年度領導班子述職報告十二篇

年度領導班子述職報告怎么寫

1. 引言部分

- 簡要介紹述職的時間范圍（例如，2023年全年）。

- 提及述職的目的，如回顧過去一年的工作、評估業(yè)績、分享經驗教訓。

2. 職責概述

- 列出領導班子的主要職責和目標。

- 說明領導班子在這一年中承擔的關鍵角色。

3. 工作成就

- 具體列舉領導班子在2023年實現(xiàn)的主要成果，如項目完成、業(yè)績提升、團隊建設等。

- 使用具體數(shù)據(jù)和實例支持這些成就。

4. 挑戰(zhàn)與應對

- 描述領導班子面臨的重大挑戰(zhàn)，如市場變化、內部管理問題等。

- 解釋如何應對這些挑戰(zhàn)，包括采取的策略和措施。

5. 團隊協(xié)作與個人貢獻

- 強調團隊合作的重要性，描述團隊成員間的協(xié)作情況。

- 舉例說明每個領導成員的個人貢獻。

6. 學習與成長

- 分享領導班子在2023年學習的新知識、新技能，以及這些對工作的影響。

- 討論面臨的困難和從中學到的經驗教訓。

7. 未來規(guī)劃

- 提出對2024年的展望和計劃，包括目標設定和改進方向。

- 可能涉及的戰(zhàn)略調整、團隊發(fā)展計劃等。

開頭結尾怎么寫

開頭部分示例： 尊敬的各位同仁，我代表2023年度的領導班子，向大家匯報過去一年我們的工作情況。2023年，我們共同面對了許多挑戰(zhàn)，也取得了顯著的成績。在此，我們將誠實地回顧我們的工作，分享我們的經驗和教訓。

結尾部分示例： 回顧2023年，我們深感責任重大，同時也充滿感激。感謝每一位團隊成員的辛勤付出，感謝各位同仁的支持與理解。站在新的起點，我們將以更堅定的決心，更務實的態(tài)度，迎接2024年的機遇與挑戰(zhàn)。讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌的未來。謝謝大家。

年度領導班子述職報告范文

第一篇 年度領導班子述職報告19900字

各位領導、同志們

時光飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一年?；厥譥_年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，深入貫徹黨的__大精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內容，圓滿地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情況，保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結匯報一下，請領導和同志們評議。

一、主要業(yè)務指標完成情況

１、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯(lián)網收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。

２、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。通過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構建“預防為主、防治結合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。

３、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質量指數(shù)95.7，設備完好率高于96%，安全生產無重大責任事故；路面平整、潔凈；交通安全設施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，提供了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不同的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。

４、服務區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造，服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向，與地方經濟密切聯(lián)系，開展特色經營，保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，提供文明優(yōu)質服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。

二、全年開展的主要工作

（一）以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質

以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設，保持職工隊伍的良好素質水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動，保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業(yè)務培訓。根據(jù)工作實際，結合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4 月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質。

（二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全

保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內容，長抓不懈。

1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。

2、全力保障暑期暢通。__年是聯(lián)網收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情況和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額達到119萬元。面對新情況、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。

3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。

（三）深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。

隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理內容和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質量管理體系的同時，通過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作

一是深入推行is

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o9000質量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經驗，并重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內部質量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了__年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結論為繼續(xù)保持認證資格。

二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位通過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁責任感和使命感。

三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動。“送信”活動的開展，使許多職工都對自己的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸，追求卓越”已經成為廣大職工的共識和行動指南。

四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。

五是繼續(xù)開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動是我處幾年來進行精神文明建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)建活動，并對創(chuàng)建工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年文明號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務區(qū)被授予省直級“青年文明號”。

三、領導班子自身建設情況

加強領導班子自身建設，把管理處領導班子建設成為一個堅強有力的集體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設。

1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩

小學度領導班子述職報告

__年9月，在上級領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前，學校共有教師71人，學生989人。一學期以來，學校以“全面提高教育質量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質教育；深化課程改革，彰顯辦學效益；提升教師素質，提高辦學質量。學校上下一心，風正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎。

一、加強學校管理，創(chuàng)新管理思路

1、明確辦學理念，暢通管理渠道。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期，經過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生；以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學校建設目標，創(chuàng)建最優(yōu)質的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務處、德育處和總務處分塊負責制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。

2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學期以來，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。

3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學初，學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結和諧的良好風尚。

二、加強學生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作

１、狠抓養(yǎng)成教育，提高學生基本素養(yǎng)。一學期以來，學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民。《開發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。

2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學期，我們初步構建了學校、社會、家庭三結合教育網絡，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結合 “鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設，推進學生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學生社團，豐富了學生的課余生活。

3、組織開展體育、藝術活動，培養(yǎng)學生特長。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。

4、加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領導，學校成立了領導小組，明確了校長是校園安全的第一責任人。本著“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”的原則，層層簽訂責任書，分解工作，落實責任。建立了領導值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學校突發(fā)安全事件應急處置預案。11月9日，結合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學校安全事故的預防和突發(fā)事件的應急處置能力。

5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關心的熱點問題。開學初，為保證學生安全、按時上學，教育局投入100余萬元為學校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學校。為保證校車安全運行，學校建立了中層領導包車、全體教師跟車責任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責任意識、安全意識和使命意識，保證了一學期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理，學校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。

三、加強教學管理，努力提高教學質量

1、規(guī)范教學常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學管理制度，通過晨讀檢查、教學常規(guī)巡查的方式，規(guī)范教師的課堂教學行為，采取各種措施檢查教師教學常規(guī)。學校領導班子通過預約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學期累計聽課120余節(jié)，及時了解課堂教學動態(tài)和教師的教學實際。

2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學科為單位，陸續(xù)開展了語文、英語學科課堂教學暨優(yōu)質課評比、教師鋼筆比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學、以評促研、以研促教的目的。

3、開展研修活動，促進教師專業(yè)成長。一學期以來，組織有關教師參加外出培訓十余次，重點學習了綜合實踐課程的開設、語文單元主題教學策略以及教育科研開展等內容。堅持開展校內培訓，本學期，石文喜副校長做了關于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學教師語文教師素質大賽后，為全體教師做了二次培訓。積極開展教師讀書活動，學校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目，提高教師業(yè)務素質。

一學期以來，在教育局的正確領導下，學校圓滿完成了本學期各項教育教學任務。尤其在開學初期，全體教師不怕辛苦，真心付出，在學校清潔工沒有到位的情況下，自己動手清掃衛(wèi)生，收拾教室、辦公室。一學期，中層領導利用雙休日義務加班30余天，保證了各項教育教學設施的安裝和維修。學校領導班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件，保證了合并學校的平穩(wěn)過渡。學校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設”示范校，榮獲市級“中華經典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務獎勵，其中陳利老師在秦皇島市小學數(shù)學優(yōu)質課評比中獲一等獎，并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學學科優(yōu)質課評比，獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課，獲得聽課教師一致好評。有55名學生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中，我校獲得團體總分第二名。

本學期是建校以來第一個學期，學校上下一心，團結一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。

一是沒有完全建立起適合規(guī)模學校管理的體系。因為并校之前學校規(guī)模較小，從學校領導到一線教師還沒有完全適應規(guī)模學校的管理體制，對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。

二是教學質量有待進一步提高。因學校95%以上生源來自農村，50%以上生源來自外來務工人員家庭，生源素質較差，家庭教育滯后。尤其并入新學校以后，教學時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學校下一階段必須要解決的突出問題。

三是學校特色不明顯。學校建立時間較短，各項常規(guī)工作要逐步落實，本學期雖然對學校特色建設進行了初步規(guī)劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設的內涵。

明年是對于學校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發(fā)展，落實四項任務”作為工作主要內容。

圍繞一個主題——提高教育教學質量，打造學校教育品牌；

樹立兩種觀念——堅持以人為本、協(xié)調有序的發(fā)展觀；

堅持全面育人、全面發(fā)展的質量觀；

促進三個發(fā)展——學生的發(fā)展，教師的發(fā)展和學校的發(fā)展；

落實四項任務

——以內涵發(fā)展、特色辦學為導向，全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學校和特色學校；

——以全面實施“新教育”六大行動為抓手，打造高效課堂，創(chuàng)建書香校園。

——以“德育課程樹”為主題，創(chuàng)造適合學校實際的未成年人思想道德建設體系。

——以加強教師隊伍建設為重點，提高中青年教師業(yè)務能力。

具體工作如下：

一是加強教師認同的學校文化建設，形成教師、學生共同的發(fā)展愿景。制定具有學校精神特質的校訓、校風、教風和學風，用共同的理念統(tǒng)領教師的發(fā)展。

二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施，努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色，并促進了學生、教師和學校的發(fā)展。

三是努力開展適合我校學生實際的課堂教學模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領下的單元主題教學研究，數(shù)學課重點開展“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式的研究。

四是進一步完善“德育課程樹”的理念，加強未成年人思想道德體系建設。結合新教育“每月一事”活動，開發(fā)具有校本特色的德育模式。

五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā)，讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。

六是開展現(xiàn)代教育網絡環(huán)境下的學校管理和教學行為的研究。

七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式，制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃，打造“引領、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。

八是建立學校固定資產管理體系，探索學校資產管理的有效方法。

__年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設的完善，從開學第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈，一路走來，付出和收獲同樣歷歷在目。注定會成為三小發(fā)展史上更為重要的一年，我們決心在教育局的領導下，團結一致，同心同德，抓住機遇，迎難而上，用我們的教育理想和教育實踐，打造一種“幸福完整的教育生活”，為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。

__年十二月二十六日

____年度領導班子述職報告(企業(yè))

__考核組各位領導、同志們：

____年，是極不平凡的一年，國內出現(xiàn)非典疫情，__發(fā)生了罕見秋汛。面對困難和挑戰(zhàn)，我局廣大干部職工在__黨組的正確領導下，創(chuàng)新思維，強化管理，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，全面完成了__下達的各項目標任務，各項工作保持了良好發(fā)展勢頭，被__授予“__系統(tǒng)經濟工作先進單位”榮譽稱號?，F(xiàn)將領導班子的工作情況述職如下：

一、努力奮斗，開拓進取，順利完成各項目標任務

經營工作有了新突破，承攬工程合同額再創(chuàng)歷史新高——面對嚴峻的市場競爭形勢，我局自我加壓，提出全年承攬工程合同額確保3億元，力爭實現(xiàn)3.5億元的奮斗目標，繼續(xù)把經營開發(fā)作為中心工作，強化管理措施，創(chuàng)新經營機制，不斷加大經營開發(fā)工作力度。全年共中標29項，實現(xiàn)合同額4.23億元，比上年提高32%，增長1億多，其中外部工程中標25項，合同額3. 71億元，完成__下達計劃的185%，再創(chuàng)歷史新高。

施工管理有了新舉措，工程質量再上新臺階——在今年的施工中，我局立足一個“早”，以“質量”和“效益”為中心，一手抓施工，一手抓防疫，強化項目部的建設與管理，適時開展了“工程建設質量年”、“施工建設高潮月”和“亮點工程建設”活動，確保了全年施工任務的順利完成。全年共完成各類土石方220萬立方米；砌石12萬立方米；砼及鋼筋砼13萬立方米；瀝青砼路面22萬平方米，完成施工產值2.9億元，占目標任務的__6%。工程質量合同率100%，優(yōu)良品率達95%以上。

各項經濟指標圓滿完成——我局經濟保持了健康持續(xù)發(fā)展，各項經濟指標完成較好，在足額提取折舊費的情況下，實現(xiàn)經濟總收入2.51億元;國有資本的保值增值率達101%；資產負債率為67%；成本費用利潤率達1%；資金回收率達90%；職工收入比上年增長18%；并足額完成了__下達的上交管理費指標。經自查，經營合同各項指標均超額完成。之所以取得這樣顯著的成績，主要采取了以下措施：

（一）創(chuàng)新經營機制，奮力開拓市場

一是以市場為導向，研究市場，開拓市場，作好投標前期工作。市場情況瞬息萬變，機會稍縱即逝。為準確把握市場脈搏，搶抓市場機遇，我們把開拓市場放在經營工作的首位，通過科學分析，瞄準我局具有一定優(yōu)勢的建設項目，局領導帶頭跑市場，協(xié)調各方關系，對項目進行長期跟蹤，加大前期投入，不斷增強信息收集的前瞻性，使公關工作前移，確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷增加。今年僅陜西府店路和天津引灤工程兩處老市場中標工程3項，新增合同額1.44億元。內部工程實現(xiàn)合同額5201萬元，較去年增長60%。在穩(wěn)定老市場的同時，新開辟了治淮工程臨淮崗和南水北調東線工程等國家級重點水利建設大市場。

二是著眼未來，培養(yǎng)了一支高素質的經營隊伍。經營工作是我局的核心工作，因此經營隊伍建設無論是當前還是未來都是一項刻不容緩的基礎性工作。一年來，我們通過調整領導力量，加大培訓力度，充實人員力量，對有發(fā)展前途的經營干部放手使用，勇于壓擔子，塑造了一支素質高、責任心強，能打硬仗的經營隊伍。在工作中表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和責任感。在投標繁忙時，他們廢寢忘食，加班加點，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一份標書，確保了全年投出的100多份標書沒有一個廢標。

三是健全規(guī)章制度，完善激勵政策，不斷提高經營人員的工作積極性。在投標中，嚴格執(zhí)行《工程項目投標管理辦法》，實行項目責任制，根據(jù)工程大小、特點確定項目負責人，成立編標班子，負責項目的報名、預審、編制等全部工作，做到了分工細致，責任明確。在調動經營人員的積極性上，我們不斷完善激勵政策，賞罰分明，對在投標中做出突出貢獻者給予重獎，對工作失誤者給予處罰，使經營人員始終感到肩上有壓力，有動力，保證了工程中標率的不斷提高，今年達28%。

四是科學決策，合理報價，不斷提高經濟效益。首先是科學選擇投標項目，選擇最佳項目投標，對沒有把握的項目堅決放棄。今年我局抓住南水北調工程上馬、淮河治理和天津水利市場后續(xù)項目多的機遇，調整工作思路，將水利水電工程作為主攻方向，采取科學、靈活的經營方式，取得了顯著效果。其次是精心編制標書，認真研究施工方案的可行性、先進性，科學選用取費依據(jù)，合理套用定額，結合企業(yè)管理水平和工程實際情況分析工、料、機等各項成本消耗，合理報價，防止惡性競爭，確保了每一項中標工程都能夠創(chuàng)造良好的經濟效益。

（二）強化項目管理，提高施工管理水平

施工是我局的工作重點，今年以建設優(yōu)質工程、精品工程為目標，強化項目管理，在施工中積極開展“工程建設質量年”、“施工建設高潮月”、“亮點工程建設”、“創(chuàng)優(yōu)評先”等項活動，收到了預期效果。

——抓項目，不斷提高施工管理水平。一是強化領導，明確責任。我局每中標一項工程，都根據(jù)其工程特點配備合適的項目經理，抽調精干人員組成項目班子，在工程開工前，與項目經理簽定《目標責任書》并嚴格考核，年終兌現(xiàn)獎罰，使施工人員責任明確。二是在施工過程中實行“五控制”。通過對成本、技術、進度、資金、物資設備的控制，使施工工藝不斷優(yōu)化，項目成本不斷降低，確保了施工進度，實現(xiàn)了安全、文明施工，各項目部管理水平有了不同程度的提高。

——抓質量，努力塑造亮點工程。質量首先是工程的生命，更是企業(yè)的生命。對此，我們提出以黨性、人性保質量。今年我局以東平湖八里灣閘改建、天津引灤濟津、陜西府店路三項工程為重點，在施工中全面貫徹iso9001標準，深入貫徹落實《質量管理辦法》、《施工管理辦法》和《分包工程管理規(guī)定》，在全體職工中樹立品牌意識，強化質量管理，努力建造質量過硬，顧客青睞的亮點工程，取得了明顯成效，全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)一起質量責任事故。東平湖八里灣閘改建工程經過140天的緊張施工，順利通過了__的階段驗收，被評定為優(yōu)良工程。天津引灤濟津暗渠工程堅持“質量第一”的原則，使工程質量合格率100%，優(yōu)良品率達95%以上，經初驗，被評定為優(yōu)良工程。通過在施工中推行“四新”工藝，實行鋼筋、沙石料定額承包制，僅鋼筋一項就節(jié)約300多噸，減少成本100余萬元，經濟效益顯著提高。我局陜西府店路12合同段項目部，精心組織，嚴格管理，奮力拼搏，創(chuàng)出質量、進度第一名，獲得50萬元獎勵，業(yè)主稱大局（鐵19局）干不過小局（黃工局）。由于表現(xiàn)突出，我局被陜西省交通廳授予“陜西省重點工程建設先進施工企業(yè)”稱號。

通過建設“亮點工程”，帶動了全局工程項目的全面進步。東營__大橋第一合同段堅持“抓管理、增效益，抓質量、樹形象，抓安全，保穩(wěn)定”的工作方針，強化管理，提高信譽，受到了業(yè)主的高度評價，并在__管理創(chuàng)新工作會議上做了典型發(fā)言。濱州__大橋工程經業(yè)主對該項目部107個分項工程的綜合評定，工程優(yōu)良品率達100%，__也被譽為“信得過，水平高、善管理、能打硬仗”的施工單位。國道206招遠項目部由于工程質量、進度在全線名列前茅，被業(yè)主譽為“正規(guī)部隊”，總監(jiān)處多次在該部施工的k8+109大橋召開全線施工質量現(xiàn)場會，介紹施工經驗。

——抓防疫，確保施工順利進行。四月份以來，非典疫情日益嚴峻，尤其是天津、陜西兩處工地，地處重疫區(qū)，工期緊，任務重，一旦有人發(fā)病，后果不堪設想。各項目部面對嚴峻形勢，一手抓施工，一手抓防疫，采取多項措施，克服距離疫區(qū)近、施工人員多等重重困難，既保證了施工進度，又沒有發(fā)現(xiàn)一起非典病例，確保了施工防疫兩不誤。

（三）強化安全管理，確保全年生產無事故

嚴格落實安全生產責任制和各項安全規(guī)章制度。制定下發(fā)了《200_年安全生產工作意見》和《關于開展安全年的通知》，確定了各級安全目標，充分利用各種載體加大宣傳力度，強化職工的安全意識。一是建立健全安全保證體系，局、處、項目部三級均成立安全組織，并層層落實責任制，實行一票否決制。二是不斷強化施工工地的安全工作，明確項目經理是第一責任人。各工地均設立專職安全員，實行項目經理部—項目分部—工程隊三級安全管理體系，在施工前有針對性地做好安全生產工作并落實到施工的各個環(huán)節(jié)，做到了安全施工，文明施工。三是進一步強化交通安全，嚴格車輛管理、派車制度，嚴禁駕駛員酒后開車、開病車和非專職司機開車，并對各單位的職工私有摩托車進行了重新登記，對三無人員的摩托車進行了封存，共重新登記摩托車17輛，封存3輛。在全局范圍內扎實有效地開展了“安康杯”、“安全生產周”、“安全生產月”、“交通安全百日賽”、“人人關心安全、查隱患、提建議”等項活動。通過活動的開展，提高了全體職工的安全防范意識。通過定期安全檢查和不定期抽查的方式，不斷加強對重點部位的檢查力度，一年來，安委會共組織安全檢查126次，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達了整改通知，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保了全年安全生產無責任事故。

四、加強財務管理，促進經濟發(fā)展

圍繞“加強財務基礎管理，控制成本費用，確保生產經營”的目標，促進了全局經濟的持續(xù)增長。一是強化成本費用控制，提高經濟效益。今年，我們把控制成本費用，提高經濟效益作為重點工作，制定并落實了《分包工程管理規(guī)定》，促進分包工程制度化、規(guī)范化，極大地控制工程成本開支。同時，大力推進項目部經營目標考核制度，明確了責任、權利和利益，有效地堵塞了管理漏洞，提高了項目部管理水平，經濟效益十分顯著；二是實行財務集中核算和統(tǒng)一結算制，實現(xiàn)了對項目收支和資金的及時監(jiān)控與適時調控；三是加大財務監(jiān)督力度，落實規(guī)章制度。適時開展“會計核算、資金管理和國有資產管理”為重點的財務檢查。同時，大力推行會計人員委派制，理順了財務關系，加強對項目部財務管理的力度，初步實現(xiàn)了項目財務管理規(guī)范化；四是努力增加銀行授信額度，加大財務清欠力度，加快資金周轉。全年共獲銀行綜合授信額度3.2億，新增流動資金1500萬元，確保了生產經營的需要；五是繼續(xù)加大技術裝備投入，先后籌資700余萬元，購置了進口攤鋪機、水穩(wěn)拌和站、單鋼輪壓路機等先進技術設備，大大增強施工能力，提高單項工程利潤水平。

（五）妥善進行了企業(yè)改制的前期工作

我局將企業(yè)改制做為一項重要工作列入了議事日程，寫入了年初工作計劃。成立了企業(yè)改制工作領導小組，按照“積極穩(wěn)妥，慎重推進”的工作原則，選擇國內已完成改制的優(yōu)秀企業(yè)進行了學習和調研，掌握了國家關于企業(yè)改制的宏觀政策、改制的基本程序和方法。在全局開展了全方位的思想發(fā)動，動員全體職工積極投身到改制工作中來。在學習、調研、思想發(fā)動的基礎上，經過充分醞釀，制定了《______企業(yè)改制初步方案》，因上級對企業(yè)單位內部企業(yè)改制的有關重大政策尚不明確，改制方案仍有待于進一步提高和完善。

（六）其它工作開展情況

加強了機動搶險隊建設。制定了200_年防洪搶險預案，組織搶險隊員進行了為期一個月的脫產培訓，加強了防汛值班，參加了__組織的防汛合成演練，受到了上級督察組的好評。

工會圍繞中心和重點工作，進一步深化了廠務公開，擴大了公開的內容和范圍；對特困職工進行了幫扶，全年共發(fā)放救濟金10余萬元；組隊參加了__舉辦的____職工太極拳（劍）比賽和駐濟單位籃球友誼賽，并獲得了優(yōu)異成績。

離退休職工服務工作，出臺了《離退休職工兩費統(tǒng)籌管理辦法》，對離退休職工兩費實行統(tǒng)籌，按月發(fā)放，減輕了各工程處的經濟壓力，杜絕了兩費拖欠現(xiàn)象，老同志非常滿意，被__評為離退休工作先進單位。

企業(yè)資質升級工作，經過半年多的努力，公路工程總承包一級資質的升級資料已上報建設部待批。

另外，還順利通過了iso9001質量管理體系版的第一次年度審核。黨組織建設、文秘檔案、勞動工資、教育衛(wèi)生等工作，也都取得了一定成績。

二、加強學習，轉變作風，不斷強化思想政治建設和精神文明建設

（一）大力加強了領導班子建設和干部隊伍建設，為完成全年目標任務提供組織保障。一年來，我們把加強理論學習放在重要位置，班子成員帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。以黨的十六大精神、十六屆三中全會精神、“三個代表”、“兩個務必”、《公民道德建設實施綱要》為學習重點，強化學習教育。采取自學與集中學習相結合的方式，固定學習日超過3000人次，通過強化學習，使干部職工進一步加深了對十六大及十六屆三中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高，在思想上、政治上同___保持了一致?！捌咭弧逼陂g，組織黨員干部參觀了濟南戰(zhàn)役紀念館，使職工受到了教育，提高了認識，增強了干好工作的信心和決心。深入開展了“創(chuàng)新思想大討論”、“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”學習教育活動，促進了職工思想觀念的轉變。

大力加強各級領導班子建設。年初對各工程處領導班子和機關中層進行了調整充實，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求新提拔科處級干部12名。不斷加大對優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)力度，大膽提拔了一批能干事，肯干事的年輕干部擔任中層干部和項目經理，使我局干部的年齡結構、知識結構有了明顯改善，人才資源得到優(yōu)化組合。

（二）團結協(xié)作，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來，領導班子成員團結協(xié)作，在工作中相互信任，相互支持，拾遺補缺，班子集體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。在工作中，堅持民主集中制原則，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度，重大問題集體研究，充分發(fā)揮班子的核心領導作用，班子成員能夠自覺維護集體權威，堅持重大問題集體研究決定，分工協(xié)調抓落實，做到了分工不分家，充分發(fā)揮班子的核心領導作用。堅持了民主生活會制度，領導班子成員能夠在民主生活會上暢所欲言，積極開展批評和自我批評，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，有意見當面提出，決不在背后搞團團伙伙，親親疏疏，切實做到了顧全大局，求同存異。凡涉及干部調整問題，均嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，以好的作風，選作風好的人，切實做到了公正、公平、公開。

（三）大力開展精神文明建設，為經濟建設保駕護航。繼續(xù)開展了文明創(chuàng)建活動，企業(yè)形象不斷優(yōu)化。先后被中施協(xié)授予“度全國優(yōu)秀施工企業(yè)”；被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“全國工程建設質量管理優(yōu)秀企業(yè)”；被省直機關工委授予“省直機關先進基層黨組織”；被__授予“__系統(tǒng)經濟工作先進單位”等榮譽稱號。局長格立民同志被授予“度全國優(yōu)秀施工企業(yè)家”稱號。局機關及第二工程處已正式申報省直文明單位，現(xiàn)已通過檢查，正在審批過程中。第三工程處被共青團__省直屬機關工委授予“青年文明號”榮譽稱號。繼續(xù)加大企業(yè)宣傳力度。為提高企業(yè)知名度，制定下發(fā)了《關于做好宣傳信息工作的意見》。全局共在各類宣傳媒體上稿4，通過與《施工企業(yè)管理》、《中國水利報》等全國性報刊雜志合作，大力進行企業(yè)宣傳，提高了企業(yè)在全國建筑行業(yè)的知名度。繼續(xù)開展“機關作風建設年”活動，繼續(xù)貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚“__鐵軍”精神，使職工的思想道德素質不斷提高。

三、狠抓黨風廉政建設，倡導干事創(chuàng)業(yè)的工作作風

為進一步促進黨員領導干部廉潔從政，根據(jù)__黨組的具體要求，結合我局工作實際，在廉政建設方面，我們主要采取了以下防范措施：一是全面落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設納入全年目標考核，使監(jiān)督關口前移，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，使各級領導班子、領導干部和機關部門明確了各自在黨風廉政建設中的責任。二是大力開展廉政宣傳教育，組織各級領導班子和領導干部認真學習中央和上級關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定，學習貫徹中央紀委辦公廳中紀辦發(fā)18號文《關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的意見》。通過學習，增強了廣大干部黨風廉政建設的自覺性。三是在全局處以上干部中實行了廉政承諾制度，認真開展了“領導干部收入申報制度”、“領導干部配偶、子女及子女配偶從業(yè)情況”和“收受現(xiàn)金及有價憑證”的登記上報工作。四是強化制度建設。對各項規(guī)章制度進行梳理、完善，做到了有章可循；狠抓了財經秩序的治理整頓，堵塞了漏洞，鏟除了腐敗根源；嚴格了業(yè)務招待費的管理使用，在往來接待中，領導班子率先垂范，不搞超標準接待，不吃請，不收禮，下基層、到工地檢查工作只在職工食堂就餐。五是積極開展向鄭培民等先進典型學習活動，教育大家牢記“兩個務必”，在工作中充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步筑牢思想道德防線。

袁局長在半年工作會議上提出，全體職工要堅持實事求是，樹立干事創(chuàng)業(yè)的進取精神。為此我們在工作中注意導向，大力倡導講實話、辦實事、求實效的工作作風，堅決支持干事創(chuàng)業(yè)、敢抓敢管的好干部，表彰獎勵了一批在工作中真抓實干，做出成績的干部。在全局開展的創(chuàng)優(yōu)評先活動中，對在經營和施工工作中做出突出貢獻的一個投標項目組、三個項目部、五名項目經理給予了重獎，使干事創(chuàng)業(yè)的風氣得到大力倡導，激勵了職工的工作積極性。

四、科學決策，致力發(fā)展，開創(chuàng)工作新局面

今年，我局的經營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術裝備不斷更新提高，實現(xiàn)了物質文明、精神文明和政治文明同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來情況最好的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。

首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領全局。按照__和__關于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉變。以管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為重點，在全局范圍內相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《______關于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、內容和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協(xié)會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。

其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經過充分的調查研究后，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領導班子集體研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規(guī)章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的。科學的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。

再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經營上，我們走出__，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經濟效益；在質量管理上，我們強調與國際接軌，嚴格按照iso9000質量保證體系的要求運行；在施工管理上，我們堅持保質量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內外和國內外先進企業(yè)的先進經驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經營”，各項工作都圍繞經營這個中心進行，把經營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經營開發(fā)的順利開展保駕護航。

一年來，我局按照__的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在部分干部職工思想觀念轉變較慢，不能適應市場經濟的快節(jié)奏；個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大；企業(yè)尚未建立公司制管理的現(xiàn)代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制；各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經濟效益；局機關的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

面對即將來臨的200_年，我們決心在__的正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經營工作這個中心，切實抓好經營管理、施工管理、質量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展文明創(chuàng)建活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家。

度領導班子述職報告

各位領導、同志們： 時光飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一年?；厥住辏覀兲庮I導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，深入貫徹黨的__大精神，認真實踐“____”的重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內容，～地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情況，保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結匯報一下，請領導和同志們評議。 一、主要業(yè)務指標完成情況 １、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯(lián)網收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。 ２、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。通過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構建“預防為主、防治結合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。 ３、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質量指數(shù)95.7，設備完好率高于96%，安全生產無重大責任事故；路面平整、潔凈；交通安全設施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，提供了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不同的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。 ４、服務區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造，服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向，與地方經濟密切聯(lián)系，開展特色經營，保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，提供文明優(yōu)質服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。 二、全年開展的主要工作 （一）以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質 以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設，保持職工隊伍的良好素質水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動，保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業(yè)務培訓。根據(jù)工作實際，結合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4 月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質。 （二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全 保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內容，長抓不懈。 1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。 2、全力保障暑期暢通?！晔锹?lián)網收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情況和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額達到119萬元。面對新情況、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，～完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。 3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。 （三）深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。 隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理內容和方式的都在不斷變化，我們根

據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質量管理體系的同時，通過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作： 一是深入推行iso9000質量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經驗，并重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內部質量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了～年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結論為繼續(xù)保持認證資格。 二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位通過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁責任感和使命感。 三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自己的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經成為廣大職工的共識和行動指南。 四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。 五是繼續(xù)開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動是我處幾年來進行精神文明建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)建活動，并對創(chuàng)建工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年文明號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務區(qū)被授予省直級“青年文明號”。 三、領導班子自身建設情況 加強領導班子自身建設，把管理處領導班子建設成為一個堅強有力的集體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設。 1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論，使全處黨員特別是領導干部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“政績觀”。我們通過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。 2、認真落實民主集中制，搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件集體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 3、完善制度，加強廉政建設。在廉政建設方面，我們組織各級領導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《____黨風監(jiān)督條例》和《____紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提～部職工廉潔自律、拒腐防變的能力。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和內容。處、所、站（區(qū)）紛紛開辟了專欄，對各項重要經費的開支和關系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。 一年來，京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下，～完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，希望領導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時希望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫助。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一起推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展進步！

第二篇 xxxx年度領導班子述職報告27950字

第一篇:黨組書記黨建工作述職報告

一、抓黨建工作履職情況

一、認真貫徹落實十九大及省委十一次黨代會精神

一是開展理論學習。組織全局職工通讀熟知全面學，全面掌握兩次會議報告主要內容；注重做到及時跟進學，時刻關注大會動態(tài)、關注新聞媒體、關注理論評論文章、關注新的解讀解釋；突出重點內容反復學，深入學習領會___新時代中國特色社會主義思想、新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略、社會主要矛盾的歷史性變化、從全面建成小康社會到社會主義強國的奮斗目標，以及全面從嚴治黨新要求特別是把黨的政治建設擺在首位等方面的內容。

二是開展理論宣講。組織部機關干部積極參加各級組織的十九大精神專題培訓班共計4次，參加各級組織的宣講活動2次，邀請相關單位領導開展黨的十九大精神和省委第十一次黨代會精神宣講活動。同時，結合局機關、黨支部專題黨課等方式，組織部機關黨員領導干部開展宣講。

三是開展研討交流。通過局機關集體學習會和局機關黨支部集體學習會等方式，組織全體干部圍繞學習貫徹黨的十九大精神省委第十一次黨代會精神開展學習研討，召開研討會2次，每次安排1名科級干部和2名黨員干部發(fā)言，每名同志都要結合自己的思想認識，結合工作實際開展學習研討和體會交流，不斷把黨的十九大精神省委第十一次黨代會精神的學習引向深入。

四是開展支部主題黨日活動。以“不忘初心、牢記使命”為主題，通過學習《黨章（修正案）》、重溫入黨誓詞、開展學習交流等方式，組織開展部機關黨支部主題黨日活動，引導全體黨員干部不忘入黨初心、牢記使命職責，在擔當有為、推動工作中貫徹落實好黨的十九大精神。

二、強化核心建設，抓政治責任履職

始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體

三、加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用

進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。

四、認真貫徹落實民主集中制，堅持民主決策、科學決策。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項問題和民主決策方面，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責制，一切重大問題的決策都嚴格按程序辦理，使班子成員之間做到相互支持、相互配合、相互理解、分工又合作。一是抓自律教育，強化民主意識。不斷提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的主動性和自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設，完善工作機制。以建立健全相關制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力，先后完善了黨組會議、主任辦公會議決策的工作制度，并對黨組會和主任辦公會召開的議事規(guī)則作了明確的要求。三是抓制度執(zhí)行落實，提高工作成效。在具體工作中，扶貧項目的申報、立項和實施，人員的進出，大額資金的使用等，凡屬“三重一大”的事項，黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，集體討論決定。確保民主集中制的落實和工作成效。

二、存在的問題

一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中偶爾會出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

三是對抓黨建工作認識不高，履行主體責任意識性不強。沒有把抓黨建工作擺在第一位，總認為抓黨建是務虛的工作。由于扶貧工作瑣事繁多，把大量的時間和精力放在了保移民穩(wěn)定，抓移民生產發(fā)展上，對抓黨建工作的時間、精力投入不足。

四是本人對黨建工作研究少，布置少，落實少。從我做起層層傳導壓力不夠，工作落實上督辦問責機制不到位，管黨治黨標準不高，存在怕得罪人的思想，對機關干部組織紀律要求松懈等現(xiàn)象，沒能正面交心談心，教育管理不嚴格。

三、下一步工作打算

（一）進一步明確抓基層黨建工作責任意識。一是強化對______關于黨建理論的學習，特別要認真學_______關于從嚴治黨的八項要求。二是強化責任落實。明確責任主體，使職責任務清晰明了。

（二）進一步抓好制度落實。結合工作實際做好黨建工作制度的“廢、改、立”，建立健全黨內政治生活各項制度。強化各項制度的執(zhí)行力，把組織生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等落到實處，切實推進黨內政治生活正常化、規(guī)范化。

（三）加大對黨務工作者的培訓力度。一方面，抓好黨支部班子成員政策理論知識的培訓學習，努力使支委會成員能夠全面掌握和深刻領會上級精神，為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策奠定理論基礎。另一方面，要有針對性的抓好黨務工作人員業(yè)務培訓，使其熟練掌握分管工作必備的業(yè)務知識，優(yōu)質高效的完成好肩負的工作任務。

（四）加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。（五）進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。

第二篇:鄉(xiāng)領導班子____年年度述職報告

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，鄉(xiāng)黨委認真貫徹黨的各項方針政策，深入學習貫徹黨的十九大精神及縣委各項決策部署，扎實有序開展黨的“兩學一做”活動，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，自強奮進、頑強拼搏，全面加強經濟、政治、文化、社會建設，全鄉(xiāng)經濟發(fā)展躍上了新臺階，農村建設實現(xiàn)了新突破，民生工作開創(chuàng)了新局面，黨的建設得到了新加強，譜寫了和諧發(fā)展的新篇章。現(xiàn)將黨委班子一年來工作情況述職如下：

一、各項目標完成情況

今年以來，鄉(xiāng)黨委按照縣委、縣政府的決策部署，堅持把加快發(fā)展、促進和諧作為全鄉(xiāng)工作的首要任務，重點推進了小河壩村、巴地五坡村村道安保工程建設，實施了耕讀百吉村村道延伸硬化項目建設。通過項目實施，促進了全鄉(xiāng)經濟建設得到快速穩(wěn)步發(fā)展，呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、人民和諧的良好局。

（一）全力抓好農業(yè)產業(yè)提升。鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞糧食穩(wěn)產，農業(yè)增效，農民增收這一主題，早謀劃、早落實、早儲備、早調運，因地制宜部署今年春耕生產各項工作。積極協(xié)調縣農村信用社共發(fā)放糧食綜合補貼資金345439.47元，糧食直補資金29948.57元，有力地支持春耕生產。在春播期間，鄉(xiāng)黨委、政府領導深入生產第一線，指導各村開展春耕春播工作，全鄉(xiāng)春耕春播工作順利完成，總播種面積5554畝，糧食播種面積4797畝，以種植玉米、洋芋、蔬菜、花椒、清脆李為主。全鄉(xiāng)蔬菜產量達到40萬公斤，預計產值超過200萬元。____年全鄉(xiāng)農業(yè)總收入預計達970余萬元，人均收入8720元，主要以蔬菜、水果、花椒和外出務工為主。

（二）畜牧業(yè)工作縱深推進。一是狠抓牲畜重大疫病的防疫工作。年初，與各村“兩委”簽定動物防疫目標責任書，制定村級防疫員管理辦法與考核標準，對規(guī)模養(yǎng)殖和農村散養(yǎng)畜禽建立了免疫檔案，對免疫情況實行跟蹤制度，防疫工作做到“四不漏”(鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針)，全鄉(xiāng)無疫情發(fā)生。二是草原生態(tài)獎補工作縱深推進。今年是我鄉(xiāng)實施草原生態(tài)保護補獎機制第5年，按上級要求，今年共禁牧13000畝，兌現(xiàn)禁牧補助資金7.8萬元，草畜平衡規(guī)劃8745畝，兌現(xiàn)草畜平衡獎勵資金13117.5元，共兌現(xiàn)生產資料綜合補貼10.95萬元。鄉(xiāng)黨委政府著力在畜牧發(fā)展增收上想辦法，進一步完善配套設施建設，加大圍欄管護力度，深入推進草原生態(tài)補獎機制的順利實施，切實提高了老百姓眾對草畜平衡重要性的認識，達到了草原生態(tài)保護的目的。三是畜牧各項指標良好。截至目前，各類牲畜產仔3920余頭，牲畜存欄2050余頭，畜副產品增收明顯。

（三）強化林業(yè)“三大”工程管理。進一步強化對天保、退耕還林、林改“三大”工程管理力度，扎實有效開展好我鄉(xiāng)林業(yè)各項工作。一是加大對森林資源的管護力度，落實管護制度，嚴禁亂砍濫伐和亂捕亂獵。二是加大護林防火、高半山產業(yè)結構調整、退耕還林補植等政策宣傳力度，做到家喻戶曉、人人皆知。三是加大林木補植工作，根據(jù)退耕還林補植計劃，今年在各村播撒草種面積共計83畝。今年全鄉(xiāng)發(fā)放防火宣傳單500余份，落實各村長期林政管護人員2名，鄉(xiāng)政府與各村、各戶簽訂《森林防火責任書》45份，具體落實森林防火責任。

二、堅持以社會事業(yè)為統(tǒng)攬，促進全鄉(xiāng)事業(yè)長足進步

在狠抓經濟建設的同時，注重統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，全面提升公共服務水平，教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等社會事業(yè)得到全面協(xié)調發(fā)展，促進了社會和諧進步。

（一）教育文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。認真做好全鄉(xiāng)羌文化的搜集挖掘工作，目前，撰寫文化旅游宣傳冊內容3萬余字，圖片收集1000余張，現(xiàn)已印制2000余冊。認真完成了《年鑒》的資料收集工作。向《今日》、《門戶網站》、《廣播電視臺》等內體上報新聞100余期、視頻資料13條，共計采用27條。全面落實農村義務教育階段“兩免一補”政策，繼續(xù)推進“普九”、“兩基”攻堅和十年行動計劃的實施，全鄉(xiāng)小學入學率達100%，小學輟學率控制在0.5%以內；積極開展新型農村合作醫(yī)療，城鄉(xiāng)群眾醫(yī)療保險覆蓋率進一步擴大，社會保障工作不斷強化，完成全鄉(xiāng)慢性病、婦女病普查工作。

（二）衛(wèi)生計生工作進展順利。繼續(xù)深化衛(wèi)生體制改革，不斷規(guī)范衛(wèi)生制度，完善服務性衛(wèi)生工作措施，千方百計地方便群眾就醫(yī)，全面鋪開“衛(wèi)生十年行動計劃”。加大宣傳農村孕產婦住院分娩補助政策力度，有效降低孕產婦和嬰兒死亡率。計劃生育工作穩(wěn)步推進。堅持常抓不懈，加強計生政策宣傳，落實計生獎扶政策，繼續(xù)推行“村為主”機制，對各村計生工作實行定期考核，動態(tài)管理。

（三）民政工作深入推進。嚴格按照要求，全面完成了4個村農村低保、五保清查工作?，F(xiàn)享受五保政策共27戶28人，其中：集中供養(yǎng)2人，分散供養(yǎng)27人。全鄉(xiāng)享受農村低保11戶24人，城市低保5戶7人。目前，共辦理農村醫(yī)療救助4人，開展臨時救助3人。深入開展殘疾人量服工作，做好殘疾人量服平臺，涉及人數(shù)70人。發(fā)放春荒救助口糧共計20520斤。督促村委會扎實做好村務公開、做到公開內容“陽光透明”，進一步加強優(yōu)撫、老齡等工作，切實關注關心弱勢群體。

（四）防汛工作常抓不懈。在雨季防汛和地質災害易發(fā)期間實行24小時輪崗值班，確保災害發(fā)生時人員立即到場，并完善地質災害預防預警機制，對全鄉(xiāng)22個地質災害隱患點確定了專人監(jiān)測，同時發(fā)放了鑼、雨具、電筒等設備，及時傳達天氣預報和地質災害預警信息，進一步防御和減輕自然災害，確保全鄉(xiāng)人民的生命財產安全。

（五）安全生產監(jiān)管高度重視。完善安全生產工作措施和制度，落實責任，建立健全安全生產工作長效機制。與各村、轄區(qū)內各機關、各工程施工隊簽訂安全生產責任書，并開展全鄉(xiāng)安全生產隱患排查，尤其加強對道路交通安全檢查，遏制了安全生產事故的發(fā)生。全鄉(xiāng)安全生產工作形成“政府領導、群眾監(jiān)督”齊抓共管良好局面。

（六）環(huán)境衛(wèi)生綜合治理全面提升。在鄉(xiāng)政府組織下還不定期組織人員沿街沿路巡邏維護治理，并指定專門領導負責此項工作，增添街道垃圾箱，安排清潔維護人員，常態(tài)化對環(huán)境衛(wèi)生進行整治，確保了街道靚麗整潔，廣大群眾養(yǎng)成愛清潔講衛(wèi)生的良好習慣。今年，我鄉(xiāng)設置公益崗性崗位15個，兌現(xiàn)資金8.59萬元。

二、黨建履職情況及成效

（一）突出主體責任，夯實黨建基礎

堅持把“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為總體工作思路，牢固樹立“抓黨建工作就是解放和發(fā)展生產力”的理念，找準黨建工作與中心工作的結合點，充分發(fā)揮基層黨組織推動生產經營發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推動黨建各項工作任務順利完成。一是自覺履行黨建主體責任。年初與4個村支部簽訂黨建工作目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識，在班子內部，進一步明確分工，書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責，總體抓，分管副書記負直接責任，直接抓，其它班子成員根據(jù)分工，配合抓。主持召開黨建專題研究會12次，解決基層黨建工作具體問題22個。落實鄉(xiāng)村兩級領導班子黨建責任，黨委與村支部雙向述職4次，鄉(xiāng)黨委成員到村平均指導黨建12次，解決重點難點問題24個。二是嚴格程序落實黨員發(fā)展工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，為黨組織注入新鮮血液，全鄉(xiāng)共審批黨員轉正6名、發(fā)展預備黨員6人；發(fā)展對象4人；發(fā)展積極分子5人；遞交入黨申請書13人，通報批評黨員2人。三是加強領導發(fā)揮群團橋梁作用。領導鄉(xiāng)工會、共青團、婦委會圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，依照各自章程獨立自主地開展工作，有效發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶和生力軍作用。同時，結合“兩學一做”活動、精準扶貧，盡心竭力解決群眾生產生活中的難題，進一步密切了黨群干群關系。

（二）全面從嚴治黨，抓實學習教育

一是開展“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”主題黨日活動開局。4月，以黨支部為單位普遍開展一次主題黨日活動，組織全鄉(xiāng)122名黨員重溫入黨志愿和入黨誓詞。二是結合紀念建黨96周年，集中安排一次黨課。領導干部帶頭講黨課，鄉(xiāng)黨委書記帶頭在所在黨支部講黨課2次，到農村基層黨組織講黨課4次，先進典型巡回講5次。三是認真開展專題學習討論。組織集中學習，開展了5次專題交流研討。按照“三會一課”制度，黨委中心組開展了18次黨員集中學習。圍繞“合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現(xiàn)”“黨委會的工作方法”黨支部召開了5次黨員大會，專題組織討論。

（四）狠抓作風建設。鄉(xiāng)黨委認真組織黨員干部職工學習黨的理論方針政策和社會公德、職業(yè)道德教育，建立健全考勤制度和完善請銷假程序，實施年度考核公開制和獎勤罰懶機制，進一步激發(fā)干部職工立足本職工作，愛崗敬業(yè)。3月份以來，全鄉(xiāng)干部職工在干好本職工作的同時紛紛自覺深入各村委會，累計深入村組農戶開展工作達120余天，引導和幫助農民群眾抓好農村經濟建設。

（五）狠抓制度建設。鄉(xiāng)黨委堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，繼續(xù)發(fā)揮制度管人作用，建立和完善《黨政班子工作規(guī)則》、《黨組織和黨員目標管理制度》、《學習制度》、《機關內務管理制度》和《黨內生活制度》等一系列制度，并落到實處。領導班子成員嚴格執(zhí)行管理制度和議事規(guī)則，使民主集中制原則得到進一步落實。在農村基層組織建設中，做到領導有力，指導有方，在認真抓好本單位干部職工思想作風和紀律制度建設的同時，要求各村委會進一步加強值班制度。鄉(xiāng)黨委切實加強對制度的檢查落實，為各項工作規(guī)范化、制度化開展提供了堅強的保障。通過一系列制度的建立和實施，不斷增強各級領導班子和黨員干部的服務意識、政治意識和大局意識，形成“團結、務實、開放、高效、廉潔、奉獻”的機關作風。

（六）推進民主集中制建設。鄉(xiāng)黨委班子團結協(xié)作，重大問題黨委班子集體研究決定，堅持少數(shù)服從多數(shù)，不搞個人說了算。人事問題、財務開支、基礎設施建設等都必須經過黨政班子討論決定后方可實施。班子成員對分管的工作認真負責，切實履行職責，做到“職責上分，思想上合;工作上分，目標上合”，開展工作有請示，完成任務有匯報，班子成員相互協(xié)調配合，既增強了班子團結，又密切了黨群、干群關系，黨委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，形成團結干事的良好局面。全面推行政務、村務公開工作，監(jiān)督各級組織搞好政策、決策、財務、綜合四公開工作。通過充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，進一步密切了黨群、干群關系，建成一支廉潔高效的黨員干部隊伍，為各項工作順利開展提供了保障。

三、狠抓廉潔從政，黨風廉政建設成效顯著

一是加強政治理論學習，狠抓干部隊伍思想教育工作。黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。堅持領導班子中心組學習制度，組織鄉(xiāng)領導班子學習了“十九”大精神，《領導干部從政行為規(guī)范》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了領導班子執(zhí)政水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力。

二是積極探索有效機制，強化措施，切實轉變機關作風。鄉(xiāng)黨委召開專題民主生活會議，對如何開展好機關作風建設工作進行了研究部署，確定了鄉(xiāng)____年機關作風建設工作重點，狠抓學習，特別是抓好“十九大”學習貫徹；加強制度建設。年初制定《機關管理制度》，嚴格執(zhí)行車輛及接待管理；接待用餐必須先經主要領導和分管領導同意，用餐單必須注明接待事由及陪餐人員，并且必須是工作餐，一切從簡。在強化干部管理制度方面，結合全鄉(xiāng)實際情況，由分管領包片管理全鄉(xiāng)，各村安排二名以上駐村干部為具體責任人，對各村的各項工作實行半年和年終交叉檢查、綜合考核打分，實行村干部、駐村干部、分管領導同獎同賠。

三是認真執(zhí)行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力。認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，鄉(xiāng)黨委對年度反腐敗__工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。認真執(zhí)行落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的《民主議事制度》、《干部管理制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》等。

四是圍繞基層組織建設，切實加強農村基層黨風廉政建設。加強農村基層黨風廉政建設，是加強基層政權建設，密切黨群、干群關系，促進基層干部改進作風，建設社會主義新農村的客觀需要。鄉(xiāng)黨委把加強農村基層黨風廉政建設作為今年黨風廉政建設的重點工作來抓實抓好。加強對涉農資金等方面的監(jiān)督檢查。開展對民政、扶貧、財政、農業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)服務中心、教育等重點涉農單位和整村推進等項目重點村的支農惠農政策、資金執(zhí)行情況的大檢查。

五是落實信訪舉報，認真辦理來信來訪。在工作中，鄉(xiāng)黨委、政府始終把干部、群眾的來信來訪作為傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鄉(xiāng)司法所等相關單位落實；對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經濟問題的，鄉(xiāng)黨委、政府及時進行研究，由鄉(xiāng)紀委組成調查組辦理。

六是結合黨的“兩學一做”實踐活動，深化正風肅紀工作。我鄉(xiāng)組建了由書記任組長，鄉(xiāng)長、紀委書記為副組長的解決“9+2+1”專項方案領導小組，同時制定了相應的實施方案。實施方案以我鄉(xiāng)干部為重點，并將行政審批等與群眾利益密切相關的工作人員納入工作范圍，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面加強干部作風建設。

七是切實加強三務公開監(jiān)督管理。為推動村務決策透明化、村務管理科學化、村務監(jiān)督常態(tài)化，著力解決村務居務財務公開和民主管理混亂、監(jiān)督乏力等問題。鄉(xiāng)黨委政府進行村務公開和民主管理整治，一是從強化三務公開入手，拓寬和延伸公開范圍，努力保障廣大黨員和群眾的知情權。建立標準化公開欄，設立了意見箱。以固定公開點為基礎，采取發(fā)放“明白卡”的方式，把公開內容送到群眾家中，讓村民看得見、摸得著。二是實行重大事項決策聽證制度，在決策提議前，召開由駐村干部、部分黨員和群眾參加的聽證會，對擬決策事項的可行性和必要性進行論證，討論通過后再進行提議。對落實“四議兩公開”制度進行專題培訓，不斷提高決策水平。三是嚴格執(zhí)行政府信息公開，主動、及時、準確公開財政社會公益事業(yè)等項目的信息。各村委會已主動將涉及本村的重大項目建設、資金涉及農戶、標準、施工形式、工程進度以及其他涉及本村的征地補償、新農合、低保、社保、民政救濟、惠農補貼等政策進行全面公示，接受群眾的監(jiān)督。

四、存在的問題

總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是工作中還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部隊伍建設水平仍然較低，農村黨員干部黨建意識淡薄，抓黨建方法欠缺，基本上處于被動應對狀態(tài)。二是個別村級組織軟弱渙散，書記主任不能有效處置村內工作和矛盾糾紛，導致少數(shù)黨支部關鍵時候不能擰成一股繩，班子合力不強。三是村黨支部書記的“雙帶能力”還不高，黨員發(fā)展力度不夠，隊伍“三低一高”現(xiàn)象仍然比較突出；四是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，教育培訓亟待加強。

第三篇:住建局長個人述職報告

今年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，在上級業(yè)務主管部門的幫助、指導下，我局緊緊圍繞年初確定的各項工作目標，履職盡責、團結協(xié)作、按照高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理的要求，扎實推進各項工作。

一、落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政

本人嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設工作職責。一是自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，在規(guī)劃審批、城市建設、房地產開發(fā)、工程招標等工作中，嚴格按程序陽光操作，從不以權謀私；二是生活勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，不搞大吃大喝，不接受影響公務的宴請，也不參加公款娛樂；三是加強黨建廉政建設。切實推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐__五大建設。四是狠抓制度建設，以規(guī)保廉。先后制定并完善了財務管理、車輛管理、公務接待等規(guī)章制度，規(guī)范了機關干部的行為；五是從嚴管理配偶子女和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員的教育管理，嚴格執(zhí)行了不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取利益的規(guī)定。六是廉潔自律、率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定。作為單位主要負責人，努力做到正人先正已，做官先做人，要求別人做到的，自己首先做到。在出思路、定決策、嚴監(jiān)督的同時，從“嚴”字上入手，在“儉”字上做文章，建立健全了工作、學習、財務等管理制度，并做到了率先垂范，嚴于律已。在日常生活上，始終保持勤儉節(jié)約；在工作招待上，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，從不奢侈浪費，在辦公經費嚴重不足的情況下，與班子成員精誠團結，克服重重困難，保證了局機關工作的正常運轉。在工作中，能用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，很好地維護了黨的廉潔形象。七是勤政為民。在工作中能以身作則，帶領局機關一班人，勤懇工作，堅持在工作中鍛煉自己務實的作風，圓滿地完成了縣委、縣政府部署的各項工作。

二、加強政治理論學習，不斷提高自身修養(yǎng)

（一）切實抓好“兩學一做”教育工作和依法治縣活動

通過開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”活動，不斷提高對黨的“兩學一做”活動的認識，切實轉變工作作風，務實解決實際工作中存在的突出矛盾和問題，在營造全局黨員干部職工“比學趕超，敢做善成”創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍中起到帶頭引領作用，動員和引導全體黨員和職工立足崗位，爭創(chuàng)佳績。

加強法制教育，不斷增強全體干部職工遵紀守法的自覺性。認真制定了年度依法治縣工作計劃，重點組織學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省風景名勝區(qū)條例》、《安全生產法》、《______城市房地產管理法》等法律法規(guī)，組織干部職工抄寫學法筆記和參加行政執(zhí)法人員網上培訓，并通過培訓取得行政執(zhí)法人員培訓合格證，做到將理論運用于實踐中，規(guī)范辦事流程，切實推進依法行政。

（二）加強自身建設，努力提高班子的整體效能

作為規(guī)劃建設局一班之長，我始終把“抓班子，帶隊伍”當作頭等大事，堅持用制度管人，按規(guī)矩辦事，在班子中積極倡導批評與自我批評，凡重大決策，堅持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員遇事互相通氣、互相支持、互相配合，大事講原則，小事講風格，班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。

三、狠抓落實，全面完成上級下達的各項目標任務

（一）舊城改造工作

結合新型城鎮(zhèn)化建設，全面推進片區(qū)舊城改造工作，今年開工130戶，截至目前主體完工46戶，剩余84戶在建；已兌現(xiàn)完工改造戶37戶的補助資金，并發(fā)放資金214萬，資金發(fā)放率55%，已超出今年40%的目標任務。配合相關部門和施工單位，完成原縣幼兒園宗地測繪工作；風貌塑造工程共啟動36戶，現(xiàn)階段已完成2戶，完成了外南街步行街阻車器的安裝。

（二）重點項目推進情況

1.大橋：橋梁全長156米，寬16米，項目總投資1791.67萬元，資金來源為各級財政資金及浙江對口援建資金。截止目前完成了總工程量的70%。

2.坡至大河壩市政道路：道路全長2.205千米，寬15米、18米，分為abc三段（其中a段寬為15米，bc段為18米），項目總投資4869.79萬元，資金來源為各級財政資金，該項目于____年2月20日開工建設，目前完成工程量a段92%，b段95%，c段54%，已撥付資金958.623467萬。

3.中心大道南段市政道路：改建道路長238.7米，寬26米，路面恢復150米，交叉口增設右轉彎車道等。批復總投資736.8萬元，資金來源為縣級財政統(tǒng)籌資金。該項目目前完成總工程量的95%。

4.鎮(zhèn)供水基礎設施建設項目：鎮(zhèn)供水

基礎設施工程于9月15日完成水文地質勘察和地質勘察工作，11月8日環(huán)保中心完成飲用水源保護區(qū)規(guī)劃調整技術報告，11月10日水保已通過評審，行洪、水資源論證報告已送審，待州水務局確定時間評審水資源論證報告，待省水務廳確定時間評審行洪論證，施工圖設計已經完成，正在圖審，預算編制完成，正在財評，已抽取招標代理機構，預計月底掛網招標。

（4）5.龍洞西路市政道路建設項目：龍洞西路市政道路已完成地形圖測繪工作，取得該項目可研批復、土地預審意見、選址意見書，地勘已完成，正在進行施工圖設計。原縣水務局辦公樓已拆除并打圍。正在確認龍洞西路已征土地界限；

6.縣城南入口綜合治理工程項目：縣城南入口綜合治理工程已完成可研評審，用地預審，環(huán)評備案，已完成選址意見書、地質災害評估、地質勘察、施工圖設計、圖審、預算編制，正在財評。

7.農村垃圾分類治理（18個村、1個鎮(zhèn)）：18個行政村生活垃圾治理項目資金共計288萬元；按照環(huán)保大督查的相關要求，經政府研究同意該項目采用政府應急采購的方式采購果皮桶1620個，方形垃圾桶1476個。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）作為業(yè)主單位，采購環(huán)衛(wèi)設施設備后，出具相關財務手續(xù)統(tǒng)一到縣住建局進行報賬，縣城市管理局在項目實施過程中進行協(xié)調和專業(yè)技術指導。11月底已完成18個行政村采購果皮桶、方形垃圾桶任務，并撥付完所有資金。

鎮(zhèn)污水管網建設項目：項目資金100萬元，該工程采用應急工程的方式進行建設，目前管網工程項目建設已全部完成項目資金按程序撥付。

8.6.24災后恢復重建工作：疊溪集中安置點供水項目、垃圾轉運系統(tǒng)建設項目、污水處理項目、道路建設項目項目可研已完成，土地預審已完成，水保已評審，地勘已完成，初步設計已完成，epc施工總承包已完成掛網（其中：疊溪集中安置點道路建設項目已完成開標，待公示期滿后準備開工）。按調整后的規(guī)劃已完成重新放線。縣城安置戶已有33戶交房款。

9.城市濱江景觀光彩工程：主要建設內容包括城區(qū)內7座橋梁夜景光彩和長度約3km岷江濱水景觀光彩以及沿河部分建筑光彩工程三部分建設。其中，7座橋梁分別為禹羌大橋、白魚橋、橋、茂州橋、茂汶大橋甘青大橋和甘青橋；濱水景觀光彩主要為城區(qū)內岷江長約3km的兩岸河堤光彩，以及沿河部分建筑夜景光彩等。

10、干部定居房：本項目選址在雪花井社區(qū)（原制革廠家屬區(qū)）和原縣交通局兩處，其中，雪花井社區(qū)地塊規(guī)劃建設凈用地面積約為8805.44m2（13.21畝）；原縣交通局地塊規(guī)劃建設凈用地面積約為3523.97m2（5.29畝）；項目規(guī)劃總建筑面積96928.88m2，其中：住宅面積69130.17m2，配套服務用房面積8149.73m2，管理輔助用房面積601.34m2，地下室建筑面積19047.64m2?？山ǜ刹慷ň臃?97套（其中第一地塊469套，第二地塊128套）。機動車停車位433個（其中第一地塊340個，第二地塊93個）。

雪花井地塊完成了實施方案的編制；完成了選址、土地預審、可研、環(huán)評；完成項目備案和取得招投標方案的批復；完成代理機構招標工作；施工總承包隊伍（epc）和監(jiān)理單位的招標工作，目前施工現(xiàn)場打圍已完成，施工、監(jiān)理單位已進場，正在清理表土和人工挖孔樁，施工圖預算、交房標準已編制完成。

（三）精準扶貧工作

1.____年，我縣新居建設（危房改造）任務50戶，補助資金100萬，每戶補助標準為2萬元。為了使農村危房改造政策有效、較好的延續(xù)下去，____年我縣新居建設將實施差異化補助標準。目前實際開工97戶（均為建檔立卡貧困戶）；完工97戶（其中維修加固完成70戶；重建27戶）。現(xiàn)補助資金全部發(fā)放完成，共計113.5萬元（其中本級財政解決13.5萬元）。

2.村委活動室建設情況：已竣工驗收60個村活動室。項目總投資為722.34萬元，（原總投資為739.34，根據(jù)茂府【____年】65號文件三龍鄉(xiāng)卓吾寨村追減6萬元、鄉(xiāng)巴地五坡村追減11萬）截止目前已簽署資金為610.17萬元，未簽署資金為112.1733萬元，簽署率為84%。

3.按照《____年第一批下達財政涉農資金統(tǒng)籌整合使用方案》文件要求，已完成21個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）134個行政村，共計354萬元的環(huán)境衛(wèi)生整治任務。

（四）環(huán)境保護大檢查大整改工作

一是實施了片區(qū)舊城區(qū)排水管網改造工程。該項目新建雨水干管1.02公里，污水干管1.02公里，污水收集管網3.28公里。項目總投資620萬元；二是完成了迎賓大道交叉口至住建局辦公樓（晉茂大道北段西側）污水管網改造，將飯店、辦公樓及居民生產生活產生的廢水收集接入城市污水管網，實施長度約180米，敷設dn500的雙壁波紋管及檢查井，投資約40萬元；三是基本完成甘青村甘格墩至晉茂大道北段（原林業(yè)局住宿樓）對面綠化帶污水管網改造，敷設dn800的雙壁波紋管約1800米及檢查井，風嘴至迎賓大道交叉口敷設dn500的雙壁波紋管約300米及檢查井，中途增設2處提升泵房。四是按照7月3日下午工作安排，到汶川縣實地查看截污池的做法，參照汶川縣的做法立即組織實施，目前213線側截污池已完成。

（五）主要業(yè)務完成情況

1、規(guī)劃執(zhí)法方面

組織編制《光明鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，目前，已根據(jù)規(guī)委會審查意見進行了修改完善，并對修改后的規(guī)劃征求相關單位意見；組織編制《疊溪鎮(zhèn)新磨村6.24高位山體垮塌災后重建規(guī)劃》，目前，該規(guī)劃已完成初稿，正在開展征地工作；組織編制《光明鎮(zhèn)上關村建設規(guī)劃》，目前通過專家評審，待修改完善后上報人民政府審批；組織編制《海綿城市專項規(guī)劃》，已確定編制單位，并完成前期資料收集工作，成果正在編制中；組織開展《縣城控制性詳細規(guī)劃編制及地形圖測繪》項目，目前正在進行網上采購公示階段。

2、加強建筑工程質量和招投標及資質管理

____年以來，共監(jiān)督29個項目，其中新報監(jiān)項目共25個;市政項目6個，工業(yè)廠房1個，維修改造15個，房屋建筑工程7個；竣工驗收10個項目。共審查和登記備案的施工企業(yè)17家。負責辦理建設工程項目的報建審批、建筑工程施工許可證的發(fā)放，共辦理報建手續(xù)17家

3、房產管理方面

一是完成全縣保障性住房清理工作，災后重建安居工程共14個小區(qū)，建成建筑面積537536.7平方米，其中住房4551套，459214.62平方米，安居、安置、置換后剩余163套移交羌鑫公司103套出售，羌管會借用12套，其他借用48套；

二是按照縣委政府的工作安排，我局起草《全縣集資建房住房處置方案》并通過政府常務會審定。

三是對縣城老舊危房進行排查，危樓10處，老樓22處，現(xiàn)危樓拆除1處，排危1處，準備拆除1處，其余7處已通知產權所有人停止使用，加緊排危處理；老樓要求產權所有人注意觀察，出現(xiàn)危險情況立即停止使用；

4、風景名勝管理方面

1.根據(jù)生態(tài)保護紅線劃定工作會議精神和相關要求，對____年省下發(fā)的國家生態(tài)保護紅線范圍內已建、在建、擬建項目進行了核實，調整的主要區(qū)域包括保護區(qū)（實驗區(qū)）、九鼎山—文鎮(zhèn)溝大峽谷風景名勝區(qū)、疊溪—松坪溝風景名勝區(qū)、寶頂溝自然保護區(qū)，共摳除紅線斑塊20塊，摳除面積合計10.89平方公里，摳除斑塊類型包括自然保護區(qū)（實驗區(qū)）、生態(tài)評估區(qū)、風景名勝區(qū)等3類區(qū)域。

5、行政審批方面

進一步規(guī)范行政審批網上辦理程序，____年成功受理并辦結行權案件252起。

四、經驗與不足

回顧一年來的工作，有成績也有不足，經驗和體會最深的有三點：

一是抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來，十分重視領導班子思想作風建設，明確班子成員各自所承擔的職責，重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，正確處理好集體領導和分工負責的關系，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍

二是突重點，領導擔綱，是順利完成目標任務的有效途徑。一年來，局班子以“三個抓手”為核心，扎實推進轉型工作。首先以體系建設為著力點，不遺余力抓好舊城改造、保障性住房、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、工程質量監(jiān)督、“6.24”災后重建等工作。其次采取領導擔綱項目推進工作責任制，強化對重點項目的跟蹤。

三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質的有效手段。一年來，局班子加大了對干部職工的業(yè)務技能、綜合素質、職業(yè)道德等方面的培訓教育工作。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，在工作中，我們還存在諸多不足：一是班子自身的理論、業(yè)務學習不夠系統(tǒng)，還不能很好適應形勢的需要。二是有好人思想，有時打不開情面。三是具體分管的工作有安排，但存在督促不及時的現(xiàn)象。

第四篇:住建局副局長述職報告

____年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持以及縣紀委的直接監(jiān)督下，我局領導班子認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年度工作目標，帶領全局干部職工，圓滿完成全年各項工作任務，現(xiàn)將一年來個人履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、堅持理論學習，提高品德修養(yǎng)

我始終對自己嚴格要求，不斷加強自己的品德修養(yǎng)，始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除認真參加各種會議學習、中心組學習外，并以學習踐行“兩學一做”活動為契機，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，不斷拓寬知識面，用理論武器頭腦，用理論指導實際工作，努力提高自身及班子成員的綜合素質和能力。

二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，提升依法行政能力

認真學習、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定，做到令行禁止。

三、自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，全力推進黨風廉政建設

堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識。加強黨風廉政教育是從源頭上預防和治理腐敗的一項重要舉措。我局始終將加強黨員干部思想教育作為黨風廉政建設的重要工作來抓，用黨的全心全意為人民服務的宗旨教育黨員干部，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權力用在關心群眾疾苦、關心事業(yè)發(fā)展、為群眾著想、為群眾辦事上。學習《新黨章》、《中央八項規(guī)定》、《______系列重要講話精神匯編》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育活動。努力提高黨員干部廉潔自律的自覺性，增強拒腐防變能力。

四、盡職盡責，分管工作再上臺階

____年，班子成員調整分工，負責建筑市場管理、安全生產、質量管理、項目申報工作，分管財務室、建設管理股、質量監(jiān)督站、檢測所。

（一）財務管理和執(zhí)行情況：完成了我局的固定資產清理工作，進一步完善政務、財務公開制度，嚴格執(zhí)行《國內公務接待管理暫行規(guī)定》和《公務用車管理制度》、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷等制度，無違規(guī)接待、公車私用等現(xiàn)象。

（二）認真完成了黨支部的各項工作，堅持民主生活會和黨員民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，對存在的不足及時改正，切實增強班子團結和協(xié)調，以優(yōu)良的黨風促政風。

（三）建設管理方面：主要負責來縣施工企業(yè)資質審查和登記備案，共審查和登記備案的施工企業(yè)7家。負責辦理建設工程項目的報建審批、建筑工程施工許可證的發(fā)放，共辦理報建手續(xù)14家，報建面積41900㎡，辦理施工許可證14家，建筑面積41900㎡。參與工程項目的招投標監(jiān)督，參加比選項目10個，公開招投標項目3個。積極參加建設管理培訓，對工程建設管理知識從現(xiàn)場施工、工程管理、建設程序有了新的認識，提高了工作能力。對監(jiān)督項目責任主體的節(jié)后復工質量、安全生產情況、關鍵崗位和關鍵人員到位情況等工作進行了詳細檢查，針對存在的問題，要求項目責任主體限期整改，并復查督辦到位。上報統(tǒng)計報表及在建工程表，結合本縣建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，總結產業(yè)運行規(guī)律，為領導掌握全區(qū)建筑業(yè)情況提供準確依據(jù)。每月對我縣兩家燃氣公司和一家供水公司進行安全檢查。3月22日世界節(jié)水日我局組織自來水公司進行節(jié)水宣傳。我局嚴格按照《建筑法》建筑工程開工前，按照國家有關規(guī)定向工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門申請領取施工許可證；對建筑工程實行施工許可證制度，是對建筑活動實施監(jiān)督管理所采用的作法，在建筑工程施工開始以前，對該項工程是否符合法定的開工必備條件進行審查，對符合條件的建筑工程發(fā)給施工許可證，允許該工程開工建設的制度。對有關建筑工程實行施工許可證制度，有利于保證開工建設的工程符合法定條件，在開工后能夠順利進行；同時也便于有關行政主管部門全面掌握和了解其管轄范圍內有關建筑工程的數(shù)量、規(guī)模、施工隊伍等基本情況，及時對各個建筑工程依法進行監(jiān)督和指導，保證建筑活動依法進行。嚴格按照建設管理程序，加強報建、施工許可施工合同備案、壓證施工等管理。整頓和規(guī)范建筑市場程序，查處市場中各個主體單位的違規(guī)行為，及時上報建筑市場責任主體的不良行為記錄。認真學習關于《建筑法》貫徹落實情況調查相關工作，接受監(jiān)督，進一步規(guī)范全縣建設工作。

（四）質量安全檢查方面：____年以來，共監(jiān)督24個項目，其中新報監(jiān)項目共20個;市政項目6個，工業(yè)廠房1個，維修改造10個，房屋建筑工程7個；竣工驗收3個項目。處理質量投訴共3件。共開展質量安全督查10次，工地食堂衛(wèi)生專項檢查2次，工地臨時用電安全專項檢查2次，工地防汛安全專項檢查4次，每次檢查均復蓋我縣所有在建項目。到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各施工現(xiàn)場發(fā)放質量安全宣傳資料3000余份。

（五）認真完成了局黨組、班子主要領導交辦的其它工作。

（六）負責我局承擔業(yè)主的項目現(xiàn)場管理工作，在保證質量、安全的前提下，盡最大努力推進項目進度，搞好各方協(xié)調，為施工企業(yè)提供較好的施工外部環(huán)境。

（七）項目推進情況

1.大橋：橋梁全長156米，寬16米，項目總投資1791.67萬元，資金來源為各級財政資金及浙江對口援建資金。截止目前完成了總工程量的70%。

2.坡至大河壩市政道路：道路全長2.205千米，寬15米、18米，分為abc三段（其中a段寬為15米，bc段為18米），項目總投資4869.79萬元，資金來源為各級財政資金，該項目于____年2月20日開工建設，目前完成總工程量的32%，資金已撥付604.847194萬元。

3.中心大道南段市政道路：改建道路長238.7米，寬26米，路面恢復150米，交叉口增設右轉彎車道等。批復總投資736.8萬元，資金來源為縣級財政統(tǒng)籌資金。該項目目前完成總工程量的60%。

4.鎮(zhèn)供水基礎設施建設項目：已取得可研批復、土地預審意見、選址意見書地質勘察報告、水文地質勘察報告工作，正在編制水保，行洪論證，環(huán)評、水資源論證等項目前期工作；

5.市政道路建設項目：已完成地形圖測繪工作，取得該項目可研批復、土地預審意見、選址意見書，待征地拆遷工作完成后進行地勘、施工圖設計等項目前期工作；

6.縣城南入口綜合治理工程項目：已完成可研評審，用地預審，環(huán)評備案，辦理完成選址意見書，正在做地質災害評估和地質勘察。

7.城市濱江景觀亮化工程：主要建設內容包括城區(qū)內7座橋梁夜景照明和長度約3km岷江濱水景觀照明以及沿河部分建筑光彩照明工程三部分建設。其中，7座橋梁分別為禹羌大橋、白魚橋、橋、茂州橋、茂汶大橋甘青大橋和甘青橋；濱水景觀照明主要為城區(qū)內岷江長約3km的兩岸河堤照明；沿河部分建筑主要為沿河建筑群、規(guī)劃建設局和稅務局建筑照明等。

五、存在的不足

一是業(yè)務知識和工作經驗都還有待于進一步豐富和提升；二是創(chuàng)新工作還需要進一步加強。

六、今后工作打算

在未來的一年里，我將以黨的十八屆五中全會精神和十九大會議精神為指導，進一步加強政治理論學習和業(yè)務學習，全面提高自身政治思想素質和業(yè)務能力，抓好各項分管工作的落實。在局班長和黨組帶領下，與全體黨員干部職工同心同德、凝心聚力把我局各項工作推上新的臺階。

我將與班子成員一道規(guī)劃好發(fā)展思想，團結和帶領全局干部職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，努力做好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障工作，為把建設為“五地一中心”做出新的貢獻。

第五篇:住建局股長述職報告

按照職責分工，____年我主要負責房產管理、辦公室及風景園林股的工作?，F(xiàn)將1年來的工作匯報如下：

一、不斷加強政治理論學習，提高自身專業(yè)知識和政治素養(yǎng)

認真學_______系列講話精神，十八屆五中全會、十九大會議精神，黨的重要理論和路線方針政策。學習新《黨章》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等黨內法規(guī)。努力踐行“三嚴三實”和黨的群眾路線，時常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹落實中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐__工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格落實黨風廉政建設責任制

本人嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設工作職責。一是自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，在房產交易管理、農村危舊房改造及物業(yè)管理等工作中，嚴格按程序陽光操作，從不以權謀私；二是生活勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，不搞大吃大喝，不接受影響公務的宴請，也不參加公款娛樂；三是從嚴管理配偶子女和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員的教育管理，嚴格執(zhí)行了不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取利益的規(guī)定。四是廉潔自律、率先垂范，貫徹落實好中央八項規(guī)定。努力做到正人先正已，做官先做人，要求別人做到的，自己首先做到。在工作中，能用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，很好地維護了黨的廉潔形象。五是勤政為民。在工作中能以身作則，帶領局機關一班人，勤懇工作，堅持在工作中鍛煉自己務實的作風，圓滿地完成了縣委、縣政府部署的各項工作。

三、狠抓落實，全面完成上級下達的各項目標任務

（一）全力抓好民生工程建設

1、棚戶區(qū)工作進展情況

結合新型城鎮(zhèn)化建設，全面推進片區(qū)舊城改造工作，今年開工130戶，截至目前主體完工46戶，剩余84戶在建；已兌現(xiàn)完工改造戶37戶的補助資金，共計74萬。

2、新居（農村危舊房改造）工作進展情況

____年，我縣新居建設（危房改造）目標任務為50戶，補助資金100萬元，每戶補助標準為2萬元。為了使新居建設（農村危房改造）政策與往年實施農村危房改造政策一致性，經請示縣人民政府政府同意____年我縣新居建設實施差異化補助標準（經15屆人民政府第5次常務會議通過），即達到c級農村危房實施維修加固，補助標準為0.85萬元，達到d級農村危房實施重建，補助標準為2萬元。通過差異化補助標準實際實施96戶。發(fā)放補助資金100萬元。

（二）房產管理方面

1.棚戶區(qū)改造任務130戶，開工130戶，兌現(xiàn)棚戶資金214萬元；

2.解決安置房延期交房資金利息結算；

3.完成城北拆遷安置和廉租住房8號樓屋頂滲水重做屋面防水工程；完成新園廉租住房30幢、31幢排污管網改造；

4.完成全縣保障性住房清理工作，災后重建安居工程共14個小區(qū)，建成建筑面積537536.7平方米，其中住房4551套，459214.62平方米，安居、安置、置換后剩余163套移交羌鑫公司103套出售，羌管會借用12套，其他借用48套；

5.完成公共租賃住房的巡查、維修、年審等工作，收取租金28.8余萬元；

6.共完成商品房合同備案71套7859.78平方米，備案金額11106.0773萬元，其中商業(yè)58套6371.99平方米，金額10553.2485萬元，住房13套1487.79平方米，金額552.8288萬元；共完成二手房交易87套8732平方米，交易金額2968.8萬元；共完成存量房交易64套6185.52平方米，交易金額1000余萬元；

7.按照縣委政府的工作安排，我局起草《全縣集資建房住房處置方案》，方案審議中要求完善相關細節(jié)，隨后起草《關于解決集資建房遺留問題的實施細則(征求意見)》，完成了民意調查等工作；

8.加強對全縣物業(yè)管理公司的指導和監(jiān)督，規(guī)范物業(yè)管理市場，不定期召開物業(yè)管理企業(yè)會議，提升物業(yè)管理水平，為廣大業(yè)主營造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境；

9.縣城老舊危房排查工作，危樓10處，老樓22處，現(xiàn)危樓拆除1處，排危1處，準備拆除1處，其余7處已通知產權所有人停止使用，加緊排危處理；老樓要求產權所有人注意觀察，出現(xiàn)危險情況立即停止使用；

10.縣城玻璃幕墻調查工作，全縣涉及10余個單位有外墻玻璃幕墻，要求擁有玻璃幕墻的所有權人加強管理，注意安全。

（三）風景名勝管理方面

1.根據(jù)生態(tài)保護紅線劃定工作會議精神和相關要求，對____年省下發(fā)的國家生態(tài)保護紅線范圍內已建、在建、擬建項目進行了核實，調整的主要區(qū)域包括保護區(qū)（實驗區(qū)）、共摳除紅線斑塊20塊，摳除面積合計10.89平方公里，摳除斑塊類型包括自然保護區(qū)（實驗區(qū)）、生態(tài)評估區(qū)、風景名勝區(qū)等3類區(qū)域。

2.配合完成《關于自然保護區(qū)池片區(qū)劃入大熊貓國家公園試點范圍事宜的意見及建議》。

3.對景區(qū)的規(guī)劃建設管理、安全生產等工作進行指導，督促開發(fā)企業(yè)完善項目建設相關手續(xù)。

三、存在問題

1、在學習方面。因為忙于事務過多，安排靜心學習的時間較少。

2、工作方式方法有待提高，工作中有顧此失彼的現(xiàn)象。

四、努力方向

1、加強日常學習和專業(yè)業(yè)務知識學習，結合當前精準扶貧相關政策，對扶貧方案，驗收工作，第三方評估等加強熟知，從而指導來年工作開展。

2、多向老同事，業(yè)務能力強的同事學習和溝通，提高自身業(yè)務能力和自身修養(yǎng)，提高工作方式方法。

第六篇:司法局____年度班子述職報告

今年以來，司法局班子在縣委、縣政府和上級司法行政機關的領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，立足司法行政實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓落實，主動作為，熱情服務，切實加強干部職工思想政治建設，提升司法行政隊伍素質，深化普法依法治理，深入推進依法治縣工作，切實抓好“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育和精準扶貧等工作的開展，為營造和諧平安發(fā)揮了積極作用。

一、圍繞“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育活動主題，以開展好各類專項活動為抓手，不斷夯實黨員干部政治思想基礎。

1、積極開展“四對照四提升 做忠誠衛(wèi)士”專題教育活動。為進一步貫徹落實省、州、縣政法委“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育工作，提高我局干部職工司法工作能力，司法局于8月4日召開了“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育動員會，成立了“一把手”為組長的專題教育活動領導小組，制定了《司法局開展“四對照四提升 做忠誠衛(wèi)士”專題教育實施方案》，對“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育工作進行了具體的安排部署。要求干部職工采取集中學習和自學的方式學_______的講話和相關規(guī)章制度，并要求全體干部職工撰寫學習心得體會。

2、開展教育談心活動，增強凝聚力，提升服務效能。我局全體干部職工以實事求是的態(tài)度認真開展各項專題教育。組織學習了《關于對____年扶貧領域典型違紀案件的通報》和《關于吳開明違紀違法案的通報》等，全體干部對《通報》中的幾起典型案例進行了深刻的剖析，為全體干部職，樹立底線意識，從案例中汲取教訓，引以為戒，真正做到警鐘長鳴。按照縣委組織部《關于印發(fā)<開展“單位管理松散、干部不在狀態(tài)”問題專項整治實施方案>;的通知》要求，組織開展“堅守初心，愛崗敬業(yè)”專題討論會。組織干部職工觀看了《奉獻》《雪山作證 青春不悔》等口述歷史片，要求職工結合本職工作討論“我當干部為什么？立足本職干什么？愛崗敬業(yè)是什么？”每位干部職工暢所欲言，表達出自己心中最標準的答案。并深入談心談話，一把手一對一與其他班子成員談心談話，分管領導一對一與職工干部談心談話，談話過程中重點指出問題要害，點出思路根源，糾正個別職工不良行為。通過本次談心談話更深入的了解到干部職工工作生活狀況，加深領導與職工的相互了解凝聚力，提升了司法行政隊伍工作效能。

3.扎實抓好專項活動，提升服務水平。我局以抓“關鍵少數(shù)”為主線，深入開展好黨建及黨風廉政建設工作，實行每月黨務、政務、財務公開，強化黨風廉政建設。按照縣委相關工作要求，不斷加大對財務、人事等自我管理力度，建立和規(guī)范了一系列相關內部管理制度，落實長效機制，進一步提升了服務水平。

4.扎實抓好精準扶貧，助力全縣脫貧摘帽。按照縣委政府工作部署，我局認真開展精準扶貧，積極主動深入幫扶村，與聯(lián)系貧困戶進行面對面溝通，為他們脫貧致富出謀劃策、提供智力、資金和物資等方面的幫助。同時按照“走基層”、“雙聯(lián)”工作等要求，主動加強與疊溪鎮(zhèn)黨委政府和聯(lián)系村兩委的溝通，進一步落實與貧困結對幫扶工作；在聯(lián)系村不斷加大法律宣傳和法律服務工作，進一步助力脫貧攻堅，為脫貧摘帽貢獻了自己的力量。

二、圍繞中心工作，以法律七進為抓手，積極為構建平安、法治、和諧添磚加瓦。

（一）普法及“法律七進”工作

1、強化法治宣傳教育。認真組織做好“七五”普法啟動實施工作。按照縣委縣政府的要求，精心起草了《法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（____年—2024）》，規(guī)劃符合實際、體現(xiàn)了特色，為“七五”普法工作的順利實施奠定了堅實的基礎。指導全縣各級各部門健全完善普法機構和工作制度，突出領導干部學法用法，健全和完善黨委(黨組)理論學習中心組集體學法和領導干部集中學法制度。圍繞促進經濟社會發(fā)展、保障改善民生等主題，積極開展精準扶貧、“新春送法下鄉(xiāng)”、“返鄉(xiāng)農民工法制宣傳”、村“兩委”換屆選舉、生態(tài)環(huán)境保護、“清涼一夏.法治電影周”等專項法治宣傳活動，維護社會和諧穩(wěn)定。全面落實“誰執(zhí)法、誰普法”制度，組織相關部門抓好重要節(jié)點的法治宣傳，利用“3.8”婦女節(jié)、“3·15”消費者權益保護日、“6·26”禁毒日、“12.4”全國憲法日等重要時間節(jié)點，開展法治講座、法律知識競賽等多種形式的法治宣傳教育。配齊農村普法宣傳員304名，長期向各轄區(qū)內群眾進行法律知識宣傳。加強對“法律七進”工作的監(jiān)督檢查和考核，推進工作制度化、規(guī)范化。截止目前，指導全縣共舉辦“法律七進”各類活動579場次，發(fā)放各類法律書籍和普法宣傳資料10萬余份，受教育達30余萬人次。

2、創(chuàng)新普法宣傳形式。我們在“七五”普法工作中注重建立宣傳陣地，發(fā)揮宣傳優(yōu)勢。在政府廣場、濱江路、住宅小區(qū)設置了法制宣傳櫥窗50余個，定期維護和更新，集中著手打造法治文化廣場這一法制宣傳亮點，依托“文化院壩”打造，進一步完善村一級法治宣傳欄、法律圖書角等農村普法陣地建設，為農村普法奠定堅實根基，營造良好法治氛圍。此外，充分運用司法行政門戶網站、手機普法短信平臺和各類新聞媒介等載體廣泛宣傳。實施“互聯(lián)網+”引領普法工作上臺階，積極運用新媒體為群眾打造“指尖上的法治”，以司法局為主體，開通普法微信公眾號，今年來，已發(fā)布普法微信100余條，閱讀量達10萬余人次，推動普法工作向縱深發(fā)展。搭載“農民夜?！?，探索建立適應農村普法的“法治夜?！?。組建“三團兩隊”（普法講師團、法律服務團、法律顧問團和法律志愿者隊伍、法治文藝宣傳隊伍），經常性的深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村寨開展普法宣傳教育活動。尤其是法治文藝宣傳隊，將法律知識編成小品、快板、歌曲等節(jié)目，開展了多場“法潤天府.法治文藝進萬家”大型法治文藝匯演，榮獲全國 “四個100”先進典型活動“最佳志愿服務項目”表彰，受到社會各界好評。精心制作普法宣傳讀物、用品免費發(fā)放，受到了群眾的歡迎。

3、深入開展基層法治創(chuàng)建活動。深入開展“法治縣”、“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“學法用法示范機關”等創(chuàng)建活動。在我們的不懈努力下，我縣普法工作成效顯著，獲得全國“六五”普法中期先進縣、省級法治示范縣、全州“六五”普法先進縣稱號。____年10月，申報創(chuàng)建“全國法治縣”，并接受省依法治省領導小組及省司法廳的前期督導檢查。同時，指導全縣各單位成功創(chuàng)建州級法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個，州級學法用法示范機關(單位)26個。全面開展“民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動”， 目前建有全國“民主法治示范村（社區(qū)）”2個，州級“民主法治村”22個。扎實開展省、州兩級“法律七進示范點”創(chuàng)建活動，目前，我縣申報的7個州級示范點，1個省級示范點已接受檢查驗收。

（二）全力做好基層基礎工作，切實維護社會穩(wěn)定

1、加強人民調解組織建設，大力化解矛盾糾紛。全縣已建人民調解委員會188個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會21個，村（居）調委會152個，企業(yè)事業(yè)調委會13個，專業(yè)性、行業(yè)性調委會2個，各個村民小組已建立調解小組。在鄉(xiāng)村換屆選舉后，全縣新選配人民調解員835人。制定了調解員培訓制度，將調解員培訓納入重點工作予以安排、部署和落實。實時組織轄區(qū)內各級調解員培訓，重點加強轄區(qū)貧困村調解員的培訓工作，做好培訓記錄、效果反饋、信息報送等工作，提高調解員的工作能力和水平。截至目前，共排查矛盾糾紛線索214件，調解成功203件，4件轉入司法程序，還有7件正在調處之中。組織各司法所工作人員參加人民調解業(yè)務培訓三次，共計51人次，主要培訓人民調解相關業(yè)務知識。由各司法所分散組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解員培訓人民調解相關業(yè)務技能一次，參訓人員共計620人次，通過培訓，有效提高了調解員排查和化解矛盾糾紛的能力。

2、強化司法所規(guī)范化建設，提升服務能力。一是全力完成規(guī)范化建設任務。全縣21個司法所，在____年以前完成規(guī)范化建設12所，____年完成規(guī)范化建設8所，____年計劃完成規(guī)范化建設1所。二是加強司法所隊伍建設。主動向黨委政府主要領導匯報，盡力爭取各方面配合和支持，通過招錄等方式，為全縣21個司法所配備工作人員，實現(xiàn)了每所至少政法專項編制1人，司法所力量得到全面充實和壯大。三是加強司法所硬件建設。司法所的外觀標識基本達到統(tǒng)一規(guī)范，每個司法所均配備臺式電腦、筆記本電腦、照相機、打印機、桌椅、檔案柜等必要辦公設施，確保了司法所基礎辦公設施設備齊全、完備。四是加強司法所所務管理。今年，我局進一步加強對司法所的管理指導，各司法所嚴格按照自身職責職能，建立健全了人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助、法制宣傳等工作制度，做到了分工明確、職責清晰、責任到位，依照法律法規(guī)完善了各項工作流程，并上墻公示，自覺接受社會監(jiān)督。

3、認真開展“公調對接”工作，維護社會穩(wěn)定。我局和縣公安局十分重視“公調對接”工作。今年4月，組織召開“公調對接”會議，成立了工作領導小組。制定聯(lián)席會議制度，確定鳳儀派出所、城西派出所、南新派出所為首批“公調對接”建設試點，現(xiàn)在鳳儀派出所、城西派出所、南新派出所人民調解室的標識標牌上墻，人民調解員已入駐，并按《省人民調解規(guī)范化建設辦法》的要求開展工作，確保了派駐人民調解工作室的高效有序運作，在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮了顯著作用。

（三）公證律師工作

1、公證處、律師事務所、實行規(guī)范化管理，為我縣尋求法律幫助的人員和群體以及政府提供法律服務。公證律師從業(yè)制度規(guī)范上墻，案卷材料整齊規(guī)范，公證處嚴格執(zhí)行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費制度，律師事務所嚴格依法接受法律援助中心指派為我縣困難弱勢群體開展案件的代理、辯護等項法律服務工作，縣局律師事務所積極根據(jù)政府安排指派律師積極參與醫(yī)患糾紛、伊特蘭蒂大酒店拖欠民工工資糾紛、飲食服務公司信訪以及我縣重點工程—成蘭鐵路的相關糾紛等維穩(wěn)處突工作，指派律師為疊溪鎮(zhèn)新磨村“6.24”山體高位垮塌災后重建、縣環(huán)境整治涉及砂石整治等提供法律服務工作。

2、法律顧問工作情況。我局羌茂律師事務所與全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)普遍簽訂法律顧問合同，覆蓋率超過85％；與全縣的重點寺廟均簽訂了法律顧問合同，覆蓋率100％；與我縣貧困村簽訂法律顧問合同，實現(xiàn)了100％全覆蓋；對全縣有需要的機關、企事業(yè)單位開展法律顧問工作。

3.加強對公證、律師隊伍的考核。在辦案質量、辦案程序、收費管理、恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等方面對公證、律師機構、人員進行考核，確保機構、人員依法執(zhí)業(yè)。

4、全面完成公證機構體制改革。按照省、州關于公證改革的相關要求，我局深刻認識公證改革的重要性和必要性，積極向縣委、縣政府匯報改革精神，爭取了全力支持。認真落實“一把手”負責制，積極對接編辦，協(xié)調有關職能部門，在全州率先完成公證機構體制改革。成立了公證處，公益一類事業(yè)單位，核定事業(yè)編制2名，設主任1名（股級），并明確了職能職責。

（四）法律援助工作

1、精準法律扶貧工作推進情況。一是構建了精準法律扶貧網絡體系。因地制宜，充分整合法律援助、律師、公證、司法助理員等資源，健全縣法律服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務工作站、村法律服務點，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級服務網絡體系，優(yōu)先集中受理和解決貧困村和困難群眾的法律服務事項。二是推進精準法律扶貧“六個一”工程（即：每個貧困村建專兼職相結合的法治宣傳隊伍、每個貧困村一名法律顧問、建立一個法律援助聯(lián)絡點、一個法治宣傳專欄、建一個法律角、每個村民小組培養(yǎng)一名法律明白人），充分發(fā)揮法律服務工作者在扶貧工作中的積極作用，形成工作合力。三是健全公益法律扶貧制度。將貧困村作為公益法律服務對象，無償指派法律顧問，無償提供公證服務，進一步擴大法律援助范圍，將貧困村、貧困戶全部作為法律援助對象，完善貧困村、貧困戶臺賬，并動態(tài)管理，臺賬內的貧困人口申請法律援助的，不受法律援助事項和范圍限制，開通綠色通道直接受理，及時提供法律咨詢、代書、案件代理、公證等法律服務。

2、“12348”法律服務熱線運行情況?！?2348”法律服務熱線暢通，部分群眾通過熱線進行法律咨詢，律師通話網絡電話的形勢為廣大群眾提供了較大方便，并且在解決當事人咨詢法律問題的同時也加大了對法律知識的宣傳。

3、法律援助工作站建設情況。今年新增建設規(guī)范化法律援助工作站一個：飛虹鄉(xiāng)法律援助工作站，現(xiàn)已同司法所規(guī)范化一并完成。規(guī)范化法律援助工作站的建成，解決了群眾法律援助需求，有效保障了公民合法權益，進一步健全了社會保障體系，在保障群眾權益方面發(fā)揮了重要作用。

截至目前，法律援助中心共處理援助案件37件，其中刑事辯護16件，勞動仲裁6件，民事代理17件，辦結25件，咨詢：826人次，代書：108件，辦理公證案件129件(其中民事127件，經濟2件)。

（五）依法開展社區(qū)矯正和安置幫教工作，鞏固社會穩(wěn)定基礎。

1.管幫扶結合，有效開展社區(qū)矯正工作。全年，我縣新接收社區(qū)矯正人員45人，解除矯正47人，目前在冊89人。今年，我局與縣檢察院對全縣社區(qū)矯正人員進行了走訪排查，面對面交心談話，對各司法所社區(qū)矯正人員的檔案進行了檢查，并邀請有心理教育經驗的退休教師和檢察院的同志對社區(qū)服刑人員開展心理健康培訓和法制培訓；及時了解到社區(qū)矯正人員所面臨的困難和問題，并對問題進行分析研究，較好的指導了社區(qū)矯正工作的開展；建設信息化平臺，借助信息化手段，強化對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管工作，完成了21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化平臺建設工作，實現(xiàn)了對全縣所有在矯服刑人員的手機定位管理。經過全體社區(qū)矯正工作人員的努力，全縣社區(qū)服刑的矯正對象都得到了相應的思想矯正、心理矯正和行為約束，無一例重新犯罪的情況發(fā)生。

2.進一步做實安置幫教工作，切實服務全縣穩(wěn)定大局。今年，我縣新接收安置幫教人員103人，解除幫教人員66人，目前在冊刑釋人員共有377人。刑滿釋放人員安置幫教工作關系到社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定大局。為提高服刑在教人員的教育改造質量，我局積極探索管理新觀念，提前介入，切實做好服刑在教人員子女的教育、管理、服務、救助工作以及其父母的贍養(yǎng)、救助工作，以解決他們的后顧之憂，讓他們在監(jiān)獄里安心改造，早日回歸社會。通過開展服刑人員家庭困難幫扶活動，體現(xiàn)司法局、監(jiān)獄對服刑人員困難家庭的關愛，讓在押服刑人員及其親屬感受到黨和政府的溫暖、社會的溫暖，促進在押服刑人員積極改造，為預防和減少重新違法犯罪，維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建平安做出了應有貢獻。

（六）抓好黨建，帶好隊伍，提升業(yè)務水平，服務全縣社會經濟建設。

1.政法編制使用情況。我局政法編制數(shù)為41人。截止目前，政法專項編制在職人員40人。

2.干部學習培訓情況。我局于年初擬定干部培訓計劃，今年，參加上級組織的培訓22次，共207余人次，以會代訓的方式組織干部培訓4次，共116余人次參加，大力提升了干警的業(yè)務能力，開拓了干警思維。

3.“兩學一做”工作情況。一是制定了《司法局____年度學習安排計劃》，領導帶頭參加政治理論學習和法律法規(guī)學習，并作好學習筆記，目前組織職工集中學習17次。為加強領導班子思想政治建設，按照中共縣委《關于開展干部全覆蓋談心談話工作方案》的要求，結合單位實際于3月上旬認真開展了談心談話活動，共有40人參加了談心談話活動。通過談心談話活動，了解了職工的思想動態(tài)，增進了溝通，促進了交流，營造了和諧融洽的氛圍，為司法行政工作順利推進奠定了思想基礎。二是按照上級要求，我局在5月啟動司法局主題黨日活動，組織黨員繳納黨費、重溫了入黨誓詞、并召集全體干部職工學習誦讀黨章，學習了______系列重要講話精神。

（七）強化黨風廉政建設，提升反腐定力。

1.貫徹執(zhí)行民主集中制，落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

一是堅持民主集中制原則。我局堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調，交流思想，增進了解，班子的整體效能得到了充分發(fā)揮。

二是落實廉政建設責任制。年初在縣委政府與縣局簽訂黨風廉政建設目標管理責任書的基礎上，根據(jù)我局實際，與各股室、所簽訂了《司法局____年度黨風廉政建設責任書》，實行一級抓一級，層層抓落實，增強了各股室、所對黨風廉政建設的責任感。我局明確了領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對領導班子成員的黨風廉政建設負直接領導責任。班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，股室負責人對本股室的廉政建設負責。主要領導嚴格按照“四個親自”的要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大案件親自督辦，班子其他成員切實擔負起直接領導責任，按要求切實落實“兩個責任”。組織學習了《廉政準則》、《八項規(guī)定》等規(guī)定，進一步強化了對黨員干部，特別是領導干部廉政建設教育，完善了《黨風廉政建設責任制》等制度。

三是狠抓干部隊伍廉潔自律。及時傳達學習有關廉政建設方面的文件，使黨員干部入腦入心，牢記廉政各項規(guī)定，積極組織全體黨員干部觀看反腐__警示教育片，使全體人員自覺增強拒腐防變意識，組織干警到監(jiān)獄接受警示教育，強化干警法紀意識，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、黨內監(jiān)督作用，督促全體黨員干部強化自律意識。

2.扎實推進正風肅紀，深入開展正風肅紀專項整治工作。

堅決糾正涉法涉訴中侵害群眾利益的問題。大力開展窗口服務整治、警容風紀整治、警車管理整治，加大執(zhí)法規(guī)范化建設力度。嚴肅財經紀律，堅決查處單位違法違紀行為。規(guī)范財務會計管理，加強財政資金監(jiān)管，落實好主要領導“三個不直接分管”的要求。

3.建立健全各種規(guī)章制度。

緊緊圍繞紀律作風建設和“權、錢、人、物”等重點環(huán)節(jié)和重點崗位，建立健全各種管理制度，形成用制度管權，靠制度管人，按制度辦事的長效機制。重新修改制定了司法局內部管理規(guī)章制度。

三、存在的主要問題及對策建議

我局對司法行政工作進行了全面、認真、細致的回顧總結，雖然司法行政工作取得了一定的成績，但隨著工作職能的逐步強化，社會經濟的迅速發(fā)展，當前工作中還存在一些突出問題和制約發(fā)展因素，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）普法宣傳成效有待進一步強化

普法宣傳要緊貼工作大局，縣委、縣政府的中心工作轉移到那里，普法宣傳就跟進到那里；老百姓有什么樣的法律需求，我們就應提供相應的法律服務。今年，我局在普法宣傳工作中做了大量的工作，也取得了一定的成績，但還存在著普法力度不夠，方式方法有所欠缺的問題，普法成效有待進一步強化。下一步，我們將認真進行反思，采用適合本地實際、群眾喜聞樂見的方式，把灌輸式宣傳、發(fā)散式宣傳和長久性宣傳結合起來，注重實效，做到普法無孔不入，宣傳無所不在。

（二）人民調解發(fā)揮作用有待進一步加強

人民調解是維護社會穩(wěn)定的重要工作，近年來，我局立足縣情，著眼長遠，從細微處入手，調解糾紛，化解矛盾，取得了一定成效，但由于部分群眾法律意識淡薄，人民調解員水平不高等原因，造成人民調解作用發(fā)揮不夠。下一步，我局將深入持久地開展人民調解工作，謀求人民調解的規(guī)范化、制度化，選用一批當?shù)氐赂咄厝耸繅汛笕嗣裾{解陣容，在法律法規(guī)和傳統(tǒng)習俗中找到切入點，切實發(fā)揮人民調解在維護社會穩(wěn)定中的作用。

（三）基層法律援助隊伍有待進一步培養(yǎng)

法律服務與法律宣傳同為司法行政工作中的重要職責，宣傳和服務互為前提、互為因果，宣傳為服務創(chuàng)造條件，服務又影響宣傳效果，我縣部分群眾還存在著法律維權主動性不夠的情況，近年來，我局積極為全縣群眾提供法律服務和法律援助工作，法律援助案例逐年上升，但法律援助隊伍的專職律師較少制約著工作的開展。下一步，我們將在現(xiàn)行編制的情況下，努力改善這一局面，著力培養(yǎng)一支拿得出、用得上、既有理論知識、又有實踐經驗的基層法律援助隊伍，提高服務質量，力求更大范圍、更廣層面的為我縣群眾提供法律援助和法律服務。

四、下一步工作計劃

（一）加強公共法律服務體系建設

一是加強司法所規(guī)范化建設，打通四級網絡，全力完成州局、縣局崗位責任制目標。

二是繼續(xù)加強人民調解工作，對日常工作暴露的問題進行進一步整改，加強人民調解工作的調研，積極撰寫調研文章。加大人民調解員的培訓力度，逐步規(guī)范調解程序，提高調解文書的制作質量。

三是加大對基層司法所的業(yè)務指導工作，不斷提高基層司法所的業(yè)務工作能力。積極拓展調解工作領域，認真總結調解工作的經驗，不斷探索新的工作方法，逐步規(guī)范基層村、社區(qū)、人民調解工作。

四是進一步完善矛盾糾紛多元化解機制，信息報送制，建立健全信息網絡，做到信息暢通、工作到位。

五是積極穩(wěn)妥地開展社區(qū)矯正工作。建立健全相關工作制度，完善運行機制，規(guī)范工作程序。積極與有關部門聯(lián)系，協(xié)作配合。圍繞“矯正”這個核心，努力探索提高教育矯正幫扶質量的有效方法。加大對社區(qū)矯正工作的宣傳，爭取社會各界和群眾的支持。

六是大力推進刑釋人員的安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。繼續(xù)開展刑釋人員基本情況排查活動，建立個人檔案，完善銜接機制，強化信息反饋，確保刑釋人員不脫管、不失控。

（二）加強法律宣傳工作

一是有效推進《法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(____年—2024年)》，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位及時制定符合各自自身實際的“七五”普法規(guī)劃，充分認識“法律七進”工作是推進“七五”普法的重要載體，強化工作措施，明確工作要求。

二是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制。與依法治縣辦對接，建立普法工作責任制，確定普法責任清單。

三是積極探索開展各類法治創(chuàng)建活動。督促指導州級 “法律七進”示范點創(chuàng)建、州級法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)和州級學法用法示范機關（單位）做好迎檢準備。

四是創(chuàng)新工作手段，營造良好的法制宣傳氛圍。加強新媒體普法建設，充分運用微信、微博公眾號等，普及法律知識，傳播法治理念；加強法治文化建設，積極推進法治文化繁榮發(fā)展，打造具有區(qū)域特色的法治文化亮點，使普法及“法律七進”工作形式更加生動活潑，效果更加深入人心。

五是充分調動社會各方面開展普法及“法律七進”工作的積極性，廣泛開展各類法治宣傳教育活動。

（三）公證律師、法律援助工作要點

一是積極推進法律援助規(guī)范化建設，并做好民生工程，關心關愛弱勢群體，保護好婦女兒童、老年人、農民工等合法權益。

二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉變思想作風、工作作風，提升服務能力，真正把普法用法工作全面推向一個新臺階。對法律工作者按期進行思想學習，積極學習黨章，做好普法宣傳工作。

三是在目前的法律服務工作落實情況之上，解決存在的問題。即強化普法宣傳，特別要對地處偏遠地區(qū)進行普法宣傳，增強廣大群眾的依法維權意識。

(四)加強司法行政干部隊伍管理。

一是加強組織領導，狠抓黨風廉政工作。把反腐__作為大事來抓，成立黨風廉政建設工作領導小組，由“一把手”總負責，分工明確，層層落實。嚴格黨風廉政建設各項制度，做到黨風廉政建設工作計劃完備，領導班子成員分工明確，制度健全。年初，與各股室、所簽訂了《司法局____年度黨風廉政建設責任書》，實行一級抓一級，層層抓落實，增強各股室、所對黨風廉政建設的責任感，組織干部職工加強《廉潔準則》等的學習，使全體人員自覺增強拒腐防變意識。

二是深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，改進工作方法，扎實推進各項工作。把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與中心工作緊密結合，采取有效措施、改進工作方式方法，切實解決自身建設和正風反腐中的重點問題，扎實有效推進各項工作。

三是持續(xù)開展“四對照四提升 做忠誠衛(wèi)士”專題教育活動。進一步貫徹落實省、州、縣政法委關于“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育工作的要求，進一步加強學_______的講話和相關規(guī)章制度，并撰寫學習心得體會。要求全體干部職工以身作則，做好本職工作，強化自身的紀律要求。并認真查找自己存在的問題和差距，不斷加以提升。

四是建立健全各種規(guī)章制度。緊緊圍繞紀律作風建設和“權、錢、人、物”等重點環(huán)節(jié)和重點崗位，建立健全各種管理制度，形成用制度管權，靠制度管人，按制度辦事的長效機制，重新修定《司法局內部管理規(guī)章制度》，進一步強化內部管理。

第三篇 衛(wèi)生局2024年度領導班子述職述廉報告1150字

2024年是

十

一.五時期的開局之年，在這新的歷史時期，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，結合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，堅持和貫徹落實科學發(fā)展觀，站在新的發(fā)展起點上，解放思想，抓住機遇，迎難而上，以加強農村衛(wèi)生工作為基礎，以完善公共衛(wèi)生服務為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子，為我縣社會主義新農村建設、構建和諧響水作出應有的貢獻。

一、積極實施農民健康工程，農村衛(wèi)生工作基礎得到進一步鞏固

（一）新型農村合作醫(yī)療工作擴面增效。一是通過調整方案，完善管理辦法；二是加強經辦機構建設，加大社會監(jiān)管力度；三是加快網絡系統(tǒng)建設步伐；四是加強定點醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業(yè)人口共有38.41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。

（二）初保先進縣創(chuàng)建工作扎實推進。一是加強初保創(chuàng)建工作的組織化程度。成立了組織和初保創(chuàng)建辦公室，明確了各有關部門的職責，并及時調整充實了初保辦人員，對創(chuàng)建工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓班，邀請市局有關對初保先進縣創(chuàng)建的各項指標和資料的規(guī)范收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。為進一步做好初保先進縣的創(chuàng)建工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣創(chuàng)建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，措施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協(xié)調會，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，扎實推進初保創(chuàng)建工作。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。

（三）基層（社區(qū)）衛(wèi)生服務工作取得新的成效。一是完善基層衛(wèi)生工作機制。為不斷提高農村衛(wèi)生組織的整頓力度，優(yōu)化農村衛(wèi)生資源布局，我縣出臺了《關于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作意見》、《響水縣村衛(wèi)生室建設標準》以及《響水縣農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃》，對村衛(wèi)生機構建設和設置提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制、五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。二是合理設置村衛(wèi)生機構，按照規(guī)劃要求，對村衛(wèi)生室進行重新整合轉型，全縣已建成86個標準衛(wèi)生室，56個農村社區(qū)衛(wèi)生服務站正在申報驗收。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓，舉辦了1期鄉(xiāng)村醫(yī)生 全科醫(yī)療和5期在崗培訓班，培訓人數(shù)681人，參訓率達100%，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生整體業(yè)務水平。

二、認真落實預防為主方針，公共衛(wèi)生體系建設得到進一步完善

第四篇 林業(yè)局2024年度領導班子述職述廉述法報告7450字

2024年是“十三五”開局之年，全市林業(yè)工作在市委、市政府的正確領導和省林業(yè)廳的支持、指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和省委十屆八次、九次全會精神，認真落實市委、市政府決策部署，以建設生態(tài)文明，美麗__為統(tǒng)領，著力釋放深化改革的活力，著力增強科技創(chuàng)新的動力，著力挖掘產業(yè)富民的潛力，著力提升服務基層的能力，突出重點、狠抓落實，積極建設生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)、法制林業(yè)、效益林業(yè)、人文林業(yè)、服務林業(yè)，壯大林業(yè)經濟發(fā)展，取得了明顯的成績?，F(xiàn)將我局2024年工作情況報告如下：

一、積極建設小康社會，全面完成年度目標任務，

（一）全面完成年度主要目標

2024年，全市實施國有林管護92.94萬畝，補償集體公益林41.82萬畝，占年度目標任務的100%；鞏固退耕還林成果17.75萬畝，鞏固林業(yè)自然保護區(qū)67962公頃，均占年度目標任務的100%。全市完成營造林10.03萬畝（包含低產低效林改造），占年度目標任務8萬畝的125.4%；新增森林面積0.8萬畝，占年度目標任務0.7萬畝的114%，新增森林蓄積15.6萬立方米，占年度目標任務12.8萬立方米的122%；林木覆蓋率提高0.09個百分點，達到40.85%，占年度目標任務0.08個百分點的113%；實現(xiàn)林業(yè)產業(yè)總產值48億元，占年度目標任務47億元的102%；其中林業(yè)旅游與休閑服務產業(yè)16.2億元，占年度目標任務15億元的108%，農民人均林業(yè)收入890元以上；占年度目標任務880元的101%，森林火災損失率控制在0.1‰以內，林業(yè)有害生物成災控制在3‰以內，涉林案件綜合查處率達到90%以上。2024年__市榮獲四川省農田水利基本建設競賽林業(yè)項目二等獎，國有林場主體改革走在全省前列，改革經驗被四川省“林業(yè)要情”刊載推廣，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場被評為全國十佳林場。完成1個2000萬元以上現(xiàn)代農業(yè)項目招商引資任務。中國第八屆月季花展落戶__。

（二）大規(guī)模開展綠化全川行動，筑牢長江上游生態(tài)屏障

一是加強組織領導。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調機制，堅持主要負責同志親自抓、分管負責同志具體抓，推動形成黨政軍民學、市縣鄉(xiāng)村組全面參與綠化全川行動的工作格局。二是科學編制規(guī)劃。按照“因地制宜、適地適樹、科學合理”的原則，編制完成《__市大規(guī)模綠化規(guī)劃（方案）》，細化年度目標任務，確保工作落到實處。三是精心組織部署。2024年11月14日市政府召開大規(guī)模綠化全川動員會，市長和分管市長出席，進一步明確各縣（市、區(qū)），市級有關部門的職責分工，部署全市貫徹落實綠化全川行動有關工作。四是加大宣傳力度。利用電視、報紙、網絡等媒體全方位、多層面宣傳，努力營造全民共同參與、合力推進綠化行動的氛圍。五是進一步鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果。認真做好2024年國家森林城市復查準備工作，全年利用有利季節(jié)和城市提檔升級工程開展植樹造林活動，掀起全市植樹造林的熱潮。全市2024年完成營造林面積10.03萬畝，其中人工造林4.29萬畝，低效林改造3.32萬畝，跡地更新0.32萬畝，森林撫育2.1萬畝；新育苗完成625畝，全市在血防流行區(qū)完成營造林1.1萬畝。

（三）切實推進重點工程建設，積極發(fā)揮工程效益

一是扎實推進天然林保護工程建設。今年，我市按照十年規(guī)劃實施方案，重點抓好停止天然林商品性采伐、森林管護、集體公益林生態(tài)補償、國有林業(yè)單位職工五項社會保險等主要工作，完成年度總投資1926萬元。常年管護森林134.7萬畝，落實兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補償41.8萬畝，兌現(xiàn)補償金616萬元，惠及6萬個林權所有者。二是切實鞏固17.75萬畝退耕還林成果。完成2024年度退耕還林專項建設林業(yè)項目任務，圓滿通過了2024年鞏固退耕還林成果省級復查，各項指標全部達到國家、省要求。完成退耕還林后續(xù)林業(yè)項目種植業(yè)4.67萬畝，占計劃任務的100%，共完成國家和省投資1787萬元，為計劃任務的100%。

（四）積極發(fā)展特色林業(yè)產業(yè)，努力實現(xiàn)助農增收

一是以綿竹市第三輪現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設為抓手，狠抓基地建設。目前全市已基本建成以楊樹、柳杉和巨桉為主的工業(yè)原料林基地 30萬畝，基本形成以核桃和大棗為主的經果林基地的18萬畝，初步建成珍惜樹木基地3.5萬畝。二是注重林旅結合，大力發(fā)展生態(tài)旅游。初步形成以綿竹、什邡、羅江為主的生態(tài)休閑、林家樂旅游基地。成功申辦中國第八屆月季花展，目前具體承辦單位銀谷玫瑰科技有限公司新流轉土地5600畝用于月季展和基地建設；前期邀展的十個城市已有南陽、鄭州、常州三個城市確認參展；成都、綿陽等6個省內城市已于12月22日派出招展組開展工作，計劃12月底前完成；江蘇省其他11個城市，計劃2024年1月底前派出招展組完成邀展工作；網上和花協(xié)雜志發(fā)布面向社會招展信息正在對接，預計2024年1月中旬前正式發(fā)布。三是積極爭取資金，推動新型經營主體發(fā)展。今年共爭取省級財政扶持專合資金100萬元，用于改善專業(yè)合作社的生產條件和人員技術培訓。截止目前全市共有林業(yè)專合組織125家，其中有22家入省級財政數(shù)據(jù)庫，成功申報國家級專合組織3家。家庭農場新增6家，綿竹市銀谷玫瑰科技有限公司成功申報省級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。四是圍繞“三優(yōu)兩高”這個中心，積極推廣林業(yè)先進實用技術和提高林產品優(yōu)良品質各環(huán)節(jié)工作，培育鑒定和轉化推廣市級以上林業(yè)科技創(chuàng)新成果6項；認真抓好林業(yè)優(yōu)良品種推廣，主要造林樹種良種使用率達到60%。五是大力發(fā)展林下經濟，完成《四川省林下經濟發(fā)展規(guī)劃》分解的年度目標任務。

（五）切實加強森林資源保護，確保森林資源安全

一是切實抓好森林防火工作。首先狠抓宣傳教育，組織開展森林防火宣傳月活動，及時向市民發(fā)送森林防火警示短信30萬余條，購買發(fā)放宣傳資料3萬份，書寫懸掛標語橫幅1000余條，宣傳教育面達95%以上，基本做到了家喻戶曉。其次是加強巡護監(jiān)測，在春節(jié)、清明節(jié)、國家和省“兩會”、g20峰會等重要時段，嚴密防范森林火災發(fā)生。第三是強化火源管控，在林區(qū)路口和景區(qū)入口加強防火檢查，對進山人員認真進行登記，高火險期24小時有人把守，堅決杜絕帶火進山現(xiàn)象。第四是注重隱患排查，先后兩次安排森林火災隱患排查工作，共排查出隱患100余處，能及時整改的均及時整改，不能及時整改限期整，有效地消除了部分火災隱患。今年12月8日，召開了全市森林防火工作現(xiàn)場會，對全市森林防火工作進行安排部署，副市長楊震在會上作了安排和要求。2024年全年全市共發(fā)生一般森林火災2起，未發(fā)生較大或重大森林火災，全市連續(xù)27年未發(fā)生重、特大森林火災，森林火災損失率控制在0.1‰以內。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進林業(yè)有害生物普查，林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災率控制在3‰以內。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備，嚴格執(zhí)行森林采伐限額。2024年全市采伐限額為19.6萬立方米，截止目前，我市無超限額發(fā)證情況。

（六）扎實推進扶貧攻堅工作

一是領導高度重視，全員參與。在年初的扶貧工作方案中，進一步明確了以局黨委書記、局長為組長，其他局領導為副組長，相關科(室)負責人為成員的幫扶工作領導小組，劃定工作任務和責任。二是制定多項措施，大力推進扶貧工作。通過2024年底成立的“精準扶貧”基金對第一批貧困戶共投入發(fā)展資金4萬余元，用于種養(yǎng)殖業(yè)，預計可實現(xiàn)純收入2萬余元；協(xié)助雙石村村兩委繼續(xù)推進核桃產業(yè)發(fā)展，出資50000元無償為雙石村村民提供精品核桃苗4150株，指導和支持村民繼續(xù)擴大核桃種植面積120余畝；在木橋村根據(jù)村民發(fā)展意愿和本村產業(yè)實際，提供50000元的技改補助資金，支持合作社對柚子和雜柑進行技術改良，全面提升雜柑品質；指導雙石村成立了核桃專業(yè)合作社，出資5000元幫助專業(yè)合作社修建核桃宣傳欄，加強核桃宣傳。三是按照黨委班子每人2戶，中層干部每人1戶，職工每2人1戶的方式，安排分批深入羅江縣新盛鎮(zhèn)雙石村和木橋村，主動與結對的“精準扶貧”對象聯(lián)系，到其家中走訪。全年，單位組織職工到貧困戶家中走訪4次，走訪群眾225人次，提出脫貧建議41條，為貧困戶生活和發(fā)展經濟捐款7200元；為困難群眾送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分書包、文具用品，發(fā)放慰問金和慰問品總價值17900元。

二、全面推進依法治市，積極建設法治林業(yè)

2024年市林業(yè)局深入實施全面推進依法治市“兩個方案”，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和林業(yè)工作重點，積極推進法治林業(yè)建設，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，奮力實現(xiàn)“五個走在前列”營造良好的法治環(huán)境。

（一）始終貫徹依法執(zhí)政理念

一是落實黨委書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員“一崗雙責”履行到位，組織全局7名副縣級以上干部開展學法用法考試。二是認真學習貫徹《____地方委員會工作條例》，并結合我局實際提出貫徹意見報市委相關部門，完善局黨委議事規(guī)則和局務會議事規(guī)則，提高領導水平。三是積極參與地方立法工作，并就我局“十三五”期間涉及立法的事項的可行性進行研究。四是建立和完善黨委（黨組）統(tǒng)籌攬總、科室各司其職，條塊緊密結合、綜合聯(lián)動的全面推進依法治市推進工作機制。制定《__林業(yè)2024年全面推進依法治市工作要點》明確工作目標，細化責任。五是落實重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查機制，推進依法決策、民主決策、科學決策。

（二）始終堅持依法行政，推進法治機關建設

一是落實行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制，制定重大決策制度，強化決策法定程序的剛性約束。全面落實行政決策終身責任追究和責任倒查制度。二是深化行政審批制度改革，全面推進“放管服”三項重點工作。認真組織開展林業(yè)行政許可項目設置，制作并完成林業(yè)行政許可指導視頻，完成權力清單和責任清單公布工作，完善網上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)。三是堅持嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法。加強對森林公安、林政資源、野生動植物保護、森林檢疫、行政審批等執(zhí)法機構行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。四是推廣“雙隨機一公開”制度，成立市林業(yè)局“雙隨機一公開”工作領導小組，制定工作實施方案，建立“雙隨機”抽查事項清單、市林業(yè)局“行政執(zhí)法人員名錄庫”和“市場主體名錄庫”，結合工作實際，實施開展檢查工作。五是積極推進森林公安現(xiàn)代警務運行機制改革，落實行政機關負責人出庭應訴制度，全面實行林業(yè)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。2024年，市林業(yè)局有11人通過四川省行政執(zhí)法資格認證考試。

（三）始終堅持依法治林

一是深化平安林區(qū)建設。積極推進平安林區(qū)示范創(chuàng)建活動，把工作著力點從打擊、防范、管控拓展到服務、管理、建設等各個環(huán)節(jié)，建立應急預警機制，提高應對突發(fā)森林火險等公共事件快速反應能力。二是積極開展林區(qū)危爆物品、禁毒防艾等專項整治，提高維護公共安全能力水平；積極落實“大調解”制度，依法有效預防和化解社會矛盾；積極推進林區(qū)社會自治，依法保障林農切身利益。三是積極開展“農村和農資市場假冒偽劣專項整治行動”，嚴厲打擊販賣假冒偽劣林木種子和林產品違法行為。依法開展“打非治違”專項行動，嚴守安全生產底線。四是堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展 “林地行動”和林區(qū)緝槍治爆等打擊涉林違法犯罪專項行動。2024年全市共立涉林刑事案件29起、偵破21起；受理林業(yè)行政案件33起、查處33起，行政案件查處率100%。五是促進法律服務體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務，建立完善“一小時法律援助服務圈”，簡化程序手續(xù)，擴大法律援助覆蓋面。

（四）始終堅持學法用法

一是深入開展法律“七進”活動。建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關科級干部任職前法律知識水平測試制度，建立局機關公職人員學法用法考核制度及任期內依法行政情況考查制度。2024年，開展局黨委中心組專題學法4次，堅持局務會、碰頭會會前學法；組織法制專題講座2場，開展涉法專題培訓6期，全年各類參訓人數(shù)近300余人次。二是在干部職工中全面推行法治責任和年度述法制度。把法治建設成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要內容。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制和媒體公益普法制度，開展以案說法、警示教育活動，切實做到“進得去、落得下、見實效”。三是加強法治文化建設。全面開展憲法法律宣傳教育，積極推進生態(tài)文明法治文化建設，建立局機關法制宣傳教育欄，在局門戶網站開辟“政策法規(guī)”專欄積極開展林業(yè)法律法規(guī)及相關方針、政策的宣傳工作，正確引導輿論、凝聚共識，營造全社會關心、支持和參與法治林業(yè)建設的良好氛圍。

三、全面深化林業(yè)改革，不斷釋放改革活力

2024年，市林業(yè)局深入貫徹落實中共__市委《關于全面加強改革落實工作的意見》文件精神，加強組織領導，成立了專門的領導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領導和具體經辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜。積極配合其他相關部門，加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施。

（一）按照國家部署，全力支持大熊貓國家公園建設

一是高度重視，及時匯報。省上將大熊貓國家公園（__部分）范圍初步劃定后，在考慮到大熊貓國家公園建立的重要性和兼顧我市磷化工產業(yè)發(fā)展的前提下，我局和綿竹市政府及時研究部署，以書面和當面匯報等形式多次向林業(yè)廳匯報，并陪同市長趙輝、副市長楊震赴林業(yè)廳匯報九頂山自然保護區(qū)和我市磷化工產業(yè)情況、對接大熊貓國家公園（__部分）相關事項，反映__的訴求，希望得到省上的支持。二是及時報送材料。按照省上要求，在規(guī)定時間內完成大熊貓國家公園規(guī)劃范圍內相關信息報送。三是核查礦權。按照《四川省林業(yè)廳關于四川九頂山自然保護區(qū)內礦權問題的督辦通知》要求，我局及時展開工作，積極與市國土資源局配合，進一步核查了什邡市、綿竹市境內礦權的相關情況，并形成了《__市林業(yè)局關于四川九頂山省級自然保護區(qū)內礦權核查情況的報告》，經市領導審定后上報省林業(yè)廳。

（二）積極推進省級試點改革

一是旌陽區(qū)經濟林木（果）權證抵押貸款全省試點工作取得突破。目前已經在首個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（新中鎮(zhèn)）頒發(fā)經濟林木（果）權證16本，頒證面積達到4280畝。其中4個林業(yè)企業(yè)（業(yè)主）與銀行簽訂了信貸授信合同，授信總金額到830萬元。目前正在全區(qū)11個丘林鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開經濟林木（果）權證登記發(fā)證工作。二是穩(wěn)步推進綿竹、什邡兩市集體林采伐權拍賣全省試點工作。全市目前共進行林木采伐權拍賣24宗，涉及擬采伐面積1389畝，蓄積量11649立方米，成交價393.2萬元（底價362.6萬元），溢價8.4%。三是市、縣兩級林業(yè)主管部門加大對森林資源資產評估宣傳，積極與金融部門對接，全力推進森林資源資產“量價分離”工作。

（三）進一步深化國有林場改革

全市共有綿竹國有林場和什邡國有林場兩個，目前全部完成了主體改革，定性為全額撥款的事業(yè)單位，實行“收支兩條線”綜合預算管理體制。我市主體改革走在全省前列，省林業(yè)廳以“林業(yè)要情”第10期簡報專題刊載“__市全面完成國有林場主體改革”，推廣我市林場改革先進做法。為了進一步深化國有林場改革，市級深化改革方案已編制完成，目前已報送市政府，待市委、市政府審批后發(fā)布執(zhí)行。

（四）切實推動生態(tài)紅線劃定

2024年我市林業(yè)生態(tài)保護紅線劃定工作主要是做好兩件基礎性、支持性工作。一是繼續(xù)推進森林資源二類調查工作，目前已有什邡市、伐木廠、羅江縣、綿竹市全面完成，并通過省廳最終成果驗收。廣漢市、中江縣完成了外業(yè)調查工作并通過了省市聯(lián)合驗收，旌陽區(qū)也完成了外業(yè)調查，待省市組織驗收。二是努力加快推進林地變更調查工作，即對縣級《林地保護利用規(guī)劃（2024-2024年）》進行修訂完善，更新林地“一張圖”及數(shù)據(jù)庫。目前，什邡市、綿竹市已全面完成，提交了數(shù)據(jù)成果并通過了省廳審查，旌陽區(qū)、羅江縣已提交初步成果數(shù)據(jù)并完成了省市現(xiàn)地抽查，廣漢市、中江縣已完成外業(yè)調查工作，初步成果數(shù)據(jù)提交正抓緊進行中。全省林業(yè)生態(tài)保護紅線具體劃定工作將在林地變更調查工作完成后進行，我市將在省廳的安排部署和省級林業(yè)生態(tài)保護紅線的基礎上及時開展市或縣級林業(yè)生態(tài)保護紅線具體劃定工作。

（五）加快推進濕地公園建設步伐

一是綿竹市城南濕地公園建設以已籌備完畢，占地500畝，目前已進入拆遷安置和規(guī)劃階段，預計明年上半年將開工建設。二是對廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿在充分征求相關各方面意見的基礎上，編制完成了廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿，并上報為“十三五”期間重大項目儲備。三是積極做好了羅江縣濕地公園實地調研、現(xiàn)場勘驗，指導工作，不斷探索濕地公園建設的路徑問題，在充分征求相關各方面意見的基礎上，加強對羅江縣隱海濕地公園推進力度。四是加強對濕地和鳥類棲息地候鳥遷徙停歇季進行監(jiān)測巡護，加強社區(qū)環(huán)境教育活動，加強對非法捕獵違法活動的巡查及打擊力度。

四、全面落實從嚴治黨責任，切實加強黨建工作

（一）深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

一是全面落實“兩個責任”。研究制發(fā)《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，制定局班子成員51項責任清單。層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，多次召開黨委會傳達學習，通報案例，研究部署。派駐局紀委積極協(xié)助黨委加強黨風建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀、協(xié)調督促，年終為每位班子成員送達《落實黨風廉政建設責任制提示單》，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、有關部門各負其責的良好工作格局，黨風廉政建設有力有序有效推進。

二是深化廉政教育，拒腐防線更加牢固。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內容。組織局機關黨員干部認真學習《黨章》和《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等黨紀條規(guī)，不斷提高遵紀守法自覺性，切實做到知紀、明紀、守紀。組織學習焦裕祿、許大勇等先進典型事跡，通報典型案件，剖析違紀違法案件，從中汲取教訓；組織30余名黨員干部到黃繼光紀念館參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育，爭做合格黨員。在國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點利用職工會、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風，發(fā)送短信3條156人次。

三是持續(xù)正風肅紀，作風建設不斷深化。始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手，研究制定《在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”工作方案》，綜合歸納出八個方面35個具體整治內容，具體明確到牽頭領導、牽頭部門、協(xié)辦科室和整治時限。結合林業(yè)工作，及時研究制定《在“兩學一做”學習教育中統(tǒng)籌推進學習貫徹“一準則兩條例”實施方案》，聚焦脫貧攻堅、惠農政策落實、林權流轉、涉林資金管理等重要領域，加大力度查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，提升群眾對反腐__的滿意度。始終保持高壓態(tài)勢，堅決防止“四風”問題反彈回潮，明察暗訪20余次，與每個科室打招呼，重申紀律。

四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，紀律規(guī)定更加嚴明。圍繞持續(xù)深化“七個專項治理”、“9+2”突出問題和我市巡視整改“四個方面”專項整治，印發(fā)《實施方案》，制定《督查工作方案》，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。在整治民生民利方面，重點整治基層干部違規(guī)操作、弄虛作假、以權謀私、虛報冒領、貪污侵占林地補償款資金，在林地流轉中徇私枉法、失職瀆職等問題。全面貫徹“一諾三清”廉政制度，組織全體干部職工和政府采購相關人員簽訂廉政承諾書101份、廉潔合同3份。今年受理信訪舉報件7件，均及時調查處理，迅速反饋，做到件件有著落，事事有回音。

第五篇 2024年度學校領導班子述職報告中學5050字

尊敬的局領導、同志們：

大家好！

剛剛過去的XX年，是我校在各級教育行政部門的鼎力相助和科學指導下穩(wěn)步前進的一年；也是我校在全體教職員工忘我拼搏和無私奉獻中實現(xiàn)新發(fā)展的一年。一年來，學校領導班子以科學發(fā)展觀為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，圓滿完成了區(qū)教體局下達的各項工作指標。今天，按照區(qū)教體局的工作安排，我代表領導班子向局考核小組和全體教師進行XX年度述職。

一、一年來的主要成績

回首XX年，學校始終堅持“以人為本”的管理理念，始終牢記“發(fā)展無止境，管理無極限”，每一名__人以“校興我榮”的集體榮譽感和“百年大計，教育為本”的社會責任感、歷史使命感，創(chuàng)造了__歷史上濃墨重彩的輝煌篇章，也定格了一個個值得大書特書的精彩瞬間。

（一）硬件建設水平提高。XX年暑假，學校按照規(guī)劃，對三座教學樓進行了外粉刷，對校園地面進行硬化，對綜合樓前小廣場進行升級改造，對班主任辦公室進行統(tǒng)一布置并安裝了空調。同時，我校在3號教學樓的五樓裝備了多媒體多功能教室，并購置了一臺電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境，為師生學習和生活提供了極大便利，也提升了我校的整體形象。

（二）教育教學再傳捷報。XX年中招考試，我校578名畢業(yè)生中，一中錄取線以上66人，建檔線以上140人，五中建檔線以上230人，a類高中建檔線以上559人，占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項評比指標均居__區(qū)所有中學首位。這再次奠定了我校作為__區(qū)強校的地位。

（三）德育管理漸成特色。我校從實際出發(fā)，選準了德育教育的切入點：把國學經典誦讀和學生的養(yǎng)成教育有機結合起來。一年來，我們開展誦讀《弟子規(guī)》活動，讓學生在國學經典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德，立君子品做有德人。以市級重點課題《初中德育教育與<弟子規(guī)>的推廣研究》的確立，和XX年8月份市關心下一代協(xié)會張秉正主席親臨我校考察為標志，我校的德育特色已初步形成。

（四）教育科研逐步深入。一年來，我校的“雙分管理教學法”不斷走向完善。XX年2月，__市教育科研工作現(xiàn)場會在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領導親自參加聽課、研討，油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點評，13個縣、市、區(qū)教科所所長、市直和區(qū)直中小學業(yè)務校長、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動。這是目前為止__規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次教科研盛會。

（五）干部培養(yǎng)平穩(wěn)過渡。XX年，我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了“__市__XX年中層述職競聘演講會”，韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則，經民主測評、領導班子集體研究、校內公示、個人談話等環(huán)節(jié)，學校對中層干部進行了調整，從而形成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機制，為學校發(fā)展儲備了管理人才。

（六）甲流防控取得了階段性成果。XX年9月23日下午接市疾控中心報告，八年級12班學生__同學被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前，全體__人眾志成城，從學校領導到每一名后勤工作人員，從班主任到每一名學生，立即投入到抗擊甲流的行動中。設立隔離室，紅外線測溫，建立晨午檢制度，發(fā)現(xiàn)疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。

（七）合唱比賽喜獲大獎。我校合唱隊隊員，按照學校的要求和指導老師的科學訓練，克服重重困難，從最基本的發(fā)聲練起，在第二屆“愛之韻，心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明__教師是一個特別有集體榮譽感、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。

（八）輻射帶動作用凸顯。我校作為__區(qū)的窗口學校和名校，一年來發(fā)揮了應有的輻射帶動作用。XX年3月份，__鎮(zhèn)中心學校校長帶領有關人員到我校觀摩學習；XX年11月份，先后有__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)等學校的校長和教師到我校觀摩主題班會和教研活動；我校也先后應邀派出教師到__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導農村中學的主題班會和教研活動。XX年12月份，__市__區(qū)二中組團到我校參加考察。

（九）校園和諧氛圍濃厚。讓__成為師生的精神家園，是我們促進師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來，“和諧滿園師生歡”。組團參加__區(qū)師生才藝大賽，為師生展示個人才藝搭建了平臺；拔河比賽使校園充滿了歡聲笑語和盎然生機；大合唱比賽中，教師爭相出謀劃策空前團結；教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦，校領導一條質樸的短信，給大家送去了誠摯的祝福；元旦，一張小小的賀卡，讓每一位教師及家屬都感受到了來自學校的溫暖和關愛。

（十）社會效益日漸顯著。一年來，學校工作得到了上級單位的肯定，先后榮獲“__省依法治校示范?！?、“__省義務教育課程改革先進單位”、“__市教育科研先進單位”、“__市文明單位”、“__市學校安全工作先進單位”、“__區(qū)工會工作先進單位”、“__區(qū)綜合治理先進單位”等諸多榮譽稱號。一年來，新聞媒體也多次正面報道學校動態(tài)。XX年7月24日，《__日報》以《一所中學的快速崛起之路》為題，對我校進行了專題報道；其它如《__市__捐款救助白血病女生》等報道也頻見報端。

二、一年來的主要做法

（一）加強領導班子建設

我們深知，只有建設一個團結、民主、開拓的領導班子，才能贏得教職員工的信任和支持，從而有效推動工作開展。一年來，學校領導班子通過推進廉政建設和依法行政，在群眾當中樹立“團結、廉潔、開拓”的形象。一是加強理論學習。思想解放的廣度決定學校發(fā)展的空間，思考問題的深度決定學校發(fā)展的程度。班子成員帶頭學習科學發(fā)展觀，進一步解放思想，認清發(fā)展形勢，理順發(fā)展思路，增強發(fā)展動力，形成發(fā)展合力。二是深入開展科學發(fā)展觀實踐活動和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。通過調研活動，海納民意，問效于民，始終把廣大師生的需求放在第一位，用家長的呼聲、社會的期望來衡量工作效果，努力用科學發(fā)展觀的新視野、新思路、新舉措來審視、謀劃學校發(fā)展；三是搞好班子團結，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員相互尊重、相互信任、相互配合、溝通合作，講黨性、講大局、講團結，定期不定期召開民主生活會，班子成員開展批評和自我批評，處處以事業(yè)為重；四是加強作風建設。班子成員深入教學一線，重大問題深入研究，充分聽取教師意見，推進決策的科學化和民主化，帶領廣大教師同心同德干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。五是加強廉潔自律。處處事事以身作則，率先垂范，遵守各項紀律，規(guī)范辦事行為，貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，落實領導干部述職述廉等各項制度，樹立務實形象，自覺接受監(jiān)督。

（二）加強教師隊伍建設

事實證明：教師是學校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。一年來，我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作。

進行班主任培訓，提高班主任專業(yè)化水平。新《義務教育法》實施后，對班主任工作提出了更多、更新、更高的要求。XX年秋期開學前夕，學校有計劃地組織了為期一天的班主任培訓?！叭绾伍_好班會”、“如何做好畢業(yè)班學生的培優(yōu)轉差工作”、“如何使初一新生盡快適應初中生活”等一系列貼近工作實際的培訓主題，使接受培訓的同志受益匪淺。

抓實教研活動，提高教師專業(yè)化水平。學校領導班子引導教師逐步認識到團結協(xié)作的重要性，以“打造高效課堂”為核心，實施中層領導承包教研組，建立中心發(fā)言人制度，開展校級優(yōu)質課的評選活動，逐步規(guī)范教研活動的開展，強化和規(guī)范集體備課，克服教研活動形式主義，全校教師積極互相聽課、參加集體備課，充分發(fā)揮了學科教研組集體的智慧。

加強師德師風建設，樹立為人師表的良好形象。隨著社會條件的變化，教師在某些時候成為社會的弱勢群體，教師在師德師風方面的問題尤其成為社會關注的焦點和熱點。一年來，學校全面加強師德師風建設。一方面要求教師緊密結合我校實際，不斷豐富學習內容，加強師德修養(yǎng)。另一方面加強制度建設，與教師簽訂《文明執(zhí)教承諾書》，以規(guī)章規(guī)范和約束教師行為，推動師德創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

（三）廣泛發(fā)動學生，突出學生自主管理

XX年秋期我校在校生達到2800多人，學生多，管理的難度加大。充分發(fā)動學生，引導學生進行自我管理，是學校領導班子確立的基本管理思路之一。政教處按照“德育途徑實踐化、德育管理規(guī)范化”的要求，從“小”處著手，規(guī)范學生行為，培養(yǎng)自主管理能力。每天校門口禮儀值周學生響亮的“老師好”，課間佩戴“樓層值周”標志的值日生，規(guī)范的“星級文明班集體評比欄”、“紀律衛(wèi)生檢查公示欄”，成為__新的亮麗的風景。

（四）立足“實”字，各項工作務求實效

實效是檢驗學校工作的試金石。“從實際出發(fā)”、“真抓實干”、“團結務實”、“務求實效”是領導班子一年來一直倡導的工作作風。對各項工作我們做到“三專三有四化”，即工作安排專題研究、專題部署、專人負責，工作落實有安排、有檢查、有總結，工作過程規(guī)范化、資料化、檔案化、電子化。政教處規(guī)范各項常規(guī)檢查，以表格的形式匯總，在校園顯著位置公示；根據(jù)時事、貼近學生實際開展“勿忘國恥，振興中華”等主題板報和主題班會的評比活動。教導處每節(jié)課派出專人進行督查，每周全體例會對班主任坐班、教研活動考勤等進行公示，嚴格教學常規(guī)管理，根據(jù)學生學習狀態(tài)及時組織月考，及時召開質量分析會，通過抽查作業(yè)、檢查教案等多種形式對教學情況進行監(jiān)測。教科室積極倡導“分層有效教學，打造高效課堂”的教學理念，教師要根據(jù)現(xiàn)實需要重心下移抓課堂，以各種教學活動為載體，把教科研滲透到教學中，克服“為科教研而教科研”的片面做法，牢牢樹立教科研為教學服務的思想。

（五）堅持安全至上，做好學生安全工作

安全工作關系到廣大青少年的健康成長，關系到千千萬萬個家庭的幸福，關系到學校在社會上的威信和形象，也是學校教育教學工作正常進行的現(xiàn)實保障。學校構建 “校長——安全辦——班主任——安全值日生”的安全管理網絡；制訂學生緊急疏散預案，進行安全演練，強化師生安全意識；實施樓層值班制度、每日學生報告制度、堅持護校巡邏等，為學生筑起一道道安全防線。一年來，我校沒有發(fā)生重大安全事故，保障了教育教學的正常秩序和師生學習、生活的穩(wěn)定。

（六）統(tǒng)籌安排，各項工作協(xié)調開展

迎接各種檢查，促進工作提升。我們堅持以檢查促工作，借東風上水平。每次檢查，全體教師共同努力，充分準備，按時、高質量完成迎檢任務，受到了領導的好評。后勤方面，各處室明確工作職責站好崗，樹立服務意識講奉獻，立足開源節(jié)流管好錢，著眼學校發(fā)展用好物，使后勤工作與教育教學的改革協(xié)同并進。在領導班子的統(tǒng)籌安排下，我校工會、共青團、計劃生育、老干、綜合治理等方面的工作也取得了令人滿意的成績。

三、XX年工作布署

回顧過去一年的工作，我們壯志滿懷。成績使我們堅定了與名?？待R的信心?！胺彩骂A則立”，學校領導班子確立了XX年的發(fā)展戰(zhàn)略，那就是必須走內涵發(fā)展之路。

（一）樹立精品意識。隨著學校的發(fā)展，我們的各項工作越來越細化，但在打造精品方面做得不夠。我們要在教育教學、德育管理、教育科研方面打造出一批精品來。教導處要“選準學科，培植典型”，精雕細琢出一批精品課堂、精品教案、精品作業(yè)等；政教處要“立足《弟子規(guī)》，抓實養(yǎng)成教育”，開展樣板班級創(chuàng)建活動；教科室要“及時跟進，重點推廣”，在完善雙分管理教學法的基礎上，發(fā)現(xiàn)更多的教科研典型。相信在全體教職員工的共同努力下，精品的星星之火一定能在__的土壤中形成燎原之勢。

（二）創(chuàng)新發(fā)展途徑。發(fā)展是硬道理。學校要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須依靠創(chuàng)新，必須用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用發(fā)展的方法解決前進中的問題。應該說，我們在教育科研、教學管理、學生管理等方面都已經有所創(chuàng)新，但這還不夠。領導班子成員、各職能部門、各位教職員工都要能夠創(chuàng)造性地開展工作。用創(chuàng)新的眼光去解決我們在工作中碰到的常規(guī)問題，一定會大有所為、大有收獲的。畢業(yè)班是學校的窗口，畢業(yè)班的教學成績直接影響著學校的生源和聲譽。創(chuàng)新的工作思路和工作方法，一定會為畢業(yè)班的工作注入新的活力。

（三）促進教師專業(yè)成長。實踐證明，教師最關注的是自己的專業(yè)成長。學校將尊重教師發(fā)展的主體性，為教師專業(yè)化成長搭臺子、引路子、想點子，讓教師在付出中享受幸福感。我們要用領導自身行為的楷模激勵、體現(xiàn)親和力的情感激勵、工作中的責任激勵、決策中的參與激勵、教師發(fā)展的目標激勵等不同形式，激勵教師專業(yè)成長。

各位領導，老師們，在全體教職員工的理解、支持和共同努力下，學校有了長足進步。放眼新的一年，面對教育發(fā)展的新形勢，面對黨委和政府對教育發(fā)展的新要求，面對廣大人民群眾對教育發(fā)展的新期待，面對廣大教職員工建設學校的新愿望，領導班子將以思想政治覺悟高、行政管理水平優(yōu)、專業(yè)引領能力強為標準，以改革的勇氣、創(chuàng)新的精神、發(fā)展的謀略，振奮精神，使__校園充滿浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣，__也一定會以校園環(huán)境雅、文化氛圍濃、教學質量高、學校品牌佳、發(fā)展后勁足、引領作用強的嶄新形象出現(xiàn)在大家面前！

謝謝大家！

第六篇 廣電臺2024年度領導班子述職報告4450字

2024年以來，__市廣播電視臺在市委、市政府的正確領導下，臺黨委領導班子始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和______系列重要講話精神，團結協(xié)作，真抓實干，開拓創(chuàng)新，克難奮進，充分發(fā)揮班子的整體效能，扎實推進廣播電視事業(yè)跨越發(fā)展。

一、堅持錘煉黨性，提升領導班子思想力

（一）加強政治理論學習。臺黨委認真落實市委中心理論組學習制度，按照人員、時間、內容三落實的要求，系統(tǒng)學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和《黨章》、《黨紀處分條例》、《廉政準則》精神。為了將教育學習落實到日常工作和生活中，臺黨委不僅抓好組織會議集中學習，還在有限的辦公經費中，花費一萬多元，為黨員干部集中采購一批《___談治國理政》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《“兩學一做”黨員干部讀本》以及全國干部培訓教材（全套）等書籍，在學習方面提供了充足資源。結合每周一次的理論學習，組織開展了三次專題討論活動，組織學習《永遠在路上只有進行時》等時政評論，引導黨員干部參與和思考。班子成員帶頭作交流發(fā)言，認為黨員干部要認清形勢，清醒看到___對腐敗的零容忍態(tài)度，破除與己無關的觀點，切實擔負起主體、監(jiān)督責任，做廉潔勤政表率，監(jiān)督到日常事務，糾四風、防反彈，真正做到“四個服從”。在長期的學習實踐中，領導班子能夠堅定正確的政治方向，執(zhí)行黨的路線方針政策。始終忠誠黨的事業(yè)，努力踐行黨的宗旨。通過學習，使班子成員豐富了指導工作實踐的理論知識，增強了依法行政、廉政從政意識，提高了執(zhí)政水平。

（二）加強思想道德教育。為了使理論學習全面化、專業(yè)化、深入化，臺黨委邀請市委黨校教授，以《踐行“兩學一做”，加強黨性修養(yǎng)》為題，舉辦了三場專題講座。自5月份以來，臺黨委連續(xù)七次召開全臺干部職工大會，以專題黨課的形式，全面推進“兩學一做”專題教育。臺黨委書記、臺長王紅光以《嚴以修身，牢把三關》、《嚴以律己，率先垂范》等主題，先后兩次作專題輔導，從“兩學一做”的實踐定位、基本內涵、加強黨性修養(yǎng)的途徑等幾個方面，對“兩學一做”作了深入淺出的講解，指出抓住關鍵少數(shù)，準確領會“嚴是主基調、實是著力處”。臺班子成員每人一晚上輪流講授專題黨課，認真學習市委關于“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”的文件精神，強調“兩學一做”是全體廣電人學習、對照、實踐、提升的根本標準。在專題黨課上，詳細闡釋了“兩學一做”的重大意義和深刻內涵，梳理了黨員干部隊伍中存在的“不嚴不實”主要表現(xiàn)和嚴重危害，明確了“兩學一做”專題教育的目標要求，著力將“兩學一做”要求內化于心、外化于行，在守紀律講規(guī)矩上作表率。通過集中學習、自學、觀看警示片、交流學習心得等多種形式，進一步提高黨員干部的思想認識，常存敬畏之心，常修包容之德。

（三）加強問題整改落實。臺黨委將“兩學一做”專題教育作為深入推進全面從嚴治黨的一項重要舉措，作為履行黨建主體責任的重要抓手，給予了高度重視。針對班子成員中存在的“不嚴不實”問題，制訂了詳細的整改落實計劃，明確了整改時限，確保件件有回音，事事有著落。

1. 健全組織領導。一是成立了領導小組，由臺黨委書記、臺長王紅光任組長，其他班子成員任副組長，臺機關科室和各中心主要負責人為成員。二是制訂了《__市廣播電視臺從嚴治黨工作學習計劃》、《中共__市廣播電視臺委員會關于貫徹落實中央和省市委精神推進全面從嚴治黨工作的實施方案》、《__市廣播電視臺關于開展“兩學一做”主題教育活動實施方案》。

2.營造良好氛圍。臺黨委圍繞“抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展，爭做‘兩為’干部、爭當排頭兵”的主題，開展了為期20天的談心談話活動。市領導與班子成員及二線領導談心談話，一把手與其他班子成員談心談話，班子成員與分管部門負責人談心談話，各部門單位負責人與職工談心談話。通過談心談話活動，拉近了領導干部與職工之間的距離，總結了學習經驗，交流了教育體會，剖析了思想根源，糾正了錯誤動態(tài)，進一步促進了隊伍作風建設，在全臺上下營造了風清氣正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

3.開展整治行動。根據(jù)班子成員分管工作實際，進一步細化了《中共__市廣播電視臺委員會推進全面從嚴治黨工作責任分解表》和《廣播電視臺班子成員黨建工作責任清單》，并制作了宣傳展板，在全臺予以公示。重點對二級單位落實清單要求，明確考核細則，將責任落實到個人。集中開展了系列清查整治活動：一是對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況專項檢查，先后進行了“三短一簡”、“三公”經費、辦公用房、黨員干部出入高檔會所、“中梗阻”、領導干部企業(yè)兼職等清查整治行動。二是進行了“吃空餉”、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收受紅包禮金、因私出國出境等一系列專項整治行動。三是在節(jié)假日期間，進行了值班巡查、公車私用、賭博涉黑、收受節(jié)禮賀卡等清查行動。四是在8、9月份，進行了黨員干部舉辦、參加升學宴、謝師宴等清查行動。五是進一步清理了財務欠款，規(guī)范了財務票據(jù)管理。通過這一系列清查整治活動，對于規(guī)范管理干部隊伍、轉變工作作風具有較好的促進效果。

二、堅持集體領導，提升領導班子凝聚力

（一）貫徹民主集中制原則，形成領導班子內部合力。班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展談心交心活動，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用。

（二）貫徹民主生活會制度，提升領導班子決策能力。臺黨委始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍。臺黨委每月都要開展一次領導班子和黨員的民主生活會，會上，班子成員聯(lián)系思想，結合工作，認真開展批評與自我批評，深入探討解決難點問題的思路方法，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦，攻堅克難，敢于創(chuàng)新，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。

三、堅持制度管理，提升領導班子執(zhí)行力

臺黨委深入貫徹黨風廉政建設有關規(guī)定，切實履行“兩個責任”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，切實增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政，干干凈凈干事，一年來，班子成員中沒有發(fā)現(xiàn)任何違紀違法和貪污腐敗問題。

（一）嚴格履行“一崗雙責”。臺黨委把黨風廉政建設作為黨建工作的重要組成部分，納入到領導班子和黨員干部的各項考核中，納入廣播電視事業(yè)發(fā)展工作同部署、同落實。研究制訂了《中共__市廣播電視臺委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，臺主要領導分別與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，堅持集體領導與個人分工負責相結合，按照“誰主管、誰負責”的要求，一級抓一級，層層抓落實，明確責任范圍和內容。

（二）不斷強化風險防范。領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐__和拒腐防變思想長城。一是實行主要領導和部門單位負責人談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘；二是實施“陽光工程”，大力推行黨務、政務、財務、人事公開，擴大監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實效；對財務支出做到“三個嚴格執(zhí)行”：即小額開支嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，材料采購嚴格執(zhí)行省公司的招標清單，設備采購嚴格執(zhí)行政府采購政策。三是設立了紀檢監(jiān)察室，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規(guī)違紀案件，有效地預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，織密反腐__制度網嚴管干部。四是嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”制度，將一把手的責任定位在全臺層面履行決策和監(jiān)督方面。修訂完善臺黨委議事規(guī)則及決策程序，明確“三重一大”決策方法和程序。黨員干部能及時報告?zhèn)€人重大事項，護照、往來港澳通行證等出國出境證件自覺交組織統(tǒng)一保管。 五是制訂了包括黨建、黨風廉政、績效考核、專項督查在內的四項督查考評細則，初步形成適用面廣、指標明確、評價公平的常態(tài)化督查機制。加大日常監(jiān)督、檢查、考核等工作力度，建立懲防體系工作臺賬，加強問責，著力把問題發(fā)現(xiàn)在平時、消滅在萌芽狀態(tài)。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督，沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

（三）切實加強干部管理。認真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》和《召回問責制》等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高了用人質量。按照市委組織部的部署要求，健全了干部教育、激勵、關懷、幫扶機制，構建了領導班子聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。班子成員沒有干部使用任免或為個人親友謀取私利的問題。

（四）努力爭做廉潔表率。班子成員之間堅持講黨性、講原則，坦誠交流思想，按照“兩學一做”要求認真對照檢查。在思想上，始終嚴于律己，率先垂范，以身作則；在工作上，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農村、深入基層、深入部門，摸實情，干實事。一年來，班子成員沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手工程招投標、沒有收受有關單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。

（五）樹立廣電隊伍形象。進一步優(yōu)化內部管理，營造微笑溫馨服務環(huán)境。制訂了《服務投訴制度》，實行服務質量、服務要求、服務程序、服務時間、服務電話、服務承諾面向全社會公開，用戶滿意率較過去有了明顯提高。全新的管理模式，充分調動了干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進了服務上水平、經濟上效益、產業(yè)增活力。

四、堅持作風建設，提升領導班子感召力

臺黨委全面貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、黃岡市委八簡兩風和市委有關廉潔自律的規(guī)定，以開展“兩學一做”專題教育活動為契機，切實加強作風建設，增強處理問題能力和協(xié)調服務能力，始終把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標準。

（一）建立完善落實群眾意見的長效機制。為達到聽取群眾意見渠道暢通、受理群眾意見認真負責、落實群眾意見務實高效、反饋群眾意見及時便捷的工作目標，一是班子成員深入基層一線開展調研工作，人均達到90天以上，幫助基層群眾解決問題50件（次）。二是結合開展市政協(xié)民主評議工作，臺黨委研究制訂了廣泛聽取群眾意見的工作制度，通過召開座談會、發(fā)放調查問卷和征求意見函、深入基層調研等形式，聽取全社會各階層的意見建議，經過歸納整理，制訂詳細的整改落實計劃，明確整改期限和責任人，確保群眾意見建議落到實處。

第七篇 經貿委xx年度領導班子述職述廉報告950字

2024年2月21日

一、著力加強教育引導，轉變觀念，從源頭上夯實抓勤政廉政的基礎

二、著力抓住關鍵環(huán)節(jié)，一著不讓，從行動上展示抓勤政廉政的決心

一是認真組織開展黨員先進性教育活動。我委積極按照市委、市督導組的統(tǒng)一部署，及時組織本委共產黨員先進性教育活動的實施。學習階段的8個專題一個不少，48學時一分不減。分析評議階段7個規(guī)定環(huán)節(jié)按要求完成，并受到市委督導組的好評。整改階段突出重點、注重實效，并把整改與建章立制緊密結合，建立起相應的長效機制。2024年8月份，機關黨委進行了換屆改選，支部重新劃分。通過黨員先進性教育活動，我們領導班子的思想政治素質有了明顯提高，委黨組、機關黨委及黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強，機關作風明顯改進，各項工作得到加強。

二是明確黨風廉政建設責任。年初，委黨組制定下發(fā)了《經貿委領導班子落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》及《任務分解計劃》，并實施了主要領導與分管領導、分管領導與職能處室及基層單位逐一簽訂《落實黨風廉政建設責任書》，實現(xiàn)責任明確、要求具體、獎懲有據(jù)。做到把黨風廉政建設擺上重要位置，與經濟工作同一部署、同一落實、同一檢查、同一考核。每月一次辦公會都有黨風廉政建設的情況分析和任務要求，切實形成了主要領導負總責、親自抓，分管領導主動靠前、具體抓，職能部門當好參謀、輔助抓，業(yè)務處室持之以恒、自覺常抓的良好氛圍。

三是堅持民主集中制原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，注重在重大問題、敏感問題、熱點問題上，充分發(fā)揚民主、實施科學決策。年內，根據(jù)市委、市政府關于機關機構調整的部署要求，經貿委系統(tǒng)有2個縣處級單位、1個科級單位，約40多名同志連同職能歸并到其他單位或單獨履行政府賦予的部門職能。對此，委黨組嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持思想教育在前，調整政策公開，操作程序嚴格，大家既有知情權、參與權，又有監(jiān)督權，使之調整工作非常順利，人、財、物均按規(guī)定進行了處置。其間，我們還按照新的機構設置，重新劃分了處室職能，重新調整了處室人員，并對3個處長空缺職位，實行了競爭上崗，大家參與熱情高漲，10多位同志參與競爭。整個過程充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在人才的引進上，嚴把關口。在人才培養(yǎng)上營造和諧氛圍。

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第八篇 2024年度×鎮(zhèn)領導班子述職報告1250字

2024年，在市委、市政府的領導下，？？鎮(zhèn)黨委、人大、政府一班人帶領全鎮(zhèn)人員圍繞全面建設小康社會，實現(xiàn)？？率先跨越總體要求，以加快發(fā)展為第一要務，以農民增收、財政增收為重點，奮力拼搏，扎實苦干，圓滿完成了全年的目標任務，促進了經濟和社會事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

一、強化學習，樹立全新的發(fā)展理念

按照'三個代表'重要思想要求和華鎣實現(xiàn)四川省'工業(yè)強市'的觀念，抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內容、主講人和中心發(fā)言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對'三個代表'重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神的學習，對照自身進行了深入剖析和整改。進一步增強了班子成員的大局意識，團結意識和為人民服務的意識。二是加強了班子對《____農村基層組織工作條例》、《加強黨的執(zhí)政能力建設》、《？？鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學習，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序，理順了集體領導與個人分工的關系。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規(guī)的學習，積極研究和借鑒新經驗、新成果。另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，開展了對省市有關招商引資、優(yōu)化投資環(huán)境規(guī)定以及迎接小平百年誕辰、'打造華鎣山，實現(xiàn)新跨越'等有關議題進行了專題討論，進一步認識鎮(zhèn)情，更新了觀念，理清了發(fā)展思路，拓展了發(fā)展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。

二、堅持民主集中制，增強了班子凝聚力戰(zhàn)斗力

班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關系，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了改進措施，班子成員樹立起了大局觀念，團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《華鎣市？？鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，認真執(zhí)行集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的制度，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執(zhí)行。

（二）黨政關系融洽，完善了黨政聯(lián)席會議制度，定期召開黨政聯(lián)席會，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調，配合密切，政令暢通。

（三）班子成員分工明確。班子成員職責明確，切實履行職責，各級參與集體領導，落實集體領導下的個人分工負責制。既分工又合作，彼此信任，互相配合，在干部職工中起著先鋒模范作用，本職工作完成好，能帶領干部圓滿完成各項工作目標任務。

三、努力謀發(fā)展，績效突出

（一）事業(yè)心強，班子成員工作積極主動，有創(chuàng)造性，有較強的事業(yè)心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產事故或不穩(wěn)定因素產生。

第九篇 2024年度旅游局領導班子述職述廉報告2800字

2024年度旅游局領導班子述職述廉報告

一年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在市旅游局的指導和幫助下，在各部門的協(xié)調配合下，縣旅游局領導班子團結一致，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的基本要求，按照“做好規(guī)劃，打牢基礎，爭取項目，招

商引資，促進發(fā)展”的工作思路，團結進取，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，不斷推進全縣旅游業(yè)健康、持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將××旅游局班子履行職責、廉潔從政、理論學習等方面的情況匯報如下：

一、主要工作回顧

（一）旅游指標超額完成 （二）做好旅游項目儲備工作，穩(wěn)步推進旅游景區(qū)建設。 （三）加大旅游宣傳力度，提高××旅游知名度 （四）精心組織、統(tǒng)籌安排，做好黃金周旅游工作

為促進××旅游事業(yè)的發(fā)展，更好的為游客提供良好的旅游環(huán)境和服務質量，在 “春節(jié)”、“五•一”、 “十•一”黃金周前期開展安全、衛(wèi)生檢查工作，與其他相關部門協(xié)調配合，保證了黃金周的安全生產和安全服務，做到節(jié)日期間24小時值班和及時做好旅游統(tǒng)計、安全生產等相關數(shù)據(jù)上報工作，幾個黃金周均未出現(xiàn)安全事故和旅游投訴。

（五）強化行業(yè)管理、提高整體素質

加強隊伍自身建設，進行業(yè)務知識學習，利用各種渠道獲取國內外旅游發(fā)展新動態(tài)，學習各地旅游發(fā)展先進經驗，有重點、分步驟對涉及旅游發(fā)展的重要課題進行了專題調研，同時緊密結合旅游業(yè)發(fā)展實際，深入學習，貫徹“三個代表”重要思想，大力轉變工作作風，進一步增強了全體干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為××旅游業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障。抓機關作風建設，建立健全工作制度。我局是聯(lián)系群眾，服務群眾的窗口，必須以過硬的作風，優(yōu)良的服務和到位的作為，為經濟社會的發(fā)展營造良好的環(huán)境，今年以來，針對我局干部隊伍中存在的問題，組織學習了《公務員八條禁令》年初召開的縣紀委二次會議上縣委鄭書記和縣紀委胡書記的重要講話和《關于加強全縣機關作風建設的意見》等文件精神，通過學習討論后，制定出我局工作制度、崗位制度，進一步規(guī)范管理，明確職責，科學履職，使之轉變作風，提高效率、全心全意的為發(fā)展服務，為基層服務，為人民服務，努力建設讓人民滿意的服務型機關。

（六）扶貧幫困、深入掛鉤村，盡力為農民解決困難

根據(jù)縣委、政府的安排部署，實行部門掛鉤村組活動，我局先后四次深入掛鉤村軒崗村，幫助他們種植核桃和管護核桃工作，到村人員共6人次，扶持資金約2000元，水泥5噸，達到了幫扶效果，同時也使我局干部職工與人民群眾更加心連心、手牽手，為共建文明小康新農村添磚加瓦。

（七）服從縣委、政府的重點工作安排

１、深入開展學習“三個代表”實踐活動

按照縣委、政府的安排部署，認真貫徹“三個代表”重要思想，積極認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以理論指導實踐活動，堅持實事求是，堅持黨的基本路線，認真?zhèn)鬟_縣委理論中心組會議精神，以縣委的中心工作要求為核心，在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，撰寫了理論性文章兩篇，信息報道5條，使活動真正學有所用，推動實際工 作新局面。

2、積極配合各部門做好突發(fā)事件處置工作

認真開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建鞏固工作，特別在“8•08事件”中，我局按照縣委、政府的安排部署，加強對酒店賓館的來往入住人員進行排查和登記，同時對酒店賓館負責人加強政治教育，積極主動引導和指導他們正確對待“8•08事件”，以大局為重，

積極配合縣發(fā)改部門發(fā)布的指導價格，并使整個事件中未出現(xiàn)過極的哄抬物價和其他事件，使其平安渡過。

３、開展好廣場舞活動，強化干部職工交流

積極參加縣委政府組織的廣場舞“月亮升起來”比賽活動。此次活動由旅游局牽頭組成代表隊，檢疫、煙草、邊防檢查站、石油公司、安然實業(yè)公司、藥監(jiān)局共50人參加比賽。此次比賽活動使各部門干部職工增強了疑聚力，既煅煉了身體，增強了體質，又促進了工作、學習、生活交流合作。

４、堅持不懈的開展好四項制度工作

認真執(zhí)行陽光政府四項制度，結合縣旅游局實施陽光政府四項制度工作的實際，并制定實施方案。積極開通旅游服務專欄和電話專線，熱忱為游客和來訪者服務，

以此達到提高旅游行政機關的執(zhí)行力和公信力，推動法治政府、責任政府、陽光政府建設，促進××旅游經濟社會更好更快發(fā)展。

５、抓好黨建工作，促進經濟社會發(fā)展

積極按照縣委要求，認真參加2024年黨支部換屆工作，同時局班子主要領導選入支部任副書記，換屆后的黨支部，更加有力的促進××旅游黨建工作，使黨建促進經濟建設邁上新的臺階。

６、成立婦委會，組織開展好旅游行業(yè)婦女干部活動

根據(jù)縣婦聯(lián)〔2024〕20號文件要求，我局在局班子的領導下，為充分發(fā)揮婦女同志的重要作用，認真召開選舉大會，并成功選出婦委會班子成員3人，使我縣旅游部門填補了多年沒有婦委會的空白，同時為我局婦女干部成長中搭建平臺。

７、深入開展黨風廉政工作

全面開展黨風廉政建設工作，做到年初有計劃，年中有總結，年底開展自檢自查工作并做全面總結，年內多次組織開展學習先進人物事跡，觀看警示教育片，學習國家、省級、縣級相關廉政建設文件精神，開展好民主生活會、組織生活會等一系列活動，積極開展廉政文化創(chuàng)建設活動。

二、存在的問題和不足

在充分肯定我縣旅游開發(fā)工作成績的同時，也應清醒地認識到當前旅游產業(yè)發(fā)展還面臨著諸多困難和問題：一是由于××旅游產業(yè)起步晚，發(fā)展緩慢，投入不足，宣傳促銷不力，存在可供旅游服務的景點、景區(qū)少，旅游產業(yè)意識和消費意識不強；二是有邊不活，“萬里邊疆第一縣”的繁榮景象不能充分展示和體現(xiàn)。我們的特色和亮點是秘境邊關，“出境一日游”活動不能正常運行，導致××旅游業(yè)活躍不起，發(fā)展滯后；三是投入不足，旅游產業(yè)各要素還不完善；四是市場營銷工作滯后，經費不足，力度還要進一步加強；五是資源整合不夠，旅游企業(yè)小、弱、散、差，產品不成熟，核心競爭力不強。

三、今后的努力方向

（一）局班子領導以身作則，帶領干部職工加強理論學習和業(yè)務學習，營造良好的學習氛圍；

（二）堅強團結，以干事，創(chuàng)業(yè)為主線促進××旅游發(fā)展；

（三）認真落實好貫徹好縣委、政府的文件精神；

（四）科學合理的做好勐堆澡塘壩地熱資源開發(fā)的整體規(guī)劃，為招商引資提供好的項目和旅游產品；

（五）著手做好文化和旅游聯(lián)姻，開發(fā)跨國旅游工作，打造民間民俗文化新品牌，挖掘好民間工藝品，增加旅游產品的生產及其促銷宣傳工作，為××縣第二屆民俗民間文化節(jié)勝利開幕搭建平臺；

（六）整治規(guī)范市場，加大培訓力度，進一步加強對旅游市場整治，認真組織實施好對旅行社的整治工作，加大旅游從業(yè)人員培訓力度，組織好導游人員資格考前培訓，開展旅游飯店崗前培訓。

第十篇 2024年度市交通局領導班子述職報告1100字

去年以來，市交通局黨委在市委、市政府和省交通廳的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神為主線，以年初制定的各項交通目標任務為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，加強交通基礎設施建設和行業(yè)監(jiān)管力度，全面完成了年初制定的各項任務，為我市國民經濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。2024年5月，_____等3個單位（集體）被新命名為2024年市級“青年文明號”；_____收費站等7個單位（集體）2003年度的青年文明號獲得重新認定。10月份，我局和全系統(tǒng)20個單位向省廳新申報和重新確認為全省交通系統(tǒng)文明單位和文明子行業(yè)；12月份，我市交通系統(tǒng)又有2個單位（集體）通過了省人事、交通兩廳聯(lián)合表彰的先進集體；市行政服務中心交通窗口也被評為“紅旗窗口”。此外，我們還積極為少數(shù)民族村服務，改善他們的交通環(huán)境，促進了民族經濟的發(fā)展，為此，我局獲得了省政府授予的“民族團結進步先進單位”稱號。與此同時，全系統(tǒng)還涌現(xiàn)出一大批先進典型個人，并分別受到了盛市的表彰。

一年來所開展的主要工作

一、加強班子建設，增強戰(zhàn)斗力

按照“三個代表”重要思想要求，局黨委始終堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

（一）加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來，我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們結合保持共產黨員先進性教育活動首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學____《論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》和《保持共產黨員先進性教育讀本》，學習十六屆三中、四中全會精神。特別是黨的十六屆五中全會召開后，局領導班子又圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯(lián)系實際的學習，努力用科學的理論指導班子成員的工作，深入思考和研究巢湖交通發(fā)展的戰(zhàn)略等。通過深入系統(tǒng)地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高。其次是堅持黨委中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結合我市交通工作的實際問題，撰寫學習體會和調研文章，增強了班子成員的理論水平和工作能力。

第十一篇 后勤服務總公司年度領導班子述職報告5550字

20__年，后勤服務總公司共有領導班子成員6人，其中總經理1人、直屬黨支部書記1人副總經理3人、總經理助理1人。一年來，在學校黨委和行政的正確領導下，在各職能部門及二級學院的支持、幫助下，公司班子調整工作思路，根據(jù)《麗水學院后勤改革與發(fā)展若干意見》的精神，大刀闊斧的對公司內部管理體制和運行機制深化改革，謀劃發(fā)展，緊密結合群眾路線教育實踐活動要求，開拓創(chuàng)新、與時俱進、調整思路，突出重點，走管理制度化，溝通民主化，發(fā)展可持續(xù)之路，后勤社會化改革初顯成效。

一、加強學習，提高思想政治建設

公司始終把政治理論學習放在思想政治建設首位，大力倡導學習之風，切實提高班子理論水平和自身修養(yǎng)。一是在思想上強化政治理論學習。通過黨組中心組、集中討論、個人自學和開展調研活動等方式，深入系統(tǒng)地貫徹學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀論述及黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，在學習深度和廣度上狠下功夫，博采眾長，增長才干，努力創(chuàng)建“學習型”班子，不斷提高班子成員的思想政治理論和業(yè)務水平。二是在政治上與學校保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律，始終頭腦清醒，立場堅定。三是在工作上不折不扣地貫徹落實上級有關政策和工作部署，圍繞中心，服務大局，突出重點、狠抓落實，保質保量地完成上級下達的各項工作任務。

本年度，公司班子嚴格按照中央、省委和學校黨委部署對群眾路線教育實踐活動的相關要求，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并出臺《中共麗水學院后勤服務總公司直屬黨支部委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案的通知》（后勤黨〔2024〕1號）文件，在全公司上下明確把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求作為公司改進作風建設，深化改革的主要指導思想。深入整改后勤服務中師生反應強烈、意見集中的問題，努力將群眾路線教育實踐活動做實、做好、做出成效，切實轉變后勤服務作風，突破重點難點工作，讓師生群眾廣泛受益，推動后勤服務廣大師生的水平提高。同時，公司班子帶頭，把教育實踐活動精神結合到實際工作中，提倡求真務實，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，切實做好黨風廉政建設。理論武裝實際，貫徹好中央和上級黨委在十八大以來提出的各項重要思想和重要講話精神，結合各自實際，力爭做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，實實在在的將后勤改革工作穩(wěn)步有序推進。

二、民主管理，提高領導能力建設

一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中、分工負責、統(tǒng)籌兼顧原則，班子之間團結協(xié)作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，重大事項決策通過黨政聯(lián)席會議、總經理辦公會議討論決議或雙代會決議通過，形成了一個具有戰(zhàn)斗力的整體。尤其是今年開展社會化改革以來，后勤各項工作都進入新的發(fā)展階段，有了更高的管理要求，班子成員通力合作，迎難而上，開展大量的調查研究，找準工作突破口。經過班子成員的共同努力、創(chuàng)新管理，后勤企業(yè)化化機制初步形成，改革成效顯著。

三、深入基層，積極開展群眾路線教育實踐活動

后勤公司分工會積極響應公司黨組織的號召，深入開展群眾路線教育實踐活動。配合公司黨政認真查擺公司存在的“四風”問題，深入剖析原因，并制定了行之有效的整改措施，使全體黨員、職工清楚認識到“四風”問題對公司發(fā)展的危害，進一步密切了黨群、干群關系，振奮了職工精神。在公司各服務崗位開展創(chuàng)建“文明服務窗口”、職工教育培訓、崗位技能競賽、評優(yōu)評先活動等活動，改善工作作風，全面提高公司運營水平。同時，公司以文件形式確定了領導聯(lián)系二級學院制度，出臺了《關于實施領導干部聯(lián)系二級學院制度的意見》（后勤黨〔2024〕2號）文件，相關領導多次深入各二級學院開展師生座談會，意見反饋會等工作，了解師生所需所想，并及時落實整改。

三、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制

后勤服務總公司作為學校的服務部門，服務群體較寬，服務實體較多，業(yè)務往來頻繁，現(xiàn)金與物資進出流量較大，可能出現(xiàn)的廉政風險也較大，是學校廉政建設風險防范的重要部門。公司黨政領導高度重視黨風廉政建設工作，于2024年4月調整成立工作領導小組，落實分工責任，全體中層干部積極響應號召，在12年填報紀委下發(fā)的《廉政情況登記表》的基礎上，公司在一年多來，認真履行上級和學校的要求，落實黨風廉政建設責任制中的工作部署，不斷地加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和監(jiān)督檢查，并將工作任務分解落到實處，著力構建反腐__責任體系。

做好風險點排查分析，積極加強制度建設，在人事管理、物資采購、經費使用、工程建設等方面，加大預__敗問題的力度。

一是加強干部人事管理、監(jiān)督和依法用工。

二是加強物資（設備）采購管理和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校采購有關規(guī)定，進一步完善采購監(jiān)管制度建設，統(tǒng)一物資采購程序。大宗物資采購在學校紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下操作。在餐飲采購上做到陽光采購、信息公開。并對物質采購過程進行定期或者不定期的事前、事中和事后監(jiān)督。

三是加強工程建設的監(jiān)管工作，嚴格工程預決算，全程監(jiān)控工程質量，嚴格工程結算審核。四是嚴控招待費、會議費等，實現(xiàn)經濟辦公。

2024年，公司成立監(jiān)控中心，下發(fā)《關于印發(fā)麗水學院后勤服務總公司監(jiān)控工作條例的通知》（后勤公司〔2024〕3號）文件，由書記掛帥狠抓公司內部監(jiān)控，各中心也根據(jù)工作實際設置部門內部監(jiān)控，同時由學生后勤監(jiān)督會開展好對各中心服務工作的監(jiān)督，全公司上下形成了以甲方、公司、中心、學生四級監(jiān)控體系，逐步形成將公司各項工作從謀劃、布置、實施、落實、反饋、整改完善的良性循環(huán)機制。

四、突出重點，后勤改革成績喜人

一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創(chuàng)新，認真帶領后勤全體職工扎實開展各項后勤管理和服務工作，效果顯著，成績喜人。

（一）完善機制，理順管理

一是完善制度建設。在原有《績效管理手冊》基礎上，結合后勤改革和發(fā)展實際，對公司人力資源管理、校內公共會議室管理、公司內部二級監(jiān)控、學生公寓網絡管理等日常工作制度化，形成一套適應形勢、合理有效、執(zhí)行性強的制度，使公司各項工作走向科學化、規(guī)范化、標準化和企業(yè)化。 二是推行目標責任制。根據(jù)與學校簽署的服務協(xié)議，對公司下屬各中心經費實行預算制，簽署目標考核責任書，就各中心的職能、服務標準及考核辦法等進行約定，各中心自主經營，自負盈虧。目標責任制的管理，將公司全年經營指標進行分解，實行公司和中心雙目標經營，實現(xiàn)了后勤服務和經營的相分離，促使各中心主動拓展市場，增加營收，提高效益。

三是建立新型人事管理機制。按照緊編制、滿負荷、高效率的原則，實行全員聘任制，以崗定薪，崗變薪變。同時淡化身份管理，制定全新的薪酬分配制度，打通事編和企編員工的薪酬體系，實現(xiàn)并軌管理，改身份管理為崗位管理。這樣的人事管理機制，大大增強了員工的主人翁意識，員工充滿了積極、蓬勃向上的精神面貌，工作主動性和積極性明顯提高，后勤改革深度和發(fā)展活力持續(xù)提升。

（二）創(chuàng)新工作，提升服務

1. 改善住宿條件，公寓管理實現(xiàn)標準化

今年以來，我們在學生公寓推行“五常法”管理，這是我校在學生公寓管理中推行的全新理念，“五常法”對規(guī)范生公寓管理、提升服務質量、形成工作素養(yǎng)起到良好的支撐作用。同時，根據(jù)省教育廳有關文件部署，積極投入學生公寓配置標準化建設。一方面增加硬件投入。在學校資金投入的基礎上，公司增加投入，安裝空調570多臺，添置、安裝了衣帽和毛巾掛鉤、鏡子、鞋架等物品。另一方面，積極搭建書院平臺，設置了26個輔導員值班室和6個公共儲藏室，在所有學生寢室門口統(tǒng)一安裝了亞克力材質的寢室成員信息牌。在兩年多的公寓標準化建設和文明寢室建設工作中，與學校相關職能部門高度協(xié)同配合，廣大后勤員工不畏寒暑，不計個人得失，在節(jié)假日照樣加班加點做好改造建設工作，為構建公寓學生工作體系，推進文明寢室建設添磚加瓦。我校學生公寓配置標準化建設成效顯著，于今年12月20日順利通過省教育廳學生公寓配置標準評估。專家組高度肯定了我校學生公寓的硬件設施和管理方式，認為我校將公寓的標準化建設與文明寢室建設深度融合，特色突出，管理先進，充分體現(xiàn)了我校特色的育人工作。 2．借力活動載體，物業(yè)服務成效顯著

一直以來，我們穩(wěn)步開展物業(yè)管理服務工作，在新增學校課桌椅管理及各類臨時性零星維修等工作內容的基礎上，借助創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家節(jié)約型公共機構示范單位和全國綠化模范單位等活動，穩(wěn)中求進，抓細節(jié)重規(guī)范，取得喜人成績。 一是以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，全面清理校園衛(wèi)生死角，規(guī)范二次供水管理，整改鳳凰山校區(qū)垃圾池，封閉樓宇內垃圾通道，實現(xiàn)垃圾清運整裝整運。同時以國家標準，投入大量資金，對校園除四害工作進行規(guī)范實施。經過全體員工加班加點的辛勤付出，在本輪檢查中，我們學校的成績位列全市前三。為了形成校園環(huán)境治理的長效機制，物業(yè)中心專門成立事務小組，將此項工作長抓不懈。 二是在我校創(chuàng)建國家節(jié)約型公共機構示范單位和全國綠化模范單位過程中，我們的工作人員有條不紊、無怨無悔的扮演好自身的角色，全力配合好學校，投入創(chuàng)建工作中，并主動向廣大師生推廣綠色校園和節(jié)能意識，出色完成各項工作。年度內共改造節(jié)能燈管4000余盞，節(jié)能成效顯著。對校園綠化進行修整，形成校園綠化景觀，綠化品味明顯提升，育人環(huán)境更加優(yōu)美。 三是在今年的開學初，對全校所有辦公室、學生寢室7400余臺電風扇進行清洗，對全校所有辦公室蜘蛛網進行打掃，在新學期給廣大師生提供一個清潔的工作和生活環(huán)境。 3 . 整合服務網點，開辦一站式服務大廳

為更好的服務廣大師生，滿足廣大師生在后勤相關事務方面的辦事便利，經過縝密規(guī)劃，投入11萬元，逐步將分散在學校各處的辦事網點整合集中，在學院東校區(qū)學生事務中心一樓東側成立了集咨詢、報修、繳費、系統(tǒng)管理、投訴、商貿服務為一體的“一站式”后勤服務大廳。今年十月，大廳正式投入使用，改變以往后勤業(yè)務網點多、分布散、服務時間短、環(huán)境簡陋等弊端，極大地便利廣大師生。大廳的設立是學校“十二五”規(guī)劃內容之一，也是集中體現(xiàn)后勤服務整體形象的主體窗口，開辦以來，雖然在前期有過部分學生感覺不適應，但經過幾個月的調整，尤其是開展“全天候”服務以來，已被廣大師生所接受和認同，深受師生好評。 4．推行全成本核算，餐飲營收實現(xiàn)新突破

實行目標責任制后，我們在餐廳實行全成本核算，該運行機制喚起餐飲部門市場經營新思路，為了降低成本，餐飲中心在內部管理、原材料采購、新菜品開發(fā)等各方面下足功夫。一是調整采購模式，積極尋找農副產品產業(yè)基地，與農民專業(yè)合作社直接對接，降低原材料成本。二是在餐廳新增各類特色小吃，豐富花色品種，提供多元化和個性化相結合的飲食服務，滿足學生需求。三是調整餐廳考核指標，提高人均產值額。多措并舉之下，在面對物價上漲、西城廣場開業(yè)雙重沖擊下，實現(xiàn)全年營收2200萬元，較去年增收163.9萬，同比增長8.04%。 在抓好效益的同時，公司始終抓食品安全衛(wèi)生不放松，投入大量資金對餐廳進行改造，先后在餐廳安裝電子監(jiān)控設備和led電子顯示屏。全年內沒有發(fā)生食品安全事故。2個餐廳被評為麗水市食品安全示范單位，1個餐廳已初步通過省食品安全示范單位的評審。 5．創(chuàng)新經營模式，商貿管理走在全省前列

公司深入探討校內商鋪經營思路，大膽嘗試全新經營模式，率先在超市推行合作經營，跨出了全省高校后勤超市經營模式中新的一步，走在全省的前列。新的經營模式堅持姓“教”的原則，倡導讓“利”于學生，重服務輕效益。日常管理中公司嚴抓商品質量，對合作經營商商品的進貨渠道、準入機制、保質期限、價格浮動等進行全程監(jiān)控。運營以來，深受廣大師生好評。今年12月，西區(qū)超市被評為高校教育超市“標準店”。公司將把“標準店”作為超市今后管理的工作常態(tài)，在現(xiàn)有條件下不斷挖掘經營潛力，提升服務品質，使超市經營管理更加專業(yè)化、規(guī)范化、標準化。 6．嚴抓日常服務，建立健全監(jiān)控考核體系

為進一步落實好后勤服務保障工作，促使后勤服務各項工作上臺階，制訂《公司監(jiān)控工作條例》。由公司直屬黨支部書記親自掛帥，對公司內部工作的服務質量和服務承諾履行情況實行二級監(jiān)控，并通過學校的信訪、24小時監(jiān)督投訴報修電話、及日常監(jiān)控、滿意度測評等，對各部門工作提出整改意見。各中心根據(jù)自身工作要求，在中心內部設立三級監(jiān)控體系，安排專人負責監(jiān)督管理。同時發(fā)揮好學生后勤監(jiān)督會的“三自”作用和監(jiān)督溝通的作用，形成后勤服務的“第四級”監(jiān)控。 7．實行“a”級管理，醫(yī)療服務實現(xiàn)新進展在保證全校師生的健康教育和醫(yī)療服務的基礎上，今年，醫(yī)務中心積極申報市衛(wèi)生局依法職業(yè)分級監(jiān)管資格證的評定工作，并順利通過“a”級驗收，為進一步拓寬醫(yī)療服務層面、開拓醫(yī)療服務市場打下基礎。工作中，嚴格把握醫(yī)療安全和規(guī)范服務，在市衛(wèi)生局組織的藥房規(guī)范化建設檢查工作中，獲得99分的高分，得到有關部門的高度認可。年度內實現(xiàn)零醫(yī)療事故、零投訴。 8. 成立會務中心，接待能力逐步提升。

今年3月，因承接校內各類會務服務的需要，公司設立會務中心，接管新招待所，做好各類會議的協(xié)調安排和會務服務工作。為了提高會務接待能力和服務的專業(yè)性，我公司打破常規(guī)的選人用人機制，在社會公開招聘有專業(yè)酒店管理經驗的優(yōu)秀人員擔任中心主任，為今后進一步拓展業(yè)務打下扎實基礎。會務中心成立以來，每月平均承接校內各類會務60余場，統(tǒng)一專業(yè)的會務接待模式，樹立了后勤會務接待的服務品牌，得到廣大師生的高度認可。 各位后勤的同仁。

20__年是我們學校后勤改革開局之年，機遇與挑戰(zhàn)并存，有發(fā)展的契機也有改革的陣痛，今年改革成績是喜人的，今后仍要在鞏固成果，深化改革，不斷提升后勤服務質量上再接再厲，仍需要大家和我們公司班子領導一起，緊密團結在中央、省委和學校黨委的領導下，深化改革，爭取更好的發(fā)展，讓“打造最關愛學生的大學，創(chuàng)建最適宜學習的校園”這一目標不僅僅停留在口號上，而是通過我們的努力一步一個腳印的去實現(xiàn)它。謝謝大家！

第十二篇 市民政局2024年度領導班子述職述德述廉述法報告4650字

根據(jù)市紀委、組織部、zd委、市依法治市領導小組辦公室的部署和安排，現(xiàn)將局領導班子2024年度履行職責、自身建設、黨風廉政、依法行政等情況報告如下，請予評議。

一、真抓實干，全面完成年度目標任務

一年來，局領導班子帶領全局干部職工，堅決貫徹落實市委市政府決策部署，深入開展“兩學一做”學習教育，以“優(yōu)質服務提升年活動”為抓手，突出保障民生，全面履職盡責，著力改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，不斷優(yōu)化服務，扎實推進部門職責任務全面完成。

一是基本民生持續(xù)改善。全市城鄉(xiāng)低保標準分別達到每人每月558元和430元，保障標準蘇北第一；農村五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)年標準最高達到8800元和6300元；機構養(yǎng)育孤兒和社會散居孤兒供養(yǎng)標準分別提高到每人每月1760元和1045元。醫(yī)療救助、臨時救助制度更加完善，截至3季度，實施醫(yī)療救助29.2萬人次、臨時救助6687戶次，支出救助金1.5億元。出臺了困難殘疾人補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為1002.5萬困難殘疾人、123.1萬重度殘疾人，發(fā)放生活（護理）補貼資金1.23億元。健全完善減災救災工作機制，開展了系列防災減災知識宣傳普及活動，落實了救災物資儲備，進一步提升了防災減災能力。

二是養(yǎng)老事業(yè)推進有力。市級出臺《__市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》以及相關政策文件，形成了比較完善的養(yǎng)老政策體系。全市新建城鄉(xiāng)標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心（站）208個、街道老年人日間照料中心11家、社區(qū)老年人助餐點116個；70%以上的農村敬老院掛牌區(qū)域性養(yǎng)老服務中心，50家農村敬老院向社會提供養(yǎng)老服務；市縣兩級財政分別投入3.5億元和18.6億元，全市建成各類養(yǎng)老機構床位數(shù)達63002張，每千名老人擁有養(yǎng)老床位數(shù)34.9張，護理型床位、社會力量舉辦或經營的床位占比分別達36%、55%。云龍區(qū)、鼓樓區(qū)和泉山區(qū)養(yǎng)老服務中心（公寓）項目加快推進，2024年、2024年可陸續(xù)投入運營；全市簽約或正在洽談的養(yǎng)老項目達25個、總投入10多億元，宏圖三胞、九如城、康樂年華、愛馨養(yǎng)老等一批專業(yè)品牌養(yǎng)老企業(yè)組織入駐__，呂梁、中茵、漢王養(yǎng)老集聚區(qū)也在加快建設。

三是社會治理創(chuàng)新發(fā)展。社區(qū)治理水平不斷提升，全市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)創(chuàng)建達標率分別達到92%和85%?！罢缁印睂崿F(xiàn)全覆蓋，初步實現(xiàn)政府治理和社會自我調解，村居民自治良性互動。社區(qū)“減負增效”持續(xù)推進，各地嚴格實施社區(qū)工作準入制度，完善社區(qū)事務準入清單，社區(qū)服務效能和群眾滿意度得到大幅提升。充分把握“智慧__”建設契機，大力推進“智慧社區(qū)”建設。全市第十屆村民委員會和第六屆居民委員會換屆選舉工作依法依規(guī)有序推進。社區(qū)治理和服務創(chuàng)新不斷深化，云龍區(qū)社區(qū)清單管理、鼓樓區(qū)“日進一家”活動、泉山區(qū)社區(qū)大黨委建設、沛縣“1+5”民主決策議事等社區(qū)治理創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。穩(wěn)妥實施行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤工作，通過組織開展公益創(chuàng)投、實行四類社會組織直接登記、降低社區(qū)社會組織準入門檻等一系列措施，實現(xiàn)了社會組織量的提升。嚴格實施社會組織年檢工作，積極引導社會組織完善法人治理結構，健全內部管理制度，規(guī)范自身行為，增強自律自治、服務社會和可持續(xù)發(fā)展能力。

四是雙擁優(yōu)撫安置深入開展。深入推進軍民融合式發(fā)展，廣泛開展雙擁宣傳教育，全面落實隨軍家屬安置、部隊干部子女就學優(yōu)待政策，首家大型雙擁展覽館順利開館，實現(xiàn)全國雙擁模范城“八連冠”。加強優(yōu)撫對象動態(tài)管理，全市優(yōu)撫對象身份認定48007人、認定率99.8%，受到省廳表揚；全面落實優(yōu)待撫恤政策，結合春節(jié)、中秋等節(jié)假日走訪優(yōu)撫對象5.2萬戶、發(fā)放慰問金990萬元，成功組織3批、80名優(yōu)撫對象集中療養(yǎng)，醫(yī)療巡診優(yōu)撫對象1580人。出臺《__市退役士兵量化積分陽光安置實施方案》，市本級妥善完成20名退役士兵崗位安置。大力實施退役士兵免費職業(yè)技能培訓工作，參訓率達94.9%。圓滿完成軍供保障和軍休干部接收任務，軍休干部“兩個待遇”全面落實。

五是服務社會能力大幅提升。組織實施了睢寧縣駐地鎮(zhèn)改設街道辦事處工作，為當?shù)亟洕鐣l(fā)展創(chuàng)造了條件。開展了第二次全國地名普查，實施蘇皖線行政區(qū)域界線聯(lián)檢，全面建立歷史地名保護名錄制度，完成對市區(qū)32條地理實體予以命名，廣泛征集意見，集思廣參確定和發(fā)布地鐵1、2、3號線50個站名標準名稱。加強困境兒童權益保障，構建了市、縣、鎮(zhèn)（街）、村（居）四級聯(lián)動工作機制，對排查出的15791名困境兒童，分類施策，精準幫扶，為我市困境兒童健康成長營造了良好環(huán)境。 積極推進婚姻機關規(guī)范化建設，全市共辦理登記83064對，離婚登記20772對，補錄婚姻登記歷史數(shù)據(jù)13萬余條。公益性公墓建設和“老林地”改造，從源頭上促進解決散埋亂葬現(xiàn)象，得到社會的廣泛認可；不斷深化殯葬改革，推進移風易俗，落實惠民殯葬政策，打造“陽光殯葬”。

二、扎實開展“兩學一做”，加強班子自身建設

局領導班子把“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，與以“零障礙·優(yōu)質服務提升年”活動緊密結合，以“提升黨性修養(yǎng)、提升服務水平”為目標，采取切實措施強化黨性教育、優(yōu)化黨員管理、深化作風建設。一是黨委班子帶頭推動。成立由局黨委書記、局長為組長的學習教育領導小組，每月研究“兩學一做”學習教育計劃，切實抓好落實。嚴格落實“三會一課”制度，帶頭制定和落實個人自學計劃，帶頭參加學習討論，帶頭講好黨課，帶頭過雙重組織生活，先后4次召開專題學習研討會，撰寫“起航十三五，邁上新臺階”專題讀書調研報告，為全局干部職工作出表率。二是創(chuàng)新形式深化教育。圍繞增強黨性修養(yǎng)，組織直屬單位黨務工作者赴沂蒙老區(qū)重溫黨的歷史，機關黨員到淮海戰(zhàn)役紀念塔祭奠烈士、重溫入黨誓詞，并與延安大學聯(lián)合舉辦為期一周的民政系統(tǒng)黨員干部黨性修養(yǎng)培訓班，使全體黨員干部理想信念更加堅定、為民服務的宗旨意識更加增強，夯實了“學”這個基礎。開展了“立家規(guī)、正家風”征文活動，召開了慶祝建黨95周年表彰大會，評選表彰了一批先進典型，號召民政全體黨員干部爭做“四講四有”民政優(yōu)秀黨員，踐行“為民、務實、清廉”。三是結合實際加強督導。制定了《2024年督查實施方案》，明確了各級職責，強化了76項工作目標和9項重點工作，實行季度目標考核，夯實了工作落實。突出問題導向，深入開展“難點問題解決月”活動，梳理查擺27項重點難點問題，制定有力措施，著力加強整改。四是持之以恒轉變作風。制定了《關于嚴明工作紀律提升優(yōu)質服務》、《關于進一步嚴格請銷假》等制度，規(guī)范工作行為。局機關和基層民政部門圍繞“零障礙·優(yōu)質服務提升年”活動，分別制定出各自的服務標準、文明用語、服務承諾、服務流程、便民措施、管理制度、崗位職責等，組織對標找差，抓好整改，并上升為優(yōu)質服務的制度、標準和規(guī)范，提升了服務能力和意識、轉變了作風，贏得了服務對象和群眾滿意。

在學習教育過程中，局領導班子堅持把“修身立德”作為“為政”的前提和核心要件，把社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德作為必修課，深入踐行“四講四有”。在職業(yè)道德上，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”服務宗旨，進一步增強服務意識、提高服務實效、提升社會滿意度。讓全系統(tǒng)民政人能夠從內心深處，深刻認識到民政工作主要是搞好服務，從一言一行上珍惜民政崗位，誠懇為服務對象搞好服務，真正實現(xiàn)內化于心、外踐于行，推動民政人誠懇的、盡心的、溫暖的服務好服務對象，做好崗位工作。在社會公德上，局領導班子帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，主動參加文明城市創(chuàng)建活動，帶頭上街開展交通志愿活動；認真學習《慈善法》，熱心公益事業(yè)，關愛弱勢群體，主動參與“困難黨員幫扶基金”捐助活動。組織開展了“我自豪我是民政人”主題演講和“最美民政人”評選活動，增強民政干部職工職業(yè)自豪感和社會認同感。在個人品德上，堅持以“菩薩心腸”推動“菩薩事業(yè)”，班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和主動奉獻精神，以大愛之情辦好民生實事，做講道德、有品行的表率。在家庭美德上，組織領導班子成員和機關處室負責人觀看《周恩來的家風家規(guī)》紀錄片，開展“家風家訓”集中學習討論，組織“曬家風、亮家訓、守家規(guī)”活動，倡導全局黨員領導干部注重家庭、注重家教、注重家風，用良好的家風帶動政風。

三、持之以恒抓好黨風廉政建設

局領導班子深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，促進黨風廉政建設扎實開展。一是落實黨風廉政建設責任。把落實“兩個責任”貫穿黨風廉政建設始終，每年召開專題會議，專題研究部署，明確工作重點，有效地強化了班子成員的責任意識和領導能力，并帶動全局形成了“層層擔目標、人人盡職責”的良好局面。班子成員在按照分工抓好份內工作的同時，都能從大局出發(fā)，不論份內份外、不分你的我的，講配合、重協(xié)調，齊抓共管，形成合力，較好促進了各項工作任務的順利完成，為全局做出了表率。二是夯實黨建基礎。組織局機關和直屬單位黨組織換屆選舉，及時配齊配強基層黨組織書記。特別是抓實黨組織民主生活制度落實，使批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步弘揚，各級黨組織的解決自身問題和領導單位發(fā)展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉潔從政意識。以學習教育為抓手，邀請市紀委來局開展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習輔導，局黨委集中學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《____黨內監(jiān)督條例》，舉辦“十八屆六中全會精神”專家輔導講座，全面把握從嚴治黨要求。通過召開警示教育大會、通報“四風”典型違紀違法案件、開展黨紀法規(guī)知識測試、“兩學一做”學習教育知識競賽和撰寫心得體會等活動，加強警示教育，提高廉潔意識。四是健全廉政制度。嚴格執(zhí)行選人用人制度、專項資金分配制度、政府采購項目管理制度和重點領域監(jiān)控制度，扎牢廉政建設的制度“籠子”，全方位貫徹《黨委議事規(guī)則》，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重要事項、建設項目、資金使用、干部任用等工作，推動了選人用人公平公正公開、資金分配和重點領域監(jiān)管更加規(guī)范科學。五是抓好監(jiān)督約束。緊盯廉政風險點抓預防，嚴格對照全局《重要崗位職權廉政風險預防關口前移工作標準》，抓好重要崗位風險排查，制定堵漏措施，防止發(fā)生不廉潔行為。積極引入第三方評估，對重點領域、重點部門、重點資金進行審計。同時，領導班子帶頭用好執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性問題主動進行約談提醒或廉政談話，防患于未然。

四、切實提高依法行政能力

局黨委立足服務民政事業(yè)發(fā)展全局，堅持深化改革和法治建設共同推進，全面推進民zd治建設。一是強化民政工作法治思維。把法治思維作為整個民政工作的一種新常態(tài)，要求局領導班子和各級民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群眾，增強法律的底線意識，自覺將法治民政建設融入各項民政業(yè)務工作中，融入各項內部運行管理工作中，融入每個民政干部的日常行為之中，加大督促檢查力度，不斷創(chuàng)造良好的民政工作法治氛圍和法治環(huán)境，切實保障民政工作在法治軌道上運行。二是努力提高依法行政水平。建立領導班子依法決策、科學決策、民主決策機制和重大事項社會公示制度等，完善了專家咨詢論證制度，聘請了法律常年顧問，并要求政策法規(guī)處嚴把法治審查關，實行決策論證制和責任制。大力推行和完善政府信息公開動態(tài)管理，網上公示133項行政權力，主動召開4次新聞發(fā)布會，積極開展行風熱線上線活動，逐步規(guī)范提升依法行政能力。

在充分肯定成績的同時，局領導班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是針對新形勢下，業(yè)務繁雜、工作量不斷加大，給工作落實帶來一定的困難，民政工作人員長期超負荷運轉，而工作保障能力不足，激勵手段不具備；二是民政深層改革力度還不夠，開拓創(chuàng)新破解難題的能力還不強；三是民政隊伍建設還不夠等。這些，我們都將在市委市政府的正確領導下，在大家的支持下，努力在今后的工作中認真加以解決，為推動全市民政事業(yè)再上新水平作出應有的貢獻。