當(dāng)前位置:報(bào)告大全 > 報(bào)告怎么寫 > 報(bào)告開頭

領(lǐng)導(dǎo)考察報(bào)告開頭(十四篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-09 查看人數(shù):74

領(lǐng)導(dǎo)考察報(bào)告開頭

1、干部考察,是黨組織對干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行鑒別和評價(jià)的活動??疾觳牧鲜窃诳疾斓幕A(chǔ)上所形成的綜合材料。它是干部考察結(jié)果的基本表現(xiàn)形式,是選拔任用干部的重要依據(jù);是全面、歷史地了解熟悉干部的重要途徑;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成長規(guī)律,總結(jié) 干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的重要資料。干部考察材料的質(zhì)量,直接關(guān)系到干部工作的質(zhì)量,同時(shí)也是組工干部綜合素質(zhì)的反映。如何撰寫好干部考察材料,才能客觀、公正、科學(xué)準(zhǔn)確地評價(jià)干部,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面上功夫。

2、一、赴延安考察基本情況 為進(jìn)一步做好干部培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)效果,根據(jù)州黨校安排,經(jīng)州委組織部批準(zhǔn),6月19日至7月3日,自治州第25期縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班29名學(xué)員(有13名學(xué)員因縣市黨委換屆未能成行),在州黨校校委、班主任李敏同志帶領(lǐng)下,到延安進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。這是巴州黨??h級干部主體班次學(xué)員首次到延安考察,也是州黨??h級領(lǐng)導(dǎo)干部主體班次學(xué)員自XX年以來第一次到內(nèi)地考察。

3、工商業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)班子考察報(bào)告 2024年12月30日,按照縣委的工作安排,縣政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長_____同志帶領(lǐng)宣傳部_____、紀(jì)委_____、組織部_____*等三位同志組成考察組,對縣工商業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了較為全面、深入、細(xì)致地考察。考察期間,召開了工商業(yè)聯(lián)合會全體干職工參加的民主測評和民主推薦大會,找了全體干部職工共3位同志進(jìn)行個別談話,查閱了有關(guān)會議記錄和文件等資料?,F(xiàn)將考察情況匯報(bào)如下:

4、xx同志于1997年11月經(jīng)公開招考進(jìn)入團(tuán)市委工作,歷任團(tuán)市委學(xué)少部部長、組織部部長等職,現(xiàn)任共青團(tuán)xx市委副書記,經(jīng)過對該同志的認(rèn)真考察,我們意見如下:

5、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核工作情況的調(diào)研報(bào)告 如何通過干部考察考核工作正確識別干部,為選拔任用干部提供真實(shí)依據(jù),是組織部門所肩負(fù)的一項(xiàng)重要工作職責(zé),也是組織部門近距離考察和鑒別干部德能勤績廉的一條重要渠道。近年來,我市在干部考察考核工作中,積極探索、大膽實(shí)踐,逐步形成了一套切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察考核的方式方法,為全面、客觀、準(zhǔn)確地評價(jià)干部,提高選人用人水平,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化提供了重要保證。

6、年月日至日,以校黨委書記為團(tuán)長的考察團(tuán),赴澳大利亞、新西蘭有關(guān)高校進(jìn)行考察,取得圓滿成功,達(dá)到預(yù)期目的?,F(xiàn)將考察情況和主要收獲報(bào)告如下。

7、2003年領(lǐng)導(dǎo)干部赴北歐國家培訓(xùn)考察報(bào)告 由自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)科技興新辦公室組織的2003年領(lǐng)導(dǎo)干部赴北歐國家培訓(xùn)考察團(tuán),由自治區(qū)科技興新先進(jìn)縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)及自治區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成,其中包括昌吉市、阜康市、奇臺縣、庫爾勒市、岳普湖縣、和田市、策勒縣和克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)及自治區(qū)科技廳、自治區(qū)黨委基層辦、自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會、自治區(qū)外辦,伊犁州黨委組織部、科技局、供銷社等單位領(lǐng)導(dǎo),共17人。在自治區(qū)科技 廳廳長顧家馬俞同志帶領(lǐng)下,全團(tuán)成員9月9日如期出境,9月30日安全入境,歷時(shí)21天。在境外期間,培訓(xùn)考察團(tuán)嚴(yán)格按照原定的學(xué)習(xí)考察內(nèi)容和行程開展活動,接受了瑞典農(nóng)業(yè)協(xié)會、瑞典農(nóng)業(yè)理事會組織的培訓(xùn),考察了瑞典等國家的農(nóng)場、養(yǎng)殖場、釀酒基地和中小企業(yè),了解了當(dāng)?shù)氐目萍?、?jīng)濟(jì)、文化等方面的基本情況。在整個培訓(xùn)考察過程中,大家珍惜機(jī)遇,遵守紀(jì) 律,互相幫助,認(rèn)真學(xué)習(xí),聯(lián)系國情、區(qū)情、縣情和分管工作,撰寫各自的學(xué)習(xí)考察報(bào)告, 對進(jìn)一步做好科技興新(縣市區(qū))工作進(jìn)行了深入思考,圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下 :

8、創(chuàng)建文明城市活動由來已久。從1984年中央“五四三”活動指導(dǎo)委員會(中央文明委的前身)推廣福建省三明市創(chuàng)建文明城市的經(jīng)驗(yàn)發(fā)端,至今已有23年。1996年,中央xx屆六中全會明確提出,到2024年前,要建成一批具有示范作用的文明城市。1999年、XX年,中央文明委分別評選表彰了兩批“全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市(區(qū))”,煙臺市是首批53個城市之一。XX年,中央文明委正式部署考評命名首批“全國文明城市”,并明確規(guī)定,申報(bào)對象必須是前兩批“全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市(區(qū))”。

9、第75期領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理研究班赴新加坡學(xué)習(xí)考察報(bào)告 ——重視教育和人才,實(shí)行精英治國。一是新加坡非常重視精英人才的培養(yǎng)教育,有計(jì)劃有重點(diǎn)地培養(yǎng)和造就一批善于治黨治國的精英人才。精英人才培養(yǎng)計(jì)劃從學(xué)生上大學(xué)之前就開始實(shí)施。新加坡法律規(guī)定,公民在完成基礎(chǔ)教育階段的學(xué)習(xí)后,要到軍隊(duì)服2年兵役,即國民服務(wù),然后才有資格到大學(xué)就讀。當(dāng)學(xué)生考上大學(xué)后,總理公署通過考核評估,確定精英人才培養(yǎng)名單和培養(yǎng)方案。凡是被選入培養(yǎng)名單的學(xué)生,由總理公署提供獎學(xué)金,送他們到全世界名牌大學(xué)深造。在國外學(xué)習(xí)時(shí)間一般4-6年,其中大部分完成學(xué)業(yè)并獲得碩士學(xué)位后即被政府招回本國服務(wù)。這些留學(xué)生就成為政府實(shí)施人才戰(zhàn)略的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。在人才的使用上,受政府獎學(xué)金的留學(xué)生學(xué)成回國后,由總理公署再確定今后的培養(yǎng)計(jì)劃,并有計(jì)劃地放在有關(guān)的工作崗位上接受實(shí)際鍛煉。經(jīng)過10年左右時(shí)間的實(shí)際鍛煉和輪崗交流,再把他們安排到相對穩(wěn)定的工作崗位上,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二是注重引進(jìn)國外人才。對國外的科技人才和經(jīng)濟(jì)管理人才,則采取各種優(yōu)惠政策引進(jìn)和聘用。政府設(shè)有從小學(xué)到大學(xué)的獎學(xué)金,吸引外國學(xué)生到新加坡學(xué)習(xí),畢業(yè)后在新加坡服務(wù)數(shù)年。每年都邀請外國大學(xué)生和研究生到新加坡實(shí)習(xí),以培養(yǎng)他們對新加坡的感情。三是注重人才激勵措施,調(diào)動人才積極性。無論公務(wù)員還是企業(yè)員工,其招聘、晉升和獎懲,都有一套嚴(yán)格的考核制度,保證優(yōu)秀人才脫穎而出,并用優(yōu)厚的待遇激勵他們施展才干。公務(wù)員薪金的設(shè)置,不同層次的人才拉開距離,相近資歷的大學(xué)以上崗位高出初中以下崗位5倍左右。四是政府強(qiáng)調(diào)全民終身教育,重視公務(wù)員培訓(xùn)。通過稅收統(tǒng)一征集技能發(fā)展基金,再根據(jù)員工的實(shí)際培訓(xùn)情況進(jìn)行反補(bǔ),以調(diào)動各單位開展員工培訓(xùn)的積極性。面對21世紀(jì)的挑戰(zhàn),政府制定了到2024年的持續(xù)培訓(xùn)目標(biāo),規(guī)定公務(wù)員每人每年在職受訓(xùn)不少于100小時(shí)(約占工作時(shí)間的5%),培訓(xùn)情況納入公務(wù)員考核,未完成培訓(xùn)計(jì)劃由其上司負(fù)責(zé)。專司公務(wù)員培訓(xùn)的政府法定機(jī)構(gòu)民事服務(wù)學(xué)院,開課100多種,各個層次、各種技能需求的公務(wù)員可隨時(shí)報(bào)名參訓(xùn)。 ——人民行動黨執(zhí)政有方、領(lǐng)導(dǎo)有力。經(jīng)過了解,其建黨經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。一是注重以選拔優(yōu)秀人才為核心,加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。尤其是以選拔高層次人才為重中之重。占黨員總數(shù)不到1/10的干部黨員是人才重點(diǎn)。黨特別重視由黨的現(xiàn)任高層領(lǐng)導(dǎo)和議員等直接推薦并選拔高層干部候選人,每年大概要約見100多位有潛能的人(相當(dāng)于后備干部)。政治人才必須經(jīng)過嚴(yán)格的程序篩選,包括與遴選委員會飲茶、交談;接受專門委員會的考察;與由政府核心成員組成的委員會對話;與黨的職業(yè)活動家、內(nèi)閣部長組成的專門小組對話;與黨和國家最高領(lǐng)導(dǎo)人組成的小組見面;一次嚴(yán)格的心理測試等。二是建立廣泛聯(lián)系民眾的制度。其基層組織和2萬多名黨員,自覺實(shí)踐黨的宗旨,建立和保持了密切的黨群關(guān)系。國會議員除反對黨成員外,都是人民行動黨黨員,他們一方面擔(dān)負(fù)著政府或所在選區(qū)的行政工作,一方面擔(dān)負(fù)著所在選區(qū)的黨支部工作,除參加會議和活動外,每周一個晚上到社區(qū)接待上訪民眾,幫助排憂解難,大到國家政策,小到家庭矛盾和個人困難、申請營業(yè)執(zhí)照等。人民行動黨的國會議員在一個任期內(nèi),必須上門將本選區(qū)內(nèi)的住戶拜訪一遍,聽取意見,噓寒問暖。考察團(tuán)全體同志參觀后深受感動。在他們的示范下,很多黨員堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間在黨的基層組織中義務(wù)工作。我們接觸的阿裕尼集選區(qū)巴耶利巴黨支部的一名老黨員,已連續(xù)38年義務(wù)為黨工作,毫無怨言。人民行動黨的自律、奉獻(xiàn)和熱情,每天都感動著民眾,在全社會形成了強(qiáng)大的凝聚力。三是黨注重發(fā)揮社區(qū)建設(shè)的作用。建有“人民行動黨社區(qū)基金”,主要服務(wù)于社區(qū),特別是黨辦社區(qū)教育覆蓋了與兒童教育成長有關(guān)的所有領(lǐng)域。既培養(yǎng)了未來的人才,又加強(qiáng)了黨的社會基礎(chǔ)。四是組織結(jié)構(gòu)極為精干高效。當(dāng)我們考察團(tuán)一行步入人民行動黨總部時(shí),大家感到十分驚訝:沒有門崗和警察,也沒有多少工作人員,更沒有多少人出面接待(僅一個講解員,一個組織秘書),黨的辦公用房還是向政府租來的,全黨常年用黨費(fèi)支付薪金的只有9名工作人員。每個黨員每年繳納黨費(fèi)僅7元,每個黨員部長每年捐贈黨費(fèi)約2萬元左右,黨的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)十分有限,也就沒有腐敗行為可言了。 3.新加坡經(jīng)驗(yàn)給我們的啟示。

10、21世紀(jì)將是實(shí)現(xiàn)中華民族全面復(fù)興的世紀(jì)。面對激烈的國際競爭和艱巨復(fù)雜的開創(chuàng)性的建設(shè),把我們國家建設(shè)好至關(guān)重要。以下就是由編為您提供的干部進(jìn)修班赴延安學(xué)習(xí)考察報(bào)告。

11、XX年4月22日——4月24日,在教育局張局長、教研室陳主任的帶領(lǐng)下,全市30名初中校長對xx廣文中學(xué)、xx五中、xx世紀(jì)學(xué)校進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)感到很受震動:震驚一詞可以用來概括這次考察的感悟。震驚xx課程改課的深刻與全面;震驚xx教育的騰飛;震驚xx教育管理的前瞻與精細(xì)。

12、重慶市開縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部赴蘇州學(xué)習(xí)考察報(bào)告 根據(jù)《開縣大規(guī)模干部培訓(xùn)計(jì)劃》和縣委安排,2003年9月20日至30日,在蘇州市委黨校舉辦了1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,全縣43名黨委書記和2名鄉(xiāng)長參加了學(xué)習(xí)考察。采取課堂教學(xué)與討論交流、經(jīng)驗(yàn)介紹與實(shí)地考察相結(jié)合等方式,對蘇州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、黨的建設(shè)等作了比較全面深入的學(xué)習(xí)考察?,F(xiàn)側(cè)重于蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)情況報(bào)告如下:

13、3月27日(星期四),為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理機(jī)制創(chuàng)新的研究與探索,提高全市小學(xué)校長的管理水平,促進(jìn)學(xué)校管理的科學(xué)化、辦學(xué)行為規(guī)范化,不斷提升管理智慧和實(shí)踐能力,提高辦學(xué)質(zhì)量,更好地推進(jìn)教育改革與發(fā)展,在xx市教育局的組織及帶領(lǐng)下,來自全市各中學(xué)校長、分管教學(xué)副校長、教務(wù)主任和教研室主任參加了本次實(shí)踐考察活動。

14、同志們: 我這次到國外考察,是有很大收獲的。特別是對我們徹底粉碎“崇洋媚外”的思想是大有教育意義的!在這方面我最有深刻體會的是:洋鬼子都很傻,都沒有我們中國人聰明!下面我就舉幾個這方面的例子。

領(lǐng)導(dǎo)考察報(bào)告開頭(十四篇)

xx同志于1997年11月經(jīng)公開招考進(jìn)入團(tuán)市委工作,歷任團(tuán)市委學(xué)少部部長、組織部部長等職,現(xiàn)任共青團(tuán)xx市委副書記,經(jīng)過對該同志的認(rèn)真考察,我們意見如下:一、思想政治素質(zhì)高。該同志思想上與市委、市政府保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。二、工作扎實(shí)努力,敢打硬仗,勇于創(chuàng)新。自擔(dān)任團(tuán)市委學(xué)少部部長和組宣部部長以來,認(rèn)真履行學(xué)少部部長和組宣部部長的職責(zé),深入基層調(diào)查研究,尋找新時(shí)期加強(qiáng)少先隊(duì)工作和基
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)考察信息

  • 項(xiàng)目考察報(bào)告開頭(十二篇)
  • 項(xiàng)目考察報(bào)告開頭(十二篇)89人關(guān)注

    一、考察見聞五天時(shí)間,我們重點(diǎn)考察了新建的安居房、新建的小學(xué)校舍、年畫村,“蘇州水街”等相關(guān)設(shè)施。在江蘇省蘇州市對口援建的孝德新鎮(zhèn),我們驚嘆于蘇州市高起點(diǎn)規(guī) ...[更多]

  • 實(shí)踐考察報(bào)告開頭(十七篇)
  • 實(shí)踐考察報(bào)告開頭(十七篇)89人關(guān)注

    來到xx學(xué)院兩年了,一直想著有機(jī)會去感受陜北的紅色文化,這次以“重走轉(zhuǎn)戰(zhàn)路、服務(wù)黃土地”為主題的社會實(shí)踐活動終于使我的愿望得以實(shí)現(xiàn)。此次為期一周的紅色之旅既 ...[更多]

  • 對個人的考察報(bào)告開頭(十四篇)
  • 對個人的考察報(bào)告開頭(十四篇)86人關(guān)注

    xxx,女,漢族,湖北省武漢市人,1962年9月出生,1988年8月加入____,1984年7月參加工作,本科文化程度,1990年12月調(diào)入xx市婦聯(lián)工作至今,歷任市婦聯(lián)宣傳部副部長、辦公室主任、副 ...[更多]

  • 公司考察報(bào)告開頭(十二篇)
  • 公司考察報(bào)告開頭(十二篇)84人關(guān)注

    xxx公租房屬于民生工程,也是人民政府的形象工程。投資大工期緊且質(zhì)量要求高,因此主體結(jié)構(gòu)混凝土除強(qiáng)度等級要滿足結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求外,還必須滿足混凝土結(jié)構(gòu)耐久性方面的 ...[更多]