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黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-09 查看人數(shù):72

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告怎么寫

一、黨風廉政建設情況

1. 紀律教育與廉政文化:加強黨的紀律教育,定期組織黨員學習黨紀法規(guī),提升廉潔自律意識。通過舉辦廉政文化活動,如廉政書畫展、廉政講座等,營造濃厚的廉潔氛圍。

2. 監(jiān)督機制完善:建立健全內(nèi)部審計、紀檢監(jiān)察等監(jiān)督體系,強化對權力運行的制約和監(jiān)督。定期進行廉政風險點排查,制定防控措施,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3. 反腐倡廉舉措:嚴厲打擊違紀違法行為,嚴肅查處貪污受賄、濫用職權等問題。設立舉報渠道,鼓勵群眾參與監(jiān)督,形成反腐合力。

二、工作作風情況

1. 提升服務效能:持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率,減少群眾辦事的繁瑣環(huán)節(jié)。推行“一站式”服務,提高公共服務滿意度。

2. 工作態(tài)度與擔當精神:強調(diào)公仆意識,強化責任擔當,倡導務實高效的工作作風。對敷衍塞責、推諉扯皮的行為進行嚴肅處理。

3. 廉潔從政:嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義。嚴禁公款吃喝、公車私用等行為,樹立良好政風。

三、述廉實踐與成效

1. 廉政承諾與自我評價:領導干部定期公開述職述廉,接受群眾監(jiān)督。自我評價工作成效,查找存在問題,提出改進措施。

2. 案例警示與經(jīng)驗分享:通過剖析典型案例,警示廣大干部引以為戒。推廣好的做法和經(jīng)驗,推動黨風廉政建設深入發(fā)展。

3. 社會反響與公眾評價:關注社會輿論,傾聽群眾聲音,及時回應關切,提升公眾對黨風廉政建設的認同感。

開頭結尾怎么寫

開頭:

尊敬的領導,親愛的同事們:

我代表本單位,就過去一年來的黨風廉政建設和工作作風情況進行報告。我們始終堅持黨的全面領導,深入貫徹全面從嚴治黨方針,以實際行動踐行黨風廉政建設的要求,努力打造清正廉潔、務實高效的工作環(huán)境。

結尾:

在新的一年里,我們將繼續(xù)深化黨風廉政建設,進一步改進工作作風,不斷提高服務質(zhì)量,以更加堅定的決心和扎實的行動,贏得人民群眾的信任和支持。我們深知,黨風廉政建設和作風建設永遠在路上,我們將始終保持清醒的頭腦,不忘初心,牢記使命,為構建風清氣正的政治生態(tài)而不懈努力。

讓我們攜手共進,共同為實現(xiàn)全面從嚴治黨的目標,為推動本單位各項事業(yè)健康發(fā)展,貢獻我們的智慧和力量。謝謝大家。

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告范文

第一篇 黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告950字

今年以來,我們根據(jù)市國稅局紀檢監(jiān)察和縣紀委的工作安排,以民主評議、機關效能建設和行政權力公開透明運行工作為突破口,抓好了全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作,!取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年我局黨風廉政建設和工作作風等情況述廉如下:

一、充分認識加強黨風廉政建設的重大意義,增強反腐__的自覺性

稅務部門作為一個為國家聚財?shù)膱?zhí)法執(zhí)紀部門,手中握有一定的權力,如果監(jiān)督不嚴,教育不夠,某些干部就有可能丟失原則,出現(xiàn)諸如關系稅、人情稅等一些問題,同時也會敗壞國稅形象,給國家造成損失。為此,我們始終把加強黨風廉政建設工作作為保證稅務干部依法公正的履行職責,保護稅務干部的一項重要工作來抓,堅持常抓不懈。成立了由一把手任組長的黨風廉政建設領導小組,實行“一把手”負責制。結合實際,制定了黨風廉政建設工作方案,并將黨風納入目標考核,納入責任制管理,對在黨風廉政建設工作中出現(xiàn)問題的單位,實行“一票否決”。

二、真抓實干,多措并舉抓好黨風廉政建設工作。

抓好黨風廉政建設不是一朝一夕的事情,要重視日常,抓在經(jīng)常,循序漸進,扎扎實實,開展好每一項活動,完成好每一個工作。具體來講,我們的主要做法是:

(一)領導帶頭,率先垂范。自己作為單位一把手,在工作中時刻嚴格要求自己,處處以身作則;率先垂范、做到自重、自省、自警、自勵,管好自己的配偶、子女,自覺接受群眾和組織監(jiān)督,防止發(fā)生不廉潔行為和違法違紀問題。今年以來,從未出現(xiàn)過到企業(yè)吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象,堅持一把手對開支不簽字,由主抓財務局長一支筆,遇有大項開支集體研究,大宗物品采購集體研究,從不一人說了算,采取集體決定的制度,由集體研究決定,并通過會議紀要的形式在全局公布。做到了清清白白做人、堂堂正正辦事。不搞特殊化,不以權謀私。在工作中自己模范遵守各項規(guī)章制度,與全體同志打成一片,從不利用自己手中的職權謀取私利。同時,嚴格約束班子成員及全體稅務干部,做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,認真落實好領導干部和稅務人員廉潔自律有關規(guī)定,開好平時的民主生活會,帶頭開展批評與自我批評,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,班子成員各司其職,各負其責,互相幫助,互相配合,形成了一個團結、民生、廉潔、奮進的戰(zhàn)斗隊伍。

第二篇 金融系統(tǒng)黨風廉政建設調(diào)查報告5450字

金融系統(tǒng)黨風廉政建設調(diào)查報告

在銀行業(yè)金融機構監(jiān)管系統(tǒng)實施黨風廉政建設改革創(chuàng)新,提高科學化水平,必須堅持按照要求抓落實和突出行業(yè)特點搞創(chuàng)新的兩手抓、兩手硬原則,__銀監(jiān)局在構建“大紀檢、大監(jiān)管“的黨風廉政建設大格局中,注重總結經(jīng)驗、大膽創(chuàng)新,形成了一套“以廉政教育為先導、以權力制約為重點、以落實制度為基礎、以廉政文化為載體“的反腐__建設方法路子,并堅持用獨立性、客觀性、專業(yè)性催生權威性,反腐__各項建設取得了扎實進展。

一、 推進改革創(chuàng)新,提高反腐__建設科學化水平,必須注重發(fā)揮反腐__教育的先導作

反腐__,教育為先。__銀監(jiān)局堅持以黨性黨風黨紀教育為工作重點、以崗位廉政教育為重要載體,把廉潔從政教育融入到各項制度之中,不斷在實踐中豐富教育內(nèi)容、改進教育方式、擴大教育覆蓋面,有效增強了反腐__教育的說服力和感染力。

一、以黨性修養(yǎng)教育為前提,筑牢預__敗的思想防線。__銀監(jiān)局黨委始終把思想政治建設擺在重要位置,注重加強政治理論的學習和反腐__教育,認真堅持黨委中心組理論學習制度,定期舉辦“黨委中心組學習系列講座“、“開放論壇“、實地考察等活動,將反腐__、廉潔從政等文件資料列為黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容。20__年11月份局黨委專門以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設“為主題召開了民主生活會,會前廣泛聽取群眾意見,并據(jù)此制定整改方案公布于眾。全局多次組織大型理論講座,邀請會領導、濟南軍區(qū)、高等院校等單位專家學者就學習貫徹十七屆四中全會精神、國際政治經(jīng)濟形勢等為中心組和全體黨員進行輔導。為保證反腐__教育的有效執(zhí)行,還建立了督廉制度,即:“干部述職時述廉、黨員評議時評廉、組織考察時考廉“。通過多種形式的學習,進一步增強了班子成員廉潔自律的主動性和自覺性。

二、以廉政考核為抓手,形成崗位廉政教育常態(tài)化。 __銀監(jiān)局為了增強崗位廉政教育的效果,逐一將各種廉政考核機制“嵌入“到廉政教育之中。一是將黨風廉政建設責任制考核“嵌入“崗位廉政教育。分別對17個處室黨風廉政建設責任制落實情況進行了考核??己瞬扇‖F(xiàn)場檢查和日常監(jiān)督相結合的方式,最終評定4個處室為落實黨風廉政建設責任制優(yōu)秀處室,其余全部為達標處室。考核結果顯示,各處室主要負責人貫徹落實“一崗雙責“的自覺性進一步增強,都能按照“誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實“的原則,并逐級簽訂了“黨風廉政建設責任書“,做到“以工作推動責任制落實,以責任制落實促進工作開展“。二是將會規(guī)會紀考核“嵌入“崗位廉政教育。組織全體干部職工進行 “約法三章“、“履職回避“、現(xiàn)場檢查若干紀律、履職問責、履職承諾、違規(guī)違紀處罰、工作人員守則等銀監(jiān)會工作人員履職行為的“會規(guī)會紀“的考核,并逐級簽訂廉政《承諾書》,使全體干部職工把執(zhí)行“會規(guī)會紀“作為一種責任和擔當,做到心中有會規(guī)、行為有規(guī)范,考核通過率為100%;三是將規(guī)范化考核“嵌入“崗位廉政教育。建立相應的考學機制,進行量化和檔案化管理,建立17個處室的廉政檔案,并做到實時更新,與年終工作績效考核掛鉤,把崗位廉政教育納入對干部教育管理的范圍,作為考核獎懲、選拔任用、上崗培訓、盡職晉級的重要依據(jù)。

三、以專題活動為手段,確保廉政教育的實施效果。為確保預__敗、廉潔從政工作不走過場,20__年,局組織開展了多項專題活動。一是開展“讀好一本書“活動。3月末,局紀委、監(jiān)察室為機關各處室購買了中央紀委法規(guī)室編寫的《<廉政準則>;釋義》和《<廉政準則>;學習問答》,明確要求全體干部特別是處以上領導干部,做好讀書筆記,深刻理解《廉政準則》出臺的重大意義,以及約束各級黨員領導干部的各項規(guī)定。二是舉辦網(wǎng)上專題講座。5月份,局紀委召開網(wǎng)上廉政會議,紀委書記鄧琦同志緊緊圍繞學習廉政準則、加強領導干部自律和他律建設、發(fā)揮領導干部表率作用等重點內(nèi)容,做了題為《貫徹廉政準則,促進廉潔從政》的專題講座。三是開展工作人員行為準則自查。全體領導干部重溫了會規(guī)會紀及有關禁止性規(guī)定,進一步清楚了應遵守的行為準則。在行政執(zhí)法和準入監(jiān)管中,我局堅持實行“三公開“,堅持重大事項集體審批,堅持重大、疑難問題集體研究決定。各處室結合自身工作實際,細化規(guī)章制度,構建特色制度框架。

二、推進改革創(chuàng)新,提高反腐__建設科學化水平,必須注重發(fā)揮對權力運行制約和監(jiān)督的關鍵作用

對于銀行業(yè)金融機構監(jiān)管而言,監(jiān)管權力的異化,將削弱監(jiān)管的公信力和有效性,危害大眾利益,甚至導致金融風險。只有在權力流轉層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機制,才能從根本上解決職權套利問題,保障監(jiān)管權力的正確使用。__銀監(jiān)局總結歷年經(jīng)驗,按照監(jiān)管業(yè)務性質(zhì),逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管,其中,前臺為一線的監(jiān)管部門,主要負責對被監(jiān)管機構實施非現(xiàn)場監(jiān)管 、現(xiàn)場檢查和市場準入等工作。中、后臺為包括紀檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門,主要為確保監(jiān)管工作健康運轉,提供監(jiān)督、服務、管理等職能。

一、以分權制衡權力,防止權力部門化。構建新的監(jiān)管組織架構,厘清監(jiān)管前、中、后臺各部門的職責分工,從部門層面實現(xiàn)監(jiān)管權力的適度分離和相互制約。一是實現(xiàn)審批權與檢查權相分離。市場準入等行政管理類業(yè)務由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責,現(xiàn)場檢查等風險監(jiān)督類業(yè)務由現(xiàn)場檢查本門組織實施?,F(xiàn)場檢查部門與非現(xiàn)場監(jiān)管部門既相互配合又相互制衡。二是實現(xiàn)檢查權與處罰權相分離?,F(xiàn)場檢查部門負責對違法違規(guī)問題進行檢查核實,政策法規(guī)部門負責對違法違規(guī)問題的性質(zhì)進行認定和處罰。三是實現(xiàn)管理權與監(jiān)管權相分離。辦公室、統(tǒng)計信息部門等中臺部門負責對監(jiān)管前臺工作進行統(tǒng)籌安排和條線管理。

二、以流程規(guī)范權力,防止監(jiān)管權力的濫用。一是全程監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要實現(xiàn)對監(jiān)管權力運行的全程監(jiān)督。按照流程要求,檢查前檢查組將立項審批表報紀檢監(jiān)察部門審查,檢查過程中紀檢監(jiān)察部門派人全程參與檢查工作,年度終了后紀檢監(jiān)察部門對上年度開展的各項監(jiān)管工作進行后評價。二是矩陣式制約。在新的監(jiān)管架構下有兩條監(jiān)管控制線。一條是由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責的機構監(jiān)管線。另一條是由現(xiàn)場檢查部門、業(yè)務創(chuàng)新部門、政策法規(guī)部門負責的功能監(jiān)管線。在業(yè)務審批時,功能線與機構線相互制約,共同協(xié)商決定準入事項。三是監(jiān)管公開。充分利用各種內(nèi)部宣傳媒介開設“現(xiàn)場檢查動態(tài)“、“非現(xiàn)場監(jiān)管動態(tài)“欄目,定期對監(jiān)管工作的開展情況進行公開,接受全體工作人員的監(jiān)督。

三、以制度管理權力,防止監(jiān)管權力尋租。有了健全組織架構和流程再造,必須同時輔之以科學有效的制度保障,才能發(fā)揮出更大的功效。通過增強制度對監(jiān)管業(yè)務的覆蓋面和融合度,使監(jiān)管權力的得到正確的行使。一是組織人事制度中增加對人力資源集成的職責。由組織人事部門在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實施檢查,這樣可以有效降低人情因素的干擾。二是將履職問責要求落實到監(jiān)管制度中。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點明確三項監(jiān)管責任,即市場準入實行合規(guī)責任管理,非現(xiàn)場監(jiān)管實行主監(jiān)管員負責制的目標責任管理,現(xiàn)場檢查實行主查人負責制的項目責任管理。三項責任的落實,能夠有效提高履職問責工作的針對性和科學性。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實到報告制度中。新的監(jiān)管機制對各法人機構逐一明確主監(jiān)管員及其職責要求,建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報告制度。

四、以后評價監(jiān)督權力,提高制度的執(zhí)行力。通過第三方的角度及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足,幫助各部門規(guī)避風險、改進工作。后評價機制將市場準入、現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、行政處罰等各個監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項目,按照統(tǒng)籌兼顧的原則,對具有普遍性的風險點進行歸類匯總,建立“合規(guī)性“、“規(guī)范性“、“充分性“、“有效性“和“經(jīng)濟性“5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系,對監(jiān)管項目實現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。

三、推進改革創(chuàng)新,提高反腐__建設科學化水平,必須注重發(fā)揮制度建設的基礎作用。

加強制度建設是推進反腐__工作的治本之策,充分發(fā)揮制度在懲治和預__敗中的保障作用是新時期做好反腐__工作的根本途徑。做為銀行業(yè)金融機構監(jiān)管系統(tǒng),__銀監(jiān)局的經(jīng)驗表明,要始終堅持把制度建設放在反腐__制度建設的“本位“,著力在加強民主集中制、暢通民主監(jiān)督機制以及反腐__制度執(zhí)行力上下功夫、求實效。

一、加強民主集中制建設。20__年,__銀監(jiān)局先后進一步完善了黨委工作機制、議事規(guī)則和決策程序;強化了黨委成員分工負責和溝通協(xié)調(diào)機制,重大事項堅持集體討論決定,并經(jīng)常通過會議進行醞釀,加強班子成員間的溝通、支持和理解,增強工作合力;建立健全了黨委成員管理監(jiān)督機制,深入貫徹落實《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,堅持黨委成員定期向黨委會報告工作、報告?zhèn)€人重大事項,強化對班子成員領導權力運行的監(jiān)督制約;積極推進黨務公開,明確公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,追求公開實效,把黨務公開工作納入黨風廉政建設工作目標責任制,結合年度考核等活動,不斷完善檢查、考核機制,推進處室黨務公開工作扎實開展。

二、實施五個強化措施,暢通民主監(jiān)督機制。一是強化制度監(jiān)督,實行誡勉談話制、履職回避制、重大事項報告制等;二是強化組織監(jiān)督,黨支部通過定期對黨員進行思想分析掌握黨員思想動態(tài);三是強化重點監(jiān)督,把監(jiān)督的重點放在各部門主要負責人在用人、用錢和決策方面的行為上;四是強化部門監(jiān)督,通過述職述廉等工作及時掌握干部履職情況,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒;五是強化群眾監(jiān)督,設立了24小時監(jiān)督電話,廉政舉報信箱,上訪人員可根據(jù)需要選擇傳真或電話以及投送信件等方式向我局反映情況,確保信訪事項得到及時、高效、透明處理。

三、強化制度的執(zhí)行力度。一是開展履職回避制度落實情況檢查。20__年,局紀委認真按銀監(jiān)會《關于組織工作人員開展執(zhí)行履職回避制度自查的通知》要求,在全局范圍內(nèi)對履職回避制度落實情況進行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,局紀委及時制定了整改方案報局黨委同意后,予以實施。二是全面落實廉潔從政從業(yè)承諾制度。局紀委根據(jù)《銀監(jiān)會工作人員廉潔從政從業(yè)承諾制度》的有關要求,組織開展了“我承諾、我踐行、共創(chuàng)清廉高效監(jiān)管文化“主題活動,真正把《承諾書》簽訂活動辦成了“會規(guī)會紀“的學習會、廉潔自律的教育會,取得了事半功倍的效果。全局已簽訂《承諾書》195份,簽訂率100%。三是局紀委將述職述廉作為強化各級領導班子和領導干部預__敗、勤政廉政的重要措施。為做好此項工作,局紀委將領導干部述職述廉與年度考核相結合,并將其納入黨風廉政建設個人廉政檔案。同時,局紀委還將黨員領導干部的述職述廉報告、考核結果等上網(wǎng)公示,接受黨內(nèi)外群眾的評議和監(jiān)督。全年,我局累計述職述廉66人次。

四、推進改革創(chuàng)新,提高反腐__建設科學化水平,必須注重發(fā)揮廉政文化的渲染作用。

加強廉政文化建設,努力在銀行業(yè)金融機構監(jiān)管系統(tǒng)營造廉潔勤政意識和以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的戰(zhàn)略舉措,也是建設社會主義核心價值體系在銀行業(yè)金融機構監(jiān)管系統(tǒng)的重要體現(xiàn)。__銀監(jiān)局廉政文化建設注重發(fā)揮廉政文化在監(jiān)管工作中的提醒和督促作用,用廉政文化渲染“廉潔監(jiān)管“的氛圍。

一、創(chuàng)新形式,豐富廉政文化內(nèi)容。充分利用內(nèi)部宣傳平臺,廣泛開展“每周編制一段廉政小貼士、每月開一次網(wǎng)上廉政會議、每季度看一次廉政教育片、每半年搞一次廉政測試、每年開展一次述職述廉及評議“的“五個一“活動;加強警示教育,通過舉辦預__敗知識專題講座、警示教育展覽、典型違紀案件通報會等,對領導干部進行警示教育。加強重點教育,實施重點監(jiān)管廉情監(jiān)察制度,把廉政文化帶到監(jiān)管現(xiàn)場,使教育和監(jiān)督有機結合,有效預防監(jiān)管領域違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

二、注重引導,構建廉政文化氛圍。一是堅持定期學習制度。認真落實有關黨紀政紀教育內(nèi)容,把軟任務變?yōu)橛仓笜?。局每年專門召開一次黨風廉政建設工作會議;每半年上一次廉政黨課;每季度定一個專題,宣傳學習黨風廉政建設理論和反腐__文件精神;廉政主題活動年,堅持邀請專家進行黨風廉政專題輔導等。開設 “網(wǎng)上廉政會議“、網(wǎng)上黨風廉政教育專欄。

二、注重正反典型教育。組織干部職工集中觀看警示教育片,開展以鄭培民、沈浩等為先進典型的示范教育,開展以王懷忠、李真及高官腐敗分子和銀行業(yè)貪腐典型為反面典型的警示教育,不斷敲響警鐘。通過廉政理論教育,強化了以學明志、以學養(yǎng)德、以學促廉的風尚,增強黨員干部的廉政意識。

三、把握重點,提高廉政文化針對性。局紀委在廉政文化建設工作中不斷把握重點,提高廉政文化針對性,突出“新、實、快“的特色。一是載體形式求“新“。局紀委采取網(wǎng)上廉政會議、廉政文化知識競賽等多種形式,開展廉政宣傳教育,把握貼近多層次干部職工心理,增強廉政文化宣教工作的靈活性和可接受性。二是基礎工作求“實“。局紀委在做好年度領導干部述職述廉工作的基礎上,元旦、春節(jié)等重要節(jié)日前夕,制作廉政電子賀卡,將節(jié)日祝福與廉潔提示相結合,將廉政文化建設落到實處。三是教育時點求“快“。及時對新任處級干部開展任前廉政談話以及廉政考核,局主要領導同志要求新任處級干部要從小事做起,肯干事、干成事,潔身自好、廉潔自律,并將廉政考核作為任期轉正的必要條件之一。四是搞好聯(lián)動,擴大廉政文化范圍。與銀行業(yè)協(xié)會進行合作,做好對從業(yè)人員行為準則的落實工作。制定了與廉潔從政等行為準則有關的具體實施辦法及相關內(nèi)部制度,逐步構建了有本單位特色的行為準則,進一步加強行業(yè)作風建設,認真接受監(jiān)管對象和社會公眾監(jiān)督,不斷改進工作,維護監(jiān)管部門良好形象。組織對銀行業(yè)從業(yè)人員貫徹落實行為準則的情況進行自查,評選出了一批具有宣傳價值和對實踐工作有指導借鑒作用的經(jīng)驗做法和先進集體、先進個人,并充分利用銀行業(yè)協(xié)會的宣傳平臺、報刊、電視或網(wǎng)絡加大宣傳力度,進行全方位地宣傳,推廣取得的成果,樹立和提升了銀行業(yè)依法廉潔從業(yè)的社會形象。

第三篇 黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的報告2500字

城管領導班子關于2024年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的報告

市房地局黨風廉政建設責任制領導小組:今年以來,在市委、市紀委以及局黨委、紀委、監(jiān)察室的領導下,我隊黨支部認真學習《關于對2024年度黨風廉政建設及反腐敗工作進行目標管理檢查考核的通知》。根據(jù)流房黨[2024]02號、流房黨[2024]22號、流房政發(fā)[2024]084號

等文件精神,我隊緊密結合工作實際,從講政治的高度,進一步認真落實黨風廉政建設責任制,取得了顯著成效,有力地推進了我隊黨風廉政建設和反腐敗工作,黨風廉政建設責任制的工作基本上步入了制度化、規(guī)范化的軌道。現(xiàn)將我隊領導班子黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告如下:

一、認真建立黨風廉政建設責任制和相關的落實機制

執(zhí)行黨風建設責任制,首先要把黨風廉政建設的責任具體落實到每一個領導干部頭上,這是執(zhí)行責任制的基礎。年初,我們根據(jù)我隊的實際工作分工提出了領導的各項責任目標。七月份黨支部成立以后,隊領導班子按照各自分工,對分管科室黨風廉政建設負全面領導責任,各科室負責人對本部門黨風廉政建設負總責,并相應制定了《城管勤政廉政制度》。通過文件和目標責任制,把全年黨風廉政建設的全部任務實實在在地落實到了每一位黨支部成員和科室負責人頭上,為執(zhí)行黨風廉政建設責任制的工作打下了一個良好的基礎。

同時,硬化考核措施,加大監(jiān)督力度,是保證責任制執(zhí)行的主要手段。領導干部是不是執(zhí)行了責任制,執(zhí)行得好不好,只有通過考核,才能得出結論。從我隊建立開始,我們就不斷加強和完善對責任制的考核,現(xiàn)在,基本形成了比較穩(wěn)定和完善的辦法??己说臅r間一般在7月初和12月底;考核對象是隊領導班子以全隊黨員;考核時全體干部職工全部參與。

執(zhí)行責任制的關鍵在“嚴格追究”制度。對執(zhí)行責任制的結果如果不進行追究和表揚,就無法保證責任制得到執(zhí)行。我們主要強化兩種手段,一是組織手段,建立了領導干部廉潔自律檔案,把每次考核結果都裝入本人檔案,作為組織上考核、提拔干部的重要依據(jù);對當年被考核為不合格的科室負責人,給予通報批評,限期改正;連續(xù)兩年被考核為不合格的,要進行組織調(diào)整,并根據(jù)情節(jié)輕重給予主要負責人或直接責任人黨紀、政紀處分。二是紀律手段,領導干部嚴重失職,分管范圍內(nèi)黨風廉政建設出現(xiàn)空白點或有較大問題,除追究當事人的責任外,還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。在近期考核中,還沒有出現(xiàn)過被考核為不合格的領導干部,也沒有發(fā)生任何違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的人和事。

同時,加強領導是落實責任制的重要保證。黨風廉政建設責任制解決的是各級領導的問題,是一項很系統(tǒng)的工作,必須加強領導。為此,黨支部歷來十分重視這項工作,始終把執(zhí)行責任制作為搞好機關黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵去抓。

二、把執(zhí)行黨風廉政建設責任制具體落實到實際工作中

黨支部高度重視責任制工作,始終把執(zhí)行責任制當作一件大事去抓,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是抓傳達貫徹局里召開的有關黨風廉政建設的重要會議和有關黨風廉政建設的重要文件,黨支部都要討論研究,貫徹落實。今年以來,黨支部召開三次專題會議,傳達貫徹局黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗的安排部署;還召開了全體黨員會議,科室負責人參加,傳達貫徹市里有關會議和文件精神。二是抓安排部署,今年以來,我隊黨支部召開多次全體職工大會安排部署黨風廉政建設工作,主要會議有治理動員會議、元旦、春節(jié)和國慶中秋兩節(jié)反對奢侈浪費動員會等。三是抓學習教育,我隊黨支部十分重視抓政治學習和黨風廉政學習教育,干部職工人人談體會。四是完善隊財務制度,為適應我單位發(fā)展的需要,規(guī)范單位會計核算,加強經(jīng)濟管理和財務管理,強化監(jiān)督職能,提高資金使用效率,我單位堅持實行收支兩條線,根據(jù)年度各項計劃結合實際進行預算。資金實行逐級把關負責制,明確開支的審批權限,堅持“一支筆”審批,以達到節(jié)省開支不超計劃,節(jié)余留成?,F(xiàn)金支票只限于出納人員提取,根據(jù)經(jīng)手、證明、審核、審批、手續(xù)完備的發(fā)票、單據(jù),支付報銷手續(xù),并做到日清月結,帳面余額與銀行存款余額相符,未達帳項及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,銀行印鑒分別保管,嚴禁集中一人保管使用。遵守會計法規(guī),嚴格執(zhí)行財政部門各項規(guī)章制度,統(tǒng)一各項開支標準,嚴肅財經(jīng)紀律,認真接受財政、審計、監(jiān)察部門的檢察。

秩序更加規(guī)范。為此,隊領導親自上陣帶隊,辦案工作中嚴格秉承主體合法、程序合法的原則,堅決杜絕索拿卡要的行為發(fā)生。今年來,我隊領導干部都能自覺律已,全隊干部職工都能嚴格要求自己,在辦案過程中,多次拒收開發(fā)商送的紅包及禮品,拒絕不了的就上交局監(jiān)察室,把好的工作作風帶到行政城管中,切實維護好消費者的合法權益。

執(zhí)行黨風廉政建設責任制的目的就是要全面落實___提出的反腐敗領導體制和工作機制,促進各級領導管好自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作,形成抓反腐__的整體合力。今年以來,通過抓責任制的落實,達到了預期的目的,有力地推動了反腐__工作。

三、通過認真執(zhí)行黨風廉政責任制、有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成果

回顧今年我隊黨風廉政建設和反腐敗工作,無論是在領導干部廉潔自律、查處違紀案件和為企業(yè)服務方面,還是在治理腐敗方面,都不斷加大了工作力度,不斷向縱深發(fā)展,不斷取得實質(zhì)性進展,不斷取得新的成果。

黨風廉政建設和反腐敗工作的實際效果,為黨支部中心工作營造了良好的政治氛圍,為全市房地產(chǎn)市場健康有序地發(fā)展作出了應有的貢獻,充分體現(xiàn)了行政城管工作的指導思想。

2024年,是我隊執(zhí)行黨風廉政建設責任制和反腐__整體工作初見成效的一年。隊領導班子團結奮進,求真務實;干部職工爭先創(chuàng)優(yōu),積極向上,充滿活力。所有這些,都是我隊在局黨委、紀委、監(jiān)察室領導下一手抓經(jīng)濟工作,一手抓黨風廉政建設,兩手抓兩手都要硬的相互促進的結果。

雖然我們在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作中,做了一些工作,取得了一定的成績,但同局紀委、局監(jiān)察室的要求比,同先進單位比,還存在一定的差距。我們要在局紀委的領導下,以“三個代表”思想為指導,認真貫徹落實十六大精神,進一步總結經(jīng)驗,開拓進取,把黨風廉政建設責任制工作抓出成效。

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第四篇 最新機關黨支部黨風廉政建設自查報告2050字

為深入貫徹落實中紀委三次全會和各級黨風廉政建設工作會議精神,以群眾路線教育實踐活動為契機,努力構建符合商務工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系,深入推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作,在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍,在機關黨支部中加強黨風廉政建設工作,筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。

一、機關黨風廉政建設的現(xiàn)狀

機關黨支部在職黨員25名。近幾年來,機關黨支部通過進一步完善了黨風廉政建設責任目標和工作機制。明確黨風廉政建設的責任分工,把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務,逐項分解落實到各股室、各分管領導,做到每項工作責任到人。同時制定了黨風廉政責任追究制度,下發(fā)給黨支部,明確規(guī)定一把手是黨風廉政建設的第一責任人,負總責。通過責任分工,增強了領導干部的責任意識,促進分工任務的落實。加強了黨風廉政責任制落實情況的檢查指導和考核。年初抓黨風廉政責任制的工作部署,年中抓檢查,對檢查結果做出通報。嚴格責任追究,對違紀的黨員干部嚴肅處理。通過樹立榜樣、輿論導向,激發(fā)了機關黨員干部職工學習先進人物愛崗敬業(yè)、不求索取、無私奉獻的職業(yè)道德,為做好自己今后的工作樹立了正確的人生觀、價值觀,起到了積極地推動作用。

二、機關黨風廉政建設應重點解決的問題

機關黨員干部是縣委、政府各項決策部署的具體執(zhí)行者,黨風廉政建設問題,是關系到執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設的一個重大問題。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力又通過政府及其組成部門表現(xiàn)出來。如何加強機關黨風廉政建設,提升執(zhí)政的能力,健全黨內(nèi)監(jiān)督機制、黨內(nèi)生活制度和加強黨員教育是機關黨支部必須解決好的問題。

三、加強和改進機關黨風廉政建設的具體措施和辦法

一是是抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐__大宣教工作格局,積極配合縣紀委共同開展好構建黨風廉政建設大宣教格局,把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合,切實加強基層黨風廉政宣傳教育。堅持正面教育和反面教育相結合,通過開展學習王瑛等優(yōu)秀黨員干部廉政勤政先進事跡和開展警示教育,提高黨員干部廉潔意識。黨風廉政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐__教育的長效機制。在機關黨組織中積極開展全方位、多層次、寬領域的廉政文化進機關活動,在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二是落實責任追究。領導班子要加強對責任制落實情況的檢查考核,進一步完善各項工作制度,創(chuàng)新廉政建設工作,明確政策界限,規(guī)范工作程序,增強責任制的可操作性和有效性。不斷強化責任考核和獎懲機制,對落實好的要進行表揚獎勵,對落實不好的要批評教育,并限期改正,堅持做到有獎有罰。嚴格執(zhí)行各項紀律,對違反和不履行責任制規(guī)定以及因失教、失管、失察、失職、瀆職行為造成一定后果和影響的,嚴格按照《____紀律處分條例》以及《黨風廉政建設責任追究實施辦法》規(guī)定要求,進行責任追究。開展黨風廉政建設工作群眾滿意程度測評,群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作及領導班子廉潔自律情況應達到基本滿意。及時總結推廣黨風廉政建設中好的做法和經(jīng)驗,不斷把黨風廉政建設工作引向深入。

三貫是徹落實黨風廉政建設責任制。把機關黨風廉政建設擺在更加重要的位置,提出新的、更高的要求,努力抓好各項工作部署的落實。進一步健全黨風廉政建設責任制工作機制,完善任務分解體系。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。認真落實一崗雙責要求,班子成員齊抓共管,共同抓好本單位黨風廉政建設各項工作的貫徹落實,班子及黨政一把手每年有落實黨風廉政建設責任制情況專題匯報。根據(jù)縣黨風廉政建設工作會議精神,結合實際,認真研究黨風廉政建設工作任務,與機關黨總支簽訂目標責任書,定期檢查了解黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。

四是提高組織建設。嚴格黨內(nèi)組織生活,提高三會一課質(zhì)量,積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式,進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督,加強黨員的組織觀念教育,提高黨員的思想覺悟和政治水平。深入貫徹落實《建立健全懲治和預__敗體系2024年2024年工作規(guī)劃》,加大推進反腐__治本抓源頭工作的開展。扎實推進基層黨組織懲治和預__敗體系建設,努力從源頭上預防和治理腐敗。

五是加強領導干部廉潔自律。加大對機關全體黨員干部的教育監(jiān)督力度,在實事求是上做文章,在開拓創(chuàng)新上下功夫,使黨風廉政建設和反腐敗工作任務明確、責任落實。堅持做到強化政治理論修養(yǎng),增強清正廉潔意識,突出立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強對黨員干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政承諾、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部個人重大事項報告等制度。認真開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,積極推進黨務公開。主要針對群眾干部敏感的熱點、難點工作,增加工作透明度,努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐__的主動性。把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和領導班子內(nèi)部監(jiān)督結合起來,切實提高民主生活會的質(zhì)量。加強對三不黨員、基本合格黨員、不合格黨員、違紀違法黨員的教育和處置力度,及時報告組織處理意見。

第五篇 企業(yè)黨風廉政建設責任制自查報告3600字

緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,著力在教育防范、監(jiān)督檢查等方面加大工作力度,推動了分廠黨風廉政建設的深入開展?,F(xiàn)就上半年的工作簡要匯報如下:

一、認真貫徹總廠政治工作精神,部署年度反腐敗工作

年初,根據(jù)重組后的實際,結合總廠紀檢監(jiān)察工作要點,我們研究制定了《__廠二oo五年度紀檢監(jiān)察工作意見》,對全年紀檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃:一是采取多種形式,扎實開展黨風廉政教育;二嚴肅黨的紀律,促進領導干部廉潔自律;三是加強監(jiān)督力度,提高勤政水平;四是加大信訪處理力度,堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設,促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核,認真落實黨風廉政建設責任制;七是抓好業(yè)務培訓,加強隊伍建設。

在此基礎上,針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢,為強化各級干部的責任意識,分廠黨委責成分廠紀委根據(jù)實施黨風廉政建設責任制的要求,對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設責任目標進行了細化,分解到了部門和責任人。同時,印制了《__廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》,擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內(nèi)容14項,班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內(nèi)容12項,并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議,會上不僅部署了年度政治工作,同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了全面安排,并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。

二、采取多種形式,加強黨風廉政教育

主要開展了以下幾方面的工作:第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風易發(fā)期和高發(fā)期,加強對領導干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐__工作的重點。為此,雙節(jié)前夕,分廠紀委專門下發(fā)文件,及時轉發(fā)了中紀委《關于2024年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》,并結合企業(yè)實際,明確提出了六點具體要求:一是各部門要組織本部門干部職工,認真學習《通知》精神,把上級規(guī)定和要求傳達到每一名干部職工,教育和引導黨員領導干部牢固樹立廉潔意識,增強紀律觀念和法制觀念,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風氣;二是強調(diào)了各級干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定和紀律。重申了領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博,要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理,對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的,要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。四是要認真轉變作風,切實關心群眾生活。領導干部要深入基層,加強同群眾的密切關系。五是要倡導文明、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查,并結合學習和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報告。節(jié)后一上班,24個部門都上報了負責的自查報告,未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。

第二是大力開展了學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動?!秾嵤┚V要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一個指導性文件,為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容,把建立健全懲治與預__敗體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面,我們購置了《實施綱要》單行本100本,連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部,做到人手一冊,使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記,入腦入心。另一方面,又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學習輔導光盤,集中進行了放映觀摩學習。同時,為檢驗干部的學習效果,六月中旬,分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學習《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動,較好地調(diào)動了各級干部學習的自覺性,收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上,真正達到了以考促學的目的。

三、嚴肅黨的紀律,促進領導干部廉潔自律工作

領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作:一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況,重申了全廠各級領導干部必須認真遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,嚴格遵守四大紀律八項要求,嚴格遵守省委對各級領導干部廉潔從政做出的12條要求。同時,特別強調(diào)要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求,明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致,認真落實總廠黨委、廠部關于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署,有令必行,有禁必止,確保政令暢通。與此同時,我們還要求各級領導干部要按照總廠的要求,認真對照檢查,及時自查自糾,要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理,要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程,從細微處入手,防微杜漸,警鐘常鳴,在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

二是繼續(xù)落實領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進行,從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手,重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后,廠紀檢監(jiān)察室即印發(fā)通知,要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看,各部門都能夠加強思想教育,認真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神,針對廠紀委提出的六條要求,干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業(yè)務單位贈送的慰問品進行了登記,未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。

四、拓寬監(jiān)督渠道,認真組建紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡

組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡,是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道,這一制度在南陽分廠已堅持多年,今年,我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上,分廠黨委把紀檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上,對去年的活動情況進行了總結,對今年的工作進行了布置,明確了工作重點。同時,對去年涌現(xiàn)的3個先進信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰,并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任,重新組建了紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡。會后,我們還開展了年度第一次信息收集活動,有32名信息員提供了各種信息 52條,經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀檢監(jiān)察工作提供了第一手資料,同時也為廠領導洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。

五、強化責任意識,切實搞好責任制半年自查

認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作,也是強化領導干部責任意識的有效手段。六月初,根據(jù)年度工作安排,分廠紀委就著手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作,要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,根據(jù)黨風廉政建設責任制規(guī)定的責任內(nèi)容和部門工作實際,結合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規(guī)定的內(nèi)容,全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關于黨風廉政建設的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面,要求各部門要認真回顧和總結半年來的工作情況,寫出負責的自查報告。截止6月底,全廠24個部門都結合工作實際進行了認真自查總結。從檢查和各部門上報的材料看,各職能部門和干部個人都能強化責任意識,狠抓工作落實,把承擔的任務切實落到實處,較好履行黨風廉政建設責任制的規(guī)定。同時,各部門都能結合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施,促進了黨風廉政建設責任制的落實。

上半年,在抓好上述各項工作的同時,我們還堅持實事求是的原則,努力加強信訪工作,并把拓寬案源、暢通信訪舉報渠道作為查辦案件的基礎性環(huán)節(jié)來抓,提倡和鼓勵全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀、違規(guī)事實進行舉報。但是,由于半年來沒有收到有價值的案件線索,查辦案件工作未立案一起。下半年,我們要認真學習總廠辦案工作經(jīng)驗,積極尋找案源,主動出擊,加強案件查辦工作,努力使案件查辦工作有所突破。

總之,半年來,我們結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航方面做了一些有益的探索,開展了一些積極的工作,但在肯定成績的同時,我們也深深感到,黨風廉政建設工作還面臨著許多不容忽視的問題,主要有:一是一些部門和干部對黨風廉政建設認識不到位、定位不準,主動學習黨紀條規(guī)勁頭不足,存在“一手硬、一手軟”的問題;二是一些工作機制制訂的還不健全,工作深度和廣度不盡人意;三是監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強。下半年,我們要在總廠黨委的正確領導下,認真總結經(jīng)驗,查找不足,圍繞年度工作目標,扎實開展工作,以更加飽滿的工作熱情努力為推進分廠的黨風廉政建設做出積極的貢獻。

第六篇 2024上半年黨風廉政建設工作總結報告1900字

2024年上半年已經(jīng)過去,回顧半年來的工作,在局黨委和局紀委及__處黨組織的正確領導下,在所黨支部的帶領和指導下,全面貫徹局黨風廉政建設暨紀檢督察工作會議精神.堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針。統(tǒng)一思想,堅定信心。按照“為民、務實,清廉”的要求,嚴格管理,力精圖治。全體黨員干部職工廉潔自律,求真務實,踏實工作,取得了不菲的成績。同時,我們也清楚地看到了工作中存在的不足,我們將不懈努力,在局紀委和黨支部的直接領導下,不斷總結工作經(jīng)驗,扎實工作,廉潔高效,努力把黨風廉政建設工作貫穿到各項實際工作中去,確保管理所費收,養(yǎng)護和管理等各項工作的順利進行。

一、好局、起好步

要把今年的黨風廉政建設工作落在實處,首先我們就要開好局、起好步,把各項工作做到前面。為此,我所黨支部在開通前后多次召開了黨員大會,干部職工大會,不斷制訂和完善各項規(guī)章制度,其次,借簽我局建局十一周年的寶貴的成功經(jīng)驗,堅持以人為本的工作思路,建立一套符合我所實際的管理規(guī)章,達到制度管理、科學管理、規(guī)范管理的有效管理途徑。確保我所廉政工作責任制的有效落實。

二、部思想教育,從源頭上預__敗

我所不斷地加強對干部職工思想教育,通過干部廉政談話,建立干部職工廉政檔案,完善管理所黨風廉政制度建設。并按照黨風廉政的責任制和目標,強調(diào)黨風廉政工作同崗位,獎勵工作掛鉤。管理所在廣大黨員和職工中開展學習“許振超”“汪洋湖”等同志的先進事跡,開展了“學先進人物”、“愛崗敬業(yè)”為主題的征文活動,從領導干部行政無作為,不愛崗、敬業(yè)產(chǎn)生腐敗的角度,教育廣大干部職工從源頭上防治腐敗,增強干部職工__拒變的能力。

三、加強理論學習,提高黨風廉政工作水平

黨支部認真學習貫徹黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作的精神,大力加強黨風廉政建設的思想教育和制度化建設等力度,組織黨員學習新黨章和兩個《條例》,學習以“昌九”精神、“六高”精神和“六實”作風為代表的內(nèi)涵豐富的高管文化。進一步加強黨員干部廉潔自律的工作嚴格落實“五項規(guī)定”及“六條禁令”等,規(guī)范黨員干部的從政能力。

黨支部利用定期上黨、政治學習,宣傳板報和制度管理的形式,開展黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作,重點抓干部,黨員的思想教育工作,以制度管住人。不斷地強化黨員干部的法制觀念,廉潔意識和勤政廉政的意識,提高黨風廉政工作的水平和能力。

四、抓好黨風廉政建設、凈化維護發(fā)展環(huán)境

黨支部認真貫徹落實局黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察,工作會議的精神,按照“為民、務實、清廉”的要求,求真務實,切實貫徹落實黨風廉政建設責任制,并與所屬各部門簽定了黨風廉政建設責任狀,對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分工,并納入到管理處黨務、行政工作的整體格局之中,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,落實了責任、強化了措施,形成了“黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的領導體制和工作機制,切實加強了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。

黨支部通過政治學習,制度考核、學習培訓,觀看電視專題片,上黨課,宣傳報導,學先進人物,參觀等多種有效形式,開展黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作,著重抓思想教育工作,再以制度來管住人,如:行政不作為,不愛崗敬業(yè),對工作態(tài)度的認識情況入手。從反面教育干部職工,講解滋生腐敗和貪污的原因和過程,針對車輛管理嚴格執(zhí)行派車單制度:核對每月的公里書數(shù)和耗油量;物品采購實行三人行的陽關制度:規(guī)范執(zhí)法行為,實行內(nèi)外監(jiān)督;實行嚴格的財務制度,出入庫制度:工程進行招標制:要求費收人嚴格遵守費收紀律,嚴格執(zhí)行費收程序。

全面貫徹落實省局紀檢監(jiān)察工作提出的總目標,執(zhí)行情況的報告、考核和連帶責任制制度,完善管理所紀檢監(jiān)察和投訴工作機制。嚴把干部入口關、端正用人機制:真正堅持“用好的作風送人,選作風好的人”。以__、公開、競爭的原則,在用人上切實落實公示制,通過以上堅強有力的措施,確保了我所發(fā)展所需的干凈環(huán)境。

黨支部對廉政建設和反腐敗工作的極端重要性和緊迫性有一個比較清醒的認識,對存在的問題,特別是嚴重的消極腐敗現(xiàn)象痛恨的,千里之行,始于足下,黨支部將充分估計市場經(jīng)濟發(fā)展變化對我們黨執(zhí)政提出的嚴峻挑戰(zhàn)和課題,我們要高舉鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,切實抓好從源頭上預防和解決腐敗問題,使黨風廉政建設工作為江西在中部地崛起作出新的更大貢獻。

中學黨支部黨風廉政建設工作總結

第七篇 黨風廉政建設方面的自查報告1450字

綜合報告如下:

1、結合實際貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策,保持人防工作又好又快發(fā)展。2024年是雨花面臨機遇與挑戰(zhàn)的突出之年。從人防角度看,南京火車南站建成使用和岱山保障房建設等,帶來大量外來人口和應急疏散難度;區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)與城中村并存,人防基礎設施不足,小區(qū)停車困難等,直接影響防空防災和平戰(zhàn)結合水平。為此,區(qū)人防辦黨員干部特別是主要領導,積極思考、基層調(diào)研、外出學習,出臺了《順勢因勢推進區(qū)域人防融合發(fā)展的思考與對策》,形成了把人防工作的重心放在跟著群眾期待走、盯著服務工作抓的共識。雨花人防的這些思路與措施,得到上下兩個方面的贊揚與肯定,《城市應急》、《金陵了望》雜志刊文作了介紹。一年來,人防建設在全市人防系統(tǒng)和全區(qū)工作大局中合情、合軌、合拍和有力、有序、有效地運行。人防辦先后被市人防評為人防專業(yè)隊演練組織和人防進社區(qū)全覆蓋先進單位。

2、貫徹落實懲防體系工作規(guī)劃實施意見及要求,堅持從落實制度入手,拓展從源頭上防治腐敗工作。2024年區(qū)人防辦籌劃年度任務、對接上級要求最早的工作是黨風廉政建設計劃。元旦、春節(jié)前,集中組織學習上級關于黨風廉政建設規(guī)定和要求,制訂了轉作風、治頑癥、抓落實的五條措施,區(qū)級機關工委、紀檢三室在檢查和調(diào)研中認為,人防辦雖是小單位,但抓黨風廉政建設卻做到了小中見大。在此基礎上,著眼懲防并舉、源頭治理,強化盡職意識、大局意識、服務意識、責任意識、紀律意識,設定“警戒線”、控住“風險點”,完善問事必問人、問人必問責、問責問到底的問責制度,做到規(guī)范而不僵化、出新而不出軌,一年來,五項重點工作都由“一把手”負監(jiān)督之責,分管副主任具體負責,科長和科員各有其責,特別是在項目經(jīng)費上完善制度、定期公示,確保了工作不出問題、干部不犯錯誤。

3、糾正損害群眾利益的不正之風,解決群眾最關心、最直接最現(xiàn)實的利益問題,著力保障和改善民生。人防工作與民生利益聯(lián)系日益緊密,這也是人防提升影響力的機遇所在。區(qū)人防辦在去年組織15個社區(qū)創(chuàng)建達標的基礎上,今年又有35個社區(qū)完成目標任務;在全區(qū)公開搖號為6250個家庭發(fā)放應急救援包,積極協(xié)助做好康盛花園社區(qū)15000平方米地下車庫建設前期準備;我們在人防進社區(qū)中推進“三爭一創(chuàng)”工作,對口幫扶梅山街道中興路社區(qū),做好開發(fā)區(qū)天后村貧困戶幫扶工作。十一月份在區(qū)級機關組織的支部論壇上交流了經(jīng)驗體會,市人防辦編印的《南京人防進社區(qū)工作風采紀實》突出介紹了雨花人防的做法。今年有2個街道、4個社區(qū)、6名人防工作者受到市人防辦表彰。此外,2024年“小金庫”治理落實,公車私用現(xiàn)象減少。到目前為止,人防辦沒有人員因公出國境,沒有干部進入選拔任用程序,沒有發(fā)生侵占群眾利益和干部違紀問題。

作風硬,人防興。區(qū)人防辦以__大精神為指導,著眼解決黨員干部工作中存在的浮躁不實之弊,努力做到干部清正、機關清廉、政治清明,制定長效制度,用新的思路、好的載體、活的機制,調(diào)動黨員干部保持清正廉潔和創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

思想實。好中求快,抓好人防向民防的轉型升級,提升黨員干部在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾中走在前列的精氣神。

定位實。補齊短板,解決人防干部結構的突出矛盾,抓好一線隊伍“打全場”,發(fā)揮二線作用“守好門”,管住病休人員“不出丑”。

目標實。防災為民,破解老舊小區(qū)人防工程建管難題,在人防工作進社區(qū)、解決小區(qū)停車難、防災減災中發(fā)揮恰當作用。

措施實。強化問責,全員全程負責到具體事,問責到具體人,遏制不執(zhí)行、虛執(zhí)行、遲執(zhí)行、亂執(zhí)行等行為的出現(xiàn)。

第八篇 個人黨風廉政建設自查報告20242050字

根據(jù)局黨委《建立健全懲治和預__敗體系2024-2024年實施方案》要求,我校堅持“邊學習、邊自查,邊工作、邊整改”的原則,對黨風廉政建設、作風建設、干部隊伍建設等情況進行認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、高度重視,加強對黨風廉政建設責任制的組織領導

學校注重把黨風廉政建設放在重要位置來抓。一是按照區(qū)農(nóng)牧局部署和要求,研究制定黨風廉政建設工作計劃,落實責任分工,定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督,推進黨風廉政建設和反腐敗的工作開展。二是強調(diào)班子成員“一崗雙責”以及主要負責人為黨風廉政建設第一責任人意識,承擔領導、教育、監(jiān)督和示范的責任。三是結合集中學習和會議,強調(diào)反腐__的重要意義和必要性,保持警鐘長鳴,推動學校黨風廉政建設正常開展。

二、嚴格管理,堅持黨風廉政制度建設

結合工作實際以及相關業(yè)務,要求全體干部,特別是領導干部嚴格遵守《廉政準則》,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定,認真遵守學校財務制度和財務紀律。針對項目經(jīng)費、辦公經(jīng)費和“三公經(jīng)費”等制定相應管理制度和支出程序,嚴格接待制度和接待標準,不損公肥私,堅持做到公開透明,定期公布相關賬目、費用支出明細情況,接受并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認真執(zhí)行校務公開、財務公開和民主集中制原則,在重大問題方面,堅持聽取教職工的意見,堅持公開、透明、公正,注意維護教職工的利益,營造團結協(xié)作的共事氛圍。

三、樹立意識,注重廉潔自律和反腐__學習教育工作

在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設責任制的基礎上,注重把黨風廉政建設學習教育貫穿日常工作的始終。召開專題會議學習中央、省、市、區(qū)紀委相關黨風廉政建設方面的文件及領導講話精神,落實與局黨委簽訂的黨風廉政建設《目標責任書》;黨員干部特別是黨員領導干部按照要求,明確并細化了廉政目標任務,提出了具體要求和措施,形成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定校務公開目錄,自覺接受監(jiān)督,推動了校務公開的深入開展。利用各種會議,認真學習黨風廉政建設及反腐敗的有關文件,學習對照《廉政準則》檢查廉潔自律情況。加強對黨員的理想宗旨教育,端正為民服務的理念。積極參加各級部門組織的黨風廉政警示教育活動,進一步教育干部增強__拒腐的意識,進一步認清腐敗現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害,提高了干部防微杜漸的能力。

四、堅持不懈,推進干部隊伍和作風建設

注重加強干部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作,堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本,關心同志,堅持做深入細致的思想工作,堅持用民主的方式推進工作,尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性,提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強隊伍建設和作風建設,使長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。

幾年來,黨員干部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規(guī)定,無違紀違規(guī)事件發(fā)生。但是,我校的黨風廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比,還有不少需要改進和提高的地方,主要表現(xiàn)在:一是理論學習不夠,創(chuàng)新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距,細化不夠、標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠扎實,有待加強。

在今后的工作中,我們更要認真貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗有關要求,切實加強黨風廉政建設,促進各項工作的順利開展。一是堅持好學習制度。提高黨員干部黨性修養(yǎng),提升作風建設水平。二是要大力弘揚廉政典型,以模范先進鼓勵人、激勵人,不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的責任感和使命感。三是要開展形式不同,內(nèi)容豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動,使黨員干部時刻保持廉潔為民的良好形象,牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng)新廉政建設管控機制,探索行之有效的監(jiān)督檢查方法措施,形成縱向銜接一致、橫向協(xié)調(diào)有序的科學管控手段。

五、下一步打算

下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作,將繼續(xù)貫徹落實十八大精神,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點,認真貫徹黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”,圍繞健全完善廉政風險防范管理體系,積極開展廉政風險防范工作。努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強、黨風政風明顯好轉的目的。

(一)抓好黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起落實到位,切實履行第一責任人職責,不斷強化黨員領導干部的廉政意識和責任意識。

(二)抓好黨員干部特別是領導干部監(jiān)督管理,確保權力正確行使。開展好黨員民主評議,虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議,切實增強科學發(fā)展意識、節(jié)儉意識、廉潔自律意識和風險防范意識。

(三)抓好廉政教育。把反腐__教育列入干部教育培訓計劃,大力開展形式多樣的廉政文化活動,進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,加強黨員干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風。

個人黨風廉政建設自查報告范文

第九篇 黨風廉政建設自查報告20241250字

黨風廉政建設自查報告2024(1)

今年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,根據(jù)鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設工作安排部署,認真落實黨風廉政目標責任書,以“為民、務實、清廉”為總要求。深入開展黨風廉政建設工作,堅持做到標本兼治、綜合治理、狠抓落實,取得了較好的成績,為我村各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,主要做了以下幾方面的工作:

一、加強領導、明確責任,精心安排部署黨風廉正建設工作。

根據(jù)鎮(zhèn)紀委工作安排,及時召開了村兩委班子會議,對村黨風廉政建設工作做了具體安排,由村書記負總責, 村副書記具體抓。根據(jù)責任書的求制定了工作計劃,召開班子會議,研究部署黨風廉正建設工作。

二、加強反腐__教育和干部廉潔自律工作

1、 嚴明黨的政治紀律和組織紀律,始終同黨委保持高度一致,加強政治理論部學習,加強黨員干部理想信念、黨風黨紀、崗位廉政從政道德教育,筑牢黨員干部思想道德和黨紀國法防線。

2、貫徹執(zhí)行《____領導干部廉潔自律從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己。

3、認真執(zhí)行中央和區(qū)、市關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定,堅決糾正四風,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

4、學習《陶樂鎮(zhèn)開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治實施方案》、《關于嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律制度的實施方案》以及 《陶樂鎮(zhèn)機關干部及村(居)干部工作管理制度》等八項制度。

三、健全黨風廉政建設體系。

1、 村黨委認真抓好黨內(nèi)的組織生活制度,使每個黨員每月都能過一次組織生活,幫助黨員學習中央的最新精神及黨風廉政建設內(nèi)容。

2、堅持每季度黨務、村務、財務公開一次。村務公開監(jiān)督小組負責督促、檢查村務公開是否及時,內(nèi)容是否真實全面,程序是否符合要求。堅持把重大問題交給群眾,充分吸取群眾的意見,進一步推動我村黨風廉政建設。

四、加強信訪工作力度。

為了進一步疏通信訪渠道,及時了解和掌握群眾反映的問題,化解矛盾,消除糾紛,維護社會穩(wěn)定,建立了村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合解決群眾信訪問題的機制,及時處理群眾反映的各類問題,做到大事不出村、小事不出組。

五、堅持預防為主,從源頭防止腐敗的發(fā)生。

全面推進村務公開制度,提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開,如:申請最低生活保障人員的審批,發(fā)放,計劃生育辦事程序等,公開各項工作的辦事程序、依據(jù)、時限、結果、投訴渠道等,全面接受居民群眾監(jiān)督,取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度,健全財務管理制度。加強對資金的管理,及時對資金使用進行清查,堵塞漏洞,防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)堅持經(jīng)費審批制度,凡大額資金支出,必須由村理財小組研究經(jīng)村民代表會議通過后方可支出。此項制度的實施,規(guī)范了村經(jīng)費開支審批原則,加強了對預算外資金的管理。

總之,今年,村支部認真貫徹落實黨風廉正建設責任制,堅持標本兼治,黨風廉正建設和反腐敗工作取得了較好的成績,村各項事業(yè)有序開展,但離上級的要求和期望還有一定的差距,在下一步的工作中,彌補不足,加強學習,落實黨風廉正建設工作的各項任務,確保村各項工作不斷取得新成績。

第十篇 上半年黨風廉政建設自我檢查報告1900字

一、 黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設,學____“三個代表”重要思想和胡錦濤___“兩個務必”的重要講話精神,進一步提高全_黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我_黨組認真制定四項措施,從源頭上加強了黨風廉政教育,強化了領導干部的廉政意識,使機關反腐__工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際,不斷創(chuàng)新我_機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《2024年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件,深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式,開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī),延伸到每個機關干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應,_機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標責任管理,始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份,我_把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月,圍繞權力觀、價值觀和利益觀,開展了黨風廉政教育座談會,提高了機關黨員干部的法律意識,增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識,保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。

二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年,為把廉政建設責任制工作落到實處,我們在03年的基礎上制定了《2024年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教_公開服務承諾》、《民族宗教_工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》,下發(fā)了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度,明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍,_黨組對全_黨風廉政建設負全面領導責任,黨組書記為第一責任人,各主管副_長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定,實行責任追究制,為我_的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上,每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時,我們定期讓中層科室負責人參加,廣泛征求意見,增加工作透明度,加強監(jiān)督,保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行,進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范,在日常工作中,主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度:一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日,6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。_領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習;二是保證了學習內(nèi)容。不僅完整地學習了指定的學習內(nèi)容,而且還購買了反腐__相關的學習資料,做到人手一份,在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習;三是保證了較好的`學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上,每個同志在認識上都得到了提高,還寫出了學習心得。按照_黨組要求,我們還以“加強學習,提高認識,扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版,黨員同志均提供了自己的學習心得,收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求,加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我_在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度,堅持反腐敗抓源頭,緊貼民族宗教工作實際,加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算,用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”,用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制,按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定,各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正,重大問題及時報告,半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來,在年度考核中要實行廉政建設一票否決制,對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的,按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況

作為政府的職能部門,政策性強,業(yè)務要求高,在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中,我們始終堅持理論聯(lián)系實際,認真研讀民族宗教工作政策法規(guī),多次深入基層開展調(diào)查,力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況,努力當好上級部門的參謀助手,自

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第十一篇 2024年黨風廉政建設工作計劃報告ppt1850字

2024年,局機關將繼續(xù)做好黨風廉政建設和反腐敗工作,持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關規(guī)定。加強黨員干部作風建設,提升全局人員工作效能,積極提高干部隊伍素質(zhì),不斷轉變工作作風,抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督,進一步把黨風廉政建設和反腐__工作提高到一個新水平。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的__大和__屆三中、__全會精神,按照中央、省、市、縣紀委部署,緊扣縣委縣政府中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以制度建設為根本,全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、抓好責任,進一步確保黨風廉政建設和反腐__工作落實

1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實,確保黨風廉政建設和反腐__工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子,領好隊伍,全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作,明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工,切實抓好落實,班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合,全面部署,分責落實,嚴格考核。

三、健全機制,進一步做好黨風廉政建設和反腐__日常工作

1、進一步完善制度建設,切實做到反腐__程序化,活動內(nèi)容規(guī)范化,以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時,認真實行“三負責”,即:真抓實干、常抓不懈,對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督,防微杜漸,對班子成員負責;嚴管重教,關口前移,對全體黨員干部負責,確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度,認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會,加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督,積極開展批評與自我批評,及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況,不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐__的自覺性。

4、積極開展黨務公開,創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面,對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項,利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示,主動接受監(jiān)督。

5、大力推行辦事公開,提升服務質(zhì)量和效率。全面推行“讓縣領導放心,讓廣大群眾滿意”的服務理念,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,認真接待來信、來訪工作,確保來信、來訪件件有回音,件件有落實。

6、繼續(xù)深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐__教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動,不斷推動黨風廉政建設和反腐__工作向縱深方向發(fā)展。

四、抓好教育,進一步筑牢反腐__的思想道德防線

1、深入學習黨的__大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神,通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想,緊緊圍繞反腐__重點開展工作,促進反腐__各項工作的有效落實。

2、深入學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》,進一步提高認識,不斷規(guī)范黨員干部的行為,搞好自身的廉潔自律工作,增強廉潔自律的自覺性。

3、結合形勢任務,有針對性地組織反腐__教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動,適時組織黨員干部參觀相關展覽,觀看反腐__正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念,使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警,自省,自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動,及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話,堅持“三個必談”,即群眾有反映時必談、職務調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動,對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助,做到警鐘長鳴,防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍,以推薦讀書、參觀學習等形式,開展豐富多彩的廉政文化活動,使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、強化監(jiān)督,進一步確保權力在陽光下運行

1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持民主集中制原則,加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度,確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐__的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論,集體決策,堅持局務會議制度,不搞“一言堂”,充分發(fā)揮集體智慧,不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

第十二篇 落實黨風廉政建設責任制述職報告1500字

落實黨風廉政建設責任制述職報告

本人于12月底,由縣工商聯(lián)機關調(diào)任鎮(zhèn)黨委組織委員,主要分管組織、黨委辦,協(xié)管“三個一”項目等工作,掛包、兩個村,根據(jù)委辦130號《關于開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神,現(xiàn)將自已一年來的工作述職述廉報告如下:

一、突出學習實踐,盡職履責增素質(zhì)。自去年12月調(diào)任至今,與我們班子戰(zhàn)斗集體和諧共事一年了,來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔,本人能主動融入,積極適應,勤奮工作,能把機關好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn),實現(xiàn)機關工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補,著力在強化學習、突出實踐上下苦功,從學習中獲取經(jīng)驗,在實踐中提高自已。堅持認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀,學習中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和黨員領導干部管理若干規(guī)定和準則,通過培訓學習、個人自學和集中學習、求教摸索學習等形式,作好黨委中心組學習和工作筆記,以科學的理論武裝自已,指導實踐,切實把政治思想行動統(tǒng)一到十七大精神上來,統(tǒng)一到各級決策部署要求上來,貫穿于加強基層組織建設、服務新農(nóng)村建設工作的始終,不斷提高自身思想政治素質(zhì)和履職服務水平。

二、強化廉政教育,恪盡職守促提高。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,認真學習黨紀國法和農(nóng)村基層黨風廉政建設工作讀本,認真對照身邊的各類違法違紀案件,時刻以正反兩方面典型警示和教育自已,以嚴謹?shù)狞h風、嚴肅的政紀約束和規(guī)范自已的言行、工作及生活,做到忠于職守,克已奉公,筑牢抵御各種誘惑和侵蝕的思想道德防線,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀,積極為掛包村協(xié)調(diào)關系,爭取項目及資金,幫助群眾排憂解難,為干部入編考試集中培訓牽線搭橋提供服務,積極開好2個掛包村的七一黨員大會基礎上,協(xié)助掛村領導開好擁口七一黨員大會,以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨,加強黨員的教育管理。通過學習和規(guī)制,進一步加深了對黨紀國法條規(guī)的了解,對落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作重大意義的認識,增強了履行職責義務的自覺性和責任感,促進了黨風廉政履責工作的提高。

三、加強責任落實,指導幫促保勤廉。時刻牢記“一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想,廉潔自律、勤政廉政,嚴格遵照黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、“四項紀律八項要求”及領導干部重大事項報告制度等有關規(guī)定落實“一崗雙責”;嚴格要求自我,管好家庭配偶及子女和親屬,不徇私舞弊,不搞特殊化,不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公,恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規(guī)定。工作中堅持“三講一學”,嚴于律已,廉潔從政,以“三講一學”的標準要求指導幫帶身邊的人,管好所分管的部門和掛包的村,主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督,自覺拒腐防變,拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請,認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關后勤有關規(guī)定,主動接受組織的監(jiān)督與管理。

一年來,雖然本人在本職崗位和黨風廉政建設中做了一些工作,但離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在:一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽,求穩(wěn)怕亂,缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面,還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和黨風廉政的規(guī)定,落實科學發(fā)展觀,要著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫,努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展貢獻力量。

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告十二篇

今年以來,我們根據(jù)市國稅局紀檢監(jiān)察和縣紀委的工作安排,以民主評議、機關效能建設和行政權力公開透明運行工作為突破口,抓好了全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作,!取得了一定的成績。現(xiàn)將今年我局黨風廉政建設和工作作風等情況述廉如下:一、充分認識加強黨風廉政建設的重大意義,增強反腐__的自覺性稅務部門作為一個為國家聚財?shù)膱?zhí)法執(zhí)紀部門,手中握有一定的權力,如果監(jiān)督不嚴,教育不夠,某些干部就有可能丟失原則,出現(xiàn)諸如關系稅、人情稅等一些問題,同時也會敗壞國稅形象,給國家造成損失。為此,我們始終把加強黨風廉政建設工作作為保證稅務干
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