第一篇 區(qū)干部人事制度改革調(diào)研報告7650字
推行干部人事制度改革是貫徹“三個代表”重要思想，適應(yīng)改革和發(fā)展的客觀需要，也是社會主義市場經(jīng)濟條件下，構(gòu)建干部競爭激勵機制，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要。近年來，肅州區(qū)在干部人事制度改革上采取了“大膽創(chuàng)新、穩(wěn)步推進，先行試點，以點帶面”的措施和辦法，為想干事、能干事、會干事的人搭建了施展才華的平臺，取得了良好效果。
一、主要做法
㈠加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強了做好干部人事制度改革的自覺性
《深化干部人事制度改革綱要》頒布后，肅州區(qū)把《綱要》作為新時期推進干部人事制度改革的綱領(lǐng)性文件，作為落實“三個代表”重要思想的一項內(nèi)容。一是通過層層狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使各級干部逐步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。針對近年來干部人事工作的現(xiàn)狀，在區(qū)委中心組、四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門干部中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)《綱要》的活動，把握重點，用于實踐，通過學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到進一步深化干部人事制度改革的重要性和必要性，在全區(qū)上下形成了思想共識，增強了貫徹執(zhí)行《綱要》的自覺性和主動性。二是制定了肅州區(qū)《關(guān)于大力推進干部制度改革的意見》。首先從群眾反映最強烈，最關(guān)心的問題入手，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照新時期干部人事制度改革的目標(biāo)要求、方針原則和重點，及時研究制定了肅州區(qū)《關(guān)于大力推進干部制度改革的意見》，進一步明確了改革的重點任務(wù)，保證了干部人事制度改革精神的貫徹落實。三是認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。推進干部工作的科學(xué)化、民主化和制度化進程，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的“八字”原則，逐步完善干部人事制度改革的內(nèi)容和形式，加大了干部人事制度改革措施的落實力度，進一步加快了干部人事制度的改革步伐。
(二)規(guī)范程序，加大了公開選拔干部工作力度
一是推行了“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度。區(qū)委嚴(yán)格按照制定方案、發(fā)布公告、推薦報名、資格審查、筆試命題、組織考試、面試答辯、組織考察、組織任命和依法推薦提名等程序，先后對清水中學(xué)、總寨中學(xué)、肅州中學(xué)校長、副校長、市二院院長、副院長、物業(yè)管理中心副主任等30個副科級以上崗位采取“一推雙考”的辦法進行了公開選拔，共參加296人次，參加面試答辯190人次，通過公選，有28人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，占近年來選拔干部的8%。
二是推行了競爭上崗制度。嚴(yán)格按照中組部、人事部《關(guān)于推行中層干部競爭上崗工作的意見》要求，在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門普遍推行了中層干部競爭上崗工作，通過制定實施方案、公布競爭職位及任職資格條件，公開報名、資格審查、演講答辯、民主測評、組織考察、決定任命本文來源于那一世站，更多精品文章請登陸那一世查看等程序選拔任用中層干部。區(qū)委先后統(tǒng)一對街道辦事處主任、副主任、植物園副主任、旅游局副局長，水利系統(tǒng)、公安局、檢察院、法院中層共140個科級領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了競爭上崗，共參加競爭940人次，占總提拔干部數(shù)的39.8%，有45名原崗位人員落聘。
三是試行了民主選舉干部制度。區(qū)上對凡是需要選舉產(chǎn)生的黨組織、人大、政府部門及工會、共青團、婦聯(lián)干部，以及區(qū)、鄉(xiāng)、村在換屆工作中，都嚴(yán)格按照選舉的有關(guān)規(guī)定和程序辦理，做到依法選舉、公正選舉，充分體現(xiàn)選舉人的意愿。并對電影公司副經(jīng)理、原區(qū)職教中心副主任等4個事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了由干部職工直接參加的民主選舉，通過選舉，有4名干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，占1.2%。
(三)認(rèn)真貫徹《條例》，完善了以制度選人的新機制
一是實行了干部任免票決制。凡提交常委會議研究的干部，在常委會在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上，均以無記名劃票的方式進行表決，同意票超過應(yīng)到會常委半數(shù)以上的方可通過，區(qū)上先后對352名干部進行了票決。同時，在全市率先制定了《全委會任用推薦重要干部表決辦法》，先后對21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)委、區(qū)政府工作機構(gòu)的正職擬任、推薦人選通過區(qū)委全委會進行了表決。
二是實行了干部推薦責(zé)任制和考察責(zé)任制。凡需調(diào)整補充的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都可按程序和條件進行推薦，在干部考察工作中堅持誰考察誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進行，考察人在考察材料上簽名。所推薦人選被組織任用后，若在工作中反映并查實任用以前存在問題的，或考察中不按原則和程序辦事，考察不準(zhǔn)或不能如實反映情況，造成用人失誤或泄密等問題的，都追究有關(guān)人員推薦失察和考察失察的責(zé)任，視其 情節(jié)分別給予了批評教育或組織處理。
三是推行了新任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制和任期制。對新聘任干部實行一年的試用期，對試用期滿，經(jīng)考核能勝任工作的正式任命，不勝任工作或工作中出現(xiàn)問題的取消任職資格。對競爭上崗的干部全部實行了為期三年的任期制，期滿后重新進行公開競爭。三年來我們先后對140名競爭上崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部實行了3年任期制，先后對25名新提拔干部實行了一年的試用期，有1名干部在試用期間因工作失誤，被取消了任職資格。
四是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制和談話制度。凡經(jīng)區(qū)委討論決定，擬提拔任用的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在正式發(fā)文任命前，都面向社會進行為期7--15天的公示，接受社會各界人士和群眾的監(jiān)督。三年來先后對331名擬提拔干部進行了公示，對公示期間有反映的15名干部進行了調(diào)查核實，有3名取消了任職資格。對在公示期間無不良反映、決定任職的干部，由區(qū)委、區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢、組織部門領(lǐng)導(dǎo)進行談話，對其在新崗位工作提出要求，對存在的問題或不足及早打招呼，防止干部“帶病”上崗。
五是不斷加大干部交流力度。我們積極推行干部交流工作，重點放在經(jīng)濟發(fā)展快與慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、業(yè)務(wù)部門與綜合部門之間、區(qū)直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，逐年加大干部交流力度，對在同一崗位工作滿5年、同一部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿10年的領(lǐng)導(dǎo)干部，本籍干部以及有近姻親關(guān)系的干部都進行了交流。同時，根據(jù)干部實績、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力因素，抓好干部需求性、培養(yǎng)性、互補性和調(diào)整性交流。近三年來，共交流干部206名，其中城鄉(xiāng)之間交流68名，部門之間交流53名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間交流85名，并對21名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，實績突出，家庭有實際困難的老同志進行了調(diào)整，安排在城市黨政部門工作。對黨外干部、少數(shù)民族干部和婦女干部，采取分級培養(yǎng)、黨校培訓(xùn)的方法，提高他們的理論水平和素質(zhì)，選拔中多渠道、多層次、大范圍的進行比較和篩選，并注重培養(yǎng)，多壓擔(dān)子，考核中一視同仁，增強他們的工作能力和做好工作的信心。
(四)逐步完善了干部考核評價體系，促進了干部能上能下
一是區(qū)委制定了《關(guān)于對不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部淘汰制暫行辦法》和民主推薦、民意測驗、民主評議結(jié)果適度公開的具體辦法；推行了干部考察預(yù)告制度和差額考察制度，三年來，共對新提拔的177名科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行了差額考察。二是進一步強化跟蹤考核和年度工作考核制度。區(qū)委每年都從人大、政協(xié)、紀(jì)檢委、人事局、組織部抽調(diào)人員組成考核組，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行年度工作考核，對考核中測評基本稱職和不稱職票數(shù)超過20%的確定為基本稱職，超過30%的確定為不稱職。同時，把跟蹤考核作為干部考核工作的延伸和補充。三是加強日常監(jiān)督管理，定期組織人大代表干部進行評議。把評議結(jié)果與年度考核和職務(wù)任免掛鉤，去年有1名政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部因人大代表評議不滿意而免職。三年來，肅州區(qū)對考核為基本稱職的11人、暫不定等次的1人和確定為一般化班子的7名成員、以及21名有明顯不足的干部，全部進行了為期半年的談話誡勉；對不稱職的4人、差班子的2名主要領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整。對擬提拔任職的人選，分別征求區(qū)人大、政府、政協(xié)班子成員、上級主管、協(xié)管部門和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的意見；非中共黨員干部，征求統(tǒng)戰(zhàn)部、民主黨派、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和無黨派代表人士的意見。同時定期召開由組織部門牽頭，紀(jì)檢、檢察機關(guān)、計劃生育、綜合治理、審計、信訪等有關(guān)單位參加的聯(lián)席會議，就干部管理、廉潔狀況溝通信息，交流情況，聯(lián)合鑒定。四是制定了《科級領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實施辦法》。規(guī)定男年滿57周歲、女年滿53周歲任實職的正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，共有52名在實職科級崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，16名男年滿57周歲，女年滿52周歲的科級領(lǐng)導(dǎo)干部按照政策規(guī)定辦理了離崗手續(xù)。36名男年滿55周歲、女年滿50周歲，任正科級職務(wù)滿10年的領(lǐng)導(dǎo)干部按程序辦理了提前退休手續(xù)，享受副縣級工資、醫(yī)療待遇。嚴(yán)格按《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，所有到達(dá)退休年齡的干部都及時通知辦理退休手續(xù)，拓寬了下的渠道。五是實行了責(zé)令辭職制度。對有過錯，已不適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，或有重大失誤造成社會影響的、領(lǐng)導(dǎo)干部直系親屬有重大違紀(jì)違法問題，或用人嚴(yán)重失察的實行引咎辭職。因年齡、身體狀況不能正常任職的，勸其辭職。因工作能力差，群眾信任度低，或不能履行崗位職責(zé)，不適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，責(zé)令辭職。
(五)強化管理，增強了干部監(jiān)督工作的實效性
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度和重大事項報告制度?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部外出都要填寫《干部外出請銷假登記表》，由主管領(lǐng)導(dǎo)同意，組織部門備案后方可外出，返回后及時銷假，年底通報。二是認(rèn)真落實了經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對32名離任的主要領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計，從今年起，每年確定12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行屆中經(jīng)濟責(zé)任審計，加大對“一把手”的管理監(jiān)督力度。對審計中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)管理不規(guī)范、決策失誤造成損失等方面的問題及時進行了通報和處理，先后有5名領(lǐng)導(dǎo)干部因?qū)徲嫲l(fā)本文來源，更多精品文章請登陸那一世查看現(xiàn)違紀(jì)問題免職。三是堅持區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)參加基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會議制度。區(qū)級四大班子領(lǐng)導(dǎo)分別參加并指導(dǎo)所分管的系統(tǒng)、所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的民主生活會，各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)也分別參加所屬單位的支部民主生活會，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評的自覺性，提高了民主生活會質(zhì)量。四是實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔承諾制。制定了科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政保證書，向社會公開承諾，接受監(jiān)督。實行“不廉潔一票否決制”，凡本系統(tǒng)、本單位出現(xiàn)違紀(jì)違法的人和事，都追究了主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。五是逐步推行了領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)監(jiān)督制度。結(jié)合社區(qū)在職黨員管理中心的建立，推行了領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)監(jiān)督制度，擴大對干部監(jiān)督的范圍和時間，將監(jiān)督工作延伸到社區(qū)。
(六)采取多種形式，加大干部培訓(xùn)工作力度。我區(qū)采取外培、集中培訓(xùn)、強化培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等多種形式，對全區(qū)的干部進行培訓(xùn)，并制定了“十五干部培訓(xùn)規(guī)劃”。一是“請進來”培訓(xùn)。先后邀請15名專家、教授和學(xué)者向干部傳播新觀念、新知識和新科技。分區(qū)域經(jīng)濟和西部大開發(fā)、企業(yè)文化、資本運營和財政稅收、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等多個專題，對區(qū)、鄉(xiāng)、村1300名干部進行了集中強化培訓(xùn)。二是“走出去”培訓(xùn)。先后選派45名經(jīng)濟管理干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長分別到美、德、法等國和香港、澳門等地參觀考察、參加“全省萬名基層黨員、干部培訓(xùn)班”和省委黨校主題培訓(xùn)班，在溫州市委黨校培訓(xùn)經(jīng)濟管理部門、行政執(zhí)法部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部831名，培訓(xùn)非公經(jīng)濟負(fù)責(zé)人34人；先后組織157名區(qū)、鄉(xiāng)、村婦女干部赴北京、蘇州、北戴河、溫州等地分別參加國家及省婦聯(lián)組織的“學(xué)科學(xué)、比致富、奔小康”學(xué)習(xí)班培訓(xùn)。三是自己辦班培訓(xùn)。-
年，對全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員舉辦了11期微機培訓(xùn)班，并進行了wto和商務(wù)實用英語全員培訓(xùn)，參加干部達(dá)3872人次。對674名黨政部門和事業(yè)單的科導(dǎo)干部、64名社區(qū)書記、主任進行了十六大精神的培訓(xùn)；在區(qū)、鄉(xiāng)黨校舉辦各類培訓(xùn)班92期，共培訓(xùn)干部8305人次；組織宣講團深入城鄉(xiāng)做輔導(dǎo)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)360場次，舉辦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展及新技術(shù)、新項目推廣等各類講座、觀摩會和培訓(xùn)班1120場次，共計培訓(xùn)人員4.5萬人次；同時，項目建設(shè)培訓(xùn)工作已經(jīng)全面展開。通過培訓(xùn)，提高了干部的政治素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)水平、知識水平和管理能力，使干部進一步更新了知識，適應(yīng)了工作需要，也推動了各項工作的開展。。
(七)加大事業(yè)單位人事制度改革步伐，進一步激發(fā)了事業(yè)單位內(nèi)部活力。一是深化事業(yè)單位體制改革，帶動人事制度改革。區(qū)上先后對區(qū)招待所、設(shè)計院、供熱公司，水電物資公司等單位實行了轉(zhuǎn)企改制度，職工整體轉(zhuǎn)換身份，實行民有民營。對公證處、律師事務(wù)所等單位逐步實行了脫鉤斷奶、對從業(yè)人員資格不達(dá)標(biāo)的會計事務(wù)所、審計事務(wù)所歇業(yè)注銷。通過深化體制改革，推動了人事制度改革的進程。制定了《事業(yè)單位人事制度改革意見》。在酒泉公園、環(huán)衛(wèi)處、園林處、市政管理處等單位進行了干部人事制度改革試點，然后在全區(qū)逐漸推廣。同時，積極探索事業(yè)單位人事制度改革新模式，以肅州中學(xué)為試點，實行“四制一化”改革，即校長任期制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和學(xué)校后勤服務(wù)社會化管理，擴大了用人權(quán)，單位自定分配辦法，按照優(yōu)勞優(yōu)酬、獎勤罰懶、以崗定薪、多勞多得的原則，對教職工工資中活的部分實行二次分配，形成了能者上、平者讓、庸者下的平等競爭機制。二是全員聘用。打破了干部工人身份界限，實行層層承包，逐級負(fù)責(zé)的方式，全面推行了全員聘用合同制；完善了工作目標(biāo)責(zé)任制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)與中層，中層與員工層層簽定的聘任合同書，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，市一中建立了校長、教導(dǎo)主任、年級組長、班主任、任課教師五級聘任網(wǎng)絡(luò)；畜牧中心破除了職稱、職務(wù)終身制，實行平職平聘、低職高聘、高職低聘的靈活用人方式；林業(yè)站明確了各中層崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)，與所有在崗人員辦理了聘用手續(xù)，在對內(nèi)部崗位科學(xué)分類，明確職責(zé)，完善考評制度的基礎(chǔ)上，推行中層干部競爭上崗，員工實行雙向選擇上崗，區(qū)上先后在畜牧中心、林業(yè)站、市第二人民醫(yī)院等156個單位對中層崗位實行了競爭上崗，有578名干部走上事業(yè)單位中層崗位，占47.3%。逐步建立了靈活多樣的用人機制。三是工效掛鉤、浮動分配。教育、衛(wèi)生、水利、文化等系統(tǒng)所屬單位每月從個人工資中提取50—300元不等的數(shù)額作為浮動工資。教育系統(tǒng)事業(yè)單位實行一月一考評拉開分配檔次；水利系統(tǒng)在做好日?？己说幕A(chǔ)上，結(jié)合年度考核確定分配臺階，合理拉開分配檔次；市第二人民醫(yī)院和懷茂衛(wèi)生院將醫(yī)護人員的崗位劃分為4—6個等級，實行以崗定薪，崗動薪變。市一中根據(jù)個人職稱、教標(biāo)系數(shù)、授課量及工作完成情況，通過嚴(yán)格考核確定津貼系數(shù)，換算成個人獎金，實現(xiàn)了教學(xué)工作的定性、定量、定酬，體現(xiàn)了效率優(yōu)先、兼顧公平、獎勤罰懶的原則，使內(nèi)部分配向重點關(guān)鍵崗位傾斜，初步實現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。
二、初步成效
1、選用干部的民主化和透明度進一步增強，憑實績用干部的用人導(dǎo)向逐步形成。近年來，我們把民主推薦、民主評議和集體醞釀討論作為干部選拔任用的主要內(nèi)容，把競爭上崗、一推雙考和民主選舉工作作為拓寬選人視野的主要途徑，有效地增強了干部選拔任用工作的透明度，保證了群眾對選拔干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過公開選拔任用干部工作的實施，健全完善了競爭擇優(yōu)機制，把廣大干部的精力和心 思都集中到了工作上來，集中到了為群眾辦實事上來，形成了“不憑資力憑能力，不憑關(guān)系憑實績，不憑活動憑實干”的良好風(fēng)氣和用人導(dǎo)向。
2、干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效的促進了區(qū)委的中心工作。我們把干部的作風(fēng)表現(xiàn)作為干部考察考核的重要內(nèi)容和依據(jù)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，責(zé)任意識進一步增強，特別是通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，對來之不易的機會十分珍惜，自加壓力、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。同時，促進了干部思想觀念、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了整體素質(zhì)和工作能力，增強了服務(wù)意識。自覺了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實為群眾辦實事，辦好事，使群眾切切實實感受到了干部思想、作風(fēng)方面的可喜變化。如：公檢法系統(tǒng)通過競爭上崗，增強了干警的工作責(zé)任感和事業(yè)心，干警在工作中齊心協(xié)力，爭先創(chuàng)優(yōu)，促進了各項任務(wù)的完成。區(qū)公安局被公安部授予“全國優(yōu)秀公安局”稱號，22個派出所全部建成了人民滿意的派出所。區(qū)檢察院積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善了辦案人提議、科室負(fù)責(zé)人審查、集體討論、主管檢察長把關(guān)、檢委會討論決定的層層把關(guān)制度和檢察官辦案責(zé)任制，有效地提高了辦案效率和案件質(zhì)量，被省檢察院授予“五好檢察院”光榮稱號。區(qū)農(nóng)牧系統(tǒng)干部努力實踐“三個代表”，切實加強為農(nóng)服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，被命名為全國“三個代表”重要思想教育活動先進集體。干部選拔任用制度的改革，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強了班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的注意力都集中到了經(jīng)濟發(fā)展上來，保證了區(qū)委中心工作和重大決策的落實，有力地推動了全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，全區(qū)國民經(jīng)濟發(fā)展保持了良好勢頭。，全區(qū)上下齊心協(xié)力，突出工作重點，積極跑項目，爭取資金，共簽約引資項目54個，簽約金額達(dá)到11.3億元，年內(nèi)建設(shè)的引資項目47個，到位資金3億元;完成國內(nèi)生產(chǎn)總值28.5億元，同比增長10.14%;完成財政收入1.6億元，同比增長速度13.16%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到3916元，比上年增加收入211元。
3、干部能上不能下的問題得到了有效解決。隨著近兩年不斷擴大競爭上崗、民主選舉、一推雙考選拔任用干部的范圍，增加公開選拔干部的數(shù)量，提高干部工作中的民主程度，使一批競爭力強的優(yōu)秀干部脫穎而出，使一些工作一般、政績平平、領(lǐng)導(dǎo)水平不高、群眾公認(rèn)程度差的干部落聘下崗。對下來的干部采取改任虛職、保留待遇或轉(zhuǎn)崗、輪崗的形式進行安置。同時，通過推行干部試用期制、任期制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、任前公示制、談話誡勉制和不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部淘汰制度的實施，在一定程度上解決了干部能上不能下的問題。
4、干部隊伍的年輕化進程進一步加快，形成了梯次結(jié)構(gòu)。通過干部人事制度改革，使一大批政治素質(zhì)高、有專業(yè)特長、實績突出的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。三年來新提拔的352名干部中，35歲以下103名，占提拔總數(shù)的29.3
%，大專以上的327名，占提拔總數(shù)的92.9%。使干部隊伍進一步年輕化和知識化，形成了以中青年和大專以上學(xué)歷為主體的領(lǐng)導(dǎo)班子梯次結(jié)構(gòu)，同時，從多個領(lǐng)域選拔和發(fā)現(xiàn)干部，打破了部門、單位和行業(yè)的限制，促進了干部交流，也提高了干部選拔的質(zhì)量。
5、促進了干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，調(diào)動了職工的工作積極性。隨著改革的不斷深入，職工普遍樹立了競爭意識，傳統(tǒng)的“四平八穩(wěn)過日子、旱澇保收拿工資”的等靠思想受到了沖擊，增強了職工的風(fēng)險意識和參與意識；職工精心鉆研業(yè)務(wù)、主動參與工作已蔚然成風(fēng)；觀念的轉(zhuǎn)變，促進了工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，提高了工作的主動性和實效性。各單位實行全員聘任制，打破干部工人身份界限，實行競爭上崗、擇優(yōu)聘任，按能力大小確定工作崗位，并且實行動態(tài)管理，嚴(yán)格考核，及時調(diào)整，保證管理機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)，使職務(wù)能上能下，人員能進能出的良性發(fā)展局面逐步推開，為更多具有真才實學(xué)的人員提供了施展才華的機會，較好地調(diào)動了專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，人盡其才、才盡其用的用人機制已露雛形。
6、初步打破了分配中的平均主義，激發(fā)了單位活力，提高了工作效率。干部選拔任用和工效掛鉤制度的改革，按照工作人員能力業(yè)績大小確定工資收入上邁出了步伐，各單位普遍實行了目標(biāo)責(zé)任制管理，明確了各部門、各崗位的職責(zé)和工作人員的目標(biāo)責(zé)任，做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有責(zé)任”，實現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的高度統(tǒng)一，并結(jié)合各自實際出臺了相應(yīng)的考核評價制度，收入與工效掛鉤，合理拉開檔次，體現(xiàn)了能者多勞、多勞多得的分配激勵政策，干部改變了過去“要我干”的被動意識，變成了“我要干”，職工的工作積極性和主動性大大提高，提高了工作效率。
第二篇 2024社區(qū)干部辭職報告750字
尊重的各位領(lǐng)導(dǎo):
我非常遺憾在這個時光因個人因素正式提出辭職。__年12月我來到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名應(yīng)屆畢業(yè)生到一名社區(qū)工作者的改變。三年多來有過歡笑、有過播種、也有過煩腦和苦楚，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信賴和大眾的支撐讓我動搖了在社區(qū)工作的信念，由此我盡力的工作和調(diào)劑自我來適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公正、公平、公然的用人機制讓我一度找到了依附的感到，在社區(qū)我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當(dāng)然這些進步離引導(dǎo)的盼望跟居民的請求還有必定的差距。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來第__屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一幸運的入選為新__屆社區(qū)居委會成員，在崗位上持續(xù)為社區(qū)轄區(qū)干部工作，然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊，自己似乎變成了一個過剩的人。由此我開端了思考，當(dāng)真的思考，興許只有從新到社會上去面對更多艱苦，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新__屆社區(qū)有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新__屆社區(qū)班子成員的滿足度、公道性、迷信性，進一步加強社區(qū)人力資源的組合，讓更多優(yōu)良的職員來到社區(qū)工作，為社區(qū)的大發(fā)展供給強有力的組織保障。
本著對社區(qū)負(fù)責(zé)的立場正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或者這對社區(qū)對我都是一種抉擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū)，分開了曾經(jīng)關(guān)懷、愛惜、培育本人的領(lǐng)導(dǎo)，離開了曾經(jīng)患難與共一起工作的同道，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教導(dǎo)，舍不得同志之間的那片真摯和友善。
真誠的感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人:___
20__年_月_日
第三篇 區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部科級干部述職報告1750字
按區(qū)委考核的要求，就考核的幾項主要內(nèi)容，現(xiàn)將2024年的主要和學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、思想政治建設(shè)方面
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想。在開展先進性教育活動中，按照學(xué)習(xí)要求做到了“三個到位”，第一認(rèn)識到位，第二學(xué)習(xí)時間到位，第三學(xué)習(xí)重點到位，通過學(xué)習(xí)深深體會到：先進性教育活動是當(dāng)前形勢的客觀要求，是黨著眼于新形勢、新任務(wù)、提高黨的執(zhí)政能力采取的一項重要措施，是加強黨員隊伍建設(shè)的迫切要求，是貫徹“三個代表”重要思想的根本保證。
統(tǒng)戰(zhàn)部是開展大團結(jié)，大聯(lián)合的`部門，同時也和全區(qū)的各項密不可分的，我?guī)ьI(lǐng)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實區(qū)委各項會議精神。去年積極協(xié)助組織部門搞好黨外干部的培養(yǎng)、推薦、考核，配合政協(xié)搞好政協(xié)委員的考核，團結(jié)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士和各界代表人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)，都做了大量有效的。
二、實績方面
(一)切實做好基層統(tǒng)戰(zhàn)
基層統(tǒng)戰(zhàn)有了進一步加強。去年，制定了街道統(tǒng)戰(zhàn)量化指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，促進了基層統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)常化、制度化建設(shè)，年終進行統(tǒng)一考核檢查評比。
舉辦了全區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部學(xué)習(xí)班，著重在新時期開展基層統(tǒng)戰(zhàn)方面進行了培訓(xùn)。交流了基層統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)驗，使基層統(tǒng)戰(zhàn)干部在統(tǒng)戰(zhàn)責(zé)任、統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)對象、統(tǒng)戰(zhàn)方法、統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢等多領(lǐng)域有了新認(rèn)識、新提高。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己的統(tǒng)戰(zhàn)理論也有了很大的提高。
基層統(tǒng)戰(zhàn)取得了好成績。在05年我們統(tǒng)戰(zhàn)部被市委統(tǒng)戰(zhàn)部受予先進單位。渤海街道測井社區(qū)獲得了省委統(tǒng)戰(zhàn)部2024－2024年度全省“一先兩優(yōu)”活動先進單位。
(二)深入開展統(tǒng)戰(zhàn)理論研究
去年組織召開了第六次統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會，共征集論文2。研討內(nèi)容廣泛，涉及統(tǒng)戰(zhàn)的各個方面，研討的問題都是統(tǒng)戰(zhàn)的實踐體驗。論文主題突出，觀點鮮明，論據(jù)詳實，質(zhì)量又有新的提高。有論文分別獲一、二、三等獎。
去年在省第十四次統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會上，我區(qū)有論文獲
獎。在市統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會上我區(qū)有論文獲獎。
(三)廣泛開展經(jīng)濟領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)
在民營企業(yè)中廣泛開展“爭做社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者”和開展“光彩事業(yè)五項工程”活動。按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于開展好新的社會階層人士的意見》的要求，召開了做好新的社會階層人士的會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案。動員新階層人士創(chuàng)辦企業(yè)20戶；幫扶民營企業(yè)4戶；聯(lián)系服務(wù)新階層人士4名；引導(dǎo)新階層人士參與光彩事業(yè)10名；培養(yǎng)新階層人士10名；培訓(xùn)新階層人士20名。
去年民營企業(yè)積極發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢，提高招商引資的質(zhì)量和成效。截止去年底，共引進外資665.24萬美元，本地民營資本增加投入11.944億元人民幣。實現(xiàn)了招商引資的新突破，本人受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部的表彰。
(四)臺、宗、僑有了新進展
1、去年4月，區(qū)臺屬聯(lián)誼會召開了三屆三次理事會議，學(xué)習(xí)了“反分裂國家法”、“胡錦濤就新形勢下發(fā)展兩岸關(guān)系提出的四點意見”以及“___提出的八項主張”等有關(guān)發(fā)展兩岸關(guān)系的重要講話。了三屆代表大會以來的各項，安排了任務(wù)。接待了來我區(qū)東躍村探親的臺胞王左春先生。應(yīng)邀參加了“興隆臺區(qū)各界代表人士迎中秋座談會”。親身感受到盤錦的巨大變化，他表示衷心的感謝區(qū)委、區(qū)政府對他的家人和親屬的關(guān)懷，愿為改善大陸與臺灣的關(guān)系多做貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真做好宗教。一是對全區(qū)宗教堂點的數(shù)量及分布情況，信徒數(shù)量、年齡、性別和活動等情況進行了全面調(diào)查，及時掌握宗教活動情況。二是對基督教活動場所及代表人士進行了走訪，保證宗教活動場所的安全。三是在全區(qū)宗教活動場所開展創(chuàng)建雙文明教點活動，促進宗教健康發(fā)展。
3、走訪慰問臺、僑貧困戶，為臺屬、歸僑僑眷辦實事、辦
好事。積極配合民政部門，為臺屬朱景文辦理了最低生活保障金?？赐思彝ダщy的歸僑孫秀云，送去了慰問金。妥善處理了上訪和糾分問題。
4、在廉政建設(shè)方面，我能堅持財務(wù)公開、透明，沒有公款旅游，無小金庫。不存在吃、拿、卡、要等問題。
以上這些都在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在統(tǒng)戰(zhàn)部全體同志的支持下取得的，和統(tǒng)戰(zhàn)部全體同志共同努力分不開的。
三、存在的主要問題
1、與非公有制經(jīng)濟代表人士聯(lián)系溝通不夠廣泛。
2、有時滿足現(xiàn)狀，深和透不夠。
3、有時方法不當(dāng)，對同志有的態(tài)度生硬、發(fā)脾氣。
下步我將按照區(qū)委第六次黨代會的要求，盡心盡力，開拓進取，努力把統(tǒng)戰(zhàn)做實、做到位，不辜
負(fù)上級對我的希望和要求。
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第四篇 社區(qū)干部人大代表述職報告2950字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位選民大家好！
我叫徐艷梅，現(xiàn)任解放社區(qū)黨工委副書記人大主任，我是20__年11月15日當(dāng)選為臨河區(qū)第__屆人民代表大會代表的，當(dāng)選代表以來，我深感責(zé)任重大，人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民，我深深地認(rèn)識到作為一名人大代表，一定要為人民講實話、傳實情、辦實事、謀實利。當(dāng)人大代表不僅是一種職務(wù)和榮譽，更是一種責(zé)任和使命。所以，我始終把履行人大代表職責(zé)、發(fā)揮代表作用與自己的分管工作緊密結(jié)合，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，努力做到想群眾所想，急群眾所急，謀群眾所謀，認(rèn)認(rèn)真真反映問題、提交建議。下面我就當(dāng)選代表一年來履職情況向大家做一匯報，請予評議。
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
從事人大工作以來，特別是當(dāng)選人大代表后，我更加注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會__大及__屆三中全會精神，并全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了與人大工作有關(guān)的《選舉法》、《憲法》、《代表法》、《監(jiān)督法》、《地方組織法》等法律、法規(guī)，先后兩次參加區(qū)人大組織的北戴河和青島人大干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，讓我懂得了代表工作的性質(zhì)、地位，以及人民當(dāng)家作主的本質(zhì)，既增長了知識，武裝了頭腦，又增強了法律意識，有效地提高了自已的工作能力和水平。
二、積極參加人大會議，盡職盡責(zé)當(dāng)好人民代表
每年一次的人代會，是全區(qū)人民政治生活中的一件大事。我從2024年9月份從事人大工作，2024年開始連續(xù)參加了三年人代會，在參加人代會期間，始終嚴(yán)格要求自己，準(zhǔn)時參加會議，同時還組織本小組其它代表按時參加會議。會前，我精心準(zhǔn)備，深入實際調(diào)查了解，把群眾的意見搜集、整理好在會上提出來，在20__年人代會上我提出《加快棚戶區(qū)改造建設(shè)步伐》、《硬化帥豐街方便出行》兩條建議，這兩條建議在20__年7月份，建設(shè)局和征收局都已做了情況說明。
在大會期間，我和其他代表一起對大會提交的報告進行認(rèn)真審議，站在代表和維護群眾利益的角度，提出自己的意見。在小組討論時，按照組長的吩咐，認(rèn)真做好小組討論發(fā)言記錄，把其他代表的意見及時上交。在會上，我牢記選民們的囑托，審慎用好的自己的權(quán)利，認(rèn)真的審查和通過會議的各種文件和決議，依法選舉出區(qū)人大、政府的主要成員和“兩院”的主要負(fù)責(zé)人，代表廣大選民投上了莊嚴(yán)的一票。
三、認(rèn)真做好閉會期間的各種活動，全心全意履行代表職責(zé)
參加閉會期間的各項代表活動，也是代表履行義務(wù)，執(zhí)行代表職務(wù)的重要組成部分，不論是區(qū)人大常委會通知的還是人大各委辦組織的，我都積極參加，6月份列席了區(qū)人大常委會召開的第三次會議，參加了區(qū)人大組織外出學(xué)習(xí)考察活動，7月份參加區(qū)人大城工委組織的加強小區(qū)物業(yè)管理視察、座談會。10月參加城工委組織的供熱情況視察調(diào)研和座談，每一次活動我都能了解一些新情況，學(xué)到新知識，增長新見識，使我對臨河區(qū)日新月異的變化有了新的認(rèn)識，對城市發(fā)展中存在的問題也有了新的了解。
同時作為解放代表活動小組的組長，我積極履行組長職責(zé)，在工作中既當(dāng)好代表活動的組織者，又盡力當(dāng)好服務(wù)者，組織代表集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、走訪、接待選民、扶貧慰問、參觀社區(qū)居委會辦公場地、參觀代表工作單位、建設(shè)工地。8月底9月初安排代表帶領(lǐng)家人和親戚朋友，參觀臨河路、橋、水系、綠化、城市環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌等城市建設(shè)情況，通過代表及家人親戚朋友帶動更多的群眾了解、感受臨河發(fā)展的新變化。
四、廣泛聯(lián)系選民，全面掌握民情民意，盡力為民辦實事
為了加強代表與選民的溝通與聯(lián)系，幫助選民解決一些實際問題和困難，作為代表活動小組組長，我通過調(diào)查研究，認(rèn)真思考后制定了代表接待和走訪選民制度。要求代表每季開展一次走訪選民活動，并做好走訪記錄，并把市、區(qū)17位代表分成三組，安排接待選民，確定每5日、10日、15日為接待選民日，為17位代表制作了接待座牌，座牌上有代表照片，單位名稱及職務(wù)、聯(lián)系方式等，便于選民與代表聯(lián)系溝通。我的接待的日期是每月15日。為了提高選民對人大代表接待選民日的知曉率，利用《街道之聲》報和led顯示屏公布宣傳代表接待選民日期。除了每月在固定日接待選民外，我還深入到轄區(qū)開展民情民意調(diào)查，傾聽群眾呼聲，我經(jīng)常深入到拆遷片區(qū)入戶了解群眾對拆遷價格和回遷樓價格的意見，深入到空巢老人家庭、殘疾人家庭、就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭、低保戶家庭和社區(qū)矯正人員家庭、上訪戶家庭、老舊小區(qū)了解情況，為人代會提建議掌握第一手資料。20__年春節(jié)前夕，當(dāng)我了解到低保戶因天災(zāi)人禍和因病導(dǎo)致家庭生活困難的情況后，我及時發(fā)動人大代表開展扶貧慰問活動，各位人大代表慷慨解囊，每人出資2500多元，為45戶貧困戶解決燃眉之急。走訪中發(fā)現(xiàn)有些家庭雖有勞動能力，但因無一技之長找不到適合的工作崗位，我及時發(fā)動人大代表利用自身優(yōu)勢，在自己公司中最大限度地為這些人提供就業(yè)崗位，森普利公司金貴平代表和志誠物業(yè)公司林柏英代表，根據(jù)每位求職人員的實際情況分別介紹到他們廠和公司工作，先后為33位求職人員找到了合適的工作崗位，而且工資收入也很可觀，事后進行了回訪，群眾很滿意，非常感謝人大代表。
五、盡力做好分管工作，努力提升社區(qū)工作整體上水平
我在盡力做好人大工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好黨工委、辦事處安排的其它分管工作。一是黨建工作方面。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織成效顯著，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。黨員分類管理分類施教作法、手機信息黨校得到認(rèn)可;“四三三”黨建聯(lián)動工程效果明顯;區(qū)域化黨建工作格局得到組織部門認(rèn)可，工作成果已分別在巴日報、區(qū)報刊登作為典型經(jīng)驗進行宣傳。先后迎接了全市社區(qū)支部書記培訓(xùn)班的學(xué)員觀摩和五原、前旗組織部組織相關(guān)人員的學(xué)習(xí)觀摩。近日，自治區(qū)和巴市280名人大代表觀摩了我社區(qū)人大代表活動情況并受到好評。
二是綜治維穩(wěn)、司法、派出所工作方面。今年轄區(qū)總體治安形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生大的治安案件和刑事案件，綜治維穩(wěn)各類報表、應(yīng)急預(yù)案、風(fēng)險評估、工作開展情況按期上報。掌握了解社區(qū)矯正人員、違法青少年、“兩勞”釋解人員、重癥精神病人基本家庭生活情況和思想情況，年內(nèi)沒有一人給社會造成危害，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素?！傲濉逼辗ㄟM展順利，在接受自治區(qū)和巴市普法督查中均受到好評。
三是就業(yè)工作。截止10月底，提前超額完成年初區(qū)就業(yè)局下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。完成新增就業(yè)326人，其中就業(yè)困難人員108人，組織554人參加了免費家政、計算機、中醫(yī)保健按摩等各種職業(yè)技能培訓(xùn)，組織62人參加了特種行業(yè)培訓(xùn)，組織46人參加了創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，為703名符合市、區(qū)兩級社保補貼標(biāo)準(zhǔn)人員辦理社保補貼。為81人辦理了新的認(rèn)定補貼手續(xù)，為2531名就業(yè)失業(yè)人員辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，協(xié)助59名自謀職業(yè)和下崗失業(yè)人員辦理了市、區(qū)兩級小額擔(dān)保貸款手續(xù)。
四是拆遷工作。利用早、晚、節(jié)假日、雙休日入戶做工作，拆遷工作有序進行，目前拆遷戶回遷房建設(shè)進展順利。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位選民，一年來，我雖然做了一些工作，但還存在很多不足，距離《代表法》的要求還有很大差距。比如：在人代會期間提出的代表建議質(zhì)量不是很高;走訪聯(lián)系選民還不夠深入;作為活動小組組長，在提供服務(wù)方面還不夠周全，小組活動形式也不夠靈活，沒有太大創(chuàng)新?？傊?，還有不少需要改進的地方，歡迎大家提出寶貴的意見和建議，今后還希望大家隨時對我履行代表職責(zé)情況和社區(qū)工作提出意見和建議，我誠懇接受，并積極改進，我要繼續(xù)努力工作，絕不辜負(fù)黨和人民對我的信任和重托，努力做一名讓組織放心、讓人民滿意的人大代表。
社區(qū)干部人大代表述職報告
第五篇 2024年寧夏回族自治區(qū)調(diào)查報告：70、80后干部腐敗呈上升趨勢650字
近日，寧夏回族自治區(qū)檢察院對XX年至XX年的國有企業(yè)職務(wù)犯罪案件進行調(diào)查分析，形成《寧夏檢察機關(guān)查辦和預(yù)防國有企業(yè)職務(wù)犯罪案件情況專項年度報告》(下稱《報告》)，寧夏回族自治區(qū)黨委常委、政法委書記王雁飛，自治區(qū)人大副主任肖云剛先后就《報告》作出批示，要求將《報告》轉(zhuǎn)發(fā)至國企及其主管部門，充分發(fā)揮警示作用，強化國有企業(yè)防范職務(wù)犯罪的意識和對策研究。
《報告》從發(fā)案特點、原因剖析及預(yù)防對策等方面對國有企業(yè)職務(wù)犯罪進行了全面分析。《報告》顯示，近三年來，該區(qū)檢察機關(guān)查辦的國有企業(yè)職務(wù)犯罪案件罪名主要集中于受賄罪、貪污罪、挪用公款罪等貪利型犯罪。三者總數(shù)占近3年立案總數(shù)的97.1%。其中偵查終結(jié)犯罪金額在5萬元以上的賄賂大案有47人，占全部涉案人員的34.1%。且涉案金額逐年增加，受賄案件偵查終結(jié)金額在100萬元以上的有17人。涉案資金大多用于個人消費或者營利性投資，營利性投資比例有所上升。
“70、80后干部的職務(wù)犯罪行為呈現(xiàn)一定上升趨勢及國有企業(yè)技術(shù)型干部職務(wù)犯罪比較突出，是我區(qū)國有企業(yè)職務(wù)犯罪案件呈現(xiàn)出的另一主要特點?！睂幭幕刈遄灾螀^(qū)檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處負(fù)責(zé)人介紹。
根據(jù)《報告》分析，從寧夏檢察機關(guān)近三年職務(wù)犯罪案件的查辦情況來看，國有企業(yè)技術(shù)型干部職務(wù)犯罪比較突出，且在職級分布上呈現(xiàn)出較明顯的兩極分化，主要集中在以技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)犯罪為主的“一把手”專權(quán)濫用型職務(wù)犯罪和以技術(shù)骨干犯罪為主的“小角色”人微權(quán)重型職務(wù)犯罪。兩類犯罪共立案107人。而在查辦的國有企業(yè)職務(wù)犯罪案件中，45歲以下“70、80后”涉案人員占立案總?cè)藬?shù)的56.5%。
第六篇 社區(qū)干部個人述職報告模板1050字
社區(qū)干部個人述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫__，今年__歲，是__社區(qū)的__，負(fù)責(zé)社區(qū)的全面工作;經(jīng)過選舉考核，在社區(qū)這個崗位上，我已工作了某個年頭，社區(qū)干部述職報告范文。
幾年來，在上級和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注下，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于社區(qū)各時期的任務(wù)和工作安排，我?guī)ьI(lǐng)社區(qū)班子，為建設(shè)新型的社會主義和諧社區(qū)努力拼搏著，在社區(qū)這個平凡的崗位上，辛勤的工作著，通過努力和實踐，使自己成為一名人民的勤務(wù)員，一名合格稱職社區(qū)干部。
一、黨建行政一盤棋社區(qū)工作有奔頭
抓黨建要抓黨員隊伍，社區(qū)工作包羅萬象，以人為本，黨員是一支骨干力量;義務(wù)勞動、夜巡、護院護綠，都少不了黨員的身影。
我社區(qū)地處城市中心地帶，商家林立、人員地域繁雜，作為社區(qū)干部，首先要做到心中有數(shù)，整合社會資源，為社區(qū)工作廣開門路，為下崗失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，推進社區(qū)工作社會化，在我們的努力下，我社區(qū)現(xiàn)在已為名下崗失業(yè)人員解決了就業(yè)出路問題。
扶貧助殘，尊老愛幼，為廣大弱勢群體辦實事是我們工作的重項，對一些特殊人員和家庭，我們都做到重點掌握、重點進行幫扶，對社區(qū)的孤寡和獨居老人立檔造冊，出現(xiàn)疑難問題自己親自去跑，親自去解決。
二、衛(wèi)生環(huán)境一手抓創(chuàng)建和諧好家園
社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生歷來是社區(qū)環(huán)境整治的難題，從春季的愛國衛(wèi)生運動到創(chuàng)建衛(wèi)生城，清樓道、美化庭院、清垃圾死堆，傾注了社區(qū)干部許多心血和汗水;為追查死堆垃圾，我有時放棄休息日，和其他社區(qū)干部到居民家走訪，做群眾工作。群眾有時不理解，我們還要做耐心的工作，有時甚至要忍辱負(fù)重。社區(qū)工作的甜酸苦辣，我們深有體會，但我們無怨無悔，為的是，用我們的辛苦和付出，和居民群眾共建自己和諧美好的家園。
開展豐富多彩的文化體育活動，營造健康向上的文化和諧氛圍，和駐街單位及學(xué)校，我們組織了多次聯(lián)誼會、趣味運動會，科普讀書、法律知識講座等活動，活躍了我社區(qū)的文化生活。
總之，幾年來，在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大居民群眾的支持配合下，社區(qū)工作取得了一些成果，我社區(qū)曾被評為.....先進集體，獲得老齡...、計生...、扶貧助殘..等榮譽稱號;我本人也曾獲.....先進個人...。通過社區(qū)工作的錘煉，我鍛煉得更加成熟，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷的提高，我熱愛我的崗位，我愿意永遠(yuǎn)做一名勤務(wù)員，為我社區(qū)的居民百姓服務(wù)，辦實事、辦好事。
社區(qū)干部換屆在即，人口普查也已拉開序幕，社區(qū)工作前景遠(yuǎn)大，我愿以自己換屆后嶄新的姿態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)，愿上級和辦事處領(lǐng)導(dǎo)考驗我，我將不負(fù)眾望，繼續(xù)努力、繼續(xù)進取，帶領(lǐng)我社區(qū)的干部們，再接再厲，讓社區(qū)工作再上一層樓。
此致
敬禮！
第七篇 社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé)自查自糾報告1350字
社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé)自查自糾報告
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》文件精神，作為一名基層干部，本人就平時的工作實際認(rèn)真做出了自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下： 一、努力學(xué)習(xí)、適應(yīng)形勢
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項工作。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，將精神實質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。抓住種類培訓(xùn)機會，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。三是虛心向同事、群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng)。我把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作之中，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、作風(fēng)民主、團結(jié)協(xié)作
團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。在團結(jié)問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正，工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負(fù)其責(zé)。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，重大問題集體研究決定。三是鼓勵大家為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，凡是有利于社區(qū)建設(shè)的意見和建議都積極采納，并付諸實施，形成了一個團結(jié)協(xié)作的工作堡壘。
三、責(zé)任到人、勤奮工作
在過去的工作中，首先，我積極帶領(lǐng)社區(qū)工作人員盡早盡快地完成上級安排的各項工作。同時，本社區(qū)每個人分工明確，責(zé)任到人，按時按量地完成各項工作。
四、存在的問題
在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但是還是存在了一些不足，比如工作中領(lǐng)導(dǎo)方法有待于繼續(xù)提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)還要不斷跟進，對廉潔從政反腐__的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。
五、整改措施及努力方向
1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
2、堅持廉潔履行職責(zé)，自覺接受群眾監(jiān)督
作為社區(qū)的副主任，要特別注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅
持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
在廉潔履行職責(zé)方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督，為社區(qū)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
20__年11月
第八篇 社區(qū)干部的述職報告如何寫3350字
一、不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
一年來，個性是區(qū)劃調(diào)整以后，街道由原先郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標(biāo)任務(wù)、新的工作要求。因此，我個人認(rèn)為在新的歷史時期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個方面入手，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。
一年來，我按照組織部門的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、_思想、鄧小平理論和_____“三個代表”重要思想以及黨的__大文件，在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)》實施辦法、《__市黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制實施辦法》、《關(guān)于重申嚴(yán)禁黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)選編材料，學(xué)習(xí)了《_同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)全體黨員干部大會上的講話》，并多次觀看了反腐__電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！?/p>
我就是透過不斷的學(xué)習(xí)，努力強化廉政自律意識，提高_(dá)_抗變潛力。三是學(xué)習(xí)先進模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的職責(zé)感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學(xué)習(xí)研究城市建設(shè)、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在街道實際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學(xué)習(xí)的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，用心起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的職責(zé)和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只思考個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否貼合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的構(gòu)成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了必須程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅僅要知法懂法，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用_為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所_。那些被查處的違紀(jì)違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認(rèn)為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終持續(xù)旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認(rèn)為一個人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。并正確認(rèn)識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來。
2、在勤政上，努力做到事必躬親。
一年來，我為更好地開展工作，每周均安排必須的時間到各行政村了解狀況，用心與村、企事業(yè)單位加強溝通，無論是在抗擊非典前沿、__拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進協(xié)調(diào)、項目工程建設(shè)，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終在一線，用心應(yīng)對困難，冷靜應(yīng)對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。
又如今年__拆遷，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，用心做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作，同時，努力關(guān)心群眾疾苦，每年安排困難補助金達(dá)數(shù)拾萬元，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)，在群眾上訪過程中，能夠用心組織，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，用心做到關(guān)注民生、體察_、善待百姓、造福人民。
三、加強宣傳、教育，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作是黨的__大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。
一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_斗爭的基礎(chǔ)性工作。重點是宣傳中央關(guān)于反_工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反_斗爭的形勢，要求行政部門的干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認(rèn)真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新狀況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了貼合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、重大工程招投標(biāo)、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見，完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。
自己帶頭勤儉持“家”，必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來，用心壓縮非生產(chǎn)性開支。其次，堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制實行目標(biāo)分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實，并以加強作風(fēng)建設(shè)為突破口，認(rèn)真抓好各科室、各部門的職責(zé)履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展，認(rèn)真做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作。
同時，全面推進政務(wù)公開、村務(wù)公開，實行財務(wù)審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。在住房問題，嚴(yán)格按照紀(jì)委的審批執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或用_新購超面積住房。
三是建立廉政監(jiān)督、職責(zé)追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起摔打，在利益面前經(jīng)得起_，尤其是在__幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調(diào)整面前，能擺正位置，經(jīng)得起考驗，辦事處和各村均設(shè)立舉報電話、舉報信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設(shè)完成等狀況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務(wù)不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實職責(zé)追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設(shè)中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀(jì)違法行為，確保了班子的團結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的狀況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表此刻：一是在學(xué)習(xí)上注重個人學(xué)習(xí)的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。
所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行貼合“三個代表”的重要思想，貼合與時俱進的精神，貼合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)而努力奮斗。
以上不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見。
述職人：___
20__年__月__日
第九篇 社區(qū)干部述職報告20242600字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位居民代表、同志們：
伴隨著春天的腳步，我們又將迎來了__年的到來，借此機會我代表__社區(qū)的全體員工祝大家新春快樂，吉祥！
今天我代表__社區(qū)以及我個人向大家作述職述廉報告，回顧__年盤點自己在社區(qū)支部書記和主任崗位的這一年里，有工作的經(jīng)驗、有學(xué)習(xí)的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。
一年來，__社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在街工委、街道辦事處的指導(dǎo)下，在社區(qū)全體黨員及全體同事的積極努力下，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)居民努力建設(shè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展、文明的新社區(qū)做了一些工作，取得了一些成績。
現(xiàn)對過去的工作、學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)等方面情況進行回顧。找出經(jīng)驗教訓(xùn)，以力今后社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)做出更好更大的貢獻(xiàn)。下面，把一年來學(xué)習(xí)、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平
__社區(qū)共有居民2397戶，人口5753，有29棟樓、103個單元、有103個樓道黨群溫馨小組，自管黨員60名__社區(qū)，是一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，在工作中，我作為社區(qū)的領(lǐng)頭人能夠充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，在過去的一年里我們__社區(qū)始終以__大精神，使社區(qū)能圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)和迎檢、現(xiàn)場會等各項工作的開展，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，有條不紊地向前推進。
作為社區(qū)黨支部書記，我深知自己責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當(dāng)好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時，努力加強學(xué)習(xí)，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。
1、加強理論學(xué)習(xí)。
我在街工委的指導(dǎo)下，通過多種形式，加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀、新《黨章》、等國家政策法規(guī)。
2、加強文化技能學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。
通過努力學(xué)習(xí)、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風(fēng)，堅持勤政、廉政。
1、作為一名社區(qū)干部來說，既要干事，又要多干群眾的實事、好事。
我是這樣想也是努力這樣去做的。
首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳h和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標(biāo)。
其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨在人民群眾中的地位、是構(gòu)建和諧社會的重要保證。
__年初經(jīng)市紀(jì)檢委的驗收__社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)成為了達(dá)標(biāo)社區(qū)。一年來我結(jié)合反腐__來促進各項工作的開展，工作堅持原則，辦事公道，勤政廉潔，無任何收受他人錢、財、物和吃、拿、卡、要現(xiàn)象，工作中始終堅持一把尺子辦事，做到公平、公正、公開的原則，無憑感情、關(guān)系辦事的現(xiàn)象，更無違章辦事行為，自覺接受群眾的監(jiān)督。在思想上牢固樹立了廉政的道德防線。
三、創(chuàng)建優(yōu)良的環(huán)境，努力完成組織交辦的任務(wù)
__社區(qū)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞推進“社區(qū)黨建抓民生，為居民提供良好的生活環(huán)境為己任，__年__社區(qū)改造了15個景觀庭院，整潔舒適的居住環(huán)境為居民創(chuàng)造了良好的生活空間。搭建了居民娛樂的平臺，拉近了百姓與黨的距離。
__年社區(qū)在工作忙，任務(wù)重的情況下，還承擔(dān)了全國第六次人口普查的艱巨任務(wù)，從年初一直到年尾，從入戶到匯總歷史一年的時間，傾注了__社區(qū)工作人員的全部心血，大家廢寢忘食，一年來不知有多少個夜晚通宵達(dá)旦，普查員們放棄照顧孩子和老人，都全身心的投入到人口普查的工作中，每到星期天節(jié)假日普查員們都要抓住這有利的機會進行入戶登記提取信息，普查員們就是用5加2白加黑的工作精神圓滿的完成了第六次人口普查的工作任務(wù)，在這一年里我們每個普查員那種忘我的工作熱情和良好的工作心態(tài)默默無私的奉獻(xiàn)精神，感動著你、我、他。
在這期間每當(dāng)他們看到孩子期盼的目光，老人渴望的眼神時，心里總有一種愧疚，可他們卻依然自己默默的承受著，忠孝不能兩全，他們只能選擇了忠。在人口普查的結(jié)尾階段__社區(qū)代表黑龍江省參加了迎接國檢，歷時4天大家沒有休息，同檢查團的成員，一戶一戶的登記核查，經(jīng)過檢查團的核對核查受檢的87戶220人無漏戶，更無漏人的現(xiàn)象發(fā)生，各項信息準(zhǔn)確，得到了檢查團的認(rèn)可，區(qū)統(tǒng)計局楊亞芹局長對__社區(qū)的人口普查工作給予了高度的評價。
成績的背后不知飽嘗著多少的酸甜苦辣。__社區(qū)的普查員們就這樣一步一個腳印圓滿的走完了人口普查工作的里程。
四、雙走訪為居民解困解難
__社區(qū)在開展雙走訪工作中，以聽民心、納民意、解難事的為重點，走進了轄區(qū)內(nèi)的每個家庭，傾聽百姓的心聲，通過走訪共幫助他們解決力所能及的難事達(dá)100多件。今年從11月份起全年共為居民做好事530件。尤其是在庭院改造中拆私搭違章建筑處。為百姓創(chuàng)造了良好的生活空間。
今年11月初我們還走訪了為哈南新城建設(shè)的農(nóng)村入住在__社區(qū)的40家臨遷戶，增補了5名溫馨小組成員，在社區(qū)黨支部的關(guān)懷和幫助下，他們很快的融入了新的生活，清冰雪的隊伍里有了他們的身影，紅歌會上聽到了他們的歌聲。新的環(huán)境他們沒有寂寞，他們感謝社區(qū)黨組織為他們送上的精神慰藉。為他們的生活增添了樂趣。
五、做好全方位的服務(wù)，促進社區(qū)的和諧發(fā)展
改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，營造良好的生活環(huán)境我們結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)造“適宜人居”提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為目標(biāo)，以解決環(huán)境衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)為重點，以抓民心讓百姓滿意為出發(fā)點，社區(qū)組織黨員、志愿者、低保戶等成立了護院小分隊。每天巡邏在轄區(qū)內(nèi)，今年夏天社區(qū)共組開展了20多次清理庭院衛(wèi)生的活動，共有300多人次參加，通過這些活動的開展小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境有了明顯的改善。今冬共清冰雪20多次共有__多人次參加。為居民提供了安全的出現(xiàn)環(huán)境，圓滿的完成了街道交給的清雪任務(wù)。__除3季度受換屆的影響外，1、2、4季度全面完成了衛(wèi)生費收繳任務(wù)。為街道的經(jīng)濟提供了保障。
總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
第十篇 2024年3月社區(qū)掛職干部述職述廉報告1700字
一、工作情況
----學(xué)習(xí)活動蓬勃開展。我們學(xué)習(xí)活動作為提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)的重要手段，重新成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃，規(guī)定每周三下午作為集中學(xué)習(xí)時間。通過集中學(xué)習(xí)黨的__大報告、市委五屆三次全會報告、社區(qū)工作報告及相關(guān)法律法規(guī)知識。使社區(qū)黨員干部的工作思路更加明確，隊伍的整體素質(zhì)有了進一步提高。
----全面落實黨的規(guī)章制度。按照組織要求，完善了社區(qū)黨建方面的各項規(guī)章制度，黨組織學(xué)習(xí)、活動、會議等重點工作都有章可尋，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行操作，做到工作前有規(guī)劃，中有記錄，后有總結(jié)。認(rèn)真填寫八薄四冊，需要公開的項目及時向居民公開，一切陽光操作。
----合理調(diào)整組織機構(gòu)。面對個別支部班子軟、弱、渙散的問題，我們及時對社區(qū)黨支部組織機構(gòu)進行了調(diào)整，把工作能力強、素質(zhì)高、群眾擁護的年青黨員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，使黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力、創(chuàng)新力得到進一步加強。
----建立1個支部圖書室。為豐富社區(qū)居民的文化生活，滿足黨員干部學(xué)習(xí)需求，通過向科信局爭取在支部成立了支部圖書室，4月10日在六中舉行了掛牌儀式。
----積極開展組織活動。建設(shè)社區(qū)共組織黨員干部開展的活動有27項，極大的豐富了社區(qū)居民文化，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)。主要活動有：1月份，我市普降了一場大雪，為居民出行帶來了困難，社區(qū)黨員20余人組成了黨員義務(wù)清掃隊，加入到社區(qū)公益崗位中來，利用半天時間將主要路段的積雪全部清掃出去。正月__，社區(qū)黨員帶領(lǐng)群眾成為了60人的秧歌隊，經(jīng)過半個月的辛苦排練，代表社區(qū)黨工委參加了全市慶祝“建縣百年”秧歌匯演，并取得了優(yōu)異成績。3月30日，―――街因為冰雪融化，雪水阻礙居民出行，社區(qū)組織黨員同居民20多人參加了排水活動。4月10日社區(qū)黨總支請來六中教師――，進社區(qū)為60多名黨員及家長做了題為“親子教育進社區(qū)”的專題講座。4月23日426市民文明奉獻(xiàn)日，黨總支組織黨員走上街頭，進入小區(qū)，發(fā)放宣傳單500余張，并組織黨員及群眾100余名到江邊拾漂浮物。4月23日至27日，社區(qū)黨員在社區(qū)工委的組織下到宏甸、中勝及社區(qū)內(nèi)進行了3天的義務(wù)植樹綠化活動，共植樹――棵。5月4日黨總支組織志愿者進入3戶生活自主能力差的孤寡老人家里，為老人打掃衛(wèi)生。5月8日母親節(jié)，組織黨員為社區(qū)老人舉行了關(guān)愛母親聯(lián)誼會，在社區(qū)掀起了尊老愛老之風(fēng)。5月15日在第六中學(xué)舉行了社區(qū)支部掛牌授書儀式，豐富了黨員及群眾的文化生活。
----樓道文化開展的豐富多彩。我們在林興小區(qū)積極開展了文明樓道創(chuàng)建活動，以開展樓道文化為載體，結(jié)合社區(qū)黨建各階段工作重點，及時更換新的內(nèi)容，宣傳黨的路線、方針、政策，貼近居民生活的法律法規(guī)、科學(xué)文化、健康保健、人文歷史等方面的知識，同時我們還借機公開了各服務(wù)單位服務(wù)熱線，提高了服務(wù)質(zhì)量。
----扶貧工作扎實開展。積極開展了黨員“一幫一”結(jié)對子活動，制作幫扶卡，幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難，春節(jié)期間為貧困黨員、貧困戶及時發(fā)放了米、面、油，保證每戶居民過年都保證吃上餃子。
----聯(lián)幫包工作進一步推進。我們建設(shè)社區(qū)聯(lián)幫包單位分別是―――、――、――。幾年來與社區(qū)建立了深厚的友誼，為社區(qū)的建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。經(jīng)過全力推薦，__年11月份，東方大廈又為我們解決2名下崗職工就業(yè)。
二、其他工作情況
在做好分管工作的同時，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。一是在我市三輪車取締工作中，社區(qū)黨員干部實行包人包車，社區(qū)的黨員干部深入到社區(qū)44戶三輪車車主家中，做思想工作，講明我市三輪車取締重要的長遠(yuǎn)意義，并積極幫助三輪車主安排就業(yè)，生活條件特別困難，符合低保條件的，積極幫助申請低保補助金，在社區(qū)的全體職工的耐心工作下，車主全部放棄上訪，開始正常的生活，維護了社會穩(wěn)定。二是積極開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。這是我市一項關(guān)注民生，惠民愛民的重要舉措，社區(qū)全體職工分片深入到居民家中，宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的重要意義，發(fā)放傳單500余份，完成567口人的居民基本醫(yī)療保險，獲得第二名的好成績。三是積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，配合社區(qū)的干部職工，力所能及做好城管、環(huán)衛(wèi)、文體、低保等工作。 __年，建設(shè)社區(qū)居委會被省民政廳授予全省先進社區(qū)居民委員會稱號。
第十一篇 2024年社區(qū)干部述職述廉報告1400字
__年，在南昌路辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體居民的大力支持下，一年來，本人堅持樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，在政治上和黨保持高度一致。真抓實干，廉潔自律，工作取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
按照市委提出的“富民強市”的要求，如何使自己的思想和工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展，如何更好地為社區(qū)居民服務(wù)，這是對社區(qū)的一個考驗，更是對我所從事的社區(qū)服務(wù)工作的嚴(yán)峻考驗。作為一名社區(qū)黨總支書記，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大。為使自己的思想盡快適應(yīng)新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，在思想上十分注重加強政治理論學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神，以馬列主義、___思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，實踐“____”，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想理論，認(rèn)真領(lǐng)會對區(qū)委、區(qū)政府、辦事處黨工委的指示精神，并聯(lián)系社區(qū)實際貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法律法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。在業(yè)務(wù)中積極刻苦謙虛謹(jǐn)慎向一些老同志學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)和報紙不斷豐富自己的專業(yè)知識，借鑒外地的先進工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力，在實踐中做到科學(xué)創(chuàng)新、與時俱進，并與社區(qū)工作的實際特點相結(jié)合，改進工作方法，提高了工作效率。
二、勤奮工作，重見實效。
社區(qū)工作，是密切聯(lián)系群眾的紐帶。因此，只有不斷強化責(zé)任意識，親力親為為每一個來社區(qū)辦事的居民作好服務(wù)。才能贏得大家的信任。在人口普查工作中，發(fā)揚了不怕苦、不怕累，敢打硬仗的精神。 放棄周日、節(jié)假日和家人團聚的機會，和社區(qū)的同志們一起入戶進行摸底調(diào)查，夜以繼日工作在第一線。
三、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。
作為一名基層干部，我嚴(yán)格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行南昌路辦事處黨工委、南昌路辦事處的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀(jì)律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約。在廉潔自律方面，我自覺按照“____”和“八個堅持、八個反對”的要求，不借工作之便向服務(wù)對象吃、拿、卡、要。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、在工作中，堅持原則，認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員員的崇高使命和責(zé)任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在作風(fēng)上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。增強與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風(fēng)，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員干部廉潔從政的良好形象。
成績的取得源于組織的嚴(yán)格要求和我自己不斷努力，但是，在看到成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己還有很多不足，還有許多地方需要不斷改進和提高。
一、強調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。自己認(rèn)為現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)任務(wù)繁重，重要應(yīng)把精力放到日常工作方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大，因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。
二、在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行的作風(fēng)，上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排一多，在抓落實上力度有所不足。
（三）對細(xì)節(jié)問題不夠重視。分解任務(wù)不夠具體，有時會因為過于強調(diào)效率第二而犧牲了質(zhì)量。
第十二篇 2024年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告4550字
一年來，我在區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以石羊河流域重點治理為主線，以發(fā)展節(jié)水型設(shè)施農(nóng)業(yè)為中心，以大幅度增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，依靠科技進步，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部和群眾，堅持服務(wù)于中壩鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這一中心，認(rèn)真落實黨的路線、方針、政策，解放思想，負(fù)重拼搏，服從大局，扎實工作，使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟保持了健康有序的發(fā)展，也是自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面有了新的進步。
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實踐
學(xué)習(xí)是永恒的主題，面對當(dāng)前農(nóng)村工作的新形勢，每個干部都必須要學(xué)習(xí)農(nóng)村政策、法規(guī)。一年來，我一是全面認(rèn)真的學(xué)習(xí)了當(dāng)前一個時期___、省、市、區(qū)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的有關(guān)政策、法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了__屆五中全會精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，以增強做好農(nóng)村工作的信心;二是積極主動向班子成員學(xué)習(xí)，主動總結(jié)學(xué)習(xí)班子成員的良好做法，取他人之長補己之短，增強了做農(nóng)村工作的能力;三是深入實際，加強與群眾交流，進一步增強與群眾的感情，夯實了做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ);四是加強勤政廉政學(xué)習(xí)，筑起反腐__的思想長提，始終堅持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，樹立公仆意識，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)。
二、圍繞發(fā)展，注重大局，抓實抓好分管的各項工作。
在具體工作中我能擺正位置，不越權(quán)、
不越位、樹立全鎮(zhèn)一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的工作有所突破，有所創(chuàng)新。
(一)圍繞石羊河流域重點治理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，大力實施設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。__年區(qū)上下達(dá)給我鎮(zhèn)的設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)任務(wù)為690畝，現(xiàn)已完成370座日光溫室扣棚定植647.64畝，完成拱型溫室155座，153.21畝，完成養(yǎng)殖暖棚257.96畝，共計完成設(shè)施農(nóng)業(yè)面積1085.81畝。在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)工作中全鎮(zhèn)上下以高度的責(zé)任感和使命感，加強宣傳，采取發(fā)放宣傳材料，利用先進典型、能人大戶到全鎮(zhèn)巡回演講，采用現(xiàn)身說教來打消群眾的后顧之憂，引導(dǎo)群眾算效益賬、節(jié)水帳和經(jīng)濟賬，使廣大群眾充分認(rèn)識發(fā)展日光溫室對調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)民收入、建設(shè)新農(nóng)村的重要性，把發(fā)展日光溫室作為廣大干部群眾的自覺行動，充分調(diào)動了廣大農(nóng)戶建棚的積極性，群策群力推進了日光溫室建設(shè)。同時鎮(zhèn)上成立了日光溫室領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，由黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、包村領(lǐng)導(dǎo)共同抓，將任務(wù)落實到具體干部頭上，全力以赴抓好落實;技術(shù)指導(dǎo)小組主要指導(dǎo)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，同分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，確保給農(nóng)戶指導(dǎo)好、服務(wù)好，以便使種棚戶有好的經(jīng)濟效益;其次，婦女小額擔(dān)保貸款和資金的落實到位也是此項工作能夠順利實施的關(guān)鍵之一。
(二)畜牧業(yè)穩(wěn)步推進，畜禽防疫工作扎實有效。截止目前，已建成高標(biāo)準(zhǔn)暖棚養(yǎng)殖圈舍257.96畝。逐步形成了以上壩、中壩、汪泉三五組、頭溝養(yǎng)雞為主的雞產(chǎn)業(yè)，以下畦養(yǎng)豬為主的豬產(chǎn)業(yè)，以汪泉肉牛為主的牛產(chǎn)業(yè)。在防疫工作中，我們建立了疫情檢測、檢疫報告制度，規(guī)范了防疫紀(jì)律，堅持做到“一嚴(yán)、二準(zhǔn)、三集中、四到場、五不漏”的原則，使全鎮(zhèn)畜禽防疫密度達(dá)到95%以上。并邀請畜牧專家對全鎮(zhèn)干部和養(yǎng)殖戶進行了畜牧養(yǎng)殖集中培訓(xùn)，同時鎮(zhèn)畜牧站工作人員及時為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，保障了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
(三)在林業(yè)工作中，自__年中壩鎮(zhèn)被確定為全市集體林權(quán)制度改革試點以來，按照“產(chǎn)權(quán)歸屬明晰、經(jīng)營主體到位、流轉(zhuǎn)程序規(guī)范、監(jiān)管服務(wù)有效、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一”的總體目標(biāo)要求，精心組織，周密安排，順利完成集體林權(quán)制度改革主體改革任務(wù)，取得了階段性成效。全鎮(zhèn)耕地總面積23748畝，林地面積2850畝，涉及此次林改的集體林地面積31.8畝。涉及5個村的6個村民小組，364戶，1562人。在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在區(qū)林改指導(dǎo)組、督導(dǎo)組及林改辦的指導(dǎo)下，在各村委會村組干部、全鎮(zhèn)干部職工的辛勤工作和廣大人民群眾的積極參與下，歷時11個多月的時間，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，全鎮(zhèn)林改工作依法有序推進，__年7月開始組建工作機構(gòu)和宣傳發(fā)動，__年10月完成調(diào)查摸底，12月完成改革實施方案制定，__年1月完成外業(yè)勘查確權(quán)，5月順利完成主體改革，共發(fā)放《林權(quán)證》5本，《受益證》324本。我鎮(zhèn)在集體林權(quán)制度改革中堅持“十五個環(huán)節(jié)”、“四簽”、“五會定案”、“兩個三分之二”、“四榜公示”等方法步驟和相關(guān)制度，做到政策透明、決策公開、環(huán)環(huán)緊扣、程序到位、規(guī)范操作、穩(wěn)步推進。今年，全鎮(zhèn)義務(wù)植樹10萬株，共完成造林面積430畝，其中農(nóng)田防護林430畝，生態(tài)村(組)綠化2.5萬株，渠、路綠化8公里，育苗35畝，同時對退耕還林地塊進行了補植補載，對沿民武公路黃斑星天牛危害嚴(yán)重?zé)o防治價值的疫木進行了統(tǒng)一采伐和全部清理，共采伐疫木1588株。
(四)在水利工作上，嚴(yán)格落實水權(quán)，總量控制，定額管理，配水到戶，分時到戶。全鎮(zhèn)共有水權(quán)面積26600.3畝，其中農(nóng)業(yè)灌溉面積23748畝，生態(tài)面積2850畝。有水權(quán)水量1052.6萬m3，田灌溉水量988.5萬m3，生活用水8.1萬m3，生態(tài)用水量56萬m3，農(nóng)灌面積水量417m3/畝，生態(tài)面積水量197 m3/畝。全鎮(zhèn)輪次配水計劃按4：3:3的比例控制，全年共分七個輪次，其中夏禾3輪，秋禾4輪，經(jīng)濟作物4輪，冬泡地1輪。全鎮(zhèn)共有機井1331眼，均安裝有地下水計量設(shè)施，同時定期不定期的對各機井進行巡查，嚴(yán)厲打擊偷盜水資源的發(fā)生。通過水權(quán)水價的改革，更進一步促動設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展，同時加大了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。
在渠道建設(shè)上，上半年共修建“u”型渠21.7公里，汪泉村境內(nèi)的“u”型渠已全部修建，徹底解決了汪泉園區(qū)內(nèi)無土渠的歷史。
在壓田工作上，區(qū)上下達(dá)我鎮(zhèn)的任務(wù)是300畝，針對這種情況，我們及時對全鎮(zhèn)的情況進行了調(diào)查摸底，并對壓減耕地進行了gps定位和拍照，建立了檔案，完成了壓減耕地任務(wù)，區(qū)上已進行了驗收。
(五)在農(nóng)機工作上，重點宣傳動員農(nóng)戶購置農(nóng)機補貼產(chǎn)品。今年購置農(nóng)機具62臺，補貼金額15.955萬元。其中大型機器2臺，歐豹704犁地機一臺，鐵牛55一臺。今年在日光溫室上安裝自動卷簾機300臺，安裝的自動卷簾機主要分布在千畝園區(qū)(上壩村、花寨村)、千畝村(汪泉村)、中壩村四、七組集中連片的示范點上。
(六)在玉米秸稈青(黃)貯工作上，各村充分利用政府出臺的補助政策，積極鼓勵養(yǎng)殖大戶購置青(黃)貯加工機械?，F(xiàn)已購置打包機1臺，每小時6噸以上的鍘草機8臺，每小時3噸的鍘草機79臺，共投入加工機械88臺。發(fā)動群眾積極修建青貯池，大力推廣窖貯、袋貯和打包裹膜青貯。全面提高玉米秸稈青(黃)貯率，力爭使全鎮(zhèn)玉米秸稈青(黃)貯率達(dá)到100%?，F(xiàn)已修建永久性青貯池11個，土池5個，總?cè)萘窟_(dá)1332立方米。為加快玉米秸稈青(黃)貯工作的進度，全鎮(zhèn)實行整村整組推進。鎮(zhèn)上首先確定上壩村十一個組、汪泉村十六個組、下畦村六個組、花寨村七個組、頭溝村十二個組全面展開玉米秸稈青(黃)貯加工，然后輻射中壩村九個組、高樓村八個組，使玉米秸稈青(黃)貯工作在全鎮(zhèn)快速、有效、有序展開，有力的提高了工作進度。現(xiàn)在已整村整組推進了五個村三十二個組。截止目前全鎮(zhèn)已青(黃)貯玉米秸稈15828.3噸，其中窖貯539.8噸、袋貯136噸。通過鎮(zhèn)、村、組干部的共同努力和廣大農(nóng)戶的積極配合，我鎮(zhèn)的玉米秸稈青(黃)貯工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下，初步取得了較好的效果，使群眾充分認(rèn)識到玉米秸稈青貯已成為玉米秸稈轉(zhuǎn)化利用，促進資源節(jié)約，環(huán)境保護和農(nóng)民增收的重要途徑。同時使全鎮(zhèn)村容、村貌得到了進一步改善。改變了過去玉米秸稈在房前屋后亂堆亂放的現(xiàn)象。人居環(huán)境得到了根本的改變。
(七)在經(jīng)管統(tǒng)計工作上，自5月份開始，組織經(jīng)管站、財稅所、統(tǒng)計站干部對各村財務(wù)進行審計，建好了村級財務(wù)臺賬，并對村務(wù)進行了公開公示，各村都沒有發(fā)生經(jīng)濟糾紛，在人口普查工作中，有計劃有安排成立普查領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人10名干部對全鎮(zhèn)66個普查小區(qū)的建筑物進行了摸底調(diào)查，并進行了繪圖上報，做到了圖、表、冊一致。11月1日正式開始人口普查工作，經(jīng)摸底、普查、匯總，我鎮(zhèn)小區(qū)戶數(shù)4141戶，摸底時住在本小區(qū)15503人，戶籍人口17251人，本小區(qū)常住人口16465人，本小區(qū)應(yīng)登記人數(shù)17481人。長表匯總352戶，出生8人，死亡2人，現(xiàn)住人口1382人，外出129人;短表匯總3790戶，出生179人，死亡60人，現(xiàn)住人口14169人，外出1855人。
(八)在包村工作，本人包兩個村，花寨村和頭溝村。一是花寨村，今年年初分配給花寨村設(shè)施農(nóng)業(yè)任務(wù)為83畝，目前已完成日光溫室70座，134.02畝，拱型溫室2座，1.69畝，養(yǎng)殖暖棚14.49畝，合計150.02畝，占年初任務(wù)的181%。在花寨村四組、七組建成高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高要求日光溫室示范點2個，其中四組占地40畝，七組占地60畝?，F(xiàn)在都已完成扣棚定植、管理房修建，滴灌設(shè)施和自動卷簾機均已安裝。二是頭溝村，今年年初分配給頭溝村設(shè)施農(nóng)業(yè)任務(wù)為82畝，目前已完成日光溫室2座，3畝，拱型溫室2座，1.7畝，養(yǎng)殖暖棚10.92畝，合計21.64畝。頭溝村在設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展上基礎(chǔ)很薄弱，原因一是土地落差大，人均占有土地少;二是土地土質(zhì)差別等級大，一個組的土地分別為十多個等級，給土地流轉(zhuǎn)帶來了很大的困難;三是頭溝村勞務(wù)輸出人數(shù)多，頭溝村勞動力有1370多人，而出外打工人數(shù)在900人以上，由于該村建筑業(yè)老板多，在建筑上打工的人數(shù)占有很高的比例，加上從事第三產(chǎn)業(yè)的人數(shù)增加，該村形成了以勞務(wù)輸出為主的格局。
(九)配合鎮(zhèn)黨委、政府完成了其他幾項工作：一是配合司法所人員調(diào)處了多起民事糾紛;二是完成了能繁母豬保險、農(nóng)村家庭綜合保險、日光溫室保險費得收繳;三是完成了退耕還林補助資金的方法等工作。
三、堅持廉潔自律，保持領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)。
在實際工作中，我堅持做到不畏困難、勇挑重?fù)?dān)，始終本著“難事不難、好事不爭”的原則，盡心盡力做工作，不挑是非，團結(jié)同事，大事講原則，小事講風(fēng)格，從不以領(lǐng)導(dǎo)自居，能夠積極團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部一道工作，對干部不搞特殊，一視同仁，要求干部做到的，自己帶頭做到，在工作中不打折扣，率先垂范，堅決自覺地把工作和生活置于干部和群眾的監(jiān)督之下，用監(jiān)督規(guī)范行為，用監(jiān)督促進工作，努力做一個組織放心、人民滿意的公務(wù)員。對自己分管的農(nóng)業(yè)各站所，盡管沒有大的財務(wù)往來，但我還是抱著對組織、對人民高度負(fù)責(zé)的原則，要求他們在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)。在生活上嚴(yán)格要求自己，在具體工作、生活中從未發(fā)現(xiàn)我所分管站所的同志有違法、違規(guī)的行為。
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在廣大干部群眾的大力支持和熱情幫助下，在其他領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持和通力協(xié)作下，我做出了一定的成績，但在學(xué)習(xí)和工作中也存在著很多的不足，一是理論學(xué)習(xí)仍然抓的不夠緊;二是深入村組調(diào)查研究還不夠細(xì);三是工作方面還需要調(diào)整。所有這些，我將在今后的工作中，切實加以解決。
四、20__年的工作打算
(一)以石羊河流域綜合治理為主線，圍繞特色產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，圍繞節(jié)水調(diào)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，同時突出區(qū)域化種植，推廣大田節(jié)水和噴、滴管設(shè)施安裝。
(二)做強做大畜牧業(yè)，發(fā)展以草食畜為主的畜牧業(yè)，注重品種改良和高效飼養(yǎng)技術(shù)的推廣。
(三)繼續(xù)加大勞務(wù)輸出力度，逐步培養(yǎng)新型產(chǎn)業(yè)農(nóng)民，推廣以農(nóng)業(yè)技術(shù)輸出為主，輻射帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(四)深入開展生態(tài)文明小康創(chuàng)建活動，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、集中示范、突出特色、整體配套、適度超前、量力而行”的要求，大力推廣宅、畜、沼、菜“四位一體”的建設(shè)模式，加大改水、改廁、改圈力度，加強道路、水利、電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，整村、整組推進農(nóng)村住宅改革。
(五)加快推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對全鎮(zhèn)末級渠系進行配套修建。
(六)加大植樹造林力度，提高村(組)、巷道綠化水平，綠化美化家園。
以上報告如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評指正。
