2024年11月黨委書記述職報告格式怎么寫
1. 工作概述： 開始時，回顧過去一年的工作總體情況，包括主要職責、工作重點和所取得的成績。簡潔地列出幾項關(guān)鍵成就，但避免過于詳細。
2. 具體工作： 分別闡述在黨的建設(shè)、團隊建設(shè)、政策執(zhí)行、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面的具體舉措和成果。每個部分用一到兩句話概括，注重事實和數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，體現(xiàn)工作的實效性。
3. 存在的問題與挑戰(zhàn)： 誠實地分析工作中遇到的困難和問題，以及這些問題對工作的影響?？梢蕴峒皟?nèi)外部環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)，但保持積極態(tài)度。
4. 改進措施與規(guī)劃： 提出針對存在問題的改進策略和未來的工作計劃。這部分應(yīng)具有針對性和可行性，展示出解決問題的決心和信心。
5. 自我評價與反思： 對自身的工作態(tài)度、能力提升和領(lǐng)導力進行評價，展現(xiàn)自我反省和成長的過程。表達對黨組織和黨員群眾的感激之情。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領(lǐng)導，親愛的同事們：
過去的一年，作為黨委書記，我深感責任重大，使命光榮。在此，我謹代表全體黨委成員，向大家匯報2024年度的工作情況。
結(jié)尾：
回首過去，我們共同面對挑戰(zhàn)，展望未來，我們滿懷希望。我將繼續(xù)以黨的事業(yè)為己任，不斷提升自身能力，帶領(lǐng)黨委團隊扎實工作，為實現(xiàn)我們的目標而不懈努力。在此，我要感謝各級領(lǐng)導的悉心指導，感謝同事們的支持與配合，感謝廣大黨員群眾的理解與信任。讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌！
敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正。
此致，
敬禮！
（黨委書記姓名） 2024年11月x日
2024年11月黨委書記述職報告格式范文
第一篇 2024年11月黨委書記述職報告格式2850字
20__年，在公司黨委的正確領(lǐng)導及部門的大力支持下，本人在分公司總支副書記的工作崗位上，認真學習貫徹公司目標管理方針，嚴格履行自己的工作職責，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點，深入開展各項活動，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道，基本完成了公司下達的各項生產(chǎn)指標，班子建設(shè)、三個文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作運行正常。
一、加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。強按照“科學管理、和諧發(fā)展”的企業(yè)重要思想要求，黨總支堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導干部理論學習、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。隨著安裝二分公司的設(shè)立與組建，分公司和各項目部領(lǐng)導班子9人分別來自公司不同的單位，新的組織結(jié)構(gòu)運行有一個磨合階段，如何縮短磨合期，是班子運行、班子建設(shè)以及完成年度管理目標的關(guān)鍵。在日常工作中，有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，進行領(lǐng)導層心交心，真心實意地交談，解除部分思想“疙瘩”?；旧献龅搅它h政一心，遇事勤溝通;并深入了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。通過和職工的多次談心，把職工最關(guān)心的問題列出來，隨時和行政領(lǐng)導溝通，化解了一些工作中的矛盾。黨總支根據(jù)群眾反映的問題及項目領(lǐng)導班子存在的問題，及時召開項目班子成員交心通氣會，提高了項目班子成員自我分析、管理、約束的能力，促進了班子、員工的和諧。
二、加強分公司黨組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。2024年，總支把工作重點放在生產(chǎn)經(jīng)營、職工的凝聚力和向心力、黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們在湘鋼項目部，設(shè)立了“共產(chǎn)黨員掛牌上崗”，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為項目員工起到了表率作用;在杭鋼項目部，開展了黨建促團建，項目黨支部根據(jù)團員青年活潑好勝的特點，在燒結(jié)工程中建立了以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的三個青年突擊隊，激發(fā)了青年健康向的勞動熱情，促進了工程管理目標的實現(xiàn)。一年內(nèi)，發(fā)展黨員5名，向黨組織遞交入黨申請書的5人，確定入黨積極分子4人，擬發(fā)展黨員4人，有1名預備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
三、落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照公司黨委、紀委的要求強化了黨風廉政建設(shè)工作，總支與項目部黨支部簽訂了廉政建設(shè)責任書，認真貫徹公司的各項規(guī)章制度，做到了黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同布置同落實。根據(jù)總支的安排，實施了分公司全面預算管理、財務(wù)管理、重要物資采購、工程分包的效能監(jiān)察與流程的審議，并設(shè)立了分公司范圍內(nèi)的《黨風廉政建設(shè)及合理化建議電子意見箱》，采納了黨員和員工的意見，歸納整理完善了施工項目在經(jīng)營、物資、工程、綜合等4大部分30個業(yè)務(wù)管理流程，促進了黨員和管理人員能力和態(tài)度的平衡發(fā)展，提高了團隊查找差距、自我診斷、改善工作績效的能力。如在杭鋼燒結(jié)工程的內(nèi)部5項標的為591萬元的大宗材料采購招標中，通過效能監(jiān)察，降低成本31萬元。在日常工作中分公司領(lǐng)導成員能夠堅持自查自糾，保持自重、自省、自警、自勵的狀態(tài)，實事求是，堅持按制度辦事;沒有化公為私，假公濟私行為;沒有利用職務(wù)之便為自己和親戚朋友牟取不正當利益;沒有送收各種“紅包”、有價證卷、禮品、禮金;沒有接受可能影響企業(yè)的宴請;沒有組織和參加用公款支付的各種高消費活動;沒有講排場、擺闊氣、鋪張浪費等現(xiàn)象發(fā)生。
四、加強綜合管理，營造項目文化氛圍
在公司“制度有限，管理無限”的企業(yè)理念指引下，黨總支配合行政，圍繞著企業(yè)規(guī)模、效益、人才實施了一系列管理措施，加強和改進了分公司思想政治工作，營造了較好的項目文化氣氛。
一是站穩(wěn)湘鋼攻克杭鋼，確保產(chǎn)值上規(guī)模。本人與班子成員一道緊緊圍繞公司的年度總目標，認真實施公司分解分公司年度產(chǎn)值1個億目標的組織管理，作出了不懈的努力。在今年施工生產(chǎn)任務(wù)繁重、困難巨大的情況下，能夠積極主動，迎難而上，打破“3.19”事故以及工程場地、工序、資金、設(shè)計、圖紙、甲供等影響與限制，采取專業(yè)隊作業(yè)承包、部門管理目標責任制、全員勞動競賽等績效考核措施，充分挖掘了全體員工的內(nèi)在潛力，實現(xiàn)了杭鋼燒結(jié)工程步步跟進、湘鋼工程沒有條件創(chuàng)造條件的生產(chǎn)勢頭。全年可完成工作量1.1億元以上，產(chǎn)值目標提前實現(xiàn)全年任務(wù)。湘鋼工程的勞動競賽被評為集團公司的先進集體，由此本人被評為集團公司優(yōu)秀工會工作者。
二是抓項目班子管理，促效益增長。圍繞著工程的人、機、料等環(huán)節(jié)，積極推行項目經(jīng)濟責任制，不斷完善項目班子崗位職責，有效地促進了項目成本管理，提高了班子的管理能力。通過合理的施工組織與方案優(yōu)化，發(fā)揮了人、財、物的最大效應(yīng)， 且以最低的投入滿足合同要求。尤其是在杭鋼和江陰工程的簽證與結(jié)算中得到了最佳體現(xiàn)。剔除杭鋼“3.19”事故的效益磨損，分公司仍將完成公司年度費用的上繳。
三是抓人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才配置。在今年分公司總量不斷擴張的情況下，造成了分公司人才的緊缺，本人與班子成員一道及時建立了人才的能力導向、業(yè)績導向、成就導向機制，把內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來，加以重用。大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才，使7名青年人才進入項目重要管理崗位掛職鍛煉，成為分公司獨當一面的中堅力量;分公司四個重點項目由他們組織施工，均實現(xiàn)了預期的工作目標。從而增強了項目班子、項目質(zhì)量、項目安全、項目誠信的可塑性，為全面實現(xiàn)分公司年度目標奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。
四是認真總結(jié)杭鋼“3.19”事故的經(jīng)驗和教訓，在全分公司狠抓了安全管理，完善了內(nèi)部安全管理職責，制訂了員工安全管理手冊及現(xiàn)場防護與應(yīng)急預案，充分利用影視、板報、知識問答等宣傳媒體，織就和營造了安全教育、安全防范、安全監(jiān)督三重網(wǎng)，提升了施工項目全員安全管理意識。
五是結(jié)合實際，形式多樣，搞好宣傳教育?？傊Ь托麄鲌蟮篮托蜗蟛邉?，按照企業(yè)統(tǒng)一實施的vis系統(tǒng)，加大了企業(yè)宣傳與形象策劃的力度，全年向公司《企業(yè)風》投稿1，其中兩篇被《二十三冶報》采納;在湘鋼廠內(nèi)公共區(qū)域設(shè)置了較大的企業(yè)形象宣傳廣告牌;在杭鋼項目部制作了對內(nèi)宣傳黑板報5塊，出版了9期綜合性宣傳欄。從而起到了外樹形象、內(nèi)促管理的作用。由此本人被評為2024年度集團公司優(yōu)秀通訊員。
六是推行辦公網(wǎng)絡(luò)化，促進管理信息的傳遞?？傊Хe極與行政建議，在條件允許的情況下充分滿足管理人員尤其是中層管理人員自動化辦公的需求，為促進部分管理人員盡快掌握電腦與網(wǎng)絡(luò)操作技能，各支部組織開展了黨員、團員幫教活動，使一部分不懂電腦和網(wǎng)絡(luò)的中層管理人員學會了一般操作，提升了管理素質(zhì)。
一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結(jié)合還不夠;二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠;三是在工作中，有時存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實事，卻力不從心。今后本人將按照公司黨委的要求，認真履行崗位職責，為完成公司賦予安裝二分公司來年的管理目標而貢獻自己的力量。
第二篇 2024年6月黨委書記個人述職報告2500字
我鎮(zhèn)～年的黨建工作高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，緊扣學習、貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神這一主線，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。
下面就我鎮(zhèn)～年上半年黨建工作的總體情況做以匯報。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關(guān)招待、財務(wù)收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領(lǐng)導機制和工作機制。
二、加強村級組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。
二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以___、___、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標準，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標準。
三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標準的黨建園地展板，各項制度上墻。
三、以先進性教育為重點，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學歷教育工作。
發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，～年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。
在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
在村干部正規(guī)化學歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學習，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學習，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結(jié)合所在村實際情況，本著“個人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。
四、高度重視公有制企業(yè)黨建工作和機關(guān)黨建工作。
___私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來務(wù)工人員，流動性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進行綜合分析后，認為京通礦業(yè)有限公司基礎(chǔ)條件較好，企業(yè)負責人素質(zhì)較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標桿。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進行了分工。同時制作了標牌，黨建園地展板，完善了黨內(nèi)各項制度，設(shè)立了高標準的黨員活動室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻____“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立，為___非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭，樹立了標桿，將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進程。
存在的問題和不足：1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，以適應(yīng)當前市場經(jīng)濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好～年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù);二是轉(zhuǎn)變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領(lǐng)導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。
第三篇 xxxx年教育局黨委書記黨建工作述職報告1800字
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
一年來，本人履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。述職如下：
一、履職情況
(一)深入開展'兩學一做'學習教育。本人始終把思想理論武裝放在首位，先后學習自學篇目50余篇，撰寫學習筆記2萬字，學習心得5篇。以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動，開展講黨課活動2場次。召開動員會、推進會6場次，到雙語中學、縣中學現(xiàn)場指導督學辦公10余次，在可可托海鎮(zhèn)、曲庫爾特住村工作組蹲點20余天。通過群眾提、自己找、上級點、班子幫的辦法，查找問題清單5條，現(xiàn)已整改完成5件。
(二)落實主體責任，強化擔當意識。作為全縣教育系統(tǒng)履職抓黨建的'第一責任人'，全年主持召開13次黨委會議，做到常研究、常部署。制訂了'績效黨建'責任清單，對黨委班子成員確定了具體績效黨建考核指標，其中我認領(lǐng)黨建指標5項。加強和規(guī)范'三會一課'，在各學校劃分了20個黨小組。開設(shè)'道德講堂'、'微型黨課'及'晨學半小時'等經(jīng)常性教育平臺，實現(xiàn)教育系統(tǒng)298名黨員按需施教、全員覆蓋。深化黨員黨性實踐鍛煉，承諾事項600余條，進一步強化黨性意識。
(三)強化服務(wù)功能，提升服務(wù)水平。圍繞'辦人民滿意教育'，深入推進'我為素質(zhì)教育做貢獻'主題實踐活動，對全縣18所學校115名申報教師進行評選，評出名師、學科帶頭人、骨干教師等84人;依托'3+n'項目，黨員教師帶頭開設(shè)美術(shù)、演講等特色項目班20余類187個班級;開展與青年教師、貧困學生結(jié)對子活動，幫助青年教師提高教學水平，資助貧困學生解決上學難問題;開展黨員志愿服務(wù)行動，將每周五定為服務(wù)日，黨員微心愿認領(lǐng)15件。
二、存在的主要問題及原因
一是學習培訓重視不夠，形式單一。對有些支部黨員把學習當成額外負擔的情況，我沒有予以足夠重視，甚至有時候認為教育工作比較特殊，把主要精力應(yīng)該放在抓教育教學上，從而忽視了通過抓學習來抓黨員干部素質(zhì)提升。有時組織學習培訓活動，也只是采取一人讀眾人聽的方法，學習培訓形式單一，活動方式和載體少，間接導致了黨員干部的積極性不高。二是保障機制落實不到位，缺少專職黨務(wù)工作者。由于全縣各學校教師隊伍不足，致使在各學校黨組織中從事黨務(wù)的干部均為兼職，沒有充足時間和精力去研究基層黨建工作，致使黨務(wù)干部變動頻繁，成為學校黨建工作的制約因素。三是個別黨員素質(zhì)不高，模范帶頭作用較弱。部分黨員宗旨意識不牢，黨性觀念不強，在日常工作上不能起到模范帶頭作用，遇到困難不能夠沖鋒在前;對此，我雖然也在不同會議上點出了問題，提出過要求，但沒能做到持續(xù)關(guān)注，深入基層跟蹤調(diào)研、幫助解決。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是'抓好黨建工作是最大政績'的理念樹得還不牢，認為自己即將退休，而且平時工作多，自己的精力就大多用于業(yè)務(wù)工作上，抓黨建工作就少了。二是缺乏有效的管理機制。對存在問題的黨支部多是以提醒教育為主，沒有形成管長遠的督查問責機制，導致部分黨組織黨建工作只滿足于訂計劃、下任務(wù)，沒落實到行動上。三是科學統(tǒng)籌不夠。由于面臨創(chuàng)建教育強縣工作，事務(wù)繁瑣，沒有有效地把黨建工作與全面改革、促進發(fā)展有機融合起來，同謀劃、共部署。
三、下一步工作思路
(一)強化履職抓黨建主業(yè)責任。加強學校黨組織書記對黨建重點工作研究，做好責任分解，細化責任到人。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，將學校黨建工作考核納入年底學校整體績效考評工作，占15%的比例，形成'黨建促教學'的工作機制。各黨支部每年拿出至少5000元作為黨建經(jīng)費，為基層黨建工作創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。
(二)加強隊伍建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。以支部書記能力培養(yǎng)、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)增強、黨員教師素質(zhì)提高、后備干部水平提升為重點，計劃____年舉辦黨建工作培訓班1期200人(次)以上。深入推進干部掛職、交流制度，通過城鄉(xiāng)學校結(jié)對子，互派中層以上管理人員參與學校管理，進一步暢通城區(qū)與農(nóng)村、機關(guān)與學校之間的黨員干部合理流動。
(三)注重典型引領(lǐng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。通過結(jié)對子、重幫扶、共提升的形式，帶動一批薄弱學校，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)更高水平的均衡發(fā)展。定期組織骨干黨員教師'送教下鄉(xiāng)'活動，提升農(nóng)村教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全力打造'品牌支部建設(shè)'，爭取將富蘊縣中學打造為縣級黨建工作觀摩點。以'3+n'素質(zhì)教育活動為依托，組織黨員教師每周兩個小時進'課外'活動，培養(yǎng)更多校園特長生。繼續(xù)深化'三聯(lián)共建'、'結(jié)對幫扶'和'在職黨員進社區(qū)'活動。
述職完畢，謝謝大家。
述職人：
____年__月__日
第四篇 2024年黨委書記上半年述職述廉報告2150字
各位領(lǐng)導、同志們：
現(xiàn)在，我就履行基層黨建工作責任情況報告如下：
一、履職還算盡責
(一)履行黨建責任有新認識。我作為黨委書記履行基層黨建責任還是首次，對基層黨建的認識還有一個提高的過程。一年來，我始終牢記__“必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”的教導，切實履行基層黨建責任，做到黨建工作與國資監(jiān)管工作兩手抓，做到兩項工作同時計劃、同時部署、同時落實。自己帶頭調(diào)查研究，帶頭狠抓落實。我選擇汽齒黨委辦點，深入24家企業(yè)進行黨建調(diào)研，為企業(yè)解決了一批具體問題。
(二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范。總結(jié)推廣了__集團等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗，用典型示范，帶動全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動黨?！贝蛟斐勺h員教育的精品，贏得了省國資委黨委在全省國資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機關(guān)黨員對口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工，發(fā)放慰問金43.6萬元。對企業(yè)進行劃片，每片由一個條件好的企業(yè)為組長單位，以強帶弱。批準全系統(tǒng)向黨建對口幫扶點捐款380多萬元。立足實效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核，把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領(lǐng)導人的薪酬掛鉤。
(三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強。民主集中制更健全。通過抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務(wù)公開等制度，使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙纹髽I(yè)黨組織負責人，有效解決了8家企業(yè)存在的“班長”不強的問題。隊伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名，占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務(wù)公開欄，有活動場地等“六有”要求，加強了黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
(四)群眾路線教育實踐活動有新成效。通過活動，我和班子成員作風更實了。對活動中反映我本人的12項、黨委班子的28項“四風”突出問題進行了整改。權(quán)力運行更規(guī)范了。減少了51%的審批事項，規(guī)范了審批程序。管理更嚴了。制訂了18個規(guī)章制度，扎緊了反對“四風”的制度籬笆，“三公”經(jīng)費下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中，當即決定申報公租房改造項目，通過努力協(xié)調(diào)，該項目已經(jīng)批準。項目實施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。
二、問題不容忽視
(一)落實基層黨建責任不夠到位。工作中對基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責任還沒完全到位。部分企業(yè)黨組織負責人對黨建工作缺乏熱情，工作處于被動應(yīng)付的狀態(tài)，對這些問題的解決缺乏長效機制。
(二)基層黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負責人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負責人和黨員隊伍老化，造成黨員隊伍活力不強，基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。
(三)基層黨建工作機制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中，有國有、集體企業(yè)，也有混合所有制企業(yè);有上市公司，也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè)，也有困難企業(yè)。面對千差萬別的情況，有針對性地抓基層黨建的機制還沒有形成;對困難企業(yè)黨組織負責人的保障還沒有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機制還沒有建立。
(四)群眾路線教育活動整改不夠徹底。對整改周期長、難度大的問題，缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業(yè)的職業(yè)病防治、醫(yī)療保險欠繳等關(guān)系群眾切身利益的問題，還需進一步加大工作的力度。改進作風的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，特別是個別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎(chǔ)薄弱等問題還沒有從根本上解決。
產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是自己和部分企業(yè)黨組織負責人對基層黨建工作重要性認識不足。 二是黨組織在企業(yè)的地位由____轉(zhuǎn)為政治保障的過程中，如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變?nèi)狈Ρ匾难芯亢吞剿?，工作中老辦法不靈，新辦法不多。三是與國資監(jiān)管責任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒有落實。自己也存在思想上重視多，行動上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問題。
三、后段更需努力
今天的述職，對我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書記都講了很好的經(jīng)驗，我將認真吸收借鑒，努力適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做到“四個著力”：
一是著力落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和國資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作，年初制定黨建計劃，把責任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位，年中督辦，年末考核，確保基層黨建落到實處。
二是著力創(chuàng)新黨建工作機制。創(chuàng)新黨員學習平臺，上下聯(lián)動，辦好“流動黨?！?，抓好黨員教育培訓。創(chuàng)新活動載體，明年組織全系統(tǒng)黨員積極參與2-3個黨建主題活動。推廣創(chuàng)新典型。總結(jié)推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個黨建服務(wù)精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務(wù)能手，提升基層黨建水平。
三是著力落實保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調(diào)整，選優(yōu)配強黨組織帶頭人。對基層黨組織經(jīng)費保障、黨員干部待遇情況進行督查。為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。加大幫扶力度，為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強的黨組織進行整合、聯(lián)合、掛靠。
四是著力整改“四風”問題。按照活動要求，加強整改落實。對遇到困難、進展不順的要加大整改力度;對需要較長一段時間才能解決的要明確責任人和整改時限。出臺履職清單，劃清出資人機構(gòu)和企業(yè)的權(quán)力邊界，讓權(quán)力在陽光下運行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
述職人：___
20__年_月_日
第五篇 2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告5700字
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：交通運輸局
一、履職情況
(一)建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進支部轉(zhuǎn)化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，并將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。
(二)夯實基礎(chǔ)抓落實。以“兩學一做”學習教育為牽引，積極搭建學習講堂，以“晨學半小時”、書記講黨課等形式，狠抓“三會一課”制度落實，選樹2個示范點，組織其他支部進行觀摩交流，確保“三會一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學習先進人物及結(jié)合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達95%以上。
(三)強化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結(jié)對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動，認領(lǐng)實現(xiàn)微心愿_個。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項目建設(shè)，投資_萬元實施9個村道路工程。組織黨員干部結(jié)對認親11家，其中，我認領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實際，在出租車、客運行業(yè)開展“文明交通行動”志愿者服務(wù)活動，形成了任務(wù)有分工、責任有主體、工作有落實的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進行實時指導監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員干部學習教育不經(jīng)常。“三會一課”制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結(jié)合，缺乏對業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。
產(chǎn)生問題的原因：一是落實組織制度不嚴?？傉J為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。
三、下一步工作思路
(一)落實抓黨建主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事“點題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運行業(yè)“文明交通行動”志愿者服務(wù)活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團結(jié)一家親”等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點開展黨員服務(wù)日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：衛(wèi)生局
一、履職情況
(一)素質(zhì)為民，扎實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每周組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫學習心得，同時制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學一做”學習匯編手冊_余頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關(guān)愛“空巢老人”活動，先后兩次走進敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點亮中國夢，健康富蘊行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫(yī)療機構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù)，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù)，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約_萬余人。
(二)實踐為民，提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動，與聯(lián)建村制定了長期聯(lián)建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時，組織局機關(guān)黨員與村_名黨員結(jié)成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施_項，先后組織_名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取____米休閑廣場建設(shè)項目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項目實施，資金達_余萬元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓、送崗位”活動，開展各類技能培訓_場次，為企業(yè)輸送勞動力_人次。全面組織落實“民族團結(jié)一家親”活動，第一時間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達拉吾孜村開展活動啟動儀式，與該村的7戶困難戶結(jié)對認親。
(三)健康為民，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標全力打造健康富蘊，實現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院的心電圖遠程會診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預防保健服務(wù)。三是實現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預算，做到專業(yè)技術(shù)人員下沉，資金下沉。四是對醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學建立一個培訓教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責任意識不強，督查指導不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標責任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導指導少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經(jīng)驗歸納、總結(jié)、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結(jié)合“人人爭當家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，對服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是重視度不夠?？傉J為黨建工作是臨時接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上，沒有盡心盡責地去研究黨建工作，這與我思想認識不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導致工作提升不明顯，整體推進上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強黨組織書記履職抓黨建工作機制。結(jié)合衛(wèi)生工作實際全面細化黨建指標，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人意識。
(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學習和突擊學習，以及常規(guī)自學。建立和完善對黨務(wù)干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務(wù)干部工作責任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續(xù)強化發(fā)展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力實現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(四)強化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進醫(yī)改工作，打造健康富蘊，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，組建醫(yī)療聯(lián)合體，積極推進分級診療和雙向轉(zhuǎn)診，加大人才隊伍建設(shè)，扎實做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：公安局
一、履職情況
(一)打造務(wù)實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確保科學決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。
(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務(wù)意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調(diào)整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力_人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。2024年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。
(三)狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查_次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴。根據(jù)當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調(diào)，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領(lǐng)導績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領(lǐng)導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。
(二)加強黨員學習，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及_疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結(jié)教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務(wù)實、清廉、為民的工作理念。
(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。
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第六篇 大學黨委書記黨建工作述職報告3300字
在教育局黨委的正確領(lǐng)導下，本人協(xié)同我校黨支部成員帶領(lǐng)全體黨員以_____精神為指導，以《____年度“黨建第一責任人”基層組織建設(shè)千分制考評細則》為目標，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，在學校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本人現(xiàn)就一年來工作開展情況進行述職，不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作職責履行情況
1、認真學習，提高思想政治水平。
今年以來，參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓班，認真聆聽了專家教授關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的理論教育和實際工作經(jīng)驗介紹，豐富和充實了加強學校基層黨組織建設(shè)的知識;進一步了解加強學校黨組織建設(shè)的重要性，為開展學校黨建工作汲取更多的知識營養(yǎng)。同時積極參加學校的政治、業(yè)務(wù)學習，堅持平時自學，并記讀書筆記兩萬余字，撰寫讀書體會調(diào)研報告、黨課講稿等4篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加強。為搞好學校黨建工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
2、加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)和中層干部隊伍建設(shè)，為學校工作提高做了強有力的組織保證。總支成員進行明確的分工，加強宣傳、組織、紀檢工作的力度，班子成員和各處室、支部簽訂工作目標責任書，明確責任，工作中相互協(xié)作。每周一次的黨政工聯(lián)系會，及時傳達上級黨組織和主管部門的指示精神，統(tǒng)一認識，協(xié)調(diào)工作步驟，及時解決工作中的難點問題。對中層干部進行指導和要求，并組織教職工對中層領(lǐng)導進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層干部的滿意度均在95%以上。通過聯(lián)系會的溝通以及工作方面的交流協(xié)作，使學校領(lǐng)導班子和中層干部能夠認識明確，思想統(tǒng)一，形成了學校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領(lǐng)教職工完成教育教學工作任務(wù)。
3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設(shè)。
利用例會向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學習教育，及時傳達上級黨委及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時了解相關(guān)的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育，激發(fā)黨員教師的政治熱情，提高黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。在教育教學實踐中踐行“___”重要思想，發(fā)揮其先鋒模范作用。
4、進一步加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在學校工作中的戰(zhàn)斗保壘作用。
根據(jù)教育局黨委的黨建工作安排，結(jié)合學校實際，黨支部精心安排全年的黨建工作，并利用黨員活動日集中組織理論學習，及時傳達___及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學活動中，利用“七個一”、黨員承諾制等，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。并積極做好青年優(yōu)秀教師的組織發(fā)展工作。
今年有一名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，并有一名教師被吸收為預備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液，不斷充滿活力。黨組織堅持三會一課制度和黨員民主評議制度，時刻使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證學校教育教學工作的順利進行。
5、認真開展黨風廉政建設(shè)和廉政文化進校園工作。
加強對班子成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育，加強對易發(fā)生_的重點部位的監(jiān)督，特別是收費、教輔資料征訂等工作的監(jiān)管。今年經(jīng)教代會審議通過了學校教輔資料征訂辦法，通過開展不同形式的廉政文化進校園活動，保持學校教育環(huán)境的清潔。
6、加強德育工作，把握學校教育的正確育人方向。
德育工作本著“加強常規(guī)”“突出重點”的工作思路。持續(xù)抓好養(yǎng)成教育，精心、引導學生健康成長。要嚴格依照《____》《____》以及學校的各種規(guī)章、制度，對學生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行為習慣的養(yǎng)成教育，即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習慣、健體習慣和衛(wèi)生習慣。遵循“精細化、主題化、活動化”的原則，努力實現(xiàn)培育“現(xiàn)代文明人”的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題，以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、法制教育講座、演講比賽、德育論文征集等形式，使德育工作經(jīng)?；?、制度化，并滲透于學校教育教學，教育管理的各個環(huán)節(jié)，9月，____，進行愛國主義教育，取得了較為滿意的效果。
7、強化責任、加強領(lǐng)導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在務(wù)實的工作之中。
按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線，深刻領(lǐng)會落實教育局黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作當中，利用民族團結(jié)教育月的有利時機，動員全體師生加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定。以建黨__周年為契機，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行慶?；顒雍蛢?yōu)秀表彰活動;如期進行了教師節(jié)表彰活動、喜迎___紅歌演唱會，11舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風廉政、師德建設(shè)教育、學習、宣傳等活動。加強對工會工作的領(lǐng)導，使工會在師德建設(shè)、崗位設(shè)置、民主管理、民主監(jiān)督、參政議政方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。學校堅持教代會制度和校務(wù)公開制度，對涉及教職工切身利益的職稱評定、評優(yōu)、評先、崗位設(shè)置等江作，工會都全員參與，全程監(jiān)督，并適時公示，使教職工主人翁地位得以限度的體現(xiàn)。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先后舉行了教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工業(yè)余文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
8、領(lǐng)導和組織完成幾項重點工作。
一是組織領(lǐng)導創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做好黨員公開承諾。全校15名在職黨員共作出承諾28項，經(jīng)支部年終檢驗全部完成。
二是完善了“清風校園專欄”建設(shè)。新建了防風雨專欄，隨時更新內(nèi)容，接受社會、師生監(jiān)督。
三是做好宣傳_工作。建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通報學校工作情況、學校發(fā)展和工作規(guī)劃，認真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳_工作制度，確保黨的_工作政策的落實。成立了宣傳_工作組織機構(gòu)，由專人來負責開展日常工作，及時上報工作信息，做好臺帳記錄。
二、提高教學質(zhì)量
本人負責黨務(wù)工作同時還負責抓教學業(yè)務(wù)工作。抓好教學工作，提高教學質(zhì)量教學質(zhì)量是一個學校發(fā)展的生命線，本人依照教育局黨委下發(fā)的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策略。為了順利完成本年度的教學任務(wù)，本人協(xié)同學校教務(wù)處和教研室主要從以下三方面開展工作：
1、狠抓常規(guī)教學，提高教學質(zhì)量，進一步完善了學校聽、評課制度;在這方面，作為支部書記和負責教學業(yè)務(wù)我，除了抓黨務(wù)工作，還狠常規(guī)教學，經(jīng)常深入課堂，了解教師的教學情況，教案編寫情況，課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教師，責令他們盡快改進，同時還制定的各種制度，監(jiān)督該制度的落實，所有這些對教學質(zhì)量的提高起到了一定的作用。
2、開展以老帶新工作;由于我校的發(fā)展，這兩年又新分進了一批大專畢業(yè)生，為了使他們盡快成長起來，規(guī)定每一個新參加工作的大學生由一名老教師幫扶，從教學方法、業(yè)務(wù)水平的提高等方面進行幫助，到目前為止，他們的發(fā)展都很快，有部分青年教師已獲得優(yōu)秀教師的稱號
3、努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì);為了適應(yīng)時代的要求，面向全體教師，以骨干教師培訓為重點，以提高教師集體素質(zhì)為目的，以促進教師專業(yè)發(fā)展為宗旨，組織實施教師全員培訓，進一步提高我校教師的師德水平和綜合素質(zhì)，造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良，具有創(chuàng)新意識，善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。
通過教師崗位培訓、骨干教師培訓、計算機培訓、繼續(xù)教育培訓、教研、科研培訓、校本課程改革培訓等形式做好教師培訓工作，力保學校教育教學目標的全面實現(xiàn)。
三、加大黨建投入和工作力量配備。
我校進一步加大了對黨組織活動場所、建立了黨員活動室，有電視、學校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了7名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
一年來我們努力做好黨務(wù)工作，但還存在一些問題，與上級要求和師生、家長們的希望還有差距在實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量方面，工作創(chuàng)新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級黨委領(lǐng)導指出不足，提出寶貴意見，以利于我校今后的發(fā)展，我們一定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。
述職人：____
20____月__日
第七篇 2024黨委書記抓基層黨建工作述職報告2300字
按照晉組通字[20__]53號文件要求，我就一年來抓基層黨建工作的情況進行述職，請批評指正。
伴隨省監(jiān)管企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，企業(yè)基層黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止2024年底，黨組織關(guān)系在省國資委黨委管理的14戶省監(jiān)管企業(yè)、3戶中央駐并企業(yè)和3戶二級子分公司，共有基層黨組織6210個，其中黨委362個，黨總支505個，黨支部5343個;黨員125198名。
基層黨建工作是黨的建設(shè)的基石。作為省國資委黨建工作的第一責任人，我深知基層黨建工作的重要性，把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務(wù)，作為加強意識形態(tài)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競爭力、促進國有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越的重大舉措，進行謀劃和推動。一年來，團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人認真貫徹落實中央和省委要求，以深入開展基層組織建設(shè)年為契機，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，重點抓了以下工作：
一是強化黨委班子自身建設(shè)，精心謀劃年度黨建工作。我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)行中心組學習制度，進一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導能力和水平。同時，圍繞黨的主題教育實踐活動和國資監(jiān)管工作，在年初組織召開了委黨委會，對黨建工作進行了專題研究，出臺了《關(guān)于進一步改進和加強國有企業(yè)黨建工作的意見》、《關(guān)于加強省屬企業(yè)以黨建帶團建工作的意見》等一批加強和改進企業(yè)黨建工作的規(guī)范性文件，并通過年度監(jiān)管工作會議，向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。
二是突出服務(wù)企業(yè)職工群眾的價值取向和轉(zhuǎn)型跨越的中心任務(wù)，精心組織黨內(nèi)集中教育活動。在深入開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實踐活動中，我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù)，一方面指導企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點)2846個、黨員責任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個，全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調(diào)處信訪積案1424起;另一方面，組織企業(yè)積極應(yīng)對金融危機，著力解決經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)、轉(zhuǎn)型項目落地不快等問題，推動企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模和實力不斷提升，國有資產(chǎn)保值增值率達106.7%，社會貢獻率達17.9%。
三是總結(jié)推廣企業(yè)黨建工作中的先進經(jīng)驗，著力創(chuàng)新基層黨建工作。我對焦煤集團“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”和太鋼集團“黨務(wù)公開”的先進經(jīng)驗高度重視，安排專人組織開展了總結(jié)推廣工作，在基層黨組織中形成了學先進、趕先進、求創(chuàng)新的良好氛圍，有效提升了員工隊伍素質(zhì)，落實了黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、選舉權(quán)和參與權(quán)。對省監(jiān)管企業(yè)黨建工作的實踐進行理論研討和總結(jié)，先后公開出版發(fā)行了《求實-創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果選編》、《為黨旗爭輝》等書籍。
四是加強意識形態(tài)建設(shè)，扎實做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。我把加強意識形態(tài)建設(shè)作為基層黨建的首要任務(wù)，督促企業(yè)黨委實施黨員“素質(zhì)工程”，加強教育陣地建設(shè)，企業(yè)形成黨員教育欄目7個、教育網(wǎng)站47個、教育基地55個。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了《先鋒隊？國企黨建》雜志。針對部分車間、班組無黨員的狀況，采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”，為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。
五是創(chuàng)新組織活動的內(nèi)容和方式，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制，甚至跨國境發(fā)展的新形勢，督導企業(yè)及時組建新的黨組織，保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點，積極開展黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等活動，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。
一年來，我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效，但也存在亟待加強和改進的地方，主要是我個人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉(zhuǎn)型上投入的時間多，但在抓黨建工作上投入的精力不足，抓的不細，導致基層黨建工作發(fā)展不平衡，新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱，個別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象，有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)等。
下一步，我將以黨的十八大精神為指導，進一步強化責任意識，下更大功夫，以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，主動適應(yīng)國資國企改革的新需要，主動適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷提高黨建工作科學化水平。
一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項目建設(shè)等重點工程的全過程，把推動企業(yè)深化改革、深度轉(zhuǎn)型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點與落腳點，進一步提高黨建工作實效性。
二是在制度建設(shè)上，堅持“雙向進入、交叉任職”制度，保證黨組織在重大問題決策上有效參與，增強基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領(lǐng)導干部選拔任用制度，多渠道選用人才，促進企業(yè)領(lǐng)導人才有序流動、合理配置，提高班子領(lǐng)導力和執(zhí)行力。
三是在價值取向上，強化群眾觀念，增強服務(wù)意識，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強作風建設(shè)，補精神之鈣，祛“四風”之害;強化意識形態(tài)工作，加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，傳播黨的聲音，講好國企故事，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是堅持高素質(zhì)復合型要求，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員進行崗位交流，進一步提升黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)。
五是堅決貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督、審計監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
第八篇 水利局黨委副書記2024年度述職述廉述學述法報告1900字
本人在市委委、市政府和局黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以學習貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神和中央、省、市會議精神為中心，加強宗旨、黨性、能力教育，加強黨組織、黨員干部、人才隊伍建設(shè)，圍繞堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉和加快水利現(xiàn)代化建設(shè)，突出對權(quán)力的制約和監(jiān)督、能力作風和工程建設(shè)、解決損害人民群眾利益的不正之風為重點，以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，穩(wěn)步推進黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，有力地保障了我市水利現(xiàn)代化建設(shè)的健康發(fā)展。現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一、履行“一崗雙責”情況
1.認真落實責任。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，認真落實市委“兩個責任”意見，按照黨委履行主體責任、紀委履行監(jiān)督責任，認真做好監(jiān)督職能。簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀；制定黨風廉政建設(shè)制度并加強考核檢查。
2.厘清工作職責。按照紀委“三轉(zhuǎn)”要求，全面梳理局紀委原有的工作職責，將不該分管的業(yè)務(wù)工作交還給主責部門。及時調(diào)整領(lǐng)導分工，明確不再分管紀檢監(jiān)察以外的工作，集中精力聚焦主業(yè)，強化對我局履行黨風廉政建設(shè)責任的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。
3.加強作風建設(shè)。認真開展開展工作督查，強化日常監(jiān)督，確保各項規(guī)定落到實處。今年明察暗訪10余次，并把落實中央八項規(guī)定和省、市委規(guī)定，作為一項經(jīng)常性工作，推進了黨員干部作風建設(shè)。
4.開展預__敗教育。積極開展各種預__敗教育活動。觀看警示教育片、聽取廉政教育講座、參加警示教育，建立廉政教育示范基地，開展廉政風險點的查找和預防措施工作。
5.強化工作督查。加強對上級及局黨委、局行政文件精神貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督及各項規(guī)章、制度的落實情況監(jiān)督；加強對重點崗位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的履職情況的監(jiān)督；加強對對我區(qū)重點水利工程建設(shè)項目和管理工作進行督查。
6.嚴肅查辦案件。今年共立案查處案件2什，1人在受到黨內(nèi)警告處分，１人受到行政警告。
7.發(fā)揮好群團組織的作用。局婦聯(lián)組織開展“巾幗標兵”評選活動，發(fā)掘、樹立、宣傳身邊的優(yōu)秀女職工，增強女職工的主人翁責任感和開拓創(chuàng)新精神，讓廣大女職工學有榜樣、追有標桿，激發(fā)廣大女職工在水利現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)的昂揚熱情，努力營造學先進、爭先進、比學趕幫超的濃厚氛圍；局工會組織乒乓球比賽，活躍機關(guān)職工業(yè)余生活；局老干部支部根據(jù)老同志的特點，堅持每月學習教育，因地制宜開展參觀、春游和棋牌活動，落實好老干部的“兩個待遇”，管理好老干部活動室，局老干部活動室獲__市“三星級”活動中心稱號。
二、遵守黨的紀律情況
1.嚴格執(zhí)行政治紀律。堅決落實中央、省委、__區(qū)委重大決策部署。特別是加強十八屆四、五、六中全會精神的學習，積極參加群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”學習教育活動，堅決擁護黨的各項決定。
2.認真執(zhí)行相關(guān)的組織紀律。嚴格按照上級組織及局黨委、局行政的有關(guān)規(guī)定開展工作，對重大事項做到請示匯報，嚴格執(zhí)紀，按章辦事。
3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象，嚴格遵守各項財經(jīng)紀律。
4.嚴格執(zhí)行工作紀律。嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領(lǐng)導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。
5.嚴格執(zhí)行生活紀律。在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。沒有使用公款吃喝，也沒有進行奢侈消費。沒有進行賭博活動，也沒有出入高檔會所。
三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風的情況
1.公務(wù)用車配備使用情況。沒有配備公務(wù)用車，也沒有公車私用。
2.辦公用房使用情況。辦公用房符合規(guī)定標準。
3.擔任領(lǐng)導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
4.擔任領(lǐng)導干部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。
5.密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，為基層群眾排憂解難，解決實際困難。
四、廉潔自律情況
1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。
3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關(guān)事項的情況。
4.無住房違規(guī)情況。
5.不存在違規(guī)違紀投資情況。
6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。妻子陳紅香港華公司退休，兒子陳晶在__一院醫(yī)生。
7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。
五、不足之處
回顧一年來的工作，有成績也有不足，主要表現(xiàn)在：一是政治業(yè)務(wù)學習抓得不夠，要求不高，創(chuàng)新意識不夠，思考問題不夠深、不夠全。二是有些工作還有不到位之處，與上級要求和同志們的期望還有差距。三是有時工作方法簡單，遇事批評的多，談心做工作的少。在今后的工作中，我將進一步努力學習，嚴格要求，以加強自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用心干事，努力進取，為建設(shè)和諧水利，貢獻自己的力量。
第九篇 2024年鄉(xiāng)黨委書記與時俱進任期四年廉潔自律述職述廉報告2550字
根據(jù)組織上的安排，我自__年擔任__鄉(xiāng)黨委書記一職至今。四年來，在縣委的正確領(lǐng)導下，我能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體班子成員、全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大干部群眾，以樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，切實提高執(zhí)政能力，以經(jīng)濟又好又快發(fā)展為中心，統(tǒng)籌抓好了三個文明建設(shè)及班子自身建設(shè)。對照崗位，反躬自省，我認為做到了人在其位，勤謀其政，為__鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢獻?，F(xiàn)述職如下，敬請組織上考察，同志們評議：
一、加強學習，切實提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平
我在學習中堅持做到了“三個結(jié)合”。一是堅持政治理論與業(yè)務(wù)知識的學習相結(jié)合。我堅持認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論等一系列重要理論文獻，思想上、政治上與___保持高度一致，與上級黨委、政府保持高度一致。通過學習，提高了理論素養(yǎng)和科學判斷形勢的能力，改善了知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高駕馭市場經(jīng)濟和依法行政的能力。二是堅持自學與集中學習相結(jié)合。根據(jù)自身工作的特點，采取以自學為主，自學與集中學習相結(jié)合，堅持閱讀黨報黨刊，自覺做讀書筆記，寫心得體會文章。同時認真組織好了鄉(xiāng)黨委理論學習中心組的學習。三是堅持學習與實踐相結(jié)合。我一貫堅持走群眾路線，深入群眾，深入基層，調(diào)查研究，科學決策，務(wù)實推進，遇到重大問題和突發(fā)事件，如“抗冰保電”“甲型h1n1”防治、“防汛”“抗旱”等，我總是親臨一線，坐陣指揮，在化解矛盾和解決困難的實踐中，提高應(yīng)對復雜局面和總攬全局的能力。
二、勤政為民，努力推動__經(jīng)濟社會全面發(fā)展
上任伊始，擺在我面前的是一組沉重的數(shù)據(jù)：__年財政收入僅為282.1萬元，財政運轉(zhuǎn)舉步維艱，干部幾個月發(fā)不出工資，更為困難的是，原南溪鄉(xiāng)與原__鄉(xiāng)剛剛合并，各種矛盾錯綜復雜，社會穩(wěn)定壓力很大。對此我迎難而上，通過幾年的努力，全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟得到了長足發(fā)展。__年，實現(xiàn)財政總收入431.6萬元，較__年增長55%。農(nóng)村經(jīng)濟總收入達2.1億元，較__年增長82%;實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3876元，比__年增長48%;全鄉(xiāng)已形成風正氣順，人旺業(yè)興的發(fā)展局面。在此過程中，我重點抓好了以下工作：
一是城鎮(zhèn)化建設(shè)。幾年來，通過努力經(jīng)營，鄉(xiāng)政府所在地集鎮(zhèn)區(qū)建成面積已達2平方公里，集鎮(zhèn)區(qū)人口達0.5萬人，先后投入400萬元建成__西街、鳳凰城、衛(wèi)生院宿舍樓、敬老院、供電所、菜市場、汽車站等一批亮點工程，集鎮(zhèn)區(qū)完成了路燈亮化工程，城鎮(zhèn)設(shè)施不斷得到完善，從而大幅度提高了城鎮(zhèn)經(jīng)濟幅射力，提升了城鎮(zhèn)品位。
二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。先后做好了呂家、橫溪、孟山等12座水庫的修復加固工作，完成了鄉(xiāng)村水泥路建設(shè)90公里。維修農(nóng)村橋梁11座，啟動了何家中橋建設(shè)。從而大幅度改善了群眾生產(chǎn)生活條件，提升了生活質(zhì)量。
三是項目建設(shè)。堅持以項目建設(shè)為主抓手，大力實施開放攻堅戰(zhàn)略，先后引進內(nèi)外資達2.4億，引進企業(yè)22個。在招商引資的硬環(huán)境下，堅持工業(yè)興鄉(xiāng)方略，加快項目落戶__，幾年來，共開工建設(shè)各類項目20個，投資額達9800萬元.
四是新農(nóng)村建設(shè)。重點抓好樓下、金山等 個社會主義新農(nóng)村建設(shè)點建設(shè)，共完成改路 公里，改水 戶，改廁 戶，新建沼氣池 口。大力實施“一村一品”戰(zhàn)略，試點村的政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境、社會“五種生活品質(zhì)”得到明顯提升。
五是平安建設(shè)。一是做好了合并后兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的融合問題。從文化、經(jīng)濟、思想等多方面化解兩地矛盾。二是著力解決了歷史遺留問題。通過領(lǐng)導包案制的實行，將歷史遺留問題逐一化解于無形，消除了隱患，贏得了民心。三是大力解決生活安定問題。不斷將平安建設(shè)推向深入，積極化解人民內(nèi)部矛盾，增強群眾安全感。通過幾年的努力，成績十分明顯。今年在全市社會安全感調(diào)查中，我鄉(xiāng)群眾安全感滿意率達100%。列全市第一。
三、與時俱進，努力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
事業(yè)成敗關(guān)鍵在人。作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終把全面加強了各級領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)作為工作中的重中之重。一是以思想政治建設(shè)為重點，認真組織開展了各類學教活動，切實增強了黨員干部的宗旨意識和提高了工作能力。二是切實加強基層組織建設(shè)，鞏固各項工作的前沿陣地。全面開展了爭創(chuàng)先進基層黨組織活動，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)。三是加強干部作風建設(shè)。嚴格施行干部“進村入戶”等制度并認真開展了相關(guān)活動，從而進一步密切了黨群干群關(guān)系。四是嚴格貫徹落實了黨風廉政建設(shè)各項制度。五是進一步健全了黨內(nèi)民主集中制。建立和完善了黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等一系列制度，按照集體討論、民主決策、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，實行科學民主決策。六是加強鄉(xiāng)班子建設(shè)，樹立鄉(xiāng)黨委的權(quán)威。作為__的____，鄉(xiāng)黨委十分注重發(fā)揮鄉(xiāng)領(lǐng)導的整體合力，引導他們互相理解、互相尊重、互相支持，充分調(diào)動領(lǐng)導班子成員的工作熱情和積極性，發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導作用，促進工作平衡發(fā)展。
四、廉潔自律，自覺做勤政廉政的表率
鄉(xiāng)黨委書記這個崗位，擔負著推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民脫貧致富奔小康的重任。上級組織把我安排在這個崗位上，是對我過去工作的肯定，是對我莫大的信任，我深感責任重大，任重道遠。我深知，權(quán)力是人民賦予的，是一把雙刃劍，只能用來為人民謀福利。我一貫堅持以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格規(guī)范自己的言行，從不為親友謀取便利。我注重言傳身教，經(jīng)常提醒和教育班子成員、下屬、親屬和身邊的工作人員要廉潔自律，防微杜漸。幾年來，鄉(xiāng)領(lǐng)導班子團結(jié)統(tǒng)一，清正廉潔，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，受到人們一致好評。公生明，廉生威，我以堅強的黨性和正直的人格，贏得了人民群眾的信任。
總之，四年來的工作取得了一些成績，加速了__的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。這些成績的取得是上級黨委、政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全鄉(xiāng)三萬多人民團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的回報，我只是盡了一個班長應(yīng)盡的職責，履行了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該履行的義務(wù)。同時我深知在工作中還存在一些不足：一是學習上有待進一步加強，對理論研究不夠深入;二是開拓進取精神有待進一步加強。在今后的工作中，我一定揚長避短，激流勇進，盡職盡責，殫精竭慮，繼續(xù)把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
第十篇 某機關(guān)黨委副書記述職報告1500字
某機關(guān)黨委副書記述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
一年前，我代表機關(guān)黨委的全體同志向院黨組和全院干警許下諾言：要團結(jié)、奮進、開拓、創(chuàng)新，要通過我們卓有成效的工作和百分之百的努力，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作的新局面。一年來，黨委一班人在馬先蘭副檢察長的帶領(lǐng)下，以三個代表重要思想為指導，全力推進機關(guān)黨的建設(shè)，為完成各項檢察工作任務(wù)提供了強有力的思想、組織、紀律保證。被省直工委評為先進黨組織。主要采取了以下措施：
一、以思路創(chuàng)新為先導，牢牢把握機關(guān)黨的工作方向
觀念一新天地寬，思路決定出路。工作中，我們緊緊圍繞省直工委的中心工作和院黨組的總體思路，結(jié)合省院機關(guān)的實際，著眼全局抓大事，繼承發(fā)展創(chuàng)新路，站在時代的高度、全局的高度，去謀劃機關(guān)黨的工作。我們把組織全體黨員干部學習貫徹_____七一講話、5.31重要講話、黨的十五屆六中全會《決定》、省第九次黨代會精神作為頭等大事，認真抓緊抓好。采取自學和集中學、請專家輔導、召開學習成果交流會、在網(wǎng)上開辟學習論壇、培訓理論骨干等方法，用先進的理論武裝全體黨員的頭腦，使大家在政治上與___保持高度一致。把加強和改進黨的作風建設(shè)放在突出位置，進而使全體黨員充分認識到加強和改進黨的作風建設(shè)極端重要性和緊迫性，增強了時代責任意識，以好的作風推動各項檢察工作的開展。
二、以制度創(chuàng)新為保證，塑造一支過硬的黨員隊伍
為了加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，建立黨要管黨，從嚴治黨的長效機制，制定下發(fā)了《省檢察院機關(guān)黨支部工作目標考評實施方案》和《操作細則》，運用制約機制，強化對黨員的管理。各支部也都建立了《黨支部工作責任制度》、《組織生活制度》、《黨員教育管理制度》、《黨風廉政建設(shè)制度》，使機關(guān)黨建工作步入規(guī)范化、科學化、制度化的軌道。通過對黨員的嚴格管理，使黨員隊伍的整體素質(zhì)有了很大的提高，廣大黨員干部忠于職守、頑強拼搏、開拓進取，為檢察事業(yè)的新發(fā)展做出了貢獻。沒有違法為紀事件發(fā)生。
三、以機制創(chuàng)新為手段，營造奮勇爭先、拼搏進取的氛圍
在工作中，我們大力培養(yǎng)和選樹典型，充分發(fā)揮典型的示范和激勵作用。先后總結(jié)了在爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)的各類典型，有先進黨支部的典型、創(chuàng)建學習型處室的典型、辦案典型、廉政典型、任勞任怨無私奉獻的典型等。采取走出去和請進來的方法，組織支部成員到哈飛集團參觀。組織大家學習汪洋湖、朱建德、顧雙彥等模范人物的先進事跡，在樹立典型的同時大力宣傳典型。去年以來，通過《機關(guān)黨的工作》、《省直黨建》、《檢察日報》、《___日報》、《___法制報》、《___檢察網(wǎng)站》等載體以及重要的節(jié)日宣傳典型、表彰先進、弘揚正氣，通過這些活動的開展，激發(fā)出全院干警創(chuàng)一流工作業(yè)績的積極性，在院機關(guān)營造出奮勇爭先、拼搏進取的氛圍。
四、以載體創(chuàng)新為依托，大力推進社會主義精神文明建設(shè)
一年來，創(chuàng)設(shè)和利用各種行之有效的載體，注入新內(nèi)容，讓全院干警在參與中受教育，激發(fā)黨的工作活力。教育整頓、執(zhí)法作風大檢查活動的開展，使全體干警受到了清正廉潔、秉公執(zhí)法的警示教育；《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習，提高了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，樹立了檢察干警良好的社會形象；扶貧解困工程的實施，進一步密切了檢察干警同人民群眾的血肉聯(lián)系；省直二運會上檢察隊伍的颯爽英姿，展示了機構(gòu)改革后檢察干警的嶄新風貌；在聯(lián)歡會上、在各種賽事的競技場上，在書法、繪畫、攝影展上，人們目睹了新世紀檢察干警深深蘊藏的文化底蘊……這些活動的開展，陶冶了情操，凝聚了人心，使大家始終保持著奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。
以上工作任務(wù)的完成，得益于院黨組對黨建工作的重視，得益于各支部的大力支持，得益于黨委一班人的精誠協(xié)作，在此，我衷心地謝謝大家！
第十一篇 黨委書記在領(lǐng)導干部民主生活會上的述職報告4550字
今年，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導下，在公司黨政領(lǐng)導班子成員的支持幫助下，我認真履行黨委書記的崗位職責，嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準要求自己，盡職盡責地干好局黨委安排和崗位職責范圍內(nèi)的工作，特別是自覺按照“三講”和“三個代表”的要求，注重加強公司各級領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，注重加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面的建設(shè)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。認真組織實施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開“五項戰(zhàn)略性工作”，深入開展“五學三創(chuàng)”思想政治工作主題活動，扎實有效地落實“16156”精神文明建設(shè)的基本思路，推動了各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，維護了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作中做出了自己應(yīng)有的貢獻。
一、思想作風方面的情況
思想作風是黨的作風建設(shè)的靈魂，對學風、領(lǐng)導作風、工作作風和領(lǐng)導生活作風等起著支配作用，是樹立良好作風的根本。端正思想作風，關(guān)鍵是要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，我在具體工作實踐中，把解放思想、實事求是作為認識新形勢、制訂新措施、完成新任務(wù)的重要思想武器，牢固樹立了與時俱進的思想觀念，保持了奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。2024年，為進一步認清新形勢新任務(wù)、優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境和凝聚職工隊伍，圍繞公司的方針目標、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略措施、重點工作和新思路、新舉措、新辦法、新成效以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，我和其他黨政領(lǐng)導班子成員在全公司范圍內(nèi)組織開展了為期2個月的集中形勢任務(wù)教育。公司黨委專門研究制訂了《關(guān)于集中形勢任務(wù)教育的實施意見》，組織有關(guān)部門精心編寫了十個專題的形勢任務(wù)教育材料，組織了形勢任務(wù)教育檢查、督導、考核和通報，使廣大干部職工進一步認清了形勢，明確了任務(wù)，感到了壓力，樹立了共同愿景，增強了戰(zhàn)勝困難的信心。在“始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求”的重要思想指導下，公司黨委和公司結(jié)合實際確立了發(fā)展思路和目標，堅持完善“錄井設(shè)備研制開發(fā)、專業(yè)化技術(shù)服務(wù)、職工教育培訓”三位一體的發(fā)展模式，提升“五項戰(zhàn)略性工作”（即大力發(fā)展錄井新技術(shù)、新工藝；信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；建設(shè)4支錄井隊伍；加大外部市場開拓力度；加強人力資源開發(fā)）運行質(zhì)量和水平，形成了戰(zhàn)略管理體系和運行機制，加快了公司的發(fā)展步伐。全公司貫徹落實的新思路、新舉措和取得的新成績，很重要的一條就是我們黨政領(lǐng)導班子解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進齲
二、學風方面的情況
在創(chuàng)建學習型組織實踐中，我把帶頭提高政治理論水平和綜合素質(zhì)作為重大政治任務(wù)來對待，帶頭抓了突出五學教育、側(cè)重三個層次、把握四個環(huán)節(jié)、做好五個結(jié)合、落實六個到位和領(lǐng)導干部四個首先等方面的具體貫徹。我把理論學習放在首位，以集體學習和個人自學的形式，堅持馬克思列寧主義、___思想和鄧小平理論以及_____提出的“三個代表”重要思想的學習和研讀。組織有關(guān)部門制訂并落實了“五學教育”計劃，每周五組織公司領(lǐng)導班子集體學習，周六定期組織科以上干部參加業(yè)務(wù)理論學習和專題報告，建立健全了黨委中心組學習制度、在職自學制度，抓好了評學、述學、考學三個環(huán)節(jié)，在全公司倡導并營造了“以知識為榮，以學習為榮”的氛圍。在學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，_____集團公司和管理局的戰(zhàn)略部署和工作要求等方面，我本人做到了學習認真、部署具體、行動迅速、決策果斷、落實徹底，保證了___和上級黨政組織的重要指示精神在全公司不折不扣地貫徹執(zhí)行。在解決#、家屬上訪、減員增效等熱點難點問題的具體實踐中，我都是先學好文件、吃透精神，拿出思路和辦法，再組織安排學習貫徹、宣傳教育、重點抓落實，皆見到了較好的效果，保證了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定。學習的目的全在于應(yīng)用，我還努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在具體工作實踐中做到了著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現(xiàn)實熱點難點問題的理論思考，著眼于公司改革發(fā)展新的實踐，著眼于切實解決單位、職工群眾存在的問題。今年，我國已履行完加入世界貿(mào)易組織的所有法律程序，正式成為世貿(mào)組織成員。在石油石化企業(yè)如何應(yīng)對入世挑戰(zhàn)的新形勢下，公司黨委和公司自覺增強了緊迫感和責任感，把學習wto知識、了解新規(guī)則、掌握新技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的任務(wù)擺上了重要議程。我與其他公司領(lǐng)導組織公司領(lǐng)導班子、科級干部、機關(guān)人員參加了wto、、2000版iso9000和hse等新理論、新知識，并把學到的知識靈活應(yīng)用到工作實踐中，指導和促進了上述現(xiàn)代管理技術(shù)和知識在全公司的普及學習和應(yīng)用，提高了公司按國際通行規(guī)則辦事的能力，為應(yīng)對入世的挑戰(zhàn)做了充分準備。
對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質(zhì)，我在學風方面存在問題是：
（1）對新理論、新方法和新問題研究得還不夠深、不夠透，對現(xiàn)代科學尖端技術(shù)了解得少，特別是在學習和掌握現(xiàn)代先進的管理理論、當代先進的行業(yè)技術(shù)等方面有待于強化。
（2）抓各級領(lǐng)導班子集體學習的力度和深度還不夠，有待于細化安排、細化內(nèi)容和細化考核。
三、工作作風方面的情況
在今年工作中，我堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持深入基層和職工群眾，大興調(diào)查研究之風，充分發(fā)揚民主，充分保護和調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門堅持深入基層調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，指導工作，解決問題。組織了“把握職工思想脈搏，確保公司改革發(fā)展順利進行”的調(diào)研活動，到三（科）級單位、一線小隊、外部市場進行慰問或召開座談會，認真聽取職工群眾的意見和困難，及時解決了職工群眾反映的熱點難點問題。今年8月份，組織了有關(guān)人員深入到三（科）級單位和機關(guān)科室，搜集整理了公司各單位、機關(guān)科室對公司領(lǐng)導、機關(guān)工作的意見和建議，公司黨委和公司專門召開了領(lǐng)導辦公會，對有關(guān)問題進行了答復，并抓好了24條答復的落實。在調(diào)查研究中，我還把注意力放在了謀求解決改革發(fā)展和穩(wěn)定所面臨的重大問題上，堅決尋找解決問題的好辦法、好對策，通過調(diào)查研究解決問題，提高工作質(zhì)量。在開展“整頓勞動紀律、嚴格遵紀守法、維護油田穩(wěn)定”的專題教育活動中，我與公司黨政領(lǐng)導班子成員深入基層一線和黨風責任區(qū)單位進行調(diào)研30多次，及時摸清了職工思想動態(tài)，針對職工隊伍思想實際研究了開展工作的部署和解決問題的對策，提出并實施了六種措施和八項制度，組織了基層工作大檢查，使職工隊伍和公司大局在特殊時期保持了穩(wěn)定，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。為充分發(fā)揚民主，我堅決貫徹“依靠”方針，帶頭落實相關(guān)的“六個實施辦法”和職代會“五項職權(quán)”，依法維護職工的合法權(quán)益，搞好勞動爭議調(diào)節(jié)，把七項民主管理制度落到了實處。在召開職工代表大會、基層建設(shè)座談會以及其他會議時，我都認真聽取記錄職工代表的意見和建議，能夠解決的問題我現(xiàn)場都給予了答復。在組織制訂精神文明建設(shè)規(guī)劃和基層建設(shè)規(guī)劃、調(diào)查研究、形勢任務(wù)教育、部署家屬工作時，我都強調(diào)了各單位各部門一定要多聽取職工群眾的意見，把他們的愿望反映上來。通過以上工作措施，公司各級領(lǐng)導班子加強和改進了工作作風，在為基層和職工群眾服務(wù)方面發(fā)揮了較好的作用。
對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質(zhì)，我在工作作風方面存在問題是：深入一線小隊（班組）較少，同一線職工接觸得較少；調(diào)查研究的水平和質(zhì)量需要進一步提高。今后，要注意壓縮會議、減少應(yīng)酬，抽出時間多下基層；并要提倡調(diào)研工作創(chuàng)新，以新的思維方式、用新的研究手段、從新的角度研究問題，提出解決問題的新思路和新辦法，創(chuàng)造性地推進工作。
四、領(lǐng)導作風方面的情況
我作為公司黨委的主要負責人，不斷加強兩級領(lǐng)導班子建設(shè)和黨政領(lǐng)導班子成員間的工作協(xié)調(diào)和思想溝通，是自己的重要職責。在2024年工作中，我始終堅持和倡導了講配合、講協(xié)調(diào)、講互補、講謙和、講認同的“五講工作法”，擺正了自己的位置，為黨政副職領(lǐng)導干部和中層干部營造了寬松、和諧、健康、向上的工作條件；堅持從團結(jié)的愿望出發(fā)，倡導和貫徹了“四分與四不分”和“三個不做”的工作要求，解決了公司黨政領(lǐng)導班子的一些矛盾和問題，形成了開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的____；堅持完善了民主集中制、分工負責制、黨政領(lǐng)導集體辦公制、集體議事制、政務(wù)公開制等公司黨政領(lǐng)導班子工作制度，做到了決策科學化、辦事程序化和言行規(guī)范化；堅持倡導和運用批評與自我批評的思想武器，組織公司黨政班子成員充分利用集體學習和領(lǐng)導辦公會的機會，勇于批評和自我批評，敞開思想，交流看法，總結(jié)得失，研討方法，統(tǒng)一思想，形成共識。特別是今年工作重、頭緒多，針對工作中出現(xiàn)的各種各樣問題和矛盾，我和公司其他領(lǐng)導善于抓住主要矛盾和苗頭，通過公司領(lǐng)導辦公會反復討論協(xié)商統(tǒng)一思想認識、加大形勢任務(wù)教育力度、公司領(lǐng)導帶頭調(diào)研和宣講、請專家專題報告和深入基層召開座談會討論會等，上下加強了思想溝通，全員形成了共識，及時消除了思想偏差和隔閡，促進公司雙文明建設(shè)取得了新成績。
對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質(zhì)，我在領(lǐng)導作風方面存在問題是：抓領(lǐng)導班子工作協(xié)調(diào)和思想溝通有待于加大力度。在這方面，公司黨政領(lǐng)導班子成員之間曾一度出現(xiàn)過不協(xié)調(diào)的苗頭和不正常的現(xiàn)象，如分管工作和全局不協(xié)調(diào)，相互關(guān)聯(lián)的工作，有時出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；相互交叉的事情，有時成了盲區(qū)。個別領(lǐng)導干部工作責任心、事業(yè)心不強，作風松散，給基層同志留下了不好的印象等。這些不良現(xiàn)象的存在，影響了班子的團結(jié)、大局的穩(wěn)定和公司的發(fā)展。我們必須警覺起來，嚴肅對待。我作為一班之長，負有一定的領(lǐng)導責任，同時感覺到壓力較大。主要是自己考慮問題不夠細致、協(xié)調(diào)關(guān)系有時滯后和工作落實力度不夠。
五、黨風廉政建設(shè)和干部生活作風方面的情況
我作為公司黨委的主要負責人，抓好各級領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)和生活作風是首要的責任。在工作生活中，我十分注重在思想上筑防線，在作風上重錘煉，自覺從嚴要求、從細抓起、從我做起。一年來，我?guī)ь^執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律，始終堅持和倡導了“五嚴”、“八不準”的各級領(lǐng)導干部行為準則，使公司各級領(lǐng)導班子樹立了團結(jié)、實干、科學、民主的形象；堅持和落實了黨風廉政建設(shè)責任制，逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，組織開展了“黨員十無責任區(qū)”、“學筑講做”和“爭當廉政干部”等活動，完善了“責任、目標、監(jiān)督、考核、獎懲”為一體的黨風廉政建設(shè)管理體系和工作機制，公司各級領(lǐng)導班子建設(shè)得到了切實加強，在公司雙文明建設(shè)中充分發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。組織召開了科以上干部整風大會，針對新形勢下公司科以上干部隊伍中存在的問題，總結(jié)出了“五個不適應(yīng)”，提出了“七個管好”，即管好自己的頭腦、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、腳。增強了公司各級領(lǐng)導干部紀律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。平時，我十分注重自己的一言一行，從小事做起，帶頭學習和遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中，無任何特權(quán)行為，無任何特殊享受，無揮霍公款奢侈浪費現(xiàn)象，不講排嘗比闊氣，管好了子女、管好了身邊人員、管好了下屬，無違犯組織原則和組織人事紀律的行為，做到了廉潔奉公、勤政高效。
在今后的工作中，我將加強學習，改進方法，注重創(chuàng)新，恪盡職守，特別重視班子成員間的工作協(xié)調(diào)和思想溝通，增進了解、理解和配合，模范地實踐“三個代表”重要思想，全面提高綜合素質(zhì)和工作能力，團結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大干部職工圓滿完成上級黨政組織交給的各項任務(wù)，推動公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
第十二篇 學院黨委書記年度個人工作述職報告1600字
現(xiàn)作個人2024年述職報告如下，請審議。
1.認真開展了群眾路線教育實踐活動。根據(jù)省委和省教育廳安排，認真組織全院開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作求實效，嚴格按標準進行“學習發(fā)動、認真準備”，“征求意見、查擺問題”，“民主評議，自我剖析”，“邊查邊改、力行力改”，“回頭看”等一系列活動。同時，自覺參加省公安廳黨委和學院黨委的雙重教育實踐活動。我院群眾路線教育實踐教育活動受到省委督導組的多次肯定和推介。
2.順利接受了教育部本科教學合格評估。經(jīng)過幾年全院上下的認真準備，我院于今年6月份正式接受了教育部專家組的本科教學合格評估，在全院共同努力下，評估工作非常順利，評估專家們對我院工作給予了較高評價，也給我們提出了非常中肯的指導意見。下半年，我們嚴格按照標準結(jié)合群眾路線教育實踐教育活動的要求逐一進行整改，工作進展順利。
3.繼續(xù)開展了黨建創(chuàng)新和文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展了“五好領(lǐng)導班子”和“五星級黨支部”創(chuàng)新活動，以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主要內(nèi)容，開展以“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)雙建新業(yè)績”為主題的十三次中心理論組學習，在去年奪得硚口區(qū)和省直機關(guān)最佳文明單位基礎(chǔ)上，提檔升級，繼續(xù)開展“美麗校園大行動”、“一二一全員健康活動”等一系列創(chuàng)建省級文明單位的活功，經(jīng)考評驗收，全院評出“五星級黨支部”25個，“四星級黨支部”35個，比上年增加36％，“三星級黨支部”3個，比上年減少80％。
4.成功舉辦了第七屆校園警察文化節(jié)。遵循“長年不斷、師生自辦、年底集中、平時分散”的原則，舉辦了以“尊師重教、愛文習武”為主題的第七屆校園警察文化節(jié)。并首次舉辦為教師員工頒發(fā)“從警從教三十年榮譽章”和“光榮退休紀念章”活動，激發(fā)教師隊伍的職業(yè)認同感、職齡榮譽感和職責使命感。繼去年全國公安文聯(lián)命名為“全國公安院校校園文化建設(shè)示范基地”后，今年又再次榮獲__省高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎，在今年全國公安院校會上作了“堅持文化育警，鍛造優(yōu)秀人才--__警官學院‘五大體系’構(gòu)建校園警察文化”的主題交流。
5.主動開展了一系列研究和創(chuàng)作活動。關(guān)注一線警務(wù)動態(tài)，帶領(lǐng)研究人員兩赴__開展《__突破--__警務(wù)機制改革經(jīng)驗研究》課題調(diào)研，已成十萬余字書稿。圍繞群眾路線教育需求，利用暑假撰寫并制作《從police到人民公安——中國警察的歷史傳承與創(chuàng)新》課件，為學院和武漢市公安局作專題講座。應(yīng)全國政協(xié)刊物《縱橫》、省政協(xié)刊物《__文史》、公安部刊物《政治工作》約稿，撰寫并發(fā)表了《張之洞建警史話》、《武昌起義后的民國警政建設(shè)》、《__警察史上的十個中國之最》警察史研究文章。創(chuàng)作的歌詞《媽媽，不是兒不聽話》和《金盾閃閃耀國徽》，經(jīng)譜曲和演唱，在全國首屆公安院校文藝大賽上奪得銀獎和銅獎，在武漢地區(qū)高校文藝大賽上奪得金獎。
6.較好完成了全國公安警事文物專委會日常工作。繼去年在上海市公安局成功主辦了全國公安警事文物收藏專業(yè)委員會第二次理事年會暨第二屆全國公安警事文物聯(lián)展和理論研討會后，今年認真落實全年協(xié)會的工作計劃，組織實施了一系列日常會務(wù)活動，目前正按計劃籌辦將于本月中旬在宜昌召開的第三次理事年會暨第三屆全國公安警事文物聯(lián)展和理論研討會。
7.積極申報省級重點人文社科研究基地。為了打造我院高端學術(shù)平臺，進一步提升師資專業(yè)研究能力，今年初，帶隊赴武漢大學，經(jīng)中國傳統(tǒng)文化研究中心主任馮天瑜教授介紹，與武漢大學歷史學院協(xié)商聯(lián)合申報__省重點人文社科基地“警察研究中心”。并多次帶隊前往省教育廳爭取指導支持，動手撰寫并組織論證《評審報告》，目前，聯(lián)合申報工作正在沖刺之中。
8.努力辦好民生實事。組織建成北院生態(tài)停車場和南院警苑文體中心，拆違成效顯著，完成煤改氣工程和信息化二期建設(shè)。全院年收入1.63億，支出1.39億，結(jié)余2700萬元，并再次實現(xiàn)教職工人均工資福利穩(wěn)中有升目標。
9.自覺遵守廉勤紀律。顧大局，重團結(jié)，講民主，守紀律，勤于政務(wù)，沒有不廉行為。
