2024上半年基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫
1. 工作概述：簡要介紹2024年上半年基層黨建工作的總體情況，包括主要任務(wù)、工作目標(biāo)和工作范圍。
2. 具體舉措：詳細(xì)描述實(shí)施的黨建活動(dòng)和項(xiàng)目，如黨員教育、組織建設(shè)、服務(wù)群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作內(nèi)容。
3. 成效與亮點(diǎn)：列舉出在基層黨建工作中取得的顯著成果，可以是具體數(shù)字、案例或者表彰情況，展示工作亮點(diǎn)。
4. 遇到的挑戰(zhàn)：誠實(shí)地分析工作中遇到的問題和困難，如黨員積極性不高、資源不足、工作機(jī)制不完善等。
5. 改進(jìn)措施：針對(duì)上述挑戰(zhàn)提出改進(jìn)策略，包括制度完善、培訓(xùn)提升、資源調(diào)配等方面的具體計(jì)劃。
6. 下半年展望：簡要規(guī)劃下半年的工作重點(diǎn)和預(yù)期目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)如何持續(xù)改進(jìn)和提升基層黨建工作的質(zhì)量。
【開頭怎么寫】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
我在這里向大家匯報(bào)2024年上半年基層黨建工作的進(jìn)展情況。過去六個(gè)月，我們堅(jiān)持以黨的理論為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，努力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，積極推動(dòng)各項(xiàng)黨建工作穩(wěn)步前行。
【結(jié)尾怎么寫】
回顧過去的半年，我們雖有成績，但也深知存在不足。在接下來的時(shí)間里，我們將繼續(xù)秉持初心，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升黨員的服務(wù)意識(shí)，確保基層黨建工作取得新的更大成效。在此，我期待得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寶貴建議和大力支持，共同為推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階而努力。
感謝大家的關(guān)注和支持，讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)黨的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
敬請(qǐng)審閱。
2024上半年基層黨建工作述職報(bào)告范文
第一篇 2024上半年基層黨建工作述職報(bào)告5700字
在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，管理范文網(wǎng)鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會(huì)精神，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和基層黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展，為建設(shè)“天府農(nóng)耕風(fēng)情小鎮(zhèn)”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力地組織保障。現(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報(bào)告匯報(bào)如下：
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個(gè)，其中：涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個(gè)，場(chǎng)鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個(gè)，“兩新”黨組織2個(gè)，機(jī)關(guān)支部1個(gè)，機(jī)關(guān)退休支部1個(gè);共有黨員1196名，其中預(yù)備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學(xué)歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、著力基層，提升黨建工作整體水平
(一)全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)
鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負(fù)責(zé)的黨建工作機(jī)制。上半年，鎮(zhèn)黨委會(huì)先后4次專題研究部署黨建工作。認(rèn)真開展“掛、幫、包”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對(duì)口聯(lián)系1個(gè)以上基層黨組織，負(fù)責(zé)黨建日常工作的檢查指導(dǎo)，并每季度向鎮(zhèn)黨委會(huì)匯報(bào)工作開展情況?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，明確了黨建工作第一責(zé)任人職責(zé);加大黨建工作問責(zé)力度，黨建目標(biāo)完成情況與干部使用、黨內(nèi)評(píng)先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。
(二)繼續(xù)開展“三分類三升級(jí)”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
嚴(yán)格按照分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各支部實(shí)際實(shí)際情況，對(duì)分類定級(jí)進(jìn)行了調(diào)整，先進(jìn)社區(qū)支部5個(gè)，企業(yè)支部1個(gè)，一般社區(qū)支部6個(gè)，企業(yè)支部1個(gè)，后進(jìn)社區(qū)支部2個(gè)。針對(duì)兩次定級(jí)為后進(jìn)的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點(diǎn)，通過黨委派人談話、簽訂整改目標(biāo)責(zé)任書、加強(qiáng)包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對(duì)口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。
(三)加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，提升基層隊(duì)伍綜合素能
成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學(xué)校)，選調(diào)精干人員從事教學(xué)安排和日常管理，切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)干部工作能力。
1、加強(qiáng)村組干部職業(yè)技能培訓(xùn)。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。既幫助新當(dāng)選的干部盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)和工作要求，掌握崗位所需相關(guān)業(yè)務(wù)技能，又讓繼任干部進(jìn)行再“充電”，更好地做好服務(wù)群眾工作。
2、加強(qiáng)黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對(duì)全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進(jìn)行黨建理論、黨史教育培訓(xùn)，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。組織18名預(yù)備黨員開展社會(huì)志愿服務(wù)培訓(xùn)，由社區(qū)安排鍛煉崗位進(jìn)行實(shí)踐教育，在群眾中樹立良好形象。
3、加強(qiáng)議事會(huì)成員履職培訓(xùn)。組織新當(dāng)選的246名社區(qū)議事會(huì)成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)市委黨校教師授課，讓議事會(huì)成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責(zé)。
4、加強(qiáng)群眾骨干隊(duì)伍專項(xiàng)培訓(xùn)。針對(duì)第三方測(cè)評(píng)、社會(huì)管理等工作需要，對(duì)全鎮(zhèn)231名群眾骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)。指導(dǎo)群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導(dǎo)和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應(yīng)對(duì)各類第三方測(cè)評(píng)。
5、加強(qiáng)社區(qū)后備干部培訓(xùn)。組織46名社區(qū)后備干部進(jìn)行群眾工作方法培訓(xùn);對(duì)新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進(jìn)行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。
三、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施，結(jié)合“走基層”活動(dòng)，認(rèn)真制定工作方案，扎實(shí)完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動(dòng)作，因地制宜開展特色載體活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織學(xué)習(xí)
一是及時(shí)召開黨委專題會(huì)議，研究部署全鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了綜合組、宣傳組及8個(gè)督導(dǎo)組，每名班子成員帶領(lǐng)一個(gè)督導(dǎo)組聯(lián)系指導(dǎo)各支部開展活動(dòng)。二是先后開展11次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)____系列重要講話和必讀書目，學(xué)習(xí)觀看了焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請(qǐng)市宣講團(tuán)、市委黨校教師進(jìn)行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學(xué)習(xí)熱潮。四是認(rèn)真開展“當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)怎么看”、“對(duì)標(biāo)先進(jìn)怎么辦”、“五個(gè)結(jié)合怎么辦”等專題討論，開展教育實(shí)踐活動(dòng)理論考試等進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。
(二)聚焦“四風(fēng)”問題，全面聽取意見
按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題。一是主動(dòng)納諫，設(shè)置148個(gè)征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結(jié)合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動(dòng)，班子成員主動(dòng)走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會(huì)、座談會(huì)25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評(píng)風(fēng)，邀請(qǐng)“兩代表一委員”、群眾代表、社會(huì)人士代表座談，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行評(píng)議。經(jīng)過梳理，共收集到班子及班子成員“四風(fēng)”方面問題40個(gè)，其中形式主義29個(gè)、官僚主義4個(gè)、享樂主義4個(gè)，奢靡之風(fēng)3個(gè);其它意見建議28個(gè)，其中已解決7個(gè)，21個(gè)問題正在解決中。
(三)主動(dòng)服務(wù)群眾，深化活動(dòng)成效
對(duì)接市委“138”活動(dòng)，開展“兩創(chuàng)三進(jìn)”載體活動(dòng)，促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前中心工作相融互動(dòng)，讓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務(wù)群眾的強(qiáng)大動(dòng)力。
一是創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個(gè)，規(guī)范支部組織生活，量化工作項(xiàng)目，明確“五優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學(xué)校)為主陣地，實(shí)施黨員定期輪訓(xùn)計(jì)劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計(jì)劃。
二是創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型政府。加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)體系建設(shè)，積極探索簡政放權(quán)機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)事項(xiàng)，積極構(gòu)建“便民服務(wù)一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務(wù)大廳窗口設(shè)立服務(wù)窗口12個(gè)，實(shí)行“一站式”便民服務(wù)，可辦理服務(wù)事項(xiàng)138項(xiàng);選配社區(qū)便民服務(wù)站協(xié)理員13名，其中大專以上學(xué)歷 人，受理服務(wù)事項(xiàng)64項(xiàng)，提供代辦、預(yù)約上門服務(wù);同時(shí)，開發(fā)“慧民”便民服務(wù)信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)上辦理、業(yè)務(wù)考核和綜合評(píng)價(jià)。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務(wù)窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗(yàn)證業(yè)務(wù)已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評(píng)。
三是推進(jìn)“文化、衛(wèi)生、法制”進(jìn)院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺(tái)，籌建“__民間文藝聯(lián)誼協(xié)會(huì)”，突出黨對(duì)群眾文化活動(dòng)的引領(lǐng)作用，用先進(jìn)文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的____作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個(gè)農(nóng)村散居院落進(jìn)行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點(diǎn)，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊(duì)伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動(dòng)，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)。
(四)扎實(shí)開展“走基層”活動(dòng)，積極解決民生問題
一是加強(qiáng)臺(tái)賬管理。成立9個(gè)指導(dǎo)組對(duì)社區(qū)開展“走基層”活動(dòng)進(jìn)行督促指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“建賬”、“議賬”、“報(bào)賬”、“銷賬”、“曬賬”5個(gè)工作步驟，對(duì)收集的問題進(jìn)行了及時(shí)化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺(tái)賬”共收集問題996個(gè)，已落實(shí)解決701個(gè)，政策解釋147個(gè)，轉(zhuǎn)交上級(jí)部門辦理56個(gè)，剩余92個(gè)轉(zhuǎn)入動(dòng)態(tài)臺(tái)賬正在積極處理。
二是邊查邊整改。投入100多萬，對(duì)金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進(jìn)行整修;爭(zhēng)取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，投入財(cái)政資金1167.43萬元，對(duì)金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進(jìn)行全面改建和修繕，切實(shí)解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動(dòng)，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴(yán)厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)對(duì)口幫扶機(jī)制，加大困難群眾走訪力度，主動(dòng)關(guān)心他們的生產(chǎn)生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學(xué)、陽光圓夢(mèng)、低保補(bǔ)助等民政幫扶政策，幫助他們解決實(shí)際困難。加強(qiáng)信訪積案化解，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子包案負(fù)責(zé)制，成立專案組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項(xiàng)目結(jié)算、場(chǎng)鎮(zhèn)幼兒園占地等重點(diǎn)涉穩(wěn)問題，進(jìn)行重點(diǎn)穩(wěn)控。
四、下半年工作思路
(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
按照市委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展好教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)以及整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，確保整個(gè)活動(dòng)步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確?；顒?dòng)收好尾。
(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進(jìn)”活動(dòng)引向深入
進(jìn)一步完善“兩創(chuàng)三進(jìn)”活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍教育管理工作，為建設(shè)服務(wù)型政府提供組織保證;進(jìn)一步健全完善鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務(wù);進(jìn)一步加快以民主管理____“院落細(xì)胞工程”建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會(huì)基石。
(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎(chǔ)工作水平
進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學(xué)校)作用，開展黨員定期輪訓(xùn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村、組干部專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)入黨積極分子實(shí)踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進(jìn)后進(jìn)支部盡快轉(zhuǎn)化提升。
基層黨建工作述職報(bào)告
在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道黨建工作始終堅(jiān)持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一主線，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，在謀思路、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍、建機(jī)制、創(chuàng)先進(jìn)、促發(fā)展，取得了較好的效果。
一、履行職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導(dǎo)能力
--強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務(wù)的能力。一是落實(shí)上級(jí)黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實(shí)市委指示精神，結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務(wù)實(shí)地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會(huì)保障工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面取得較好成績，二是落實(shí)民主集中制。在重大事項(xiàng)、重要決策上，都堅(jiān)持召開班子會(huì)議進(jìn)行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到廣泛共識(shí)，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學(xué)健康的軌道。三是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。為進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責(zé)任狀，實(shí)行半年評(píng)審考評(píng)、年終實(shí)績考核，切實(shí)提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。
--以人為本，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅(jiān)持以人為本，把服務(wù)群眾作為重要職責(zé)。一是進(jìn)一步完善社區(qū)辦公場(chǎng)所服務(wù)群眾的功能，按照構(gòu)建和諧社區(qū)五項(xiàng)建設(shè)和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建成群眾議事中心、便民服務(wù)中心、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心和文化活動(dòng)中心，為社區(qū)黨組織服務(wù)群眾搭建了良好平臺(tái)。二是把群眾需要作為第一信號(hào)，把社區(qū)弱勢(shì)群眾作為服務(wù)重點(diǎn)，整合各方資源，創(chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)切實(shí)調(diào)動(dòng)街道社區(qū)干部服務(wù)群眾的積極性，努力形成街道黨組織關(guān)心社區(qū)黨組織、各級(jí)黨組織都來關(guān)心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務(wù)群眾取得實(shí)效。
--推進(jìn)民主，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋面，切實(shí)做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化社區(qū)黨組織推進(jìn)民主的意識(shí)，尊重黨員群眾的民主權(quán)利，堅(jiān)持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實(shí)群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織改善民生的責(zé)任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實(shí)惠緊緊團(tuán)結(jié)在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到了真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。
--服務(wù)居民，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織促進(jìn)和諧的能力。一是堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和民情分析會(huì)制度，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務(wù)居民聯(lián)系卡，進(jìn)一步理順社區(qū)居民的利益關(guān)系，推動(dòng)了雙向互動(dòng)機(jī)制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導(dǎo)群眾正確處理各種利益關(guān)系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實(shí)推進(jìn)干部深入群眾、深入基層工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步做深、做細(xì)、做實(shí)群眾工作，理順群眾情緒，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當(dāng)前面臨的困難，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題，努力維護(hù)社區(qū)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。
--維護(hù)穩(wěn)定，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個(gè)組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機(jī)制，實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會(huì)矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強(qiáng)化維穩(wěn)工作隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會(huì)治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊(duì)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強(qiáng)化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進(jìn)平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴(yán)格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個(gè)落實(shí)”即:與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實(shí)到位;與社區(qū)居委會(huì)緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實(shí)到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實(shí)到位;與相關(guān)管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實(shí)到位。四是強(qiáng)化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓(xùn)班4期，受教育群眾達(dá)200人次。
二、開拓創(chuàng)新，培育亮點(diǎn)，切實(shí)激活街道社區(qū)黨組織服務(wù)管理的活力
第二篇 2024年鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告3500字
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項(xiàng)工作的____，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵。為深入了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，著力解決新形勢(shì)下農(nóng)村黨建工作的問題，為下一步共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)打好基礎(chǔ)，近日，我們通過問卷調(diào)查、查閱資料等方式，找出了一些臨澧縣安福鎮(zhèn)農(nóng)村黨員發(fā)展工作中存在的主要問題和原因，并提出了破解問題的想法，形成以下調(diào)研報(bào)告：
一、基層黨建工作現(xiàn)狀
安福鎮(zhèn)下設(shè)村黨支部8個(gè)，社區(qū)黨支部10個(gè)，共有黨員1779名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序開展的重中之重，全鎮(zhèn)基層組織各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)開展。
二、基層黨建工作存在的問題及原因
該鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對(duì)照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：
(一)“特殊”身份不好管理，影響了村務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，制約了黨建工作。村務(wù)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響，制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對(duì)完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認(rèn)真抓好落實(shí)提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對(duì)“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對(duì)非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個(gè)別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。
(二)黨建工作結(jié)合實(shí)際不夠緊，亮點(diǎn)不突出。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體，黨員群眾被動(dòng)參與，推進(jìn)黨建零敲碎打、力量分散，內(nèi)在動(dòng)力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在實(shí)效上下功夫，致使黨建工作無特色、無亮點(diǎn)、無品牌。有的開展活動(dòng)形式單一、內(nèi)容單調(diào)，黨員參與積極性不高，作用發(fā)揮不突出，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚。有的抓示范樹典型意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作沒有可看的樣板、可總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、可學(xué)的典型，導(dǎo)致全縣典型示范內(nèi)涵不豐富，分布星星點(diǎn)點(diǎn)，沒有形成帶動(dòng)作用較強(qiáng)的示范集群。
(三)教育管理不夠?qū)?，缺乏有效性。有的黨組織黨員教育模式陳舊，僅僅停留在讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件上，致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動(dòng)與行政會(huì)議合二為一，用行政會(huì)議替代黨內(nèi)組織生活，以干部職工活動(dòng)替代黨的活動(dòng)，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)替代黨員教育，削弱了黨內(nèi)活動(dòng)的獨(dú)立性和政治性;有的黨組織開展工作習(xí)慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運(yùn)作，黨員按黨組織的意圖實(shí)施，被動(dòng)參與，組織與成員個(gè)體之間互動(dòng)性不夠;有的黨組織對(duì)黨員管理失之以寬、失之以泛，對(duì)個(gè)別不合格黨員瞻前顧后，照顧情面，不愿得罪人，不能及時(shí)處理，損害了黨員標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性，弱化了黨組織的權(quán)威性。松散無序的管理，導(dǎo)致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動(dòng)黨員自帶組織關(guān)系，成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，不能很好地履行黨員義務(wù)。
(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動(dòng)的問題。部分外出農(nóng)民對(duì)換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認(rèn)為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票成為村級(jí)選舉出現(xiàn)的新問題。
(五)個(gè)別干部對(duì)黨建工作的重視程度不夠。有的黨務(wù)干部認(rèn)為，基層黨建是“虛事情、軟任務(wù)”，不能帶來物質(zhì)利益和經(jīng)濟(jì)效益，不愿在黨建工作上花費(fèi)時(shí)間和精力，普遍出現(xiàn)“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展勁大，抓黨建工作勁小”的現(xiàn)象;有的黨組織書記對(duì)黨建工作狀況不清，問及基本情況語無倫次，心中無數(shù)。有的對(duì)本職工作責(zé)任不明確，實(shí)踐工作缺乏理性思考，滿足于看材料、聽匯報(bào)，親自動(dòng)手少，工作隨意性大。有的為了應(yīng)付檢查，搞個(gè)活動(dòng)，走個(gè)過程，做個(gè)樣子，黨建工作被嚴(yán)重虛化。由于基層黨組織重視不夠，導(dǎo)致我縣黨務(wù)干部絕大部分為兼職，甚至出現(xiàn)兼而不管現(xiàn)象。
三、解決問題的對(duì)策和建議
(一)切實(shí)做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)黨員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。
(二)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，在抓選配、建機(jī)制上下功夫。一是加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度。建立重民意、憑實(shí)績、靠競(jìng)爭(zhēng)的選拔機(jī)制，促進(jìn)選人用人在陽光下運(yùn)行。二是建立黨員干部保障激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以事業(yè)留人、以感情留人、以適當(dāng)?shù)拇隽羧?，把工作?shí)際效果與干部的提拔任用、職級(jí)待遇、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼掛鉤，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎(jiǎng)、劣有所罰，讓黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭、經(jīng)濟(jì)上有想頭、生活上有靠頭。三是擴(kuò)大黨組織覆蓋面。探索在規(guī)模較大、黨員較多的產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織等各類農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。根據(jù)農(nóng)民工外出務(wù)工新形勢(shì)，在黨員比較集中的勞務(wù)輸出群體中，建立流動(dòng)黨員管理支部，確保黨員關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松、先鋒作用不停。
(三)加強(qiáng)村級(jí)組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅(jiān)持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，實(shí)行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進(jìn)入組織視野。其中，對(duì)于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總支書記，聯(lián)村各支部書記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對(duì)于個(gè)別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對(duì)較多的難點(diǎn)村，進(jìn)行逐戶走訪，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認(rèn)識(shí)換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進(jìn)行。同時(shí)，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識(shí)的宣傳工作，特別是對(duì)外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對(duì)其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進(jìn)行候選人的預(yù)選及正式選舉工作，切實(shí)做好投票、監(jiān)票、唱票和計(jì)票工作，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時(shí)掌握村民的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)引導(dǎo)，消除隔閡。
(四)理順村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系，做到對(duì)村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的____、監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責(zé)制度，對(duì)不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進(jìn)行責(zé)任追究。形成以黨支部____村級(jí)組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時(shí)，進(jìn)一步完善和落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo)、抓好落實(shí)。
(五)注重引導(dǎo)大學(xué)生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一傳幫帶的方式，及時(shí)對(duì)大學(xué)生村官入村后的工作進(jìn)行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們?cè)趯?shí)際工作中盡快進(jìn)入角色、找準(zhǔn)定位。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行定期工作匯報(bào)、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請(qǐng)有關(guān)專家、機(jī)關(guān)干部及一些經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷較深的干部對(duì)他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵(lì)大學(xué)生村官通過親身實(shí)踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等工作，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)阱憻捴谐砷L，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個(gè)階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，做到在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對(duì)性的開展督促指導(dǎo)。五是強(qiáng)化考核激勵(lì)，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。推行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)機(jī)制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評(píng)和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進(jìn)行民主評(píng)議，并將考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先、落實(shí)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，激勵(lì)大學(xué)生村官爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)取意識(shí)。
第三篇 基層民主政治和基層黨建工作自查報(bào)告1250字
一、全面加強(qiáng)基層黨建工作，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展
班子建設(shè)。按照民主集中制的要求，建立和完善了黨工委班子議事規(guī)則，工委會(huì)會(huì)議制度、工委中心組學(xué)習(xí)制度、行政會(huì)議制度、主任辦公會(huì)議制度、全體干部大會(huì)制度、機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)等制度。提高了班子科學(xué)決策水平和自身解決問題的能力。
干部隊(duì)伍建設(shè)一是完善績效考核機(jī)制，制定科學(xué)合理的管理體系。今年，汪家拐街道在競(jìng)爭(zhēng)上崗后通過定職定崗，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部的主動(dòng)性服務(wù)意識(shí)，改變以往考核機(jī)制中以評(píng)人為主的弊端，辦事處主動(dòng)求變，街道工委研究制定了新的考核激勵(lì)機(jī)制，通過工作的量化考核，建立起了以評(píng)事為主的績效考核手段。二是積極參加干部社會(huì)化選學(xué)，按要求完成了規(guī)定學(xué)分。
社區(qū)黨建工作一是積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，新打造一個(gè)精品社區(qū)(長城社區(qū));二是發(fā)揮街道、社區(qū)共建聯(lián)席會(huì)作用，調(diào)動(dòng)和整合參與共建力量，先后開展了轄區(qū)中山醫(yī)院議診活動(dòng)、領(lǐng)地莊園募捐活動(dòng)，共募捐衣物1000余件;三是完善社區(qū)兩委會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，建立了社區(qū)黨委議事規(guī)則、社區(qū)公共事務(wù)所考核機(jī)制;四是按照區(qū)委組織部和區(qū)民政局安排，全面落實(shí)了公推直選工作，制定和落實(shí)了崗位責(zé)任管理和社區(qū)兩委一所量化考核細(xì)則，通過考核提高了社區(qū)兩委委員及專職工作者的責(zé)任心、事業(yè)心。
兩新組織建設(shè)一是按照區(qū)委組織部的要求，積極開展規(guī)模以上兩新組織建黨力度，全年共完成兩新組織7個(gè)(美天裝飾支部、興成裝飾支部、譚氏官府菜餐飲支部、海凌閣支部、新東方支部、天鑫洋金業(yè)支部、銀杏金閣支部);二是在兩新組織中認(rèn)真開展雙爭(zhēng)雙創(chuàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，其中領(lǐng)地莊園酒樓黨支部開展的我是黨員，向我看齊活動(dòng)，在兩新組織中影響強(qiáng)烈，效果明顯。
黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是鞏固先教成果。街道黨工委結(jié)合中心組工作和自身存在的問題，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確實(shí)把先教成果運(yùn)用到實(shí)際的工作中。二是以兩新組織為重點(diǎn)。積極開展雙向培養(yǎng)活動(dòng)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，提高雙向培養(yǎng)的水平，在工作中，堅(jiān)持以教育活動(dòng)為總抓手，在全轄區(qū)形成上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、廣大黨員干部群眾廣泛參與的工作機(jī)制，做到共同發(fā)展，相互促進(jìn)。(全年共培養(yǎng)入黨積極分子45名，發(fā)展黨員11名)。
其它工作加強(qiáng)四庫建設(shè)。建成了黨組織、黨員、流動(dòng)黨員、入黨積極分子信息庫，目前正按照區(qū)委組織部的要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成20__年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
二、全面加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，健全各項(xiàng)工作機(jī)制
會(huì)議開放。先后開放了四次工委會(huì)(一是20__年度招商引資工作目標(biāo)分解;二是關(guān)于雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗三是征求西御拆遷群眾工作方案;四是討論街道工委、辦事處20__工作總結(jié)和20__年工作思路)。
三務(wù)公開全面推行街道黨工委的黨務(wù)公開，制作了規(guī)范的黨務(wù)公開欄，規(guī)范完善公開的內(nèi)容、方式和程序，進(jìn)一步探索在拆遷中群眾有序參機(jī)制，推行舊城改造中的群眾工作方案，民生觀察員制度、社區(qū)公共事務(wù)所考核辦法。擴(kuò)大基層民主，落實(shí)群眾的知情權(quán);制定黨工委的會(huì)議公開制度、形式，確定黨工委會(huì)議開放程序，提高民主決策質(zhì)量。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告2250字
按照要求，現(xiàn)將本人2024年度抓基層黨建工作情況述職報(bào)告如下：
一、主要做法及取得成效
（一）活化學(xué)習(xí)形式，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)效
以學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主題，重點(diǎn)通過干部培訓(xùn)學(xué)、主題黨課學(xué)、拓展形式學(xué)等“三學(xué)”形式，切實(shí)提高學(xué)習(xí)實(shí)效。一是干部培訓(xùn)學(xué)。本人堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課，今年以來共開展相關(guān)培訓(xùn)1103人次。二是主題黨課學(xué)。充分利用桑榆宣講團(tuán)和社區(qū)黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學(xué)習(xí)129次，參加學(xué)習(xí)黨員7622人次。三是拓展形式學(xué)。組織各基層黨支部廣泛開展遠(yuǎn)程在線課堂、互動(dòng)式學(xué)習(xí)、主題征文、書記講黨課、有獎(jiǎng)競(jìng)答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)___新時(shí)代中國特色主義思想在基層落地生根。
（二）細(xì)化黨建管理，提升基層黨組織建設(shè)水平
一是常規(guī)工作抓細(xì)。本人認(rèn)真落實(shí)抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會(huì)議，總結(jié)本月的工作情況，討論下月的重點(diǎn)工作；每月召開2次以上的黨委會(huì)議，專題討論黨建重點(diǎn)工作；每年至少召開3次黨建工作大會(huì)，通過年初布置工作、年中七一大會(huì)、年底黨代會(huì)等形式，推進(jìn)黨建工作落到實(shí)處。二是專項(xiàng)工作抓實(shí)。深入開展機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動(dòng)，完成了_名工作導(dǎo)師與村居完成首次對(duì)接，_個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對(duì)，_名黨員干部與困難群眾結(jié)對(duì)，形成結(jié)對(duì)初步項(xiàng)目意向單_個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)“葉脈工程”，全鎮(zhèn)_個(gè)村劃分微網(wǎng)格_個(gè)，形成了_人的管理團(tuán)隊(duì)、_人的工作團(tuán)隊(duì)和_人的志愿者團(tuán)隊(duì)。三是特色工作抓新。扎實(shí)推進(jìn)組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項(xiàng)目創(chuàng)新，擴(kuò)大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進(jìn)“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動(dòng)，打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學(xué)習(xí)小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。
（三）深化黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作
一是聚焦黨的政治建設(shè)，加強(qiáng)基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺(tái)和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機(jī)制，結(jié)合推進(jìn)全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議_次，_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報(bào)到，形成_個(gè)社區(qū)共治項(xiàng)目。通過聚焦城市基層黨建，在2024-2024年文明城區(qū)創(chuàng)建中，作為主戰(zhàn)場(chǎng)在4次市級(jí)測(cè)評(píng)中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進(jìn)重點(diǎn)工作。完成了_戶農(nóng)村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、亮家訓(xùn)和亮星級(jí)”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下，鄉(xiāng)村振興“一號(hào)工程”有力推進(jìn)，“治河護(hù)水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動(dòng)計(jì)劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系，強(qiáng)化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個(gè)村居劃分為5個(gè)網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)，對(duì)42個(gè)黨建服務(wù)站和65個(gè)黨建服務(wù)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“指導(dǎo)+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個(gè)村黨群服務(wù)中心掛牌工作，深入推進(jìn)村居規(guī)范化建設(shè)，通過實(shí)時(shí)指導(dǎo)、即時(shí)溝通，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點(diǎn)“同頻共振”。
（四）優(yōu)化干部隊(duì)伍，加大干部培養(yǎng)力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)、把握各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)44個(gè)村居黨組織和43個(gè)村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員_名，全鎮(zhèn)村居干部隊(duì)伍力量不斷壯大。二是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮(zhèn)44個(gè)村居已實(shí)現(xiàn)“一肩挑”43個(gè)。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會(huì)間微測(cè)試”為主題的“三微行動(dòng)”，通過見縫插針式的學(xué)習(xí)，提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。在年初制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃基礎(chǔ)上，分批分期開設(shè)了青年干部培訓(xùn)班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓(xùn)體系，每個(gè)班至少脫產(chǎn)培訓(xùn)3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。
（五）強(qiáng)化黨建督查，切實(shí)做好問題整改
本人對(duì)照上年度查擺問題，認(rèn)真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動(dòng)問題整改落實(shí)。一是建立“月指導(dǎo)、季督查、年測(cè)評(píng)”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示，每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導(dǎo)，對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，進(jìn)行面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的督促指導(dǎo)。年終對(duì)基層黨建督查工作進(jìn)行匯總考核，考核結(jié)果直接與基層干部年終獎(jiǎng)金和黨組織晉位升級(jí)掛鉤。二是補(bǔ)齊黨組織工作短板。著力推進(jìn)兩新組織黨建工作，推動(dòng)全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式，強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的全面指導(dǎo)。三是加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新力度。扎實(shí)推進(jìn)黨建焦點(diǎn)項(xiàng)目，通過廣泛調(diào)研，圍繞黨群黨建工作的重難點(diǎn)問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個(gè)焦點(diǎn)項(xiàng)目和1個(gè)黨建特色項(xiàng)目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。
二、存在問題及主要原因
（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升
在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作時(shí)能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的合力。但有時(shí)在抓具體的行政工作時(shí)，對(duì)基層黨員的宣傳發(fā)動(dòng)不足，存在部分黨員對(duì)情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，對(duì)于黨員中的致富帶頭人發(fā)動(dòng)不夠，大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè)，在結(jié)合花博會(huì)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中，黨員自治團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮不足，農(nóng)村致富仍然比較困難。
第五篇 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告1850字
按照會(huì)議要求，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
2024年，我認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
2、實(shí)施固本工程，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是在葡萄合作社內(nèi)繼續(xù)推行'黨旗引領(lǐng)合作社'活動(dòng)，輻射帶動(dòng)周邊220余戶群眾共同致富，推進(jìn)黨員示范帶動(dòng)作用的發(fā)揮。二是健全落實(shí)農(nóng)村黨員家庭掛牌制度，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)機(jī)制，不斷提高農(nóng)村基層廣大黨員干部履行崗位職責(zé)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。三是精心組織，嚴(yán)格程序，全面做好村'兩委'換屆選舉工作，全鎮(zhèn)6個(gè)行政村換屆成功率、交叉任職率等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都達(dá)到規(guī)定要求。完善村級(jí)配套組織，搞好工作移交等后續(xù)工作。大力開展基層組織建設(shè)集中整治活動(dòng)。通過對(duì)梓坊村進(jìn)行集中整治，村兩委班子戰(zhàn)斗力明顯提升，凝聚力、向心力明顯增強(qiáng)。四是落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。全年向各行政村下拔黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6萬余元，全部用于村組織活動(dòng)室維修改造及特困黨員幫扶救助，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨建基礎(chǔ)。
二、主要問題和原因分析
回顧2024年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：
1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，個(gè)別村發(fā)展年輕黨員不及時(shí)，部分村60周歲以上黨員達(dá)70%以上；二是知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員307名，初中及以下文化程度者達(dá)197人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。
2、基層黨組織建設(shè)活力不足。黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動(dòng)效果不明顯。特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動(dòng)性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓(xùn)和管理的難度。加之現(xiàn)階段村干部待遇和報(bào)酬較低，部分外出黨員'能人'過多的考慮經(jīng)濟(jì)因素，不愿當(dāng)'村官'，導(dǎo)致村'兩委'后繼乏人，通過選舉進(jìn)入村'兩委'班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務(wù)的主動(dòng)性不足。
3、工作保障條件還有待改善。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力較弱，一半以上的村沒有集體經(jīng)營性收入。各行政村收入來源渠道單一，維持各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)主要靠有限的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和向上級(jí)'打報(bào)告';鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力有限，為群眾辦實(shí)事上有時(shí)心有余而力不足。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是政績觀有偏差。有時(shí)存在重發(fā)展輕黨建的問題，對(duì)自己作為黨建工作'第一責(zé)任人'的角色定位存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。二是沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，問責(zé)不到位，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。三是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作的投入缺少緊迫感。
三、下步工作思路和主要措施
針對(duì)存在的問題，我將以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，落實(shí)黨建工作任務(wù)，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，努力創(chuàng)新黨建工作品牌；通過全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育；通過加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，全面加強(qiáng)反腐__建設(shè)，堅(jiān)決從源頭上遏制和消除腐敗。
二是進(jìn)一步抓制度建設(shè)。用制度管人處事，增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、勤政為民的意識(shí)和能力。2024年，將突出抓好黨性教育和警示教育，落實(shí)好談心談話制度，著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
三是進(jìn)一步抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展，不折不扣落實(shí)___的'八項(xiàng)規(guī)定'，規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)用車用油、公務(wù)接待制度，精簡辦文辦會(huì)。繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)問責(zé)制度。組織開展反對(duì)'四風(fēng)'專項(xiàng)活動(dòng)，大力查擺和整治干部當(dāng)中'庸、懶、慢、浮、貪'現(xiàn)象，
四是加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入。按照建制村不低于5000元、社區(qū)不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)，將黨建宣傳、制度建設(shè)、黨員培訓(xùn)、貧困黨員慰問、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所陣地維護(hù)等黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并按時(shí)足額撥付，保障基層黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)和黨建活動(dòng)正常開展。
在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，繼續(xù)與班子成員一道，更新觀念，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)聶橋鎮(zhèn)趕超發(fā)展，爭(zhēng)得應(yīng)有地位盡職盡責(zé)，作出更大的貢獻(xiàn)。
第六篇 抓基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告2800字
按照市委要求，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.突出以上率下，嚴(yán)實(shí)責(zé)任抓黨建。始終把抓好黨建作為最大政績，切實(shí)提高市委把方向、謀全局、定政策、促改革的能力。將黨建工作與“四市”發(fā)展戰(zhàn)略同步謀劃，全年召開常委會(huì)及黨建工作聯(lián)席會(huì)36次專題研究黨建工作，組織中心組學(xué)習(xí)12次，“微學(xué)習(xí)”15次，專題聽取黨建工作匯報(bào)20多次。帶頭過雙重組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年講黨課150余次，深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)240余次，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題160多件次。逐級(jí)簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀》，成立了7個(gè)黨建工作督導(dǎo)組，把《加強(qiáng)基層黨建活動(dòng)陣地建設(shè)》確立為書記黨建課題，對(duì)20個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和5個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了新建改建，將基層黨建797萬元經(jīng)費(fèi)納入市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算并撥付到位，保證基層黨組織有處議事、有錢辦事。全市19個(gè)軟弱渙散黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，有6個(gè)村和1個(gè)社區(qū)進(jìn)入先進(jìn)行列。
2.強(qiáng)化政治功能，優(yōu)化隊(duì)伍抓黨建。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日”制度為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨性教育，建立意識(shí)形態(tài)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，全年培訓(xùn)干部770余人。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為重大政治任務(wù)，組織各類宣講活動(dòng)126場(chǎng)，切實(shí)把十九大精神轉(zhuǎn)化為全市上下的堅(jiān)定自覺和一致行動(dòng)。樹牢以實(shí)績?cè)u(píng)優(yōu)劣、論獎(jiǎng)懲、定升遷的用人導(dǎo)向，全年調(diào)整使用干部151名，對(duì)工作實(shí)績突出的23個(gè)單位和165名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。推進(jìn)臥里屯鎮(zhèn)、先源鄉(xiāng)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革試點(diǎn)，下放事權(quán)46項(xiàng)。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，啟動(dòng)兩輪巡察，發(fā)現(xiàn)整改問題406個(gè)。開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，制定干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)減責(zé)機(jī)制，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理黨員干部658人次，查處影響發(fā)展環(huán)境案件76件，進(jìn)一步優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
3.聚焦發(fā)展大局，創(chuàng)新載體抓黨建。開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新“1+5”黨建新模式。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”，各級(jí)黨組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，讓黨旗在產(chǎn)業(yè)鏈上飄揚(yáng)，全年簽約2000萬元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目106個(gè)，完成投資62.1億元。實(shí)施“黨建+脫貧攻堅(jiān)”，全市186個(gè)行業(yè)部門、2100余名黨員干部參與精準(zhǔn)扶貧，實(shí)現(xiàn)“第一書記”、駐村工作隊(duì)、督導(dǎo)組全覆蓋。實(shí)施“黨建+社會(huì)服務(wù)”，廣泛推行“四建四到戶”和“三微”服務(wù)模式，組織承辦了綏化市城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并做典型經(jīng)驗(yàn)介紹。圍繞改善民生福祉，解決信訪積案和歷史遺留問題75件，下大力氣實(shí)施棚改項(xiàng)目8個(gè)、129棟、41萬平方米，6000余戶群眾喜遷新居。實(shí)施“黨建+文化引領(lǐng)”，以爭(zhēng)創(chuàng)全國文明城市為牽動(dòng)，210多個(gè)黨組織參與創(chuàng)城活動(dòng)，開展各類志愿服務(wù)達(dá)2萬多人次，形成了獨(dú)具特色的“創(chuàng)城精神”。實(shí)施“黨建+五型干部”，注重打造“創(chuàng)新、實(shí)干、服務(wù)、擔(dān)當(dāng)、干凈”五型干部隊(duì)伍，在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)和抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)后備干部110名，選樹“五型”干部典型30人。
二、存在的`主要問題及原因
1.在落實(shí)基礎(chǔ)保障上還不夠到位。整體力量投入不夠均衡，基礎(chǔ)保障仍有不足，(cambriarealtors.com)非事業(yè)編制社區(qū)工作人員工資每月1100元，與上級(jí)要求還有一定差距；全市256名社區(qū)工作者每人平均負(fù)責(zé)537戶，人員配備還有不足。
2.在破解難點(diǎn)問題上還不夠到位。比如，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緩慢，全市經(jīng)濟(jì)薄弱村占20%；農(nóng)民黨員隊(duì)伍老齡化問題嚴(yán)重，全市60歲以上的老黨員占農(nóng)民黨員總數(shù)的35%，55歲以上的村黨組織書記占25%。
3.在督促工作落實(shí)上還不夠到位。工作部署多，深入基層一線具體指導(dǎo)相對(duì)不足，有的支部缺乏創(chuàng)新思路，工作缺少特色亮點(diǎn)，在落實(shí)市委“1+5”黨建新模式上還缺少更多叫得響的典型。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是精力投入相對(duì)不足。潛意識(shí)里習(xí)慣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、民生保障等方面下大力氣，在基層黨建上投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。二是創(chuàng)新意識(shí)有所欠缺。對(duì)新常態(tài)下基層黨建工作，缺少前瞻性的分析謀劃，在機(jī)制方法和載體創(chuàng)新上缺少力度。三是工作要求不夠嚴(yán)格。對(duì)于基層黨建工作開展情況要求不嚴(yán)，沒有切實(shí)把基層黨建工作作為“硬指標(biāo)”突出出來，“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的工作導(dǎo)向沒有充分落實(shí)。
三、下步工作思路和主要措施
1.織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，在落實(shí)黨建主業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。提升站位謀思路，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)全局工作的總抓手，找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生的契合點(diǎn)，構(gòu)建大黨建格局，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，謀全局、把方向、定規(guī)劃，實(shí)施“黨建+”工程，推動(dòng)“四市”戰(zhàn)略深入實(shí)施。明確主責(zé)傳壓力，突出主責(zé)主業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行黨委主抓、部門聯(lián)動(dòng)、支部落實(shí)的工作機(jī)制，推進(jìn)“三級(jí)書記”抓黨建，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建巡回督查、定期通報(bào)、約談問責(zé)、聯(lián)評(píng)聯(lián)述聯(lián)考等制度，切實(shí)形成責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無盲區(qū)的工作體系。從嚴(yán)管理促提升，強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展“正風(fēng)除弊”活動(dòng)，加大巡察力度，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨向基層延伸，強(qiáng)化廣大黨員干部立德鑄魂補(bǔ)鈣，切實(shí)做到信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)“五個(gè)過硬”，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量。
2.筑牢戰(zhàn)斗堡壘，在提升組織功能上實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)施規(guī)范化建設(shè)升級(jí)工程。研究制定《市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，努力實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)化、組織生活嚴(yán)肅化、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、主題活動(dòng)多元化、典型群體規(guī)?；⒖己嗽u(píng)價(jià)常態(tài)化，全面提升基層黨建規(guī)范化水平。實(shí)施帶頭人隊(duì)伍升級(jí)工程。實(shí)施基層黨組織帶頭人計(jì)劃，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、社區(qū)服務(wù)貼心人、干事創(chuàng)業(yè)引路人，圍繞推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)富美和諧鄉(xiāng)村，全面加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，使“一好四強(qiáng)”村黨組織書記達(dá)60%以上。實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立特殊人才庫，大力發(fā)展能人黨員，抓好（社區(qū)）村級(jí)后備干部儲(chǔ)備。實(shí)施基礎(chǔ)保障升級(jí)工程。加大市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入力度，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道增加打造1—2個(gè)示范性活動(dòng)場(chǎng)所，逐步提高社區(qū)工作人員待遇，村書記補(bǔ)貼在2.5萬元基礎(chǔ)上再提高10%。
3.打造特色品牌，在創(chuàng)新工作載體上實(shí)現(xiàn)新突破。以“1+5”大黨建模式為統(tǒng)領(lǐng)，以“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，實(shí)施黨建“雙五”工程，率先落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，拓寬發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，擴(kuò)大“雙富”群體，提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效，力爭(zhēng)經(jīng)營性收入5萬元以上的村達(dá)到60%，打造“富美和諧”示范村8個(gè)，逐步推進(jìn)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革全覆蓋。在城市社區(qū)，叫響“三微”服務(wù)品牌，完善“四建四到戶”便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合各方力量，堅(jiān)持共駐共建，推進(jìn)在職黨員每周入?yún)^(qū)1次，常態(tài)開展志愿服務(wù)、參與小區(qū)綜合治理，以黨建工作推動(dòng)全國文明城市創(chuàng)建。在機(jī)關(guān)單位，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”要求，擴(kuò)大“五型”干部隊(duì)伍，突出典型引帶作用，引導(dǎo)廣大黨員干部干在實(shí)處，走在前列。在“兩新”組織，黨組織覆蓋率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上，以“突出政治引領(lǐng)、驅(qū)動(dòng)紅色動(dòng)力”為主題，開展特色黨建活動(dòng)，助力民營企業(yè)，提振實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上年基層黨建工作報(bào)告3650字
按照縣委提出的基層組織建設(shè)年工作要求，鄉(xiāng)通過創(chuàng)新舉措，創(chuàng)新載體，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作，半年來各項(xiàng)工作取得明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下。
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
在縣委提出創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范縣以后，鄉(xiāng)黨委決定爭(zhēng)創(chuàng)全縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)，調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確了在基層組織建設(shè)中鄉(xiāng)黨委書記是第一責(zé)任人，分管黨務(wù)副書記是第二責(zé)任人，黨委組織員是第三責(zé)任人，黨支部書記是第四責(zé)任人，制定了《鄉(xiāng)關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)的工作意見》，通過深入調(diào)查分析，對(duì)全鄉(xiāng)黨組織中深入開展“三分類、三升級(jí)”活動(dòng)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
1、全面開展調(diào)查分析。在3月份，我鄉(xiāng)認(rèn)真組織開展鄉(xiāng)村基層黨組織大調(diào)查，通過召開會(huì)議、個(gè)別訪談、查閱資料等形式，認(rèn)真開展調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查匯總，全鄉(xiāng)人口33163人，常年外出務(wù)工11338人，空巢老人1518人，留守兒童1924人;全鄉(xiāng)黨員590名，其中女性103名，45歲以上320人;大專以上文化130人，初中以上文化336人;年收入5萬元以上致富帶頭人86人，具有致富帶動(dòng)能力的達(dá)248人;外出黨員287人，占總數(shù)的48%，在勞務(wù)經(jīng)濟(jì)方面發(fā)揮了帶頭示范作用。
2、認(rèn)真開展分類定級(jí)。在大調(diào)查的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委按照實(shí)事求是的原則對(duì)全鄉(xiāng)19個(gè)黨支部組織開展分類定級(jí)，共評(píng)出先進(jìn)黨組織11個(gè)，一般黨組織6個(gè)，后進(jìn)黨組織2個(gè)，由黨委書記和分管黨務(wù)的副書記分別擔(dān)任兩個(gè)后進(jìn)村的第一書記，牽頭開展整頓提高工作。
3、積極開展晉位升級(jí)。通過調(diào)查分類，鄉(xiāng)黨委召開專題會(huì)議，因地制宜，因村而異，以選好班長、訓(xùn)強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的晉位升級(jí)方案，全鄉(xiāng)19個(gè)黨支部圍繞班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定制定85條整改措施。通過落實(shí)整改措施，確保實(shí)現(xiàn)先進(jìn)黨支部上水平、一般黨支部上臺(tái)階、后進(jìn)黨支部換新貌的目標(biāo)。
二、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)
1、實(shí)施鄉(xiāng)黨委科學(xué)化建設(shè)。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的____作用，在“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三大重點(diǎn)環(huán)節(jié)上實(shí)施黨委科學(xué)化建設(shè)。一是健全議事規(guī)則。按照民主集中制原則，規(guī)范制定《鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》，明確黨委會(huì)議的主持召開、列席人員、議事范圍、議題確定、議事程序、表決方式和決策機(jī)制、議定事項(xiàng)的執(zhí)行和監(jiān)督等相關(guān)制度，確保鄉(xiāng)黨委集體決策的民主化、科學(xué)化。二是明確領(lǐng)導(dǎo)分工。將全鄉(xiāng)工作目標(biāo)責(zé)任明確到每一個(gè)黨政班子成員負(fù)責(zé)落實(shí)，承擔(dān)分管責(zé)任，確保鄉(xiāng)黨委決策執(zhí)行到位。三是規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。整合鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部資源設(shè)置“一辦四中心”，即黨政人大辦公室、政務(wù)便民服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)服務(wù)中心、財(cái)務(wù)管理服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心。四是分類設(shè)崗定責(zé)。鄉(xiāng)便民服務(wù)中心全體工作人員為機(jī)關(guān)服務(wù)崗，按照承擔(dān)服務(wù)事項(xiàng)的服務(wù)指南和審批程序開展相關(guān)服務(wù)工作。鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村鄉(xiāng)干部為流動(dòng)服務(wù)崗，流動(dòng)服務(wù)崗人員實(shí)行三個(gè)三分之一工作法，即：三分之一時(shí)間留機(jī)關(guān)辦理業(yè)務(wù)，開會(huì)學(xué)習(xí)，三分之一時(shí)間沉到村解決問題，指導(dǎo)發(fā)展，三分之一時(shí)間走出鄉(xiāng)協(xié)調(diào)工作，招引項(xiàng)目。
2、實(shí)施村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。鄉(xiāng)黨委制定出臺(tái)了《鄉(xiāng)村級(jí)組織十個(gè)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，一是以組織生活規(guī)范化、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、議事決策規(guī)范化為主要內(nèi)容，加強(qiáng)組織建設(shè)。二是以事務(wù)服務(wù)規(guī)范化、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、事務(wù)公開規(guī)范化為主要內(nèi)容，強(qiáng)化為民服務(wù)。三是以印章管理規(guī)范化、文書檔案規(guī)范化、陣地建設(shè)規(guī)范化、績效考核規(guī)范化為主要內(nèi)容，加強(qiáng)日常管理。此項(xiàng)工作實(shí)施以來，在全鄉(xiāng)打造了長興村、龍鳳村兩個(gè)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。
3、打造高素質(zhì)村支部書記隊(duì)伍。全鄉(xiāng)現(xiàn)有村(社區(qū))黨組織書記14名，其中女性2名，45歲以上10名，55歲以上3名;大專以上文化程度7名，初中以上文化程度7名;家庭年收入5萬元—10萬元的6人，10-50萬元6人。針對(duì)兩個(gè)后進(jìn)支部書記總攬全局能力不強(qiáng)的問題，鄉(xiāng)黨委下派1名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部到村兼任支部書記，同時(shí)安排黨委書記和分管黨建工作的副書記到兩個(gè)后進(jìn)村任第一書記。黨支部書記隊(duì)伍以中年為主，文化程度普遍較高，組織發(fā)動(dòng)群眾能力總體較強(qiáng)，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的作用發(fā)揮明顯，是一支素質(zhì)較高的村支部書記隊(duì)伍。
4、打造級(jí)鄉(xiāng)干部隊(duì)伍。在鄉(xiāng)黨委政府機(jī)關(guān)干部每月按五顆星開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)，即：遵章守紀(jì)星、敬業(yè)奉獻(xiàn)星、團(tuán)結(jié)協(xié)作星、高效服務(wù)星、群眾滿意星。全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部按年度崗位目標(biāo)實(shí)施管理考核，機(jī)關(guān)服務(wù)崗按照業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況和群眾評(píng)議滿意度8：2分值進(jìn)行考核;流動(dòng)服務(wù)崗按業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況和所聯(lián)系的村考核結(jié)果1：1進(jìn)行考核。分管領(lǐng)導(dǎo)的考核按分管工作接受縣委縣政府及縣級(jí)部門業(yè)務(wù)考核結(jié)果和對(duì)口所聯(lián)系村的年終考核分值兩個(gè)50%綜合考核。書記、鄉(xiāng)長按全體鄉(xiāng)干部平均值計(jì)算分值，年終依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)責(zé)任金。通過開展“星級(jí)干部”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，有效增強(qiáng)了干部的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。
5、抓好社區(qū)黨建和“兩新”組織黨建全覆蓋。一是認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨建“三有一化”。健全完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度和社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議制度，建立了由社區(qū)支部書記任主任的鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)管理委員會(huì)，將場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、市場(chǎng)秩序維護(hù)等場(chǎng)鎮(zhèn)日常管理交由社區(qū)牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)，有效拓寬了社區(qū)的服務(wù)功能和服務(wù)范圍，展示社區(qū)黨建工作成效。二是實(shí)施“兩新”組織黨建全覆蓋。鄉(xiāng)黨委對(duì)全鄉(xiāng)兩新組織開展調(diào)查摸底，惠農(nóng)生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社基本具備成立黨組織條件，鄉(xiāng)黨委于7月份組建了鄉(xiāng)惠農(nóng)生豬專業(yè)合作社黨支部;民營企業(yè)宏源塑編有限公司正在積極發(fā)展黨員職工，計(jì)劃在XX年設(shè)立黨組織;正在籌建鄉(xiāng)老年體育協(xié)會(huì)黨支部。
三、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍
1、切實(shí)加強(qiáng)黨員發(fā)展。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則，以政治上過得硬、工作上能帶頭、致富上能帶動(dòng)為基本條件，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，今年上半年發(fā)展黨員35名，培養(yǎng)入黨積極分子78名。
2、切實(shí)加強(qiáng)黨員教育。全鄉(xiāng)19個(gè)黨支部通過黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和支部“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)590名黨員的培訓(xùn)教育。今年6月29日在全鄉(xiāng)的慶七一黨員干部大會(huì)上，我組織大家觀看了“楊善洲——一個(gè)共產(chǎn)黨人的堅(jiān)守”專題教育片，給大家上了一堂題為“保持五心，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園”的黨課，要求鄉(xiāng)的黨員干部要學(xué)習(xí)楊善洲，保持感恩之心、平常之心、責(zé)任之心、真誠之心、敬畏之心，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，使參會(huì)的黨員干部深受教育和啟發(fā)。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)也分別參加所聯(lián)系村支部大會(huì)開展黨課教育。
3、切實(shí)加強(qiáng)黨員管理。一是開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。將經(jīng)商辦企業(yè)具有較強(qiáng)帶動(dòng)致富能力的黨員歸口到經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗，將回村居住的離退休黨政機(jī)關(guān)干部中的老黨員歸口到思想政治崗，將從村組干部中退下來的黨員和部分群眾威信高的黨員歸口到民主監(jiān)督崗，相對(duì)比較年輕和社會(huì)責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)的黨員歸口到公共事務(wù)崗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)。全鄉(xiāng)有占總數(shù)48%的287名外出黨員，鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)與廣東中山流動(dòng)黨委的經(jīng)常性聯(lián)系，為全鄉(xiāng)外出黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年流動(dòng)黨員范銳鋒捐款20萬元修建家鄉(xiāng)連心村小學(xué)教學(xué)樓;引導(dǎo)幫助外出黨員范厚云回鄉(xiāng)新建生豬養(yǎng)殖場(chǎng)，現(xiàn)已購進(jìn)良育母豬10頭，養(yǎng)殖育肥豬150頭;民心村流入黨員袁繼紅在七月一日殺豬一頭，對(duì)本村45名五保老人、孤兒和困難黨員進(jìn)行慰問，每人捐贈(zèng)5斤豬肉和20個(gè)雞蛋，讓困難群眾感受到一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的社會(huì)責(zé)任。今年七一，鄉(xiāng)外出黨員吳永強(qiáng)任書記的廣東中山流動(dòng)黨委被縣委表彰為先進(jìn)基層黨組織，外出黨員吳永寬和范銳鋒被縣委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、切實(shí)服務(wù)基層群眾
鄉(xiāng)黨委抓住縣委實(shí)施“千名干部下基層、服務(wù)群眾‘五進(jìn)村’”活動(dòng)機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。在“五進(jìn)村”活動(dòng)中，60名“五進(jìn)村”人員均到村開展相關(guān)工作，針對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境條件差、群眾法制觀念淡薄、科技意識(shí)落后、致富門路不多等主要問題，全體黨建指導(dǎo)員組織本村“五進(jìn)村”人員到村開展調(diào)研，幫助村制定發(fā)展規(guī)劃、開展科技培訓(xùn)、法制宣傳、協(xié)調(diào)項(xiàng)目和指導(dǎo)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。如名譽(yù)村主任長興村汪國開、連心村廖建坤、民心村李躍奎、趕場(chǎng)壩村吳學(xué)鋒、等“名譽(yù)村主任”捐資12萬元，捐地300平方米，支持村組公路硬化或者整治，縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)長陳波協(xié)助麻園頭村村兩委開展鄉(xiāng)廉租房征地工作，筠連縣雙騰鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張勇幫助勝果村兩委協(xié)調(diào)爭(zhēng)取通暢工程項(xiàng)目指標(biāo);黨建指導(dǎo)員中羅朝虎、李中奇、羅忠軍、羅文忠、劉小凡、徐輝等黨建指導(dǎo)員協(xié)調(diào)資金3.2萬元，幫助解決群眾實(shí)際困難;各進(jìn)村政法干警以信訪維穩(wěn)為重點(diǎn)，上半年查處刑事案件15件、治安案件69件，調(diào)處矛盾糾紛26起，法律援助12件，處理涉穩(wěn)事件2件，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定。2名縣領(lǐng)導(dǎo)、26名縣級(jí)部門干部聯(lián)系幫扶45戶困難戶，27名鄉(xiāng)干部聯(lián)系幫助36戶困難戶，組織資金4.6萬元助民解困。鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織認(rèn)真組織開展14公里縣道硬化、兩個(gè)村整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目、啟用農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、新建小型水窖、實(shí)施48套保障性住房建設(shè)、改造85戶d級(jí)危房、編制集鎮(zhèn)控制性詳規(guī)和新農(nóng)村規(guī)劃、培育獼猴桃、蠶桑、雜竹、生豬特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，幫助群眾增收致富，讓群眾在“五進(jìn)村”活動(dòng)中得到實(shí)惠。
今年上半年，按照縣委的安排部署，鄉(xiāng)黨委通過創(chuàng)新各類載體，認(rèn)真開展基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)活動(dòng)，做了大量的工作，取得了明顯成效。
第八篇 2024年黨支部基層黨建工作自查報(bào)告1100字
按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實(shí)際情況，對(duì)照《 XX年區(qū)委一號(hào)文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表 》，對(duì)黨建工作開展自查。
(一)堅(jiān)持 集中 學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化 支部 思想建設(shè)
局黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 ， 審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求 。 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學(xué)習(xí)心得 和開展 專題研討 等 。
(二) 堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開
通過 局 支部 會(huì)議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時(shí)嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會(huì)議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定，個(gè)人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。
(三)落實(shí)支部會(huì)議制度
局黨支部 落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部大會(huì)3個(gè)月召開1次，支委會(huì)1個(gè)月召開1次，黨課活動(dòng)1個(gè)季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會(huì) ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會(huì)議和學(xué)習(xí)的內(nèi)容 ， 及時(shí)傳達(dá)黨的先進(jìn)思想理論。
(四) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求
支部 班子嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。
(五) 創(chuàng)新黨建工作方法
順應(yīng)全媒體時(shí)代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對(duì)黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，搭建機(jī)關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動(dòng)的新平臺(tái)。 把“書記項(xiàng)目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵(lì)新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。
(六)落實(shí)“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)和幫困扶貧活動(dòng)
在社區(qū)掛點(diǎn)的支部成員， 每月開展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動(dòng)的工作狀態(tài)，主動(dòng)“接地氣”作為，為民辦實(shí)事。對(duì)自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己最大努力為群眾解決實(shí)際問題。 每年組織黨員開展公益服務(wù)活動(dòng)， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
(七)豐富 支部 活動(dòng)，促進(jìn)黨建的模范作用和帶動(dòng)作用
每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動(dòng)，豐富黨員生活。對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對(duì)局內(nèi)其他工作的帶動(dòng)作用。
第九篇 機(jī)關(guān)黨委書記2024基層黨建工作述職報(bào)告2400字
2024年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織的大力支持下，我認(rèn)真履行區(qū)直機(jī)關(guān)工委“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
(一)以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，實(shí)現(xiàn)區(qū)直機(jī)關(guān)服務(wù)群眾常態(tài)化。
我按照區(qū)委統(tǒng)一部署，組織工委所屬32個(gè)基層黨組織積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面完成了各階段工作任務(wù)，取得了明顯成效。一是抓好活動(dòng)統(tǒng)籌。以群眾路線教育活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，組織區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織對(duì)接深化、統(tǒng)籌結(jié)合“三萬”、“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)載體，深入開展“接地氣、正風(fēng)紀(jì)、惠民生、美家園、提質(zhì)效”活動(dòng)。二是突出全員參與。動(dòng)員機(jī)關(guān)全體黨員干部結(jié)合文明城市創(chuàng)建，深入街道、社區(qū)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳、文明勸導(dǎo)、周末大掃除、環(huán)境保潔等志愿活動(dòng)，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部群眾觀念，增強(qiáng)了踐行群眾路線的思想自覺和行動(dòng)自覺，實(shí)現(xiàn)了區(qū)直機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾具體化、常態(tài)化、長效化。三是確?；顒?dòng)實(shí)效。機(jī)關(guān)工委各基層黨組織平均為群眾辦實(shí)事5件以上，為160名困難群眾捐款8萬多元，落實(shí)近百萬元資金推進(jìn)金正小區(qū)停車場(chǎng)、下水道、圍墻及綠化等改造工程。
(二)以創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)為平臺(tái)，區(qū)直機(jī)關(guān)“四難”專項(xiàng)整治取得階段性成效。
堅(jiān)持把創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”作為打造“五”服務(wù)型黨組織的新舉措，抓緊抓好抓實(shí)。一是開展測(cè)評(píng)引領(lǐng)。機(jī)關(guān)工委對(duì)45個(gè)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，評(píng)選、表彰29個(gè)“群眾滿意機(jī)關(guān)”。二是集中整治“四難”。對(duì)測(cè)評(píng)中收集到的以“四難”為重點(diǎn)的29條意見，原汁原味反饋到相關(guān)的18個(gè)單位，并于去年10月份前全部整改到位。三是強(qiáng)化治庸問責(zé)。先后12次對(duì)32個(gè)單位的紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效能等進(jìn)行明察暗訪，并專題督查5次，共問責(zé)5人，處分2人，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，提高了群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度。
(三)以“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”活動(dòng)為載體，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部主人翁意識(shí)。
為鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，機(jī)關(guān)工委牽頭開展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動(dòng)，著力凝聚人心、匯聚力量，提振全體黨員干部精氣神，得到了區(qū)委充分肯定。一是活動(dòng)內(nèi)容把握“四個(gè)一”。即：一場(chǎng)形勢(shì)報(bào)告、一次基層調(diào)研、一場(chǎng)座談發(fā)言、一次交流總結(jié)活動(dòng)，力求結(jié)合實(shí)際，內(nèi)容豐富，取得實(shí)效。二是活動(dòng)形式突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即變“說教”為“實(shí)踐”，變“要我做”為“我要做”，變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，確保全員參與、主動(dòng)參與，干部自我教育、自我提高。三是活動(dòng)推進(jìn)做到“統(tǒng)籌兼顧”?；顒?dòng)自11月份啟動(dòng)以來，各支部共組織報(bào)告會(huì)、座談會(huì)50余次，提交調(diào)研報(bào)告200余份，留地安置、安置房建設(shè)分配等基層普遍關(guān)注的問題得到深入研究，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因
(一)精力投入不夠。
擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)工委書記以來，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在區(qū)委辦公室及信訪工作等方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。對(duì)于機(jī)關(guān)黨建工作安排的多、聽匯報(bào)的多，實(shí)地調(diào)研的少、檢查督導(dǎo)的少，導(dǎo)致少數(shù)基層組織對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)工委所屬基層黨組織黨務(wù)干部指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)不夠，尤其是對(duì)《條例》和《實(shí)施辦法》貫徹落實(shí)抓的不實(shí)，以致于少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。
(二)載體手段不多。
機(jī)關(guān)黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機(jī)關(guān)黨建工作與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效載體和手段，滿足于完成區(qū)委開展的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，黨建工作創(chuàng)新的自選動(dòng)作不多。在創(chuàng)建“五”服務(wù)型黨組織中，部分單位黨建工作主題實(shí)踐活動(dòng)開展不鮮明，導(dǎo)致“服務(wù)業(yè)績星”成色不夠。
(三)機(jī)制體制不順。
機(jī)關(guān)工委目前只有專職副書記一名，其他工委委員都是兼職;同時(shí)，教育、衛(wèi)計(jì)、財(cái)政、住建四個(gè)黨委由區(qū)委直接管理，四個(gè)部門的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作不隸屬機(jī)關(guān)工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區(qū)。
(四)經(jīng)費(fèi)保障不足。
機(jī)關(guān)工委陣地建設(shè)投入不足，工委專題活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)預(yù)算，凝聚人心的活動(dòng)開展少，沒有有效的激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織的活力。
產(chǎn)生問題的主要原因主要有三個(gè)方面：一是對(duì)黨建工作存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。在思想意識(shí)里認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，業(yè)務(wù)工作才是實(shí)實(shí)在在見成效的工作。覺得辦公室工作是“主業(yè)”，機(jī)關(guān)工委工作是“副業(yè)”，機(jī)關(guān)黨建主要依靠各基層黨組織，只要把工作安排下去就行了，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。二是對(duì)黨建工作鉆研不夠?；谒枷肷蠜]有真正的重視機(jī)關(guān)黨建工作，因而對(duì)黨建工作研究不深。擔(dān)任機(jī)關(guān)工委書記以來，很少抽出時(shí)間專門研究機(jī)關(guān)工委應(yīng)該如何發(fā)揮職能作用，也沒有主動(dòng)去研究推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展的途徑，只是強(qiáng)調(diào)各基層黨組織必須按時(shí)完成省、市、區(qū)委安排部署的工作任務(wù)。三是黨建工作缺乏活力。雖然組織開展了一些主題實(shí)踐活動(dòng)，但由于個(gè)人缺少一抓到底的毅力與堅(jiān)持，導(dǎo)致少數(shù)單位黨組織對(duì)機(jī)關(guān)工委安排的工作處于應(yīng)付交差狀態(tài)，部分單位沒有找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，就活動(dòng)抓活動(dòng)，使得活動(dòng)單一，缺乏吸引力，活動(dòng)效果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
三、下一步工作思路與措施
(一)理順機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化職能。
按照構(gòu)建大機(jī)關(guān)工委的思路，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委常委會(huì)要求，會(huì)同組織、編制部門理順區(qū)直機(jī)關(guān)工委與四個(gè)黨委所屬機(jī)關(guān)的黨建工作關(guān)系，消除體制上的盲區(qū)。按照《條例》和《實(shí)施辦法》要求，充實(shí)機(jī)關(guān)工委力量，增加工委專職黨務(wù)工作人員，增設(shè)專門黨務(wù)工作科室，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工委職能作用，探索機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)律和特點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、以及市委、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意見，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，規(guī)范黨員干部行為，清廉為官、事業(yè)有為。整合效能辦與機(jī)關(guān)工委職能，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(三)突出特色、凝神聚氣。
以“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動(dòng)為載體，不斷鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，統(tǒng)籌開展“群眾滿意機(jī)關(guān)”、“美麗機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，進(jìn)一步提標(biāo)提質(zhì)，提神鼓勁，凝聚促進(jìn)猇亭發(fā)展的正能量。
(四)夯實(shí)基層、筑牢基礎(chǔ)。
第十篇 檔案局基層黨建工作述職報(bào)告2150字
我局現(xiàn)設(shè)黨組1個(gè)黨支部1個(gè)，共有正式黨員16名，其中退休10名。今年來，本人切實(shí)履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組一班人，按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以省委兩個(gè)《意見》為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，認(rèn)真落實(shí)黨建工作各項(xiàng)措施，助推了全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展。下面，我就____年度黨建工作述職如下：
一、落實(shí)黨建主體責(zé)任，聚集工作合力
局黨組年初研究制定了年度黨建工作計(jì)劃和指導(dǎo)督查工作實(shí)施方案，與黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解落實(shí)到每個(gè)班子成員和各牽頭科室。年內(nèi)召開5次黨組會(huì)、3次工作會(huì)，專題分析研究全系統(tǒng)黨建工作情況，討論解決黨建工作方面的重大問題。建立了局領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)指導(dǎo)基層檔案所聯(lián)系點(diǎn)，帶頭落實(shí)班子成員每月下基層不少于4天的工作制度，先后與支部書記和4位黨員干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，強(qiáng)化對(duì)工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面督查，確保工作落實(shí)到位，形成了任務(wù)到崗、責(zé)任到人、上下聯(lián)動(dòng)、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)的黨建工作格局。
二、落實(shí)上級(jí)決策部署，加強(qiáng)隊(duì)伍管理
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委黨建工作部署，緊密結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹____重要講話精神、省委“兩個(gè)意見”和市委“兩個(gè)實(shí)施意見”。一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。完善了黨組議事規(guī)則、重大事項(xiàng)民主決策制度、議題預(yù)告、會(huì)前談話和中心組學(xué)習(xí)制度。按照“主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管”制度對(duì)班子成員進(jìn)行了工作分工，每月召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)，相互提出批評(píng)意見25條，黨組成員分別以普通黨員身份參加了基層黨支部組織生活會(huì)黨員評(píng)議。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。制定了以“七學(xué)七提升”為主要內(nèi)容的《全系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)實(shí)施方案》，編印發(fā)放了《黨的群眾路線學(xué)習(xí)資料選編》、《黨的十八屆四中全會(huì)精神讀本》、《政策法律法規(guī)選編》等學(xué)習(xí)資料，在局門戶網(wǎng)站開設(shè)了學(xué)習(xí)專欄，以周五例會(huì)、“局長講黨課”、“紀(jì)檢組長講廉政”、“三個(gè)大討論”、觀看教育片、自學(xué)等多種方式開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)36場(chǎng)次，先后選送2名同志到省局。市委黨校進(jìn)行脫崗輪訓(xùn)，舉辦了2期集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。采取“局規(guī)大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤制度》等16項(xiàng)制度，制定出臺(tái)了區(qū)檔案局《日常規(guī)則》，用制度來促進(jìn)和保障各項(xiàng)工作的順利開展。
三、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，服務(wù)基層群眾
深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)為民”兩項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織“服務(wù)組織體系、服務(wù)幫扶體系、服務(wù)保障體系”建設(shè)，以服務(wù)促發(fā)展、贏民心。一是開展“掛包幫”活動(dòng)。選派2名黨員掛職幫扶東華村，建立了黨員與困難群眾“一對(duì)一”幫扶制度，為其爭(zhēng)取幫扶資金10萬元，協(xié)助硬化村道路2公里，建成苗木產(chǎn)業(yè)基地30余畝。二是開展機(jī)關(guān)黨員“雙報(bào)道”活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)干部到佛龍村幫助居民解決了道路硬化，排查化解民事矛盾糾紛等。三是開展檔案工作規(guī)范化示范鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村工作。四是創(chuàng)設(shè)群眾工作載體。緊緊圍繞解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”難題，以不斷深化服務(wù)群眾。
四、開展教育實(shí)踐活動(dòng)，整改突出問題
一是聚焦“四風(fēng)”開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。帶頭到2個(gè)基層一線單位聽取意見，走訪干部、群眾30余人次，收集梳理班子問題13個(gè)，班子成員問題9個(gè)，統(tǒng)一納入臺(tái)賬管理，目前已整改落實(shí)7個(gè)，有2個(gè)問題正在長期整改。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建設(shè)了機(jī)關(guān)廉政文化墻，制定了《____年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》和局紀(jì)檢組“兩深”、“三轉(zhuǎn)”工作方案，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，組織部職工參觀了市法紀(jì)教育基地，開展李春城、李崇禧等典型案件警示教育5次，積極參與全區(qū)“清風(fēng)廉韻”活動(dòng)，筑牢干部職工反腐__思想堤壩。三是開展專項(xiàng)治理。以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入，針對(duì)“四風(fēng)頑疾”和“9+3+2”等方面突出問題，全面開展文風(fēng)會(huì)風(fēng)、公款消費(fèi)、用人不正之風(fēng)等“十大專項(xiàng)整治行動(dòng)”，與去年同期相比，精簡會(huì)議、文件數(shù)均達(dá)20%以上，三公經(jīng)費(fèi)開支減少1萬余元。建立了督察督辦制度、基層調(diào)研制度和“檔案局長公開接待群眾日”制度，堅(jiān)持“每日一巡查、每周一公示、每月一通報(bào)、每季一考核”持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，使群眾反映強(qiáng)烈“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等突出問題得到有效整治。
五、加大黨建經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)陣地建設(shè)
結(jié)合檔案工作規(guī)范化建設(shè)，按照“有黨員活動(dòng)室、有黨建陣地標(biāo)牌、有必備設(shè)施、有制度版面、有學(xué)習(xí)資料、有專室專柜”的要求，先后投入資金3萬元，對(duì)2個(gè)社區(qū)4個(gè)村基層村黨支部活動(dòng)陣地落實(shí)了活動(dòng)場(chǎng)所，開展了規(guī)范化建設(shè)。注重發(fā)揮活動(dòng)陣地“一室多用”的功能。
六、下一步工作重點(diǎn)
雖然____年全局黨建工作取得了一定成績，但與上級(jí)的要求還存在一定差距。下步，我們將緊緊圍繞區(qū)委的戰(zhàn)略部署，以黨的十八屆四中全會(huì)精神為指引，全面開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育活動(dòng)，以黨建帶隊(duì)建，深化和鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和黨員干部先鋒模范作用，在新的歷史起點(diǎn)上推動(dòng)全區(qū)檔案工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。
一是加強(qiáng)服務(wù)性黨組建設(shè)，制定完善服務(wù)群眾工作系列制度，進(jìn)一步提升服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)推進(jìn)突出問題整改落實(shí)，提升隊(duì)伍形象。
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育管理監(jiān)督，筑牢反腐__“第一道防線”。
第十一篇 2024年度抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告3250字
抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是勤學(xué)習(xí)，理思路。推行建立了“早讀一刻鐘”、“自學(xué)一小時(shí)”等參與式、自助式學(xué)習(xí)模式，自覺堅(jiān)持每周1次政治理論學(xué)習(xí)，主持召開黨工委中心組學(xué)習(xí)12次、黨課教育3次、主題宣講6次。結(jié)合實(shí)際謀劃確定了“圍繞一條主線、突出三個(gè)重點(diǎn)、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)、實(shí)施六大行動(dòng)”的“1336”總體部署，重點(diǎn)解決了影響和制約社區(qū)黨建工作有力有序開展的5個(gè)“不適應(yīng)、不完善、不符合、不經(jīng)常、不落實(shí)”突出問題。
二是轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能。聚焦“四風(fēng)”和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。主持開展了7天集中學(xué)習(xí)，4次專題輔導(dǎo)，1次革命傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)教育，8次主題交流討論，1次知識(shí)競(jìng)賽，1次理論知識(shí)測(cè)試等學(xué)習(xí)教育。依托“每天走出一公里，服務(wù)群眾零距離”、“四走出”特色載體活動(dòng)，走訪群眾767次，解決問題443條。
三是強(qiáng)基礎(chǔ)，重保障。完善配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障，先后投入資金80多萬元，改造提升了街道、社區(qū)“一站式”服務(wù)功能。新建了標(biāo)準(zhǔn)化街道“維穩(wěn)綜治信訪司法平臺(tái)”、社區(qū)日間照料中心1個(gè)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站2個(gè)。社區(qū)黨建工作和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)全部納入了財(cái)政足額保障。
四是建機(jī)制，促規(guī)范。重新修訂了“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動(dòng)”等8大類、50項(xiàng)工作制度，簡化公開了15項(xiàng)為民服務(wù)流程。補(bǔ)充完善了“三會(huì)一課”、黨員干部聯(lián)系走訪群眾等考核評(píng)議制度。創(chuàng)新建立了“一公里”走訪、動(dòng)態(tài)反饋、“三述一評(píng)”等機(jī)制，保障了黨建工作的規(guī)范運(yùn)行。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建精力投入不夠。在工作中把更多的時(shí)間和精力放在了考核比重大的項(xiàng)目建設(shè)、城市管理等工作任務(wù)上，而對(duì)黨建工作投入的精力和時(shí)間相對(duì)較少，還沒有真正把主體責(zé)任時(shí)時(shí)放在心上、緊緊抓在手上。
二是抓服務(wù)型黨建能力不強(qiáng)。在服務(wù)型黨組織建設(shè)方面，如何有效聚集服務(wù)資源，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上思考的少、辦法不多。導(dǎo)致在破解“最后一公里”疑難雜癥問題時(shí)，回避的多、直面的少，跟進(jìn)的不及時(shí)、解決的不徹底。
三是抓黨員教育管理堅(jiān)持不夠。對(duì)黨員教育管理失之于寬、失之于軟，特別是對(duì)居民黨員如何教育管理缺乏有效抓手。社區(qū)黨組織“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等黨員教育管理制度落實(shí)不到位，致使社區(qū)黨組織力量薄弱，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
四是抓黨內(nèi)組織生活監(jiān)督不嚴(yán)。由于自己對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，督促不嚴(yán)，致使街道、社區(qū)黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，部分黨員自我要求不嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。
深刻反思存在問題的原因：一是政績觀樹得不牢。對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識(shí)不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動(dòng)上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是抓落實(shí)缺乏持之以恒精神。對(duì)黨建工作部署要求的多，督查指導(dǎo)的少，在抓常抓實(shí)上盯得不緊，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度監(jiān)督執(zhí)行不到位，特別是對(duì)如何傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，缺乏針對(duì)性的措施。三是統(tǒng)籌兼顧不夠，存在“兩張皮”現(xiàn)象。發(fā)展與黨建、服務(wù)與黨建的融合不夠緊，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，缺乏統(tǒng)籌性的有效抓手。社區(qū)黨組織黨內(nèi)生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，居民黨員教育管理難題尚未破解。四是創(chuàng)新推動(dòng)能力不強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)薄弱，解決新問題新矛盾的辦法措施不多，思想觀念還不能適應(yīng)發(fā)展的新要求，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)。
三、下步工作思路和主要措施
針對(duì)存在的問題，我將牢固樹立“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的理念，強(qiáng)化責(zé)任，抓實(shí)舉措，把街道基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
一是聚焦主業(yè)，堅(jiān)守主責(zé)。始終把抓好黨建作為最大的政績，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，定期主持召開每月1次中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨建工作最新要求、重要精神和國家、省市區(qū)出臺(tái)的政策意見，努力在學(xué)習(xí)中汲取智慧、增強(qiáng)力量。進(jìn)一步細(xì)化、量化黨建目標(biāo)責(zé)任，真正形成書記總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員協(xié)同抓的齊抓共管格局。創(chuàng)新建立黨員干部“三述一評(píng)”、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”考核評(píng)價(jià)制度。從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、穩(wěn)固責(zé)任體系入手，推行黨工委班子、社區(qū)書記抓黨建工作評(píng)價(jià)體系，將“述評(píng)”結(jié)果作為年度評(píng)先選優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、責(zé)任范圍內(nèi)存在嚴(yán)重問題，造成不良和嚴(yán)重后果的，進(jìn)行工作問責(zé)。
二是以上率下，整風(fēng)肅紀(jì)。始終把黨性教育作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，繼續(xù)深化“講黨性、重品行、除四風(fēng)、作表率”活動(dòng)。嚴(yán)以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，模范執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、和群眾監(jiān)督等規(guī)范有效的監(jiān)督機(jī)制，樹立街道、社區(qū)干部“可敬、可親、可信”的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，自覺堅(jiān)持民主集中制原則，圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)黨工委議事范圍、原則、形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行具體規(guī)范，確保黨工委議事和決策的民主化。鞏固“四風(fēng)”整改成果，始終緊盯“慵、懶、散、慢、拖”等作風(fēng)“毒瘤”，“照鏡子”檢查、“開處方”診療。推行實(shí)施“雷厲風(fēng)行”和“馬上就辦”的工作作風(fēng)，健全完善作風(fēng)監(jiān)督、提醒、約談、問責(zé)等約束機(jī)制，致力抓緊抓嚴(yán)的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
三是為民務(wù)實(shí)，突出成效。緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實(shí)事，深入開展“四走出”、“為黨旗添彩”、“先鋒惠民行動(dòng)”等實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，有效拓展“每天走出一公里、服務(wù)群眾零距離”活動(dòng)內(nèi)涵，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，最大程度地讓群眾滿意。整合三維數(shù)字平臺(tái)、社會(huì)管理綜合平臺(tái)、數(shù)字城管監(jiān)督平臺(tái)“三大”平臺(tái)作用，全力推行“一口式接件、歸口式辦理”服務(wù)模式。積極搭建“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”活動(dòng)載體，探索實(shí)施“愛心儲(chǔ)蓄、積分兌現(xiàn)”、“聯(lián)群眾、暖民心、送溫暖、顯真情”等系列活動(dòng)。堅(jiān)持不懈走群眾路線，深入抓好“回頭看”，進(jìn)一步把整改責(zé)任明確到位，把措施落實(shí)到位，把問題解決到位。
四是創(chuàng)新實(shí)踐，激發(fā)動(dòng)力。立足新起點(diǎn)，以更加飽滿的熱情、敢為人先的膽略、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的舉措，探索實(shí)踐“一核心兩帶動(dòng)六為民”工作法。“一核心”，就是要緊扣“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”這一核心，深入開展“組織建設(shè)、隊(duì)伍管理、思想教育、作風(fēng)要求、制度執(zhí)行”“五從嚴(yán)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，在抓牢抓實(shí)上下功夫，努力抓出群眾滿意的新成效。“兩帶動(dòng)”，就是要堅(jiān)持走群眾路線，深化拓展“四走出”活動(dòng)內(nèi)涵，帶動(dòng)全街黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展的能力水平大提升;堅(jiān)守法治理念，弘揚(yáng)法治精神，帶動(dòng)全街黨員干部自覺學(xué)法、尊法、守法、用法，努力做依法治國、依法辦事、依法管理的先行者。“六為民”，就是要多措并舉，鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)力保障服務(wù)群眾“最后一公里”無障礙。整合為民服務(wù)平臺(tái)、完善為民服務(wù)機(jī)制、組建為民服務(wù)隊(duì)伍，緊緊抓住群眾最急迫、最期盼的民生實(shí)事， 為民解難、為民排憂、為民幫困。
第十二篇 區(qū)婦聯(lián)黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報(bào)告2650字
區(qū)婦聯(lián)黨支部書記 謝曉梅
按照中央和省市區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
（一）婦聯(lián)黨支部抓黨建工作措施
1、科學(xué)謀劃，明確思路。我是2024年4月份調(diào)入?yún)^(qū)婦聯(lián)擔(dān)任婦聯(lián)主席，上任伊始，作為支部黨建'第一責(zé)任人'，我?guī)ьI(lǐng)班子成員通過走訪調(diào)研、召開座談會(huì)，找準(zhǔn)黨建工作與婦女工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，制定全年機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)和婦聯(lián)職能目標(biāo)任務(wù)，明確班子分工，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。
2、加強(qiáng)建設(shè)、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會(huì)、市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。各項(xiàng)制度健全，重大問題集體討論決定。深入開展'兩學(xué)一做'活動(dòng)，定期召開班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，黨建工作落實(shí)到位。把'三項(xiàng)機(jī)制'作為'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，要求班子成員帶頭學(xué)機(jī)制、建機(jī)制、用機(jī)制。在支部班子和婦聯(lián)全體人員的努力下，在2024年度目標(biāo)責(zé)任考核中，區(qū)婦聯(lián)半年、第三季度考核連續(xù)優(yōu)秀，黨建、檔案、創(chuàng)文等單項(xiàng)考核均為優(yōu)秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯(lián)調(diào)研觀摩六次，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦聯(lián)各項(xiàng)工作均給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
3、規(guī)范權(quán)利、凝心聚力。我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工制，認(rèn)真落實(shí)'三個(gè)不直接分管'，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員履行'一崗雙責(zé)'的積極性。在處理重大事項(xiàng)、重大資金使用方面嚴(yán)格堅(jiān)持集體研究、民主決策，保證了決策的科學(xué)性。
（二）黨建工作進(jìn)展情況及取得的成效
1、學(xué)習(xí)教育成效顯著。黨的十九大勝利召開后，婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神上來，為機(jī)關(guān)每名黨員干部配發(fā)了《______系列重要講話讀本》、《___七年知青歲月》等學(xué)習(xí)資料，對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容堅(jiān)持原汁原味、系統(tǒng)研讀。開展了優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記展評(píng)活動(dòng)，共展示讀書學(xué)習(xí)筆記30余本，涵蓋經(jīng)典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面，內(nèi)容豐富，形式多樣，通過這種'以查促學(xué)'的方式，提高了機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。組織黨員赴梁家河、照金參觀學(xué)習(xí)，在革命圣地開展了'重溫入黨誓詞'活動(dòng)，使全體黨員干部始終'不忘初心，牢記使命'.
2、強(qiáng)化制度管理。建立完善黨組會(huì)議制度、黨員學(xué)習(xí)制度、'三會(huì)一課'制度，同時(shí)注重抓好黨支部隊(duì)伍建設(shè)，定期召開黨員會(huì)議，組織黨員集中學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等，召開黨員組織生活會(huì)，抓住堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和開展批評(píng)與自我批評(píng)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)照《黨章》評(píng)議每個(gè)黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況。做好黨費(fèi)收繳工作，我支部每位黨員都能做到自覺及時(shí)足額繳納黨費(fèi)。及時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂工作任務(wù)。
3、黨建活動(dòng)開展的有聲有色。'七一'前夕，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動(dòng)，到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運(yùn)鐸展館參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先驅(qū)；聯(lián)合區(qū)機(jī)關(guān)工委等5家單位開展了'閱讀黨史經(jīng)典、弘揚(yáng)紅色文化'經(jīng)典誦讀活動(dòng)；號(hào)召全區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍，廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關(guān)愛病殘困難群眾等志愿服務(wù)活動(dòng)。母親節(jié)前夕，開展了關(guān)愛母親系列活動(dòng)。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉向東，區(qū)政府調(diào)研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志愿者一起走訪慰問部分貧困母親，向她們致以節(jié)日誠摯的問候，送去黨和政府的溫暖關(guān)懷；聯(lián)系愛心女企業(yè)家籌措資金，資助貧困大學(xué)新生10名，助力貧困學(xué)子圓夢(mèng)大學(xué)；婦聯(lián)機(jī)關(guān)的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務(wù)，噓寒問暖，并送去藥品和生活日用品，幫助其重新樹立面對(duì)生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動(dòng)中，激發(fā)了婦聯(lián)干部的宗旨意識(shí)和求實(shí)作風(fēng)，凝聚了人心，提升了黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、抓基層黨建存在的問題及原因
（一）對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重視不夠，重要性認(rèn)識(shí)不足。在實(shí)際工作中，看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，經(jīng)常自覺不自覺的出現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作'兩張皮'，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。
（二）制度在落實(shí)上力度不大。黨建制度雖然制定的很多，但落實(shí)效果不佳，缺乏持續(xù)性。在日常工作當(dāng)中，有時(shí)業(yè)務(wù)繁忙，受各種事務(wù)影響，制度落實(shí)情況不到位，致使執(zhí)行力度打折扣。有時(shí)開黨建會(huì)議時(shí)，不知不覺就開成了業(yè)務(wù)會(huì)議，在落實(shí)談心談話制度時(shí)，談業(yè)務(wù)工作多，談黨建較少。
（三）黨組織活動(dòng)單一。在黨支部組織生活中，我一般采用的是組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、講黨課、談話談心、義務(wù)勞動(dòng)、捐款獻(xiàn)愛心外，其他創(chuàng)新活動(dòng)少，組織生活沒有吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，黨建工作僅限于應(yīng)付檢查，不重視實(shí)際效果。
出現(xiàn)這些問題的原因：一是工作積極性不夠。存在惰性心理，不善于深層次思考問題。二是缺乏創(chuàng)新責(zé)任意識(shí)。習(xí)慣用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，墨守成規(guī)。三是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在一些工作中還缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)事業(yè)的責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)烈。
三、下一步工作打算
下一步，婦聯(lián)黨支部將深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，樹立'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'的工作理念，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平，班子成員以身作則當(dāng)好排頭兵，身先士卒，處處起到模范帶頭作用。
一要強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。從我做起，強(qiáng)化黨建'第一責(zé)任人'的主體責(zé)任意識(shí)，細(xì)化班子分工，監(jiān)督、引導(dǎo)班子成員各司其職，自覺履行好自己的職責(zé)。
二要黨建工作、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。要克服'基層黨建工作任務(wù)沒有硬性指標(biāo)，內(nèi)容較虛，以業(yè)務(wù)工作為主、黨建工作為輔'的思想，要向抓職能工作一樣抓黨建，嚴(yán)格履行好'一崗雙責(zé)'，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，一同部署，一同落實(shí)，以黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作的成果檢驗(yàn)黨建工作成果。
三要在制度健全和落實(shí)監(jiān)督上下功夫。不斷完善制度，建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責(zé)任追究機(jī)制。并把抓好制度落實(shí)監(jiān)督作為自己日常工作常抓不懈，確保黨建責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)提高'三會(huì)一課'質(zhì)量。
四要建立完善有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際，制定出臺(tái)區(qū)婦聯(lián)'三項(xiàng)機(jī)制'，探索有效的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨員工作、學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮模范帶頭作用。
五要筑牢工作陣地。加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地，配齊學(xué)習(xí)、活動(dòng)措施，定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨組織活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和向心力。
作為支部抓黨建的'第一責(zé)任人'，我將履職踐諾，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部黨建工作職責(zé)，明確工作要求和任務(wù)，抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃好機(jī)關(guān)支部黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，確保各項(xiàng)黨建工作任務(wù)順利完成。
