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2024年度黨委書記抓基層黨建述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-09 查看人數(shù):24

2024年度黨委書記抓基層黨建述職報告

2024年度黨委書記抓基層黨建述職報告怎么寫

一、工作回顧與總結(jié)

1. 黨建工作基礎(chǔ)鞏固 在過去的一年中,我們堅持以黨的基本理論、基本路線、基本方略為指導,全面加強基層黨組織建設(shè)。通過定期的黨員學習會和黨課,提升了黨員的思想政治素質(zhì),增強了黨組織的凝聚力。

2. 黨員隊伍建設(shè) 我們注重黨員的教育培養(yǎng),實施了“黨員先鋒工程”,選拔了一批優(yōu)秀黨員擔任關(guān)鍵崗位,激發(fā)了黨員的先鋒模范作用。加強了對預(yù)備黨員的培養(yǎng),確保了黨員隊伍的活力和質(zhì)量。

3. 創(chuàng)新黨建工作模式 我們積極探索“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”模式,利用信息化手段提升黨建工作的效率和覆蓋面。建立了線上學習平臺,實現(xiàn)了黨員教育的便捷化和常態(tài)化。

4. 解決群眾關(guān)切問題 以服務(wù)群眾為導向,我們推動了“黨員服務(wù)群眾”實踐活動,解決了群眾反映強烈的問題,提升了黨組織在群眾中的形象。

二、存在問題與不足

1. 黨建工作創(chuàng)新不足 雖然我們在黨建創(chuàng)新上取得了一定成效,但仍有部分黨組織對新技術(shù)、新方法的運用不夠熟練,影響了黨建工作的現(xiàn)代化進程。

2. 黨員教育管理需加強 部分黨員的教育管理仍存在薄弱環(huán)節(jié),需要進一步完善制度,強化日常監(jiān)督,確保黨員隊伍的純潔性。

3. 群眾滿意度有待提高 盡管我們努力解決群眾問題,但仍有部分群眾反映的問題未能得到及時解決,反映出我們的服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度還需提升。

三、下一步工作計劃

1. 深化黨建創(chuàng)新 我們將加大培訓力度,引導基層黨組織熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù),提升黨建工作的科技含量。

2. 完善黨員教育管理機制 將建立健全黨員教育管理的長效機制,強化對黨員的日??己?,確保黨員始終處于良好的教育管理狀態(tài)。

3. 提升服務(wù)群眾實效 持續(xù)優(yōu)化“黨員服務(wù)群眾”機制,建立快速響應(yīng)機制,切實提高群眾滿意度。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的上級領(lǐng)導,親愛的同事們:

我作為2024年度的黨委書記,今天站在這里,向大家匯報過去一年我在抓基層黨建方面的工作情況。過去的一年,我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以黨的全面領(lǐng)導為引領(lǐng),扎實開展基層黨建工作,力求在新時代背景下賦予黨的建設(shè)新的生機和活力。

結(jié)尾:

面對未來,我們將始終保持清醒的頭腦,牢記初心使命,堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,以實際行動踐行黨的宗旨。我堅信,在全體黨員的共同努力下,我們的基層黨建工作一定能再上新臺階,更好地服務(wù)于人民群眾,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻我們應(yīng)有的力量。謝謝大家!

2024年度黨委書記抓基層黨建述職報告范文

第一篇 2024年度黨委書記抓基層黨建述職報告750字

一、今年所作的主要工作

1.細化基礎(chǔ)工作,厚植主體性黨建。嚴格落實主體責任,做細黨建工作常態(tài)化管理,堅持對“三會一課”、“兩學一做”月調(diào)閱、月通報。深入村組摸實情,緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù),引導輿情,協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起,確保兩委換屆穩(wěn)妥推進。

2.實化重點工作,構(gòu)建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點工作,做到兩不誤、兩促進。分堤段成立臨時黨支部,帶領(lǐng)800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線,有效應(yīng)對“6.23”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實開展環(huán)保主題等黨日活動。引導11個村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟。

3.活化關(guān)鍵工作,打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件,邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠程培訓,干部考勤管理智能化水平大幅提升;13個村(社區(qū))分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng),定期送學到人,定期考核打分,各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。

二、存在的問題及原因

1.面對黨建工作的新要求,主動適應(yīng)、強化保障的意識不夠強。

2.面對農(nóng)村黨建的新特點,科學應(yīng)對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。

3.面對農(nóng)村工作的新態(tài)勢,拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)挕?/p>

認真分析原因,主要是:一是壓力傳導缺乏韌性跟進。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)指導缺乏硬性規(guī)范。

三、下步的打算

1.傳導壓力抓落實,將黨建工作內(nèi)化于心。嚴格落實主體責任,層層傳導黨建責任壓力,堅持月調(diào)度、季考核、年述職測評。

2.激活效能增活力,將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平,拓寬村干部選拔視野,激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理,拓展“無職黨員”服務(wù)平臺,促進黨員活力釋放。

3.完善機制促成效,將黨建運行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實,不斷強化黨建工作的規(guī)范意識。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風文明評選相結(jié)合,用優(yōu)良的黨風帶動民風整體改善,強化鄉(xiāng)村治理,促進鄉(xiāng)村振興。

第二篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告2450字

2024年,在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強領(lǐng)導下,我認真履行黨建第一責任人職責,牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實際,以“基層組織建設(shè)年”為契機,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新,著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力,為構(gòu)建和諧__提供了堅強的組織保證。下面,我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下:

一、抓好黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮____作用

一年來,我始終堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的思路,不斷探索加強黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法,努力打造“學習型、務(wù)實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導為調(diào)整重新組合,為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力,結(jié)合“__區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前__市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點,我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求,即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致,堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權(quán)威,堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上,立場要非常堅定,態(tài)度要非常鮮明,行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中,與區(qū)委保持高度一致,統(tǒng)一思想和行動,確保政令暢通,維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學習強素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學習的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念,按照區(qū)委“四新四能力”的要求,通過依托理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領(lǐng)導班子以會帶學的形式,有效提高了學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領(lǐng)導聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》,建立了“抓住大事定議題,調(diào)查論證做準備,提出原則拿預(yù)案,個別醞釀求共識,集體討論作決斷,分工負責抓落實”的黨委議事決策機制,確保了班子在集體領(lǐng)導下形成了高效運轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導向,修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》,以機關(guān)機構(gòu)改革為契機,11名科所長全部通過公開競爭上崗,輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上,堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導包案等制度。同時加強效能建設(shè),推行領(lǐng)導干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”,在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正,荷因潔而香”的理念,在帶領(lǐng)班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎(chǔ)上,建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制,從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項目,建立了全區(qū)首個廉政文化廣場,積極開展領(lǐng)導干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動,進一步加強了廉政風險的防范管理。

二、抓好基層黨組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

以基層組織建設(shè)年為契機,切實抓好基層黨組織建設(shè),夯實黨的基層組織。一是抓好換屆,選好配強基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點,對全鄉(xiāng)社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進行了換屆,按照優(yōu)勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調(diào)整,提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項工作機制,深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學先進”結(jié)對幫扶等活動,實現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度,以考評促基層黨建工作科學規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會,與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書,明確了各級職責任務(wù)和獎懲措施;實行地區(qū)基層黨建工作百分考核,對村、社區(qū)黨組織建設(shè),規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建,探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系,一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性,一方面促進了基層黨建工作日趨科學規(guī)范。

三、抓好黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用

堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以加強陣地建設(shè)為基礎(chǔ),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托,切實發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設(shè),完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求,進一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項功能建設(shè),為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實際,投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設(shè)了黨員活動室,建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地,確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆,新招錄社工數(shù)量多,機關(guān)機構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況,加大對機關(guān)及基層黨員培訓教育力度。采取分類定員、分批輪訓的方式,對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質(zhì)提高工程,開展對黨員的教育培訓,全年地區(qū)黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動,在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū),在內(nèi)容上豐富民情傳遞項目,把活動與黨代表工作室結(jié)合推進,將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步做大做強,使之成為百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創(chuàng)新,增強黨建工作活力

第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2024年述職述廉報告1750字

一年來,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,在干部群眾的幫助支持下,我恪盡職守,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)匯報如下:

一、加強學習,提高素質(zhì),增強了政治責任感和敏銳感。

今年以來,我個人積極參加各項學習活動,系統(tǒng)地學習了__屆五中、六中全會精神、干部廉政準則等,同時,結(jié)合自己工作崗位的變化,還系統(tǒng)學習了憲法、組織法、選舉法等。為鞏固學習成果,每個篇目學習后,自己都寫學習筆記和心得體會,共寫學習筆記近5萬字。同時,主動學習有關(guān)法律法規(guī),研究新時期農(nóng)村工作的特點。每周逢周二、周四組織機關(guān)干部學習,通過認真學習和深刻體會,增強了自身政治修養(yǎng)和政策水平,從而帶動鎮(zhèn)、村干部隊伍的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平進一步提高,政治責任感和政治敏銳性明顯增強,為完成各項工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

二、扎實工作,不懈努力,換屆等重點工作順利圓滿。今年是選舉法修改后首次實行城鄉(xiāng)人口同比選舉人大代表、干部代表比例嚴重下降等新政策,我鎮(zhèn)出縣代表名額較上屆減少11人,加之人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜等情況,在縣、鎮(zhèn)人大代表換屆工作中,我們首先做到吃透政策、鎮(zhèn)情和選情,科學規(guī)劃、合理安排。其次,做到強化宣傳,嚴格程序,規(guī)范操作,于11月16日依法順利產(chǎn)生縣、鎮(zhèn)代表26名、80名,做到了代表選舉平穩(wěn)有序,選舉結(jié)果社會滿意。并于12月10日成功召開鎮(zhèn)十八屆人民代表大會第一次會議,選舉出新一屆鎮(zhèn)人大和政府班子。在村委會換屆工作中,根據(jù)不同村情民情,實行一村一策,一村一方案,既體現(xiàn)了民主,又反映了民意,也選出了群眾信服的領(lǐng)頭人。截止目前,全鎮(zhèn)13個行政村已成功換屆10個,力爭本月底全面結(jié)束,提前二個月完成任務(wù)。在民政社保工作中,始終以關(guān)心關(guān)注弱勢群體和困難群體為己任,全面落實救助政策,全力實施社會保障。在政策的執(zhí)行方面,做到程序嚴格、操作規(guī)范。一年來,共救助困難群眾6983人,有力的促進了一方的穩(wěn)定和諧。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是新生事物,需要群眾的理解、支持、配合。工作中,由于宣傳到位、措施得力,參保率90%以上,處全縣前列。

在平安創(chuàng)建兩率一度提升工作中,扎實推進 “一網(wǎng)兩措施” 創(chuàng)建機制。一年來,通過建立干部包村(社區(qū))責任網(wǎng),激活基層“平安細胞”。所聯(lián)系的二村一社區(qū)共化解矛盾糾紛23件,化“?!睘椤皺C”,變“事”為“情”?;鶎用芗m紛發(fā)生率降低了,為創(chuàng)建平安二曲貢獻力量。

三、加強管理,建章建制,機關(guān)管理有了新變化。

5月份以前,分管機關(guān)事務(wù),我結(jié)合實際,通過建立健全機關(guān)管理體系、考核體系、干部隊伍建設(shè)體系,強化三種意識,即突破發(fā)展意識, “小政府,大服務(wù)”意識和守位意識,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政效率、行政效能、行政執(zhí)行力和政府公信力。激發(fā)干部敢試、敢干、敢創(chuàng)一流的超越精神,為突破發(fā)展注入活力、增添動力、凝聚合力。具體很抓了五個政策服務(wù),提供技術(shù)服務(wù),提供信息服務(wù),提供便民服務(wù),提供強有力的法律服務(wù)和維權(quán)服務(wù)。有效解決了管理被弱化、服務(wù)被淡化的難題。XX年,鎮(zhèn)機關(guān)被評為“市級人民群眾滿意窗口單位”,市級文明單位。

四、理清思路,加大創(chuàng)新,黨務(wù)工作實現(xiàn)新突破。

在任副書記期間,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學發(fā)展”、“雙評晉級、科學發(fā)展”等活動,狠抓了“書記抓、抓書記”和“鎮(zhèn)黨委 村(社區(qū))支部 黨員個人”聯(lián)創(chuàng)機制的落實,創(chuàng)新推進了以“致富路黨旗紅”為主題的農(nóng)村基層黨組織示范建設(shè)工程。XX年,鎮(zhèn)黨委被省委評為先進黨組織,__村黨委被省委組織部評為先進基層黨組織。城東社區(qū)被市委評為黨建示范社區(qū)。我本人被縣委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

五、廉潔自律,以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。

我能夠認真學習廉潔自律有關(guān)規(guī)定,做到警鐘長鳴,能夠正確對待權(quán)力,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。能夠以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定。時刻注重自己的形象和言行,注意從細節(jié)上審視自己,不爭功、不爭利,不諉過、敢負責,追求健康向上,文明高尚的生活作風。同時,能夠虛心接受監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。身先士卒,發(fā)揮模范帶頭作用。

六、存在的問題及今后努力方向

近年來,在各級領(lǐng)導和大家的全力支持下,我的工作取得了一定的成績,但是,由于種種因素,工作中還存在不容忽視的問題,比如“具體工作開展的多,理論上總結(jié)少”等問題,這些問題我將在今后工作中努力解決。

第四篇 2024年12月機關(guān)黨委書記述職述廉報告2850字

2024年1月,局黨委任命我為機關(guān)黨委書記,兼任局辦公室副主任、秘書。一年來,在局領(lǐng)導的信任和機關(guān)黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下,我緊緊圍繞局中心工作,以科學發(fā)展觀為指導,不斷改進工作方法,充分發(fā)揮職能作用,大力提高工作效率,較好地完成了主管和分管的各項工作任務(wù)。一年來,局機關(guān)黨委被局黨委評為先進基層黨組織,機關(guān)工會被局工會評為先進基層工會,局機關(guān)被局黨委評為精神文明建設(shè)先進單位和社會治安綜合治理先進單位,我本人被局黨委授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中,局機關(guān)被局黨委授予特殊貢獻獎,我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關(guān)精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。現(xiàn)將今年以來履行職責情況述職如下:

一、狠抓政治業(yè)務(wù)學習,努力提高機關(guān)全體員工素質(zhì)

我深知學習不僅是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢,新環(huán)境的必然要求。為此,我以建設(shè)學習型機關(guān)為載體,采取以會代學等行之有效的方式,倡導工作化學習和學習化工作,營造了濃厚的學習氛圍。組織機關(guān)全體干部全面系統(tǒng)地學習了黨的十七屆五次全會精神,學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨2024年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話,結(jié)合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發(fā)的有關(guān)黨風廉政建設(shè)試卷、黨建知識百題問答等,對全體工作人員進行了考試,參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度,將每周三下午定為學習日,以各支部為基本學習單位,重點學習了黨和國家有關(guān)林業(yè)方面的政策和法規(guī),林業(yè)高層領(lǐng)導重要講話和言論,各位局領(lǐng)導在各個會議上的重要講話,局黨政工組織下發(fā)的有關(guān)文件以及《白石山林業(yè)報》、白石山林業(yè)局網(wǎng)站上登載的重要文章,以此促進了機關(guān)黨員干部解放思想、開闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念,使學習型機關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化。同時,在工作之余,我總要利用一切可利用的時間,通過上網(wǎng)、看報、讀書等學習了經(jīng)濟、法律、科技、計算機等知識,并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環(huán)節(jié),進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時,我虛心地向領(lǐng)導和同事學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神。通過堅持不懈地學習,我個人的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和工作水平不斷提高,工作思路進一步拓寬,綜合分析和處理問題的能力逐步增強,為順利完成各項工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、盡職盡責開展工作,較好地完成本職各項任務(wù)

機關(guān)黨委是局黨委領(lǐng)導下的基層組織,是機關(guān)的政治核心機構(gòu);辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來,在局機關(guān)人員調(diào)整十分頻繁,工作十分繁雜的情況下,我在積極配合主任,開展好辦公室各項工作的前提下,重點抓好機關(guān)黨委各項工作,充分調(diào)動機關(guān)黨委各委員的工作積極性,在搞好服務(wù),參與政務(wù),辦好雜務(wù)方面做了大量的工作,保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

(一)適時調(diào)整機關(guān)黨委組織結(jié)構(gòu),建立了適應(yīng)機關(guān)發(fā)展需要的組織體系。1月初,局黨委將機關(guān)黨總支部升格為機關(guān)黨委,為便于今后更好地開展工作,于4月末,征得主管局領(lǐng)導和黨委組織部同意,我對機關(guān)黨委組織機構(gòu)進行了調(diào)整,組建了新一屆機關(guān)委員會,相應(yīng)地對各支部和黨小組進行了調(diào)整,所屬支部由7個調(diào)整為6個,黨小組由22個調(diào)整為19個,選派了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、年富力強的人員充實到了機關(guān)黨委委員會,新成立的機關(guān)黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作,相繼召開了5次黨委委員會,對2024年機關(guān)工作進行了全面部署,制定并下發(fā)了2024年機關(guān)黨委工作要點,對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、2024年黨員發(fā)展、2024年黨員發(fā)展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等項工作進行了具體安排,機關(guān)黨建工作有條不紊地進行,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)健全并完善了各項規(guī)章制度和崗位職責標準,全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關(guān)建設(shè)。一年來,根據(jù)局“經(jīng)濟提速年”活動的總體部署,我們在全機關(guān)廣泛開展了“兩型”機關(guān)(資源節(jié)約型,環(huán)境友好型)建設(shè),機關(guān)上下從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起,養(yǎng)成了雙面用紙、人走燈關(guān)、隨手關(guān)閉水籠頭的良好習慣,最大限度地減少了辦公經(jīng)費支出;進一步修訂并完善了《機關(guān)學習制度》、《機關(guān)考勤制度》、《機關(guān)衛(wèi)生制度》以及《機關(guān)黨建工作制度匯編》(含機關(guān)黨委工作制度、機關(guān)黨委工作職責等)并予以下發(fā)執(zhí)行,為大力培塑“兩型”文化,進一步提升機關(guān)干部員工素質(zhì)和意識,提高機關(guān)各部門的工作效率和工作質(zhì)量提供了堅強的保證。

(三)大力推進機關(guān)黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè),切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,機關(guān)建設(shè)得到了整體提高。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署,在局機關(guān)廣泛開展了“黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五好”黨支部活動(支部領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業(yè)務(wù)工作實效好、員工群眾反映好),加強了對各支部的業(yè)務(wù)指導,督促各支部認真履行工作職責,“七一”前夕,以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動,以此不斷增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;本著“成熟一個發(fā)展一個,成熟一批發(fā)展一批”的原則,積極開展計劃發(fā)展對象的入黨和預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正以及重點培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作,加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育,發(fā)展新黨員,不斷為黨組織充添新的血液。2024年上半年發(fā)展黨員6名,2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,2024年下半年擬發(fā)展黨員2名,向黨委組織部提報2024年黨員發(fā)展對象9名;對調(diào)入調(diào)出黨員組織關(guān)系及時進行了接轉(zhuǎn)和辦理,督促各支部按時收繳了黨費,做到及時、準確、無誤。根據(jù)局后備干部管理的有關(guān)規(guī)定,向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選,從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央“四個長效機制”的要求,加強了對黨員的經(jīng)常性教育,做好黨員教育、管理和監(jiān)督;堅持“三會一課”制度,認真組織好黨內(nèi)主題教育活動,通過開展一系列行之有效的活動,切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,機關(guān)建設(shè)得到了整體提高。

(四)加大黨風黨紀教育力度,不斷深化機關(guān)反腐__建設(shè)。根據(jù)《2024年黨委工作要點》關(guān)于黨風廉政建設(shè)的具體要求,機關(guān)黨委以完善懲治和預(yù)__敗體系為重點,大力加強企業(yè)黨風建設(shè)和反腐__工作,運用勤政廉政建設(shè)典型和違紀違法案例,深化黨風廉政宣傳教育;根據(jù)局紀委的統(tǒng)一部署,組織機關(guān)廣大黨員干部網(wǎng)上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監(jiān)察廳聯(lián)合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片,在全機關(guān)廣泛開展了“樹廉潔理念、促經(jīng)濟提速”主題教育活動,以此進一步促進了各級領(lǐng)導作風建設(shè),引領(lǐng)各級領(lǐng)導為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署,加強了對各部門領(lǐng)導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督,重點加強了對領(lǐng)導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督,根據(jù)局紀委和黨委組織部的要求,督促副職以上領(lǐng)導干部撰寫述職述廉工作報告,從而,進一步促進了領(lǐng)導干部和黨員干部的廉潔自律。

第五篇 鄉(xiāng)黨委書記個人述職報告1100字

按照班子成員分工,我分管教育、衛(wèi)生、新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作。一年來在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下,努力實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的路線、方針、政策,在分管的工作崗位上,履行職責,堅守崗位,腳踏實地,埋頭苦干,圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作思想和學習情況向組織作一個簡短的回顧和匯報:

一、加強學習,全面提高自身素質(zhì)。

加強理論學習,認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的相關(guān)知識,學習領(lǐng)會黨的十八大精神,學習黨在農(nóng)村的各項方針、政策和各項法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制度的各項政策。加強思想修養(yǎng),提高思想政治素質(zhì)。始終把公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。加強業(yè)務(wù)學習,提高自身能力。堅持在學中干,在干中學,在工作中向領(lǐng)導學,向同事學,自覺做到不懂就問,不會就學。

二、盡職盡責,做好本職工作。

在分管的工作中,能夠服從領(lǐng)導,聽從指揮,堅守崗位,履行職責,積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路開展工作。千方百計,想方設(shè)法完成各項工作任務(wù)。在黨的群眾路線教育實踐活動中,認真學習聽取意見,查擺問題,整改提高,認真開展教育實踐活動,并進行認真的總結(jié)。在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的征收工作中,為了把這一惠民的工作做到位,使老百姓真正享受到惠農(nóng)的好政策,把好事辦好,把實事辦實,在接到任務(wù)后,我提前謀劃,精心組織,周密安排,圓滿完成上級主管部門的工作任務(wù)。

三、廉潔自律,時刻保持領(lǐng)導干部良好形象。

我能夠嚴格遵守中央和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及鄉(xiāng)黨委政班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責的要求,在工作和生活中堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度,不脫離群眾,不奢侈浪費,時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持自重、自省、自警、自勵,在遵守紀律方面能按時上下班,不遲到早退,不無故不上班,值班時認真負責,從不誤班和不值班。尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志,在工作作風上嚴格要求自己,虛心聽取別人意見和建議,認真完成上級交給的任務(wù)。

回顧一年來的工作,我雖然做了一些力所能及的工作,但對照上級的要求還有很大的差距,與人民群眾的期望相比,還有很多需要改進的地方。一是忙于事務(wù)性工作較多,學習不夠深入,不夠系統(tǒng)。二是對有些工作調(diào)研的少,研究的不夠深入。三是對有關(guān)工作不能做到精益求精。我將在今后的工作中進一步加強自身建設(shè),不斷提高理論水平和工作能力,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第六篇 2024社區(qū)黨委書記黨建述職報告2650字

去年以來,我認真履行基層黨建工作職責,以開展教育實踐活動為契機,立足社區(qū)實際,不斷創(chuàng)新工作思路,扎實推進社區(qū)黨建工作?,F(xiàn)述職如下:

一、履職工作特色和亮點

一是發(fā)揮表率作用,切實履行黨建職責。認真貫徹落實省、市、區(qū)委關(guān)于加強黨建工作的安排和部署,突出黨建工作的引領(lǐng)作用,堅持每季度召開一次黨委會和專題黨建工作會議,研究社區(qū)黨建工作。每月召開一次網(wǎng)格黨支部書記會議調(diào)度工作開展情況,及時研究解決實際問題,組織開展網(wǎng)格黨支部書記黨員集中培訓、學習10次,對網(wǎng)格黨支部活動開展情況專題指導和檢查4次,與黨員干部談心32人次,調(diào)研、走訪困難黨員群眾100余人次,扎扎實實從抓基礎(chǔ)性工作入手,推進基層黨建工作的規(guī)范發(fā)展。

二是創(chuàng)新活動載體,打造服務(wù)品牌。組織開展黨員志愿者服務(wù)活動,多次為轄區(qū)孤寡老人、弱勢群眾排憂解難,涌現(xiàn)出了霍忠、王立銀、孔素范等“西安好人”,樹立了黨員群眾學習的榜樣。組建了社區(qū)黨員志愿者義務(wù)維修隊,為轄區(qū)內(nèi)老年人和困難群眾切實解決實際生活問題300余件。

三是創(chuàng)新服務(wù)機制,拓寬服務(wù)渠道。針對轄區(qū)拆遷、居民分散的實際,充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機等通訊資源,把信息化服務(wù)作為社區(qū)完善服務(wù)管理和加強聯(lián)系黨員群眾的主要手段。先后建立了社區(qū)微博、微信、qq群,設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員和服務(wù)熱線,覆蓋了社區(qū)服務(wù)的各類人群,為黨員群眾提供便捷、周到的服務(wù),實現(xiàn)了“服務(wù)伴左右,社區(qū)在身邊”的服務(wù)理念,進一步增強了社區(qū)與黨員群眾的聯(lián)系。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠?!暗谝回熑稳恕币庾R不強,注重民生保障和社會穩(wěn)定工作,不善于分析黨建工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題,調(diào)查研究不夠,指導不到位,抓網(wǎng)格黨支部的力度不大。黨員學習教育管理沒有堅持經(jīng)?;?,有的黨支部制度不完善、機制不健全,黨員作用發(fā)揮不明顯。

二是網(wǎng)格黨支部服務(wù)群眾的能力不強。對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)研究不深入,措施不具體。缺少服務(wù)群眾的主動性和創(chuàng)造性,對服務(wù)群眾的方式方法研究不深,面對困難群眾,不能很好的拿出有效的解決措施。對網(wǎng)格黨支部有沒有服務(wù)、服務(wù)的好不好監(jiān)督指導不夠。

三是部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。對黨員教育不夠、情況不明,對個別黨員宗旨意識淡薄、混同于一般群眾、不履行黨員的義務(wù)、缺乏迎難而上的精神等問題,沒有及時對他們進行有效的教育引導,黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

四是黨建活動缺乏活力。對黨建活動重視不夠,黨建教育活動流于形式、走過場,且內(nèi)容單調(diào)乏味,缺乏針對性和新穎性。沒有采取更多的措施克服拆遷所帶來的黨建工作困難。對社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式?jīng)]有及時教育引導以適應(yīng)新形勢的要求。

五是隊伍建設(shè)工作乏力。忽視了對黨務(wù)干部的關(guān)心,沒有及時進行鼓勵和教育培養(yǎng),畏難和厭戰(zhàn)思想嚴重。對網(wǎng)格黨支部書記隊伍建設(shè)重視不夠,沒有有效解決支部書記隊伍年齡偏高、觀念陳舊、思想保守、政策理論水平偏低的問題,后備力量不足。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有:一是缺乏抓好“主業(yè)”的責任意識。受傳統(tǒng)思想影響,在黨建工作認識上有偏差,對黨建工作重言表、輕行動,存在“工作虛,任務(wù)軟”的現(xiàn)象。對黨員的理想信念、價值觀、人生觀呈多樣化沒有及時引導,沒有真正形成“書記抓、抓書記”、“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。二是缺乏解決熱點難點問題的方法。作為黨建工作“第一責任人”,對新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況,認識不足、探究不深,應(yīng)變能力、解決問題能力存在短板。特別是針對轄區(qū)老年人多、困難群體多的情況,在打造服務(wù)型黨組織上還缺乏針對性和實效性,在便民、利民和幫扶救助方面措施不得力。三是缺乏行之有效的黨員監(jiān)督管理辦法。日常工作沒有嚴格按規(guī)定執(zhí)行,民主評議黨員流于形式,黨內(nèi)生活缺乏思想性和原則性,網(wǎng)格黨支部“三會一課”制度形同虛設(shè),嚴重影響了黨員先進性作用的發(fā)揮。對黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理、整體素質(zhì)偏低、受教育水平較低的問題沒有及時采取行之有效的辦法進行解決,沒有充分調(diào)動起全體黨員的積極性。四是缺乏解決問題的主動性。創(chuàng)新意識不強,思想上存在惰性思維,不善于鉆研解決實際工作中的新問題,黨建活動沒有找準著力點和切入點。工作上畏首畏尾,沒有下大力氣研究解決黨員活動難聯(lián)系、難組織問題,存在得過且過思想。五是缺乏黨建工作的責任落實。黨建責任落實不到位,機關(guān)工作制度可操作性不強,缺乏經(jīng)常性工作指導和監(jiān)督,使黨務(wù)工作者和網(wǎng)格黨支部書記缺少工作壓力和動力。此外,黨建經(jīng)費也滿足不了基層黨建工作發(fā)展的需要,活動場所也不能滿足開展工作的需求。

三、下步工作思路和主要措施

一是認真落實黨建主體責任。要強化“第一責任人”意識,科學安排社區(qū)工作,真正把黨建工作放在首位、抓在手上、放在心上、落實在行動上,與社區(qū)中心工作同謀劃、共促進。以創(chuàng)建“幸福社區(qū)”為目標,努力打造社區(qū)黨建精品工程。建立定期評議黨員工作制度,每月召開一次專題黨建工作會議。健全黨建工作目標責任制,加強對網(wǎng)格黨支部的調(diào)研和指導,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,認真抓好民主生活會和組織生活會。努力推進社區(qū)黨建工作上檔次、上水平。

二是加強黨員隊伍建設(shè)。抓基礎(chǔ)性工作,強化教育培訓,選優(yōu)配強網(wǎng)格黨支部書記,采取“月例會”、不定期開展活動等措施,切實抓好支部書記及后備力量的培養(yǎng)教育。協(xié)調(diào)組織開展支部書記的理論培訓和參觀學習活動,注重對年輕優(yōu)秀干部的重點培養(yǎng),給他們提供更多的鍛煉機會,鼓勵他們大膽實踐、大膽創(chuàng)新。嚴格黨內(nèi)組織生活,進一步發(fā)揮社區(qū)微博、微信、qq群等信息平臺作用,全方位、多渠道加強與黨員的聯(lián)系、溝通,實現(xiàn)鼓勵、教育、引導相結(jié)合。

三是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。繼續(xù)鞏固和發(fā)展群眾路線教育實踐活動的成果,加強對存在問題的整改力度,讓人民群眾感受到實實在在的變化。嚴格執(zhí)行好 “民主生活會”、“組織生活會”、“民主評議黨員”、“聯(lián)系服務(wù)群眾”等規(guī)章制度。結(jié)合社區(qū)實際,對現(xiàn)有規(guī)章制度進行修訂和完善,增強可操作性,真正起到規(guī)范黨員干部行為的作用。積極探索改進社區(qū)工作作風和聯(lián)系服務(wù)群眾工作方法,教育引導黨員干部做好便民利民、幫扶救助等方面服務(wù)工作,發(fā)揮好到社區(qū)報到的在職黨員作用。積極組織開展社區(qū)崗位明星競賽、爭當社區(qū)優(yōu)秀黨員志愿者、爭做關(guān)心青少年成長的優(yōu)秀“五老”人員等活動。抓好軟弱渙散黨支部的整頓工作,著力解決帶頭人不勝任、影響基層和諧、工作思路不清、組織生活不嚴格不規(guī)范等方面問題。同時,建立社區(qū)領(lǐng)導重點包保后進黨支部制度,不轉(zhuǎn)變不放手,促進社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力的全面增強,努力創(chuàng)建人民群眾滿意的服務(wù)型社區(qū)黨組織。

第七篇 鄉(xiāng)黨委書記述職報告41100字

鄉(xiāng)黨委書記述職報告4

本人擔任花坦鄉(xiāng)黨委書記,鄉(xiāng)人大主席團主席,全面主持花坦鄉(xiāng)黨委、人大工作,在這年終歲末時,辭舊迎新之際,回顧一年來的學習、生活、工作,仍能感受到上級領(lǐng)導的關(guān)心,體會到同事同仁的同心,回味到干部群眾的熱心。在這良好的創(chuàng)業(yè)氛圍里,本人堅持針對不足,結(jié)合實際,務(wù)實創(chuàng)新,與時俱進,在理論學習,黨性黨風,工作務(wù)實等方面取得了一定的成績,具體匯報如下:

一、結(jié)合自身,緊跟形勢,強化政治理論學習一年中,在原有系統(tǒng)學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身思想和平時工作實際,學深學透新時期黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,黨的建設(shè),農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等相關(guān)理論,深刻理解“三個代表”的精神實質(zhì)和“十六大”的會議精神。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,我國wto的加入,新事物新領(lǐng)域日益增多,新知識新觀念更新?lián)Q代逐步加快。

本人能夠認清問題,緊跟形勢,增強學習緊迫感和危機感,變“要我學”為“我要學”,深化學習了wto知識,農(nóng)村相關(guān)的法律與法規(guī),社會主義市場經(jīng)濟基本理論及農(nóng)業(yè)科技常識,并做到知行統(tǒng)一,學用結(jié)合,真正實現(xiàn)了理論學習和做好本職工作,履行職責,服務(wù)百姓相結(jié)合,互促進。

二、以身作則,完善制度,深化黨性黨風鍛練一年來,在黨性黨風鍛練方面,嚴格要求自己,以身作則,不斷增強政治敏銳性,政治鑒別力,進一步建章立制,完善相關(guān)制度,不斷端正自己的工作作風,模范帶頭,做到干干凈凈做事,堂堂正正做人。

(一)嚴格要求自己在生活作風上,本人認真貫徹執(zhí)行相關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)和作風,能吃苦,肯耐勞。尤其在鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)過程中,從我做起,帶頭示范,自覺落實黨風廉政建設(shè)責任制,自覺抵制腐朽思想侵蝕,逐步增強“自重、重省、自警、自律”的意識,不卡群眾可辦的事,不拿群眾不該拿的東西,堅持干凈干事。

在宗旨觀念方面,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把群眾滿不滿意,高不高興,答不答應(yīng)作為自己想問題,辦事情的出發(fā)點和歸宿點。堅持走黨的群眾路線,珍惜人民群眾賦予的權(quán)力,經(jīng)常深入農(nóng)村,深入群眾,直接為老百姓解決實際困難,做到不斷取得人民群眾的支持,不斷增強同人民群眾的深厚感情,做群眾的貼心人。

在黨性原則方面,充分發(fā)揚民主集中制原則,在貫徹民主集中制原則時,能正確處理好四方面的關(guān)系:一是處理好民主與集中的關(guān)系,做到民主基礎(chǔ)上集中,集中指導下民主;二是處理好集體、領(lǐng)導與個人負責關(guān)系,明確規(guī)章制度,明確哪些事情由集體討論,哪些事情由個人負責處理;三是處理好“班長”與其他成員關(guān)系,做到講大局,講正義,講團結(jié);四是處理好行使職權(quán)和接受監(jiān)督的關(guān)系。

第八篇 2024年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告4400字

2024年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

百舸爭流千帆競,盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的2024年,我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制,全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路,強化措施,狠抓落實,努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面,我就2024年度黨建工作述職如下,請大家評議,并提出寶貴意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念,把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來,我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作,是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟”的方針,我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設(shè),帶頭學習,提高班子自身素質(zhì),發(fā)揮____作用。2024年,我鎮(zhèn)召開黨委會,專題研究黨建工作;研究制定了《2024年基層黨組織建設(shè)工作要點》,確定工作目標。每次村干部會議,我首先調(diào)度的是村支書,問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣,黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家,讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上,我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施,使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范,并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。2024年3月份,鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法,也讓他們感覺到了自身的責任。

二、黨建工作的主要做法

按照區(qū)委要求,結(jié)合本地實際,我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線,突出兩個重點,落實三項措施,堅持四個結(jié)合,扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1.一條主線,就是以區(qū)委一號文件為主線,深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認真學習區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)的實施意見》,并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《××鎮(zhèn)2024年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件,有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導。為確保落實,鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導小組,負責督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗,利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實際,制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃,2024年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求,力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2.突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點,大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先,我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手,在去年摸底的基礎(chǔ)上進行了再次排查,建好檔案,掌握底數(shù)。其次,樹立典型,抓好示范基地、示范戶建設(shè),充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次,對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手,作為重點對象,跟蹤培養(yǎng)、教育,引導他們積極向黨組織靠攏,具備條件的,及時發(fā)展入黨。今年,全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點,做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針,制定黨員發(fā)展計劃,重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作,嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責任追究制,全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中,35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3.改進工作方法,創(chuàng)新工作手段,落實三項措施。

(1)陽光操作,規(guī)范運作,切實抓好黨務(wù)公開工作。 (2)認真開展無職黨員設(shè)崗定責活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況,設(shè)立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位,并明確了每個崗位的工作職責。同時,通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式,對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責。

(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

按照區(qū)委要求,全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程代理制度,各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點”,實行掛牌服務(wù),同時還抽調(diào)專人辦公,就群眾提出服務(wù)要求,從受理、承辦到回復(fù)進行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展,鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度,加強對全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來,各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善,也得到了群眾的普遍好評。

4.堅持四個結(jié)合,注重黨建效果。

(1)堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程,投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬元新建了桃元敬老院,解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務(wù);結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水,解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。

(2)堅持與北部新城建設(shè)等中心工作相結(jié)合。

2024年是北部新城建設(shè)的關(guān)鍵之年,我們集全鎮(zhèn)之智,舉全鎮(zhèn)之力,完成了4000畝的土地征收任務(wù),保證了徽商集團農(nóng)產(chǎn)品大市場和區(qū)工業(yè)園區(qū)的用地,協(xié)助北部新城指揮部完成了核心區(qū)8萬平方米的拆遷任務(wù),排除各種困難和阻力,為區(qū)政務(wù)中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設(shè)順利進行提供了必要條件。在北部新城建設(shè)中,我們各級組織和干部經(jīng)受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發(fā)展上與招商引資、園區(qū)建設(shè)相結(jié)合,將招商引資任務(wù)分解到黨委成和各級各單位,做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度,完成了三通一平,引進了千萬元以上規(guī)模企業(yè)3家;400畝的永林工業(yè)園已完成前期征地任務(wù);東升高中、中華職校等投資規(guī)模在6000萬元以上重點工程工程陸續(xù)開工建設(shè)。

(3)堅持與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。

今年初,鎮(zhèn)黨委就制定下發(fā)了《××鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)規(guī)劃》、《××鎮(zhèn)2024年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導與主要任務(wù)分解的意見》等文件,進一步完善了機關(guān)干部行為準則,堅持依法行政、勤政為民。

(4)堅持與目標管理、綜合考核相結(jié)合。

鎮(zhèn)黨委制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》,首次將黨建創(chuàng)建工作進行量化、細化,列入考核內(nèi)容,在千分制綜合考分中,黨建工作的分數(shù)占四分之一。通過考核,把黨建與創(chuàng)建相結(jié)合,加大了文明創(chuàng)建力度,增強了文明創(chuàng)建效果。在歷次檢查中,文明創(chuàng)建工作得到了市區(qū)領(lǐng)導的肯定。通過考核黨建與維穩(wěn)相結(jié)合,社會治安進一步加強,實現(xiàn)了大事不出集賢關(guān)的既定目標。

三、黨建工作的亮點

1.黨員和干部隊伍建設(shè)進一步加強。

一是聘請專家講課,提高黨員的理論素養(yǎng)。今年2月1日,我鎮(zhèn)結(jié)合市區(qū)安排的主題教育活動,聘請市委黨校教授××作社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題報告,春節(jié)后黨訓班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣,實現(xiàn)兩個率先,龍山如何崛起”的主題報告,組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學習討論,拓寬了黨員干部的視野,提高了政策理論水平。

二是開展訪貧問苦,密切黨群、干群關(guān)系。春節(jié)前鎮(zhèn)村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶,開展訪困問苦,讓困難黨員群眾過上滿意年。

三是到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習,理清發(fā)展思路。今年3月全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負責人同鎮(zhèn)黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區(qū),學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的奉獻精神;到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區(qū),學習他們經(jīng)濟發(fā)展社區(qū)服務(wù)的成功經(jīng)驗,借它山之石,取人之長,補己之短,找準我鎮(zhèn)2024年的發(fā)展思路。七?一前夕,××村組織黨員到××參觀。通過參觀學習,統(tǒng)一了黨員思想,凝聚和組織力量,理清了發(fā)展思路。

四是開展村和社區(qū)干部培訓。全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負責人,今年都參加了省委黨校委托區(qū)委黨校統(tǒng)一開展的大專函授班學歷教育,提升了干部素質(zhì)。

五是全面開通黨員現(xiàn)代遠程教育。各個社區(qū)都添置了電教設(shè)備,完成了遠程教育調(diào)試,七?一前作為黨課的一種新形式,接受了教育。

六是對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了評比表彰。七一前,黨委對2024年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰和獎勵。

2、制度建設(shè)進一步規(guī)范。

鎮(zhèn)黨委按照黨員先進性教育建設(shè)長效機制的要求,制定了組織生活會制度等23個,今年按照社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動的要求,制定了活動工作計劃,并以黨委正式文件,下發(fā)到各個社區(qū),同時,制定了12個與各社區(qū)規(guī)范化建設(shè)活動有關(guān)的制度,隨文下發(fā)。各個社區(qū)結(jié)合實際,對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設(shè),提升創(chuàng)建水平。

3、載體建設(shè)進一步顯見。

一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上,8個村(社區(qū))黨支部(總支)478名黨員都作了雙向承諾,并且在黨務(wù)公開欄進行了公開。七一前夕,支部(總支)黨員大會上對雙向承諾的內(nèi)容進行了檢查、交流和座談,承諾制的作用進一步深化。 三是開展結(jié)對共進,實現(xiàn)整體推進。按照區(qū)委辦《關(guān)于開展村級創(chuàng)建“結(jié)對共進”活動的通知》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定了工作方案,對結(jié)對共進村作了具體安排,明確了結(jié)對共進對象桃元與百華結(jié)對、永林與新新結(jié)對,提出了結(jié)對共進五條具體措施,即加強村黨組織領(lǐng)導班子自身建設(shè),完善各項規(guī)章制度,規(guī)范村級事務(wù)管理,制定村級發(fā)展規(guī)劃,樹立精品亮點。健全三項結(jié)對共進工作機制,即定期聯(lián)系制度,工作匯報制度,檢查考核制度。結(jié)對村(社區(qū))通過互訪了解情況,找出需要解決的重點突出問題,提出解決辦法,制定工作計劃,分步組織實施。按照整合鎮(zhèn)推進示范工程、量化細化目標狠抓落實。

4、激勵保障機制進一步完善。 同志們,2024年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果,都是在區(qū)委的堅強領(lǐng)導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的,其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是,我們也清醒地看到,由于各種客觀或主觀因素的影響,我們黨建工作的實績與區(qū)委的要求和領(lǐng)導的希望還存在著這樣或那樣的不足,主要是抓黨建的方法固循守舊,創(chuàng)新不足,抓落實的措施循規(guī)蹈矩,力度不足,這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。

第九篇 2024年企業(yè)黨委書記述職報告2150字

各位領(lǐng)導、職工同志們:

從__年年10月到現(xiàn)在,我到晉中公司工作已有近兩個年頭,在晉中公司的兩年,豐富了我的人生閱歷,我體會到激情工作的喜悅,人生境界的開闊與壯美!

二年來,作為晉中公司黨委書記兼紀委書記,我與張華經(jīng)理及班子成員,同心同德,密切配合,不畏艱難,認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策,認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求,認真學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞 “雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設(shè)等工作重心,堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點;以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經(jīng)營、促管理,促進企業(yè)和諧進步,圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,使企業(yè)的整體工作推進到位?,F(xiàn)將近二年來主要工作匯報

一、關(guān)注班子團結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠相待、互助互補,使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力。

到晉中公司不到二年的時間里,我體會到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子,從班子成員到中層干部,人人都富于理想,工作充滿激情。我從省公司機關(guān)到地市公司工作,切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義,工作默契,配合得當,心領(lǐng)神會,獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導思想是服務(wù)中心,服從大局,加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹,坦誠相待、潛心學習、相互配合,共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位,工作到位,能位對應(yīng),為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學習成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦,連續(xù)作戰(zhàn),高標做事,勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責,推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實務(wù)實、激勵到位的工作風格,這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發(fā)點,必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè),思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作,每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來,我從黨委的角度,認真履行自己的職責,深刻理解領(lǐng)會張經(jīng)理工作意圖,加強溝通與配合,主動分擔責任,開辟工作,積極配合張經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施,政策制度的推進到位。同時,著力加強黨建工作和政治思想工作,著力推進企業(yè)文化建設(shè),深入基層,了解一線,把握維穩(wěn)工作大局,推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察,確保企業(yè)安全運行,在自已所分管的工作范圍,作到全力以赴,對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位,對其它工作做到心中有數(shù)。

二、關(guān)注民情民意民生。營造環(huán)境,關(guān)心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。

不容置疑的是,我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上,成為我們工作的出發(fā)點。

從 __年年10月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動,銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動,加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程,可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時,承受了更多的工作壓力。他們的所想所感,成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式,在廣泛征求一線員工的意見,從關(guān)心員工食堂作起,扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織,采取先試點后推廣的方法,共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所,公司組織配置補充小藥箱128只,配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套,各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活,通過公司購置及黨團員捐贈的方式,配置各類圖書、雜志,每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社,為職工讀書學習提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理,統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩,提升加油站形象,讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進行“五小”建設(shè)后,基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題,改善了工作生活環(huán)境,豐富了業(yè)余文化生活,為員工有效營造了在站如“家”的感覺。

今年年初,因為管理體制的調(diào)整,工資申報審批程序加長,工資不能及時到位,這事牽動了張經(jīng)理和我的心,通過及時與上級公司溝通,事情很快得到了解決,這件事深深地觸動了我的內(nèi)心,我們的員工的工作報酬理所應(yīng)到得到尊重和及時發(fā)放,我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本,民意如天!

第十篇 機關(guān)黨委書記個人述職報告4150字

回首200_年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認可,主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面,就自己一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想,核心在保持黨的先進性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,自己深深的體會到了這一點。

(一)結(jié)合企業(yè)實際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來,2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領(lǐng)導,及時布置工作,并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作;加強下崗黨員的管理,不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動,幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè),盡可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

(二)、堅持理論學習,提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求,自己深入學習了“三個代表”重要思想,和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學習、考試和答辯,并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了___、___、胡錦濤等國家領(lǐng)導人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《___論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學習了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,結(jié)合本企業(yè)實際,以深化對廠情的認識,解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識,增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到:我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

(四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結(jié)合建黨82周年紀念活動,組織黨外積極分子學習了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識,并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝____成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神,加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即:招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化,即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。

三、認真踐行“三個代表”,千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是:只有認真踐行“三個代表”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖,這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職

工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關(guān)部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的。總之,就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話,做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,不給或盡量少給上級領(lǐng)導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡可能解決實際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。

四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,積極參與企業(yè)重大問題的決策

(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失,以黨委的名義,下發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,由我牽頭,廠紀委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司,租期增至15年。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好,年產(chǎn)量達1500萬米,而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實踐證明,我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

(三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價格達到全市價位?!安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標達到國家環(huán)保標準。

(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化,并種植花草樹木,建花園式工廠。

五、嚴以律己,注重加強自身的廉政建設(shè)

任廠黨委副書記以來,我經(jīng)常提醒自己,作為企業(yè)的領(lǐng)導干部,要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在市場經(jīng)濟條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,保證為政清廉,不為個人謀取半點私利。

(一)、認真學習《領(lǐng)導班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規(guī),用以規(guī)范自己的行為,在思想上真正筑起反腐__的道德防線。

(二)、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個人住房問題上,單位從未給過任何經(jīng)濟補償?,F(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房,單位未掏分文。

(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事,只要是政策允許,我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關(guān)照,送我一支日本產(chǎn)口紅,我?guī)状瓮仆卸嘉赐说簦髞砼滤妇癫?,我就背著她將口紅送到辦公室保管。

(四)堅持黨性原則,遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開制度,給職工一個明白,同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓,所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上,未亂花一分錢。

六、問題與差距

(一)由于兼任辦公室主任職務(wù),經(jīng)常事務(wù)纏身,深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面,僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。

(二)、對干部、職工形勢教育不夠,使得一部分人對企業(yè)前景認識模糊、不求上進。

(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié),有待進一步加強。

(四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處理宏觀問題比較本位。

(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。

七、今后的打算

2024年,以及在今后相當長一段時間內(nèi),我們所面臨的經(jīng)濟形勢依然嚴峻,工作難度也將更大。因此,必須堅定信心,克服困難,為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。

(一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強黨員的管理教育,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,堅持“三會一課”制度,定期召開民主生活會,保證黨的工作制度化、規(guī)范化,增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)、帶頭深入基層,了解職工的疾苦,切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫(yī)藥費。維護企業(yè)的穩(wěn)定局面。

(三)、配合行政領(lǐng)導做好經(jīng)濟工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理,保證國有資產(chǎn)不流失。

(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制,創(chuàng)造性地開展工作。

第十一篇 黨委副書記述職述廉報告1500字

本人于__年3月,因工作需要由鄉(xiāng)調(diào)到鎮(zhèn)任黨委副書記。在過去的兩年里,我虛心學習,努力工作,團結(jié)同志,在黨委的正確領(lǐng)導下、政府的大力支持下,工作中既有喜人的成績,也有不盡如人意的遺憾之處。為繼續(xù)發(fā)揚其工作中的優(yōu)點,克服缺點和不足,按照縣委的工作要求,我現(xiàn)將過去兩年多的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下個人述職。

一、履行職責情況

1、黨群工作。在兩年多的“先鋒工程”工作中,由于一些支部沒辦公場所,所以近兩年的“先鋒工程”工作中,我們把已有辦公場所的支部建成了標準化黨支部以外,我還針對那些沒有具體辦公場所的支部也從加強為群眾搞服務(wù)上下功夫,讓為人民服務(wù)這句話真正落到實際工作中,讓我們真正成為實踐“三個代表”的代言人。在“先鋒工程”工作中為了繼續(xù)讓前幾年所成立的農(nóng)民“科技協(xié)會”充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,以促進我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展,讓農(nóng)民的收入在有一個新的提高,兩年來以各個協(xié)會名義舉辦的科技培訓班76次,累計參加人數(shù)1500余人次,充分發(fā)揮了協(xié)會這一小群體的作用。并且我們把那些有培養(yǎng)前途,思想上積極要求上進的有為青年做為發(fā)展黨員的主要對象,經(jīng)過支部推薦,黨委的最終考核,全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)民黨員34名,占全鎮(zhèn)總數(shù)的五分這三以上,為黨組織增添了更多的新鮮血液,為支部培養(yǎng)了新一帶的接班人。當今社會正是市場經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型期,各種因素給我們政府機關(guān)也帶來了不少沖擊。去年七月初,第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來,我抓住這次為自己充電的機遇,科學的安排,合理的運行時間,采取集中學習和分散學習等形式,先后學習了《黨章》,黨的__大和__屆四中、五中全會精神,結(jié)合自身的思想和工作實際,認真剖析、總結(jié),查擺出思想、作風和工作中三個方面十三個問題,并對此一一進行了整改。通過先進性教育的學習,我感受到“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”更深一層的意義,同時也使自己的精神更加振奮了,全局意識增強了,為民辦事的信念堅定了,更加懂得了作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級領(lǐng)導干部的責任與任務(wù)。先進性教育活動我鎮(zhèn)參學有22個支部 590名黨員,經(jīng)過一年時間兩批學教三個階段的不懈努力,圓滿的完成了所規(guī)定的教育任務(wù),同時也達到了縣委要求的預(yù)期效果。

黨群口的其它項工作在本人的積極協(xié)調(diào)及各個部門的共同努力下,這兩年來也取得了良好的成績,各單位、各部門對濃河群團工作給予了高度評價。

2、政法工作。社會治安是平安的基礎(chǔ),縣委提出了創(chuàng)建“平安通河”創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作任務(wù),我認真了解分析了我鎮(zhèn)的治安和綜治工作形式,對政法工作重要是提出以下工作的加強與改進。一、是加強社會治安和綜合治理工作,重大節(jié)日期間派出所、司法所、法庭及糧庫等單位密切配合,加強對各單位、各村、屯的檢查巡控力度,認真排查隱患,進行集中整治,各村同時協(xié)作,成立治安中隊和小隊,進行夜查巡控,把各種不穩(wěn)定、不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。特別是“三節(jié)”期間,按照縣委的要求,鎮(zhèn)里出資4000余元經(jīng)費,24小時對鎮(zhèn)內(nèi)13個行政村社會治安工作進行巡控排查,確保了全鎮(zhèn)人民過上了一個祥和、寧靜、快樂的春節(jié)。二是加強了矛盾糾紛調(diào)處工作力度。針對秋、冬季土地矛盾糾紛比較集中的特點,我們成立了以主要領(lǐng)導為組長,司法所、經(jīng)管站為成員單位處理土地矛盾糾紛工作領(lǐng)導小組,集中時間,集中精力,重點處理各種矛盾糾紛,一年來,全鎮(zhèn)共接待土地上訪60余起,400余人,結(jié)案50起,其余的也正在處理過程中。通過努力,確保了一般性矛盾不出鎮(zhèn),重大矛盾不出縣的目標。三是加大對flg分子的打擊力度,繼續(xù)對flg重點人員進行監(jiān)控,做到了重點人員有領(lǐng)導親自包保,并落實了目標責任制。通過全鎮(zhèn)人民的不謝努力幾年來濃河鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例新增加的習練“flg”人員。

第十二篇 黨委書記抓黨建2024年工作述職述廉報告2400字

20__年,在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導下,我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以積極負責的工作態(tài)度和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L,全面落實基層黨建工作責任制,取得了一定的成績?,F(xiàn)述職如下:

一、履職主要工作

(一)抓全局,在履行“第一責任人”職責上找準著力點

一年來,按照民主集中制的要求,組織召開街道黨工委會議_次,研究決定街道重大事項,其中,_次專題會議,研究以教育實踐活動為中心的黨建工作。在履職中,約談基層書記_人,同街道_個基層書記都進行過_次以上的談心交流。建立了地區(qū)黨建工作聯(lián)度會議機制。新增培養(yǎng)入黨積極分子_名,接收預(yù)備黨員_名,審批_名黨員轉(zhuǎn)正。組織黨員干部集中教育培訓_次共_00多人次。

(二)抓監(jiān)督,在履行“兩個職責”上找準問題的關(guān)鍵點

在工作中,團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負起黨風廉政建設(shè)的政治擔當,重視源頭防范。_次召開紀檢分析會,研判街道紀監(jiān)形勢和公車管理、“三公”經(jīng)費等重要事項,制定出臺《__街道執(zhí)行“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》等文件_份,簽定黨風廉政建設(shè)責任書_份,組織_余名街村干部到未央看守所接受警示教育,“七·一”還為_多名街村干部講授了《踐行擔當精神,做合格共產(chǎn)黨員》黨課。對_名違紀干部進行了組織處理。

(三) 抓班子,在領(lǐng)導班子自身建設(shè)上找準切入點

工作中,自覺找準影響領(lǐng)導班子團結(jié)的切入點,同班子成員坦誠相待,既當班長,又是朋友;既當主角,也干配角。重視班子成員綜合素質(zhì)提升,制定了中心組及機關(guān)干部學習教育計劃,每周至少組織中心組集中學習一次。全年對_個基層黨組織_名成員、_名機關(guān)干部崗位進行了調(diào)整,黨員群眾普遍反映好。

(四)抓重點,在基層組織建設(shè)上找準群眾的關(guān)注點

全年對兩個軟弱渙散黨支部進行了整改,時刻圍繞服務(wù)群眾創(chuàng)新工作思路。在農(nóng)村黨建中以富民工程為導向,開展“三個亮出來”和為民代理服務(wù)制活動,為群眾代理服務(wù)_多人次;在社區(qū)黨建中以民生工程為重點,化解城改回遷遺留矛盾問題,組織黨群結(jié)隊幫扶、崗位認領(lǐng)活動,服務(wù)群眾_余人次;在非公黨建中以“雙贏”為目標,為_家非公企業(yè)建立了黨建工作臺帳,新組建非公黨支部_家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務(wù)經(jīng)費_多萬元。

(五)抓落實,在整改提高上找準解決問題的結(jié)合點

全程參與組織了街道二個茬次教育實踐活動。對班子查擺出的以“四風”為重點的_條問題,及時組織制定了整改方案和整改措施,定人、定責、定時限、定目標,截至目前已完成整改_條,需要長期堅持整改的問題_條。

對上級有關(guān)單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改,其中中央巡視組_件,市上專線_件,全國信訪系統(tǒng)_件,網(wǎng)投_件,區(qū)交辦集體案件_件,都已及時結(jié)案和回復(fù)。

二、存在主要問題及原因分析

一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展方面投入的精力多,抓基層黨建工作投入的精力不夠集中,重有形項目建設(shè),輕無形教育管理,到基層調(diào)研的針對性不強,對基層黨建教方法少、指導少,黨風廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位,如對基層重視人的監(jiān)督,輕財物監(jiān)督,沒有完全履行好第一責任人職責。

二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差,素質(zhì)不高,黨員教育管理難等問題突破不夠,教方法不夠,致使個別支部解決本單位問題能力不夠,缺少吸引力、凝聚力,村情社情不穩(wěn),特別是城改回遷延遲和過渡費足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪,解決的效果不夠理想。

三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細,如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠,對黨務(wù)工作者隊伍自身建設(shè)重視不夠,對他們關(guān)心不夠,且大部分都是身兼數(shù)職,造成抓黨建精力不足,致使抓黨建工作時緊時松,忙于應(yīng)付。

四是抓城改社區(qū)支部服務(wù)群眾效果不好。針對城改村黨員拆遷后駐地分散,組織活動困難等情況雖然采取了一些措施,但因各方面的原因,如__、__群眾因回遷及過渡費發(fā)放造成上訪多,支部在城改中核心作用被弱化,城改村部分黨員信念退化,不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。

五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優(yōu)化。在抓非公黨建中,因為駐地非公企業(yè)增長快,但規(guī)模小而多,且大部分為家庭式作坊,成規(guī)模的大中型企業(yè)少,雖有個別外來黨員,但支部組建困難,跟蹤服務(wù)效果不理想,全覆蓋有流于形式的現(xiàn)象。

對于街道黨建工作中存在的缺點和不足,究其原因,既有客觀的,也有主觀的,主要在我這個“第一責任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠;二是抓黨建中投入的精力還不夠;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠;四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。

三、下一步工作思路

一是不斷夯實黨建工作責任制。明確職責,抓全盤,抓重點,把精力投入到黨建工作中來,重視指導不越位、不包辦,時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。重大事項會議研究,每季度最少開展_次黨建調(diào)研,召開_次黨風廉政建設(shè)形勢分析會,及時幫助指導基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視,村情不穩(wěn)上訪多的村,嚴格落實問責制。加大入黨積極分子后備隊伍建設(shè)。

二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。在城改社區(qū)中,抓好服務(wù)型黨組織建設(shè),積極化解城改遺留矛盾和問題。在農(nóng)村黨建中,重點發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在“創(chuàng)文”、平安建設(shè)、關(guān)心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中,落實好駐地企事業(yè)單位黨組織書記聯(lián)席會議制度,做好黨員示范店掛牌活動,發(fā)揮流動黨員作用。

三是不斷強化黨員干部教育管理。每年對基層黨員干部集中培訓一次,自已上黨課至少一次,每月同基層黨員干部談心談話不少于_人次。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態(tài)管理,堅持教管結(jié)合,以教育引導為主,不斷提高黨員黨課教育水平,不斷壯大黨的群團組織隊伍。

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