紀委書記個人年度述職報告怎么寫
1. 工作概述：簡要介紹過去一年擔任紀委書記的工作職責，包括主要任務和目標。
2. 監(jiān)督與執(zhí)紀：詳細闡述監(jiān)督工作的實施情況，如日常監(jiān)督、專項檢查、案件查辦等，列舉具體案例和數(shù)據(jù)。
3. 廉政建設：描述在廉政教育、制度完善、風險防控等方面所做的工作，以及取得的成效。
4. 紀律審查：說明紀律審查的程序和結果，包括處理違紀違法行為的情況，對典型案例的分析和處理。
5. 團隊建設：提及紀委團隊的建設，如培訓、考核、激勵機制等，以及團隊的整體表現(xiàn)。
6. 自我反思：誠實地評估個人在工作中存在的不足，提出改進措施。
7. 展望未來：提出下一年的工作計劃和重點，以及對紀委工作持續(xù)改進的設想。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
在過去的一年里，作為紀委書記，我深感責任重大，使命光榮。我謹此向大家匯報我在2024年度的主要工作，以及我對未來的展望。
結尾：
回顧過去，我們共同守護了公正的底線，推動了廉政文化的發(fā)展。展望未來，我將以更加堅定的決心，更嚴謹?shù)膽B(tài)度，繼續(xù)履行好紀委書記的職責，努力提升紀檢監(jiān)察工作的效能。我期待與各位同事攜手共進，共創(chuàng)紀檢監(jiān)察事業(yè)的新篇章。謝謝大家。
在這篇述職報告中，我將詳細闡述我在2024年的各項工作，力求全面反映我在紀委崗位上的實踐與思考，同時也期待得到大家的寶貴意見和建議，以期共同推動我們的工作不斷向前。
紀委書記個人年度述職報告范文
第一篇 紀委書記個人年度述職報告4000字
紀委書記個人年度述職報告
各位代表、同志們:
我到___煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的<關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定>小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20__年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔、宣誓，全礦簽訂廉潔書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20__年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了<關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見>，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。
黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20__年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞<資金管理規(guī)定>、<經(jīng)濟合同管理規(guī)定>、<地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定>、<物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定>、<招(議)標管理辦法>、<基本建設工程管理辦法>等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20__年，在重點完成集團公司規(guī)定的20__年度物資采購合同履行情況、20__年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20__年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度
20__年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20__年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。
為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了<關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定>，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了<蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則>，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20__年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞__煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
第二篇 2024年上半年銀行紀委書記述職述廉報告8050字
述職人：楊__，男，現(xiàn)年46歲，本科文化，助理經(jīng)濟師職稱，____黨員，現(xiàn)任_縣農(nóng)村商業(yè)銀行紀委書記、監(jiān)事長。2024年根據(jù)黨委班子分工。我分管稽核監(jiān)察、負債業(yè)務、工會、協(xié)管人事教育工作。一年來，在省、市行社的正確領導和人行、銀監(jiān)局的關懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。通過認真履行崗位職責，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的工作情況報告如下：
一、主動作為，努力在適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績活動中創(chuàng)造性開展工作
今年在我分管的財務、改革、結算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。一是講學習，比政治素養(yǎng)。眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。農(nóng)村商業(yè)銀行作為服務三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉型、穩(wěn)中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。二是講責任，比擔當精神。責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒;有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，農(nóng)商銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。三是講創(chuàng)新，比工作效率。創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務，為農(nóng)商銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關規(guī)定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。當前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上;把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
不打領導旗號，不以權謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑?，還需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉型做出應有貢獻。
二、加強學習，提高政治思想素質(zhì)
一年來，我不斷學習政治業(yè)務知識，學習金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責任事故，違規(guī)違紀現(xiàn)象得到了有效控制，各項業(yè)務操作逐步規(guī)范，為農(nóng)商行業(yè)務發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領導和同志們的好評。
在一年的工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及農(nóng)商銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學習，深刻領會其實質(zhì)，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。其二，樹立團隊精神，我作為農(nóng)商行班子成員，維護班子團結，支持班子工作，發(fā)揮班子團結的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結的話多講，不利于班子團結的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計較個人得失，講團結，顧大局，樹立領導班子的整體形象和威望。其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。四是擺正位置，顧全大局，增進團結，客觀公正，做到大事講原則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、抓好稽核監(jiān)察工作規(guī)定動作的落實。為業(yè)務發(fā)展保駕護航
(一)加強領導，強化責任監(jiān)督。年初制定了_縣農(nóng)商行2024年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。
(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
(三)完善制度，提高案防能力。一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關規(guī)定，結合_縣農(nóng)商行實際，制定完善并討論通過了《_縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農(nóng)商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，2024年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末 “重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，農(nóng)商行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行2024案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。2024年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2 次。二是落實縣農(nóng)商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大” 、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農(nóng)商行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了_縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。
(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農(nóng)商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規(guī)定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
四、抓企業(yè)文化提檔進位，強化紐帶鼓仕氣，促進凝聚力和戰(zhàn)斗力增強。
一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務發(fā)展為一體。一是加強宣傳樹形象。精心組織了全縣春節(jié)文藝大游行活動，以此為平臺，廣泛宣傳農(nóng)商行的服務宗旨，展示農(nóng)商行聯(lián)系三農(nóng)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的金融主力軍形象，得到了縣委、政府和社會各界的好評;二是開展活動增仕氣。積極開展了“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動。抓規(guī)范、強基礎，充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用，。通過舉辦慶 “五一、五。四” “爭做合規(guī)員工、創(chuàng)建平安銀行”主題演講比賽;參加縣工會組織的《員工風采展示大賽》等活動，有效地激發(fā)了職工的積極性和團隊精神;三是狠抓工會組織建設，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設。三是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心;四是加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份;安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
五、聚資增存強實力、多發(fā)并舉抓存款
為贏得全年存款工作主動權，201_年年終結算一結束，根據(jù)市農(nóng)商銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務分解到各網(wǎng)點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務與績效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領導班子成員每人組織資金300萬元，機關中層干部每人200萬元，機關員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領導對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙領先于同業(yè)金融機構，存款余額占全縣各金融機構存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。
六、增強責任感，堅定不移的在學習實踐與服務中釋放正能量
(一)學習提高，端正態(tài)度重實效。在實際工作中我堅持學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策，在實踐中身體力行“三個代表”重要思想。通過學習，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
(二)加強服務，指導協(xié)調(diào)不推責。在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。2024年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。
(三)廉潔自律，率先垂范帶隊伍。“領導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率。”我始終堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
(四)擺正位子，愛崗敬業(yè)當配角。作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領導地位，做到身居副職不越位，用權不越權，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
七、存在的不足
一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經(jīng)過認真反思，自認為還存在著一些不足，一是推動各項工作的力度還不夠大，與其他領導班子成員相比還有較大差距，與新時期農(nóng)村商業(yè)銀行改革和發(fā)展的要求仍需努力;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟;三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區(qū)別對待，無意中傷害了同志們的積極性。四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領導的關心支持下，在全縣農(nóng)商行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領導藝術，堅定不移的創(chuàng)新思路，扎實做好本職工作，為全縣農(nóng)商行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻。在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任，不辜負領導的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。
第三篇 關于紀委書記述職報告5050字
各位領導、同事：
20__年，__公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆_中全會、市紀委十_屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習和工作狀況簡要匯報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念
20__年主要透過集中學習的方式，認真學習了黨的十九大精神、十九屆二中全會精神和《__同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等學習材料，并用心參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。透過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了“群眾”觀念和反對“四風”的自覺性。
(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理潛力
我能夠認真參加__公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用“__干部教育網(wǎng)”、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐潛力，做到學用結合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務
(一)個人崗位履職狀況
20__年，我能認真貫__公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20__年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，透過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升。
二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，218_年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。用心開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了__和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監(jiān)察工作完成狀況
作為一名紀委書記，我不僅僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。為此，對于廉政職責制落實、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點工作，我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20__年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設職責制有效落實。
按照黨風廉政建設職責制考核工作要求，公司根據(jù)領導班子分管職責區(qū)變動和黨支部設置調(diào)整狀況，對班子成員黨風廉政建設職責制分工進行了及時調(diào)整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標職責書，進一步明確黨風廉政建設職責和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政職責制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
公司詳細制定了《20__年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。透過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
三是突出重點環(huán)節(jié)，強化“三重一大”制度程序整合。
根據(jù)集團公司黨風廉政職責制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有“三重一大”制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確“三重一大”事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《__公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效構成對“三重一大”決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。
公司將廉政風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化“四進”建設項目化管理工作。
20__年公司重點抓好廉潔文化“進班子”和“進崗位”項目化管理工作，著力發(fā)揮班子“以點帶面”的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動資料的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。
為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了，從效能監(jiān)察目的好處、領導機構設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方應對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調(diào)研分析的基礎上，確定“__駐地房屋修繕工程”和“‘三位一體’安全管理”為20__年效能監(jiān)察管理項目。
公司采取查看資料、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對__駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約狀況調(diào)查2次。在“三位一體”安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好“服務指導”工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。
20__年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關資料。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員群眾談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展“公款吃喝”專項整治任務自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。
公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，用心建立信訪維穩(wěn)職責區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在“兩會”等重點時期開展了_次矛盾隱患排查活動。20__年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改善工作作風
我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終持續(xù)清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20__年，我先后認真學習了《____紀律處分條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等資料，參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期____黨風廉政建設》專題展覽、反腐__警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，觀看了《賈立群先進事跡報告會》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片，透過正反兩面學習，個人廉潔從業(yè)意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐__工作的信心和決心。
工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到___，廣泛聽取___余名員工的意見或推薦，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見狀況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改善作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
四、工作的體會與不足之處
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾用心參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
二是紀檢監(jiān)察工作務必在黨委的統(tǒng)一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有必須的差距，那里根本原因在于我，主要體此刻以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經(jīng)驗，各項制度還需結合實際狀況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。
五、下一步工作努力方向
20__年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實狀況的監(jiān)督。按照“黨委負主體職責，紀委負監(jiān)督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行“一崗雙責”、完成職責目標任務、完成工作質(zhì)量狀況和執(zhí)行黨風黨紀狀況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質(zhì)，同時，注重對實際工作的調(diào)研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變潛力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改善作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化“四進”建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。用心開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化“三重一大”制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機制，用心構建權力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的職責追究力度，保證“三重一大”制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結以往工作經(jīng)驗，進一步細化信訪工作程序，用心暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置潛力。結合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯(lián)系點調(diào)研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。
總之，20__年，我將同公司紀委的全體同志一齊，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20__年各項工作任務。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家！
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記述職述廉報告2100字
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下，在全體鎮(zhèn)、村干部的大力支持下，本人貫徹落實黨的__大精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，深入貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，求真務實、廉潔奉公、扎實工作。主持紀委工作，分管農(nóng)業(yè)工作，駐曾家村?，F(xiàn)將一年的工作、履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律情況匯報如下：
一、工作履職情況
1.立足本職，做好紀檢監(jiān)察工作
紀檢監(jiān)察工作的好壞關系到一個地方的黨風正、民風淳。為適應新形勢、新任務，抓好黨風廉政建設和反_工作，服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，能認真加強農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習，加強理論修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，提高辦案質(zhì)量。帶領紀委一班人在縣紀委的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，密切結合占圩實際，堅持反_等各項工作格局，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真開展_風險預警防控工作，抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。著力抓好基層黨務公開、“三資”監(jiān)管、便民服務，三位一體推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。建立健全糾網(wǎng)絡建設，認真開民強農(nóng)惠農(nóng)工作的自查自糾，堅決打擊損害群眾利益的不良行為。切實抓好三個民生領域突出問題的專項治理，充分發(fā)揮糾監(jiān)督員作用，維護群眾利益。加大村級財務審計力度，制定村級財務管理辦法，嚴肅財政紀律，預防_問題的發(fā)生。保持查辦案件強勁必勢頭，一年來共查辦案件4例，受黨政處分4人，調(diào)查處理信訪12例，為當事人澄清了是非，給上訪者一個說法。年初制定了落實黨風廉政建設責任制。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關干部“十不準”規(guī)定》、《“三公開”制度》、《紀委委員和黨風廉政建設監(jiān)督員職責》等等，落實班子成員黨風廉政建設分工，同時與各村支部簽訂責任狀，有效地規(guī)范了黨員干部的行為。其次，狠抓基層黨員干部的廉政工作。
一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。
二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。
2.當好助手，抓好分管工作
農(nóng)業(yè)是基礎，農(nóng)業(yè)工作的好壞直接影響到社會的穩(wěn)定，是“三個代表”重要思想實現(xiàn)最廣大人民根本利益的體現(xiàn)。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，急困難群眾之所急，解困難群眾之所需，時刻記住群眾利益無小事，積極深入基層，關心群眾疾苦，及時解決群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所遇到的困難。2024年搞好了各大水庫除險加固、小農(nóng)水工程工作，確保全鎮(zhèn)水利安全和群眾農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收。
3.服務中心，做好包村工作
一年來，駐曾家村委會，認真組織村組織黨員干部學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，積極開展轉變干部工作作風建設和基層黨風廉政建設，提高農(nóng)村黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力。結合黨的群眾路線教育實踐活動，花大力氣整頓曾家村班子，切實加強村干部之間的團結，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強凝聚力，充分發(fā)揮了每個村干部的聰明才智，使農(nóng)村社會治安狀況良好，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得成效，農(nóng)民收入得到較快提高。農(nóng)業(yè)基礎設施發(fā)生大的變化，農(nóng)村面貌發(fā)生可喜的變化，為建設社會主義新農(nóng)村打下良好的基礎。
二、履行黨風廉政建設責任制職責情況
(一)按照協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反_工作的要求，我親自制定《__鎮(zhèn)20__年黨風廉政建設和反_工作意見》，將細化分解任務落實到各班子成員，并與村書記主任簽訂了《20__年黨風廉政建設責任書》。同時我代表鎮(zhèn)紀委制定下發(fā)《20__年__鎮(zhèn)黨風廉政建設工作考核辦法》，我也嚴格落實好上級對我的黨風廉政建設的日常檢查。
(二)按照市委、市紀委和縣委、縣紀委要求，我始終堅持把整治“四風”問題作為重大政治任務，切實履行鎮(zhèn)紀委書記的職責。著力開展了亂發(fā)錢物、公務用車、公務接待、辦公用房清理等方面的專項檢查，對部分村委會管理混亂的賬目進行了規(guī)范，專項整治“懶、庸”突出問題。針對群眾路線教育實踐活動過程中反映出的部分班子及干部隊伍作風不實、工作漂浮、不敢擔當?shù)韧怀鰡栴}，集中開展專項整治行動。同時深化黨風廉政建設社會評價工作和堅持“零容忍”反_。
三、加強自我約束，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
我時刻牢記“吾日三省吾思”。嚴格執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，按照黨員的標準及干部廉潔從政的要求，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。在治家、交友、配偶管理上擋住各種誘惑。為人處事作風低調(diào)。少了一點“瀟灑”隨意，多了幾分小心謹慎。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事，竭盡全力為群眾服務。
2024年工作取得一定的成績，主要歸功在于縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，在于同志們的幫助和支持。但也應清醒地認識到我個人的工作離上級要求還有一定的差距，紀檢監(jiān)察工作還做得不夠，農(nóng)村基層黨風廉政建設任重道遠，中央“八項規(guī)定”執(zhí)行不夠嚴格，治安遺留問題依然存在，工作創(chuàng)新意識有待加強，和群眾之間的溝通還需要更加密切。這些我將在以后的工作中不斷探索改進，要進一步加強農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，鐵下心來配合黨委搞好黨風廉政建設。
述職人：___
2024年_月_日
第五篇 水利局紀委書記2024年度述職述廉述法述學報告550字
2024年8月，根據(jù)組織安排，本人擔任區(qū)水利局紀委書記，主要分管紀檢監(jiān)察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區(qū)紀委、監(jiān)察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人盡快適應了崗位和角色轉換，做了一些工作?，F(xiàn)代表局紀委將2024年局紀檢監(jiān)察工作及個人任職以來的履職情況報告如下。
一、主要工作
（一）堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實
一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統(tǒng)開展學習貫徹落實新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》；深入貫徹落實中央八項規(guī)定，組織引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十八屆歷次全會和______系列重要講話精神，始終在政治上思想上行動上與___保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
二是協(xié)助局黨委落實黨風廉政建設主體責任。積極協(xié)助局黨委認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市紀委全會精神，專題研究2024年黨風廉政建設和反腐敗工作，制定下發(fā)《2024年水利局紀檢工作要點》，協(xié)助局黨委、行政分別與各支部、基層水利站所簽訂黨風廉政建設責任書，結合工作加強對“兩個責任”落實情況的檢查考核，督促“兩個責任”落實。積極協(xié)助局黨委將黨風廉政建設納入2024年目標管理責任制考核辦法中，與水利業(yè)務工作一同籌劃部署。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記述職述廉報告模板2450字
尊敬的領導：
我于20__年參加工作，先后在__鄉(xiāng)和__鎮(zhèn)工作，歷任民政干事、司法員、團委書記、辦公室主任、副鎮(zhèn)長、黨委委員、政協(xié)工委主任等職務，20__年__月至今任__鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記、人大主席?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防_情況
一是建立健全了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，扎實推進黨風廉政建設，制定了《_鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃》，并與各村黨支部、鎮(zhèn)直各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，明確責任加強監(jiān)督，將黨風廉政建設和預防_工作進行責任分解，責任落實到人;
二是認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力抓好自身的廉政建設，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”;
三是配合抓好黨務、政務、村務公開工作，完善公開制度;
四是認真搞好宣傳教育工作，組織黨員干部學習黨紀條規(guī)，開展座談討論，運用各種新聞媒體手段，加強廉政宣傳教育工作;五是積極做好信訪及查辦案件工作，任職以來，收到群眾來信來訪11件，全部給予回復。在查辦案件方面，嚴把案件質(zhì)量關，共立案8起，結案5起，另有三起正在辦理中。對違規(guī)村干部進行了12人次誡勉談話。六是加強對村居一把手的監(jiān)督。換屆后，對他們進行廉政談話，并簽訂了《廉政書》;七是結合村委會換屆，各村依法選舉成立村務監(jiān)督委員會，對本村的“三資管理”等各種惠民工作進行有效監(jiān)督。
二、組織協(xié)調(diào)本單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反_工作情況
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，協(xié)助黨委認真完成黨風廉政建設各項任務。形成了黨委統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，廣大干部職工積極參與的反_領導體制和工作機制。制定了《__鎮(zhèn)黨風廉政建設“一崗雙責”制度》，與黨政班子成員、鎮(zhèn)直各單位負責人、各村黨支部書記簽訂了責任狀，做到分工明確、責任清楚，并要求他們在抓好分管工作的同時，抓好分管部門的廉政工作。任職來，黨政領導協(xié)助辦案5起，黨政領導共同進行廉政談話65人次。全鎮(zhèn)對黨風廉政工作形成齊抓共管的良好勢頭。
三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況
任職以來，以領導干部廉潔自律制度的建立和實施為重點。
一是堅持中心組學習廉政教育知識制度，組織每位班子成員結合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律;
二是每年提議黨委會召開不少于4次專題研究黨風廉政建設工作，并要求班子成員根據(jù)自身工作特點，加強廉潔自律，增強廉政意識;
三是嚴格執(zhí)行“三重一大決策制度”和“領導干部重大事項報告制度”;四是開展好領導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。20__年以來，領導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員;
五是嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定。在公務接待方面，實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。在公務用車方面，嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。
四、加強本單位作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況
一是結合群眾教育實踐活動，扎實開展作風建設專題整頓活動。著重從加強領導，明確責任，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效;
二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風建設活動。抽調(diào)相關人員進行督查，主要以查思想，轉變觀念;查學習，提高綜合素質(zhì);查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執(zhí)行力;共發(fā)督查通報10期。
三是嚴肅各項工作紀律，今年以來經(jīng)濟處罰了9名違反考勤管理辦法的機關干部，并在鎮(zhèn)機關每周晨會上進行了通報批評，重申了干部作風建設的重要性;四是政務大廳已正常使用，為群眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題;
五是加強對種糧直補、退耕還林、低保、扶貧、危房改造等強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督，強化對資金發(fā)放情況的檢查，并對一名村干部為民辦事收受好處費進行了立案，對其它村干部起到了震懾作用。
五、個人有關事項方面的情況
本人家庭住房位于縣委大院政府綜合樓1單元6樓，面積109平方米，是父母于20__年花__萬元購買的商品房。因房屋質(zhì)量較差，20__年_月在__小區(qū)自購商品房一套，位于2棟5樓，面積153平方米，當時價格__萬元(首付__萬元、另__萬元按揭10年住房公積金貸款)，現(xiàn)閑置。妻子___在__鎮(zhèn)中學從事語文教學工作;女兒__是__一小六年級學生，無家屬在__境內(nèi)從事商務投資行業(yè);本人和配偶子女均沒有因私出國證件及因私出國情況。嚴格執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委關于公務用車、接待、出差、會務、辦公等“職務消費”的相關制度規(guī)定。沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財。
六、個人存在的問題及整改措施
(一)個人存在的問題
一是在理論學習上，不深入、不主動，上級要求什么就學什么;
二是習慣于在辦公室想事做事，等到群眾過來反映問題，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;
三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;
四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔心檢查、督查過不了關，有超標準接待現(xiàn)象。
(二)整改措施
1、加強學習，夯實理_底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。
2、提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力，強化黨風政風。要采取多種形式加強業(yè)務學習，并在學習中學會善于總結辦案經(jīng)驗。
3、密切聯(lián)系群眾，推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展面對面交流、心連心溝通，維護群眾的合法權益。
4、加強自我約束，保持廉政自律。進一步發(fā)揚廉潔、節(jié)儉、自律的廉政作風，帶頭遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律的有關紀律，特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線，力戒享樂主義和奢靡之風。
第七篇 紀委書記述職報告五年來7300字
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共××市紀律檢查委員會向____××市第十三次代表大會報告工作，請予審議。
過去五年的主要工作
本屆市紀律檢查委員會任期的五年，是全市人民銳意改革、爭先發(fā)展、各項事業(yè)取得輝煌成就的五年，也是深入開展反腐敗斗爭、進一步加強黨風廉政建設并取得明顯成效的五年。五年來，在市委、市政府和省紀委、監(jiān)委的正確領導下，全市各級紀檢監(jiān)察機關按照本屆全委會確定的工作目標和任務，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞市委、市政府的中心工作，依靠各級黨政組織和廣大黨員干部，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行黨章賦予的職責，標本兼治，綜合治理，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為全市經(jīng)濟社會全面進步提供了有力保障。
(一)不斷強化廉潔自律工作，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為
全市各級紀檢監(jiān)察機關不斷強化組織協(xié)調(diào)作用，著力加強對廉潔自律規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。在“三項治理”工作中，糾正了各類違規(guī)小汽車和領導干部超標準住房問題，建立完善了重大事項報告審批、領導干部公務用車購置使用管理、領導干部在公務活動中嚴禁鋪張浪費以及誡勉談話函詢等制度。在治理“五股歪風”工作中，對違反規(guī)定的公車進行公開曝光，抓住傳統(tǒng)節(jié)日等關鍵時段對收受禮金、有價證券等問題進行了集中整治。與此同時，全面落實“三談兩述”制度，五年來各級紀委負責人同下級黨政主要負責人談話1448人次，任前談話1895人次，誡勉談話259人次。通過深入持久的專項治理和各項制度建設，廣大黨員干部廉潔自律的自覺性普遍增強，領導干部廉潔從政的局面逐步形成。
(二)扎實開展黨風廉政宣傳教育，進一步完善了“大宣教”工作格局
我們堅持把反腐__宣傳教育作為構筑黨員干部思想道德防線的有效手段，先后開展了理想信念主題教育、反腐__形勢教育、黨章黨紀法規(guī)專題教育、社會主義榮辱觀教育和警示教育等一系列活動，選樹了王景祥、梁樹江、康巨文等市級先進典型，實現(xiàn)了黨風廉政教育的制度化、經(jīng)?；?。在全市開展了“廉內(nèi)助”評選活動，在《××日報》開辟“黨政一把手談黨風廉政建設”專欄，在××電視臺設立了《廉政視點》欄目，開展了廉政文化“六進”和“六個一”活動，營造了廉榮貪恥的社會氛圍。組織開展了“兩法兩條例”業(yè)務培訓、黨紀黨規(guī)知識競賽、反腐__書畫展、廉政文藝晚會、廉政公益廣告競賽等活動，有力地強化了教育效果。研究制定了我市落實《實施綱要》的具體意見，建立了××廉政網(wǎng)站，完善了新聞聯(lián)席會議制度和新聞發(fā)言人制度，形成了優(yōu)勢互補、資源共享的“大宣教”工作格局。
(三)嚴肅查處違紀違法案件，進一步保持了對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢
在市委的領導和支持下，全市各級紀檢監(jiān)察機關通過認真受理群眾舉報、嚴肅查處違紀違法案件，始終保持了懲治腐敗的強勁勢頭。在查辦案件工作中，各級紀檢監(jiān)察機關堅持依法依紀辦案，正確處理懲處與保護的關系，認真受理黨員的控告和申訴，為一大批干部澄清了事實。案件工作注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，針對案件中暴露出來的問題，積極幫助發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞、強化管理，達到了查處一案、規(guī)范一方的效果。
(四)著力強化治本措施，進一步推進了反腐敗工作的源頭治理
“四項制度”改革不斷深入。行政審批制度改革方面，市縣兩級普遍成立了政務審批中心，分5批清理了53個部門的494項審批項目;財政體制改革方面，部門預算改革在21個部門56個單位順利啟動，收支兩條線格局基本確立，國庫集中支付制度改革穩(wěn)步推進;干部人事制度改革方面，普遍推行了考察預告、任前公示、公開選拔、全委會票決等制度;在司法體制改革方面，不斷規(guī)范司法程序，積極推進司法公正。“三大市場”建設成效明顯，產(chǎn)權交易市場已盤活資產(chǎn)近億元，土地市場通過公開出讓國有土地使用權，上繳財政出讓金3.77億元，有形建筑市場得到了有效規(guī)范。“三個中心”的作用得到了充分發(fā)揮，通過政府采購，節(jié)約資金7800多萬元，全市763戶行政事業(yè)單位進入了兩級結算中心，建設工程招投標中心交易量近10億元。此外，村務、廠務、政務和司法“四公開”也得到了進一步深化。
(五)認真解決損害群眾利益的突出問題，進一步促進了黨風政風的持續(xù)好轉
各級紀檢監(jiān)察機關堅持標本兼治、糾建并舉的方針，認真解決群眾反映強烈的突出問題。全市普遍推行了義務教育收費“一費制”和公辦高中招收擇校生“三限制”，查處了一批教育亂收費案件。組織開展了六次藥品集中招標采購工作，嚴肅查處超標準收費和自立收費行為。著力治理公路“三亂”，撤銷了一批違規(guī)站點，糾正了各種違規(guī)行為，實現(xiàn)了市內(nèi)國道、省道基本無“三亂”的目標。通過稅費改革和實行收費公示制度，減輕農(nóng)民和企業(yè)負擔成果得到進一步鞏固。堅持糾、建、評相結合，在全市62個部門開展了政風行風評議工作，及時糾正和解決了群眾生產(chǎn)生活中的問題，行風聽證、行風熱線、政風行風對話錄等欄目受到了省紀委的充分肯定和廣大市民的高度關注，有力地促進了全市行業(yè)和部門風氣的持續(xù)好轉。認真履行行政監(jiān)察職能，著力解決征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益以及拖欠農(nóng)民工工資等問題，集中開展了清理領導干部投資入股煤礦和商業(yè)賄賂專項治理等工作。
(六)注重加強隊伍建設，進一步提高了隊伍的整體素質(zhì)
按照“為民、務實、清廉”的要求，重視抓好思想教育，有計劃地組織市紀委機關干部進行集中學習，開展機關紀律作風整頓，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，廣大紀檢監(jiān)察干部扎實開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動;重視優(yōu)化隊伍結構，2003年在全市公選了10名年富力強、政治素質(zhì)高的干部充實到市紀委機關;重視派駐紀檢組和紀檢干部的管理，基層組織建設得到進一步加強;重視內(nèi)部監(jiān)督，制定出臺了《××市紀委機關工作人員“十不準”規(guī)定》、《××市紀委內(nèi)部監(jiān)督實施辦法》等二十項制度，成立了執(zhí)紀監(jiān)督小組，通過一系列行之有效的措施，全系統(tǒng)形成了一股昂揚的銳氣，逐步樹立起了紀檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的形象。
過去五年的工作實踐中，我們深刻體會到，紀檢監(jiān)察機關要履行好黨章賦予的職責，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，就必須牢牢把握以下工作原則？
第一，必須把反腐__納入黨的建設新的偉大工程，才能真正形成黨政齊抓共管的政治局面。反腐__是全黨的一項重大政治任務，必須在黨的領導下動員各方面力量共同完成。工作中，市委、市政府對黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，主動擔負并認真履行領導職責，模范地做到了及時部署、具體指導、直接參與;全市各級黨政組織始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入重要議事日程，認真落實黨風廉政建設責任制;紀檢監(jiān)察機關和各牽頭部門認真履行工作職責，督查落實，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的工作格局。
第二，必須堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，才能不斷奪取黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。經(jīng)濟建設是全黨的中心工作，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。全市紀檢監(jiān)察機關始終堅持“圍繞發(fā)展反腐敗、懲治腐敗促發(fā)展”，自覺地把工作思路定位在圍繞中心、服務大局上，著力解決影響經(jīng) 濟發(fā)展的突出問題，堅決排除影響改革深入的不利因素，嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法案件，較好地實現(xiàn)了黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動。
第三，必須以《實施綱要》統(tǒng)攬全局，教育、制度、監(jiān)督并重，才能真正建立起預防和懲治腐敗體系。中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期指導反腐__工作的綱領性文件。教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。只要按照《實施綱要》的要求，始終堅持宣傳教育抓基礎、制度建設抓長效、監(jiān)督機制抓完善、改革創(chuàng)新抓治本、懲處腐敗抓典型的工作思路，就能真正建立起懲治和預__敗的工作體系。
第四、必須堅持從嚴治黨方針，突出查辦案件工作的治本功能，才能有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。查辦案件是紀檢監(jiān)察機關的重要手段，是同腐敗現(xiàn)象最直接的較量。在始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢、嚴肅查處違法違紀案件的同時，針對案件暴露出來的問題，通過警示教育、督促整改、建章立制、推進改革等方式方法，幫助發(fā)案單位堵塞漏洞，正確處理懲治與預防、治標與治本的辯證關系，積極發(fā)揮辦案工作在預__敗方面的重要作用。
第五，必須樹立“立黨為公、執(zhí)紀為民”的理念，切實把維護和發(fā)展好人民群眾的利益放在第一位。堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，通過受理群眾信訪舉報，糾正解決部門和行業(yè)的不正之風，嚴肅查辦違紀違法案件等渠道和措施，有力地維護了廣大人民群眾的合法權益，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些問題。當前，反腐敗斗爭的形勢依然比較嚴峻，一些領域和部位的消極腐敗現(xiàn)象仍呈多發(fā)易發(fā)態(tài)勢，頂風違紀問題時有發(fā)生;一些單位和領導干部自律意識不強，鋪張浪費、大吃大喝、公款消費等現(xiàn)象仍然存在;少數(shù)單位和部門的領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性不強;少數(shù)部門和行業(yè)損害群眾利益的不正之風還沒有得到切實糾正，由此引發(fā)的不穩(wěn)定因素依然存在;紀檢監(jiān)察隊伍建設同上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距;紀檢監(jiān)察機關對新形勢下的新情況、新問題研究探索不夠，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的水平有待進一步提高。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后工作中采取有效措施，逐步加以解決。
今后五年的工作建議
今后五年是全面落實科學發(fā)展觀，加快推進資源型城市轉型，努力開創(chuàng)“十一五”××經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展新局面的重要時期。新形勢、新任務給我們提出了新的更高的要求。為此，今后五年全市反腐__工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面履行黨章賦予的職責，努力構建懲治和預__敗體系，從嚴治黨，強化監(jiān)督，標本兼治，綜合治理，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為圓滿完成我市第十三次黨代會確定的各項任務提供強有力的政治保證。
(一)認真履行黨章賦予的職責，保證科學發(fā)展觀全面貫徹落實
堅持以人為本、. .全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，是___在新的歷史時期提出的重大戰(zhàn)略思想。紀檢監(jiān)察工作要認真履行職責，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀提供服務和保障。
要全面履行黨章賦予的職責和任務。全市各級紀檢機關和紀檢干部要認真做好黨章賦予的三項主要任務和五項經(jīng)常性工作，自覺維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設和反腐敗工作，經(jīng)常對黨員進行遵紀守法教育，加強對黨員干部行使權力的監(jiān)督，嚴肅查辦違反黨紀的案件，認真受理黨員的控告和申訴，保障黨員權利。
要積極介入經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，切實加強對落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。圍繞中央、省、市委關于經(jīng)濟發(fā)展總體戰(zhàn)略以及重大政策和改革措施的實施，進一步加強對宏觀調(diào)控、社會主義新農(nóng)村建設、轉變經(jīng)濟增長方式、增強自主創(chuàng)新能力等工作的監(jiān)督檢查;配合有關部門堅決糾正盲目投資、重復建設、違法批占耕地、違法排污、破壞環(huán)境、浪費資源和追求脫離實際的高指標等行為，確保政令暢通。圍繞黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)認真開展黨紀監(jiān)督，特別是政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決反對有令不行、有禁不止的行為。圍繞反腐敗專項治理工作，著力解決違背科學發(fā)展觀的突出問題，繼續(xù)搞好打擊非法煤礦、關閉小煤窯、整合煤礦資源工作，深入搞好領導干部投資入股煤礦的清理工作，加強安全生產(chǎn)專項檢查，嚴肅查處重大責任事故及其背后的腐敗問題，不斷強化商業(yè)賄賂專項治理工作。
(二)堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強黨風政風建設
維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益是我們黨的根本宗旨。各級紀檢監(jiān)察機關要堅持不懈地把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的重要工作加以落實。
堅決糾正損害群眾利益的突出問題。認真貫徹中紀委《關于認真解決當前人民群眾反映強烈的幾個突出問題的意見》，著力解決上學難、看病貴、行路難、住房困難、環(huán)境污染等困擾群眾生活的難點問題，認真解決藥品制售和安全生產(chǎn)中危害人民群眾生命安全的問題，認真解決征用土地、拖欠農(nóng)民工工資等損害農(nóng)民利益和城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制破產(chǎn)中損害居民和職工利益的問題，堅決糾正各種亂收費、亂罰款、亂攤派，有效遏制公路“三亂”的回潮反彈。
加強政風行風建設。堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的組織協(xié)調(diào)作用，督促各主管部門認真履行職責，不斷擴大民主評議政風行風的范圍，做大做強“政風行風對話錄”、“行風熱線”等品牌欄目，把民主評議政風行風活動納入規(guī)范化、制度化軌道。
進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。圍繞建設社會主義新農(nóng)村的重大任務，研究制定加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見，完善農(nóng)村基層黨風廉政建設長效機制，切實抓好基層站所辦事公開，嚴肅查處坑農(nóng)害農(nóng)案件和涉及土地、農(nóng)村經(jīng)濟等領域中的“村官腐敗”案件，增強農(nóng)民群眾對反腐__的信心，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面和諧發(fā)展。
(三)深入開展反腐__教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
反腐__教育是黨風廉政建設的基礎性工作，必須堅持不懈地抓深、抓實、抓出成效。
著重抓好各級領導干部的教育。堅持以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標，有針對性地進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和理想信念、宗旨意識等教育，突出抓好黨章、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀和《___文選》的學習教育，運用主題教育、示范教育、警示教育以及視頻、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化手段，開展形式多樣的反腐__教育，營造明是非、曉榮辱、辨美丑的社會氛圍。
大力加強廉政文化建設。廣泛開展群眾性的廉政文化創(chuàng)建活動，繼續(xù)組織開展家庭助廉活動，大力推進廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村，積極推動反腐__文藝作品到鄉(xiāng)村、下基層，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
要把反腐__教育納入黨的宣傳教育的整體規(guī)劃。繼續(xù)堅持和完善反腐__宣傳教育聯(lián)席會議制度，堅持新聞發(fā)言人制度，充分發(fā)揮主流媒體和××廉政網(wǎng)站的作用，不斷加大反腐__理論、方針政策、形勢任務和工作成果的宣傳力度，努力形成完善的“大宣教”工作格局。
(四)貫徹從嚴治黨方針，堅決查處違紀違法案件
查處違紀違法案件是懲治腐敗的有效手段。只有不斷加大懲治腐敗的力度，才能震懾腐敗分子，維護黨紀國法的嚴肅性。
突出辦案重點，保持高壓態(tài)勢。圍繞中央促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展總體戰(zhàn)略任務的落實，堅決查處經(jīng)濟活動中的嚴重違紀違法案件;要認真查處落實宏觀調(diào)控、結構調(diào)整等政策措施過程中的違紀違法案件，對盲目投資、非法占地、搞不切實際的政績工程和形象工程等問題，企業(yè)改制中國有資產(chǎn)流失的問題，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的失職瀆職問題，事故頻發(fā)背后隱藏的腐敗問題，資源開發(fā)領域違法違規(guī)審批等問題，要認真查處、嚴肅追究;集中查辦嚴重破壞市場秩序、損害人民群眾切身利益的商業(yè)賄賂典型案件;要圍繞損害群眾利益的突出問題查辦案件;要著力查處發(fā)生在領導機關和領導干部中利用人事權、司法權、審批權以權謀私的嚴重違紀違法案件。
嚴格依法依紀辦案，不斷提高辦案工作的能力和水平。要進一步加強案件管理工作，加大對基層辦案工作的督查指導力度，規(guī)范案件檢查措施，確保依法、安全、文明辦案;進一步完善案件領導協(xié)調(diào)機制，形成辦案工作合力;進一步落實《信訪條例》，妥善處理信訪突出問題及群體性事件;進一步加強案件審理和申訴受理工作，切實保障黨員干部的合法權利。
重視發(fā)揮查辦案件在預__敗方面的建設性作用。要注重發(fā)揮案件的警示作用，教育黨員干部引以為戒;要針對案件暴露出的問題，督促發(fā)案單位積極整改;要繼續(xù)實行“三卡兩書一規(guī)定”和“一案兩報告”制度，積極探索辦案績效考評登記制度;要從查辦具體案件向治理和預防某個領域、某個方面的腐敗問題延伸，發(fā)揮查辦案件的治本功能，強化法紀、政治和社會效果。
(五)深化改革，創(chuàng)新制度，深入推進源頭治理
深化改革、創(chuàng)新制度是解決產(chǎn)生腐敗深層次問題的有效途徑。對此，必須以發(fā)展的思路和改革的辦法統(tǒng)攬預__敗的各項工作。
深入推進“六項制度”改革。繼續(xù)深化干部人事制度改革，進一步推行和完善民主推薦、民主測評、差額考核、任前公示、公開選拔、競爭上崗以及干部選拔任用的責任追究等制度，探索建立符合科學發(fā)展觀要求的領導干部績效考核評價體系。繼續(xù)深化行政審批制度改革，清理和規(guī)范行政審批事項，轉變審批方式，強化行政過錯責任追究。繼續(xù)深化財政、金融和投資體制改革，全面落實“收支兩條線”規(guī)定，深入推進部門預算改革，全面推行國庫集中收付制度，加快建立財政資金績效評價體系;健全政府投資監(jiān)管制度，規(guī)范政府投資行為;完善金融監(jiān)管體制，建立金融風險預警體系，強化金融機構內(nèi)控機制。繼續(xù)推進司法體制改革，完善公開審判、檢務公開制度和執(zhí)法監(jiān)督體系。進一步推行領導干部經(jīng)濟責任審計工作。
發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，全面落實“四項制度”。要進一步改革工程建設招標投標制度，完善經(jīng)營性土地使用權出讓制度，健全產(chǎn)權交易市場，改進政府采購辦法。全面推行黨務公開和村務、廠務、政務、司法“四公開”工作，加快電子政務建設。
(六)扎實開展機關效能建設，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
第八篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記述職述廉報告2150字
20__年，在市委市政府的正確領導下，我始終以一個優(yōu)秀公務員的標準要求自己，以維護社會穩(wěn)定和促進社會經(jīng)濟發(fā)展為已任，嚴格按照上三級和市委市政府及紀委黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，認真履行崗位職責，嚴于律己，以身作則，并嚴格要求分管部門的黨風廉政建設工作，使各項工作取得了實效?，F(xiàn)將20__年度工作情況及黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、工作開展情況
1、做好紀委、綜治、安監(jiān)和民政工作，對分管部門黨風廉政建設工作負責，抓好分管部門黨風廉政建設責任制的落實。
2、貫徹落實___國務院和省、鄭州市、新鄭市關于黨風廉政建設的部署，分析研究部門的黨風廉政狀況，制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。
3、組織分管部門的黨員干部學____、國務院關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政建設法規(guī)，深入開展黨性黨風和廉政教育。
4、配合黨委做好全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，對協(xié)調(diào)單位的黨風廉政建設負責，并抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。
二、加強理論學習，提高思想認識
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，我加強理論了學習，重點學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅定了共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，擺正個人利益與人民利益的關系。結合本職工作，主要學習了《國家公務員法》、《信訪條例釋義》、《五保供養(yǎng)條例》、《______治安處罰法》《道路交通安全法》等讀本，并堅持閱覽《人民日報》、《河南日報》、《鄭州日報》、《河南法制報》、《長安》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)》等相關報刊雜志，豐富了自己的科學文化知識。
嚴格執(zhí)行中央關于“八榮八恥”、“八項規(guī)定、六項禁令”、“嚴格禁止黨政干部利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定”等干部廉潔自律有關規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德和黨紀國法防線，真正做到“公平、公正、公正、廉潔”。
三、認真貫徹黨的群眾路線，密切黨政機關和人民群眾的聯(lián)系
群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是黨的生命線。我們的工作任務不管怎么變化，時代不管怎樣發(fā)展，離開群眾我們就會成為無源之水、無本之本。在貫徹群眾路線的過程中，我突出抓好了兩個方面：一是不斷深入實際、調(diào)查研究，真正做到了解真情，并注意改進調(diào)查研究的手段和方法，注重提高調(diào)查研究的質(zhì)量和效果。二是以人民利益為重，解決群眾的熱點、難點問題。接待群眾來訪中我總是認真分析每個信訪問題產(chǎn)生的原因，癥結在哪里，就從哪里找解決問題的突破口，帶著對人民群眾的深厚感情，積極地幫助解決。主抓的綜治和平安建設工作也取得了顯著成績，省、鄭州市、及新鄭市領導多次到我鎮(zhèn)參觀綜治工作中心調(diào)研指導綜治和平安建設工作，對我鎮(zhèn)的綜治和平安建設工作給予了充分肯定。鄭州市政法委對我鎮(zhèn)巡消防隊建設和工作開展情況進行了檢查指導，得到了鄭州市領導的肯定和贊揚。
在工作中絕不吃、拿、卡、要，并采取多種形式，進一步深警示教育，要求分管部門黨員干部，克服那種認為經(jīng)過警示教育學習，思想認識已提高或自身沒什么問題不需要再學習的自滿思想，同時克服那種認為“腐敗難防”和“學習無用”錯誤思想，將每次學習教育活動作為警示教育的繼續(xù)和深化，采取多種形式，切實作好安排。還要求分管部門領導要先學一步，努力學得更深一些，更好一些，要繼續(xù)發(fā)揮好表率作用，并組織和輔導好黨員干部的學習。采取集中學習、座談交流、黨課教育等多種形式，把學習講話與研討交流結合起來，集中學習與個人自學結合起來。從胡長清、成克杰等反面典型的教訓中得到深刻的警示，引以為戒，警鐘長鳴。通過聯(lián)系實際有針對性地進行專題黨課教育，把警示教育學習提高到了一個新的階段，黨員干部更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。
四、切實抓好分管部門的黨風廉政建設工作
不斷加強分管部門的思想政治建設，教育他們講學習、講政治、講正氣，自重、自省、自警、自勵，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響。樹立領導就是責任，領導就是服務的公仆意識，克服了“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”現(xiàn)象。努力培養(yǎng)分管部門干部形成廉潔自律的作風，時刻牢記自己手里的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能把它當作謀取私利的手段，有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的境界。自覺做到吃苦在前，享受在后，淡泊自守，甘于奉獻，不以權重而貪斂，不以位高而謀私。不斷加強黨性鍛煉，堅決執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，沒有各種不正之風和違法亂紀現(xiàn)象，使自己、家人和領導班子始終保持良好形象，為下級和同事作出表率。在工作中，堅持重實際，講實話，辦實事，求實效;堅持以身作則，做到一級帶著一級干，一級干給一級看，做出了榜樣，抓出了實效。
總之，在一年來的工作中，正確運用批評與自我批評形式，勤政為民，真抓實干，力戒浮躁浮夸，取得了一定的成績。在以后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚不畏艱難、奮力拼搏、克己奉公，甘于奉獻的精神，針對自身存在的不足，認真的、有側重地、有效地開展學習，真正達到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強的實際效果。
第九篇 關于紀委書記述職報告模板5000字
關于紀委書記述職報告
各位領導、同事：
20____年，____公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的、__屆中紀委二次全會、市紀委__屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念
20____年主要通過集中學習的方式，認真學習了黨的精神、__屆__全會精神和《同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、劉云山同志關于開展黨的群眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，并積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了？群眾？觀念和反對？四風？的自覺性。
(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理能力我能夠認真參加____公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用？北京干部教育網(wǎng)？、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐能力，做到學用結合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務
(一)個人崗位履職情況
20____年，我能認真貫____公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20____年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升。
二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，20____年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了________和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況
作為一名紀委書記，我不僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負責任的重大。為此，對于廉政責任制落實、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點工作，
我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20____年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求，公司根據(jù)領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調(diào)整情況，對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調(diào)整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確黨風廉政建設責任和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政責任制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。公司詳細制定了《20____年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
三是突出重點環(huán)節(jié)，強化？三重一大？制度程序整合。根據(jù)集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有？三重一大？制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確？三重一大？事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《京開路公司貫徹落實？三重一大？決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效形成對？三重一大？決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照？全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效？的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化？四進？建設項目化管理工作。20____年公司重點抓好廉潔文化？進班子？和？進崗位？項目化管理工作，著力發(fā)揮班子？以點帶面？的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內(nèi)容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了《____公司效能監(jiān)察管理辦法》，從效能監(jiān)察目的意義、領導機構設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調(diào)研分析的基礎上，確定？西紅門駐地房屋修繕工程？和？‘三位一體’安全管理？為20____年效能監(jiān)察管理項目。
公司采取查看資料、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約情況調(diào)查2次。在？三位一體？安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好？服務指導？工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。20____年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內(nèi)容。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展？公款吃喝？專項整治任務自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在？兩會？、？__？、？__屆__全會？等重點時期開展了__次矛盾隱患排查活動。20____年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改進工作作風
我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終保持清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20____年，我先后認真學習了《____紀律處分條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等內(nèi)容，參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期____黨風廉政建設》專題展覽、反腐__警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，觀看了《賈立群先進事跡報告會》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片，通過正反兩面學習，個人廉潔從業(yè)意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐__工作的信心和決心，
工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到______，廣泛聽取______余名員工的意見或建議，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
四、工作的體會與不足之處
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經(jīng)驗，各項制度還需結合實際情況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。
五、下一步工作努力方向
2024年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的和__屆__全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。按照？黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任？的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行？一崗雙責？、完成責任目標任務、完成工作質(zhì)量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質(zhì)，同時，注重對實際工作的調(diào)研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化？四進？建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化？三重一大？制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機制，積極構建權力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證？三重一大？制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結以往工作經(jīng)驗，進一步細化信訪工作程序，積極暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力。結合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯(lián)系點調(diào)研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。
總之，20____年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20____年各項工作任務。
第十篇 2024鎮(zhèn)紀委書記個人述職述廉報告2400字
我于1992年參加工作，先后在原廠子鋪鄉(xiāng)和允山鎮(zhèn)工作，歷任民政干事、司法員、團委書記、辦公室主任、副鎮(zhèn)長、黨委委員、政協(xié)工委主任等職務，2024年10月至今任允山鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記、人大主席?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預__敗情況。
一是建立健全了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，扎實推進黨風廉政建設，制定了《允山鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃》，并與各村黨支部、鎮(zhèn)直各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，明確責任加強監(jiān)督，將黨風廉政建設和預__敗工作進行責任分解，責任落實到人;二是認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力抓好自身的廉政建設，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”;三是配合抓好黨務、政務、村務公開工作，完善公開制度;四是認真搞好宣傳教育工作，組織黨員干部學習黨紀條規(guī)，開展座談討論，運用各種新聞媒體手段，加強廉政宣傳教育工作;五是積極做好信訪及查辦案件工作，任職以來，收到群眾來信來訪11件，全部給予回復。在查辦案件方面，嚴把案件質(zhì)量關，共立案8起，結案5起，另有三起正在辦理中。對違規(guī)村干部進行了12人次誡勉談話。六是加強對村居一把手的監(jiān)督。換屆后，對他們進行廉政談話，并簽訂了《廉政承諾書》;七是結合村委會換屆，各村依法選舉成立村務監(jiān)督委員會，對本村的“三資管理”等各種惠民工作進行有效監(jiān)督。
二、組織協(xié)調(diào)本單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反腐敗工作情況。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，協(xié)助黨委認真完成黨風廉政建設各項任務。形成了黨委統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，廣大干部職工積極參與的反腐敗領導體制和工作機制。制定了《允山鎮(zhèn)黨風廉政建設“一崗雙責”制度》，與黨政班子成員、鎮(zhèn)直各單位負責人、各村黨支部書記簽訂了責任狀，做到分工明確、責任清楚，并要求他們在抓好分管工作的同時，抓好分管部門的廉政工作。任職來，黨政領導協(xié)助辦案5起，黨政領導共同進行廉政談話65人次。全鎮(zhèn)對黨風廉政工作形成齊抓共管的良好勢頭。
三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。
任職以來，以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，一是堅持中心組學習廉政教育知識制度，組織每位班子成員結合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾;二是每年提議黨委會召開不少于4次專題研究黨風廉政建設工作，并要求班子成員根據(jù)自身工作特點，加強廉潔自律，增強廉政意識;三是嚴格執(zhí)行“三重一大決策制度”和“領導干部重大事項報告制度”;四是開展好領導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。2024年以來，領導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員;五是嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定。在公務接待方面，實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。在公務用車方面，嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。
四、加強本單位作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況。
一是結合群眾教育實踐活動，扎實開展作風建設專題整頓活動。著重從加強領導，明確責任，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效;二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風建設活動。抽調(diào)相關人員進行督查，主要以查思想，轉變觀念;查學習，提高綜合素質(zhì);查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執(zhí)行力;共發(fā)督查通報10期。三是嚴肅各項工作紀律，今年以來經(jīng)濟處罰了9名違反考勤管理辦法的機關干部，并在鎮(zhèn)機關每周晨會上進行了通報批評，重申了干部作風建設的重要性;四是政務大廳已正常使用，為群眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題;五是加強對種糧直補、退耕還林、低保、扶貧、危房改造等強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督，強化對資金發(fā)放情況的檢查，并對一名村干部為民辦事收受好處費進行了立案，對其它村干部起到了震懾作用。
五、個人有關事項方面的情況。
本人家庭住房位于縣委大院政府綜合樓1單元6樓，面積109平方米，是父母于2002年花3.9萬元購買的商品房。因房屋質(zhì)量較差，2024年9月在龍渤灣小區(qū)自購商品房一套，位于2棟5樓，面積153平方米，當時價格25萬元(首付10萬元、另15萬元按揭10年住房公積金貸款)，現(xiàn)閑置。妻子周海玉在允山鎮(zhèn)中學從事語文教學工作;女兒朱婧云是江永一小六年級學生，無家屬在江永境內(nèi)從事商務投資行業(yè);本人和配偶子女均沒有因私出國證件及因私出國情況。嚴格執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委關于公務用車、接待、出差、會務、辦公等“職務消費”的相關制度規(guī)定。沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財。
六、個人存在的問題及整改措施
(一)個人存在的問題
一是在理論學習上，不深入、不主動，上級要求什么就學什么;二是習慣于在辦公室想事做事，等到群眾過來反映問題，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔心檢查、督查過不了關，有超標準接待現(xiàn)象。
(二)整改措施
1、加強學習，夯實理論功底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。
2、提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力，強化黨風政風。要采取多種形式加強業(yè)務學習，并在學習中學會善于總結辦案經(jīng)驗。
第十一篇 紀委書記述職報告范例4150字
我到__煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作狀況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面建立。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點建立引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個建立示范點，明確了建立的形式、資料、重點、機制和獎懲“五有”標準，各建立示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和建立特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化建立工作的深入開展。來源：e_amw.
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側重的廉政教育大課，1240多人直理解教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。2024年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的群眾廉政談話，真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。2024年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習資料，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，透過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設職責制。從職責范圍、職責資料、職責實施、職責考核、職責追究五個方面進一步明確了領導班子成員的職責分工，層層簽訂包保職責狀，進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一職責人職責和“一級對一級負責”職責制，構成了職責分解、職責考核、職責追究的職責，對職責制落實狀況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。2024年，根據(jù)計分考核狀況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。個性是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、職責落實和職責追究等工作進行了規(guī)范管理和個性督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。2024年，在重點完成集團公司規(guī)定的2024年度物資采購合同履行狀況、2024年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商狀況、2024年上半年現(xiàn)金收入收支狀況、罰款收入收繳狀況七項效能監(jiān)察，共提出了改善經(jīng)營管理工作方面的推薦29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。個性是一季度工資獎金分配、發(fā)放狀況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改狀況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行狀況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次；全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規(guī)違紀行為；牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度
2024年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。2024年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后職責追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一齊案件構成調(diào)查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化職責，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的狀況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、職責心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務潛力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設職責風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，個性強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督職責、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的職責。在全礦構成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員務必做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
2024年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有必須距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高；二是廉政文化建設氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性；三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞__煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
第十二篇 2024年縣委常委、紀委書記嚴于律己述職述廉報告2300字
20__年，在市紀委__縣委的正確領導下，我團結和帶領全縣紀檢監(jiān)察干部，開拓進取，務實創(chuàng)新，較圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20__年主要工作和廉潔自律情況報告如下：
一、履職盡責，務實創(chuàng)新，扎實推進反腐__各項工作
(一)深入推進黨風廉政建設。認真履行紀委的監(jiān)督責任，協(xié)助縣委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，搞好黨風廉政建設責任分解、檢查考核等工作。年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門58名黨政“一把手”簽訂了反腐__崗位責任書，嚴格落實廉政責任。及時對下級領導班子、主要領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行督查，對12名部門主要領導干部進行了約談。年末對各單位落實責任制情況進行考核，并強化考核結果運用，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政“一把手”牢固樹立“抓不好黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識。堅決維護黨的紀律，強化對黨員干部的剛性約束，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律。切實發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，對民主集中制和“三重一大”集體決策、重大事項請示報告、領導干部述職述德述廉等各項制度的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督。
(二)狠抓黨員干部作風建設。堅持“抓長、抓細、抓常”，促進作風建設常態(tài)化，有效解決了黨員領導干部在用車、用房、出行、開會、發(fā)文、接待等工作中的“四風”問題。制定下發(fā)了《全縣“正風肅紀，專項治理”活動實施方案》，扎實開展此項工作，一批關系群眾切身利益的問題得到整治。完善了科級干部作風檔案400多份，同時將作風建設納入全縣科級領導班子黨風廉政建設年度考核之中。在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)點，利用縣電視臺和短信平臺向全縣黨員干部發(fā)送廉政提示7批次1200多條。創(chuàng)新采用“交叉換位監(jiān)督”等方式對全縣機關風紀、公車私用、公職人員午餐飲酒等問題進行了 60多次明察暗訪，糾正苗頭性問題30多個，對存在紀律渙散等問題的8個單位負責人及有關人員進行了約談、責令書面檢查等處理。重點對23個窗口服務大廳進行了檢查，制作發(fā)放了33個文明用語宣傳牌。進一步完善動態(tài)巡查機制，與縣委督查室、政府督辦室等部門，對全縣重點項目、民生工作及政策性資金爭取情況進行專項督查30多次，強力推進了縣委、縣政府重大決策部署和重點工作的落實。
(三)嚴肅查辦各類違紀違法案件。按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，切實把工作重心放在監(jiān)督檢查和案件查辦上。建立了快速反應、集中突破、注重實效的案件查辦新機制，辦案質(zhì)量和數(shù)量創(chuàng)饒河紀委有史以來新高。20__年，縣紀委受理信訪舉報66件，初核66 件，立案37件，結案37件，辦案數(shù)量同比增長118%，其中查處貪污、違反財經(jīng)紀律等大要案16件，同比增長100%;全年共處分黨員干部41人，其中科級干部10人(有8人是單位“一把手”)、一般干部31人，受處分人員中給予開除黨籍處分3人、開除公職2人、撤職1人。堅持依紀依法、安全文明辦案，實行領導包案、審理提前介入等創(chuàng)新做法，案件查辦和審理實現(xiàn)“零申訴”。幫助發(fā)案單位查找制度漏洞12個，提出整改建議16條，查辦案件的治本功能得到進一步發(fā)揮。
(四)切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。深入開展“廉政與道德”主題教育活動，舉辦了全縣“烏蘇清風”廉政詩歌朗誦比賽。豐富了《廉政之窗》專欄，通過縣電視臺播放廉政節(jié)目27期。深入推進廉政文化進機關，完成了對縣委、政府辦公樓57塊廉政文化圖板的設計安裝工作。高度重視紀檢監(jiān)察干部培訓工作，共開展全縣紀檢監(jiān)察干部雙周集中學習12次，并對全縣紀檢監(jiān)察干部進行了業(yè)務閉卷考試。充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對事業(yè)單位招聘人才、惠農(nóng)資金使用和廉租住房分配等工作進行了嚴格監(jiān)督，促進了各項工作公開、公平、公正開展。加強對重點項目建設的監(jiān)督檢查，對5個不符合招標投標規(guī)定的項目分別予以延期開標或廢止處理。對全縣行政審批事項清理工作進行了監(jiān)督，促進了行政審批服務全面提速。開展了對領導干部行使權力的監(jiān)督工作，完善并嚴格執(zhí)行民意測評、違紀違法舉報、各領域辦事公開等制度，從制度上約束干部、規(guī)范用權。
(五)切實維護廣大人民群眾利益。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴肅整治損害群眾利益問題，開展了教育收費、救災救濟資金發(fā)放、出租車燃油補貼發(fā)放等方面問題專項治理，糾正問題8個。深入開展“關注民生、服務發(fā)展”群眾滿意單位評議活動，全縣參評單位共為企業(yè)和群眾辦實事285件。制定并下發(fā)了《行風熱線工作方案》，進一步拓寬群眾訴求和監(jiān)督渠道，播出“行風熱線”23期，受理并解決群眾反映問題34個，群眾滿意率100%。設計制作“為民服務卡”800多張，及時發(fā)放到基層群眾手中，積極為群眾辦實事、解難事。
二、嚴格自律，率先垂范，始終保持紀檢干部的良好形象
作為縣紀委書記，我?guī)ь^嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實發(fā)揮表率作用。在住房、用車、公務活動中，嚴格遵守有關規(guī)定。在生活中， 我堅持加強學習和體育鍛煉，沒有不良嗜好。我能自覺凈化生活圈、社交圈，不應交往的人從不接觸，不該去的吃請一律推辭。我注重發(fā)揚民主，重大事項及時向市紀委__縣委請示，研究案情召__縣紀委常委會議，從不擅自決定重大問題。我能帶頭糾正“四風”問題，不搞形式主義、不高高在上、不貪圖享樂、不鋪張浪費。
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，也存在著一些不足：少數(shù)單位黨風廉政建設責任制落實得還不到位;個別黨員干部作風不強，效率不高，工作中還存在“庸懶散慢浮”問題。對于自身來說，還存在深入基層時間少，浮在機關時間多;宏觀管理多，業(yè)務學習較少等問題。對此，在今后的工作中，我將認真加以解決和改進，努力把工作做得更好。
