工程自查報告怎么寫
一、項目概述 在撰寫工程自查報告時，首先要清晰地介紹項目的基本情況，包括項目的名稱、地點、主要參與方、工程目標和主要階段。這部分內容應簡潔明了，讓讀者對工程有個大致的了解。
二、自查范圍與方法 明確自查的范圍，例如檢查的是工程的設計、施工、安全、質量、進度等方面。接下來，描述自查的方法，比如通過現(xiàn)場考察、文件審核、人員訪談等方式進行。
三、自查結果 詳細列出自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，可以按照問題的嚴重程度和類別進行分類，如重大問題、次要問題等。對于每個問題，要提供具體的事實依據(jù)，如照片、數(shù)據(jù)等。
四、問題分析 對每一個問題進行深入分析，探討其產(chǎn)生的原因，可能的影響，并給出客觀的評估。這一步驟需要專業(yè)判斷，確保分析的準確性。
五、改進建議 針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體、可行的改進措施和建議。這些措施應具有針對性，能直接解決自查中發(fā)現(xiàn)的問題。
六、后續(xù)行動計劃 明確下一步的行動計劃，包括誰負責、何時完成、如何跟進等問題。這顯示了對問題解決的承諾和決心。
開頭結尾怎么寫
開頭：
在報告的開頭，簡要說明自查的目的和背景，例如：“為了確保工程的順利進行和質量保證，我方進行了本次全面的工程自查?！?/p>
結尾：
結尾部分，強調自查的意義，對自查結果的重視，以及對未來工作的期待。例如：“我們相信，通過這次自查，我們已識別出潛在的問題并制定了相應的改進計劃。我們將持續(xù)關注這些問題的整改情況，以期提升工程的整體質量和效率?！?/p>
在整個報告中，保持語言的正式和專業(yè)，避免使用過于復雜的詞匯或句型，確保內容的易讀性和理解性。注意保持各部分的邏輯連貫，使讀者能夠順暢地跟隨報告的思路。
工程自查報告范文
第一篇 工程自查報告10050字
一、工程任務自查情況
上級下達我縣退耕地造林配套荒山造林4000畝，我縣將任務落實到三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是保質保量完成了造林任務，全縣共實施荒山造林4000畝，占計劃的100%;成林面積750畝，成林率18.7%。完成國家投資80萬元，符合工程資金管理使用規(guī)定，充分發(fā)揮了國債資金使用效益。二是工程建設自查整改工作正穩(wěn)步推進。
二、工程建設實施情況
退耕還林工程是國家實施西部大開發(fā)的重點工程，屬國債投資項目。為把工程建設抓好、抓出成效，我們嚴格按照“嚴管林、慎用錢、質為先”的工程建設原則，認真把握好“林權是核心，給糧是關鍵，種苗要先行，干部是保證”等幾個關鍵環(huán)節(jié)，采取行政的、經(jīng)濟的、技術的綜合措施，把工程建設落到實處。
(一)廣泛宣傳、提高認識。把宣傳工作作為了工程建設的第一道工序來抓，采取各種行之有效的宣傳形式，大張旗鼓地宣傳退耕還林工程建設的意義、目的，宣傳退耕還林政策和技術要求，宣傳《森林法》、《退耕還林條例》等法律、法規(guī)，使退耕還林工程家喻戶曉、婦孺皆知?？h林業(yè)局組織了宣傳車、印發(fā)了宣傳資料，縣人民政府組織召開了退耕還林工程建設動員會，使工程建設做到了電視有影、廣播有聲、板報有文、橫幅過街、標語上墻，統(tǒng)一了各級干部群眾的思想認識，把投身于退耕還林工程建設變?yōu)榱藦V大干部群眾的自覺行動。
(二)加強領導，協(xié)調配合。為加強對工程建設的領導，縣人民政府及時調整了“退耕還林暨天然林資源保護工程建設領導小組”成員，由縣長同志任組長，副縣長同志任副組長，農(nóng)辦、林業(yè)、糧食、財政、水電、審計、監(jiān)察、公安、國土、農(nóng)業(yè)等部門負責人為成員，負責工程建設重大問題決策把關和監(jiān)督實施，領導小組下設辦公室，由林業(yè)局長兼任辦公室主任，處理工程建設日常事務。領導小組成員做到各司其職、各盡其責、積極配合、協(xié)同工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亦成立了相應的組織指揮機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為第一責任人，負責轄區(qū)內工程項目管理。
(三)落實任務，明確職責。為確保退耕還林工程按計劃順利實施，縣林業(yè)局將工程建設任務及時分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在此基礎上，縣人民政府與工程建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了“工程建設目標責任書”落實責任，制定了獎懲，縣林業(yè)局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站簽定了退耕還林工程質量責任書，實行雙向目標管理。
(四)搞好規(guī)劃、科學設計。為切實保證工程建設質量，縣林業(yè)局組織規(guī)劃設計隊的工程技術人員頂高溫、戰(zhàn)酷暑，熬更守夜，加班加點對退耕還林工程進行詳細的作業(yè)設計，按規(guī)劃設計施工，按照因地制宜、適地適樹原則進行逐山、逐土、逐地塊規(guī)劃設計，堅持沒有設計不施工，一張藍圖繪到底，一經(jīng)設計，絕不允許輕易變更，切實保證工程建設質量。
(五)嚴格管理，統(tǒng)供種苗。按照嚴管理的原則，建立健全工程建設的各項管理制度，保證工程建設規(guī)范有序地進行。一是認真貫徹落實工程監(jiān)理制，積極配合監(jiān)理人員工作，從工程作業(yè)設計、施工作業(yè)、檢查督促、種苗建設等各個環(huán)節(jié)接受工程監(jiān)理人員的技術指導和質量監(jiān)督;二是認真貫徹落實責任制，大力調整林業(yè)結構，增加林農(nóng)收益，提高了退耕還林的經(jīng)濟效應;三是種苗實行“一簽兩證”制度，加強檢疫檢驗，嚴把種苗質量關，確保了壯苗造林。
(六)嚴管資金，?？顚Ｓ?。工程資金嚴格實行專戶存儲、?？顚Ｓ茫瑔为毢怂?、封閉運行，實行報帳制，一支筆審批，縣財政局搞好監(jiān)控管理，保證不挫支和挪用工程資金，切實做到?？顚Ｓ?。
(七)以法治林、鞏固成果。實施退耕還林工程重點是栽，關鍵是管，重栽輕管將使工程造林成果毀于一旦，為此，我們認真貫徹執(zhí)行了《森林法》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律、法規(guī)，嚴格以法治林，加大執(zhí)法力度，把退耕還林工程納入法制建設軌道，從重、從快、從嚴查處各類毀林案件，以鞏固工程建設成果，對復耕反彈、破壞苗木影響工程質量的進行查處，打擊了違法和犯罪，有效保護了退耕還林成果。同時，按照“林權是核心”的要求，正組織各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對去年的退耕還林地頒發(fā)林權證，以完善管理，保護退耕還林農(nóng)戶的合法權益。
三、存在問題
盡管我們對退耕還林工程付出了大量的心血和汗水，但由于該項工程是涉及千家萬戶的社會系統(tǒng)工程，面寬量大，對照工程標準檢查，還存在一些不容忽視的問題，表現(xiàn)在三個方面。一是由于連續(xù)4年冬春季干旱，大部分小班造林保存和成活率降低，特別是__年冬季和__年春季我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)飲用水困難，縣委、縣府甚至安排消防車運送飲用水;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)面積較零星分散，未做到集中連片;三是該工程建設未撥專門的工作經(jīng)費，部門工作壓力大。
工程施工單位安全自查報告范本
為了進一步做好防汛工作，確保汛期安全渡汛，保護我鎮(zhèn)人民群眾生命和財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)秩序，保持社會穩(wěn)定。根據(jù)重慶市防汛抗旱指揮部的會議精神以及璧汛[__]3號文件要求，我鎮(zhèn)于3月20日至4月1日，由鎮(zhèn)長周梁親自掛帥，組成汛前安全檢查小組，對大路鎮(zhèn)轄區(qū)內的水利工程現(xiàn)狀、河道設障、搶險物資管理、水庫運行、涉河建設項目等情況開展了一次拉網(wǎng)式大檢查，并對查出的隱患和現(xiàn)象進行了登記造冊，并提出了整治時間和整治要求，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、牢固樹立了防大汛、救大災的思想
由于近幾年來的洪災，給我鎮(zhèn)造成了較大的經(jīng)濟損失。因此，我們樹立了以人為本，構建和諧社會，確保一方平安的思想，扎實做好今年的防汛工作。
二、加強領導，落實責任
我鎮(zhèn)根據(jù)文件要求，建立了防汛抗旱工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長、聯(lián)系農(nóng)業(yè)的副書記為副組長，農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)服務中心相關人員為成員，負責對轄區(qū)內的重要水庫、山平塘、石河堰、河道險工險段的防汛度汛、負責督促落實有關單位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、組建防洪搶險隊伍和搞好防汛物資儲備，負責轄區(qū)內搶險救災等工作。
三、落實汛期值班制度
在汛期5月1日至9月30日，我鎮(zhèn)落實了防汛抗旱值班人員，并明確了值班人員的責任，堅持24小時值班，負責收集信息，上報洪、旱災情況。
四、汛前安全檢查情況
經(jīng)檢查，一是大路鎮(zhèn)反修水庫上有梨樹;二是燕窩凼水庫因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是石道馬腦嘴石河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未發(fā)現(xiàn)有安全隱患。
對反修水庫上的梨樹，我們正在積極處理中，對燕窩凼水庫、石道馬腦嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞，建議由上級部門協(xié)調解決。
教師素質提升工程自查報告
為了切實做好我校教師素質的提升培訓，提高全校教師的教育素養(yǎng)，認真扎實地做好教師繼續(xù)教育培訓工作，根據(jù)省《關于農(nóng)村中小學教師素質提升工程實施辦法》與__市教育局關于中小學教師實施意見精神，切實提高“提升工程”培訓的質量和效果，通過培訓提升教師素質。我校根據(jù)上級要求，有計劃、有步驟認真實施，現(xiàn)就一年來的培訓情況工作作如下總結。
一、學校基本情況
我校系九年一貫制學校，今年，我校撤并了全部的村校，學校強化管理，著力于校風學風教風建設，__年，我校被確認為“__省農(nóng)村示范性”學校，從__學年開始，學校開始實施新一輪五年規(guī)劃，提出的目標為爭創(chuàng)__市特色學校。
我校在全市農(nóng)村同類學校中，是一所具有一定規(guī)模和較好辦學條件的學校?，F(xiàn)有教學班40個，其中小學教學班20個，初中教學班20個，本學期有在校生人。在職公辦教師97人，其中專任教師人，在在職教師中，具有中級以上職稱教師人，專任教師學歷達標率100%，高標率%，__年新參加工作的教師4人。在教師素質“提升工程”中，參加省級培訓2人，參加__市級培訓6人。
二、教師素質“提升工程”的基本做法
(一)、加強領導，明確職責
自收到相關文件開始，學校就著手準備本次素質提升工程培訓的相關工作，成立了以陳海金校長為組長的“提升工程”領導小組，三位副校長為副組長并分管小學部和初中部的教師培訓工作，學校教導處和政教處具體落實培訓的各項事宜。每個學期期初、期中和期末領導小組就提升工程進行專門會議商討如何實施本次培訓，將提升工作作為學校教師培訓的一項重要工作來抓。制定了新生學校素質提升工程的三年規(guī)劃，根據(jù)三年規(guī)劃再具體明確每個年度的培訓計劃，在校本培訓中重點落實好提升工程校本培訓的相關內容。利用教師會議向全體教師宣傳本次培訓的重要性和務實性，使全體教師深刻體會到本次培訓是政府花錢、教師受益的民心工程、實事工程，從而使全體教師以積極的心態(tài)，認真的態(tài)度投入到本次培訓工作之中。
（二）制定獎懲制度：
（1）全體教師必須認真聽好輔導課，記好筆記，及時完成作業(yè)。
(2)集中培訓輔導，建立點名制度，無正當理由不準缺席。如請假的，事后應補課、補筆記。缺勤1次，“出勤情況”扣2分，缺勤4次則無成績，需重修；遲到、早退2次作缺勤1次處理。
(3)學校中層以上干部應帶頭積極參與培訓，做到學習認真，成績優(yōu)秀。
(4)針對培訓內容每位教師積極進行專題研究、上示范課、研究課，做到人人參與，同時每位教師教師積極認真完成分配研究任務。根據(jù)每位教師參與學習的態(tài)度、作業(yè)與成績，評選繼續(xù)學習先進教師若干名，并給予一定的獎勵。
（三）素質“提升工程”的實施途徑
1、加強學習，理論引領
教師文化素養(yǎng)和專業(yè)素質的提升最重要的途徑是學習。我校對教師培訓、培養(yǎng)的目標是“學習型”教師，一年來，學校通過教師主題學習會、青年教師教學研討、骨干教師經(jīng)驗介紹，校外專家專題講座等多種形式，為教師的學習培訓提供平臺，營造氛圍。通過聆聽教育教學專家的理論報告，更新教師教育觀念，樹立新的教育理念，鋪設學習文化氣氛形成的底子。通過隨時開放教師閱覽室，并增訂了大量的教學雜志，供教師們學習之用，每學期還要求教師撰寫以上的論文或讀書筆記，定時交教導處，對優(yōu)秀論文或讀書筆記向市級以上刊出推薦發(fā)表，近年來，我校有多人在省級雜志上發(fā)表文章，在市級以上發(fā)表的文章逐年提高，這極大的促發(fā)了教師們的學習熱情。以上這些做法對教師確立學校主流意識，端正教育思想，轉變教育觀念，投身新課程改革實踐，從而提升教師素質起到引領作用，為“學習型”教師的培養(yǎng)奠定了基礎。
2、加強校本培訓，自覺走進新課程
校本培訓需要理論的學習，更需要教師教學實踐智慧的交流與分享，為此，學校為教師培訓提供教學實踐智慧碰撞的平臺。
（1）開辟德育校本培訓新思路
培養(yǎng)學生的情感意識，讓他們更多去關注弱者，這是我校德育工作的新思路，我校每年舉辦一次為孤寡老人捐款活動，我校每學期兩次去慰問全鎮(zhèn)的慰問老人，對于特別貧困的老人，進行了長期結對。不僅為孤寡老人解決物質上的困境，并給他們帶去了精神上的享受。而本學期，更是改進了慰問的形式，先讓學生們各自準備了一個節(jié)目，在出發(fā)之前又經(jīng)過了審核，彩排。精心準備之后，學生們在政教處的帶領下，帶著節(jié)目、愛心，來到了那熟悉而陌生的簡陋的小屋。學生們首先送上慰問金和購置的禮物，還有學生們從家中拿來的衣服，然后送上的便是學生們?yōu)槔先藗兙臏蕚涞木翊蟛?。《讓世界充滿愛》、《魯冰花》等一首首歌從簡陋的小屋中傳出時，屋子不再簡陋了，孤苦無依的老人不再愁眉苦臉了，臉上也出現(xiàn)了少有的燦爛。這一活動是我校德育工作的一項重要內容，每學期一至二次，每次我校都要挑選不同的學生去慰問老人，使更多的學生能體驗到貧困者的生存環(huán)境。這一活動既解決了孤寡老人貧困生活的同時，也培養(yǎng)了學生們的情感意識，增強了他們對弱者、對老人的關注，并在平時的生活中給予需要幫助的人一些力所能力的幫助。而實踐證明，這樣的活動的確是一次情感洗禮，從學生們一次次流下的眼淚足以證明這點。
（2）量身定制校本培訓，塑造良好師德，
在新課程下，我們極其需要一支具有高素質師德的教師隊伍，我們牢牢抓好素質提升的契機，并訂制了切合我校實際的師德培訓計劃：
3月份，我校兩次邀請了民合中學副校長吳建偉來我校給全體教師師德培訓，老師們認真聽講，認真做好筆記，并時時與指導員做思想上的交流。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我教師們心田。吳校長以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使教師們在教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，曾經(jīng)在教學中的困惑、迷茫得到了解決。
為了繼續(xù)拓寬教師的教學觀念，并努力提升自己的理論水平，我校還開展了形式多樣的師德培訓活動。4月份我校全體教師觀看了全國十佳班主任任小艾老師的錄像，任小艾老師的先進的教育理念猶如一場及時雨，使得正無計可施的老師們眼前豁然開朗了許多，如今對于老師們而言，學生的早戀問題，網(wǎng)絡問題，缺乏誠信等問題都是非常棘手的，在教學中老師們經(jīng)常疲于奔命而效果卻不理想，但任老師的現(xiàn)身說法，使老師們明白了，嚴格的壓制不如使學生們轉移注意力，教師可以通過豐富的活動吸引學生，讓他們自覺的學會改變。
同時，為了全面提升教師的理論水平和總結反思能力，我們還進行了一次優(yōu)秀德育案例的交流的活動，會上由徐建利老師交流了她的入選教育學會的德育論文《春風潛入夜，潤物細無聲》，并且由校級獲獎的劉婭老師和朱麗萍老師交流了她們的論文，以上老師通過身邊的事例，闡述著她們的教育故事，使老師們深受啟發(fā)。會后，布置了每位老師寫德育案例，通過評選產(chǎn)生出了本學期的校級優(yōu)秀德育案例，并裝訂成冊，今后我們繼續(xù)對這些優(yōu)秀案例進行交流，可以指導教師們的實踐。促進教師們全面的提升自己的教學能力和育人水平。
《師德與教師職業(yè)》課程的學習完成并沒有代表老師們就放下了師德提升，在__年暑期里，我們每位教師還認真對自己的師德學習及師德表現(xiàn)做了總結，并形成了文材料。
（3）切合本鎮(zhèn)特色，創(chuàng)新校本課程
10月份，我校六年級二十多位學生，在副校長吳建強，教導主任嵇華，以及綜合實踐老師朱盧英的帶領下，來到了紅旗洋農(nóng)業(yè)園區(qū)參觀考察了青菜種植基地?？吹搅碎L勢良好的無公害青菜，學生們充滿了好奇，一一詢問了無公害青菜的生長情況，并向農(nóng)民伯伯了解了無公害青菜種植需注意的要點，以及它的銷路問題，在平時不太愛問問題的同學，此時個個顯得很活躍，同時還饒有興趣的向農(nóng)民伯伯們詢問了其它蔬菜品種的種植知識。回來后，學生紛紛表示：真不虛此行，因為學到了許多課本中學不到的知識。同時學生們更深刻地體會到了，綜合實踐課的重要性。我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，而紅旗洋村則是我鎮(zhèn)乃至__市的農(nóng)業(yè)示范村，為了能利用好這一資源，我校準備將紅旗村的農(nóng)業(yè)園作為我們校本課程開發(fā)的實驗地，在此基礎上，我校還準備將蔬菜品種引入我們的校園，讓學生們每天能夠了解蔬菜的生長情況，并記錄下生長變化過程。我們相信有這么好的技術支持和農(nóng)業(yè)實踐基地作為后盾，我校的校本課程一定會走出一條特色之路的。
（4）采用走出去，請進來的方法，拓展校本培訓的空間
走出去，就是由上級教育行政部門組織的教研科研活動，我們積極支持教師參加，今年來，我校先后派出多位教師赴杭州、嘉興等地參加新課程培訓及有關學科研討活動，使與會教師開闊視野，增長見識，更新觀念，掌握方法，并運用于自身教學實踐。同時，我們積極爭取承辦__市級及以上教研活動，使教師不走出校園也能接受高質量的培訓與交流。10月份，實驗一小與我校進行一次教學聯(lián)誼活動。在這次活動中，實驗一小的葉麗、陳曉明、鐘穎、王宇敏老師分別上了語文和數(shù)學課，以上幾位老師的課生動、活潑，課堂氣氛也很活躍，他們的課無不體現(xiàn)了新課程的教學理念，給我校的教師帶來了視覺享受的同時，也給他們以全新的教學體驗。實驗一小的周耀東老師作了《關于體驗教育的思考與實踐》的講座，他從體驗教育的特征、體驗教學理念下的課堂教學形態(tài)、實施體驗教育的基本策略等五個方面進行闡述，短短一個多小時的講座，卻給老師留下了很多的思索空間，相信給聽課的老師一個很大的觸動。此次活動我校還邀請了烏鎮(zhèn)片的各兄弟學校的老師前來參加。另外，我們還邀請了馮海方教研員來校進行面對面指導，以提升校本培訓的層次和質量。
（5）開展師徒結對，促使青年教師更快成長
針對本校近年每年新教師引進較多的特點，為使新教師盡快適應工作環(huán)境，融入這個大家庭，我們在“提升工程”培訓中，特別重視青年教師的培訓、培養(yǎng)工作，建立師徒結對制度，每名新教師由骨干教師進行學科指導和班主任工作指導，并對指導教師提出了指導要求，期末進行考核，作為對指導教師年度考核的內容之一。通過一系列的培養(yǎng)措施的落實，青年教師迅速成長起來。
（6）嚴格規(guī)范教研組計劃，各項活動有條不紊
在以往，各教研組雖制定好各自的計劃，由于與實際相沖突等各種原因，教研活動并沒有很好的開展，但近一年來，我校嚴格按計劃進行，即使因為開會、放假等原因，也將推遲進行，每次做到有組織、有紀律、有記錄。特別小學部，經(jīng)常開展全校性的示范課、展示課等，各位行政人員也分段負責，每次都能參與聽課、評課，并能及時的對授課老師給予教學上的指導，通過不斷的磨課、評課，各位青年教師成長很快，同時，學校也為他們提供了一個展示自我的平臺，特別是計遲宇老師還代表我校參加了市級的展示課，也為青年教師樹立了一個好的典范。由于我校的教研組扎扎實實地開展了，所以教師們在收獲了優(yōu)秀成績的同時，在教學能力上得到了很大的提高。
（7）要求教師們學會反思，并應用于實踐
新課程改革注重學生的體驗，必須要求教師們注重過程，如何使今后的行動更具科學性，必須需要我們教師不斷地總結、反思，所以我們要求教師在教學實踐活動前要反思，要求教師在反思過去（包括前一節(jié)課）經(jīng)驗和教訓的基礎上，再寫出教學設計方案，這樣，可以增強教學的針對性和實效性，可以逐步培養(yǎng)教師良好的反思習慣；第二在教學實踐活動過程中反思，解決課堂教學中出現(xiàn)的問題，教師在反思中提高駕馭課堂教學的能力。實踐證明，課中反思，往往能收到很好的效果。三是教學實踐活動后的反思，這一階段的反思主要是要求教師在課后對整個課堂教學行為進行思考性回憶，包括對自己教學觀念和教學行為、學生表現(xiàn)、教學的成效進行理性分析，在反思中提高自己的專業(yè)素質，對典型的反思情況形成案例。
三、我校素質“提升工程”培訓成效
1、教師隊伍素質得到整體提高
通過素質“提升工程”培訓、“學習型”教師的培養(yǎng)，我校教師十分安心于農(nóng)村工作，學校越來越具有吸引力，無一人提出調離本校。優(yōu)秀教師也不斷涌現(xiàn)，學校在老百姓的心目中的地位也越來越高。我校師資隊伍結構發(fā)生了明顯變化，我?，F(xiàn)有__市學科帶頭人2人，__市骨干教師12人，__市教壇新秀1人，與“提升工程”前相比，有了較大幅度的增加，我校教師參加__市業(yè)務競賽，獲獎人次名列全市農(nóng)村學校前茅，其中數(shù)學一次一等獎2人。謝榮老師已連續(xù)三年獲得__市一等獎的好成績。徐建利在初中語文“雙高課”評比中獲得了一等獎，吳建強老師在小學數(shù)學“雙高課”中獲得了二等獎。
2、教師的教科研能力得到提升
我們提出“在實踐中反思與理論學習中提高教育教學水平”，采取行政手段“逼迫”教師勤于學習，善于思考，經(jīng)常總結。規(guī)定全校教師每年完成教育教學論文，青年教師寫教學案例和做課題的具體要求，學校中已形成了寫論文成風的良好氛圍，小學部要求每位青年教師必須向各雜志投稿，而每次總有一二位青年教師的論文入選省級刊物，這極大的提高了廣大青年老師的寫作激情。去年我校有五位教師的論文入選教育學會，每年我校都有四五個市級課題立項，以增強教師的科研意識，提高教師的科研能力，使科研為教育教學服務。__年，我校教師論文在__市級及以上發(fā)表或獲獎的有篇，今年我校課題結題__市級6個，校級課題9個。今年新立項課題有__市級課題6個。
3、教師樹立了正確的學生觀和質量觀
我們按照新課程理念：培養(yǎng)學生健全人格，并且具有科學文化知識及學習能力的現(xiàn)代社會公民。圍繞這一目標，我們在教師中組織開展什么樣的學生是好學生的討論。學習成績優(yōu)秀固然是好學生，但學習成績有差異也完全正常，對學生來說，用功就是成功，堅持就是勝利。貫徹落實“面向全體，全面提高教學質量”的方針。教學工作指導思想，面向全體，落實到教學工作上貫徹因材施教的原則，利用分層教學的方法，對不同學習層次的學生提出不同的要求。反對歧視后進生，做到“關愛每一名學生，不放棄任何一名學生”。
4、教師教學能力明顯提升
教師教學能力的提升，反映在教學質量的提高上，我校學生在__市級及以上各類競賽中，獲獎人數(shù)逐年增多，今年就有一百多人次，勞技、車模等技能學科，在全市獲獎中，我校也占有一席之地，特別是勞技，前年與去年共有四位獲得了__市一等獎，其中兩位同學代表桐鄉(xiāng)去嘉興比賽。在語文閱讀競賽中更是取得了非常理想的成績，__年，有兩位同學獲得了__省的一等獎，而獲得此殊榮的桐鄉(xiāng)才五位同學，每年有兩位老師獲得“優(yōu)秀指導老師”的榮譽。在市動會上，我校一直取得非常不錯的成績，今年我校又捧回了初中組第三名小學組第五名的好成績。中考成績也穩(wěn)步提升，__年首屆新課改學生的中考成績，取得了歷史性的突破，各項指標均創(chuàng)歷史最好水平，共有19名學生考上了桐高，首批上線為42位學生，受到上級教育行政部門的高度評價。
以上是我校素質提升工程培訓上的一系列做法和取得的成就，當然也有一定的不足之處，懇請領導、專家就我校的提升工程培訓和校本教研培訓方面的缺點批評指正，提出寶貴的建議和意見。我們將按照上級有關部門的要求，進一步抓好“提升工程”下一階段的培訓。
清池小學農(nóng)遠工程自查報告
我校是農(nóng)村小學，農(nóng)遠工程為我校配備了模式三的所有設施。我校農(nóng)遠設備正式運行，也有3個年頭了，現(xiàn)在教師門能正確利用資源進行備課，上課，真正體現(xiàn)了農(nóng)遠工程在教育教學中起到的重要作用。
最近我校對校內的農(nóng)遠工作進行了自評，我校的自評結果如下：
一、組織機構與制度
我校成立了領導小組，同時建立了教研組并真正做到了教研落實在行動上，并配備了專職技術人員。制定了各項規(guī)章制度并且上墻。
二、設備登記及使用情況
我校為農(nóng)遠提供了足夠的空間，占教室三間，校內設有齊備的衛(wèi)星接收單元，建有完整的4個多媒體教室和1個微機室，做到了相關軟件齊備，局域網(wǎng)結構合理，線路暢通。安全設施完好，設備運行正常。
1、我校有專任教師32人，教師用機有31臺，任課老師基本上做到了人手一機。
2、我校原有學生機54臺，現(xiàn)因機器使用時間過長，報廢了23臺，校內微機室內現(xiàn)有學生機３1臺、教師機一臺、服務器一臺、交換機一臺，穩(wěn)壓電源一臺。
3、校內多媒體教室有投影機一臺、計算機一臺，多媒體控制臺一個，音箱、話筒各一對。有ｄｖｄ一臺。）
4、衛(wèi)星接收計算機一臺、打印機一臺、刻錄機一臺、ｖｇａ分配器一個、ｕｐｓ電源一臺，室外有衛(wèi)星接收天線一個。
三、我?，F(xiàn)無新增設備，我校準備再投入18000元資金用于購買電腦。
四、文檔資料收集與整理情況
我校各種文檔資料等指定專人負責，平常注意各種文件資料的收集與整理，分類存放，各種資料一目了然，詳盡務實，標準規(guī)范。
五、各功能教室的衛(wèi)生與安全狀況
我校配有多媒體教室和微機室，裝有防盜門和防盜窗，配備了滅火器材，指定專人管理。教室衛(wèi)生一天一清理，保持室內機器潔凈；對機器一周一維護，保證設備的正常運轉。
六、各級各類培訓情況及效果
教師培訓：學校積極聽從上級的安排，指定人員參加了縣級培。首先是專職技術人員，之后是管理者，最后是骨干教師。他們能全身心地投入到培訓中去，并取得了較好的成績。之后，學校又組織了校本培訓，使教師們對農(nóng)遠設施運用有所了解，全部教師能夠會用，逐步熟練。我校各科教研組都定期開展學科與信息技術整合的教研活動。使全體教師整體教學水平都得到了提高。
六、教育教學應用情況
經(jīng)培訓的教師熟悉了設備性能后，掌握了教學應用方法，經(jīng)過校本培訓后，四十五周歲以下的教師都能運用相應的農(nóng)遠設備進行教學。各年級每周一節(jié)信息課，我校每位教師每個教室每周上一節(jié)運用農(nóng)遠設備課，納入到學校教學計劃當中，充分利用資源學科覆蓋面比較廣。教研組真正起到了教研組作用，組織教師進行教研，效果良好。
七、電化教育取的成果經(jīng)驗
電化教育相配套的設施有了，最主要的還是提高運用這些設施的人——教師的知識技能。電化教育的發(fā)展是教育發(fā)展史上的一次革命。它迅速沖擊著傳統(tǒng)的教學方法體系，促進了教學方法的改革。可以說，電教手段的普及程度及運用水平的高低是衡量一個學校教育教學現(xiàn)代化水平的重要標志。
（1）重視提高教師運用電教設施的能力
認識事物都有一個過程，配備計算機、投影機的初期，絕大多數(shù)教師缺乏使用的知識和技能。為講一節(jié)公開課，專門找人制課件，上課時還往往有電教人員給他們“助教”，致使浪費大量的人力、財力。正是使用電教設施知識和技能的缺乏，給電化教育的推廣和普及帶來了一定得影響。隨著各種培訓的開展，現(xiàn)在教師運用電教設施的能力大大提高。
（2）重視提高教師運用電教設施的藝術水平
重視開展電教理論和電教教法的研究，使廣大教師逐步掌握應用電教設施的藝術水平。做到應用得當、恰到好處，使其發(fā)揮最大效益，以實現(xiàn)教學過程的最優(yōu)化。
通過自查，我看到我校教師能認真運用農(nóng)遠設備進行教育教學，并能看到用農(nóng)遠設備對學校工作的進步，學生成績的提高，起到了重要的作用，在今后的工作中我們會更加努力，把農(nóng)遠工程的設備用好，管好
第二篇 領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)專項整治自查自糾報告650字
領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)專項整治自查自糾報告
領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作開展以來，__縣紀委監(jiān)委抓早動快，積極部署，要求全縣各單位及副科級以上領導干部認真開展自查自糾。
“三張表格”全面自查。為了使自查自糾扎實開展，不走過場，使專項整治工作取得實效，__縣結合實際，制定并下發(fā)了《領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題自查自糾登記表》《領導干部個人十九大以來負責實施的工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)領域項目排查表》《(鎮(zhèn)辦、部門)十九大以來實施的工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)領域項目排查登記表》，要求全縣各單位及副科級以上領導干部嚴格按照要求，對標對表，對黨的十九大以來個人負責實施的工程建設、礦產(chǎn)開發(fā)領域事項進行全面梳理，逐一查找是否存在違規(guī)插手干預問題。
“一紙承諾”嚴格約束。在認真填寫自查自糾登記表的基礎上，專項整治工作專班印發(fā)了自查報告和承諾書規(guī)范模板，指導領導干部認真撰寫自查報告，簽訂承諾書。全縣副科級以上領導干部撰寫自查報告、簽訂承諾書各___份。
“一表匯總”歸納梳理。專項整治自查自糾結束后，工作專班結合各單位自查登記報表，對上報的副科級以上黨員領導干部個人負責實施的工程建設、礦產(chǎn)開發(fā)領域事項自查表和單位的自查登記表進行了認真梳理核查匯總。經(jīng)初步匯總，共梳理出個人負責的涉及工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)領域事項___項，對_個單位在工程建設、礦產(chǎn)開發(fā)領域事項自查中存在的報表不規(guī)范等問題，及時下發(fā)了《整改通知》，限期翻查整改到位。
第三篇 319工程督導評估自查自評報告5800字
我校依據(jù)省市縣“素質教育督導評估316工程實施方案”，對照“316”評估的各項具體指標，成立自查自評領導小組，對我校三年來各項工作進行了客觀合理的自查評估，現(xiàn)就評估情況進行匯報。
一、學校工作概況
（一）、基本情況
綏德縣第二小學創(chuàng)建于19__年，是一所歷經(jīng)百年且富有特色的縣屬完全小學。學校占地_____方米，建筑面積_____方米，現(xiàn)有學生____名，教師__人，共開設__個教學班。學校把“辦負責任的教育，做有尊嚴的教師，”作為辦學目標，全面實施“____”的發(fā)展戰(zhàn)略，有效提高了學校的辦學品味。
發(fā)展一個優(yōu)勢項目。學校以“健體健美，和諧快樂”為主題，實行大晨練活動，把跳繩、踢毽子、滑旱冰、溜滑板、集體舞、藝術操等作為體育活動項目，使師生的鍛煉生活化、藝術化、系列化。
實行“雙主題”教育。學校踐行“立德樹人”的根本使命，堅持以學生為本，推行“有效德育”；堅持以師德為范，重視師德建設，在師生中推行月“雙主題”教育制度，構建高雅的校園文化。
推行三項教育改革。學校先后推行了“小學語文四環(huán)節(jié)教學模式”、“小學數(shù)學五步嘗試教學法”，“學習小組捆綁式評價”三項改革，取得良好的實驗成效。
開發(fā)四個校本課程。學校整合教育資源，量身定做了個性化的校本課程——《美德課堂》、《家長講堂》、《圍棋課》、《書法課》，深受師生歡迎。
（二）、主要成績
1、三年兩個現(xiàn)場會。__年5月、__年10月我校分別作為__市內涵發(fā)展現(xiàn)場會、__縣“雙高雙普”動員會與會人員的參觀學校。
2、校長三次經(jīng)驗交流。三年來，我校校長先后在陜西省小學校長研修會、綏德縣高效課堂論壇、榆林市校長大講堂上進行了辦學經(jīng)驗交流。
3、三年12塊獎牌。從__年起，學校榮獲了“__省316評估優(yōu)秀學?！薄ⅰ瓣兾魇⌒１狙行尴冗M單位”、“__省依法治校示范?！?、“__市實施素質教育先進集體”、“__市德育工作先進集體”、“__市巾幗英雄示范崗”等12項榮譽稱號，連續(xù)三年榮獲__縣教學質量優(yōu)秀學校。
4、五人次榮獲全縣第一。三年來、我校高__、馬__、馬__三位老師先后榮獲六年級質量檢測第一名；崔歡老師在教學能手競賽中榮獲數(shù)學組第一名，被__省教育廳授予“__省教學能手”榮譽稱號；郝__老師在全縣“少教多學”課堂教學競賽中榮獲小學組第一名。
5、市縣領導多人次來校調研，多家學校來校進行交流。離休領導黃文選、市縣常少民、樊__等20多位市縣領導多次蒞臨我校指導工作。靖邊二小、綏師附小、__縣黨岔小學等多家學校組織教師來我校進行交流學習。
二、學校工作亮點
（一）辦學方向
1、堅持正確的辦學方向。我校組織教師認真學___同志關于教育和人才培養(yǎng)的一系列講話精神，幫助教師樹立正確的育人觀。在學校管理中，堅持把“誠信、規(guī)范、寬容、原則”作為治校的法寶。
2、堅持“實干興?！钡墓ぷ骼砟?。學校以“空談誤校，實干興教”作為抓手。無論是《學校五年發(fā)展規(guī)劃》、《校本研修五年行動計劃》，還是每學期《工作計劃》堅持一個“真”字，在實施過程中突出一個“實”字，做到真抓實干，誠信辦學。
3、全面落實素質教育戰(zhàn)略。學校制定了《素質教育行動方案》，從課堂教學、校本德育、藝術體育、安全管理、后勤服務、師資建設、評價改革諸多方面促進學生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)化成長。
4、關注留守兒童。我校建立了《留守兒童信息檔案》和《關注留守兒童實施方案》，實行教師包干聯(lián)系制度，不斷完善留守兒童關愛服務體系，讓留守兒童感受到溫暖和關愛。
5、建立科學的評價制度。學校制定了《教師工作量統(tǒng)計辦法》、《教師學期考核細則》、《教職工獎勵制度》、《績效工資發(fā)放辦法》，實行年級教學質量捆綁式評價，有效提高了教師的團隊意識，工作效率。
（二）領導班子
6、校長不敢落后。三年來，校長分別在省市縣做了學校管理專題報告；參與完成市級課題2個（其中主持1個），參與國家級子課題2個（其中主持1個，完成1個）；向教師做專題報告10多個，發(fā)表論文10多篇；每學期聽課在60節(jié)以上。
7、領導班子不辱使命。我校領導班子有很強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，工作中到位不越位、分工不分家、補臺不拆臺、團結不結。每一個崗位就有一份責任，每一份責任就能體現(xiàn)一份尊嚴，認真履行“五個一“崗位職責，身體力行，以身示范，堪稱教師的楷模。
8、管理制度高效合理。我校制定了管理目標14項，崗位職責19項，制度要求18項。積極推行現(xiàn)代教育管理制度，建立了《家委會工作章程》、《教職工代表大會章程》。制定了符合當前實際的《績效工資分配方案》，較好發(fā)揮了其管理效益。
9、過程管理精細有序。學校實行值月校長負責制、落實“”教學常規(guī)管理辦法、實行會議及公開課考勤管理制度、實行首席評課人制度、推行專題研討中心發(fā)言人制度、重視計劃管理、過程管理、績效管理。
（三）教師隊伍
10、加強師德建設。學校制定了《教師十不道德規(guī)范》、《師德八條標準》，每學期進行一次師德自查及承諾活動，進行一次師德滿意度電話調查，組織家委會對教師進行滿意度測評，實行月主題教育制度，實行“師德九不到位，績效工資絕不發(fā)放”剛性管理辦法，有效抵制不良師風的滋生和蔓延。
11、重視師能培養(yǎng)。學校制定了《教師素質提升實施方案》，三年來有70%的教師進行出縣培訓，兩次邀請?zhí)丶壗處熇溆懒甲鰧ｎ}報告，堅持開展課堂教學大練兵活動，堅持每月為教師印發(fā)一次學習資料，三年培養(yǎng)省市縣教學能手各一名，初步形成了骨干教師梯隊。
12、推進現(xiàn)代教育技術。學校為教師每人配備了一臺計算機，今年秋季組織教師進行了現(xiàn)代教育技術培訓。目前，全員能熟練使用計算機辦公，90%的教師可以使用電子白板教學，70%的教師能設計多媒體課件，一定數(shù)量的教師可自制教具。
13、讓班主任感到一份責任與尊嚴。我校制定《班主任工作職責》、《班級十項評價指標》；努力提高班主任待遇，在市規(guī)標準的基礎上，每月平均給班主任增加200元補貼，每年5月18日為班主任節(jié)；實行班主任交流培養(yǎng)制度，每學期組織一次專題性培訓。
（四）規(guī)范辦學
14、推進有效德育。學校制定了《德育工作章程》，建立了比較完善的德育管理制度；重視養(yǎng)成教育，制定《綏德二小雙十養(yǎng)成教育規(guī)范》，發(fā)揮其教育的實效性；實行月主題教育制度，提高教育的有效性；堅持開展“星級少年”評選活動，用多項評價激勵學生。
15、創(chuàng)新校本課程。學校服務于學生發(fā)展，因地制宜開發(fā)校本課程——《美德課堂》、《家長講堂》、《書法課》、《圍棋課》。重視校本課程的管理，制定了每一校本課程的《實施方案及指導意見》，實現(xiàn)了課程目標具體化，過程管理精細化。
16、發(fā)展藝術體育。學校實行了30分鐘大晨練活動，晨練包括隊列隊形、兩套校園集體舞、一套廣播操，讓師生得到充分的鍛煉；對各個年級推行不同的體育技能訓練；堅持實行體育課堂成果驗收制度；每學期組織一次師生運動會及游藝性競賽活動。
17、重視家校溝通。學校每學期實行 “兩會一測評”制度，一是開學初組織一次家長委員會，廣泛征求家委會的意見；二是中期以班組織家長會，進行家校溝通，形成教育合力；三是期末組織家長進行學校滿意度電話測評，同時向家長發(fā)放滿意度調查問卷；本學期開始，學校還進行了優(yōu)秀家長評選活動。
18、堅持文化育人。我校以“雅”文化為核心文化，校歌、?；铡⑿Ｓ柼厣r明；開展規(guī)范漢字書寫比賽；向學生解讀《中小學生守則》；深入開展“三節(jié)”、“三愛”教育活動；重視班級文化建設及小組文化建設；開通了校園廣播站；及時制作校園新聞；全力打造亮麗校園。
19、規(guī)范辦學行為。我們以學生書包的輕與重、課外作業(yè)的多與少、體育鍛煉的長與短評價和反思辦學質量；積極為學生搭建展現(xiàn)自我的平臺，每年組織一次全員化的藝術、體育展示活動；學校高度重視師生的心理健康教育，每年組織一次師生心理健康自測，每學期進行一次心理健康專題教育。
（五）教育科研
20、突出主課題研究。根據(jù)教育改革的發(fā)展趨勢，我校突出了四個主課題研究，一是“小學語文四環(huán)節(jié)教學模式實驗研究”，二是“小學數(shù)學五步嘗試教學法實驗研究”，三是“少教多學在小學語文教學中的模式研究”，四是“學習小組捆綁式評價的實驗研究”，四個課題突出了校本性、實用性、高效性。
21、抓好常態(tài)教研。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性制度，措施得力，收效良好。一是人人公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課考勤管理制度。六是校本研修學分認定制度。一系列行之有效的策略，提高了校本研修的有效性。
22、科研成效顯著。學校立項在研的國家級“__”規(guī)劃課題1項，預計__年5月前結題；市級課題8個，__年9月底結題的有6個，2個立項在研，參研人數(shù)達24人；縣級課題7項，__年9月底前全部結題，參研人數(shù)達34人。教師撰寫的論文三年來獲縣級以上獎勵的共計17。
（六）高效課堂
23、構建高效課堂模式。從__年開始，我校推進了以“定向學習”——“課堂展示”——“精講點撥”——“檢測訓練”為基本環(huán)節(jié)的“小學語文四環(huán)節(jié)教學模式”；以“準備過渡”——“嘗試探究”——“精講點撥”——“二次嘗試”——“課堂檢測”為基本環(huán)節(jié)的“小學數(shù)學五步嘗試教學法”。
24、營造高效課堂文化。我校的高效課堂追求富于生命張力的課堂活動文化，構建融洽和諧的課堂氛圍文化，形成民主平等的課堂對話文化，建設嚴謹有序的課堂機制文化，注重效率至上的課堂效率文化。重視師生六個意識的培養(yǎng)：角色意識、目標意識、時間意識、規(guī)范意識、合作意識、競爭意識。
25、建設高效課堂小組。我們以六人為一個學習小組，每一小組有組名、組訓、小組奮斗目標；在日常教學中把學習小組作為學習單位，進行自學、對學、互學；制定了《學校小組捆綁式評價辦法》，以學生的個體表現(xiàn)評價學校小組，評價包括課堂表現(xiàn)、學習成績、日常情況；學校每學期進行一次紅旗小組表彰，建立紅旗小組風采展。
26、制定高效課堂標準。我校高效課堂的六項標準是：教學時間——少教多學；教學過程——先學后教；教學主體——雙主體；教學中心——課堂問題；教學形式——互動探究；教學目標——堂堂清。高效課堂標準的制定為推進教學改革提供了依據(jù)，使高效課堂穩(wěn)步推行。
27、培養(yǎng)高效課堂團隊。我們通過“學習先行、專家引領、借鑒創(chuàng)新、任務驅動、典型示范”等有效策略，為高效課堂的推進提供堅強的師資保證。目前我校成為綏德縣高效課堂的領跑學校，三分之一的教師已經(jīng)達到示范水平，培養(yǎng)了課改標兵8人。其中我校崔__老師運用五步嘗試教學法在__縣教學能手評選中榮獲第一，被省教育廳授予“__省教學能手”稱號。學校教師就高效課堂高質量論文近20篇在不同刊物發(fā)表。
28展示高效課堂成果。目前，我校的課堂精彩紛呈，課堂上學生自由自主，積極思考、氣氛熱烈，參與度高，課堂教學的有效性明顯提高。延校長就高效課堂建設在“__省小學校長校本研修會”上進行專題交流，在“__縣高效課堂論壇”中和“__市校長大講堂”上進行經(jīng)驗介紹。去年，省教科所領導來__調研校本教研情況，對我校的高效課堂給予肯定，稱“一個很精彩的小學化、校本化的先學后教”，多家學校組織教師來我校觀摩交流我校的高效課堂。
（七）教育經(jīng)費
29、按照《中小學校財務管理制度》有關要求，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理。堅持民主、規(guī)范的原則，合理使用公用經(jīng)費，做到校務公開、收支公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
（八）辦學條件
30、大力改善辦學條件。三年來，在上級部門的大力支持下，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，安裝了9塊電子白板，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
31、不斷完善功能部室。學校目前有專用教室12個，其中圖書室藏書3.8萬冊，儀器室、實驗室、檔案室、科技活動室、心理輔導室等因陋就簡、管理規(guī)范，基本滿足教學活動的需求。
（九）安全管理
32、完善安全管理制度。成立了安全工作組織機構，制訂九項安全管理制度；逐層簽訂安全管理責任書，全面落實安全管理責任；制訂了各類安全預案，開展了安全應急預案演練活動；建立安全隱患排查臺帳，及時排除安全隱患。
33、開展安全專題教育。學校采取多種途徑和方法，全方位、多角度地開展學校安全教育；每學期召開法制安全報告會，提高學生守法意識；本學期學校開展了“告別垃圾食品”安全教育活動，以取得良好的實效；加強開學第一課管理，保證教育的有效性。
34、增加校園安全投入。進行了教學樓女兒墻的改造加固；重新改造了用電線路；維修了學校水路；協(xié)調鄰居關系，消除了鄰居墻面安全隱患；加固了操場外墻；添置了滅火器；更新了校園監(jiān)控。
（十）教育質量
35、學生思想品德素質。我校重視對學生的美德教育，實現(xiàn)了美德教育課程化、系列化、主題化，深入對學生進行“三愛教育”（愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校）、“三節(jié)”教育（節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧）和養(yǎng)成教育。校園實現(xiàn)了人人文明，處處靚麗的可喜成效、形成了快樂學習、和諧相處的育人氛圍。
36、學生文化科學素質。三年來，我校教學質量取得了驕人的成績，學校連續(xù)三年榮獲“綏德縣教學質量優(yōu)秀學?！睒s譽稱號；我們通過與城區(qū)兄弟學校進行成績對比，超出年級達到三分之二；學生的學習能力與合作水平得到了提高，課堂上自由自主，有很高的參與度。
37、學生身體心理素質。我校非常重視學生的身心發(fā)展。現(xiàn)在，我校學生每人掌握了至少三項日常體育鍛煉技能，學生年近視新發(fā)病率有所降低，近年來無重大流行病、傳染病發(fā)生。通過組織學生心理健康測試，同學們學會了積極控制和調節(jié)自己的情緒，有一定的社會適應能力。
38、學生藝術素養(yǎng)。學校通過每學期的課堂驗收和藝術節(jié)展示，各年級孩子們藝術水平基本達到《課程標準》要求，不少孩子已經(jīng)發(fā)展為藝術特長生，具有較高的藝術技能，形成一定的藝術素養(yǎng)。每年以縣舉辦的藝術節(jié)，我校師生的才藝展示，贏得社會各界的贊譽。
39、創(chuàng)新精神和實踐能力。我校重視學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，學生的興趣愛好廣泛，探究意識強，積極參加科技創(chuàng)新和實踐。今年，我?？萍脊?jié)上展出了孩子們精彩紛呈的科技作品，令人振奮。在全縣科技作品展示中，我校10人次榮獲獎勵。
三、存在的問題
（一）管理制度仍需完善。諸如職稱管理制度需要修訂；課程管理評價辦法需要建立；教師的從教學為需要規(guī)范；過程性管理更需精細。
（二）新的師德形象沒有樹立?！皯土P教育”屢見不鮮，“勤能補拙”高溫不退，“師道尊嚴”沒有放下，“僥幸從教”依然存在。
（三）師資力量亟待加強。一是雇傭教師多，雇傭11名教職工。二是專任教師不足，幼兒、音樂、體育學科專業(yè)教師為零。三是教師發(fā)展不均衡，骨干教師的比重還比較小。
（四）辦學條件急需改善。專用教室數(shù)量不足，使用面積不夠；現(xiàn)代教學設備短缺，電子白板還沒配齊，微機室尚未建起。
（五）各項改革進程緩慢。我校從__年春季開始進行課堂教學改革，雖然取得一定的成績，但整體水平不高，存在著許多不容樂觀的問題。
第四篇 區(qū)民生工程建設情況自查報告1500字
區(qū)民生工程建設情況自查報告范文
按區(qū)委、區(qū)__工作安排，我局承擔了20__年全區(qū)20件民生工程項目中的兩項：支持農(nóng)村電子商務發(fā)展，幫助農(nóng)戶線上銷售特色產(chǎn)品；加快農(nóng)村通信基礎設施工程建設。
一、項目申報情況
按項目計劃，我區(qū)在3月份申報了現(xiàn)代商貿(mào)服務業(yè)轉型升級示范縣，但申報未成功，故無項目資金下達。
二、農(nóng)村電子商務發(fā)展情況
（一）發(fā)展現(xiàn)狀。
目前，全區(qū)共有依托第三方電子商務平臺開展業(yè)務的`c2c網(wǎng)店500多家，從事內貿(mào)業(yè)務的b2b、b2c企業(yè)近100家，全區(qū)電子商務從業(yè)人員超過2000人。建成農(nóng)村電商營運中心2個，農(nóng)村電子商務服務站53個。
（二）主要做法。
我區(qū)以電子商務進農(nóng)村為突破口，利用電子商務進農(nóng)村專項資金促進農(nóng)村電子商務在我區(qū)快速發(fā)展。博娟、點購等電商企業(yè)紛紛加入電子商務進農(nóng)村行列搶占農(nóng)村市場，農(nóng)村已成為電商的熱土。農(nóng)村運營中心2個，農(nóng)村電子商務服務站53個。開展人才培訓，舉辦各類電商培訓2期，培訓人員100人次。
（三）存在問題
1、品牌效應無優(yōu)勢?！霸臁逼放圃诨ヂ?lián)網(wǎng)市場無品牌效應，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌知名度還不夠，茶葉、水果等尚未真正“出川”，雖有“蒙頂山茶”等區(qū)域品牌，但是知名企業(yè)品牌嚴重缺乏。
2、物流配送成短板。據(jù)調查，讓農(nóng)民感到電子商務不方便最主要的原因，還是在物流配送上。物流配送等受交通條件、網(wǎng)點布局等因素制約，觸角延伸不夠，偏遠山區(qū)無法實現(xiàn)直達。冷鏈物流發(fā)展欠缺，保鮮技術、儲存能力、配送力量等存在差距，而且成本過高。
3、電商人才難尋求。多數(shù)電商企業(yè)技術人才不足，電商企業(yè)招聘關鍵技術人才受地域條件、環(huán)境條件等制約顯得非常困難。
（四）對策建議
1、大力引進和培育電子商務企業(yè)。對有潛力的電子商務企業(yè)加大扶持力度，培育我區(qū)電子商務龍頭企業(yè)，發(fā)揮其帶動、引領作用，提升電子商務整體發(fā)展水平。加大招商引資力度，吸引國內電子商務運營企業(yè)落戶區(qū)。
2、完善農(nóng)村物流服務體系建設。健全農(nóng)村電商支撐體系，集中力量突破農(nóng)村電子商務網(wǎng)絡基礎設施、涉農(nóng)電子商務金融、物流配送、運營等發(fā)展瓶頸，著力提升農(nóng)村電子商務應用水平。積極創(chuàng)新電子商務與農(nóng)村經(jīng)濟融合發(fā)展模式，以特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售為突破，帶動農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈縱深發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
3、加大電子商務人才引進培養(yǎng)力度。整合__、高?？蒲性核⒅娚唐髽I(yè)等各方資源，集中力量多渠道解決我區(qū)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才奇缺問題。創(chuàng)新電子商務人才引進制度，吸引高端電子商務產(chǎn)業(yè)人才在我市集聚，提升電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心力量。
三、加快農(nóng)村通信基礎設施工程建設
（一）工作開展情況。
“以城帶鄉(xiāng)、以點帶面”建設通信基礎設施，促進信息基礎設施共建共享，提升寬帶網(wǎng)絡承載能力。突出規(guī)劃引領。在全省率先出臺城區(qū)通信基礎設施專項規(guī)劃，并納入城市總體規(guī)劃，有效提高資源利用和共享效率，區(qū)規(guī)劃區(qū)內新建基站共建共享率達100%，規(guī)劃期內預計節(jié)約資金6000萬元。農(nóng)村通信基礎設施建設由區(qū)電信、區(qū)移動、區(qū)聯(lián)通三家通信企業(yè)負責實施，按照分片包干和主動認領相結合原則由各通信企業(yè)根據(jù)網(wǎng)絡現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃逐村確定責任企業(yè)。要求各通信企業(yè)建立工作臺帳并制定工作計劃，嚴格執(zhí)行工程進度月報制度，落實專人按月匯總、報送工程完成情況。到20__年底，農(nóng)村家庭4mbps及以上寬帶接入能力達到98.5%
（二）下一步工作計劃
1、持續(xù)實施“寬帶鄉(xiāng)村”惠民工程。推進區(qū)農(nóng)村地區(qū)寬帶建設，逐步實現(xiàn)光纖到行政村。力爭到20__年底，4m以上光纖寬帶覆蓋全區(qū)95%以上行政村。
2、持續(xù)開展“光網(wǎng)城市”工程。繼續(xù)以合約套餐等商務模式和三網(wǎng)融合雙向進入業(yè)務等方式鼓勵通信運營商提速降費，快速推進光纖入戶和4g用戶的普及，鼓勵和支持有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)新建住宅區(qū)和既有住宅建筑實現(xiàn)光纖到戶。
第五篇 工程質量管理自查報告2500字
按照上級主管部門要求，我局認真貫徹落實了《轉發(fā)交通部辦公廳關于開展20__年度公路工程質量安全綜合督查工作的通知》文件精神，進一步規(guī)范了我局20__年農(nóng)村公路工程建設質量安全，并對此項工作做專項安排，具體如下：
一、明確質量目標，質量責任落實到人
我局以“湘宇高等級公路建設開發(fā)有限公司”為項目法人制單位，分項目建立各項目分公司，按照項目法人制、工程招投標制、社會監(jiān)理制、合同管理制以及工程質量責任終身制的總體要求，建立健全公司規(guī)章制度，全方位實行“質量、進度、資金”的控制與管理，根據(jù)各工程項目的特點，分別明確質量目標，并簽訂質量目標責任狀，建設質量終身責任制檔案，一旦出現(xiàn)質量事故，視情節(jié)輕重，給予相應的責任人以經(jīng)濟處罰及行政處分，將工程質量管理責任層層落實到人，這一舉措使參建人員質量意識、責任心大大增強，施工質量得到切實的保證。為強化工程質量目標管理，我們主要做了以下兩個方面的工作：一是切實提高參建人員的素質，對參與施工的所有管理人員和民工隊伍采取崗前培訓學習，使他們掌握施工技術規(guī)范，明確施工要求；二是實行質量與目標責任獎掛鉤，市局按季度、半年、年終對各項目公司進行綜合考核評比，其重點是對工程質量獎罰兌現(xiàn)，規(guī)范施工行為，通過考核，對施工隊伍觸動很大，施工人員責任心大為增強，推動了整體工程質量的提高。
二、健全質量保證體系，把好市場準入關，為工程質量管理打下基礎
（一）把好施工及監(jiān)理單位的準入關。我局各項工程項目施工和監(jiān)理招標均在省廳、省局的指導下進行，其中省道1811線二期和衡棗高速公路祁東連絡線均面向社會進行了公開招標，通過招標擇優(yōu)選擇施工單位和監(jiān)理單位，打破了工程地域局限，對加強管理、提高質量、降低造價起到了積極的作用。
（二）把好施工人員及隊伍的準入。在工程開工前，由項目分公司或市局質監(jiān)科組織管理人員進行培訓，通過崗前培訓考試合格者，頒發(fā)上崗證，方能參予工程建設。施工民工隊伍需憑每年市局年審過的民工隊伍《施工許可證》方可進場施工，堅決清退責任心不強、技術水平低的施工人員，使每一個參予工程建設人員有較強的管理和操作能力，確保了施工隊伍的素質。
（三）健全質量保證體系。全面推行“施工自檢、專業(yè)監(jiān)理、政府監(jiān)督”的三級質量保證體系，每個項目經(jīng)理部都成立了質量管理領導小組，制訂并完善了有關施工質量管理規(guī)定和質量管理措施，市局及所屬各單位由行政一把手任質量領導小組組長，切實加強組織領導；聘請專家、學者，解決技術難題、確定重大技術方案；成立由工程管理部及中心試驗室主要人員參加的質量檢查組，加大了對工程質量的檢查力度，通過嚴格的質量檢測手段，對施工階段和各個環(huán)節(jié)實行全面質量管理，按規(guī)定頻率進行質量抽檢，憑數(shù)據(jù)反映質量的真實情況；各項目部成立以質檢負責人為首的質檢機構，加強工程質量自檢工作，嚴格按技術規(guī)范規(guī)定的頻率和辦法進行自檢，工程施工中沒有進行自檢或自檢不合格的工程，不得報請監(jiān)理驗收，不得擅自進行下道工序施工，工地試驗室認真做好工地檢測試驗工作，隨時對各種進場材料及施工質量進行嚴格的試驗檢測，以試驗檢測數(shù)據(jù)控制工程質量，消除質量隱患。通過三級質量保證體系，對工程質量進行有效監(jiān)控，對查出的質量問題及時下發(fā)指令，要求監(jiān)理單位嚴肅處理并及時反饋，為工程質量管理打下了堅實的基礎。
三、精心組織施工，加強質量全過程控制
一是以創(chuàng)建精品工程為核心加強質量宣傳。在所屬各項目分公司、駐地施工單位以及工程施工現(xiàn)場，通過懸掛橫幅、張貼標語、辦宣傳欄、宣傳簡報等多種形式進行質量宣傳教育，營造良好的質量氛圍。
三是重視質量通病的治理。市局針對施工中遇到的質量難題，抽調業(yè)務骨干組成qc科技攻關小組，收集一手資料，綜合吸收國內其他工程項目較為成功的經(jīng)驗，實行動態(tài)監(jiān)控與研究，收效明顯。如在黃土路基施工中，填挖接合部采用強夯壓實，挖方段采用沖擊碾壓，保證了黃土路基地壓實度；紅砂巖路基填筑技術的探討；在處理橋頭跳車方面，橋頭臺背采用土工格柵、灌漿、填筑透水性材料等措施，保證了橋頭臺背的壓實度，在伸縮縫安裝時，先鋪筑路面，再安裝伸縮縫。
二是加強施工質量過程控制。每項工程工地開工前，抽調業(yè)務素質高的專業(yè)技術人員，負責編撰施工組織設計。針對工程質量中可能出現(xiàn)的問題，制定細致的控制措施，在工程實施過程中認真予以落實。如在省道1111線路基土方施工中，通過在取土區(qū)灑水悶料，掛線控制填土厚度等措施，使土方壓實度的抽檢合格率達到100。衡棗高速公路祁東連絡線全線大部分為紅砂巖，公司針對施工難度大的特點，采取鋪筑試驗路段，確定了施工技術指標，如紅砂巖填筑最大粒徑、最大壓實厚度、最小壓實遍數(shù)，以及土石含量比例等，項目公司明確重點部位和重點工程質量要點進行重點管理。經(jīng)常對工地進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過下發(fā)工作指令、停工令、返工令等形式對工程存在的問題及時指出，使工程質量不留隱患。省道1111線項目公司和衡棗高速公路祁東連絡線項目公司各停工整頓一次和三次；對隱蔽工程實行全過程旁站監(jiān)理，有目的地加強監(jiān)管，使工程質量全面達標，不留死角。
四、采取的措施
1、為確保公路建設施工安全，交通局專門成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，并由副局長蘇宏具體負責公路建設施工的安全生產(chǎn)工作，從貫徹安全生產(chǎn)工作指導思想，到建立健全安全生產(chǎn)責任制，從加強安全生產(chǎn)法規(guī)的學習，到各項安全法規(guī)的貫徹落實，從加強公路建設施工現(xiàn)場的安全管理到內部人員的管理，各公司嚴格要求，明確責任，并在開展公路建設開工前，與交通局簽定安全生產(chǎn)責任狀，確保公路建設施工安全。開工以來，交通局安全生產(chǎn)領導小組對整個施工現(xiàn)場進行了安全生產(chǎn)檢查，及時增設安全防護欄、車輛通行標志牌等警示標志，消除安全隱患，保證了施工安全。
2、為確保工程質量，杭錦后旗交通局成立“四級管理”制度：企業(yè)自檢、社會監(jiān)理、政府監(jiān)督、業(yè)主管理，在施工單位每進行完一道工序之后，進行施工單位自檢、監(jiān)理抽檢、業(yè)主驗收，確保工程每一道工序符合施工規(guī)范及設計要求。 交通局成立質量監(jiān)督小組，對路槽施工不符合要求的段落，進行了嚴格的檢查、驗收，最終使工程質量達到要求。
第六篇 建筑工程自查報告500字
建筑工程自查報告范文
一、工程概況
由我們湖南省第三工程有限公司負責施工的煙囪工程位于佛山市南海區(qū)獅山林場，煙囪高度為:128米;合同暫定價__萬元。
二、工程質量情況
1、建立保證體系，確保安全質量
自開工以來，在安全質量工作中，我們堅持做到組織落實、措施落實、制度落實，使安全質量工作一直處于良好的發(fā)展態(tài)勢。沒有發(fā)生任何安全質量事故，工程質量分項分部自檢合格率99%。工程檢驗批共824個。
我們在確保安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)優(yōu)質工程的工作中主要抓了以下幾方面的`工作：
1.1健全保證體系，實現(xiàn)組織落實。
1.2采取有效手段，做到措施保證。為了確保創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)，我們在創(chuàng)優(yōu)措施上重點抓了四個環(huán)節(jié)：
1.2.1加強崗前培訓。
1.2.2加強物資管理，把好源頭質量。
1.2.3完善施工工藝，提高工序質量。
三、規(guī)范內業(yè)資料整理工作，使資料書寫規(guī)范，內容完整，真實可靠。內業(yè)資料作為工程建筑物的結構尺寸及施工情況的真實記錄。
四、工程進度情況
1、1#、2#煙囪主體全部完成。
五、我們在認真總結不斷提高的基礎上，著力抓好以下幾項工作：
1、加強重點監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。
2、全面落實創(chuàng)優(yōu)措施，確保創(chuàng)優(yōu)目標實現(xiàn)。
3、嚴格施工管理，保證合同目標。
第七篇 安居工程自查報告2600字
狂年以來，我縣認真貫徹落實國家和省市住房保障方針政策，將保障性安居工程建設納入縣委、縣政府重點工作，提早謀劃，認真組織，目前各項工作正在全力推進?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、工作部署情況
為貫徹落實省、市關于保障性安居工程建設的有關精神，全力做好今年保障性安居工程建設工作，縣委、縣政府主要領導高度重視，親自部署，縣政府多次召開會議進行專題研究，并將此項工作列為今年縣政府12件惠民實事，明確了目標任務、部門職責和時間節(jié)點，形成了領導重視、部門聯(lián)動、快速推進的工作格局。
二、項目開工情況
(一)20__年新開工項目
20__年市下達目標任務：新建廉租住房100套，新建限價商品住房100套，新建公共租賃住房375套;城市棚戶區(qū)改造(危陋住宅區(qū)改建)200戶。
1、廉租住房任務：落實在民安小區(qū)保障房項目72套(按照市提出的廉租房、公租房并軌要求，與市任務相差的28套廉租房增加到公租房項目)。
2、公租房任務：落實在文安縣東都環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)180套、落實在河北日上建材制造有限公司(位于文安新橋工業(yè)區(qū))240套。
3、限價房任務：落實在民安小區(qū)保障房項目108套。
4、城市棚戶區(qū)改造任務：落實在城區(qū)怡和•城市之星(二期)平房改造項目，改造套數(shù)258套。
目前，上述項目正在進行前期手續(xù)的辦理工作。
(二)20__年結轉項目
民安小區(qū)保障房項目3#、5#樓廉租房已完成主體封頂，正在進行二次結構施工;民安小區(qū)4#、6#、8#、9#樓經(jīng)濟房、限價房正在進行基礎施工;智慧彩鋼公租房項目已完成主體工程和內外裝修;天瀾公司公租房項目正在進行主體內外裝修;凱旋國際棚戶區(qū)區(qū)改造項目主體已封頂。
(三)20__年結轉項目
到目前，溢澤小區(qū)二期工程、怡和城市之星小區(qū)、福順家園小區(qū)、和諧家園小區(qū)、星海豪庭小區(qū)、盛泰苑小區(qū)、錦繡新城小區(qū)等2024年7個經(jīng)濟房配建項目已全部完成主體封頂，正在進行內外裝修和配套工程施工。
三、項目竣工情況
狂年市下達我縣保障性住房和棚戶區(qū)改造住房竣工竣工任務為826套。其中，2024年經(jīng)濟房項目198套，2024年民安小區(qū)廉租房項目144套，2024年智慧彩鋼和天瀾新能源公租房項目382套，2024年凱旋國際棚改項目102套。目前，這些項目正在加緊進行施工，預計到11月底前可全部完成竣工。
四、分配入住情況
為做好保障性住房準入退出管理，我們依據(jù)上級有關文件精神制定了我縣廉租住房、經(jīng)濟適用房、限價房等保障性住房管理辦法，對保障保障性住房準入退出管理進行了嚴格規(guī)定。2024年10月，我們按照公開透明、公平公正原則，對在建的小務農(nóng)場廉租房項目和8個經(jīng)濟適用住房進行了分配，小務農(nóng)場確定分配對象戶數(shù)170戶，8個經(jīng)濟適用住房項目確定分配對象205戶。2024年城區(qū)政通小區(qū)、人和小區(qū)2個廉租住房項目，民安小區(qū)限價房項目下半年也將分配到戶，目前正在進行申請受理和審核工作。
五、相關規(guī)定和政策落實情況
(一)項目土地供應情況
按照市下達任務，2024年我縣完成保障性安居工程建設任務約需要土地60畝，目前均已落實，其中廉租住房、限價房、棚戶區(qū)改造項目用地為存量建設用地，2個公租房項目1個正在辦理土地招拍掛，1個土地組卷已報到省國土廳審批。
(二)建設資金落實情況
奎年來，我縣在積極爭取上級補助資金的同時，按照國家、省規(guī)定渠道足額歸集保障房建設資金，嚴格按宗提取5%比例土地出讓毛收入和住房公積金增值收益用于保障性住房建設。按照今年的目標任務，我縣保障性安居工程需要投入建設資金11900萬元，其中需政府投入的建設資金約4000萬元，其余為企業(yè)自籌。截止目前，政府歸集的保障性住房資金和廉租住房項目中央預算內投資余額為2687萬元，預計今年還可提取土地出讓和公積金收益2430萬元，基本上可滿足政府投資建設的保障性住房資金需求。
(三)稅費減免情況
在保障性安居工程建設稅費政策方面，我縣嚴格執(zhí)行國家關于保障性安居工程建設稅費政策，依據(jù)國家、省市相關規(guī)定制定
出臺了《關于嚴格執(zhí)行國家保障性住房稅費優(yōu)惠政策的若干意見》，對各類保障性住房和棚戶區(qū)改造項目明確了稅費減免科目和減免標準，對集中建設的保障性安居工程項目規(guī)定了供水、供電、供氣、通信、道路等市政公用基礎設施企業(yè)、經(jīng)營單位免收增容費、接口費等費用。并印發(fā)各有關部門嚴格執(zhí)行，至今所有保障性安居工程項目稅費減免全部到位。
(四)配建落實情況
狂年以來，我們繼續(xù)執(zhí)行商品房項目配建廉租住房政策，在近期召開的縣規(guī)委會第三次會議上有6個商品房項目在規(guī)劃條件中均進行了廉租住房配建規(guī)模約定。對確有困難不能配建的商品房項目，經(jīng)縣政府批準后可交納廉租住房異地建設費，由財政與國土部門在收取土地出讓金時一并收繳。
六、項目建設質量情況
在保障房工程質量安全監(jiān)管方面，建設、房管等相關部門認真履行監(jiān)督管理職責，不斷加大對施工單位及監(jiān)理單位技術人員履職情況和工程質量巡查、安全條件審核等環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴把建筑材料實驗、隱蔽工程施工、主體工程建設、防火節(jié)能施工、主體驗收、實體檢測、內外裝修、竣工驗收等環(huán)節(jié)工作，確保工程質量符合規(guī)定和強制性標準。近年來所有保障房項目做到了現(xiàn)場管理規(guī)范、各項制度齊全，工程質量全部合格。
七、工作推動機制建立和運轉情況
(一)機構建設情況
按照市政府要求，我縣于20__年將房產(chǎn)管理局更名為住房保障和房產(chǎn)管理局，并設置了廉租住房和經(jīng)濟適用住房管理中心，進一步明確了政府住房保障職責。為做好住房保障工作，近年來縣委、縣政府對住房保障工作給予了大力支持，住房保障部門也從人力、物力等方面進行了大量投入，2024年4月縣政府撥付住房保障工作經(jīng)費80萬元，到目前房管部門專職工作人員已增加到15人。
(二)信息系統(tǒng)應用情況
為保證信息系統(tǒng)運行和日常工作需要， 20__年投入2萬余元對辦公設備進行了改善，同時選擇業(yè)務精良、責任心強的同志負責信息錄入工作，到目前，近年來所有保障性安居工程項目、房源及新增保障戶信息按照省市要求全部錄入到位。
(三)項目信息公開情況
按照省、市關于對保障性安居工程相關信息及時進行公開的要求，我縣于今年2月份將20__年新建保障房項目信息和年度建設計劃、開工項目信息、竣工項目信息、住房保障規(guī)劃、政策文件、保障標準條件及方式、配租配售房源、辦事流程、審核結果及聯(lián)系方式、配租配售結果、監(jiān)督檢查結果等十方面信息情況在政府網(wǎng)站進行了公開，以便社會各界了解和監(jiān)督。
總之，我縣在保障性安居工程建設方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離上級要求還有一些差距，在今后工作中我們將進一步加大對保障性安居工程建設的政策傾斜力度，切實安排好土地供應、資金保障等各項工作，確保按時保質完成保障性安居工程建設任務。
安居工程自查報告范文
第八篇 2024年度就業(yè)扶持民生工程自評自查報告1050字
根據(jù)市民生辦《關于扎實做好民生工程績效自評工作的通知》(民生辦〔2024〕34號)文件精神，現(xiàn)對__區(qū)2024年就業(yè)扶持民生工程作如下自查自評。
一、目標任務完成情況(標準分：50分;自評分：50分)
(一)公益性崗位開發(fā)完成率：(標準分：25分;自評分：25分)
2024年全區(qū)公益崗位開發(fā)目標任務數(shù)為300人，目前，共開發(fā)公益性崗位314個，完成率為105%。其中：“四類企業(yè)”開發(fā)托底安置就業(yè)困難人員公益性崗位170個(含越戰(zhàn)老兵公益性崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員公益性崗位)。
(二)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位開發(fā)完成率：(標準分：25分;自評分：25分)
2024年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習目標任務數(shù)為開發(fā)見習崗位190個，實際完成198個。完成率為104%。
二、資金籌措情況(標準分：20分;自評分：50分)
2024年我區(qū)共籌措就業(yè)扶持民生工程專項資金596.7萬元，目前全區(qū)就業(yè)扶持民生工程專項資金已全部到位，就業(yè)扶持民生工程專項資金支付正按序時進度進行撥付。
(一)公益性崗位資金到位率(標準分：5分;自評分：5分)
2024年我區(qū)共安排公益性崗位補貼資金420萬元。按照省人社廳皖人社秘〔20__〕18號文件精神(按季支付)，目前已支付公益性崗位補貼資金189.6萬元。
(二)高校畢業(yè)生就業(yè)見習資金到位率(標準分：5分;自評分：5分)
2024年我區(qū)籌集安排高校生就業(yè)見習崗位資金176.7萬元。目前，正在審核發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼。
(三)公益性崗位補貼標準執(zhí)行情況(標準分：5分;自評分：5分)
2024年我區(qū)公益性崗位補貼標準分為單位補貼標準和個人補貼標準。單位補貼按每人每月100元標準予以補貼，個人補貼每人每月500元標準予以補貼。
(四)高校生就業(yè)見習補貼標準執(zhí)行(標準分：5分;自評分：5分)
根據(jù)我局年初制定的《__區(qū)2024年就業(yè)扶持工程實施辦法》規(guī)定，2024年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼執(zhí)行標準為每人每月1000元執(zhí)行。
三、實施績效(標準分：30分;自評分：30分)
(一)公益性崗位就業(yè)人員到崗率(標準分：7分;自評分：7分)
2024年我區(qū)公益性崗位上崗人員通過崗前技能培訓，簽訂勞動合同(合同期限不低于1年)，目前，在崗人員233人，到崗率達77.67%。
(二)就業(yè)見習人員到崗率(標準分：7分;自評分：7分)
2024年我區(qū)見習任務為開發(fā)190個見習崗位，目前，在崗人員141人，見習人員到崗率達71%。
(三)信息系統(tǒng)運用(標準分：8分;自評分：8分)
2024年我區(qū)就業(yè)扶持民生工程全面實現(xiàn)了單位信息錄入維護;個人信息錄入維護;資金信息錄入維護。達到了紙質臺賬與就業(yè)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一。
(四)基礎管理(標準分：8分;自評分：8分)
2024年我區(qū)就業(yè)扶持民生工程基礎管理是實現(xiàn)了報表真實準確，未出現(xiàn)一例規(guī)模性上訪事件，信息平臺數(shù)據(jù)錄入及時完整。
第九篇 農(nóng)民體育健身工程的自查報告600字
農(nóng)民體育健身工程的自查報告
根據(jù)__文件精神，我局對我縣20__年實施的農(nóng)民體育健身工程和全民健身路徑工程項目進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
20__年，我縣向上申報并獲批了1個鄉(xiāng)級農(nóng)民體育健身工程項目，10個行政村級農(nóng)民體育健身工程和1個全民健身路徑工程項目。截至20__年2月底，已完成營前鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身工程項目和東山鎮(zhèn)南河村等6個行政村農(nóng)民體育健身工程和第十六批全民健身路徑項目安裝。其余4個行政村農(nóng)民體育健身工程項目場地也已經(jīng)硬化，器材即可安裝。由于村小改建原因，社溪鎮(zhèn)龍?zhí)锎屙椖扛囊浦辽缦?zhèn)大安村實施。
總體來看，建成的場地實施都能對群眾免費開放，群眾對全民健身工程的實施都表示歡迎，項目的.實施對當?shù)厝罕娊】邓降奶岣咂鸬搅朔e極作用。
二、存在的主要問題
1、大多沒有明確的管理制度，沒有專職管理人員。
2、__屬山區(qū)小縣，多丘陵山坡，部分籃球場地受地理環(huán)境影響，建設面積不足。
3、上級配套資金不足，鄉(xiāng)、村級財政十分有限，如沒有和其它項目統(tǒng)籌建設，較難保證及時完成工程建設。
三、幾點建議
1、加大對基層群眾體育場所設施的建設力度，適當提高配套資金；
2、增加配套器材選擇的靈活性，建設標準籃球場占地面積較大，對山區(qū)縣的很多行政村來說，比較難找到合適的建設地點，是否可以選擇小籃板、健身路徑器材等器材搭配，在項目申報時根據(jù)地方實際靈活選擇。
第十篇 水利局關于至重點工程專項治理工作的自查報告1700字
縣專項治理工作領導組辦公室：
根據(jù)水治工發(fā)〔〕5號文件要求，并對照水治工發(fā)〔〕1號、水治工發(fā)〔〕4號文件以及中共縣委辦公室《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)《縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》的通知》（水辦發(fā)〔〕22號）文件的相關要求，結合我局水利工程建設工作實際，對以來政府投資和使用國有資金的總投資50萬元以上的水利項目特別是擴大內需水利項目進行全面、仔細的檢查，對自查中存在問題和不足并進行整改，確保水利與經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將具體自查情況報告于后。
一、水利工程建設領域突出問題專項治理工作開展情況
（一）加強領導，明確水利工程建設領域突出問題專項治理責任
自水利工程建設領域突出問題專項治理工作開展以來，我局領導高度重視，并召開專題會議，對專項治理工作進行安排部署，在會上局長楊階強提出：“要把水利工程建設領域突出問題專項治理工作擺到重要議事日程，作為全局一項基礎性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，努力做到堅持把水利工程建設領域突出問題專項治理工作與學習科學發(fā)展觀相結合，與機關效能建設和黨風建設相結合，與促進全局各項事業(yè)健康發(fā)展相結合”。
為全面推進水利工程建設領域突出問題專項治理工作，成立了縣水利局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，局黨組書記局長楊階強同志任組長，局黨組成員各位副局長任副組長，局辦公室、水勘隊、財務室、法規(guī)股、水利股、水土保持辦、電氣化辦主要負責同志為成員，領導小組辦公室設在局辦公室，負責牽頭專項治理工作。根據(jù)水治工發(fā)〔〕1號、水辦發(fā)〔〕22號文件，結合我局實際制度了《縣水利局關于水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》。并及時上報縣專項治理工作領導組辦公室。
（二）強化落實，全面推進水利工程建設領域突出問題專項治理工作
按照我局制定的《縣水利局關于水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，針對以來政府投資和使用國有資金的總投資50萬元以上的水利項目特別是擴大內需水利項目進行全面排查。排查項目包括銅鑼壩水庫工程建設項目、第一、第二批農(nóng)村飲水安全項目、團結水庫除險加固工程、雙溪口小流域新增投資項目、大風溪小流域水土流失綜合治理項目、水清壩水庫干支渠防滲工程，其中：第二批農(nóng)村飲水安全項目、雙溪口小流域新增投資項目屬擴大內需水利項目。對這7個建設項目進行項目決策、規(guī)劃審批、項目審批（核準）、勘察設計和工程建設招標投標、征地拆遷、物資采購、資金撥付和使用、施工監(jiān)理、工程質量、工程建設實施、工程建設項目信息等環(huán)節(jié)的排查。排查中未發(fā)現(xiàn)任何一個項目存在違法違規(guī)行為，無投訴舉報情況，工程建設項目信息均公開透明。
二、排查中存在的問題
一是水利建設資金爭取難度大，水利投入的有限制約了水利發(fā)展，國家近幾年雖然加大了水利投資力度，我縣已爭取了一批建設項目，但國家水利政策要求許多項目都要求地方財政的資金配套，由于地方財力的有限，項目配套資金無法全部或根本不能到位，給項目正常實施帶來困難，給爭取新的建設項目留下隱患。
二是縣內水利設施絕大部分建于上世紀五、六十年代，經(jīng)過多年的運行，各類隱患逐漸暴露，急需籌集資金進行除險加固、維修改造。
三是技術力量薄弱。由于各項中心工作不斷增多，業(yè)務工作量逐步加大，人員明顯不足，特別是工程技術人員十分缺乏。技術人員嚴重不足，致使工作開展出現(xiàn)顧此失彼的情況。
三、整改措施
1、全力搞好水利建設綜合規(guī)劃暨“十二五”水利規(guī)劃，抓好項目儲備工作。根據(jù)國家對水利項目投入的方針政策，結合我縣實際，按照因地制宜、突出重點、講究實效的原則，做好我縣近期及中、長水利建設項目規(guī)劃，為項目立項、爭取資金做好準備。
2、建立水利建設多元化投入機制。對社會經(jīng)濟好的項目，采取切合實際融資的方式，吸納社會資金投入，形成以政府資金投入為主導，農(nóng)民自愿投入為基礎，社會資金投入為補充的農(nóng)村水利建設多元化投入機制。
3、健全長效機制。認真總結經(jīng)驗，把專項治理工作中的有效措施和經(jīng)驗轉化為法規(guī)制度，進一步提出需要完善的法規(guī)制度和加強日常監(jiān)管的工作措施，建立健全長效機制。并為縣專項治理工作領導組的檢查驗收做充分準備。
第十一篇 社會保障局民生工程回頭看自查報告1000字
根據(jù)縣民生辦的要求，為切實提升民生工程效益，讓改革發(fā)展成果和公共財政更多地惠及廣大群眾，真正做到維護民權、落實民利、解決民生，我局多措并舉自5月中旬開始認真地開展了社會保障工作“回頭看”活動，對近三年實施的社會保障工作進行了全面檢查和總結，并對存在的問題制定了整改措施，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況：
2024-2024年我局承辦的省市民生工程項目共有9項。補助類工程5項，均做到按時、足額、準確發(fā)放。自2024年實施未參保集體企業(yè)退休人員生活保障制度以來，有110人享受待遇，發(fā)放生活費共計55萬元;2024年增發(fā)失業(yè)金共計37392元，增發(fā)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金68460元;2024年元月在全省率先實施農(nóng)村低保制度以來，全縣累計保障農(nóng)村困難群眾216449戶次430120人次，發(fā)放保障金2294.2萬元;2024年7月起執(zhí)行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，共救助1311人次，發(fā)放救助金502.03萬元，為 45153人次交納參合金83.96萬元;2024年6月起實施臨時困難救助工作，共救助338人次，發(fā)救助金47.95萬元。參保類項目4項，都能全面甚至超額完成參保任務。目前全縣共有17350人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，截止2024年12月底有2626人次享受住院統(tǒng)籌待遇，基金支出442萬元;757名村干部全部納入統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度范圍;自2024年7月我縣實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策，共有58899人參保，征收保費達1.414億元，23301人按月領取養(yǎng)老金;2024年全縣共有244124人參加合作醫(yī)療，參合率96.78%。
二、主要做法：
(一)領導高度重視，組織協(xié)調到位
為保障各項工程的順利實施，我局成立了以局長為組長、各部門負責人為責任人的領導小組，由局長親自主管這項工作，并根據(jù)工程實施情況不定期召開專門會議，研究解決工程實施過程的問題與困難。
由于我局承辦的工程項目較多，靠社會保障部門一個部門是很難推動的，必須要依靠各部門的協(xié)調推進和社會各界的支持。我局主動協(xié)調，以推動工作為目標，不斷加強橫向縱向聯(lián)系，為民生工程的實施推進創(chuàng)造有利環(huán)境，一是上級支持。在各項民生工程實施過程中，市級勞動保障部門__縣委縣政府給予大力支持，為我局順利推進有關工作提供了重要保證。二是兄弟部門支持。與縣財政、地稅、教育及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)調，進一步簡化農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、居民醫(yī)保及新農(nóng)合等參保繳費流程，與民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、農(nóng)委、工會等部門緊密聯(lián)系，共同做好低保、重殘等人群的參保繳費、各類社會救助金額發(fā)放和農(nóng)民工培訓等工作。
(二)目標責任明確，督促檢查有力
第十二篇 市政工程年度自查報告2350字
市政工程年度自查報告
20__年市政公司在董事長為首的領導班子帶領下，認真落實局黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表”重要思想為精神指導，以開展先進性教育為契機和動力，緊緊圍繞“外樹形象拓市場，內抓管理提素質，改革機制注活力，降本增效求發(fā)展”的方針，進一步深化股份制改革，積極開拓市場，全年預計完成市政工程瀝青砼路面16339m2，水泥砼路面8930m2，公路工作完成100000m2。
根據(jù)年初我公司在本系統(tǒng)簽定的目標責任狀實施情況，對一年來公司各項工作完成情況進行回顧和總結，現(xiàn)將全年工作實績和主要做法向局黨委做以下匯報：
一、集中力量，分工明確，指定專人，確保市政重點工作進度和質量。
為確保市政工程質量與目標，我公司成立市政工程項目經(jīng)理部，對施工現(xiàn)場盔行全面管理，項目經(jīng)理1名，測工、實驗員、質檢員、安全員各1名，施工隊長、機械隊長各1名，一如既往，有重點、有計劃地推進市政重點工程的實施。
市政工程于6月12日開工，10月5日竣工，有效工作日120天，共計完成瀝青砼路面16339m2，水泥工路面8930m3。其中：
河北街瀝青砼道路，長450m，寬12m，面積5400m2。
民益街瀝青砼道路，長775m，寬6m，面積4700m2。
昌盛街瀝青砼道路，長136m，寬6.5m，面積885m2。
永吉街瀝青砼道路，面積1285m2。
廣電路瀝青砼道路，長120.3m，寬5.6m，面積674m2。
河岸街瀝青砼道路，長233.1m，寬6m，面積1794.3m2。
北侖街水泥砼道路，長325m，寬7m，面積2275m2。
永安街水泥砼道路，長665m，寬7m，面積4670m2。
工會廣場瀝青車道，面積1601m2。
工會廣場水泥砼路面，面積1985m2。
北侖街排水，長326m。
工會廣場人行道，面積1052m2。
工會廣場綠化帶，面積131m2。
縣委住宅樓前人行道鋪裝，面積900m2。
其它修補路面，面積350m2。
二、拓寬建筑市場渠道，積極承攬工程，20__年交通領域里各類公路工程施工有新的突破。
在市場經(jīng)濟條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路在于拓寬市場和占領市場，近年來，建筑市場況爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價，讓利愈演愈烈，這種無序競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形式面臨嚴竣的考驗，公司董事會審時度勢，及時調整市場方向，努力爭取到了東老線兩側加寬，工業(yè)園區(qū)2號路，8號部隊水泥砼道路，共計完成建筑面積100000m2。
三、勇于開拓，真抓實干，強化多元化管理。
多元經(jīng)營是我們建筑企業(yè)調整經(jīng)營思路，做大做強的必由之路，公司一直倡導此種方式，強調以市政和公路工程施工的同時，業(yè)務范圍拓寬到水泥預制構件和紅磚生產(chǎn)銷售領域，這同時也標志著公司在多元化經(jīng)營上邁出了堅實的一步。
南山構件廠完成水泥砼樁3272根，1636m3。
完成水泥砼涵管1797節(jié)。
完成路肩塊5544塊，198m3。
瀝青加工廠完成砼瀝青攪拌共計1700m2。
磚廠完成紅磚1000萬塊，預計10月末共計完成1250塊。
工作措施：
在我們日常生產(chǎn)工作中，管理是重中之重，也是能做好各項施工任務的頭等大事。
（一）強化企業(yè)內部管理
年初我們根據(jù)局黨委目標責任狀，層層落實責任，公司經(jīng)理與中層領導干部層層簽訂目標責任狀，完善各項規(guī)章制度，與公司員工簽訂合同，強化股份制管理意識。
（二）不斷加強班子建設，努力發(fā)揮班子整體協(xié)調功能。
開春施工前對班子領導分工進行必要的調整，班子成員分工明確，同時堅持民主集中制的原則，重大問題由集體研究決定，加強股份制內部監(jiān)督機制，堅持民主與集中，個體與整體，職務和職責的原則，遇事要和每位班子成員相互配合支持，和諧共事，并要求以經(jīng)濟建設和重點工程建設為中心，努力提高每位班子成員的事業(yè)心和責任感。
（三）狠抓干部隊伍建設，著力提高干部隊伍整體素質，注重黨性實踐，黨員先進性教育活動取得了扎實有效的成績。
根據(jù)縣委、建設局黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的部署，市政公司黨支部集中在上半年開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，完成了集中學習、個人自學等學習任務，共計完成讀書筆記26萬字，完成學習心得筆記7.8萬字，共征求意見62條，已整改的12條，群眾滿意測評總人數(shù)59人，完成學習課時50小時。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，注重黨性實踐，把開展先時性教育活動與自身的工作實際結合起來是我們市政公司黨支部在這次活動中的一大特點、亮點。在開展活動期間，我們黨支部開展走訪慰問特困戶、看望退休職工等活動。積極參加局黨委組織的清掃小河兩岸拉圾勞動。
通過開展活動，黨員的積極性提高了，工作作風有了很大的轉變，黨員在群眾中的形象樹立起來了，工作質量也邁上了新臺階。
（四）強化安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重，公司各個項目部在安全科的領導下，本著“以人為本”的觀念抓好生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，并在上半年公司各部門中層領導中層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，明確項目經(jīng)理、工地負責人、安全員在安全生產(chǎn)中的責任，制定出各部門安全生產(chǎn)管理細則，強調了生產(chǎn)服從安全，生產(chǎn)必須安全的準則。
存在的問題和不足：
1、少數(shù)干部拼搏進取精神不夠，有小盔即滿的思想。
2、各部門之間協(xié)調關系處理不得當，造成個別工程延誤工期。
3、員工的整體素質有待進一步提高，特別是少數(shù)職工思想不積極，缺乏危機感和緊迫感。
4、管理人員工作力度不夠，責任心不強。
20__年工作思路：
20__年以“三個代表”重要思想為指導，積極地履行我們工作職責，加大力度進行市政重點工作建設，逐步理順企業(yè)內部管理，為縣域基礎設施建設添磚加瓦。
（一）全年完成產(chǎn)值900萬元。
（二）抓好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)全年無重大傷亡事故，輕傷控制在3以內。
（三）及時認真地完成上級交給的各項工作任務。
（四）繼續(xù)完善和健全各項規(guī)章制度。在新的一年里，我們要繼續(xù)完善和健全股份制企業(yè)的各項規(guī)章制度，以更好的適應經(jīng)濟建設大潮。
（五）斷續(xù)完善內部管理。根據(jù)20__年的工作經(jīng)驗和教訓，我們將繼續(xù)加強市政建設管理力度，提主全體常員領導干部理論水平和理論修養(yǎng)，提高全體員工業(yè)務水平和業(yè)務能力。
（六）積極參加其他各項工程施工工作，勇于開拓建筑市場。
（七）完成南山瀝青攪拌站搬遷工作。
