述職述廉報告的格式怎么寫
1. 標題與引言：述職述廉報告通常用于公務(wù)員或企事業(yè)單位的年度工作匯報，標題應(yīng)簡潔明了，如“2022年度述職述廉報告”。引言部分需概述報告的主題和目的，例如：“我在此提交本人在過去一年的工作和廉潔自律情況的總結(jié)?！?/p>
2. 工作內(nèi)容與成果：詳細列出你在過去一年中負責(zé)的主要工作，包括項目、任務(wù)、活動等。描述每個任務(wù)的具體職責(zé)，使用量化的成果來展示你的工作成效，例如：“成功完成了x項目，提高了部門效率20%?！?/p>
3. 問題與挑戰(zhàn)：誠實地分析工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及你如何應(yīng)對和解決這些問題。例如：“在y項目中，我們遇到了z問題，通過優(yōu)化流程，最終降低了影響。”
4. 廉潔自律情況：闡述你在執(zhí)行職務(wù)過程中的廉潔行為，遵守的規(guī)章制度，以及如何抵制不正之風(fēng)。例如：“全年無任何違反廉潔自律規(guī)定的行為，堅決抵制了任何形式的貪污腐敗?！?/p>
5. 自我評價與反思：對自己的工作表現(xiàn)進行客觀評價，指出需要改進的地方，并提出改進計劃。例如：“雖然在團隊協(xié)作方面取得了一些進步，但還需要提升溝通效率。”
6. 未來規(guī)劃：簡要介紹下一階段的工作目標和計劃，展示你對未來的展望和承諾。例如：“我將繼續(xù)致力于提高工作效率，爭取在2023年實現(xiàn)y%的增長。”
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
- “尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家好！”
正文結(jié)束后，過渡到結(jié)尾：
- “回顧過去的一年，我深感責(zé)任重大，同時也收獲頗豐。在此，我要感謝團隊的支持和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?！?/p>
結(jié)尾：
- “面對新的一年，我將以更高的標準要求自己，繼續(xù)秉持廉潔奉公的原則，為我們的共同目標努力奮斗。希望得到各位的持續(xù)支持和監(jiān)督，讓我們攜手共創(chuàng)更美好的明天！”
述職述廉報告的格式范文
第一篇 述職述廉報告的格式1800字
報告的格式
(一)標題
述職報告的標題有多種寫法?？纱笾赂爬閱螛祟}和雙標題兩種模式。
1.單標題
由職務(wù)、時間、文種構(gòu)成標題，如《××省教委辦公室主任1999年度述職報告》。
由職務(wù)和文種構(gòu)成標題，如《××公司總經(jīng)理述職報告》。
由時間和文種構(gòu)成標題，如《1999-2000學(xué)年述職報告》。
只用文種名稱作標題，如《我的述職報告》或《述職報告》。
2.雙標題
將內(nèi)容的側(cè)重點或主旨概括為一句話做標題，以年度和文種構(gòu)成副標題，這就形成了雙標題 。如《全心全意為老干部服務(wù)——1999年度述職報告》、《努力抓好“菜籃子”和“米袋子 ”——我的述職報告》。
(二).前言
述職報告的前言部分一般包括三個方面的內(nèi)容，一是崗位職責(zé)，二是指導(dǎo)思想，三是概括評 價。崗位職責(zé)包括自己從何時起擔(dān)任何職，主要負責(zé)什么工作;指導(dǎo)思想是說明自己在什么 樣的思想原則、方針政策指引下進行工作的;概括評價是對自己工作的基本評價。三個方面 的內(nèi)容都要簡略地寫，一般一個自然段即可。
需要說明的是，上述三個方面的內(nèi)容在寫作中可以靈活處理，除崗位職責(zé)必不可少外，其他 兩個方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中。
(三).主體
主體是述職報告的核心部分，主要工作和經(jīng)驗教訓(xùn)都在這一部分中進行表達。大致有三種寫法：
一是工作項目歸類法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類，如生產(chǎn)方面、銷售方面、后勤方面等等，一類作為一個層次依次進行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分 開寫。另外，對自己做出突出成績的工作、有創(chuàng)造性開拓性進展的工作要重點寫，即在反映 一般成績時突出重點。一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡單一點。
二是時間發(fā)展順序式。即把任期內(nèi)的時間按先后順序分成幾個階段來寫。這種形式在任期述 職報告中經(jīng)常采用，因為任期時間較長涉及面廣，所做的工作和存在的問題較多，為了便于 歸納總結(jié)，以展現(xiàn)工作的全貌，所以將一個時期的主要工作按時間分段，這樣也便于在各個 階段中詳細敘述所取得的成績和經(jīng)驗。
三是內(nèi)容分類集中式。這種形式是最常用的，一般分為主要工作、成績效益、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在問題和對策等幾部分。(四)結(jié)尾和落款
必要時，可以安排一個專門的結(jié)尾部分。可以對自己做一個基本的評價，也可以簡要說明自己的一些體會或今后打算。這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說過，也可以不寫結(jié)尾部分。
最后一般要用模式化的結(jié)束語收束全文，常用的是“特此報告”、“專此述職”。
結(jié)尾之后，要簽署姓名和日期。
2報告的寫作
(一).實事求是
述職報告要務(wù)實，要既講成績又講失誤，既講優(yōu)點又講不足，不能攬功諉過。對具有較大影 響，能顯示自己工作能力和水平的工作實績，要寫得深入透徹;對一般性工作、常規(guī)性工作 可盡量少寫或一筆帶過。述職報告還要處理好主管與協(xié)管工作之間的關(guān)系，要注意把個人成 績和集體成績分清，處理好個人與集體、個人與上級及同級之間的關(guān)系。述職報告重點應(yīng)闡 述主管工作的情況，公正、準確，既不拔高，也不貶低，更不能有失公允，力求反映工作的 真實面貌。對于協(xié)管的工作，要講清楚參與程度、發(fā)揮的作用，投入的精力時間，解決的困難等。
(二).突出特點
不同的崗位、不同的層次、不同的行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有不同的工作內(nèi)容和方法，即使同一職務(wù)的領(lǐng) 導(dǎo)也會因分工的不同有不同的工作重點，至于工作方法，就更是各具特色了。鑒于這種情況 ，述職者要突出自己工作的特點，顯示自己的工作個性，盡量避免那種千部一腔、千人一面 ，沒有特點沒有個性的寫法。
(三).抓住重點
不論是按工作內(nèi)容分類，還是按時間順序敘述，述職報告都不要事無巨細、面面俱到，否則 ，很容易寫成平淡冗長的流水帳。要有意識地抓住核心問題，突出重要成績，總結(jié)主要 教訓(xùn)。凡重點部分，要寫得詳細、具體、充分、全面。次要部分，則可約略提及，一筆帶過 。
(四).虛實結(jié)合
“虛”指理論觀點，“實”指具體工作情況。述職報告應(yīng)該以敘事為主，論理為輔，用敘議 結(jié)合的方式來表達。既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事，堆砌材料，也不能像理論文 章一樣，通篇理論闡述，缺乏事實根據(jù)。的方法是敘議結(jié)合，在事實的基礎(chǔ)上加以概括 總結(jié)，使理論與事實二者有機地結(jié)合起來。
(五).語言簡練
述職報告的語言要精練，要盡量寫短一些、精粹一些。述職報告的撰寫需要一定的綜合概括 和文字表達能力，切忌數(shù)字化和概論化，也不于追求文字的華美。要盡量少用形容詞和 諸如“大體上”、“差不多”之類模棱兩可的話。對情況的交代、過程的敘述以說明問題為 宜，切忌冗長空泛，拖泥帶水。
第二篇 學(xué)院班子述職述廉報告2300字
學(xué)院班子述職述廉報告
一、通過'三嚴三實'專題教育活動，強化理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)
2024年度，校黨委統(tǒng)一部署了《__師范學(xué)院'三嚴三實'專題教育專題學(xué)習(xí)研討工作方案》，開展了一系列專題教育和學(xué)習(xí)活動。我和王書記帶領(lǐng)法學(xué)院全體班子成員積極參加，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會______關(guān)于'三嚴三實'的系列重要講話精神、《____黨章》、《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》，研修了《___談治國理政》、《___關(guān)于全面依法治國論述摘編》、《___關(guān)于協(xié)調(diào)推進'四個全面'戰(zhàn)略布局論述摘編》等重要文獻，認真學(xué)習(xí)了校黨委介曉磊書記、校紀委李中華書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險警示教育講話精神，參加了多場次專家專題報告會，聽取了豫東監(jiān)獄服刑人員的思想剖析匯報。通過法學(xué)院民主生活會、研討會、專題會、黨政聯(lián)席會，廣泛、深入地開展批評和自我批評。深刻理解了'三嚴三實'的內(nèi)涵和要求，認清了法學(xué)院班子工作中存在的不嚴不實的問題及危害性，并列出了整改臺賬，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、以人為本、深化改革，全面落實轉(zhuǎn)型發(fā)展
學(xué)校已經(jīng)步入轉(zhuǎn)型發(fā)展的快車道，轉(zhuǎn)型是為了促發(fā)展，法學(xué)院的發(fā)展在專業(yè)，專業(yè)發(fā)展靠學(xué)科帶動，學(xué)科的構(gòu)建需要一批愛崗敬業(yè)的專門人才隊伍。歸根到底在于人的全面發(fā)展。法學(xué)院的改革就是緊緊圍繞'以人為本'，從思想理念厘清到業(yè)務(wù)技能的提升，從人才培養(yǎng)方案的制定完善到高校四大功能的對照落實，無不體現(xiàn)這一核心要義。
㈠法學(xué)院三個專業(yè)發(fā)展方向明確
1.行政管理專業(yè)。囿于師資的嚴重缺失，已經(jīng)報請學(xué)校暫停招生。原有的人才培養(yǎng)計劃基本維持，加大學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)力度，強化其公務(wù)員考試培訓(xùn)。
2.思想政治教育專業(yè)。作為學(xué)校的名牌專業(yè)，又是傳統(tǒng)應(yīng)用型專業(yè)。思想政治教育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢非常好?？佳猩龑W(xué)率40%，招教考試通過率20%，公務(wù)員和特崗教師招考通過率15%.這一數(shù)據(jù)分析結(jié)果證明我們的辦學(xué)方向正確，效果非凡。這給了我們繼續(xù)堅持的決心和底氣。
3.法學(xué)專業(yè)。法學(xué)專業(yè)應(yīng)用性極強，要想從事本專業(yè)的工作或提升學(xué)歷水平，面臨逢進必考的嚴峻局面。我們有針對性的實施了分類培養(yǎng)，模塊化教學(xué)的人才培養(yǎng)方案。同時，加大實習(xí)、實訓(xùn)基地和實驗室的建設(shè)，追求畢業(yè)生就業(yè)零初期期，實現(xiàn)與工作崗位的無縫對接。
㈡思想觀念轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識增強，教師理論水平和實踐能力明顯提升
學(xué)校以學(xué)生為中心，要變簡單管理為全面服務(wù)。法學(xué)院工作重心就是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生的全面成長。法學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子做師生的堅強后盾，各科、室做師老的后勤保障，老師做學(xué)生的良師益友，最終實現(xiàn)育人目標，為實現(xiàn)高校的四大功能打下堅實基礎(chǔ)。
要很好完成上述目標，人才是核心。為此，法學(xué)院堅持博士生自主培養(yǎng)。大多數(shù)年輕教師都通過攻讀博士學(xué)位提高理論水平，通過司法資格考試提升實踐能力，從而使法學(xué)院的雙師型教師達到13人，我們還聘請法院、檢察院、律所、法治辦等單位兼職教師7人，為應(yīng)用型專業(yè)的大力發(fā)展儲備了人才。我院教師通過出任__市人大、政協(xié)、政府、法檢等部門的法律顧問提升我院的知名度，作為受聘專家積極參與__市委、市政府組織的依法治國等宣講活動提升了我院的認知度，很好地服務(wù)了地方社會經(jīng)濟建設(shè)。同時，法學(xué)院還承擔(dān)著學(xué)校法律事務(wù)中心的日常工作，為維護師生的合法權(quán)益，為學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展盡心盡力，也為法學(xué)院廣大師生的法務(wù)水平的提高提供了平臺。
㈢科研、實驗平臺建設(shè)突飛猛進
本年度，積累建成、投入使用的科研平臺和實驗室有7個。分別是經(jīng)濟法與法人類學(xué)研究所、模擬法庭綜合實驗室、政務(wù)實驗室、速錄技術(shù)實驗室、案例錄入實驗室、法律人家和非訴調(diào)解中心。論證新增的4個實習(xí)實訓(xùn)基地和社會服務(wù)平臺已經(jīng)上報學(xué)校。與__市中級人民法院、__市人民檢察院、__市政府法治辦等部門的合作框架協(xié)議已經(jīng)達成，等待學(xué)校統(tǒng)一簽署。與梁園區(qū)委、區(qū)政府合作建立的基層治理與矛盾化解中心的首批試點'幸福社區(qū)工作站'已經(jīng)建立。
㈣學(xué)生實習(xí)基地建設(shè)成績斐然，學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力進一步提高
我們在__市政府和梁園區(qū)政府建立了行政管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)基地，本專業(yè)學(xué)生全部進入__市、區(qū)政府機關(guān)實習(xí)。在__回中等建立了思想政治教育專業(yè)學(xué)生實習(xí)基地，相關(guān)學(xué)生順利進入實習(xí)基地實習(xí)。在__市各級法院、檢察院、知名律所建立了實習(xí)基地，法學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)生全員進基地實習(xí)。
法學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動成績顯著，張佑、魏明月等同學(xué)的創(chuàng)業(yè)精神受到國內(nèi)高校的廣泛關(guān)注。
㈤學(xué)術(shù)交流日益頻繁，國家社科基金項目繼續(xù)獲得立項。
㈥其它工作穩(wěn)步推進，發(fā)展勢頭良好
1.財務(wù)工作總體收支基本平衡，但辦公經(jīng)費嚴重不足，學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費支出困難，結(jié)余較多。
2.雙學(xué)位工作成績喜人，連續(xù)幾年保持100人的規(guī)模，彰顯了我院全體老師的努力結(jié)果，在招生專業(yè)日漸增多的情況下，能保持這個規(guī)模，說明法學(xué)專業(yè)的影響力持續(xù)增強。
3.全體教職工敬業(yè)、奉獻。在三分之一的教師外出讀博的情況下，堅守自己的工作崗位，把工作重擔(dān)扛在自己肩上，超額完成教學(xué)任務(wù)，充分體現(xiàn)了我院教師的集體奉獻精神和大局意識，發(fā)揚了法學(xué)院團結(jié)和諧的工作傳統(tǒng)。
4.本年度，我院在教學(xué)、科研、學(xué)生管理、黨團活動、校友會等方面都取得了可喜的成績。分管院長、書記會向大家具體匯報。
三、存在的不足
1.制度建設(shè)滯后。需要進一步規(guī)范法學(xué)院各項工作制度，做到責(zé)、權(quán)、利清晰，分工明確，廣泛聽取大家意見、充分調(diào)動大家的工作主動性、積極性，提高工作效率。
2.重視專業(yè)建設(shè)，理論學(xué)習(xí)時間不足，視野不夠開闊。在如何處理好政治學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)系上還需要下功夫。
3.管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高。學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子對轉(zhuǎn)型發(fā)展可以說工作起來廢寢忘食，這深深影響著全校的教職工生。法學(xué)院班子深感能力有限，怕不能很好地維護法學(xué)院全體師生的利益，更怕拖了學(xué)校發(fā)展的后腿。
第三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告模板1750字
2024年以來，本人在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部，圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執(zhí)法、主動服務(wù)理念，努力化解土地信訪糾紛，積極探索土地管理新思路，切實維護社會穩(wěn)定。同時，做到認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強廉潔自律，狠抓作風(fēng)建設(shè)，在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合年度干部考核工作要求，將本人一年來學(xué)習(xí)、工作、以及道德、廉政建設(shè)方面情況報告如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，重視道德修養(yǎng)，提升自身綜合素質(zhì)
為更好適應(yīng)工作需求，本人積極參加國土系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，堅持集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點加強了黨的方針政策的學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔的公務(wù)員職業(yè)道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，強化了理論基礎(chǔ)，提高了自身素質(zhì)，掌握了工作的主動權(quán)。
二、認真履行工作職責(zé)，推進執(zhí)法監(jiān)察各項工作再上新臺階
一是進一步落實土地管理共同責(zé)任制度。注重加強溝通聯(lián)系，堅持按照《__區(qū)土地管理共同責(zé)任制度的實施意見》等有關(guān)工作要求，爭取有關(guān)部門重視支持、齊抓共管，社會廣泛參與的國土資源管理大格局初步形成。督促落實土地動態(tài)巡查制度建設(shè)，逐步建立巡查臺賬和巡查日記，對違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時查處。
二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作取得效果。立足加強與土地管理共同部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，大力開展違法違規(guī)用地查處整治行動，發(fā)現(xiàn)一宗，查處一宗。在2024年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中，全區(qū)共查處違法用地宗畝，移送紀檢部門建議行政處分人，作出行政處罰___萬元，已拆除違法用地面積___畝，不僅實現(xiàn)了違法用地面積得到下降，而且推進了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利開展。
三是推進涉土案件查處工作。首先是進一步落實土地動態(tài)巡查零報告制度，重視12336土地違法舉報線索查處，土地違法行為投訴舉報查處的快速反應(yīng)機制初步建立；其次是著重抓好土地動態(tài)巡查制度化，通過落實巡查責(zé)任、劃定巡查區(qū)域、堅持定期巡查和突擊檢查相結(jié)合等措施，把違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài)；再次是充分帶動發(fā)揮鎮(zhèn)一級國土協(xié)管員的作用，有效彌補土地執(zhí)法監(jiān)察力量的不足。同時，注意爭取上級支持，加強與市局執(zhí)法監(jiān)察大隊聯(lián)合督查，借助上級力量及時查處各類違法用地行為。
四是信訪維穩(wěn)工作扎實有效。立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓，從全面清理信訪積案入手，逐案落實責(zé)任單位和責(zé)任人，認真組織涉土案件查處工作。同時注意改進工作方式，認真組織排查涉土矛盾糾紛，尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作，變上訪為下訪，盡力化解群眾矛盾，滿足群眾的合理訴求，提高信訪案件辦結(jié)率。
三、改進工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識
嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，努力做到：一是認真履行崗位職責(zé)，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于擔(dān)當(dāng)；二是嚴格要求自已，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利；三是改進工作作風(fēng)，自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風(fēng)”檢查活動要求，逐項對比，查找自身存在的不足，對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底，從思想深處切實樹立服務(wù)意識；四是按照局黨組工作部署，開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，主動聽取群眾意見，做好部門廉政風(fēng)險防范。
四、存在問題和不足
一是學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性上還有差距；二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口，面對繁重工作，艱苦奮斗思想不夠；三是創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改進，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。
在今后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改進工作作風(fēng)，認真反思自身存在的問題，努力做到取長補短，攻堅克難，堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責(zé)。
述職人：___
2024年_月_日
第四篇 黨委副書記述職述廉報告-述職報告1950字
一、履行職責(zé)情況
1、黨群工作。在兩年多的“先鋒工程”工作中，由于一些支部沒辦公場所，所以近兩年的“先鋒工程”工作中，我們把已有辦公場所的支部建成了標準化黨支部以外，我還針對那些沒有具體辦公場所的支部也從加強為群眾搞服務(wù)上下功夫，讓為人民服務(wù)這句話真正落到實際工作中，讓我們真正成為實踐“三個代表”的代言人。在“先鋒工程”工作中為了繼續(xù)讓前幾年所成立的農(nóng)民“科技協(xié)會”充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，以促進我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，讓農(nóng)民的收入在有一個新的提高，兩年來以各個協(xié)會名義舉辦的科技培訓(xùn)班76次，累計參加人數(shù)1500余人次，充分發(fā)揮了協(xié)會這一小群體的作用。并且我們把那些有培養(yǎng)前途，思想上積極要求上進的有為青年做為發(fā)展黨員的主要對象，經(jīng)過支部推薦，黨委的最終考核，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)民黨員34名，占全鎮(zhèn)總數(shù)的五分這三以上，為黨組織增添了更多的新鮮血液，為支部培養(yǎng)了新一帶的接班人。當(dāng)今社會正是市場經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型期，各種因素給我們政府機關(guān)也帶來了不少沖擊。去年七月初，第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我抓住這次為自己充電的機遇，科學(xué)的安排，合理的運行時間，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)等形式，先后學(xué)習(xí)了《黨章》，黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，結(jié)合自身的思想和工作實際，認真剖析、總結(jié)，查擺出思想、作風(fēng)和工作中三個方面十三個問題，并對此一一進行了整改。通過先進性教育的學(xué)習(xí)，我感受到“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”更深一層的意義，同時也使自己的精神更加振奮了，全局意識增強了，為民辦事的信念堅定了，更加懂得了作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任與任務(wù)。先進性教育活動我鎮(zhèn)參學(xué)有22個支部 590名黨員，經(jīng)過一年時間兩批學(xué)教三個階段的不懈努力，圓滿的完成了所規(guī)定的教育任務(wù)，同時也達到了縣委要求的預(yù)期效果。
黨群口的其它項工作在本人的積極協(xié)調(diào)及各個部門的共同努力下，這兩年來也取得了良好的成績，各單位、各部門對濃河群團工作給予了高度評價。
2、政法工作。社會治安是平安的基礎(chǔ)，縣委提出了創(chuàng)建“平安通河”創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作任務(wù)，我認真了解分析了我鎮(zhèn)的治安和綜治工作形式，對政法工作重要是提出以下工作的加強與改進。一、是加強社會治安和綜合治理工作，重大節(jié)日期間派出所、司法所、法庭及糧庫等單位密切配合，加強對各單位、各村、屯的`檢查巡控力度，認真排查隱患，進行集中整治，各村同時協(xié)作，成立治安中隊和小隊，進行夜查巡控，把各種不穩(wěn)定、不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。特別是“三節(jié)”期間，按照縣委的要求，鎮(zhèn)里出資4000余元經(jīng)費，24小時對鎮(zhèn)內(nèi)13個行政村社會治安工作進行巡控排查，確保了全鎮(zhèn)人民過上了一個祥和、寧靜、快樂的春節(jié)。二是加強了矛盾糾紛調(diào)處工作力度。針對秋、冬季土地矛盾糾紛比較集中的特點，我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，司法所、經(jīng)管站為成員單位處理土地矛盾糾紛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時間，集中精力，重點處理各種矛盾糾紛，一年來，全鎮(zhèn)共接待土地上訪60余起，400余人，結(jié)案50起，其余的也正在處理過程中。通過努力，確保了一般性矛盾不出鎮(zhèn)，重大矛盾不出縣的目標。三是加大對flg分子的打擊力度，繼續(xù)對flg重點人員進行監(jiān)控，做到了重點人員有領(lǐng)導(dǎo)親自包保，并落實了目標責(zé)任制。通過全鎮(zhèn)人民的不謝努力幾年來濃河鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例新增加的習(xí)練“flg”人員。
兩年來，在各個部門的共同努力與協(xié)調(diào)下，我鎮(zhèn)的政法工作得到了縣委的充分認可和好評。
3包村工作。稅收減免后，有人認為包村工作不重要，包村工作只是掛個名，但我本人認為此時的包村工作比以往的工作更加重要，因為農(nóng)村現(xiàn)在是處于轉(zhuǎn)型期，作為一名機關(guān)干部我們應(yīng)為所包村的村民搞好服務(wù)，使其群眾在免稅后收入有一個質(zhì)的變化。包村的工作瑣事很多，大到松花江水污染，小到土地糾紛，我們都要同村干部把這些矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在一年的包村工作中我所包的村屯沒有因松花江水污染，死亡一人一畜，沒有因各種糾紛造成越級上訪的。通過這些大事小事更加密切了黨群、干群關(guān)系，又重新樹立了黨員干部的光輝形象。
4、大鵝養(yǎng)殖工作。養(yǎng)鵝工作是我縣新提出的一項副業(yè)。今年我鎮(zhèn)的養(yǎng)鵝工作總結(jié)了我鎮(zhèn)過幾年養(yǎng)殖業(yè)失敗的原因和不良作法，結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)揮長處，從發(fā)展大規(guī)模小群體的方式發(fā)展養(yǎng)殖，充分讓大戶經(jīng)營帶動小戶飼養(yǎng)，發(fā)展群體養(yǎng)殖的同時也不忘散戶的飼養(yǎng)的辦法，不管是技術(shù)還是方面都給予同樣的政策，與同樣優(yōu)惠的條件。過去的兩年共發(fā)展養(yǎng)鵝3000只以上的大戶17戶，累計發(fā)放貸款207萬元，每只鵝平均利潤5—8元錢。
二、工作中存在的不足
1、工作中缺乏主動性和積極性，對于自己所分管的工作和其它臨時性工作，沒有充分認識和認真處理，正確地去對待每一項工作。
2、工作中不敢碰硬，沒有創(chuàng)造性地開展工作。在一些難、硬、矛盾突出的工作面前，就沒有迎難而上而是選擇了退縮，沒有創(chuàng)造性的多方面的考慮問題和解決問題。
第五篇 干部年終個人述職述廉報告1600字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20__年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大和紀委的監(jiān)督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風(fēng)廉政和反_工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責(zé)，圓滿完成了各年度工作任務(wù)，現(xiàn)述職述廉如下：
一、全力抓好收入，支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展
近三年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務(wù)部門分析形勢，因為我鄉(xiāng)稅源結(jié)構(gòu)單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力，__年完成收入任務(wù)35.76萬元，占預(yù)算的161%，__年年完成收入任務(wù)36.49萬元，占預(yù)算的101%，20__年收入任務(wù)劃給稅務(wù)部門，鄉(xiāng)財政仍做好協(xié)稅護稅工作。雖然超任務(wù)不大，但我們盡力做到了應(yīng)收盡收。
二、合理調(diào)度資金，確保各項支出
盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三?！奔绰毠すべY、黨政機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和?？顚Ｓ?。從不擠占、挪用農(nóng)民各項補貼，堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。
一是個人部分支出，按時撥付。個人部分支出占全鄉(xiāng)財力的60%，牽涉到46名人員的切身利益，財政部門總是將這一項支出放在首位，該職工享受的各種福利從不克扣。
二是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經(jīng)費以及臨時小預(yù)算，我都不壓不卡，根據(jù)時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領(lǐng)導(dǎo)審定，盡力滿足公用部分支出。
三是工程部分支出，全力撥付。20__至20__年，通過鄉(xiāng)財政過帳的康金村新農(nóng)建設(shè)款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠，從不憑財政權(quán)力吃、拿、卡、要。
四是農(nóng)民補貼支出，按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農(nóng)民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農(nóng)民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農(nóng)民朋友的充分肯定，全鄉(xiāng)沒有一起因農(nóng)民補貼問題不清出現(xiàn)上訪的事件，間接地做好農(nóng)村社會穩(wěn)定。
三、堅持廉政建設(shè)，帶好財政隊伍
三年來，我在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。
一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。三年中，我認真進行學(xué)習(xí)，堅持做好筆記，始終與___保持一致，從思想上筑起一道“反腐__”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。
二是工作中堅守財經(jīng)紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數(shù)百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發(fā)生。
三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務(wù)，我堅持不斷改進機關(guān)的工作方式、方法。三年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發(fā)放，三年共發(fā)放資金309.43萬元，極大地方便了群眾領(lǐng)取。我不斷對機關(guān)制度進行創(chuàng)新，先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責(zé)任制，推行了首問負責(zé)制，辦結(jié)制、責(zé)任追究制等等。通過這些措施，機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量一天一天在提高。
四是作風(fēng)上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結(jié)果公正了，群眾的意見也就沒了?；仡櫲陙淼狞h風(fēng)建設(shè)和反腐__工作，我覺得自己能夠認真按照鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀委的要求，能夠認真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀律，能夠與職工團結(jié)共事，我們的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作做的更好。
第六篇 2024年行政經(jīng)理述職述廉報告1950字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
充滿輝煌與激情的20__年已經(jīng)結(jié)束，嶄新的充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年已來到我們的身邊，值此新春佳節(jié)到來之際，請允許我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝，并衷心的祝福大家及您的家人，新年快樂，身體健康，萬事如意！一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的配合下，我們?nèi)肆Y源部、行政辦公室、企業(yè)管理部相互協(xié)調(diào)、相互配合各項工作都取得了較好的成績。當(dāng)然，成績中還伴隨著不足，這需要我們認清原因，并力爭在以后的工作中改正。下面，我分20__年工作總結(jié)和20__年工作計劃兩個部分，向在座的各位做一匯報。
20__年工作總結(jié)
20__年我們行政中心從上到下，解放思想、實事求是，嚴格按照工作規(guī)程和各項管理制度，中心各部門在保持各自個性的同時，上下一盤棋子統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，使各項工作在和諧、有序的氛圍中得到很好的完成。同時，行政中心各部門通過創(chuàng)新的工作方法，創(chuàng)造性的完成了各項工作任務(wù)，開創(chuàng)了部門工作的新局面。
——人力資源方面
一個完善的人力資源管理系統(tǒng)，應(yīng)包括人員管理體系、培訓(xùn)體系、績效考核體系、薪酬管理體系四個部分，而我們組建的人力資源部成立之初只有招聘、錄用、離職、培訓(xùn)等事務(wù)性工作，若想建立有效的人力資源管理體系十分困難，故必須從基礎(chǔ)工作做起。為盡快完善人力資源管理制度，將人力資源管理納入規(guī)范化軌道，圍繞這一目標我們做好了以下工作：
一是完成了工作分析，編制了崗位說明書。20__年人力資源部在行政中心的指導(dǎo)、配合下，認真分析了當(dāng)時我公司人力資源的特定和當(dāng)時公司的用人機制，在實事求是的基礎(chǔ)上把工作分析以書面的形式呈現(xiàn)了出來。并根據(jù)工作分析建立了，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理六大模塊。我們組織人力在借鑒別公司好的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，編寫了詳細的崗位說明書，真正做到了每人工作職責(zé)明晰，工作目標明確，各負其責(zé)，各司其能。
二是建立了績效考核制度。20__年我們完成了對公司管理層人員的績效考核工作，初步制定了各部門、車間員工的考核標準，同時對各月份、各部門、車間的績效考核情況進行了匯總及存檔，為公司其他各項工作的實施提供了的準確的數(shù)據(jù)信息。如20__年公司安裝oa協(xié)同辦公軟件的大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供、在公司全體員工身份驗證過程中的自然信息匯總、大型中秋晚會的抽獎程序中的工齡信息等都是人事日常信息積累、匯總的結(jié)果。
三是按照年度培訓(xùn)計劃組織并實施培訓(xùn)。培訓(xùn)工作是提高員工素質(zhì)的最基本途徑，為積極有效的提高人員素質(zhì)，人力資源部按照公司年度培訓(xùn)計劃的總要求，又精心細分了計劃內(nèi)容，并將培訓(xùn)工作制度化、定期化，使培訓(xùn)工作深入到每一個人的心中。
四是認真完成了其他工作。20__年人力資源部完成了公司全體員工各月工齡補助、住房補助、獎勵、扣款、養(yǎng)老保險等的申報與核算工作，并于20__年底學(xué)習(xí)了公司的工資核算及審核方法，預(yù)計很快將正式接管公司全體員工的工資核算工作，至此人力資源部又增加了一項新的管理職能。
——后勤服務(wù)方面
20__年售飯系統(tǒng)正式開通，結(jié)束了公司自成立以來員工排隊買飯票的歷史。這不僅可以減少排隊購票的流程，還節(jié)省了大家的時間。同時，為更好的搞好服務(wù)，組織了食堂滿意度調(diào)查，就配餐質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生等方面問題展開了座談。這不僅使得我們的工作得到了正向激勵，更重要的是增進了員工對公司設(shè)置福利餐的了解程度。并針對門衛(wèi)夜間巡崗存在的員工不良反饋，就員工對公司規(guī)定的不解及巡崗過程中發(fā)生的矛盾予以正面分析、解釋，從而排解了員工的不滿情緒，為公司的發(fā)展奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。
——企業(yè)文化建設(shè)方面
20__年每月我們都要組織員工活動，如：廠慶晚會、籃球賽、團隊競技比賽、辯論賽、聯(lián)誼舞會等，尤其是20__年的秋晚有了很大的突破，是四年來最精彩的一場。員工業(yè)余活動不僅豐富了員工文化生活，也給員工提供了一個展示個人才華的舞臺，還宣傳了企業(yè)文化，增強了員工的凝聚力。在認證方面我們嚴格按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的標準要求，根據(jù)企業(yè)實際情況，建立了企業(yè)在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的管理標準。
——工作中的不足
一是在人力資源工作中，由于人力資源的事務(wù)性工作較多，人事工作和人力資源管理與開發(fā)工作混在一起，部長難以抽身進行人力資源的規(guī)劃，人力資源部長的精力不足以照顧到方方面面。這就造成了，他們把主要的精力放在應(yīng)付老總的指示和檢查，忙于接待應(yīng)聘、離職的員工，至于人力資源的管理和開發(fā)，則無暇顧及！
二是由于年初考慮的不全面，工作中，我們還是漏掉了部分數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，使得我們在年末進行匯總分析時參考依據(jù)不全面，影響了對公司年度人力資源工作分析的準確性及有效性。
三是后勤保障方面有些工作還需要進一步落實，在工作精細度方面還需要加大力度。
第七篇 2024基層黨建工作年度述職述廉報告模板2850字
2024年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制，為推動和諧__建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。
一、抓全局，在履行職責(zé)上找準基層黨建工作的有效抓手
我是2024年_月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員__下到社區(qū)擔(dān)任了__社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓__社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，__社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。
在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有__村和__村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第_茬次教育實踐活動中，__社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使__能順利完成_月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把__確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第_茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴抓__黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，__社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_天時間里，順利完成了_戶_套____方分房任務(wù)。
三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準群眾的關(guān)注點
黨的__大提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員_人到社區(qū)認領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾__多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點
黨員隊伍的先進性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。
四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負責(zé)聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。
第八篇 2024年人大主任述職述廉報告2050字
我于__年初當(dāng)選為下城區(qū)第十四屆人大代表。面對組織的重任和人民的重托，我深感榮幸的同時，也感到肩上的責(zé)任重大。今天，很高興有機會匯報我的履職情況，這既是我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表匯報工作，也是聽取大家意見，接受監(jiān)督和進一步改進工作的一次很好機會。下面，我就近年來履行代表職責(zé)情況作四個方面匯報：
一、積極參加學(xué)習(xí)，增強履職能力
為了使自己能夠更好地履行職責(zé)，我積極參加區(qū)人大常委會組織的各項代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)了《憲法》《代表法》等相關(guān)法律法規(guī)及《中國人大》《浙江人大》《杭州人大》等人大內(nèi)部刊物，了解了人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。通過學(xué)習(xí)，增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預(yù)算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的了解，提高了自身依法履職能力，為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、積極參加活動，依法行使權(quán)利
我積極參加區(qū)人民代表大會、區(qū)人大常委會和長慶街道人大工委組織的各項活動，并在會議期間認真審議各項工作報告，提出合理建議;積極參加各類調(diào)研和視察，今年我參加了區(qū)人大常委會和長慶代表團組織的杭氧杭鍋地塊規(guī)劃一號路支小路建設(shè)、石橋愛心養(yǎng)老服務(wù)中心、華豐單元公共租賃房等項目;參加了執(zhí)法評議司法所;調(diào)研了區(qū)殘聯(lián)、信訪等部門的“__”規(guī)劃編制和定向視察區(qū)財政局國有資產(chǎn)管理情況等，活動中，我都能 積極發(fā)表看法，提出建議。
三、加強調(diào)查研究，提出合理建議
“人大代表，代表人民”，近年來，作為婦聯(lián)系統(tǒng)的人大代表，我積極關(guān)注家庭和婦女兒童，深入調(diào)查民情。針對我國實施計劃生育政策以來產(chǎn)生的部分“失獨”家庭的問題，在全區(qū)范圍內(nèi)進行了調(diào)研，提交了提案，并提出五點建議：一是鼓勵“失獨”家庭再生育或領(lǐng)養(yǎng);二是提高對“失獨”家庭的經(jīng)濟補助;三是安排“失獨”父母優(yōu)先入住養(yǎng)老機構(gòu);四是優(yōu)先照顧居家養(yǎng)老的“失獨”父母;五是加強對“失獨”家庭的心理疏導(dǎo)工作。針對外來務(wù)工人員的家庭教育，我提交了《下城區(qū)流動人口家庭教育指導(dǎo)工作的實踐與探索》的調(diào)研文章，從背景與意義，實踐與探索及幾點思考方面，提出了要提高流動人口家長的思想道德素質(zhì)和科學(xué)教子的能力，營造關(guān)心重視流動人口家庭教育的良好氛圍。
四、心系婦兒事業(yè)，做好本職工作。
努力做好本職工作是人大代表的立身之本，也是代表形象的集中體現(xiàn)。從事婦聯(lián)工作三年多來，我心系婦兒事業(yè)，堅持做到工作為先，責(zé)任為重，著眼全局，用心想事;做好表率，用心謀事;腳踏實地，并注重工作的著地效果。一是做好提升婦女素質(zhì)文章。開設(shè)“下城女性生活學(xué)堂”。從__年9月份開始，每月開辦“下城女性生活學(xué)堂”，已舉辦婚姻家庭、心理健康、家庭教育、服飾搭配、養(yǎng)生保健、醫(yī)療自救等課程27期，為下城女性提升綜合素質(zhì)搭建了學(xué)習(xí)平臺，也挽救了幾個頻臨破碎的家庭。舉辦“下城女性職場論壇”。針對部分年輕人職業(yè)觀偏差，頻繁跳槽現(xiàn)象，開展了“贏在職場，實現(xiàn)夢想”下城女性職場論壇活動。通過論談自身職場經(jīng)驗及夢想，產(chǎn)生10名下城杰出青年女性，傳遞了“下城女性”積極樂觀、勇于進取的時代價值精神，倡導(dǎo)了職場的正能量。構(gòu)建“下城女性”價值觀。在全區(qū)開展了“創(chuàng)造時代價值，展現(xiàn)美麗人生”“下城女性”我們的價值觀體系構(gòu)建行動，提煉形成“優(yōu)雅、自信、開新、善美”的下城女性價值觀主題詞。在全區(qū)尋找女性價值觀樣本人物和樣本區(qū)塊進行推廣宣傳，目前已推出50位優(yōu)秀女性和6個特色區(qū)塊，為全區(qū)女性樹立了先進典型，同時。制定了《下城女性價值發(fā)展評價標準》，形成《下城女性價值發(fā)展粉皮書》。二是做好關(guān)愛兒童成長文章。培育指導(dǎo)東新園社區(qū)“兒童之家”入選浙江省兒童保護項目首批試點社區(qū)，提升了轄區(qū)“兒童之家”為兒童特別是困難兒童的服務(wù)能力和服務(wù)水平。每年協(xié)調(diào)區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)開展“六一”節(jié)走訪慰問活動，為學(xué)校和困難家庭兒童送去了黨和政府的關(guān)懷。三是做好家庭建設(shè)文章。廣泛開展尋找“最美家庭”系列活動，營造“尊重、理解、包容、和諧”的家庭文化氛圍。石橋街道朱珊珊被命名為杭州市“最美媽媽”，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黃健兒、王海燕婆媳被命名為杭州市“最美婆媳”，區(qū)公安分局李偉家庭被命名為省市“最美家庭”，朝暉街道吳冰心被命名為杭州市“十佳好女兒”。充分發(fā)揮全區(qū)“婦女之家”作用，接待婦女來電、來信、來訪966件，調(diào)解婚姻家庭糾紛案件25件，滿意率98.9%。還解決了一些復(fù)雜、棘手的信訪案件，如竹竿巷社區(qū)82歲的吳美麗女士房產(chǎn)案件，法院判決后3年無法執(zhí)行，婦聯(lián)通過多方協(xié)調(diào)，最終圓滿解決。同時，針對新型家庭中出現(xiàn)的新矛盾、新問題、新困惑，編撰發(fā)布了集家庭生活、家庭教育、家庭情感、家庭責(zé)任四位一體的《家庭生活新微語》，把現(xiàn)代家庭生活價值理念及優(yōu)良文明家風(fēng)的正能量傳遞到廣大家庭。
在本屆代表任職期間，我雖然做了一些工作，但離組織和群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中，我將不斷努力，為廣大群眾的利益盡自己的義務(wù)和責(zé)任，更好地履行一個人大代表的職責(zé)。
第九篇 紀檢監(jiān)察工作述職述廉報告3200字
2024年，按照局黨委分工，我主持區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，分管全區(qū)水產(chǎn)社會性生產(chǎn)和漁政執(zhí)法工作。一年來，緊緊圍繞水產(chǎn)大縣創(chuàng)建，突出發(fā)展城郊現(xiàn)代漁業(yè)這一工作大局，切實履行職責(zé)，努力完成了自身所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
一、主要工作實績
（一）紀檢監(jiān)察工作
1、狠抓落實，切實推進區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀教育。結(jié)合全區(qū)開展的機關(guān)理論學(xué)習(xí)活動，在黨委中心學(xué)習(xí)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級紀委的要求，組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、省委提出的“十不承諾”和區(qū)委提出的“五嚴”要求，運用多種形式，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月活動。二是建立健全各項規(guī)章制度。層層分解并簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任書；在建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、黨委議事工作、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎(chǔ)上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關(guān)管理規(guī)定、黨委分工及其責(zé)任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動中，開展了“局長就是辦事員，職務(wù)就是責(zé)任，落實就是品格”的主題討論活動；督促落實了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部子女上大學(xué)宴請工作的審批、備案；按照區(qū)紀委的安排，開展了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)公務(wù)用車及水產(chǎn)有關(guān)項目的清理；加強了對有關(guān)惠農(nóng)支農(nóng)資金的監(jiān)管。
2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關(guān)行政效能建設(shè)。針對局機關(guān)實際，制訂完善了《局機關(guān)行政效能建設(shè)工作方案》，完善了機關(guān)的各項管理制度，特別是財務(wù)管理制度。二是繼續(xù)推進場務(wù)公開。加大了以財務(wù)檢查、審計為主要形式的場務(wù)公開，完善民主理財制度；加強內(nèi)部財務(wù)檢查，堅持對二級單位財務(wù)每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預(yù)審、全程監(jiān)控和事后公開的管理制度；配齊配好系統(tǒng)財務(wù)人員，嚴禁單位主要負責(zé)人直接管賬或管錢；加強對重大經(jīng)營和項目等收支的監(jiān)管，規(guī)定重大經(jīng)營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監(jiān)督；是嚴格控制非生產(chǎn)性開支，局機關(guān)嚴格按區(qū)紀委及年初預(yù)算控制開支標準，二級單位按局下達標準執(zhí)行。今年區(qū)水產(chǎn)供銷公司在處置破產(chǎn)資產(chǎn)時，嚴格實行公開拍賣，僅一宗地就比土地評估價多拍了150萬元，受到該單位職工的好評。四是規(guī)范執(zhí)法工作。我們在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎(chǔ)上，強化漁政執(zhí)法工作機制，清理了收費文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）分管的工作
1、全區(qū)水產(chǎn)社會生產(chǎn)。一是狠抓了水產(chǎn)大縣的創(chuàng)建工作。二是狠抓了青魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。組織編寫了青魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；主持了荊州市淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范地方標準《無公害食品青魚養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范》的制訂；編寫了“ 1115”青魚標準化養(yǎng)殖技術(shù)操作規(guī)程；協(xié)助紀南友信青魚合作社搞好品牌注冊、建章建制、養(yǎng)殖技術(shù)的科技攻關(guān)等工作。三是狠抓了試驗示范。大力推廣“1115”青魚標準化養(yǎng)殖模式、池塘魚鱉混養(yǎng)高效養(yǎng)殖模式、湖庫生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖模式、野生寄養(yǎng)小龍蝦模式。培植重點水產(chǎn)科技示范戶180戶，發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動作用。四是狠抓了水產(chǎn)科技進村入戶工程。全年共開展了漁業(yè)科技培訓(xùn)12期，推廣水產(chǎn)養(yǎng)殖實用技術(shù)送科技下鄉(xiāng)30余次，印發(fā)技術(shù)資料XX0余份，開展特種水產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)研10余次，有效促進了全區(qū)水產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。五是完成了全區(qū)無公害水產(chǎn)的“兩認”工作。申報了無公害產(chǎn)地認定9個，12.48萬畝；無公害產(chǎn)品12個。六是推廣健康養(yǎng)殖技術(shù)。在全區(qū)標準化養(yǎng)殖示范場、健康養(yǎng)殖示范場大力推廣了水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄制度，即《水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄》、《水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥記錄》和《產(chǎn)品標簽》“三大記錄”。
2、漁政執(zhí)法工作。一是建立健全漁業(yè)行政執(zhí)法規(guī)章制度。健全完善了漁業(yè)行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、崗位責(zé)任、違章糾錯、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等二十余項規(guī)章制度，并嚴格實施，強化責(zé)任，狠抓落實。二是圓滿完成年度長江禁漁工作?；緦崿F(xiàn)了“江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚”目標，沒有發(fā)現(xiàn)一起與禁漁有關(guān)的違法違規(guī)案件。三是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障，今年每船禁漁補助600元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發(fā)放燃油補貼30多萬元，受到漁民的一致好評。四是加強了有害業(yè)司和市場管理工作。放生青蛙80公斤，查獲背式電捕魚器20多部，電力捕魚船2條，清理拆除迷魂陣、攔網(wǎng)20余部，查獲魚鷹30多只。五是處理漁業(yè)糾紛。今年我們共處理了5起漁業(yè)糾紛，其中因污染引起的糾紛3起，其他漁業(yè)糾紛2起，共為漁民挽回經(jīng)濟損失8萬多元。六是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《______船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產(chǎn)苗種管理辦法》的宣傳力度，規(guī)范了漁業(yè)船舶檢驗；切實搞好全區(qū)漁船安全生產(chǎn)，簽訂了“漁業(yè)水上安全管理責(zé)任狀”，對漁民進行了一次安全培訓(xùn)，加強對渡口漁船的監(jiān)控和管理。
二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況
一年以來，能從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當(dāng)官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。一是加強理論學(xué)習(xí)。一年以來，能比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七大報告、市場經(jīng)濟理論、水產(chǎn)科技知識及相關(guān)農(nóng)業(yè)政策、科技、知識等。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了，就是對一把手最大的支持，對全區(qū)漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發(fā)生違紀違法行為。
三、存在的問題及今后打算
對照崗位職責(zé)，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠；理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。忙于應(yīng)付，調(diào)查研究少；做科長的事多，做紀委書記的事少；深入基層深入實際調(diào)查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂；被動應(yīng)付、效率不高。四是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結(jié)果不太令人滿意。
總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)；二是強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口；三是求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法。努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。
第十篇 領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報告4300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
根據(jù)集團公司黨委紀委關(guān)于廠處級干部述職述廉的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人擔(dān)任電子公司紀委書記、副經(jīng)理至以來的情況作個匯報，請予評議。
一、履行職責(zé)情況
近兩年來，電子信息公司的工作牲質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有的基礎(chǔ)上承擔(dān)了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護，使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了：一是要完成各項經(jīng)濟考核指標；二是要大幅提高職工人均收入；三是隨著外圍建設(shè)戰(zhàn)線長、難度高、攤子大、人員素質(zhì)不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經(jīng)營的負責(zé)人，如何切實履行好工作職責(zé)，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為公司總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責(zé)任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，從發(fā)揮職能作用的諸多方面、從每個環(huán)節(jié)做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下幾個方面入手：
第一抓政治思想工作推動云嶺先鋒工程建設(shè)，積極組織共產(chǎn)黨員先進牲教育活動工作，發(fā)輝黨組織五好黨員五帶頭作用，建立黨員責(zé)任區(qū)，黨員身邊無事故活動，促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)輝。對黨員干部進行____的榮辱觀教育，組織干部職工學(xué)習(xí)昆鋼企業(yè)文化，規(guī)范言行熱愛昆鋼。貫徹落實紀委工作要求，積極開展黨內(nèi)、行政、民主監(jiān)督，完善了監(jiān)督制度，用效能監(jiān)察促進清正廉潔。通過廠務(wù)公開民主管理工作，落實職工的民主權(quán)利，擴大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第二勤于思考出點子。我認為分管負責(zé)人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據(jù)出點子，對下要組織指導(dǎo)抓落實。我始終注意把握好四點：①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結(jié)合起來；②把對上負責(zé)與對群眾負責(zé)結(jié)合起來；③加強調(diào)查研究，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性；④堅持重實際、務(wù)實事、求實效。從工作計劃到工作安排，基本上能夠做到科學(xué)分析，精心策劃，統(tǒng)籌安排，合理把握，提出系統(tǒng)性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了公司各項工作的開展。
第三從難要求打底子。管理是企業(yè)形成核心競爭力的關(guān)鍵。針對公司基礎(chǔ)工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發(fā)，進一步理清了工作思路，即重基礎(chǔ)管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質(zhì)的提高。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式和抓重點、抓骨干，使職工隊伍整體素質(zhì)有了明顯的轉(zhuǎn)變。二是健全完善基礎(chǔ)管理。建章立制利用規(guī)范的制度管理、立足從嚴要求，很抓各項基礎(chǔ)管理，有效地規(guī)范和提升了內(nèi)部管理，初步轉(zhuǎn)變了內(nèi)部管理粗放、無序的狀態(tài)。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與職工經(jīng)常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結(jié)果是一個相互關(guān)聯(lián)的整體，可以說過程直接決定著結(jié)果。強化對過程的管理，實質(zhì)上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是，通過加強過程管理，增強對結(jié)果的預(yù)見性，從而進一步完成過程管理;通過對結(jié)果的分析和評價，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調(diào)整和完善，著力追求少失誤，辟免損失，就是增加了效益。
第四言傳身教做樣子。電子公司管理工作的特殊性決定了對隊伍素質(zhì)的特殊要求。沒有一支素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬的隊伍，是難以完成目標任務(wù)的。在管理面臨復(fù)雜環(huán)境、任務(wù)繁重的今天，帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個方面下功夫：一是以身作則。在政治上始終與___保持一致，以實際行動維護公司政令暢通。在工作上堅持求真務(wù)實，不斷追求高效正確。貫徹落實上級要求和工作部署時，始終立足在集團公司高起點，堅持高標準，追求高效率。二是言傳身教。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況，我經(jīng)常與幾個科長、主任在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。無論是人的管理還是事的處理，無論是整體工作方案還是具體工作預(yù)案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導(dǎo)，達到了啟迪思維，理順思路，優(yōu)化措施，促進管理的目的。三是身先士卒，5月份我感覺到大紅山光纜工程進度跟不上施工難度大，就每周吃住在山上抓工程進度保工程質(zhì)量，在雨季到來之前趕出了敷設(shè)硅管的進度，10月份以后盡管山上條件惡劣我們組織了吹光纜170多公里，確保了年底管道輸送礦漿投產(chǎn)的需要。每逢重大的問題發(fā)生，我都盡量到現(xiàn)場參與組織解決，鼓舞了隊伍的斗志和士氣。兩年來，我始終盡心謀事，傾心干事，力求干成一點事。應(yīng)該說近兩年的工作，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。
三電維護進入玉鋼，紅鋼，大紅山站穩(wěn)了腳跟，打下了工作與生活后勤的基礎(chǔ).內(nèi)部管理有新提高。主要體現(xiàn)在三個方面：①科學(xué)管理、規(guī)范管理、精細管理的意識正在形成。工作有計劃，過程有記載，結(jié)果有檢查，考核有獎罰已經(jīng)成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉(zhuǎn)變。工作各層次的管理基本實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即從只對事的管理向既重事更重人轉(zhuǎn)變；從大包大攬向帶著干、做給看、督著辦轉(zhuǎn)變；從單向思維、簡單操作向系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)說話上轉(zhuǎn)變；從粗放紊亂向規(guī)范有序轉(zhuǎn)變。③職工隊伍適應(yīng)能力不斷增強。服務(wù)觀念有了轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)知識技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，干部管理能力不斷增強。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少，評價在提高，職工素質(zhì)在復(fù)雜的環(huán)境中得到了進一步錘煉和提高。我們的同志在相當(dāng)復(fù)雜和艱難的環(huán)境中，始終保持著旺盛的斗志，做到忍辱負重，絕不退縮，無怨無悔。公司管理能有今天的局面，有賴于這支隊伍，成績應(yīng)當(dāng)歸功于他們。
第五維護職工權(quán)益，我主要從勞動時間，勞動報酬，勞動保護，員工培訓(xùn)提高技能，生活后勤，福利待遇等方面強調(diào)、建議給予保障，從源頭上制定政策給予落實關(guān)心，對困難職工幫困解困送溫暖，對重病的職工給予慰問和幫助，建設(shè)和諧的昆鋼電子公司。我司建設(shè)的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調(diào)機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應(yīng)俱全，工作之余開展了文體活動，豐富了職工的文化生活。
二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況
在公司副職領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我盡量從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當(dāng)官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。
一是加強理論學(xué)習(xí)。去年，我參加了集團公司組織的廠處級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，四個月時間里，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了理論、__大報告、市場經(jīng)濟理論、wto規(guī)則以及企業(yè)管理方面的知識。在學(xué)習(xí)期間，結(jié)合工作實際撰寫了理論（體會）文章。這是我參加工作以來第二次從事理論學(xué)習(xí)，受政治教育。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。
二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，自覺地同集團公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是想副職把自己分管的工作做好了，就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。
三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。按規(guī)定按時上報廉潔自律的報表，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
三、存在的主要問題和今后努力的方向
對照崗位職責(zé)，認真反思自己的工作，結(jié)合這次群眾給我提出的意見和建議，自己在有些方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有三個方面：
第一理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。
第二工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠，表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。主要指在外圍維護站，一是認為公司隊伍和基礎(chǔ)管理不牢，快速擴張不能操之過急，否則欲速則不達。隊伍建設(shè)與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應(yīng)，特別是在立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。
第三工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，有時要求過高，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發(fā)揮。
檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一進一步加強理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學(xué)習(xí)鍛煉，提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
第二強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。把握當(dāng)前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要認真落實責(zé)任，加大掛鉤考核力度，確保服務(wù)市場有明顯的改觀。要以擴增產(chǎn)值為目標，以完善機制為重點，全面推進管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。
第三求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。要以對企業(yè)、對職工高度負責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業(yè)的中心工作，發(fā)揚崇尚實干、少說空話，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)工作的新局面。不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關(guān)心和依靠他們，調(diào)動他們的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻計出力，勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進電子公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。
第十一篇 2024年縣安監(jiān)局局長述職述廉報告2650字
今年以來，本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的直接指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬大局，認真貫徹落實黨的十七大以來的重要會議精神，認真貫徹落實___、國務(wù)院和省、市、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和工作部署，帶領(lǐng)全局干部，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，以防范重、特大事故和強化安全監(jiān)管、服務(wù)好無為經(jīng)濟發(fā)展為工作重點，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善安全生產(chǎn)控制指標體系，深化安全生產(chǎn)專項整治，狠抓宣傳教育，狠抓事故隱患的整改，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，扎扎實實做好各項工作，在無為縣社會經(jīng)濟和城市建設(shè)快速發(fā)展的新形勢下，實現(xiàn)了全縣安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)?，F(xiàn)將本人在思想政治、工作實績等方面的情況匯報如下：
思想政治方面
本人堅持把學(xué)習(xí)放在首位，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十七大以來歷次全會精神，重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等。同時，還根據(jù)新時期安全生產(chǎn)工作的需要，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)理論、法律法規(guī)、行政管理等知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。通過加強學(xué)習(xí)，本人在以下幾個方面有了新的提高：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對安全生產(chǎn)工作理論、法律法規(guī)等有了比較系統(tǒng)地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。通過學(xué)習(xí)，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性。
作風(fēng)建設(shè)方面：
任職以來，我抓住全縣開展政風(fēng)行風(fēng)評議這一契機，扎實認真地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并從自身上找原因，彌補不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實的理念。針對本局人員多，思想復(fù)雜，加之現(xiàn)行體制不完善，經(jīng)費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，穩(wěn)中求進最為關(guān)鍵，我與全局干部職工齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面入手。一是加強機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。把黨風(fēng)廉政工作和隊伍建設(shè)工作作為本局第一要務(wù)來抓，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確了目標及責(zé)任。二是認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動及行風(fēng)政風(fēng)評議工作。大力開展對本局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風(fēng)不實、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。三是結(jié)合支部學(xué)習(xí)促進了本局支部黨建工作，強化了本局干部職工的宗旨觀念和服務(wù)意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。四是廉潔自律、勤儉節(jié)約。作為一個單位主要領(lǐng)導(dǎo)，手中握有一定的權(quán)力，如何正確行使這些權(quán)利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考、謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。由于局經(jīng)費有限，平時開支勤儉節(jié)約，堅持把每一分錢用在刀刃上，同時注重與干部職工之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權(quán)威、不搞特權(quán)，增強凝聚力和權(quán)威性。
工作實績方面
20__年以來，我縣的安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實___、國務(wù)院和省、市、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則，以防范重、特大事故和強化安全監(jiān)管、服務(wù)好經(jīng)濟發(fā)展為工作重點，實踐“安全發(fā)展”，各項工作都取得了積極進展，在我縣社會經(jīng)濟和城市建設(shè)快速發(fā)展的新形勢下，全縣安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn)的態(tài)勢。1-12月份，全縣發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故110起，同比減少20起，下降22.8%;死亡35人，同比減少5人，下降15.3%;受傷109人，同比減少14人，下降15.9%;經(jīng)濟損失40.3萬元，同比減少5.3萬元，下降20.7%。沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。安全生產(chǎn)工作取得一定成效。主要做法是：
(一)加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。今年來全縣上下堅持“安全責(zé)任、重在落實”這一主題，始終把安全生產(chǎn)工作作為堅持以人為本落實科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。林緒文書記、張祖武縣長多次對安全生產(chǎn)工作作出重要批示，提出具體要求?？h政府靳力剛副縣長親自主持召開專題會議聽取安全生產(chǎn)工作匯報，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，并多次組織召開相關(guān)會議對全縣安全生產(chǎn)工作進行布置。安全生產(chǎn)工作從組織上得到了切實有力的保障。
(二)明確落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。一是落實主體責(zé)任，嚴格實行行政首長負責(zé)制，年初根據(jù)上級下達的安全生產(chǎn)控制指標，及時將工作任務(wù)細化分解，落實到全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和22個縣直單位。加強目標控制，以安全生產(chǎn)指標落實情況為依據(jù)，及時預(yù)警預(yù)測，部署調(diào)度工作。二是在高危重點行業(yè)企業(yè)開展打“三非”、反“三違”、防“三超”活動，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。三是從企業(yè)和政府兩個層面，建立健全重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制，建立隱患排查治理臺帳，做到隱患排查治理規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?。四是認真履行安全行政許可，對危及安全生產(chǎn)的企業(yè)依法暫扣相關(guān)證照，淘汰一批不再具備安全生產(chǎn)基本條件的企業(yè)，維護國家安全生產(chǎn)行政許可制度的嚴肅性。五是制定了《全縣安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作機制》，全縣安全生產(chǎn)工作按照行業(yè)主管、各司其職的要求，堅持行業(yè)管理與安全監(jiān)管相統(tǒng)一的原則;堅持分級負責(zé)、屬地監(jiān)管，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)職能部門的安全監(jiān)管責(zé)任的原則;堅持區(qū)別對待、分類指導(dǎo)，進一步增強綜合監(jiān)管工作效能的原則;堅持綜合協(xié)調(diào)、重點推進，統(tǒng)籌把握區(qū)域安全生產(chǎn)總體狀況和重點工作的原則，規(guī)定行業(yè)主管部門是本行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管主體，管行業(yè)必管安全，不得推諉扯皮。
第十二篇 2024年區(qū)科技局副局長述職述廉報告1700字
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:
2024年是我從人事勞動和社會保障局交流到科技局的第一年，擔(dān)任區(qū)科技局副局長，分管國際科技合作交流、局屬經(jīng)濟和“530”項目的引進工作。一年來，我在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠局主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和班子成員、全局干部密切配合和自身的努力工作，取得了較好的成績。下面，我從下幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職，請予評議。
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)
今年初我積極參加機關(guān)組織開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，一方面我認真學(xué)習(xí)胡錦濤___關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)方面的論述，另一方面我結(jié)合自己工作的實際，進行對照排查，那些事是符合科學(xué)發(fā)展觀的、那些事是不符合科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)該立即加以改進或進行糾正的。從而調(diào)整自己的
3、立足解難，全力做好已落戶我區(qū)的“530”項目的跟蹤服務(wù)工作。通過走訪、開座談會等方式關(guān)注并掌握已落戶的“530”計劃企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展?fàn)顩r，了解其在經(jīng)營中遇到的問題和困難，及時地予以協(xié)調(diào)幫助。
除做好“530”項目引進工作以外，我還配合局主要領(lǐng)導(dǎo)處理了些局里以往遺留下來的歷史遺留問題，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、工作體會：
回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。今年由于我崗位的調(diào)整，一切都需要從頭開始，確實感到擔(dān)子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo)，相信班子成員間的團結(jié)合作，相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念，我克服了工作上一個又一個困難，可以說，信念和毅力使我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，工作是統(tǒng)一思想的助推器，是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油，是形成合力的凝結(jié)劑?；叵胍荒陙硭龅墓ぷ?，從事務(wù)管理上一些正常的工作分歧，每次都會遇到方方面面總有一些不同的意見，但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增進了解，很快就達成了共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中，我努力學(xué)習(xí)運用馬克思主義哲學(xué)的基本原理，科學(xué)處理共性與個性的關(guān)系，在充分尊重個性的基礎(chǔ)上，讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展，同時采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式，使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展，最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素，形成推動科技工作健康發(fā)展的合力。除以上幾點體會外，還有一點也就是廉潔自律是每個區(qū)管干部必須時刻牢記，時刻提醒自己一面鏡子。按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的公務(wù)人員。用制度自律，我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的聘用、提升、獎懲、等重大問題，都實事求是的發(fā)表自己的個人意見，不立'小山頭'，力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上，從不貪圖，始終把國家利益、集體利益放在首位。以'局長'自律，爭當(dāng)本局干部職工的表率，兩個文明建設(shè)的'領(lǐng)頭雁'。因此，我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以一名副局長自居，尋求索取，而是以領(lǐng)導(dǎo)干部自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力。
總結(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，為全局營造出一種生氣勃勃的良好局面，當(dāng)好一名合格的副職。
以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
