xxxx年基層黨建述職報告怎么寫
一、基層黨建工作概述 在過去的xxxx年里，我作為基層黨組織負責人，致力于推動基層黨建工作的深化與創(chuàng)新。我們以強化黨的組織建設、提升黨員素質、服務群眾需求為工作主線，積極推動各項任務的落實。
二、組織建設
1. 黨員教育：我們定期舉辦黨課，加強黨的理論學習，提高黨員的政治素養(yǎng)。通過線上線下相結合的方式，增強黨員的參與感和歸屬感。
2. 黨支部活動：我們積極開展主題黨日活動，如“不忘初心，牢記使命”主題教育，激發(fā)黨員的使命感和責任感。
3. 黨員發(fā)展：嚴格遵循黨員發(fā)展程序，吸收新鮮血液，確保黨員隊伍的生機與活力。
三、服務群眾
1. 解決民生問題：我們深入了解群眾需求，協(xié)調解決實際困難，如改善社區(qū)環(huán)境、提供就業(yè)指導等。
2. 志愿服務：組織黨員參與志愿服務，如幫扶弱勢群體、參與社區(qū)治理，展現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
四、制度建設 我們完善了黨內各項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，確保黨的工作規(guī)范有序進行。注重反饋機制的建立，鼓勵黨員提出意見和建議，提升工作效能。
五、黨風廉政 我們堅決落實黨風廉政建設責任制，加強廉政教育，嚴肅查處違紀行為，營造風清氣正的黨內氛圍。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
xxxx年，我深感責任重大，使命光榮。在上級黨組織的領導下，我們基層黨組織堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實開展各項工作，努力提升黨的建設質量。下面，我將就過去一年的基層黨建工作向大家述職。
結尾：
回首過去，我們取得了一些成績，但也清醒地認識到存在的不足。面對未來，我們將繼續(xù)深化基層黨建工作，強化組織建設，提升服務水平，嚴明紀律規(guī)矩，以更高的標準、更實的作風，推動基層黨建邁上新臺階。在此，我懇請大家對我們的工作提出寶貴意見和建議，共同為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
讓我們攜手并進，以更加堅定的信念，更加務實的行動，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
xxxx年基層黨建述職報告范文
第一篇 xxxx年基層黨建述職報告2550字
____年，在縣委的正確領導下，我積極發(fā)揮班長的帶頭作用，以堅持'圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展'為原則，以科學發(fā)展觀為指導，把強化、創(chuàng)新、鞏固基層黨建工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，大力加強領導班子和黨員隊伍建設，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力.
一、扎實工作，夯實基層黨建基礎
1、順利完成村級組織換屆選舉工作.我鄉(xiāng)共有黨支部23個，黨員534名，共選出61名支委成員，村委換屆共選出89名村委成員.村主要干部的調整面超過50%，實現(xiàn)'三個好':一是選舉的措施好.在整個換屆選舉過程中，共查處了5名違法對象，營造風清氣正的良好選舉工作氛圍，保證了村級組織換屆的順利進行.二是選舉的結果好.鄉(xiāng)黨委政府的組織意圖都得到了很好的貫徹，充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委的調控力.三是選出的干部好.新當選的村級班子成員，在年齡結構、性別比例、文化程度，黨員干部所占比例都更加趨于合理，村級基層組織戰(zhàn)斗力得到加強，在群眾中的威信明顯提高.
2、鄉(xiāng)黨委換屆組織意圖得到體現(xiàn).在換屆之前，我們一是曬業(yè)績，二是提高換屆紀律知曉率，三是注重紀律監(jiān)督，營造換屆高壓態(tài)勢.在換屆之時，嚴格程序操作到位，鄉(xiāng)黨委委員、紀委委員基本滿票當選，鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領導班子成員全票當選，組織意圖得到了很好體現(xiàn)，表現(xiàn)了鄉(xiāng)黨政班子的堅強戰(zhàn)斗力和凝聚力.
3、努力開展后進村整頓轉化工作.鄉(xiāng)黨委在經(jīng)過充分調研、討論后，分別制定潘連、大畈兩個后進村的整改實施方案，提出切實可行的整頓意見與建議.派入'進村入戶、組團服務'工作組，把工作組里最優(yōu)秀的人員派駐到后進村，以加強工作力量;對整改進度、效果全程跟蹤、評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，整改提高.結合村兩委班子考察工作，采取相應措施，鞏固轉化成果，確保換屆選舉中實現(xiàn)'強班子、正風氣'的目標，真正達到脫掉后進村的帽子.
4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效.我們以扎實推進農(nóng)民增收、扎實推進舊村改造、扎實推進農(nóng)村環(huán)境整治、扎實推進維護穩(wěn)定工作'四個扎實推進'為載體， 落實領導班子實事承諾、聯(lián)村干部實績承諾、農(nóng)村干部民心承諾'三層承諾服務實事項目'.狠抓茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展.建立了黨政班子成員包村、每周工作情況匯總通報、工作督查、實行激勵等四項制度保障舊村改造工作有力推進，該項工作在年度考核中獲優(yōu)秀等次.積極融入到省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作中，'美麗新興'建設計劃卓有成效.抓住組織換屆各種矛盾和問題的多發(fā)期，實行不穩(wěn)定因素集中排查日、敏感時期每日排查、領導包案等制度，確保敏感時期社會穩(wěn)定.
5、抓'民情地圖'促服務長效機制落實.將民情地圖與住村聯(lián)心和'網(wǎng)格化管理、組團式服務'工作要求相結合，要求鄉(xiāng)干部切實轉變工作作風，讓民情地圖在農(nóng)村社會管理中發(fā)揮更大的作用.一是提高認識，強化民情地圖促服務的主動性.要求干部履行四到五訪六員職責，全面、及時、準確掌握服務區(qū)域內每一戶、每一個人的基本信息.二是結合實際，強化民情地圖促服務的實效性.建立詳細的《戶情檔案》，更進一步的摸清村情、民情，更加準確地掌握各農(nóng)戶的家庭情況、生產(chǎn)情況、發(fā)展難點、關心的問題、遇到的困難等等信息，反映到民情地圖上.如:在潘連村的舊村改造工作中，通過組織體系圖劃分黨員干部聯(lián)系區(qū)，既分工又協(xié)作，開展'黨員帶頭承諾'活動，發(fā)揮模范帶頭作用，在短短一個月內共拆除舊房3000余平方米，目前，全村拆除舊房面積已達到10000余平方米.專門出臺激勵政策，凡在這項民情地圖中有創(chuàng)新做法并取得實際效果的，對其予以獎勵，并在年度評先評優(yōu)中優(yōu)先確定.
6、注重黨員發(fā)展與管理.我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領.一是抓教育培訓.著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領導藝術和工作能力，組織各村支書參加縣委全面推進農(nóng)村基層組織建設的培訓會，組織4名書記參加松陽電大大專函授學習，提高能力.二是抓黨員干部管理.堅持'嚴'字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，促進黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象.三是嚴格按要求發(fā)展黨員.堅持'成熟一個、發(fā)展一個'、'寧缺勿濫'的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高學歷的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，____年轉為預備黨員的18名，新發(fā)展黨員10名，為基層組織補充了新鮮血液.鄉(xiāng)黨委不僅建立起困難黨員、任職多年老干部、30 年以上黨齡老黨員信息庫和慰問臺帳資料，對黨員的困難情況及黨齡、年限等實施動態(tài)管理，同時，還豐富關愛形式，要求機關干部承諾與1-2名黨員建立幫扶對子.____年共發(fā)放黨員關愛基金1.82萬元.
7、加強基層宣傳思想文化建設.加強精神文明載體建設，豐富農(nóng)村精神文明生活.通過加強農(nóng)村文化陣地建設，開展元旦文藝匯演、農(nóng)民文化節(jié)、小品大賽、排舞大賽、健身操培訓、非物質展演、籃球聯(lián)賽等活動，增強了農(nóng)村社會的凝聚力.加強茶產(chǎn)業(yè)文化宣傳，提高新興的知名度和美譽度.為促進茶葉產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用并取得顯著成效.加強與鄰近產(chǎn)茶市縣的聯(lián)系，及時指派鄉(xiāng)茶葉輔導員參加各種茶葉產(chǎn)業(yè)化建設方面的交流研討.我鄉(xiāng)始終把宣傳報道工作作為一項重要的政治任務來抓，不斷完善宣傳報道考核機制，____年我鄉(xiāng)被麗水日報社評為基層報道先進單位.
8、全面加強黨風廉政建設.一是積極整合各類資源，創(chuàng)新廉政教育形式，依托鄉(xiāng)黨校、遠教陣地等，不斷強化黨員干部廉政從政意識，傳播廉政文化， 有效地強化了全鄉(xiāng)黨員干部勤政、廉政、拼搏、實干的意識.，與各村支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行'一崗雙責'，納入年終考核;制定機關干部目標管理考核責任制度，有效地推進'兩優(yōu)化，兩推進'效能排行榜活動.二是穩(wěn)步推進廉政文化建設.認真開展崗位廉政風險排查和防范工作，結合實際編制了新興鄉(xiāng)崗位廉政風險防控模式;深入開展農(nóng)村基層黨風廉政建設'評星晉級'和廉政文化'六進'示范點創(chuàng)建工作;建立推行村級便民服務中心工作機制，依據(jù)村莊布局合理設置并建立16個村級便民服務中心.開展以'爭當廉內助，把好家庭關'為主題的廉政文化進家庭活動，舉辦了 '村官夫人'培訓會，以充分發(fā)揮村干部家屬的特殊作用.三是認真做好信訪和查辦案件工作.高度重視群眾來信來訪，認真進行調查核實.____年鄉(xiāng)紀委共受理縣紀委轉辦的群眾信訪件14件.對轉辦信件，鄉(xiāng)紀委認真進行調查核實，按期書面上報處理結果，并及時向實名舉報人作出答復.
第二篇 鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報告2750字
##鄉(xiāng)位于豐寧北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝， 轄４個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設有 7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部４個，黨員144人；機關支部1個，黨員12人；中學支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。 加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質
鄉(xiāng)黨委都按照 “五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫調研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質工程。結合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年和創(chuàng)建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”（定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經(jīng)費推動學）的教育培訓機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學考試學習人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。
3、堅持原則嚴把黨員出入關。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！?，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內，預計發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l－2名思想素質好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?/p>
4、抓好后進村建設，實現(xiàn)如期轉化。黨委在抓后進支部建設工作中，派一名領導干部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草__畝，改河筑壩500米?？偼顿Y50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的
尊敬的董事長，各位老總及同事們：大家好！時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。...
__年是全面貫徹落實__大會議精神的第一年，也是三河庫充實領導力量、完善運行機制、提高管理質量、積極開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作新局面的重要一年。
__年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在車隊的領導下，認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作 、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就一年來的工作...
以下是管理范文網(wǎng)為大家整理好的述職報告，希望對大家有所幫助去年八月，懷著一腔熱血、十二分的激清，來到嶄新的龍都小學，在新的環(huán)境、新的崗位工作快一年了，驀然回首，頓覺一年光陰彈指一揮間，往事歷歷在目。
同志們：__年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的__大和中紀委第三次會議精神，以鄧小平理論和____重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預__敗體...
__年，在校黨委和行政的正確領導下，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，按照年初制定的“保持資產(chǎn)安全完整，發(fā)揮資產(chǎn)效益，保證教學需要”的工作思路，帶領全處工作人員積極開展理論和業(yè)務學習活動，研究工作、把握規(guī)律、講究創(chuàng)新、突...
尊敬的各位領導、各位來賓大家好： 我是咱們社區(qū)的管片民警周__。一年來，在社區(qū)居委會領導、治安積極分子及社區(qū)居民的大力配合下較好的完成了全年的社區(qū)警務工作任務。
時光過的很快，轉眼間一年的時間就過去了。在這一年內，在各位領導和老師的指導與幫助下，我逐漸的從一名懵懵懂懂的畢業(yè)生轉變成為一名初步合格的小學音樂教師。
第三篇 國資委黨委書記抓基層黨建述職報告2150字
各位領導、同志們：
現(xiàn)在，我就履行基層黨建工作責任情況報告如下：
一、履職還算盡責
(一)履行黨建責任有新認識。我作為黨委書記履行基層黨建責任還是首次，對基層黨建的認識還有一個提高的過程。一年來，我始終牢記____“必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”的教導，切實履行基層黨建責任，做到黨建工作與國資監(jiān)管工作兩手抓，做到兩項工作同時計劃、同時部署、同時落實。自己帶頭調查研究，帶頭狠抓落實。我選擇汽齒黨委辦點，深入24家企業(yè)進行黨建調研，為企業(yè)解決了一批具體問題。
(二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范?？偨Y推廣了__集團等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗，用典型示范，帶動全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動黨?！贝蛟斐勺h員教育的精品，贏得了省國資委黨委在全省國資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機關黨員對口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工，發(fā)放慰問金43.6萬元。對企業(yè)進行劃片，每片由一個條件好的企業(yè)為組長單位，以強帶弱。批準全系統(tǒng)向黨建對口幫扶點捐款380多萬元。立足實效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核，把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領導人的薪酬掛鉤。
(三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強。民主集中制更健全。通過抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務公開等制度，使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙纹髽I(yè)黨組織負責人，有效解決了8家企業(yè)存在的“班長”不強的問題。隊伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名，占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務公開欄，有活動場地等“六有”要求，加強了黨組織基礎建設。
(四)群眾路線教育實踐活動有新成效。通過活動，我和班子成員作風更實了。對活動中反映我本人的12項、黨委班子的28項“四風”突出問題進行了整改。權力運行更規(guī)范了。減少了51%的審批事項，規(guī)范了審批程序。管理更嚴了。制訂了18個規(guī)章制度，扎緊了反對“四風”的制度籬笆，“三公”經(jīng)費下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中，當即決定申報公租房改造項目，通過努力協(xié)調，該項目已經(jīng)批準。項目實施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。
二、問題不容忽視
(一)落實基層黨建責任不夠到位。工作中對基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責任還沒完全到位。部分企業(yè)黨組織負責人對黨建工作缺乏熱情，工作處于被動應付的狀態(tài)，對這些問題的解決缺乏長效機制。
(二)基層黨員隊伍結構不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負責人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負責人和黨員隊伍老化，造成黨員隊伍活力不強，基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。
(三)基層黨建工作機制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中，有國有、集體企業(yè)，也有混合所有制企業(yè);有上市公司，也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè)，也有困難企業(yè)。面對千差萬別的情況，有針對性地抓基層黨建的機制還沒有形成;對困難企業(yè)黨組織負責人的保障還沒有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機制還沒有建立。
(四)群眾路線教育活動整改不夠徹底。對整改周期長、難度大的問題，缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業(yè)的職業(yè)病防治、醫(yī)療保險欠繳等關系群眾切身利益的問題，還需進一步加大工作的力度。改進作風的基礎還不穩(wěn)固，特別是個別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎薄弱等問題還沒有從根本上解決。
產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是自己和部分企業(yè)黨組織負責人對基層黨建工作重要性認識不足。二是黨組織在企業(yè)的地位由____轉為政治保障的過程中，如何適應這一轉變缺乏必要的研究和探索，工作中老辦法不靈，新辦法不多。三是與國資監(jiān)管責任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒有落實。自己也存在思想上重視多，行動上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問題。
三、后段更需努力
今天的述職，對我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書記都講了很好的經(jīng)驗，我將認真吸收借鑒，努力適應經(jīng)濟新常態(tài)，開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做到“四個著力”：
一是著力落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和國資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作，年初制定黨建計劃，把責任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位，年中督辦，年末考核，確?；鶎狱h建落到實處。
二是著力創(chuàng)新黨建工作機制。創(chuàng)新黨員學習平臺，上下聯(lián)動，辦好“流動黨?！保ズ命h員教育培訓。創(chuàng)新活動載體，明年組織全系統(tǒng)黨員積極參與2-3個黨建主題活動。推廣創(chuàng)新典型。總結推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個黨建服務精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務能手，提升基層黨建水平。
三是著力落實保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調整，選優(yōu)配強黨組織帶頭人。對基層黨組織經(jīng)費保障、黨員干部待遇情況進行督查。為基層黨務工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質保障。加大幫扶力度，為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強的黨組織進行整合、聯(lián)合、。
四是著力整改“四風”問題。按照活動要求，加強整改落實。對遇到困難、進展不順的要加大整改力度;對需要較長一段時間才能解決的要明確責任人和整改時限。出臺履職清單，劃清出資人機構和企業(yè)的權力邊界，讓權力在陽光下運行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度，將權力關進制度的籠子。
述職人：___
20__年_月_日
第四篇 2024年鄉(xiāng)黨委書記2024年基層黨建述職報告2550字
一年來，在市委的正確領導和市委組織部的關心指導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨的建設工作，為和諧社會建設和全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的組織保障。
現(xiàn)就一年來黨建工作述職如下。
一、強黨委，硬支部，壯隊伍，找準了黨建工作著力點
堅強的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以堅持把黨委班子建設放在黨建工作的首要位置來抓。一年，緊緊圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高黨的執(zhí)政能力建設為總目標，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。
(一)明確五項措施強黨委。一是抓黨建工作責任制，提高了工作主動性。鎮(zhèn)黨委與村、企簽訂了黨建工作責任狀，明確了主管副職和各支部的目標任務，并實行年終獎懲考核;在班子內部，進一步確定了黨建分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，其它班子成員分頭抓的工作局面，此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建聯(lián)系點制度，每名班子成員每月到村或企業(yè)指導工作不能少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次會議，聽取研究黨委成員工作匯報，解決重要問題。二是抓領導班子的學習，提高班子思想政治水平。以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習了黨的理論與政策，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。三是抓好作風建設，促進領導班子適應新時期需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)系村責任制，要求班子成員“少在機關，多謀實事;深入實際，多入村解決實際問題”。以此樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務農(nóng)村各項工作。四是抓民主集中制建設，提高班子整體合力。嚴格執(zhí)行民主集中制，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“班長”，在集體討論時我堅持做到不搶先發(fā)言定調子，不壓制發(fā)言堵路子，不強制拍板做決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保了班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位，提高了班子整體合力。五是抓制度建設，提高了工作成效。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《機關黨委日常事務管理制度》等六項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強____，保證了黨在農(nóng)村各項工作的順利開展。
(二)推行三項管理硬支部。在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理，一是認真落實“一定三有”工作機制，推行村級班子考核管理制度，為解決村干部 “沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想和工作積極主動性不高的問題，為此我們積極推進“一定三有”工作機制，制定了“束城鎮(zhèn)村級班子考核管理辦法”，每年對對班子的整體情況進行考評，設立“新農(nóng)村建設獎”、“計劃生育先進村”“計劃生育進步村”、“突出貢獻村”等獎項，對工作突出和進步的村級領導班子進行考評獎勵，對于工作上積極進步的村委會班子成員優(yōu)先入黨，并為達到退休年齡的村干部落實了退休手續(xù)。落實干好有希望，收入有保障，退休有所養(yǎng)的承諾。而被連續(xù)兩年評為后進村的班子，進行通報批評和誡免談話，達到了獎勵先進，激勵后進的目標;二是推行“三議一行”工作機制，針對當前很多要日常村務議事機制不合理的情況，我們通過在全鎮(zhèn)41個村推行 “黨支部提議，兩委商議，村代會決議，村委會執(zhí)行”的工作程序，在一些村的道路硬化、自來水改造籌資籌勞等重大事項中起到了重要作用，實現(xiàn)了村務工作向規(guī)范化、民主化、程序化的轉變，讓群眾明白，讓干部清白，拉近了干部群眾距離，推進了了各項工作的開展。三是推進后進支部的轉化。在工作中我鎮(zhèn)推行強村支部與弱村支部幫扶共建。鎮(zhèn)黨委依據(jù)41個村班子能力，村經(jīng)濟實力，將41個支部劃分為3大類，一類為較強的支部，一類為戰(zhàn)斗力一般的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作拖拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵;結對幫扶后，弱村仍然沒有改觀的，列入鎮(zhèn)黨委支部整建對象予以重點整建。
(三)強化三種意識壯隊伍。在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”字型隊伍。積極開展思想解放大討論，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利束城鎮(zhèn)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽闖，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。特別是通過征集干部的發(fā)展建議25條，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了重要參考。在招商引資活動中，班子成員與一般干部職工，積極尋求線索，不厭其煩的懇談，落實6個項目，資金4.2億元。二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。把黨委政府常規(guī)性工作進行任務目標分解，臨時工作，特色工作也確定目標，通過定崗定責定獎懲，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，單項工作爭先進，整體工作創(chuàng)一流，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。在市工業(yè)園區(qū)征地過程中，班子成員和鎮(zhèn)村干部不畏困難大膽耐心的做好群眾工作，80多天頑強苦戰(zhàn)，勇于完成1830畝征地任務，同時兩年來，在各條戰(zhàn)線全鎮(zhèn)培養(yǎng)表彰優(yōu)秀干部21名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員28名。三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。以“亮旗”活動為載體，深入開展干部黨員承諾制，切實轉變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鎮(zhèn)開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請宅基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等12個項目，解決了群眾辦事難的問題。
第五篇 基層黨建述職報告2050字
尊敬的各位領導、同志們：
上午好！
20__年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
下面，我就履行聯(lián)豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責
一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓3次。
二是認真完善各項規(guī)章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發(fā)展規(guī)劃。
三是堅持提高發(fā)展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯(lián)豐村共有黨員50名，新發(fā)展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部3名。
四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
二、開展“基層組織建設年”活動，激活力作表率
開年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮(zhèn)黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，從本村實際出發(fā)制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。
活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動全村50名黨員投入新農(nóng)村核心區(qū)建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農(nóng)房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農(nóng)舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。
三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展，當好排頭兵
聯(lián)豐村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發(fā)展資金。根據(jù)年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，采取“統(tǒng)一整治，統(tǒng)一規(guī)劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養(yǎng)殖業(yè)進一步擴大。在原年產(chǎn)300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只;生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴大到現(xiàn)在的2.1萬頭;水產(chǎn)由原來的318畝擴大到現(xiàn)在的618畝;產(chǎn)值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。四是農(nóng)民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農(nóng)民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”，使本村農(nóng)民轉組織達到了4個。五是農(nóng)民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農(nóng)民休閑廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數(shù)座，新拓小溪600余米。六是新農(nóng)村核心區(qū)建設得到肯定。7月日，省新農(nóng)村建設檢查驗收組，對我村新農(nóng)建設的道路、水利設施、產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯(lián)豐村的新農(nóng)村達到了省上的要求，并決定對我村的經(jīng)驗在全省推廣。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯(lián)豐村”做出更大的貢獻。
謝謝大家！
第六篇 2024縣委書記抓基層黨建述職報告2550字
尊敬的各位領導：
按照會議安排，現(xiàn)就我2024年履行縣委書記抓基層黨建工作情況匯報如下：
一年來，在市委的堅強領導和市委組織部的指導下，我認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅決貫徹落實中央和省市關于基層黨建工作的一系列決策部署，緊緊圍繞“抓隊伍、建陣地、強基礎、創(chuàng)示范”的總體要求，以深入推進作風建設年活動為載體，以全面提升黨的基層組織建設科學化水平為目標，以鞏固提升“基層組織建設年”活動成果為重點，主要抓了以下三個方面的工作：
一、落實黨建責任，健全常抓不懈的黨建工作推進機制
一是健全完善領導機制。堅持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程，在年初召開的縣委工作會議上，對全年基層組織建設工作進行了全面安排部署，并先后召開6次縣委常委會議和3次縣四大班子聯(lián)席會議對基層黨建工作進行專題研究，分階段提出了切實可行的推進措施。實行縣委常委聯(lián)系督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級領導聯(lián)系黨建示范點等制度，形成了縣委書記帶頭抓，組織部長全力抓，各位常委配合抓的良好局面。
二是建全完善考核機制。全面落實市委《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實行目標管理考核的意見》精神，實行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，年初與縣鄉(xiāng)村三級層層簽訂黨建目標責任書，年終進行述職、評議和考核，結果與領導干部年度考核掛鉤，嚴格落實獎罰，增強了基層黨組織書記抓黨建的責任意識。
三是健全完善投入機制。將基層黨建基金納入財政預算，進一步加大投入保障，全年下?lián)?0萬元，用于困難黨員補助基金、遠程教育系統(tǒng)運行維護經(jīng)費。同時，對基層組織建設的各項經(jīng)費優(yōu)先安排、重點支持、及時撥付，為加強基層黨的建設提供了必要的資金保障。
四是健全完善督查機制。實行縣級領導經(jīng)常督查過問、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度，采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結合等方式，切實加強對基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務指導，有效推動了各項工作落實。
二、突出工作重點，深度推進基層組織建設的各項工作
一是全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓、參加一次考試、撰寫調研文章”為主要內容的“四個一”活動，著力建設學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的能力素質得到進一步提升;以落實“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子定期開門接訪和進村下訪制度，廣泛開展一站式窗口服務、進村現(xiàn)場辦理服務、干部入戶上門服務，著力建設服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，基層群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進一步創(chuàng)新工作機制，嚴格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度，著力建設效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設，選優(yōu)配強了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號召力明顯增強。
二是積極培育基層黨建示范典型。堅持完善老典型和打造新典型并重，進一步拓展基層黨建示范點創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建層次和水平。對通過創(chuàng)建達標的112個市縣黨建示范點，及時查漏補缺，鞏固提升。同時，按照市級黨建示范點的標準要求，在全縣精心確定44個村集中打造建設，涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標兵。目前，全縣三分之一以上的村級黨組織達到了黨建示范點的建設標準，有效帶動了全縣基層黨建水平的整體提升。
三是不斷完善村級活動場所建設。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求，多方籌措資金，全面完成了去年新建15所村級組織活動場所掃尾工程;積極協(xié)調爭取省市聯(lián)村單位的幫扶，對公路沿線、邊遠山區(qū)30多個基礎較差的村級組織活動場所進行了升級改造;對全縣所有村級組織活動場所的配套設施、室內外布置進行了更新更換和補充完善，實現(xiàn)了村級組織活動場所規(guī)范化建設全覆蓋。
四是著力創(chuàng)新基層組織運行機制。全面推廣“3+5”工作法，統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀實簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項紀實簿》，建立了 “3+5”工作法全程紀實等制度，有效規(guī)范了基層組織運行規(guī)程。著力健全“承諾、評議、考核”為一體的村干部考評機制，全面推行“一諾雙評三考核”考評制度，全縣1250多名村干部公開承諾為群眾辦實事3700多件，廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結合的黨員作用發(fā)揮平臺，對全縣6000多名農(nóng)村黨員進行設崗定責，每季度定期對黨員履職踐諾情況進行測評和星級評定，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新 “管理、實施、監(jiān)督”相促進的村級事務管理模式，進一步加大村級理事會、監(jiān)事會組建力度，健全完善各項運行機制，實現(xiàn)了全縣“兩會”建設全覆蓋。著力完善 “無償義務、低償便民、社會公益”相補充的農(nóng)村便民服務體系，新組建以村組干部、無職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務隊伍100多支，積極為孤殘等弱勢群體提供無償義務服務，為有需求的群眾提供低償便民服務。
五是穩(wěn)步推進村“兩委”換屆工作。按照省、市關于村“兩委”換屆選舉工作的有關精神和要求，制定了具體實施方案，成立了換屆選舉工作領導小組，及時組織召開了動員會，并安排相關人員對村級財務進行了審計，對縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，嚴明了紀律要求，確保了村“兩委”換屆選舉順利進行。嚴格落實縣級領導干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責任制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，成立了村“兩委”換屆工作督導組，進行全程跟蹤督查和指導。成立了村“兩委” 換屆選舉司法保障組，對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀違法行為，依法進行了查處和打擊，穩(wěn)步推進了村“兩委”換屆選舉工作。目前，全縣村級黨組織換屆選舉已圓滿完成，村民委員會換屆選舉工作正在有序開展。
六是積極開展先進性和純潔性建設試點工作。認真貫徹落實全市加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作會議精神，以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出機制為重點，在西峪鄉(xiāng)1個機關黨支部、16個村黨支部和1個社區(qū)支部全面開展黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作。試點工作開展以來，相關支部嚴格對照市、縣有關規(guī)定要求，切實加強黨員學習教育和管理，進一步提高了黨員思想認識，堅定了理想信念，增強了黨性原則。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報告1400字
按照要求，現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、黨建工作開展情況
1、加強隊伍建設，培養(yǎng)后備力量。創(chuàng)新干部管理方式，實行村組干部績效考核，在煙葉生產(chǎn)、新農(nóng)村建設工作中嚴格兌現(xiàn)獎懲，為適應社會發(fā)展的需求，我村____年發(fā)展了3名入黨積極分子，有3名同志遞交了入黨申請書。
2、突出實效，扎實開展教育實踐活動。組織黨員干部學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡等活動，認真抓好意見建議辦理和問題整改工作，突出抓好村干部“四風”問題，大大提高了村干部的黨性和群眾基礎和支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、健全機制，完善干部管理。健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行民主集中制決策機制。
4、抓好黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度并公開承，嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務村務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范。
二、存在的主要問題及原因
1、村級活動場所不健全。村級活動場所常年租用原國稅所辦公樓辦公，辦公樓功能不齊全，給支部黨員活動帶來了很多不便。新建村級活動場所還有很多地方需要協(xié)調，比如場地的選址、建設經(jīng)費等等。
2、村級集體經(jīng)濟薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶，集體經(jīng)濟基礎發(fā)展的空間較小。村委除轉移支付外，基本沒有其他經(jīng)濟收入。在執(zhí)行財務制度方面不夠嚴格，導致非生產(chǎn)性開支數(shù)目較大。村報刊訂閱、信箋紙購置活動費等存在超標，財務監(jiān)督制度沒有真正到位。這與村干部服務意識、大局意識、發(fā)展意識不強有很大的關系。
3、干部隊伍不強，結構不優(yōu)。全村目前共有黨員65名，35歲以下黨員17名，大專以上學歷5名，占黨員總數(shù)比例都不足8%。農(nóng)村“空心化”問題比較突出，在家里的黨員年老體弱，文化程度較低，年紀輕、有干勁的青壯年黨員大多外出務工，不僅造成黨員隊伍缺乏活力，而且導致村后備干部不足。流動黨員較分散，雖有聯(lián)系，但管理上很難完全落實到位。
三、下一步工作目標和具體措施
1、積極推進村級活動場所建設。堅持“慎重選址、多方籌資”的原則，爭取在____年完成村村級活動場所建設，通過“向上爭一點，財政擠一點，自己籌一點”的辦法，逐步解決村活動場所建設資金的問題。并逐步建立健全各項規(guī)章制度，使其達到“六有五服務”標準，努力把村建設成黨建工作示范點。
2、開源節(jié)流，壯大集體經(jīng)濟。一是因地制宜，選好項目，積極發(fā)展煙葉和食用菌。保證全村每年種植煙葉800畝以上，煙葉稅收60萬元以上。依托鴻仕達食用菌基地，盤活農(nóng)村土地使用，帶動周邊一批農(nóng)戶種植食用菌，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是節(jié)約開支，減輕村集體負擔。一方面認真執(zhí)行好村級零招待費制度，嚴格控制村級招待費支出，對村級不合理負擔要進行徹底清理整頓。另一方面限額訂閱報刊，減少各類活動，慶典慶祝開支，真正達到減輕村級負擔的目的。
3、加強黨員干部管理。加強黨員干部黨風黨紀教育。以身作則，堅持帶頭示范，勤儉節(jié)約，利用各種會議、板報等形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，堅持集體研究，會議決策。嚴格落實“三會一課”等黨內基本組織生活制度。根據(jù)村委換屆情況，調整干部的業(yè)務分工，形成合力，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、抓好黨員發(fā)展，優(yōu)化黨員結構。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，慎重做好發(fā)展黨員工作。積極發(fā)展年紀輕、素質高、能力強的村民到黨組織中來，主要到致富能手、復員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)商人員中去發(fā)展一批優(yōu)秀黨員。
第八篇 2024年度基層黨建述職報告3150字
剛剛過去的20__年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。
一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設。
面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“__”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，并配備了政治素質高、工作能力強的黨員干部，負責領導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《20__年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇。“七一”前夕，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了__屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式，并在黨旗前宣誓，重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規(guī)范化管理、文化建設、干部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結合，促進了二者的互融共進。
二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務、業(yè)務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。
四、率先垂范，廉政建設進一步深化
廉政建設是黨的建設的生命線，黨的威信高不高，關鍵是看黨員的覺悟和素質，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質和能力，不敢有絲毫懈怠。
一是加強黨性修養(yǎng)。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質的集中體現(xiàn)。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。
二是注重理論學習。理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質和理論素養(yǎng)。
三是維護班子團結。團結是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業(yè)為重，以團結為重，充分發(fā)揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權，充分調動了大家的積極性、主動性。
回顧20__年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，充分履行管黨職責，總結經(jīng)驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面，向建黨95周年獻禮。
20__年度基層黨建述職報告
第九篇 發(fā)展工作處黨支部書記2024年抓基層黨建述職報告2100字
發(fā)展工作處黨支部書記2024年抓基層黨建述職報告
2024年，在學校黨委和機關黨委的正確領導下，在全處黨員干部的大力支持下，我認真履行黨支部書記的職責，嚴格按照落實黨建工作的各項要求，緊密結合各項黨支部活動，落實基層黨建工作責任，嚴格組織生活，落實意識形態(tài)責任，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，加強黨員隊伍建設，及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用，認真履職，扎實工作，為本支部各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。按照機關黨委的要求，下面我就2024年度年支部黨建工作做如下述職，敬請各位領導和同志們批評指正。
一、科學謀劃，促進支部各項事業(yè)發(fā)展
作為支部書記，我認真參加黨內生活，完成支部書記的各項職責任務，工作中勇于突破，責任上敢于擔當，努力促進各項工作和事業(yè)的積極開展。作為處臨時負責人，在工作中能夠做到攻堅克難，統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃和學科建設全面工作，能夠嚴格遵守黨的紀律，嚴格規(guī)范各項事務的審批程序。對發(fā)展規(guī)劃工作盡職盡責，科學謀劃學校事業(yè)發(fā)展的重要事項，和支部內其他成員一起，創(chuàng)造性地開展主要領導專報工作，圍繞學校事業(yè)發(fā)展面臨的重大和緊迫問題，積極開展調查研究，推進了學校事業(yè)的發(fā)展。在全處的共同努力下，學校推進高水平大學建設、學科日常建設、領軍人才梯隊建設、學科隊伍國際化建設、推進綜合改革、推動省部共建以及我處黨支部建設等工作都取得了良好成績。特別是通過兩學一做 學習教育常態(tài)化制度化，將黨的建設與實際工作相結合，一方面積極組織支部黨員開展組織生活，另一方面，結合自身工作，學習落實學校黨代會精神，努力加強黨員素養(yǎng)做合格黨員。
二、著力加強黨員隊伍建設，黨員干部素質有新的提高
建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織是處內黨建工作的重要任務。作為支部書記，我堅持把黨建工作與處內中心工作同安排、同部署、同落實，不斷加強班子建設，按照學校要求召開班子民主生活會，組織學____、省、學校各方面文件精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。組織班子成員認真參加學校組織的系列講座，同時，組織支部成員認真學習理論知識。在加強領導班子建設的同時，著力加強黨員隊伍建設。加強廣大黨員干部的意識形態(tài)教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖。支部內全體黨員經(jīng)常開展談心，并在談心基礎上查擺、總結問題。我們認真推進落實五制一化，加強黨風廉政建設，使全處的作風建設得到大大加強。
三、加強政治理論學習，夯實黨建工作思想基礎
1.堅持領導班子學習制度。認真學習《黨章》、______系列重要講話、貫徹黨的十九大和省委全會精神、學校黨代會精神、全國教育大會精神，落實巡視整改任務，開展解放思想大討論。
2.堅持黨支部三會一課制度。作為支部書記認真組織開展三會一課，認真參加學校組織的專題學習活動，定期組織處內開展學習活動、知識問答和知識測試，促進了支部建設和業(yè)務工作的開展。
3.堅持黨員領導干部帶頭學習制度。督促領導班子成員發(fā)揮帶頭示范作用，組織班子成員講黨課、普通黨員講黨課，通過專題講座、學習研討、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
四、完成組織生活規(guī)定動作，開展特色支部活動
1.認證制定黨支部年度工作計劃并按照計劃開展組織生活，年初制定黨支部書記抓基層黨建承諾事項、黨支部建設問題清單、黨支部重點任務清單，對照承諾和清單狠抓落實，堅持黨支部工作紀實制度，監(jiān)督黨員履行義務、遵規(guī)守紀。
2.及時學習傳達上級黨組織決策部署，召開黨支部黨員大會12次、支部委員會會議12次、開展主題黨日活動5次，開展講黨課5次，其中，處級黨員領導干部講黨課1次、支部書記講黨課2次、普通黨員講黨課2次。認真召開組織生活會，查擺支委會問題3個、支委會成員問題6個，提出批評幫助意見15條。認真開展民主評議黨員，參加評議黨員5人，黨員自查問題15個，提出批評幫助意見5條，評議等次為優(yōu)秀的黨員2人、合格5人。
3.及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用，應收黨費2662.56元，實收黨費2657.04元。支部開展相關活動未使用黨費支出，但黨支部積極配合機關黨委對支部活動會議室進行黨的知識和標識懸掛上墻，并加入具有本支部特色的團結勤勉、謙謹樂觀、務實超越處訓，教育效果良好。
五、存在的主要問題及下一步工作打算
（一）存在的主要問題
1.支部活動開展不及時。黨員同志們紛紛認為，我處由于平時業(yè)務工作較為繁重，加之劉鐘缽同志借調教育部、田巨為同志在江蘇掛職，本支部開展的組織生活各項活動都有所拖延。按照上級要求開展的活動都只完成規(guī)定動作，沒有認真細致的充分準備并及時召開。
2.支部主動開展學習不夠。一年來，支部學習主要以黨員自學為主，雖然能夠按照上級要求，完成上級布置的計劃內學習任務，但是，主動針對我處實際并結合理論動態(tài)開展的創(chuàng)新性學習仍然不足。特別是結合黨代會精神和解放思想大討論學習仍未主動深入展開。
3.主題黨日活動形式單一。一年來雖然按照上級要求開展了主題黨日活動，但是，主題黨日活動均以學習、討論、宣誓等簡單形式開展。機關黨委已經(jīng)為我們創(chuàng)造了良好的主題黨日活動主題，并在經(jīng)費和線路方面給予大力支持，但我支部沒有利用好，沒有走出去，缺少直觀教育感受。
第十篇 2024年履行基層黨建述職報告2600字
我是2024年7月被市教育局黨委確定為機關第二黨支部書記候選人，經(jīng)黨支部全體黨員選舉擔任黨支部書記的。局機關第二黨支部由組織工作處、市政府教育督導室和德育處組成，共有13名黨員，并以各處室為主體設立了3個黨小組。半年以來，在市教育局黨委的正確領導下，在局機關黨委的具體安排和幫助指導下，我認真履行職責，與全體黨員一道為我市教育的又好又快發(fā)展、科學內涵發(fā)展和機關建設，戮力同心，勤勉工作，既圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績;提高了自身素質，增強了黨支部工作的實效性和針對性。根據(jù)市委組織部和市委直屬機關工委的安排部屬，述職如下。
一、找準位置，以“位卑不敢忘黨憂”的信念，充分發(fā)揮黨支部的同調作用
機關黨建工作有別于基層學校，各職能處室所擔負的工作任務、工作職責和工作要求，決定了黨支部工作的協(xié)作性、協(xié)同性和協(xié)和性。找準了方向，也就找準了位置，也是做好工作的前提和關鍵。
一是迎難而上，力求在黨支部工作協(xié)作性上有新突破。機關黨支部的組成因職能處室的分工不同，決定了處室的工作中心和工作重點的差異。這些差異顯現(xiàn)在每一名黨員崗位職責中。黨支部工作的難點就在于此。半年來，圍繞局黨委階段性目標與任務的變化，堅持每月召開支委會議，支委3次到處室征求意見，不搞順水推舟，不當甩手掌柜，支部工作得到了支持，增強了凝集力，形成了“工作不同、協(xié)作一致，任務不同、目標一致”的濃厚氛圍，彰顯了全體黨員堅定的黨性觀念。
二是順勢而上，力求在黨支部工作協(xié)同性上有新進步。機關工作對下就是服務與指導，對內就是協(xié)同和配合。這也是機關黨支部的工作重心。半年來，我們在著力加強黨支部自身建設的同時，堅持把工作的重心放在協(xié)同配合上，使各處室的工作相得益彰，相映生輝，使每名黨員的作用得到了充分的發(fā)揮。在“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項活動中，在機關精神文明創(chuàng)建上，在申報全國未成年人思想道德建設先進城市上，在教育督導中，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘用作和黨員的先鋒模范作用。
三是乘勢而上，力求在黨支部工作協(xié)和性上有新境界。“上下交暢，然后萬物協(xié)和，庶類獲乂。”協(xié)調融洽內部關系始終是黨支部工作的目標重要目標之一。在機關組織的各項活動中，我們堅持以黨支部為統(tǒng)領，以各黨小組為重點，大力開展了融洽內部關系活動，杜絕了“各自為戰(zhàn)，各唱各調，各吹各號”的現(xiàn)象。每一名黨員在“和合而一”的氛圍中，精神飽滿，心情舒暢地投入到工作中。兩個處室被局機關評為文明和諧處室，三名黨員被評為文明和諧先進個人。
二、堅定理想，以“謙虛使人進步”的內斂，夯實為黨工作的思想基礎
“沒有堅定的理想信念，思想上就會缺鈣，就會得‘軟骨病’。”理想信念從何而來，從學習中來，從對事業(yè)的不懈追求中產(chǎn)生;理想信念如何檢驗，就是用工作實績檢驗，在實踐中衡量。
一是始終把學習作為一生的內需，不斷生成做好工作的新能力。參加工作30年來，我深刻認識到知識的極端重要性，學習也就一刻沒有停歇。在信息全球化的今天，隨著工作崗位和工作環(huán)境的變化，需要及時補充新知識，拓寬新視野。到市教育局工作八年來，亦是如此。平均每年讀書在40本以上。擔任機關第二黨支部書記以來，自己并沒有把曾經(jīng)十多年擔任基層黨支部書記、黨委書記的經(jīng)驗當作“金科玉律”，而是在不斷的學習中堅定理想信念，不斷思考機關黨建工作的新情況、新問題，及時瞄準事業(yè)的需要，提高履行職責的本領、為民服務的本領。
二是始終抓好黨員的學習教育，不斷為適應繁重工作任務的需要注入新動力。理論是管全局的，管世界觀的。堅持黨支部集體學習和黨小組學習兩手一起抓，采取集中討論和個人自學的方法，用黨的最新理論成果武裝全體黨員的思想，把理論學習教育作為一根紅線貫穿始終。真正把全體黨員的理想信念，聚焦在新的改革進程中，統(tǒng)一到致力實現(xiàn)“辦一流省會教育”“教育夢”的實踐中，匯聚了創(chuàng)一流工作業(yè)績的磅礴力量。半年來，黨支部共組織集中學習6詞，個黨小組組織學習10余次，每名黨員撰寫學習筆記都在5000字以上。
三是始終把學習成果運用到工作實踐，不斷創(chuàng)造工作新業(yè)績。思想是行為的先導，實踐是檢驗的標準。組織工作處全體黨員堅持組織工作原則不打折扣，不搞變通，堅持選人用人條件標準，既打牢了基層組織建設的基礎，又營造了選人用人的良好環(huán)境，為事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、鍛造了干部隊伍。德育處全體黨員堅持立德樹人，細化了德育工作“六化”標準，突出了養(yǎng)成教育，開展了一系列豐富多彩的教育實踐活動，增強德育工作的有效性，我市被全國未成年人思想道德先進城市。市政府教育督導室全體黨員一年中15次組織開展教育督導工作，凝結了累累碩果，迎澤區(qū)義務教育基本均衡是我省唯一的一個通過國家驗收的縣區(qū)。工作中，各處室黨員處長在各項各項工作中敢于站在前、走在前，當榜樣、做表率，用最好的工作姿態(tài)、忘我的敬業(yè)精神，贏得了廣泛的贊譽。
三、樹好形象，以“風清氣正笑東風”的情懷，立足崗位為民服務
人民群眾的期盼就是我們工作努力的方向和目標。只有風清氣正，才能更好的為人民服務。
黨支部全體黨員積極參加市教育局組織的道德大講堂、廉潔自律教育和警示教育，自覺筑牢思想防線，做到了思想管得住，行為看得見。在局機關開展的“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項教育活動中，興調查研究之風，辦人民需求事，以扎實的工作作風對待人民群眾的期盼，以樸實的情感解決人民群眾的困難。組織工作處以“名校長培養(yǎng)工程”為抓手，加快了校長隊伍建設的步伐，提高了辦人民滿意教育的質量;德育處圍繞廣大青少年日常養(yǎng)成做足文章，推進了學校德育建設;市政府教育督導室以推進學校標準化建設為統(tǒng)攬，立足實際，超額完成了省市下達的目標任務。
一年來，第二黨支部沒有一名黨員違背黨風廉政建設準則，立黨為公，人人爭當做自覺遵守中央“八項規(guī)定”的模范，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
雖然我們黨支部的工作在全體黨員的共同努力下取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離局黨委的要求和基層學校的期待還有差距，還有更進一步提升的空間。在今后的工作中，我們將一如既往的努力拼搏，不斷開創(chuàng)黨支部工作的新局面。
第十一篇 黨委負責人抓基層黨建述職報告7000字
____年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，本人牢記職責和使命，緊緊依靠黨委、人大、政府一班人和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的大力支持，科學謀劃經(jīng)濟發(fā)展，緊緊把住穩(wěn)定大局，牢記保障和改善民生，認真落實黨風廉政責任制，努力改進黨員干部的思想和工作作風，恪盡職守，廉潔自律，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，切實加強鎮(zhèn)村兩級黨組織建設，全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務和年初黨委、政府確定的任務目標，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、以加強執(zhí)政能力建設為核心，切實履行黨建工作責任制
嚴格履行黨建工作第一責任職責，按照上級有關文件、會議精神，結合全年重點工作任務和全鎮(zhèn)實際，認真調研，多方征求意見，親歷親為，精心主持制定____年黨建工作計劃和農(nóng)村基層組織建設各項載體工作計劃。對照年初與區(qū)委簽訂的“黨建工作目標責任書”，多部門聯(lián)合，認真制定黨建目標責任書，分別與各村簽訂了黨建工作目標責任書，層層分解目標責任，明確各村的黨建工作任務。結合重點任務部署，定期召開黨委會研究黨建工作，由黨政班子成員帶隊，按要求督查各村黨建工作落實情況，確保把黨建工作目標責任制落到實處。
同時，鎮(zhèn)黨委把強化建設作為加強農(nóng)村基層組織建設的一項重要任務，努力打造政治靠得住、發(fā)展有本事、作風過得硬、群眾信得過的____。
1、狠抓學習強素質。鎮(zhèn)黨委中心組全年共進行26次理論學習。同時，班子成員還積極參加所聯(lián)系黨組織的學習，并自覺搞好自學。堅持推行周一干部例會學習制度，每周一為機關干部例會學習日，以會代學方式，組織黨員干部學習上級有關文件及政策法規(guī)，提高了黨員干部的政策理論水平和整體素質。
2、民主團結增活力。堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，在工作上做到分工不分家，讓班子成員大膽工作，勇于負責，積極維護黨委集體形象。
3、嚴格管理樹新風。推行干部實績檔案制度，把每位干部的“月評與年評”、“考勤、考績、考廉”有機結合起來，建立一套完整的干部實績檔案。逐步形成了“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，真正實現(xiàn)了想干事者有機會、能干事者有舞臺、真干事者有依靠、干成事者有回報。
二、以加強基層組織建設為重點，全面提升黨的凝聚力
1、全面深化鎮(zhèn)村兩級爭創(chuàng)“五個好”活動。按照創(chuàng)建“五個好”的目標要求，我們首先在全鎮(zhèn)完善黨建目標責任制，建立了考核辦公室，層層分解目標責任，明確各村、各單位黨建工作任務，落實黨建工作責任制，建立健全黨委集體領導和個人分工負責相結合的各項制度，完善黨委議事規(guī)則和民主決策程序，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺接受全鎮(zhèn)黨員和群眾監(jiān)督，大力加強鎮(zhèn)、村兩級領導班子和黨員隊伍建設，積極推進村干部的規(guī)范化管理，堅持以經(jīng)濟建設為中心，把黨建工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展密切相結合，逐步探索出符合曹村實際的發(fā)展思路。
2、扎實開展“星級創(chuàng)評”活動。按照區(qū)委安排和部署，我鎮(zhèn)扎實開展“星級創(chuàng)評”工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以開展“星級黨組織”和“星級黨員”創(chuàng)評活動為載體，積極搭建黨組織和黨員爭星進位的實踐平臺，推動創(chuàng)先爭優(yōu)和星級創(chuàng)評工作的深入開展。在前期工作的基礎上，對星級創(chuàng)評工作進一步認真開展調研，完善了實施方案和評分標準，讓星級黨員和星級黨組織的評定更加科學合理。通過“星級創(chuàng)評”工作的開展，已在全鎮(zhèn)范圍內形成了積極爭星進位的良好氛圍，活動取得了切實的效果，該項工作已在我鎮(zhèn)形成常態(tài)化。
3、進一步加強村級組織活動場所建設。近年來，先后通過向上級協(xié)調和自籌資金180余萬元，新建了5個村級辦公室和黨員活動室，整修了前旺村村部，其他村村部也在積極謀劃建設，以滿足組織活動需要。目前，全鎮(zhèn)的黨組織和村委會的辦公條件全面改善，工作步入正規(guī)化軌道。
4、嚴格落實“四議兩公開”工作法。鎮(zhèn)黨委把推行“文建明工作法”和“四議兩公開”工作法作為加強農(nóng)村基層組織建設的重要內容，納入全鎮(zhèn)黨建工作整體布局，并結合“一諾雙評”和“雙述雙評雙公開”和“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，建立起一套組織管理和群眾評價相結合、對上負責與對下負責相統(tǒng)一的村干部考核評價體系，通過述職評議，進一步加強了對村干部的監(jiān)督管理，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在此基礎上，鎮(zhèn)黨委班子成員認真履行職責，經(jīng)常深入聯(lián)系點抓好工作法的組織實施，各村黨組織書記積極承擔起具體責任人職責，切實做好各項實施工作，從而形成書記抓、抓書記的工作格局。近年來，全鎮(zhèn)先后有2個“癱、散、軟”的村黨組織，通過推行“四議兩公開”工作法等各項制度，改變了落后面貌，各項工作走到了全鎮(zhèn)前列。全鎮(zhèn)通過“四議兩公開”工作法開展“一事一議”事項350多件，開挖中、小溝530條156公里，配套涵管橋750余座，修建砂石路43余公里，水泥路達到150多公里。
5、切實做好“后進村”治理工作。我鎮(zhèn)列入“后進村”治理的是前旺村、曹村村，對這兩個村我們建立了詳細的“后進村”治理工作方案，成立了“后進村”治理工作組，選派了第一書記，進村入戶、了解情況、排查問題。鎮(zhèn)黨委多次召開黨委擴大會議、村兩委會議、鎮(zhèn)村干部會議，對“后進村”治理工作進行專題研究部署。同時針對兩個村實際狀況，鎮(zhèn)黨委積極查找癥結，對癥下藥，及時動用組織措施，積極對村“兩委”成員進行精心的培訓，并對其進行了重點培養(yǎng)，壓擔子，交任務。目前，在他們的帶領下，該村各項工作都有了新變化和新起色，走上了良性運行軌道。
6、創(chuàng)新開展選聘選派工作。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞選派工作六句話的目標要求，嚴格按照《選派干部管理辦法》的規(guī)定與大學生村官有關文件精神，對選派干部和大學生村官嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，逐項對照管理制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。切實加強對選派干部和大學生村官的指導和幫扶，把選派、選聘村作為本鎮(zhèn)的“特區(qū)”，進行重點扶持，建立領導干部聯(lián)系選派選聘村制度，建立離退休老干部幫扶大學生村官制度，要求聯(lián)系領導經(jīng)常深入選派選聘村，與選派村干部和大學生村官談心，了解他們的思想動態(tài)，幫助協(xié)調村兩委關系，選定發(fā)展項目和解決工作生活上的困難，為做好選派與選聘工作提供強有力的組織保證，確保了選派選聘工作的順利開展。
7、積極推行“一定三有”激勵機制和“四有一責”管理考核辦法。一是定好崗位責任，強化目標兌現(xiàn)。要求各村兩委班子充分征求群眾意見，科學制定村兩委干部任期目標責任，在任期目標指導下，分別定出年度目標責任和要辦的實事，報經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾，并在年終進行“雙述雙評雙公開”。二是合理確定經(jīng)濟待遇，強化保障措施。建立了村干部報酬保障機制，村干部報酬由基本報酬和績效報酬兩部分組成?；緢蟪臧丛掠嬎悖醇径燃邪l(fā)放；績效報酬與鎮(zhèn)對村兩委干部的業(yè)績考核掛鉤，年終一次性發(fā)放，年度考核不稱職的，不享受績效報酬。三是建立村兩委干部養(yǎng)老保險補助機制，嚴格按照個人繳費、政府補貼相結合的原則，為村兩委干部辦理了養(yǎng)老保險。四是實行定量補助，確保退有所養(yǎng)。對年滿60周歲任職10年以上正常離任的村主職干部，區(qū)別不同情況，根據(jù)其工作年限及貢獻，每年分別給予一定數(shù)額的補助，進一步激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
8、扎實推進非公企業(yè)和“兩新”組織黨建工作。及時選派機關非公企業(yè)黨建指導員，提高非公企業(yè)黨建質量。充分發(fā)揮已組建的10個非公企業(yè)黨組織的輻射帶動作用，積極探索新社會組織黨建工作。通過調查摸底，采取多種組建方式，不斷擴大“兩新”組織的黨建覆蓋面，現(xiàn)全鎮(zhèn)已依托協(xié)會、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社建立黨組織12個、團組織12個，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織的全覆蓋。
9、切實加強和改進黨員教育管理。一是通過“組織搭臺，黨員唱戲”的方法，大力開展“雙培雙帶”、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、承諾制等載體活動，規(guī)范黨員干部隊伍的職責，為黨員干部提供一個展示能力的平臺。目前，全鎮(zhèn)無職黨員設崗定責參與率達95%以上，涌現(xiàn)出40名“雙培雙帶”典型。二是嚴格按照發(fā)展黨員16字方針要求，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液。同時嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。三是強化遠程教育終端站點維護使用，每個點配備了兼職人員，對站點操作員也進行了培訓，切實抓好固定學習日的集中學習收看，全19個站點集中學習收看率均達到100%，扎實推進了遠程教育學用項目建設工作。
10、全面建立黨員議事會制度。村級行政區(qū)劃調整和村級組織換屆后，全鎮(zhèn)35個行政村撤并為15個行政村，為順應新形勢，通過村黨員大會或黨小組推選的方式推選產(chǎn)生326名黨員議事會成員，在15個村全面建立黨員議事會制度，并著重圍繞農(nóng)村黨員議事會作用如何發(fā)揮問題加強制度建設，提高了村級黨組織決策的民主化、制度化、科學化水平。____年，全鎮(zhèn)已召開黨員議事會65次，議定事項131件，其中落實到位128件，黨員群眾滿意率不斷提高。
11、扎實開展為民服務全程代理工作。鎮(zhèn)黨委高度重視為民服務全程代理工作，把它作為建立農(nóng)村基層工作新機制、建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會的一項重要舉措來抓，自我加壓求突破，不斷在規(guī)范、深化、完善上下功夫，設立服務大廳，配備了電腦、桌椅等辦公設備，先后多次出臺文件，解決存在問題，提高工作水平，一年來通過為民服務全程代理中心為群眾辦理實事3572件，切實把為民服務全程代理工作做成了讓群眾滿意的民心工程。
12、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作。根據(jù)中央、省、市、區(qū)委關于做好黨的群眾路線教育實踐活動的有關文件和會議精神，結合曹村鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時成立了以黨委書記為組長的教育實踐活動前期準備工作領導小組，把前期準備工作分為宣傳發(fā)動、組織實施、總結謀劃三個階段，嚴格堅持為民、務實、清廉，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定、六項禁令”和省委、市委相關規(guī)定的貫徹落實。一是認真宣傳動員，在全面動員的基礎上，不斷加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍，在先鋒網(wǎng)、、政府門戶網(wǎng)站、萬村網(wǎng)頁等網(wǎng)站開設“我為群眾路線教育實踐獻一言”專欄，廣泛收集民意。二是組織學習討論，重點圍繞學習貫徹黨的十八大報告、十八屆三中全會公告、《黨章》、《廉政準則》、黨的群眾路線的有關理論、觀點和論述，圍繞省、市、區(qū)委主要會議精神，認真開展學習討論。三是開展走訪調研，進一步鞏固“五級書記大走訪”、“三走進三服務”活動成果，開展意見建議公開大征集活動，黨員領導干部帶頭深入一線調研走訪，問計于民，問需于民，傾聽群眾呼聲，征求黨員群眾的意見建議。四是強化聯(lián)系服務，健全完善領導干部聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)黨政班子領導干部每人至少建立5個不同類型的聯(lián)系點，其他黨員領導干部每人至少確定1個聯(lián)系點或2名聯(lián)系服務幫扶群眾，制作并發(fā)放“聯(lián)系服務卡”，方便為民服務。五是深化結對幫扶，繼續(xù)深化“基層黨組織結對共建”活動，簽訂共建協(xié)議，通過聯(lián)系幫扶、定向幫扶，開展送項目、送資金、送人才、送溫暖等活動，共同關注弱勢群體，幫助解決實際困難。六是堅持梳理提升，堅持邊開展邊學習邊查擺邊整改的原則，及時對問題進行匯總梳理，分類建立臺賬，分別制定整改措施，明確責任人和整改完成時限，實施盤點銷號，確保發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，并適時進行公示，接受群眾、社會和媒體監(jiān)督，讓群眾真正看到變化、見到成效、得到實惠，以扎實整改的實際行動取信于民。
三、以加強作風建設為抓手，促進黨風廉政建設
1、切實加強機關效能建設。一年來，我們以開展創(chuàng)先爭優(yōu)星級創(chuàng)評活動為契機，以建設高素質的干部隊伍為目標，注重對鎮(zhèn)村干部的教育和管理，從修正會風入手，著力轉變工作作風。會風看作風，工作看隊伍，發(fā)展看思路。要求全體黨員干部邊學邊思，邊思邊議，邊議邊改，要做到學習、實踐、創(chuàng)造三結合，緊緊圍繞作風建設狠抓工作落實。一是靠團結促落實。團結產(chǎn)生力量，凝聚誕生希望。積極教育鎮(zhèn)村兩級干部要形成九牛爬坡，個個出力的工作局面，不講不利于團結的話，不做不利于團結的事。二是靠作風促落實。要求廣大干部以求真務實的實際行動落實工作、取信于民，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓落實，一個問題一個問題的去解決，不作假樣子，不搞花架子，多出實招，少講空話，實實在在的做一些造福百姓的事情。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。一是認真落實黨風廉政建設任務，明確職責，夯實責任，與各村、各單位簽定了黨風廉政建設工作責任書，使任務責任落實到位。二是通過組織學習指定的學習篇目，觀看電教片，自學、寫心得體會，討論交流等形式，進一步筑牢了廣大黨員干部反腐__的思想基礎，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性，增強了自立意識，形成了以廉為榮、以貪為恥、干事創(chuàng)業(yè)、執(zhí)政為民的良好氛圍。三是認真落實廉潔的有關規(guī)定，對招待費、車輛費、會議費進行嚴格控制，從一點一滴，從小事上力行節(jié)約。四是進一步健全了警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和誡勉談話、提醒談話、述職述廉等制度，增強了廣大黨員干部，特別是領導干部監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識。
四、以科學發(fā)展為統(tǒng)領，全面提升經(jīng)濟總量
鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立“干不到一流就是失職，爭不到第一就是落后”的強勢心態(tài)，時刻保持“自我加壓，勇爭第一”的亮劍精神，在全鎮(zhèn)各個層面形成追求卓越的熱潮，各項工作捷報頻傳。
1、招商引資成效明顯。今年我鎮(zhèn)緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉移、皖北崛起的戰(zhàn)略機遇，依托開發(fā)區(qū)和集團，整合資源，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，加大招商力度，招商工作再上新臺階。____年，鎮(zhèn)區(qū)完成招商引資到位資金23億元。新簽約項目12家，協(xié)議總投資12億元。在談項目26家，其中較大項目有廣西正菱集團投資50億元的綜合性項目、雨潤集團投資20億元的物流項目、機械投資5億元的機械研發(fā)制造項目、深圳森仕服飾、宏基電子、臺灣永滋電子、徐州三甲綜合醫(yī)院、星級賓館、皇冠家具、永康門業(yè)及占地200畝的機械產(chǎn)業(yè)標準化廠房等。
2、重點工作高效開展。積極協(xié)調，全力服務，保證了海螺水泥二期項目順利推進，第二條生產(chǎn)線于今年6月順利點火運行，主廠區(qū)征地拆遷工作穩(wěn)步推進，安置房建設有序進行，年底可望入??；舉全鎮(zhèn)之力服務開發(fā)區(qū)發(fā)展建設，較好完成開發(fā)區(qū)內房屋征收先期摸底丈量、清理亂搭亂建、土地征收、協(xié)助舉辦重大項目活動等。
3、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中求進。強化農(nóng)業(yè)科技服務和指導；積極爭取區(qū)農(nóng)業(yè)項目資金的支持，加大對農(nóng)田水利基礎設施的投資，夯實農(nóng)業(yè)基礎，確保農(nóng)民增收；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，扶持壯大畜牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)兩大龍頭產(chǎn)業(yè)及大棚蔬菜、金針菇種植、干雜果、小麥育種、綠色菜苗四大產(chǎn)業(yè)基地；發(fā)展科技示范戶300戶；搭建企業(yè)招工、培訓平臺，搞好職業(yè)技能培訓，新增農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓2000余人，實現(xiàn)就業(yè)1800人，人均純收入增長16%以上。
4、美好鄉(xiāng)村扎實推進。桃山村作為全區(qū)八個美好鄉(xiāng)村建設重點村之一，在區(qū)相關部門的指導下，共整合資金380余萬元，共實施了村內綠化亮化、幼兒園建設、交通道路建設、公共服務設施等7大工程，整體規(guī)劃有序推進，村容村貌得到了較大改觀。閔祠村作為全區(qū)首批31個美好鄉(xiāng)村建設示范村之一，已完成中心村整體規(guī)劃并結合閔祠、閔墓開發(fā)，全力打造“孝文化”旅游之鄉(xiāng)。
5、民生工程成效顯著。____年，鎮(zhèn)政府采取多種渠道整合籌集資金1000多萬元，共完成一事一議財政獎補項目、美好鄉(xiāng)村公共服務項目、危房改造、農(nóng)村安全飲水工程、公共文化場館建設等9項工程。修鋪石子路、水泥路15公里，修建橋涵120多座，完成土方55萬方，農(nóng)田水利基礎設施得到加強?？偼顿Y500萬元的閔賢水廠可解決海螺集團及周邊閔賢、河北、張莊三村萬余人的安全飲水問題。尚橋萬人水廠項目也已經(jīng)批復，正在施工籌備之中。全鎮(zhèn)新安裝太陽能節(jié)能路燈500余盞，疏通下水道2600米。農(nóng)村危房改造工程已完成原址改造81戶，異地重建84戶，修繕加固35戶。這些民生工程的實施，使我鎮(zhèn)各項為民、便民設施得到進一步完善。
6、各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。始終堅持信訪、綜治、安全生產(chǎn)一票否決，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障。制定了《信訪維穩(wěn)效能考核辦法》，實行“首問負責制”，壓實責任，信訪形勢有較大好轉。進一步加強社會管理創(chuàng)新工作，積極開展群防群治、預防為主、警示進萬家活動。全面落實安全生產(chǎn)責任制，認真開展打非治違工作，嚴把源頭關。進一步抓實煤礦、非煤礦山、加油站、煙花炮竹經(jīng)銷店等重點行業(yè)的安全生產(chǎn)月月查活動。新農(nóng)合工作較好開展。文化宣傳豐富多彩，極大地豐富了廣大農(nóng)民群眾的文化生活。計生工作認真落實“村為主”工作機制，實行“月積分、月考核、月獎懲”，重點抓好規(guī)范計生管理、群眾滿意度、撫育費征收三項工作。民政工作堅持公開、公平、公正操作，寺后村敬老院正在緊張建設，全鎮(zhèn)有607人享受重度殘疾人生活救助。較好完成了今年的民兵整組和征兵任務。
7、群眾工作中心高效運行。按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)群眾工作部的安排部署，我鎮(zhèn)迅速啟動群眾工作中心建設工作，先后投入18萬元，辦公桌、電腦等硬件設施配備齊全，辦事臺賬、來訪登記等軟件資料記錄完備。工作中心和村工作室能堅持坐班制度，堅持為人民服務的宗旨，把為民服務與信訪維穩(wěn)相結合，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。群眾工作中心成立以來，先后調處糾紛、化解信訪問題近百起，____年來，我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例進京、到省非訪現(xiàn)象。
一年來，我鎮(zhèn)的基層組織建設工作雖然取得了一定得成績，但同上級的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定的距離，下一步我們將堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領，圍繞中心，突出發(fā)展，創(chuàng)新機制，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，全面推進思想、組織、作風和制度建設，為把曹村鎮(zhèn)建設成皖北“城鎮(zhèn)建設的示范區(qū)、東向發(fā)展的橋頭堡、經(jīng)濟的火車頭、宜居宜業(yè)的新福地”提供堅強有力的政治保證，努力開創(chuàng)農(nóng)村基層組織建設工作新局面。
第十二篇 基層黨建述職報告20242500字
【基層黨建述職報告2024】
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
現(xiàn)將我2024年黨建工作述職如下：
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會_課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創(chuàng)新，為民服務促和諧
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。
按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、協(xié)調社會關系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設。
圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設。
一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。
二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。
三是規(guī)范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規(guī)范“三務”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權、知情權。
四是提升便民服務。抓好社區(qū)社會管理服務中心規(guī)范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務。
五是加強廉政文化建設。在社區(qū)主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導站和文化活動廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯(lián)活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾，增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區(qū)廉政建設。
在此次活動中，我社區(qū)積極組織黨員干部認真學習新黨章、《____紀律處分條例》、《____黨內監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反腐bai斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐__的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發(fā)展
1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規(guī)定程序和標準，對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標，現(xiàn)已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設施，社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網(wǎng)格化、責任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵崳鐓^(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)黨支部書記的職責，在黨的__大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階！
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
