機關作風自查報告怎么寫
一、引言與背景 在撰寫2024年機關作風自查報告時，首先要簡述自查的目的和意義，例如提升工作效率、優(yōu)化服務質量和強化廉潔自律?？梢蕴峒爱斍皺C關工作中的主要問題或改進點，為接下來的具體自查內容鋪墊。
二、自查內容
1. 工作紀律：檢查員工是否按時上下班，遵守工作規(guī)章制度，是否存在遲到早退、脫崗等情況。
2. 服務態(tài)度：評估員工對待群眾的服務態(tài)度，包括語言文明、耐心解答、辦事效率等方面。
3. 工作效率：分析各項工作的完成速度和質量，查找流程中存在的瓶頸和低效環(huán)節(jié)。
4. 團隊協作：考察各部門間的溝通協調情況，是否存在信息不對稱、配合不暢等問題。
5. 廉潔自律：調查是否存在濫用職權、違規(guī)收禮等違紀行為，確保公正公平。
三、自查方法 說明自查的方式，如內部自查、互查、問卷調查、群眾反饋等，以及如何保證自查的公正性和客觀性。
四、自查結果 詳細列出自查過程中發(fā)現的問題，如工作紀律松弛、服務態(tài)度冷淡、工作效率低下等，并附上具體事例。
五、原因分析 針對自查出的問題，深入剖析其產生的原因，可能涉及制度不健全、人員素質參差不齊、管理不到位等因素。
六、改進措施 提出針對性的改進方案，如修訂工作制度、加強培訓、完善監(jiān)督機制等，確保措施的可行性和有效性。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導及同事們：
為了進一步提升我機關的工作效能和服務水平，我們近期開展了一次全面的機關作風自查。此次自查旨在發(fā)現問題，尋找改進路徑，以期打造更高效、更廉潔、更群眾滿意的機關形象。
結尾：
通過本次自查，我們深感機關作風建設的重要性，也明確了改進的方向。我們將以此為契機，堅決落實整改措施，不斷提升自我，以實際行動踐行人民公仆的職責。我們期待在大家的共同努力下，我們的機關作風能煥發(fā)出新的生機，更好地服務于社會，服務于人民。
讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來！
此致 敬禮
機關名稱 日期
機關作風自查報告范文
第一篇 機關作風自查報告7500字
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查，下面是相關的自查報告：
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、___思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
機關作風整頓個人自查報告
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、___思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，___思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
機關作風建設自查報告及整改措施
機關作風建設自查報告及整改措施
自__年年6月以來，我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后，我按規(guī)定認真學習了《____紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件，加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習，閱讀了___同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設 ”具體內容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、___思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因 ：
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施 ：
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、___關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。
機關作風紀律整頓自查報告范文
我認真學習了朱局長專題報告，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加機關作風教育整頓活動情況
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照縣局、分局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關干部。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、___思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對前臺工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、稅收業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的__大、__屆三中、四中全會精神等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用科學的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
第二篇 機關作風問題整治自查報告800字
機關作風問題整治自查報告
在全縣開展以“四難”問題為主的機關作風問題專項整治活動以來，團縣委機關嚴格按照要求，自查自糾內部問題，廣泛征求團員青年的意見建議，深入查擺問題，堅持從內部管理抓起，逐漸形成制度，現將自查情況報告如下：
一、內部管理和日常監(jiān)督情況
一是認真?zhèn)鬟_學習文件精神，統(tǒng)一干部職工思想認識。在縣委黨的群眾教育實踐活動領導小組辦公室下發(fā)了《關于印發(fā)＜機關作風問題專項整治工作方案＞等各單項專項整治工作方案的通知》后，團縣委立即召開了領導班子成員會議，研究部署貫徹落實意見，隨后又召開了全體機關工作人員專題作風建設會議，認真學習文件精神，切實使全體干部充分認識到機關作風建設的重要性，要有高度的政治敏銳性和政治責任感。二是明確本部門治理重點。根據全縣機關作風治理工作重點，結合部門工作實際，明確了團縣委機關作風建設治理的重點，即不作為問題、上班期間網上購物問題、上班遲到早退問題三個重點。三是制定《團縣委機關作風建設實施辦法（暫行）》。在實施辦法中，為重點解決好三個問題，分別制定了操作實施細則，用制度的籠子來規(guī)范機關干部的工作作風。
二、專項整治情況
（一）主要做法
一是采取會議傳達精神，提高對作風建設的思想認識；二是明查干部作風情況，發(fā)現一起通報一起，處罰一起；三是暗訪干部作風情況，發(fā)現一起通報一起，處罰一起；四是制定規(guī)章制度。
（二）發(fā)現的問題
一是共青團部門對團員青年的訴求反應不迅速甚至不作；二是上班期間網上購物；三是少數干部上班遲到，下班早退。
（三）整改措施和下一步打算
一是每月安排一次大型活動或會議，滿足青年集中訴求，解決不作為問題；二是嚴格監(jiān)控上班期間網上購物問題，發(fā)現一次，罰款100元，并取消年終評優(yōu)資格；三是上班遲到或早退一次，罰款50元，并取消年終評優(yōu)資格。四是制定《團縣委機關作風建設實施辦法（暫行）》。
第三篇 機關作風整治個人自查報告2050字
按照組織的安排，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是堅持科學發(fā)展、構建和諧社會，樹立我市教育形象的需要。對照五查五看，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現自查總結如下：
一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風整頓建設活動為契機，認真對照五查五看，切實解決為_、開拓、務實、清廉的問題，認真履職盡責，不斷提高自身素質。(一)加強學習，提高自身素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成果，加強對科學發(fā)展觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫，堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預見性。同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨，轉變工作作風。一是認真開展調查研究，把調查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層學校，了解情況、發(fā)現問題、及時總結，尤其是對我區(qū)學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證，以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究，在研究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護_、贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想，多關心干部的工作與生活，多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。
二、對照要求，檢查不足思想方面：能夠時刻牢記全心全意為人_服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面：能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區(qū)領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神，并把精神轉化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，主觀上還是存在沒有認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細研相關的知識，認為只要按上級領導的要求去做，干好自己的本職工作就行了，因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面：工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在領導安排的才做的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面：能夠把全心全意為人_服務的宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞為_、開拓、務實、清廉的要求，切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重，對同事坦誠，無論對上對下、對內對外，都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面：按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產黨員的先進性。
三、學會科_籌，合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會彈鋼琴，兼顧其它工作，防止顧此失彼。
四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發(fā)展、構建和諧社會，有利于進一步提升我市教育形象，有利于促進學校、教師、學生持續(xù)健康發(fā)展，有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。(三)嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，切實做到抗得住_，耐得住清貧，管得住小節(jié)。在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人_群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人_公仆的良好形象，真正做到永懷愛_之心，常辦利_之事，恪守為_之責。
第四篇 機關作風紀律整頓自查報告20241800字
我認真學習了朱局長專題報告，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加機關作風教育整頓活動情況
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照縣局、分局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關干部。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、___思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對前臺工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、稅收業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的__大、__屆三中、四中全會精神等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用科學的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
第五篇 機關作風整頓個人自查報告2150字
機關作風整頓個人自查報告
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、___思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，___思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
第六篇 2024機關作風自查報告7400字
中共____市紀委、市監(jiān)察局：
按照中共____市紀委、市監(jiān)察局《關于對全市作風建設情況進行檢查的通知》（___發(fā)[____]__號）要求，市檔案局（館）對照檢查內容進行了逐一自查，現將自查情況報告如下：
一、機關作風建設情況
局（館）黨組、黨委一直以來都很重視局（館）干部作風建設，特別是對中層以上干部要求更加嚴格，一是注重加強對干部職工作風紀律教育。主要通過召開黨組會、黨委會、中心組學習會、中層干部會以及全體職工大會，及時傳達貫徹上級的精神要求，強調大力弘揚敬業(yè)精神，增強工作紀律和作風意識。二是注重干部職工職業(yè)道德和業(yè)務素質的提升。主要通過各種專題學習的安排和專題講座的舉辦，加強局（館）干部職工的政治理論和檔案業(yè)務學習，切實提高局（館）干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
二、政務公開情況
局（館）領導非常重視政務公開工作，為確保政務公開工作順利進行，依據《____市政府信息公開規(guī)定》、《____市政務公開審核辦法》、《____市政務公開依申請公開辦法》，結合檔案工作實際，制定了《市檔案局（館）機關政務公開的實施意見》和《市檔案局（館）政務公開方案》，并進一步完善了局（館）政務公開工作的有關事項，更新了《____市檔案局政務信息公開內容目錄》，明確了局（館）政務公開的范圍、內容、時間、形式和監(jiān)督措施，確保了公開內容的準確性、完整性和時效性。局（館）始終按照市政府政務公開工作的總體要求，將政務公開工作納入局（館）目標管理，分解到各處部室，明確了各項任務的責任處（室）和人員。局（館）嚴格執(zhí)行《____市政府信息公開規(guī)定》，將規(guī)范的政務公開內容及時上網公示、上墻公開，并在窗口設置電子查詢系統(tǒng)提供查詢。同時，通過新聞媒體、領導信箱、公開電話、辦事指南、便民資料等多種形式進行政務公開工作，確保了政務公開工作的落實。另外，市政府公開信息服務中心設在市檔案館，局（館）開展了政府公開信息服務需求情況的調研工作，加強政府公開信息的催收工作，為社會公眾查詢了解市政府公開信息提供了保障。
三、工作效率和服務質量情況
局（館）按照規(guī)范化服務型政府（機關）建設要求，一直以來著重強化干部職工“以民為本、以客為尊”的服務理念，注意規(guī)范行政行為，落實首問責任制和一次性告知制，著力在為社會公眾提供便捷、高效、優(yōu)質的檔案信息服務上下功夫。局（館）依據“減少環(huán)節(jié)、簡便高效”的原則，經過多次反復討論、修改，形成了一套較為優(yōu)化的工作流程，旨在規(guī)范優(yōu)化檔案公共服務程序、提高行政效率，努力搞好政府公開信息和檔案文件資料的查詢服務工作，為____“四位一體”科學發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗區(qū)建設、建“首善”之區(qū)服好務。
四、工作紀律情況
局（館）黨組、黨委經常強調工作紀律，建立健全管理制度，先后制定了《____市檔案局（館）考勤制度》、《____市檔案局（館）請銷假制度》等規(guī)定。局（館）注重加強干部職工的管理，特別要求中層以上干部既要模范執(zhí)行好各項制度規(guī)定，起好模范帶頭作用，并要對分管范圍內的干部職工嚴格管理。近期局（館）特別加強了上下班的考勤以及上班情況的抽查，并在各種會議上多次強調加強工作紀律的重要性和必要性。
加強作風建設是一項長期性工作，市檔案局（館）雖然在干部隊伍建設、強化政令執(zhí)行落實、履職盡責、依法行政、服務效率水平等方面做了大量工作，但還是存在個別干部職工紀律有些松散、工作熱情不高等現象，局（館）將進一步貫徹落實中共____市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步深化干部隊伍作風建設的意見》（成委辦[XX]59號），建立健全作風建設的長效機制，加強作風建設監(jiān)督檢查，加強干部職工的管理教育，切實解決局（館）干部職工隊伍在作風建設和行政效能方面存在的突出問題，努力實現干部職工工作作風有根本轉變，工作效率和服務質量有明顯提高。
機關作風建設自查報告及整改措施
自XX年年6月以來，我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后，我按規(guī)定認真學習了《____紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件，加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習，閱讀了___同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設 ”具體內容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、___思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因 ：
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施 ：
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、___關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹；第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、___思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，___思想、鄧小平理論、“____”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
我認真學習了朱局長專題報告，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加機關作風教育整頓活動情況
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照縣局、分局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關干部。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、___思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對前臺工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、稅收業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的__大、__屆三中、四中全會精神等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用科學的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
第七篇 機關作風紀律專項整治活動自查自糾報告20242450字
機關作風紀律專項整治活動自查自糾報告
按照《縣委、縣政府辦公室關于印發(fā)縣黨政機關作風紀律專項整治活動實施方案>的通知》(_辦[2024]10號)要求，我們精心組織，扎實開展機關作風紀律專項整治活動，現將活動自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾工作開展情況
進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內容，結合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設立征求意見箱、開通、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。
1、集中排查問題。重點做好了'五查五看'，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質量不優(yōu)等問題。
2、深入剖析問題產生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。
3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。
4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
5、嚴格值班制度。局機關值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。
6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。
二、查擺的問題。
(一)、'庸'方面存在的問題。
1、個別同志在工作上不思進取、安于現狀、因循守舊、萎靡不振。
2、一些同志在業(yè)務上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。
3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。
4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。
5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態(tài)度、服務質量差等。
(二)、'懶'方面存在的問題。
1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務和法律法規(guī)，只憑經驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。
2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現場掌握第一手資料，解決實際問題，存在'無過就是功'等問題。
(三)、'散'方面存在的問題。
1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。
2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。
3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。
(四)、'拖'方面存在的問題。
1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和限時辦結制執(zhí)行不力。
2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。
3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。
4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。
三、整治措施
針對以上查擺出來的問題，我們根據問題的性質分別分解到有關股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，認真學習貫徹落實好中央'八項'規(guī)定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好機關作風紀律專項整治活動，推動_縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。
2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現場掌握第一手資料，解決工作中出現的實際問題。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
第八篇 機關作風自檢自查報告1350字
圍繞廣東省機關作風建設暗訪具體內容，對照我分局平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1，學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時，在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
2，艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。
3，為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
1，通過開展干部作風建設情況自查，我分局認真對照省關于機關作風建設方面的要求，通過學習同志們的長處，我分局認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：①學習“三個代表”重要思想，學習“科學實踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的__屆__全會精神，努力提高為人民服務的本領，創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風，把熱情服務視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為社保事業(yè)建設增輝。③大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結工作的得與失，及時發(fā)現存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務水平。
2，加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與社保有關規(guī)程相結合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務。
3，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
4，要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐__建設的重要性和緊迫性，認識到反腐__建設的長期性和復雜性，堅定不移的推進反腐__建設。
第九篇 公路局機關作風自查自糾報告1750字
公路局機關作風自查自糾報告
按照市局關于切實改進機關作風建設的決定，我局在查擺問題階段，緊緊圍繞干部職工思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風五個方面亟待解決的問題，通過發(fā)放征求意見表和召開座談會等形式，深入基層廣泛征求社會各界特別是單位職工和所服務的基層群眾對本單位的意見和建議，經整理，查找出本單位在機關干部作風和效能建設方面存在一些問題，并進行了深刻的剖析。
一、存在的主要問題
一是抓思想教育不夠，干部職工的理論素質有待于進一步提高。具體表現為：干部職工理論功底不深，政策水平不高，運用理論指導實踐工作的能力不強。二是宗旨意識不強，服務水平有待提高。具體表現為：吃苦精神不夠，工作中呆在機關的多，深入基層的少。真正下去搞調研的少，對所服務的農村和群眾了解不夠，基層工作開展的不深不細。三是創(chuàng)新意識不夠，工作責任心和事業(yè)心有待增強。具體表現為：個別工作思路不清，辦法不多，缺乏開拓創(chuàng)新的膽識和魄力。有些難度大的工作存在辦事拖拉，推諉扯皮，效率不高的問題。四是工作熱情不夠，精神狀態(tài)不佳。具體表現為：有些干部精神萎靡不振，上班無所事實，學習沒興趣，工作沒勁頭。有的干脆上網聊天或者玩游戲。五是機關規(guī)章制度落實不力，干部紀律松懈。對制定的單位內部管理制度、干部職工考核細則等沒有嚴格執(zhí)行，造成管理不力。具體表現為：上下班有遲到、早退現象，上班期間擅自離崗等現象存在。
二、原因剖析
1、制度還不健全，沒有形成激勵機制一是首問負責制、限時辦結制、責任追究制、崗位責任制等項制度還沒有健全完善，不能得到很好的貫徹落實。二是上下班簽到制度、考勤考績制度等獎懲制度落實得還不到位，導致有些干部職工事業(yè)心和責任感不強，干好干壞一個樣。
2、缺乏系統(tǒng)學習，沒有掌握過硬的本領一是干部職工缺乏政治理論學習，理論素質不高。缺乏對馬克思主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線的系統(tǒng)學習，缺乏對路政方面的法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致為人民服務的宗旨意識淡薄，工作缺乏理論指導。二是技能培訓少，業(yè)務水平不高。由于條件的限制，單位很少對干部職工進行系統(tǒng)的培訓，干部職工也沒有更多的機會掌握新知識、新技能，導致一些新工作、新任務無法開展。
3、思想保守，工作缺乏開拓性一是工作中不能與時俱進，遇到新問題，不善于動腦筋，不能深入思考，好憑經驗辦事。二是學習方面主動性不強，業(yè)務上鉆研精神不夠。工作上求穩(wěn)怕亂，怕擔風險，怕負責任，缺乏創(chuàng)新的銳氣。
4、缺乏實踐，工作脫離實際一些干部習慣于“一杯茶、一張報紙”的日子，沒有深入基層的情況少，對群眾的需要了解不夠，導致工作盲目適從，針對性不強，脫離實際。
三、今后努力的方向
1、圍繞自身建設，大力加強部門形象建設一是強化理論和業(yè)務學習，通過學習提高服務能力。鼓勵支持干部職工積極參加各種學習培訓，盡可能為職工創(chuàng)造學習培訓接受再教育的機會。二是以提高服務質量為目的，進一步修訂完善單位內部各項管理制度，推動機關工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設。三是推行工作目標責任化，強化干部職工工作責任心。把崗位責任層層分解，責任細化，目標任務明確落實到人頭，做到誰承擔，誰負責。
2、狠抓職工學習，進一步強化部門形象建設一是堅持每周一、五政治理論學習制度，把職工學習培訓納入年度目標考核體系，與業(yè)務工作同考核。二是加強平時自學，培養(yǎng)干部職工主動學習的良好習慣。要求干部職工把學習看成每日三餐，自覺地、主動地以書本和群眾為友，善于學習;以存在的問題為主，善于思考;以客觀事實為中心，善于調查，真正成為一名勤于學習、善于學習的典范。
3、健全制度，加強管理，樹立部門良好形象在貫徹執(zhí)行好部門現有規(guī)章制度的基礎上，進一步建立、健全和完善《崗位責任制度》、《限時辦結制度》、《首問負責制度》、《責任追究制度》等相應制度，并抓好落實，確保加強干部機關作風建設成為一項長期的工作，成為干部職工的自覺行動。
四、改進作風、務實苦干，提升部門外在形象
以全市開展的“改進機關作風建設”的活動為契機，按照__對新形勢下加強領導干部作風建設提出的新要求，加強學習，努力工作，不斷提高服務經濟、服務社會、服務基層的能力，為我縣公路事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
第十篇 2024年度機關作風建設情況的自查報告7050字
今年以來，市體育局認真貫徹落實《2024年全市效能風暴行動重點工作安排》(張效發(fā)〔2024〕1號)，以轉變機關作風、簡化政務程序、提升機關效能為主線，嚴格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關于加強紀律作風建設的各項規(guī)定，持續(xù)推進“工作落實年”活動和效能風暴行動“五大攻堅戰(zhàn)”，深入開展“三嚴三實”專題教育和機關作風問題專項整治，以機關作風和政風建設的有效措施，保障和推動了年度體育重點工作的全面完成，取得了顯著成效。根據《2024年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》(張效辦發(fā)〔2024〕5號)精神，現就今年以來我局深化效能風暴行動、加強機關作風和政風建設的有關情況自查報告如下：
一、多措并舉，扎實推進機關作風持續(xù)改進
(一)領導干部帶頭，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求。
年初以來，局黨組堅持把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求作為全面落實黨風廉政建設主體責任的重中之重，不斷強化貫徹執(zhí)行的主動性、自覺性和責任擔當意識，在強化他律的同時帶頭嚴格自律，弛而不息改進作風、反對“四風”。
1.認真清理、清退違規(guī)多占公有住房、辦公用房和違規(guī)配車。目前我局5名縣處級干部中，4人現有家庭住房為商品房，1人現有家庭住房為經濟適用房，不存在違規(guī)多占公有住房情況。局機關現配備公車1輛，系2024年11月經市國資辦對原有的帕薩特公務車處置的基礎上購置的北京現代全新勝達多功能乘用車，相關申報、購置手續(xù)齊備、合規(guī)。2024年，按照有關要求，我們在對原辦公用房騰退、合并、封存的基礎上，經市清房辦調劑，我局于2024年1月，由甘州區(qū)東沙灣巷72號原衛(wèi)生局辦公樓整體搬遷至現辦公地點，與市房管局等多個部門共用1棟辦公樓，分配辦公用房7間198.4㎡，根據2024年最新《黨政機關辦公用房建設標準》，目前局機關實有辦公用房面積與應有辦公用房面積(246㎡)相差47.6㎡，沒有超標準占用辦公用房的問題，且目前辦公用房較為緊張。
2.厲行節(jié)約、反對浪費。進一步規(guī)范公務接待，專門制定了《張掖市體育局公務接待管理辦法》，做到公務接待明確核定接待標準、陪員人數，嚴格執(zhí)行非公務活動不搞接待等規(guī)定。2024年，共支出公務接待費1.37萬元，較2024年的1.41萬元下降2%。加強財務管理，嚴格控制機關運行經費，干部職工出差期間不住高檔酒店、不參加任何娛樂活動，差旅費及相關費用報銷嚴格按照市上的相關規(guī)定執(zhí)行。同時，按照政府采購程序要求，進一步嚴格辦公用品及大宗設備、項目的采購。2024年，共支出各類會議費、培訓費0.88萬元，通過政府采購的辦公經費支出1.28萬元，都較2024年有了明顯下降。加強公車管理，實行單位公車由辦公室統(tǒng)一調派、登記制度。2024年，共支出公務用車運行維護費2.29萬元，較2024年的2.88萬元下降20%。
3.加強監(jiān)督檢查。認真開展治理“_官”、“吃空餉”、“為官不為”問題自查，目前我局既無領導干部“_官”現象，也不存在“吃空餉”的問題。精心組織開展重要節(jié)點“四風”問題“九個嚴禁、九個嚴查”專項行動，“五一”、中秋、國慶等節(jié)慶期間均未發(fā)生公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題。嚴格監(jiān)督執(zhí)行領導干部操辦婚喪喜慶事宜的有關規(guī)定，對局機關和市健身中心3名涉及操辦婚喪事項的干部進行及時提醒、講清規(guī)定要求，有效杜絕了違紀違規(guī)行為的發(fā)生。一年來，本局機關干部職工也沒有發(fā)生過違規(guī)操辦喬遷新居、子女升學、本人和家屬生日、孩子滿月及其他喜慶事宜的問題。
(二)堅持從嚴從實，扎實開展“三嚴三實”專題教育。
根據中央和省、市委的部署要求，從今年4月底開始，在縣處級以上領導干部中認真組織開展“三嚴三實”專題教育。7個多月以來，局黨組圍繞學_______系列重要講話精神、學習黨章和黨規(guī)黨紀、學習中央和省市委重大決策部署精神，累計組織開展局黨組中心組學習18次，學習重點篇目120多篇。圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”3個專題，認真組織開展“三嚴三實”專題學習研討，每次專題研討局領導班子成員都能自覺把自己擺進去，精心準備，認真撰寫研討材料。機關其他干部職工也都能積極參加學習教育，人均撰寫相關專題學習心得體會以上。結合開展專題學習研討，堅持突出問題導向，每名縣處級干部都能對標“三嚴三實”、結合思想工作實際，自覺查擺問題、剖析根源、明確努力方向和整改措施。截至目前，共查找出領導班子“不嚴不實”的問題12個，縣處級干部個人問題66個，制定整改措施條。同時，狠抓整改落實，按要求建立了整改工作臺賬，目前已整改問題69個，整改落實率89%。
(三)突出重點，深入開展“為官不為”、“庸懶散軟”問題專項整治。
開展“為官不為”、“庸懶散軟”問題專項整治，旨在通過治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟強責任，著力解決干部職工中存在的疏于管理、甘于平庸、懶于履職和紀律松弛、作風渙散等“亞健康”狀態(tài)問題。9月下旬以來，我們按照省委、市委和市委組織部、市直機關工委的有關部署要求，積極推進專項整治有序開展。
1.深入查找梳理問題。緊密結合機關工作和干部隊伍實際，在對專項整治整治重點、整治措施、方法步驟、具體工作進行細化分解和全面安排的基礎上，采取征求意見、個人自查、會議研判“三項措施”，區(qū)分局機關、縣處級干部、科級及以下黨員干部職工“三個層面”，深入查找在“庸懶散軟”方面存在的突出問題和主要表現。先后共征求、自查出“庸懶散軟”方面的問題表現69條，其中有關局機關存在的部門問題6條、縣處級干部存在的個人問題23條、科級及以下黨員干部職工存在的個人問題40條。經梳理歸納為61條，其中局機關部門問題5條、縣處級干部個人問題20條、科級及以下黨員干部職工個人問題36條。期間，共發(fā)出征求意見表60份，收回54份。
2.逐一對照建立問題清單。在深入研判分析和查擺梳理問題的基礎上，按局機關、縣處級干部、科級及以下黨員干部職工“三個類別”，組織領導班子成員和黨員干部職工認真撰寫“庸懶散軟”專項整治對照自查材料，并通過分別填寫《市體育局機關“為官不為”“庸懶散軟”專項整治部門問題整改清單》、《市體育局機關縣處級干部“為官不為”“庸懶散軟”專項整治個人問題整改清單》、《市體育局機關黨員干部職工“庸懶散軟”專項整治個人問題整改清單》，以表格形式建立了問題整改清單和整改臺賬，逐問題明確了專項整治的責任領導、責任科室、責任人以及具體措施和整改時限，確保做到把問題查到位、原因分析透、整改方向明。
3.扎實推進整改整治。問題整改清單確定后，局黨組對整改落實工作進行了專門安排部署，提出了明確要求。近一段時間以來，按照問題清單所列問題，我們區(qū)分輕重緩急和難易程度，對每一個問題進行精準細化，積極推進整治整改。目前，通過邊查邊改、即知即改、立行立改，已累計整改問題54個，占查找問題總數的88.5%。其中整改局機關部門問題4個，縣處級干部整改個人問題17個，科級及以下黨員干部職工整改個人問題33個。
4.扎實開展制度“廢、改、立”工作。結合查找問題和整改落實，局黨組把“立足抓常、完善制度”作為專項整治的重點任務，從細化明確干部分工，健全完善與干部職工工作、生活密切相關的制度入手，力求進一步規(guī)范機關工作、嚴明紀律要求。截至目前，在對《張掖市體育局機關干部職工請銷假及休假制度》、《干部職工因公出差管理辦法實施細則》、《具體行政行為過錯追究制度》、《首問責任制度》等6項制度進行了修訂完善的基礎上，重新對局領導班子成員及機關干部職工的工作分工進行了細化、明確，新建了包括《機關工作例會制度》、《機關工作辦結制度》、《黨員干部經常性學習教育制度》、《黨員干部年度崗位工作目標責任考核評價制度》4項制度在內的《市體育局機關整治“為官不為”、“庸懶散軟”問題專項制度》，力求以制度固化專項整治成果、規(guī)范機關工作和黨員干部行為。
二、深入開展“五大攻堅戰(zhàn)”，扎實推進效能風暴行動27項重點工作落實
(一)圍繞打好轉變政府職能攻堅戰(zhàn)，持續(xù)轉變體育部門監(jiān)管職能。一是深化行政審批制度改革。按照《張掖市2024年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案》要求，對我局行政權力清單和責任清單不斷細化和完善，經市審改辦審核，最終形成的行政權責清單涉及行政處罰、行政確認、其他行政權力3大類共16項職權職責。根據最終審定的權責事項，對職責范圍內的4大類15項便民服務事項及時向社會公開，接受監(jiān)督。同時，按照市政府明確要求，將省體育局實施的經營高危險性體育項目許可和舉辦攀登山峰活動審批下放至縣(區(qū))體育部門審批，并專門下發(fā)文件，對做好下放體育行政審批權限對接工作提出明確要求，確保下放的行政許可事項順利實施。從運行的情況看，目前，市體育局在下放的審批權限中，不存在中途截留、變相審批、隨意新設、明減暗增等違紀、違規(guī)現象。在此基礎上，認真開展國家二級裁判員、國家二級運動員、國家二級社會體育指導員資格3項審批服務。截止目前，2024年全市共開展二級裁判員審批107項，并推薦11人次取得了國家一級裁判員證書;開展二級運動員審批49項，并推薦5名運動員參加國家一級運動員審批;開展二級社會體育指導員審批175項。二是扎實開展“三張清單一張網”權責清單建設。根據市政府統(tǒng)一安排，一年來我們對部門行政權力清單和責任清單進行了全面清理和自查，并將權責清單及時、準確、完整、詳細向社會進行了公布。經清理，我局行政權責清單涉及行政處罰、行政確認、其他行政權力3大類共16項職權職責，其中行政處罰類權責事項6項、行政確認類權責事項2項、其他行政權力類權責事項8項，涉及責任情形108項，追責情形144項;涉及部門公共服務事項5項。
(二)圍繞打好優(yōu)化政務環(huán)境攻堅戰(zhàn)，扎實推進政務公開。一年來，按照中央和省、市政務公開有關要求，我們不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督。一是進一步健全完善政務公開工作機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組主要負責人為組長的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施，做到了領導、機構、人員“三到位”。二是不斷提高政務公開質量。積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三轉變”，進一步提高了政務公開的質量。特別是結合本單位的實際，堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。三是積極完善政務公開形式。在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，通過市局機關門戶網站以及電視、報紙、賽事等有效載體，著力推進電子政務建設和網上政務公開，使政務公開的形式更加靈活多樣。
(三)圍繞打好規(guī)范行政執(zhí)法行為攻堅戰(zhàn)，不斷提高依法行政工作水平。一是提高認識，加強領導。成立了由局主要領導任組長、各科室和下屬單位主要負責人為成員的實施依法行政工作領導小組，統(tǒng)一指導實施依法行政工作。并通過加強對干部職工的法制宣傳教育，教育引導干部職工樹立“法制意識、責任意識”，做到學法、懂法、用法、守法。二是實行政務信息公開制度。通過局門戶網站將行政審批事項、重要工作、重大賽事以及依法行政的程序和機構等向群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。三是依法決策，確保決策科學。我局的重大決策主要涉及我市承辦、省級體育賽事的合法性、合理性等方面的論證。為保證決策科學，每次申辦重大賽事活動前，我們都遵照《體育法》、《全民健身計劃綱要》等規(guī)范性文件，結合我市經濟社會、體育工作實際情況，做好調研、征求意見，召開會議進行論證，然后按程序上報上級部門，獲得批準后，嚴格按批復意見執(zhí)行，確保賽事活動取得預期的效果。四是進一步修訂完善了《張掖市體育行政處罰自由裁量權量化細化標準》，并在門戶網站進行了公開。
(四)圍繞打好改進工作作風攻堅戰(zhàn)，扎實推進機關作風轉變。一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強政治學習和黨規(guī)黨紀教育。認真落實黨組中心組學習制度、干部職工集中學習制度和自學制度，持續(xù)抓好______系列重要講話等黨的政治理論學習，力求以政治學習凈化靈魂、增強黨性、堅定信念。認真落實黨風廉政及黨規(guī)黨紀學習制度，在黨員干部中開展以守紀律、講規(guī)矩為主題的黨紀黨規(guī)集中學習教育活動，組織黨員干部認真學習了廉潔自律準則、紀律處分條例等與日常工作、生活息息相關的各項制度規(guī)定，切實把紀律和規(guī)矩挺在前沿。二是深入開展“為官不為”、“庸懶散軟”專項整治。三是強化紀律及制度監(jiān)督執(zhí)行，弛而不息反對“四風”。重點是認真落實重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用集體討論決定的“三重一大”制度，局機關各類重大事宜都能開會研究決定。特別是符合條件的各類辦公設備采購和體育項目規(guī)劃招標，都能嚴格按照政府采購程序進行，確保資金、項目安排安全規(guī)范落實。認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的各項規(guī)定，班子成員全部按要求向組織部門如實報告了個人有關事項。以解決機關干部中存在的庸懶松散、消極應付、人浮于事等問題為重點，嚴格實行首問責任制、服務制、崗位責任制、ab崗和干部年度責任目標考核等制度，使全局干部職工的工作作風有了明顯轉變，服務態(tài)度有了明顯改善，工作效率有了明顯提高。
(五)圍繞打好落實重大責任攻堅戰(zhàn)，全力貫徹落實市委、市政府重大決策部署。一是認真落實黨風廉政建設主體責任。結合2024年度全市體育工作整體安排，局黨組堅持把落實“兩個責任”擺上突出位置，討論制定了《中共張掖市體育局黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，細化工作任務，厘清責任界限，務求做到分工明確、任務具體、責任到人。特別是根據省委關于著力構建和全面實施“3783”主體責任體系的要求，分層分類明確了局黨組班子、黨組書記、班子成員、紀檢組長和內設科室、下屬單位主要負責人的具體責任，進一步細化了任務、明確了措施，并緊密結合實際狠抓落實，使中央和省、市委關于黨風廉政建設的各項制度規(guī)定得到了較好落實。二是扎實推進精準扶貧精準脫貧各項任務落地。按照全市精準扶貧工作的安排，我局結對幫扶高臺縣新壩鎮(zhèn)樓莊村。一年來，我們強化責任，多方協調，全面推進省委“1+17”和市委“1+19”精準扶貧政策的貫徹落實，各項幫扶措施取得了積極成效。(1)精準扶貧交通支持計劃方面，完成了1.1公里通村道路正修建，共投入資金50.6萬元，其中補助資金44萬元，農戶自籌1.6萬元，市體育局幫扶5萬元。(2)精準扶貧危房改造支持計劃方面，完成了2戶6人的危房改造，每戶補助資金2.05萬元，共計4.1萬元。(3)精準扶貧生態(tài)環(huán)境支持計劃方面，為樓莊村村的10個社各配備垃圾斗1個，共投資5萬元。(4)精準扶貧草食畜牧業(yè)培育支持計劃方面，扶持51戶農戶新建暖棚圈舍51棟153間，全部完工通過驗收，為每戶補助資金0.5萬元，共計25.5萬元。(5)精準扶貧教育支持計劃方面，為考入大專院校的7名大學生解決生源地信用貸款5.6萬元，其中貧困家庭大學生1名，解決貸款0.8萬元;為2024年考入大學的2名新生申請“金秋助學金”0.2萬元。(6)精準扶貧貧困村文化場所建設支持計劃方面，投資12萬元修建了1600平方米文化廣場，配套價值2萬元籃球架1副、室外乒乓球臺2副、健身路徑1套(13件)。(7)精準扶貧社會救助支持計劃方面，為3戶貧困戶4人申請了五保救助;解決1名殘疾人務工需求，提供技術崗位1個。(8)精準扶貧小額信貸支持計劃方面，為符合條件的22戶農戶申請信用貸款79萬元。(9)加強農業(yè)基礎設施建設方面，完成渠道襯砌工程2公里，總投資44萬元。(10)新農村建設方面，已完成24戶居民點門面改建工作，每戶補貼0.5萬元，總投資12萬元。同時，對60戶群眾住宅的殘墻斷壁進行了新建和維修。通過以上精準扶貧政策的貫徹落實，截至目前，2024年樓莊村建檔立卡戶確定的幫扶措施及增收計劃均已全面落實到位。三是積極推進落實為民辦實事責任。全面完成了以8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)體育健身中心工程、90個行政村農民體育健身工程為主要內容的2024年省委省政府為民辦實事建設任務，目前已全部通過省體育局的檢查驗收。
三、立足工作落實，以作風政風建設的實際成效保障年度體育重點工作有序推進
一年來，我們把推動年度體育重點工作落實作為深化效能風暴行動和加強機關作風政風建設的落腳點，以開展“工作落實年”活動為主線，堅持以優(yōu)良作風、良好政風推進當前工作，在全局干部職工的共同努力下，2024年度全市體育工作各項重點任務有序推進、全面落實，各方面工作都取得了積極成效。
(一)認真貫徹落實國務院、省政府關于加快發(fā)展體育產業(yè)促進體育消費的《意見》精神。爭取省上和國家有關部門將我市列為了全省體育文化旅游深度融合發(fā)展示范區(qū)和全國體育產業(yè)聯系點，目前各項工作推進有力、進展有序，我市上報的涉及戶外營地、徒步騎行服務站、汽車露營營地、航空飛行營地、游艇碼頭等設施的12個專項規(guī)劃已列入國家體育總局規(guī)劃，等待批復和政策支持。同時，爭取、協助市政府制定出臺了《加強培育體育產業(yè)，促進體育消費，推進體育文化旅游融合發(fā)展實施方案》，為今后體育工作和體育產業(yè)的發(fā)展奠定了良好政策基礎。
(二)精心籌辦品牌體育賽事。一年來，聯合國家體育總局登山運動管理中心和有關賽事公司，先后舉辦了2024全國山地救援基礎技術培訓暨全國山地救援交流賽、行知中國·清華emba絲綢之路(張掖)全球商學院智慧精英挑戰(zhàn)賽、2024中國·張掖祁連山國際超百公里山地戶外運動挑戰(zhàn)賽、2024全國群眾登山健身大會(民樂站)、2024中國·張掖全國徒步大會、2024張掖·中國汽車拉力錦標賽、張掖黑河濕地萬人徒步穿越、2024中國·張掖騰訊益行家公益挑戰(zhàn)賽、全省釣魚邀請賽、2024美麗中國·生態(tài)馬拉松比賽(張掖·臨澤站)暨戶外露營大會等符合我市資源特色的品牌體育賽事10項，12月中旬還將舉辦2024中國·張掖全國冬季山地戶外邀請賽暨冰雪大會。這些品牌賽事的系列化、密集型舉辦，有效提升了張掖在國內外的知名度和美譽度，推動了體育與文化旅游的深度融合發(fā)展，在拉動全市旅游業(yè)“井噴式”發(fā)展過程中發(fā)揮了積極作用。
第十一篇 機關作風建設自查報告3600字
根據省群眾評議省直機關作風活動領導小組印發(fā)的《群眾評議省直機關作風活動實施方案》的相關要求，農業(yè)廳自6月上旬起扎實開展了群眾評議省直機關作風活動。現將加強機關作風建設的自評自查情況總結報告如下。
一、領導重視，組織落實，認真開展了群眾評議省直機關作風活動
省委及省直機關工委歷來十分重視省直機關作風建設，始終把省直機關作風建設作為全省各級黨組織作風建設的工作重點予以常抓不懈。和，省委結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議。今年5月22日，省委召開省群眾評議省直機關作風活動動員大會，決定在全省扎實有效地開展此項活動。按照省里的安排部署，農業(yè)廳做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力，按照要求認真開展了群眾評議省直機關作風活動。
一是不斷提高對新形勢下群眾評議省直機關作風活動重要性的認識。省里動員大會召開后，農業(yè)廳黨組及時召開黨組會議，學習胡錦濤___在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對新形勢下開展群眾評議省直機關作風活動重要性的認識，對農業(yè)廳系統(tǒng)群眾評議省直機關作風進行了周密部署。廳黨組書記、廳長段興祥批示：“此項工作十分重要，應高度重視，請智澤同志召集機關黨委、辦公室、人事處、駐廳監(jiān)察室等相關處室作一次專題研究并擬定工作方案”。
二是成立了領導小組，落實了工作機構。6月8日，農業(yè)廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長，廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，加強對全廳群眾評議省直機關作風活動的領導。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委，負責評議活動的具體組織協調工作。領導小組提出，要像前幾年開展“云嶺先鋒”、團結干事謀發(fā)展、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實“責任政府”和“陽光政府”四項制度等活動一樣，認真開展好群眾評議省直機關作風活動。
四是召開了動員大會，對全廳評議活動進行了動員部署。6月29日，農業(yè)廳召開群眾評議省直機關作風活動動員大會。受廳黨組書記、廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組組長段興祥委托，廳黨組成員、副廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視，精心組織，認真開展好群眾評議機關作風活動》的動員講話。廳機關全體公務員、全廳副處級以上干部共200多人參加會議。
五是認真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關作風建設的一項基礎性工作，是群眾評議省直機關作風活動的重要組成部分。自評自查階段，我們開展了以下工作：其一，以廳評辦的名義下發(fā)了《云南省農業(yè)廳關于認真做好群眾評議機關作風活動自評自查工作的通知》，進一步細化了自評自查的內容、重點、要求。其二，精心組織和督導了參評處室、單位搞好自評自查，并把自評自查與交叉評議檢查結合起來。其三，制作了《問卷調查表》，對廳內外進行了近200人次問卷調查。其四，總結推廣了省漁政執(zhí)法總隊等4家處室、單位的作風與經驗。參評的廳機關各處室、廳屬各單位認真開展了自評自查工作，均于8月31日前上交了《自評自查報告》。廳群眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室、廳屬各單位自評自查的基礎上，認真總結農業(yè)廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足，提出了整改落實措施。
六是廣泛聽取了干部群眾的意見與建議。6月上旬以來，我們先后到了廳辦公室、駐廳監(jiān)察室、省漁政執(zhí)法總隊、省畜牧獸醫(yī)科學院、省種畜場、省種雞場等8個處室或單位調研，共召開5個座談會，組織干部群眾積極參加了網絡評議。通過調研和召開座談會，我們收集到了干部群眾對農業(yè)廳機關作風方面的14條意見與建議，了解并掌握了農業(yè)廳機關作風建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題。
七是不斷加大宣傳力度，著力營造良好氛圍。我廳充分利用云南農業(yè)信息網、廣播、報刊、簡報等媒體，廣泛宣傳群眾評議省直機關作風活動的重要意義，著力營造“團結和諧、務實高效、勤政清廉、注重落實”的環(huán)境氛圍，以良好的機關作風推動省委省政府決策部署的貫徹落實，為促進今年農業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造良好的條件。自活動開展以來到9月上旬，農業(yè)廳共編印活動《工作簡報》10期，將我廳開展活動的做法與經驗及時上報了省活動領導小組辦公室。
在開展群眾評議省直機關作風活動過程中，我們注意把群眾評議省直機關作風活動與學習貫徹胡錦濤___考察云南結束時的重要講話相結合，與學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”及整改落實相結合，與深入開展“三個一”主題實踐活動相結合，與貫徹落實“責任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度相結合，與創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型”機關相結合；始終把加強機關作風建設貫穿于服務“三農”的具體工作中，邊評邊改、邊議邊改，以評促建、以評促變，為促進今年農業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造了良好的條件。
二、對照群眾評議機關作風的“規(guī)定動作”，逐條進行了自評自查
（四）黨組重視、加強建設、統(tǒng)籌推進，樹立和弘揚良好作風方面。廳黨組認真落實黨建工作責任制，切實加強對黨建工作的領導。一是突出主題，做到了上下聯動齊抓共管。廳黨組認真學習貫徹中國共產___《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》，帶頭實踐胡錦濤___倡導的“八個方面”良好作風，制定了《____云南省農業(yè)廳黨組關于進一步加強機關作風的意見》，先后下發(fā)了《機關工作人員行為規(guī)范》、《機關干部學習制度》、《領導干部調查研究制度》、《干部外出報告制度》等20多項規(guī)章制度；根據中央和省委的有關要求，農業(yè)廳成立了機關黨建和作風建設工作領導小組及辦公室，主要領導親自掛帥，分管領導具體負責，做到了黨組重視、機構健全、思路明晰、政令暢通；每年召開專題會議3次以上，研究部署機關黨建和作風建設，不僅列入廳黨組的重要議事日程，而且把加強黨員干部特別是領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風與機關黨建和反腐__建設一起布置、考核。二是著眼落實，確保了機關黨建和作風建設的機制運行。每年初，農業(yè)廳都要召開全廳系統(tǒng)黨的工作會議，總結上一年度工作，安排部署全廳黨建及黨風廉政建設工作，逐級簽訂《黨建及黨風廉政建設責任書》，切實將黨建及黨風廉政建設的責任落實到人，同時建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”工作制度……全廳上下逐步形成了“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委紀檢監(jiān)察部門組織協調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。工作中，不斷加大檢查考核和責任追究的力度。如去年底，廳黨組接受省委省政府實施的黨建及黨風廉政建設年度檢查考核，成為80個省直部門中的67個合格單位之一。隨后廳黨組及時安排3個檢查組，在各單位自評自查的基礎上進行嚴格地檢查考核，10個優(yōu)秀單位和39個合格單位受到了表彰獎勵，3個基本合格單位（省農機監(jiān)理總站、省草地動物科學研究院、省保山疫苗廠）被責令整改。三是依托載體，增強機關黨建和機關作風建設的效果。中央和省委近幾年來以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以建設“學習型、務實型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”機關為目標，以牢記使命、踐行職責、凝心聚力、開拓進取為手段，以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點，以“講黨性、重品行、作表率”為目的，先后組織開展了“云嶺先鋒”、團結干事謀發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀等一系列配套活動。農業(yè)廳以此為載體，不斷增強機關黨建和機關作風建設的效果。在上述諸多活動中，農業(yè)廳的共同特點是：領導高度重視，組織機構健全；交流討論深入，查擺問題實在；對策措施具體，努力方向明確；緊扣“三農”實際，整改貫穿始終；創(chuàng)新工作機制，強化制度落實；規(guī)定動作扎實到位，自選動作特色鮮明。當前，農業(yè)廳正在按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的“三個一”的要求，大力加強黨員干部尤其是領導干部的作風建設。
總的看來，“回頭看”及整改落實后續(xù)工作取得了較為滿意的預期效果。主要體現在，黨員干部的思想得到了進一步統(tǒng)一，認識得到了進一步提高，改進措施得到了進一步落實，存在問題得到了進一步糾正，長效機制得到進一步完善。
1、廳黨組是否做到了高度重視抓好學習實踐活動整改落實的后續(xù)工作，對整改落實工作專門進行研究和部署；
2、是否做到了主要領導親自掛帥，建立相應的整改落實、督促檢查的工作機制，明確履行督促檢查職責的部門和責任人，建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”制度；
3、是否做到了按照省委要求，組織開展“回頭看”；
4、是否做到了根據整改落實方案的承諾和部署，建立和落實整改“銷號”制度，確保問題解決和體制機制完善，以實際行動兌現整改承諾。
通過抓作風建設，切實轉變作風，不斷提高服務“三農”的能力和水平，為農業(yè)農村經濟持續(xù)快速發(fā)展提供了保障。
機關作風建設自查報告
第十二篇 機關作風建設個人自查報告1050字
機關作風建設個人自查報告
為進一步加強征管處干部隊伍作風建設，深入貫徹落實國家、省、市委各項規(guī)定，按照市局《關于“五一”期間開展作風建設情況專項督查工作的通知》精神，我處扎實開展自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，及時安排部署。
為切實做好自查自糾工作，成立了以處主要負責人為組長的工作領導小組，形成“一把手”親自抓、負總責，班子成員齊心協力共同抓，職能科室配合抓的良好局面，為扎實、有序地開展好自查自糾工作提供了組織保障。處領導班子帶領全處工作人員學習了局文件精神，對我處開展自查自糾工作進行安排部署，明確自查內容及具體要求，發(fā)現問題要及時整改，確保自查自糾工作深入到位，取得實效。
二、狠抓學習教育，提高思想認識。
認真學習和嚴格執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干問題準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及其他相關規(guī)定，開展專題學習討論，深入開展自查活動，結合自己在思想上、工作上存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，聯系各自科室職能和崗位職責，明確工作目標，進一步改進工作態(tài)度，強化廉潔自律意識，切實轉變工作作風，提高工作效率和行政效能。
三、加強作風建設，嚴格執(zhí)行制度。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神，對照相關要求，重點檢查財經紀律執(zhí)行情況，無公款送禮、旅游、吃喝情況，不存在濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等行為。嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，按照規(guī)定程序進行審批，嚴格執(zhí)行接待標準及結算制度，不存在用公款購買香煙及贈送禮品等問題。嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，不存在超編制、超標準配備公車問題，貫徹執(zhí)行公車集中管理、統(tǒng)一調度和節(jié)假日集中封存制度，無公車私用和領導干部擅自駕駛公車現象。嚴格按照《黨政機關辦公用房和新建樓堂館所專項清理工作實施方案》要求，認真自查，不存在超標使用辦公用房的情況及新批準或新開工建設的樓堂館所項目。嚴格執(zhí)行“一把手”“四個不直接分管”、領導干部操辦婚喪喜宴事宜報告制度。嚴格執(zhí)行工作紀律，組織開展征收大廳專項整治工作，通過觀看隨機調取的監(jiān)控錄像，對大廳工作及服務方面存在的問題進行深入排查，針對存在問題，做到即知即改。處領導班子著重強調，所有工作人員要在學習教育中邊學邊改，摒棄不良習慣，增強服務意識，樹立良好形象。管理人員要加大巡視、檢查、考核力度，建立完善規(guī)章制度，確保發(fā)現的問題一一整改到位，進一步規(guī)范服務行為、改善服務質量、提升服務水平。
