2024年終述職報告大全怎么寫
撰寫2024年終述職報告時,關鍵在于清晰地呈現一年的工作成果、挑戰(zhàn)及改進計劃。以下是詳細的書寫步驟:
1. 工作概述:簡要介紹你的職位職責,確保讀者了解你的工作范圍。
2. 成果展示:列舉具體項目或任務,說明你如何達成或超越目標。用數字和事實來支撐,比如提高的銷售額、完成的項目數量、節(jié)省的成本等。
3. 問題與挑戰(zhàn):誠實地討論遇到的問題,但要強調你如何應對和解決,展現你的應變能力和解決問題的策略。
4. 學習與成長:分享你在專業(yè)技能、團隊協(xié)作或領導力方面的提升,可以包括參加的培訓、研討會或自我學習的經歷。
5. 團隊協(xié)作:描述與同事、上級或下屬的合作情況,突出團隊精神和溝通能力。
6. 未來規(guī)劃:提出明年的目標和行動計劃,展示你對職業(yè)發(fā)展的思考和承諾。
7. 個人反思:對自己的工作進行批判性思考,指出需要改進的地方,并提出改進措施。
8. 感謝與展望:感謝團隊和支持者,表達對未來的期待和決心。
開頭結尾怎么寫
開頭:
以積極的語氣開啟報告,簡要介紹報告的目的,如:“回顧過去的一年,我想要分享我在2024年的主要成就和學習經歷?!?/p>
結尾:
結尾部分要保持專業(yè)但不失個人風格,可以表達對未來的期望,如:“我對即將來臨的一年充滿信心,期待繼續(xù)貢獻自己的力量,共同推動我們團隊的進步。” 結束語要簡潔有力,避免過于泛泛的總結。
2024年終述職報告大全范文
第一篇 2024年終述職報告大全6300字
首先,我代公司全體干部、員工,向_等一行蒞臨物z_公司調研、指導工作,表示熱烈的歡迎。__年6月23日_公司整合各單位部門,成立_公司。__年3月8日經_公司研究決定:成立_公司,是_公司的二級單位。__年上半年,公司黨委帶領全體黨員和員工以踐行“____”重要思想為行動指南,貫徹執(zhí)行黨的“__大”會議精神,認真落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在日益深化的改革中,不斷探索,不斷創(chuàng)新,經受住了企業(yè)經營機制的轉變所帶來的壓力和挑戰(zhàn),全體黨員和廣大員工緊緊團結在_公司黨政周圍,艱苦奮斗、拼搏進取、克難制勝,開展了卓有成效的_管理工作和思想政治工作,“三個文明”建設取得較大進步。下面,就_公司__年黨委上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下:
一、_公司黨委工作的基本情況
公司現有員工_人,在冊黨員人,其中:在職黨員人,預備黨員人,退休黨員_人,黨員人數占職工總數的_%。公司黨委下設_個黨支部,即__黨支部,黨小組_個。今年上半年共培養(yǎng)入黨積極分子名,發(fā)展預備黨員_名,預備黨員轉為正式黨員名,為黨員隊伍的發(fā)展壯大輸送了新鮮的血液。
_公司黨委按照___~2024年精神文明建設規(guī)劃要求,著眼于新型員工隊伍建設,著眼于塑造公司良好形象,全面落實社會主義核心價值體系和企業(yè)文化方案,統(tǒng)籌規(guī)劃,重點突破,加大力度,拓寬深度,努力構建公司“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展的工作新格局。堅持把“三個文明”建設與_公司行政工作同研究,同部署,同檢查,同落實。堅持注重實效,貼近實際,貼近基層,力戒形式主義。制定了《_公司文明科(隊)、文明部室考核細則》,與各基層單位簽訂《精神文明創(chuàng)建目標責任書》,各基層支部也相應的成立了“三個文明”建設小組,至上而下形成了黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。
_公司黨委__年上半年先后制定并印發(fā)了《黨委工作規(guī)則》、《黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施辦法》、《_紀檢監(jiān)察工作制度(匯編)》,《_〈建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要〉的通知》、《_公司實施黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《_公司黨風廉政建設責任追究實施細則》、《_公司黨風廉政建設考核辦法》,制定了“四好”班子創(chuàng)建實施方案等多項制度,并相應成立了各專項工作領導小組,從制度上保證黨建工作的規(guī)范運作。
_公司黨委根據工作的實際情況,開展了先進基層黨組織建設創(chuàng)建活動,開展了爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、爭創(chuàng)“模范黨員責任區(qū)”、共產黨員“爭優(yōu)”活動。開展了黨員安全責任區(qū)、無職務黨員設崗定責等活動。在基層各支部設立黨員安全責任區(qū)個,同時對無職務黨員設崗定責與獎金掛鉤,以黨員帶動群眾,真正做到“一個支部就是一個堡壘,一個黨員就是一面旗幟”,發(fā)揮了公司黨委的核心作用,提高了_公司的服務能力和服務水平。
二、__年上半年黨委主要工作
(一)緊緊圍繞生產經營工作,明確黨委工作的落腳點
發(fā)展是硬道理,_公司的根本出路在于提高_管理的水平和層次。_公司成立以來,黨委以提高_管理水平為中心,號召全體員工解放思想,轉變觀念,明晰思路。不斷豐富和發(fā)展黨委工作的內容、形式和載體,將黨建工作與生產經營工作有機的結合在一起。半年來,_公司生產經營工作穩(wěn)步提高,_率從組建前的_%(含_),提高到目前的_%,提高了_個百分點;_率從公司組建之初的_%(含_),提高到目前的_%,提高了_個百分點;_率達95%以上,創(chuàng)歷史新高。在_率、服務質量、經營效益等方面實現了最好成績。在群眾中樹立了良好的形象,贏得了_的廣泛贊譽。
(二)充分發(fā)揮黨委的思想導向、理論導向作用,穩(wěn)步推進精細化管理
_公司黨委積極發(fā)揮了思想導向、理論導向作用,以創(chuàng)建“五型企業(yè)”為目標,以企業(yè)文化建設為紐帶,以“節(jié)支降耗”為手段,著力構建以“本質安全”、“和諧發(fā)展”為企業(yè)目標的新體制,不斷增強企業(yè)活力。積極參與全面績效管理考核,在安全、生產、建設、財務成本、營銷、供應、節(jié)能減排等工作,有效發(fā)揮了黨委的協(xié)調作用,促進了至上而下的目標責任
分解體系的建立,優(yōu)化和完善了績效管理體系,建立健全了考核評價體系,使精細化管理推進有計劃,使精細化管理的督導有落實,為促進“五型”企業(yè)的建設打下了堅實的基礎。_公司自成立以來,實現了安全生產,杜絕了輕傷以上人身事故。
(三)_公司黨委運行機制日趨順暢,各項制度健全完善
_公司黨委運行機制
日趨完善,運行順暢;各項制度不斷健全,形成了_公司黨委完整的制度體系。先后制定了《黨委工作規(guī)則》、《黨建工作目標管理辦法》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等多項制度,從制度上保證了黨建工作的規(guī)范運作。
(四)黨建基礎工作進一步得到了加強
建立健全了黨的組織機構。明確了黨委、黨支部的工作職責,從組織機構上保證黨建工作的正常開展。卓有成效的開展了爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、爭創(chuàng)“模范黨員責任區(qū)”及黨員身邊無事故等活動。
健全黨委會、專題民主生活會、黨政聯席會等各項會議制度。強化內控與監(jiān)督機制,堅持集體領導、分工負責,堅持推行黨務廠務公開制度。建立健全領導班子議事規(guī)則和決策機制。堅持民主集中制,深入調查研究,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,集體討論決定。_公司黨委制定了“四好”班子創(chuàng)建實施方案,明確“四好”班子創(chuàng)建任務,以理論建設、能力建設、作風建設、制度建設作為“四好”班子創(chuàng)建的著力點和落腳點。_公司黨委受集團公司黨委“七一表彰”的先進集體2個,先進個人5人。
(五)抓好理論學習,不斷提高黨員的整體素質
采取集中學習、專題講座、研討交流、記讀書筆記、撰寫文章、開辟宣傳欄等靈活多樣的形式,帶動公司全體黨員和員工的思想統(tǒng)一到黨的__大精神上來,達到了增強黨性、提高素質、推動工作的目的。完善了“三會一課”制度,認真組織落實每個支部黨員的學習、研討情況,做到學用結合,把黨員學習制度落到實處。完善了組織生活制度,按時召開黨員民主生活會,認真開展批評與自我批評,并提出整改措施。同時,利用“三會一課”、中心組黨課組織黨員學習。通過學習政治、經濟、科技、管理等知識,加強了黨員和員工學習力的提升,以學習應對挑戰(zhàn),以學習增強才干,以學習開拓思路。為黨建和生產經營注入活力。
(六)黨的思想、組織、作風建設進一步得到加強
近年來,面對不斷變化的新形勢,_公司黨委緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定這個大局,充分發(fā)揮政治核心作用,領導各級黨組織,始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列,解放思想、改革創(chuàng)新、克服困難,不斷加強和改進黨的建設,積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑,有力地推動了黨建工作向縱深發(fā)展,培養(yǎng)后備力量。物業(yè)公司黨委制定并下發(fā)了《__年發(fā)展黨員工作計劃》的通知。
深入開展黨建兩級目標管理活動,緊緊抓住班子建設、建好支部和管好黨員三個重點,對物業(yè)公司全體干部實施了綜合考評與優(yōu)勝劣汰相結合;安全專項測評、服務管理水平與獎優(yōu)罰劣相結合;正面表揚與批評教育相結合,在“三個文明”建設中較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和全體干部的骨干橋梁作用,增強了黨組織的吸引力。
(七)加強企業(yè)文化建設,開展了豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動
1、創(chuàng)建企業(yè)文化。制定了《企業(yè)文化建設規(guī)劃》,確定了文化建設的主要任務,即“落實科學發(fā)展觀”重要思想為指導,認真落實以人為本,構筑文明、健康、和諧物業(yè),以塑造企業(yè)精神為核心,以提高員工素質、提升_公司形象和影響力為目標,充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高管理水平,服務水平,增強核心競爭力,促進企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用,為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的文化支撐。在此基礎上,物業(yè)公司黨委提出了“大事做好,小事做細,細節(jié)做精,精益求精”的企業(yè)核心理念,確立了企業(yè)文化建設的內容和目標,增強了_公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、_公司黨委始終緊緊圍繞“黨的建設帶動工會建設,黨的建設帶動青工建設,黨的建設帶動群眾工作”的工作原則,將工會工作、青工工作及群眾工作有機的結合起來,積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的文體活動,如“五一”國際勞動節(jié)開展廣播體操比賽;“安全生產月”期間開展百人簽名、百人宣誓、安全知識有獎問答活動;成立互助儲金會,幫助困難或是身患重病的員工渡過難關等活動。同時,_公司黨委在集團公司黨委的號召下,積極開展向四川遇難、受災同胞捐款、降半旗、默哀等活動。_公司領導干部帶頭,全體黨員干部、員工積極響應(包括退休員工得到消息后也積極參與),集體為四川大地震中受災的同胞捐款,捐款額達到_元,繳納特殊黨費達到_元,兩次捐款的數額都大大超出_公司黨委預計的捐款數額,通過賑災捐款和積極繳納特殊黨費活動對構建文明、健康、和諧_公司具有十分重要的推動作用。
(八)加強黨風廉政建設,建立健全懲防體系
有一支工作作風優(yōu)良,利益面前思想堅定的員工隊伍,是搞好企業(yè)生產經營的基礎。_公司黨委始終將黨風廉政建設列入重要工作日程,制定并嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制實施細則》,逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,做到工資獎金分配方案上墻,職工收入一目了然。_公司黨委委員均將集團公司發(fā)放的“企業(yè)領導干部廉潔自律七不準”警示牌擺放在辦公桌上,以此作為自己的座右銘,帶頭遵守制度,規(guī)范言行,公司上下形成了事不過夜、雷厲風行的工作作風和強有力的執(zhí)行力,開創(chuàng)了有令必行、令行禁止的良好局面。
(九)努力構建和諧礦區(qū),確保礦區(qū)穩(wěn)定
根據集團公司維護穩(wěn)定工作會議的要求,結合我公司實際情況,在全公司范圍內集中開展了矛盾糾紛排查化解活動,排除不穩(wěn)定因素。對此,_公司黨委相應成立了維護穩(wěn)定領導小組,明確任務,化解矛盾。一是高度重視,強化責任。各單位的黨政一把手為矛盾糾紛排查活動的第一責任人,收集、上報各類不穩(wěn)定因素。二是加大排查調處力度,謹防集體越級上訪事件的發(fā)生。各單位設立了“信訪接待日”,對_所反映的矛盾糾紛在第一時間內解決,堅決杜絕推諉扯皮,矛盾上交的現象。尤其禁止由于自身工作不力而導致的集體上訪事件。三是嚴格落實匯報程序,確保穩(wěn)定工作有序進行。各單位對排查調解工作要建立臺帳,制定矛盾糾紛排查化解工作報告制度,同時盡可能的將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
三、黨委工作存在的問題和不足
(一)_公司按集團公司二級單位管理后,各項工作制度、管理手段、考核標準有待進一步完善;
(二)員工素質有待進一步提高_公司是服務行業(yè),員工的言行體現物業(yè)公司工作水平和精神風貌,員工的業(yè)務素質關系到_公司的長遠發(fā)展。目前員工素質有待進一步提高,一是要加強員工業(yè)務培訓;二是要建立完善的制度,約束員工行為。
四、__年下半年黨委工作安排
(一)黨委工作的指導思想、奮斗目標
指導思想
以“鄧小平理論”和踐行“____思想”為指導,深入學習貫徹黨的__大精神,樹立科學發(fā)展觀,全面貫徹落實集團公司的“兩會”精神,以創(chuàng)建“五型”企業(yè),創(chuàng)新黨建工作,維護礦區(qū)穩(wěn)定,為建設和諧發(fā)展的公司為目標,提高企業(yè)經營效益和員工收入為根本出發(fā)點,緊緊圍繞安全、生產、經營、穩(wěn)定、發(fā)展等中心工作,積極探索和尋求黨建工作的新方式、新載體,大力提升_公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設的質量和效果。全面加強黨的思想、組織、作風建設,充分發(fā)揮黨組織的三個作用:黨委的核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。調動一切積極因素,團結廣大員工,同心同德,群策群力,努力構建和諧發(fā)展的公司,為公司提供強有力的精神動力和組織保證,確保公司“三個文明”建設健康、協(xié)調、穩(wěn)步發(fā)展。
奮斗目標
致力于建設一支堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,創(chuàng)新能力強,會經營、善管理、團結協(xié)作、清正廉潔、開拓進取、與時俱進,廣大員工群眾擁護的領導班子。
——致力于建設一支能夠在公司改革和發(fā)展中經得起困難和風險考驗,在“三個文明”建設中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
——致力于構建安全質量為主線的安全質量管理新體制,形成一套適應集團公司和公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,保證黨組織作用充分發(fā)揮的工作機制。
——致力于形成黨政組織教育超前,防范有力,監(jiān)督到位,標本兼治,干群密切,廉潔自律,自我約束,勤政廉政的新局面。
——致力于形成黨委統(tǒng)一領導,黨政共同負責,黨政工齊抓共管,以“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動為載體的爭創(chuàng)文明單位的工作格局。
——致力于加強和改進思想政治工作,保持和維護歡樂和諧、安定團結的大好局面和良好的工作氛圍。
(二)圍繞指導思想和奮斗目標,今后_公司黨委要做好以下六項工作。
1.加強企業(yè)文化建設,培育員工的共同價值觀,把弘揚“艱苦奮斗,開拓務實,追求卓越”的企業(yè)精神融入“五型企業(yè)”、和諧_建設的全過程,將集團公司的核心價值觀作為企業(yè)文化建設的行動指南,結合_公司的實際情況,創(chuàng)建具有_公司特點的企業(yè)文化,貫穿于_公司的各項工作中。
2.加強_公司領導班子、中層干部隊伍建設,規(guī)范對公司管理人員的管理,做好行政管理人員的考核、考察和監(jiān)督工作,嚴格執(zhí)行公司管理人員選拔任用程序,做好新提拔擔任中層管理人員的考核監(jiān)督工作。
3.認真落實《黨風廉政建設責任制實施辦法》,明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任,保證黨的路線、方針、政策以及黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實。為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,為公司的“三個文明”建設提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。
4.深入開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型企業(yè)”的活動。創(chuàng)造學習型組織是適應現代化企業(yè)管理,全面落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措,要結合_公司的實際情況,制定個人成長發(fā)展規(guī)劃和年度學習計劃,加大員工職業(yè)技能培訓力度,加強宣傳報道,促進“三個文明”健康發(fā)展。通過深入開展“創(chuàng)爭”活動,努力提高和優(yōu)化員工隊伍的整體素質,強化員工的素質教育,形成全員學習、團隊學習和工作學習化的氛圍與機制,不斷提高員工的學習力、創(chuàng)新力、凝聚力、競爭力、執(zhí)行力,造就一支高素質、現代化、敢打硬仗的員工隊伍,把我公司建設成管理過硬、服務優(yōu)良的本質安全型企業(yè)。
5.進一步加強宣傳報道工作,提高新聞報道水平,充分發(fā)揮新聞報道的輿論功能,及時宣傳物業(yè)公司在安全、經營管理以及“三個文明”建設方面的成果,樹立良好的企業(yè)形象。宣傳報道將緊緊圍繞公司的中心工作和_等方面做好宣傳報道工作,集中力量采寫一些質量高、分量重、影響力大的新聞通信稿件,向新聞單位踴躍投稿,及時宣傳典型人物的先進事跡,力爭宣傳報道工作再上新臺階。
6、集中時間、集中精力、集中人員密切關注轄區(qū)各類不穩(wěn)定信息。尤其對_關注的難點、焦點問題;_存在的基礎設施、_問題;_等各類極易引發(fā)集體上訪事件的不穩(wěn)定因素,加大排查調處力度,掌握不穩(wěn)定因素的基本情況,做到底數清、情況明、快梳理、快調解,切實承擔起“負一方責任,保一方平安”的重任,維護轄區(qū)穩(wěn)定。
__年是_公司成為__管理單位后承前啟后、繼往開來的第一年,_公司黨政將共同團結和帶領全體員工,在集團公司的正確領導和大力支持下,總結經驗,發(fā)揚成績,增強信心,鼓足干勁,扎實工作,埋頭苦干,頑強拼搏,開拓進取,全面完成__年各項工作目標和任務,為取得“三個文明”建設新的成果而努力奮斗!
2024年終述職報告
第二篇 2024醫(yī)生年終述職報告700字
2024醫(yī)生年終述職報告范文
尊敬的醫(yī)院領導:
您好!
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內,作為一名____科醫(yī)師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作?,F述職報告如下:
一、執(zhí)業(yè)道德
本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。
二、業(yè)務水平
作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,并經常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。
注重平時的業(yè)務學習,按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。
三、管理崗位
在平時工作中分管___,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的業(yè)務每年都有一定的提升,同時注意協(xié)調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的____醫(yī)師。
第三篇 2024年鎮(zhèn)黨委書記個人年終述職報告5550字
鎮(zhèn)黨委書記個人年度述職報告范文
各位領導、同志們:
根據組織安排,受鎮(zhèn)黨委委托,我對20__年全鎮(zhèn)工作進行述職,并就我個人工作情況作匯報,請予評議!
20__年,在縣委、縣政府的正確領導下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以作風整頓為起點,緊緊圍繞年初鎮(zhèn)黨委確定的工作目標和規(guī)劃,牢牢依靠全鎮(zhèn)各級干部和人民群眾,抓重點、攻難點、樹亮點,全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進,各項任務順利完成,三個文明建設取得了較好成績,具體體現在以下三個方面:
一、不辱“和諧__”的政治使命。
以解決群眾關心的熱點和難點問題為重點,竭力為群眾辦實事、辦好事。
一是加強精神文明建設,深入開展和諧村組、和諧家庭、文明公民創(chuàng)建活動。
扎實推進文明單位、星級文明戶建設和基層站所創(chuàng)建活動,精神文明建設穩(wěn)步推進,大力實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,基礎教育不斷發(fā)展,對全鎮(zhèn)中小學布局進行了合理調整,教育兩基達標成果得以鞏固,素質教育全面推進。積極開展形式多樣的文化藝術活動,繁榮文化事業(yè),壯大文化產業(yè),完善疾病預防控制和傳染病救助體系,增強防病和應對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的能力。加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設,擴大新型合作醫(yī)療,降低群眾就醫(yī)負擔,僅今年用于貧困孕婦救助達10萬元以上。
強化食品藥品監(jiān)督,繼續(xù)開展市場經濟秩序整頓。堅持不懈抓好人口與計劃生育工作,強化組織領導,落實目標責任,突出抓好薄弱村幫扶和節(jié)育措施落實,扎實開展計劃生育村民自治活動,廣泛宣傳計劃生育法律法規(guī)、提高傳統(tǒng)管理水平,樹立新型婚育觀念,同時完善利益導向,加大綜合治理,連續(xù)二年順利通過省級計生年度檢查。20__年全鎮(zhèn)人口出生政策符合率達92.78%,出生率為10.49‰,開創(chuàng)了新形勢下全鎮(zhèn)計劃生育工作新局面,積極探索國防教育新路子,制定了《全民國防教育目標責任書》,使全鎮(zhèn)人民國防意識不斷增強,連年完成上級下達的征兵任務。
二是加強新農村建設。
深入開展“三村六化”活動。以創(chuàng)建小康村、文明村、創(chuàng)業(yè)村為目標,以工業(yè)化致富農民,以城鎮(zhèn)化繁榮農村,以產業(yè)化提升農業(yè),以標準化改變村貌,以鄉(xiāng)風民俗文明化改善村容,以管理民主化和諧農村,緊抓__村康居新村建設的契機,抓好村鎮(zhèn)規(guī)劃,在全鎮(zhèn)7個村全面進行村莊布點規(guī)劃工作,大力實施“五化”、“四通”、 “三清”、“兩改”工程,即街道村莊綠化、硬化、凈化、亮化、美化;“四通”即村村通水泥路、通有線電視、通自來水、通電話;“三清”即清除大街柴堆、糞堆、土堆;“兩改”即家庭建沼氣池、改灶、改廁。目前15公里通村水泥路已完成水泥鋪設3公里,砂石墊程13公里,4個村的通村水泥路已通過招投標工作,通過招商引資,安慶客商招資興建的自來水二廠全面啟動,自來水管正向陽和、白馬、人民等方向延伸,免費為困難群眾安裝電話,有線電視網已連接到邊遠山區(qū)岱鰲村土樓組。今年以來,__鎮(zhèn)大力實施讓農民人人掌握一技之長的“富腦工程”,領導干部住村包片,技術干部入戶包人,田間地頭設攤傳授節(jié)水灌溉、立體套種、良種培育、病蟲防治、市場營銷等技術,同時廣泛開展送科技、送文化、送衛(wèi)生、送法律四下鄉(xiāng)活動,建設農民科技書屋4個,開通__社區(qū)網站,嘗到科技甜頭的__鎮(zhèn)農民,更加渴望用技術助推農作物高效增收,借力“蛙跳”,據統(tǒng)計,今年以來,已有150多名“知識型”農民技術員學成之后,依靠自己的經驗出售技術,主動開展技術培訓反哺農村,另外為農民提供致富信息近千條,使800余農民“洗腳上岸”成為務工經商的“弄潮兒”。新安村春蕾裁剪培訓班今年為江浙服裝廠培訓產業(yè)工作200多人,白馬基干民兵養(yǎng)鴿大王吳多智在自己年創(chuàng)收30多萬元之后,致富不忘鄉(xiāng)親,主動將自己的養(yǎng)鴿技術傳授給鄉(xiāng)親,帶動周邊20多戶村民致富。
三是深入開展創(chuàng)建“平安__”活動。
繼續(xù)鞏固和提高平安創(chuàng)建活動成效,推動“平安__”專項整治活動的持續(xù)深入開展,進一步完善鎮(zhèn)村治安防控體系建設,強化治安夜間巡邏,抓好重點整治村的整治工作,營造安全安定的生活環(huán)境。高度重視信訪工作,認真做好矛盾排查調處工作,努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài),從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素,今年調處各種矛盾糾紛83起,化解信訪15起。繼續(xù)抓好“四五”普法工作,深入開展法律進村組、校園活動,增強廣大干部群眾的法制觀念。今年出動法律宣傳車在__“三、六、九”集市進行宣傳達12次。四是加強班子自身建設,在推進和諧__的進程中,干部是決定因素,而我們的領導班子又處于主導地位,這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業(yè)務工作能力。為此,我們從加強班子自身建設入手,不斷提高整體素質。以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三個方面工作。首先注重班子的思想政治建設。一年來,我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育,健全了黨委中心學習小組,堅持每月一次學習,強調記筆記,采取點名制,深入開展先進性教育活動,開展了“__有什么、__缺什么、__要什么、黨員干部做什么”的大討論,廣大干部的宗旨意識,奉獻意識,公仆意識進一步增強。
其次,堅持民主集中原則,認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,堅持集體領導與分工負責相結合。凡一切重大問題的決策,都能嚴格按程序辦事,由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下,各司其職,各負其責。班子成員要做到相互支持、相互配合、相互理解。
重視廉政建設,完善了機關干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度,實行村務、財務公開,領導干部每月一次民主生活會都能按時召開。再次,狠抓班子作風建設。鼓勵全鎮(zhèn)干部積極參加調研活動,凡黨委政府重大決策出臺前,都要組織開展調研,并要求領導班子成員每人撰寫調研報告,全面實行機關辦公無休日、民情日記和民情分析會制度,積極探索“鄉(xiāng)村夜話”等思想感化活動。加強聯系村制度建設,實行科干聯系村制度,定期交流聯系村開展工作情況,布置聯系村工作,掌握村級工作動態(tài)。
二、不忘“發(fā)展__”的歷史使命。
一年來,我們圍繞發(fā)展這一主題,積極調整經濟結構,著力營造鎮(zhèn)域經濟發(fā)展新優(yōu)勢,以科學發(fā)展為指針,鍛造發(fā)展點,培育增長點,尋找突破點。
一是一心一意抓經濟發(fā)展。
在鍛造發(fā)展點上,突出做大做強陽和大米加工企業(yè)和駝王農用車制造企業(yè)大力培育具有較強輻射帶動作用的“農字號”龍頭企業(yè),延伸產業(yè)鏈條,帶動農民增收致富,今年陽和大米加工企業(yè)已順利通過市級龍頭企業(yè)驗收。“__香”大米品牌已得到江浙等外地省份市民的認同,銷量直線上升。新增就業(yè)人員1000余人,人均增收800元以上,今年底還準備與外地客商合資在永安新區(qū)再建一個占地一百畝以上的糧食加工轉化廠,擴大再生產。駝王農用車制造企業(yè)投資500萬元成功新建廠房和購買新機械,進一步擴大了城鎮(zhèn)人員就業(yè),近百農民成為新的“產業(yè)工人”,年創(chuàng)社會效益百萬元。
在培育增長點上,著重培育協(xié)會。新安花卉苗木協(xié)會是我鎮(zhèn)農民及時看到花卉苗木大城市需求量大的這一巨大商機,自發(fā)組織成立的農民協(xié)會,現有會員1200余人,以新安花卉苗木基地為依托,形成了__的花卉苗木市場,新安花卉苗木協(xié)會農民不僅種植花卉苗木,還形成幼林撫育、成林管護、苗木寄植、運輸銷售為一體的產業(yè)化鏈條,廣闊的市場前景又催生了協(xié)會農民當起了農民經紀人,他們還利用現代科技網上獲取信息,苗木經紀人06年的收入都在10萬元以上,花卉苗木協(xié)會使農民人均增收1000余元。在__還有遠近聞名的“三、六、九”仔豬集市。也相應成立了仔豬協(xié)會,像這樣遍布民間的協(xié)會都催生出了一個個規(guī)模產業(yè),由協(xié)會負責基地建設,承擔初級農產品的供給,農民負責農產品的規(guī)?;蜆藴驶N養(yǎng),從而實現了提高農業(yè)的組織化程度和提升農產品的核心競爭力的目的,讓農民在自己的土地上勞作,成為產業(yè)工人。在尋找突破點,以招引資為重點,突出興商活商,堅持把招商引資作為經濟發(fā)展的總抓手,不斷調優(yōu)調活招商引資政策,創(chuàng)新招商引資方式,優(yōu)化招商引資環(huán)境。在招商引資尋求新突破。自從依托資源優(yōu)勢,主動出擊,全市首宗林紙一體化項目落戶我鎮(zhèn)陽和、岱鰲兩村以來,連年都超額完成引資任務,招商引資的質量也得到明顯提高,特別是工業(yè),第三產業(yè)的外資項目比重得到提高,今年新引進的二大超市,另外兩個正在洽談的工業(yè)項目汽車零部件加工項目和糧食深加工轉化項目,都將進一步提高我鎮(zhèn)的引資質量。到20__年底,全鎮(zhèn)引進項目已達32個,總投資額在千萬元以上的項目有 4個,招商引資投資總量明顯提高。
二是聚精會神抓黨建。
一年來,我鎮(zhèn)以爭創(chuàng)“五個好”鎮(zhèn)黨委為目標,認真按照農村基層組織建設的規(guī)劃,扎實推進“三級聯創(chuàng)”活動的深入開展。我們在開展“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動中,把加強班子思想作風建設作為重點,著力加強自身建設,做到堅持用科學的理論武裝黨委成員思想,第一堅持學習制度。通過學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高領導班子的政治素質,不斷提高班子駕馭全局、統(tǒng)握全局的能力。在學習中,堅持做到學習有計劃、學習有內容、有中心發(fā)言、有集體討論、有心得文章發(fā)表,第二堅持民主集中制,做到按制度辦事,我鎮(zhèn)黨委在不斷完善各項制度基礎上,認真抓好各項制度的執(zhí)行落實,堅持加強黨風廉政建設,嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,牢記“兩個務必”,不搞特殊化,帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻,始終保持廉潔勤政的好作風。制定和完善了學習、會議、匯報、工作聯系、財務管理、用車和接待用餐制度,以制度規(guī)范班子成員的行為,
第三加強村級領導班子建設。
鎮(zhèn)黨委經常性地對村班子、村干部鎮(zhèn)直站所班子及領導進行考核,主要通過召開簡要會議、聽匯報、聽取群眾意見,單獨談話等形式進行,在考核過程中,對班子或班子成員存在的問題,馬上給予整改,鎮(zhèn)黨委在抓好思想、作風、組織、制度建設的同時還積極探索新形勢下開展黨建工作的新途徑,大力推廣黨員致富聯合體,加快農民群眾共同致富的步伐,通過開展“黨員聯系戶”,黨員結對幫扶等活動,通過傳授科技種養(yǎng)技術的方式,幫助有困難的群眾大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè),增強黨員為群眾辦實事、做好事的能力。在全鎮(zhèn)黨員中實施“六帶六包”活動,即帶頭學習理論,包送政策上門;帶頭遵紀守法,包送法制入戶;帶頭文明守禮,包送道德進家;帶頭扶貧幫困,包送科技致富,帶頭履行黨員義務,包聯系戶盡責,帶頭爭當模范,包優(yōu)秀者入黨。通過“六帶六包”活動,全力打造政治立場堅定,會幫扶致富的黨員隊伍。
三、不負“奉獻__”的光榮使命。
作為鎮(zhèn)黨委書記,我始終堅持率先垂范、廉潔自律、以身作則,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的八項規(guī)定和“五個不許、兩個糾正”的規(guī)定,以及縣委的約法三章的要求,樹立正確的權力觀、價值觀,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從事、從嚴治政、嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好自己的腿,管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證;沒有“跑官要官”,沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益,沒有參與任何非法賭博活動,沒有鋪張浪費,沒有接受影響公務活動的宴請,沒有違反規(guī)定超標準配備小車;以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象發(fā)生。
嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求,認真落實黨風廉政建設責任制,加強對班子成員和鎮(zhèn)村干部的黨風廉政建設的警示教育,不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全鎮(zhèn)范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務進行立項分解,并加強監(jiān)督檢查,在實際工作中,本人從細微處入手,從嚴把握,防微杜漸,以“兩個務必”要求自己,嚴格規(guī)范自己和全鎮(zhèn)黨員干部的思想、行動。第一堅持實事求是,嚴禁弄虛作假,不搞形象工程、政績工程,及時糾正浮夸虛報現象,在全鎮(zhèn)初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。第二堅持任人唯賢,不搞感情用事。在鎮(zhèn)村干部使用問題上,我們嚴格按照《條例》辦事,講原則,不講情面,并認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不搞好人主義,從而使優(yōu)秀正直,才能出眾的鎮(zhèn)村干部得到使用。第三堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定,建立領導干部重大事項報告制度,另一方面,不斷完善機關后勤接待、小車使用、住房使用、財務管理等各項制度,有效地推動了全鎮(zhèn)廉政建設工作的規(guī)范和制度化。
一年來,我和我們黨委一班人,做了大量工作,取和最一些成績,但與上級的要求和群眾的期望相比,還存在著很大差距,主要表現在:一是農村發(fā)展不平衡性突出,村與村之間經濟發(fā)展差距不是在減少,反而在逐漸拉大。鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經濟工作的力度不夠強,特別是結構調整,外向型經濟,三產發(fā)展上進展緩慢,民營經濟缺乏活力,團塊經濟發(fā)展上缺乏有效措施和辦法。三是穩(wěn)定形勢不容樂觀,群眾關心的熱點難點問題的解決與群眾的期望還有一定距離。四是就業(yè)和社會保障壓力大。五是投資環(huán)境有等進一步改善。
面對這些問題,我們必須認真進行反思,并根據__的實際情況,堅持觀念上的創(chuàng)新,切實做好優(yōu)勢轉化文章,化解制約因素,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心,以這次屆未考評為契機,站好最后一班崗,為圓滿完成“兩代會”提出的各項1目標和任務而努力。
以上是我個人對這一年來的工作的簡要總結,如果有任何問題請各位提出指正,謝謝大家。
第四篇 xxxx年終紀委班子述職述廉報告2750字
從__年至今,按照紀委領導班子分工,我主要是協(xié)助書記分管紀委日常工作,并分別主管過辦公室、干部室、信訪室、紀檢監(jiān)察室、黨風室、案件審理室?,F將本人__年以來在思想、學習、工作等方面的情況匯報如下:
一、加強理論學習,提高政治素養(yǎng)
始終堅持把學習放在首位,把理論學習當作一種責任,不斷提高自身理論素養(yǎng)。能認真學習中央、自治區(qū)、地區(qū)重大會議、文件精神,通過系統(tǒng)化的學習,使自己的思想理念和工作思路有了很大的轉變,在如何使紀檢監(jiān)察工作服務第一要務、服務地委行署中心工作、保障和推動科學發(fā)展方面的認識更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明確。在用科學的理論武裝頭腦、提升素質的同時,注重用學到的新理論、新知識、新政策來指導工作,進一步研究和完善地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的思路、措施和制度,進一步增強學習實踐科學發(fā)展觀、強化監(jiān)督檢查的針對性和實效性。
二、認真履行職責,做好本職工作
能團結班子成員,認真履行崗位職責,發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助書記抓大事,加強組織協(xié)調,創(chuàng)新工作思路,統(tǒng)籌推進各項工作,順利完成了各項分管工作。
(一)認真組織實施委局機關“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題實踐活動。一是深入開展以改進機關作風建設為重點,大力治庸治懶、著力提高了委局機關全體干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和工作熱情。二是開展公開承諾和領導點評活動。要求全體黨員提出具體目標要求,制定黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個人打算,“亮崗履職”和體現“五帶頭”。三是把基層黨組織“五個好”和共產黨員“五帶頭”的要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié),落實到反腐__建設的各個方面,切實做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動紀檢監(jiān)察工作,在紀檢監(jiān)察工作中深化創(chuàng)先爭優(yōu)。
(二)不斷加強和完善黨風廉政建設責任制工作。對中央、自治區(qū)召開的有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議、部署的重要工作,認真組織學習和傳達貫徹,結合地區(qū)實際,研究和提出具體的貫徹落實意見。按照地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作重點,認真研究了加強和完善黨風廉政建設責任制的思路和措施,逐步建立健全科學的責任制考核評價標準和指標體系,結合地區(qū)實際,不斷研究完善《黨風廉政建設責任制考核方案》,通過日常檢查與年度考核相結合、組織考核與黨員群眾評議相結合、實地考核與自查評定相結合的方法對被考核部門、單位進行全面考核,切實增強了責任制考核的操作性、針對性和實效性。
(三)認真貫徹落實《廉政準則》,深入推進領導干部廉潔自律工作。一是加大對《廉政準則》的學習培訓力度。將《廉政準則》列入地委黨??h處級干部培訓方案,納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習計劃。二是廣泛開展《廉政準則》宣講活動。對地區(qū)所有縣處級黨員領導干部集中進行了宣講和培訓。三是舉行了區(qū)域《廉政準則》知識競賽,營造了濃厚的社會氛圍。四是開展了黨政領導干部廉政法規(guī)知識測試。地區(qū)600余名縣處級黨政領導干部參加了以《黨章》和《廉政準則》為主要內容的廉政法規(guī)知識測試,測試成績納入了黨員領導干部廉政檔案。五是立足教育防范、前移監(jiān)督關口,推行了縣處級領導干部公開述職述廉制度,使領導班子和領導干部述職述廉工作進一步規(guī)范化。六是在地區(qū)全面推行了副職主管人事和財務等工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度。
(四)加強組織領導,強化廉政風險防范,深入推進地區(qū)懲治和預__敗體系建設。
為構建起具有哈密特色的懲防體系,從完善工作思路、制定工作方案、出臺檢查考核辦法、開展工作調研和檢查考核,我都全程參與、認真謀劃、切實加強工作指導和組織協(xié)調,研究制定《工作規(guī)劃》任務分解和工作方案,將任務完成情況作為領導班子和領導干部工作實績評定和干部獎懲的重要內容;同時結合地區(qū)實際研究制定了《哈密地區(qū)關于全面推行以權力公開透明運行為重點的廉政風險防范管理工作的實施意見》,通過“厘清權力事項、優(yōu)化配置權力,明晰權力流程、透明權力運行,查找權力風險、評估風險等級,制定防范措施、落實防控責任,實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置”的五步工作法,進一步完善制度保障、程序運行、動態(tài)監(jiān)控和考核評價等配套體系,形成覆蓋全地區(qū)各級各部門(單位)的廉政風險防范管理工作網絡。通過廉政風險防范管理工作的推行,各級、各部門(單位)的權力界定更加清晰、程序更加嚴密、信息更加公開、運行更加透明、監(jiān)督更加有效,有效增強了風險防范的自覺性和主動性,進一提高了懲防體系建設的系統(tǒng)性和實效性。
(五)以黨務公開為統(tǒng)領,全面深化了各類公開工作
哈密地區(qū)作為中央黨務公開的聯系點,我能積極協(xié)助主要領導,加強調查研究,積極實踐,有序推進,確保黨務公開工作取得實效,截止目前,地區(qū)1069個黨組織全面推行黨務公開,有力促進了地區(qū)和諧發(fā)展。一是健全工作機制。地區(qū)各級黨委(黨組)全部成立黨務公開工作領導小組,分步驟、有重點、按要求有序推進黨務公開工作。二是完善制度體系。為深入推進黨務公開各項工作,在建立黨務公開領導責任制度、審簽把關制度等多項配套制度,使地區(qū)黨務公開工作進一步在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。三是研究制定了《____哈密地委黨務公開目錄》,同時根據各級各類基層黨組織的實際,編制細化了黨(工)委、黨組、黨總支、黨支部4個層面8個類別的黨務公開目錄,規(guī)范了公開的內容、形式、時限、范圍。四是建立了“多種公開載體”。建立黨務公開網、黨務公開欄、大型電子顯示屏、開通黨務公開微博平臺,根據公開范圍和內容,通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報、公示和設立文件查閱處、電子觸摸屏、短信和公開電話等形式進行公開。五是堅持以黨務公開為統(tǒng)領,統(tǒng)籌推進政務公開、廠務公開、村務公開、公共事業(yè)單位辦事公開,做到了各類公開“無縫對接”,形成了各類公開相互補充、協(xié)調推進的黨內民主建設工作格局。
(六)加強監(jiān)督檢查,保障和推動科學發(fā)展。一是加強了對黨員干部遵守政治紀律、維護社會穩(wěn)定情況的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、地委決策部署,把對各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督,維護了地區(qū)穩(wěn)定大局。二是加強了對中央、自治區(qū)擴大內需促進經濟增長政策落實情況和中央支持新疆發(fā)展政策落實情況的監(jiān)督檢查。研究制定了《哈密地區(qū)關于中央支持新疆政策落實情況監(jiān)督檢查實施辦法》,加強對重大項目、重點工程的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行紀律,確保財政投資安全、透明、高效管理和使用。三是加強了對地委行署重大決策部署、重點工作任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。重點加強對地區(qū)為民辦實事開展監(jiān)督檢查,保證了工作順利推進。四是加強組織領導,扎實開展各項專項治理工作。認真組織開展工程建設領域突出問題專項治理、小金庫專項治理和清理糾正違規(guī)集資建房等專項工作,取得顯著成效。
第五篇 電信業(yè)務員2024個人年終述職報告1100字
我____年1-8月在__工作,8月8日市局決定調我到d業(yè)務局工作。工作崗位和工作性質有一些變化,但是,我認為無論哪個崗位,對一個干部的德、政、勤、績、廉的規(guī)定都是沒有變化的?,F將近一年來學習和工作情況簡要匯報如下:
一、在思想政治及業(yè)務學習情況
平時按市局統(tǒng)一部署布署,有計劃分階段認真學習了__在中紀委七次會議上的講話、閱讀了黨的十七大報告及新黨章。堅持學習政治理論、業(yè)務知識、管理知識,并按規(guī)定寫出讀書筆記。本年以來,主管局長每周四組織我們學習政治理論文章、經濟管理知識、市場營銷理論、職業(yè)經理人培訓教程、人文歷史知識及綜合理論的學習。并規(guī)定和推薦我們閱讀了近四百篇關于企業(yè)管理、團隊建設、自身修養(yǎng)、市場營銷、公共關系等一系列學習文章和益智書籍。通過有組織的學習及自學,深感受益非淺,對日常工作及管理有很大幫助。同時政治理論水平、綜合業(yè)務水平及管理營銷能力得到了鍛煉,我感到,不間斷的學習對不斷提高自身修養(yǎng)及綜合素質大有脾益。
二、業(yè)務成長及工作情況
這里主要說一說代辦業(yè)務的業(yè)務成長。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推動工作。主要是在前幾任領導工作基礎上再把代辦電信業(yè)務做好、做強,帶領全體職工一同努力,在注重業(yè)務全面健康成長的同時,完善服務,做好支撐,使業(yè)務成長更上一層樓。
平時工作中,注意發(fā)揮業(yè)務骨干和尖子的積極性,致力于打造一支勤奮、敬業(yè)、自信、向上、團結和富有朝氣的隊伍,注意帶著感情做工作。在工作中以身作則,既做好一個領頭人又做好一名團隊人。努力營造一種和諧融洽的氛圍,職工心態(tài)積極、樂觀、平和。隊伍整體素質健康向上。
在大家的一同努力下,代辦電信業(yè)務代放號業(yè)務的成長,本年以來一直在全省名列前茅,四大戰(zhàn)役中的儲匯短信完成業(yè)務量及業(yè)務收入計劃的比例在全省分別排在第二和第一的位置。
整體業(yè)務成長的方向和局面均按集團企業(yè)、省企業(yè)以及市局的總體謀劃、指導思想成長和前行。
三、自身的不足之處
受自身學識和見識的局限,對業(yè)務成長提出的一些建設性意見不能迅速促進業(yè)務的成長。在為成功找辦法的時候,難免又以客觀困難為理由、給失敗找緣故找借口。在業(yè)務成長上過于重視專業(yè)總體成長目標的完成,忽視對細節(jié)問題的注意,深感協(xié)調能力不強,導致局部成長不理想。
以上是我對前10個月思想和工作的簡要總結和回顧,工作的成績應感謝市局領導和職能科室和兄弟局的大力支持和幫助,得益于全職職工的一同努力,存在的問題和不足則需要在今后的工作中加以改進和克服。今后,我將在上級領導和同志們的幫助和支持下,認真學習政治理論和綜合知識,不斷提高自身素質,提升個人整體水平,為企業(yè)的明天做出不懈努力!
第六篇 2024銷售部年終總結報告1450字
今年,銷售部在公司的正確領導下,及公司各部門的鼎立支持下,開拓市場,以市場為導向。面對建材市場競爭激烈,原材料價格節(jié)節(jié)攀升的情況下,銷售部全體人員抓住機遇,團結拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,為了更好地掌握一年來的工作經驗不足,便于下年度銷售工作的開展,特將本年度工作總結如下:一、20__年總體銷售情況:
1、一二線:實發(fā):----------噸,實收:----------噸,磅差:-------噸2、三線:實發(fā):-------噸,實收:---------噸,磅差:-------噸3、合計:實發(fā):----------噸,實收:----------噸,磅差:---------噸4、外購:實發(fā):--------噸,實收:----------噸,磅差:--------噸5、總計:實發(fā):----------噸,實收:---------噸,磅差:---------噸其中一二線比20__年增長-------噸,同比增長率達-------%6、20__年全年資金回籠----------元。
二、加強業(yè)務水平,提高綜合素質
銷售部肩負公司產品全部的銷售工作,責任重大,任務艱巨,銷售部又是我公司企業(yè)文化窗口,建立一支能征善戰(zhàn)的高素質銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要,“工欲善其事必先利其器”加強優(yōu)質的服務,牢固樹立以客戶為中心的服務意識,全心全意為客戶服務的經營理念,及時了解市場行業(yè)動態(tài),誠實.守信對待客戶,就必須加強業(yè)務水平的學習,提高自身素質的規(guī)范。老板是率領銷售部的,希望加強對我們銷售部人員的監(jiān)督.批評和專業(yè)指導,為公司創(chuàng)造的價值和自我的增值。
三、穩(wěn)固老市場,開拓新市場
銷售形勢的好壞是直接影響公司經濟效益的高低,一年來,銷售部堅持鞏固老市場,開拓新市場,發(fā)展市場空間,挖掘潛在的市場,利用我公司--品牌度帶動產品銷售,建立了以150公里銷售半徑為主體,輻射到200公里至300公里為半徑的銷售網絡格局。
四、關注行業(yè)動態(tài),把握市場信息
隨著建材行業(yè)之間日趨嚴酷的市場局面,信息在市場銷售過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益,銷售部將密切關注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集.分析.整理工作化,規(guī)范化,經?;?。銷售部通過市場調查.業(yè)務洽談.走訪客戶等方式與途徑建立穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢,建立客戶檔案.廠家檔案,努力作好基礎信息的收集,根據市場情況積極派駐人員對市場動態(tài)跟蹤把握。
五、加強銷售管理,提高售后服務
在平時的日常工作中,銷售部要加大對經銷商的產品流向,公司的產品質量以及庫存的數據。在保質保量供應的前提下,限度的減少庫存降低企業(yè)的風險。加強與客戶的溝通聯系,先做朋友,再做生意,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現問題及時處理,將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要,集中精力做好售前.售中.售后服務,把業(yè)務鞏固下來,越做越大,積極參加與新業(yè)務的開拓,加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險。
六、再接再厲,迎接兔年新挑戰(zhàn)
回首一年來,我們銷售部全體人員吃苦耐勞,積極進取,團結協(xié)作起得了良好的銷售業(yè)績,成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體人員一致表示,一定要在20__年發(fā)揮公證的積極性.主動性.創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責,全力與赴做好20__年的銷售工作,深入了解行業(yè)動態(tài),進一步開拓和鞏固市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
虎去猶存猛勁,兔來更傳捷報。祝我們-----有限公司20__年銷售業(yè)績更上一層樓,走在同行業(yè)的尖端,把---的品牌發(fā)揚光大,更創(chuàng)輝煌!
祝大家在新年里:突飛猛進,勇往直前!合家歡樂,萬事如意!
第七篇 黨員個人年終述職報告3750字
尊敬的各位領導、同志們:
20__年,在局黨組、行政及分管局長的領導下,在各委處室中心的支持下,在中心全體同志的共同努力下,本人較好履行了崗位職責,率領中心全體干部職工圓滿完成了各項工作任務?,F述職如下:
一、關于三項外資扶貧工作
(一)世行第六期扶貧項目。重點做了5個方面工作。一是牽頭籌辦世行在川召開的3個會議。1月中旬,在瀘州召開的項目準備情況匯報會;3月中下旬,在成都召開的世行第六期項目文件準備會議;9月上旬,在成都召開的世行第六期項目設計框架及評審會議。
二是完成項目可研報告等相關報告。5月、8月,兩次組織項目兩市州6縣相關部門力量,編制了項目可研報告以及《四川省世行第六期扶貧項目參考資料》等相關研究材料。與環(huán)保廳溝通、并委托成都科技大學環(huán)??萍佳芯克幹浦袊毨瑓^(qū)產業(yè)扶貧試點示范項目(四川部分)環(huán)境影響評價報告,中心配合世行開展了項目社會影響評價工作。
三是對項目縣開展現場指導。中心派出人員,分赴6個項目特別是涼山州的金陽、昭覺、布拖和美姑進行現場指導,使其對項目區(qū)的選擇、產業(yè)確定、精準扶貧、合作社創(chuàng)新等,盡可能地符合世行要求和當地實際。四是派員參與世行項目的探索研討。多批次派員參與國務院扶貧辦外資中心和世行組織的在北京、甘肅、四川、貴州等地舉辦的財務采購和支付類別等各類研討會議。五是接受世行技術準備團檢查。6月14日至16日,世行第六期扶貧項目準備團一行15人赴敘永縣就我省世行第六期扶貧項目準備工作情況進行了檢查后,充分肯定四川在三省的項目中,已經走在最前列了。由此,我省項目準備免除了第二次技術檢查,直接進入到預評估階段。
(二)加強與國際扶貧中心的合作。一是加強國際減貧培訓基地建設。2月17日,經省局與中國國際扶貧中心續(xù)簽了第二期基地建設協(xié)議,中心承擔所有工作。4月812日,組織承辦由___等國代表,以及東盟秘書處代表約48人參加的東盟+3村官交流項目活動。5月2429日,組織承辦尼日利亞政府扶貧相關部門3名官員參加的尼日利亞減貧戰(zhàn)略研修班赴我省實地考查工作。同時,組織中心為中國國際扶貧中心撰寫了兩個基本教材和4個案例。二是參與了中國國際扶貧中心對坦桑尼亞的開發(fā)式扶貧工作,委派川農大到坦桑尼亞實地指導。
(三)開展國際扶貧領域合作。定期了解掌握英國四川農村發(fā)展組織在雅安、涼山扶貧情況,5月中旬該組織負責人羅斯艾柯克女士來華期間,與省局主要領導進行了會談交流;繼續(xù)與香港樂施會在閬中、劍閣、中江和南江開展災后產業(yè)扶貧試點項目,完成投資318萬元;與國際小母牛、國際美慈簽定了20__年戰(zhàn)略合作框架協(xié)議;與國際美慈在三臺開展災區(qū)防災減災產業(yè)扶貧和能力建設試點,完成投資164萬元。
二、關于三項內資扶貧工作
(一)貧困村互助資金項目。全年中心加大了貧困村互助資金調研指導工作,同時也積極探索互助資金與農村金融創(chuàng)新模式及未來發(fā)展路徑的研究。帶隊先后到屏山、渠縣、通江等15縣開展調研、指導、監(jiān)管工作,本人撰寫了《對高縣貧困村互助資金機制創(chuàng)新的調查》、《對__村互助資金的對比調查》、《對__市貧困村互助資金整體退出情況調查》。中心籌辦了全省貧困村互助資金工作座談會。代省局和財政廳起草了《貧困村互助資金試點退出管理(暫行)辦法》。1月,國務院扶貧辦、財政部獎勵互助資金試點財政專項扶貧資金5萬元。
(二)中央彩票公益金項目。20__年底起,全省敘永、旺蒼等8個革命老區(qū)縣啟動中央彩票公益金扶貧項目。20__年,重點抓了項目的調研監(jiān)管、檢查指導,本人先后帶隊去了巴州、筠連等8縣全面開展檢查指導,積極探索中央彩票公益金支持革命老區(qū)扶貧途徑,創(chuàng)新資源整合、差異化扶貧和農戶利益聯結機制等。20__年,中央專項彩票公益金新增的投資總額為725萬元,在古藺、南部等7縣實施小型公益性項目。本人帶隊去了南江縣鹿角埡村實地查看了項目啟動實施現場,與基層干部一道商量項目實施從一開始就堅持按規(guī)劃行事。中心召開了全省彩票公益金扶貧項目總結及培訓工作會議。
(三)全省扶貧開發(fā)工作考核。牽頭及時總結對20__年扶貧考核工作的經驗,修改完善我省扶貧考核實施辦法。1月末,主持召開了20__年度扶貧考核培訓會議;3月,組織完成了對資陽、綿陽等的實地核查。修改了《__省20__年度扶貧考核自評報告》等。同時,參加了國務院扶貧辦召開的扶貧開發(fā)工作考核工作總結會,并結合其他工作開展了改進扶貧開發(fā)工作考核方式的調研。20__年扶貧開發(fā)工作被國務院扶貧開發(fā)領導小組評為_第二名。
三、關于四項活動
(一)主題教育活動。本人代中心起草了主題教育活動實施方案;多次主持召開全體干部職工會議,開展了集中學習、上黨課、作輔導報告、集中討論交流等;結合主題教育活動到雅安市與市扶貧移民局進行互動交流。個人撰寫了《著力深化主題教育活動實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川主題教育活動的體會》,中心其他15名干部職工全部撰寫了主題教育活動心得體會;印發(fā)了主題教育活動簡報6期。
(二)群教實踐活動。在群教實踐活動中,本人起草了《扶貧辦外資項目管理中心黨支部黨的群眾路線教育實踐活動計劃》、《外資中心黨支部黨的群眾路線教育實踐活動存在問題整改方案》。同時,本人撰寫的《黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料》在本人新浪實名博客公開,閱讀量達31多萬人次、評論16多條、收藏23次、轉載79次。本著開門搞群教、現場搞整改的要求,7月中旬本人帶隊到大英縣吊腳樓村、船山區(qū)唐春村開展了調研,聽取基層干部群眾對中心在四風方面存在問題的建議意見,并撰寫了《對遂寧市財政專項扶貧資金變農民股金的調查》報告。對照四風的22種表現,支部組織黨員干部職工深入查找中心主要存在學用脫節(jié)、調研不夠、實效不夠、落實不力、脫離群眾、紀律松懈、不思進取等7個方面的問題。本人與每一名黨員開展了交心談心活動,在組織生活會上做了認真的自我批評與批評。通過活動,中心每黨員同志理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、道德品行都有了進一步增強,受到局黨組和省委第27督導組的肯定。
(三)走基層活動。11月中旬,省委提出開展走基層、解難題、辦實事、惠民生的活動。12月7日,本人帶隊去到了通江最邊遠的空山鄉(xiāng)五福村,入戶走訪、實地察看了兩戶貧困戶,與張吉英、楊映富兩戶貧困群眾進行了交流,收集社情民意,了解群眾疾苦。12月12月1721日,本人帶隊到西昌、德昌、米易縣走基層察看農民增收,走訪村民13人、鄉(xiāng)村干部隊1余人。中心兩位副主任也帶隊開展了此項活動。
(四)雙報到活動。中心黨支部積極落實省委組織部《關于機關黨組織和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務的意見》,黨支部和在職黨員到社區(qū)報到,認領服務項目或服務崗位,為居民提供幫扶服務。
四、關于完成省局交辦的工作
全年,中心完成了省局交辦的十來項工作,本人重點完成的就有5項。一是完成對《四川省志扶貧開發(fā)志》中文件編號漏缺的補充等工作?!端拇ㄊ≈痉鲐氶_發(fā)志》作為全國首部扶貧開發(fā)志于6月正式出版發(fā)行,并組織發(fā)送到全國相關省區(qū)和局干部職工及市縣相關部門等。二是牽頭開展全省扶貧開發(fā)工作暨總結表彰大會材料的相關準備工作,對所有材料進行認真修改把關。三是參與完成省領導課題扶貧部分的起草工作,其中本人提出的五大扶貧工程受到省委、省政府采納。四是牽頭開展全省扶貧系統(tǒng)工作會議材料起草修改等工作。五是到宜賓、達州等市開展了扶貧開發(fā)立法調研,修改了由本人代擬的《四川省農村扶貧開發(fā)條例》草稿;到遂寧船山區(qū)唐春就財政專項扶貧資金變農民股金、到巴中市南江縣南鷹村就貧困農民廉租房作了專題總結調研。同時,本人擔任省委省政府決策咨詢委員會《深入推進四大片區(qū)扶貧攻堅》課題組長,完成了課題。
五、關于加強中心自身建設
一是理論學習。繼續(xù)認真學習黨的十九大精神,印發(fā)了學習十九大精神心得體會小冊子;特別是認真學習新一屆中央關于扶貧的系列講話精神。二是自身建設。本人參加了省委組織部、省紀委和省委黨校舉辦的第一期省管新任職干部崗前培訓班兩位同志結束試用期正式晉升處長,一位同志申請加入中國_。加強了機關人事、財務、辦文、辦會、車輛、安全、衛(wèi)生以及文件傳閱、報刊收發(fā)、來信來訪等管理工作,確保了正常運轉。三是廉潔從政。落實了本人一崗雙責和中心廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行中央八項、省委十項規(guī)定,下基層堅持_準:不準打麻將、不準進歌舞廳、不準收受禮金、不準喝酒、不準浴足。全年,中心沒有違反廉政紀律的人和事。全年,中心1名同志受到省委、省政府的表彰,3名同志受到省局表彰、2名同志被評為局的優(yōu)秀黨員,中心黨支部被評為省局先進黨支部。
六、關于20__年工作初步打算
重點有:一是精心準備、全力以世行第六期扶貧項目工作,力爭啟動項目先導工程。二是舉辦23期外國政府或國際組織在川培訓及研修班工作。三繼續(xù)加強與農村發(fā)展組織和國際小母牛等國際非政府組織的合作。四是按照《四川省貧困村互助資金試點退出管理(暫行)辦法》做好退出工作,積極探索互助資金與農村金融創(chuàng)新模式。五是積極推進彩票公益金項目創(chuàng)新,加強對20__年、20__年實施并竣工項目縣的檢查、驗收和竣工報告編制工作。六是開展對21個市州扶貧開發(fā)工作考核,探索扶貧開發(fā)工作考核推進扶貧開發(fā)機制。七是做好事業(yè)單位的改革,建設學習、廉潔、高效型機關,為推進扶貧外資工作提供保障。
一年中,如果說工作有一定成績的話,歸功于組織和全中心的同志;不足的地方,責任在于自己,決心在新一年中努力改正。
第八篇 辦公文員年終總結報告2150字
轉眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下:
一、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好人事工作
認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,讓領導和主管們避免后顧之憂,在經理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內務工作。 1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關聯到項目的財務情況。
4、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報
告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。 5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。 6、協(xié)助工作:協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及
年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。
三、不足之處
在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作
及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現在: 1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結果有個部分數據填寫顛倒了,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性 :不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。
1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
2、端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。 五、未來工作計劃
1、積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善isis的建立使用情況;③做好各類郵件的收發(fā)工作; ④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。
2、提高個人修養(yǎng)和工作能力: ①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓; ②多向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質, 更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力。 六、總結
感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信北三的明天會更好。
辦公文員年終總結報告
第九篇 xxxx年終醫(yī)院門診醫(yī)生述職報告1700字
20__年9月底,我調任門診部任門診部主任一職。來到門診部后,通過9個月的摸索和學習,逐步掌握了科室的基本情況和存在的問題,同時也對未來科室發(fā)展的方向有了一些構想。門診部主任主要擔負兩個方面的管理任務:門診管理、急診管理。下面著重從這兩個方面的管理以及一名年輕的基層管理人員成長的心路歷程進行述職:
(一) 門診管理
在普通人眼中,門診是一個“養(yǎng)老”的地方。門診主任是一個很輕松的崗位。我初到門診的時候,也有過這樣的疑惑:一名年輕的同志來到門診部,真的可以做些實事么?帶著這樣的疑問,我學習了大量的門診管理方面的書籍及文獻,并利用一切機會向同行們請教。逐漸的,我發(fā)現門診管理同其他的管理學一樣,是有其專業(yè)性的。無論門診標準的流程化管理、門診信息化建設、全預約門診服務的開展,還是特需門診的建設、全新的軍人診區(qū)服務模式、門診cis系統(tǒng)的建設,每個領域都充滿著未知的新奇與挑戰(zhàn)。對這些未知領域進行探索的好奇心極大的鼓舞了我的工作熱情。當然,我們醫(yī)院的門診建設和管理與其他兄弟單位相比還是有很大差距的,但正是因為這些差距,才激起了我的斗志與決心——全情的投入到門診管理的工作中去,一定要為我們醫(yī)院的門診建設工作作出自己的貢獻。最終實現門診服務由被動服務向主動服務轉變,最終實現感動服務,展現一個全新的窗口形象。
(二)急診管理
我常常問自己一個問題,急診科與別的專科相比,缺乏特有的理論體系和臨床特色,未來,能成為我院特有的臨床專科嗎?帶著這個疑問,我把大量的時間和精力投入到臨床一線,用最短的時間摸清了急診科普遍存在的一些共性問題:(1)缺乏自信心,總認為自己的??撇蝗鐒e的???。(2)對急診科醫(yī)生的定位認識不足,總認為分流傷病員是急診科醫(yī)生的唯一職責。(3)對院前急救的重要性認識不足,沒有認識到院前急救是病人接觸醫(yī)院的第一道窗口,是展示醫(yī)院專業(yè)形象的良好平臺。(4)部分人員總是埋怨太多,干得不太多:總是認為急診科醫(yī)生沒前途,然而對自己有沒有干出像樣的成績缺乏足夠的認識。(5)學術、科研的意識不強,沒有良好的競爭意識。針對這些問題,我做的第一件事就是給科
室的人員明確以下觀念,建立急診科醫(yī)生的自信:(1)急診醫(yī)學就是一門獨立的臨床???。(2)急診科醫(yī)師就是專科醫(yī)師,而不是全科醫(yī)師。(3)急診醫(yī)學的是以危重病學作為基礎,也是急診科的生存資本。(4)急診科醫(yī)生必須具備自己的專業(yè)素質,只有讓病人信任他接觸到的第一個醫(yī)生,他才能信任一家醫(yī)院。(5)必須重視醫(yī)學論文的寫作,從短篇、個案開始,一步一個腳印,踏踏實實的積累。我們急診科的醫(yī)生,也就是圍繞著這五點展開工作。胸腔閉式引流術、深靜脈穿刺置管術、推進v-y皮瓣轉移術、肌腱吻合術、骨牽引術、氣管插管術等圍繞創(chuàng)傷救治的??菩暂^強的手術。同時加強與各臨床科室的協(xié)作,強化了應付突發(fā)群體性事件的應急處置能力。
(三)一名基層管理人員成長的心路歷程
九個月,是一個很短暫的時期。但對我來說,是一個充實而又充滿挑戰(zhàn)的階段。20__年10月,門診副主任及護士長因醫(yī)院工作安排先后赴外地學習。這時我才剛到門診部不到一個月。突然要一個人挑起管理一個科室擔子,我心里十分忐忑。雖然,我投入了大量精力與時間到工作中,可時不時還是有力不從心的感覺,也慢慢體會到了做一名基層管理者的艱辛。在有驚無險的渡過了幾個月后,終于盼到了副主任和護士長的回歸。這個時候才有機會沉淀下來,細細的回頭看看這一路走來存在的問題:首先就是急躁——在發(fā)現存在的問題后,總想一夜之間就把它扭轉過來;其次是缺乏總結——總是把大量的精力投入到應付臨時性的工作和突擊性任務中,很少總結前期在管理工作中的不足。三是管理經驗不夠豐富——從事管理工作的時間較短,與我的老師和前輩們的差距很大。為了克服這些管理中存在的不足,我給自己定了幾個規(guī)定:1.發(fā)現問題后,首先查問題存在的根源在哪里,而不是簡單的就發(fā)生問題的人和事進行批評。從源頭找出問題的環(huán)節(jié)。2.每天總結自己當天工作中存在的不足和較成功的經驗,并記錄下來。不足的地方時時提醒自己整改,好的地方提醒自己要堅持。3.除了單純的學習自己業(yè)務
第十篇 2024年企業(yè)領導年終述職報告3250字
各位領導、同志們:
大家好!
本人20__年_月進入公司,大專學歷,一直從事銷售工作,積累了豐富的銷售經驗和管理經驗。
20__年_ 月,在公司領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,今年營銷部汽車銷量同比增長了40%。在銷售布局上建立__市場的基地,大力拓展全國市場,出色的完成了各項銷售、管理工作,和領導交辦的各項任務,為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。
我本人也做了大量的工作,得到了公司領導的肯定和同志們的信任。下面,我將從以下三個方面向大家報告工作情況,請公司領導給予修正。
一、工作匯總
1、自我學習、發(fā)展、塑造
本人大學畢業(yè)進入企業(yè),從事了兩年的銷售內勤工作,而后公司成立營銷公司,我從基層調到營銷公司,從事銷售部經理的工作,入職后,我首先自己在學習產品知識、行業(yè)情況熟悉、本公司汽車銷售發(fā)展定位、營銷模式等方面努力探索,在工作期間為了提升銷售公司的管理水平,開發(fā)了公司的第一代銷售管理軟件系統(tǒng),從銷售的訂單接收到車輛出廠,驗收,車款的回籠等完整的銷售流程通過電腦軟件進行管理,節(jié)約了資源,提高了效率,管理水平大大提升。
經過幾年的學習與鍛煉后,我更加熟悉了產品知識及其行業(yè)情況。
在該工作區(qū)間,本人管理的市場取得的不錯的業(yè)績,其中__西市場連續(xù)3年每年遞增30%的銷售量,超額完成公司指定的任務。
隨著市場上對汽車供應商銷售管理要求的不斷提高,在該工作期間開發(fā)了公司的第二代銷售管理軟件系統(tǒng),在一代的基礎上結合市場和營銷公司的實際情況,增加了很多新的內容和流程,使得管理更加規(guī)范和嚴謹。
__年_月,本人兼管__大區(qū)的和西南大區(qū),在__市場的銷售上取得了不錯的業(yè)績,開發(fā)了2個金牌銷售商,改變了__市場長期業(yè)績不好的狀況。并且在此期間,協(xié)助企業(yè)開發(fā)6_4和8_4重型自卸車,并在__年下半年成功在西南瀘州市場進行推廣,半年銷售重型自卸100臺。增加了新的產品亮點,拓寬了企業(yè)的銷售鏈。
__年10月,主持營銷公司全面工作。在此工作期間,本人在原有的銷售網點基礎上,增加了多個經銷點,拓寬了渠道網絡。在__市場大力推廣6_2、6_4、8_4自卸車,該銷量比往年遞增40%。在銷售布局上建立西北市場的基地,逐步拓展國內市場份額。
作為企業(yè)中層領導,我深深地體會到,要想做好本職工作,必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執(zhí)行公司董事會文件,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好銷售與管理工作。
為此我認真學習公司下發(fā)的各種文件精神,并在實際工作中不斷加以運用和實踐,實事求是,扎實工作。做好自己分管的工作,在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行董事會和公司領導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
2、重視團隊的力量
“獨木不成林”這是我工作以來一直信奉的明理,所以在帶團隊的這幾年中,我一直在培養(yǎng)、發(fā)展合適的銷售團隊。通過團隊有效的結構設立、組合,各輝其職,為完成共同的目標一起去努力,以實現個體所不能達到的績效。
于是為了公司在汽車市場有好的業(yè)績發(fā)展,我傾力打造和完善我們的營銷團隊。公司領導也非常重視我們的團隊建設,我們團隊網絡也逐漸發(fā)展起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時間的推移和團隊的完善建設,我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強有力的提高。
3、重視執(zhí)行力
為完成預定目標,沒有好的執(zhí)行力是很難去完成的,但好的執(zhí)行力是需要一套完成的工作內容、流程、考核措施等系統(tǒng)指標的。
因此我一直在做努力。今年初我們針對車輛銷售、市場調查、市場開發(fā)、市場滲透、反饋客戶需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷商管理等工作制定了工作目標及考核措施,并取得了實效。
我要感謝公司銷售及售后服務部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了銷售人員、代理銷售商、行業(yè)用戶等銷售的合同規(guī)范管理工作。
我們配備專門的人員對銷售各個環(huán)節(jié)進行業(yè)務輔導,并在公司各部門的大力配合下,使業(yè)務在國內市場進一步擴大。
但是,在汽車營銷管理過程中有些成效還沒有達到預期效果,所以我們還要在今后的工作中盡力去完善,以確保團隊的執(zhí)行力能順暢的執(zhí)行下去,從而使大家工作盡職盡責,都圓滿的完成公司制定的計劃指標,使公司的業(yè)務快速增長。
二、存在的缺點和不足
經過多年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足:
一勝作紀律不夠嚴格,袒護縱容部下員工;
二是我們銷售激勵機制有待于完善與加強;
三是銷售及售后服務工作需要提高,員工素質需進一步加強;
四是自己的模范作用還不夠,今后工作中都要注意;
五是在如何調動員工的積極性與創(chuàng)造性,自己還需加強學習和鍛煉;
六是與公司相關部門及領導溝通的太少。以上在管理工作中有有待改進。
三、形勢分析與今后的設想
(一)形式的分析:
現在我毛司生產的汽車在質量,配置上屬于上等的車輛。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售過程中,牽涉問題最多的就是汽車的價格。有因為價格而丟單的問題,在明年的銷售工作中我認為汽車的價格應做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。
我毛司進入__等市場比較晚,汽車品牌的知名度與價格都不是很有優(yōu)勢,在西北等地開拓市場壓力很大,還是那句老話,沒有壓力就沒有動力。
因此,我們還要克服困難,頂住壓力,實現跨越。市場是良好的,形勢是嚴峻的。
可以用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快的今天,我們未來幾年汽車銷售市場是大有作為的,尤其是我們與跨國公司合并的意向一旦達成,外國汽車廠商將提供專門技術和資金,人才的需求數量也會相對增大,涉及很多專業(yè),而且從第一線到最后的檢測,要求的人員層次也要提高。
可能新的投資重點不外乎降低成本、增加收益、完善服務等,投資重心自然而然地會向增加效益的方面傾斜。從而,我們將在成本降低、迅速搶占國內以至國外更大市場份額的同時,其銷量也會隨之顯著提高,并且在增強品牌影響力、提高產品品質、完善銷售服務體系方面,采取新的可行措施,而且我們還將利用技術、資金、人才優(yōu)勢在國內加強新車型與品牌車型的研發(fā)能力、并加強對銷售渠道的管理,滿足消費者對廠商、對產品、對價格、對服務更高層次的要求。
從而我們的品牌形象和經濟效益都會得到大的豐收。因此,在汽車銷售未來的發(fā)展中,我們要更新理念,集中精力,讓每個銷售人員都信心百倍的去執(zhí)行任務、完成任務。
并把握銷售節(jié)點,全力以赴抓好車型銷售及市場調查工作,不斷完善、調整營銷策劃方案,充分做好售前、售中、售后服務等工作,強力推進新車型運作,使企業(yè)品牌及公司形象能得到不斷提升。通過研究市場,加大銷控力度,以獲得最大利潤的前提下循序漸進的來推盤,使公司的經濟效益和社會信譽得到提升。
(二)今后的設想
1、建立一支具有凝聚力,合作精神,具有殺傷力的汽車銷售團隊
首先要優(yōu)化部門架構,銷售工作的順利開展是需要不同崗位職責的人來共同完成的,我們要建立健全銷售員、技術支持、銷售助理、市場策劃、售后服務等崗位人員。
人員結構要不斷完善,每人的崗位職責更明晰、分工更明確、更專業(yè),銷售工作也就更系統(tǒng)化、標準化、可執(zhí)行化。同時整合營銷,通過尋求合作與支持來達到我們在增加資金實力、增強技術實力、以及銷售鏈條拓展等方式的營銷。
2、 提高銷售業(yè)績,擴張市場銷售網絡
引進先進管理思想和市場營銷理念、經驗,強化我公司汽車市場的推廣意識。使我們的汽車在全國打開新局面,獲取更大的市場份額,以更好的成績擠進潛力巨大的汽車銷售行業(yè)。
3、推廣主導型號車型,搶占國內市場
大力推廣主導型號__、__、__自卸車車型,銷售布局上建立__市場的基地,大力拓展國內市場。提升品汽車牌知名度,讓更多的客戶認識、了解我們,讓我們更加被市場認可。并通過更多的銷售管理策略來拓寬我們的市場區(qū)域,擁有更多的市場機會,搶占國內更多的市場份額。
4、做好客戶優(yōu)質服務。
銷售及售后服務是我們的核心部門,它的工作質量直接影響到我毛司的信譽及市場份額。因此,強化銷售及售后服務已是我們明年以至今后的首要任務。
經過多年的運營我們已經積累了一些經驗,我們有信心將銷售及售后服務的工作進入標準化、程序化,以優(yōu)質的服務贏得客戶的信賴。
以上是我多年以來工作內容述職體現,如有不妥之處還望指正,敬請領導審議。
第十一篇 教師個人年終的述職報告格式1400字
本學期,本人擔任初二7、8班語文課教學工作。一學期來,本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育教學成績?yōu)橹行?,以深化課改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務,現將一年來的工作總結如下:
一、加強學習,努力提高自身素質
一方面,認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范、“三個代表”重要思想,不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業(yè)務潛力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。透過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,為本人轉變教學觀念、改善教學方法打好了基礎。
二、以身作則,嚴格遵守工作紀律
一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個_員的標準來要求自己,模范遵守學校的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。
三、強化常規(guī),提高課堂教學效率
本學期,本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié):在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心制作多媒體課件。備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發(fā)學生的學習興趣,向課堂45分要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業(yè),及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,用心落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng);同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,用心參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。一學期來,本人共聽課32節(jié),完成了學校規(guī)定的聽課任務。
四、加強研討,努力提高教研水平
本學年,本人參加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題'開放性教學課型的研究'的子課題的研究工作,用心撰寫課題實施方案,撰寫個案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并用心在教學中進行實踐。在課堂教學中,貫徹新課改的理念,用心推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生的情感、態(tài)度、價值觀等得到充分的發(fā)揮,為學生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
五、正視自我,明確今后努力方向
1、在課堂教學中充分利用多媒體課件,調動了學生的用心性,但對學生基礎知識的訓練不夠,致使課堂教學效率不高;
2、對知識點的檢查落實不到位;
3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。
4、教學中投入不夠,沒能深入研究教材及學生。
下學期改善的措施:
1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習用心性的同時,努力提高課堂教學的效率。
2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。
3、加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的潛力;
4、采取措施,加強訓練,落實知識點。
5、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。
第十二篇 2024年人大代表年終勇于創(chuàng)意作為述職報告2600字
2024年,在市人大的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”、十六大重要思想和文獻為指導,緊緊圍繞市十三屆人大一、二、三次會議確定的工作任務和目標, 認真履行《憲法》和法律賦予的職權,盡職盡責地發(fā)揮了人大代表的作用,為我市的經濟發(fā)展、社會進步和政治穩(wěn)定做出了自己應盡的貢獻。
根據工作需要, 二三年四月二十九日,我由原公路收費處被組織調任市公路管理處工作。作為一名人大代表,我時刻不忘自己肩負的職責和使命,雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化,但是在我心中為黨和人民服務的宗旨始終沒有變。在新的工作崗位上,我始終注意提高自己作為一名人大代表的歷史使命感,增強自己依法行使代表權利、履行代表義務的自覺性,緊緊圍繞物質文明、政治文明和精神文明三大主題,認真履行職責,發(fā)揮了一名人大代表在改革和經濟建設中應盡的作用,現就一年來的工作述職如下:
一、不辱使命抗非典,眾志成城闖難關
上任伊始,正值全市上下防治“非典”的關鍵時刻,按照上級的部署,我們公路管理處成立了防治“非典”工作領導小組,由我擔任組長。曾多次到西格木收費站進行監(jiān)督指導、現場指揮,先后組織并抽調了三十多名黨員干部分為四個突擊小組,全力以赴奮戰(zhàn)在抗擊“非典”一線,堅持一手抓防“非典”工作,一手抓公路建設工作,做到了“兩手抓、兩不誤”。歷時一個半月,先后共檢查登記過往通行車輛3.2萬臺次,投放資金11._8_萬元用于防控“非典”役情,守住了進入城區(qū)的公路關口,受到了上級部門的表彰。通過抗擊“非典”,也凝聚和升華了公路部門的“鋪路石”精神,增強了我們搶時間、爭主動,全面完成全年任務的信心和力量。
二、履行職責盡義務,抓好主業(yè)促發(fā)展
2024年緊緊圍繞處新一屆班子確定的“以執(zhí)政興路為第一要務”的工作原則和“48字”工作指導方針,主要抓了以下幾方面工作:
(一)立足“升級”抓管理,深化改革促發(fā)展,我市國省干線公路養(yǎng)護管理實現了歷史性新突破。
在過去的一年里,圍繞立足“升級”抓管理,深化改革促發(fā)展這一工作思路,全面推進干線公路養(yǎng)護新舉措,不斷強化養(yǎng)護管理功能,超額完成了全年干線公路養(yǎng)護管理工作任務,實現了歷史性的新突破,這一年是自參加省路況升級競賽以來獲得省a級榮譽最多的一年。通過組織開展干線公路養(yǎng)護“百日會戰(zhàn)”活動,全市共完成路基整形52_.6公里,維修全市的高等級公路路面斷板387塊、1741.5平方米,修補裂縫31.5公里,維修橋梁11座。通過實施養(yǎng)護工程招投標,有效地促進了全市干線公路養(yǎng)護質量。全年實現年均好路率81%,超計劃5.5個百分點,綜合值完成7_.4,超計劃2.2個分值,是歷史上最好的一年。在處治災害,確保暢通方面,積極采取相應措施及時有效地處治了公路災害。戰(zhàn)冬季雪阻:共投入資金46.2萬元、人工763工日、機械1566臺班,在規(guī)定時間內清除了雪阻15_公里,解救出被困車輛1余臺和行人3多人;搶夏季水毀:面對全市出現的14項水毀路段和橋涵工程,共投入人工12個工日、機械433個臺班、資金41.2萬元,保證了全市干線公路的暢通無阻。受到了省、市主管部門的好評。
(二)注重實效抓執(zhí)法,依法行政促治理,我市路政管理工作又得到新加強。
2024年,針對公路“六亂”現象,認真貫徹執(zhí)行了《公路法》和《省公路條例》等法律法規(guī),不僅依法對路政隊伍進行了嚴格整頓,而且加強了對違章建筑、平交道口、超限運輸的專項治理,特別是注重強化了對法律、法規(guī)的宣傳。在2024年_月3日的《佳木斯日報》和《三江晚報》上相繼刊載了公路法律法規(guī)條款,還印制了3本《佳木斯市公路路政管理辦法》精裝手冊和1萬份公路法律法規(guī)宣傳單,向公路沿線村民和過往車輛駕駛員手中發(fā)放,使全市路政管理法律法規(guī)宣傳受教育面達_5%以上。全年路政管理實現案件結案率_6%,損失賠償率1%,規(guī)費征收明顯增加,在全省評比中進入了先進行列。
通過開展執(zhí)法檢查、法規(guī)宣傳等項工作, 促進了法律法規(guī)的貫徹實施和環(huán)境優(yōu)化意識,重點解決了執(zhí)法環(huán)境與經濟發(fā)展環(huán)境的要求不相適應的問題,也提升了公路部門主動為群眾服務的意識,為我市經濟的發(fā)展營造了良好寬松的環(huán)境。
(三)圍繞質量抓提高,全力協(xié)調促推進,我市公路工程管理又獲得新成果。
通縣鄉(xiāng)工程是市委、市政府確定的十大民心工程,旨在改善農村的通行條件,為農民兄弟奔小康服好務。在通縣鄉(xiāng)工程建設中,我擔任指揮部副指揮兼辦公室主任,按照上級有關規(guī)定,先后制定了多項規(guī)章制度,為完善通鄉(xiāng)工程管理,保證工程質量,起到了積極的保證作用。為落實、籌措貸款,克服資金不足問題,經常要不辭辛苦地多次往返、奔波于佳市與省城之間,從解決好地方配套資金入手,經多次跑省,贏得了貸款,解決了該項工程因資金短缺帶來的最大難題。為確保通縣鄉(xiāng)公路建設質量,經常深入到郊區(qū)、湯原、富錦、同江、撫遠等五個縣(市),對已開工的建設工程進行檢查,嚴格按照國家、省市的有關規(guī)定和要求建立健全質量保證體系。2024年全市通縣(鄉(xiāng))公路建設在省、市主管部門的重視與領導下,在沿線縣鄉(xiāng)政府的配合與支持下,按計劃開工建設6條261.645公里,實現了當年開工當年竣工3條7.78公里,完成了年度工作目標。
三、認真學習做表率,提升修養(yǎng)強素質
2024年進一步加強了自身建設。按照中央提出的在深入人心上下功夫、在開拓創(chuàng)新上下功夫、在力求實效上下功夫的總要求,重點學習了“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神,學習法律知識,努力提高自己的政治素質和人大代表的業(yè)務水平。通過學習,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的權力觀和義務觀,增強了依法行政意識、“公仆”意識。在堅持抓好自身學習,不斷加強自身建設的同時,努力探索如何當好代表、如何以新的視角和新的形式創(chuàng)造性的開展工作的途徑,大大增強了作為人大代表的責任意識,并把落實“三個代表”的重要思想貫穿于實際工作當中,以實際行動抓好市人代會所確定的各項奮斗目標的落實。在全系統(tǒng)還通過開展相關的主題教育,使干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),在深入學習貫徹十六大精神中凝聚人心、鼓士氣、樹形象,全處上下形成了強烈的發(fā)展意識和濃郁的發(fā)展氛圍。同時,以狠抓“兩風建設”為契機,深入開展了“正行風,促發(fā)展”活動、開展了整頓機關工作作風活動,職工面貌煥然一新,整體素質有了明顯提高。