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黨領(lǐng)導(dǎo)干部2024年不作為亂作為述職報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-11-09 查看人數(shù):60

黨領(lǐng)導(dǎo)干部2024年不作為亂作為述職報(bào)告

第一篇 黨領(lǐng)導(dǎo)干部2024年不作為亂作為述職報(bào)告750字

中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定,明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。《決定》中提到,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題,是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題,針對(duì)性強(qiáng),需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照檢查。述職報(bào)告如下:

實(shí)踐中,群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問題,主要集中在兩個(gè)方面:

其一,行政不作為。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力,也有能力,但該管的不管?,F(xiàn)實(shí)中碰到的許多矛盾和問題,黨和國(guó)家都有政策規(guī)定,但他們就是怕惹麻煩,怕干砸了影響政治前途,所以能躲的就躲,能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難,急需政府關(guān)心幫助,但他們就是漠不關(guān)心,視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題,但從根本上講,還是不愿作為、不想作為。

其二,行政亂作為。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中,不該管的,胡亂插手;該管的,亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題,也有干部個(gè)人的品德問題。比如,不是依法辦事,不把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上,而是濫用權(quán)力,違法行政,甚至以權(quán)謀私,走向腐敗。

領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低,很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己是否守法,其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi),能否做到“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)須賠償,違法要追究”,是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志,是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然,領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為,對(duì)執(zhí)政成效影響很大,群眾感受深刻。在其位不謀其政,固然有問題;濫用權(quán)力,違法行政,有時(shí)候比不作為的危害還要大。

第二篇 領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政落實(shí)情況的報(bào)告1050字

市紀(jì)監(jiān)委:

各位領(lǐng)導(dǎo),考核組各位同志,我局領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組把一年來廉政建設(shè)工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀(jì)監(jiān)委的監(jiān)督、指導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子整體建設(shè)又上一個(gè)新臺(tái)階,理論和認(rèn)識(shí)水平不斷提高,領(lǐng)導(dǎo)和決策能力不斷加強(qiáng),黨風(fēng)廉政落到了實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)組織表現(xiàn)了前所未有的團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神,職工隊(duì)伍表現(xiàn)出了前所未有的昂揚(yáng)士氣和凝聚力量,企業(yè)管理與建設(shè)表現(xiàn)了前所未有的良好秩序和攀升態(tài)勢(shì)。現(xiàn)將一年來班子黨風(fēng)廉政落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)識(shí)明確,思想重視,嚴(yán)密布署,明確分工。

年初,在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上和春訓(xùn)會(huì)上再三強(qiáng)調(diào)將黨風(fēng)廉政作為領(lǐng)導(dǎo)班子考查的重要依據(jù)。簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,與市政府簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》,與各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政、雙文明目標(biāo)責(zé)任書》。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律放在首要位置來抓,認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準(zhǔn)”的規(guī)定,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)進(jìn)行明確的劃分,將分管面的行風(fēng)建設(shè)情況作為領(lǐng)導(dǎo)年終考評(píng)的依據(jù)。組織黨員干部觀看了反腐__話劇《命斷贛江》,提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學(xué)習(xí)郭秀明同志先進(jìn)事跡,加強(qiáng)了黨員作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高了支部的戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)水平和決策能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季一次的政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,按照市委“三學(xué)”辦要求,組織開展______“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),如期完成了各階段學(xué)習(xí)任務(wù)。并組織全體黨員開展反腐__警示教育。積極參加系統(tǒng)組織的干部理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),提高了思想認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)了明辨是非的能力,提高了決策水平。

三、加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)行廠務(wù)公開。

在全局整體工作安排上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互通氣,緊密協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致。在基層干部選拔任用上,按照民主集中制的原則,公開招聘,任人唯賢,不開后門,不講關(guān)系和情面。在資金管理上,實(shí)行“大資金大財(cái)務(wù)”,杜絕“小金庫”現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了“一帶四管門前清”,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人不設(shè)專車,堅(jiān)持派車單制度,由辦公室統(tǒng)一調(diào)派車輛。來人公務(wù)接待一律實(shí)行派餐制,手機(jī)及私人電話費(fèi)用自負(fù),無公報(bào)私費(fèi)現(xiàn)象。無利用職權(quán)照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入群眾,關(guān)心職工生活,虛心聽取職工的意見和建議,對(duì)職工提出的合理化建議認(rèn)真進(jìn)行整改。重視信訪工作,對(duì)上級(jí)和地方專辦信件及時(shí)答復(fù)解決。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、《八條規(guī)定》,形成了一支整體水平高、決策能力強(qiáng)、廉潔奉公、職工信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子。

第三篇 關(guān)于村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用調(diào)研報(bào)告1500字

農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是村級(jí)各種組織和各項(xiàng)事業(yè)的____。農(nóng)村黨支部能否充分發(fā)揮____作用,事關(guān)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,關(guān)系著黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固。隨著農(nóng)村各項(xiàng)改革的不斷深化,農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)生了深刻變化。為了研究探索新形勢(shì)下村黨支部____作用的實(shí)現(xiàn)途徑和有效形式,__年5月份,我們采取問卷調(diào)查、座談研討、案例分析和實(shí)地考察等方法,對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部發(fā)揮____作用,提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的狀況進(jìn)行了深入的調(diào)查研究。

一、當(dāng)前農(nóng)村黨支部發(fā)揮____作用的現(xiàn)狀

我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部15個(gè),農(nóng)村黨小組26個(gè),農(nóng)村黨員717名。截至__年5月底,全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員67名,其中黨支部書記15名。調(diào)研中,大家一致認(rèn)為,通過近些年深入扎實(shí)地開展農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的黨建活動(dòng),以發(fā)揮農(nóng)村黨支部的____作用,提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力均得到明顯增強(qiáng),多數(shù)農(nóng)村黨支部在村級(jí)各種組織和各項(xiàng)事業(yè)中發(fā)揮了____作用。主要體現(xiàn)在以下方面:

1、把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),積極帶領(lǐng)農(nóng)民闖市場(chǎng),促進(jìn)農(nóng)民增收致富。多數(shù)村黨支部以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民為己任,帶領(lǐng)農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),并采取宣傳發(fā)動(dòng)、領(lǐng)辦創(chuàng)辦、規(guī)范管理、服務(wù)扶持的方式,大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù),推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度和經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)新,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富。目前,全鎮(zhèn)已發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織23家,其中黨員創(chuàng)辦的家。__年,全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn)收入30多萬元,純利潤(rùn)20多萬元,平均每戶純收入為2312元,帶動(dòng)社外農(nóng)戶1360戶,戶人均增收300多元。__年7月,由西黃漳村村黨支部書記杜建生發(fā)起成立了合作社,帶動(dòng)了全村19戶農(nóng)民入社,一年時(shí)間內(nèi)以種植蔬菜大棚,實(shí)現(xiàn)戶人均收入400多元。并成功引進(jìn)了山西仁農(nóng)生物公司落戶西黃漳高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū);__年__村黨支部深度挖掘__移民搬遷后的空殼村的開發(fā)潛力,成功引進(jìn)了香港俊安集團(tuán)在十字溝開發(fā)莊園經(jīng)濟(jì),下莊村黨支部通過在外人回鄉(xiāng)投資的激情,充分利用移民搬遷后的優(yōu)勢(shì),通過租賃或承包農(nóng)民土地,集體荒山,荒坡,荒溝等,使在外知名人士榆次金融大酒店總經(jīng)理陳有良回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),建立起營(yíng)圪道日月星莊園經(jīng)濟(jì)。截止目前,這些莊園經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式良好,并有力地帶動(dòng)了本村及周邊村民的創(chuàng)業(yè),同時(shí)也給本村及周邊村莊的群眾闖出了一條致富門路。據(jù)調(diào)查,有82%的黨員和村民代表認(rèn)為本村支部書記在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富方面能力“強(qiáng)”或“較強(qiáng)”。

2、積極轉(zhuǎn)變職能,主動(dòng)服務(wù)群眾,密切了黨群、干群關(guān)系。多數(shù)村黨支部建立并堅(jiān)持了定期走訪群眾、干群懇談交心等制度,主動(dòng)服務(wù)群眾,大力實(shí)施民心工程,切實(shí)解決飲水、用電、通信、出行、醫(yī)療等農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和生產(chǎn)生活中遇到的困難,得到了群眾的擁護(hù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),__—__年,全鎮(zhèn)15個(gè)村級(jí)組織就累計(jì)投入1000萬余元,為農(nóng)民群眾辦實(shí)事150余件。調(diào)查中,有88.7%的黨員和村民代表認(rèn)為所在村黨支部“堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事”;有81.9%的黨員認(rèn)為黨員干部與群眾的關(guān)系“融洽”或“比較融洽”。

3、積極改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,發(fā)揚(yáng)民主,大力推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。多數(shù)村黨支部堅(jiān)持民主選舉、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督,建立健全了各項(xiàng)民主制度,堅(jiān)持了村級(jí)重大事項(xiàng)先召開“兩委”聯(lián)席會(huì)討論,再由村“兩議”會(huì)議決策,深入推進(jìn)村務(wù)點(diǎn)題公開和村級(jí)財(cái)務(wù)徹底公開,及時(shí)修訂《村民自治章程》,運(yùn)用民主、法制的方式開展工作,保障了農(nóng)民群眾在村民自治中的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),發(fā)揮了農(nóng)民群眾在村務(wù)管理中的主人翁作用,在推進(jìn)農(nóng)村基層民主中逐步掌握了主動(dòng)權(quán)。調(diào)查中,有74.8%的黨員和村民代表認(rèn)為村里重大事項(xiàng)能做到民主決策,有84%的黨員和村民代表認(rèn)為所在村做到了群眾想知道什么就公開什么。

第四篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年述職述廉報(bào)告1300字

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告

今年,我在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心黨支部的支持指導(dǎo)下我自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真履行工作職責(zé),以廉潔從政為重點(diǎn),堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,針對(duì)工作中所面臨的新形勢(shì)、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo),緊緊圍繞教育工作的總體工作要求,在切實(shí)做好自身廉政建設(shè)?,F(xiàn)按照縣委的有關(guān)通知精神,就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況,向報(bào)告如下:

一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性,今年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、“兩個(gè)條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實(shí)施綱要”及地、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用,樹立了良好形象。在廉政建設(shè)方面,能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政若干規(guī)劃,深入貫徹“兩個(gè)條例”,通過堅(jiān)持日常學(xué)習(xí),使自身在思想上、理論上有了新的提高,努力做到文化知識(shí)、政治理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的與時(shí)俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅(jiān)持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,勤勤懇懇為人民服務(wù)。三是堅(jiān)持嚴(yán)以律已,不搞以權(quán)謀私。

二、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求,扎實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

今年,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,還始終把中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),自覺貫徹落實(shí),通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育,使我樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一是工作中認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從黨支部管理。

三、堅(jiān)持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務(wù),也是我們牢記“兩個(gè)務(wù)必”,全面實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的必然要求。今年以來,我在加強(qiáng)自律的同時(shí),按照要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是重大問題決策,還是其它工作都和領(lǐng)導(dǎo)班子成員商量決定。同時(shí)工作中堅(jiān)持嚴(yán)以律已,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。 總之今年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績(jī),這和廣大干部和班子正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。

但是,我在工作中還存在著許多問題,需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。今后,我將進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)樹立起為廣大干部職工服務(wù)意識(shí)。按照“三個(gè)代表”的要求找差距、找問題,開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,讓教育培訓(xùn)中心的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇 市領(lǐng)導(dǎo)年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告1450字

市領(lǐng)導(dǎo)年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告

某市領(lǐng)導(dǎo)年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告

作者:江南才子====

一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)把為民辦實(shí)事辦好事作為自己的行動(dòng)指南?!吧顟褠勖裰?,常謀為民之策,真行為民之舉,勤做利民之事”,在生活、工作中以身作則,正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?,F(xiàn)按照省紀(jì)律檢查委員會(huì)的要求,就本人一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。

=、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。借著保先教育的東風(fēng),我認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性讀本》,針對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn),查不足找差距,時(shí)刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。思想上不斷完善,在政治上不斷求強(qiáng),在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和工作的需要。

=、堅(jiān)定信念,增強(qiáng)對(duì)腐朽思想的免疫力。入黨多年來,我對(duì)黨和人民的事業(yè)充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,用一個(gè)黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常要求、告誡自己,鞭策自己,在工作和生活上堅(jiān)持以身作則、率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。

二、堅(jiān)持廉潔從政,保持民主作風(fēng)。

=、認(rèn)真履行好職責(zé),當(dāng)好廉政帶頭人。在實(shí)際工作中,切實(shí)履行好自己工作職責(zé),自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;遇到問題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,不講特殊,以領(lǐng)導(dǎo)身份自居;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合,用自己的行動(dòng)來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境。

=、堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝,請(qǐng)客送禮;不搞形式主義,鋪張浪費(fèi);不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點(diǎn)滴權(quán)利,損公肥私,時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南。

=、堅(jiān)持民主集中制,慎重決策求實(shí)效。十分注意發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾,堅(jiān)持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項(xiàng)方案規(guī)劃、制度、考核細(xì)則等均通過局務(wù)會(huì)民主表決;對(duì)職責(zé)內(nèi)重大問題決定,始終堅(jiān)持民主集中制原則,公開辦事,堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強(qiáng)制拍板作決定,充分發(fā)揚(yáng)民主,盡力避免決策失誤。

三、堅(jiān)持廉潔自律,確保拒腐防變

=、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大五中全會(huì)報(bào)告并深刻領(lǐng)會(huì)其精神,以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己實(shí)際工作。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保證。平時(shí),經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺接受礦紀(jì)委的監(jiān)督檢查,做到警鐘長(zhǎng)鳴,不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。

=、以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

=、經(jīng)常性與其他干部進(jìn)行思想溝通,及時(shí)把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入現(xiàn)場(chǎng),聽取群眾意見,針對(duì)存在的實(shí)際問題,及時(shí)改正,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí),自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對(duì)照檢查。

一年來,我認(rèn)認(rèn)真真腳踏實(shí)地做好本職工作,廉潔自律,取得了一定的工作成績(jī)。這些都得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷愛護(hù)和廣大干部群眾的熱心幫助和大力支持。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村多作貢獻(xiàn)。

以上述廉,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

第六篇 市政府領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉報(bào)告1800字

按照市委分工,我分管政法工作。任職以來,我以抓黨風(fēng)廉政建設(shè)為突破口,狠抓政法干部隊(duì)伍和班子建設(shè),取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化對(duì)政法系統(tǒng)“一把手”落實(shí)第一責(zé)任人制度的管理

一是調(diào)整充實(shí)了政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步健全完善了政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,建立了政法系統(tǒng)廉政建設(shè)承諾公開制度、責(zé)任追究制度,要求公檢法司、政法委等政法機(jī)關(guān)各部門一把手結(jié)合學(xué)習(xí),對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行全面安排,周密部署,強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的責(zé)任,使一把手率先垂范,負(fù)好總責(zé)。今年以來,在政法機(jī)關(guān)各部門全面貫徹落實(shí)公安部“五條禁令”,開展了政法系統(tǒng)干警教育整頓工作,進(jìn)一步規(guī)范了廣大干警行為,把干警八小時(shí)以外活動(dòng)監(jiān)督向社區(qū)延伸。二是強(qiáng)化自我約束,做到率先垂范。在工作和生活中,我堅(jiān)持做到了從自身做起,嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,正確對(duì)待手中的權(quán)力,嚴(yán)于律己,勤政廉潔,敢抓敢管,始終保持了共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。在抓好自身建設(shè)的同時(shí),我根據(jù)《中共阿克蘇委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》的要求,對(duì)政法系統(tǒng)各部門、各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行全面的梳理,與各單位一把手簽訂責(zé)任書。并要求政法系統(tǒng)各部門層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀,層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù),形成了上下貫通、縱橫相濟(jì)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。始終堅(jiān)持對(duì)政法系統(tǒng)節(jié)假日黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗斗爭(zhēng)工作進(jìn)行檢查,定期不定期對(duì)一些敏感辦事部門責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行抽查,現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)解決問題。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作

一是抓好反腐__的宣傳教育。結(jié)合十六屆三中、四中以及中紀(jì)委三次全委會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,在政法系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng),并組織開展了各種形式的座談?dòng)懻摶顒?dòng)。同時(shí),還結(jié)合政法機(jī)關(guān)實(shí)際,在黨員干部群眾中,深入開展《兩個(gè)條例》學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步提高黨員干部的認(rèn)識(shí),使每個(gè)黨員要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格廉潔自律,用黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范自己的行為,遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,在各項(xiàng)工作中起先鋒模范作用。二是抓好政法機(jī)關(guān)遵守政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查,結(jié)合中央、自治區(qū)關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定的一系列指示精神學(xué)習(xí)活動(dòng),組織政法機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)條例、法規(guī),強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí),強(qiáng)化政法系統(tǒng)馬克思主義國(guó)家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育,進(jìn)一步增強(qiáng)政法干警遵守黨的政治紀(jì)律的自覺性。三是認(rèn)真抓好政法機(jī)關(guān)糾風(fēng)工作,加大對(duì)政法機(jī)關(guān)春節(jié)、古爾邦等節(jié)期間執(zhí)行“不準(zhǔn)收受禮品,不參加公費(fèi)宴請(qǐng)和有礙公務(wù)的個(gè)人宴請(qǐng),杜絕一切以權(quán)謀私的行為”等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)政法機(jī)關(guān)執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,不亂收費(fèi)或變相收費(fèi)、小金庫等問題進(jìn)行使用財(cái)政統(tǒng)一票據(jù),從根本上絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,在抓好自身建設(shè)的同時(shí),經(jīng)常對(duì)政法領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼,組織人員重點(diǎn)對(duì)政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、住房、公務(wù)用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、嚴(yán)以律已,管好自己,管好身邊的人

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,嚴(yán)格按照《條例》做好政法機(jī)關(guān)干部的選拔任用工作,嚴(yán)格干部選拔任用責(zé)任追究。二是嚴(yán)格按照地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)生活監(jiān)督管理暫行辦法的要求和有關(guān)規(guī)定,公開向社會(huì)做出廉政承諾,自覺接受社區(qū)群眾對(duì)自己工作圈、生活圈和社交圈的監(jiān)督。二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理,從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益;從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農(nóng)牧民為其親友無償代工代勞的情況。

分析今年抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況,我與上級(jí)的要求還有一定的差距。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相配套的檢查考核制度和獎(jiǎng)懲辦法還不完善;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究力度還不大;三是對(duì)政法隊(duì)伍管理不嚴(yán),5月以來,政法機(jī)關(guān)陸續(xù)出現(xiàn)一些事故,政法機(jī)關(guān)對(duì)執(zhí)行五條禁令有所放松。

搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),消除黨內(nèi)腐敗是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù),我決心在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個(gè)代表”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨廉政建設(shè),繼續(xù)把我市政法系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷引向深入。

第七篇 領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告3200字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

10年以來,我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為突破口,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)‘三興’大由目標(biāo)”,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,為實(shí)現(xiàn)大由的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,在社會(huì)各屆的關(guān)心幫助下,我鄉(xiāng)綜合目標(biāo)管理及黨建考評(píng)均列全縣第四,自己也獲評(píng)市三八紅旗手、市優(yōu)秀黨員、市扶貧先進(jìn)個(gè)人、全縣十大標(biāo)兵稱號(hào)?,F(xiàn)述職如下敬請(qǐng)批評(píng)指正:

2024年工作概況

一、牢固樹立一種意識(shí),全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制

作為鄉(xiāng)黨委書記,我始終認(rèn)為抓黨建是自已責(zé)無旁貸的工作,在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)。一年來,我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會(huì),研究制定《大由鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》,制定鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)在職黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制,針對(duì)新的形勢(shì)對(duì)黨建工作提出的新要求,對(duì)黨建工作進(jìn)行更新和充實(shí),科學(xué)制定了我鄉(xiāng)的黨建工作年度計(jì)劃,提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施,并及時(shí)下發(fā)文件,同時(shí)將組織、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、民兵預(yù)備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等工作進(jìn)行塊化、量化,責(zé)任落實(shí)到人。

二、始終緊扣一個(gè)核心,著力提升黨員干部素質(zhì)

本人堅(jiān)持“以人為本”這個(gè)核心,通過加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí),規(guī)范黨員干部行為,激發(fā)黨員干部動(dòng)力,努力提升黨員干部素質(zhì)。組織黨員干部對(duì)踐行科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行細(xì)學(xué)、深學(xué),做到了人人有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料,個(gè)個(gè)有讀書筆記、學(xué)習(xí)心得;每周一晚開設(shè)干部講壇,加強(qiáng)干部交流;抓實(shí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電教工作的開展;實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃,全鄉(xiāng)有6名在職村干部參加了系統(tǒng)全面的大專學(xué)歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務(wù)考試成為全縣唯一的錄用為公務(wù)員的村干部,鄉(xiāng)企業(yè)辦鄉(xiāng)獸醫(yī)站三名干部參加轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制考試喜獲成功。對(duì)鄉(xiāng)村干部工作業(yè)績(jī)考核實(shí)行每周工作量化制,每周一晚進(jìn)行工作調(diào)度,完善了《黨建例會(huì)制度》,建立了《大由鄉(xiāng)干部每月工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《鄉(xiāng)村干部述職述廉制度》,形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制

三、抓實(shí)兩個(gè)基本點(diǎn),建設(shè)核心基層黨組織

鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)。緊緊圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo),堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。結(jié)合縣有關(guān)文件精神和我鄉(xiāng)實(shí)際,本人對(duì)班子成員的工作進(jìn)行合理分工,對(duì)重要人事安排,重大事項(xiàng)工作部署,每月召開黨委會(huì)一至二次進(jìn)行研究。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì),形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。10年被評(píng)為好班子建設(shè)先進(jìn)單位。在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作中,鄉(xiāng)黨委班子成員開展三服務(wù)活動(dòng),每人掛一村一企業(yè)一貧困戶,扎實(shí)開展黨建“示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。10年4月份投入大量財(cái)力物力完善“三民”服務(wù)中心硬件建設(shè),組建了五個(gè)中心服務(wù)組,實(shí)行了“三民”服務(wù)中心值班制、領(lǐng)導(dǎo)坐崗、服務(wù)中心成員掛牌上崗制。工作開展以來,共提供服務(wù)100余次,工作運(yùn)行進(jìn)入良性循環(huán)軌道。

村級(jí)班子建設(shè)。投資35萬元,完成了兩個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。開展了鄉(xiāng)村二級(jí)干部“雙向評(píng)議”活動(dòng),對(duì)鄉(xiāng)村班子及黨員干部進(jìn)行考核評(píng)比。在村級(jí)班子建設(shè)和黨員發(fā)展中,廣泛實(shí)施“三培兩帶”,2024年我鄉(xiāng)發(fā)展5名致富能人入黨,把24名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富能人,5個(gè)黨支部書記辦有企業(yè)或農(nóng)業(yè)基地。黨組織“進(jìn)區(qū)入會(huì)”工作全面鋪開,“進(jìn)區(qū)入會(huì)”黨小組達(dá)到30個(gè),其中:社區(qū)黨小組9個(gè),理事會(huì)黨小組9個(gè),產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨小組12個(gè),去年8月份籌建成立了大由鄉(xiāng)生豬專業(yè)合作社黨支部。10年村級(jí)合作經(jīng)濟(jì)組織工作考評(píng)全縣第一。

四、抓好三項(xiàng)工作,推進(jìn)黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展

抓好黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度落實(shí)。對(duì)群眾反映較強(qiáng)烈的部門收費(fèi)情況進(jìn)行了明查暗訪,有效地糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風(fēng)。加大了案件查辦力度,及時(shí)處理群眾信訪案件。2024年,查辦黨員干部違紀(jì)案件1件,1名黨員受到了黨內(nèi)警告處分。

抓好宣傳工作。成功制作電教片《邁出堅(jiān)實(shí)的步伐》并在贛州電視臺(tái)播放;贛州電視臺(tái)舉辦的一期《迎奧運(yùn)客鄉(xiāng)情——走進(jìn)大由鄉(xiāng)》專場(chǎng)晚會(huì)豐富了群眾的娛樂生活,得到群眾一致好評(píng);本人發(fā)表了反映新農(nóng)村、鄉(xiāng)村干部工作生活為主題的散文集《四季遐想曲》。

抓好兵青婦工作。加強(qiáng)對(duì)兵青婦等組織的領(lǐng)導(dǎo),使其充分發(fā)揮作用,10年向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員10名。進(jìn)一步做好了統(tǒng)戰(zhàn)民族、宗教、老干部工作,保證各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

五、開展三項(xiàng)活動(dòng),顯現(xiàn)特色亮點(diǎn)

開展“四創(chuàng)業(yè)、三服務(wù)”活動(dòng)。通過開展“四創(chuàng)業(yè),三服務(wù)”特色活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村富裕勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移,呈現(xiàn)出黨旗引領(lǐng)致富路、全民創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的生動(dòng)局面。2024年收購(gòu)煙葉85萬斤,比上年增長(zhǎng)85%,獲2024年度煙葉生收購(gòu)增長(zhǎng)比例第一名、組建煙葉新經(jīng)濟(jì)組織先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙葉收購(gòu)量上臺(tái)階先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙葉生產(chǎn)二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評(píng)第一名等稱號(hào)。

開展“六隊(duì)服務(wù)新村”活動(dòng)。在原有黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,調(diào)優(yōu)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),組建六支隊(duì)伍進(jìn)新村,即農(nóng)業(yè)實(shí)用科技服務(wù)隊(duì),信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊(duì),突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)隊(duì),計(jì)劃生育服務(wù)隊(duì),法律法咨詢隊(duì),農(nóng)村醫(yī)療保健和保障服務(wù)隊(duì),通過活動(dòng)開展解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題,進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。

開展 “五個(gè)一”模式深化“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)。即每村黨支部完成創(chuàng)辦聯(lián)系一個(gè)工業(yè)企業(yè)或針織廠、一個(gè)新村點(diǎn)、一片果業(yè)基地、一戶養(yǎng)殖生豬100頭以上的大戶、一個(gè)連片10戶以上的沼氣池示范點(diǎn)。該活動(dòng)開展以來,全鄉(xiāng)現(xiàn)有油茶3000畝、臍橙1000畝、2024年煙葉種植面積達(dá)2300畝;有上規(guī)模的針織企業(yè)15家,家庭作坊式針織廠已達(dá)近60家,覆蓋了全鄉(xiāng)9個(gè)村,另有針織配件廠、金屬加工廠、服裝廠等企業(yè)也相繼落戶大由,全鄉(xiāng)工業(yè)投資總額達(dá)3000多萬元,成為石城縣的針織集散地。全鄉(xiāng)共有養(yǎng)豬500頭以上的大戶10戶,1000頭以上的3戶,新建沼氣池138只,8個(gè)新村點(diǎn)完成建設(shè)。通過開展“五個(gè)一”模式,產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成績(jī),招商招工培訓(xùn)三項(xiàng)工作考評(píng)名列全縣第一,新農(nóng)村三年精品點(diǎn)獲評(píng)先進(jìn)單位。

存在的問題和不足

1、黨員教育效果不顯著,個(gè)別黨員觀念落后,思想不解放,發(fā)展意識(shí)差,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。

2、全鄉(xiāng)黨建工作整體推進(jìn)不平衡。

3、個(gè)別黨組織工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠。

2024年“135”工作打算

一、突出一個(gè)主題,全力開展“580助農(nóng)行動(dòng)”

創(chuàng)新性地在全鄉(xiāng)提出開展“黨旗引路、助農(nóng)行動(dòng)580”主題活動(dòng),把黨建工作與機(jī)關(guān)效能、維穩(wěn)、計(jì)劃生育、新農(nóng)村等工作創(chuàng)新性結(jié)合在一起?!?80”寓意 “我?guī)湍恪保矗好鎸?duì)全鄉(xiāng)開通服務(wù)電話5773580,撥通后電話將提示6個(gè)按鍵,按1至6分別進(jìn)入“維權(quán)維穩(wěn)服務(wù)、計(jì)劃生育服務(wù)、新村服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)計(jì)服務(wù)、舉報(bào)投訴服務(wù)”6個(gè)服務(wù)系統(tǒng),該按鍵將連接相關(guān)負(fù)責(zé)人的手機(jī),24小時(shí)不間斷為農(nóng)民群眾服務(wù),分類有針對(duì)性幫助解決相關(guān)問題。相信“助農(nóng)行動(dòng)580”工程將在黨建工作中發(fā)揮巨大的作用。

二、夯實(shí)三大基礎(chǔ),構(gòu)建黨建工作堅(jiān)強(qiáng)保壘

夯實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),工作中以身作則,做好表率,打造團(tuán)結(jié)干事型“三民”好班子,增強(qiáng)我鄉(xiāng)黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

夯實(shí)村級(jí)班子整體功能,明確重大原則,解決主要矛盾,以制度和法規(guī)規(guī)范村“兩委”行為,創(chuàng)建村級(jí)好班子。

夯實(shí)“素質(zhì)工程”建設(shè),增強(qiáng)黨員干部群眾學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,把“素質(zhì)”工程同黨員干部的“選”與“管”相結(jié)合,同鄉(xiāng)村兩級(jí)班子建設(shè)提升相結(jié)合。

三、抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作,推進(jìn)黨建工作水平新提升

1、積極發(fā)揮生豬合作社黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用,籌備組建針織協(xié)會(huì)黨支部,在產(chǎn)業(yè)一線設(shè)立黨小組,助推各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

2、結(jié)合效能年建設(shè)進(jìn)一步完善“三述三評(píng)”干部考核機(jī)制,突出抓好“五查五比五看”特色活動(dòng),樹立黨員干部新形象

3、構(gòu)建三級(jí)便民服務(wù)體系,整合力量,完善提升鄉(xiāng)便民服務(wù)中心。

4、抓好下伊、王沙兩村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)、村兩級(jí)財(cái)政預(yù)算,營(yíng)造黨建工作新環(huán)境。

5、全力打造我鄉(xiāng)特色基地:十里返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶。組織黨員、干部聯(lián)系幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工,在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中發(fā)展黨員,發(fā)現(xiàn)“能人”,把優(yōu)秀農(nóng)民工選拔到黨員干部隊(duì)伍,形成黨員干部創(chuàng)業(yè)富民新導(dǎo)向。

第八篇 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自查整改報(bào)告2550字

在全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)整頓建設(shè),這是我們黨為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)而采取的一項(xiàng)重大舉措。按照區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的意見》(龍委發(fā)《2024》4號(hào))文件要求,經(jīng)過征求上級(jí)相關(guān)部門、中層干部、各村、社區(qū)支部?jī)晌饕?fù)責(zé)人、普遍黨員、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)五個(gè)方面存在的問題和意見,匯總梳理后,認(rèn)真剖析后,現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下:

一、存在的主要問題

(一)思想作風(fēng)方面:一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因陳守舊,墨守成規(guī)的思想,對(duì)新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢,工作思維習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的作法,由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢,工作中新辦法不多。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識(shí)樹立不牢。

(二)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高。

(三)工作作風(fēng)方面:一是存在著實(shí)際工作不深入,有檢查驗(yàn)收做的就好,沒有檢查督促,做的就相對(duì)差些,在抓落實(shí)具體工作時(shí),不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。工作遇到難處,有為難情緒,有些工作拖拉,缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。二是總體上班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其責(zé),但在全局性工作中,相互溝通,協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)方面還做的不夠。三是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢,農(nóng)民增收途徑較少;四是下基層時(shí)間較少,關(guān)心群眾生產(chǎn)、解決實(shí)際問題方面做的少。五是盡職盡責(zé)方面,班子成員在這方面做得不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。六是團(tuán)結(jié)方面,班子互相間團(tuán)結(jié)做的比較好,但缺少批評(píng)與自我批評(píng),相互間不愿提出意見,開展批評(píng)與自我批評(píng)做的不好。

(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng),個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在畏難情緒。

(五)干部生活作風(fēng)方面:

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,班子成員在廉潔自律方面總認(rèn)為做得不錯(cuò),不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求,有時(shí)礙于情面,沒有拒絕請(qǐng)吃、請(qǐng)喝。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識(shí)不夠,政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀,認(rèn)為黃土首要任務(wù)是求穩(wěn),近年來已取得一定的成績(jī),相對(duì)于黃土的基礎(chǔ)已經(jīng)不錯(cuò)了,在支柱產(chǎn)業(yè)的形成,招商引資,農(nóng)民增收及新農(nóng)村建設(shè)上充分發(fā)揮各級(jí)干部群眾主觀能動(dòng)性,認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展地區(qū)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路和求精上無所作為或作為不大。

3、工作思路不清。部分班子成員在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路上還存在差距。存在見子打子,按部就班,因循守舊的狀況,對(duì)指導(dǎo)村社發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、整合資源和加快發(fā)展上工作還不到位。

4、協(xié)調(diào)配合不夠。少數(shù)班子成員之間工作協(xié)調(diào)不到位。本位主義思想嚴(yán)重。缺乏全局意識(shí),從而影響部門之間的配合,讓基層干部無所適從,甚至造成班子不團(tuán)結(jié)的誤會(huì),影響職工的工作積極性和主動(dòng)性。

5、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。從收集意見看,個(gè)別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠,這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在基層,工作對(duì)象是群眾,要保穩(wěn)定抓發(fā)展,必須充分了解群眾所急所想,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

6、開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的戰(zhàn)線,工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時(shí)間長(zhǎng),與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多,班子相互間摩合得少,因此,缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性,有時(shí)即使看到了,認(rèn)為在一起工作,不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)。

7、在黨風(fēng)廉正建設(shè)上標(biāo)準(zhǔn)提得不夠高。認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒關(guān)系,只要不拿、卡、要就行,有請(qǐng)吃的,也不拒絕。

三、改進(jìn)方法和努力方向

(一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照上級(jí)黨委的要求,堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,合理安排自學(xué)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《學(xué)習(xí)黨章 遵守黨章 貫徹黨章 維護(hù)黨章》、《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》、八榮八恥榮辱觀,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,更好地履行崗位職能。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,班子成員間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí),更好地為基層服務(wù),為群眾服務(wù),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關(guān)系。

(三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員和駐村干部要堅(jiān)持深入基層,每月不少于個(gè)工作日,針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn),帶有政策性、全局性和特殊性的問題,開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情,了解群眾疾苦,解決群眾困難,真正做到民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應(yīng);民有所盼,我有所干,能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情,都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進(jìn),不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進(jìn)的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作本領(lǐng)。

(五)充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤,只有找準(zhǔn)缺點(diǎn),認(rèn)識(shí)缺點(diǎn),才能改正缺點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。

第九篇 黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告3450字

【黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告范文】

20XX年,北山鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)干部群眾的大力支持下,堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的__大精神,緊跟縣委、縣政府“領(lǐng)跑、進(jìn)軍”的步伐,堅(jiān)持 “興新型產(chǎn)業(yè),做山水文章,構(gòu)建綠色、生態(tài)、和諧、秀美、幸福、宜居新北山”的工作思路,凝心聚力、開拓進(jìn)取、迎難而上,搶機(jī)遇、抓項(xiàng)目、促發(fā)展,以長(zhǎng)沙市危(醫(yī))廢處理中心項(xiàng)目帶動(dòng)全鎮(zhèn)各個(gè)項(xiàng)目建設(shè),各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

一、堅(jiān)持固本強(qiáng)基,組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

一是抓重點(diǎn),圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮(zhèn)第五屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議,與會(huì)代表以飽滿的政治熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),積極建言獻(xiàn)策,共謀北山發(fā)展大計(jì),大會(huì)審議通過了《政府報(bào)告》和《人大工作報(bào)告》,依法選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員。同時(shí),圓滿完成了縣人大代表和縣政協(xié)委員的換屆選舉工作。

二是重學(xué)習(xí),提高黨員干部思想理論水平。認(rèn)真組織開展“深入學(xué)習(xí)黨的__大精神”活動(dòng),黨政班子集體收看__大盛況,黨政班子專題學(xué)、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)、村組干部分片學(xué),全面理解__大精神實(shí)質(zhì),密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際,將__大精神引向深入,使__大精神深入基層黨員群眾,落實(shí)到改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。

三是重基礎(chǔ),搞好村級(jí)組織陣地建設(shè)。加大投入,完善配套設(shè)施,抓好村級(jí)陣地建設(shè)。目前全鎮(zhèn)21個(gè)村(社區(qū))的村部完成建設(shè)的有18個(gè),其余3個(gè)也均已申報(bào)計(jì)劃。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。目前,全鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨組織14家,其中今年新建3家,后段也將繼續(xù)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的全覆蓋。

四是勤指導(dǎo),加大對(duì)村級(jí)黨組織工作的指導(dǎo)力度。創(chuàng)新新形勢(shì)下群眾工作方式,將群眾工作作為一項(xiàng)黨委政府的主要任務(wù),使群眾工作統(tǒng)籌于全鎮(zhèn)的農(nóng)村、農(nóng)民工作,統(tǒng)領(lǐng)于信訪維穩(wěn)工作,統(tǒng)領(lǐng)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,在群工站創(chuàng)新推出全程代辦服務(wù),從根本上服務(wù)群眾。選派優(yōu)秀干部作為科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員到村群工站,著重幫助基層黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),在基層組織建設(shè)年中,我鎮(zhèn)僅有的1個(gè)“較差”類黨組織已經(jīng)成功晉位升級(jí),晉位升級(jí)率達(dá)100%,8個(gè)“較好”類黨組織晉位升級(jí)為“好”,晉位升級(jí)率達(dá)47%。

二、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展。

我們始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,創(chuàng)新思路、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、狠抓落實(shí),統(tǒng)籌各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康發(fā)展。

一是謀劃發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。以人大、政協(xié)、政府換屆為契機(jī),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,明確了北山未來五年的發(fā)展思路:堅(jiān)持以“三個(gè)共同”為總攬,牢牢把握綠色、和諧、科學(xué)發(fā)展主線,強(qiáng)力實(shí)施“政策推動(dòng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”戰(zhàn)略,圍繞一個(gè)中心(經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展)、培育兩大新型產(chǎn)業(yè)(休閑旅游觀光、綠色生態(tài)種植)、打造三張名片(生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、人文)、加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè)(基礎(chǔ)設(shè)施、基層組織、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)村文化)、增強(qiáng)兩個(gè)保障(民本民生、社會(huì)和諧問題),全面繁榮各項(xiàng)社會(huì)事業(yè),努力實(shí)現(xiàn)北山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的跨越趕超。

二是著重兩大難題,努力尋求突破。1、長(zhǎng)沙危(醫(yī))廢項(xiàng)目。在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目指揮部的具體指導(dǎo)下,長(zhǎng)沙危(醫(yī))廢項(xiàng)目各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。鎮(zhèn)黨委、政府深入細(xì)致的開展群眾工作穩(wěn)定民心,撥付10萬元專項(xiàng)幫扶資金用于項(xiàng)目拆遷安置困難對(duì)象的幫扶幫困,在項(xiàng)目周邊村迅速啟動(dòng)了集鎮(zhèn)整治、農(nóng)田水利、道路交通等一批民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,硬化北山村、金星村、蒿塘社區(qū)、官橋村農(nóng)村公路31.2公里,對(duì)北山村村、組及入戶公路進(jìn)行全面硬化,扎實(shí)有效的化解群眾不了情緒。安置區(qū)建設(shè)工作迅速推進(jìn),安置區(qū)已基本實(shí)現(xiàn)“三通一平”,自來水管道、污水處理支管網(wǎng)管道、臨時(shí)性電網(wǎng)等配套設(shè)施正在逐步完善,安置房基礎(chǔ)放線已基本完成,入場(chǎng)建房條件已完全具備。目前,40戶拆遷安置戶中已有35戶完成安置房登記選擇,正在進(jìn)行建房選址、戶型設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)預(yù)算。2、圣毅園現(xiàn)代農(nóng)莊項(xiàng)目。因圣毅園因融資效果不佳,資金鏈斷裂,致使所流轉(zhuǎn)土地未形成規(guī)模經(jīng)營(yíng)。為此,鎮(zhèn)黨委、政府積極予以支持,現(xiàn)已為圣毅園墊付土地流轉(zhuǎn)費(fèi)等資金178萬元,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次通過電話、會(huì)面等形式與圣毅園負(fù)責(zé)人周猷庚進(jìn)行聯(lián)系溝通,商討后續(xù)問題解決措施,謀劃圣毅園發(fā)展出路。

三是突出項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁。抓項(xiàng)目就是促發(fā)展,依托現(xiàn)有的機(jī)械制造加工產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),2024年引進(jìn)博創(chuàng)機(jī)械、領(lǐng)創(chuàng)機(jī)械、輝隆機(jī)械3家機(jī)械公司,鞏固了原有機(jī)械制造加工產(chǎn)業(yè)。通過積極推介并盤活鎮(zhèn)、村原有閑置資產(chǎn)引進(jìn)了長(zhǎng)沙恒德種業(yè)科技有限公司、湖南廣闊天地農(nóng)業(yè)有限公司和湖南生物機(jī)電職業(yè)學(xué)院,提高了土地的使用效益。依托新農(nóng)村示范小區(qū)和綜合文化服務(wù)站,在周邊規(guī)劃文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)街、綜合文化廣場(chǎng)、現(xiàn)代商貿(mào)綜合體等項(xiàng)目,大力促進(jìn)文化創(chuàng)意公司和文化企業(yè)落戶北山,逐步建設(shè)成北山未來的文化商業(yè)中心。

四是規(guī)模產(chǎn)業(yè)推進(jìn),加快富民步伐。以高倉(cāng)村為核心,在牌樓片創(chuàng)建萬畝雙季稻高產(chǎn)區(qū);指導(dǎo)并督促圣毅園開展早、晚稻種植,推廣浸種育秧、秧田管理等技術(shù),提高稻米品質(zhì);在原有600畝梅園的基礎(chǔ)上又新建300畝,著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個(gè)蔬菜種植基地;深入挖掘?qū)毶讲鑸?chǎng)基地,重點(diǎn)實(shí)施生態(tài)有機(jī)茶種植;引進(jìn)全縣首例環(huán)保綠色型養(yǎng)殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現(xiàn)代農(nóng)莊加強(qiáng)自身建設(shè),吸引了越來越多的人到北山休閑度假。

五是完善基礎(chǔ)設(shè)施,夯實(shí)承載能力。投資2544萬元,硬化農(nóng)村公路63.6公里。投資約150萬元對(duì)雷家橋進(jìn)行改造。成功獲得縣發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)北山大道,打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝,水毀工程22處,北山水庫和先鋒水庫除險(xiǎn)加固工程全面完工,8座小II型水庫治理工程全面啟動(dòng),投資2900余萬的全鎮(zhèn)安全飲水工程已進(jìn)入最后施工階段。配合相關(guān)部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設(shè)工作。

六是關(guān)注民生民利,維護(hù)社會(huì)和諧。加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,投資430萬新建了蒿塘中學(xué)學(xué)生宿舍樓,蒿塘中學(xué)、石常中學(xué)中考成績(jī)穩(wěn)居全縣前茅。陸續(xù)開展了廣場(chǎng)舞比賽等多種形式的群眾文化體育活動(dòng)。切實(shí)改善醫(yī)療條件和服務(wù)水平,農(nóng)民參合率達(dá)到了100%,貫徹執(zhí)行了全縣的醫(yī)療改革制度,解決了居民看病難的問題。社會(huì)和勞動(dòng)保障工作縱深推進(jìn),農(nóng)村低保、大病救助、救災(zāi)救濟(jì)、危房改造、就業(yè)培訓(xùn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)深入人心,參保率達(dá)101%,勞動(dòng)就業(yè)成效顯著。計(jì)生工作步入良性循環(huán)軌道,積極創(chuàng)建“幸福計(jì)生溫馨家庭”品牌。高度重視安全生產(chǎn)工作,省級(jí)安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過驗(yàn)收。全面完善食品安全監(jiān)管機(jī)制,啟動(dòng)食品安全流動(dòng)紅旗評(píng)比活動(dòng),在全縣率先取締中小學(xué)校周邊小食店、校內(nèi)小賣鋪,食品安全得到了有效保障。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處,加大社會(huì)管理綜合治理力度,堅(jiān)持一月一排查,狠抓“四級(jí)三調(diào)”作用的發(fā)揮,今年共計(jì)化解各類組級(jí)矛盾糾紛1340起,村(社區(qū))及部門單位成功調(diào)解1107件,鎮(zhèn)人民調(diào)委會(huì)共排查和受理村(社區(qū))和部門單位難調(diào)的各類矛盾糾紛125其,成功調(diào)解123起,調(diào)處成功率達(dá)98%,確保了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,人民群眾安居樂業(yè)。

三、堅(jiān)持執(zhí)政為民,干部廉潔意識(shí)進(jìn)一步提高。

嚴(yán)格遵循縣委縣政府的決策部署和工作要求,圍繞年初的目標(biāo)定位,明確工作重點(diǎn),堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾利益,在依法治鄉(xiāng)、政令暢通、應(yīng)急管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等領(lǐng)域?qū)嵤┝艘幌盗懈母?,贏得了群眾的信賴和支持。堅(jiān)持機(jī)制、監(jiān)督、教育并重,依靠制度實(shí)現(xiàn)管理,依靠監(jiān)督提供保障,依靠教育加強(qiáng)自律。強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善考核機(jī)制,制定了機(jī)關(guān)干部和村干部績(jī)效考核實(shí)施辦法,提高了干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性,行政效能進(jìn)一步提升。不斷改進(jìn)工作作風(fēng),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為切入點(diǎn),著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實(shí)行財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組制度,嚴(yán)控各項(xiàng)費(fèi)用支出。嚴(yán)格決策程序,加強(qiáng)調(diào)查研究,實(shí)行集體議決,決策進(jìn)一步科學(xué)、民主、規(guī)范。堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭(zhēng),健全建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購(gòu)、專項(xiàng)資金使用等制度,從源頭上遏制腐`。開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和黨風(fēng)廉政教育,全年組織學(xué)習(xí)4次,認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》主題活動(dòng),進(jìn)一步提高了干部廉潔自律意識(shí)。今年,全鎮(zhèn)范圍內(nèi)無重大違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。

總體來說,20XX年我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作均取得了非常優(yōu)異的成績(jī),但我們也清醒地意識(shí)到,成績(jī)只能說明過去,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求相比還存在一定差距。20XX年我們將更加振奮精神、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,保質(zhì)保量地完成縣委、縣政府制定的目標(biāo)任務(wù),把握機(jī)遇、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)秀美北山,打造山水新鎮(zhèn)”的新目標(biāo)而努力奮斗。

第十篇 市國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告12450字

自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,市國(guó)資委黨委一班人在市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦及第十指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下,按照市國(guó)資委開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作方案要求,帶頭深入學(xué)習(xí),帶頭深入企業(yè)調(diào)研,帶頭參加討論,帶頭征求群眾意見,查找、聚焦班子和個(gè)人貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問題,在此基礎(chǔ)上,從分析檢查階段的開始,我們便成立了以黨委書記、主任郭立民同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告寫作小組,組織專門的寫作班子,對(duì)市國(guó)資委近年來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),對(duì)存在問題進(jìn)行了分析檢查,對(duì)下一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)工作進(jìn)行了深入研究,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的初步成效和共識(shí)

(一)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的初步成效

四年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 市國(guó)資委黨委始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)市國(guó)資國(guó)企戰(zhàn)線廣大干部群眾,積極投身市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。始終 堅(jiān)持 牢記使命、 解放思想、求真務(wù)實(shí),充分發(fā)揚(yáng)敢闖敢試敢探索的特區(qū)精神, 在完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制、推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整與國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性改組、健全國(guó)資監(jiān)管制度體系、強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理、深化三項(xiàng)制度改革、完善法人治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理、推行全面預(yù)算管理和開展資本運(yùn)作、改革行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制、適時(shí)調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及履職方式等方面進(jìn)行了大膽探索,很多方面走在全國(guó)前列,不僅有力促進(jìn)了市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,在全國(guó)范圍內(nèi)也產(chǎn)生了很好的示范作用。

截止 XX 年 11 月底,市國(guó)資委直管企業(yè)共 24 家,并表 市屬國(guó)有企業(yè)總資產(chǎn) 2263.4 億元, 國(guó)有凈資產(chǎn) 805.6 億元, 利潤(rùn)總額 98.8 億元 ,初步測(cè)算全年可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 110 億元左右 。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)大背景下,市屬國(guó)有企業(yè)不可避免地受到國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行極端不穩(wěn)定,美國(guó)次貸危機(jī)演化為全球性金融風(fēng)暴,國(guó)內(nèi)自然災(zāi)害頻發(fā)、資本市場(chǎng)巨幅下挫以及成本上升等不利因素的影響 , 但都能較好地控制風(fēng)險(xiǎn),國(guó)有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。剔除受資本市場(chǎng)、房地產(chǎn)市場(chǎng)、煤電油運(yùn)價(jià) 格上漲等因素影響后,市屬國(guó)有企業(yè)整體盈利能力仍然較強(qiáng) , 充分體現(xiàn)了市屬國(guó)有企業(yè)優(yōu)良的綜合素質(zhì)。

經(jīng)過多年的改革與發(fā)展,特別是近年來,在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市國(guó)資委及市屬國(guó)有企業(yè)的共同努力下,我市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)呈現(xiàn)出以下幾個(gè)鮮明的特點(diǎn):

1 、經(jīng)過多年來改制重組、資本運(yùn)作,目前國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)分布合理,逐步向關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要領(lǐng)域集中,并發(fā)揮著重要作用。

近年來,我們加強(qiáng)資本運(yùn)作,大力推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)的調(diào)整和重組,市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力不斷增強(qiáng)。 國(guó)有資本按照“有進(jìn)有退,有所為有所不為”的方針,逐步向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要領(lǐng)域集中 , 分布在這些領(lǐng)域的國(guó)有凈資產(chǎn)由 XX 年底的 169 億元上升到當(dāng)前的 485 億元 , 所占比重由 43.34% 上升到 61.97% 。 市屬國(guó)有企業(yè)承擔(dān)了特區(qū)內(nèi) 90% 以上的供水業(yè)務(wù)及 99% 的污水處理業(yè)務(wù),全市 100% 的管道氣,特區(qū)內(nèi) 50% 的公交大巴以及全市 60% 的長(zhǎng)途客運(yùn)業(yè)務(wù),加上港口、機(jī)場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施的快速發(fā)展,市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)為全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,在履行社會(huì)責(zé)任、完善城市功能、改善居民生活等方面發(fā)揮了不可替代的作用。

2 、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量逐步提高,企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力有了明顯的提升,國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做大有了新的進(jìn)展。

與市國(guó)資委成立前 XX 年底比較, 在大規(guī)模改制退出基礎(chǔ)上,市屬國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)和利潤(rùn)規(guī)模均保持了大幅增長(zhǎng)。截止 XX 年底, 總資產(chǎn)增長(zhǎng)了 39% ,國(guó)有凈資產(chǎn)增長(zhǎng)了 76% ,利潤(rùn)總額增長(zhǎng)了 287% 。若考慮 XX 年至 XX 年改制退出等因素影響,與市國(guó)資委成立前 XX 年底相比較,市屬國(guó)有企業(yè)總資產(chǎn)增長(zhǎng)了 77% ,國(guó)有凈資產(chǎn)增長(zhǎng)了 76.2% ,利潤(rùn)總額增長(zhǎng)了 286.9% 。同時(shí), 人均創(chuàng)收增加了 近 17 萬元, 人均創(chuàng)利增加了 3.7 倍 , 人均創(chuàng)收、人均創(chuàng)利均創(chuàng)歷史新高 。 與 京津滬渝四個(gè)直轄市比較, 深圳市屬國(guó)有企業(yè)“三高一低”的優(yōu)勢(shì)明顯,總資產(chǎn)利潤(rùn)率、銷售利潤(rùn)率和成本費(fèi)用利潤(rùn)率等三項(xiàng)指標(biāo)均為最高,截止 XX 年 10 月底,分別是 4.15% 、 20.07% 和 22.94% ,而資產(chǎn)負(fù)債率最低( 41.7% ),充分體現(xiàn)了市屬國(guó)有企業(yè)較強(qiáng)的盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 與全國(guó)省級(jí)國(guó)資委監(jiān)管情況比較, 我們資產(chǎn)總額規(guī)模不大(排第 16 位),但凈資產(chǎn)總額進(jìn)入了全國(guó)前十位(排第 9 位),而利潤(rùn)總額則僅次于上海、山東(排第 3 位)。

市屬國(guó)有企業(yè)還具有較強(qiáng)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力,市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的成效也已初步顯現(xiàn)。目前,市屬國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模超過 100 億的已達(dá) 6 家。 水務(wù)、能源、機(jī)場(chǎng)、鹽田港、燃?xì)?、巴士、農(nóng)產(chǎn)品和創(chuàng)新投等一批市屬國(guó)有 企業(yè) 的綜合實(shí)力都列 全國(guó)同行業(yè)前列。鹽田港成為全國(guó)首個(gè)集裝箱吞吐量超千萬標(biāo)箱的單一作業(yè)港區(qū),由 鹽田港集團(tuán)、大鏟灣公司等國(guó)有企業(yè)參與建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的深圳港已經(jīng)躍居世界第四大集裝箱港,深圳機(jī)場(chǎng)的貨郵吞吐量、客運(yùn)吞吐量均列全國(guó)同行業(yè)第 4 位, 市屬國(guó)有企業(yè)在深圳以港強(qiáng)市戰(zhàn)略中的龍頭地位得以確立。水務(wù)集團(tuán)供水規(guī)模躍居國(guó)內(nèi)同行業(yè)首位, 燃?xì)饧瘓F(tuán)和巴士集團(tuán)的營(yíng)業(yè)收入也分別列全國(guó)同行業(yè)第 2 位和第 5 位 。 能源集團(tuán)成為國(guó)內(nèi)最大的區(qū)域性電力上市公司。 農(nóng)產(chǎn)品股份作為國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重點(diǎn)龍頭企業(yè),是截止目前國(guó)內(nèi)唯一以農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)業(yè)務(wù)為主業(yè)的上市公司 , 其創(chuàng)造的農(nóng)批市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中得到了廣泛推廣和應(yīng)用。 創(chuàng)新投公司已成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、影響最廣泛的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)。國(guó)信證券 成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)僅有的兩家 aa 級(jí)證券公司之一。這些成績(jī)的取得,是全體國(guó)資國(guó)企人多年來共同努力,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果。

3 、通過近年來對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的有效調(diào)整和管理,我市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的____,抓好國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是我們做好國(guó)資國(guó)企工作的關(guān)鍵所在。

市國(guó)資委成立后,對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員狀況進(jìn)行了全面了解和分析, 制定完善了《市國(guó)資委管理的市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用暫行規(guī)定》, 建立了適應(yīng)我市國(guó)有資產(chǎn)管理體制的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用與管理制度架構(gòu)。按照《暫行規(guī)定》的要求,市國(guó)資委黨委對(duì)直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了大刀闊斧的調(diào)整。四年多來,先后考察直管企業(yè) 72 戶次、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 320 人次,考察談話人數(shù)達(dá) 2333 人,新任 56 人,免職 77 人(其中 36 人因不適合繼續(xù)擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)被就地免職,由企業(yè)內(nèi)部自行消化,崗變薪變,降職降薪),我們還對(duì)直管企業(yè)中原有的 67 名總師、總助類職位進(jìn)行規(guī)范和清理。截止 XX 年 10 月底, 24 戶直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員總量 144 人,比國(guó)資委成立之初減少了 61 人,領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡由 51 歲下降到 46 歲。

經(jīng)過幾年的努力,市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作取得了顯著的成效:一是建立了領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下的任用機(jī)制,明確被免職降職的領(lǐng)導(dǎo)人員按企業(yè)新聘崗位領(lǐng)酬,不得再享受原職級(jí)待遇,這一制度性的舉措改變了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員終身制的傳統(tǒng)痼疾,在我市國(guó)企系統(tǒng)乃至全國(guó)各省市產(chǎn)生了積極的影響。二是在企業(yè)換屆和屆中考察中,大規(guī)模對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行 “瘦身” 。通過精簡(jiǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),降低了企業(yè)管理成本,提高了企業(yè)的決策效率。三是整肅領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng),積極創(chuàng)建“四好班子”。 我們配合市委組織部,對(duì)不團(tuán)結(jié)嚴(yán)重影響工作的領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決進(jìn)行交流和降職使用。 同時(shí),積極開展創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好班子”活動(dòng)。四是提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì),選拔了一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。五是通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員交流,逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)人才資源的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。六是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員聘任制得到有效推行,企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子人員接受了聘任制的市場(chǎng)化管理理念,通過契約化管理,增強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí) 。

實(shí)踐證明,經(jīng)過我們近年來的規(guī)范調(diào)整,市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能上不能下、能高不能低的局面得到了徹底的改變,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的精神面貌發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變,企業(yè)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率得到有效提升和加強(qiáng),有效杜絕了跑官要官、得過且過、班子內(nèi)耗等種種陋習(xí),在全系統(tǒng)真正形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀形成的共識(shí)

四年來國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的實(shí)踐,特別是這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,使我們進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解,在許多方面形成了高度共識(shí):

1 、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須真正認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀對(duì)我們各項(xiàng)事業(yè)的重大指導(dǎo)意義。 科學(xué)發(fā)展觀既是世界觀,又是方法論。一方面,科學(xué)發(fā)展觀是在新的歷史起點(diǎn)上,把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)的強(qiáng)大思想武器,既是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的根本指針,又 是在深刻變化的國(guó)際環(huán)境中推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要,是落實(shí)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)新要求的迫切需要,是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。 另一方面, 科學(xué)發(fā)展觀又是指導(dǎo)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會(huì)文明以及生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方法論,掌握了這把“金鑰匙”, 就能夠推動(dòng)包括國(guó)資國(guó)企在內(nèi)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

2 、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要義,把全部工作的重心放在促進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展上 。 必須堅(jiān)持以促進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展為主線,把所有的力量凝聚到加快發(fā)展上來,把所有的資源集中到加快發(fā)展上來,把所有工作的著力點(diǎn)落實(shí)到加快發(fā)展上來,毫不動(dòng)搖地發(fā)展壯大市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)。

3 、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須牢牢把握以人為本這個(gè)核心,充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)職工和國(guó)資工作隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性 。 通過體制機(jī)制改革,激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,把職工群眾的力量和智慧凝聚到企業(yè)改革發(fā)展上來,全心全意依靠職工群眾搞好國(guó)有企業(yè)。堅(jiān)持發(fā)展為了人民,妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展與職工利益的和諧統(tǒng)一,推進(jìn)廣大職工群眾在加快國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,在國(guó)企改革發(fā)展和國(guó)資事業(yè)中成就個(gè)人事業(yè),共享改革發(fā)展成果。

4 、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須牢牢把握全面協(xié)調(diào)可持續(xù)這一基本要求,推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展水平 。 進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;加速企業(yè)向建立現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)型,提高內(nèi)部管理水平,提升企業(yè)盈利水平;加強(qiáng)自主創(chuàng)新和節(jié)能減排能力建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方式切實(shí)轉(zhuǎn)變到依靠科技進(jìn)步和勞動(dòng)者素質(zhì)提高的良性發(fā)展軌道上來,不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

5 、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須牢牢把握統(tǒng)籌兼顧這一根本方法,推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展 。 統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作,形成工作合力,關(guān)鍵是要正確處理好幾個(gè)關(guān)系。正確處理監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系,準(zhǔn)確把握出資人定位,依法履行出資人職責(zé),提高科學(xué)履職水平;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),寓服務(wù)于監(jiān)管之中,切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,進(jìn)一步深化改革,創(chuàng)新體制機(jī)制,以改革促發(fā)展;積極做好新形勢(shì)下的群眾工作,維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,以穩(wěn)定保發(fā)展。正確處理速度與質(zhì)量、效益的關(guān)系,堅(jiān)持好字優(yōu)先、好中求快,引導(dǎo)企業(yè)追求質(zhì)量、效益與速度相統(tǒng)一,與資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。正確處理黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),積極探索企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合的途徑和方式,著力把國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的主要問題及原因分析

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“三對(duì)照三查找”的要求, 市國(guó)資委黨委 班子通過各種形式,積極征求了機(jī)關(guān)各處室、市屬國(guó)有企業(yè)班子成員和黨員群眾、各級(jí)黨代表及社會(huì)各屆的意見建議。在對(duì)意見建議進(jìn)行梳理分析的基礎(chǔ)上,對(duì)照黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求,認(rèn)真查找了在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的突出問題。主要有四個(gè)方面:

(一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不夠深入,把握還不夠全面

從馬克思主義中國(guó)化的最新成果的高度,從中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分的高度,來理解科學(xué)發(fā)展觀的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義還不夠深刻;對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),把握得還不夠全面、不夠準(zhǔn)確;對(duì)科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求的領(lǐng)會(huì),有些方面認(rèn)識(shí)還很膚淺,創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)還不夠多;運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界的自覺性還不夠強(qiáng),科學(xué)發(fā)展觀與思想和工作實(shí)際結(jié)合得還不夠緊密;對(duì)制約市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的一些重大問題深入研究得還不夠,有些問題意識(shí)到但抓得不夠,有些問題抓到了但力度不夠。

(二)認(rèn)識(shí)和掌握市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力還有待加強(qiáng)

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵是尊重規(guī)律、認(rèn)識(shí)規(guī)律并掌握規(guī)律。對(duì)于企業(yè)來講,要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,首先要遵循市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。近一階段時(shí)間以來,華爾街金融風(fēng)暴席卷全球,并呈現(xiàn)愈演愈烈的趨勢(shì),大名鼎鼎的美國(guó)五大投行瞬間或破產(chǎn)倒閉,或被接管收購(gòu)。究其原因,固然有 美國(guó)金融體系和金融監(jiān)管不健全、不完善的因素,但重要原因是這些公司的內(nèi)部治理出了問題。這給我們提供了一本本活生生的認(rèn)識(shí)市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的鮮活教材。就我們市屬國(guó)有企業(yè)而言,我們?cè)谡J(rèn)識(shí)市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律方面的能力確實(shí)還存在許多不足。比如,在年初制訂企業(yè)預(yù)算時(shí),我們就警示房地產(chǎn)企業(yè)要充分認(rèn)清市場(chǎng)變化,量力而行,縮減投資,控制風(fēng)險(xiǎn),加大銷售力度。但仍有部分企業(yè)盲目樂觀,甚至還有加大投資的沖動(dòng)。而萬科公司卻在廣州、上海等地冒著同行的壓力,率先降價(jià),加大資金回籠力度,降低了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),也在惡劣的市場(chǎng)環(huán)境中爭(zhēng)得了先機(jī)。與其相比,不得不承認(rèn)我們部分市屬國(guó)有企業(yè)在認(rèn)識(shí)市場(chǎng)規(guī)律方面的差距。我們今年初提出要實(shí)行“對(duì)標(biāo)”管理,打造優(yōu)勢(shì)企業(yè),就是要與這些一流企業(yè)進(jìn)行“對(duì)標(biāo)”。

(三)推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新和 企業(yè)自主創(chuàng)新的 意識(shí)還不夠強(qiáng), 能力 還有差距

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須要有科學(xué)的體制機(jī)制作保障?;仡櫳钲趪?guó)有企業(yè) 28 年的發(fā)展歷史,既是一部解放思想史,也是一部改革創(chuàng)新史。就當(dāng)前而言,我市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展與其他省市相比較,有一定的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),但也就“半步之遙”,如果不快馬加鞭,繼續(xù)高揚(yáng)改革創(chuàng)新大旗,那我們的“追兵”就會(huì)變成“標(biāo)兵”,我們就會(huì)在“龜兔賽跑”中敗下陣來。客觀地講,我們國(guó)資國(guó)企改革的任務(wù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成,現(xiàn)行的國(guó)資國(guó)企體制機(jī)制與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求相比,與世界先進(jìn)城市相比,與深圳實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展的需要相比,都還存在不少差距。當(dāng)前,我們正在推進(jìn)的國(guó)資委向新加坡淡馬錫公司學(xué)習(xí),加快完善國(guó)有資產(chǎn)出資人制度,市屬國(guó)有企業(yè)推進(jìn)董事會(huì)建設(shè),完善公司治理,目標(biāo)就是要構(gòu)建保障市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。我們必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特區(qū)成立之初那種敢于解放思想的氣魄,打破慣性思維,走出思維定勢(shì),繼續(xù)以敢闖敢試的精神、科學(xué)的方法、創(chuàng)新的手段,推動(dòng)我市國(guó)資國(guó)企體制機(jī)制的完善,夯實(shí)市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。

當(dāng)前, 深圳深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),一個(gè)關(guān)鍵的舉措、具體的抓手就是大力推進(jìn)國(guó)家創(chuàng)新型城市建設(shè),加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道。在今年比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,與我市其他類型的大部分企業(yè)相同,市屬國(guó)有企業(yè)的效益也呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。但是,我市具有技術(shù)與品牌優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品附加值高、位于產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈高端的企業(yè)所受影響較小,如深圳華為上半年銷售增長(zhǎng) 64% ,比亞迪增長(zhǎng) 39% 。這也凸顯了我們?cè)诋a(chǎn)業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新方面存在的差距。 玉浦書記在我委調(diào)研時(shí)也要求,“深圳要在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域上多做一些思考。我們的國(guó)有企業(yè)能否進(jìn)入先進(jìn)制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),做大塊頭的企業(yè),要多做些研究?!?市委市政府剛剛召開了全市自主創(chuàng)新大會(huì),出臺(tái)了《關(guān)于加快建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市的若干意見》,要求創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新體制機(jī)制、創(chuàng)新科技路徑、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對(duì)此,我們市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)要深入貫徹落實(shí),如何 推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)在城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中找到位置,充分發(fā)揮示范帶頭作用,如何加快建立有利于推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新的體制機(jī)制,有步驟有計(jì)劃地推進(jìn)全系統(tǒng)的自主創(chuàng)新工作都是迫在眉睫需要解決的問題。

(四)面對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù),班子自身建設(shè)水平需要進(jìn)一步提高,機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)需要大力提升

市國(guó)資委成立以來,班子成員團(tuán)結(jié)合作,心往一處想,力往一處使,市委市政府領(lǐng)導(dǎo)多次給予了高度評(píng)價(jià)。但與科學(xué)發(fā)展的要求比起來,班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)以及自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。

另 一方面,由于市國(guó)資委是由原市體改辦、國(guó)資辦等行政機(jī)關(guān)的工作人員組合而成,部分人員缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及公司治理、資本運(yùn)作等方面的知識(shí),不能很好地適應(yīng)履行出資人職責(zé)的要求。與此同時(shí),市屬國(guó)有企業(yè)在深化改革和加快發(fā)展過程中,普遍面臨職業(yè)董事、經(jīng)理人才和高素質(zhì)員工隊(duì)伍緊缺的問題,隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)十分艱巨,與市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的整體要求還有不小的距離。

產(chǎn)生以上這些問題,有客觀上的原因,但更主要的是主觀方面的原因。具體來講主要是:

一是科學(xué)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng)。 某種程度上滿足現(xiàn)狀,滿足于當(dāng)前的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),認(rèn)為“已經(jīng)做得很不錯(cuò)了”,“已經(jīng)很超前了”;滿足于當(dāng)前比較好的發(fā)展勢(shì)頭,盲目樂觀;滿足于市屬國(guó)有企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì),滿足于市屬國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的盈利能力。

二是思想解放的深度廣度還不夠。 解放思想的“總閥門”還沒有完全打開,謀劃發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,在世界和全國(guó)范圍找位置、定坐標(biāo)的意識(shí)還不強(qiáng),與國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)一爭(zhēng)高下的魄力還不足。推進(jìn)工作思路不夠?qū)?、辦法不夠多,改革創(chuàng)新的氛圍還不夠濃厚,有時(shí)還存在經(jīng)驗(yàn)主義、按部就班、因循守舊的惰性思想,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對(duì)國(guó)內(nèi)外科學(xué)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新思想、新成果研究借鑒不夠,各項(xiàng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高。推動(dòng)落實(shí)力度還不夠大,有時(shí)存有求穩(wěn)怕亂的傾向和畏難情緒,解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深層次矛盾,“啃硬骨頭”的決心還不夠大,措施還不夠硬,進(jìn)展還不夠快。

三是組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。 在思維力上,思考還不夠深入,站在戰(zhàn)略和全局高度對(duì)重大現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行理性思考,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、用發(fā)展眼光認(rèn)識(shí)和研究眼前問題不夠自覺;在決策力上,對(duì)世界科學(xué)發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)的研究和把握還欠“火候”,以科學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐的本領(lǐng)有待提高;在創(chuàng)造力上,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策的本領(lǐng)不夠強(qiáng);在執(zhí)行力上,大的思路目標(biāo)確定之后,把思路變?yōu)椴渴?、部署變?yōu)樾袆?dòng)的效率不高,特別是遇到難題時(shí)缺乏逢山開路、遇水搭橋的銳氣,靈活運(yùn)用掌握的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、有效解決突出矛盾和突發(fā)事件的本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,明確工作主要方向,提出工作要求,以“六個(gè)著力”為主要措施,轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式,大力提升國(guó)資國(guó)企監(jiān)管工作水平,力求市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)邁上新的臺(tái)階

今年以來,世界經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)復(fù)雜多變,不穩(wěn)定不確定

因素明顯增多,由美國(guó)資貸危機(jī)引發(fā)的金融危機(jī)愈演愈烈,迅速?gòu)木植堪l(fā)展到全球,從發(fā)達(dá)國(guó)家傳導(dǎo)到新興市場(chǎng)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家,從金融領(lǐng)域擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,釀成了一場(chǎng)歷史罕見、沖擊力極強(qiáng)、波及范圍很廣的國(guó)際金融危機(jī)。這場(chǎng)金融危機(jī)目前不僅本身尚未見底,而且對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深,其嚴(yán)重后果還會(huì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

這場(chǎng)金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響日趨嚴(yán)重,深圳作為一座以外向型經(jīng)濟(jì)為主的城市不可避免受到較大沖擊。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的動(dòng)蕩過程中,是最先感知與深受影響的。市屬國(guó)有企業(yè)作為深圳經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,與深圳整個(gè)社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān)。在此次金融危機(jī)中,市屬金融證券、港口物流、房地產(chǎn)開發(fā)、外貿(mào)出口、免稅等企業(yè)均受到不同程度的影響,在發(fā)展中出現(xiàn)了事先未能充分估計(jì)、預(yù)測(cè)到的新難題。作為市屬國(guó)有企業(yè)的“出資人”、“股東”和管理機(jī)構(gòu),市國(guó)資委結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)開展調(diào)研,詳細(xì)了解、掌握在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下市屬國(guó)有企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)態(tài),并對(duì)當(dāng)前所面臨的問題進(jìn)行認(rèn)真分析,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的方法、手段,力求在危中求機(jī),化危為機(jī),把握積極有利因素,確保市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

面對(duì)如此嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我們?cè)诿鞔_方向,落實(shí)措施,今后的工作中要突出“六個(gè)著力” :

(一)堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),著力提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平,確保市屬國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),指導(dǎo)市屬國(guó)有企業(yè)做足困難評(píng)估,做足風(fēng)險(xiǎn)防范。一是強(qiáng)力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),提高國(guó)資委風(fēng)險(xiǎn)防范的能力,并指導(dǎo)企業(yè)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。以建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制體系為核心,把風(fēng)險(xiǎn)管理融入企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程之中,提高系統(tǒng)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是突出防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格控制非主業(yè)投資,嚴(yán)格控制投資速度和投資規(guī)模,嚴(yán)格控制企業(yè)成本費(fèi)用開支,同時(shí),加強(qiáng)全面預(yù)算管理,加大對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管,督促企業(yè)健全內(nèi)控制度,健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系和加強(qiáng)現(xiàn)金流預(yù)算,嚴(yán)格控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是重點(diǎn)指導(dǎo)房地產(chǎn)等行業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。進(jìn)一步調(diào)整開發(fā)節(jié)奏,加大房產(chǎn)銷售力度,加快資金回籠,防范資金鏈條出現(xiàn)斷裂。

(二) 把握發(fā)展機(jī)遇,著力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作水平,加快市屬國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做大步伐

風(fēng)險(xiǎn)蘊(yùn)含機(jī)遇,穩(wěn)中也應(yīng)積極進(jìn)取。一是全面加強(qiáng)“對(duì)標(biāo)”管理。在確定標(biāo)桿企業(yè)的基礎(chǔ)上,明確對(duì)標(biāo)的主題、步驟和措施,健全考核機(jī)制,向行業(yè)旗艦企業(yè)看齊,打造優(yōu)勢(shì)企業(yè)。二是全力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。緊緊抓住國(guó)家重拳擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的機(jī)遇,加快重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),穩(wěn)健走出去發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵階段發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)的主導(dǎo)作用。三是加大資本運(yùn)作力度。研究提出全局性的戰(zhàn)略性重組、結(jié)構(gòu)性調(diào)整的工作思路,變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)出擊,使產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)。加大整合重組力度,繼續(xù)推動(dòng)優(yōu)勢(shì)資源向優(yōu)勢(shì)企業(yè)和上市公司集中。密切關(guān)注和及時(shí)把握資本市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),努力籌措發(fā)展所需的資金。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)收益的預(yù)算管理,探索建立封閉性“資本運(yùn)作專項(xiàng)資金”。堅(jiān)持審慎適度的原則,增持一些內(nèi)在價(jià)值較高、市場(chǎng)價(jià)格低估的戰(zhàn)略性資產(chǎn)。

(三)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,著力提升自主創(chuàng)新水平,大力增強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

緊緊抓住深圳新一輪推進(jìn)自主創(chuàng)新的機(jī)遇,促進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是找準(zhǔn)自主創(chuàng)新切入點(diǎn)。以深圳 加快建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市為契機(jī) ,結(jié)合市屬國(guó)有企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),以技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新為重點(diǎn),同時(shí)推動(dòng)管理創(chuàng)新、商業(yè)模式以及體制機(jī)制的創(chuàng)新,提升企業(yè)創(chuàng)新能力。二是大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。督促企業(yè)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,突破各種制約,創(chuàng)新發(fā)展模式。加快推動(dòng)現(xiàn)有制造類國(guó)有企業(yè)提升產(chǎn)品檔次和質(zhì)量,努力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在建設(shè)公共創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新投融資體系中的地位作用,爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。研究?jī)?yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略布局,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)企業(yè)在推進(jìn)城市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí)中的引領(lǐng)作用。三是健全自主創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制。努力研究創(chuàng)新動(dòng)力不足、激勵(lì)不足等問題,出臺(tái)推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新的意見,利用國(guó)有資產(chǎn)收益及業(yè)績(jī)考核等杠桿,科學(xué)引導(dǎo)和鼓勵(lì)市屬國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)自主創(chuàng)新。

(四)突破重點(diǎn)難點(diǎn),著力提升公司治理水平,不斷完善有利于市屬國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的體制機(jī)制

完善公司治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程,既要突破重點(diǎn),也要系統(tǒng)推進(jìn)。一是完善公司基本制度體系。指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)以批準(zhǔn)的公司章程和各項(xiàng)議事規(guī)則為基礎(chǔ),加快梳理和修訂與之配套的內(nèi)部管理制度,進(jìn)行決策和執(zhí)行的流程再造,進(jìn)一步細(xì)化權(quán)責(zé)界限、履職方式和責(zé)任追究。二是完善推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)的配套制度。制訂外部董事管理辦法和董事會(huì)、董事考核評(píng)價(jià)辦法,建立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨委會(huì)年度工作報(bào)告制度和優(yōu)秀董事評(píng)選制度。三是繼續(xù)做好外部董事人才庫的建設(shè),為試點(diǎn)企業(yè)選好配強(qiáng)外部董事,并進(jìn)一步做好考核評(píng)價(jià)與動(dòng)態(tài)化管理工作。四是完善集團(tuán)公司管控機(jī)制。董事會(huì)建設(shè)要與集團(tuán)整體管控架構(gòu)、管控機(jī)制有機(jī)聯(lián)動(dòng),推動(dòng)下屬公司的治理,做到?jīng)Q策權(quán)限無縫銜接。五是加大持續(xù)跟蹤力度。規(guī)范持續(xù)跟蹤流程,明確持續(xù)跟蹤人員權(quán)限,建立董事履職檔案,及時(shí)整改跟蹤中發(fā)現(xiàn)的問題。擴(kuò)大持續(xù)跟蹤的范圍,除列席董事會(huì)會(huì)議外,有選擇性的列席試點(diǎn)企業(yè)黨委會(huì)、監(jiān)事會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)議,促進(jìn)各組織機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作。關(guān)注董事會(huì)試點(diǎn)中的典型事項(xiàng)與治理案例,及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。六是加強(qiáng)與董事會(huì)及董事的溝通。加快制訂董事履職指引,使董事按照出資人的意圖履行職責(zé)。構(gòu)建國(guó)資委與董事會(huì)、董事雙向溝通的平臺(tái)與管道,增強(qiáng)溝通的有效性。七是有效推進(jìn)上市公司及非上市多元化公司的治理結(jié)構(gòu)完善工作。重點(diǎn)研究解決獨(dú)立董事選聘和作用發(fā)揮中存在的問題。

(五)加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管,著力提升出資人履職水平,努力營(yíng)造有利于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的良好環(huán)境

目前深圳國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,營(yíng)造一個(gè)有利于國(guó)資國(guó)企發(fā)展的良好環(huán)境至關(guān)重要。一是進(jìn)一步探索完善深圳國(guó)有資產(chǎn)管理體制。爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院國(guó)資委和市委市政府的支持,結(jié)合深圳建設(shè)社會(huì)主義示范市的要求, 充分借鑒新加坡、香港等國(guó)家和地區(qū)在企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理方面的先進(jìn)做法, 繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)特區(qū)先行先試的作用, 探索通過特區(qū)立法,進(jìn)一步完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制。深入研究深圳現(xiàn)有國(guó)資收益管理體制與國(guó)資法的銜接問題,爭(zhēng)取鞏固我市經(jīng)過長(zhǎng)期改革探索形成的現(xiàn)行國(guó)有資產(chǎn)收益管理辦法。二是大力提高出資人履職的科學(xué)性。規(guī)范與企業(yè)的溝通工作制度,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)及其所在行業(yè)的持續(xù)研究,確保國(guó)資委作為股東能有效發(fā)揮作用。研究修訂部分國(guó)資監(jiān)管制度,規(guī)范國(guó)資委與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系。進(jìn)一步樹立通過公司章程實(shí)現(xiàn)出資人意圖的意識(shí),探索對(duì)企業(yè)實(shí)行個(gè)性化監(jiān)管。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)監(jiān)管工作。加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃工作,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子考核、預(yù)算、業(yè)績(jī)考核等手段推進(jìn)企業(yè)規(guī)劃的落實(shí)。探索引入 eva 考核,完善業(yè)績(jī)考核制度。 完善外派監(jiān)事和外派財(cái)務(wù)總監(jiān)以及企業(yè)監(jiān)事會(huì)監(jiān)管作用發(fā)揮的有效機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)審工作,健全企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度。

(六)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),著力提升國(guó)資國(guó)企黨建與組織工作水平,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)真正取得實(shí)效

結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步提升國(guó)資國(guó)企黨建與組織工作水平。一是創(chuàng)新黨建工作。進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)中的作用,不斷探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑。二是創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理。進(jìn)一步提升對(duì)“管好人”工作重要性的認(rèn)識(shí),引入更加科學(xué)的測(cè)評(píng)辦法和手段,制訂更加個(gè)性化、動(dòng)態(tài)化的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位設(shè)置辦法和 企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員的提名考核與任免辦法, 強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的動(dòng)態(tài)管理 。以企業(yè)董事培訓(xùn)為龍頭,全面提升董事履職水平和直管企業(yè)人力資源管理水平。繼續(xù) 做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員人才庫建設(shè), 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人才規(guī)劃建設(shè)的指導(dǎo), 進(jìn)一步探索符合實(shí)際的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化選聘的途徑和方式, 不斷提升選人用人能力, 建立科學(xué)規(guī)范的人才管理機(jī)制。 三是 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。突出強(qiáng)化企業(yè)管理者和企業(yè)員工對(duì)股東忠誠(chéng)負(fù)責(zé)、為股東創(chuàng)造價(jià)值的宗旨意識(shí),促進(jìn)企業(yè)不斷增強(qiáng)活力和凝聚力。四是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。 在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的社會(huì)功能,塑造國(guó)資國(guó)企良好的社會(huì)形象。 繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)向社會(huì)公開財(cái)務(wù)報(bào)告。五是大力提高國(guó)資委干部自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力與水平。深刻認(rèn)識(shí)和把握市場(chǎng)規(guī)律、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和國(guó)資監(jiān)管規(guī)律,提高搞好國(guó)有企業(yè)和做好國(guó)資監(jiān)管工作的本領(lǐng)。進(jìn)一步完善雙向掛職鍛煉制度,提高國(guó)資委干部服務(wù)企業(yè)管理的能力。繼續(xù)辦好國(guó)資監(jiān)管系列講壇,努力把國(guó)資委建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

四、落實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施,加強(qiáng)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力塑造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、能力型、績(jī)效型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)

(一)大力加強(qiáng)委黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

我市國(guó)資國(guó)企工作近年來取得的成績(jī),與市國(guó)資委黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是分不開的。在現(xiàn)在的班子中,一把手年富力強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)高,善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子一幫人;班子其他成員工作責(zé)任心強(qiáng),專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,均具有較高的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。班子團(tuán)結(jié)一致,決策得力,廉潔自律,在委機(jī)關(guān)及市屬國(guó)有企業(yè)中擁有較高的威信和良好的口碑。市委市政府多次對(duì)我們的班子給予了較高的評(píng)價(jià)。

但也應(yīng)該看到,我們成立的時(shí)間畢竟不長(zhǎng),相比國(guó)務(wù)院國(guó)資委的要求,相比市委市政府的期望,以及我們自身提高管理水平和專業(yè)水平的需要,我們的班子建設(shè)還需要進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在:班子的管理和決策水平雖在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,但相比國(guó)外先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)(如新加坡淡馬錫等)還有一定的提高空間;班子成員忙于事務(wù)性工作,加強(qiáng)自身培訓(xùn)、拓展本身知識(shí)面的需求還沒有時(shí)間得到滿足;班子成員深入企業(yè)調(diào)研還不夠,抓落實(shí)的效率和韌勁還有待進(jìn)一步提高;抓工作做部署提要求多,但根據(jù)不同企業(yè)、不同情況分類指導(dǎo)、分類監(jiān)管還做得不夠;等等。

在今后的工作中,委領(lǐng)導(dǎo)班子將借助開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的東風(fēng),解放思想,改革創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)的具體措施。

一是要向國(guó)外先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),向國(guó)務(wù)院國(guó)資委請(qǐng)教,吸取借鑒國(guó)內(nèi)其他省市國(guó)資國(guó)企工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升我們國(guó)資國(guó)企監(jiān)管工作的水平;

二是制定班子成員培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)工作需要和自身需求,有針對(duì)性地對(duì)班子成員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn),滿足班子成員自身提升和改變知識(shí)結(jié)構(gòu)的需求;

三是班子成員要有意識(shí)地多深入企業(yè)調(diào)研,隨時(shí)掌握企業(yè)的第一手資料,有的放矢地對(duì)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。

四是通過談心會(huì)、民主生活會(huì)等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員之間的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)班子成員之間坦承的批評(píng)與自我批評(píng),不斷提高班子整體的決策效率和決策水平。

(二)大力加強(qiáng)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),打造一支作風(fēng)好、水平高的機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍

市國(guó)資委擔(dān)負(fù)著監(jiān)管全市 XX 多億元國(guó)有資產(chǎn)的重任,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終是市國(guó)資委黨委極為關(guān)注和重視的問題。在委黨委的高度重視下,經(jīng)過四年多的打造和磨練,我們帶出了一支工作效率高、工作責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高、能打硬仗的機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍。

但也應(yīng)該看到,與新時(shí)期國(guó)資國(guó)企監(jiān)管工作的要求相比,我們的這支隊(duì)伍在履職能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)、服務(wù)水平和態(tài)度等方面還有一定的差距。

為此,結(jié)合我市年初的解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng),在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,我們對(duì)機(jī)關(guān)各處室和工作人員重申了“五個(gè)不準(zhǔn)”的要求:不準(zhǔn)收受企業(yè)的現(xiàn)金及有價(jià)證券;不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)、插手企業(yè)人事任免、產(chǎn)權(quán)交易、資金使用、招標(biāo)投標(biāo)、采購(gòu)銷售等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng);不準(zhǔn)在企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用、索取錢物和違規(guī)占用錢物;不準(zhǔn)參加賭博活動(dòng);不準(zhǔn)私自接受企業(yè)的邀請(qǐng)。

在此基礎(chǔ)上,我們將進(jìn)一步解放思想,打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān);樹立標(biāo)桿,打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);敢抓善管,打造能力型機(jī)關(guān);增強(qiáng)激勵(lì),打造績(jī)效型機(jī)關(guān);提高效率,打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。要繼續(xù)開展各類廉政教育活動(dòng),增強(qiáng)拒腐防變的自覺性,做到依法辦事,勤儉節(jié)約,廉潔從政。

總之,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是市國(guó)資委的生命線,委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終是警鐘常鳴、常抓不懈,今后,委領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為我們工作的重中之重,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),努力塑造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、能力型、績(jī)效型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān),為我市國(guó)資國(guó)企工作提供堅(jiān)強(qiáng)的核心和保障。

第十一篇 度黨員領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告1450字

2024年在黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在___全體黨員和群眾的大力支持和配合下,能夠認(rèn)真履行自己工作職責(zé),全力抓好__辦的黨建工作,現(xiàn)將工作情況述職如下:

一、具有較高的思想政治理論水平和良好的政治素養(yǎng)及較好的意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想,鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四、五中、六中全會(huì)精神和______系列重要講話,注重用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦,注重用理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐。能夠在原則問題和重大是非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定,始終自覺與___保持高度一致。

二、較好的'履行了全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任。及時(shí)研究部署。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神,做到傳達(dá)貫徹不過夜,對(duì)上級(jí)相關(guān)文件及時(shí)批閱,主動(dòng)支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實(shí)履行主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)的同時(shí),態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地支持紀(jì)委查辦案件。積極開展廉政教育。積極組織本單位黨員學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》,做到熟記、踐行,把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)作為黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。帶頭廉潔自律。模范 遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持 抓班子、帶隊(duì)伍,注意家庭、家教、家風(fēng),加強(qiáng)對(duì)家人、親屬的教育管理。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》并嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。在日常工作生活中,堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》,不忘做為共產(chǎn)黨員的使命,做到了“跟黨走、聽黨話”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律自身落實(shí)不“縮水”。

四、具有較高的黨建工作水平,敢擔(dān)當(dāng)、敢作為。能夠正確把握時(shí)代發(fā)展要求,科學(xué)地判斷形勢(shì),從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問題,把握方向。能夠突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,把城建局黨委安排工作落實(shí)好,推動(dòng)了供暖辦黨建工作的有序開展。工作經(jīng)驗(yàn)豐富、思路明晰、勇于創(chuàng)新,立足調(diào)兵山城市建設(shè)實(shí)際,緊緊圍繞“南高北提”戰(zhàn)略,提出民生建城、文化建城、生態(tài)建城。在城市路網(wǎng)建設(shè)、城市“四化”水平提升、民生重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、建筑市場(chǎng)管理等方面提出富有成效的指導(dǎo)性意見,有力地推動(dòng)了城市建設(shè)水平的提升。同時(shí),認(rèn)真履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),抓好抓實(shí)“黨建+”在城市建設(shè)領(lǐng)域的引領(lǐng)工作,搭建“調(diào)兵山城建”微信公眾平臺(tái)、“和諧城建”等載體,利用城建微信公眾賬號(hào),創(chuàng)新政民互動(dòng)平臺(tái),打通城建工作為民服務(wù)“最后一公里”。

五、抓好隊(duì)伍建設(shè)能力,遠(yuǎn)離團(tuán)伙“圈子文化”,不拉幫結(jié)派。將黨的工作理論、政策法規(guī)作為自身學(xué)習(xí)的重要準(zhǔn)則,按照好干部標(biāo)準(zhǔn),不斷加大自身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面,善于發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)提醒、教育和訓(xùn)誡,有效地防止“小圈子”的形成。對(duì)破壞黨內(nèi)關(guān)系正?;?、搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、建“小圈子”的做法零容忍。并不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),高揚(yáng)理想信念的旗幟,樹立高尚精神追求。

六、為人正直坦誠(chéng),處事嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,不為自己“跑官要官”,也不為他人“買官賣官”。能夠時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,始終堅(jiān)持自重、自行、自警、自勵(lì),以身作則,言行一致,把勤政廉政貫穿于日常工作之中,切實(shí)做到了立黨為公、執(zhí)政為民、光明磊落、一身正氣,在干部群眾中口碑較好。

七、認(rèn)真參與“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”活動(dòng),能夠從討論中學(xué)習(xí)、反思、思考。通過大討論活動(dòng),學(xué)習(xí)和總結(jié)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并能融匯貫通,充分落實(shí)到日后實(shí)際工作中。拿出“解放思想”的魄力和推動(dòng)供暖“高質(zhì)量發(fā)展”的決心,敢想敢干、敢破敢立。永攀供暖工作中的“坡”,不懼供暖工作中的“坎”。將___努力打造成全省乃至全國(guó)的標(biāo)桿_.

第十二篇 公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況自查報(bào)告2750字

2024年,領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下,按照有關(guān)要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求,始終保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí),明確任務(wù)分工,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)?,F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。

1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析,明確了黨組織及班子成員責(zé)任,制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求,把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé),班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、完善責(zé)任體系,細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際,明確了各部門工作目標(biāo)要求,并對(duì)公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解,并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》,識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制訂出主要廉潔防控措施,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全體干部職工積極參與,將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3、完善考核機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議,每季度對(duì)本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查,并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話,溝通思想,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。公司堅(jiān)持 “一票否決”制度,凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的,在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,不斷提升廉政意識(shí)。

黨支部利用多種形式,定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”,把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程,總體部署,統(tǒng)一推進(jìn)。

1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng),深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會(huì)等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、______系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式,反復(fù)開展廉政教育,并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性,促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。

2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào),如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物,如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講,使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí),樹立了自律思想,奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí),自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。

三、強(qiáng)化工作舉措,扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。

組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施,確保制度的扎實(shí)執(zhí)行,深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2024年以來,公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單,對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,規(guī)范公司采購(gòu)行為和招標(biāo)活動(dòng),確保各項(xiàng)采購(gòu)工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》,細(xì)化接待審批流程,嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì),建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長(zhǎng)效機(jī)制,做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來,公司多次研討落實(shí)《江蘇省國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》,精心組織實(shí)施公車改革方案,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇,認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行,主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn),控制薄弱環(huán)節(jié),杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事任免等決策事項(xiàng)上,如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容,嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度,如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示,避免“一言堂”,不搞暗箱操作,促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子活力,自覺接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。

3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地,制作廉政標(biāo)語,宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型,宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程,做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位,時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會(huì)等民主管理形式,主動(dòng)做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。

四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),提升整體素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層,深刻領(lǐng)會(huì)___及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì),努力提高自己的政治理論水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)____“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督,完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),自覺糾正不良現(xiàn)象,牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求,自覺學(xué)習(xí),自覺遵守,時(shí)刻自重、自省、自勵(lì),不亂用權(quán)力,不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

經(jīng)自查,2024年以來,未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為,未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

2024年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效,但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。下一步,公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,加大廉政宣傳教育力度,促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善,為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。

2024年11月2日

黨領(lǐng)導(dǎo)干部2024年不作為亂作為述職報(bào)告十二篇

中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定,明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)?!稕Q定》中提到,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題,是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題,針對(duì)性強(qiáng),需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照檢查。述職報(bào)告如下:實(shí)踐中,群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問題,主要集中在兩個(gè)方面:其一,行政
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