年終述職報告寫作注意事項怎么寫
1. 確定目標：明確述職報告的目的，是為了向上級、同事或者自我評估過去一年的工作表現(xiàn)。列出關鍵業(yè)績指標、項目完成情況、團隊協(xié)作和個人成長等要點。
2. 數(shù)據(jù)支撐：用事實和數(shù)據(jù)說話，如完成項目的數(shù)量、達成的銷售目標、提升的效率等，這些具體的數(shù)據(jù)能更有力地證明你的工作成果。
3. 描述過程：講述你在執(zhí)行任務和解決困難時采取的策略和方法，展示你的思考過程和解決問題的能力。
4. 自我反思：誠實地評估自己的不足和需要改進的地方，提出改進計劃，展現(xiàn)你的自我認知和成長潛力。
5. 展望未來：根據(jù)公司目標和個人職業(yè)規(guī)劃，設定下一年的工作目標和計劃，體現(xiàn)你對公司發(fā)展的貢獻意愿。
6. 保持客觀：保持公正的態(tài)度，既不夸大也不貶低自己的成績，實事求是地反映工作情況。
7. 結構清晰：按照時間線或重要性排序組織內容，使報告條理分明，易于理解。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
1. 簡短引言：簡要介紹報告的主題，例如“我在此提交我的2022年度述職報告，回顧過去的一年，我……”
2. 表達感謝：向聽眾表示感謝，比如“感謝您花時間閱讀我的述職報告，我深感榮幸……”
正文展開后，結尾部分：
1. 總結亮點：概括一年中的主要成就，但避免過于詳盡的總結，如“在過去的一年里，我最引以為豪的是……”
2. 表達決心：表達對未來工作的期待和承諾，如“我將繼續(xù)致力于提升……，為公司創(chuàng)造更大的價值。”
3. 結束語：以積極、專業(yè)的語調結束，例如“我期待新的一年，與團隊共同進步，共創(chuàng)輝煌。謝謝大家?！?/p>
年終述職報告寫作注意事項范文
第一篇 年終述職報告寫作注意事項2100字
個人述職述職報告標題的寫作，一般常見的寫法有三種：
文種式標題，只需要寫《個人述職報告》。
公文式標題，姓名+時限+事由+文種的名稱，如《××20××至20××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長職務的述職報告》。
文章式標題可以用正題，或正副題配合，如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。
個人述職報告的抬頭寫作
書面述職報告的抬頭寫作，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。
口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。
個人述職報告正文
個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：
開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。
主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。
結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。
述職報告的落款
述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。
個人述職報告寫作要求與技巧
標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作，尤其要體現(xiàn)出個人的作用，不能寫成工作總結。
內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤;既要講優(yōu)點，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況，才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。
重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
個性要鮮明。不同的崗位，有著不同的職責要求，即使是相同的崗位，也由于述職者個人的個性差異，其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此，述職報告要突出個性特點，展示述職者個人風格和魄力，切忌千人一面。
語言要莊重。行文語言要樸實，評價要中肯，措詞要嚴謹，語氣要謙恭，盡量以陳述為主，也可寫一些工作的感想和啟示，但不得描寫、抒情，更不能使用夸張的語言。
述職報告的寫作要求
(一)要充分反映出自己在任期內的工作實績和問題
述職是民主考評干部的重要一環(huán)，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式.干部作述職報告，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況.因此，述職報告應該充分反映出自己任期內的工作實績和問題，也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事，結果怎么樣，有哪些貢獻還有哪些不足，包括工作效率，完成任務的指標，取得的效益等等.工作實績如何，是檢驗干部稱職與否的主要標志，述職人要充分認識這一點，實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來.
(二)要實事求是地評價自己
對自己的評價要實事求是，不夸大，不縮小，要準確恰當，有分寸，不說過頭話，大話，假話，套話，空話.要做到這樣，應注意處理以下幾個關系:
1.處理好成績和問題的關系，就是理直氣壯擺成績，誠懇大膽講失誤.
2.處理好集體與個人的關系，不能把集體之功歸于個人，也不要抹殺了個人的作用，必須分清個人實績和集體實績.
3.在表述上要處理好敘和議的關系，就是以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，不要大發(fā)議論，旁征博引，議論也只是對照崗位規(guī)范，根據(jù)敘述的事實，引出評價，不能拔高.
(三)要抓住重點，突出個性
述職報告，如果用口頭報告表述.一般宜占用30分鐘，如果用書面報告表述，一般以3000字以內為宜.因此，表述的內容應抓住重點，抓住最能顯示工作實績的大事件或關鍵事寫入述職報告.凡重點工作，經驗，體會或問題等，一定要有理有據(jù)，充實具體，而對一般性，事務性工作，宜概括說明，不必面面俱到.抓住重點，突出中心，還應突出自己的特色，突出自己獨有的氣質，獨有的風格，獨有的貢獻，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用.
第二篇 村文書年終述職報告2350字
村文書年終述職報告
尊敬的各位領導、各位黨員、各位代表，大家好！
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村各位領導的關懷和悉心指導下，在全體黨員及群眾的大力配合下，本人認真學習業(yè)務知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照考核要求，我就自己任文書以來的工作、學習和思想情況匯報如下：
一、加強學習，提高政治思想素質 聽從組織安排，認真做好每一件村“兩委”安排的工作 ，及時和村兩委領導及各社社長密切配合，進行溝通，堅持有事勤請示、常匯報，促使全村各項工作進行有序。
二、在財務工作中，本人能夠遵守職業(yè)道德，嚴格按照財務管理制度和財務審批手續(xù)的各項規(guī)定操作，做到資金先進賬后請款開支，克服了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。全面完成了各個社玉米制種款的結算和歷年尾欠款的清理工作。
三、配合黨支部，完成了黨建、精神文明和學習實踐科學發(fā)展觀等各類軟件資料的整理上報工作。配合村官，完成了勞動力技能培訓和勞務輸出、一事一議項目等各類資料的整理上報工作。同時做了外來人員的接待及內勤工作。確保了村委會經常有人。
四、按照工作分工，結合我村環(huán)境衛(wèi)生整治和柴草堆清理工作的安排要求，我與婦代會成員及下基層領導不定期對各社里的具體地段的衛(wèi)生及柴草，存在的重點和難點進行了督察，并張貼了標示牌。在村“兩委”的支持下;組織全村低保人員對居民點空當部位的“三堆”、垃圾負責清運，改善了村民的生產生活。同時對農家書屋中的圖書按時、定時借閱、并做好登記工作，確保了圖書完好無損。
五、根據(jù)村級目標責任書和黨委政府的安排。按時完成了各類資料的上報整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
六、和社長配合，圓滿完成了新農合、新農保的信息資料上報工作，上載__年新農合資金87120元，并及時上報政府備案。
七、按照上級文件精神及要求，按時播放了黨員干部遠程教育科學發(fā)展觀專題欄目和“逢十”播放。做好遠程教育的操作員、播放員。
八、結合四化村建設，全面完成了四化村風景樹的灌水及管理工作。
九、配合鎮(zhèn)武裝部，做了兵役登記和宣傳工作。
存在的問題和打算：
一是思想上對學習不夠重視。一年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。
二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在有梳重舊輕的思想，個別站所室安排的工作有時不予離是，總抱有抓緊撂松的習慣。
三是在財務管理上沒有做到日清月結，未能按時報賬和對村務財務的公開。
下一步的打算
繼續(xù)與上級保持高度一致，加強政治理論學習，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，積極配合把黨委、政府的各項政策、任務及中心工作落到實處，認真完成每一件黨委、政府交辦的事情。
三、嚴格遵守財務管理制度，確保村級管理的透明化、民主化、法制化。
四、配合村兩委進一步搞好村容村貌長期整治工作，創(chuàng)建一個良好的干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。
五、繼續(xù)做好黨員干部遠程教育的管理、使用、維護工作，加強黨員干部的學習力度。
六、進一步健全和規(guī)范村級各項制度，完善和規(guī)范村里的檔案資料、會議記錄、三資臺帳記錄等的按時登記上冊。
以上是我一年來的工作，不妥之處請各位領導及同志們給予批評指證。
2024村文書年終述職報告
尊敬的各位領導、各位黨員、各位代表，大家好！
一年來，在黨委、政府的領導下，在村各位領導的關懷和悉心指導下，在全體黨員及群眾的大力配合下，本人認真學習業(yè)務知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照考核要求，我就自己任文書以來的工作、學習和思想情況匯報如下：
一、加強學習，提高政治思想素質 聽從組織安排，認真做好每一件村“兩委”安排的工作 ，及時和村兩委領導及各社社長密切配合，進行溝通，促使全村各項工作進行有序。
二、在財務工作中，本人嚴格遵守財務管理制度，能夠遵守職業(yè)道德，嚴格按照財務管理制度和財務審批手續(xù)的各項規(guī)定操作，并認真做好“三公開”。全面完成了各個社的結算和歷年欠款的清理工作。
三、配合黨支部，完成了黨建和學習群眾路線教育活動等各類軟件資料。認真做好各部門的各種報表，按時完成了各類資料的上報整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
四、廉潔自律工作中，我在思想上不斷進行反腐__的學習，武裝自己的頭腦。在行動上做一個堂堂正正的人。在工作中，不挪用公款，作風上不?；?，生活上不謀私，言行上不違紀，做到了“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，公事講團結”。
五、認真做好涉農資金發(fā)放資料工作。力求準確無誤。
六、和社長配合，完成了水費、新農合繳費工作。
七、繼續(xù)做好黨員干部遠程教育的管理、使用工作，加強黨員干部的學習力度。按時播放了黨員干部遠程教育節(jié)目。做好遠程教育的操作員。
存在的不足和問題 在新形勢下，任務多，業(yè)務性強，本人的能力和業(yè)務水平還有不足，工作中還存在一些問題。今后我要在支部、村委的正確領導下，繼續(xù)與上級保持高度一致，發(fā)揚成績、克服不足、奮力拼搏，加強政治理論學習，當好參謀和助手，為我村的經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。進一步明確思想，提高業(yè)務水平，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，增強為民服務的意識。
在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。 各位領導、黨員、代表，針對以上我自己的述職，我將虛心接受各位同志對我的評議，希望提出寶貴意見，意見越多，對我的進步幫助越大，我在村里所做的一切工作都離不開你們的支持與監(jiān)督，在今后工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷地提高自己工作水平和服務能力，為村經濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
最后衷心的感謝同志們對我工作的支持和幫助。如有不妥之處，請各位領導及同志們給予批評指證。
第三篇 護士長年終述職報告模板2150字
一、以病人為中心，強化護理管理
加強學習提高護理工作人員業(yè)務素質。擴大知識面，提高自身素質修養(yǎng)，護理知識化管理已是大勢所趨，務必加強市場經濟下的護理知識及護士長管理知識的學習。由于社會進步，病人文化素質的提高，許多病人不再對護理人員盲目的信賴，他們需要了解病情，也有很多的自我主觀，這種自我主觀，一方面有利于做好病人思想工作，使他們處于理解治療和護理管理狀態(tài)，另一方面，如果護理人員不能靠自已知識素養(yǎng)給病人一個客觀的解釋，個別病人很快會在主觀上不配合護理，甚至無理取鬧，所以要求護士要不斷完善護理知識，提高自身的素質，鼓勵護士參加各種業(yè)務學習，繼續(xù)教育或成人高考等，參觀各兄弟醫(yī)院的管理，這樣才能夠提高護理人員自身素質。隨著醫(yī)療技術不斷發(fā)展提高，新尖先進醫(yī)療設備的廣泛應用，個性是入世以后的激烈競爭，對護理工作有了新的挑戰(zhàn)，護理工作畢竟不同于醫(yī)療，能夠依靠于精密而先進的現(xiàn)代化設備來方便診療和治療，而護理是從最簡單、鎖碎的事開始的。在護理過程中要與各種各樣的病人打交道，有時自己所具的知識難以滿足病人的需要，所以護士長務必狠抓專業(yè)技術知識的提高，才能培養(yǎng)出一大批德才兼?zhèn)涞淖o士，否則不能勝任護士長的工作。
二、明確職責，作醫(yī)、護、患之間的協(xié)調
1、護士長是科室第一負責人，對內要為院領導和護理部負責，對科室護理人員負責，對病人及陪員負責，因此，護士長是職責較大的護理管理者，在以人為本的整體護理中，把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護士，還要透過她們把黨對人民群眾的溫暖體此刻患者身上，使他們得到關心和愛護。
2、護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者，務必以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干;別人干不了解的去指導動員。另外，對護士要求要高，首先自己務必嚴格要求，虛心聽取群眾的意見。生活上多關心她們，工作上多理解、尊重和幫忙，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關系，在處理各種關系中護士長務必堅持原則，嚴格按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦事，因此護理工作的好壞直接關系到病人的利益，關系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是十分重要的。
三、突出具有特色個性護理，完善護理質量管理體系
護理服務在構建醫(yī)院服務文化中具有重要地位，帶給有特色的個性化護理服務是塑造優(yōu)秀護理服務品質的主要資料，護理服務不僅僅是生活上的照顧和生理上的滿足，更是心理和個性的滿足，所以帶給有特色化的護理、個性化的服務是整體護理的深化，在整體護理中強調兩個為本即“以人為本，以服務為本”;三個一切，即“一切為病人，為一切病人，為病人一切”注重三個主要，即以健康教育為主要手段，以開展首問負責制為主要形式，以提高病人滿意度為主要方式，注重將護士的內在美融為一體，注重溝通技巧，“請”在先，“謝”在后，讓病人感受到護理人員優(yōu)質的護理服務。
根據(jù)護理質量目標與規(guī)范服務考核標準，建立以護士長、業(yè)務主管進行考核評分的體系，獎罰分明，每次將考核的結果公布，年終總結與目標管理掛鉤，服務的主要任務是服務于病人，就要做到以病人為中心，把病人的痛苦當作自己的痛苦，把病人當親人，時時刻刻為他們生活著想，取得他們的護理工作的信任，使互患關系相互信任、相互支持，護士長在科室實際上是一個內當家，因此要按市場經濟規(guī)律、嚴格規(guī)章制度、獎勤罰懶，按多勞多得，不勞不得分配原則，注重管理，不搞人情關系。總之，社會的發(fā)展人們健康意識的增加，使護理事業(yè)發(fā)展的同時面臨著新的挑戰(zhàn)，時代賦予我們的新任務，要求我們工作要有高水平知識技能，不斷進取，以精湛的技術贏得社會對護理事業(yè)的尊重和認可，才能有潛力實現(xiàn)護理目標，才能提高護理的權威性，培養(yǎng)內在美和外在美的氣質和專家學者風度，樹立護士職業(yè)的自信心也是我們今年護理人員努力的方向。
四、不斷提高自身素質
一個成功的護理管理者就具備:一是自身素質，二是工作方法與領導技巧。①我國衛(wèi)生事業(yè)面臨著重大改革，醫(yī)院內部以及醫(yī)院和患者之間的共需關系發(fā)生了根本變化。醫(yī)患關系的商業(yè)化、人性化、法律化趨自成為護理者探索的課題，護士長要得到大家的愛戴和信任，在工作中要走在前面，干在前面，服務在前，不計較個人得失，在榮譽面前有謙讓態(tài)度，多給大家一些機會，使護士有榮譽心和被信任感，塑造隨和的工作氛圍，作為管理者應進逆耳之言，要忍天下難忍之事，不給人小鞋穿，以寬大的胸懷贏得身邊人的理解，實事求是，護士長應以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任，同事之間的團結協(xié)作，科室之間的配合。②對患者做到四講、四心和換位思考。四講:講禮貌、講禮貌、講質量、講道德;四心即:做事讓醫(yī)生放心、患者放心、家屬放心、自己放心;換位思考即處理問題時在患者和消費者之間換位思考。因為患者是一個有特殊要求的個體，護理服務要圍繞患者整體的需求思考，不僅僅帶給病人需求還應對病人的生命與健康、人格與尊重上予以關心和關注。護士長是護士的導師，應用禮貌的語言、和藹的態(tài)度與患者交流，以嚴謹?shù)淖o理規(guī)范、高尚的情懷和道德要求每個護理人員的行為和護理過程。
護士長是臨床最基層，最直接的管理者，其管理水平的高低直接影響著護理質量。因此，要注重“細節(jié)管理是精髓”、“安全管理是重中之重”，將護理管理更好地應用于臨床，將護理管理模式不斷創(chuàng)新。
第四篇 xxxx年終述職報告1000字5700字
根據(jù)市委組織部《關于印發(fā)____年市管領導班子和市管干部年度考核工作方案的通知》(市組通[____年]_號)文件要求，現(xiàn)就結合自己分管工作并聯(lián)系自身的工作和思想實際，對個人思想、品德、作風、履職、廉潔等情況報告如下：
一、思想政治建設情況
1.強化學習，提高理論素養(yǎng)。一是加強理論學習，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質。二是認真學習業(yè)務，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深了解，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經，從同志們身上獲取好經驗，同時也領悟到處事道理。
2.堅持“以德為先”，注重自身修養(yǎng)。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為群眾服務，為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理;教育子女誠實做人。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己遵紀守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。
3.堅持民主集中制，不斷強化責任意識。一是能站在委黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權，也不越權，有事共謀，既能與其他副職優(yōu)勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當好主任的參謀助手。二是顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待，在領導班子內部形成團結和諧、務實工作的良好氛圍。
二、崗位職責履行情況
1.積極推進重點項目建設。為進一步落實國家促投資、穩(wěn)增長的精神和省委、市委工作會議要求，強力推進重大項目建設，發(fā)揮投資對我市經濟增長的拉動作用，按照全省重點項目建設百日會戰(zhàn)動員大會要求，加快推進重大項目建設，努力增加有效投入，全市固定資產投資保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，重點項目按計劃有序推進。____年，全市共安排重點建設項目683個，涉及工交能源、農業(yè)水利、城市基礎設施、社會事業(yè)等多個領域，項目總投資7065億元，____年 年計劃投資1405億元。實際完成投資1397.1億元，完成年度投資計劃的99.4%。
2.認真做好建設基金項目包裝儲備和爭取。根據(jù)市委、市政府和省發(fā)展改革委工作要求，我委堅決貫徹落實國家發(fā)改委、省發(fā)改委有關基金項目申報的會議精神，及時組織對市直相關部隊和縣級發(fā)改部門的業(yè)務培訓，圍繞建設基金項目的5大領域和34個投向，從我市的實際出發(fā)，有針對性的編制、包裝一批重大項目。自國家____年8月啟動專項建設基金項目以來，我市____年累計獲得四批次專項建設基金項目共97個、專項建設基金48.88億元。全力推進專項建設基金項目的落地，目前，四批項目共簽約項目84個，簽約率為87%;已簽約項目中，已開工73個，開工率為75%?；痦椖康膶嵤ξ沂泄潭ㄙY產投資起到了極大的拉動作用。
3.做好重大項目申報和調度。____年我市省級重大項目272個(含打捆項目)，項目個數(shù)位列全省第一;市級重大項目683個，年度計劃投資1405億元占全市50萬元以上投資計劃54%。____年，272個省級重大項目完成投資847.6億元，完成年度計劃112%。強化“十大工程”、“5個100工程”、“十件民生實事”和“集中開工”等重點建設項目協(xié)調調度，通過按期通報，加強督導檢查推動項目加快推進?！笆蠊こ獭苯ㄔO項目110個總投資1386億元，____年計劃完成投資432億元。____年完成投資446.6億元，完成年計劃的103.5%。累計完成投資750.8億元，占總投資的54.2%。截至12月底完工或基本完工項目35個，占開工項目個數(shù)的32.4%。我市122個列入省“五個100”工程的產業(yè)園區(qū)、示范小城鎮(zhèn)、城市綜合體、現(xiàn)代高效農業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū)____年完成投資1368億元，完成年計劃的155.8%。____年“十件民生實事”工程項目總投資234億元，年度計劃投資129億元。____年完成140.6億元，占年度計劃的109%，累計完成148.4億元，占總投資的63%。
4.積極爭取上級資金，扎實抓好項目觀摩會。圍繞國家投資方向和重點，加大投資項目對接和申報工作。在省發(fā)改委的大力支持和我市相關單位的密切配合下，____年共爭取國家及省預算內投資34.7億元，是十三五期間最高的一年。通過分片區(qū)項目觀摩會、項目集中開工等舉措，強力推進固定資產投資增長。會同市政府辦組織做好省市項目觀摩活動的謀劃和籌備工作，保障觀摩活動取得圓滿成功;去年共組織了3次省級重大項目集中開工，項目個數(shù)196個列全省第一。組織進行4批次全市1223個項目集中開工。
5.強化措施，不斷加強機關黨組織建設。一是健全機關黨、團的基層組織。____年1月，選舉產生了第一屆機關委員會，下設6個支部(含1個離退休支部)，并成立了委機關團支部。二是加強機關黨委自身建設。機關黨委成立后，及時制定了機關黨委年度工作計劃，根據(jù)工作需要，明確了各自工作職責;三是加強機關支部和黨員隊伍建設。機關各黨支部健全了組織生活制度，定期召開“三會一課”開展學黨章、學黨史、學先烈、學先進的“四學”活動。____年發(fā)展新黨員1名，按期轉正預備黨員1名。四是加強工作部署和督促檢查。堅持黨的建設與部門業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，從教育、思想、組織、作風、制度等方面全面推進機關黨的建設和黨風廉政建設。
三、廉潔自律情況
1.嚴格執(zhí)行黨的紀律。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。遵守“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，增強政治定力，不斷提高在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中國夢的思想自覺和行動自覺。認真參加委黨組和機關黨委組織的各種學習，真正把規(guī)定篇目看深看透，全面提高覺悟，提高思想道德水平。
2.切實加強作風建設。自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置身于法制的約束之下，規(guī)范八小時外的業(yè)余生活，做到自重、自警、自省、自律。嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，時刻警醒自己，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。
3.落實黨風廉政建設責任制。按照《領導干部廉潔從政若干準則》的要求，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，督促領導班子成員、各科室負責人、身邊工作人員廉潔從政。認真落實黨風廉政建設責任制，認真履行監(jiān)督責任。
回顧一年來的工作、學習，取得了一定的成績，但仍存在差距和不足：職責履行方面，創(chuàng)新意識缺乏，破解難題的方法不多，手段不夠;思想建設方面，應對意識明顯，理論學習的系統(tǒng)性、全面性需要加強;黨風廉政建設方面，監(jiān)督責任落實需進一步加強，個人廉政勤政意識需進一步提高。今后，本人要進一步抓好自身建設，持續(xù)提升政策理論水平，提高服務群眾的能力，經常深入基層調查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方式方法，有針對性地加強發(fā)改業(yè)務指導，為推進__加速發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展作出自己應有的努力！
一、履職工作情況
今年以來，在區(qū)委的堅強領導下，我認真學習貫徹______重要講話精神，緊緊抓住教育實踐活動這一有利契機，認真履行抓基層黨建工作第一責任人職責，重點做了三方面工作。
(一)抓班子、理思路，明確黨建工作目標任務
作為區(qū)委老干部局黨建工作的第一責任人，我始終以“六個表率”為原則，大力加強領導班子建設，倡導班子民主氛圍，定期召開黨支部會議，傳達黨的路線、方針、政策和相關法律、法規(guī)及會議精神，加強班子成員間思想交流、信息溝通，增進相互了解，發(fā)揮領導班子的表率作用。年初，在深入調研、自下而上廣泛征求意見的基礎上，制定并下發(fā)了《____年度黨建及組織工作要點》，明確黨建工作責任，細化黨建工作措施，層層安排部署，在全局形成黨支部書記親自抓、分管領導重點抓、班子成員包點抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
( 二)抓制度、建機制，促進黨建工作嚴謹規(guī)范
為進一步加強區(qū)委老干部局基層組織建設，規(guī)范黨建工作方式方法，經研究制定了《區(qū)委老干部局關于強化黨的基層組織建設工作的意見》、《中心組學習制度》、《領導干部聯(lián)系點制度》，建立健全了黨建工作領導責任機制、工作協(xié)調機制、經費保障機制、督辦落實機制、考評激勵機制等具有行業(yè)特色的制度體系，力求用制度指導、規(guī)范黨員干部的行為。
(三)抓載體，強組織，基層組織建設呈現(xiàn)新亮點
區(qū)委老干部局以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，扎實抓好學習型黨組織建設、黨員隊伍建設、黨務公開等各項工作。一是針對查找出'四風'方面的23個具體問題，明確整改措施，針對每項整改任務，提出具體實在、便于操作的措施辦法;明確整改責任，每一項整改任務都確定了具體的牽頭領導和責任人，制定了具體的路線圖、任務書和時間表。二是著力改進工作作風。教育引導干部職工強化宗旨意識，端正服務態(tài)度，努力當好老干部的知心人、貼心人、暖心人。三是建立健全長效機制，不斷深化鞏固活動成果。認真總結教育實踐活動的經驗做法，建立健全反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，不斷深化鞏固活動成果。
( 四)抓結合、促工作，推動老干部工作上新臺階
結合黨建工作，在____年老干部工作在老干部待遇上，我始終堅持嚴格按照相關文件政策落實到位。重大節(jié)日堅持慰問老干部，重大事項、重要會議堅持邀請老干部參與，每年堅持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實的基礎上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。為促進老年教育工作向基層延伸，繼續(xù)對區(qū)老干部大學和老干部活動中心的支持和投入，為老年人學習和娛樂提供保障;組織老干部書畫協(xié)會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達200余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;組織開展保健知識講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。積極整合社區(qū)資源開展離退休干部“四就近”工作，、結合我區(qū)實際和新形勢下老干部特點，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供“四就近”工作網格，用“網格化”的管理服務模式，切實將“四就近”工作落到實處。使老干部在家門口就有地點活動，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，凸顯了老干部進社區(qū)，入“網格”的積極作用。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建的方法不夠靈活，創(chuàng)新不足。黨的組織生活單調，缺少活力。我局基層黨組織開展黨的活動內容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，對黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落實到位，致使開展黨的活動對廣大黨員吸引力不強，教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。
(二)經費短缺，活動開展有難度。由于黨組織沒有專門的活動經費，基層黨組織的黨費全額上繳，加之單位辦公經費有限，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育缺乏活力和吸引力。
(三)黨務干部隊伍建設有待加強?；鶎狱h組織基本沒有專職黨務工作者，黨務干部多是兼職，且是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較多的業(yè)務工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作。普遍重業(yè)務工作，輕黨建工作，認為搞黨建工作虛、空、難、沒有實惠、不被理解，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。
三、下步工作思路和主要措施
(一)加強黨支部建設，選好配強支部班子。一要從組織上把自身素質高、既懂業(yè)務、會管理，又能化解矛盾、協(xié)調關系的“復合型”人才調整充實到黨支部，班子成員中進一步增強班子新血液和活力。二要注重提高黨務工作者的綜合素質采取各種有效途徑，組織學習黨建理論和現(xiàn)代管理等相關知識，組織黨務工作者探討和交流加強基層黨支部建設的新思路。三要多關心和支持黨務工作者的工作，增強黨務工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使之安心工作。
(二)轉變觀念，找準黨建工作的“切入點”。黨支部班子成員需要解放思想，轉變觀念，把握好黨建工作的“切入點”。首先應在提高認識的前提下，增強“參與”意識，把黨建工作延伸到具體的老干部實際工作中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與具體業(yè)務有機地結合起來，把黨務工作滲透到業(yè)務工作中去，使黨務工作和老干部工作相互交融，相互支持，相互促進，互為補充。只有這樣，才能找到自己的位置;其次要強化“中心”意識，把具體業(yè)務和老干部轉型發(fā)展中遇到的難點和熱點作為黨建工作的重點來抓;再次要以主動姿態(tài)服務、服從區(qū)委、區(qū)政府總體目標，創(chuàng)造性地開展黨建工作。
(三)改進方法，拓寬工作思路。一是要有工作內容上的保證，以適應新機制的健康運行。老干部黨支部黨員20人，其中在職黨員7人，退休黨員13人，在對在職黨員干部實施教育、引導、激勵和培養(yǎng)相結合的方針，做到培養(yǎng)一批道德素質好、專業(yè)精、適應老干部事業(yè)工作的專門人才。二是要繼續(xù)深化黨支部目標管理、量化考核。把黨建工作指標一并納入考核體系，使黨建工作與各項業(yè)務工作有機結合起來，融為一體。在布置具體業(yè)務的同時，要同步做好思想政治工作。在檢查、考核具體業(yè)務效果的同時，也要檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想，從具體業(yè)務出發(fā);抓具體業(yè)務，從思想入手”，使黨建和思想政治工作有實實在在的內容，由“軟任務”變成“硬指標” 。
四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行民主集中制情況
1.嚴守黨的政治紀律情況。加強理論學習，能夠在思想上、政治上同___保持一致，始終把黨的事業(yè)放在最重要的位置，有助于堅定共產主義理想信念，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到艱苦奮斗、廉潔自律;加強理論學習，有助于區(qū)分是非，關鍵時刻不迷失方向，提高政治鑒別力和政治敏銳性。做到對黨的決策部署不懷疑，宣傳黨的方針政策不走樣，遵守黨的各項紀律不變通，用自己規(guī)范的言行影響群眾、帶動群眾，增強黨在群眾中的吸引力。
2.嚴格執(zhí)行民主集中制情況。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷健全和完善了局領導班子議事規(guī)則。在執(zhí)行中堅持做到了重大決策、干部任免、重要項目安排等一律通過局務會辦公會議決定。同時，經常開展班子之間的交流，通過民主座談會、談心會等方式，加強溝通，增進了解，始終保持班子團結向上、奮發(fā)有為的共事環(huán)境和精神面貌，努力提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。工作中注重處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅持每周一次學習和工作例會，寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學習提高剛不隊伍素質。認真執(zhí)行并結合績效工資進行嚴格考核，人員面貌煥然一新，確保全局各項工作都走在全市同行前列。
第五篇 公司人事年終述職報告格式1450字
尊敬的公司領導、親愛的同仁們：
我于20__年__月份在__公司工作，現(xiàn)任__公司的招聘專員，一個多月來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學習。特別是擔任招聘專員以來，對公司的基本狀況、組織結構、經營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質的同時，創(chuàng)造條件、靈活運用、采取多種方式，在公司內逐步形成了愛學習、敬崗位、講團結、比成效的良好氛圍。
在工作方面，除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作：
一、組織統(tǒng)一學習，增強崗位技能。
很多年青人由于年紀小，閱歷淺，社會經驗匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習。針對這一客觀情況，經常和他們打成一片，交流討論，吃透公司文件指示精神，領會企業(yè)廠紀廠規(guī)。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的復雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴重性，培養(yǎng)專員遇事不驚，沉著冷靜，獨立作戰(zhàn)，靈活處理解決問題的應變能力。
二、狠抓崗位，強化服務質量。
質量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務質量的優(yōu)劣直接關系到公司的根本利益和前途命運。
招聘專員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。專員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。在與專員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實際能力、態(tài)度、責任心，而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯，令客戶也比較滿意。
三、時刻洞察專員心態(tài)，及時解決疑難病癥。
專員們大都來自不同省份，不同地區(qū)；家庭條件，生活習俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代，他們的思維模式和思想境界理所當然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解招聘專員的流失，鼓舞招聘專員的士氣，的確起到了事半功倍的理想效果。
四、注重道德修養(yǎng)，加強團隊合作。
團隊組織作為社會實踐活動的聯(lián)合共體，無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強大而不可抗拒的旺盛生命力。團隊合作的狀況如何，對公司的成功與發(fā)展愈來愈重要。
招聘專員隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊，勝敗的關鍵則在于這支球隊整體配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人腳法奇準，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特別注重隊員思想品格的教導和熏陶，許多建議和意見總是盡量讓招聘專員們共同探討，研究處理，不斷加強隊員之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會到團隊合作精神的力量和作用，充分認識自己真實的人生價值。
五、合理協(xié)調各種人際關系，加大公司影響力。
作為最基層工作的招聘專員，確實具有舉足輕重，不可或缺的主要地位。既要處理好上司、同事、朋友之間的相互關系，又要保持和客戶緊密親切的聯(lián)系協(xié)作。客戶是上帝，而我們則是連接公司與客戶的一條紐帶。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質量。經常與客戶進行交流溝通，加深了解，增進友誼，縮短距離，解決問題，鞏固了護衛(wèi)點，也大大提高了公司的知名度和影響力。
今后，務必更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，深化公司管理運行機制的改革，并懇切希望能夠為公司肩挑重任，盡心盡力，奉獻所學，奮斗終生。
謝謝大家！
述職人：___
____年__月__日
第六篇 護士年終述職報告最新1200字
20__年即將結束，一年來在院領導、護理部、科主任的領導、幫助和指導下，本著“一切以病人為中心，一次就醫(yī)，終身為友”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一：認真落實各項工作制度確保護理安全質量
1. 響應護理部號召，明確了各班職責和護理工作制度，如責任護士、治療班、護理班各盡其責，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。
2. 堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對，每天護士長參與查對，每周大查對兩次，并登記記錄。全年未發(fā)生大的差錯。
3. 認真落實兒科常見病、專科病護理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，
堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預防各類并發(fā)癥發(fā)生。
二：注重細節(jié)，不斷提高管理水平
1. 堅持護士長手冊的記錄與考核：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并檢測實施結果，以便開展工作。
2. 積極參加院周會，護士長例會：將全院、護理部會議精神做到上傳下達，并安排周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，及時反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理資料。
3. 各月對護理質量進行檢查，及時反饋，不斷提高護士長管理水平。
4. 不斷組織護理業(yè)務學習講座，擴大每位護士的知識面。
三：利用各種渠道提高護理人員業(yè)務素質
1. 對新上崗護理人員進行三基三嚴培訓，并一季度組織一次理論考試。
2. 積極組織護理人員參加“西學中”培訓，一月一次，以提高中醫(yī)護理技能。
3. 認真落實護理部布置的基礎護理操作及專科護理操作共四十余次。
4. 加強危重病護理，堅持床頭交接班及晨晚間護理。
5. 堅持護理業(yè)務查房及疑難病例討論制度。全年共組織護理業(yè)務查房及疑難病例討論四十余次。
6. 堅持護理業(yè)務學習，全年共組織業(yè)務學習四十余次，要求每位護士輪流講課，以不斷提高大家授課能力。
7. 積極鼓勵大家參加專升本考試，全年共有五位同志升入本科學習。
四：加強院感控制與管理
1.嚴格執(zhí)行院內感染控制領導小組制定的消毒隔離制度。尤其對新生兒監(jiān)護室，治療室，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng)，均做到了一次培養(yǎng)成功。
2.病房做到終末消毒，并登記記錄。
五：積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動
自9月份開展親情式健康教育活動以來，兒科積極響應并組織實施，并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項目，共開展240人次，覆蓋率達100%，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離，得到患兒及家屬的一致好評。
六：完成年終目標情況
全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技術近200人次，治愈率達97%。無一例護理并發(fā)癥。全年共收到錦旗6面，撰寫護理論文，工作簡報近20篇。
七：存在問題
1. 2.18事件是兒科的恥辱，將作為血的教訓時刻警示大家。
2.個別年輕護士業(yè)務素質有待提高，尤其是穿刺水平達不到理想效果。
3.病房管理尚不盡人意，尤其是晨晚間護理尚不十分到位。
4.個別護士服務水平有待提高，有被投訴現(xiàn)象。
5.離醫(yī)院制定的年終目標尚有一定距離，有待下一年提高。
20__護士年終述職報告
第七篇 武警部隊政委年終述職報告4950字
尊敬的各位領導、同志們：
今年3月份，我調任&&邊檢站政治委員、黨委副書記。半年多來，我在總隊黨委、機關和站黨委的正確領導下，在全站官兵的積極配合和大力支持下，努力加強自身建設，認真履行職責，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人半多年來履行職責情況報告如下：
一、主要工作和成績
(一)加強學習，努力提高自身的理論素質和黨性修養(yǎng)。多年的實踐使我體會到，學習不僅是素質鍛煉提高的過程，也是黨性鍛煉和思想修養(yǎng)的過程。為進一步適應當前&&檢查工作和隊伍建設面臨新形勢、新任務和新要求，今年來，我在積極參加黨委理論中心組學習的同時，專門制定了個人學習計劃，深入學習領會了黨的__大精神、__屆四中全會精神以及全國邊檢工作會議精神，積極參加了學習實踐科學發(fā)展觀主題教育和當代革命軍人核心價值觀專題教育，扎實開展了團以上領導干部作風建設專項整治活動，并結合本職工作先后撰寫了《以科學發(fā)展觀為指導 ，努力開創(chuàng)思想政治工作新局面》等3篇調研文章及2篇體會文章，其中2篇被總隊政工網采用。通過學習，使自己在理論素養(yǎng)和精神境界有了較大提高，更加堅定了理想信念，增強了政治敏銳感和責任感，為完成好各項工作任務提供了良好的思想政治保障。
(二)加強班子團結，自覺維護黨委權威，切實發(fā)揮黨委的核心領導作用。團結是領導班子的生命線。在班子建設中，我作為副書記，在積極配合和支持書記開展工作的同時，始終堅持與其他委員在政治上相互信任，在學習上相互幫助，在工作中相互支持，在生活中相互關心，以“團結拼搏爭先進，開拓進取創(chuàng)一流”為目標，著眼于建一流班子，帶一流隊伍，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，大力發(fā)揚民主，帶頭開展批評與自我批評，努力做到“五個正確對待”即：正確對待分工，增強全局觀念;正確對待矛盾，維護班子權威;正確對待差異，增進感情交流;正確對待責任，始終配合默契;正確對待功利，保持平衡心態(tài)。自覺做到大事講原則、小事講風格，與其他委員之間關系協(xié)調、感情融洽。根據(jù)總隊的統(tǒng)一部署，我高度重視，靠前指揮，成功組織召開了我站第一次黨員大會，選舉產生了第一屆黨委和新一屆紀委，全面總結了過去五年取得的成績和經驗，提出了今后五年的奮斗目標，規(guī)劃了今后五年的發(fā)展藍圖，對凝聚激發(fā)全站黨員和全體官兵的智慧力量，開創(chuàng)工作新局面起到了重要的指導的推動作用。 (三)抓好思想政治工作，確保部隊安全穩(wěn)定，為推動各項工作提供強有力的思想政治保證。作為政委，我始終堅持“政治建警”，立足本職，在注重自身政治學習和理論修養(yǎng)的同時，認真抓好部隊思想政治教育，充分發(fā)揮政治工作的教育引導和宣傳鼓動作用，團結和帶領全站官兵圓滿完成了以&&檢查為中心的各項工作任務。
一是認真組織開展各項專題教育。通過采取集中上課和個人自學相結合、專題輔導與座談討論相結合等多種形式，積極組織全站官兵開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“大力培育當代革命軍人核心價值觀”教育活動、“深入學習實踐科學發(fā)展觀，做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人” 主題教育、“三觀教育”大討論活動和忠誠教育活動等，研究制定了相關的實施方案、教育培訓計劃，帶頭走上講臺，為官兵宣講授課，并且在站局域網上開辟活動專欄，組織引導官兵廣泛開展學習討論。與此同時，認真組織部隊學習領會部局和總隊領導關于維護穩(wěn)定的一系列指示精神，扎實開展“專項教育整訓活動”，加強對官兵的思想引導和政策理論教育，用科學發(fā)展觀、和諧理念等先進思想理論武裝頭腦，教育官兵牢固樹立大局意識、政治意識、法律意識，官兵精神振奮，工作、學習熱情高漲，干勁更足，為全面推進“愛民固邊”戰(zhàn)略和“提高邊檢服務水平”提供了可靠的思想政治保證和強大的精神動力。年內，先后有1個基層單位和3名同志被總隊評為“教育先進單位”、“優(yōu)秀教員”、“學習標兵”，2人在《中國&&警察報》組織的“學習實踐科學發(fā)展觀知識競賽”中榮獲三等獎、2人榮獲總隊主題教育詩歌比賽優(yōu)秀獎。
二是認真抓好重大任務中的思想政治工作。針對今年博鰲、國慶安保和維穩(wěn)處突等重大任務要求高、時間長，官兵的心理壓力大、情緒容易波動的實際，我按照部局《關于加強公安&&部隊重大任務中政治工作的意見》的要求，深入開展誓師動員和隨機教育，廣泛開展談心活動，及時化解官兵的畏難情緒和心理壓力，想方設法幫助官兵解決子女入學、家屬就業(yè)和婚戀等實際困難。
年內，為7名干部申請辦理了夫妻分居生活補助費，為11名干部隨軍未就業(yè)家屬申請辦理了生活補貼，先后慰問了因公犧牲官兵家屬和維和警察家屬，與駐地學校等單位聯(lián)合舉辦了1期青年干部聯(lián)誼會，積極為未婚干部牽線搭橋，解決大齡青年婚戀難的問題。通過扎實有效的思想政治工作，切實提高了官兵的政治意識、大局意識和責任意識，幫助官兵樹立了敢打必勝、連續(xù)作戰(zhàn)的信心和勇氣，為圓滿完成各項重大執(zhí)勤任務打下堅實的思想基礎和政治保證。
三是積極開展文體活動和宣傳報道工作。為豐富官兵業(yè)余文體生活，緩解因重大安保工作帶來的緊張情緒和心理壓力，我組織開展了籃球、乒乓球、拔河比賽，組織參加第三教育協(xié)作區(qū)舉行的演講比賽，協(xié)助總隊舉辦了&&片區(qū)歌詠比賽。通過組織開展一系列的文體活動，豐富了官兵的業(yè)余生活，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，官兵的壓力得到了有效緩解，情緒高漲，我站先后獲得總隊乒乓球比賽女子第一名，“迎國慶文藝會演”三等獎、政工干部崗位練兵比武競賽二等獎。與此同時，我非常重視宣傳報道工作，通過新聞媒體、制作墻報，開設網頁專欄等形式，大力宣傳我站在部隊管理、實施“愛民固邊”戰(zhàn)略和“提高邊檢服務水平” 中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，總結經驗，反映工作成果，宣傳先進事跡，年內共在新聞媒體發(fā)稿84篇，其中中央級新聞媒體發(fā)稿18篇，完成了總隊下達的新聞報道任務。
四是積極做好安全保密教育和預防犯罪工作。在定期組織召開安全工作形勢分析會的同時，組織學習《__同志在中紀委__屆三中全會上的講話》、《孟建柱部長在全國公安機關反腐__建設會議上的講話》、部局、總隊紀檢監(jiān)督工作會議精神等，組織收看了《信息化條件下的主要竊密手段及防范措施》等專題教育片，重點抓好“五條禁令”、防泄密等警示教育工作，組織開展警示教育6次、反腐__教育4次，加強對“個別人”的教育引導，使全站官兵的安全意識、保密意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識有了明顯增強。
(三)嚴格干部管理教育，加強指導幫扶，認真抓好黨支部規(guī)范化建設和干部隊伍素質建設。今年來，我堅持把加強黨支部建設和干部隊伍建設擺在突出位置來抓。一是根據(jù)《武警&&省&&總隊干部管理規(guī)定》，建立健全了干部量化考核制度，加大干部量化考核力度，把好選人用人關，堅持任人唯賢、唯才是舉，打破論資排輩的現(xiàn)象，有效調動了干部的工作積極性，激發(fā)了干部隊伍的活力，建議黨委考核推薦了4名綜合素質高、工作表現(xiàn)突出的年輕干部到科隊領導崗位;選拔推薦1名干部參加總隊擬提副團職干部培訓班，考核推薦了1名干部參加中級專業(yè)技術資格評任， 2名非領導職務干部提前晉職，不僅使干部梯次結構得到有效改善，而且也配齊配強了支部班子。二是以《公安&&部隊基層建設要則》、《關于加強公安&&部隊黨支部建設的意見》為指導，自覺落實好聯(lián)系點制度和領導干部當兵制度，指導各支部班子搞好改選、補選工作，及時舉辦了1期支部書記培訓班，提高了各支部書記、委員抓班子、帶隊伍的能力，進一步規(guī)范支部工作程序，使基層黨支部的“三個能力”建設得到明顯加強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
(四)開展雙擁共建，支持地方建設，使警政警民關系更加和諧融洽。為了全面推進“愛民固邊”戰(zhàn)略，我與黨委一班人多次開會研究，提出以“警民共建”、“警校共建”等多種形式全面推進群眾工作，在繼續(xù)加強與儋州村社區(qū)警民共建的基礎上，積極與&&市二中、港務局中學、第一小學等溝通協(xié)調，使“警校共建”工作取得新突破，群眾工作取得豐碩成果。年內，派出干警為學校開展軍訓和國防教育5期次，培訓新生1500余人，深入口岸轄區(qū)和社區(qū)開展治安巡邏100余次，整治環(huán)境衛(wèi)生10余次，舉辦法律咨詢2次，制作和懸掛宣傳橫幅20余條。
(五)嚴格自律，認真履行廉政規(guī)定，努力當好班子清正廉潔的帶頭人。一年來，我始終堅持以身作則，廉潔自律，努力抓好班子廉政建設。一是加強廉政學習，筑牢拒腐防變的心理防線。今年來，我以深入開展團以上領導干部作風建設專項整治活動為契機，認真學習和帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定和領導干部廉潔從政“十不準”，嚴格落實“五條禁令”，經常告誡自己要“自重、自警、自省、自勵”，時刻用“兩個務必”和“十不準”要求警醒自己，不斷增強拒腐防變的“免疫力”。二是做到謹小慎微，嚴于律已。對干部任免、士官選取、考學、入黨、評功評獎、大項經費開支等問題堅持按原則、規(guī)定、程序辦事，做到公平、公正、公開。在住房、車輛、通訊工具使用上，嚴格遵守有關制度和規(guī)定，不搞特殊，要求官兵做到的，自己首先做到;要求大家禁止的，自己堅決不做，不該要的不要、不該拿的不拿、不該去的地方不去，帶頭接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
(六)協(xié)作配合，落實一崗雙責，有力地推動了部隊的全面建設。為進一步加強隊伍管理和業(yè)務工作，在各級領導班子內部形成爭先創(chuàng)優(yōu)、齊抓共管的良好局面，今年來，在抓好思想政治工作的同時，我認真落實一崗雙責，積極協(xié)助站長抓好部隊管理和業(yè)務工作。一是加強部隊管理工作，有力地促進了部隊的安全穩(wěn)定。結合當前我站租址辦公這一管理實際，我多次主動與站長就如何進一步加強和改進我站安全管理工作進行了溝通和交流，并在此基礎上經常督促司令部、督察隊進一步加強了值班制度、查鋪查哨制度和點名制度，進一步加強了對重點人員的排查教育和跟蹤管理，建立了個別人工作檔案，實行了“點對點”幫扶制度，經常深入基層科隊開展談心活動，及時有效地將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是加強對提高邊檢服務水平的研究和領導，有力地促進了提服工作的深入開展。根據(jù)提服達標關于著力形成服務定式養(yǎng)成的有關要求，今年來，我以參加三、四級檢查員等級考試為契機，在積極加強自身邊檢業(yè)務學習的同時，經常深入業(yè)務科開展調查研究，并利用參加業(yè)務研討會的機會，就如何進一步完善大型豪華郵輪驗放模式、如何進一步改進外籍游艇檢查管理辦法、如何進一步全面規(guī)范邊檢服務模式等進行出謀劃策。三是加強對執(zhí)法執(zhí)勤活動的檢查指導，我經常深入郵輪檢查現(xiàn)場，對勤務組織和各種勤務問題的處理進行檢查和指導，有力地推動了我站邊檢業(yè)務建設的深入發(fā)展。
二、存在的問題和不足
一年來，盡管我在各方面做了不少工作，取得了一定成績，但離上級黨委和同志們的要求還有較大的差距，在日常工作中還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：
(一)理論學習和研究不夠深。用于抓具體工作，抓大事，抓實事上的時間多，而用于學習的時間相對較少，對部隊深層次問題研究、思考、解決的力度不夠，在用新的理念指導新的實踐上方法不夠多。
(二)抓班子帶隊伍有時不夠嚴，強調要求的多，落實執(zhí)行的少，在協(xié)調關系方面做得還不夠，離新時期黨務工作的要求還有一些差距。
(三)在抓部隊政治教育上方法還不夠多，在謀劃新思路、探索新辦法上力度還不夠大，在抓基層文化建設方面辦法還不夠多，離新形勢的要求還有一定差距。
三、今后的努力方向
(一)努力加強學習，進一步提高自身的理論素質。要更新學習理念，把學習作為第一要務來抓，進一步增強學習的自覺性，進一步深入學習領會__大精神和__屆四中全會精神，用黨的最新理念武裝自己的頭腦。與此同進，繼續(xù)加強邊檢業(yè)務和法律知識的學習，不斷提高自身的綜合素質。
(二)努力加強研究，進一步探索做好思想政治工作的新途徑。堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面了解和掌握部隊思想動態(tài)和官兵的實際困難，進一步提高自己對新形勢、新任務的觀察能力和把握能力，針對營區(qū)搬遷后人員分散的特點，加強干部管理教育，在現(xiàn)有條件的基礎上，想方設法改善文化設施、培訓文化骨干、開展豐富多彩的文體活動，營造良好的警營文化氛圍，為官兵的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
(三)努力加強實踐，進一步提高指導部隊建設的能力。牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，更好地發(fā)揮政治委員“政治工作第一責任人”的作用，進一步強化思想建設和干部隊伍建設，下大力氣培養(yǎng)和樹立一批叫得響的先進典型，努力建設過硬班子，帶出一流隊伍，為全面推進“提高邊檢服務水平”和“愛民固邊戰(zhàn)略”提供強有力的政治思想保障。
以上述職，敬請考核組的各位領導和同志們批評指正。
第八篇 年終述職報告寫作五要點600字
寫出信心
不管你的情況如何，寫述職報告時一定要寫出信心。干好了，總結經驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。
一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。不怕有缺點，就怕沒自信。
寫出成績
可不是“成績不說沒不了，問題不說不得了”，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。
寫成績時切記兩大“戒”：一戒“吹”，讓人感覺你在吹噓夸大，不實事求是;二戒“傲”，只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強。
寫出特點
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。
述職報告90% 都是千篇一律，像“催 眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住。
寫出不足
不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足既是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
寫出方向
要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心。給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進！
第九篇 行政工作年終述職報告6650字
1.行政工作年終述職報告范文
尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：
大家下午好！
時間飛逝，轉眼間又是嶄新的一年。20__年，對我來說是不平凡的一年。隨著公司組織機構的調整，我來到了行政綜合部。
一、初步工作。
行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的樞紐，工作內容千頭萬緒，有文書處理、人員招聘、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等等諸多事宜?，F(xiàn)在，酒店用品的采購、倉庫管理也歸入了行政綜合部。為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作。
二、作為行政人員應具備的素質。
作為行政綜合部經理，不僅要具備做人的基本素質，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力，具體講就是忠誠可靠、公道正派、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。對人虛懷若谷、寬厚容人，俗話說：“有容乃大，無欲則剛”，我們要容人勝己，甘為他人做嫁衣。在處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，不在非原則問題上較真，不在細枝末節(jié)上糾纏。
三、不足及下一步的工作打算。
在近一個月的行政工作中，我還存在許多不足及待改進之處。
1、深入基層，跟員工溝通的少。這是我下一步工作首要加以改善的。
2、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。在下一步工作中盡量做到耐心、細致、杜絕情緒化。不斷改進行政部對其他部門的支持能力、服務水平。
3、人力資源的.儲備不夠。現(xiàn)在有的部門人員緊缺，行政部要加大宣傳和招聘力度，以減輕各部門用工壓力。
行政綜合部既是監(jiān)督部門，也是服務部門。做好行政部工作離不開兄弟部門的配合與支持。承上啟下，上傳下達，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，是行政綜合部義不容辭的責任。
以上就是我工作情況的述職報告。在以后的工作中，我將不斷加強自身學習，改進工作方法，并向各位領導、同事們學習，提高組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力，以達到公司的要求并保證各項工作的正常運行。在此，也希望大家一如既往的支持、配合行政綜合部的工作，謝謝。
2.行政工作年終述職報告范文
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！根據(jù)公司述職方案要求，下面我就20__年_半年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報，不當之處請領導們給予批評指正。
一、個人簡介及工作職責
我叫__，行政專員，20__年6月畢業(yè)于__職業(yè)學院，20__年3月底到___公司上班，8月份調入行政部工作。在公司領導及同事們的關心幫助下，我認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務。我的主要工作職責有：
一是通知、通報、規(guī)章制度、會議紀要、紅頭文件、工作總結及其他材料的撰寫、修改和督辦落實;
二是協(xié)助領導完成各生產單位、后勤部室、銷售部負責人半月工作計劃考核;
三是夜間值班簽到情況的檢查與落實;
四是印章的管理工作;
五是傳真電話的接聽及傳達落實;
六是公司領導安排的其他工作。
二、主要工作內容及業(yè)績
(一)認真做好公司各類公文起草、撰寫工作。起草、審核機電公司通報175份，通知80份，會議紀要26份，規(guī)章制度23份。另外，編寫工作總結3份，共計兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份，共計一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎。
(二)認真做好督查監(jiān)督工作。嚴格按照《督查管理規(guī)定》，對公司生產運行會議、應收賬款調度會議確定的事項以及公司領導研究確定的事項及時進行督查調度，調度事項29項，按期完成23項，有6項工作正在向前推進。
(三)做好半月工作計劃考核工作。實行生產單位、后勤部室、銷售部門負責人半月工作計劃考核，協(xié)助領導完成半月計劃考核工作。
(四)認真做好傳真電話接聽及傳達落實工作。上半年共計收取傳達傳真500余份，電話接聽時使用禮貌用語，收到傳真信息及時通知相關人員，確保各類信息文件及時傳達。
(五)認真做好印章保管及用印工作。嚴格按照公司印章管理規(guī)定，保管使工作報告用行政部、人力資源部、質量安全部、銷售部的印章，嚴格審批用印權限，半年來，未出現(xiàn)錯蓋、超權限用印事項。
(六)認真做好夜間值班情況落實工作。每天及時對夜間值班情況進行落實，確保夜間值班工作有序開展。
三、個人優(yōu)勢及不足
經過在行政部近一年的工作，我各方面都得到了鍛煉。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經驗;二是工作態(tài)度端正，做事認真踏實，具有較強的責任心。雖然取得了一定的成績，但是我也清醒的認識到實際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務素質有待于進一步加強，文字寫作水平有待進一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠，溝通交流少。
四、下半年工作思路、目標及打算
_半年，我將嚴格按照領導的安排和部署，進一步增強責任意識，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，并不折不扣的學習好、貫徹好、落實好、執(zhí)行好。一是協(xié)助行政部經理做好行政部的各項監(jiān)督檢查工作，進一步加大工作執(zhí)行力度，努力培養(yǎng)雷厲風行的做事風格，確保各項工作有序、高效開展;二是進一步加強自身業(yè)務學習，積極參加各類培訓，努力提高自身素質和寫作水平;三是認真學習相關寫作知識、技巧，進一步提高寫作能力;四是進一步加強溝通與協(xié)調。協(xié)調是辦公室的重要工作之一，是公司有效運轉的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調。加強內部溝通協(xié)調，增進與其他部門的交流協(xié)作，努力營造和諧的工作環(huán)境，形成工作的合力。
最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位領導在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，戒驕戒躁，努力實踐，克服不足，努力把工作做好。
3.行政工作年終述職報告范文
各位領導、同事們：
大家好，本人于20__年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、立足本職，完成各項工作
作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。
1、注重學習，努力提升工作能力
堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質和能力。
2、立足本職，完成各項文書工作
完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。
3、熱情細心，完成接聽接待工作
耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務平臺，市消費者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計40余份。按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務，一年來共接待來訪53次。業(yè)務招待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。
4、積極主動，做好城市綜合整治工作
根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于2024年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。
5、認真負責，加強行風建設工作
編寫、制定了公司20__年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、2024年度公司行風建設工作總結，以及行風建設工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。
6、多方聯(lián)系，做好水價調整工作
積極配合公司做好水價調整相關工作，多次同省內各地市水司聯(lián)系，了解相關信息，掌握最新水價動態(tài)。
7、積極投稿，多方面宣傳供水工作
及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網站上發(fā)表文章5，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網站發(fā)表文章40篇，《中源水務》報發(fā)表稿件1。
8、加強培訓，提高員工整體素質
加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責、業(yè)務流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質。
9、參加活動，樹立公司良好形象
積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名。參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍。參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的學習抓的還不夠緊，業(yè)務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。
2、同領導、部門之間溝通協(xié)調方面還不夠，還需進一步加強交流。
在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習，努力提高業(yè)務素質，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。
取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們人員雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接公司輝煌時刻的到來。
4.行政工作年終述職報告范文
尊敬的領導：
我工作至今已經滿一年了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作，做出如下總結：
一、展館相關事務
前期協(xié)助企劃經理處理展館開館的相關事務，制作培訓課件，對講解員進行相關培訓。包括：禮儀培訓，相關展品的背景介紹，整個流程的相關介紹;與_經理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務;每天提前到場查看當天的工作進展狀況。配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行;開業(yè)后，主動積極承擔講解，完成相關任務。
二、人事專員工作
拓展招聘渠道：通過網站為公司找到合適的人才有場務，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;對各大人才網熟練使用，并能及時收集相關有效地信息并儲存。與招聘網的聯(lián)系人保持良好的關系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
三、招聘工作
對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，招聘合適的人才。建立有效的人才庫對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用。在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關重要的。如有到人才市場等招聘場所，了解其相關信息。掌握的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。
四、工作體會
來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術人員，如土建工程師;高級管理人員，如進出口財務經理;對相關的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關崗位的信息學習，以提升自己的專業(yè)技巧。目前，有平面設計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。
今后我會對專業(yè)對口，經驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升;拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。
5.行政工作年終述職報告范文
一年來，在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結匯報如下：
一、思想政治立場堅定
自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
二、領導能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持啦兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定啦相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質的服務。
三、科室建設與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得啦兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造啦寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成啦各項工作任務。
(一)是抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。
(二)是完成啦醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。
(三)是做好醫(yī)院的接待服務工作。
(四)是在領導的支持幫助下，已經著手開始啦醫(yī)院內部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
(五)是與相關科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成啦各項宣傳任務。
(六)是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務。
四、專業(yè)技術能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累啦一定的實踐經驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入
遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄 賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念
對職工實行人性化管理，經常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作。科室成員關系融洽，相互配合，支持，團結協(xié)作，圓滿完成啦各項工作任務。
七、存在的不足和問題
1.在處理重大問題時，不夠大膽果斷。
2.工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。
3.辦公室內部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。
八、任職后的目標和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務。
三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順利進行。
第十篇 房地產售樓員年終述職報告950字
房地產售樓員年終述職報告
轉眼間，2024年就過去，到__公司實習的時間也將近5個月了，回想起在__工作的點點滴滴，感慨萬千。對之前工作過行總結和反思，是對未來工作的開拓和進展。2024年即將過去，2024年即將來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，使工作更上一層樓，努力打開一個工作新局面，更好地完成學校給我們的這個實習機會和公司安排的各項工作，揚長避短。
還清晰地記得剛進這里的時候什么都是懵懵懂懂的，不清楚工作上都有哪些流程和該做什么。不過通過自己的日積月累實踐和同事的悉心講解，我終于在工作中變不斷地變明朗起來，而且越做越順手。不過通過這幾個月的工作給我最大的感觸是做好一名業(yè)務員和業(yè)務助理并不是那么簡單的事。原本以為買賣房子是一個很簡單的事情，一個愿買一個愿賣就可以了，可是事情并沒有想象中的那么簡單，從開盤到房子都賣完不是一兩天就能完成的，這買賣房子的流程是環(huán)環(huán)相扣的，而且一關比一關來的復雜，甚至是難上加難。賣完房子了就要開始辦產權證，從開發(fā)商到銀行再到房管局，這程序還真不是一般的多。幾次的支援使我知道了一套房子經過開盤，認購，簽合同，書面寫了電腦里面還要登記，要有備案證明，客戶的許多身份證明等等，客戶閑麻煩，我們更麻煩呢。。
在工作中我發(fā)現(xiàn)我更熟悉房地產上的一些業(yè)務了，知道了怎么辦產權，怎么去銀行借還件，去房管要經過哪些程序，產權證出來了怎么通知客戶做好登記工作。還要錄總表，登記送件取件時間，錄房信。有地方出錯的還要經過被退，重新再來一遍，甚是麻煩。。
不過麻煩歸麻煩，許多事情終究是“萬事開頭難”，要本著對工作負責的原則，只有滿懷激情的去投入，在不同的工作和挑戰(zhàn)中淬煉自我，才能工作起來游刃有余，輕松自如。所以不管怎么樣在以后的工作中我都會端正好自己的心態(tài)，不斷積累經驗，努力學習有關工作相關的東西，與各位同事一起努力，勤奮的工作，努力提高文化素質和工作技能，做好自己該做好的每一件事。我相信每一次的付出都將是我進步的表現(xiàn)，不管是現(xiàn)在實習還是將來做什么工作都會是很好的鋪墊。
所以在新的一年里，我也會做好我應該做的事，圓滿的完成學校交給我們的實習任務，還有為我所在的公司貢獻我的一點點力量。同時希望公司越辦越好，也愿我有一個美好的前景。
第十一篇 經貿局個人年終述職報告3650字
___考核小組：
20__年我局深入貫徹市委_屆二次全委(擴大)會議和區(qū)委_屆三次全委(擴大)會議精神，認真落實區(qū)__屆人大四次會議通過的《政府工作報告》確定的各項任務，把實現(xiàn)全區(qū)經濟大發(fā)展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結帶領全體干部齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，采取有力措施保證了200_年各項工作任務的順利完成?，F(xiàn)將我局黨政班子履行職責和完成工作任務情況報告如下：
一、堅持把發(fā)展作為第一要務，積極探索和全面發(fā)揮經濟管理服務的職能作用
一年來，我局圍繞全區(qū)經濟宏觀管理和微觀服務，在積極探索和充分發(fā)揮經貿局職能方面做了大量工作，并取得了一定的經驗，使我區(qū)經濟運行質量穩(wěn)步提高，各項經濟指標圓滿完成，顯示出強勁的發(fā)展勢態(tài)。
(一)全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計劃的基礎上實現(xiàn)了增長。
工業(yè)總產值(不變價)全地區(qū)工業(yè)總產值(不變價)___月份完成___萬元，同比增長___%，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)___月份完成工業(yè)總產值(不變價)___萬元，同比增長___%，完成年計劃的___%。
全區(qū)工業(yè)增加值：1-11月份累計完成___萬元，同比增長___%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成___萬元，同比增長___%。
工業(yè)產品銷售率：全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產銷率1-12月份為___%，同比下降___個百分點;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產銷率1-12月份為___%，同比下降___個百分點。
綜合效益指數(shù)：全區(qū)工業(yè)企業(yè)1-11月份累計完成___%，比去年同期的提高___個百分點，其中，規(guī)模以上企業(yè)1-11月份為___%，比去年同期高___個百分點。
(二)以重點工業(yè)項目建設為突破，培育我區(qū)新的工業(yè)經濟增長點。
今年我區(qū)列入市重點工業(yè)項目12項，列入區(qū)重點工業(yè)項目___項，現(xiàn)均已全部落實。其中列入市重點工業(yè)項目真心食品的葵花籽系列產品、東寶集團公司生化藥用明膠、東寶集團公司的彩色感光膠項目等12個工業(yè)項目，前期工作進展順利，前景看好，均為明年的經濟發(fā)展打造了基礎。我區(qū)確定的25個重點工業(yè)項目，目前正在開工建設的項目___個，擬新上的重點工業(yè)項目___個，除鋁電一體化項目外，這些新上項目的總投資預計可達7億元，項目完成后，新增銷售收入___億元;其中___個在建重點工業(yè)項目計劃總投資___億元，項目完成后可增加銷售收入 ___億元，新增利稅___億元，現(xiàn)已完成投資___億元。
(三)加快工業(yè)園區(qū)建設，發(fā)揮比較優(yōu)勢，發(fā)展特色經濟，增強綜合經濟實力。
現(xiàn)已完成了包頭國家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過程中我局承擔的相關工作。對東河區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進行了詳細摸底和考察，為規(guī)劃論證提供了較為詳實的依據(jù)。目前除包鋁集團在區(qū)以外，還吸納了金鹿油脂廠、碳素廠，明發(fā)水泥廠等企業(yè)入園。
(四)充分利用中小企業(yè)服務體系，積極為企業(yè)提供全方位服務。
今年，為北方勝達公司等3戶企業(yè)申請了市 “統(tǒng)貸、統(tǒng)還”資金，并積極為新大榮食品公司、東寶集團等戶企業(yè)爭取了市 “百佳”公司貸款___萬元，一些企業(yè)的資金已經到位。我們以實施工業(yè)重點項目為切入點，加快調整工業(yè)產品結構和產業(yè)結構，促進傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化。促使河東鄉(xiāng)壕賴溝鐵礦與河北武安礦業(yè)集團的聯(lián)營，投資2400萬元，項目已開工實施。在此項目中，我局直接參與洽談，并承擔起該項目籌備處的工作職責，使項目得以順利實施。這是我區(qū)2003年重要經濟增長點。經調控還將古城稀土廠，彩虹塑料公司，真心食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè)，成為區(qū)域經濟的重要增長因素。
二、 狠抓安全生產、建立健全安全管理機制
(一)加強安全生產監(jiān)督管理，健全安全生產監(jiān)督管理組織網絡。今年，我們加強了對全區(qū)安全生產的監(jiān)管力度，按照年初與各辦事處，駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產目標責任狀，采取面上管理與重點管理相結合，常效管理與突出檢查相結合的辦法，確保了全區(qū)安全生產工作的順利運行，全區(qū)全年沒有發(fā)生一起安全事故。
(二)加強對全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場的管理服務工作。我們抽調專人，兩次對全區(qū)煤炭市場進行了整頓。在整頓檢查中對15戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見，清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場企業(yè)，對4戶違規(guī)營業(yè)的煤場采取了停止經營的措施。
三、深入貫徹 “三個代表”重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實
(一)加強領導班子建設，建設一支高素質的干部隊伍。局領導班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定，保證各項決策、決定落實到位。并堅持認真執(zhí)行上級紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。全體機關干部通過機構改革，竟爭上崗，進一步優(yōu)化了人員配制，合理設制了內設科室，提高了工作效率和整體素質，根據(jù)經貿局新的工作職能和經濟發(fā)展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結合;把宏觀經濟工作與微觀經濟工作相結合;把重點工業(yè)項目的扶持與工業(yè)經濟指導相結合;把運做規(guī)模企業(yè)的服務與非規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展相結合;把當好區(qū)委、區(qū)政府經濟參謀與指導區(qū)域經濟工作相結合;把注重宏觀經濟的重心工作與日常職能的發(fā)揮相結合。大家全力以赴為經濟建設服務，充分體現(xiàn)經貿局領導班子和全體干部的是一支具有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的高素質隊伍。
(二)為確保各項指標的完成，每月堅持了經濟運行分析，對企業(yè)運行進行了有效監(jiān)控、協(xié)調、指導。經常性地深入企業(yè)進行調研，及時掌握了企業(yè)的動態(tài)，從協(xié)調服務入手，幫助企業(yè)排憂解難。
(三)抓好重點工業(yè)項目建設的實施和落實工作。我們還經常深入各項目企業(yè)了解情況，反饋問題，協(xié)調解決困難，爭取方方面面資金，促進項目盡快實施，并將全區(qū)重點工業(yè)項目和各部門幫扶重點項目的進展情況按月報送區(qū)委、區(qū)政府以便督查。
(四)加強調研，掌握情況，為區(qū)委、區(qū)政府當好經濟工作的參謀和助手。今年我們加強了對各辦事處、企業(yè)及針對全區(qū)經濟發(fā)展動態(tài)的調研工作，使他們更好地開展工作。我們將《巴彥商貿區(qū)調研報告》、《東河區(qū)溫州籍商戶基本情況的報告》、《中央、內蒙、包頭市駐區(qū)大企業(yè)基本情況》、《全市及東河區(qū)個私經濟發(fā)展戶數(shù)下降原因》及定期的《全區(qū)經濟運行分析》等以書面材料報送區(qū)委、區(qū)政府，為區(qū)委、區(qū)政府領導掌握情況和決策提供了一手資料。
(五)進一步發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，加快商貿經濟和服務業(yè)發(fā)展。今年，通過努力，我區(qū)商貿經濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢和前景。包頭王中商廈，已于今年___月份開業(yè);___集團投資___萬元，在我區(qū)新建超越大酒店，酒店主體高為___層、___米，是我區(qū)唯一一家四星級酒店，酒店現(xiàn)已開工建設，預計明年___月份開業(yè);聚德成有限公司在我區(qū)投資___萬元，現(xiàn)已試營業(yè);環(huán)西市場投資___萬元完成三期改造已經開業(yè);___商貿城已經正式開業(yè)。
(六)建立健全安全組織機構，形成層層負責、層層落實的組織網絡，今年我們努力抓了全區(qū)安全生產組織機構的建立，抓了安全生產責任制的落實。對全區(qū)68戶安全生產重點單位進行了監(jiān)控，對楊圪塄煤礦等企業(yè)進行了重點整治和管理，確保了楊圪塄煤礦安全無事故。
另外我們還加大了對安全生產工作宣傳力度，全年開展大型宣傳活動2次，舉辦培訓班3期，共培訓安全工作人員700多人，做到了安全生產常抓不懈，警鐘常鳴。
在市場經濟條件下政府與經濟的連接和推動經濟發(fā)展的手段、區(qū)縣級政府宏觀經濟的管理模式，仍然是處在不斷探索階段，因此，我局黨政班子成員和全體干部通過對十六大精神的學習和討論，形成共識，大家認為：實現(xiàn)東河區(qū)經濟跨越式發(fā)展，全面建設小康社會，最關鍵的是調動一切積極因素，聚精會神抓經濟，一心一意謀發(fā)展，千方百計抓落實。
四、優(yōu)化提升產業(yè)結構、穩(wěn)步加快推進我區(qū)經濟建設
2003年，為了實現(xiàn)我區(qū)經濟大跨度發(fā)展，我們的總體思路是：
(一)全力搞好生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設。制定優(yōu)惠政策，吸引四方資金進入園區(qū)。
(二)全力抓好重點工業(yè)建設項目和工業(yè)集群的發(fā)展。一是全力以赴完成現(xiàn)有項目的建設，努力實現(xiàn)項目的預期效益。二是動態(tài)看待項目，動態(tài)管理和實現(xiàn)項目。三是不斷充實新項目。
(三)花大資本，下大力氣，千方百計招商引資。走出去，引進外部資金，使外邊的資金融入東河區(qū)，做大我們的經濟規(guī)模。
(四)抓好原有傳統(tǒng)產業(yè)、工業(yè)的升級改造，促進其體制創(chuàng)新。技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。根據(jù)產業(yè)結構調整和要求，根據(jù)產品在市場中的位置，把好市場準入關，使我區(qū)工業(yè)經濟結構合理，市場前景好，有發(fā)展的空間和潛力。
(五)搭建政府與企業(yè)新型的關系，使政府盡可能支持企業(yè)發(fā)展壯大。市場經濟條件如何定位，政府的職責在于提供公共產品，搞好公共服務，營造良好環(huán)境，也就是把政府職能真正轉到經濟調節(jié)，市場監(jiān)管，社會管理和公共事務管理上來。協(xié)調有關部門切出一定資金用于扶持企業(yè)的貼息。項目前期貸款擔保、技改扶持，組建專門為小企業(yè)貸款服務政策性機構，以解決小企業(yè)融資等老大難問題，也解決小企業(yè)群體吸納社會就業(yè)的迫切問題。
(六)在引進人才，引智工作方面有突破性進展。采取有效措施，促進大專院校、科研院所、大企業(yè)財團的高、中級專業(yè)人才的智力流動，讓他們?yōu)槲覀兘洕l(fā)展和企業(yè)進步咨詢會診，擔任顧問與特別高參，都將為經濟發(fā)展帶來不可估量的效益。
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務，只要我們解放思想，堅定信心，與時俱進，大膽創(chuàng)新，建設經濟強區(qū)的目標，就一定能實現(xiàn)。
第十二篇 2024年黨委書記年終個人述職述廉報告2800字
一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我認真貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策，按照鄉(xiāng)黨委、政府工作要求，緊緊團結和帶領鄉(xiāng)黨政班子，在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以廉潔從政為重點，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳黨的十八大精神，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，做到遵紀守法，秉公辦事，扎實苦干，克己奉公，開拓進取，促進了全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將一年來自己的學習、工作、廉潔自律等情況述職如下：
一、個人思想及作風建設情況
一是不斷錘煉政治成熟，思想堅定的政治立場。工作實踐當中，善于學習，勤于思考，在思想上、行動上同___保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。樹立創(chuàng)新意識、大局意識、協(xié)作意識和紀律觀念。二是不斷扎實思路清晰，作風民主的個人素質。在工作崗位上能迅速進入角色，理清工作思路，努力開創(chuàng)工作新局面，制訂出適合全鄉(xiāng)的近期和長遠規(guī)劃。抓大事、促全局、抓隊伍、促形象、抓機制、促效率。注重發(fā)揮班子的整體功能，打造出高效、務實、拼搏、進取的團隊精神。三是不斷豐富基層工作經驗，鍛煉處理復雜問題等綜合領導能力。在工作中，不循私情，嚴格按照政策，依據(jù)國家規(guī)定辦事。同時，針對我鄉(xiāng)的實際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，在工作實踐中不斷鍛煉處理復雜問題的能力。四是不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務實的工作作風。深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，在成績和榮譽面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標準，嚴要求，創(chuàng)造性地完成上級黨組織交辦的各項任務。
二、各項工作全面推進，促進社會和諧穩(wěn)定
布局造勢，牢牢把握工作重點。一是完善發(fā)展戰(zhàn)略思路。在立足涼水鄉(xiāng)情的基礎上，我和班子的同志一起，跳出地域的局限，分析涼水所處的位臵、存在的差距，思考推動涼水加快發(fā)展的具體戰(zhàn)略和思路，在繼承中創(chuàng)新，研究提出了“修路、治水、興產業(yè)、建新村、塑形象”的發(fā)展思路，通過一年的實踐，取得了初步成效。二是引導干群思想解放。注重通過自身言行引導干部解放思想，多次在大會上結合工作講思想解放的問題，使廣大干部以往存在的陳舊觀念逐步破除，思想得到不斷解放。三是破解制約發(fā)展瓶頸。一直以來，交通不便、靠天用水等現(xiàn)實成為制約涼水發(fā)展的的瓶頸，今年以來，我們先后打通了涼水至涌泉、涼水至高寺的通道，新建了良宇路、孝義村、灶王廟、山王廟等村通公路，形成了外聯(lián)國省干道，內聯(lián)各村的交通格局，今年以來，市縣領導先后兩次到我鄉(xiāng)召開公路建設現(xiàn)場會，我鄉(xiāng)公路建設工作受到了上級的充分肯定;投入220余萬元，啟動了下油坊、萬家溝村鞏固退耕還林基本口糧田建設項目，投入580余萬元，啟動了三九村、三清廟村、孝義村、九洞寺村小農水建設項目，有效緩解了水資源難題。同時通過大家的共同努力，成功引進了外出務工人士丁念菊新建4000余平方米豬場;引進業(yè)主承包中保安等村1000余畝土地，種植宏椿等名貴林木;四是著力解決民生問題。充分把握成安渝高速路穿境而過的機遇，整合水利、農業(yè)等項目，加大新村建設力度，重點建設了萬家溝村村民聚居點，能夠容納70余戶村民聚居，目前正加緊完善村內生活輔助設施，爭取將該村列為縣上的重點，進行重點打造。重點幫扶了鼓樓村患病兒童，引起較好的社會反響。全鄉(xiāng)惠民行動各項目標任務超額或全面完成。五是全力維護社會穩(wěn)定。不定期召集黨委會、信訪維穩(wěn)聯(lián)席會議及重點信訪案件專題會議，分析研究信訪穩(wěn)定形勢，落實包案責任和化解穩(wěn)控措施。對重點難點信訪案件，逐案研究，督促落實，有效化解了一批歷史遺留問題。六是抓好基層
組織建設。在鄉(xiāng)村干部中開展以“交親”、“走親”、“幫親”、“富親”為主要內容的“四親”活動。交親，即是全體鄉(xiāng)干部每人聯(lián)系2戶以上困難戶。走親，即要求鄉(xiāng)干部用50%以上的時間到群眾中去，每月到聯(lián)系戶家走訪不少于3次。幫親，即全體鄉(xiāng)干部每月至少解決一件群眾期盼之事。富親，即全體鄉(xiāng)干部為聯(lián)系戶制定詳細的脫貧計劃，用3年時間幫助困難群眾摘掉“窮帽”?；顒邮艿绞卸讲榻M的高度評價，并以信息方式在全市刊發(fā)。
三、突出重點狠抓關鍵，落實黨風廉政建設
一年來，我在帶領班子集體認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹的落實。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。
第一，抓依法行政，我鄉(xiāng)實際情況對相關工作進行了具體的安排和部署。全鄉(xiāng)形成了政府統(tǒng)一領導，部門各司其職，有關方面協(xié)調配合，社會各界廣泛參與的依法行政工作新局面。著力激發(fā)干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作的積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作，落實“收支兩條線”規(guī)定，針對財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，科學制定了財政收支方案，為鄉(xiāng)財政增收節(jié)支指明了方向。
第二，抓重點領域。多次在相關會議上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規(guī)定和要求做好項目的監(jiān)管工作。在工程建設中嚴格執(zhí)行相關招投標規(guī)定，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。通過公開招標、邀請招標、詢價采購等多種采購方式。
第三，抓政策落實。認真落實中央的各項支農惠農政策。其一，扎實做好糧食直補督查工作。加強對各村的監(jiān)督，確保了我鄉(xiāng)的糧補資金嚴格按照要求，全部及時足額發(fā)放到農戶手中。其二，責成鄉(xiāng)紀委、經管等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、
以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各村針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。
四、強化自律意識，努力勤政廉政
一年來，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為鄉(xiāng)黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;經常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員要時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然;始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)，做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。
