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工作自查報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-09 查看人數(shù):41

工作自查報告

工作自查報告怎么寫

一、引言 在撰寫精神文明創(chuàng)建工作的自查報告時,首先要明確報告的目的,即評估和分析當前精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀,找出存在的問題,并提出改進措施。這部分應(yīng)簡要介紹自查的背景、范圍和時間。

二、自查過程 詳細描述自查的過程,包括采取的方法、涉及的部門或群體,以及收集數(shù)據(jù)的方式。例如,可以提及問卷調(diào)查、實地考察、訪談等方式,確保覆蓋到各個層面。

三、工作現(xiàn)狀 列出精神文明創(chuàng)建工作的主要成果,如活動的舉辦情況、群眾參與度、社會反響等??陀^地反映存在的問題,如資源分配不均、活動形式單一、宣傳力度不足等。

四、問題分析 針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,深入剖析原因,可能是制度不健全、執(zhí)行力度不夠、群眾認知度低等。分析要具體、有針對性,避免泛泛而談。

五、改進建議 提出針對性的解決方案,建議應(yīng)具有可行性,如完善制度、創(chuàng)新活動形式、加強宣傳等??梢蕴岢鰧嵤┎襟E和預(yù)期效果,以體現(xiàn)計劃的可操作性。

六、案例分享 如果有的話,可以列舉一些成功的實踐案例,作為改進工作的參考。描述案例的具體做法、取得的效果,以及對其他工作的啟示。

七、后續(xù)工作規(guī)劃 展望未來,提出下一步精神文明創(chuàng)建工作的計劃和目標,包括要開展的項目、預(yù)期達成的效果等。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

開頭部分應(yīng)簡潔明了地闡述自查報告的主題,比如:“本報告旨在對我單位近一年來的精神文明創(chuàng)建工作進行全面自查,以期發(fā)現(xiàn)問題,尋求改進之道?!?/p>

結(jié)尾:

結(jié)尾部分不作總結(jié),而是強調(diào)對未來的期待和決心,例如:“我們將以此自查為契機,持續(xù)改進精神文明創(chuàng)建工作,以更豐富的活動、更扎實的舉措,推動我單位精神文明建設(shè)邁向新的高度?!?/p>

工作自查報告范文

第一篇 工作自查報告12000字

根據(jù)省推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認真做好度省政府依法行政考核工作的通知》的要求,對照省政府對市政府依法行政考核指標,現(xiàn)將馬鞍山市度依法行政工作自查情況報告如下:

一、加強依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、制定年度依法行政工作安排并組織實施。我市推進依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組專發(fā)《馬鞍山市人民政府度推進依法行政工作安排》(馬府法領(lǐng)〔〕1號),部署全市依法行政9個方面32項重點工作,明確了各項重點工作的責任單位,并將各項工作完成情況列為對各責任單位建設(shè)法治政府指標考評的重點。至年底,全市32項依法行政重點工作均已落實到位。

2、建立了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)負責的依法行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。12月15日,我市調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了張曉麟代市長任組長,市委常委、副市長金慶豐、市政府秘書長魏正平任副組長,市委、市政府相關(guān)部門主要負責人任成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)機制(馬府法領(lǐng)〔〕3 號)。,領(lǐng)導(dǎo)小組召開兩次專題會議,研究、部署依法行政工作,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及辦公室分工協(xié)作,加強指導(dǎo)、督促和檢查,確保各項工作得到落實。

3、切實加強政府法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。近年來,我市不斷加強政府法制機構(gòu)建設(shè),在度機構(gòu)改革中,市政府法制辦為市政府辦公室管理的正處級機構(gòu),加掛市行政復(fù)議委員會辦公室牌子,設(shè)綜合科(依法行政指導(dǎo)科)、法規(guī)科、法制監(jiān)督科、行政復(fù)議應(yīng)訴受理科、行政復(fù)議審理科等五個正科級科室,編制11人。市政府部門中,又有5個重要執(zhí)法部門增設(shè)了法規(guī)科,并適當增加了法制工作人員編制。

4、推進依法行政工作經(jīng)費有保障。為保證推進依法行政工作經(jīng)費充足,我市各級財政部門將推進依法行政工作經(jīng)費納入財政預(yù)算予以保障。

二、推進依法科學民主決策

多年來,我市依法、科學、合理界定上下級政府、政府與部門、部門與部門的行政決策權(quán),健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制,堅持重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度,推進重大行政決策監(jiān)督和責任追究制度。4月30日發(fā)布了《馬鞍山市人民政府工作規(guī)則》 (馬政秘〔〕17號)、7月31日市政府發(fā)布了《關(guān)于進一步加強依法行政工作的意見》,建立健全了包括重大行政決策聽證和重大行政決策合法性審查等制度。 9月7日,經(jīng)市委、市政府同意,市委辦公室、市政府辦公室發(fā)布了《馬鞍山市重大事項社會穩(wěn)定風險評估化解辦法(試行)》,規(guī)定我市經(jīng)濟社會發(fā)展中涉及較大范圍人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目、重大活動等在實施前,應(yīng)當對其合法性及對群眾利益的影響程度性進行評估。

由于建立了相對完備的依法科學民主決策的機制,我市未出現(xiàn)因違法決策而追究責任的情形。

三、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

1、進一步做好相對集中處罰權(quán)工作,大力加強城市管理行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。經(jīng)國務(wù)院批準,我市6月6日成為安徽省首個開展試點城市。,當涂縣成為安徽省首個相對集中行政處罰權(quán)試點縣。,為充分發(fā)揮城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)的功效,我市將市行政執(zhí)法局的執(zhí)法力量下放到三個區(qū),分別成立了區(qū)行政執(zhí)法局,并進一步充實了區(qū)行政執(zhí)法局力量。、,以全省行政處罰權(quán)檢查、全省城市管理系統(tǒng)執(zhí)法案卷評查為契機,市政府法制辦會同市行政執(zhí)法局著力規(guī)范我市市、縣、區(qū)行政執(zhí)法局實施行政處罰權(quán),提高行政執(zhí)法案卷制作水平。,為適應(yīng)城管執(zhí)法新情況,對城管行政執(zhí)法程序做了進一步完善和改進,同時進一步加強了作風建設(shè),全市城管執(zhí)法水平有了整體性提升。

2、執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度,按規(guī)定開展行政執(zhí)法人員資格認證工作。根據(jù)國務(wù)院、省政府的相關(guān)規(guī)定,我市公務(wù)員參加省政府法制辦組織的行政執(zhí)法資格培訓(xùn),取得行政執(zhí)法資格,領(lǐng)取行政執(zhí)法證件后才能上崗執(zhí)法。對不具備執(zhí)法資格的不予辦理行政執(zhí)法證件;執(zhí)法資格證過期的,其執(zhí)法證件一律不予年審。

,在省政府法制辦的統(tǒng)一部署下,市政府法制辦組織市、縣、區(qū)政府和政府部門法制機構(gòu)人員,參加全省行政執(zhí)法人員信息管理系統(tǒng)培訓(xùn),并在省政府法制辦規(guī)定的時間內(nèi),完成了全市行政執(zhí)法人員的信息錄入工作。

3、定期開展規(guī)范性文件清理工作。按照《綱要》和《決定》每隔兩年進行一次規(guī)范性文件清理的要求,7月至12月市政府法制辦組織完成了市政府規(guī)范性文件的第十一次清理工作,清理結(jié)論已經(jīng)市政府第69次常務(wù)會議討論通過,確定應(yīng)予廢止的規(guī)范性文件46件、自行失效48件、明令廢止10件、需要修訂31件。市政府法制辦將根據(jù)本次清理結(jié)果,更新我市已公布的繼續(xù)有效、廢止(失效)的規(guī)范性文件目錄,并明確未列入目錄的規(guī)范性文件,不得作為行政管理的依據(jù)。

4、進一步規(guī)范行政裁量權(quán)。

12月10日,市政府發(fā)布《馬鞍山市規(guī)范和實施行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》,市政府持續(xù)組織相關(guān)部門對本部門行政處罰自由裁量權(quán)進行了規(guī)范和細化,對能夠量化的予以量化。此項工作列入當年依法行政考核的內(nèi)容。今年,我市又逐步對行政許可等行政裁量權(quán)進行了規(guī)范。

5、進一步完善行政執(zhí)法程序。一方面,市政府通過制發(fā)規(guī)范性文件,不斷建立規(guī)范行政執(zhí)法程序的各項制度;另一方面,市政府法制辦不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度,通過行政復(fù)議、案卷評查、依法行政考核等方式,保證行政執(zhí)法機關(guān)依照法定程序和權(quán)限行使行政許可、行政審批、行政處罰、行政收費、行政強制等權(quán)力,確保規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

6、組織開展行政執(zhí)法案卷評查活動。自以來,我市每年組織對全市行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法案卷評查活動。,除在全省行政處罰權(quán)檢查、全省城市管理系統(tǒng)執(zhí)法案卷評查時,組織對市政府相關(guān)部門的行政處罰案卷進行評查外,9月至12月,市政府法制辦在全市組織開展了行政執(zhí)法案卷評查工作。12月下旬,在各部門自查的基礎(chǔ)上,我辦組織縣區(qū)政府、市直部門法制機構(gòu)負責人抽查了36個部門的230余份行政處罰和行政許可案卷,之后,我辦組織工作人員對抽查情況進行復(fù)核,將評查意見反饋給參評單位,對評查結(jié)果予以通報。評查的結(jié)果將作為本年度建設(shè)法治政府指標進行考評。

7、進一步落實行政執(zhí)法責任制。我市自 1999年開始在行政執(zhí)法部門推行行政執(zhí)法責任制。完成了市直35個部門行政執(zhí)法依據(jù)及法定職責梳理工作,根據(jù)市政府統(tǒng)一部署,全市各相關(guān)部門將經(jīng)審定的行政執(zhí)法職責分解到具體的科室、落實到具體的執(zhí)法人員,并確定執(zhí)法的具體程序、辦理時限和執(zhí)法責任。,市政府法制辦再次組織了市級機構(gòu)行政執(zhí)法主體清理,并對執(zhí)法依據(jù)及執(zhí)法職責進行了梳理。在執(zhí)法職責梳理時,同步進行了全市行政審批項目的清理,清理結(jié)束后將公布全市行政審批項目目錄,對全市審批項目進行目錄管制,凡不在審批目錄的項目,不得進行。本次清理(梳理),確定市直行政執(zhí)法主體44個,行政執(zhí)法職責3908項,涉及的“執(zhí)法依據(jù)”共計1138 件。

在行政執(zhí)法依據(jù)執(zhí)法職責梳理的基礎(chǔ)上,8月5日,市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于進一步做好編制職權(quán)目錄推動行政權(quán)力公開透明運行工作的意見》,至12月底前,全市行政執(zhí)法機構(gòu)都已通過信息公開網(wǎng)對社會公布了本部門的行政權(quán)力,并繪制了權(quán)力運行的流程圖。

目前,市政府行政執(zhí)法部門執(zhí)法依據(jù)及執(zhí)法職責明晰,執(zhí)法責任追究制度具體。

經(jīng)自查,我市未發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法機關(guān)及其工作人員違法行使行政執(zhí)法職權(quán)或者不履行行政執(zhí)法職責,致使公民、法人和其他組織合法權(quán)益以及公共利益受到損害,應(yīng)予行政執(zhí)法責任追究的情形。

四、強化對依法行政的監(jiān)督

1、落實規(guī)范性文件備案制度。,市政府發(fā)布的36件規(guī)范性文件都已報省政府和市人大備案,報備率100%;本年度未收到省政府和市人大對我市政府發(fā)布的規(guī)范性文件要求進行整改的意見。

2、落實依法行政工作報告制度。按規(guī)定向市人大常委會和省政府報告本地區(qū)推進依法行政年度工作情況,執(zhí)行上級機關(guān)有關(guān)依法行政工作的指示、決議或者意見。

3、繼續(xù)加大政府信息公開工作力度。,為貫徹落實國家和省推行政務(wù)公開一系列工作部署,推進行政權(quán)力陽光透明運行,我市政務(wù)公開工作按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,迎難而上,以貫徹落實《政府信息公開條例》為核心,著力基礎(chǔ)建設(shè),政務(wù)公開的體制、機制、公開網(wǎng)絡(luò)平臺和監(jiān)督保障制度全面建立,政務(wù)公開工作沿著規(guī)范化、制度化、法制化的軌道穩(wěn)步推進,政府信息公開推進工作在全省兄弟城市中走在前列。

4、加強監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督。我市各級監(jiān)察、審計部門創(chuàng)新工作方式,加大工作力度,形成監(jiān)督合力,將監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督制度落到實處。,我市繼續(xù)深入開展政風行風和效能評議,首次開展民主考評百名科長、公共服務(wù)行業(yè)和市場中介組織專項效能評議活動。強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督,加強對新增中央投資項目監(jiān)督檢查、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,嚴肅查處涉及征遷拆違中的違法違紀行為。建立行政權(quán)力規(guī)范運行預(yù)警機制,啟動政府投資重點項目試行廉政風險點管理,推進“陽光村務(wù)”工程,懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)深入推進。

5、做好行政復(fù)議應(yīng)訴工作,切實維護人民群眾合法權(quán)益。一是探索完善行政復(fù)議體制機制。在全省率先開展市政府行政復(fù)議委員會試點,建立健全了保證試點工作穩(wěn)步實施的一系列規(guī)章制度。二是繼續(xù)貫徹落實市政府《關(guān)于進一步加強行政復(fù)議工作的意見》,暢通行政復(fù)議渠道,積極受理行政復(fù)議案件,不斷提高復(fù)議案件辦理質(zhì)量,切實做到“定紛止爭、案結(jié)事了”。截至12月底,共辦理行政復(fù)議案件 163件,行政復(fù)議在化解行政爭議中的主渠道作用日益凸顯。三是妥善處置市政府作為被告、被申請人的行政應(yīng)訴、行政復(fù)議案件,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜,及時向市政府報告案件處理過程中重大事項。

五、加強依法行政學習宣傳培訓(xùn)

1、制定年度依法行政宣傳培訓(xùn)計劃和實施方案,并組織實施。年初,市委組織部、市人事局即對全市領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員依法行政培訓(xùn)作出總體部署,提出了具體要求。市委組織部在市政府門戶網(wǎng)站開通干部在線學習平臺,全市在編公務(wù)員需按規(guī)定學滿72個學分,其中,依法行政能力建設(shè)、行政許可法等被列為必修課;市委組織部和市行政學院還定期開辦縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部培訓(xùn)班,對相關(guān)法律知識的培訓(xùn)是其中的重點內(nèi)容。市政府法制辦結(jié)合行政執(zhí)法證件年審,對全市行政執(zhí)法人員進行不少于四天的集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束參加集中考試合格后,其行政執(zhí)法證件方予以年審;此外,我辦還結(jié)合行政執(zhí)法資格認證、依法行政考核,加大行政執(zhí)法人員和政府法制工作人員學習培訓(xùn)的力度,11月8日至9 日,我辦組織了全市政府法制系統(tǒng)干部研修班,全市政府法制系統(tǒng)干部、市委黨校第三十五期處干班、第三十六期青干班共200余名學員參加研修,研修班上,東南大學法學院院長周佑勇教授應(yīng)邀講授了依法行政建設(shè)法治政府最新研究成果。

2、加大依法行政宣傳工作力度。充分利用廣播電視、報紙雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體,采取多種形式進行廣泛宣傳,做到日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合。,市政府法制辦積極參與“__”普法規(guī)劃理論與實踐研究征文活動,報送的參選論文《務(wù)實、創(chuàng)新、增效--對外來務(wù)工人員普法工作的思考》獲得一等獎;編輯印發(fā)《政府法制工作》、《政府法制信息》,對重要的依法行政工作動態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等進行交流;充分發(fā)揮市政府法制信息網(wǎng)法制宣傳功能,全年共刊發(fā)各類宣傳稿件16,其中在國家級、省級15,市級,共刊發(fā)部門法制機構(gòu)信息221 篇。

3、落實領(lǐng)導(dǎo)干部學法制度,堅持政府常務(wù)會議學法。為貫徹《國務(wù)院加強市縣政府依法行政決定》,我市自已建立政府常務(wù)會議學法制度,12月9日市政府又發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)馬鞍山市政府常務(wù)會議學法制度的通知》(馬政秘〔〕97號)。,我市又將領(lǐng)導(dǎo)干部學法情況列入建設(shè)法治政府指標考評標準。組織了四期常務(wù)會議學法,系統(tǒng)學習了《______城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《______侵權(quán)責任法》、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》、《______行政監(jiān)察法實施條例》。

六、創(chuàng)新推進依法行政工作

1、深入推進市政府行政復(fù)議委員會試點工作。經(jīng)過周密籌備,4月2日,市政府行政復(fù)議委員會第一次全體會議召開,原市長周春雨、省政府法制辦主任陳軍共同為市政府行政復(fù)議委員會揭牌,會議表決通過了《馬鞍山市人民政府行政復(fù)議委員會工作規(guī)則》等4項規(guī)范性文件,陳軍主任在會上作了重要講話。省政府法制辦《行政復(fù)議信息》專文介紹了馬鞍山市政府行政復(fù)議委員會試點工作情況,并專報國務(wù)院法制辦。目前,試點各項工作正有條不紊地推進。

2、創(chuàng)新建設(shè)法治政府指標考評體系。9月31日,我市在全省率先推出《建設(shè)法治政府定性定量指標 (-__年)》。,經(jīng)過全面調(diào)查研究和向社會公開征集意見,我市分別出臺了縣區(qū)政府和市直部門的《度建設(shè)法治政府指標考評體系》,該考評體系吸納了包括依法行政、信訪、政府信息公開等考核標準,共八大類166小項,該考評體系,對縣區(qū)政府和市直部門推進依法行政,建設(shè)法治政府具有針對性和指導(dǎo)性。

12月份,經(jīng)市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,以《度建設(shè)法治政府指標考評體系》為標準,市政府法制辦組織了對縣區(qū)政府和市政府部門度建設(shè)法治政府指標考核工作,經(jīng)自查自評、提交報告、現(xiàn)場考核、問卷測評、社會測評等步驟,目前考核工作已基本結(jié)束。與過去開展的依法行政考核相比,對法治政府指標體系進行考核,是推進法治政府建設(shè)的創(chuàng)新舉措,在全國亦屬首次。

3、建立行政(決策)權(quán)力預(yù)警機制。行政審批、行政規(guī)劃和行政征收等行政(執(zhí)法)權(quán)力,往往涉及重大的行政決策。,我市結(jié)合行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作,在全省率先探索建立行政權(quán)力規(guī)范運行預(yù)警機制,目的是通過此項工作,構(gòu)建風險防范系統(tǒng)、監(jiān)控管理系統(tǒng)、效責處置系統(tǒng)。通過查找權(quán)力運行風險、確定風險等級、提出風險防范措施等工作,全面準確查找廉政風險點,并進行科學的識別和評估,按照分級、分類預(yù)防的要求,制定相應(yīng)的預(yù)警防范措施,從而讓權(quán)力公開透明運行,有效防范決策失誤、權(quán)力失控、行為失范,使權(quán)力更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。目前,市財政局、市人社局等10家單位已被確定為試點單位。這項工作正在穩(wěn)步推進。

4、創(chuàng)新社會矛盾爭議化解工作機制。強化社會聯(lián)動調(diào)處,做好人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解結(jié)合的文章,切實解決群眾反映的合理要求,努力預(yù)防和減少矛盾爭議的發(fā)生。充分發(fā)揮行業(yè)調(diào)解組織的作用,出臺《醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置辦法》,引入保險機制,使復(fù)雜醫(yī)療矛盾得以妥善處置,對推進公立醫(yī)院試點改革有良性促進作用,得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。推行土地征遷糾紛調(diào)處機制,以及對被征遷群眾實行全面救助幫扶的制度,有效緩解土地征遷中的矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定與征遷工作的良性秩序。

城市管理工作問題自查報告

隨著我市數(shù)化城管操作平臺的不斷完善,城市管理工作正逐步向全域__。數(shù)__邁進,在日常工作開展中,針對各片區(qū)執(zhí)法大隊所轄區(qū)域存在的突出問題,在局黨組的統(tǒng)一安排,組織下,各片區(qū)執(zhí)法大隊分別到數(shù)管中心實地觀摩,學習,查找問題的根源,在觀摩,學習的同時,真正做到發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

縱觀我大隊所轄區(qū)域,用地域?qū)挘肆鞫?,分散廣, 管理難,來形容,一點都不為過,這里,除了對城區(qū)主干道,如天府中路,天府東路,東南市街,新民東路,朝陽南路等路段進行管理之外,還要輻射,延伸至如外南街,牧丹大道南段,南部新城等城鄉(xiāng)接合部,特別是相鄰的兩個農(nóng)貿(mào)市場,外南街農(nóng)貿(mào)市場和晉林小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場,在管理上,更是增加了一定的難度和復(fù)雜性。

在·這次學習,考察的活動中,我大隊采取了由大隊長牽頭,各中隊中隊長見地實習的方式,通過視頻監(jiān)控器對各中隊所轄街,點,面問題的曝光,更進一步的讓各中隊在日常工作開展中,對存在問題的不足之處,能舉一反三,立即整改。

下面,對我大隊存在問題的區(qū)域做個詳細的說明。

一;_廠周邊區(qū)域,商家店鋪的占道經(jīng)營現(xiàn)象比較嚴重。

二;_街農(nóng)貿(mào)市場,流動攤販的占道行為突出,同時,有部份座商出現(xiàn)了嚴重的越門占道。

三;_小區(qū)商家的越門占道行為嚴重。

四;_中路車輛停放不規(guī)范。

這就是在這次到數(shù)管中心考察,學習中,我大隊所轄區(qū)域曝光的潛在問題,痛定思痛,為了杜絕此類問題的再次發(fā)生,還廣大市民一個清爽,亮麗的城區(qū)生活環(huán)境,我們中隊將努力做到以下幾點;

一;深入落實,貫徹好網(wǎng)格化管理制度,在管理上,堅持人員和車輛,定點,定位,定崗,對所轄區(qū)域做到精細化疏理,嚴格化管理。

二;不定期組織人員,車輛,對存在問題嚴重的地點,區(qū)域,進行集中整治,在整治中,采取疏,堵相結(jié)合的模式,力求做到文明勸導(dǎo),嚴格執(zhí)法。

三;鞏固整治成果,建立好錯時管理機制,為長效化,常態(tài)化管理打下堅實的基礎(chǔ);

按錯時管理的辦法,對臨街的餐館,小吃店,嚴格限定他們的營業(yè)時間,要求在規(guī)定時間內(nèi),全部進店面以內(nèi)經(jīng)營,同時,不得在店外亂支棚搭架。

四;堅持平時和迎檢一個標準,對所轄區(qū)域,嚴管,嚴控,在實際管理中,真正做到五規(guī),七不亂。

五;完善好停車點位的設(shè)置,在具體工作中,則要求全部進停車欄里停放,做到停放有序,整齊劃一。

鳳岡縣上半年發(fā)展黨員工作自查報告

鳳岡縣上半年發(fā)展黨員工作自查報告

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上半年,我縣在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委組織部《關(guān)于-全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》(市組通4號文件)要求,嚴格按照《____章程》和《____發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定,堅持發(fā)展黨員“十六”方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,認真開展發(fā)展黨員工作,取得了較好效果。

一、取得的成效

我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎(chǔ)性工作,常抓不懈。上半年,全縣新發(fā)展黨員146名,其中:女黨員24名,占16%;少數(shù)民族黨員52名,占36%;35歲以下黨員102名,占70%(群團組織推優(yōu)59名,占58%);高中以上文化黨員92人,占63%;生產(chǎn)、工作一線146名,占100%。

二、主要做法

1、科學規(guī)劃,明確目標??h委組織部制定《鳳岡縣-全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和黨員發(fā)展規(guī)劃,提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求,明確了發(fā)展黨員工作的目標,根據(jù)《規(guī)劃》,全縣計劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求,結(jié)合實際,制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃。《意見》注重在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員,注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計劃發(fā)展黨員1300名左右,其中,工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團組織“推優(yōu)”的要達50%);初中以上文化程度的占90%左右,高中以上文化程度的占70%,各類專業(yè)技術(shù)人員達到25%;女性達到25%,少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時注重在非公有制經(jīng)濟組織和社區(qū)中發(fā)展黨員,并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。

2、注重發(fā)展比例,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》,按照年度規(guī)劃,兼顧發(fā)展比例,嚴格發(fā)展程序,嚴格履行入黨手續(xù),吸收優(yōu)秀分子入黨,不斷壯大黨員隊伍。上半年共發(fā)展黨員146名,其中:工人3名,農(nóng)民125名,私營企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中,女黨員24名,占16%,比底低3%;少數(shù)民族黨員52名,占35%,比底高3%;35歲以下黨員102名,占70%,比底高5%(群團組織推優(yōu)59名,占58%,比底高20%);高中以上文化黨員92人,占63%,比底高7%;生產(chǎn)、工作一線146名,占100%,比底高3%。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

3、建立制度,嚴把“入口”,純潔隊伍。一是建立發(fā)展黨員工作責任制,把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴格實行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子,通過培養(yǎng),其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會討論同意,確定為發(fā)展對象,同時報上級黨組織審查并張榜公示,接受監(jiān)督,把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn),支部確定兩名正式黨員對他們進行培養(yǎng)、教育;三是實行嚴格的考察制。黨委派員對推薦出來的對象進行全面了解和考察,寫出書面材料,及時向支部反饋情況,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。四是認真落實《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責任制》,嚴格責任追究,堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風。對因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹,不按程序和手續(xù)辦事,隨意違反原則的,一經(jīng)查出,將對責任人或組織給予通報批評或黨紀處分,對已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量,采取把好“五個關(guān)口”,堅持“五不發(fā)展”嚴把黨員“入口關(guān)”。把好“五個關(guān)口”即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。“五不發(fā)展”即:本人不提出入黨申請的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕了不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè),拓展黨員發(fā)展源頭。 各級黨組織在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子“雙向推薦制”,即順向推薦和逆向推薦,順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請,或者黨支部把積極要求進步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo),自愿提出入黨申請,并遞交入黨申請書的優(yōu)秀青年,作為入黨積極分子推薦對象。逆向推薦是指黨委、總支、群團組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子,經(jīng)支部大會討論同意,確定為正式推薦對象,填寫入黨積極分子推薦表,同時報上級黨組織審查,張榜公示,把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)。“雙向推薦制”拓寬了選人渠道,優(yōu)化了入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)。二是強化入黨積極分子的培訓(xùn),使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式,各基層黨(工)委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓(xùn),并建立入黨積極分子檔案,實行跟蹤培養(yǎng)??h委建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度,各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認真履行職責,加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年,全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農(nóng)村865名,企業(yè)25名,非公有制經(jīng)濟組織12名,社區(qū)304名,機關(guān)485名),其中:女性入黨積極分子370人,占26%;35歲以下860名,占60%;高中以上文化程度586人,占41%,平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍,為全縣黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、規(guī)范程序,強化指導(dǎo),確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為抓好這項工作,一是認真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初,縣委組織部對各基層黨(工)委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進行了培訓(xùn),各基層黨(工)委組織支部書記進行了黨務(wù)知識學習,進一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《____發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定,制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》,對發(fā)展黨員工作的目標予以明確,對發(fā)展黨員工作的程序進行強調(diào),強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中,無一例違規(guī)發(fā)展黨員,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴大“推優(yōu)”范圍,在做好共青團“推優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上,把婦聯(lián)、工會等群團組織納入“推優(yōu)責任單位,并量化目標考核,把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來,拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過“推優(yōu)”,上半年新發(fā)展的黨員中,35歲以下102人,占70%,比底上升5個百分點。四是結(jié)合實際,創(chuàng)新思維,解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。“撤區(qū)并村”后,農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會,支部討論難形成表決意見等問題,我縣在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序,即:首先由各黨小組召開黨員會議,討論確定本黨小組的發(fā)展對象,并上報村黨支部;黨支部審查同意后,將全村擬發(fā)展對象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會進行討論、表決,并將情況上報黨支部,黨支部召開支委擴大會討論、表決吸收預(yù)備黨員;通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后,無不良反映的,黨支部報上級黨組織審批。實踐證明,“兩上兩下”程序既符合《____發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定,又適合當前農(nóng)村實際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見,有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員過半數(shù)”問題。

6、強化黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化黨員教育管理,是激發(fā)黨組織活力,增強黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進一步加強黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)08號)對加強黨員教育管理工作提出要求,并結(jié)合鳳岡縣實際,進一步制定了加強非公有制經(jīng)濟組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)09、12號),強化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無職黨員“設(shè)崗定責”工作,使無職黨員無職有為,無位有責,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員“能人”的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠,對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多,導(dǎo)致成熟緩慢,黨員隊伍年齡偏大,文化偏低,女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

2、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟組織普遍存在規(guī)模小,效益不明顯,業(yè)主忙于抓生產(chǎn),對黨建工作重要性認識不夠,且黨員偏少,大部分不具備建立黨組織條件,給發(fā)展黨員工作帶來難度。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強,穩(wěn)定性差,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責任人和具體責任人的作用,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,使其盡快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強活力。

2、認真做好非公有制經(jīng)濟組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層,進行廣泛的調(diào)查了解,選好“苗子”,加強培養(yǎng),使其盡快成熟。對有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部,個別黨員的單位可采取幾個一起成立聯(lián)合支部,對業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè),可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法,幫助他們建立好黨的組織,肩負起發(fā)展黨員工作的職責。

3、繼續(xù)加強對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。加大對各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度,豐富其黨務(wù)知識,提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

4、進一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制,真正把一線“能人”吸收到黨組織中來。

規(guī)范教育收費工作自查報告

規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的“民生工程”,是加強黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)的一項重點工作。通過抓教育,抓規(guī)范,抓鞏固,抓落實,抓提高等具體措施,規(guī)范教育收費工作制度進一步完善,是群眾對教育收費的滿意度進一步提高。

一, 基本情況。

我校是一所公辦小學,現(xiàn)有班級21個,在校學生756名,在編在職

教職工101人。__年9月以來,規(guī)范收費工作主要抓了以下幾項工作:

1,按照縣教育局的工作要求,免除公辦義務(wù)教育階段學生的學雜費工作,大大減免了學生家長的負擔。

2,嚴格執(zhí)行縣教育局,物價局批準或者備案的收費標準。

3,教育收費公示制度不斷鞏固完善。公示的途徑也更廣 ,有在校園醒目處張貼的收費公示欄,是收費的標準,依據(jù)更加清晰,學生家長認可學校的收費公示工作,公示比例保持在100%。

4,外來人口子女接受義務(wù)教育問題得到妥善解決?,F(xiàn)已接受義務(wù)教育階段來我鎮(zhèn)人員子女23名。

5,對家庭經(jīng)濟困難學生實行幫困政策落實到位。使50余名學生受益。

二, 主要做法。

1, 及時調(diào)整健全規(guī)范教育收費工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級明晰相關(guān)責任:

為了全面貫徹濟陽縣教育局,糾正行業(yè)不正之風辦公室,財政局,物價局,檢察局,審計局等七部門聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于濟陽縣規(guī)范教育收費工作意見”的精神,為了進一步嚴格規(guī)范我校教育收費工作,學校成立了規(guī)范教育收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組并實行三級網(wǎng)絡(luò)管理;成立了規(guī)范教育收費工作監(jiān)督小組。

規(guī)范教育收費領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:張建民

組員:薛立強 胥維忠 孫守星 張志國

規(guī)范教育收費工作小組:

組長:薛立強

副組長:封濤 周思新 孫歆

由薛立強校長統(tǒng)一協(xié)調(diào),指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范教育收費工作,向家長解釋收費工作精神以及向上級作收費工作情況匯報。

總務(wù)處周思新制定相關(guān)收費工作制度,措施,做好收費工作備案,審核公示,票據(jù)等工作,主持規(guī)范收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,貫徹上級規(guī)范收費精神,協(xié)調(diào)規(guī)范收費的各項工作。

領(lǐng)導(dǎo)處孫歆負責對教材教具選用,征訂和教輔資料實用的監(jiān)管。

2, 強化規(guī)范教育收費重要流程及相關(guān)制度。

為了進一步從源頭規(guī)范教育收費,學校建立了相關(guān)教育收費管理長效機制。對重要節(jié)點做出明確規(guī)定:

制定教輔征訂制度,規(guī)范學校用書,對于未經(jīng)全國中小學教材審定委員會火山東省審定,未刊有準用號的書本資料,一律不作為教學用書,為學生代訂代購等。

梳理和完善有關(guān)代辦費使用,結(jié)算制度。加強對服務(wù)性代辦收費項目的管理進一步完善實施細則,提高服務(wù)質(zhì)量,加強代辦費結(jié)算工作。

加強幫困活動,建立困難學生費用減免制度。

3, 暢通宣傳教育途徑。

充分利用教工大會,行政會,中心組學習,兩長會,班主任會,及時傳達上級有關(guān)文件精神,積極宣傳教育收費政策和

治理措施,讓全體老師認真履行教育收費的政策,樹立人人都是規(guī)范收費的實踐者和宣傳者的意識;

加強師德教育。開展黨員干部要爭做無私奉獻,敬業(yè)愛崗的模范,做規(guī)范收費,關(guān)心學生的規(guī)范。

加強校務(wù)公開,提高規(guī)范教育收費工作透明度。做到收費公開,標準公示。每學年初學校將根據(jù)縣物價部門和縣教育局和定的收費許可項目,收費標準,收費依據(jù),收費范圍,減免政策,舉報電話等張貼在教育收費公示欄里,對服務(wù)性代辦項目做好標識。

規(guī)范來人來電來函處理方法:

通過校務(wù)會,支委會確定相關(guān)辦法,明確流程:

任何部門,人員接到來人來電來函均直接上報校長:

由校長組織召開校務(wù)會,支委會,部門會等不同級別會議了解查實情況。

分局查實情況由領(lǐng)導(dǎo)工作小組有關(guān)人員出面解釋,糾正,處理;

答復(fù)原則上以三天為限。

三,努力方向:

1,對規(guī)范教育收費工作重要性及意義的認識是項長期的工作,需要在待定時間節(jié)點上長效的學習和檢查。

2,對規(guī)范教育收費工作細節(jié)的抽查要隨時并檢查。

濟陽縣崔寨鎮(zhèn)中心小學

__年9月20日

第二篇 科室保密工作自查報告650字

科室保密工作自查報告

按照上級有關(guān)保密工作的要求,_____對科室的保密工作進行了全面自查自評?,F(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),為保密工作提供強有力的組織保證。

一是我組認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照上級紀委有關(guān)文件精神,認真落實干部保密工作制。二是我組堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署,同時落實,并將任務(wù)分解細化,明確相應(yīng)的責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、開展保密教育,增強涉密人員的.保密意識。

我組積極開展保密教育活動,將保密知識納入日常理論學習內(nèi)容之中,定期或不定期地組織工作人員學習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神,時刻提醒自己注意各項工作的保密性。

三、建立保密工作責任制,積極推動保密工作開展。

我組嚴格按照文件精神,采取有效措施,積極推動保密工作的開展。

(一)建章立制,做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件,并結(jié)合我組工作實際,制定了《第五巡察組保密工作規(guī)定》,隨時督促工作人員做好保密工作。

(二)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理。我組嚴格遵守內(nèi)網(wǎng)電腦的使用規(guī)定,定時更改登錄密碼,嚴格保管賬號密碼不泄露,不外插u盤,不連外網(wǎng)線,堅決遵守相關(guān)規(guī)定,規(guī)范使用內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)。

(三)涉密人員在崗期間,督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍,履行本崗位保密職責,定期自查并及時整改存在的問題。

(四)建立保密工作記錄,各項保密工作落實情況材料翔實完整。

下一步,第五巡察組將繼續(xù)按照上級要求,嚴格管理涉密人員,繼續(xù)做好做實保密工作。

第三篇 危房改造工作自查報告1950字

我區(qū)農(nóng)村危房改造工作在市委、市政府的精心指導(dǎo)下,在區(qū)政府的高度重視和統(tǒng)一部署下,以政府主導(dǎo)、規(guī)劃引導(dǎo)為原則,以群眾為主體,精心組織、明確責任、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進,積極推進農(nóng)村危房改造工作的進度,現(xiàn)取得了初步成效,為更好的開展后續(xù)工作,取得更大的成效,我們對農(nóng)村危房改造工作進行了嚴格的自查?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、工作目標任務(wù)

20_____年,我局負責全區(qū)農(nóng)村危房改造工作,任務(wù)數(shù)為100戶。預(yù)計年底將全面完成目標任務(wù)。

二、工作落實情況

今年上半年,農(nóng)村危房改造工作已經(jīng)由區(qū)民政局負責正式移交由區(qū)建設(shè)局負責。目前已有23戶農(nóng)村危房改造開始動工。

三、主要做法

農(nóng)村危房改造工作是改善民生的一件大好事,是各級黨委、政府和廣大人民群眾高度關(guān)注、關(guān)心的要事,是惠及百姓、恩澤子孫、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實事,也是一件刻不容緩、當前迫切需要解決的急事。實施農(nóng)村危房改造工作,我們采取了一系列行之有效的措施來穩(wěn)步推進這項工作。具體做法是:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,明確責任,實施責任追究制。

我區(qū)對抓好農(nóng)村危房改造工作高度重視,把它作為辦實事、惠民生、得民心的主要工作來統(tǒng)籌安排。5月27日,區(qū)政府常務(wù)會正式明確農(nóng)村危房改造工作由區(qū)民政局調(diào)整為區(qū)住建局負責。我局接手工作后,迅速安排部署,根據(jù)有關(guān)文件精神,調(diào)整原有的農(nóng)村危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組,成立新的領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍,建立專人專門負責機制,并上報專員名單,明確責任。實行分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實,村級干部抓宣傳,入戶宣傳農(nóng)村危房改造工作的有關(guān)精神,對督促未到位、沒有按時間和任務(wù)完成的工作人員,進行責任追究。

(二)認真做好農(nóng)村危房改造前期準備工作

1、認真開展調(diào)查摸底工作。我局接手相關(guān)工作后,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊采取進村入戶的方式,加強對農(nóng)村危房改造政策宣傳,在各村自查的基礎(chǔ)上,組織調(diào)查組逐村一一調(diào)查核實,對自愿進行農(nóng)村危房改造對象有了初步了解,對全區(qū)農(nóng)村住房困難家庭有了初步了解。

2、認真篩選確定危房改造項目對象戶。根據(jù)我區(qū)今年的農(nóng)村危房改造任務(wù)數(shù),嚴格按照實施標準和條件,對篩查后的危房戶逐一進行實地核實,在確定危房改造對象上,制定完善的制度,實行陽光操作,嚴格按照戶主自愿申請、村委會和調(diào)查小組調(diào)查核實、村民代表會議評議、村民委員會張榜公示、鄉(xiāng)人民政府審核、區(qū)住建局審批、與農(nóng)戶簽訂協(xié)議、區(qū)監(jiān)督程序進行。使危房改造工作深入人心,樹立了良好的社會形象。

3、對2024年前農(nóng)村危房改造工程進行了現(xiàn)場檢查與學習。工作移交后,我局在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組織負責工作人員,去往年的農(nóng)村危房改造工程的現(xiàn)場進行了實地考察與學習,借鑒與學習好的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)缺點,避免今后的工作中延續(xù)缺點,做到不浪費國家資源,以科學發(fā)展的目光看問題。

4、完善各項制度建設(shè)。在組織專員開展農(nóng)村危房改造工作的相關(guān)政策、技能、管理的學習和培訓(xùn)基礎(chǔ)上,制定并完善相關(guān)政策,形成了農(nóng)村危房改造審批制度、公示制度、農(nóng)戶檔案管理制度、專項資金管理制度,并完善監(jiān)管,制定了督查、自查與績效評價制度,群眾意見反饋機制等。這一系列制定的形成,為后續(xù)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三)抓落實,確保全面完成農(nóng)村危房改造任務(wù)

1、科學規(guī)劃,突出地方特色。本著先規(guī)劃、后建設(shè)的原則。把農(nóng)村危房改造與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,與整合資源、扶持群眾發(fā)展生產(chǎn)相結(jié)合,與鄉(xiāng)村規(guī)劃和環(huán)境整治相結(jié)合,與方便群眾生產(chǎn)生活相結(jié)合。為新建房農(nóng)戶提供圖集,并且要求農(nóng)戶按照國家有關(guān)政策嚴格控制建筑面積,在實施農(nóng)村危房改造工程推進中,堅持因地制宜,為推動新農(nóng)村建設(shè)、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展打下基礎(chǔ)。

2、加強督促,確保改造工程質(zhì)量和進度。始終把加強工程質(zhì)量監(jiān)督檢查作為重點工作來抓,在對象確定后,危改領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對危改工作進行督查,了解改造工程中存在的問題。向建房戶傳授建房知識,深入建房點查看建房工程質(zhì)量,對施工中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量不符合設(shè)計標準的建房點要求建房戶限期改正,確保了工程進度和質(zhì)量。

3、制定優(yōu)惠政策,大力支持危房改造工作順利實施。在危房改造過程中,各部門提供了力所能及的幫助。國土部門在宅基地審批上,做到特事特辦,不但簡化辦事程序,而且給予減免費用,林業(yè)、電力等部門都為危房改造工作開綠燈,讓老百姓得到了實實在在的實惠。

4、建立臺賬資料。為方便查詢,我們按照上級要求,我們對各戶都建立了紙質(zhì)檔案,一戶一檔,批準一戶、建檔一戶,并建立填寫花名冊,將本年度申報的農(nóng)戶資料錄入信息系統(tǒng),以保證信息檔案的及時性、全面性、真實性與準確性。

四、存在的困難和問題

一是我區(qū)貧困面大,貧困度深,危改戶自身積累較少,除國家補助外,需要危改戶自籌大部分的資金,給他們帶來了新的負債。

二是農(nóng)村危房改造補助資金少,項目投入單一,發(fā)放資金有限,難以滿足群眾需要。

危房改造工作自查報告

第四篇 群眾路線實踐活動個人工作作風自查報告1450字

敬愛的黨組織:

結(jié)合群眾路線主題教育實踐活動要求,我認真對照自身作風等方面存在的問題,現(xiàn)剖析如下:

一、 個人存在的問題:

1、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說。

2、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

3、從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,有時不能按照請銷假手續(xù)辦事。

4、學習的主動性和深度不夠。不太注重學習各項法律知識,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時對黨紀政紀和法律條規(guī)學習的自覺性、主動性不強。學習不夠系統(tǒng),涉及政策和業(yè)務(wù)的法律學習還不夠全面,聯(lián)系實際還不夠緊密。學習中存在實用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學,與工作關(guān)系不大的少學。

5、缺乏積極進取精神,工作熱情不高,態(tài)度消極??傁矚g看自己感興趣的書籍,其它方面的書籍看得較少,總認為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯燥無味,得過且過的工作著。因此,就存在著一種不著急的心里。

二、問題產(chǎn)生的原因

上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學習當作軟任務(wù),把工作作為硬指標,出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習,學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到形勢發(fā)展的要求上來,自我要求有所放松。認為自己只要干好現(xiàn)場工作就行,有時甚至產(chǎn)生松口氣的念頭,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、工作標準要求不高,質(zhì)量要求不嚴。對待工作有時只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求,去認真完成每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多,而根據(jù)實際需要,主動思考、主動為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀和助手方面,做得還不夠。

三、整改方向與措施

以上這些問題的存在都是不進取的表現(xiàn),通過多次對自己的剖析,讓自己更加明白自己的不足,在不斷的改進中完善自己。

1、加強學習,提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。充分利用時間,搶著學;結(jié)合自身工作,切實學;結(jié)合時事政治,及時學;利用各種媒體,廣泛學。在學習中總結(jié),在學習中提高。

2、積極上進,充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應(yīng)和跟上新形勢,把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風。今后,一定做到對自己嚴格要求,用新標準、新的要求,加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認真、務(wù)實,在工作中嚴格紀律、一絲不茍,忠于職守,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,做到自重、自省、自警、自勵。

第五篇 高速公路收費站工作自查報告1050字

高速公路收費站工作自查報告

20__年,是__路建成通車開局之年,是__東收費站籌備組建之年。__東收費站收費四班認真貫徹和落實__高速公路運營有限公司和__分公司的各項規(guī)章制度,在__東收費站領(lǐng)導(dǎo)的支持和管理之下,收費四班全體成員認真履行崗位職責,嚴于律己、團結(jié)協(xié)作、立足本職、攻堅克難,使得班組各項工作穩(wěn)步推進。

一、20__年度主要工作

1、深化班組文明服務(wù)工作。河__東收費站地處__高速公路運營有限公司(以下簡稱“__公司”)機關(guān)大院附近,是__公司重點打造的窗口形象站,目前,__東收費站仍是六宜路通往__市區(qū)的一個收費站。班組成員能認真做好收費現(xiàn)場的文明服務(wù)工作,微笑迎接過往的司乘人員,熱情為司乘答疑解難,為__東收費站樹立了良好的服務(wù)形象。

2、強化班組堵漏增收能力。收費四班全體成員認真履行好公司“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的工作思路,嚴厲整治收費現(xiàn)場的逃費車輛,遇到違規(guī)過磅車輛時能及時要求司機重新過磅,對大車小標客車能及時糾正后按正確車型收費放行,杜絕了通行費大量流失的情況發(fā)生。

3、提升班組業(yè)務(wù)知識水平。班組成員能利用大夜班車流量較少的時間段積極學習收費業(yè)務(wù)知識,閑暇之余能相互交流學習收費現(xiàn)場遇到的特情,呈現(xiàn)出以老帶新的好風氣,大大提升了班組整體業(yè)務(wù)水平。

4、提高班組整體形象價值。班組成員能自覺遵守好上下班著裝要求,上下班途中隊列整齊,上下班前能整理好著裝、戴好上崗證,手上不帶有與工作無關(guān)的物品。

5、增強班組團隊協(xié)作意識。班組成員在日常的工作和生活中能做到相互關(guān)心、相互幫助,能共同維護好收費現(xiàn)場的治安、衛(wèi)生狀況,且做到不背后議論他人是非,不說不利于團結(jié)的話語,不做不利于團結(jié)的舉動。

二、存在的問題和不足

1、班組部分成員當月?lián)Q班太過頻繁,有的甚至超出了站領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的當月?lián)Q班天數(shù),并且換班時未能及時寫好換班條或告知班長,影響了班組的管理和班組建設(shè)進度。

2、班組部分成員未能在規(guī)定時間到達結(jié)算室接班,遇到收費車道車輛擁堵時未能及時開足車道,交接班時速度緩慢。

3、班組部分成員收費業(yè)務(wù)知識仍不扎實,現(xiàn)場遇到特殊情況時未能及時有效處理,只能依靠監(jiān)控員或者收費班長解決。

4、班組部分成員當班時間經(jīng)常出入收費亭,在崗期間工作不踏實。

5、班組部分成員出入亭子時未能穿上反光衣、鎖好門窗、大夜班聽到緊報響后未能及時到達現(xiàn)場了解情況。

三、20__年度工作計劃

20__年,收費四班將繼續(xù)認真貫徹落實__東站領(lǐng)導(dǎo)的各項決定,在服務(wù)、業(yè)務(wù)、形象和團隊建設(shè)方面加大力度,力爭打造出了一支收費業(yè)務(wù)和文明服務(wù)兼?zhèn)涞南冗M班組,做到“東站一流、公司知名”。

第六篇 2024關(guān)于學校安全工作自查報告4000字

學校安全工作是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局的各項安全要求,將創(chuàng)建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事。堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?,F(xiàn)將安全工作自查情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定有力措施。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長杜雙蓮為組長;王斌、胡海峰為副組長;王鋒、江留根、劉小偉等以及各年級長、班主任為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組;并成立了食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校園消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按照要求,配備了專職安全保衛(wèi)人員。學校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長杜雙蓮直接抓,分管副校長王斌、胡海峰具體抓,各負責人員具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證,實施扎實到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。由學校校長、黨支部書記杜雙蓮親自負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)辦公室的目標考核內(nèi)容中,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度。

2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還因?qū)W校安全工作致學生家長一封信,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、學校建立以校長杜雙蓮為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大交通事故、重特大自然災(zāi)害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的預(yù)案。

三、基礎(chǔ)建設(shè)方面。

校園建設(shè)設(shè)施符合辦學安全標準和要求,內(nèi)部設(shè)施無危害學生安全隱患。學校消防設(shè)施、防盜、防雷電設(shè)施配備齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門,安全道路暢通無阻,教學樓配備了足夠的應(yīng)急照明設(shè)施。化學實驗、體育教學活動有安全措施。學校供水、供電、設(shè)施符合安全標準。校園周邊環(huán)境良好。學校配備了衛(wèi)生保健人員,學校的內(nèi)外通訊聯(lián)系暢通。

四、加強安全管理和思想教育,提高自護能力。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、消防、溺水、踩踏、碰撞、食物中毒等大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、班班通觀看安全教育警示等途徑,通過講解、培訓(xùn)、演練,對學生開展安全預(yù)防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒、雷擊等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周一升旗活動儀式,小結(jié)安全工作,強調(diào)安全事項。通過《致家長的一封信》,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、根據(jù)季節(jié)的不同對有關(guān)安全情況進行重點教育檢查,做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

校舍及各項設(shè)施檢查

正常情況下每月組織一次安全大排查,開學初和汛期都要認真予以排查,平時對學校消防設(shè)施不間斷查,發(fā)現(xiàn)問題,及時維修解決,確保安全。

學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和各線領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性檢查各層及設(shè)施的安全使用和防范工作,做到時時警惕,保證校內(nèi)設(shè)施的正常安全使用。暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,立即處置,掃除一切有礙學校教育的不安全因素。

用電、防火檢查

(1)、加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發(fā)現(xiàn)線路老化裸露,插座、插頭有安全隱患,在及時上報的同時,由學??倓?wù)處安排人員立即解決。

(2)、學校禁止使用電爐、電暖器、電水壺、電褥子等電器,如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理,出現(xiàn)不良后果,責任自負。

(3)、師生要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

(4)、教學設(shè)備及設(shè)施,執(zhí)行誰主管或誰使用,誰負責的原則,如發(fā)生安全事故,將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。

(5)、學校的滅火器材按要求放在指定位置(圖書室、微機室、每個教學樓層、公寓等處),有關(guān)教師必須了解滅火器的原理及使用。

交通安全

(1)、加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規(guī)則,在路上靠右行走(行駛),不在路上追逐打鬧,不做有礙交通安全的活動。

(2)、學年初,學校和班主任簽訂安全責任書,學校用電子信息向家長發(fā)放安全通知,把到校、離校的準確時間告知家長,以便家長及時接送孩子。做到家長、學校共同教育學生,防止事故發(fā)生。

(3)、騎自行車的師生要做到鈴、閘、鎖齊全有效,勤維修保護車輛,保證車的狀況良好,否則,不準騎。學校嚴禁不滿12周歲的學生騎車上下學,不許騎車帶人。對騎自行車的學生要登記造冊,做到心中有數(shù),并告知其家長,明確各自的責任。嚴禁在校園內(nèi)騎車。

校園安全

(1)、嚴禁陌生人進入校園,發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止,或與上級聯(lián)系,打110報警。

(2)、加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁校門口擺攤、堆雜物,嚴禁遠離校園的小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品,及有危險的物品,嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。

(3)做好與缺勤學生家長的聯(lián)系溝通工作,對未按時到校的學生教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系,消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。

(4、上課期間所有教師必須與學生在一起不能離崗。

(5)、學生課間活動,上、下操都有值勤教師和學生在樓梯處值班以免發(fā)生擁擠踩塌事件。

(6)、學生因生病中間離校必須由家長接送,并由班主任和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校。

(7)嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園。

(8)、教師不準在凈校后留任和學生。

(9)、學生上、放學時間門口每天都有學校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)值班,放學期間有辦事處巡查人員在校門口值班。

(10)、所有領(lǐng)導(dǎo)必須在學生全體離校后方可離校 。

加強學校教學安全

(1)、上課時間教師必須提前兩分鐘到崗,嚴禁教師中途離崗。

(2)、嚴禁教師把不良情緒帶入課堂,嚴禁教師在課堂上發(fā)泄情緒亂扔?xùn)|西,以防傷著學生。

(3)、體育課教師要及時檢查設(shè)施,預(yù)防不安全隱患,不做有危險的游戲。

(4)、微機教師上課前后、電教員(包括有用電器活動的組織者)在每次活動前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常,保證安全使用

加強校內(nèi)外活動安全教育

(1)、加強學習,嚴禁教師出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象。

(2)、學生在校的活動,誰組織誰負責,誰的課誰負責;課間活動教師(尤其是班主任)一定要加強教育;倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件,由任課教師負責。

(3)、室外活動課(體育、美術(shù)寫生等)教師一定要注意安全,教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件,由任課教師負責。

衛(wèi)生工作

(1)、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《關(guān)于加強學校傳染病預(yù)防與控制工作的通知》等文件精神,做好學校的衛(wèi)生工作。

(2)、執(zhí)行每天的文明崗檢查制度,對學生的著裝、個人衛(wèi)生等進行嚴格的檢查。

(3)、堅持每兩周校園一次消毒、每周一次大掃除,每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持校園的優(yōu)美環(huán)境。

(4)、我們對食堂及食品來源來格把關(guān)必須有衛(wèi)生許可證和檢疫證的商場或商店購買食物,保證進貨渠道的安全性,餐具要定期消毒;做好師生的飲食管理和檢查,必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。班主任教師時刻要求學生嚴禁向無證攤點購買零食,預(yù)防食物中毒事件發(fā)生。

其他方面工作

(1)、值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度,出現(xiàn)問題及時匯報。

(2)、積極穩(wěn)妥的做好熱門話題、易發(fā)生的問題等敏感問題的預(yù)防工作,嚴防出現(xiàn)上告、上訪事件。

(3)學校把校園治安工作納入本單位的年度工作計劃,認真貫徹落實上級有關(guān)會議精神。

(5)積極配合有關(guān)部門加大學校周邊地區(qū)治安秩序整治力度,校園周邊規(guī)定范圍內(nèi)無網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點校門口出入秩序良好。

總之,學校在安全工作方面高度重視,廣大師生對安全文明校園創(chuàng)建工作知曉率和參與率高。校園治安穩(wěn)定無任何事故發(fā)生。學校校風、學風良好,校園環(huán)境整潔優(yōu)美,秩序良好。但是,由于我校地理位置的特殊原因,還存在很多的安全隱患,在今后的工作中,我校將一如既往,把學校的安全工作做得更加扎實,堅決避免、杜絕學生的傷害事故。我們將不斷對新情況、新問題的研究,探索新方法,從講政治的高度,以對黨對人民高度負責的態(tài)度,警鐘長鳴,常抓不懈,把學校的安全工作做得更好。

不足:

1、學校監(jiān)控雖能全校園覆蓋,但還沒有與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)。

2、對學生的安全教育有待進一步加強。

第七篇 足球業(yè)余訓(xùn)練工作自查報告1300字

足球業(yè)余訓(xùn)練工作自查報告

一、指導(dǎo)思想

堅決貫徹市區(qū)體育局、教育局關(guān)于體育運動各類文件精神。以增強學生體質(zhì),培養(yǎng)學生團結(jié)、合作、堅韌、友愛的品格為宗旨,以“我愛運動、陽光足球”為主題,深入研究開發(fā)足球文化,努力提高我校足球運動水平,打造“陽光教育”品牌為目標,使我校足球運動得到健康、持續(xù)的發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立各項管理制度

我校積極領(lǐng)會上級精神,把足球訓(xùn)練列為學校的一項工作長期抓,抓落實。建立了由校長牽頭負責的組織機構(gòu),制定了教練員崗位職責和管理考核細則,逐步完善成一套長效管理考核制度和激勵機制,形成有足球隊,天天有足球訓(xùn)練,月月有足球比賽的特色風景。由于很多家長對孩子的培養(yǎng)只注重成績,所以很多家長對參加足球訓(xùn)練和比賽并不很支持。為此我校在召開家長會的時候,努力爭取家長的理解,經(jīng)過大量細致的工作,大多數(shù)家庭條件稍好的家長都表示支持。學校也有計劃的從經(jīng)費上保證了訓(xùn)練和比賽工作的順利開展。今年學校有了標準的田徑運動場,專業(yè)的訓(xùn)練場地,同時對學生訓(xùn)練和比賽提供全方位的保障。

三、加強培訓(xùn),打造師資隊伍

學校努力培養(yǎng)專業(yè)足球教師,盡可能地讓教師外出學習,學習更先進的知識。學校還要求每位體育老師熟悉足球訓(xùn)練業(yè)務(wù)知識,寫好長期訓(xùn)練計劃和短期計劃,認真?zhèn)浜蒙虾妹抗?jié)訓(xùn)練課,并將其納入教師教學過程考核。通過這些途徑,確實提高了教練員的業(yè)務(wù)水平。

三、循序漸進,整體提高足球素養(yǎng)

我們訓(xùn)練的指導(dǎo)思想是科學訓(xùn)練、系統(tǒng)訓(xùn)練、循序漸進、激發(fā)興趣、整體提高。訓(xùn)練的內(nèi)容為:

1、嚴格紀律性,規(guī)范比賽作風,培養(yǎng)良好的體育道德風尚。

2、提高隊員的身體素質(zhì),重點發(fā)展速度、靈敏、協(xié)調(diào)、爆發(fā)力素質(zhì),全面提高學生的基本技能,逐步發(fā)展學生的個人技術(shù)特長。提高活動中控球的技術(shù),傳接球的技術(shù),提高應(yīng)用能力和團隊配合能力。

3、提高隊員的戰(zhàn)術(shù)能力。本期訓(xùn)練的重點是個人戰(zhàn)術(shù)和局部戰(zhàn)術(shù)。明確個人攻守的職能,進攻和防守的原則;提高個人戰(zhàn)術(shù)意識和局部二對一,三對二的能力;確定基本陣容,初步形成一定的打法。

四、營造氣氛,打造校園足球特色

我校在20__年被國家體育總局授予“足球特色學習”,為此我們確立了打造校園足球文化特色的工作思路,既開展豐富的第二課堂活動,又突出一個特色。學校通過校園的文化布置,廣播站,手抄報等陣地建設(shè)積極宣傳和普及足球知識,讓廣大師生在耳聞目染中了解足球,并確定每學年要舉行校園班際足球聯(lián)賽,為足球訓(xùn)練工作的全面推進搭建了一個平臺。

五、存在的不足

經(jīng)過全校師生的努力,特別是教練員的辛苦付出,我校的足球訓(xùn)練工作已順利拉開序幕。但學生培養(yǎng)經(jīng)費、設(shè)備設(shè)施的購置,師資業(yè)務(wù)提高以及校級足球隊比賽交流等方面都存在方方面面的難題,我們力爭通過多方面的努力,進一步加強與家長的聯(lián)系,爭取更多的支持;積極創(chuàng)設(shè)條件,讓教練員走出去多學習、多交流,確實提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì);多方聯(lián)系,創(chuàng)造機會把我們的隊伍帶出去多參加一些比賽,增加和積累實戰(zhàn)經(jīng)驗;進一步加強落實足球訓(xùn)練課,做到時間入格,內(nèi)容入格,杜絕放羊式的訓(xùn)練;集思廣益,進一步提升品位,形成有明城小學特色的校園足球文化。相信經(jīng)過我們的努力,一定會為上一級學校培養(yǎng)優(yōu)秀的足球苗子,為孩子們的成長拓開另一片藍天。

第八篇 統(tǒng)計工作自查自糾報告2450字

按照省農(nóng)墾集團公司和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場的安排,結(jié)合我場實際,在全場范圍內(nèi)深入開展了統(tǒng)計自查自糾工作,現(xiàn)將我場自查自糾情況報告如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認識

認真開展統(tǒng)計自查工作,就是堅持依法統(tǒng)計,對我場統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查,掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和農(nóng)墾決策的正確性,是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀,弘揚求真務(wù)實作風的高度,切實提高對統(tǒng)計工作的認識,積極對待,認真做好自查工作。以自查為新的起點,樹立統(tǒng)計工作的法制觀念,認真抓好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、高度重視,精心組織

開展統(tǒng)計自查工作,是規(guī)范統(tǒng)計工作行為,加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義,充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性,切實做好自查工作。我場成立了統(tǒng)計自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由農(nóng)場場長楊志峰任組長,成員計財科兩名成員組成,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在計財科。

三、對照要求,開展自查

在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和2024年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查。按照檢查內(nèi)容,對照統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實,填好自查表。對存在問題進行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容,主要自查情況是:

1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳,推進依法統(tǒng)計。近年來,認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī),通過舉辦培訓(xùn)班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習,增加了統(tǒng)計法律意識,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,形成良好的工作氛圍;二是注重制度建設(shè),夯實基礎(chǔ)工作。按照《統(tǒng)計法》的要求,制定了統(tǒng)計工作制 度、統(tǒng)計資料管理 制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度,牢固樹立實事求是的工作作風,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學性;三是依法強化管理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起,不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析,發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,嚴把審核質(zhì)量關(guān),確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。

2、有關(guān)文件執(zhí)行情況。針對我場調(diào)查對象復(fù)雜,工作任務(wù)重,質(zhì)量要求高的情況,我們在上級部門的指導(dǎo)下,確保調(diào)查對象全面、統(tǒng)計內(nèi)容完整,建立和完善各項抽樣調(diào)查制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度,深入開展服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抽樣調(diào)查、農(nóng)村住戶調(diào)查,按照統(tǒng)計報表制度要求認真填報統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

3、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況,按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),建立健全統(tǒng)計機構(gòu),加強統(tǒng)計隊伍和制度建設(shè)。

4、對農(nóng)場生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)場職工收入、糧食產(chǎn)量、節(jié)能降耗等指標進行了自查,固定資產(chǎn)投資全面對規(guī)模以上投資項目進行核查。農(nóng)場財務(wù)指標和生產(chǎn)指標計算中,糧食產(chǎn)量采取由農(nóng)場生產(chǎn)科田間地頭估產(chǎn)和實際測產(chǎn)為準,價格以當?shù)厥袌銎骄鶅r格進行計算。畜牧業(yè)方面,牛羊的存欄數(shù)以實際清點的數(shù)為準。財務(wù)指標數(shù)據(jù)有計財科牽頭,生產(chǎn)科配合,獲得實際統(tǒng)計后得出。財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)會計報表符合。

四、針對問題,抓好整改

1、存在問題

從自查的情況來看,在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足,需要進一步完善。

(1)、法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及,一些統(tǒng)計人員法制觀念淡薄,對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識,致使統(tǒng)計報表不及時,有的工作不配合,不愿透露實情。

(2)、業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面,一些統(tǒng)計人員學習不夠,業(yè)務(wù)培訓(xùn)少,加上統(tǒng)計人員變動頻繁,少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟,對統(tǒng)計指標理解不深,報表填寫不規(guī)范。沒有按時整理年度資料和歷史資料,不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。

(3)、統(tǒng)計隊伍還需進一步穩(wěn)定。目前農(nóng)場全面統(tǒng)計和專項普查二大任務(wù),精力難集中,工作難協(xié)調(diào),統(tǒng)計隊伍一線力量薄弱,分場統(tǒng)計人員會計兼職,統(tǒng)計人員調(diào)整頻繁、兼職過多,難以保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性。

2、整改措施

針對存在的問題,制定相應(yīng)的整改措施,著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,做到邊查邊改,從基礎(chǔ)抓起,以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,爭取在短時期內(nèi)把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。

(1)、加強法規(guī)學習,增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經(jīng)常組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關(guān)統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等,提高自身素質(zhì),提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉(xiāng)依法統(tǒng)進程。

(2)、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試,實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習,特別是基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓(xùn),參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試,提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,嚴格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調(diào)動工作積極性,增強責任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。

(3)、健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān),依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到數(shù)出有據(jù)二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳,裝訂歸檔,做到數(shù)出有源,源頭可查。遇人員調(diào)整、機構(gòu)變動等情況,及時辦理移交手續(xù),確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整,嚴禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

通過自查。我們將再接再厲,明確職責,充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為甘肅農(nóng)墾搞好服務(wù)。

第九篇 檔案工作自查報告優(yōu)秀1100字

檔案工作自查報告優(yōu)秀范文

一、加強對檔案工作領(lǐng)導(dǎo)和宣傳

1、進一步健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。局黨組始終重視檔案工作,把檔案工作當作一件大事來抓,進一步充實檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組。副局長分管檔案工作,分管領(lǐng)導(dǎo)不斷加強對檔案工作的指導(dǎo)督查,形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。

2、召開機關(guān)干部學習《檔案法》工作宣傳會,組織檔案員認真學習貫徹落實《______檔案法》和國家檔案局八號令,做到依法治檔,編制了《安慶市地震局機關(guān)文件歸檔范圍與文書檔案保管期限表》,并于今年四月份邀請市檔案局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)檔案工作,使檔案工作納入規(guī)范化、法制化軌道。

二、檔案的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

在辦公室緊張和經(jīng)費困難的情況下,我局克服困難,加大投入,新購置了一臺空調(diào),對照檔案規(guī)范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等,保證了檔案的安全存放。

三、檔案制度建設(shè)情況

在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上,我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定,結(jié)合我局實際情況,建立健全了檔案管理制度,在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。

四、規(guī)范檔案建設(shè)情況

1、根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》,完成了局機關(guān)各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。

2、加強管理,確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度,分管領(lǐng)導(dǎo)對檔案定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷,目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象,確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。

五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向

得益于上級的'重視和市檔案局工作人員的正確指導(dǎo),我局的檔案管理工作得到了進一步規(guī)范,但工作中也存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是受客觀條件和單位經(jīng)費不足的制約,辦公面積不足,所有檔案實行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實際情況的制約,兼職檔案員的學習培訓(xùn)方面還有欠缺,檔案員的知識結(jié)構(gòu)不夠全面,尚不能適應(yīng)檔案工作的需要,影響檔案工作的深入開展。

針對以上的不足,我局將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是克服人員短缺的困難,集中精力整理好歷年的檔案。二是進一步加強檔案管理培訓(xùn)力度,重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識,進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性,提高檔案利用效率。三是進一步提高檔案管理工作設(shè)備水平,要隨著檔案工作的不斷發(fā)展,克服財力、物力的不足,加大檔案管理設(shè)備的投入力度。

總之,在改進不足的基礎(chǔ)上,全局上下將共同努力,使我局檔案管理工作走上規(guī)范化軌道,以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務(wù)民生方面的基礎(chǔ)性作用。

第十篇 政務(wù)服務(wù)工作目標任務(wù)完成情況自查報告4450字

1.政務(wù)服務(wù)工作目標任務(wù)完成情況自查報告

按照縣政務(wù)公開辦要求,我鎮(zhèn)對照縣反饋的全市政務(wù)公開工作半年抽查問題清單,圍繞抽查的11個方面認真開展自查,現(xiàn)將自查情況匯報材料如下:

一、自查情況:

1、“六提六促”專項行動開展情況:未同步更新政務(wù)網(wǎng)。

2、文件發(fā)布、政策解讀和政策超市情況:文件發(fā)布數(shù)量不多,部分文件解讀雖按照要求進行解讀,但標準不高,浮于表面,不夠淺顯易懂。

3、新修訂的政府信息公開條例落實情況:相關(guān)信息不夠多。

二、整改措施及下步工作:

針對以上排查出的問題,當即落實了相應(yīng)整改措施,具體如下:

1、針對“六提六促”專項行動已開展未同步更新政務(wù)網(wǎng)的問題,我鎮(zhèn)立即在政務(wù)網(wǎng)監(jiān)督保障中的專項工作欄目中進行發(fā)布公開。

2、針對文件發(fā)布、政策解讀和政策超市方面的文件發(fā)布數(shù)量不多,加快梳理本級文件,提高文件公開數(shù)量。對部分文件解讀質(zhì)量不高的文件進行規(guī)范解讀,明確文件解讀責任,提高解讀標準和質(zhì)量,盡量使用通俗易懂的文字,按規(guī)按質(zhì)進行解讀。

3、針對新修訂的政府信息公開條例落實方面相關(guān)信息不夠多的問題,我鎮(zhèn)及時收集整理新修訂的政府信息公開條例落實方面的信息,形成文字等資料,并在規(guī)定版塊規(guī)范發(fā)布。

針對此次自查情況,我鎮(zhèn)將持續(xù)抓好后續(xù)整改措施落實,加強相關(guān)責任人員業(yè)務(wù)學習,明確政務(wù)公開責任分工,強化責任意識。嚴格依照政府信息公開有關(guān)規(guī)定,依法依規(guī)公開,不斷提高我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作水平。

2.政務(wù)服務(wù)工作目標任務(wù)完成情況自查報告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全

(一)調(diào)整充實政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。因人事變動,為認真做好__年度的政務(wù)公開工作,鎮(zhèn)人民政府及時調(diào)整充實了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)長任組長,黨務(wù)書記任副組長,鎮(zhèn)級相關(guān)職能部門負責人為成員,并下設(shè)辦公室具體負責牽頭、督導(dǎo)政務(wù)、村(居)務(wù)公開事宜。同時,各村按要求成立了相應(yīng)的組織機構(gòu),明確了鎮(zhèn)級涉農(nóng)單位負責人為本單位的直接責任人,健全了全鎮(zhèn)政務(wù)公開組織機構(gòu),政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)基本形成。

(二)政務(wù)公開工作制度完善,責任落實。為使政務(wù)公開工作不走過場,不流于形式,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定了政務(wù)公開的相關(guān)制度和紀律要求,將政務(wù)公開工作列入年度綜合目標考核,并落實專人負責政務(wù)信息公開的網(wǎng)絡(luò)管理、維護、更新、編輯、發(fā)布等工作,做到信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密等責任落實,從而實現(xiàn)操作有依據(jù),分工明確,各司其職,各負其責,使我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作做到了有計劃、有督查、有落實,基本形成了從鎮(zhèn)到村有人管、有人抓。

(三)深化政務(wù)公開內(nèi)容,加大便民服務(wù)力度。鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)各單位的政務(wù)公開工作,嚴格公開程序,堅持公正透明、廉政勤政、為民便民的原則,使廣大群眾能及時了解到黨的路線方針政策和鎮(zhèn)政府的重要活動、重大項目建設(shè)及群眾最關(guān)心的熱點、難點等事關(guān)民生的問題,政務(wù)公開工作受到了群眾的一致好評。

二、工作開展情況

(一)注重信息公開的時效性。今年以來,按上級要求和結(jié)合本鎮(zhèn)實際,特別注重信息公開的時效性和真實性。嚴把政務(wù)信息公開審核關(guān),按審批程序予以公開,特別是網(wǎng)上公開的政務(wù)信息由各部門負責人審核后交分管領(lǐng)導(dǎo)審簽發(fā)布,保證符合國家法律政策規(guī)定,保證了公開內(nèi)容真實性、時效性。同時,建立了監(jiān)督評議制度,自覺接受社會各屆的監(jiān)督,主動聽取群眾意見和建議,不斷改進工作質(zhì)量,提高辦事效率,切實保障了廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),增強了工作的透明度,促進了工作的開展。

(二)突出公開重點。將年度重點工作、涉農(nóng)收費項目及標準、重大建設(shè)項目的招投標、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、生育指標安排及社撫費征收、低保、救災(zāi)救濟、醫(yī)療救助、各類補助補償資金的發(fā)放等方面情況和各職能部門工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果,行政執(zhí)法部門的收費、罰款標準和收繳情況以及人民群眾關(guān)注的其它難點、熱點問題和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、財政收支情況、干部交流、考核、獎懲等情況作為重點公開內(nèi)容。

(三)設(shè)置規(guī)范性公示欄。在政府辦公樓院壩內(nèi)醒目處設(shè)立永久性政務(wù)公開欄,對機關(guān)職能部門和人員的崗位職責,黨委班子成員分工,年度重點工作和重大事項等進行公示。同時,在政府大廳內(nèi)設(shè)置鎮(zhèn)干部去向公示牌,方便群眾辦事一目了然,做到了便民、透明。

(四)公示聯(lián)系電話和舉報電話。公開效能舉報電話和全體機關(guān)干部聯(lián)系電話,充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用,對群眾提出的疑問、意見和建議,及時反饋相關(guān)單位和部門處理,自覺接受群眾監(jiān)督。

(五)嚴格公開程序。除國家法律法規(guī)、政策,縣委、縣政府重大決策和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重大項目建設(shè)等主動向群眾公開外,其他政務(wù)動態(tài)信息嚴把審查關(guān),確保所發(fā)布信息全面、真實,嚴禁泄密事件的發(fā)生。

三、主要成效

全年在公示欄公開16期/次,上報各類工作信息及簡報67期,其中被縣委辦時政要聞欄目和縣內(nèi)要聞欄目分別各采用2條;在省政務(wù)信息網(wǎng)上公開75條。通過政務(wù)公開,進一步促進和加強了機關(guān)工作作風建設(shè)和部門行風建設(shè),密切了黨群、干群關(guān)系,進一步凝聚了人心,使行政行為得到廣大群眾的有效監(jiān)督,有力地推進了依法治鎮(zhèn)工作進程。

四、存在的問題及改進方法

一是業(yè)務(wù)知識有待進一步提高;二是公開的形式還有待創(chuàng)新,綜合服務(wù)水平還有待提高。在今后工作中,將繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)力度和硬件投入,加強人員技能培訓(xùn),拓寬信息采集渠道,特別是涉及新農(nóng)村建設(shè)、重大項目建設(shè)、醫(yī)療救助、農(nóng)村低保等事關(guān)民生民本方面挖掘信息,進一步加大公示力度,豐富公開形式和方法,以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務(wù),進一步推動我鎮(zhèn)信息化建設(shè),不斷提高政務(wù)公開工作水平。

3.政務(wù)服務(wù)工作目標任務(wù)完成情況自查報告

一、審批服務(wù)基礎(chǔ)部分

我局涉及組織機構(gòu)代碼、企業(yè)產(chǎn)品標準備案、計量器具修理許可三項工作均已取消或停止辦理。組織機構(gòu)代碼已于20__年經(jīng)___市質(zhì)監(jiān)局函復(fù)取消;企業(yè)產(chǎn)品標準備案已于20__年改革完成,現(xiàn)已為以企業(yè)自我聲明為主的開放式企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理;計量器具修理許可,因___新區(qū)內(nèi)暫無此類型企業(yè),我局已在20__年1月17日申請暫停辦理,現(xiàn)處于停辦狀態(tài)。

二、政務(wù)公開基礎(chǔ)部分

(一)建立健全政務(wù)公開工作機制

根據(jù)年初處隊人員調(diào)整情況,及時調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由___副局長統(tǒng)一負責質(zhì)監(jiān)局政務(wù)公開工作的組織實施,具體日常工作由綜合處冷在科負責落實政務(wù)公開工作的各項要求,綜合處處長___、副調(diào)研員___負責政務(wù)公開審核、保密審查工作。做到了牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,達到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”,并按要求及時向政務(wù)中心報送了我局政務(wù)服務(wù)公開工作方案

(二)及時主動公開政務(wù)信息

1.按照政務(wù)公開工作要求,及時、規(guī)范更新___新區(qū)___片區(qū)門戶網(wǎng)站、“中國·___”政府信息公開目錄,推動決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開。按季度上報了《信息公開工作統(tǒng)計報表》,按規(guī)定格式按時公布了20__年信息公開年度報告,20__年政府信息公開年報將于20__年第一季度公布。

2.加強監(jiān)管執(zhí)法信息公開。按有關(guān)規(guī)定,依法公開質(zhì)監(jiān)部門執(zhí)法的主體、依據(jù)、內(nèi)容、標準、程序等,及時公開質(zhì)監(jiān)處、稽查大隊開展執(zhí)法檢查和監(jiān)督檢查內(nèi)容,對立案查處的事項及時公開,對需要立案查處的案件及時移交市稽查分局。

3.及時更新機構(gòu)信息、民生項目推進情況、法規(guī)公文、重大決策、工作動態(tài)、行政執(zhí)法、財政信息、事項等內(nèi)容,實現(xiàn)政府網(wǎng)站普查合格達標。

(三)做好依申請公開工作

20__年共收到1起依申請,按依申請公開規(guī)定,因我局無申請人需要信息的電子信息,已及時聯(lián)系申請人,將獲取方式告知,申請人對處理結(jié)果表示滿意。

三、效能督查基礎(chǔ)部分

(一)做好行政權(quán)力清理工作

根據(jù)行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)要求,我局對所涉及的行政職權(quán)事項進行了清理,共清理出8條需廢止和20條未錄入的權(quán)力事項。經(jīng)確認,未錄入的20條權(quán)利事項已于20__年錄入,并經(jīng)律師審查通過,后因政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺系統(tǒng)故障,被系統(tǒng)誤刪除,為確保權(quán)力事項監(jiān)督到位,我局于7月份對該20條行政檢查事項進行了補錄,并報科宣局通過了律師審查。在已錄入的行政權(quán)力事項中,涉及組織機構(gòu)代碼的組織機構(gòu)代碼注銷、組織機構(gòu)代碼登記、組織機構(gòu)代碼變更、換證、遺失毀損補證、組織機構(gòu)代碼年度信息確認、對未申請辦理組織機構(gòu)代碼換證手續(xù)的處罰、對組織機構(gòu)依法終止而未辦理代碼注銷手續(xù)額處罰、對組織機構(gòu)的基本信息發(fā)生變更而未申請變更登記的處罰、對組織機構(gòu)未申請辦理代碼登記而申請代碼證的處罰共8條行政權(quán)力事項,因相關(guān)法律依據(jù)廢止,組織機構(gòu)代碼不再辦理,統(tǒng)一由營業(yè)執(zhí)照三證合一代替,我局于7月函告科宣局對該8條行政權(quán)力事項進行了廢止,現(xiàn)已停止運行。

(二)強化效能投訴處理

20__年,質(zhì)監(jiān)局未接到行政效能方面的投訴。其他方面共接到群眾投訴共計:218件(其中:市長信箱:35件、市長公開電話:138件、新區(qū)政務(wù)熱線:32件、“65”質(zhì)量投訴熱線:0件、群眾來信:0件、微博投訴:5件)。所有投訴均得到及時妥善處理,群眾對處理結(jié)果普遍表示滿意。

四、公開電話基礎(chǔ)部分

(一)完善公眾訴求處理機制

我局于20__年對外公布了值班電話________,安排了兩位工作人員專門負責______臺,并將值班電話在114進行了登記,方便群眾投訴和咨詢,進一步完善了投訴舉報渠道。

(二)做好新區(qū)______臺公眾訴求處理

20__年,通過新區(qū)政務(wù)熱線_____受理投訴32件,所有投訴均安排專人負責調(diào)查和與投訴人對接,均及時妥善進行了處理,辦結(jié)率達100%,群眾對處理結(jié)果均表示滿意。

(三)做好新區(qū)門戶網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容保障工作

按照政務(wù)公開和相關(guān)要求,積極上報我局工作開展動態(tài)、民生項目推進情況、“六大行動”“三著力”完成情況等,全年共向___新區(qū)門戶網(wǎng)站上報信息72條,有力保障了門戶網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容保障。

五、加分項目

1.標準信息平臺改版擴容助力。___新區(qū)質(zhì)監(jiān)局著眼“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)新區(qū)發(fā)展”大局,努力營造招商營商的對外環(huán)境,對20__年7月向社會公開運行的標準信息服務(wù)平臺改版擴容,并于11月1日正式在___新區(qū)公開通運行。改版擴容后的標準信息服務(wù)平臺主要開設(shè)題錄、有效性確認、標準查新、wto/tbt、___大創(chuàng)造、任務(wù)發(fā)布、新聞動態(tài)、遠程培訓(xùn)、強制性國標全文公開等板塊,增加國內(nèi)、國外標準題目及文本14萬份,題錄總數(shù)達133萬條、文本總數(shù)達19萬份,實現(xiàn)標準信息服務(wù)“免費、方便、快捷、完整、兼容”目的。

2.質(zhì)監(jiān)局實施品牌戰(zhàn)略實現(xiàn)___“雙翻番”。大力實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,全力推動___產(chǎn)品向___品牌轉(zhuǎn)變,成功實現(xiàn)品牌數(shù)量歷史性跨越式突破,企業(yè)和產(chǎn)品“雙翻番”。在__屆___評選中,___新區(qū)___直管區(qū)10家企業(yè)11個產(chǎn)品獲得___產(chǎn)品和服務(wù),新增9家企業(yè)9個產(chǎn)品,凈增6家企業(yè)7個產(chǎn)品,___新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心成為全省首個政務(wù)服務(wù)。

3.創(chuàng)新電梯安全監(jiān)督抽檢。引進第三方、委托市特檢院按季度,重點對安置小區(qū)、人員密集公共場所及投訴較多的小區(qū)電梯進行監(jiān)督抽查,共抽檢23家使用單位、122臺電梯,并采取下達安全監(jiān)察指令書、限期整改、通報情況、問題約談等方式,及時解決有關(guān)問題,杜絕了重特大電梯安全事故發(fā)生。

4.深入推進公共圖形標準化建設(shè)。以“打造___標準,提升___質(zhì)量”為抓手,加快推進公共服務(wù)標準化、規(guī)范化、精細化進程,積極推進新區(qū)公共圖形標準化建設(shè)工作,經(jīng)過不懈努力,___村、___村、___村、___村、___村5個試點村公共圖形標準化建設(shè)順利通過了評審驗收。

第十一篇 車間安全員工作自查報告1000字

車間安全員工作自查報告

“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,涂裝車間領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年。在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)的支持和涂裝車間全體的員工的配合出色的完成了__年訂下的安全目標。涂裝車間做到了0死亡,0重傷,1個輕傷,1個一般設(shè)備事故的安全目標。

1、貫徹落實上級精神,增強員工安全意識,認真灌注車間安全制度及注意事項,車間危險區(qū)域等,加強員工班前安全意識教育及新員工上崗前現(xiàn)場安全教育工作,確保車間生產(chǎn)工作的順利進行。

2、落實車間設(shè)備的檢查,維護工作,堅持每日對車間內(nèi)設(shè)備進行檢查及定期保養(yǎng)工作,做到查隱患,督整改,提建議,堵漏洞等。確保設(shè)備正常使用,促進設(shè)備安全運行。

3、為提高車間員工對安全知識和公司5s管理的認識,加大教育培訓(xùn)力度,不斷提高管理水平和員工素質(zhì),特邀請安全科安全員陳山林同志對涂裝車間全體人員進行5s以及安全培訓(xùn)工作。

4、涂裝車間是我們公司消防重點單位,所以消防器材,安全設(shè)施,連鎖報警裝置的管理,日常檢查維修工作必不可少,今年7月份配合機修,消防部門對整各車間的消防系統(tǒng)進行檢修工作,在11月期間安全順利完成對面漆,中涂線過濾系統(tǒng)更換,對面漆噴淋系統(tǒng)進行試水,并順利通過獅山政府消防部門對本車間消防隱患及消防設(shè)施的排查工作。

5、堅持每月定期由涂裝車間,安全技術(shù)科,消防部門一起連同協(xié)助舉行的車間內(nèi)部消防演習,大大提高了我們車間員工在面對發(fā)生突發(fā)事故防護和自救能力。以及積極組織員工參加公司舉行的年度消防比賽,組織員工滅火實戰(zhàn),消防器具使用,快速消滅火源等內(nèi)容,切實有效地提高車間員工安全消防意識。

存在的問題與不足:

1、管理力度不夠,要加強員工日常工作的不好習慣,堅持落實公司5s管理的理念,提高車間員工素質(zhì)。

2、安全隱患排查工作需要加強,我們車間是消防重點單位,用電,用油,用氣等各個方面都由堅持隱患排查,防范于未然。

3、近期車間新進員工較多,對安全防范意識不夠強烈,現(xiàn)場環(huán)境不熟悉,對潛在的隱患警惕性不高,車間還需要加強安全教育,不斷提高員工安全生產(chǎn)與消防防護相關(guān)知識。

第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作自查報告1800字

20__ 年,我鄉(xiāng)始終將安全生產(chǎn)工作作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、保護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全的一項重要舉措來抓。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以建立安全生產(chǎn)長效機制為目標,以防范群死群傷事故為重點,全面落實安全生產(chǎn)責任制,大力夯實監(jiān)管基礎(chǔ)工作,狠抓事故隱患整改,有力地遏制了重特大事故的發(fā)生,確保了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定?,F(xiàn)將20__年的安全生產(chǎn)工作情況自查匯報如下:

一、大力宣傳發(fā)動,營造良好氛圍

安全生產(chǎn)關(guān)系到國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局,也關(guān)系到黨和政府的形象。為了使全鄉(xiāng)各單位和個人都重視安全生產(chǎn)工作,形成對安全生產(chǎn)工作齊抓共管的局面,我們廣泛利用刷標語、掛橫幅、出板報、宣傳車、發(fā)放宣傳明白紙等靈活多樣的形式,大張旗鼓地宣傳《______安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)工作。止目前,我鄉(xiāng)已書寫標語256幅,過街橫幅45幅,板報13期,宣傳車36輛次,發(fā)放宣傳明白紙1.5萬份,有效地宣傳了安全生產(chǎn)工作。使全鄉(xiāng)廣大群眾認識到安全生產(chǎn)工作的重要性,它牽涉到生產(chǎn)生活中的方方面面,關(guān)系到每一個人的生命財產(chǎn)安全,它要求廣大人民群眾廣泛參與,提高安全生產(chǎn)防范意識,努力把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全工作機制

一直以來,鄉(xiāng)黨委、政府就高度重視安全生產(chǎn)工作,充分認識到做好安全生產(chǎn)工作對保護人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護社會大局穩(wěn)定的重要作用,在年初就成立了以鄉(xiāng)長為組長、為副組長,各有關(guān)單位參加的余店鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,同志兼任辦公室主任,并按照縣里的要求,確定20個村委治安主任兼任安全員,進一步建立、健全鄉(xiāng)、村、生產(chǎn)經(jīng)營單位三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),切實加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作。還從財政預(yù)算中安排專項資金,用于消除公共安全隱患治理、公共安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)安全應(yīng)急救援保障、宣傳教育培訓(xùn)和表彰獎勵,確保了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作順利開展。

三、強化安全培訓(xùn),提高人員素質(zhì)

為了使安全生產(chǎn)工作落到實處,我們邀請有關(guān)專家對全鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和各村委主要負責人及技術(shù)人員進行了安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn),提醒他們時刻要繃緊安全生產(chǎn)這根弦,任何時候都不能放松對安全生產(chǎn)工作的管理。要求各企業(yè)和廣大個體工商戶要建立健全安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)操作規(guī)章等一系列的管理制度,技術(shù)人員要嚴格按照操作規(guī)程進行操作,嚴禁各單位違章操作,違規(guī)生產(chǎn)。此外還對全鄉(xiāng)的23所中小學校進行了全面的安全生產(chǎn)知識教育。我鄉(xiāng)共開辦培訓(xùn)班25期,培訓(xùn)人員1700多人次,不僅強化了有關(guān)人員的安全生產(chǎn)觀念,而且還有效地提高了人員素質(zhì),使我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作朝著有序、健康的軌道發(fā)展。

四、強化目標管理,確保抓出實效

為使我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作不流于形式,把安全生產(chǎn)責任制和措施真正落到實處,形成帶頭抓落實,一級抓一級,逐級負責的局面,我鄉(xiāng)建立健全了安全目標管理責任制,與全鄉(xiāng)35 個責任單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,建立目標追蹤檢查機制,重點追蹤安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況、事故隱患監(jiān)控和整改情況、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力量的配備和職責履行情況、不具備基本安全生產(chǎn)條件的小廠關(guān)閉整頓和對非公有制企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督情況等。針對已停產(chǎn)的5個輪窯廠長期棄置存在安全隱患的情況,我們認真配合縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,對5個輪窯廠進行了爆破,確保了廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全,受到了廣大群眾的一致好評。同時我們還由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,抽調(diào)公安、工商、衛(wèi)生等部門組成安全生產(chǎn)檢查組,積極開展安全生產(chǎn)大檢查,對全鄉(xiāng)加油站(經(jīng)營點)、液化汽換汽點、食品加工點、集中就餐的施工地、敬老院食堂夏季易發(fā)安全生產(chǎn)及食品安全等重點部位進行了全面的清理檢查整頓。凡發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營的一律加鎖予以關(guān)停,要求其限期整改,對拒不整改的堅決取締,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。止目前,全鄉(xiāng)已對存在無證經(jīng)營的11個加油站(油品經(jīng)營點)、3個液化汽換汽點進行了強制關(guān)停,并下發(fā)了整改通知書,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生安全生產(chǎn)及食品安全事故。

20__年,我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作雖然取得了一些成績,但是與上級的要求與群眾的期望還有一定的差距,下一步我們將認真履行職責,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),堅決克服麻痹思想和僥幸心理,時刻保持清醒頭腦,進一步增強責任感和緊迫感,堅決防范和控制重、特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,使我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。

工作自查報告十二篇

根據(jù)省推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認真做好度省政府依法行政考核工作的通知》的要求,對照省政府對市政府依法行政考核指標,現(xiàn)將馬鞍山市度依法行政工作自查情況報告如下:一、加強依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)1、制定年度依法行政工作安排并組織實施。我市推進依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組專發(fā)《馬鞍山市人民政府度推進依法行政工作安排》(馬府法領(lǐng)〔〕1號),部署全市依法行政9個方面32項重點工作,明確了各項重點工作的責任單位,并將各項工作完成情況列為對各責任單位建設(shè)法治政府指標考評的重點。至年底,全市32項依法行政重點工作均已落實到
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