。真正做到,企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進,兩不誤,創(chuàng)先爭優(yōu),走出一條企業(yè)黨建的新路子。